Sug'urta mukofotlari miqdori qancha. PFRda sug'urta pensiyasi uchun yillik to'lovlar. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisobot berish

Hozirgi vaqtda Rossiya Federatsiyasi fuqarolari uchun pensiya ta'minoti sohasida tub o'zgarishlar amalga oshirilmoqda. Ustida bu daqiqa majburiy pensiya sug'urtasi (OPS) sohasida o'zgarishlar bo'lgunga qadar. OPS uchun sug'urta mukofotlari ham ish beruvchida qoladi. Ular majburiy to'lovlarni xodimlarning daromadlari ulushi sifatida ifodalaydi va belgilangan miqdor emas (IP bundan mustasno). OPSning mohiyati shundan iboratki, fuqarolar pensiya yoshiga etganda ular pul pensiyalari bilan ta'minlanadi. 01.01.2017 yildan boshlab sug'urta mukofotlari funktsiyalari Federal Soliq xizmati tomonidan amalga oshiriladi.

Keling, 2020 yilgi OPS hissalarini ko'rib chiqaylik.

Normativ tartibga solish

federal qonun“Majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida Rossiya Federatsiyasi” 15.12.2001 N 167-FZ GPT asoslarini tartibga soladi

Sug'urta badallarini to'lovchini ro'yxatdan o'tkazish

01.01.2017 yildan boshlab barcha sug'urta mukofotlarini to'lovchilar Federal Soliq xizmati tomonidan hisobga olinadi.

Tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni Federal Soliq xizmatida ro'yxatdan o'tkazish yuridik shaxslarning yagona davlat reestri va EGRIP asosida amalga oshiriladi:

Hozirgi vaqtda 2020 yilgacha bo'lgan davr uchun sug'urta mukofotlarini to'lovchilarning asosiy toifasi uchun Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal bazaning 22 foizi miqdorida OPS uchun sug'urta mukofotlari stavkasini belgilaydi. ushbu turdagi sug'urta va OPSda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal bazadan 10% ortiq.

Departament direktori o‘rinbosari O.F. Tsibizova

OPS uchun sug'urta mukofotlarini to'lovchilar

To'lovchilar ish beruvchilar (tashkilotlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, jismoniy shaxslar) bo'lib, ular har oy jismoniy shaxslarga to'lovlarni amalga oshirgandan so'ng keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay badallarni hisoblab chiqadilar va to'laydilar.

Sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda hisoblanadi va OPS, OSS, OMS uchun alohida hisoblanadi.

Agar sug'urta mukofotlarini to'lash uchun qilingan xarajatlar summasi umumiy hisoblangan summadan oshsa, natijada yuzaga keladigan farq Federal Soliq xizmati tomonidan kelajakdagi sug'urta yoki kompensatsiya to'lovlariga nisbatan qoplanadi.

OPS uchun sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 420-moddasi, bunday to'lovlar quyidagilarning bir qismi sifatida amalga oshiriladi:

mehnat shartnomasi va GPA bo'yicha
mualliflik buyurtmasi bo'yicha shartnomalar
mutlaq huquqlarni begonalashtirish bo'yicha shartnomalar

Jismoniy shaxslarga to'lovlarni amalga oshirmaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun hisob-kitob davrining boshida belgilangan eng kam ish haqi tan olinadi va agar hisob-kitob davri uchun qiymat 300 000 rubldan ortiq bo'lsa, soliq solish ob'ekti uning daromadi hisoblanadi.

OPSga badallarni hisoblash uchun asos

Baza ish beruvchi - sug'urta mukofotlarini to'lovchi tomonidan hisoblangan to'lovlar summasi sifatida hisoblanadi, soliqqa tortilmaydigan summalar (nafaqalar, kompensatsiyalar, moddiy yordam h.k.), hisob-kitob bazasi jismoniy shaxsga nisbatan alohida-alohida har oyning oxirida yil boshidan boshlab hisoblash usulida aniqlanadi.

OPS uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos cheklovga ega, shundan keyin sug'urta mukofotlari, OPS uchun sug'urta mukofotlari stavkasi bo'yicha 22% miqdorida hisoblanganda to'lanadi, chegara qiymatidan 10% dan ortiq to'lovlar soliqqa tortiladi.

Bazaning chegaraviy qiymati har yili tegishli yilning 1 yanvaridan boshlab o'rtacha ko'rsatkichdan kelib chiqqan holda indekslanadi ish haqi RFda.

2020 yilda OPSga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati 1 021 000 rublni tashkil qiladi.

Umuman olganda, 2020 yilda sug'urta mukofotlari stavkasi 30% ni tashkil qiladi:

22% - OPSda 1 021 000 rubl ichida. va bazadan 10%
2,9% - OSS bo'yicha
CHI uchun 5,1%

OPS uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash tartibi

MPTga badallar asosini aniqlash uchun xodimlarga barcha to'lovlar va ish haqi hisobga olinadi, bundan mustasno:

davlat imtiyozlari
kompensatsiya
chegaralar doirasida sayohat xarajatlari

Hisoblash hisoblash asosida amalga oshiriladi. To'lovlar miqdori 1 021 000 rublga yetguncha. (2020 yilda) OPS bo'yicha 22% undiriladi, bundan ortiq - 10%. To'lovlarni hisoblash - rubl va kopeklarda (yaxlitlashsiz).

Ro'yxatda keltirilgan badallar xarajatlarga kiritiladi.

OPS uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash misoli

Xodim Zubarev A.L. oyiga 50 000 rubl oladi, boshqa hisob-kitoblar yo'q edi. 2020-yil avgust oyi uchun OPSga badallarni hisoblang.

Avgust oyida jami yig'imlar 400 000 rublni tashkil etdi. (50 000 rubl * 8 oy), bu 1 021 000 rubl chegara qiymatidan past, shuning uchun avgust oyi uchun hisob-kitob 22% asosida amalga oshiriladi.

