คำศัพท์เฉพาะทาง 

เบี้ยประกัน เงินสมทบประกันให้กับ Federal Insurance Fund ถือเป็นความรับผิดชอบขององค์กรใดๆ

รายได้สำหรับงวดนี้:

หากคุณเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล คุณจะต้องชำระเงินคงที่เป็นประจำทุกปีให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (หรือที่รู้จักในชื่อ) และ กองทุนของรัฐบาลกลางการประกันสุขภาพภาคบังคับ (aka FFOMS)

การชำระเงินเหล่านี้จะต้องดำเนินการไม่ว่าคุณจะทำงานอยู่ที่อื่น กำลังดำเนินธุรกิจ หรือเพียงแค่นอนอยู่บนโซฟา หรือได้รับการจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลก็ตาม บน ผลงานภาคบังคับผู้ประกอบการแต่ละรายก็ไม่ได้รับผลกระทบจากระบบภาษีที่เขาตั้งอยู่ (STS, OSNO, UTII, PSN - ทุกคนจ่าย!) หรือจำนวนรายได้หรือค่าใช้จ่ายของคุณ
ไม่ว่าในกรณีใด คุณจะต้องโอนเงินคงที่เป็นประจำทุกปีไปยังกองทุนทั้งสองนี้ (PFR และ FFOMS)

การชำระเงินนี้ได้รับการแก้ไขทุกปีและจัดทำดัชนีทุกปี แน่นอนว่าส่วนใหญ่มักจะไปในทิศทางที่ใหญ่กว่า

ปี ค่าแรงขั้นต่ำ กองทุนบำเหน็จบำนาญ เอฟเอฟอมส์ ทั้งหมด
2020 ไม่สำคัญ 32,448 รูเบิล 8,426 รูเบิล 40,874 รูเบิล
2019 ไม่สำคัญ 29,354 รูเบิล 6,884 รูเบิล 36,238 รูเบิล
2018 ไม่สำคัญ 26,545 รูเบิล 5,840 รูเบิล 32,385 รูเบิล
2017 7,500 ถู 23,400 รูเบิล 4,590 รูเบิล 27,990 รูเบิล
2016 6,204 รูเบิล 19,356.48 รูเบิล 3,796.85 รูเบิล 23,153.33 รูเบิล

การคำนวณเงินสมทบประกันของผู้ประกอบการแต่ละรายเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางสำหรับเดือนนี้

ตั้งแต่ปี 2018 ขนาดไม่ได้มีบทบาทในการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย ตามมาตรา 430 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนเงินสมทบคงที่จะถูกกำหนดไว้สำหรับปี 2018, 2019 และ 2020 (ดูตารางด้านบน) หากต้องการทราบจำนวนเงินต่อเดือน คุณเพียงแค่ต้องหารจำนวนเงินเหล่านี้ด้วย 12

อ้างอิง:จนถึงปี 2561 จำนวนเบี้ยประกันภัยขึ้นอยู่กับมูลค่าค่าจ้างขั้นต่ำและสูตรการคำนวณค่าประกันและค่ารักษาพยาบาลสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายมีดังนี้
กองทุนบำเหน็จบำนาญ = ค่าแรงขั้นต่ำ x 26% x 12 เดือน
FFOMS = ค่าแรงขั้นต่ำ x 5.1% x 12 เดือน

เมื่อใดที่ต้องชำระค่าธรรมเนียม IP

ก่อนที่จะตอบคำถามนี้ คุณต้องจำข้อมูลที่สำคัญมากบางประการก่อน:
ผู้ประกอบการแต่ละรายที่ทำงานโดยไม่มีพนักงานที่ลงทะเบียนมีโอกาสที่จะหักเงินสมทบประกัน 100% ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางจากภาระภาษีที่กำหนดโดยระบบภาษีอย่างใดอย่างหนึ่ง

ตัวอย่าง.
คุณมีส่วนร่วมในการให้บริการทำสบู่ ในไตรมาสแรกคุณทำสบู่ได้มูลค่า 30,000 รูเบิล หากคุณทำงานภายใต้ระบบภาษีแบบง่าย คุณจะต้องเสียภาษี 6% จาก 30,000 รูเบิล 6% คือ 1,800 รูเบิล ดังนั้น เมื่อสิ้นสุดไตรมาส คุณจะจ่ายเงินจำนวน 1800 นี้ ไม่ใช่ให้กับสำนักงานสรรพากร แต่ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ!
โดยรวมแล้ว สำหรับ 3 ไตรมาสที่เหลือคุณจะต้องจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง: (จำนวนเบี้ยประกันทั้งหมดคือ 1,800 รูเบิล)

คุณสามารถชำระเบี้ยประกันคงที่ได้เดือนละครั้ง ไตรมาสละครั้ง ทุกๆ 6 เดือน หรือปีละครั้ง เมื่อไหร่ก็ได้! สิ่งสำคัญคือต้องครอบคลุมการชำระเงินล่วงหน้าด้วยเบี้ยประกัน ซึ่งผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องชำระเป็นรายไตรมาสโดยไม่พลาด!

หากคุณไม่ได้จ่ายเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ส่งเงินไปที่หน่วยงานภาษีและเมื่อสิ้นปีปรากฎว่าเบี้ยประกันครอบคลุมภาษีทั้งหมดแล้ว (เนื่องจากเงินสมทบ 100% หักออกจากภาษีแล้ว) จากนั้นคุณจะต้องถอนเงินจำนวนนี้คืนจากหน่วยงานด้านภาษีซึ่งจะเป็นปัญหาค่อนข้างมาก

วิธีชำระเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางอย่างถูกต้อง

ความสนใจ!มาดูตัวอย่างการบริจาคในปี 2561 กัน จำนวนรวมของพวกเขาคือ 32,385.00 รูเบิล

เคล็ดลับ: อย่าจ่ายเงินทุกเดือน ไม่มีประเด็น
เราทำงานในไตรมาสแรกคำนวณภาษีแล้วได้ 10,000 รูเบิล ดังนั้นจ่ายเงินจำนวน 10,000 เหล่านี้ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นอันดับแรก

