รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับผู้ซื้อและซัพพลายเออร์ในสถาบันอิสระ รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการคำนวณ ลักษณะงานของนักบัญชีสำหรับการทำงานกับซัพพลายเออร์

กฎหมายแรงงานไม่ได้กำหนดการพัฒนา เอกสารพิเศษการกำหนดขอบเขตหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนในองค์กร อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์จะทำให้ผู้จัดการสามารถบริหารจัดการงานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพนักงานเองจะเข้าใจขอบเขตความรับผิดชอบและเงื่อนไขการอ้างอิงอย่างชัดเจน

เทมเพลตคำอธิบายงานนักบัญชีซัพพลายเออร์

ฉันเห็นด้วย
[ตำแหน่ง ลายเซ็น สำเนาของผู้มีอำนาจอนุมัติ - โดยปกติคือผู้จัดการ]
[วันที่พบเห็น]

รายละเอียดงานนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ [ชื่อองค์กร สถาบัน]

พื้นฐานสำหรับการพัฒนาและการอนุมัติของรายละเอียดงานนี้ถือเป็นบรรทัดฐานของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 541n เมื่อวันที่ 07/23/2010 คำสั่งของ กระทรวงแรงงาน ครั้งที่ 1061 วันที่ 22/12/2557 อื่นๆที่เกี่ยวข้องในการรวบรวม กฎระเบียบการกำหนดความสัมพันธ์ทางกฎหมายระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. พื้นฐานสำหรับการแต่งตั้งคือคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน
1.2. ผู้สมัครต้องอยู่ภายใต้ข้อกำหนดบังคับของอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาการเงินซึ่งได้รับการยืนยันโดยอนุปริญญารวมถึงประสบการณ์การทำงานสามปีในสาขาพิเศษ
1.3. ผู้เชี่ยวชาญเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กร
1.4. การฝึกอบรมทางทฤษฎีของนักบัญชีเจ้าหนี้ควรรวมถึง เรื่องทั่วไปกฎหมายและเศรษฐศาสตร์ตลอดจนประเด็นพิเศษ:

• เกี่ยวกับรูปแบบและวิธีการบัญชีในหลักสูตรเฉพาะทาง
• ตามผังบัญชีและการติดต่อระหว่างกันในการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์
• ตามลักษณะเฉพาะของการหมุนเวียนเอกสารตามโปรไฟล์
• ตามกฎการยอมรับ การผ่านรายการ และการรับรองความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลังที่ได้รับจากซัพพลายเออร์
• ตามกฎของการมีปฏิสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ในสถานะเป็นลูกหนี้หรือเจ้าหนี้
• เกี่ยวกับความแตกต่างของสินค้าคงคลังของสินค้าและวัสดุที่ได้รับจากซัพพลายเออร์

2. หน้าที่การงาน

การทำงานของนักบัญชีสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์ [ชื่อองค์กร, สถาบัน] แสดงโดย:
2.1. ทำ การบัญชีในการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์
2.2. การยอมรับและการควบคุม เอกสารหลักตามโปรไฟล์กิจกรรม
2.3. การก่อตัวของทะเบียนลูกหนี้และเจ้าหนี้สะท้อนปฏิสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์
2.4. การปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญาในแง่ของการชำระเงินค่าวัสดุ
2.5. การลงทะเบียนใบแจ้งหนี้สำหรับการชำระเงินและการประสานงานกับพนักงานที่มีความสามารถ
2.6. ตรวจสอบบัญชีกับซัพพลายเออร์
2.7. การปรับปรุงผังโปรไฟล์ของบัญชีการบัญชี
2.8. สินค้าคงคลังของสินค้าและวัสดุที่ได้รับจากซัพพลายเออร์
2.9. การบำรุงรักษา OSV หนังสือการซื้อและการขาย
2.10. [ฟังก์ชั่นอื่น ๆ โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของงานของสถาบัน]

3. สิทธิ

นักบัญชีเจ้าหนี้ได้รับอนุญาตให้เรียกและรับ:
3.1. แพ็คเกจโซเชียลเต็มรูปแบบจัดทำโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
3.2. รายงานและข้อมูลอื่นๆ เกี่ยวกับการทำงานของบริษัท ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย จากหัวหน้าของคุณหรือจากแผนกอื่นโดยตรง
3.3. การสนับสนุนของหัวหน้าในการใช้งานฟังก์ชันและการดำเนินการตามสิทธิ์ที่ระบุไว้ในเอกสารนี้
3.4. ร่างเอกสารการบริหารและการกระทำในท้องถิ่นขององค์กรที่มีผลกระทบต่อกิจกรรม
3.5. ร่วมประชุมพิจารณาประเด็นงานด้านเภสัชกรรม
3.6. อุปกรณ์และมาตรฐาน SanPiN ที่เกี่ยวข้อง ที่ทำงานตลอดจนเงื่อนไขอื่นๆ สำหรับการใช้งานฟังก์ชันอย่างครบถ้วน
3.7. การฝึกอบรมขั้นสูงผ่านการเข้าร่วมหลักสูตร สัมมนา และรูปแบบการศึกษาอื่นๆ
3.8. [สิทธิ์อื่น ๆ ที่จัดทำโดยการกระทำภายในท้องถิ่นของสถาบัน]

4. ความรับผิดชอบ

บรรทัดฐานปัจจุบันของประมวลกฎหมายแรงงาน, ประมวลกฎหมายอาญา, ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครอง, ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียทำให้นักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ต้องรับผิด:
4.1. เพื่อความประมาทเลินเล่อหรือละเลยต่อหน้าที่โดยสมบูรณ์ตามคำแนะนำเหล่านี้
4.2. สำหรับการละเมิดกฎหมายในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
4.3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของนายจ้าง
รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม [ชื่อ หมายเลข และวันที่ของเอกสาร]
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล [ความยาว] [ลายเซ็น] [วันที่รวบรวม]
อนุมัติ: [ตำแหน่ง] [ความยาว] [ลายเซ็น] [วันที่อนุมัติ]
ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง: [ถอดรหัส] [ลายเซ็น] [วันที่ทำความคุ้นเคย]

ไฟล์

การนัดหมายรายละเอียดงาน

รายละเอียดงานเป็นวิธีหนึ่งในการจัดการงานของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยสรุปขอบเขตหน้าที่และอำนาจอย่างรอบคอบ เป็นเอกสารนี้ที่ใช้ในการกำหนดระดับความผิดของพนักงานใน สถานการณ์ความขัดแย้ง. ยิ่งมีการสะกดทุกส่วนและย่อหน้าของรายละเอียดงานอย่างละเอียดและแม่นยำมากเท่าไร ก็ยิ่งดีเท่านั้น

กฎการรวบรวมรายละเอียดงาน

เอกสารนี้ไม่มี แบบฟอร์มรวมดังนั้นแต่ละบริษัทจึงมีสิทธิที่จะพัฒนาลักษณะงานสำหรับนักบัญชีของตนเองโดยคำนึงถึงสภาพการทำงานจริงและหน้าที่ที่พวกเขาทำ

ตามมาตรฐาน เนื้อหาของเอกสารมีสี่ส่วนหลัก:

• บทบัญญัติทั่วไป;
• หน้าที่ราชการ;
• สิทธิ;
• ความรับผิดชอบ.

