Ishtirokchilar o'rtasida sof foydani taqsimlash. Hisobot yilining sof foydasini taqsimlash. Qachon dividendlar to'lamaslik kerak

MChJ a'zolari? Qachon dividendlar taqsimlanmaydi? Soliqlarni yo'qotmaslik uchun dividendlarni taqsimlash va to'lashda nimani e'tiborga olish kerak?

2015 yil oxirida kompaniyalar bilan cheklangan javobgarlik 2016 yil 1 martdan 30 aprelgacha bo'lgan davrda dividendlar to'lash to'g'risida qaror qabul qilishi kerak (28-moddaning 34-moddasi 3-bandi). federal qonun 1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-son "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida", bundan keyin - 14-FZ-son Qonuni).

Dividendlar tushunchasi

"Dividendlar" tushunchasi haqida bir necha so'z. E'tibor bering, Rossiya Federatsiyasining fuqarolik qonunchiligida "dividendlar" ning aniq ta'rifi mavjud emas. Xususan, 14-FZ-sonli Qonunda "dividendlar" tushunchasi yo'q, uning o'rniga "taqsimlash" tushunchasi sof foyda».

"Dividendlar" tushunchasi faqat 1995 yil 26 dekabrdagi 208-FZ-sonli "To'g'risida" Federal qonunida qo'llaniladi. aktsiyadorlik jamiyatlari”, unda joylashtirilgan aksiyalar bo'yicha dividendlar to'lash to'g'risida (208-FZ-son Qonunining 42-moddasi 1-bandi) va soliq qonunchiligida (Soliqning 43-moddasi 1-bandi) qarorlar qabul qilish (e'lon qilish) huquqiga ega ekanligi qayd etilgan. Rossiya Federatsiyasi kodeksi).

To'g'ri, soliqqa tortish maqsadida qo'llaniladigan "dividendlar" tushunchasi fuqarolik qonunchiligiga qaraganda kengroqdir.

Foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilish muddatlari

14-FZ-sonli qonun har chorakda, har olti oyda yoki yiliga bir marta ishtirokchilarga dividendlar to'lash imkonini beradi. Kompaniya foydasining kompaniya ishtirokchilari o'rtasida taqsimlanadigan qismini aniqlash to'g'risidagi qaror kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinadi (14-FZ-son Qonunining 28-moddasi 1-bandi).

Muhim!

Biroq, oraliq dividendlarni to'lash to'g'risida qaror qabul qilganda (yiliga bir martadan ortiq), tashkilot bunday to'lovlarni tekin mulk sifatida tan olish xavfi mavjud. Agar yil oxirida olingan foyda to'langan dividendlardan kam bo'lsa, bunday to'lovlar xayriya qilingan mablag'lar sifatida tasniflanadi (Rossiya Federatsiyasi Federal Soliq Xizmatining 2009 yil 19 martdagi ShS-22-3-sonli xati). / [elektron pochta himoyalangan]).

Dividendlarni taqsimlash

Qoida tariqasida, foydaning bir qismi tashkilot tomonidan ishtirokchilar o'rtasida ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadi. Biroq, qaror bilan umumiy yig'ilish kompaniya a'zolari, bu tarqatish tartibi o'zgartirilishi mumkin. Shunday qilib, to'lanadigan dividendlar miqdori kompaniya ishtirokchilari o'rtasida teng ulushlarda taqsimlanishi mumkin (14-FZ-son Qonunining 28-moddasi 2-bandi).

Masalan, kompaniyaning ikki ishtirokchi o'rtasida taqsimlangan dividendlarining umumiy miqdori 1 million rublni tashkil qiladi. Ishtirokchilardan birining ulushi 30% ni tashkil qiladi. Jamiyat ustavida to‘lanishi lozim bo‘lgan dividendlar miqdori ishtirokchilarning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanishi belgilab qo‘yilgan. Shunday qilib, ishtirokchilar dividendlarni teng ulushlarda taqsimlaydilar, ya'ni. har bir ishtirokchi uchun 500 ming rubl miqdorida.

Nomutanosib ravishda dividendlar to'lashda soliq tavakkalchiligi

Fuqarolik huquqi nuqtai nazaridan bunday taqsimlash tartibi maqbuldir, ammo soliq qonunchiligidagi "dividendlar" tushunchasi ustav kapitalidagi ulushlarni mutanosib ravishda taqsimlashni nazarda tutadi. Aynan "mutanosib ravishda" kalit so'zi daromad solig'i va shaxsiy daromad solig'ini hisoblash uchun bunday to'lovlarni kvalifikatsiya qilishda to'siq bo'ladi. Dividendlarni nomutanosib taqsimlash imkoniyatiga qaramay, nazorat qiluvchi organlar shu tarzda taqsimlangan foydaning bir qismi soliqqa tortish maqsadlarida dividendlar sifatida tan olinmaydi, deb hisoblaydi. Shunday qilib, soliq hisobidagi dividendlarni tan olish va daromad solig'ining pasaytirilgan stavkasini qo'llash uchun bir vaqtning o'zida quyidagi shartlar bajarilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 43-moddasi 2-bandi, Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining xatlari). Rossiya Federatsiyasi 09.09.2013 yildagi 03-04-06 / 37090-son, 2012 yil 30 iyuldagi 03-03-10/84-son):

to'lovlar sof foydadan amalga oshiriladi;

dividendlar to'lash to'g'risidagi qaror hujjatlashtirilgan;

dividendlarni to'lash ishtirokchilarning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda amalga oshiriladi.

Shu asosda, nazoratchilar nomutanosib ravishda taqsimlangan dividendlar soliqqa tortish maqsadlarida dividendlar sifatida tan olinmaydi va shuning uchun bunday to'lovlarga "dividendsiz" daromad solig'ining 20% stavkasi qo'llanilishi kerak degan xulosaga kelishadi. Mavjud arbitraj amaliyoti ushbu pozitsiyani tasdiqlaydi (Volga okrugi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 2012 yil 24 maydagi A65-18467 / 2011, Shimoliy-G'arbiy okrugining 2012 yil 28 apreldagi A13-7191 / 2010-sonli qarorlari va 2012 yil 18 aprel, No A13- 13347/2010).

Dividendlarni to'lash shartlari va tartibi

tomonidan umumiy qoida, dividendlar to'lash muddati va tartibi jamiyat ustavida yoki jamiyat ishtirokchilari umumiy yig'ilishining foydani ular o'rtasida taqsimlash to'g'risidagi qarori bilan belgilanadi.

