soliqlar 

Sof foydani dividendlar shaklida taqsimlash. MChJda foyda qanday taqsimlanadi? Dividendlarni to'lashning muntazamligi

Ushbu ko'rsatkich dan olingan balanslar varaqasi. Qaror muassislarning umumiy yig'ilishida qabul qilinadi.

MChJ ustav kapitalining tarkibi

Kompaniyaning ustav kapitali bilan cheklangan javobgarlik o'ziga xos tuzilish xususiyatlariga ega. U aktsiyalarga bo'linadi, ularning hajmi har bir ishtirokchi hissasining pul ekvivalentiga to'g'ri keladi.

Aktsiyaning o'lchami ustav kapitalining umumiy hajmiga foiz sifatida yoki uning qismlari sifatida hisoblanadi Umumiy hisob ichida pul ekvivalenti, masalan, kapitalning 30% yoki 1/3 qismi.

Foyda har chorakda, har olti oyda yoki yilda bir marta muassislar yig'ilishida qabul qilingan qarorga muvofiq taqsimlanishi mumkin. To'lovlar to'g'risidagi qaror korxona direktori yoki boshqaruv rahbari tomonidan taqdim etilgan ijro etuvchi organ tomonidan qabul qilinadi.

Ijroiya organi foydani taqsimlash to'g'risida mustaqil ravishda qaror qabul qila olmaydi, lekin aktsiyadorlar (muassislar) oldidagi majburiyatlarni bajarish uchun javobgardir.

MChJda sof foydani taqsimlash

MChJning sof foydasi hisobot davri oxiridagi buxgalteriya hujjatlariga muvofiq belgilanadi. Tarqatish qarori sof foyda ovoz berish orqali qabul qilindi. Agar yig'ilishda ishtirokchilar umumiy kelishuvga erisha olmasalar, yig'ilish boshqa muddatga ko'chiriladi.

Mablag'lar quyidagi maqsadlarda ishlatilishi mumkin:

  • biznes va ishlab chiqarishni takomillashtirish va kengaytirish;
  • korxonada mablag'larni to'ldirish;
  • shakllanishi moliyaviy zaxiralar tashkilotlar;
  • ustav kapitalini oshirish;
  • ijtimoiy dasturlar bo'yicha to'lovlarni amalga oshirish;
  • tashkilot xodimlariga mukofotlar to'lash;
  • o'tgan yillardagi yo'qotishlarni qoplash;
  • MChJ ishtirokchilariga boshqa to'lovlar (dividendlar).

To'lovlarni amalga oshirish yo'nalishlari va shartlari har doim ham kompaniya ustavida belgilanmagan.

Agar to'lovlar shartlari ustav bilan tartibga solingan bo'lsa, ta'sischilar yig'ilishida moliyaviy hisobotga muvofiq ularning bajarilishi to'g'risidagi hisobot o'qib chiqiladi.

Agar to'lov sanasi to'g'ridan-to'g'ri yig'ilishda belgilansa, bajarilgan ishlar to'g'risidagi hisobot hisobot sanasidan keyin o'qiladi, chunki buxgalteriya hujjatlari yozuvlar hali amalga oshirilmagan.

MChJ ishtirokchilari o'rtasida foydani taqsimlash

Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 2012 yil 20 martdagi 03-03-06 / 1/133-sonli xatiga binoan, MChJdan to'lovlarni amalga oshirishda ilgari taqsimlanmagan foyda dividendlarga tenglashtiriladi va soliqqa tortiladi. qonun hujjatlariga muvofiq to‘lovlarni amalga oshirish vaqtida amaldagi stavkalar.

Ishtirokchilarga o'tgan yillar foydasidan dividendlar to'lashda korxona foyda ilgari taqsimlanmaganligini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishi kerak.

Agar foyda ilgari taqsimlangan bo'lsa, keyingi to'lovlarni amalga oshirishda dividendlar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 284-moddasiga muvofiq soliqqa tortiladi.

Dividendlar to'lash to'g'risidagi qaror aksiyadorlar yig'ilishida tasdiqlanishi kerak.

Dividendlarni to'lash shakli qonun bilan tartibga solinmagan, shuning uchun ular naqd pulda va to'lanishi mumkin naqd bo'lmagan mablag'lar, shuningdek, ichida tabiiy shakl.

Shuni esda tutish kerakki, MChJ ishtirokchilari o'rtasida foyda taqsimoti quyidagi hollarda amalga oshirilmaydi:

  • ustav kapitali summalari to‘liq to‘lanmagan bo‘lsa;
  • korxona bankrotlik belgilariga ega bo'lsa yoki ta'sischilar (aktsiyadorlar) yig'ilishida bankrot deb e'lon qilingan;
  • agar sof aktivlarning qiymati ustav kapitali qiymatidan kam bo'lsa (to'lovlarni amalga oshirish to'g'risida qaror qabul qilish vaqtida);
  • qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda.

MChJ dividendlarni to'lash shartlari

Dividendlar (taqsimlangan sof foyda) qaror qabul qilingan kundan boshlab 60 kundan kechiktirmay to'lanadi.

To'lovlar muddati faqat aksiyadorlarning umumiy yig'ilishida pastga qarab o'zgartirilishi mumkin. To'lovlar davriyligi ustav yoki ta'sischilar yig'ilishining qarori bilan tartibga solinadi.

Agar foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilingandan keyin ishtirokchilarning birortasiga to'lov amalga oshirilmagan bo'lsa, u dividendlarni to'lash muddati tugaganidan keyin uch yil ichida qonun hujjatlariga muvofiq to'lovlarning o'ziga tegishli qismini talab qilishga haqli. .

Agar ishtirokchi kechroq murojaat qilgan bo'lsa, da'vo muddati tufayli to'lovlar amalga oshirilmaydi. Dividendlarni to'lash uchun ariza berish muddati o'zgartirilishi mumkin, bu fakt bo'lishi kerak albatta nizomda belgilangan.

Uch yil oxirida ishtirokchilar tomonidan talab qilinmagan foydaning taqsimlangan ulushlari MChJning taqsimlanmagan foydasiga tiklanadi.

Dividendlarni to'lash bo'yicha bahsli savollar

Agar dividendlar to'lashdan oldin kompaniyaga yangi a'zolar kirsa, foydani taqsimlashda nizolar paydo bo'lishi mumkin.

Bunday holda, sof foyda ishtirokchilar o'rtasida hissa ulushlariga ko'ra taqsimlanadi ustav kapitali ushbu ishtirokchilar korxonaga qachon kelganidan qat'iy nazar.

Agar naturada dividendlar to'lash ustavda ko'zda tutilmagan bo'lsa, u qonun hujjatlariga muvofiq qonuniy hisoblanadi.

Aksiyadorlar yig'ilishida bir masala ikki marta ko'rib chiqilmaydi. Agar biron sababga ko'ra dividendlar to'lash (foydani taqsimlash) to'g'risida qaror qabul qilinmagan bo'lsa, bir muncha vaqt o'tgach, aksiyadorlarning navbatdan tashqari yig'ilishi chaqiriladi.

Bunday yig'ilishda qabul qilingan foydani taqsimlash to'g'risidagi qaror, agar ishtirokchilardan birining huquqlari buzilganligi e'tirof etilgan taqdirdagina sud tartibida bekor qilinishi mumkin.

Taqsimlanmagan sof foyda, agar ta'sischilar yig'ilishida tegishli qaror qabul qilingan bo'lsa, ishtirokchilarga to'lovlarni amalga oshirmasdan ustav kapitali ulushini ko'paytirishga o'tkazilishi mumkin.

MChJda foyda taqsimotining nostandart masalalarini muhokama qilish

Mavzu bo'yicha video: "MChJ foydasini taqsimlash"

1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-sonli "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi amaldagi Federal qonunining normalari (bundan buyon matnda MChJ to'g'risidagi qonun deb yuritiladi) ishtirokchilarga kompaniyaning sof foydasining bir qismini olish huquqini beradi. DA Bu maqola Keling, ushbu huquqni amalga oshirish mexanizmini batafsil ko'rib chiqaylik.

MChJda sof foydani taqsimlash tartibi

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi nuqtai nazaridan kompaniyaning "taqsimlangan sof foydasi" va "dividendlari" tushunchalari sinonimdir (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 43-moddasi 1-qismi). San'atga muvofiq. MChJ to'g'risidagi qonunning 28-moddasiga binoan, kompaniya har chorakda, har olti oyda yoki yiliga bir marta sof foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilishga haqli. Bunday qarorni qabul qilish qonun bilan kompaniya ishtirokchilari umumiy yig'ilishining mutlaq vakolatiga kiradi (MChJ to'g'risidagi qonunning 33-moddasi 2-bandi 7-bandi). San'atning 8-bandi qoidalariga binoan. MChJ qonunining 37-moddasida qaror ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi umumiy soni jamiyat a'zolarining ovozlari. Shu bilan birga, jamiyat ustavida boshqa zarur miqdordagi ovozlar belgilanishi mumkin. Bitta ishtirokchidan iborat jamiyatlarda qaror tegishli ravishda uning o'zi tomonidan qabul qilinadi.