ไม่มีสิ่งใดสำหรับหน่วยงานด้านภาษีเพราะเงินสมทบถูกหักล้างกับภาษีแล้ว เหลือ 22,385.00 รูเบิล โดย 5,840.00 รูเบิลอยู่ใน FFOMS

สำหรับไตรมาสที่สอง มีภาษีออกมาอีก 10,000 อีกครั้งเราไม่จ่ายภาษี แต่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ เหลือเงิน 12,385.00 รูเบิล โดย 5,840,000 รูเบิลอยู่ใน FFOMS

สำหรับไตรมาสที่สาม มีภาษีออกมาอีกหมื่น อีกครั้งเราไม่จ่ายภาษี แต่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

แต่!เราไม่ส่งเงิน 10,000 ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญอีกต่อไป แต่ส่วนที่เหลือของเงินสมทบทั้งหมด (จาก 26545.00) เช่น 6,545.00. และด้วยงวดนี้เราครอบคลุมภาระหน้าที่ของเราต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ
แต่ภาษีของเรามีหนึ่งหมื่นและเราจ่ายไป 6,545.00 ส่วนที่เหลืออีก 3,455.00 จะถูกส่งไปยัง FFOMS สิ่งที่เหลืออยู่คือการจ่ายค่าน้ำผึ้ง ประกันภัย: 5,840 - 3,455 = 2,385 รูเบิล

ดังนั้นสำหรับไตรมาสที่สี่แล้วเมื่อภาษีของคุณกลับมาที่ 10,000 รูเบิลอีกครั้งเราจะส่ง 2,385 ที่เหลือไปยัง FFOMS และอีก 7,615.00 ที่เหลือไปยังรายละเอียดของหน่วยงานภาษี!

สำคัญ!การส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือ FFOMS หมายถึงการใช้ KBK สำหรับการชำระเงินดังกล่าว แต่ผู้รับคือ Federal Tax Service

แน่นอนว่า นี่เป็นเพียงตัวอย่าง และภาษีของคุณสำหรับไตรมาสแรกอาจมีจำนวนเกินกว่าเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง จะดีกว่าถ้าจ่ายทุกอย่างพร้อมกันในไตรมาสแรก จากนั้นคุณจะต้องชำระเงินล่วงหน้าทุกไตรมาส

ตามโครงการข้างต้น คุณจะแบ่งเบาภาระการชำระเงินรายเดือนและความเสี่ยงในการลงโทษและการลงโทษอื่นๆ จากหน่วยงานด้านภาษี

1 เปอร์เซ็นต์ในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับรายได้เกิน 300,000 รูเบิล

ในปีหน้า หลังจากที่คุณได้บริจาคคงที่ให้กับกองทุนพิเศษงบประมาณแล้ว หากรายได้ของคุณเกิน 300,000 รูเบิล โปรดจ่าย 1% ของจำนวนเงินที่เกิน 300,000 เหล่านี้

ตัวอย่างสำหรับหุ่น
รายได้ของคุณสำหรับปีคือ 487,000 รูเบิล จากจำนวนนี้ 187,000 คือส่วนเกิน 300,000 และจาก 187,000 ที่คุณต้องจ่าย 1% มันจะเป็น 1870 รูเบิล

ระวัง! คุณต้องชำระเงินโดยใช้รายละเอียด PFR ไม่ใช่ FFOMS! วันกำหนดส่ง: กรกฎาคม 1st ต่อไปนี้ ปีที่รายงาน. หากมีการโอนเงินสมทบในปี 2561 คุณต้องใช้เงินใหม่ ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2018 จะต้องโอนเงินสมทบ 1% ไปยัง KBK สำหรับเงินสมทบคงที่ - 182 1 02 02140 06 1110 160 (คำสั่งของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2018 หมายเลข 35n) ระบุรายละเอียดของ บริการภาษีของรัฐบาลกลางในคำสั่งการชำระเงิน

หากรายได้ของคุณเกิน 300,000 แล้วในปีนี้ คุณไม่จำเป็นต้องรอถึงเดือนกรกฎาคมปีหน้า และอย่าลังเลที่จะจ่าย 1% ของส่วนเกินให้กับ KBK PFR ที่สอดคล้องกับการชำระเงินนี้

ฉันจำเป็นต้องจ่ายเบี้ยประกันเมื่อปิดผู้ประกอบการรายบุคคลหรือไม่?

ในกรณีที่คุณปิดกิจการรายบุคคล ตรวจสอบภาษีการยอมรับเอกสารการปิดบัญชีของคุณอาจต้องมีใบเสร็จรับเงินที่ยืนยันความเป็นจริงของการจ่ายเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของเงินสมทบทั้งหมดสำหรับปีที่ดำเนินการขั้นตอนการปิดบัญชี จำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเบี้ยประกันเมื่อคุณส่งเอกสารเพื่อปิด! เราอ่านบทความ มาตรา 432 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งสามารถทำได้ภายใน 15 วันหลังจากการปิดตัวของผู้ประกอบการแต่ละราย

ในทางกลับกันค่าเบี้ยประกันสามารถหักออกจากภาษีได้ดังที่เราทราบอยู่แล้วซึ่งจะเป็นไปไม่ได้หากคุณโอนเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญหลังจากปิดบัญชีไม่ใช่ก่อนหน้านี้ ดังนั้น ก่อนที่จะปิดผู้ประกอบการแต่ละราย ให้จ่ายเงินสมทบทั้งหมดให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางตามการคำนวณรายเดือนที่ระบุข้างต้น

ใบเสร็จรับเงินค่าเบี้ยประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

ที่สุด วิธีที่สะดวกชำระเบี้ยประกัน - สร้างใบเสร็จรับเงินด้วยตนเองบนเว็บไซต์ทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

มันง่ายมากที่จะทำ.
ขั้นตอนที่ 1. เราไปตามลิงค์: https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ และดูสิ่งต่อไปนี้:

ขั้นตอนที่ 2. เราเลือกรายการ "ผู้ประกันตน" หัวข้อของเราในสหพันธรัฐรัสเซีย จากนั้นเลือกรายการ "การชำระเบี้ยประกันโดยบุคคลที่สมัครใจเข้าสู่ความสัมพันธ์ทางกฎหมายภายใต้กรมธรรม์ประกันภัยภาคบังคับ"

หน้าต่างจะเปิดขึ้นพร้อมรายละเอียดการชำระเงิน:

ความสนใจ!บริการยังไม่ได้แนะนำการเปลี่ยนแปลงในส่วนของ KBK

หลังจากป้อนข้อมูลแล้ว คุณสามารถพิมพ์ใบเสร็จรับเงินหรือดาวน์โหลดในรูปแบบ PDF ได้ นี่คือสิ่งที่ควรมีลักษณะดังนี้:

ใบเสร็จดังกล่าวไม่เหมาะสำหรับการชำระโดยตรงที่ธนาคารเนื่องจาก BCC ไม่ถูกต้อง อย่างไรก็ตาม คุณสามารถชำระเบี้ยประกันผ่านบริการธนาคารทางอินเทอร์เน็ต Sberbank-Online เดียวกันได้โดยการกรอกคำสั่งชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ตามใบเสร็จรับเงินที่สร้างขึ้น หรือจากบัญชีปัจจุบันของคุณ สิ่งสำคัญคือเงินมาหาคุณ และมันมาจากไหน จากธนาคารและบัญชีไหน มันไม่สำคัญ

มาดูกันว่าสมาชิกสภานิติบัญญัติได้เตรียมอะไรบ้างสำหรับปี สิ่งที่เกี่ยวกับอัตราและภาษีในแง่ของความจริงที่ว่าคันโยกหลักของการจัดการในพื้นที่นี้ได้ตกไปอยู่ในมือของเจ้าหน้าที่ภาษีแล้ว

คาดหวังอะไร

เนื้อหาหลักของอำนาจสำหรับ เบี้ยประกันให้กับ FFOMS ในปี 2560ปี (ตั้งแต่ 01.01 น.) ส่งผ่านไปยังบริการภาษีของรัสเซีย นี้:

  1. ควบคุมการหักเงินตามอัตราปัจจุบัน เบี้ยประกันให้กับ FFOMS สำหรับปี 2560ปี;
  2. ทวงหนี้;
  3. การรับและการวิเคราะห์รายงาน

การแก้ไขเหล่านี้รวมอยู่ในแล้ว กรอบการกำกับดูแล. ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 กฎหมายว่าด้วยเงินสมทบประกันหมายเลข 212-FZ จะถูกลืมเลือนและบทที่ 34 ใหม่จะเข้ามาแทนที่ รหัสภาษี.

โดยทั่วไปเราสามารถพูดได้ว่าคาดว่าจะไม่มีความคืบหน้าร้ายแรงในแง่ของขั้นตอนการคงค้างและเงินสมทบเข้าคลังในปีนี้

โต๊ะวางเดิมพัน เบี้ยประกันให้กับ FFOMS ในปี 2560ปี

รูปด้านล่างแสดงอัตราหลักสำหรับ เบี้ยประกันให้กับ FFOMS สำหรับปี 2560ปี.


อย่างที่คุณเห็นภาษี เบี้ยประกันให้กับ FFOMS ในปี 2560ปีคงเหลืออยู่ที่ระดับปี 2559 นอกจากนี้เราขอเตือนคุณว่าอัตรา เบี้ยประกันให้กับ FFOMS สำหรับปี 2560ปีเช่นเคยจะไม่เปลี่ยนแปลง สำหรับพวกเขา จะไม่ใช้กฎว่าเกินขีดจำกัดฐาน

อัตราที่ลดลง เบี้ยประกันให้กับ FFOMS ในปี 2560ปี

ควรสังเกตว่าขั้นต่ำ เบี้ยประกันให้กับ FFOMS ในปี 2560ปี. จริงอยู่ที่ผู้ถือกรมธรรม์บางประเภทเท่านั้นที่สามารถวางใจได้ เพื่อความสะดวกในการทำความเข้าใจ เราได้รวบรวมข้อมูลสำหรับทุกประเภทในตาราง

ประเภทผู้ถือกรมธรรม์ รหัสประเภทของกิจกรรมตาม OKVED อัตราภาษีในการคำนวณเบี้ยประกันค่ะ FFOMS: อัตรา 2017ของปี, %
"ประยุกต์" ด้วย:
1) การรักษาพิเศษกิจกรรม;
2) รายได้จากมัน - จาก 70% ของปริมาณทั้งหมด
3) กำไรสำหรับปี – ไม่เกิน 79 ล้านรูเบิล (ไม่เช่นนั้นจะเสียสิทธิในการลดอัตราภาษีตั้งแต่ต้นปี)		13 - 16 เป็นต้น0
“การจัดเก็บภาษี”: ร้านขายยาและผู้ค้าที่มีใบอนุญาตด้านเภสัชกรรม สิทธิที่จะ ลดภาษีเบี้ยประกัน– สำหรับบุคลากรด้านเภสัชกรรมเท่านั้น46.18.1;
46.46.1;
47.73. 		0
ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ได้รับสิทธิบัตรที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้าง (สำหรับกิจกรรมบางประเภทมีข้อยกเว้น)31.0;
74.20;
75.0;
96.01;
96.02 เป็นต้น		0
NPOs ในระบบภาษีแบบง่าย (ยกเว้นส่วนราชการ):

บริการสังคมสำหรับพลเมือง
วิทยาศาสตร์;
การศึกษา;
การคุ้มครองสุขภาพ
วัฒนธรรม;
ศิลปะ;
กีฬามวลชน