Muhim!

Jamiyat a’zosiga dividendlar foydani taqsimlash to‘g‘risida qaror qabul qilingan kundan boshlab 60 kundan kechiktirmay to‘lanishi kerak.

Agar dividendlarni to'lash muddati ustavda yoki jamiyat ishtirokchilari umumiy yig'ilishining foydani taqsimlash to'g'risidagi qarorida belgilanmagan bo'lsa, u holda ko'rsatilgan muddat foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilingan kundan boshlab 60 kunga tenglashtiriladi. ishtirokchilar o'rtasida (14-FZ-son Qonunining 28-moddasi 3-bandi) .

14-FZ-sonli qonun MChJ ishtirokchisiga dividendlarni to'lash muddatini belgilaydi. Shunday qilib, agar ichida belgilangan vaqt dividendlar to'lanmaydi, ishtirokchi muddati tugaganidan keyin uch yil ichida ariza berish huquqiga ega belgilangan muddat kompaniyaga ularni to'lash talabi bilan.

Shu bilan birga, jamiyat ustavida ushbu da'voni qo'yish uchun uzoqroq muddat ko'zda tutilishi mumkin, lekin dividendlarni to'lashning umumiy muddati tugagan kundan boshlab 5 yildan oshmasligi kerak.

Belgilangan muddat tugagandan so'ng, foydaning taqsimlangan va ishtirokchi tomonidan talab qilinmagan qismi kompaniyaning taqsimlanmagan foydasining bir qismi sifatida tiklanadi (14-FZ-son Qonunining 28-moddasi 4-bandi).

Dividendlarni taqsimlab bo'lmaydigan holatlar ro'yxati

Dividendlarni to'lash shartlaridan biri sof foydaning mavjudligi hisoblanadi. Ba'zi hollarda MChJ dividendlar to'lash to'g'risida qaror qabul qilishga haqli emas. Shunday qilib, dividendlar quyidagi hollarda taqsimlanmaydi (14-FZ-sonli Qonunning 29-moddasi):

to'liq to'lov emas ustav kapitali;

to'lovga qadar haqiqiy qiymat MChJ ishtirokchisining ulushlari yoki ulushlarining bir qismi;

agar dividendlar to'lash to'g'risida qaror qabul qilinganda, MChJ bankrotlik belgilariga javob bersa yoki dividendlar to'langanidan keyin bunday belgilarga ega bo'lsa;

xarajat bo'lsa sof aktivlar MChJ ustav kapitalidan kamroq va zaxira fondi yoki dividendlar to'lash to'g'risida qaror qabul qilish natijasida ularning hajmidan kamroq bo'ladi;

Kompaniyada foydani taqsimlash tartibi San'atga muvofiq amalga oshiriladi. 28 "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" Federal qonuni

28-modda
1. Jamiyatlar o har chorakda, har olti oyda yoki yiliga bir marta sof foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega. jamiyat a'zolari o'rtasida. Qaror jamiyat foydasining jamiyat ishtirokchilari o‘rtasida taqsimlangan qismini aniqlash to‘g‘risida; jamiyat a'zolarining umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilingan.
2. Jamiyat foydasining uning ishtirokchilari o‘rtasida taqsimlash uchun mo‘ljallangan qismi ularning jamiyatning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadi.Jamiyat ustavi u tashkil etilganda yoki jamiyatning umumiy yig‘ilishining qarori bilan jamiyat ustaviga o‘zgartirishlar kiritish yo‘li bilan. jamiyatning barcha ishtirokchilari tomonidan bir ovozdan qabul qilingan jamiyat ishtirokchilari foydani jamiyat ishtirokchilari o'rtasida taqsimlashning boshqacha tartibini belgilashlari mumkin. Jamiyat ustavining bunday tartibni belgilovchi qoidalarini o'zgartirish va chiqarib tashlash jamiyatning barcha ishtirokchilari tomonidan bir ovozdan qabul qilingan jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining qarori bilan amalga oshiriladi.
3. Jamiyatning taqsimlangan foydasining bir qismini to'lash muddati va tartibi jamiyat ustavida yoki jamiyat ishtirokchilari umumiy yig'ilishining foydani ular o'rtasida taqsimlash to'g'risidagi qarori bilan belgilanadi. Jamiyatning taqsimlangan foydasining bir qismini to'lash muddati oltmish kundan oshmasligi kerak foydani jamiyat ishtirokchilari o‘rtasida taqsimlash to‘g‘risida qaror qabul qilingan kundan boshlab. Agar jamiyatning taqsimlangan foydasining bir qismini to'lash muddati ustavda yoki jamiyat ishtirokchilari umumiy yig'ilishining ular o'rtasida foyda taqsimlash to'g'risidagi qarorida belgilanmagan bo'lsa, ko'rsatilgan muddat o'tgan kundan boshlab oltmish kunga teng deb hisoblanadi. kompaniya ishtirokchilari o'rtasida foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilingan sana (3-band 28.12.2010 yildagi 409-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan).
Agar da'volarni topshirishning oxirgi muddatini aniqlash mumkin bo'lmasa, ushbu qoidalar 2010 yil 28 dekabrdagi 409-FZ-sonli Federal qonuni kuchga kirgan kundan kamida uch yil oldin paydo bo'lgan da'volarga nisbatan qo'llaniladi. Ushbu Qonun kuchga kirgan kundan boshlab olti oy ichida, tadbirkorlik sub'ektining taqsimlangan foydasining bir qismini to'lash to'g'risida da'vo qo'yish muddati 2008 yil 20 dekabrdagi Federal qonuni kuchga kirgan sanadan oldin tugagan shaxs. 409-FZ 28.12., ko'rsatilgan sanadan oldin uch yil ichida hisoblangan kompaniyalar. Agar bunday shaxs ushbu huquqdan foydalanmagan bo'lsa, taqsimlangan foydaning tegishli qismi tadbirkorlik sub'ektining taqsimlanmagan foydasining bir qismi sifatida tiklanadi.
4. Agar kompaniyaning taqsimlangan foydasining bir qismini to'lash davrida 3-band qoidalariga muvofiq belgilanadigan bo'lsa. Bu maqola, taqsimlangan foydaning bir qismi jamiyat a'zosiga to'lanmagan bo'lsa, u ko'rsatilgan muddat tugaganidan keyin uch yil ichida foydaning tegishli qismini to'lash talabi bilan jamiyatga murojaat qilish huquqiga ega. Jamiyat ustavida ushbu da'voni qo'yish uchun uzoqroq muddat ko'zda tutilishi mumkin, shu bilan birga ushbu muddat jamiyatning taqsimlangan foydasining bir qismini to'lash muddati tugagan kundan boshlab besh yildan oshmasligi kerak. Ushbu moddaning 3-bandi qoidalari.Ko'rsatilgan muddat o'tkazib yuborilgan taqdirda jamiyatning taqsimlangan foydasining bir qismini to'lash to'g'risida da'vo qo'zg'atish muddati tiklanmaydi, jamiyat ishtirokchisi tomonidan taqdim etilmagan hollar bundan mustasno. bu da'vo zo'ravonlik yoki tahdid ta'siri ostida.

