soliqlar 

Hisobdagi odatiy yozuvlar 69. Sug'urta to'lovlarini qoplash. Sug'urta mukofotlari bilan boshqa operatsiyalar

Buxgalteriya hisobidagi 69-schyot majburiy ijtimoiy sug'urtaning barcha turlari - pensiya, tibbiy, nogironlik va onalik, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan hisob-kitoblar bo'yicha ma'lumotlarni to'plash uchun mo'ljallangan.

69-schyotning umumiy tavsifi

69-schyot schyotlar rejasining VI «Hisob-kitoblar» bo‘limida joylashgan buxgalteriya hisobi. Buxgalteriya hisobidagi 69 hisob faolmi yoki passivmi? Ushbu hisobga nimalar kiritilgan? 69-schyotning debeti va kreditida nimalar aks ettiriladi? Bu savollarga javoblar mansabdor shaxslar tomonidan Moliya vazirligining 2000 yil 31 oktyabrdagi 94n-son buyrug'i bilan buxgalteriya hisobi rejasida belgilangan ko'rsatma bilan berilgan.

Buxgalteriya hisobidagi 69-schyot faol-passiv hisob hisoblanadi. Kredit badallarni hisoblash bo'yicha biznes operatsiyalarini ko'rsatadi majburiy sug'urta jarimalar va jarimalar, shu jumladan. Ya'ni, taxminan aytganda, bu sug'urta qoplamasi uchun kompaniyaning mablag'lar yoki soliq organlariga qarzi.

Debet hisoblari bo'ladi o'tkazilgan summalar to'lovlar bo'yicha, shu jumladan bu erda ortiqcha to'lov va mablag'larning qarzi va Federal Soliq xizmati ko'rinadi.

69-schyotning subschyotlari

Hisoblar rejasidagi 69-schyotga Moliya vazirligi ijtimoiy sug'urta turlari bo'yicha operatsiyalarni aks ettirish uchun subschyotlarni taqdim etdi.

Uchta sub-hisob mavjud:

  • 69.1 - hisob-kitoblar ijtimoiy sug'urta. U IFTSda ijtimoiy sug'urta uchun hisob-kitoblar va to'lovlarni aks ettiradi;
  • 69.2 - pensiyalar uchun to'lovlar. Bu erda ular FIU uchun hisob-kitoblar va to'lovlarni ko'rsatadi. Bundan tashqari, sug'urtalovchilar uchun bunday badallarning ma'muri Federal Soliq xizmati hisoblanadi;
  • 69.3 - majburiy hisob-kitoblar tibbiy sug'urta. U soliq organlari tomonidan boshqariladigan FFOMSda tibbiy sug'urta uchun hisob-kitoblar va o'tkazmalar hisobini yuritadi.

Shuningdek, buxgalter uchun ko'plab buxgalteriya dasturlarida 69.11 subhisobvarag'i mavjud. U ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar to'g'risidagi ma'lumotlarni hisobga olish uchun ishlatiladi. Ushbu badallar sug'urtalovchilar tomonidan fondlarga o'tkaziladi.

69-schyotga tashkilotlar korxonada ijtimoiy sug'urta turlariga qarab qo'shimcha subschyotlar ochish huquqiga ega.

Eslatmada

Ijtimoiy sug'urta uchun asosiy stavka

2018 yil uchun umumiy badal stavkasi 30% (Soliq kodeksining 425, 426-moddalari):

  • 22% - hissalar pensiya sug'urtasi, ular 69.2 hisobida hisobga olinadi;
  • 5,1% - 69,3 hisobvarag'iga to'g'ri keladigan tibbiy sug'urta badallari;
  • 2,9% - vaqtinchalik mehnatga layoqatli bo'lgan taqdirda ijtimoiy sug'urtaga to'lanadigan badallar, ular 69.1 hisobvarag'ida hisobga olinadi.

O'tkaziladigan badallar miqdori xodimning daromadiga bog'liq. Agar u belgilangan moliyaviy limitdan oshib ketgan bo'lsa, badallar pasaytirilgan stavkalarda undiriladi.

Joriy sug'urta mukofotining 30% stavkasi 2020 yilgacha amal qiladi. Foizni uzaytirish 2017 yil 27 noyabrdagi 361-FZ-sonli Federal qonunida nazarda tutilgan.

69-schyot korxonada ish haqi fondini aks ettiruvchi schyotlar bilan mos keladi. Korrespondensiya ro'yxati Moliya vazirligi tomonidan 31.10.2000 yildagi 94n-son buyrug'i bilan hisoblar rejasida o'rnatilgan.

Tranzaktsiyalarda 69-schyot bilan qaysi hisoblar birlashtirilishi mumkin

Kredit yozishmalarining qisqacha tavsifi

08 hisobvarag'i asosiy vositalarni mustaqil ravishda yaratish bilan shug'ullangan xodimlarning ish haqidan ijtimoiy sug'urta badallarini aks ettirish uchun ishlatiladi.

20, 23, 25.26, 28.29, 44 schyotlar tegishli bo‘linmalar xodimlarining ish haqlaridan badallarni hisoblash uchun foydalaniladi.

Hisob 44 savdo kompaniyalari uchun badallarni aks ettirish uchun javob beradi.

Kvitansiyalarni aks ettirish uchun 51 va 52 schyotlardan foydalaniladi Pul ijtimoiy sug'urta uchun. Tez-tez uchraydigan ikkita holat - xarajatlarning to'lovlardan oshib ketishi yoki badallar bo'yicha ortiqcha to'lov.

91-schyot asosiy ishlab chiqarish bilan shug'ullanmaydigan, lekin korxonaning boshqa daromadlarini olishda ishtirok etuvchi xodimlarning badallarini aks ettirish uchun ishlatiladi.

99-hisob ijtimoiy xavfsizlik sanksiyalarini aks ettirish uchun tanlangan.