อย่างไรก็ตามคอมไพเลอร์มีสิทธิ์ที่จะขยายจำนวนส่วน

คำสั่งนี้จัดทำเป็นสำเนาเดียวตกลงกับหัวหน้างานของพนักงานทันทีและได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร หลังจากนั้นข้อความจะถูกนำเสนอภายใต้ลายเซ็นของนักบัญชีแต่ละคนโดยมอบสำเนาเอกสารให้เขา

คำแนะนำเกี่ยวกับการออกแบบและเนื้อหาของรายละเอียดงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์

ในส่วนหัวของเอกสาร (ส่วนบนขวา) วีซ่าอนุมัติจะติดอยู่กับหัวหน้าองค์กรหรือรองผู้รับผิดชอบด้านนโยบายด้านบุคลากร ตราประทับ "ฉันอนุมัติ" เสริมด้วยชื่อของตำแหน่ง ลายเซ็นและใบรับรองผลการเรียน รวมถึงวันที่อนุมัติเอกสาร ชื่อเต็มของวงกลมแสดงอยู่ตรงกลางด้วย ขึ้นบรรทัดใหม่. ย่อหน้าแรกประกอบด้วยรายการของการกระทำเชิงบรรทัดฐานโดยคำนึงถึงการรวบรวมเอกสารทั้งหมด

บทบัญญัติทั่วไป

• มันอยู่ในประเภทใด?
• ใครและอะไรที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
• ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติหน้าที่
• ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดคุณสมบัติ (การศึกษา, ประสบการณ์การทำงาน) อย่างไร
• เขาควรจะมีความรู้อะไร ฯลฯ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

หัวใจของรายละเอียดงานใด ๆ คำอธิบายโดยละเอียดการทำงานของนักบัญชีโดยคำนึงถึงคุณสมบัติทั้งหมดของงานของสถาบัน หากบริษัทจ้างนักบัญชีเจ้าหนี้หลายรายที่มีความรับผิดชอบต่างกัน สิ่งนี้ควรสะท้อนให้เห็นในคำแนะนำส่วนบุคคล รายละเอียดสูงสุดคือการรับประกันว่าจะไม่มีข้อพิพาทและความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับงานของผู้เชี่ยวชาญ

สิทธิ

การปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิผลนั้นเป็นไปไม่ได้โดยไม่ได้ให้ข้อกำหนดในการอ้างอิงแก่นักบัญชี มีการอธิบายโดยละเอียดในส่วนนี้ นอกเหนือจากสิทธิตามกฎหมายแรงงานแล้ว พนักงานอาจมีสิทธิอื่นๆ: เพื่อโต้ตอบในประเด็นทางวิชาชีพกับฝ่ายบริหาร เพื่อนร่วมงาน ฯลฯ หลักการเดียวกันนี้มีผลบังคับใช้ในที่นี้เช่นเดียวกับในการจัดทำส่วนที่สอง: ยิ่งชัดเจนและใน รายละเอียดเพิ่มเติมกำหนดสิทธิ์ให้ดียิ่งขึ้น

ความรับผิดชอบ

ส่วนนี้แสดงถึงการลงโทษและบทลงโทษที่เป็นไปได้ในกรณีที่นักบัญชีละเมิดหน้าที่ของตน จุดบังคับคือเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมาตรการที่ใช้กับบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานของรัสเซีย

โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของงานของสถาบัน สามารถแยกแยะส่วนเพิ่มเติมที่อธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสภาพการทำงานของผู้เชี่ยวชาญเฉพาะราย โดยคำนึงถึงกะและพารามิเตอร์อื่น ๆ ที่สำคัญสำหรับประสิทธิภาพของการทำงาน ในบางกรณีขอแนะนำให้สะท้อนงานของนักบัญชีด้วยเอกสารในส่วนแยกต่างหาก: วารสารใดที่เขากรอกซึ่งรายงานให้ใครทราบและในช่วงเวลาใดที่เขาให้ ฯลฯ

บทบัญญัติขั้นสุดท้าย

บรรทัดสุดท้ายของรายละเอียดงานมีลิงก์ไปยังเอกสารที่ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนา ด้านล่างนี้คือวีซ่าของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดพร้อมใบรับรองผลการเรียนและวันที่ลงนาม:

• คอมไพเลอร์ของวงกลม - มักจะเป็นพนักงานหรือหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• หัวหน้างานทันทีที่อนุมัติเอกสาร
• นักบัญชีซัพพลายเออร์ที่คุ้นเคยกับเนื้อหาของคำแนะนำ

รายละเอียดงานบัญชีเจ้าหนี้บัญชีเป็นเอกสารที่ช่วยให้ผู้สมัครตำแหน่งสามารถศึกษารายละเอียดหน้าที่ของตนได้ตลอดจนพิจารณาว่าเหมาะสมกับตำแหน่งนี้หรือไม่ โปรดทราบว่ารายละเอียดงานไม่ได้เป็นเพียงเอกสารแนะนำสำหรับผู้สมัครเท่านั้น แต่ยังเป็นหนึ่งในเอกสารหลักในการควบคุมขั้นตอนการทำงานด้วย อ่านเพิ่มเติม → " "

ประเด็นหลักของรายละเอียดงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์

รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์อาจมีตั้งแต่ 4 ถึง 7 รายการ จำนวนคะแนนสามารถควบคุมได้โดยนายจ้างในองค์กร แต่สิ่งนี้ไม่ควรส่งผลกระทบต่อเนื้อหาข้อมูลของเอกสาร คำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างดีจะไม่เพียงทำให้ลำดับงานในองค์กรมีเสถียรภาพเท่านั้น แต่ยังช่วยปรับปรุงคุณภาพงานของพนักงานด้วย