Shunday qilib, foyda faqat ishtirokchilar umumiy yig'ilishining qarori bilan taqsimlanadi. Siz kompaniyaning a'zosi bo'lganingizda, agar siz kompaniya a'zolari qatorida bo'lganingizda GMS kompaniya foydasini taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilsa, siz GMSni chaqirishni talab qilish huquqiga egasiz, bu holda kompaniya majburiyatini oladi. sizga taqsimlangan foydani 60 kun ichida to'lash.

OSUsiz foyda taqsimoti amalga oshirilmaydi.

Shunga ko'ra, agar siz o'z ulushingizni boshqa shaxsga sotgan bo'lsangiz, u holda GMSni chaqirishni va foydani taqsimlashni talab qilishi mumkin. Muayyan ulushga ega bo'lgan MChJ a'zosi sifatida ulushning yangi egasi taqsimlangan foyda olish huquqiga ega bo'ladi.

Siz o'z ulushingizni uchinchi shaxsga begonalashtirganingiz uchun taqsimlanmagan foydaning "sizning" ulushini to'lashni talab qila olmaysiz.

Ushbu ko'rsatkich dan olingan balanslar varaqasi. Qaror muassislarning umumiy yig'ilishida qabul qilinadi.

MChJ ustav kapitalining tarkibi

Mas'uliyati cheklangan jamiyatning ustav kapitali o'ziga xos tarkibiy xususiyatlarga ega. U aktsiyalarga bo'linadi, ularning hajmi har bir ishtirokchi hissasining pul ekvivalentiga to'g'ri keladi.

Aktsiyaning o'lchami ustav kapitalining umumiy miqdoriga nisbatan foizda yoki umumiy miqdorning bir qismi sifatida hisoblanadi. pul ekvivalenti, masalan, kapitalning 30% yoki 1/3 qismi.

Foyda har chorakda, har olti oyda yoki yiliga bir marta taqsimlanishi mumkin qaror ta'sischilar yig'ilishida. To'lovlar to'g'risidagi qaror korxona direktori yoki boshqaruv rahbari tomonidan taqdim etilgan ijro etuvchi organ tomonidan qabul qilinadi.

Ijroiya organi foydani taqsimlash to'g'risida mustaqil ravishda qaror qabul qila olmaydi, lekin aktsiyadorlar (muassislar) oldidagi majburiyatlarni bajarish uchun javobgardir.

MChJda sof foydani taqsimlash

MChJning sof foydasi hisobot davri oxiridagi buxgalteriya hujjatlariga muvofiq belgilanadi. Sof foydani taqsimlash to‘g‘risidagi qaror ovoz berish yo‘li bilan qabul qilinadi. Agar yig'ilishda ishtirokchilar umumiy kelishuvga erisha olmasalar, yig'ilish boshqa muddatga ko'chiriladi.

Mablag'lar quyidagi maqsadlarda ishlatilishi mumkin:

biznes va ishlab chiqarishni takomillashtirish va kengaytirish;
korxonada mablag'larni to'ldirish;
shakllanishi moliyaviy zaxiralar tashkilotlar;
ustav kapitalini oshirish;
ijtimoiy dasturlar bo'yicha to'lovlarni amalga oshirish;
tashkilot xodimlariga mukofotlar to'lash;
o'tgan yillardagi yo'qotishlarni qoplash;
MChJ ishtirokchilariga boshqa to'lovlar (dividendlar).

To'lovlarni amalga oshirish yo'nalishlari va shartlari har doim ham kompaniya ustavida belgilanmagan.

Agar to'lovlar shartlari ustav bilan tartibga solingan bo'lsa, ta'sischilar yig'ilishida moliyaviy hisobotga muvofiq ularning bajarilishi to'g'risidagi hisobot o'qib chiqiladi.

Agar to'lov sanasi to'g'ridan-to'g'ri yig'ilishda belgilansa, bajarilgan ishlar to'g'risidagi hisobot hisobot sanasidan keyin o'qiladi, chunki buxgalteriya hujjatlari yozuvlar hali amalga oshirilmagan.

MChJ ishtirokchilari o'rtasida foydani taqsimlash

Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 2012 yil 20 martdagi 03-03-06 / 1/133-sonli xatiga binoan, MChJning undan to'lovlarni amalga oshirishda ilgari taqsimlanmagan foydasi dividendlarga tenglashtiriladi va soliqqa tortiladi. qonun hujjatlariga muvofiq to‘lovlarni amalga oshirish vaqtida amaldagi stavkalar.

Ishtirokchilarga o'tgan yillar foydasidan dividendlar to'lashda korxona foyda ilgari taqsimlanmaganligini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishi kerak.

Agar foyda ilgari taqsimlangan bo'lsa, keyingi to'lovlarni amalga oshirishda dividendlar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 284-moddasiga muvofiq soliqqa tortiladi.

Dividendlar to'lash to'g'risidagi qaror aksiyadorlar yig'ilishida tasdiqlanishi kerak.

Dividendlarni to'lash shakli qonun bilan tartibga solinmagan, shuning uchun ular naqd pulda va to'lanishi mumkin naqd bo'lmagan mablag'lar, shuningdek, ichida tabiiy shakl.

Shuni esda tutish kerakki, MChJ ishtirokchilari o'rtasida foyda taqsimoti quyidagi hollarda amalga oshirilmaydi:

ustav kapitali summalari to‘liq to‘lanmagan bo‘lsa;
korxona bankrotlik belgilariga ega bo'lsa yoki ta'sischilar (aktsiyadorlar) yig'ilishida bankrot deb e'lon qilingan;
agar sof aktivlarning qiymati ustav kapitali qiymatidan kam bo'lsa (to'lovlarni amalga oshirish to'g'risida qaror qabul qilish vaqtida);
qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda.