37;
86 – 88;
93 เป็นต้น		0
องค์กรการกุศลนั้น “เรียบง่าย”64.9;
88.10. 		0
บริษัทไอที62;
63. 		4
JSCs, LLCs และหุ้นส่วนในระบบภาษีแบบง่ายซึ่งนำผลของกิจกรรมทางปัญญาไปใช้สิทธิ์ที่ถือโดยสถาบันงบประมาณและอิสระ (รวมถึงวิทยาศาสตร์)72 4
ลงนามข้อตกลงกับหน่วยงานบริหารจัดการเขตเศรษฐกิจพิเศษเพื่อ:
การแนะนำเทคโนโลยีใหม่
การพัฒนาคลัสเตอร์การท่องเที่ยว
65.20;
79.1;
94.99;
62.0;
63.1;
63.11.1 เป็นต้น		4
การจ่ายเงินและรางวัลให้กับลูกเรือของเรือที่ลงทะเบียนใน Russian International Register (มีข้อยกเว้นหลายประการ)50 0
มีสถานะเป็นผู้เข้าร่วมโครงการ Skolkovo72.1 0
มีสถานะผู้เข้าร่วมในเขตเศรษฐกิจเสรีในแหลมไครเมียใดก็ได้ ยกเว้น 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.30,1
มีสถานะเป็นผู้อยู่อาศัยในเขตพื้นที่การพัฒนาที่มีลำดับความสำคัญสำหรับแต่ละพื้นที่ ประเภทของกิจกรรมจะถูกกำหนดเป็นรายบุคคล0,1
ฉันมีสถานภาพการอาศัยอยู่ในท่าเรือวลาดิวอสต็อกฟรีนอกเหนือจากที่ต้องห้าม (ดูการตัดสินใจของคณะกรรมการกำกับดูแลของท่าเรือเสรีนี้)0,1
โปรดทราบ: หนี้ทั้งหมดจากเงินสมทบ รวมทั้ง เบี้ยประกันให้กับ FFOMS ตั้งแต่ปี 2560เจ้าหน้าที่ภาษีจะเก็บภาษีเป็นเวลาหลายปี ตามกฎที่กำหนดไว้ในรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียและบังคับใช้กับ การชำระภาษี, ค่าธรรมเนียม.

กองทุนใดบ้างที่บริจาคเข้า?

เบี้ยประกันภาคบังคับจะถูกเรียกเก็บในสาม กองทุนนอกงบประมาณ: เงินบำนาญ (PFR) ค่ารักษาพยาบาล (FFOMS) และกองทุน ประกันสังคม(FSS) สาระการเรียนรู้แกนกลาง ประกันภาคบังคับในหน้าถัดไป ผู้ชำระเงินชำระเงินเป็นประจำและชำระเงินเมื่อครบกำหนด เหตุการณ์ผู้ประกันตนชำระเงินตามที่กฎหมายกำหนด ตัวอย่างเช่น เมื่อบุคคลเข้าสู่วัยเกษียณ กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจะสะสมเงินบำนาญให้เขา ในกรณีที่เจ็บป่วย กองทุนประกันสังคมจะจ่ายผลประโยชน์การลาป่วย เป็นต้น ประเภทของเบี้ยประกันภาคบังคับ เบี้ยประกันมี 4 ประเภท

1 - เงินสมทบบำนาญ (เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ) แบ่งออกเป็นสองส่วน: เงินสมทบสำหรับ ส่วนประกันเงินบำนาญและเงินสมทบให้กับ ส่วนการออมเงินบำนาญ

2 - เงินช่วยเหลือทางการแพทย์ (เงินสมทบ FFOMS)

3 - เงินสมทบกองทุนประกันสังคมเพื่อประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร การใช้เงินสมทบเหล่านี้กองทุนประกันสังคมจะจ่ายผลประโยชน์ให้ ลาป่วยและผลประโยชน์การคลอดบุตร

4 - เงินสมทบกองทุนประกันสังคมเพื่อประกันอุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงาน ชื่ออย่างไม่เป็นทางการของพวกเขาคือการมีส่วนร่วม "การบาดเจ็บ"

กรอบกฎหมายเบี้ยประกัน

เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย FFOMS และกองทุนประกันสังคม (การบริจาคสามรายการแรก) ได้รับการควบคุม กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212 เรื่อง เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ สหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในดินแดน" (ต่อไปนี้ - กฎหมายหมายเลข 212-FZ) การคำนวณและการจ่ายเงินสมทบ "สำหรับการบาดเจ็บ" ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม , 1998 ฉบับที่ 125-FZ (ต่อไปนี้ - กฎหมายฉบับที่ 125-FZ)

ใครเป็นผู้ชำระเบี้ยประกัน

องค์กรที่จ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานและ (หรือ) จ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้รับเหมา - บุคคล

ผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานและ (หรือ) จ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้รับเหมา - บุคคลธรรมดา

บุคคลที่ไม่มีสถานะผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานและ (หรือ) จ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้รับเหมา - บุคคลธรรมดา

ผู้ประกอบการรายบุคคลและบุคคลที่มีส่วนร่วมในธุรกิจส่วนตัว (ทนายความ ทนายความ ฯลฯ ); นั่นคือคนที่ทำงาน “เพื่อตัวเอง” ไม่ใช่เพื่อนายจ้าง

มักเกิดขึ้นที่บุคคลคนเดียวกันตรงกับคำจำกัดความข้างต้นหลายคำในคราวเดียว ในกรณีนี้จะต้องชำระเบี้ยประกันด้วยเหตุผลแต่ละประการ ตัวอย่างที่พบบ่อยที่สุดคือผู้ประกอบการแต่ละรายที่ทำงาน "เพื่อตัวเอง" และในขณะเดียวกันก็มีพนักงานเป็นพนักงาน ผู้ประกอบการรายบุคคลดังกล่าวจะต้องสะสมเงินสมทบแยกต่างหาก รายได้ของตัวเองและแยกกัน - สำหรับเงินเดือนพนักงาน


เงินสมทบคำนวณเพื่ออะไร?

การจ่ายเงินให้กับพนักงาน นายจ้าง-องค์กร และนายจ้าง-ผู้ประกอบการรายบุคคลจะเรียกเก็บเงินสมทบสำหรับการจ่ายเงินให้กับพนักงานภายใต้สัญญาจ้างงาน การชำระเงินดังกล่าวรวมถึงประการแรก ค่าจ้างโบนัสตามผลงานในเดือน ไตรมาส หรือปี ตลอดจนค่าวันหยุดพักผ่อนและค่าตอบแทนการลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้

การจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมา เงินบำนาญและค่ารักษาพยาบาลจะเกิดขึ้นจากการจ่ายเงินให้กับบุคคลที่ไม่ได้อยู่ในพนักงาน หากการจ่ายเงินดังกล่าวเกิดขึ้นภายใต้สัญญาลิขสิทธิ์หรือกฎหมายแพ่ง มีข้อยกเว้น: ลูกค้าของงานหรือบริการได้รับการปล่อยตัวจากภาระผูกพันในการเรียกเก็บเงินสมทบในกรณีที่ผู้รับเหมามีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและจ่ายเงินสมทบ "เพื่อตัวเขาเอง" นอกจากนี้ผลงานยังไม่รวมถึงจำนวนเงินที่ออกให้แก่พลเมืองสำหรับทรัพย์สินที่ได้มาหรือเช่าจากเขาหรือ สิทธิในทรัพย์สิน(เช่น เงินสมทบจะไม่ถูกประเมินตามจำนวนเงินที่จ่ายเมื่อเช่ารถส่วนตัวของพนักงาน) เงินสมทบกองทุนประกันสังคมสำหรับการประกันในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรจะไม่เกิดขึ้นสำหรับการชำระเงินภายใต้สัญญาทางแพ่งใด ๆ (รวมถึงลิขสิทธิ์และข้อตกลงสัญญา) เงินสมทบกองทุนประกันสังคมสำหรับ "การบาดเจ็บ" จากการจ่ายเงินภายใต้สัญญาทางแพ่งจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อมีการจ่ายเงินสมทบตามสัญญาเท่านั้น

อัตราเบี้ยประกันภัย

สำหรับผู้จ่ายเงินส่วนใหญ่ในปี 2555 และ 2556 จะใช้อัตราการสมทบที่ระบุไว้ในตาราง ทั้งนี้สำหรับผู้ที่ไม่ได้รับผลประโยชน์

อัตราค่าเบี้ยประกันภัยปี 2555-2556 สำหรับผู้ชำระเงินที่ไม่เกี่ยวข้อง หมวดหมู่พิเศษ

มีการกำหนดอัตราภาษีที่ลดลงสำหรับผู้ชำระเงินบางประเภท ดังนั้น “คนงานแบบง่าย” ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมบางประเภท (การผลิตอาหาร การผลิตสิ่งทอ ฯลฯ) ในปี 2555 และ 2556 จะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้นในอัตราร้อยละ 20 เงินสมทบกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสังคมสำหรับการประกันในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรกำหนดไว้ที่อัตราศูนย์

อัตราภาษีสำหรับการบริจาค "สำหรับการบาดเจ็บ" ขึ้นอยู่กับชั้นเรียน ความเสี่ยงระดับมืออาชีพมอบหมายให้กับองค์กรหรือองค์กร ตัวอย่างเช่น สำหรับผู้ค้าส่งอาหาร จะมีการกำหนดระดับความเสี่ยงแรกและอัตราการประกันที่สอดคล้องกันที่ 0.2%

78. ภาษีรายได้ส่วนบุคคล.

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาโดยตรง ภาษีของรัฐบาลกลางเนื่องจากภาระผูกพันในการจ่ายเงินตกเป็นของบุคคลจากรายได้ที่พวกเขาได้รับ จึงถูกควบคุมโดยรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย และบังคับใช้ทั่วทั้งสหพันธรัฐรัสเซีย

  • จำนวนผลงานของผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับตัวเขาเองในปี 2562
  • เงินสมทบประกันบำนาญ
  • เบี้ยประกันสุขภาพ
  • ระยะเวลาการชำระเงิน
  • วิธีสร้างใบเสร็จรับเงิน/ คำสั่งจ่ายเงิน?
  • จะลดภาษีระบบภาษีแบบง่ายด้วยจำนวนเงินสมทบสำหรับตัวคุณเองได้อย่างไร?
  • การรายงานผลงานของผู้ประกอบการแต่ละรายเพื่อตนเอง

ตั้งแต่ปี 2018 จำนวนเบี้ยประกันสำหรับตัวคุณเองได้แยกออกจากค่าแรงขั้นต่ำ

ตั้งแต่ปี 2017 เบี้ยประกันจะได้รับการดูแลโดยรัฐบาลกลาง บริการด้านภาษีและไม่ใช่กองทุนบำเหน็จบำนาญ ข้อมูลครบถ้วนสำหรับเงินสมทบสามารถรับได้จากบทที่ 34 ของรหัสภาษี

[ความสนใจ!] เบี้ยประกันคุณต้องจ่ายแม้ว่าคุณจะก็ตาม อย่าเป็นผู้นำกิจกรรม (หรือคุณไม่ทำกำไร)

[โปรดทราบ!] ด้วยจำนวนเบี้ยประกันที่ชำระ คุณสามารถลด "รายได้" ระบบภาษีแบบง่าย (6%)

เบี้ยประกันภัยในปี 2562

จนถึงปี 2018 เบี้ยประกันคงที่คำนวณตามค่าแรงขั้นต่ำที่บังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคมของปีปัจจุบัน ตั้งแต่ปี 2018 การจ่ายด้วยตนเองได้แยกออกจากค่าแรงขั้นต่ำ

สำหรับปี 2562 ผู้ประกอบการรายย่อยที่มีรายได้ต่อปี 300,000 ถู หรือน้อยกว่าพวกเขาจ่ายเท่านั้น 2 ชำระเงินสำหรับตัวคุณเอง จำนวนเงินทั้งหมด 36 238 ถู.

ผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีรายได้ต่อปี มากกว่า 300,000 ถูจ่ายเอง ( นอกจากนี้เป็นจำนวนเงินข้างต้น RUB 36,238) 1% จากรายได้ เกิน 300,000 ถู

เงินสมทบประกันบำนาญ

ประการแรกผู้ประกอบการรายบุคคล (IP) จ่ายเงินคงที่ เงินบำนาญผลงาน เงินสมทบบำนาญในปี 2562 ได้แก่ 29,354 รูเบิลต่อปี (7,338.5 รูเบิลต่อไตรมาส, 2,446.16(6) รูเบิลต่อเดือน)

หากคุณมีรายได้ต่อปี เกิน 300,000 รูเบิลคุณต้องชำระเพิ่ม 1% ของส่วนเกินนี้ ภายในวันที่ 1 กรกฎาคม ของปีถัดไป. ตัวอย่างเช่น ในหนึ่งปีคุณได้รับ 450,000 รูเบิล ซึ่งหมายความว่าคุณต้องจ่าย (450,000 - 300,000) x 1% = 1,500 รูเบิล แม้ว่าโดยพื้นฐานแล้วการมีส่วนร่วมในส่วนนี้จะไม่ได้รับการแก้ไข แต่ก็ยังเรียกว่าคงที่ จำนวนเงินสมทบบำนาญสำหรับปี 2561 ถูกจำกัดไว้ที่ 212,360 รูเบิล เช่น แม้ว่าคุณจะมีรายได้ 30 ล้านรูเบิลในหนึ่งปี (1% ของ 30 ล้าน - 300,000 รูเบิล) คุณจะต้องจ่ายเพียง 212,360 รูเบิล (จำกัด สำหรับปี 2019 - RUB 234,832)

เงินสมทบบำนาญในรูปแบบ "PD (ภาษี)"

เบี้ยประกันสุขภาพ

ประการที่สองผู้ประกอบการแต่ละรายชำระค่าเบี้ยประกันสุขภาพ เบี้ยประกันสุขภาพในปี 2562 คือ 6884 ถู ในปี(เช่น 1,721 รูเบิลต่อไตรมาส 573.6(6) รูเบิลต่อเดือน) การบริจาคเหล่านี้ขึ้นอยู่กับรายได้ที่เกิน RUB 300,000 ไม่ได้รับการชำระเงิน

คุณสามารถดูตัวอย่างการกรอกใบเสร็จรับเงินค่ารักษาพยาบาลได้โดยใช้แบบฟอร์ม PD (ภาษี)

การชำระเบี้ยประกันภัยคงที่

  1. เงื่อนไขการชำระเงิน - ไม่เกิน วันที่ 31 ธันวาคมปีนี้. 1% ของส่วนที่เกินจาก RUB 300,000 - ไม่ทีหลัง 1 กรกฎาคมปีหน้า.
  2. คุณสามารถชำระเงินจำนวนเท่าใดก็ได้และเมื่อใดก็ได้ (ภายในกำหนดเวลาที่ระบุไว้ในย่อหน้าก่อนหน้า) เลือกรูปแบบการชำระเงินที่สร้างผลกำไรให้กับคุณมากขึ้น (เพื่อลดระบบภาษีแบบง่าย)
  3. เงินสมทบให้กับสำนักงานสรรพากรจะจ่าย ณ สถานที่จดทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย
  4. ใบเสร็จรับเงินข้างต้นทั้งหมดจะออกในแบบฟอร์ม เลขที่ PD (ภาษี)หรือตามแบบฟอร์ม เลขที่ PD-4sb (ภาษี)และจะรับชำระเงินเฉพาะใน สเบอร์แบงก์(หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีบัญชีกระแสรายวันในธนาคารใด ๆ คุณสามารถชำระเงินได้ โดยไม่มีการคิดดอกเบี้ยเพิ่มเติมสำหรับสิ่งนี้)
  5. หากคุณลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ไม่ใช่ตั้งแต่ต้นปี- คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าธรรมเนียมตลอดทั้งปีแต่เฉพาะช่วงเวลาที่คุณลงทะเบียนเท่านั้น (เพื่อคำนวณจำนวนเงินที่ชำระให้แม่นยำและเตรียมใบเสร็จรับเงินทั้งหมดใช้บริการบัญชี)
  6. หากคุณรวมกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละรายเข้ากับงานเข้า สัญญาจ้างงานและนายจ้างก็จ่ายเงินสมทบให้คุณแล้ว - คุณไม่สนใจ จำเป็นต้องระบุการชำระเงิน ผลงานคงที่ในนามของ IP
  7. วิธีที่ง่ายที่สุดในการสร้างใบเสร็จรับเงิน (หรือใบสั่งจ่ายเงิน) สำหรับการจ่ายเงินสมทบคือการใช้ อย่างเป็นทางการฟรีบริการของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย

ลดระบบภาษีแบบง่ายสำหรับจำนวนเงินสมทบ

  1. ระบบภาษีแบบง่ายภาษี "รายได้" (6%) สามารถลดลงได้ตามจำนวนเบี้ยประกันคงที่ที่จ่าย
  2. เพื่อลดการชำระเงินล่วงหน้า ระบบภาษีแบบง่ายภาษี- ต้องจ่ายเงินสมทบในช่วงเวลาที่ชำระเงินล่วงหน้า เช่น ต้องการลด ชำระเงินล่วงหน้าเป็นเวลาครึ่งปี - ซึ่งหมายความว่าจะต้องจ่ายเงินสมทบ ไม่ในภายหลังสิ้นหกเดือน - เช่น จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน
  3. อาจเป็นทางเลือกที่ง่ายที่สุดและให้ผลกำไรมากที่สุดคือการจ่ายเงินสมทบให้ ครึ่งแรก- วิธีนี้คุณสามารถลดการจ่ายล่วงหน้าได้ การชำระเงินระบบภาษีที่ง่ายขึ้นสำหรับไตรมาสแรกและหากหักเงินล่วงหน้าแล้ว จำนวนเงินของระบบภาษีแบบง่ายหลังจากจ่ายเงินสมทบแล้วจะยังมีเงินเหลืออยู่บ้าง - สามารถใช้ลดหย่อนภาษีได้ 6 เดือน เป็นต้น
    • ตัวอย่าง: ในไตรมาสที่ 1 มีการจ่ายเงินสมทบจำนวน 10,000 รูเบิล รายได้สำหรับไตรมาสที่ 1 คือ 100,000 รูเบิล 6% ของ 100,000 รูเบิล - 6,000 ถู เราลดการจ่ายล่วงหน้าลง 10,000 รูเบิล - ปรากฎว่าสำหรับไตรมาสที่ 1 ไม่จำเป็นต้องชำระเงินล่วงหน้าภายใต้ระบบภาษีแบบง่าย 4,000 รูเบิลซึ่งคงเหลือหลังจากลบ 6,000 - 10,000 คุณสามารถลดการจ่ายล่วงหน้าเป็นเวลาหกเดือนได้
  4. คุณยังสามารถลดภาษีของคุณตามจำนวนเงินสมทบที่จ่ายได้ เกิน 300,000 ถู (1% ของส่วนเกินซึ่งชำระไม่เกินวันที่ 1 กรกฎาคม)
  5. อย่าลืมรวมข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินสมทบที่ช่วยลดภาษีระบบภาษีแบบง่ายในการคืนภาษีของคุณ

รายงานการชำระเงินคงที่

ใบเสร็จรับเงินของเบี้ยประกันภัยคงที่ อย่าลืมบันทึกรายงานตั้งแต่ปี 2555 สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงาน (เฉพาะการจ่ายเงินสมทบเท่านั้น) สำหรับตัวฉันเอง) - ยกเลิก!. หากต้องการทราบว่าการชำระเงินของคุณถึงปลายทางแล้วหรือไม่ โปรดโทรหาคุณ สำนักงานภาษีหรือใช้บริการ” พื้นที่ส่วนบุคคลผู้ประกอบการรายบุคคล”

ข้อมูลข้างต้นมีไว้สำหรับ ผู้ประกอบการแต่ละรายโดยไม่มีพนักงาน สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีพนักงานและ LLC ข้อมูลในหน้าเกี่ยวกับ

เงินสมทบประกันสุขภาพภาคบังคับเป็นการหักเงินโดย หมวดหมู่ต่างๆพลเมืองของกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง ส่วนใหญ่เป็นผู้ถือกรมธรรม์ นิติบุคคล, บาง บุคคลและผู้ประกอบการ เบี้ยประกันภัยจะจ่ายโดยบุคคลที่มีสถานประกอบการเอกชน (แพทย์ ทนายความ โนตารี ทนายความ นักสืบเอกชน และอื่นๆ

คำจำกัดความของการประกันสุขภาพภาคบังคับ

การประกันสุขภาพภาคบังคับอยู่ภายใต้การคุ้มครองทางสังคมรับประกันการให้บริการขั้นพื้นฐานโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย ขณะเดียวกันนี้ ระบบของรัฐบาลซึ่งรวมถึงองค์ประกอบทางกฎหมาย เศรษฐกิจ และสังคม ช่วยให้คุณเข้าถึงการรักษาที่มีคุณภาพในกรณีที่มีผู้ประกันตน:

  • พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
  • ชาวต่างชาติระหว่างที่อยู่ในรัสเซีย
  • คนไร้สัญชาติ

กฎหมาย

จัดให้มีประชาชน ดูแลรักษาทางการแพทย์บังคับตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 N 326-FZ “ ตามคำสั่ง ประกันสุขภาพในสหพันธรัฐรัสเซีย" รายการเต็มกรณีประกันภัยตลอดจนปริมาณการให้บริการ ดูแลรักษาทางการแพทย์กำหนด:

  • กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2554 N 323-FZ "บนพื้นฐานของการปกป้องสุขภาพของพลเมืองในสหพันธรัฐรัสเซีย"
  • กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 N.

ขั้นตอนการชำระเบี้ยประกันได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 “ เกี่ยวกับการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง ”

นอกจากนี้ยังมีในระดับภูมิภาค กฎระเบียบกำหนดปริมาณการดูแลทางการแพทย์และยาสำหรับทุกวิชาของสหพันธรัฐรัสเซีย

ผลงาน

เบี้ยประกันสุขภาพภาคบังคับจะรวมอยู่ในรายการบังคับ การมีส่วนร่วมทางสังคมผลิตโดยพลเมืองที่ทำงาน การหักเงินที่คำนวณได้ทันเวลาและถูกต้อง เงินการประกันสุขภาพภาคบังคับทำให้สิทธิเท่าเทียมกันในการได้รับการดูแลที่มีคุณภาพ งบประมาณกองทุนประกอบด้วยการบริจาค 2 ประเภท:

  • เงินสมทบประกันสุขภาพภาคบังคับที่ได้รับจากนายจ้าง
  • การชำระเงินปกติจากงบประมาณระดับภูมิภาค (สร้างขึ้นสำหรับพลเมืองที่ไม่ทำงาน)

จำนวนเบี้ยประกันคำนวณดังนี้: ฐานคูณด้วยอัตราการประกัน นับตั้งแต่วินาทีที่ได้รับการอนุมัติ นโยบายเดียวในปี 2554 หลักการของเงินสมทบประกันสุขภาพภาคบังคับขนาดและอัตราภาษีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ ภายในปี 2559 ขีดจำกัดการบริจาคภาคบังคับถูกยกเลิก และกำหนดอัตราภาษีไว้ที่ 5.1% นอกจากนี้ยังมีค่าธรรมเนียมคงที่ เป็นข้อบังคับสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลและผู้ประกอบอาชีพอิสระบางประเภท

โปรดทราบว่าตั้งแต่ปี 2558 จำนวนเบี้ยประกันทั้งหมดจะแสดงโดยไม่มีการปัดเศษ ชำระเงินเต็มจำนวนเป็นรูเบิลและโกเปค

ใครเป็นคนผลิตและพวกเขาได้รับเครดิตที่ไหน?