ในการพิจารณาภาพรวมของรายละเอียดงาน โปรดดูที่ตารางต่อไปนี้

คำแนะนำรายการ	ข้อมูลพื้นฐาน
บทบัญญัติทั่วไป	รวมถึงข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับเงื่อนไขการแต่งตั้งพนักงาน คำชี้แจงจากผู้บริหารระดับสูง ตลอดจนผู้พัฒนาเอกสารนี้
ความต้องการ	ข้ออาจมีทั้งข้อกำหนดด้านความรู้สำหรับนักบัญชีเจ้าหนี้และความรับผิดชอบของพวกเขา นอกจากนี้ บางบริษัทกำหนดข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของพนักงาน โปรดทราบว่าในบางกรณี ความรู้และความรับผิดชอบจะแบ่งออกเป็นรายการต่างๆ เพื่อให้เข้าใจได้ง่ายขึ้น
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่	ความรับผิดชอบของนักบัญชีควรระบุไว้อย่างชัดเจนและชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่บริษัทจ้างนักบัญชีหลายคนในด้านต่างๆ
สิทธิ	สิทธิของนักบัญชีสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์นั้นไม่ได้ถูกกำหนดโดยนายจ้างเท่านั้น แต่ยังกำหนดโดยเอกสารกำกับดูแลระดับรัฐด้วย
ความรับผิดชอบ	ที่ ไม่ล้มเหลวในที่ทำงานนักบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบงานของตนเองและผลที่ตามมา ย่อหน้าที่ระบุควรระบุถึงการคว่ำบาตรที่มีให้สำหรับข้อบกพร่องบางประการ
สภาพการทำงาน	ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับชั่วโมงทำงานขององค์กรตลอดจนชั่วโมงทำงานของพนักงานแต่ละคน รวมถึงจำนวนชั่วโมงทำงาน ช่วงพัก วันหยุดและวันหยุด ฯลฯ
ข้อมูลเพิ่มเติม	ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนของพนักงาน สิ่งจูงใจทางการเงินที่เป็นไปได้ การเติบโตของอาชีพ ฯลฯ อาจระบุไว้ที่นี่ หากไม่รวมอยู่ในเนื้อหาของประเด็นหลัก

โดยปกติแล้ว นายจ้างหรือผู้บริหารคนอื่นๆ จะเป็นผู้จัดเตรียมคำแนะนำ หากการร่างเอกสารทำให้เกิดปัญหา ก็สามารถขอความช่วยเหลือจากทนายความที่จะช่วยจัดทำรายละเอียดงานตามกรอบกฎหมายได้

ลักษณะงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์: ข้อกำหนดทั่วไป

รายละเอียดงานใดๆ ควรเริ่มต้นด้วยย่อหน้านี้: เป็นข้อมูลเบื้องต้นและช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถทำงานในตำแหน่งของตนได้อย่างรวดเร็ว วรรคย่อยหลักของบทบัญญัติทั่วไปเป็นการบ่งชี้ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของบริษัท ซึ่งเจ้าหน้าที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชา มีรายการเอกสารโดยละเอียดที่นักบัญชีเจ้าหนี้ต้องปฏิบัติตามด้วย

หากรายละเอียดของงานที่กำลังพัฒนามีข้อมูลจำนวนเล็กน้อย (เช่น เมื่อพูดถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีจุดสนใจในวงแคบ) ก็สามารถรวมความรู้ที่จำเป็นของผู้เชี่ยวชาญ ตลอดจนสิทธิและภาระผูกพันของเขาไว้ใน วรรค "บทบัญญัติทั่วไป" นี่จะไม่กลายเป็นความผิดพลาด แต่ควรระลึกไว้เสมอว่าในกรณีนี้ ข้อมูลในเอกสารจะมีโครงสร้างไม่ดี ซึ่งหมายความว่าจะเข้าใจได้ยาก

ความรับผิดชอบที่สำคัญ

ช่วงหน้าที่ของนักบัญชีอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กร แต่ในขณะเดียวกันก็ควรอยู่ในความสามารถของผู้เชี่ยวชาญเสมอ ตามกฎแล้ว ความสามารถจะถูกกำหนดโดยความรู้ที่มีอยู่ของพนักงาน ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะระบุในย่อหน้าแยกต่างหาก เพื่อที่จะพิจารณาความรับผิดชอบของนักบัญชีในการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ให้ละเอียดยิ่งขึ้น เรามาดูตัวอย่างต่อไปนี้จากรายละเอียดงานกัน

1. บัญชีเจ้าหนี้ต้องเก็บบันทึก ธุรกรรมเงินสดกับซัพพลายเออร์อย่างครบถ้วน เกี่ยวกับการบัญชีของวัสดุและวิธีการขั้นพื้นฐาน การยอมรับ การเข้าสู่โปรแกรม เช่นเดียวกับการควบคุมการคำนวณ
2. หน้าที่ของนักบัญชีรวมถึงการทำงานกับเอกสารที่ควบคุมฐานการเงินขององค์กร ส่วนหนึ่งของกิจกรรมนี้ ผู้เชี่ยวชาญควรมีส่วนร่วมในการประมวลผลและควบคุมเอกสารหลักที่เกี่ยวข้องกับการรับงาน บริการ สินค้าและวัสดุ เก็บสมุดรายวันของใบแจ้งหนี้ มีส่วนร่วมในการรวบรวมหนังสือช้อปปิ้ง
3. ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการควบคุม นักบัญชีมีหน้าที่ตรวจสอบบัญชีเจ้าหนี้และ ลูกหนี้; ตรวจสอบการตั้งถิ่นฐานร่วมกันกับคู่สัญญา ควบคุมและรักษาสิทธิ์ในการขอคืนภาษีมูลค่าเพิ่มในใบแจ้งหนี้ที่คำนวณได้
4. กรณีมีปัญหาในการทำงานตลอดจนคำถามและข้อขัดข้อง พนักงานต้องประสานงาน การดำเนินการต่อไปพร้อมคำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและแก้ไขปัญหาภายในความสามารถของตน

ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับข้อเท็จจริงที่ว่าในย่อหน้า "หน้าที่" ควรระบุการกระทำที่ชัดเจนของพนักงานอย่างละเอียดเนื่องจากในงานส่วนบุคคลเขาจะพึ่งพารายละเอียดงานและดำเนินการตามที่ระบุไว้เท่านั้น

ข้อกำหนดสำหรับความรู้และทักษะของพนักงาน

การทำงานของนักบัญชีกับซัพพลายเออร์ เช่นเดียวกับตำแหน่งอื่นๆ ไม่เพียงต้องการความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังต้องมีคุณสมบัติส่วนบุคคลบางประการเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี เพื่อศึกษาประเด็นนี้โดยละเอียดยิ่งขึ้น ให้พิจารณาตารางต่อไปนี้:

ความรู้ / ทักษะ / ลักษณะเฉพาะ	เนื้อหา
ข้อกำหนดด้านการศึกษา	อุดมศึกษาด้านบัญชีและการตรวจสอบ ผู้สมัครที่จบหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงหรือสัมมนาทางวิชาชีพจะมีความได้เปรียบเป็นพิเศษ
ความรู้ด้านกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ	ตามหลักการแล้วนักบัญชีควรมีความชำนาญด้านกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการบัญชีและโปรแกรม 1C เข้าใจรหัสแรงงานและมีความรู้ที่สมบูรณ์แบบเกี่ยวกับรายละเอียดงานนี้และการดำเนินการด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ขององค์กร
คุณสมบัติส่วนบุคคล	การต้านทานความเครียด ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลและเอกสารจำนวนมาก ความปรารถนาที่จะทำงานเป็นทีม ประสบการณ์ในสาขาที่เสนอจะพิจารณาเป็นพิเศษ

นายจ้างมีสิทธิยื่น ข้อกำหนดเพิ่มเติมณ จุดนี้. ตัวอย่างเช่น หากบริษัทมีส่วนร่วมใน กิจกรรมก่อสร้างนั้นก็ให้ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่มีประสบการณ์การทำงานใน บริษัทรับเหมาก่อสร้างหรือเข้าใจกิจกรรมนี้อย่างลึกซึ้งเพียงพอ