Jamiyat ishtirokchilari o‘rtasida taqsimlanadigan sof foyda miqdorini aniqlash umumiy yig‘ilishdan oldin amalga oshiriladi. MChJ to'g'risidagi qonun sof foydani aniqlash tartibini belgilamaydi. Biroq, bu holatda qonunning o'xshashligi sababli, San'atning 2-bandi qoidalariga amal qilish mumkin. 1995 yil 26 dekabrdagi 208-FZ-sonli "To'g'risida" Federal qonunining 42-moddasi. aktsiyadorlik jamiyatlari”, unga ko'ra dividendlarni to'lash manbai kompaniyaning buxgalteriya (moliyaviy) hisobotlariga muvofiq belgilanadigan soliq to'langanidan keyin olingan foyda hisoblanadi. Moliyaviy hisobotlar asosida sof foydani aniqlashda hisoblar rejasiga amal qilish kerak (Rossiya Moliya vazirligining 2005 yil 15 dekabrdagi 03-11-04 / 2/154-sonli xati).

E'tibor bering, kompaniya sof foydani taqsimlash huquqiga ega joriy davr, va o'tgan yoki hatto bir necha o'tgan davrlar (masalan, 2018 yilda kompaniya 2017 yilda ham, sof foydani ham taqsimlashga qaror qilishi mumkin. oldingi yillar agar u ilgari tarqatilmagan bo'lsa).

Jamiyatning har bir a’zosi jamiyat sof foydasining bir qismini uning ustav fondidagi ulushiga mutanosib ravishda taqsimlanishini talab qilishga haqli. San'atning 2-bandi qoidalari. MChJ to'g'risidagi qonunning 28-moddasi mutanosiblik printsipidan chetga chiqishga imkon beradi. Bunday holda, jamiyatning ustavida boshqa tartib majburiy ravishda belgilanishi kerak va u dastlab jamiyat tashkil etilganda ham, keyinchalik ustavga o'zgartirishlar kiritish orqali ham belgilanishi mumkin.

Ishtirokchilarning umumiy yig'ilishini chaqirish va o'tkazish

Jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishini chaqirish va o'tkazish sof foydani taqsimlash masalasi bo'yicha amalga oshiriladi umumiy tartib MChJ qonunining 36, 37-moddalarida belgilangan. Qaror qabul qilish fakti umumiy yig'ilish bayonnomasida rasmiylashtiriladi va notarius tomonidan tasdiqlanadi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 67.1-moddasi 3-bandining 3-bandi). Kompaniya qabul qilingan qarorni tasdiqlashning boshqa usulini taqdim etishga haqli umumiy yig'ilish kompaniya a'zolari va kompaniya a'zolarining tarkibi. Bunday usullarning ro'yxati qonun bilan belgilanmagan va San'atning 3-bandida. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 67.1-moddasida ulardan faqat ba'zilari berilgan (bayonnomani barcha ishtirokchilar yoki ishtirokchilarning bir qismi tomonidan imzolash; qaror haqiqatini ishonchli aniqlash imkonini beradigan texnik vositalardan foydalanish). o'ziga xos yo'l jamiyat ustavida yoki bevosita ishtirokchilar umumiy yig'ilishi bayonnomasida yozilishi mumkin. Ikkinchi holda, usulni tanlash bo'yicha qaror faqat bir ovozdan qabul qilinadi.

Bayonnoma raislik qiluvchi va kotib tomonidan imzolanadi, bayonnomalar daftariga rasmiylashtiriladi. Ovoz berish byulletenlari, shuningdek attestatsiyadan o‘tkazish tartibiga rioya qilinganligini tasdiqlovchi hujjatlar (notarius guvohnomasi, yig‘ilish videoga olingan ommaviy axborot vositalari va boshqalar) ilova sifatida bayonnomaga kiritilishi kerak. Bayonnoma tuzilgandan keyin 10 kundan kechiktirmay kompaniyaning barcha ishtirokchilariga yuboriladi (MChJ qonunining 37-moddasi 6-bandi).

Bitta ishtirokchidan iborat kompaniyada bayonnoma o'rniga, San'atning 3-bandi talablari bajarilganda, qaror tuziladi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 67.1-moddasi bunday qarorga nisbatan qo'llanilmaydi, ya'ni u oddiy yozma shaklda tuziladi.Shuningdek, bu holda, yig'ilishni chaqirish va o'tkazish tartibiga rioya qilish talab qilinmaydi. , bu MChJ qonunining 36, 37-moddalarida belgilangan.

Dividendlarni to'lash shartlari va ularni to'lash mexanizmi to'g'risida

Shunday qilib, kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi yoki uning yagona ishtirokchisi sof foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilishi bilanoq, kompaniya ishtirokchilarga tegishli to'lovlarni to'lashi shart. so'm pullar. Bunday qarorni bajarish muddati u qabul qilingan kundan boshlab 60 kunni tashkil etadi, garchi jamiyat ustavida yoki ishtirokchilarning qarorida qisqaroq muddat belgilanishi mumkin (MChJ qonunining 28-moddasi 3-bandi).

Dividendlarni to'lash tartibi jamiyat ustavida belgilanadi yoki bevosita jamiyat ishtirokchilari umumiy yig'ilishining bayonnomasida belgilanadi. MChJ to'g'risidagi qonun dividendlarni to'lash shaklini belgilamaydi. Ko'rsatilganidek arbitraj amaliyoti, pul shaklidan tashqari, dividendlar to'lanishi mumkin pul shakli, masalan, kompaniya ishtirokchilariga o'tkazish orqali tayyor mahsulotlar, tovarlar va mulk huquqi baholanishi kerak (Qarang: Volga-Vyatka okrugi Federal arbitraj sudining 2012 yil 4 apreldagi A82-11199 / 2010-sonli ish bo'yicha qarori, Sharqiy Sibir okrugi Federal arbitraj sudining 2011 yil 4 martdagi ajrimi. ishda No A33-11998 / 2009).

Agar e'lon qilingan dividendlar o'z vaqtida to'lanmagan bo'lsa

Agar MChJ to'g'risidagi qonun hujjatlarida, ustavda yoki ishtirokchilarning qarorida belgilangan muddat o'tganidan keyin dividendlar to'lanmagan bo'lsa, unda ishtirokchi kompaniyadan ularni to'lashni talab qilishga haqli. Ishtirokchi jamiyatga bunday talab bilan murojaat qilish huquqiga ega bo'lgan muddat dividend to'lash muddati tugaganidan keyin uch yilni tashkil etadi, garchi jamiyat ustavida har qanday holatda ham besh yildan ortiq bo'lmagan muddat belgilanishi mumkin. taqsimlangan jamiyat foydasining bir qismini to‘lash muddati tugagan kundan boshlab.

Dividendlar to‘lash bo‘yicha da’vo qo‘yishning o‘tkazib yuborilgan muddati, agar jamiyat a’zosi tahdid yoki zo‘ravonlik ta’sirida bunday da’vo bilan murojaat qila olmasa, tiklanmaydi. Shu bilan birga, taqsimlangan, lekin jamiyat ishtirokchisi tomonidan talab qilinmagan dividendlar summasi belgilangan muddat kompaniyaning taqsimlanmagan foydasining bir qismi sifatida undirilishi shart (MChJ to'g'risidagi qonunning 28-moddasi 4-bandi).

"Dividendlar to'lash bo'yicha da'vo arizasi berishning o'tkazib yuborilgan muddati, agar kompaniya a'zosi tahdid yoki zo'ravonlik ta'siri ostida bunday da'vo bilan murojaat qila olmasa, undirilmaydi"

Dividendlar to'lash talabiga qo'shimcha ravishda, ishtirokchi San'atga muvofiq kompaniyadan foizlar olishga ham haqlidir. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 395-moddasi. Bu tasdiqlangan sud amaliyoti(Qarang: Markaziy okrug hakamlik sudining 04.03.2017 yildagi F10-979/2017-sonli A35-4279/2016-sonli ajrimi, Beshinchi apellyatsiya sudining 08.08.2017 yildagi № 1-sonli ajrimi. A59-6253/2016).

Foyda taqsimoti va dividendlarni to'lash uchun to'xtatuvchi omillar

MChJ to'g'risidagi qonun kompaniya nafaqat qabul qilingan qarorga binoan kompaniya ishtirokchilariga dividendlar to'lash huquqiga ega bo'lmagan, balki sof foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilishga ham haqli bo'lmagan holatlar ro'yxatini belgilaydi. Ushbu holatlar San'atda keltirilgan. MChJ qonunining 29-moddasi. Shunday qilib, kompaniya ustav kapitali to'liq to'lanmaguncha, foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilishga haqli emas. haqiqiy qiymat jamiyat a'zosining ulushi yoki ulushining bir qismi, agar shunday qaror qabul qilish paytida jamiyat bankrotlik belgilariga javob bersa yoki ko'rsatilgan belgilar jamiyatga shunday qaror natijasida paydo bo'ladi; agar qaror qabul qilinganda jamiyat sof aktivlarining qiymati uning ustav kapitali va zaxira fondidan kam bo'lsa yoki bunday qarorning qabul qilinishi natijasida ularning miqdoridan kam bo'lsa. Oxirgi ikki holatda, kompaniya allaqachon dividendlar to'lash huquqiga ega emas qaror.