Debet yozishmalarining qisqacha tavsifi

50, 51, 52, 55-schyotlar fondlarga ham, soliqlarga ham badallarni to'lash to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirish uchun ishlatiladi.

70-schyot kasallik ta’tillari va boshqa sug‘urta to‘lovlari uchun, 73-schyot esa xodimlarning sayohatlari bo‘yicha hisob-kitoblar ma’lumotlarini umumlashtirish uchun ishlatiladi.

Buxgalteriya hisobidagi 69-hisobdagi odatiy yozuvlar

Debet

Kredit

biznes bitimi

Hujjat

O'z-o'zidan asosiy vositalar ob'ektini yaratish uchun hisoblangan ish haqi

Ish haqi

Hisoblangan sug'urta mukofotlari

Ish haqi

Asosiy ishlab chiqarish, yordamchi, umumiy ishlab chiqarish, umumiy iqtisodiy, tijorat yoki savdo xodimlarining ish haqi hisoblangan.

Ish haqi

To'langan sug'urta mukofotlari

Ish haqi

Nikohni tuzatish uchun hisoblangan ish haqi

Ish haqi

To'langan sug'urta mukofotlari

Ish haqi

Xodimga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun kasallik ta'tilida hisoblangan summalar

Ish haqi, ish haqi

Kassa yoki joriy hisob orqali xodimga kasallik ta'tilini to'lash

To'lov bayonoti, to'lov topshirig'i

Fond hisobidan qoplanadigan kasallik ta'tillari

bank bayonoti

Byudjetga o'tkazilgan sug'urta mukofotlari

Bank ko'chirmasi, to'lov topshirig'i

Berilgan vaucherlar narxining bir qismi FSS hisobidan hisobdan chiqarildi

Buxgalteriya ma'lumotlari

Sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida to'lamaganlik uchun jarimalar va jarimalar hisoblangan

Buxgalteriya ma'lumotlari

69-buxgalteriya hisobi ish beruvchining xodimlarning ish haqi hisobidan to'laydigan sug'urta mukofotlari summalari to'g'risidagi umumlashtirilgan ma'lumotlarni aks ettirish uchun ishlatiladi. Biz maqolamizda sug'urta mukofotlari bilan operatsiyalarni buxgalteriya hisobini tashkil etish xususiyatlari, shuningdek, 69-schyotdagi odatiy xabarlar haqida gapiramiz.

Tuzilgan mehnat shartnomalariga muvofiq xodimlarga ish haqini to'laydigan korxona keyinchalik ularni byudjetdan tashqari jamg'armaga o'tkazish uchun sug'urta badallari hisoblanganligini aks ettirishi shart. Qonun hujjatlarida xodimlarni majburiy tibbiy, ijtimoiy va pensiya sug'urtasi nazarda tutilgan. Shuningdek, ish beruvchi kasb kasalliklari va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar holatlarida sug'urta badallari to'lanishini ta'minlashi shart.

Hisoblangan va to'langan badallar summalarini aks ettirish byudjetdan tashqari fondlar hisobdan foydalaning 69. To'lovlar summalarini tahlil qilish va nazorat qilish uchun tashkilot amalga oshirilgan o'tkazmalarning turlariga muvofiq sub-hisobvaraqlar ochishi mumkin.

Normativ hujjatlarda 69-schyot quyidagi operatsiyalarni aks ettirish uchun ishlatilishi mumkinligini ko'rsatadi:

  • badallar miqdorini to'lash (jarimalar, penyalar);
  • byudjetdan tashqari jamg'armalarga ajratmalar bo'yicha xarajatlarni aks ettirish.

Shuni ta'kidlash kerakki, 69-sonli hisobda nafaqat mablag'lar oldidagi majburiyatlar summalari, balki FSSdan o'tkazmalar ham amalga oshiriladi.

Subschyotlar 69 hisob

69-schyot uchun odatiy xabarlar jadvali

Sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblash uchun asos bo'lib xodimga to'lanadigan ish haqi miqdori hisoblanadi. mehnat shartnomasi. badallarni baholash summasi Kt 69 bo'yicha amalga oshiriladi, byudjetdan tashqari jamg'armalarga o'tkazmalar Dt 69 bo'yicha aks ettiriladi. Shuningdek, Kt 69 ga muvofiq, tashkilot foydasiga byudjetdan tashqari jamg'armalardan olingan badallar summasi bo'lishi mumkin. amalga oshirilsin.

69-schyot bo'yicha asosiy operatsiyalar buxgalteriya hisobida quyidagi yozuvlar bilan aks ettiriladi:

69-sonli hisobdagi xabarlarga misol

2016-yil 31-yanvarda “Start” MCHJ xo‘jalik bo‘limi xodimi Sazonov K.R.ga to‘lovni amalga oshirdi:

  • ish haqi - 41 300 rubl;
  • kasallik nafaqasi - 7500 rubl. (shu jumladan dastlabki 2 kun davomida tashkilot hisobidan - 2350 rubl).