สิทธิของพนักงาน ตัวอย่าง

สิทธิ์ขั้นต่ำของนักบัญชีสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์แสดงอยู่ในเอกสารทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย นายจ้างไม่มีสิทธิที่จะละเมิดสิทธิของลูกจ้าง แต่สามารถขยายความได้ตามวรรคนี้ของรายละเอียดงาน สิทธิของพนักงานสามารถขยายได้เนื่องจากประสบการณ์การทำงาน ความสามารถ ความรู้ และตำแหน่ง

เป็นตัวอย่าง ให้พิจารณาสิทธิ์ต่อไปนี้ที่นายจ้างมอบให้กับนักบัญชี:

1. นักบัญชีสามารถเสนอข้อเสนอเพื่อพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพงานให้เหมาะสมตามความสามารถของเขา
2. นักบัญชีมีสิทธิ์ได้รับข้อมูลประเภทต่างๆ รวมทั้งข้อมูลที่เป็นความลับ หากจำเป็นเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง
3. นักบัญชีได้รับสิทธิเรียกร้องความช่วยเหลือหรือความช่วยเหลือจากฝ่ายบริหารของบริษัทในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่

สิทธิที่นายจ้างจัดให้และระบุไว้ในรายละเอียดงานไม่สามารถลดลง ละเมิด หรือไม่ปฏิบัติตามได้ในภายหลัง ดังนั้น ขอแนะนำให้คุณพิจารณาการพัฒนาและรวบรวมย่อหน้านี้อย่างรอบคอบ

ความรับผิดชอบของพนักงานต่อตำแหน่ง

ความรับผิดชอบของนักบัญชีในการตกลงกับซัพพลายเออร์เป็นรายการโดยละเอียดของการดำเนินการสำหรับการปฏิบัติงานหรือไม่ปฏิบัติตามซึ่งเจ้าหน้าที่เรียกว่าเป็นผู้รับผิดชอบและได้รับการคว่ำบาตรบางอย่างที่กำหนดไว้ล่วงหน้า จำนวนความรับผิดชอบขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่พนักงานครอบครอง จำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาที่เขามี และหน้าที่ที่เขามี

ความรับผิดชอบหลักของนักบัญชีในการตกลงกับซัพพลายเออร์คือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสม นอกจากนี้ พนักงานอาจต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดกฎระเบียบภายใน การไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำปัจจุบัน (รวมถึงอย่างเป็นทางการ) ความผิดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ทำให้เกิดความเสียหายทางศีลธรรมหรือวัตถุภายในองค์กรแก่พนักงานหรือทรัพย์สินคนใดคนหนึ่ง

หากประโยคความรับผิดไม่ได้ระบุบทลงโทษที่กำหนดไว้สำหรับการประพฤติผิดบางอย่างพนักงานจะถูกลงโทษตามปัจจุบัน ช่วงเวลานี้ กรอบกฎหมายอาร์เอฟ

ดาวน์โหลดรายละเอียดงานสำหรับนักบัญชีเจ้าหนี้

ความต้องการรายละเอียดงานของนักบัญชี

รายละเอียดงานรับประกันการเลือกผู้เชี่ยวชาญคุณภาพสูงสำหรับตำแหน่ง ควบคุมคุณภาพของงาน และทำให้ขั้นตอนการจัดการองค์กรสำหรับการจัดการง่ายขึ้น เป็นเอกสารนี้ที่อ้างถึงเมื่อสมัครงาน, ปฏิบัติหน้าที่ราชการ, กำหนดมาตรการคว่ำบาตรหรือสิ่งจูงใจบางอย่าง พิจารณาเป้าหมายหลายประการที่รวบรวมรายละเอียดงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์:

1. การคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถอาศัยข้อมูลที่ให้ไว้ในรายละเอียดงานจะสะดวกสำหรับทั้งนายจ้างและผู้สมัครงานตำแหน่งในระหว่างการสัมภาษณ์
2. การปรับตัวของพนักงานใหม่ตามข้อมูลที่ระบุในรายละเอียดงาน ผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างจะปรับตัวให้เข้ากับสถานที่ใหม่อย่างรวดเร็วและควบคุมโหมดการทำงานที่มีอยู่ได้อย่างรวดเร็ว
3. คุณภาพของการจัดการเมื่อทราบถึงสิทธิและหน้าที่ของตนอย่างชัดเจน พนักงานจะเข้าหาการดำเนินการด้วยความจริงจังและมีความรับผิดชอบมากขึ้น ในขณะที่ผู้จัดการจะร่วมมือกับผู้ใต้บังคับบัญชาได้สะดวกยิ่งขึ้น โดยรู้ขอบเขตความสามารถของตน
4. การประเมินความซับซ้อนของกิจกรรมและการสร้างแพ็คเกจค่าตอบแทนจากการศึกษารายละเอียดงานของพนักงาน ผู้จัดการจะแจกจ่ายสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญในบริษัทและจัดอันดับตำแหน่งงานและงานได้ง่ายขึ้น
5. การรับรองพนักงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานเมื่อทราบหน้าที่ของลูกจ้างแล้ว นายจ้างจะสามารถตรวจสอบคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างชัดเจน จากการวิเคราะห์ "ประสิทธิภาพ" พนักงานสามารถเลื่อนระดับหรือลดระดับได้ ส่งไปยังหลักสูตรทบทวน ฯลฯ

รายละเอียดงานที่ออกแบบมาอย่างดีต้องได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหารขององค์กรและทำเครื่องหมายด้วยตราประทับ หลังจากได้รับอนุมัติล่วงหน้าแล้วเท่านั้น เอกสารสามารถมีผลบังคับใช้และใช้ได้ไม่จำกัดระยะเวลา

ทุกองค์กรขนาดกลางหรือขนาดใหญ่มีแผนกบัญชี เมื่อผลประกอบการต่ำ หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะทำงานในทุกทิศทาง ด้วยภาระงานที่มากขึ้น งานจะถูกแบ่งระหว่างนักบัญชีเงินเดือน ทำงานกับซัพพลายเออร์ กับผู้ซื้อ ฯลฯ นักบัญชีเจ้าหนี้จะประมวลผลข้อมูลจาก เอกสารเบื้องต้นได้รับจากซัพพลายเออร์

ในการจัดการบันทึกบุคลากรของแต่ละองค์กร รายละเอียดงาน (JD) จะถูกเก็บไว้สำหรับพนักงานทุกคน นี่เป็นหนึ่งในเอกสารหลักของพนักงาน มันมีข้อมูลที่ควบคุมกิจกรรมของพวกเขา คุณจะได้เรียนรู้ว่า CI ของนักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์มีอะไรบ้างจากบทความ

กฎหมาย

รายละเอียดงาน เอกสารที่ต้องใช้ในทุกองค์กร

ข้อควรสนใจ: รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์ไม่ได้สะท้อนให้เห็นในบทความของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