Ba'zi huquqshunoslik

Va nihoyat, keling, ba'zilari haqida gapiraylik sud hujjatlari bu, bizningcha, e'tiborga loyiqdir.

O'ninchi Apellyatsiya sudining 2017 yil 27 dekabrdagi A41-81216/17-sonli qarori. Nizoning mohiyati shundan iboratki, "Paribas" MChJ o'zi a'zo bo'lgan "Krasnogorye-DEZ" MChJga yillik balans va hisobotlarni tasdiqlash bo'yicha kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishini o'tkazish majburiyati to'g'risida da'vo qo'zg'atgan. 2014, 2015 va 2016 yillar uchun kompaniya ishtirokchilari o'rtasida sof foyda taqsimoti. Arbitraj sudi Moskva viloyati, san'atdan kelib chiqqan. MChJ to'g'risidagi qonunning 35-moddasiga ko'ra, jamiyat a'zolari umumiy ovozlarining kamida o'ndan biriga ega bo'lgan kompaniya a'zosiga a'zolarning navbatdan tashqari umumiy yig'ilishini o'tkazishni talab qilish huquqi beriladi. Javobgarning ustav kapitalidagi 10% ulushga ega bo'lgan da'vogar kompaniyaning ijroiya organiga ma'qullash bo'yicha umumiy yig'ilish o'tkazish talabi bilan bir necha bor murojaat qilgan. yillik hisobotlar va foyda taqsimoti. Biroq, sudlanuvchi bunday yig'ilish o'tkazmagan va taklif qilingan kun tartibi bilan uni o'tkazishni asosli rad etishni taqdim etmagan. Yuqoridagilarni hisobga olgan holda, "Paribas" MChJning da'volari asosli deb topildi va qanoatlantirilishi kerak. Apellyatsiya sudi qaror bilan rozi bo'ldi.

Sakkizinchi Apellyatsiya sudining 2018 yil 26 yanvardagi A46-16046/2016-sonli ishi bo'yicha qarori. MChJning vafot etgan ishtirokchisining merosxo'ri sudga kompaniya ishtirokchilari o'rtasida taqsimlangan, lekin to'lanmagan foydani, shuningdek, boshqa shaxslarning pullaridan foydalanganlik uchun foizlarni sudlanuvchidan undirish talabi bilan murojaat qildi. Sud da'vogarning 2012 yil 28 dekabrgacha marhumga tegishli bo'lgan 21,12% miqdoridagi ustav kapitalidagi ulushning merosxo'ri ekanligini aniqladi. Merosga bo'lgan huquq 17.08.2015 yildagi guvohnoma bilan tasdiqlangan. 2014 yil 22 aprelda Kompaniya 2013 yil uchun sof foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qildi. Dividendlarni to'lamaslik fakti da'vogarning sudga murojaat qilishiga asos bo'ldi. Da'volarni qanoatlantirib, Omsk viloyati arbitraj sudi quyidagilarni ko'rib chiqdi. San'at qoidalariga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1152-moddasi, meros olish uchun merosxo'r uni qabul qilishi kerak. Qabul qilingan meros, meros ochilgan kundan boshlab, uning haqiqiy qabul qilingan vaqtidan qat'i nazar, shuningdek, qachon bo'lishidan qat'i nazar, merosxo'rga tegishli deb e'tirof etiladi. davlat ro'yxatidan o'tkazish merosxo'rning meros mulkiga bo'lgan huquqi, agar bunday huquq davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak bo'lsa. Jamiyatning (sudlanuvchining) ustavida jamiyatning ustav fondidagi ulush jamiyatga a’zo bo‘lgan fuqarolarning merosxo‘rlariga faqat boshqa barcha a’zolarning roziligi bilan o‘tkazilishi nazarda tutilgan. Ishtirokchilarning navbatdan tashqari umumiy yig'ilishining 2016 yil 26 iyundagi bayonnomasiga muvofiq, da'vogar ustav kapitalining 21,12% ulushi bilan jamiyat ishtirokchilari qatoriga kiritilgan. Birinchi instantsiya sudi to'g'ri xulosaga keldiki, meros bo'yicha umumiy merosxo'rlik natijasida da'vogar javobgarning ustav kapitalidagi ulushga ega bo'lgan va dividendlar to'lashni talab qilish huquqi meros ochilgan paytdan, ya'ni vasiyat qiluvchining vafot etgan sanasi (28.03.2012). Ishni ko'rib chiqishda 2013 yil uchun dividendlar to'lashga to'sqinlik qiladigan holatlar aniqlanmaganligi sababli, birinchi instantsiya sudi da'vogarning da'volarini qanoatlantirdi. Apellyatsiya sudi qarorni o‘z kuchida qoldirdi.

Dividendlarni to'lashda soliqqa tortish masalalari M.V. Gladkova "Dividendlarni to'lashda MChJlarni soliqqa tortish va hisobot berish".

Ba'zan egalar jamg'arish va iste'mol qilishning "fondlari" ni yaratishga qaror qilishadi. Biroq, bunday mablag'lar AJ va MChJ to'g'risidagi qonunlarda ham, amaldagi qonunlarda ham qayd etilmagan qoidalar buxgalteriya hisobi orqali. Buxgalteriya hisobi qoidalariga muvofiq ajratilmagan daromad uni aktivlarni sotib olishga yo'naltirish yoki "sof foyda" tushunchasining o'ziga xos xususiyati tufayli har qanday xarajatlarni to'lash shunchaki mumkin emas. Taqsimlanmagan foyda faqat dividend sifatida taqsimlanishi mumkin.

Tahririyatga yozilgan xatdan

Sizdan ushbu vaziyatni tushunishga yordam berishingizni so'rayman: korxona ta'sischisining qarori bilan o'tgan yilgi sof foydani taqsimlash bo'yicha, uni to'ldirishga qaror qilindi: zararni qoplash fondi; ishlab chiqarishni rivojlantirish fondi; fondi ijtimoiy to'lovlar. Bu yil ta'sischi mablag'larning bir qismini dividendlar to'lashga yo'naltirmoqchi. Bu qonuniy jihatdan mumkinmi?

Ekspert fikri

Zaxira fondi, agar egalari shunday qilishga qaror qilsalar, yo'qotishlarni qoplash uchun ishlatilishi mumkin.

Zaxira fondi quyidagini joylashtirish yo'li bilan tuziladi: debet hisobvarag'i 84 "Taqsimlanmagan foyda ( qoplanmagan yo'qotish)" - 82 "Zaxira kapitali" schyotining krediti. Va u buxgalteriya balansida III "Kapital va zaxiralar" bo'limining 1360-qatorida aks ettirilgan.

Shunday qilib, nuqtai nazardan, zaxira fondini yaratish balansning III bo'limi doirasidagi summalarni qayta taqsimlashga olib keladi, lekin taqsimlanmagan foydaning bir qismi boshqa kapital moddasiga "o'tkaziladi".

Faqat taqsimlanmagan daromad taqsimlanishi mumkin.

Ba'zan egalar yangi asosiy vositalarni sotib olish, xodimlarga bonuslar to'lash yoki xayriya ishlari uchun taqsimlanmagan daromaddan foydalanishni xohlashadi. Odatda bunday hollarda ular jamg'arish va iste'mol qilishning "fondlari" ni yaratishga qaror qilishadi.

Bunday mablag'lar OAJ va MChJ qonunlarida ham, amaldagi buxgalteriya qoidalarida ham ko'rsatilmagan. Shunday qilib, buxgalteriya hisobida hech qanday mablag' yaratib bo'lmaydi. Foyda hisobiga mablag'lar tushunchasi bizga sovet buxgalteriyasidan kelgan. Sovet korxonalari ishlab chiqarishni rivojlantirish uchun fondlar yaratdilar, ularning mablag'lari yangi texnika sotib olishga yo'naltirildi. 1985 yil hisobvaraqlar rejasi bo'yicha yo'riqnomada (o'z kuchini yo'qotgan) bunday fondning asbob-uskunalar sotib olish uchun mo'ljallangan mablag'lari bankda maxsus hisobda saqlanishi kerakligi ko'rsatilgan. Ya'ni, foyda hisobiga sovet mablag'lari - bu aniq maqsadlar uchun ajratilgan va alohida hisoblarda saqlanadigan real pullar. kredit tashkiloti so'ngra o'z maqsadlari uchun foydalaniladi.