Sazonovga ish haqini to'lab, "Start" MChJ buxgalteri sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblab chiqdi:

  • FIU yoqilgan sug'urta qismi mehnat pensiyasi: 41 300 rubl. x 14,0% = 5782 rubl;
  • Mehnat pensiyasining moliyalashtirilgan qismi uchun PFR: 41 300 rubl. x 6,0% = 2478 rubl;
  • Sug'urta mukofotlari uchun FSS: 41 300 rubl. x 2,9% = 1198 rubl;
  • Baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan sug'urtalashga badallar uchun FSS: 41 300 rubl. x 0,2% = 83 rubl;
  • FFOMS: 41 300 rubl. x 1,1% = 454 rubl;
  • TFOMS: 41 300 rubl. x 2,0% = 826 rubl

Sazonovga ish haqini to'lash va sug'urta mukofotlarini hisoblash "Start" MChJ hisobchisi tomonidan quyidagi yozuvlar bilan aks ettirilgan:

Dt KT Tavsif so'm Hujjat
91.2 Sazonov K.R.ga hisoblangan ish haqi. 41 300 rubl Ish haqi
91.2 Kasallik nafaqasi hisoblangan (Start MChJ hisobidan) 2 350 rub. Ish haqi
Hisoblangan kasallik nafaqasi (davlat hisobidan) 5 150 rub. Ish haqi
91.2 FSSda hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdori 1198 rub Ish haqi
91.2 Hisoblangan sug'urta mukofotlari (baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari) 83 rub. Ish haqi
91.2

Ijtimoiy sug'urta va sug'urta badallarining hisoblanishi va to'lanishini nazorat qilish uchun korxonalarning buxgalteriya hisobida 69-schyot tasdiqlangan. Uning registrlari bank ko'chirmalari, mehnat shartnomalari va mehnat shartnomalariga muvofiq ish haqi to'lash daftarlari asosida to'ldiriladi. Hisobda to'plangan 69 ma'lumot IFTS va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi uchun hisobotga o'tkaziladi, xodimlarning, Pensiya jamg'armasining iltimosiga binoan sertifikatlar tuzish uchun asos bo'ladi.

Hisob xususiyatlari 69

Reestrning o‘ziga xos xususiyati shundan iboratki, kredit aylanmasining asosiy oqimi jismoniy shaxslarga mehnat majburiyatlarini bajarganliklari uchun shakllantiriladigan oylik to‘lov fondidan kelib chiqib, hisob-kitob yo‘li bilan shakllantiriladi. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasidan ortiqcha xarajatlar (kasallik varaqalari, nafaqalar) hisoblangandan ortiq bo'lgan taqdirda pul mablag'larini olish istisno hisoblanadi. Debet uchun 69-schyotda operatsiyalar faqat tasdiqlovchi hujjatlar asosida qayd etiladi:

  • Bank ko'chirmalari;
  • Sberbank tushumlari - naqd to'lov;
  • kasallik ta'tillari;
  • Xatlar, kontragentlarning to'lov topshiriqnomalarining nusxalari - uchinchi shaxslar tomonidan badallarni to'lashda.

Diqqat! uchun hissalar ish haqi asosiy vositalarni yaratish va modernizatsiya qilish bilan shug'ullanadigan xodimlarning hisobi 08 «Aylanma mablag'larga investitsiyalar» va 07 «O'rnatish uchun asbob-uskunalar» bo'yicha hisobga olinadi. Misollar: binolarni qurish, jihozlarni tiklash va yangilash, kompyuterlarni almashtirish va takomillashtirish.

69-schyot bo'yicha analitik hisob

Byudjetdan tashqari jamg'armalar bilan munosabatlar bo'yicha batafsil ma'lumotlar quyidagilarga bo'linadi:

  • Nazorat qiluvchi organlarning tekshirish dalolatnomalariga binoan korxona tomonidan hisoblangan va to'langan badallar;
  • Jamiyatning o'zi tomonidan hisoblab chiqilgan va to'langan yoki ijtimoiy sug'urta va xavfsizlik muassasalarining inspektorlari tomonidan chiqarilgan jarimalar va jarimalar.

Ma'lumotlarning bunday spetsifikatsiyasi Pensiya va tibbiy sug'urta uchun hisob-kitoblar bilan cheklanadi (reestrlar 2 va 3 subschyotlar 69).

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga kasallik ta'tillari va nafaqalar bo'yicha to'lovlar to'g'risidagi ma'lumotlar qo'shiladi:

  • Hisob 69. 1 "Kasalliklar, onalik va tug'ish uchun FSS mablag'lari xarajatlari" ustuni ostida kasalliklar va "bolalar" nafaqalari hisobga olinadi;
  • Ish beruvchi tashkilotning aybi bilan sodir bo'lgan kasbiy kasalliklar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun kompensatsiya "Ishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun xarajatlar" bandida aks ettirilgan (69. 11-schyot).

Davlat subsidiyasi Jamg'arma tomonidan o'tkaziladi bank muassasasi qabul qilingan reestrga muvofiq taqdim etilgan hujjatlar to‘plamini tekshirgandan so‘ng:

  • kasallik ta'tillari;
  • Xodimlarning bayonotlari;
  • buyurtmalar;
  • Buxgalteriya hisobida 69-schyotga hisoblangan nafaqalarni hisoblash.

Diqqat! Birinchi uch kun ichida ko'rsatilgan kasallik ta'tillari ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Istisno - bu ish jarohati.

Xulosa. 69-schyotning sintetik hisobi ish haqi va badallar bo'yicha qarzlar bo'yicha hisob-kitoblarni tekshirish uchun kengaytirilgan shaklda yuritilishi kerak. Debet va kredit bo'yicha jamlangan summalarning kelib chiqishi to'g'risida batafsil ma'lumot 69-schyotning tahlili orqali ko'rsatiladi.

Ish beruvchi o'z xodimlari uchun ish haqini hisoblab chiqayotganda, u ushbu miqdorlarga badallarni ham hisoblashi kerak. ijtimoiy fondlar. Ushbu summalarning hisobini yuritish uchun buxgalteriya hisobida 69-schyotdan foydalaniladi. Undagi ma'lumotlar bank hisob-kitoblari, ish haqi varaqalari va boshqa hujjatlar asosida aks ettiriladi. Belgilangan davr natijalariga ko'ra, u Federal Soliq xizmati va ijtimoiy sug'urta uchun hisobotga o'tkazilishi kerak.

Qonun har bir ish beruvchini o'z xodimlarining deyarli barcha ish haqi () hisobidan ijtimoiy jamg'armalarga badallar to'lashga majbur qiladi. Bu nima ekanligini ko'rib chiqing.