ผู้จ่ายเบี้ยประกันสุขภาพภาคบังคับคือพลเมืองทุกคนที่เป็นผู้ถือกรมธรรม์ ซึ่งรวมถึง:

  • องค์กรในประเทศและต่างประเทศ
  • หน่วยงานขององค์กร บริษัท และบริษัทที่ใช้แรงงานจ้างส่วนบุคคล
  • ผู้ประกอบการรายบุคคลทุกคน
  • ผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีการปฏิบัติส่วนตัว (ทนายความ ทนายความ แพทย์ ทนายความ และอื่นๆ)
  • บุคคลที่จ้างคนงานชั่วคราว(นักออกแบบ ผู้สร้าง และอื่นๆ)

นายจ้างมีหน้าที่ต้องชำระเบี้ยประกันสองครั้ง:

  • เพื่อตนเอง (บุคคลที่มีลูกจ้าง)
  • สำหรับพนักงานที่ขึ้นทะเบียนอย่างเป็นทางการทุกคน

ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ได้รับการจัดตั้งขึ้น จำนวนเงินคงที่เงินสมทบก็จ่ายเอง

ผู้ประกอบการด้วย สิทธิประโยชน์ทางภาษีจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันด้วย ในขณะเดียวกันก็มีเงื่อนไขเฉพาะสำหรับผู้ชำระเงินประเภทนี้

ความรับผิดชอบของนายจ้าง ได้แก่ :

  • การจัดระบบบัญชีของเงินคงค้างที่ทำกับพนักงาน(บนพื้นฐานของการหักเงินสมทบจะเกิดขึ้น)
  • ดำเนินการคำนวณเพื่อกำหนดจำนวนเงินสมทบ
  • การสะท้อนจำนวนการมีส่วนร่วมในการรายงาน
  • โอนเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ

ผู้ประกอบการแต่ละรายมีขั้นตอนการจ่ายเงินสมทบเช่นเดียวกัน

สำหรับผู้ว่างงานทุกคน เงินสมทบเข้ากองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับจะมาจากงบประมาณระดับภูมิภาค

บุคคลธรรมดาจะต้องจ่ายเงินสมทบในกรณีต่อไปนี้:

  • เมื่อสรุปข้อตกลงระหว่างเขากับลูกจ้าง
  • ในกรณีที่ทำสัญญาทางแพ่ง

นี่เป็นกรณีเดียวเท่านั้นที่บุคคลจะต้องชำระเบี้ยประกันจนถึงปี 2012 มีความจำเป็นต้องบริจาคเงินให้กับรัฐบาลกลางและ กองทุนอาณาเขต. หลังจากนั้นการชำระเงินสองครั้งก็ถูกยกเลิก ต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับเท่านั้น

มีการคำนวณอย่างไร?

ค่าเบี้ยประกันสำหรับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับคำนวณจากการชำระเงินประเภทต่อไปนี้:

  • ค่าจ้าง (การจ่ายเงินปกติภายในกรอบความสัมพันธ์ด้านแรงงาน)
  • ค่าวันหยุด (ไม่มีกรณีพิเศษ);
  • การเดินทางเพื่อธุรกิจ
  • ลาป่วย;
  • เงินชดเชย;
  • โบนัสที่จ่ายให้กับพนักงาน
  • ค่าตอบแทนที่ทำภายใต้สัญญาทางแพ่ง

เกี่ยวกับฟรี บริการทันตกรรมอ่านเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสุขภาพภาคบังคับ

วัตถุประสงค์ของเงินสมทบประกันภาคบังคับคือข้อตกลงการจ้างงานประเภทต่อไปนี้:

  • ข้อตกลงในการปฏิบัติตามคำสั่งของผู้เขียน
  • สัญญาสำหรับกิจกรรมของผู้เขียน
  • ข้อตกลงในการโอนสิทธิพิเศษในงานศิลปะและทรัพย์สินทางปัญญาประเภทอื่น ๆ
  • ข้อตกลง (ใบอนุญาต) ที่ให้สิทธิในการใช้วัตถุทางศิลปะหรือวรรณกรรม
  • ข้อตกลงว่าด้วยการจัดการสิทธิร่วมกัน

การชำระเงินประเภทนี้ก็หักด้วย ผลงานสม่ำเสมอ. ชำระเงินเป็นจำนวนเดียวสำหรับพนักงานทุกคน ก่อนหน้านี้จะมีการแจกแจงรายละเอียดสำหรับกองทุนทั้งหมด

สัญญาทางแพ่งบางประเภทอาจไม่ต้องจ่ายเบี้ยประกัน

หลังจากกำหนดฐาน (แหล่งที่มา) สำหรับการหักเงินสมทบและคำนวณจำนวนเงินที่ต้องการแล้ว จะมีการสร้างรายการอื่นในเอกสารทางบัญชี เธอบันทึกข้อเท็จจริง รายการบัญชี. เงินสมทบจะจ่ายเป็นเงินก้อนเดียว การทำธุรกรรมทางธนาคารไม่มีการคิดค่าคอมมิชชั่น วันกำหนดส่งการจ่ายเงินสมทบคือวันที่ 15 ของเดือนปัจจุบัน

มีอะไรบ้าง บริการฟรี กรมธรรม์ประกันสุขภาพภาคบังคับอ่าน .

วีดีโอ

ข้อสรุป

วัตถุประสงค์หลักของการเติม กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ– โอกาสในการสร้างการเข้าถึงที่เท่าเทียมกันสำหรับประชาชนทุกคนในการเข้าถึงยาที่มีคุณภาพ และยังทำให้... หลักการของการกำหนดภาษีและจำนวนเงินสมทบได้รับการแก้ไขทุกปี อัตราภาษีสำหรับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับคือ 5.1% บริษัทประกันภัย ได้แก่ องค์กรทั้งหมด (รวมทั้งองค์กรต่างประเทศ) ผู้ประกอบการ และบุคคลที่มีกิจการส่วนตัว ในบางกรณี บุคคลยังต้องจ่ายเงินสมทบด้วย ซึ่งกระทำในกรณีการใช้แรงงานจ้างในระยะสั้น