MChJ dividendlarni to'lash shartlari

Dividendlar (taqsimlangan sof foyda) qaror qabul qilingan kundan boshlab 60 kundan kechiktirmay to'lanadi.

To'lovlar muddati faqat aksiyadorlarning umumiy yig'ilishida pastga qarab o'zgartirilishi mumkin. To'lovlar davriyligi ustav yoki ta'sischilar yig'ilishining qarori bilan tartibga solinadi.

Agar foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilingandan keyin ishtirokchilarning birortasiga to'lov amalga oshirilmagan bo'lsa, u dividendlarni to'lash muddati tugaganidan keyin uch yil ichida qonun hujjatlariga muvofiq to'lovlarning o'ziga tegishli qismini talab qilishga haqli. .

Agar ishtirokchi kechroq murojaat qilgan bo'lsa, da'vo muddati tufayli to'lovlar amalga oshirilmaydi. Dividendlarni to'lash uchun ariza berish muddati o'zgartirilishi mumkin, bu fakt bo'lishi kerak albatta nizomda belgilangan.

Uch yil oxirida ishtirokchilar tomonidan talab qilinmagan foydaning taqsimlangan ulushlari MChJning taqsimlanmagan foydasiga tiklanadi.

Dividendlarni to'lash bo'yicha bahsli savollar

Agar dividendlar to'lashdan oldin kompaniyaga yangi a'zolar kirsa, foydani taqsimlashda nizolar paydo bo'lishi mumkin.

Bunda sof foyda ishtirokchilar oʻrtasida ushbu ishtirokchilar korxonaga qachon kelganidan qatʼi nazar, ustav kapitaliga qoʻshilgan hissa ulushlariga koʻra taqsimlanadi.

Agar naturada dividendlar to'lash ustavda ko'zda tutilmagan bo'lsa, u qonun hujjatlariga muvofiq qonuniy hisoblanadi.

Aksiyadorlar yig'ilishida bir masala ikki marta ko'rib chiqilmaydi. Agar biron sababga ko'ra dividendlar to'lash (foydani taqsimlash) to'g'risida qaror qabul qilinmagan bo'lsa, bir muncha vaqt o'tgach, aksiyadorlarning navbatdan tashqari yig'ilishi chaqiriladi.

Bunday yig'ilishda qabul qilingan foydani taqsimlash to'g'risidagi qaror, agar ishtirokchilardan birining huquqlari buzilganligi e'tirof etilgan taqdirdagina sud tartibida bekor qilinishi mumkin.

Taqsimlanmagan sof foyda, agar ta'sischilar yig'ilishida tegishli qaror qabul qilingan bo'lsa, ishtirokchilarga to'lovlarni amalga oshirmasdan ustav kapitali ulushini ko'paytirishga o'tkazilishi mumkin.

MChJda foyda taqsimotining nostandart masalalarini muhokama qilish

Mavzu bo'yicha video: "MChJ foydasini taqsimlash"

Maqolada dividendlarni (shu jumladan oraliq) to'lash va ishtirokchilar tarkibi va ularning ustav kapitalidagi ulushlarini o'zgartirish holatlarida foydani taqsimlashda amalda yuzaga keladigan nostandart vaziyatlar tahlil qilinadi va umumlashtiriladi. Ustida aniq misollar soliq konsaltingi amaliyotidan murakkab muammolar yechimi ko‘rsatilgan.

DA individual holatlar aniq bo'lmaganda huquqiy tartibga solish nostandart holatlar maqolada keltirilgan muammolarni hal qilish tartibi moliya va soliq boshqarmalarining tavsiyalariga asoslanadi.

MChJda moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalari bo'yicha foydani taqsimlash ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining vakolatiga kiradi. Eslatib o'tamiz, mas'uliyati cheklangan jamiyat - bu bir yoki bir nechta shaxs tomonidan tashkil etilgan, ustav kapitali aktsiyalarga bo'lingan jamiyat. Jamiyat ishtirokchilari jamiyat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z ulushlari qiymati doirasida o'z zimmalariga oladilar va foyda olgandan keyin jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi sof foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qiladi. kompaniyaning qabul qilingan siyosatiga muvofiq.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar faoliyatini tartibga soluvchi asosiy hujjatlar, ular Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (87-94-moddalar) va 1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-sonli Federal qonuni (2011 yil 30 noyabrdagi tahrirda) "To'g'risida". Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar» (keyingi o'rinlarda - 14-FZ-sonli Federal qonuni), sof foyda quyidagilarga yo'naltirilishi mumkinligi aniqlanadi:

Korxona mablag'larini to'ldirish, ishlab chiqarishni rivojlantirish va zaxiralarni yaratish;

Ijtimoiy dasturlar va xodimlar uchun bonuslar;

Foydaning bir qismini kompaniya ishtirokchilariga to'lash.

Siz darhol MChJda sof foydani taqsimlash bilan bog'liq ikkita xususiyatga e'tibor berishingiz kerak.

Birinchidan, MChJ uchun "dividendlar" atamasi normativ hujjatlarda ko'rsatilmagan. Bunday jamiyatlar haqida gapirish to'g'ri foyda taqsimoti San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 91-moddasi. 28, 29-sonli 14-FZ Federal qonuni. Biroq “dividendlar” atamasi amalda nafaqat aksiyadorlik jamiyatlariga, balki mas’uliyati cheklangan jamiyatlarga nisbatan ham keng tarqalgan. Shuning uchun, faqat amaliy vaziyatlarning echimini hisobga olgan holda, biz ushbu umumiy qabul qilingan atamaga amal qilamiz.

Ikkinchidan, umumiy qoida sifatida, kompaniya ishtirokchilarining yillik daromadlari (dividendlar) miqdorini yil davomidagi faoliyat natijalariga ko'ra e'lon qilish hisobot sanasidan keyingi voqealarga tegishli (PBU 7/98 3-bandi) va sof foyda taqsimlangan hisobot davri, buxgalteriya yozuvlari kiritilmaydi. Ushbu qoidadan istisno shundaki, sof foyda yo'naltirilishi kerak bo'lgan maqsadlar va sof foyda qanday taqsimlanishi shartlari to'g'ridan-to'g'ri kompaniya ustavida ko'rsatilgan bo'lsa: chorakda bir marta, yarim yilda bir marta yoki yilda bir marta. Vaqtinchalik dividendlarni to'lash aynan shunday holat. Shu sababli, buxgalter ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining sof foydaning bir qismini to'lash to'g'risida qaror qabul qilgan sanada (14-FZ-sonli Federal qonunining 33-moddasi 7-bandi, 2-bandi) aks ettirish huquqiga ega. hisobot yilining taqsimlanmagan foydasidan foydalangan holda birinchi chorak, olti oy, to'qqiz oy uchun dividendlarni hisoblash.