2020 yilda OPS uchun sug'urta mukofotlarini to'lash

To'lovlar o'tkaziladi, bu erda kod kerak bo'ladi byudjet tasnifi maydonda 104. 2020 yilda Federal soliq xizmatiga badallar sug'urtaning har bir turi uchun alohida to'lanadi.

OPSga badallar uchun BCC ko'rsatilgan - 1821020201061010160, asosiy to'lov yoki jarimalar va jarimalardan qat'i nazar

badallarni to'lash har oy keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay amalga oshiriladi, hisobot esa har chorakda taqdim etiladi.

2020 yilda u Rossiya Federatsiyasi Federal Soliq xizmati tomonidan 2016 yil 10 oktyabrdagi MMV-7-11 / soni bilan tasdiqlangan shaklda taqdim etiladi. [elektron pochta himoyalangan], Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasiga muvofiq, oxirgi muddat hisobot davridan keyingi oyning 30-kunidir (masalan, 2020 yil 9 oyi uchun - 30.10.2020, yil uchun - 30.01.2020).

RSV taqdim etiladi sarlavha sahifasi va ilovalar bilan 3 bo'lim. Agar tashkilotda 25 dan ortiq xodim bo'lsa, u holda RSV elektron shaklda topshiriladi, agar 25 yoki undan kam bo'lsa, u qog'oz shaklida ham bo'lishi mumkin (ish beruvchining ixtiyoriga ko'ra). Agar RSVda xatolik aniqlansa, tuzatish uchun 5 kun (qog'oz hisobot uchun 10 kun) beriladi. RSV ko'rsatkichlarining nazorat koeffitsientlari Rossiya Federal Soliq Xizmatining 10.10.2016 yildagi MMV-7-11/-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. [elektron pochta himoyalangan]

Muhim! Jismoniy shaxslarga summalarni to'lamaydigan to'lovchilar: yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, mediatorlar, notariuslar va xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi boshqa shaxslar), CVH rahbarlari bundan mustasno, RSVni to'ldirishlari va topshirishlari shart emas.

OPSga ortiqcha to'langan badallar

Omonat to'lovchilar ortiqcha to'langan summalar yoki badallar, penyalar va jarimalarni hisobdan chiqarishi yoki qaytarishi mumkin.

Ortiqcha to'langan summani kreditlash mumkin:

kelajakdagi to'lovlarga qarshi
penyalar va jarimalar bo'yicha qarzlarni to'lashda
to'lovchiga qaytariladi

Kelajakdagi to'lovlar yoki penyalar va jarimalar bo'yicha hisob-kitoblar Federal Soliq xizmati qarori bilan mustaqil ravishda amalga oshiriladi, bu to'lovchiga summalarni hisobga olish uchun yozma yoki elektron shaklda ariza berishga to'sqinlik qila olmaydi.

Shuningdek, majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha badallarni ortiqcha to'lash OPS ga va aksincha hisoblanishi mumkin (lekin OSS emas).

Ortiqcha to‘langan badallarni qaytarish uchun to‘lovchi ariza beradi (to‘lov amalga oshirilgan kundan boshlab 3 yil ichida topshirilishi mumkin) va summa ariza olinganidan keyin 1 oy ichida qaytariladi. Ammo agar jarimalar va jarimalar bo'yicha qarz mavjud bo'lsa, to'lovni qaytarish faqat uni to'lashdan keyin amalga oshirilishi mumkin.

FTSga tuzatishlar kiritishda xatolik

01.01.2017 yildan Federal Soliq Xizmatiga ma'lumotlarni PFRga o'tkazishda xatolar yuzaga keldi va to'lovchi PFR organlariga murojaat qilishi va solishtirish natijalariga ko'ra 01/01/2017 yilgacha bo'lgan davr uchun hisob-kitoblarni yarashtirishi kerak. , to'lovlar mavjud yoki yo'qligini tasdiqlovchi dalolatnoma beriladi. Rossiya Federatsiyasining Federal Soliq xizmati elektron raqamli imzo bilan imzolangan tasdiqlovchi hujjatsiz Federal Soliq Xizmatiga topshirilgan PFR ma'lumotlariga o'zgartirishlar kiritish huquqiga ega emas.

Mehnat shartnomasi yoki GPC shartnomasi asosida xodimlarni jalb qiladigan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar sug'urta mukofotlarini hisoblashlari shart. Tadbirkorlar, shuningdek, belgilangan tariflar bo'yicha "o'zlari uchun" badallarni to'laydilar. To'g'ri hisoblangan va o'z vaqtida to'langan sug'urta mukofotlari soliq xizmatining da'volaridan himoya qiladi.

Nima uchun sizga sug'urta chegirmalari kerak

Maqsad ijtimoiy sug'urta- ijtimoiy ishlarda qatnashmaydigan shaxslarni himoya qilish va saqlash. Sug'urta mexanizmining ishlash printsipi oddiy: to'lovchilar muntazam ravishda tegishli fondlarga badallarni o'tkazadilar va sug'urta hodisasi sodir bo'lganda, mablag'lar qonun hujjatlarida belgilangan miqdorlarni to'laydi. Shunday qilib, FSS kasallik ta'tilining bir qismini to'laydi, PFR yig'iladi pensiya to'lovlari va hokazo.

Majburiy sug'urta to'lovlarining turlari

Majburiy sug'urta mukofotlari 4 turdagi to'lovlarni o'z ichiga oladi:

Pensiya badallari (OPS) - 2 qismdan iborat: sug'urta va moliyalashtirilgan;
Tibbiy hissalar(OMS);
Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan badallar (VNiM) - kasallik nafaqalari, tug'ruq ta'tillari va boshqalarni to'lashga borish;
Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari (NSiPZ) dan hissalar.