เอกสารดังกล่าวได้รับการพัฒนาและแนะนำโดยการกระทำทางกฎหมายภายใน ในทางปฏิบัติ การลงนามใน JI รับรองการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานให้เป็นแบบแผน มันเป็นความต่อเนื่อง สัญญาจ้างซึ่งจะต้องลงนาม ต่างจากสัญญาจ้างที่ลงนามโดยพนักงานใน 1 ฉบับ มันถูกเก็บไว้ในแผนกบุคคลขององค์กร

รายละเอียดงานของผู้เชี่ยวชาญควรขึ้นอยู่กับการกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย:

• หนังสืออ้างอิง ด.ญ. รส. ฉบับที่ 27 ลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541;
• คำสั่งเลขที่ 1061 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2557 “เมื่อได้รับอนุมัติจากมาตรฐานวิชาชีพ “นักบัญชี”

DI ของนักบัญชีประกอบด้วย 4 ส่วนย่อย: บทบัญญัติทั่วไป หน้าที่ของพนักงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ

ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญในกรณีของการละเมิดกฎหมายเป็นที่ประดิษฐานอยู่ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, ประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียและประมวลกฎหมายปกครอง

สิ่งที่ต้องการในงาน

ตามลำดับชั้นของตำแหน่งในองค์กร นักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการทั่วไป

คุณสมบัติและประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ ตามคู่มือการจัดประเภท นักบัญชีประเภท II สามารถสมัครงานได้

เคล็ดลับ: เมื่อระบุข้อกำหนดสำหรับการศึกษาควรกำหนดระดับที่สูงขึ้นหรือระดับมัธยมศึกษาพิเศษ

นอกจากการศึกษาเฉพาะทางแล้ว องค์กรยังสามารถจัดตั้ง ใบเสร็จบังคับคุณสมบัติงาน ตัวอย่างเช่น การศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานประกวดราคา

ทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน:

• ทำงานในซอฟต์แวร์เฉพาะสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์
• แผนการบัญชี บัญชีที่จำเป็นเมื่อทำงานกับคู่สัญญา
• หลักการโพสต์สินค้าและวัสดุ ความปลอดภัยของสินค้าและวัสดุที่ซื้อจากบุคคลที่สาม
• หลักการทำงานกับคู่สัญญา-เจ้าหนี้และลูกหนี้
• การไหลของเอกสารตามโปรไฟล์ของคุณ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:

• การทำบัญชีเพื่อทำงานกับคู่สัญญา
• การวิเคราะห์ใบแจ้งหนี้สำหรับการชำระเงินจากซัพพลายเออร์ การจัดเตรียมการชำระเงิน
• ติดตามลูกหนี้และ บัญชีที่สามารถจ่ายได้โดยซัพพลายเออร์;
• การติดตามภาระผูกพันของผู้รับเหมา
• การตรวจสอบและการโพสต์เอกสารหลักในโปรไฟล์
• สินค้าคงคลังของสินค้าและวัสดุที่ได้รับจากซัพพลายเออร์
• จัดหาหนังสือสำหรับการซื้อและการขายในโปรไฟล์ของคุณ

สิทธิของนักบัญชีในการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์

นอกจากทักษะและหน้าที่ของพนักงานแล้ว เขายังมีสิทธิอีกหลายอย่าง ซึ่งรวมถึงการร้องขอไปยังผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ เพื่อจัดเตรียมเอกสารสำหรับการทำงานในโปรไฟล์ของพวกเขา จัดหากฎระเบียบใหม่ที่มีผลกระทบต่อผลประโยชน์ระหว่างองค์กรกับซัพพลายเออร์ให้หัวหน้าองค์กร

สิทธิที่คล้ายกับพนักงานคนอื่นๆ คือ สิทธิในการพัฒนาอาชีพ การขึ้นเงินเดือน การลาพักร้อน ฯลฯ

ลักษณะงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์

CI ประกอบด้วย 4 ส่วน: บทบัญญัติทั่วไป หน้าที่และภารกิจ หน้าที่ สิทธิ ความรับผิดชอบ ลองพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติม

1. ข้อกำหนดทั่วไป รวมถึงชื่อตำแหน่ง หมวดย่อย ขั้นตอนการแต่งตั้งและการเลิกจ้างจากตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง ข้อกำหนดคุณสมบัติ
2. หน้าที่และภารกิจ ส่วนนี้ระบุทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน
3. ความรับผิดชอบ รายการงานที่จะดำเนินการในตำแหน่งที่จัดขึ้น
4. สิทธิ สิทธิที่ลูกจ้างมีสิทธิในการปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่การงาน
5. ความรับผิดชอบ. รายการความรับผิดชอบที่พนักงานอาจได้รับในกรณีที่ปฏิบัติตามภาระผูกพันด้านแรงงานที่มีการละเมิดจะได้รับ แบ่งออกเป็นทางปกครอง ทางวินัย ทางอาญาและทางวัตถุ

ผลลัพธ์

นักบัญชีเจ้าหนี้เป็นหนึ่งในความเชี่ยวชาญพิเศษที่จำเป็นในองค์กร ผ่านการโต้ตอบกับซัพพลายเออร์ การโพสต์สินค้าและวัสดุจากพวกเขา การติดตามคู่สัญญาของลูกหนี้และเจ้าหนี้เกิดขึ้น หน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบทั้งหมดของผู้เชี่ยวชาญได้ระบุไว้ในรายละเอียดงาน

ปัจจุบันเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่มั่นคงขององค์กรการตรวจสอบสถานะของ .อย่างต่อเนื่องและมีคุณภาพสูง การตั้งถิ่นฐานร่วมกันกับซัพพลายเออร์สินค้า งาน และบริการ

มิฉะนั้น เป็นเรื่องง่ายมากที่จะมีรายได้ไม่เพียงแต่ค่าใช้จ่ายทางการเงินเพิ่มเติมที่เกิดขึ้นจากการดำเนินคดีและการจ่ายค่าปรับสำหรับการชำระเงินล่าช้า แต่ยังมีชื่อเสียงในฐานะคู่สัญญาที่ไม่น่าเชื่อถือซึ่งเต็มไปด้วยความสูญเสียที่ไม่ร้ายแรงน้อยกว่า หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญหลักที่ช่วยหลีกเลี่ยงปัญหาดังกล่าวคือนักบัญชีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์ รายละเอียดของงานซึ่งพัฒนาขึ้นตามมาตรฐานวิชาชีพที่ยอมรับโดยทั่วไปและลักษณะเฉพาะขององค์กรหนึ่งๆ ช่วยให้เข้าใจสิ่งที่รวมอยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบทันทีของเขา

บทบัญญัติทั่วไป

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น โดยทั่วไปแล้ว ความช่วยเหลือที่เป็นที่ยอมรับในการดำเนินการคัดเลือกอย่างสมเหตุสมผลในหมู่ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งนี้ รวมถึงเกณฑ์เกี่ยวกับประสบการณ์และระดับการศึกษาของผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัคร

รายละเอียดของงานสำหรับนักบัญชีเจ้าหนี้มักจะจัดให้มีคนกลาง อาชีวศึกษา. หากเป็นการปฐมนิเทศทางเศรษฐกิจ ก็ไม่มีข้อกำหนดสำหรับผู้อาวุโส หากความเชี่ยวชาญพิเศษไม่ใช่แกนหลัก เวลาทำงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการบัญชีและการเงินควรอยู่ระหว่างสามถึงห้าปี ผู้เชี่ยวชาญได้รับการว่าจ้างตามมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไป: ด้วยการสรุปสัญญาอย่างเป็นทางการและการออกคำสั่งที่เหมาะสมโดยผู้อำนวยการ ตามรายละเอียดงานนักบัญชีสำหรับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์มีหน้าที่:

• เข้าใจกฎหมายปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโดยตรง
• รู้ผังบัญชีทั้งแบบสังเคราะห์และเชิงวิเคราะห์
• รู้จักการจัดลำดับเอกสารในพื้นที่ของคุณ
• รู้คำสั่ง เอกสารการทำธุรกรรมในบัญชีที่เกี่ยวข้อง

นอกจากนี้ควรกำหนดกลุ่มผู้บริหารที่ผู้เชี่ยวชาญอยู่ภายใต้และควรกำหนดรายการเอกสารที่ควบคุมกิจกรรมของเขา

การทำงาน

ช่วงหน้าที่ของพนักงานขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะขององค์กรและการกระจายงานภายในบริการบัญชี

งานหลักของนักบัญชีที่ทำงานในพื้นที่การชำระเงินคือการบัญชีสำหรับการทำธุรกรรมร่วมกันกับคู่สัญญา พวกเขาแบ่งออกเป็น:

• การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวรและวัสดุสิ้นเปลือง (รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับผู้ให้บริการยังเกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา ค่าใช้จ่ายทั่วไปและต้นทุนการผลิตส่วนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับทิศทางการใช้บริการที่ซื้อ)
• การยอมรับเอกสารหลักและการใช้งานในโปรแกรมบัญชีเฉพาะ (มักใช้โปรแกรมของ บริษัท 1C) ทำได้โดยการประมวลผลเอกสารหลักที่ได้รับ การตรวจสอบความถูกต้องของการดำเนินการ การสะท้อนภาคบังคับในบัญชีการขายและ / หรือการซื้อ ซึ่งรวมถึงการเก็บบันทึกประจำวันของใบแจ้งหนี้การบัญชี
• การบัญชีสำหรับการชำระเงินสดและไม่ใช่เงินสด
• การควบคุมการชำระบัญชีร่วมกัน ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบเป็นระยะ การตรวจสอบบัญชีเจ้าหนี้และลูกหนี้ที่มีอยู่
• การบัญชีสำหรับสินค้าที่จัดส่ง (โดยทั่วไปสำหรับรายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์และผู้ซื้อ)
• การสร้างรูปแบบดัดแปลงของเอกสารหลัก อนุญาตให้ออก ธุรกรรมทางธุรกิจในกรณีที่ไม่มีรูปแบบมาตรฐาน
• การพัฒนาแบบฟอร์มเอกสารสำหรับการรายงานการบัญชีภายใน

เป็นที่พึงปรารถนาอย่างสูงสำหรับทั้งลูกจ้างและนายจ้างว่าส่วนนี้มีถ้อยคำที่ชัดเจนเพียงพอเกี่ยวกับการกระทำของพนักงาน เนื่องจากเป็นหน้าที่ขององค์กรว่าการจัดระเบียบงานส่วนตัวของเขาและการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งจะขึ้นอยู่กับพวกเขา

พลัง

ขอบเขตขั้นต่ำของสิทธิของพนักงานทุกคนได้รับการแก้ไขโดยกฎหมายแรงงาน ในรายละเอียดงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ องค์กรสามารถกำหนดสิทธิ์เพิ่มเติมที่บ่งบอกถึงการเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการทำงานเต็มรูปแบบของฟังก์ชันที่ได้รับมอบหมายให้กับผู้เชี่ยวชาญและการตัดสินใจภายในความสามารถของตน ส่วนใหญ่มักจะหมายถึงการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโฟลว์เอกสารภายในและการเตรียมการกระทบยอดและรายงานการวิเคราะห์ต่างๆ เกี่ยวกับความคิดริเริ่มของตนเอง

โดยปกติสิทธิในการฝึกอาชีพจะรวมอยู่ในหมวดเดียวกัน แต่การนำไปใช้จริงนั้นขึ้นอยู่กับความสนใจของฝ่ายบริหารขององค์กรในการรักษาและปรับปรุงระดับทักษะของพนักงานเท่านั้น บ่อยครั้ง การฝึกอบรมวิชาชีพเกี่ยวข้องกับการศึกษาด้วยตนเองของสื่อการสอนต่างๆ

สิทธิ์เพิ่มเติม

การมีประสบการณ์การทำงาน ความรู้ และระดับความสามารถบางอย่างอาจกลายเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการขยายขอบเขตของสิทธิที่ได้รับมอบหมาย แต่นายจ้างเมื่อรวบรวมส่วนนี้ต้องจำไว้ว่าสิทธิที่ได้รับนั้นไม่สามารถละเมิดหรือไม่ปฏิบัติตามได้ในภายหลัง ดังนั้นควรใช้ถ้อยคำในส่วนนี้ด้วยความระมัดระวังตามสมควร

ความรับผิดชอบ

นี่คือ พลิกด้านส่วนก่อนหน้า ยิ่งจำนวนสิทธิ์ที่มอบให้กับผู้เชี่ยวชาญมากเท่าไร ระดับความรับผิดชอบของเขาก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ในส่วนนี้ของรายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ ประเภทความรับผิดมาตรฐานมักจะได้รับการแก้ไข: ความผิดทางอาญาและการบริหารสำหรับการละเมิดช่วงต่างๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายที่บังคับใช้ เฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความเสียหายทางวัตถุจากการกระทำของผู้เชี่ยวชาญโดยตรงต่อทรัพย์สินหรือสวัสดิภาพทางการเงินขององค์กรเท่านั้นที่จะถูกเน้น

จากการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลบางประเภทของคู่สัญญา ความรับผิดสำหรับการละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอาจมีการกำหนดแยกต่างหาก

ความรับผิดชอบทางวินัย

ช่วงเวลาของการเกิดความรับผิดทางวินัยได้รับการพิจารณาในรายละเอียดเพิ่มเติม มันถูกกำหนดสำหรับการละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กร ลักษณะงานปัจจุบัน และการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับทางการค้า บางครั้งรายการการลงโทษทางวินัยที่เป็นไปได้ได้รับการแก้ไขแล้ว เมื่อไม่ได้ระบุบทลงโทษที่อาจเกิดขึ้น การลงโทษจะดำเนินการตามกฎเกณฑ์ของกฎหมายแรงงานทั่วไป

มูลค่าของรายละเอียดงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์และผู้รับเหมา

ความรับผิดชอบที่เป็นลายลักษณ์อักษรสามารถทำให้กระบวนการจัดการง่ายขึ้นได้ ตราบเท่าที่ หัวหน้าแผนกบัญชีบริษัท อาจเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักในการคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพสำหรับบริการที่ได้รับมอบหมาย เขาไม่ควรถอนตัวจากการจัดทำรายละเอียดงานสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพในทางใดทางหนึ่ง

ปัญหาหลักที่รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ออกแบบมาเพื่อแก้ไข (ตัวอย่าง):

1. การลดความซับซ้อนของกระบวนการสรรหา: ข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับระดับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานจะช่วยให้มีการคัดเลือกเบื้องต้นระหว่างผู้สมัครที่มีศักยภาพในระดับแผนกบุคคลก่อนการสัมภาษณ์
2. การปรับปรุงคุณภาพการจัดการ: ความรับผิดชอบในงานที่กำหนดไว้ในคำแนะนำทำให้พนักงานมีโอกาสดำเนินการด้วยความรับผิดชอบที่มากขึ้น และผู้จัดการจะได้รับอนุญาตให้กระจายช่วงของปัญหาเร่งด่วนได้อย่างสะดวก
3. การประเมินความซับซ้อนและประสิทธิผลของกิจกรรมบุคลากร เมื่อพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิ่งจูงใจประเภทต่าง ๆ ผู้จัดการจะสามารถประเมินผลงานของตนอย่างเป็นกลางมากขึ้นตามความสามารถที่กำหนดของพนักงาน
4. การรับรองบุคลากร การมีข้อมูลเกี่ยวกับหน้าที่ของพนักงาน ผู้จัดการจะได้รับโอกาสในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลมากขึ้นเกี่ยวกับความเหมาะสมของตำแหน่งของตน

ตัวอย่างลักษณะงานสำหรับนักบัญชีกับซัพพลายเออร์จะช่วยให้คุณสามารถคำนวณประเด็นพื้นฐานทั้งหมดและจัดทำเอกสารที่จะช่วยให้คุณไม่ทำผิดพลาดในการเลือกผู้สมัคร

อ่านหนังสือ 19 นาที เผยแพร่เมื่อ 09.12.2019

ลักษณะงานของนักบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับผู้ซื้อ

ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างซื่อสัตย์และรอบคอบ2.2.3 เก็บความลับทางการและการค้า.2.2.4. ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย การป้องกันอัคคีภัย ตลอดจนข้อกำหนดของข้อตกลงร่วม ___

3. สิทธิ์3.1. นักบัญชีมีสิทธิ: 3.1.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร ___ เกี่ยวกับกิจกรรม 3.1.2 รับข้อมูลจากหัวหน้าฝ่ายบริการ ผู้เชี่ยวชาญ ___ ข้อมูลและเอกสารเกี่ยวกับประเด็นภายในความสามารถ 3.1.3. รายงานเจ้านาย บริการทางการเงินและหลัก...

คุณเห็นเอกสารฉบับย่อ คลิกที่นี่เพื่อรับเอกสารฉบับเต็มทางอีเมล

คุณเห็นเอกสารฉบับย่อ คลิกที่นี่เพื่อรับเอกสารฉบับเต็มทางอีเมล

1. การลดความซับซ้อนของกระบวนการสรรหา: ข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับระดับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานจะช่วยให้มีการคัดเลือกเบื้องต้นระหว่างผู้สมัครที่มีศักยภาพในระดับแผนกบุคคลก่อนการสัมภาษณ์
2. การปรับปรุงคุณภาพการจัดการ: ความรับผิดชอบในงานที่กำหนดไว้ในคำแนะนำทำให้พนักงานมีโอกาสดำเนินการด้วยความรับผิดชอบที่มากขึ้น และผู้จัดการจะได้รับอนุญาตให้กระจายช่วงของปัญหาเร่งด่วนได้อย่างสะดวก
3. การประเมินความซับซ้อนและประสิทธิผลของกิจกรรมบุคลากร

   เมื่อพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิ่งจูงใจประเภทต่าง ๆ ผู้จัดการจะสามารถประเมินผลงานของตนอย่างเป็นกลางมากขึ้นตามความสามารถที่กำหนดของพนักงาน

4. การรับรองบุคลากร

มีส่วนร่วมในการจัดทำภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีเงินได้ 3.22. รักษาและบันทึกค่าใช้จ่ายกับผู้รับผิดชอบของโรงเรียนเทคนิค ตรวจสอบ ร่าง และดำเนินการในฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ รายงานค่าใช้จ่ายบุคคลที่รับผิดชอบ

3.23. ให้ข้อมูลรายวันเกี่ยวกับการรับสมัครและการโอน เงินผู้ผลิต. 3.24. ปฏิบัติต่อค่านิยมที่ได้รับมอบหมายอย่างระมัดระวัง 3.25. ใช้มาตรการทั้งหมดเพื่อความปลอดภัยของเงิน ทรัพย์สิน เอกสารที่มอบหมายให้เขาและเพื่อป้องกันความเสียหาย

3.26. ทันเวลาแจ้งหัวหน้าฝ่ายบัญชีของทุกสถานการณ์ที่คุกคามความปลอดภัยของค่านิยมที่มอบหมายให้เขา 3.27. จัดเตรียมข้อมูลสำหรับพื้นที่ที่เกี่ยวข้องของการบัญชีสำหรับการรายงานตรวจสอบความปลอดภัย เอกสารทางบัญชีวาดขึ้นตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการถ่ายโอนไปยังไฟล์เก็บถาวร 3.28.

ในปัจจุบัน การตรวจสอบสถานะของการตั้งถิ่นฐานร่วมกันกับซัพพลายเออร์ของสินค้า งาน และบริการอย่างต่อเนื่องและคุณภาพสูง เพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานขององค์กรจะมีเสถียรภาพและมีคุณภาพสูง

มิฉะนั้น เป็นเรื่องง่ายมากที่จะมีรายได้ไม่เพียงแต่ค่าใช้จ่ายทางการเงินเพิ่มเติมที่เกิดขึ้นจากการดำเนินคดีและการจ่ายค่าปรับสำหรับการชำระเงินล่าช้า แต่ยังมีชื่อเสียงในฐานะคู่สัญญาที่ไม่น่าเชื่อถือซึ่งเต็มไปด้วยความสูญเสียที่ไม่ร้ายแรงน้อยกว่า

นักบัญชีเจ้าหนี้เป็นพนักงานที่มีหน้าที่หลักชัดเจนจากตำแหน่งของเขา ต่อไปเราจะพูดถึงข้อกำหนดของรายละเอียดงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญรายนี้

นอกจากนี้ยังอนุญาตให้แนะนำรายการใหม่ที่ไม่ขัดต่อกฎหมาย

ส่วนที่อธิบายบทบัญญัติหลักของคำแนะนำสำหรับนักบัญชีสำหรับการชำระบัญชีกับซัพพลายเออร์และเอกสารหลักอาจรวมถึงรายการต่อไปนี้:

• นักบัญชีสำหรับตำแหน่งนี้ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปและได้รับการปล่อยตัวในลักษณะเดียวกัน
• การนำเสนอการแต่งตั้งหรือเลิกจ้างของเขาถูกส่งโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีของ บริษัท
• พนักงานคนนี้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของเจ้าหน้าที่คนเดียวกัน
• นอกจากนี้ยังมีการระบุข้อกำหนดสำหรับนักบัญชีและความรู้ที่จำเป็นสำหรับเขาด้วยพวกเขาจะกล่าวถึงด้านล่างในส่วนที่เกี่ยวข้องของบทความนี้
• กำหนดว่าในช่วงเวลาที่พนักงานคนนี้ไม่อยู่บุคคลนั้นได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราวในขณะที่เขาได้รับสิทธิทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการตั้งถิ่นฐานกับซัพพลายเออร์และมีความรับผิดชอบที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา

มีรายการแหล่งข้อมูลเชิงบรรทัดฐานที่ผู้เชี่ยวชาญต้องได้รับคำแนะนำด้วย ประกอบด้วย:

• หลากหลาย นิติบัญญัติ, คำสั่ง, คำแนะนำ และคำสั่ง:
• วัสดุที่มีลักษณะเป็นระเบียบวิธีและข้อบังคับซึ่งมีบรรทัดฐานของอุปกรณ์บัญชีในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินของ บริษัท ภาระผูกพันรวมถึงหลักเกณฑ์ในการจัดทำเอกสารการรายงาน
• การดำเนินการด้านกฎระเบียบขององค์กรในท้องถิ่น รวมถึงกฎระเบียบด้านแรงงาน
• ออร์เดอร์และออร์เดอร์ ผู้บริหารสูงสุดบริษัทและหัวหน้าฝ่ายบัญชีในฐานะผู้บังคับบัญชาโดยตรง
• คำสั่งนั้นเอง

บน สถานประกอบการต่างๆสามารถคัดลอกหรือย่อได้ ยกเว้นรายการที่มีเนื้อหาที่ไม่เกี่ยวข้องกับบริษัทนี้

นักบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์และเอกสารหลัก:

• ประการแรกดำเนินการชำระโดยตรงกับซัพพลายเออร์
• นอกจากนี้มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการตามวินัยในองค์กรในเรื่องการเงินและการใช้เงินทุนอย่างสมเหตุสมผล
• รับจากผู้ที่รวบรวมและจัดทำเอกสารที่จัดประเภทเป็นหลักรับรองเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับ ชีวิตทางเศรษฐกิจบริษัท;
• ตรวจจับสถานการณ์ที่พนักงานที่รับผิดชอบได้กระทำการละเมิดกำหนดการสำหรับการไหลเวียนของเอกสารภายใน บริษัท หรือการละเมิดกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการโอนเอกสารทางบัญชีที่จัดเป็นประเภทหลัก
• จัดระบบเอกสารเหล่านี้ที่ร่างขึ้นในระหว่างรอบระยะเวลาการรายงานต่อเนื่องตามแนวทางที่องค์กรนำไปใช้ในการบัญชี
• บนพื้นฐานของเอกสารหลัก จัดทำเอกสารสรุปสำหรับการบัญชีทั่วไป
• เตรียมส่งเอกสารทางบัญชีที่จัดประเภทเป็นหลัก ทำสำเนา รวมทั้งเอกสารที่อาจถูกยึดตาม กฎระเบียบ สหพันธรัฐรัสเซีย;
• ให้ข้อมูลแก่องค์กรสำหรับการดำเนินการศึกษาสินค้าคงคลังของทุนและหนี้สินตามหลักเกณฑ์การบัญชีที่มีผลบังคับใช้
• เข้าสู่บัญชีธุรกรรมทั้งหมดสำหรับการชำระค่าสินค้าของซัพพลายเออร์
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์ในเวลาที่เหมาะสม
• เข้าสู่รายการในสมุดขายและสมุดซื้อ
• ตรวจสอบและลงทะเบียนใบแจ้งหนี้สำหรับการชำระเงินตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญาและส่งไปยังหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรเพื่อขออนุมัติ
• เปรียบเทียบผลการคำนวณกับผลลัพธ์ที่คล้ายคลึงกันที่ได้รับจากซัพพลายเออร์
• สรุปข้อเท็จจริงทางเศรษฐกิจและ กิจกรรมทางเศรษฐกิจวิสาหกิจ;
• คำนวณยอดคงเหลือในบัญชีและยอดรวมสำหรับการวิเคราะห์และ การบัญชีสังเคราะห์;
• รวบรวมข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดทำบัญชีแยกประเภททั่วไปและ งบดุล;
• จัดทำคำอธิบายรวบรวมเอกสารที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ขององค์กร การควบคุมภายใน, การตรวจสอบโดยหน่วยงานภายในองค์กรและองค์กรภายนอกตลอดจนเมื่อ การตรวจสอบภาษีหรือแก้ไขเอกสาร
• โอนทะเบียนบัญชีให้พนักงานหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตให้ถอนออกตาม กฎหมายรัสเซีย;
• เกี่ยวข้องกับการจัดระบบทะเบียนบัญชีที่เกี่ยวข้องกับ ระยะเวลาการรายงานและยังผลิตชุดที่สมบูรณ์ของพวกเขา
• ส่งทะเบียนบัญชีตามนี้ไปยังเอกสารสำคัญ;
• สร้างสำเนาทะเบียนบัญชีตามคำร้องขอของหน่วยงานที่มีสิทธิได้รับ
• แนะนำเอกสารคำอธิบายของความแตกต่างที่พบระหว่างข้อมูลที่ป้อนในทะเบียนการบัญชีและสถานะจริงของกิจการ
• ให้ข้อมูลที่สะท้อนถึงความเป็นจริงและข้อมูลเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีผลิตภัณฑ์แก่ผู้จัดการบริษัทและบุคคลอื่นที่มีสิทธิ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นักลงทุน เจ้าหนี้ และพนักงานของบริษัทตรวจสอบและอื่นๆ
• ยื่นข้อเสนอเกี่ยวกับรายละเอียดของรายการที่ใช้ในการบัญชี
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาเอกสารหลักสำหรับการดำเนินงานประเภทที่ไม่มีเอกสารมาตรฐาน
• ยังมีส่วนร่วมในการพัฒนาเอกสารสำหรับการรายงานภายในบริษัท
• มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง
• รวบรวมข้อมูลในด้านบัญชีซึ่งได้รับมอบหมายจากเขา
• รับรองการเก็บรักษาเอกสารทางบัญชี
• ส่งเอกสารไปยังที่เก็บถาวร
• สร้างฐานข้อมูลที่ประกอบด้วย ข้อมูลบัญชีซึ่งอยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบของเขา รักษาฐานข้อมูลนี้และมีส่วนร่วมในการเก็บรักษา
• เปลี่ยนข้อมูลของกฎเกณฑ์และลักษณะอ้างอิงซึ่งใช้เมื่อดำเนินการกับข้อมูล