Endi hammasi boshqacha. Egalari "sof foydani asosiy vositalarni sotib olishga yo'naltirish" to'g'risida qaror qabul qilsalar ham, hech kim uni sotib olish uchun mo'ljallangan pulni biron bir maxsus hisob raqamiga kiritmaydi. Ya'ni, sovet davridagi "mablag'lar" tushunchasidan faqat so'z saqlanib qolgan, buxgalteriya hisobi qoidalari tubdan o'zgargan.

Masalan, tashkilotning asosiy vositalarni sotib olishi aktivlar balansidagi summalarning qayta taqsimlanishiga olib keladi. Tashkilot ega bo'ladi kamroq pul(balansning 1250-qatoridagi qoldiq kamayadi), lekin (1150-qatordagi balans ortadi). Bunday holda, buxgalter harajatlarni ham, aktivlarni sotib olishni ham odatdagidek hisobga olishi kerak. biznes operatsiyalari. Shu bilan birga, balansning umumiy aktivlari ham, kapital ham o'zgarishsiz qoladi. Ya'ni, "sof foyda" tushunchasining o'ziga xos xususiyati tufayli taqsimlanmagan foydani aktivlarni sotib olishga yo'naltirish yoki har qanday xarajatlarni to'lash mumkin emas.

Eslatma

Foyda nima, kapital nima - "tirik" pul emas, balki hisoblangan qiymat - aktivlar va passivlar (daromad va xarajatlar) o'rtasidagi arifmetik farq. An'anaviy ravishda, balansdagi qiymati pasayganda foyda "sarflanadi" deb aytishimiz mumkin. Bu faqat dividendlar to'lash va zaxira fondini yaratishda sodir bo'ladi.

To'g'ri, joriy Hisoblar rejasida tashkilot analitik buxgalteriya hisobida "ishlatilgan" va "ishlatilmagan" taqsimlanmagan daromadlarni ajratishi mumkin (lekin majburiy emas) aytiladi. Masalan, "Yaratilgan iste'mol fondi" va "Foydalanilgan iste'mol fondi" hisobvarag'i uchun 84 ta sub-hisobvaraq ochishingiz mumkin. Ishtirokchilarning qarorida ko'rsatilgan maqsadlar uchun pul sarflaganda (masalan, OS sotib olayotganda) e'lon qiling: debet 84, "Yaratilgan iste'mol fondi", - kredit 84, "Iste'mol fondi" subschyoti. Shu bilan birga, subschyotlar o'rtasida summalarni qayta taqsimlashdan 84-sonli "Taqsimlanmagan foyda" schyotidagi umumiy qoldiq o'zgarmaydi.

Boshqa maqsadlar uchun (dividendlar to'lash bilan bog'liq bo'lmagan) foyda yo'nalishi to'g'risida qaror qabul qilganda, ishtirokchilarning (aktsiyadorlarning) umumiy yig'ilishi majburiyat tug'dirmaydi, faqat kompaniyaning ushbu foyda bilan qoplanadigan xarajatlarni qoplash huquqini beradi. . Oddiy qilib aytganda, jamoatchilik bu xarajatlarni o'z zimmasiga olishi mumkin, lekin talab qilinmaydi.

Maqolada amaliyotda yuzaga keladigan muammolar tahlil qilinadi va umumlashtiriladi nostandart holatlar dividendlar (shu jumladan oraliq) to'langanda va ishtirokchilar tarkibi va ularning ustav kapitalidagi ulushlari o'zgarganda foydani taqsimlashda. Ustida aniq misollar soliq konsaltingi amaliyotidan murakkab muammolar yechimi ko‘rsatilgan.

DA individual holatlar aniq bo'lmaganda huquqiy tartibga solish nostandart vaziyatlarda, maqolada keltirilgan muammolarni hal qilish tartibi moliya va soliq bo'limlarining tavsiyalariga asoslanadi.

MChJda moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalari bo'yicha foydani taqsimlash ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining vakolatiga kiradi. Eslatib o'tamiz, mas'uliyati cheklangan jamiyat - bu bir yoki bir nechta shaxs tomonidan tashkil etilgan, ustav kapitali aktsiyalarga bo'lingan jamiyat. Jamiyat ishtirokchilari jamiyat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z ulushlari qiymati doirasida o'z zimmalariga oladilar va foyda olgandan keyin jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi sof foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qiladi. kompaniyaning qabul qilingan siyosatiga muvofiq.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar faoliyatini tartibga soluvchi asosiy hujjatlar, ular Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (87-94-moddalar) va 1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-sonli Federal qonuni (2011 yil 30 noyabrdagi tahrirda) "To'g'risida" Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar» (keyingi o'rinlarda - 14-FZ-sonli Federal qonuni), sof foyda quyidagilarga yo'naltirilishi mumkinligi aniqlanadi:

Korxona mablag'larini to'ldirish, ishlab chiqarishni rivojlantirish va zaxiralarni yaratish;

Ijtimoiy dasturlar va xodimlar uchun bonuslar;

Foydaning bir qismini kompaniya ishtirokchilariga to'lash.

Siz darhol MChJda sof foydani taqsimlash bilan bog'liq ikkita xususiyatga e'tibor berishingiz kerak.

Birinchidan, MChJ uchun "dividendlar" atamasi normativ hujjatlarda ko'rsatilmagan. Bunday jamiyatlar haqida gapirish to'g'ri foyda taqsimoti San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 91-moddasi. 28, 29-sonli 14-FZ Federal qonuni. Biroq “dividendlar” atamasi amalda nafaqat aksiyadorlik jamiyatlariga, balki mas’uliyati cheklangan jamiyatlarga nisbatan keng tarqaldi. Shuning uchun, faqat amaliy vaziyatlarning echimini hisobga olgan holda, biz ushbu umumiy qabul qilingan atamaga amal qilamiz.

Ikkinchidan, yoqilgan umumiy qoida Yil davomidagi faoliyat natijalari bo'yicha kompaniya ishtirokchilarining yillik daromadlari (dividendlar) miqdorini e'lon qilish hisobot davridan keyingi voqealarga tegishli (7/98 PBU 3-bandi) va hisobot davridagi sof foyda taqsimlanadi, buxgalteriya yozuvlari kiritilmaydi. Ushbu qoidadan istisno shundaki, sof foyda yo'naltirilishi kerak bo'lgan maqsadlar va sof foyda qanday taqsimlanishi shartlari to'g'ridan-to'g'ri kompaniya ustavida ko'rsatilgan bo'lsa: chorakda bir marta, yarim yilda bir marta yoki yilda bir marta. Vaqtinchalik dividendlarni to'lash aynan shunday holat. Shu sababli, buxgalter ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining sof foydaning bir qismini to'lash to'g'risida qaror qabul qilgan sanada (14-FZ-sonli Federal qonunining 33-moddasi 7-bandi, 2-bandi) aks ettirish huquqiga ega. hisobot yilining taqsimlanmagan foydasidan foydalangan holda birinchi chorak, olti oy, to'qqiz oy uchun dividendlarni hisoblash.

Aniqlagan holda umumiy qoidalar, me'yoriy hujjatlar va MChJ ishtirokchilarining daromadlarini aniqlash xususiyatlari, keling, aniq vaziyatlarni tahlil qilishga o'taylik.

Vaziyat 1

Ustav kapitali 250 ming rubl bo'lgan "Triumf" MChJ ta'sischilari. jismoniy shaxslar: birinchi ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushi 24%, ikkinchi ishtirokchi (norezident) - 25%, uchinchi ishtirokchi - ustav kapitalidagi ulushning 51%.

2011 yil oxirida olingan foydani 1 million rubl miqdorida taqsimlash mumkinmi? ularning ulushlariga nomutanosib ravishda, masalan, birinchi va ikkinchi ishtirokchilar uchun 30% va uchinchi ishtirokchilar uchun 40%, agar bunday qaror umumiy yig'ilishda barcha ishtirokchilar tomonidan qabul qilingan bo'lsa? Nima soliq oqibatlari shunday qaror?

San'atning 2-bandiga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 33-moddasi, kompaniyaning sof foydasini taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilish ishtirokchilar umumiy yig'ilishining mutlaq vakolati. Bundan tashqari, San'atning 2-bandi. 14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasi MChJ shaklida tashkil etilgan tashkilotlarga foydani taqsimlashning maxsus tartibini belgilash huquqiga aniq ruxsat beradi - nomutanosib ravishda jamiyatning ustav kapitalidagi ulushlari.

Eslatma! Foydani taqsimlash tartibi jamiyatning barcha ishtirokchilarining roziligi bilan va jamiyat ustavining tegishli bo'limlariga o'zgartirishlar kiritilganda o'zgartirilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida boshqa tartib nazarda tutilmagan.

Agar foydani ishtirokchilarning ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlash to'g'risidagi qaror umumiy yig'ilishda qabul qilinsa va ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritilmasa, boshqa muammo paydo bo'lishi mumkin.