Aniqlagan holda umumiy qoidalar, me'yoriy hujjatlar va MChJ ishtirokchilarining daromadlarini aniqlash xususiyatlari, keling, aniq vaziyatlarni tahlil qilishga o'taylik.

Vaziyat 1

Ustav kapitali 250 ming rubl bo'lgan "Triumf" MChJ ta'sischilari. jismoniy shaxslar: birinchi ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushi 24%, ikkinchi ishtirokchi (norezident) - 25%, uchinchi ishtirokchi - ustav kapitalidagi ulushning 51%.

2011 yil oxirida olingan foydani 1 million rubl miqdorida taqsimlash mumkinmi? ularning ulushlariga nomutanosib ravishda, masalan, birinchi va ikkinchi ishtirokchilar uchun 30% va uchinchi ishtirokchilar uchun 40%, agar bunday qaror umumiy yig'ilishda barcha ishtirokchilar tomonidan qabul qilingan bo'lsa? Nima soliq oqibatlari shunday qaror?

San'atning 2-bandiga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 33-moddasi, kompaniyaning sof foydasini taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilish ishtirokchilar umumiy yig'ilishining mutlaq vakolati. Bundan tashqari, San'atning 2-bandi. 14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasi MChJ shaklida tashkil etilgan tashkilotlarga foydani taqsimlashning maxsus tartibini belgilash huquqiga aniq ruxsat beradi - nomutanosib ravishda jamiyatning ustav kapitalidagi ulushlari.

Eslatma! Foydani taqsimlash tartibi jamiyatning barcha ishtirokchilarining roziligi bilan va jamiyat ustavining tegishli bo'limlariga o'zgartirishlar kiritilganda o'zgartirilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida boshqa tartib nazarda tutilmagan.

Agar foydani ishtirokchilarning ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlash to'g'risida qaror umumiy yig'ilishda qabul qilinsa va ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritilmasa, boshqa muammo paydo bo'lishi mumkin.

Jismoniy shaxslarning - MChJ ishtirokchilarining foydani taqsimlash paytida olgan daromadlari uchun jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i bo'yicha imtiyozli soliq stavkalari qonuniy ravishda belgilanadi. Ha, pp. 3, 4-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 224-moddasida jismoniy shaxslar uchun 9% stavkalari nazarda tutilgan. soliq rezidentlari Rossiya Federatsiyasi, va Rossiya Federatsiyasining soliq rezidenti bo'lmagan shaxslar uchun 15%.

Yil oxirida foydani ishtirokchilarning ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilingan taqdirda, masalan, jadvalda ko'rsatilganidek. 1, imtiyozli shaxsiy daromad solig'i stavkasini qo'llash inspeksiya va nazorat qiluvchi tashkilotlar bilan kelishmovchiliklarga olib kelishi mumkin.

Jadval 1. MChJ ishtirokchilari o'rtasida foyda taqsimoti
MChJ a'zosi	Ishtirokchilar yig'ilishining qarori bilan	Ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushi doirasida	Og'ish




Jami

Shunday qilib, Rossiya Moliya vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, ishtirokchilar o'rtasida ularning ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlangan sof foydaning bir qismi soliqqa tortish maqsadlarida dividend sifatida tan olinmaydi. Shunga ko'ra, ushbu to'lovlar ham yuridik, ham jismoniy shaxslar uchun umumiy stavka bo'yicha soliqqa tortiladi (2008 yil 24 iyundagi 03-03-06/1/366-son xatlar, 2006 yil 30 yanvar, 03-03-04/1/65-son. ).

Soliqqa tortish bilan bog'liq nizolarni ko'rib chiqishda Shimoliy-G'arbiy okrug Federal monopoliyaga qarshi xizmati tomonidan mohiyatan shunga o'xshash pozitsiya bildirilgan. shaxsiy daromad solig'i to'lovlari dividendlar shaklida (27.06.2011 yildagi A13-2088/2010-son qarorlari, 12.01.2006 yildagi A44-2409/2005-7-son).

Boshqacha aytganda, moliya va sud organlarining xulosasiga ko‘ra, sof foydaning ortiqcha to‘langan qismi dividend mezonlariga javob bermaydi va unga imtiyozli stavka (9 yoki 15%) qo‘llanilishi mumkin emas.

Eslatma! Rasmiy fikr imtiyozli stavkada (xususan, 9 yoki 15% stavkalarda) faqat taqsimlangan foydaning ulush hajmiga mutanosib bo'lgan qismini soliqqa tortish zarurligi bilan bog'liq. Qolganini to'lash kerak umumiy tartib .

Tahlil qilinayotgan vaziyat uchun birinchi ishtirokchining o'z ulushidagi daromadiga 9%, ya'ni 240 ming rubl miqdorida, 13% - uning ulushidan ortiq daromadga - 60 ming rubl miqdorida imtiyozli stavka qo'llanilishi kerak. .

Ikkinchi ishtirokchi - norezident uchun 250 ming rubl miqdoridagi soliq bazasiga 15%, 50 ming rubl miqdoridagi daromadga 30% imtiyozli stavka qo'llaniladi.

Uchinchi ishtirokchi uchun daromadning barcha miqdoriga 9% imtiyozli stavka qo'llaniladi.

Yuqoridagilarni sarhisob qiladigan bo'lsak, bunday vaziyatda ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritishdan oldin kompaniyaning sof foydasini kalendar yil yakunlari bo'yicha ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining qaroriga binoan va soliq solishda taqsimlashni tavsiya etish mumkin. imtiyozli foydalanish uchun "dividendlar" shaxsiy daromad solig'i stavkasi daromadning jamiyatning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadigan qismiga.

Ammo siz boshqacha qilishingiz mumkin. Daromadni hisoblashda murojaat qiling imtiyozli stavkalar umumiy yig‘ilish qaroriga ko‘ra ishtirokchilar daromadlarining butun summasiga, ya’ni ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda hamda ta’sis hujjatlariga kiritilgan o‘zgartirishlar ro‘yxatga olinganidan keyin amalga oshiriladigan daromadlar ishtirokchilarga to‘lanishi lozim. . Daromad (dividendlar) to'langanda soliqni ushlab qolish kerak (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 214-moddasi 2-bandi, 226-moddasining 4-bandi, 275-moddasining 2-bandi, 287-moddasi 4-bandi). ).

Sof foydani taqsimlash tartibi nafaqat jamiyatning barcha ishtirokchilarining roziligi bilan o‘zgartirilsa, balki jamiyat ustavining tegishli bo‘limlariga o‘zgartirishlar kiritish yo‘li bilan qayd etilgan taqdirda, ishtirokchilarning daromadlariga (dividendlariga) imtiyozli stavkalar bo‘yicha soliq solinadi. .

Vaziyat 2

Keling, oldingi holatning shartlarini o'zgartiraylik. Kompaniya a'zolari - jismoniy shaxslar va Rossiya Federatsiyasi rezidentlari - natijalari bo'yicha dividendlar hisoblab chiqilgan va to'langan. I 2011 yilning chorak va yarim yilligi (2-jadval). Dekabr oyida (10.12.2011) uchinchi ishtirokchi ustav kapitalidagi 20% miqdoridagi ulushining bir qismini yangi ishtirokchiga sotdi va 51% oʻrniga 31% ulush egasiga aylandi. Ishtirokchilarning tarkibi o'zgardi, bu haqda yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yozuv kiritildi. Yillik foydani to'rtinchi ishtirokchi kompaniyaning ishtirokchisi bo'lgan vaqtni hisobga olgan holda taqsimlash mumkinmi? Agar ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida ko'pchilik ovoz bilan qabul qilingan bo'lsa, bunday qaror qonuniymi?

San'atning 1-qismiga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasida kompaniya o'zining sof foydasini har chorakda, har olti oyda bir marta yoki yiliga bir marta kompaniya ishtirokchilari o'rtasida taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega. Jamiyat foydasining jamiyat ishtirokchilari o‘rtasida taqsimlanadigan qismini belgilash to‘g‘risidagi qaror jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig‘ilishi tomonidan qabul qilinadi.

Bizning fikrimizcha, 2011 yil dekabr oyida nizomga kiritilgan o'zgartirishlar ro'yxatga olingan va oraliq dividendlar 1 va 2 chorak yakunlari bo'yicha taqsimlangan taqdirda ishtirokchilar o'rtasida yil yakunidagi foydani taqsimlash masalasi, yilda. Bizning fikrimizcha, quyidagicha hal qilish mumkin.

Aksiyadorlik jamiyatlari uchun “oraliq dividend” va “yakuniy dividend” tushunchalari mavjud bo‘lib, ular o‘tgan kalendar yili uchun yakuniy foyda natijasi asosida aniqlanadi.

Mohiyatan, oraliq dividend avans to'lovi xususiyatiga ega bo'lib, uning miqdori yakuniy dividendni e'lon qilishda hisobga olinadi. Yakuniy dividendni to'lashda uning miqdori belgilanadi Umumiy hisob yillik, shu jumladan oraliq dividendlarning avans to'lovlari.

Eslatma! Dividend tushunchasi aktsiyadorlik jamiyatlarida sof foydaning bir qismini nazarda tutsa-da, sof foydani MChJ ishtirokchilari o'rtasida taqsimlashda sezilarli darajada o'xshash yondashuv qo'llanilishi mumkin.

Boshqacha qilib aytganda, oraliq davrlarda, masalan, birinchi chorak, yarim yil natijalariga ko'ra, avans to'lovlari hisoblab chiqiladi va mas'uliyati cheklangan jamiyatlarda dividendlarning yakuniy miqdori yoki sof foydaning bir qismi yil oxirida aniqlanadi. yil.

Shunday qilib, birinchi chorak natijalariga ko'ra, ushbu vaziyatda dividendlar hisoblab chiqilgan va to'langan (2-jadvalga qarang):

Birinchi ishtirokchi - 48 000 rubl. (24% × 200 000);

Ikkinchi ishtirokchi - 50 000 rubl. (25% × 200 000);

Uchinchi ishtirokchi - 102 000 rubl. (51% × 200 000).

Yilning birinchi yarmida quyidagi dividendlar hisoblab chiqilgan va to'langan:

Birinchi ishtirokchi - 72 000 rubl. ((24% × 500 000) - 48 000);

Ikkinchi ishtirokchi - 75 000 rubl. ((25% × 500 000) - 50 000);

Uchinchi ishtirokchi - 153 000 rubl. ((51% × 500 000) - 102 000).

Jadval 2. MChJ ishtirokchilari o'rtasida taqsimlanadigan foyda
MChJ a'zosi	Natijalarga ko'raIchorak, rub.	Yarim yil oxirida silang.	Kalendar yilining oxirida rub.




To'rtinchi
Jami			1 000 000

Kompaniya ishtirokchilariga yakuniy daromadni to'lashda uning hajmi yil uchun umumiy summada, lekin avans to'lovlarini hisobga olgan holda belgilanadi. Keyin, yil oxirida dividendlar hisoblab chiqilishi va to'lanishi kerak:

Birinchi ishtirokchi - 120 000 rubl. ((24% × 1 000 000) - 48 000 - 72 000);

Ikkinchi ishtirokchi - 125 000 rubl. ((25% × 1 000 000) - 50 000 - 75 000);

Uchinchi ishtirokchi - 55 000 rubl. ((31% × 1 000 000) - 102 000 - 153 000);

To'rtinchi ishtirokchi - 200 000 rubl. (20% × 1 000 000).

MChJ foydasining uning ishtirokchilari o'rtasida taqsimlash uchun mo'ljallangan qismi ularning jamiyat ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadi. Boshqa tartib kompaniyaning barcha ishtirokchilari tomonidan bir ovozdan qabul qilingan kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining qarori bilan jamiyat ustaviga o'zgartirishlar kiritish yo'li bilan belgilanishi mumkin (14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasi 2-qismi).

Yuqoridagi tartibni hisobga olib, shunday xulosaga kelish kerakki, agar jamiyat ishtirokchilari foydani yangi ishtirokchi haqiqatda jamiyat a’zosi bo‘lgan vaqtga mutanosib ravishda taqsimlashga qaror qilsalar, bunday qaror qonun hujjatlariga mos kelmaydi. Yangi ishtirokchining yil oxirida dividendlarni to'liq to'lash bo'yicha talablari qonuniy deb e'tirof etiladi. Misol tariqasida hukmlar shunga o'xshash masala bo'yicha, biz 2009 yil 23 martdagi Shimoliy-G'arbiy okrugi Federal Monopoliyaga qarshi Xizmatining A56-11686 / 2008-sonli qarorini keltira olamiz.