Jamg'arma badallari hisoblanadi majburiy to'lovlar Bu har bir xodimga kafolat beradi tibbiy xizmat, pensiya ta'minoti, sug'urta kompensatsiyasi nogironlik holatida.

Hozirgi vaqtda to'rtta turdagi badallar mavjud:

  • DA Pensiya jamg'armasi;
  • Ijtimoiy sug'urta fondiga - ikkiga bo'lingan, nogironlik uchun to'lov va jarohatlar uchun kompensatsiya;
  • Tibbiy sug'urta fondiga.

Diqqat! 2017 yildan beri Federal Soliq xizmati ushbu badallarni (jarohatlardan tashqari) boshqaradi. Ularni o'tkazish har oyning 15-kuniga qadar alohida to'lov topshiriqnomalari orqali amalga oshiriladi.

Har bir badal turi bo'yicha hisoblangan va to'langan summalarni hisobga olish uchun 69-sonli "Ijtimoiy sug'urta va ta'minot bo'yicha hisob-kitoblar" hisobvarag'idan foydalaniladi. Ushbu ma'lumotlar turli xil hisobotlarni to'ldirishda keng qo'llanilganligi sababli, buxgalteriya hisobini har bir fond kontekstida, shuningdek, unga o'tkazish turini (baza, jarima, jarimalar va boshqalar) tashkil etish kerak.

Hisobning xarakteristikasi

69-schyotning xususiyatlarini, shuningdek, debet va kreditda aks ettirilgan narsalarni ko'rib chiqing.

Qaysi hisob qaydnomasi - faol yoki passiv ekanligini aniqlash uchun operatsiyalarni aks ettirish tartibini ko'rib chiqishga yordam beradi. Hisobvaraqning debeti bo'yicha badallarni o'tkazish bo'yicha operatsiyalar, kredit bo'yicha - ularning hisobi qayd etiladi.

Chunki bu har qanday vaqtda har qanday hissa bo'yicha ortiqcha to'lov kabi bo'lishi mumkin ( debet balansi), va kam to'lov (kredit balansi), bu hisob faol-passiv ekanligini ko'rsatadi.

Diqqat! Yakuniy yog'ni aniqlashda, hisobning qaysi tomoni boshlang'ich ekanligini hisobga olish kerak. Agar u debetda bo'lsa, unda bunday qoldiq debet aylanmasiga qo'shilishi va kreditdan ayirilishi kerak. Ijobiy qoldiq debetni ko'rsatadi yakuniy balans, salbiy - salbiy belgisiz aks ettirilgan kredit.

69-schyotning qoldiqlari bir vaqtning o'zida ikkita joyda aks ettiriladi:

  • Debet liniyasi 1260 “Boshqa joriy aktivlar» aktivda;
  • Majburiyatlarda 1550 "Boshqa majburiyatlar" kredit liniyasi.

Sub-hisoblar

  • 69/1 "Ijtimoiy sug'urta hisob-kitoblari"
  • 69/2 "Pensiya to'lovlari"
  • 69/3 "Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar".

Ularning har biri bo'yicha miqdorlar sug'urta fondining alohida turida belgilanadi. Bundan tashqari, tashkilotlar ham jarohatlar fondiga o'tkazmalarni amalga oshirishlari shart.

Ushbu summalarni hisobga olish uchun siz boshqa 69/4 "Jarohatlar uchun badallar bo'yicha hisob-kitoblar" subschyotini ochishingiz yoki 69/1 subschyotini ikkita alohida hisob-kitobga bo'lishingiz mumkin:

  • 69/1/1 - ijtimoiy sug'urta badallari uchun hisob-kitoblar;
  • 69/1/2 - jarohatlar uchun badallarni hisoblash.

Shuningdek, badallarni o'z vaqtida yoki to'liq to'lamaganlik uchun nazorat organi jarima yoki jarima undirishi mumkin. Ushbu summalarni ijtimoiy jamg'armalarga o'tkazmalarning har bir turi uchun ochilgan alohida subschyotlarda hisobga olish tavsiya etiladi.

Diqqat! Agar chegirmalarning boshqa turlari mavjud bo'lsa, ular bo'yicha subschyotlar ochilishi mumkin. Misol uchun, agar xodimlarning pensiyaga ixtiyoriy badallari ro'yxatga olingan bo'lsa.

Oddiy simlar

69-schyot quyidagi schyotlar bilan mos kelishi mumkin.

Hisobvaraqlarning krediti bo'yicha 69-schyotning debeti bo'yicha:

  • 50 ball - ishlatilgan individual holatlar ijtimoiy yordam kassadan berilganda. Shu bilan birga, bunday joylashtirish faqat nafaqa ish haqini to'lash bilan birlashtirilmagan va 70-sonli hisobni chetlab o'tib hisoblangan holatlardagina amalga oshirilishi mumkin. Bundan tashqari, ular soliqlar va boshqa chegirmalarga tortilmasligi kerak.
  • Hisob 51 - joriy hisobdan badallarni o'tkazishda;
  • Hisob 52 - xorijiy valyuta hisobvarag'idan badallarni o'tkazishda. Bunday yozishmalar to'g'ridan-to'g'ri 94-N buyrug'i bilan qabul qilingan hisoblar rejasida ko'rsatilgan bo'lsa-da, real hayotda bu dargumon, chunki byudjetga to'lovlar rublda amalga oshirilishi kerak.
  • 55-hisob - ochiq maxsus hisobvaraqlardan ijtimoiy jamg'armalarga badallarni o'tkazishda;
  • - ijtimoiy jamg'armalar hisobidan xodimlarga beriladigan nafaqalarni hisoblashda.