2017 yildan beri OPS, CHI va VNiM uchun ajratmalar soliq organlari tomonidan nazorat qilinadi va Ch. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 34-moddasi. NSiPZdan badallar 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli Federal qonuni va 2005 yil 22 dekabrdagi 179-FZ-sonli Federal qonuni bilan tasdiqlangan va FSSga o'tkaziladi.

Sug'urta badallarini to'lovchilar

Chet elliklar foydasiga to'lovlar uchun badallar qarab hisoblanadi huquqiy maqomi va shartnoma tuzdi.

Yuqori malakali xorijiy mutaxassislar alohida ajralib turadi. Agar bunday mutaxassisga vaqtinchalik rezident maqomi berilgan bo'lsa, badallar olinmaydi, agar u Rossiya Federatsiyasida vaqtincha yoki doimiy istiqomat qilsa, OPS va VNiMga badallar to'lanadi.

Qanday miqdorda badallar undirilishi shart emas

Yuqoridagi ro'yxatlarda ko'rsatilmagan va mehnatga taalluqli bo'lmagan to'lovlar (yubiley mukofotlari, ish beruvchi hisobidan sanatoriy yo'llanmalari va boshqalar) sug'urtalovchilar va nazorat qiluvchi organlar o'rtasida nizolarni keltirib chiqaradi. Ish beruvchilarning fikricha, bunday summalar bo'yicha badallar undirilmasligi kerak, ammo soliq xizmati va jamg'armalar xodimlari teskari pozitsiyani egallaydi. Siz o'z haqingizni sudda himoya qilishingiz kerak, arbitraj amaliyoti masala bo'yicha munozarali.

Hissa asosi

Sug'urta mukofotlari hisoblangan baza yil davomida hisoblash usuli bo'yicha aniqlanadi va har oyning oxirida hisoblanadi. To'lovlarning umumiy miqdori soliq solinadigan baza va tegishli badal stavkasi mahsulotiga teng.

VNiMga badallarni hisoblash uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati har yili indeksatsiya qilinadigan chegaraviy qiymatni belgilab qo'ydi. 2019 yilda uning hajmi 865 000 rublni tashkil qiladi, shuning uchun VNiMga badallar xodimning soliqqa tortiladigan bazasi maksimal qiymatga etgunga qadar hisoblab chiqiladi.

OPSga badallar uchun hech qanday cheklov yo'q, lekin 2019 yilda 1 150 000 rublni tashkil etgan limitdan ortiq to'lovlardan badallar imtiyozli toifalar uchun 10% yoki 0% stavkada to'lanadi.

CHI va NSiPZ ga badallar uchun marjinal baza cheklanmagan va pasaytirilgan tariflar mavjud emas.

badallar uchun tarif stavkalari

2020 yilgacha to'lovchilar kimlar uchun Art. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasida belgilanmagan pasaytirilgan stavkalar, San'atda ko'rsatilganidek, badallarni to'lash. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 425 stavkalari (jadvalga qarang).

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun belgilangan badal stavkalari

"O'zi uchun" badallarni to'lash tartibi ish beruvchilar uchun qoidalardan farq qiladi. Majburiy to'lovlar Yakka tartibdagi tadbirkorlar OPS va OMSga badallar uchun belgilangan miqdorda belgilanadi. NSiPZdan badallar undirilishi shart emas, lekin VNiMga ko'ra - yakka tartibdagi tadbirkorning iltimosiga binoan. Agar tadbirkor VNiM-ga badallarni o'tkazishga qaror qilsa, u FSSda ro'yxatdan o'tadi va belgilangan stavka bo'yicha to'laydi: 2019 yilda - 3 925,44 rubl.

OPSga badallar miqdori tadbirkorning 2019 yildagi daromadiga qarab farqlanadi:

300 000 rublgacha - stavka 29 354 rubl;
300 000 rubldan ortiq. - to'lov 29 354 + 300 000 rubldan ortiq daromadning 1% miqdorida hisoblanadi. va 234 832 rubl bilan cheklangan.

Tadbirkorlar 2019 yilda CHI uchun 6884 rubl to'laydilar.

Agar yakka tartibdagi tadbirkor to'liq kalendar yil davomida ishlamagan bo'lsa, hajmi belgilangan to'lovlar haqiqiy ishlagan soatlar bo'yicha hisoblanadi.

Sug'urta mukofotlari miqdorini qanday hisoblash mumkin

Ish beruvchilar oylik sug'urta mukofotlarini hisoblashlari va to'lashlari shart, ularning miqdori quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

VNiM uchun oylik to'lov miqdoridan ish beruvchi FSS tomonidan to'lanishi kerak bo'lgan oy davomida to'langan nafaqalarni olib qo'yadi (uch kunlik kasallik ta'tillari va boshqalar). Agar nafaqa miqdori badallardan oshib ketgan bo'lsa, ortiqcha to'lov shakllantiriladi, u to'lovchiga qaytariladi yoki kelajakdagi to'lovlar hisobiga o'tkaziladi.

Sug'urta mukofotlarini qachon to'lash kerak

San'atning 3-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasiga binoan, ish beruvchilar badallarni to'lash hisoblangan oydan keyingi oyning 15-kuniga qadar to'laydilar. Iyun oyi uchun sug'urta mukofotlari 15 iyulgacha, iyun - 15 avgust va boshqalar uchun o'tkaziladi. E'tibor bering, agar 15-kun dam olish kuniga to'g'ri kelsa, to'lov muddati keyingi ish kuniga uzaytiriladi. Har bir badal turi uchun tegishli to'lovning CCCni ko'rsatuvchi alohida to'lov shakllantiriladi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar hisobot yilining 31 dekabrigacha OPSga belgilangan stavka bo'yicha badallarni to'laydilar. 1% badallar bo'yicha to'lov hisobot yilidan keyingi yilning 1 iyunidan kechiktirmay o'tkaziladi. Tadbirkorlar hisobot yilining 31 dekabriga qadar CHIga badallarni to'lashlari kerak, xuddi shu muddat VNiMga badallar uchun taqdim etiladi.