E'tibor bering, ushbu vaziyatda birinchi chorak va olti oy uchun oraliq dividendlar hisoblanmadi va yil oxirida barcha to'rtta ishtirokchiga to'lanishi kerak bo'lganidan ko'proq miqdorda to'landi. Biroq, bu har doim ham sodir bo'lmaydi.

Vaziyat 3

Oldingi vaziyatning shartlarini saqlab qolaylik, lekin 2011 yil natijalariga ko'ra taqsimlash uchun foyda 1 million rublni tashkil etdi deb faraz qilaylik. Shu bilan birga, birinchi yarim yillik yakunlariga ko'ra foyda 1,3 million rublni tashkil etdi, ya'ni yilning ikkinchi yarmida kompaniya zarar ko'rdi. To'langan oraliq dividendlar yangi ishtirokchilar o'rtasida qanday taqsimlanishi kerak?

Tashkilot faoliyatining moliyaviy natijasi ham foyda, ham zarar bo'lishi mumkin. San'atga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 29-moddasi, mas'uliyati cheklangan jamiyatlar dividendlarni to'lash to'g'risida qaror qabul qila olmaydi:

Butun ustav kapitali to'liq to'lanmaguncha;

Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda jamiyat a'zosining haqiqiy ulushi yoki ulushining bir qismi to'langunga qadar;

Agar kompaniya to'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) belgilariga duch kelsa yoki dividendlarni to'lash natijasida bunday belgilar paydo bo'lishi ehtimoli mavjud bo'lsa;

Jamiyat sof aktivlarining qiymati ustav kapitali va zahira fondidan kam bo‘lsa yoki dividendlar to‘lash natijasida kamaysa.

Oxirgi holatga e'tibor bering. Eslatib o'tamiz, sof aktivlar ko'rsatkichi aktivlar va passivlar o'rtasidagi farq sifatida hisoblanadi. Shunday qilib, agar Ta'minotchilar bilan hisob-kitob kompaniya muhim bo'lsa, sof aktivlar ustav kapitalidan kam bo'lishi mumkin. Bunday holda, dividendlar to'lash noqonuniy hisoblanadi.

Aytaylik, bankrotlik belgilari yo'q, sof aktivlar qiymati ustav kapitali hajmidan oshadi va 2011 yil oxirida ishtirokchilar o'rtasida taqsimlash uchun 1 million rubl miqdorida foyda olingan. Yagona to'siq - 1,3 million rubl miqdorida ortiqcha to'langan dividendlar.

Bunda jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig‘ilishi ortiqcha to‘langan dividendlarni kelgusi yillarda to‘lanadigan dividendlar hisobiga o‘tkazish yoki ularni jamiyat kassasiga qaytarish to‘g‘risida qaror qabul qilishi mumkin. Shu bilan birga, to'langan summalarni qaytarish kompaniya ishtirokchilari - jismoniy shaxslar tomonidan ixtiyoriy ravishda amalga oshiriladi, kompaniya ularni majburiy ravishda qaytarishni talab qilishga haqli emas.

Va aksincha: agar kompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi foydani taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilmagan bo'lsa, kompaniya a'zosi unga sof foydaning bir qismini to'lashni talab qilishga haqli emas ("b" kichik bandi). ”, Plenum qarorining 15-bandi Oliy sud RF No 90, Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudi Plenumi 09.12.1999 yildagi 14-sonli "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" Federal qonunni qo'llashning ayrim masalalari to'g'risida").

Bundan tashqari, daromadlarni dividendlar sifatida taqsimlash bilan bog'liq bir qator noaniq vaziyatlarni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. maxsus rejimlar soliqqa tortish (USN, ESHN, UTII), qaysi tashkilotlarni qo'llashda daromad solig'ini to'lashdan ozod qilingan. Quyidagi vaziyat misolidan foydalanib, ushbu savollardan birini ko'rib chiqing.

Vaziyat 4

MChJ "daromad minus xarajatlar" ob'ekti bilan soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llaydi. Kompaniyaning direktori bo'lgan yagona ta'sischi o'ziga dividendlar yig'ish va unga o'tmaslik huquqiga egami? umumiy tizim soliqqa tortish?

Bitta ishtirokchidan iborat kompaniyada kompaniya ishtirokchilari umumiy yig'ilishining vakolatiga taalluqli masalalar bo'yicha qarorlar kompaniyaning yagona ishtirokchisi tomonidan yakka tartibda qabul qilinadi va yozma shaklda tuziladi (14-sonli Federal qonunning 39-moddasi). FZ, Moskva uchun Rossiya Federal Soliq Xizmatining 2007 yil 19 apreldagi 20-12-sonli xati. [elektron pochta himoyalangan](a)).

Soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi Rossiya Federatsiyasida amaldagi to'rtta maxsus soliq rejimlaridan biri hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 18-moddasi 2-bandi). U soliqlarni hisoblash va to'lashni soddalashtirishga qaratilgan tadbirkorlik faoliyati kichik va o'rta biznes. Soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llashda soliq to'lovchi bir qator soliqlarni, shu jumladan daromad solig'ini to'lashdan ozod qilinadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.11-moddasi 2, 3-bandlari). Bundan tashqari, soddalashtirilgan soliq tizimida ishlayotganda, tashkilotlar buxgalteriya hisobini yuritmaslik huquqiga ega, asosiy vositalar va soliqlarni hisobga olish bundan mustasno. nomoddiy aktivlar(1996 yil 21 noyabrdagi 129-FZ-sonli Federal qonunining 4-moddasi 3-bandi (2011 yil 28 noyabrdagi tahrirda) "Buxgalteriya hisobi to'g'risida").

Biroq, qo'llanilmasligini ta'kidlash kerak an'anaviy tizim Buxgalteriya tashkilotlari - "soddalashtirilgan" huquqqa ega, lekin majburiyatga ega emas.

Daromadni taqsimlash haqida gap ketganda, buxgalteriya hisobi dividendlarni hisoblash va imtiyozlarni qo'llash imkoniyatining asosiy hujjatli dalilidir. soliq stavkalari shaxsiy daromad solig'i bo'yicha.