Hisobvaraqning krediti bo'yicha u quyidagi schyotlarning debeti bilan mos keladi:

  • - kapital qo'yilmalar ob'ektlarini foydalanishga tayyorlashda ishtirok etgan xodimlarga badallar hisoblanganda;
  • - asosiy ishlab chiqarishda band bo'lgan xodimlarga badallarni hisoblashda;
  • 23-schyot - yordamchi ishlab chiqarishda ishlaydigan xodimlarga badallarni hisoblashda;
  • 25-schyot - umumiy ishlab chiqarish xodimlariga badallarni hisoblashda;
  • Hisob 26 - ma'muriy xarakterdagi xodimlarga badallarni hisoblashda;
  • - ilgari qabul qilingan nikohni tuzatishda ishlaydigan xodimlarga badallar hisoblanganda;
  • 29-schyot - xizmat ko'rsatish sohalari va fermer xo'jaliklarida ishlaydigan xodimlarga badallar hisoblanganda;
  • Hisob 44 - savdo bilan shug'ullanadigan xodimlarga badallarni hisoblashda tayyor mahsulotlar yoki xizmatlar;
  • 51-hisobvaraq - mablag'lar, kompensatsiyalar va boshqalar ortiqcha o'tkazilgan mablag'lar joriy schyotga kiritilganda.
  • 52-hisobvaraq - Chet el valyutasi hisobvarag'iga ortiqcha o'tkazilgan mablag'lar, kompensatsiyalar va hokazolar o'tkazilganda, bunday yozishmalar 94-N buyrug'i bilan qabul qilingan hisobvaraqlar rejasida to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatilgan bo'lsa-da, bu haqiqiy emas. hayot, beri byudjet to'lovlari rublda amalga oshirilishi kerak.
  • Hisob 70 - Xodimdan xarajatlarning bir qismini chegirib tashlashda sanatoriy-kurortda davolanish ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan ajratilgan;
  • 73-hisobvarag'i - aybdor shaxsdan ijtimoiy jamg'armalar tomonidan berilgan jarimalar, jarimalar ushlab qolingan taqdirda;
  • 91 hisobvarag'i - mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmatlar ko'rsatishda bevosita ishtirok etmaydigan xodimlarga badallar hisoblanganda;
  • 96 hisobvarag'i - ta'tillar miqdori uchun badallar hisoblanganda, kafolatli ta'mirlash bo'yicha xodimlar, ilgari tuzilgan zaxiralar hisobidan;
  • 97-hisob - bir davrda to'langan, ammo keyingi davrda buxgalteriya hisobida tan olinadigan ish haqi summalari hisoblanganda.
  • 99-schyot - tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish munosabati bilan to'lanadigan ish haqi uchun badallarni aks ettirishda. Ijtimoiy jamg'armalarga to'lovlar bo'yicha hisoblangan jarimalar va penyalarni aks ettirishda xuddi shunday yozuv kiritiladi.

Misollarni joylashtirish

Sug'urta mukofotlarini hisoblashda ular bir xil xodimning ish haqini hisobga olgan holda bir xil xarajatlar hisobiga olinishi kerak. Byudjetga badallarni o'tkazish tegishli fondning CCCni ko'rsatadigan turli to'lov topshiriqnomalari bilan amalga oshiriladi. Keling, qo'g'irchoqlar uchun xabarlarni tuzishning boshqa misollarini ko'rib chiqaylik.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash

Debet Kredit Operatsion belgi
Xodimlarning pensiya sug'urtasi badallarini hisoblash
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 97 69 subschyot "Medstrax" Tibbiy sug'urta fondiga badallar kiritdi
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 97 69 "Ijtimoiy sug'urta" subschyoti Vaqtinchalik nogironlik va onalik uchun ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 97 69 subschyot "Jarohatlar" Baxtsiz hodisalar va jarohatlardan sug'urta qilish uchun hisoblangan badallar

Sug'urta mukofotlarini o'tkazish

Debet Kredit Operatsion belgi
69 subschyot "Pensiya sug'urtasi" 51 Xodimning pensiya sug'urtasiga naqd pulsiz badallar o'tkazildi
69 subschyot "Medstrax" 51 Tibbiy sug'urta fondiga naqd pulsiz badallar
69 "Ijtimoiy sug'urta" subschyoti 51 Vaqtinchalik nogironlik va onalik uchun ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga naqd pulsiz badallar o'tkaziladi
69 subschyot "Jarohatlar" 51 Baxtsiz hodisalar va jarohatlardan sug'urta qilish uchun naqd pulsiz badallar

Sug'urta mukofotlari bilan boshqa operatsiyalar

Debet Kredit Operatsiya nomi
69 subschyot "Jarohatlar" 70 Ishlab chiqarish jarohati olganligi sababli jamg'arma mablag'lari hisobidan to'lovlarni hisoblash
69 "Ijtimoiy sug'urta" subschyoti 70 Kasallik ta'tiliga to'lov amalga oshirildi
99 69 subschyot "Pensiya sug'urtasi" Xodimlarning pensiya sug'urtasi badallarini o'z vaqtida to'lamaganlik uchun jarimalarning hisoblanishi aks ettirilgan
99 69 subschyot "Medstrax" Tibbiy sug'urta jamg'armasiga badallarni o'z vaqtida to'lamaganlik uchun jarimalar hisoblanganligi aks ettirilgan
99 69 "Ijtimoiy sug'urta" subschyoti Vaqtinchalik nogironlik va onalik uchun ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni o'z vaqtida to'lamaganlik uchun penya hisoblanganligi aks ettirilgan.
99 69 subschyot "Jarohatlar" Baxtsiz hodisalar va jarohatlardan sug'urtalash bo'yicha badallarni o'z vaqtida to'lamaganlik uchun jarimalar hisoblanganligi aks ettirilgan.