Qaysi hisobotlar sug'urta to'lovlarini aks ettiradi

Oylik ish beruvchilar SZV-M shaklidagi shaxsiylashtirilgan hisobotni hisobot oyidan keyingi oyning 15-kuniga qadar FIUga taqdim etadilar. 25 kishigacha bo'lgan ma'lumotlar qog'ozda, 25 va undan ko'p - elektron shaklda TCS orqali taqdim etilishi mumkin.

Har choraklik hisobot uchun 4-FSS shakli va sug'urta mukofotlarini hisoblashni o'z ichiga oladi. Sug'urta mukofotlari hisob-kitobi taqdim etiladi soliq xizmati keyingi oyning 30-kuniga qadar chorak, yarim yil, 9 oy, bir yil. U VNiM, OMS va OPSga qo'shgan hissalar to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi. O'rtacha ishchilar soni 25 kishidan ortiq bo'lgan ish beruvchilar hisobotni TCS bo'yicha elektron shaklda, 25 dan kam - qog'ozda taqdim etadilar.

NSiPZdan 4-FSS shaklidagi badallar to'g'risidagi hisobot FSSga 1-chorak, yarim yil, 9 oy va yildan keyingi oyning 20-kunidan oldin taqdim etiladi. chop etilgan Nusxa. Agar hisobot TMS tomonidan yuborilsa, oxirgi muddat 5 kunga qoldiriladi, ya'ni. 25 ga qadar.

Yillik hisobot badallar bo'yicha hisobot yilidan keyingi yilning 1 martiga qadar taqdim etiladigan SZV-STAZH shakli va agar ular uchun qo'shimcha badallar to'langan bo'lsa, sug'urtalangan shaxslar reestridan iborat.

Kichik biznes uchun Kontur.Buxgalteriya bulutli xizmati avtomatik ravishda badallarni hisoblab chiqadi va to'lov topshiriqlarini yaratadi, shuningdek, oldindan to'lovni eslatib turadi. Xizmatda siz osongina hisob yuritishingiz, ish haqini to'lashingiz, Internet orqali hisobot yuborishingiz va boshqa funktsiyalardan foydalanishingiz mumkin. Xizmatni 14 kun davomida bepul sinab ko'ring.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga ko'ra, ish beruvchilar har oy talab qilinadi xodimlari uchun majburiy sug'urta badallarini to'lash pensiya sug'urtasi. Ish beruvchining FIUga sug'urta mukofotlarini to'lashi rasmiy ravishda ish bilan band bo'lgan va deb ataladigan fuqarolarga kafolat beradi. "oq" ish haqi, to'lov. Bundan tashqari, endilikda majburiy pensiya sug‘urtasi badallari amaldagi pensionerlarga pensiya to‘lashni moliyalashtiradi.

Pensiya jamg'armasiga mablag'larni o'tkazish tartibi

To'lov amalga oshiriladi bank orqali sug'urtaning har bir turi uchun alohida hisob-kitob hujjatlari. Ushbu hujjatlarda Federal G'aznachilik va CBCning tegishli hisobvaraqlari ko'rsatilishi kerak. Miqdor aniq ko'rsatilishi kerak - rubl va kopeklarda. Majburiy tibbiy sug'urta uchun badallarni to'lashda ko'rsatish kerak ro'yxatga olish raqami.

Agar sug'urta badallarini bank orqali to'lash imkoni bo'lmasa, to'lovchilar (jismoniy shaxslar) ularni mahalliy ma'muriyat kassasida yoki pochta aloqasi bo'limida to'lash huquqiga ega.

Har bir xodim uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza miqdori alohida belgilanadi. Shu bilan birga, sog'liq uchun zararli va xavfli bo'lgan ishlab chiqarishlarda ish joylari bo'lgan ish beruvchilar uchun qo'shimcha stavka bo'yicha badallarni hisoblashda baza bo'yicha cheklovlar qo'llanilmaydi, ya'ni bazaning maksimal qiymati ularga ta'sir qilmaydi. nima bo'lganda ham.

Pensiya badallarini to'lash muddati

San'atning 3-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasida sug'urta mukofotlari oldingi oy uchun to'lanadi. 15 ga qadar joriy oy. Agar 15-kun dam olish kuniga to'g'ri kelsa yoki ishlamaydigan bayram bo'lsa, to'lov muddati undan keyingi ish kuniga qoldiriladi.

Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlarini to'lashning kechikishi ish beruvchini katta jarimalar bilan tahdid qiladi:

hisoblangan summalarni to‘lamaganlik va daromadlarni hisobga olish va hisob-kitoblarni qo‘pol ravishda buzganlik, natijada hisob-kitob bazasini kam baholaganlik uchun – kam to‘langan summaning 20 foizi miqdorida jarima solinadi;
bazani qasddan to'lamaganlik va kamaytirganlik uchun - summaning 40 foizi.

PFR mablag'lari davlatga bog'liq emas davlat byudjeti. Ular ish beruvchilar va qonun hujjatlarida bunga vakolat berilgan boshqa shaxslarning badallari hisobiga shakllantiriladi.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada odatiy echimlar haqida gap boradi huquqiy masalalar lekin har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Bunday ajratmalar hisobiga pensiya yoshiga etgan barcha fuqarolarga tegishli moddiy yordam bilan to‘lovlarni kafolatlovchi maxsus byudjet yaratildi.