Taqsimlanishi kerak bo'lgan foyda yoki "sof" foyda soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llash PBU 4/99 23-bandida nazarda tutilgan tartibda belgilanadi. Xuddi shunday fikr Moskva Federal Soliq Xizmatining 2007 yil 15 yanvardagi 18-11 / 3 / sonli xatida ham bildirilgan. [elektron pochta himoyalangan]

Boshqacha qilib aytganda, soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llaydigan va daromad solig'ini to'lashdan ozod qilingan tashkilot buxgalteriya hisobini yuritishda dividendlarni to'liq hisoblash va to'lash huquqiga ega. Shu bilan birga, umumiy soliqqa tortish tizimiga o'tishning hojati yo'q.

Jismoniy shaxslarga tegishli dividendlar ko'rinishidagi daromadlar shaxsiy daromad solig'i Ch ga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 23-moddasi. Shuning uchun, ko'rib chiqilayotgan vaziyatda dividendlar manbai bo'lgan tashkilot soliq agentining majburiyatlarini bajarishi kerak. shaxsiy daromad solig'ini to'lash San'atning 2-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 214-moddasi. Soliq agenti belgilaydi shaxsiy daromad solig'i miqdori ko'rsatilgan daromadning har bir to'loviga nisbatan har bir soliq to'lovchi uchun alohida: 9% stavkalari bo'yicha - Rossiya Federatsiyasining soliq rezidentlari bo'lgan jismoniy shaxslar uchun (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 224-moddasi 4-bandi), 15% - Rossiya Federatsiyasining soliq rezidenti bo'lmagan jismoniy shaxslar uchun (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 224-moddasi 3-bandi, 275-moddasi 3-bandi).

dan daromad olayotganda pul shakli daromadning haqiqiy olingan sanasi sifatida belgilanadi daromadni to'lash kuni, shu jumladan daromadlarni soliq to'lovchining banklardagi hisobvaraqlariga yoki uning nomidan uchinchi shaxslarning hisob raqamlariga o'tkazish (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 223-moddasi 1-bandi 1-bandi).

Dividendlarni hisoblash va to'lash uchun jismoniy shaxsning maqomi (muassis davlatiga kiritilgan yoki yo'qligi) muhim emas. Tashkilotlarning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini hisobga olish uchun buxgalteriya hisobini qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar asosida buxgalteriya hisobini tanlashda bu muhimdir.

Shunday qilib, agar ta'sischi direktorning vazifalarini bajarsa, dividendlarni hisoblash 70-sonli "Ish haqi bo'yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar" schyotining kreditida "Xodimlar bilan dividendlarni to'lash bo'yicha hisob-kitoblar" subschyotida aks ettiriladi. kapital)" 84 "schyot bilan korrespondensiyada. Taqsimlanmagan foyda(qoplanmagan zarar)".

Eslatma. San'atning 1-bandiga muvofiq. 14-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasiga binoan kompaniya ishtirokchilari soliqqa tortilgandan keyin qolgan foydani o'zaro taqsimlash, ya'ni dividendlar to'lash to'g'risida har chorakda, har oltida bir marta qaror qabul qilish huquqiga ega. oy yoki yiliga bir marta. Shunday qilib, foydani taqsimlash majburiyat emas, balki huquqdir. Va agar tashkilot asoschisi dividend olishni istamasa, lekin foydani boshqa narsaga ishlatmoqchi bo'lsa, u buni qila oladi.

Va yagona ta'sischi kompaniya rahbari bo'lgan vaziyat bilan bog'liq yana bir nuance. Rostrud 2006 yil 28 dekabrdagi 2262-6-1-sonli xatida quyidagilarni qayd etadi. Yuridik shaxsning yagona ta'sischisi ham uning rahbari (masalan, bosh direktor) bo'lgan holatlar kam uchraydi. San'atga muvofiq. 56 "Konseptsiya mehnat shartnomasi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining "Mehnat shartnomasi taraflari" ga binoan, xodim va ish beruvchi o'rtasida mehnat shartnomasi tuziladi. Bu vaziyatda, Rostrudga ko'ra, nisbatan bosh direktorga uning ish beruvchisi yo'qolgan.

Biroq, ch ning qo'llanilmasligi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 43 "Tashkilot rahbari va tashkilotning kollegial ijro etuvchi organi a'zolarining mehnatini tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlari" rahbari bir vaqtning o'zida tashkilotning yagona asoschisi bo'lganida yuzaga keladigan munosabatlarga. , mehnat qonunchiligining boshqa normalari ushbu shaxslarga nisbatan qo'llanilmaydi degani emas. San'atdan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 16-moddasi "Mehnat munosabatlarining paydo bo'lishi uchun asoslar" dan kelib chiqadiki, mehnat munosabatlari xodim va ish beruvchi o'rtasida, shu jumladan, tayinlash natijasida tuzilgan mehnat shartnomasi asosida yuzaga keladi. lavozimga yoki lavozimni tasdiqlash. Shu bilan birga, bu vaziyatda, San'at asosida. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 20 "Mehnat munosabatlari tomonlari" ish beruvchi hisoblanadi yuridik shaxs(tashkilot) xodim bilan mehnat munosabatlariga kirgan va emas jismoniy shaxs- tashkilot rahbari.

Bunday vaziyatlarda ular direktorga faqat dividendlarni, shu jumladan oraliq dividendlarni yig'ish va to'lash orqali ish haqi soliqlarini tejashga harakat qilishlari odatiy hol emas.

Ammo to'lamaslik ish haqi direktorga u rahbar sifatida tashkilotni boshqarish bo'yicha faoliyatni amalga oshiradigan davrda imzolanadi moliyaviy hujjatlar va bizning fikrimizcha, mehnat qonunchiligiga mos kelmaydigan dividendlar to'lash bo'yicha qarorlar qabul qilinadi. Bunday holat nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlar bilan nizolar va nizolar uchun asos bo'lishi mumkin va agar ish haqini asossiz hisoblab chiqmaslik faktlari aniqlansa, tashkilot nafaqat soliqqa tortilishi, balki ma'muriy javobgarlikka tortilishi mumkin (5.27-modda "Buzilish". mehnat qonunchiligi va mehnatni muhofaza qilish » Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar kodeksi).

to'g'risidagi nizom buxgalteriya hisobi Rossiya Moliya vazirligining 1998 yil 25 noyabrdagi 56n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Hisobot sanasidan keyingi voqealar" (PBU 7/98) (2007 yil 20 dekabrdagi tahrirda).

Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi nizom" Moliyaviy hisobotlar tashkilotlari" PBU 4/99, Rossiya Moliya vazirligining 06.07.1999 yildagi 43n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (08.11.2010 yildagi tahrirda).