69-sonli "Ijtimoiy sug'urta va ta'minot uchun hisob-kitoblar" hisobvarag'i tashkilot xodimlarining ijtimoiy sug'urtasi, pensiya va tibbiy sug'urtasi bo'yicha hisob-kitoblar bo'yicha ma'lumotlarni umumlashtirish uchun mo'ljallangan. Ushbu hisob tashkilot amalga oshirishi kerak bo'lgan majburiy ijtimoiy to'lovlar uchun hisob-kitoblarni aks ettiradi: bitta ijtimoiy soliq Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasining majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalariga kiritilgan (hissa), shuningdek, federal byudjet; sug'urtani moliyalashtirish uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga o'tkaziladigan sug'urta mukofotlari va moliyalashtirilgan qismlar mehnat pensiyasi; ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy sug'urta qilish uchun ajratmalar.

69-sonli "Ijtimoiy sug'urta va ta'minot bo'yicha hisob-kitoblar" hisobvarag'ida ish haqi hisoblanganligini aks ettiruvchi hisobvaraqlarning debeti bilan korrespondensiyada hisoblangan to'lovlar summasi - tashkilot mablag'lari hisobidan amalga oshirilgan ajratmalar uchun kreditlanadi. Xodimlar hisobidan amalga oshirilgan va mavjud asoslarga ko‘ra ularning ish haqidan ushlab qolingan ajratmalar uchun 69-“Ijtimoiy sug‘urta va ta’minot bo‘yicha hisob-kitoblar” schyoti 70-“Ish haqi bo‘yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar” schyoti korrespondensiyasida kreditlanadi.

69-“Ijtimoiy sug‘urta va ta’minot bo‘yicha hisob-kitoblar” schyotining debetida o‘tkazilgan to‘lovlar summalari, shuningdek, ijtimoiy sug‘urta, pensiya va tibbiy sug‘urta bo‘yicha to‘lovlardan to‘langan summalar aks ettiriladi.

69-“Ijtimoiy sug‘urta va ta’minot bo‘yicha hisob-kitoblar” hisobvarag‘ida quyidagi subschyotlar ochilishi mumkin: 69-

1 "Ijtimoiy sug'urta uchun hisob-kitoblar"; 69-

2 "Pensiya uchun hisob-kitoblar"; 69-

3 "Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar"; 69-

04 "Ishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun hisob-kitoblar".

Subhisoblar uchun: 69-01 "Ijtimoiy sug'urta uchun hisob-kitoblar", 69-

02 "Pensiya uchun hisob-kitoblar" va 69-03 "Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar" - davlat byudjetidan tashqari jamg'armalari - Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisoblangan yagona ijtimoiy soliq (baza)ning hisoblanishini aks ettiradi. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va Rossiya Federatsiyasining majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalari mos ravishda.

69-01 «Ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar», 69-02 «Pensiya uchun hisob-kitoblar» va 69-03 «Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar» subschyotlari - yagona ijtimoiy soliqning davlatga to'lash uchun hisoblangan summasi kreditlanadi. -byudjet fondlari, shuningdek federal byudjetga.

69-04 “Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha hisob-kitoblar” subschyotlari Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasiga to‘lash uchun hisoblangan soliqlar summasi kreditlanadi. W.W.W...I.n.e.t.L.i.b. Ru. -

69-“Ijtimoiy sug‘urta va ta’minot bo‘yicha hisob-kitoblar” subschyotlarining krediti bo‘yicha buxgalteriya yozuvlari ish haqining hisob-kitobini aks ettiruvchi schyotlarning debeti bilan korrespondensiyada amalga oshiriladi (08 “Davlatdan tashqari aktivlarga investitsiyalar”, 20 “ Asosiy ishlab chiqarish", 23" Yordamchi ishlab chiqarish", 25 "Umumiy ishlab chiqarish xarajatlari", 26 " Umumiy joriy xarajatlar", 28 "Ishlab chiqarishda nikoh", 29 "Sanoat va fermer xo'jaliklariga xizmat ko'rsatish", 44 "Sotish uchun xarajatlar",

86 "Maqsadli moliyalashtirish", 91 "Boshqa daromadlar va xarajatlar", 97 "Kechiktirilgan xarajatlar"

Bundan tashqari, subschyotlarni kreditlash uchun: 69-01 "Ijtimoiy sug'urta uchun hisob-kitoblar", 69-02 "Pensiya uchun hisob-kitoblar", 69-03 "Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar", 69-04 "Baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar". ishlab chiqarish va kasb kasalliklari bo‘yicha” 99 “Foydalar va zararlar” schyoti (06 “Soliqlar va yig‘imlar bo‘yicha penyalar, jarimalar” subschyoti) bilan korrespondensiyada yagona ijtimoiy soliq bo‘yicha penya va penyalarning hisoblangan summasi aks ettiriladi. Tegishli byudjetdan tashqari jamg'armalarga, shuningdek federal byudjetga o'tkazilgan to'lovlar, penyalar va jarimalar summalari subschyotlarning debetida aks ettiriladi: 69-01 "Ijtimoiy sug'urta uchun hisob-kitoblar", 69-02 "Hisob-kitoblar" pensiyalar uchun", 69-03 "Majburiy tibbiy sug'urta uchun hisob-kitoblar", 69-04 "Ishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar" 51 "Hisob-kitob hisobvaraqlari" schyoti bilan korrespondensiyada.

69-01 «Ijtimoiy sug'urta hisob-kitoblari» subschyotining debetida tashkilot tomonidan davlat ijtimoiy sug'urta mablag'lari hisobidan amalga oshirilgan xarajatlar summalari: 50 «Kassa», 70 «Ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar bo'yicha hisob-kitoblar» schyotlari bilan korrespondensiyada hisobga olinadi. ish haqi bo'yicha xodimlar", 73 "Boshqa operatsiyalar bo'yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar", 76 "Turli qarzdorlar va kreditorlar bilan hisob-kitoblar" va boshqalar.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lanadigan soliq miqdori tashkilot tomonidan mustaqil ravishda davlat ijtimoiy sug'urtasi maqsadlari uchun qilgan xarajatlari miqdoriga, shu jumladan: -

vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun nafaqa to'lash; homiladorlik va tug'ish; homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olingan ayollar; bola tug'ilganda; bolani asrab olishda; bolani bir yarim yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish; ijtimoiy nafaqa dafn etish yoki dafn marosimi xizmatlarining kafolatlangan ro'yxatining narxini qoplash uchun; -

xodimlar va ularning farzandlari uchun Rossiya Federatsiyasi hududida joylashgan sanatoriy-kurort muassasalariga va Rossiya Federatsiyasida o'xshash bo'lmagan MDHga a'zo davlatlardagi sanatoriy-kurort muassasalariga, shuningdek tibbiy (parhez) ovqatlanish uchun yo'llanmalar uchun to'lovlar ; davolanish joyiga va qaytishga yo'l xarajatlari; -

ishlayotgan fuqarolarning bolalari uchun Rossiya Federatsiyasi hududida joylashgan bolalar mamlakat sog'lomlashtirish lagerlariga vaucherlar uchun qisman to'lov.

69-02 "Pensiya uchun hisob-kitoblar" subschyotining kreditida federal byudjetga to'lash uchun hisoblangan soliq summasi aks ettiriladi. belgilangan tariflar(Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 241-moddasi).

69-03 "Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar" subschyoti Federal ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va hududiy ijtimoiy sug'urta jamg'armasi bilan yagona ijtimoiy soliq bo'yicha hisob-kitoblarni hisobga olish uchun mo'ljallangan.

69-04 «Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar» subschyoti ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblarni hisobga olish uchun mo'ljallangan.

69 4 subschyotda aks ettirilgan sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash bo'yicha buxgalteriya hisobi

"Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar" subschyot yozuvlariga o'xshash: 69-01 "Ijtimoiy sug'urta uchun hisob-kitoblar", 69-02 "Pensiya uchun hisob-kitoblar" va 69-03 "Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar" . Shu bilan birga, 69-04 "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar" subschyotining debeti nafaqat Rossiya Federatsiyasi FSSga to'langan sug'urta mukofotlarini, balki davlat hisobidan qilingan xarajatlarni ham aks ettiradi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan ijtimoiy sug'urta, xususan:

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan jabrlanganlarga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari; -

jabrlanuvchilarga sug'urta to'lovlari; -

to'lov qo'shimcha ta'til sanatoriy-kurortda davolanish uchun (yillikdan ortiq

Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan to'lanadigan ta'til).

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan davlat ijtimoiy sug'urtasi hisobidan amalga oshirilgan xarajatlarni hisobga olish va hisobga olish tartibi 69-01 "Ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisob-kitoblar" subschyotidagi yozuvlarga o'xshaydi.

6.7-jadval.

69-“Ijtimoiy sug‘urta va ta’minot bo‘yicha hisob-kitoblar” schyoti Debet bo‘yicha 50-“Kassa” 08-kredit bo‘yicha “Doimiy aktivlarga investitsiyalar” 51 “Hisob-kitob schyotlari” 20 “Asosiy ishlab chiqarish” 52 “Valyuta schyotlari” 23 “Yordamchi ishlab chiqarish” schyotlari bilan korrespondensiyalanadi. 55 “Banklardagi maxsus hisobvaraqlar” 7 0 “Ish haqi bo‘yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar” 25 “Umumiy ishlab chiqarish xarajatlari” 2 6 “Umumiy ishlab chiqarish harajatlari” 2 6 “Umumiy ishlab chiqarish xarajatlari” 28 “Nisqorlangan ishlab chiqarish” 29 “Xizmat ko‘rsatish ishlab chiqarishi va fermer xo‘jaliklari” 4 4 “Sotish xarajatlari” 51 “Hisob-kitob schyotlari” " 52 "Valyuta hisoblari" 7 0 "Ish haqi bo'yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar" 73 "Boshqa operatsiyalar bo'yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar" 91 "Boshqa daromadlar va xarajatlar" 96 "Kelajakdagi xarajatlar uchun zaxiralar" 97 "Kelajakdagi xarajatlar" 99 "Foyda va zararlar" V.V.V. ..I.n.e.t.L.i.b:Ru.

5 yoshli nogiron bolasi bo'lgan ishlab chiqarish tashkiloti xodimiga 2005 yil aprel oyida uning arizasiga ko'ra oyiga to'rtta qo'shimcha to'lanadigan dam olish kuni beriladi. Ushbu xodimning rasmiy maoshi ko'ra kadrlar bilan ta'minlash 7000 rublni tashkil qiladi. oyiga. O'tgan 12 oy davomida, xodim tomonidan to'liq ishlagan, nogiron bolaga g'amxo'rlik qilish uchun qo'shimcha dam olish kunlari berilmagan. 2005 yil aprel oyi uchun xodim bilan hisob-kitoblarni buxgalteriya hisobida qanday aks ettirish kerak?

Xodimning o'rtacha ish haqini hisoblash, uning ish uslubidan qat'i nazar, unga amalda hisoblangan ish haqi va to'lovni to'lashdan oldingi 12 oy davomida amalda ishlagan vaqtiga asoslanadi. O'rtacha daromad xodim o'rtacha kunlik ish haqini to'lanishi kerak bo'lgan davrdagi kunlar soniga (ish, kalendar) ko'paytirish yo'li bilan aniqlanadi (Nizomning 8-bandi).

Ko'rib chiqilayotgan holatda, nogiron bolani parvarish qilish uchun qo'shimcha dam olish kunlari beriladigan oydan oldingi 12 oy (2004 yil aprelidan 2005 yil martigacha) xodim tomonidan to'liq ishlab chiqilgan bo'lsa, belgilangan oylik ish haqi miqdori 7000 rublni tashkil qiladi. rubl. Shunday qilib, belgilangan hisob-kitob davri uchun ish haqi miqdori 84 000 rublni tashkil qiladi. (7000 rubl x 12 oy), va o'rtacha kunlik ish haqi- 336 rubl. (84 000 rubl: 250 kun, bu erda 250 kun - 5 kunlik ish haftasi kalendariga ko'ra hisob-kitob davridagi ish kunlari soni). Shunga ko'ra, 4 ta qo'shimcha dam olish kuni uchun to'lov 1344 rubl miqdorida amalga oshiriladi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan xodimga berilgan nogiron bolani parvarish qilish uchun qo'shimcha dam olish kunlarini to'lash daromad solig'iga tortilmaydi. shaxslar(217-moddaning 1-bandi). soliq kodeksi RF), yagona ijtimoiy soliq (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 238-moddasi 1-bandi), shuningdek majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari (10-moddaning 2-bandi). federal qonun 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida") va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallari (Ijtimoiy sug'urta mukofotlari to'lanadigan to'lovlar ro'yxatining 2-bandi). Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 07.07.1999 yildagi 765-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi jamg'armasi undirilmaydi.

Aprel oyidagi ish haqiga kelsak, San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 93-moddasi, to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaganda, xodimga ishlagan vaqtiga mutanosib ravishda yoki u bajargan ish hajmiga qarab to'lanadi. Binobarin, bu holatda aprel oyi uchun ish haqi miqdori quyidagicha bo'ladi: 7000 rubl. : 21 kun x 17 kun = 5666,67 rubl, bu erda 21 kun. - besh kunlik ish haftasi kalendariga ko'ra aprel oyidagi ish kunlari soni va 17 kun. - aprel oyida xodim tomonidan amalda ishlagan kunlar soni.

Xodimga hisoblangan ish haqi UST, shaxsiy daromad solig'i, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari, shuningdek, umumiy belgilangan tartibda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urtaga badallar to'lanadi.

Korxona hisobchisi quyidagi yozuvlarni kiritadi:

Debet 20, 26 Kredit 70 -

5666,67 rubl - Aprel oyidagi ish haqi

Debet 20, 26 Kredit 69-01 -

226,67 rubl (5666,67 rubl x 4%) - FSSga badallar hisoblab chiqilgan;

Debet 20, 26 Kredit 69-04 -

11.33 rubl (5666,67 rubl x 0,2%) - ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun badallar hisoblab chiqilgan;

Debet 20, 26 Kredit 69-00 -

1586,67 rubl (5666,67 rubl x 28%) - hisoblangan (yagona ijtimoiy soliq (UST) federal byudjetga hisoblangan qismda);

Debet 69-00 Kredit 69-05 -

623,33 rubl (5666,67 rubl x 11%) - sug'urta mukofotlari, agar xodim 1979 yilda tug'ilgan bo'lsa, mehnat pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirish uchun hisoblab chiqilgan;

Debet 69-0 Kredit 69 -

170,00 rubl (5666,67 rubl x 3%) - mehnat pensiyasining moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun sug'urta mukofotlari hisoblab chiqilgan;

Debet 20, 26 Kredit 69-03-01 -

11.33 rubl (5666,67 rubl x 0,2%) - UST hisoblangan qismda undirildi. federal fond majburiy tibbiy sug'urta;

Debet 20, 26 Kredit 69-03-02 -

192,67 rubl (5666,67 rubl x 3,4%) - UST hisoblangan qismga hisoblanadi. hududiy fond majburiy tibbiy sug'urta; W.W.W...I.n.e.t.L.i.b:Ru. -

Debet 69-01 Kredit 70 -

1344 rub. - aprel oyida 4 ta qo'shimcha dam olish kuni uchun hisoblangan to'lov;

Debet 70 Kredit 68 -

ish haqidan ushlab qolingan shaxsiy daromad solig'i - 736,67 rubl. (5666,67 rubl x

Debet 70 Kredit 50 -

6274,00 rubl - Aprel oyi uchun to'langan ish haqi va qo'shimcha dam olish kunlari uchun to'lov

Xodim 2005-yil 14-fevralda OOO Monolit tomonidan ishga qabul qilingan. Ungacha u boshqa kompaniyada besh yil ishlagan. Va bu xodimning umumiy uzluksiz ish tajribasi olti yil.

2005 yil may oyida xodim kasal bo'lib qoldi va 16-maydan 20-maygacha (besh ish kuni uchun) kasallik ta'tilini oldi.

Xodimning oylik maoshi 6000 rublni tashkil qiladi. "Monolit" MChJda bonuslar to'g'risidagi nizomda xodimlarga joriy oyning maoshi bilan birga ish haqining 50 foizi miqdorida ustama to'lanishi belgilangan.

Bunday holda, xodim oxirgi 12 oy ichida 3 oydan ortiq ishlagan. Axir, oldingi korxonadagi ishning butun davri (mehnat daftaridagi yozuvlarga muvofiq) amalda ishlab chiqilganidek qabul qilinadi. Biroq, nafaqa miqdorini hisoblashda, vaqt va unga hisoblangan ish haqi faqat "Monolit" MChJda olinadi: 2005 yil fevraldan aprelgacha.

Bonuslar joriy oyning ish haqi bilan birga to'langanligi sababli, ular o'rtacha daromadni hisoblashda haqiqatda hisoblangan summalar asosida hisobga olinadi. Shu bilan birga, hisob-kitob davri to'liq ishlab chiqilmaganligi muhim emas.

Biz xodimning o'rtacha kunlik ish haqini hisoblaymiz: 428,99 rubl. ((15157.89 RUB + 7578.95 RUB) : 53 kun)

Uzluksiz ish tajribasini (6 yil) hisobga olgan holda, xodimning o'rtacha kunlik ish haqi: 428,99 rublni tashkil qiladi. x 80% = 343,19 rubl.