Bu nima

Tariflar

Tariflar - soliq solinadigan bazaga qo'llaniladigan foiz.

tomonidan umumiy qoida soliq solinadigan bazaga ega bo'lmagan badalchilar 670 ming rubl FIUga o'tkazilishi kerak 22% xodimning umumiy daromadidan (FZ No 212 - miqdorida umumiy tarif 26% ). Ushbu miqdordan yuqori bo'lgan daromadlar soliq imtiyozlari doirasiga kiradi.

Misol uchun, bitta xodimning umumiy oylik daromadi edi 10 ming rubl soliqqa tortilmaydigan to'lovlar bundan mustasno. Bu badallarni hisoblash uchun asosdir. Ushbu summadan sug'urta mukofotlari to'lanadi.

FIU uchun 2200 rubl miqdorida hisob-kitobni taqdim etish kerak. Ammo soliq bazasi o'sib bormoqda. Hisobot davrining har bir oyi uchun daromad qo'shiladi.

2019-yil 1-yanvardan boshlab tariflar va sug‘urta mukofotlari stavkalari yangilandi, imtiyozli tariflarni qo‘llash tartibi va shartlari sezilarli darajada qayta ko‘rib chiqildi.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar majburiy pensiya sug'urtasi (OPS), majburiy ijtimoiy sug'urta (MSS), majburiy tibbiy sug'urta (CHI) uchun	Tariflar uchun sug'urta mukofotlari majburiy sug'urta
	pensiya (OPS)	ijtimoiy (OSS)	tibbiy (CHI)
Sug'urta mukofotlari stavkalari
Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 419-moddasi 1-bandining 1-bandida ko'rsatilgan to'lovchilar uchun tariflar (sug'urta mukofotining pasaytirilgan stavkalarini qo'llaydigan shaxslar bundan mustasno)	22 % *	2,9 (1,8 **)	5,1	30 %
* Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarining belgilangan stavkasi majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning belgilangan chegarasi doirasida qo'llaniladi - 22 foiz. Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning belgilangan chegarasidan oshib ketganda - 10 foiz(Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 425-moddasi 2-bandi, 1-bandi) ** Qavslar ichida to'lovlar va boshqa to'lovlarga nisbatan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha tariflar ko'rsatilgan. chet el fuqarolari va Rossiya Federatsiyasida vaqtincha bo'lgan fuqaroligi bo'lmagan shaxslar.
2019 yilda sug'urta mukofotlari stavkalari pasaytirildi ilova o'zgartirildi
Jami daromadning kamida 70 foizini tashkil etadigan imtiyozli faoliyat bilan shug'ullanadigan soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 5-bandi 1-bandi 3-bandi 2-bandi).	20 %	0 %	0 %	20 %
Dorixonalar va yakka tartibdagi tadbirkorlar farmatsevtika sanoatida ishlaydigan xodimlarga to'lovlar uchun UTII bo'yicha (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 6-bandi 1-bandi, 2-bandi 3-bandi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Patent soliqqa tortish tizimi (PST) bo'yicha tadbirkorlar patent bo'yicha faoliyat bilan shug'ullanadigan xodimlarga to'lovlar uchun; dan tashqari ba'zi turlari imtiyozlar qo'llanilmaydigan faoliyat turlari(Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 9-bandi, 1-bandi, 3-bandi, 2-bandi)	20 %	0 %	0 %	20 %
USN bo'yicha notijorat tashkilotlar (NPO). Faoliyati sog'liqni saqlash, ta'lim, san'at va ommaviy sport sohasida fuqarolarga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq bo'lgan davlat va munitsipal muassasalardan tashqari (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 427-moddasi 7-bandi 1-bandi 3-bandi, 2-bandi, 7-bandi). Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini qo'llaydigan xayriya tashkilotlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 8-bandining 1-bandi, 3-bandining 2-bandi, 8-bandi)	20 %	0 %	0 %	20 %
AT tashkilotlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 3-bandi 1-bandi, 2-bandi 1-bandi, 5-bandi).	8 %	2 %	4 %	14 %
Intellektual faoliyat natijalarini amalga oshirish sohasidagi xo'jalik sherikliklari va kompaniyalari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 1-bandi, 2-bandi 1-bandi, 4-bandi).	8 %	2 %	4 %	14 %
Texnologik innovatsiyalar va turistik-rekreatsion faoliyatni joriy etish to'g'risida EIZ boshqaruv organlari bilan shartnomalar tuzgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 2-bandi 1-bandi 1-bandi).	8 %	2 %	4 %	14 %
Rossiya xalqaro kemalar reestrida ro'yxatdan o'tgan kemalar ekipaj a'zolariga haq to'laydigan badal to'lovchilar (istisnolar bilan) (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 4-bandi 1-bandi 2-bandi 2-bandi).	0 %	0 %	0 %	0 %
tashkilotlar - Skolkovo ishtirokchilari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 10-bandi 1-bandi 4-bandi 2-bandi)	14 %	0 %	0 %	14 %
Sug'urtalovchilar - Qrim va Sevastopol hududidagi EIZ ishtirokchilari	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %
Sug'urtalovchilar - jadal ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududining rezidentlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 12-bandi 1-bandi, 5-bandi 2-bandi, 10-bandi).	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %
Sug'urtalovchilar - "Vladivostok" erkin portining rezidentlari	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %

Sug'urta mukofotlari undirilmaydigan summalar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasida ko'rsatilgan.

Sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalarini qo'llash xususiyatlari va shartlari turli toifalar to'lovchilar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi bilan belgilanadi.