Jismoniy shaxslarning - MChJ ishtirokchilarining foydani taqsimlash paytida olgan daromadlari uchun jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i bo'yicha imtiyozli soliq stavkalari qonuniy ravishda belgilanadi. Ha, pp. 3, 4-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 224-moddasida jismoniy shaxslar uchun 9% stavkalari nazarda tutilgan. soliq rezidentlari Rossiya Federatsiyasi, va Rossiya Federatsiyasining soliq rezidenti bo'lmagan shaxslar uchun 15%.

Yil oxirida foydani ishtirokchilarning ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilingan taqdirda, masalan, jadvalda ko'rsatilganidek. 1, imtiyozli shaxsiy daromad solig'i stavkasini qo'llash inspeksiya va nazorat qiluvchi tashkilotlar bilan kelishmovchiliklarga olib kelishi mumkin.

Jadval 1. MChJ ishtirokchilari o'rtasida foyda taqsimoti

MChJ a'zosi

Ishtirokchilar yig'ilishining qarori bilan

Ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushi doirasida

Og'ish

Jami

Shunday qilib, Rossiya Moliya vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, ishtirokchilar o'rtasida ularning ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlangan sof foydaning bir qismi soliqqa tortish maqsadlarida dividend sifatida tan olinmaydi. Shunga ko'ra, ushbu to'lovlar ham yuridik, ham jismoniy shaxslar uchun umumiy stavka bo'yicha soliqqa tortiladi (2008 yil 24 iyundagi 03-03-06/1/366-son xatlar, 2006 yil 30 yanvar, 03-03-04/1/65-son. ).

Soliqqa tortish bilan bog'liq nizolarni ko'rib chiqishda Shimoliy-G'arbiy okrug Federal monopoliyaga qarshi xizmati tomonidan mohiyatan shunga o'xshash pozitsiya bildirilgan. shaxsiy daromad solig'i to'lovlari dividendlar shaklida (27.06.2011 yildagi A13-2088/2010-son qarorlari, 12.01.2006 yildagi A44-2409/2005-7-son).

Boshqacha aytganda, moliya va sud organlarining xulosasiga ko‘ra, sof foydaning ortiqcha to‘langan qismi dividend mezonlariga javob bermaydi va unga imtiyozli stavka (9 yoki 15%) qo‘llanilishi mumkin emas.

Eslatma! Rasmiy fikr, imtiyozli stavkada (xususan, 9 yoki 15% stavkalarda) faqat taqsimlangan foydaning ulush hajmiga mutanosib bo'lgan qismiga soliq solish zarurligi bilan bog'liq. Qolganlari umumiy tartibda soliqqa tortilishi kerak.

Tahlil qilinayotgan vaziyat uchun birinchi ishtirokchining o'z ulushidagi daromadiga 9%, ya'ni 240 ming rubl miqdorida, 13% - uning ulushidan ortiq daromadga - 60 ming rubl miqdorida imtiyozli stavka qo'llanilishi kerak. .

Ikkinchi ishtirokchi - norezident uchun 250 ming rubl miqdoridagi soliq bazasiga 15%, 50 ming rubl miqdoridagi daromadga 30% imtiyozli stavka qo'llaniladi.

Uchinchi ishtirokchi uchun daromadning barcha miqdoriga 9% imtiyozli stavka qo'llaniladi.

Yuqoridagilarni sarhisob qiladigan bo'lsak, bunday vaziyatda ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritishdan oldin kompaniyaning sof foydasini kalendar yil yakunlari bo'yicha ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining qaroriga binoan va soliq solishda taqsimlashni tavsiya etish mumkin. imtiyozli foydalanish uchun "dividendlar" shaxsiy daromad solig'i stavkasi daromadning jamiyatning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadigan qismiga.

Ammo siz boshqacha qilishingiz mumkin. Daromadni hisoblashda murojaat qiling imtiyozli stavkalar umumiy yig‘ilish qaroriga ko‘ra ishtirokchilar daromadlarining butun summasiga, ya’ni ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda va ta’sis hujjatlariga kiritilgan o‘zgartirishlar ro‘yxatga olinganidan keyin amalga oshiriladigan daromadlar ishtirokchilarga to‘lanishi. . Daromad (dividendlar) to'langanda soliqni ushlab qolish kerak (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 214-moddasi 2-bandi, 226-moddasining 4-bandi, 275-moddasining 2-bandi, 287-moddasi 4-bandi). ).

Sof foydani taqsimlash tartibi nafaqat jamiyatning barcha ishtirokchilarining roziligi bilan o‘zgartirilsa, balki jamiyat ustavining tegishli bo‘limlariga o‘zgartirishlar kiritish yo‘li bilan ro‘yxatga olingan taqdirda, ishtirokchilarning daromadlariga (dividendlariga) imtiyozli stavkalar bo‘yicha soliq solinadi. .

Vaziyat 2

Keling, oldingi holatning shartlarini o'zgartiraylik. Kompaniya a'zolari - jismoniy shaxslar va Rossiya Federatsiyasi rezidentlari - natijalari bo'yicha dividendlar hisoblab chiqilgan va to'langan. I 2011 yilning chorak va yarim yilligi (2-jadval). Dekabr oyida (10.12.2011) uchinchi ishtirokchi ustav kapitalidagi 20% miqdoridagi ulushining bir qismini yangi ishtirokchiga sotdi va 51% oʻrniga 31% ulush egasiga aylandi. Ishtirokchilarning tarkibi o'zgardi, bu haqda yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yozuv kiritildi. Yillik foydani to'rtinchi ishtirokchi kompaniyaning ishtirokchisi bo'lgan vaqtni hisobga olgan holda taqsimlash mumkinmi? Agar ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida ko'pchilik ovoz bilan qabul qilingan bo'lsa, bunday qaror qonuniymi?

San'atning 1-qismiga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasida kompaniya har chorakda, har olti oyda bir marta yoki yiliga bir marta sof foydani kompaniya ishtirokchilari o'rtasida taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega. Jamiyat foydasining jamiyat ishtirokchilari o‘rtasida taqsimlanadigan qismini belgilash to‘g‘risidagi qaror jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig‘ilishi tomonidan qabul qilinadi.

Bizning fikrimizcha, 2011 yil dekabr oyida ustavga kiritilgan o'zgartirishlar ro'yxatga olingan va oraliq dividendlar 1 va 2-chorak yakunlari bo'yicha taqsimlangan taqdirda ishtirokchilar o'rtasida yil oxiridagi foydani taqsimlash masalasi, yilda. Bizning fikrimizcha, quyidagicha hal qilish mumkin.

Aksiyadorlik jamiyatlari uchun “oraliq dividend” va “yakuniy dividend” tushunchalari mavjud bo‘lib, ular o‘tgan kalendar yili uchun yakuniy foyda natijasi asosida aniqlanadi.

Mohiyatan, oraliq dividend avans to'lovi xususiyatiga ega bo'lib, uning miqdori yakuniy dividendni e'lon qilishda hisobga olinadi. Yakuniy dividendni to'lashda uning miqdori oraliq dividendlarning avans to'lovlarini hisobga olgan holda yil uchun umumiy summada aniqlanadi.

Eslatma! Dividend tushunchasi aktsiyadorlik jamiyatlarida sof foydaning bir qismini nazarda tutsa-da, sof foydani MChJ ishtirokchilari o'rtasida taqsimlashda sezilarli darajada o'xshash yondashuv qo'llanilishi mumkin.

Boshqacha qilib aytganda, oraliq davrlarda, masalan, birinchi chorak, yarim yil natijalariga ko'ra, avans to'lovlari hisoblab chiqiladi va mas'uliyati cheklangan jamiyatlarda dividendlarning yakuniy miqdori yoki sof foydaning bir qismi yil oxirida aniqlanadi. yil.

Shunday qilib, birinchi chorak natijalariga ko'ra, ushbu vaziyatda dividendlar hisoblab chiqilgan va to'langan (2-jadvalga qarang):

Birinchi ishtirokchi - 48 000 rubl. (24% × 200 000);

Ikkinchi ishtirokchi - 50 000 rubl. (25% × 200 000);

Uchinchi ishtirokchi - 102 000 rubl. (51% × 200 000).

Yilning birinchi yarmida quyidagi dividendlar hisoblab chiqilgan va to'langan:

Birinchi ishtirokchi - 72 000 rubl. ((24% × 500 000) - 48 000);

Ikkinchi ishtirokchi - 75 000 rubl. ((25% × 500 000) - 50 000);

Uchinchi ishtirokchi - 153 000 rubl. ((51% × 500 000) - 102 000).

Jadval 2. MChJ ishtirokchilari o'rtasida taqsimlanadigan foyda

MChJ a'zosi

Natijalarga ko'raIchorak, rub.

Yarim yil oxirida silang.

Kalendar yilining oxirida rub.

To'rtinchi

Jami

1 000 000

Yakuniy daromadni kompaniya ishtirokchilariga to'lashda uning hajmi yil uchun umumiy summada, lekin avans to'lovlarini hisobga olgan holda belgilanadi. Keyin, yil oxirida dividendlar hisoblab chiqilishi va to'lanishi kerak:

Birinchi ishtirokchi - 120 000 rubl. ((24% × 1 000 000) - 48 000 - 72 000);

Ikkinchi ishtirokchi - 125 000 rubl. ((25% × 1 000 000) - 50 000 - 75 000);

Uchinchi ishtirokchi - 55 000 rubl. ((31% × 1 000 000) - 102 000 - 153 000);

To'rtinchi ishtirokchi - 200 000 rubl. (20% × 1 000 000).

MChJ foydasining uning ishtirokchilari o'rtasida taqsimlash uchun mo'ljallangan qismi ularning jamiyat ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadi. Boshqa tartib kompaniyaning barcha ishtirokchilari tomonidan bir ovozdan qabul qilingan kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining qarori bilan jamiyat ustaviga o'zgartirishlar kiritish yo'li bilan belgilanishi mumkin (14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasi 2-qismi).

Yuqoridagi tartibni hisobga olib, shunday xulosaga kelish kerakki, agar jamiyat ishtirokchilari foydani yangi ishtirokchi haqiqatda jamiyat a’zosi bo‘lgan vaqtga mutanosib ravishda taqsimlashga qaror qilsalar, bunday qaror qonun hujjatlariga mos kelmaydi. Yangi ishtirokchining yil oxirida dividendlarni to'liq to'lash bo'yicha talablari qonuniy deb e'tirof etiladi. Misol tariqasida hukmlar shunga o'xshash masala bo'yicha, biz 2009 yil 23 martdagi Shimoliy-G'arbiy okrugi Federal Monopoliyaga qarshi Xizmatining A56-11686 / 2008-sonli qarorini keltira olamiz.

E'tibor bering, ushbu vaziyatda birinchi chorak va olti oy uchun oraliq dividendlar hisoblanmadi va yil oxirida barcha to'rtta ishtirokchiga to'lanishi kerak bo'lganidan ko'proq miqdorda to'landi. Biroq, bu har doim ham sodir bo'lmaydi.

Vaziyat 3

Oldingi vaziyatning shartlarini saqlab qolaylik, lekin 2011 yil natijalariga ko'ra taqsimlash uchun foyda 1 million rublni tashkil etdi deb faraz qilaylik. Shu bilan birga, birinchi yarim yillik yakunlariga ko'ra foyda 1,3 million rublni tashkil etdi, ya'ni yilning ikkinchi yarmida kompaniya zarar ko'rdi. To'langan oraliq dividendlar yangi ishtirokchilar o'rtasida qanday taqsimlanishi kerak?

Tashkilot faoliyatining moliyaviy natijasi ham foyda, ham zarar bo'lishi mumkin. San'atga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 29-moddasi, mas'uliyati cheklangan jamiyatlar dividendlarni to'lash to'g'risida qaror qabul qila olmaydi:

Butun ustav kapitali to'liq to'lanmaguncha;

Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda jamiyat a'zosining haqiqiy ulushi yoki ulushining bir qismi to'langunga qadar;

Agar kompaniya to'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) belgilariga duch kelsa yoki dividendlarni to'lash natijasida bunday belgilar paydo bo'lishi ehtimoli mavjud bo'lsa;

Jamiyat sof aktivlarining qiymati ustav kapitali va zaxira fondidan kam bo'lsa yoki dividendlar to'lash natijasida kamaysa.

Oxirgi holatga e'tibor bering. Eslatib o'tamiz, sof aktivlar ko'rsatkichi aktivlar va passivlar o'rtasidagi farq sifatida hisoblanadi. Shunday qilib, agar Ta'minotchilar bilan hisob-kitob jamiyat ahamiyatlidir sof aktivlar ustav kapitalidan kam bo'lishi mumkin. Bunday holda, dividendlar to'lash noqonuniy hisoblanadi.

Aytaylik, bankrotlik belgilari yo'q, sof aktivlar qiymati ustav kapitali hajmidan oshadi va 2011 yil oxirida ishtirokchilar o'rtasida taqsimlash uchun 1 million rubl miqdorida foyda olingan. Yagona to'siq - 1,3 million rubl miqdorida ortiqcha to'langan dividendlar.

Bunda jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig‘ilishi ortiqcha to‘langan dividendlarni kelgusi yillarda to‘lanadigan dividendlar hisobiga o‘tkazish yoki ularni jamiyat kassasiga qaytarish to‘g‘risida qaror qabul qilishi mumkin. Shu bilan birga, to'langan summalarni qaytarish kompaniya ishtirokchilari - jismoniy shaxslar tomonidan ixtiyoriy ravishda amalga oshiriladi, kompaniya ularni majburiy ravishda qaytarishni talab qilishga haqli emas.

Va aksincha: agar kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilmagan bo'lsa, kompaniya a'zosi unga sof foydaning bir qismini to'lashni talab qilishga haqli emas ("b" kichik bandi, 15-band). Plenum qarori Oliy sud RF No 90, Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudi Plenumi 09.12.1999 yildagi 14-sonli "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" Federal qonunni qo'llashning ayrim masalalari to'g'risida").

Bundan tashqari, daromadlarni dividendlar sifatida taqsimlash bilan bog'liq bir qator noaniq vaziyatlarni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. maxsus rejimlar soliqqa tortish (USN, ESHN, UTII), qaysi tashkilotlarni qo'llashda daromad solig'ini to'lashdan ozod qilingan. Quyidagi vaziyat misolidan foydalanib, ushbu savollardan birini ko'rib chiqing.

Vaziyat 4

MChJ "daromad minus xarajatlar" ob'ekti bilan soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llaydi. Kompaniyaning direktori bo'lgan yagona ta'sischi o'ziga dividendlar yig'ish va unga o'tmaslik huquqiga egami? umumiy tizim soliqqa tortish?

Bitta ishtirokchidan iborat kompaniyada kompaniya ishtirokchilari umumiy yig'ilishining vakolatiga taalluqli masalalar bo'yicha qarorlar kompaniyaning yagona ishtirokchisi tomonidan yakka tartibda qabul qilinadi va yozma shaklda rasmiylashtiriladi (14-sonli Federal qonunning 39-moddasi). FZ, Moskva uchun Rossiya Federal Soliq Xizmatining 2007 yil 19 apreldagi 20-12-sonli xati. [elektron pochta himoyalangan](a)).

Soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi Rossiya Federatsiyasida amaldagi to'rtta maxsus soliq rejimlaridan biri hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 18-moddasi 2-bandi). U kichik va o‘rta biznes subyektlarining tadbirkorlik faoliyatida soliqlarni hisoblash va to‘lashni soddalashtirishga qaratilgan. Soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llashda soliq to'lovchi bir qator soliqlarni, shu jumladan daromad solig'ini to'lashdan ozod qilinadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.11-moddasi 2, 3-bandlari). Bundan tashqari, soddalashtirilgan soliq tizimida ishlayotganda, tashkilotlar buxgalteriya hisobini yuritmaslik huquqiga ega, asosiy vositalar va soliqlarni hisobga olish bundan mustasno. nomoddiy aktivlar(1996 yil 21 noyabrdagi 129-FZ-sonli Federal qonunining 4-moddasi 3-bandi (2011 yil 28 noyabrdagi tahrirda) "Buxgalteriya hisobi to'g'risida").

Biroq, qo'llanilmasligini ta'kidlash kerak an'anaviy tizim Buxgalteriya tashkilotlari - "soddalashtirilgan" huquqqa ega, lekin majburiyatga ega emas.

Daromadni taqsimlash haqida gap ketganda, buxgalteriya hisobi dividendlarni hisoblash va imtiyozlarni qo'llash imkoniyatining asosiy hujjatli dalilidir. soliq stavkalari shaxsiy daromad solig'i bo'yicha.

Taqsimlanishi kerak bo'lgan foyda yoki "sof" foyda soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llash PBU 4/99 23-bandida nazarda tutilgan tartibda belgilanadi. Xuddi shunday fikr Moskva Federal Soliq Xizmatining 2007 yil 15 yanvardagi 18-11 / 3 / sonli xatida ham bildirilgan. [elektron pochta himoyalangan]

Boshqacha qilib aytganda, soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llaydigan va daromad solig'ini to'lashdan ozod qilingan tashkilot buxgalteriya hisobini yuritishda dividendlarni to'liq hisoblash va to'lash huquqiga ega. Shu bilan birga, umumiy soliqqa tortish tizimiga o'tishning hojati yo'q.

Jismoniy shaxslarga tegishli dividendlar ko'rinishidagi daromadlar shaxsiy daromad solig'i Ch ga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 23-moddasi. Shuning uchun, ko'rib chiqilayotgan vaziyatda dividendlar manbai bo'lgan tashkilot soliq agentining majburiyatlarini bajarishi kerak. shaxsiy daromad solig'ini to'lash San'atning 2-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 214-moddasi. Soliq agenti belgilaydi shaxsiy daromad solig'i miqdori ko'rsatilgan daromadning har bir to'loviga nisbatan har bir soliq to'lovchi uchun alohida: 9% stavkalari bo'yicha - Rossiya Federatsiyasining soliq rezidentlari bo'lgan jismoniy shaxslar uchun (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 224-moddasi 4-bandi), 15% - Rossiya Federatsiyasining soliq rezidenti bo'lmagan jismoniy shaxslar uchun (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 224-moddasi 3-bandi, 275-moddasi 3-bandi).

Daromadni naqd pulda olishda daromadning haqiqiy olingan sanasi sifatida belgilanadi daromadni to'lash kuni, shu jumladan daromadlarni soliq to'lovchining banklardagi hisobvaraqlariga yoki uning nomidan uchinchi shaxslarning hisob raqamlariga o'tkazish (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 223-moddasi 1-bandi 1-bandi).

Dividendlarni hisoblash va to'lash uchun jismoniy shaxsning maqomi (muassis davlatiga kiritilgan yoki yo'qligi) muhim emas. Tashkilotlarning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini hisobga olish uchun buxgalteriya hisobini qo'llash bo'yicha yo'riqnoma asosida buxgalteriya hisobini tanlashda bu muhimdir.

Shunday qilib, agar ta'sischi direktorning vazifalarini bajarsa, dividendlarni hisoblash 70-sonli "Ish haqi bo'yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar" schyotining kreditida "Xodimlar bilan dividendlarni to'lash bo'yicha hisob-kitoblar (ustav kapitalida ishtirok etishdan olingan daromadlar)" subschyoti bo'yicha aks ettiriladi. )” 84 “Taqsimlanmagan foyda (qoplanmagan zarar)” schyoti bilan korrespondensiyada.

Eslatma. San'atning 1-bandiga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasiga binoan kompaniya ishtirokchilari soliqqa tortilgandan keyin qolgan foydani o'zaro taqsimlash, ya'ni dividendlar to'lash to'g'risida har chorakda, har oltida bir marta qaror qabul qilish huquqiga ega. oy yoki yiliga bir marta. Shunday qilib, foydani taqsimlash majburiyat emas, balki huquqdir. Va agar tashkilot asoschisi dividend olishni istamasa, lekin foydani boshqa narsaga ishlatmoqchi bo'lsa, u buni qila oladi.

Va yagona ta'sischi kompaniya rahbari bo'lgan vaziyat bilan bog'liq yana bir nuance. Rostrud 2006 yil 28 dekabrdagi 2262-6-1-sonli xatida quyidagilarni qayd etadi. Yuridik shaxsning yagona ta'sischisi ham uning rahbari (masalan, bosh direktor) bo'lgan holatlar kam uchraydi. San'atga muvofiq. 56 "Konseptsiya mehnat shartnomasi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining "Mehnat shartnomasi taraflari" ga binoan, xodim va ish beruvchi o'rtasida mehnat shartnomasi tuziladi. Bu vaziyatda, Rostrudga ko'ra, nisbatan bosh direktorga uning ish beruvchisi yo'qolgan.

Biroq, ch ning qo'llanilmasligi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 43 "Tashkilot rahbari va tashkilotning kollegial ijro etuvchi organi a'zolarining mehnatini tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlari" rahbari bir vaqtning o'zida tashkilotning yagona asoschisi bo'lganida yuzaga keladigan munosabatlarga. , mehnat qonunchiligining boshqa normalari ushbu shaxslarga nisbatan qo'llanilmaydi degani emas. San'atdan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 16-moddasi "Mehnat munosabatlarining paydo bo'lishi uchun asoslar" dan kelib chiqadiki, mehnat munosabatlari xodim va ish beruvchi o'rtasida, shu jumladan, tayinlash natijasida tuzilgan mehnat shartnomasi asosida yuzaga keladi. lavozimga yoki lavozimni tasdiqlash. Shu bilan birga, bu vaziyatda, San'at asosida. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 20 "Mehnat munosabatlari tomonlari" ish beruvchi hisoblanadi yuridik shaxs(tashkilot) xodim bilan mehnat munosabatlariga kirgan va emas jismoniy shaxs- tashkilot rahbari.

Bunday vaziyatlarda ular direktorga faqat dividendlarni, shu jumladan oraliq dividendlarni yig'ish va to'lash orqali ish haqi soliqlarini tejashga harakat qilishlari odatiy hol emas.

Ammo to'lamaslik ish haqi direktorga u rahbar sifatida tashkilotni boshqarish bo'yicha faoliyatni amalga oshiradigan davrda imzolanadi moliyaviy hujjatlar va bizning fikrimizcha, mehnat qonunchiligiga mos kelmaydigan dividendlar to'lash bo'yicha qarorlar qabul qilinadi. Bunday holat nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlar bilan nizolar va nizolar uchun asos bo'lishi mumkin va agar ish haqini asossiz hisoblab chiqmaslik faktlari aniqlansa, tashkilot nafaqat soliqqa, balki ma'muriy javobgarlikka ham tortilishi mumkin (5.27-modda "Buzilish". mehnat qonunchiligi va mehnatni muhofaza qilish » Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar kodeksi).


Rossiya Moliya vazirligining 1998 yil 25 noyabrdagi 56n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Hisobot sanasidan keyingi voqealar" (PBU 7/98) Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi nizom (2007 yil 20 dekabrdagi o'zgartirishlar).

Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi nizom" Moliyaviy hisobotlar tashkilotlari" PBU 4/99, Rossiya Moliya vazirligining 06.07.1999 yildagi 43n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (08.11.2010 yildagi tahrirda).

Har qanday kompaniya faoliyatidagi muhim nuqta bu hammuassislar o'rtasida "sof" daromadni taqsimlashni tartibga solishdir. foydani to'lash tartibi bo'lishi kerak. To'lovlar uchun tegishli hujjatlarni deklaratsiyalash, hisobga olish va qayta ishlash tartibi xuddi shu nizomda batafsil ko'rsatilgan.

MChJda daromad qanday taqsimlanadi?

Jamiyat ta’sischilari o‘rtasida foyda taqsimoti tartibga solinadi federal qonun 1998 yil 8-fevraldagi 14-FZ-son "MChJ to'g'risida". San'atning 2-bandiga muvofiq. Yuqoridagi qonunning 28-moddasiga binoan, agar ustavda bo'linishning boshqa printsipi nazarda tutilmagan bo'lsa, foyda ishtirokchining MChJga qo'shgan hissasiga to'g'ridan-to'g'ri mutanosib ravishda bo'linadi.

Ishtirokchilar o'rtasida "sof" foyda qanday va qanday nisbatda bo'linishi to'g'risida qaror qabul qilish monopol huquqi ta'sischilarga tegishli. Bunday qaror summalar yoki foizlarni aniq tasdiqlash bilan daqiqalarda tuziladi.

Rossiya Federatsiyasining yuqoridagi qonuni mas'uliyati cheklangan jamiyatga barcha majburiy soliqlar to'langanidan keyin qolgan mablag'larni har chorakda, yarim yilda yoki yiliga bir marta taqsimlash va hisoblash imkonini beradi.

MChJda foydani taqsimlash xususiyatlari

Soliq to'langandan keyin qolgan sof foyda summasini taqsimlash quyidagilar bilan tartibga solinadi:

  • mas'uliyati cheklangan jamiyatlar;
  • MChJ muassislarining amaldagi tarkibi o'rtasidagi korporativ shartnoma;
  • foyda taqsimotini huquqiy tartibga solishning ichki ma'muriy hujjati.

Qoidaga ko'ra, kompaniya ustavi dastlab daromadlarni taqsimlash yo'nalishlarini belgilaydi:

  • ishlab chiqarish hajmini rivojlantirish va oshirish hisobiga tadbirkorlik faoliyatini kengaytirish;
  • zaxira, ijtimoiy, jamg‘arib boruvchi va boshqa turdagi ichki fondlar bo‘yicha mablag‘larni jamlash;
  • vaqtinchalik moliyaviy qiyinchiliklarni bartaraf etish uchun mablag'larni to'plash, normal ish sharoitlarini ta'minlash, moliyalashtirish kutilmagan xarajatlar;
  • yaratish ijtimoiy fond;
  • kompaniya xodimlariga mukofotlar;
  • MChJ ta'sischilariga dividendlar to'lash.

Asosiy buxgalteriya hisobi va hisobot berish uchun "sof" foyda miqdorini belgilaydi hisobot davri. Olingan foydani yo'nalishlar bo'yicha ishlatish masalasini hal qilish MChJning barcha ishtirokchilari yig'ilishida ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi, bu protokol bilan rasmiylashtiriladi.

Videoni ko'rib chiqqandan so'ng, siz MChJ ishtirokchilari o'rtasida sof foydani taqsimlash tafsilotlarini bilib olasiz - yig'ishda menejerlar nimaga amal qilishlari. pul mablag'lari ularning xodimlariga.

Foyda to'lash: shartlari va chastotasi

Olingan foydaning bir qismi MChJ muassislari va ishtirokchilariga quyidagilardan to'lanadi:

  • Hisobot davrida kompaniya barcha to'lovlardan keyin uning ixtiyorida qoladi majburiy to'lovlar byudjetga;
  • oldingi davrlarning taqsimlanmagan foyda balansi.

MChJ ta'sischilariga foyda to'lovlari miqdorini hisoblash uchun asos barcha ta'sischilar yig'ilishining qarori hisoblanadi. Qaror, agar yig'ilishda ishtirokchilarning 50% dan ko'prog'i ishtirok etsa va u ko'pchilik ovoz bilan qabul qilingan bo'lsa, qonuniy huquqqa ega.

Bunday qoida jamiyat Ustavida albatta belgilanishi kerak.

Siz protokol namunasini yuklab olishingiz mumkin.

Foyda foizi miqdori, agar ustavda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, har bir ishtirokchining MChJning ustav kapitaliga qo'shgan hissasiga bog'liq.

Yuqorida qayd etilgan federal qonun har bir ishtirokchiga foydaning bir qismini to'lash mumkin bo'lgan maksimal muddatni belgilaydi. Umumiy yig'ilish qarori qabul qilingan kundan boshlab 60 kalendar kun bilan cheklangan. Kompaniya Ustavi ushbu shartlarni pastga qarab o'zgartirishga ruxsat beradi.

Ko'pgina hollarda, MChJ yagona soliq to'lovchi hisoblanadi, shuning uchun u foydaning bir qismini pul bo'lmagan shaklda to'lash huquqiga ega emas.

Turli fors-major holatlari yuzaga kelgan taqdirda, har bir ishtirokchining foydasining belgilangan ulushlari to'lanmaydi. Bu a'zoga 3 yil davomida o'z foydasini talab qilish huquqini beradi.

Talab qilinmagan ulush buxgalteriya bo'limi tomonidan taqsimlanmagan foydaga qaytariladi.

Faqat MChJning har bir ta'sischisining roziligi kompaniya ustaviga tegishli o'zgartirishlar kiritilgandan keyin foydadan foydalanish va to'lash tartibini o'zgartirish huquqini beradi.

Qachon to'lovni amalga oshirish mumkin emas?

Har bir biznes daromad olish uchun yaratilgan - bu inkor etib bo'lmaydigan haqiqat. Lekin, tabiiyki, agar hisobot davrida kompaniya hech qanday ish qilmagan bo'lsa tijorat faoliyati yoki olingan yo'qotishlar, tarqatish uchun hech narsa bo'lmaydi.

Rossiya qonunchiligida (yuqorida ko'rsatilgan Federal qonunning 29-moddasi) olingan foydani taqsimlash mumkin bo'lmagan hollarda aniq ko'rsatilgan:

  • barcha muassislar Jamiyatning ustav kapitaliga hissa qo'shmagan yoki to'liq hajmda bo'lmagan;
  • foydani taqsimlash va to'lash MChJning bankrot bo'lishiga olib keladi;
  • kompaniya bankrotlik to'g'risida ariza berish jarayonida;
  • o'tgan davrlarning to'lanmagan yo'qotishlari;
  • foydalanilmagan maqsadli kreditning mavjudligi;
  • sof aktivlar ustav kapitalidan oshmaydi zaxira fondi Jamiyat;
  • MChJdagi har bir ishtirokchining ulushi qiymati to'lanmaguncha;
  • qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa holatlar.

Yuqoridagi barcha shartlarni bajargandan so'ng, "sof" foydani hisoblash amalga oshiriladi, u MChJ Ustavida belgilangan tartibda taqsimlanadi.

Hujjatlarni qanday qilib to'g'ri rasmiylashtirish kerak?

MChJning barcha ta'sischilari yig'ilishining bayonnomasi ma'lum bir davr uchun olingan foydaning bir qismini to'lash to'g'risidagi qarorni tasdiqlaydi. Protokolning to'g'ri formatining namunasi yuqorida keltirilgan.

Majburiy shartlar Protokolda aks ettirilgan:

  • majlis bayonnomasining raqami va sanasi;
  • Manzil;
  • hozir bo‘lgan muassislarning soni va ularning Jamiyat ustav kapitalidagi ulushi;
  • Yig'ilish raisi va kotibining to'liq ismi;
  • to'liq ro'yxat ko'rib chiqilayotgan masalalar;
  • har bir masala bo'yicha ovoz berish natijalari.

Qaror quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:

  • qaror raqami, qabul qilingan sana;
  • ta'sischilarga to'lash uchun ajratilgan foydaning umumiy miqdorini tasdiqlash;
  • agar foydaning faqat bir qismi to‘lovga yo‘naltirilgan bo‘lsa, daromadning taqsimlanmagan qismi qanday maqsadlarda foydalanilganligi ko‘rsatilishi shart;
  • sof foyda shakllangan davr;
  • to'lov shartlari;
  • to'lov uslubi.

Kun tartibidagi har bir masala yuzasidan bayonnoma va qabul qilingan qaror majlisda raislik qiluvchi va kotib tomonidan imzolanadi.

Har bir ta'sischining foyda ulushi miqdorini qanday hisoblash mumkin?

Qoida tariqasida, jami foyda taqsimoti moliyaviy faoliyat ta'sischilar o'rtasida ma'lum bir muddat uchun har birining Jamiyatning ustav kapitaliga qo'shgan hissasiga to'g'ridan-to'g'ri mutanosib ravishda amalga oshiriladi. Bunday norma Nizomda mustahkamlanishi kerak.

Yig'ilish qarori qabul qilingandan so'ng, MChJning buxgalteriya bo'limi buyruq bilan belgilanadigan umumiy hisob-kitobni tuzadi. Ushbu jadvalda misol keltirilgan:

Muassislar o'rtasida foydani nomutanosib taqsimlash tartibi barcha manfaatdor shaxslarning roziligi bilan jamiyat ustavida belgilanishi kerak. Rossiya qonunchiligida bunday qayta taqsimlashning boshqa tartibi yo'q. Birinchi formula: birinchidan, ular belgilangan tartibda Jamiyat Ustaviga o'zgartirishlar kiritadilar (tegishli bo'limlarda o'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazish), undan keyin - foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qiladi. Ushbu tartib nazorat organlari o'rtasida ishtirokchilarni imtiyozli soliqqa tortish bo'yicha kelishmovchiliklarning oldini oladi.

Siz sof foydani taqsimlash uchun buyurtma namunasini olishingiz mumkin.

Har chorakda foyda taqsimoti avans hisoblanadi. Yakuniy qayta hisoblash kalendar yili uchun moliyaviy-xo'jalik ishlari natijalari asosida amalga oshiriladi.

Bitta MChJ ta'sischisi: foyda taqsimoti

Bir ishtirokchi bilan MChJ tashkil etishga Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida ruxsat beriladi. Shu bilan birga, "MChJ to'g'risida" Federal qonunining foydani taqsimlash yig'ilishining bayonnomasini olish talabi saqlanib qolmoqda. Bunday hujjatning mavjudligi ta'sischiga mablag'larni hisoblash va to'lash uchun buyurtma tayyorlash huquqini beradi.

MChJ ishtirokchisiga daromad tayinlash bo'yicha namunaviy qaror qabul qilinishi mumkin.

O'tgan yillardagi foydani taqsimlash

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, mas'uliyati cheklangan jamiyatlarda ko'pincha bir necha o'tmishdagi daromadlarni taqsimlash haqida savol tug'iladi moliyaviy davrlar. Bu fuqarolik va soliq qonunchiligi bilan taqiqlanmagan.

Bunday holda, quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

  • oldingi yillarda hech qanday shakllanishiga yo'naltirilmagan ishlab chiqarish fondlari;
  • jamg'arish "sof foydaning taqsimlanmagan qismi" sifatida amalga oshirildi.

Agar joriy yil natijalariga ko'ra foyda har chorakda, har olti oyda bir marta yoki umuman yil davomida taqsimlanishi mumkin bo'lsa, o'tgan yillardagi foyda har qanday qulay vaqtda ta'sischilarning iltimosiga binoan taqsimlanadi.

Tarqatish tartibi joriy yildagidek qolmoqda. Bayonotlarda, avval taqsimlanmagan miqdorni ko'rsatgan holda, tarqatish sodir bo'lgan davrga e'tibor qaratish lozim.

Normativ baza

MChJ ta'sischilari va ishtirokchilariga sof foydani aniqlash, bo'lish, hisoblash quyidagilar bilan tartibga solinadi:

  1. FZ - 14-son va 208-son.
  2. Soliq kodeksi RF, 1-qism.
  3. Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining davlat xati.
  4. Fuqarolik kodeksi, 28-modda.

Ta'sischilar va ishtirokchilar o'rtasida "sof" foydaning to'g'ri va adolatli taqsimlanishi biznesni muvaffaqiyatli rivojlantirishning kalitidir. Hujjatlarning to'g'ri va malakali rasmiylashtirilishi esa kutilmagan huquqiy ziddiyatlarning oldini oladi va ta'sischilar o'rtasidagi ishonch darajasini oshiradi.