2019 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash tartibi

Har bir kalendar oyining natijalari bo'yicha hisob-kitob davrida to'lovchilar sug'urta mukofotlarini hisob-kitob davri boshidan tegishli kalendar oyining oxirigacha bo'lgan sug'urta badallarini hisoblash asoslari asosida hamda sug'urta mukofotlari stavkalari summalarini chegirib tashlagan holda hisoblab chiqadilar va to'laydilar. hisob-kitob davri boshidan oldingi kalendar oyigacha hisoblangan sug'urta mukofotlari.oy shu jumladan.
Majburiy ijtimoiy sug'urta (MSS) bo'yicha sug'urta mukofotlari miqdori ularni to'lash uchun sarflangan xarajatlar miqdoriga kamayadi. sug'urta qoplamasi Rossiya qonunchiligiga muvofiq belgilangan turdagi OSS uchun.
Kalendar oyi uchun to'lash uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdori keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to'lanishi kerak.
To'lovchilar hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalari, ular bilan bog'liq sug'urta mukofotlari summalarining har biriga nisbatan hisobini yuritishi shart. individual buning uchun to'lovlar amalga oshirildi.
O'tkaziladigan sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda hisoblanadi.
Sug‘urta mukofotlari summasi Soliq kodeksining 419-moddasi 1-bandi 1-kichik bandida ko‘rsatilgan sug‘urta mukofotlarini to‘lovchilar tomonidan majburiy pensiya sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta badallari, majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta badallari bo‘yicha alohida hisoblab chiqariladi va to‘lanadi. vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan, majburiy tibbiy sug'urta uchun sug'urta mukofotlari.

2019 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal baza

Muayyan nuqtaga qadar qoida ishlaydi: xodimlarning ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, badallar miqdori shunchalik ko'p bo'ladi, va shuning uchun, soliq yuki ish beruvchida.

Xo‘jalik yurituvchi sub’ektlarning majburiy sug‘urta qilish bo‘yicha xarajatlarini kamaytirish maqsadida, ortiqcha miqdorni hisobga olgan holda belgilangan chegara, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi tariflarni (regressiya) kamaytirishni nazarda tutadi. Bu ish beruvchilarni o'z xodimlarining ish haqining haqiqiy darajasini yashirmaslikka undaydi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning belgilangan chegara qiymati har yili indeksatsiya qilinishi kerak:

ijtimoiy sug'urta (OSS) uchun, vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda, baza Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqining o'sishi asosida indekslanadi.
pensiya sug'urtasi (OPS) uchun bazaning qiymati Rossiya Federatsiyasidagi o'rtacha ish haqini hisobga olgan holda belgilanadi. 12 marta va unga ko'paytiruvchi omil qo'llaniladi.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2018 yil 28 noyabrdagi 1426-sonli "Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish va majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati to'g'risida" gi qarori. 2019.”

421-moddaning 6-bandiga muvofiq soliq kodeksi Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasi hukumati
p o s t a n o v l i e t:

1. Belgilansinki, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 419-moddasi 1-bandining 1-bandida ko'rsatilgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati:

2019-yil 1-yanvardan boshlab vaqtincha mehnatga layoqatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta uchun indeksatsiya qilinadi. 1,061 marta, Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqining o'sishini hisobga olgan holda va har bir shaxs uchun ko'p bo'lmagan miqdorda 865 000 2019 yil 1 yanvardan boshlab hisoblash usulida rubl;
2019 yil uchun Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqini hisobga olgan holda majburiy pensiya sug'urtasi uchun 12 marta va unga nisbatan qo'llaniladigan ko'paytirish koeffitsienti Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 421-moddasi 5-bandida 2019 yil uchun belgilangan miqdorda 2,1 , har bir shaxsga nisbatan oshmaydigan miqdor 1 150 000 2019 yil 1 yanvardan boshlab hisoblash usulida rubl

Bosh Vazir
Rossiya Federatsiyasi
D. Medvedev

2019 yil: Limit bazasi, sug'urta turlari, tariflari

2018 yil: Limit bazasi, sug'urta turlari, tariflari

2019 yilda marjinal bazadan oshib ketadigan badallarni hisoblash

Agar xodimning joriy yil uchun belgilangan ish haqining umumiy darajasi (bazaning maksimal qiymati) (yil boshidan boshlab hisob-kitob asosida) oshib ketgan bo'lsa, sug'urta mukofotlarining amaldagi stavkalari. 22% - PFRda va 2,9% - FSSda kamayishi va mos ravishda 10% va 0% miqdorida (yuqoridagi darajadan yuqori miqdorlar uchun).

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarining qo'shimcha stavkalari

To'lovchilarning ayrim toifalari uchun ayrim turdagi ishlarda band bo'lgan jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa mukofotlarga nisbatan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarining qo'shimcha stavkasi qo'llaniladi.

* San'atning 1 va 2-bandlarida ko'rsatilgan to'lovchilar uchun. Belgilangan natijalarga qarab, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 428-moddasi maxsus baholash Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshirilgan ish sharoitlari, mehnat sharoitlari sinfi, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarining quyidagi qo'shimcha stavkalari qo'llaniladi:

Ish sharoitlari klassi	Mehnat sharoitlarining kichik toifasi	Qo'shimcha sug'urta mukofoti stavkasi
Xavfli	4	8,0 foiz
Zararli	3.4	7,0 foiz
	3.3	6,0 foiz
	3.2	4,0 foiz
	3.1	2,0 foiz
Ruxsat etilgan	2	0,0 foiz
Optimal	1	0,0 foiz.

Jismoniy shaxslarga to'lovlarni amalga oshirmaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun 2019 yilda belgilangan sug'urta mukofotlari (o'zlari uchun)

2019-yil 1-yanvardan kuchga kiradi yangi tartib belgilangan to'lovlarni to'lash IP (o'zi uchun). Shu bilan birga, tadbirkor tomonidan sug'urta mukofotlarini to'lash shakli tadbirkorning ish beruvchi ekanligiga bog'liq. Agar yakka tartibdagi tadbirkor yollanma ishchilarning mehnatidan foydalanmasa, u holda unga belgilangan miqdorda sug'urta mukofotlari qo'llaniladi.

2019 yilgi qonun hujjatlariga muvofiq, IP to'laydi:

FIUda - 26 545 rubl. 300 000 rubldan ortiq IP daromadidan + 1%. (jami to'lov 212 360 rubl chegarasi bilan cheklangan)
FOMSda - 5 840 rubl.

Jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshirmagan to'lovchilar tomonidan to'lanadigan sug'urta mukofotlari miqdori, shuningdek badallar miqdorini hisoblash tartibi Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 430-moddasida belgilanadi. 2019 yil uchun tadbirkorlar uchun tariflar bir xil (26 va 5,1%). Qo'shimcha badalni hisoblash tartibi (300 000 rubldan ortiq daromad miqdorining 1%).

2019 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlarning badallari miqdori va ularni to'lash shartlari

2019 yilda belgilangan miqdorda sug'urta mukofotlarini to'lash tartibi (yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun "o'zi uchun")

Ishtirokchilarsiz ishlaydigan yakka tartibdagi tadbirkorning badallari San'at talablariga muvofiq belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 420-moddasi. Shu bilan birga, pasaytirilgan tariflar qo'llanilmaydi (faqat boshqa shaxslarga haq to'laydigan shaxslar imtiyozga ega).

Shunday qilib, sug'urta mukofotlari xodimlariga ega bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar va ular bo'lmaganlar tomonidan to'lanadi. Shu bilan birga, o'zi uchun badallar miqdori xodimlarning mavjudligiga bog'liq emas. Yakka tartibdagi tadbirkorlar - pensionerlar ham belgilangan badallarni to'laydilar.

Agar tadbirkor o'z faoliyatini to'xtatishga va soliq organida ro'yxatdan chiqarishga qaror qilgan bo'lsa, u holda ro'yxatdan chiqarilgan kundan boshlab 15 kun ichida badallarni to'lashi shart. Bunday holda, badallar miqdori kalendar yilida ishlagan soatlariga mutanosib ravishda tuzatiladi.

Belgilangan badallarni to'lashning oxirgi muddati

San'atning 2-bandiga binoan. 432 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi belgilangan miqdor badallar kalendar yili oxirigacha to'lanishi kerak. Ya'ni, 2019 yil 31 dekabrdan kechiktirmay.

2019 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun sug'urta mukofotlari miqdori daromaddan ortiq

Agar bir kalendar yili uchun tadbirkorning daromadi 300 ming rubldan ortiq bo'lsa, u holda u eng kam ish haqidan badallarga qo'shimcha ravishda OPSga oshib ketgan daromad miqdorining 1% miqdorida badal to'lashi kerak. 300 000. Shu bilan birga, bunday badallarning maksimal miqdori cheklangan. Bu qiymatdan oshmasligi kerak: 8 x 26 545 rub. = 212 360 rubl.

FIUga IP daromadining 1 foizini to'lash muddati

San'atning 2-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 432-moddasiga binoan, bunday badallar hisobot yilidan keyingi yilning 1 iyuliga qadar to'lanadi. Ya'ni, 2019 yil uchun badallar 1 iyuldan kechiktirmay to'lanishi kerak.

To'lovchi - soliq organi IP ro'yxatdan o'tgan.

CBC in to'lov hujjati ko'rsatishi kerak:

18210202140061110160 - OPSga badallar uchun;
18210202103081013160 - majburiy tibbiy sug'urta badallari uchun.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash hujjat shakli va taqdim etish muddatlari

2018 yilda Rossiya Federal Soliq xizmati sug'urta mukofotlarini hisoblash shaklini yangilashni rejalashtirmoqda.

Sug'urta mukofotlari hisob-kitobini topshirish muddatlari

To'lovchilar sug'urta mukofotlarini hisoblashni soliq organiga taqdim etadilar:

hisob-kitob (hisobot) davridan keyingi oyning 30-kunidan kechiktirmay, tashkilot joylashgan joydagi soliq organiga (va uning alohida bo'linmalar), shuningdek jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi jismoniy shaxsning yashash joyida.

Har chorakda:

30 aprel- birinchi chorak uchun,
30 iyul- yilning birinchi yarmi uchun
30 oktyabr- 9 oy davomida,
30 yanvar* - hisobot yili uchun.
* hisobot yilidan keyingi yil.

2019 yilda Rossiya Federal Soliq xizmatiga taqdim etilgan badallar bo'yicha hisobot

2019 yilda FIU va FSSga hisobot berish muddatlari va hisobot hujjatlari shakllari

2017 yildan boshlab Rossiya Federal Soliq xizmatiga sug'urta mukofotlarini boshqarish vakolati berildi. Bunda:

PFR - sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy hisobini yuritish huquqiga ega.
FSS - nafaqa to'laydi va jarohatlar to'g'risidagi hisobotni boshqaradi.

2019 yilda Pensiya jamg'armasiga hisobot berish

Sug'urtalovchilar haqida ma'lumot berishlari shart sug'urta tajribasi 2018 yilda sug'urtalangan shaxslar 2019-yil 1-martdan kechiktirmay.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisobot berish

FSS ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida ma'lumot beradi (shakl va format FSS tomonidan tayyorlanadi).

Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga hisobot berish

Sug'urtalovchilarning alohida toifalari hisoboti (maxsus shakllar bo'yicha).

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta (MSS) bo'yicha sug'urta tariflari

2019 yilda va 2020 va 2021 yillar rejalashtirilgan davrda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari sug'urtalovchilar tomonidan 2005 yil 22 dekabrdagi 179-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan tartibda va stavkalarda to'lanadi. 2006 yil uchun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta tariflari to'g'risida.

2019 va 2021 yillar uchun turlari boʻyicha tabaqalashtirilgan 32 ta sugʻurta tarifi (0,2 foizdan 8,5 foizgacha) saqlanib qoldi. iqtisodiy faoliyat sinfga qarab kasbiy xavf, shuningdek, ularni to'lash uchun imtiyozlar.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan OCC uchun sug'urta stavkalari kasbiy xavf toifasi bo'yicha iqtisodiy faoliyat turlariga muvofiq barcha sabablarga ko'ra (daromadlar) hisoblangan ish haqining foizi sifatida belgilanadi.

2019 yil uchun baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari uchun OCC sug'urta tariflari

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta stavkalari mehnat munosabatlari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalariga foiz sifatida belgilanadi va sug'urta qilish bazasiga kiritiladi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallarini hisoblash "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" gi 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli Federal qonunining 20 1-moddasiga muvofiq (iyul Federal qonuni) 24, 1998 yil 125-FZ-son).

2019 yilda baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan ijtimoiy sug'urtaga badallar uchun XKM

KBK	Ism
393 1 02 02050 07 1000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta mukofotlari (to'lov miqdori (qayta hisob-kitoblar, tegishli to'lov bo'yicha qarzlar va qarzlar, shu jumladan bekor qilingan))
393 1 02 02050 07 2100 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta mukofotlari (tegishli to'lov bo'yicha penyalar)
393 1 02 02050 07 2200 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari (tegishli to'lov bo'yicha foizlar)
393 1 02 02050 07 3000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta mukofotlari (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tegishli to'lov uchun pul jarimalari (jarimalar) miqdori)
393 1 02 02050 07 4000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta mukofotlari (boshqa daromadlar)
393 1 02 02050 07 5000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallari (ortiqcha undirilgan (to'langan) to'lovlar summasiga, shuningdek ularni qaytarish shartlari buzilgan taqdirda hisoblangan foizlarni to'lash)

Baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklarga qarshi sug'urtalangan shaxsning asosiy iqtisodiy faoliyat turini tasdiqlash tartibi

Sug'urtalangan shaxsning iqtisodiy faoliyatining asosiy turini har yili tasdiqlash FSSga sug'urtalangan shaxsning faoliyatiga qarab xavf sinfini aniqlash uchun zarur. sug'urta stavkasi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish uchun.

Sug'urtalovchilarning iqtisodiy faoliyatining asosiy turini yillik tasdiqlash - yuridik shaxslar, shuningdek, mustaqil tasniflash birliklari bo'lgan sug'urta qildiruvchining bo'linmalarining iqtisodiy faoliyati turlari, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi uchun asosiy ijtimoiy sug'urta bo'lgan iqtisodiy faoliyat turining kasbiy xavf sinfini aniqlash uchun zarur. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari.

Sug‘urtalangan shaxsning ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilish bo‘yicha yuridik shaxsning iqtisodiy faoliyatining asosiy turini, shuningdek sug‘urtalangan shaxsning mustaqil tasnif birliklari bo‘lgan bo‘linmalarining xo‘jalik faoliyati turlarini tasdiqlash tartibi tasdiqlandi. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2006 yil 31 yanvardagi 55-son buyrug'i (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 08.01.2008 yildagi 376n-son, 22.06.2008 yildagi 10-sonli tahrirdagi buyruqlari bilan). 25/2011 № 606n).

Shuni ta'kidlash kerakki, sug'urtalangan shaxsning iqtisodiy faoliyatining asosiy turi - ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlaydigan jismoniy shaxs Yagona qonun hujjatlarida belgilangan asosiy faoliyat turiga mos kelishi kerak. davlat reestri yakka tartibdagi tadbirkorlar(EGRIP). Shu bilan birga, sug'urtalangan shaxs tomonidan har yili asosiy faoliyat turini tasdiqlash talab qilinmaydi.

2019-yilda asosiy iqtisodiy faoliyat turini tasdiqlash uchun sug‘urtalovchi – yuridik shaxslar 2019-yil 15-apreldan kechiktirmay viloyat hududiy boshqarmasiga quyidagi hujjatlarni taqdim etadilar:

iqtisodiy faoliyatning asosiy turini tasdiqlovchi bayonot;
asosiy iqtisodiy faoliyat turini tasdiqlovchi sertifikat;
nusxa ko'chirish tushuntirish xati uchun balanslar varaqasi 2017 yil uchun.

Ushbu hujjatlarda kodlar va ularning iqtisodiy faoliyat turlari bo'yicha dekodlanishi yangi OKVED 2 ga mos kelishi kerak, yuridik shaxs Federal Soliq xizmatidan yangi kodlar haqida ma'lumot oladi.

Hujjatlar hududiy boshqarmasi Mablag'lar shaklda qabul qilinadi elektron hujjat yagona davlat portalidan foydalanish va kommunal xizmatlar

Davlat va kommunal xizmatlar portalida yuridik shaxslarni roʻyxatdan oʻtkazish bepul.

2018 yil uchun bolali fuqarolar uchun nafaqalarni indeksatsiya qilish

2018-yil 1-fevraldan boshlab benefitsiarlarning ayrim toifalariga to‘lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalar bo‘yicha indeksatsiya koeffitsienti belgilangan. 1,025 .

Koeffitsient bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalariga qo'llaniladi.

Quyidagi imtiyozlar 2,5% ga oshdi:

628,47 rublgacha. - homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tishda;
16 759,09 rublgacha - bola tug'ilganda.

Indekslangan va minimal o'lcham oylik nafaqa bola parvarishi uchun:

3142,33 rubl - birinchi bola uchun yangi past 2018 yil 1 yanvargacha ota-ona ta'tiliga ega bo'lganlar uchun),
6 284,65 rubl - ikkinchi bola uchun (barchasi uchun).

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2018 yil 26 yanvardagi 74-sonli "2018 yilda to'lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalarni indeksatsiya qilish koeffitsientini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori.