기부금 및 예금 

유지 보수 직원 배선에 대한 미지급 급여. 배선 생산을 위해 근로자에게 미지급 급여. 회계 항목의 예

급여 거래는 급여와 관련된 거래입니다. 임금: 회계사는 직원의 소득을 올바르게 분류하고 소득세 과세 기준을 결정하는 능력이 필요한 다소 복잡한 회계 절차로 간주합니다. 개인그리고 보험료.

이 기사에서는 급여 계산의 주요 단계인 발생, 공제, 지불에 대한 회계 규칙에 대해 설명합니다. 또한 보험료 계산 절차도 결정할 것입니다.

기본 조항

급여 회계 항목은 계정과목표와 순서에 따라 구성됩니다. 회계 정책. 급여 거래 회계 계정과목표는 계정 70을 제공하지만 해당 계정은 활동 유형에 따라 다를 수 있습니다.

  • Dt 20 Kt 70 - 생산 근로자의 임금;
  • Dt 25 Kt 70 - 일반 생산 직원의 급여;
  • Dt 26 Kt 70 - 관리 직원의 급여;
  • Dt 44 Kt 70 - 상업 부서, 영업 부서의 급여.

조직은 세무 대리인이며 직원에 대한 모든 지불에서 개인 소득세를 원천 징수해야하기 때문에 RFP 항목은 항상 개인 소득세 - 개인 소득세 계산과 관련되어 있음을 기억해야 합니다. 계정 70의 대변에 발생한 금액은 동일한 계정에 대해 발생한 금액과 비교 가능해야 합니다. 개인 소득세 기간(Dt 70Kt 68.01).

직원에 대한 소득 지급은 다음을 위해 이루어집니다. 개인 소득세 공제및 기타 공제가 있는 경우 항상 계정 70의 차변에 반영됩니다.

현금 데스크에서 임금이 발행되면 전기는 Dt 70 Kt 50이 됩니다. 그리고 임금을 직원의 은행 카드로 이체할 때 Dt 70 Kt 51 계정의 대응이 형성됩니다.

급여 거래

급여 항목 생성을 위한 일반 규칙:

  • 직원에게 급여를 지급하는 경우 게시는 항상 신용 계정과 일치합니다. 70;
  • 주요 생산의 직원에 대한 RFP, 항목은 주요 활동의 비용을 고려한 계정의 차변에 있어야 합니다.
  • ZP, 신용 항목 70은 개인 소득세를 포함한 총 발생 금액을 보여줍니다.
  • 급여, 게시에는 항상 날짜가 있습니다. 마지막 날월.

기본 규칙을 보완하는 많은 뉘앙스가 있습니다.

예를 들어, 회계는 급여뿐만 아니라 직원의 모든 과세 소득도 계정 70을 고려할 수 있습니다. 이 경우 RFP가 발생하면 전기에는 임금뿐만 아니라 청구월에 대한 기타 사원 소득, 예를 들어 병가, 휴가, 프리미엄, 물질적 원조, 선물 등

급여에서 공제: 전기

급여 공제 항목을 생성할 때의 일반적인 규칙은 공제 금액이 항상 계정의 차변에 반영된다는 것입니다. 유형에 관계없이 70:

  • Dt 70 Kt 68.01 - 개인 소득세 원천징수;
  • Dt 70 Kt 76 - 집행 영장에서 보류됨;
  • Dt 70 Kt 73.01 - 발행된 대출에 대한 직원의 부채가 원천징수되었습니다.
  • Dt 70 Kt 73.02 - 직원으로 인한 물질적 손해에 대한 보상으로 원천징수됨.

공제에는 여러 가지 유형이 있을 수 있으며 각 공제에는 회계사에게 공제의 근거를 제공하는 문서가 필요합니다.

이러한 문서에는 법률에 의해 설정된 경우에 사용되는 직원의 진술 또는 회계 계산이 포함됩니다. 개인 소득세를 계산할 때 회계 증명서가 필요합니다. 물질적 이득그리고 현물로 지급된 소득에서.

지급된 임금: 전기

나열하자 일반적인 규칙임금 지급을 위한 전기 형성:

  • 지급된 임금: 항상 직불 계정에 있습니다. 70;
  • 현금 데스크에서 발행된 급여: 항상 신용 계정에 있습니다. 오십.

급여 지급에 대한 일반적인 서신 계정:

  • 급여는 직원의 은행 카드로 이체되었습니다. Dt 70 Kt 51;
  • 현금 데스크에서 발행된 RFP: Dt 70 Kt 50.

보험료 계산

소득세는 직원 소득에 적용되는 유일한 재정 부담이 아닙니다. 고용인에게 유리하게 지급되는 대부분의 급여에 대해 고용주는 보험금을 적립하고 지급할 의무가 있습니다.

따라서 임금이 발생해야합니다. 보험료에:

  • 강제 연금 보험;
  • 의무 건강 보험;
  • 일시적 장애 및 출산을 위한 기부금.

그러나 사고 및 업무상 질병에 대한 보험료 계산 절차는 변경되지 않았습니다. 이 지불금을 사회 보장 기금에 지불하십시오. 이전 규칙에 따라 지불 주문을 작성하십시오.

계정 69 "사회 보험 및 보안 계산"에 발생한 모든 기부금을 누적하십시오. 유형별로 계산을 배포합니다. 보험 적용. 각 유형에 대해 별도의 하위 계정을 제공합니다.

  • 69.1 -에 따른 합의 사회 보험;
  • 69.2 - 연금 계산;
  • 69.3 - 의무 의료 보험 금액;
  • 69.11 또는 69.1/1 - NA 및 PZ에 따른 지불.

보험료 계산에 대한 전기: Dt 70 Kt 69(해당 하위 계정의 회전율).

관련 예산에 지불된 기부금: Dt 69 Kt 51.

수입 지급 조건

고용주는 직원들에게 적시에 임금을 지급해야 합니다. 따라서 관리들은 노사 관계의 틀 내에서 고용주가 적어도 일년에 두 번 지불해야한다고 결정했습니다. 보고 기간. 즉, 모든 만기 수입은 상반기 급여와 최종 지불의 두 부분으로 나누어 져야합니다.

  1. 계산이 이루어진 달의 30일 또는 31일까지 상반기에 대한 선지급 또는 수입을 지불하십시오.
  2. 최종 정산금은 정산 익월 15일까지 근로자에게 지급합니다.

예를 들어, 11월 선지급은 늦어도 2018년 11월 30일까지 지급되어야 합니다. 나머지 수입은 늦어도 12월 15일까지 이체하십시오. 그러나 2018년 12월 15일은 토요일입니다. 지급일이 휴무일 또는 공휴일인 경우 사전에 직원을 계산하십시오. 예를 들어, 11월 잔액은 2018년 12월 14일 이전에 이체되어야 합니다.

보수에 대한 직원과의 다른 합의 조건이 기업에서 설정될 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 다만, 이 경우 임금 및 단체협약에 관한 규정이 모호하지 않도록 하여야 한다. 특정 숫자만 지정하십시오. 예를 들어 매월 10일입니다. 다만, 5일부터 10일까지 임금을 지급한다고 규정이나 단체협약에 명시하는 것은 불가능하다.

급여 회계 입력: 예:

작업

계정 대응

기본 문서

주요 생산, 게시의 직원에게 발생한 임금

급여(T-51), 인사 명령, 시간표

관리 장치의 직원에게 발생하는 월별 보너스

보너스, 급여에 대한 주문(T-51)

회계사 휴무일에 대한 추가 수당

타임 시트, 참조 계산, T-51

일반 생산부서 직원에 대한 병가 수당

병가, 평균 소득 계산, 급여 계산, T-51

청구 월의 직원 소득에 대한 개인 소득세

Dt 70Kt 68.01

등록하다 개인 소득세 회계, T-51

발행 된 대출에 대한 직원의 부채는 급여에서 공제되었습니다.

직원 명세서, T-51

캐쉬 데스크에서 지불한 급여, 게시물

급여, 경비 현금 영장

집행 영장에 대한 임금 원천징수

집행 영장, 기준 계산, T-51

보험료 납부

보험 회계 카드, 회계 참조 SV의 발생에 따라

OPS를 포함한

Dt 70Kt 69.2

Dt 70Kt 69.3

Dt 70Kt 69.1

Dt 70Kt 69.11

보험료는 연방 세무 서비스와 사회 보험 기금으로 이전됩니다.

지불 주문, 현금 흐름 신청, 은행 기관의 개인 계정 상태 추출

대다수의 조직은 직원을 고용했습니다. 따라서 직원에 대한 보수 지불, 임금 공제, 발생 사회공헌자금을 조달하는 것은 지속적인 작업 과정에서 일반적인 관행입니다. 아래에서는 어떤 급여 및 세금 항목이 회계에 반영되어야 하는지, 어떤 항목을 작성해야 하는지에 대해 설명합니다.

급여 및 세금 거래의 종류

해당 월의 전체 직원 급여는 해당 월의 말일에 표시됩니다. 동시에 계산 된 세금 (개인 소득세), 미지급 보험료 금액이 형성됩니다.

어떤 경우에는 발생이 다른 시간에 발생합니다. 우리는 휴가 부여시 지불, 직원 해고 및 기타 계산 사례에 대해 이야기하고 있습니다.

임금 형성은 계정 70을 사용하여 발생합니다. 회계는 각 직원에 대해 별도로 보관됩니다. 비용 계정은 다음과 같이 조직의 특성에 따라 구조 단위 중 하나의 직원 고용에 따라 결정됩니다.

  • Dt 20 Kt 70 - 임금은 주요 생산의 직원에게 발생했습니다.
  • Dt 26 Kt 70 - 관리 장치의 급여;
  • Dt 44 Kt 70 - 무역 기업 직원의 급여.

임금 및 기타 지불의 형성에는 개인 소득세의 원천 징수 및 보험료 발생이 수반됩니다. 소득세는 계산 된 금액에서 직원에게 원천 징수되지만 의무는 개인 소득세 양도세무 대리인으로 조직에 해당합니다. 보험료는 전적으로 고용주가 부담합니다.

계정 68에 대한 소득세에 대한 데이터를 생성하기 위해 하위 계정 68.1이 열립니다. 보험료를 기록할 때 다음 하위 계정이 사용됩니다.

  • 69.1 - FSS에 대한 기부금;
  • 69.2 - PF의 보험료;
  • 69.3 ―FFOMS의 금액;
  • 69.11 - 부상에 대한 FSS의 발생액.

원천징수 및 기여금 발생 거래는 다음 거래에 반영됩니다.

  • Dt 70 Kt 68.1 - 발생 소득에서 원천징수된 개인 소득세;
  • Dt 20 (23, 25, 26, 44) Kt 69 - 보험료가 발생했습니다.

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일반적인 급여 거래

원천징수된 세금 외에 임금 계산 시 기타 공제가 필요할 수 있습니다. 예를 들어 대출의 경우:

여기에는 위자료 금액, 손해 배상금이 포함됩니다. 원천 징수는 소득 과세 후 수행됩니다.

  • Dt 70 Kt 76 - 금액 약 집행 영장;
  • Dt 70 Kt 73 - 직원 소득에서 기타 공제를 반영합니다.

직원이 병가를 낸 경우 고용주는 근로 무능력 증명서를 제시할 때 병가 기간에 대한 급여를 계산해야 합니다. 계산 결과에 따라 다음 전기가 생성될 수 있습니다.

  • Dt 20(23, 25, 26, 44) Kt 70 - 미지급 병가고용 조직의 비용으로;
  • Dt 20 (23, 25, 26, 44) Kt 69.1 - FSS 비용으로 병가.

급여 입력의 예

직원 Ivanov K.V.가 9 월에 36,000 루블의 급여를 받았다고 가정합니다. 또한 그는 위자료 지불에 대한 집행 영장을 가지고 있습니다. 공제율은 세후 25%입니다.

임금 및 세금 거래뿐만 아니라 발생, 원천 징수되는 임금 및 기부금 금액이 표에 나와 있습니다.

SCH Dt SCH CT 작업의 이름 양, 문지름. 문서 기반
26 70 급여 36 000 급여
70 68.1 원천징수된 개인 소득세 4 680 급여
70 76 집행 영장의 금액을 보류 7 830 급여
26 69.1 FSS 기여금 발생 1 044 급여
26 69.2 PF에 대한 기여 7 920 급여
26 69.3 FFOMS에 대한 공헌 1 836 급여
26 69.11 FSS에서 부상에 대한 보험료 72 급여
70 50 공제 후 캐셔를 통해 지급되는 급여 23 490 정산 및 급여
68.1 51 나열된 개인 소득세 4 680 지불 주문
76 51 위자료 목록 7 830 지불 주문
69.1 51 FSS 기여금 지급 1 044 지불 주문
69.2 51 PF에 대한 기여 7 920 지불 주문
69.3 51 FFOMS에 대한 공헌 1 836 지불 주문
69.11 51 부상에 대한 기여 72 지불 주문








계정 대응 비즈니스 거래의 내용 이 작업이 회계에 반영되는 기본 문서 메모
차변 신용 거래

주요 생산 직원에 대한 미지급 휴가 수당

직원에게 지급되는 휴가 수당 보조 생산

정산 또는 급여 명세서, 직원에게 휴가 부여 명령, 직원에게 휴가 부여에 대한 메모 계산

조직이 PBU 8/2010 "예상 부채, 우발채무및 우발 자산"이 포함된 경우 직원이 연차 유급 휴가를 받을 수 있게 되면서 예상 책임휴가 및 보험료 직원으로 인한 금액. 이 경우 계정 70(69 - 보험료) 대신 계정 96 "미래 비용 준비금"이 사용됩니다. 그리고 휴가를 부여할 때(휴가 수당 계산) 전기가 작성됩니다. 차변 96 대변 70(69)

일반 제작진의 휴가비

정산 또는 급여 명세서, 직원에게 휴가 부여 명령, 직원에게 휴가 부여에 대한 메모 계산

조직이 PBU 8/2010 "추정 부채, 우발 부채 및 우발 자산"을 적용하는 경우 직원이 연차 유급 휴가를 받을 자격이 됨에 따라 예상 부채는 직원으로 인한 휴가 및 보험료 금액으로 인식됩니다. 이 경우 계정 70(69 - 보험료) 대신 계정 96 "미래 비용 준비금"이 사용됩니다. 그리고 휴가를 부여할 때(휴가 수당 계산) 전기가 작성됩니다. 차변 96 대변 70(69)

휴가 수당은 관리 및 관리 직원에 대해 발생했습니다. 수석 회계사등.)

정산 또는 급여 명세서, 직원에게 휴가 부여 명령, 직원에게 휴가 부여에 대한 메모 계산

조직이 PBU 8/2010 "추정 부채, 우발 부채 및 우발 자산"을 적용하는 경우 직원이 연차 유급 휴가를 받을 자격이 됨에 따라 예상 부채는 직원으로 인한 휴가 및 보험료 금액으로 인식됩니다. 이 경우 계정 70(69 - 보험료) 대신 계정 96 "미래 비용 준비금"이 사용됩니다. 그리고 휴가를 부여할 때(휴가 수당 계산) 전기가 작성됩니다. 차변 96 대변 70(69)

서비스 산업 및 농장 직원에 대한 미지급 휴가 수당

정산 또는 급여 명세서, 직원에게 휴가 부여 명령, 직원에게 휴가 부여에 대한 메모 계산

조직이 PBU 8/2010 "추정 부채, 우발 부채 및 우발 자산"을 적용하는 경우 직원이 연차 유급 휴가를 받을 자격이 됨에 따라 예상 부채는 직원으로 인한 휴가 및 보험료 금액으로 인식됩니다. 이 경우 계정 70(69 - 보험료) 대신 계정 96 "미래 비용 준비금"이 사용됩니다. 그리고 휴가를 부여할 때(휴가 수당 계산) 전기가 작성됩니다. 차변 96 대변 70(69)

무역 및 요식업 근로자에 ​​대한 미지급 휴가 수당

정산 또는 급여 명세서, 직원에게 휴가 부여 명령, 직원에게 휴가 부여에 대한 메모 계산

조직이 PBU 8/2010 "추정 부채, 우발 부채 및 우발 자산"을 적용하는 경우 직원이 연차 유급 휴가를 받을 자격이 됨에 따라 예상 부채는 직원으로 인한 휴가 및 보험료 금액으로 인식됩니다. 이 경우 계정 70(69 - 보험료) 대신 계정 96 "미래 비용 준비금"이 사용됩니다. 그리고 휴가를 부여할 때(휴가 수당 계산) 전기가 작성됩니다. 차변 96 대변 70(69)

회사의 비생산 활동에 고용된 직원을 포함하여 다른 직원에 대한 미지급 휴가 수당

정산 또는 급여 명세서, 직원에게 휴가 부여 명령, 직원에게 휴가 부여에 대한 메모 계산

계정 91에서 작업은 하위 계정 "기타 비용"에 반영됩니다. 조직이 PBU 8/2010 "추정 부채, 우발 부채 및 우발 자산"을 적용하는 경우 직원이 연차 유급 휴가를 받을 자격이 됨에 따라 예상 부채는 직원으로 인한 휴가 및 보험료 금액으로 인식됩니다. 이 경우 계정 70(69 - 보험료) 대신 계정 96 "미래 비용 준비금"이 사용됩니다. 그리고 휴가를 부여할 때(휴가 수당 계산) 전기가 작성됩니다. 차변 96 대변 70(69)

휴가 수당 금액에서 개인 소득세 원천 징수

등록하다 세무 회계

주요 생산의 직원에 대한 휴가 급여에서 발생하는 보험료

회계 정보

보조 생산 근로자의 휴가 수당으로 발생한 보험료

회계 정보

일반 생산직 근로자의 휴가비로 발생한 보험료

회계 정보

관리 및 관리 직원의 휴가 수당으로 발생한 보험료

회계 정보

서비스업 및 농장 종사자의 휴가비로 발생한 보험료

회계 정보

무역 및 요식업 근로자에 ​​대한 휴가 수당으로 발생한 보험료

회계 정보

회사의 비생산 활동에 고용된 직원을 포함하여 다른 직원의 휴가 수당으로 발생한 보험료

회계 정보

계정 91에서 작업은 하위 계정 "기타 비용"에 반영됩니다.

www.26-2.ru

따라서 예를 들어 주요 생산의 근로자 임금에서 보험료가 발생하면 다음과 같이 반영됩니다. 차변 계정 20 - 대변 계정 69. 임금 지급: 전기 급여 지급 시 계정 70이 차변에 기입되고 회계 계정이 대변에 반영됩니다. 돈.
따라서 현금 데스크에서 급여 발행 : 차변 계정 70-신용 계정 50 "캐셔"를 게시합니다. 사원의 은행계좌로 이체하는 경우( 급여 카드): 차변 계정 70 - 대변 계정 51 "정산 계정".
제 시간에받지 못한 급여는 다음과 같이 보충됩니다. 계정 70의 차변 - 계정 76의 대변 "다양한 채무자 및 채권자와의 정산"(하위 계정 "예금 금액 정산").

2016년 급여: 기타 옵션 급여를 지급할 때 차변 항목에는 비용 및 예비 계정뿐만 아니라 재산 회계도 포함될 수 있습니다. 예를 들어 고정 자산 설치와 관련된 직원의 급여가 반영됩니다. 계정 08의 차변 "비유동 자산에 대한 투자"-계정 70의 대변.
그리고 자재 조달에 직접 관여하는 근로자의 임금 : 차변 계정 10 "자재", 15 "조달 및 취득 물질적 자산» - 계정 대변 70. 동시에 급여 및 급여 기여 항목은 차변 계정과 유사합니다. 이는 다음을 의미합니다. 계정 임금이 발생한 차변에서 동일한 계정의 차변에 보험료의 발생이 반영됩니다. 그리고이 경우 계정의 크레딧은 계정 69 "사회 보험 및 보안 계산"입니다.

    러시아의 기본 개인 소득세율은 13%입니다. 따라서 고용주는 발생한 임금에서 개인 소득세 금액을 원천 징수해야합니다. 임금 전기 계정 70에 대한 분석 계정은 직원 그룹(부서별) 및 각 직원에 대해 별도로 개설할 수 있습니다.

급여 거래

관계 공무원의 확인 후 회계 부서로 이관되며, 각 직원은 f. T - 2 또는 급여, 수당 및 기타 비용을 나타내는 관세표. 계산은 이러한 데이터와 작업표에 따라 근무한 시간을 기반으로 이루어집니다. 급여에 대한 회계 기준은 다음과 같습니다.

  • 기업에서 근무한 시간과 직원에 대한 정확한 회계
  • 자금에 대한 원천징수는 법률을 준수해야 합니다.
  • 각 직원의 성과 모니터링
  • 게시 정확도 및 회계 항목급여로.

일반적인 배선임금의 발생 및 지불에 관하여 오늘날, 국가는 신용 계정에 대한 주문 저널을 형성하는 원칙을 가진 하나의 체계화된 회계 정책을 사용합니다.

회계의 계정 70

급여 및 세금 기록

급여로 돌아가기 급여는 다음을 기반으로 합니다. 설정된 관세, 급여, 급여, - 직원이 실제로 근무한 시간 또는 생산된 제품의 양에 대한 정보. 노동법에 따르면 임금의 발생 및 지급은 월 2회 이상 이루어집니다.

청구 금액은 다음과 같이 고정됩니다. 급여(통합 양식 번호 T-51) 또는 급여 (통합 양식 번호 T-49) 급여는 성격에 따라 비용 회계 계정에 해당하는 계정 70 "임금에 대한 직원과의 정산"의 신용에 반영됩니다. 한 직원 또는 다른 직원의 작업. 1. 고정 자산 건설과 관련된 직원에게 발생한 임금 회계 항목: D08 K702.

제품 제조에 대해 근로자에게 미지급 임금 전기

회계에서 이러한 원천 징수는 다음 항목으로 문서화됩니다. 계정 차변 70 "임금에 대한 직원과의 정산" 생산 비용 또는 비용 회계 계정의 대변(20 "주 생산", 23 "보조 생산", 44 "판매 비용 ” 등)은 반전입니다. 계산 오류가 아닌 의미 오류 또는 회계 직원의 자격 부족으로 인해 직원에게 급여가 초과 지급 된 경우이 금액을 회수 할 수 없다는 점에 유의해야합니다. 이 직원.

이 상황에서 원칙적으로 그러한 실수를 저지른 직원으로부터 회복이 이루어집니다. 동시에 회계에서 초과 지불 금액을 부족에 할당하고 복구는 조직에 발생한 피해 금액을 설명하기 위해 설정된 방식으로 수행됩니다.

미지급 금액은 급여 (통합 양식 번호 T-51) 또는 급여 (통합 양식 번호 T-49)에 기록됩니다. 급여는 계정에 해당하는 계정 70 "임금에 대한 직원과의 정산"의 신용에 반영됩니다. 직원의 업무 성격에 따른 회계 비용. 하나.

제품 생산을 위해 근로자에게 미지급 임금 전기

회계, 공제 및 이전 회비보험료 반영과 동일한 순서로 반영됩니다. 동시에 계정 76에 대한 추가 하위 계정이 열립니다. 7. 집행 영장의 금액 - 미성년 자녀의 양육 및 조직에 발생한 피해 보상을위한 위자료. 집행 영장에 금액을 원천 징수 할 때 다음 항목이 작성됩니다. 계정 차변 70 계정 76 대변 - 위자료 공제 금액, 계정 76 대변 계정 51 - 수취인에게 양도된 원천징수 위자료 금액( 또는 계정 50 "출납원"의 신용 - 위자료가 조직의 현금 데스크에서 직접 지불되는 경우), 차변 계정 70 신용 계정 73 "다른 작업을 위한 직원과의 정산", 하위 계정 "물적 피해에 대한 보상 계산", - 조직에 발생한 물질적 손해의 상환에 대한 공제 금액.

lcbg.ru

급여 회계에서 발생에 대한 일반적인 전기

보상 과정에서 주요 게시물은 급여와 관련이 있습니다. 보수 금액을 계산하는 절차는 기업에서 운영되는 SOT(보상 시스템)에 따라 다릅니다. 노동법 조항에 따라 기업은 관세, 관세 면제 및 혼합 시스템을 적용할 수 있습니다.

급여 및 세금 기록:

  • 주요 생산 근로자의 임금은 회계, 전기 - D 20 K 70에 발생했습니다.
  • 보조 생산 근로자에 ​​대한 소득 발생이 반영됩니다-D 23 K 70.
  • 관리 및 관리 부서 직원의 소득 발생이 반영됩니다-D 26 K 70.
  • 생산 공정에 종사하는 근로자에 ​​대한 소득 발생 반영, D 25 K 70.
  • 무역 회사 직원에 대한 수입 발생이 반영됩니다-D 44 K 70.
  • 회사의 다른 활동과 관련된 직원에 대한 수입 발생이 반영됩니다-D 91 K 70.
  • 이전에 생성 된 준비금을 희생하여 직원에 대한 지불 발생이 반영됩니다-D 96 K 70.
  • 미래 활동 (예 : 연구 테스트)과 관련된 직원의 소득 발생이 반영됩니다-D 97 K 70.
  • 자연 재해의 결과를 제거하는 전문가에 대한 수입 발생이 반영됩니다-D 99 K 70.
  • 발생한 보수 금액에서 공제 소득세– D 70 K 68.1
  • 집행 문서에 따른 지급 보류(예: 자녀 양육비 지급과 관련하여) - D 70 K 76. 동일한 항목에 임금 보증금이 반영됩니다.
  • 전문가의 급여에서 원천 징수, 책임에 대한 부채 - D 70 K 71.
  • matusherba에 대한 보상 금액은 직원의 소득에서 원천 징수되었습니다-D 70 K 73.
  • 직원의 회사 주식 구매가 반영됩니다-D 70 K 75.
  • 현금 데스크에서 발행된 임금, 전기 - D 70 K 50.

임금체불 뿐만 아니라 현금 거래, 비현금 결제의 경우 게시가 다릅니다.

  • 카드에있는 직원의 수입 금액이 이전되었습니다 - D 70 K 51.

위의 항목 외에도 급여를 계산할 때 의료, 사회, 연금 보험, "외상증"뿐만 아니라. 회계사가 반영한 후 해당 계정의 전기를 사용하여 급여, 수당, 병가, 복리후생, 상여금, 보상금 및 기타 유형의 급여, 세금의 모든 만기 금액이 발생하여 이전됩니다. 그런 다음 초기 데이터를 기반으로 연방 세무 서비스, FSS 및 PFR에서 보고서가 생성됩니다.

과거 보고 기간에 영향을 미칠 직원 급여 계산에서 오류가 감지되면 계정 자체뿐만 아니라 조정도 이루어져야 합니다. 70뿐만 아니라 관련 계정에도 있습니다. 세금은 급여에서 부과되기 때문에 계정의 세금 계산이 정확한지 확인해야합니다. 68.1 및 69. 오류가 발견되면 통제 기관에 수정 양식을 제출하여 보고뿐만 아니라 회계 프로그램에 대한 설명이 이루어져야 합니다. 수정 결과 세금 체납이 발견되면 보고서를 제출하기 전에 누락된 금액을 예산에 지불하십시오. 그렇지 않으면 벌금이 부과됩니다.

예산 기관의 급여 회계는 어떻습니까?

국영기업은 자금을 연방 기금따라서 회계에 특별하고 증가 된 요구 사항이 부과됩니다. 이러한 구조의 계정과목표는 특별합니다. 자금의 이동을 반영할 때 코스구의 분류를 사용합니다. 특히 직원의 수입을 반영하기 위해 다음 코드가 사용됩니다.

  • 211 - 여기에서 급여, 급여에 대한 정보가 생성됩니다. 예산 기관, 지정된 코드를 추가하여 게시합니다.
  • 212 - 다른 모든 유형의 지불이 여기에서 이루어집니다(여행 수당, 보상 등).
  • 213 - 여기에 발생한 사회적 혜택을 반영합니다.

보수 금액의 분배는 코드 730/830(채무 계정의 경우), 610(예산 계정 퇴직의 경우)에 따라 수행됩니다. 주요 배선은 다음과 같이 수행됩니다.

  • D 040120211 (010961211, 010971211, 010981211) K 030211730 - 발생한 수입.
  • D 030211830 K 030301730 - 개인 소득세 수입에서 발생합니다.
  • D 030211830 K 030403730 - 집행 문서에 따라 금액이 발생했습니다.
  • D 030211830 K 020134610 - 현금 데스크에서 수입이 발행되었습니다.
  • D 030211830 K 020111610 - 수입이 카드로 이체되었습니다.

결론 -이 기사에서는 기업의 수입 회계를 구성하는 방법을 자세히 조사했습니다. 일반적인 전기는 계정이 이러한 목적을 위한 것이라고 명시되어 있는 주문 번호 94n의 규범에 따라 수행됩니다. 70. 보수의 발생 외에 틀림없이회계사는 보여야합니다 개인 소득세 원천 징수, 보험료 계산. 데이터 입력의 정확성은 무엇보다도 직원과의 합의의 관점에서뿐만 아니라 세금 및 수수료를 러시아 연방의 예산 및 예산 외로 이전하는 정확성을 유지하는 데 중요합니다.

raszp.ru

제품 생산을 위해 근로자에게 미지급 임금 전기

  • 휴가 준비금 - 회계 전기
  • 회계적 관점에서의 병가
  • 직원에 대한 재정 지원
  • 출산 휴가 - 회계의 지불 및 전기
  • 지연된 임금에 대한 보상 : 계산 및 전기
  • 회계의 위자료
  • 사원 카드에 급여 지불에 대한 전기
  • 직원 급여 회계
  • 회계 관점에서의 급여
  • PO 입금 거래
  • 급여의 상환 회계
  • 회계에서 임금 공제

임금전기 4 해고시 무급휴가에 대한 공제 전기 기업의 직원과의 합의에서 미리 휴가를 받은 직원을 해고하는 상황이 종종 발생합니다.

제품 생산을 위해 근로자에게 지급되는 임금

두 번째 단계에서 보조 생산 비용은 주요 생산과 조직의 서비스 및 관리 서비스와 미래 기간의 비용 사이에 분배됩니다.

급여 및 회계 계정에 반영

계정 23의 분석 회계 "보조 생산"은 생산 유형별로 수행됩니다. 계정 23 "보조 생산"에 따르면 보조 생산의 제품 (작업, 서비스)의 실제 비용이 계산됩니다.

계정 23 "보조 생산"의 비용 회계 절차는 계정 20 "주 생산"의 비용 회계 절차와 유사합니다. 보조 생산의 실제 비용은 적절한 측정 단위로 소비된 서비스 또는 생산된 제품의 수에 비례하여 조직의 주요 생산, 서비스 및 관리 서비스에 분배됩니다.
월말 계정 23 "보조 생산"의 잔액은 진행 중인 작업의 가치를 보여줍니다.

급여 거래

  • 이 게시물을 통해 급여를 추가 비용. 이 방법은 이러한 비용을 생산으로 간주하지 않고 이익을 희생하여 직원에게 보너스를 지급하는 회사에서 사용됩니다. 또한 매우 드물게 사용되는 특정 배선이 있습니다.

    회계의 계정 70

    계정 28 "생산 결혼"에 대한 분석 회계는 조직의 개별 부서, 제품 유형, 지출 항목, 결혼 이유 및 가해자에 대해 수행됩니다. 계정 28 "생산 결혼"의 차변에 따르면 식별 된 내부 및 외부 결혼 비용이 징수됩니다 (돌이킬 수없는 비용, 즉.
    e. 최종, 결혼, 결혼 교정 비용 등). 계정 28 "생산 거부"의 대변은 거부로 인한 손실 감소에 기인하는 금액을 반영합니다. 계정 28 "생산 거부"의 차변 및 대변 항목을 비교하여 거부로 인한 손실을 결정하고 매월 상각됩니다. 주 또는 보조 생산 비용. 작업 8.5.1 조직의 기계 공장의 결혼 통지에 따르면 부품이 거부되었습니다.

    거부 된 부분의 일부는 수정 가능한 것으로 인식되었으며 일부는 돌이킬 수없는 (최종) 결혼으로 인식되었습니다.
    러시아 및 해외에서 개인 소득세가 부과되지 않는 한도. 일당 게시물. 3 직원 선물 항목 직원 선물에 대한 표준 회계 항목 새해, 생일 및 기타 휴일.
    VAT를 포함한 선물 전기의 예. 4 회계에서 보너스 지급 및 발생 반영 직원에 대한 보너스 발생 및 지급에 대한 표준 회계 항목. 보너스는 무엇이며 직원에게 지급하는 방법입니다. 1 예를 사용하여 게시에서 휴가의 발생 및 지불 직원의 휴가 급여를 게시하고 계산하는 예.
    조직 직원에게 휴가 급여를 올바르게 계산하고 지불하는 방법. 휴일의 법적 측면. 1 보상 미사용 휴가- 계산하고 반영하는 방법? 미사용 휴가에 대한 지불에 대한 일반적인 회계 항목. 미사용 휴가에 대한 보상 계산의 예.

    인쇄 버전

    퇴직한 직원에게 SZV-M 사본을 발급하는 것은 불가능합니다.회계법에 따르면 고용주는 직원을 해고할 때 개인 보고서(특히 SZV-M 및 SZV -스타즈). 그러나 이러한 보고 양식은 목록 기반입니다. 모든 직원에 대한 정보를 포함합니다. 이는 그러한 보고서 사본을 한 직원에게 양도하는 것이 다른 직원의 개인 데이터를 공개하는 것임을 의미합니다.< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < …

    포스트 제품 생산에 대한 근로자의 미지급 임금

    급여를 계산할 때 계정 70에 해당하는 주요 계정은 기업(조직)의 활동 유형에 따라 결정됩니다.

    • 생산 - 계정 20(주 생산 직원용), 계정 23(보조 생산 직원용), 25(작업장 및/또는 섹션의 관리 및 유지 관리에 관련된 직원용), 26(공장 관리 직원용) 및 전문가), 29(서비스 산업 및 농장 직원용);
    • 무역 및 서비스 부문 - 계정 44.

    수당을 적립 할 때 예산 외 자금으로 결제하기위한 계정 (계정 69의 하위 계정)이 사용됩니다.계정 96은 휴가 수당 및 장기 근속 지불 금액을 적립 할 때 사용됩니다.

    제품 생산을 위해 근로자에게 지급되는 급여

    B - 58,000루블; 서비스를 위해 생산 설비- 7000 루블; 일반적인 비즈니스 요구 사항 - 3000 루블;

    • 미지급 임금 금액 : A 제품 제조 근로자의 경우 - 136,000 루블; 제품 B 제조 근로자 - 164,000 루블; 주요 생산의 전문가 및 직원 - 33,000 루블; 관리 및 관리 인력 - 67,000 루블;
    • 예산 외 자금에 대한 보험 기여금 - 발생한 임금의 26%; 사고 및 업무상 질병에 대한 보험 공제 0.5%;
    • 감가 상각 금액 : 생산 목적의 고정 자산 - 14,000 루블; 일반 경제 목적의 고정 자산 - 6000 루블.

    회계 정책에 따라 조직은 일반 생산 및 일반 운영 비용제품의 종류별로 총액직접 비용.

    포스트 제품 생산에 대한 근로자의 미지급 임금

    기준 전표 70 50 급여에서 발행을 위한 전기 254500 정산 및 급여, 지출 현금 주문 70 51 급여가 직원의 은행 계좌로 이체되었습니다( 은행 카드) 기업의 계정에서 50000 지불 주문, 은행과의 계약 70 68.01 직원 급여에서 원천징수된 개인 소득세 45500 참조 계산 70 71 보고서에 따라 발행된 이전에 그에게 반환되지 않은 금액을 직원 급여에서 원천징수했습니다. 사전 보고피고용인 70 73 피고용인에게 그로 인한 물질적 손해배상액을 원천징수함 5500 내부조사법, 손해배상명령 70 75 임금을 이유로 피고용인이 회사 주식을 취득한 경우 20000 피고용인의 신청, 결정 총회주주 70 76 직원 급여에서 제3자에게 유리하게 공제 (회원 및 보험료, 위자료, 공과금 상환 등)

    plusbuh.ru

    회계 급여 : 기본 운영

    급여 회계는 다음 주요 작업의 일부로 수행됩니다.

    • 급여(선지급, 주요 부분);
    • 세금 및 급여 기여금;
    • 기타 공제(예: 집행 영장에 대한 위자료)
    • 급여 지급(선급금, 주요 부분);
    • 예산의 급여에 대한 세금 및 기부금 지불.

    지정 비즈니스 거래기업의 생산 공정의 특성으로 인해 다른 사람들이 보완할 수 있습니다. 예를 들어, 급여 예금의 구현.

    회계 기록부에서 표시된 각 작업은 반영됩니다. 그들은에서 개최 다른 날짜, 기업의 세무 회계 특성과 노동법 요구 사항에 따라 결정할 수 있습니다.

    우리는 회계를 위해 표시된 작업의 타이밍이 어떻게 설정되고 임금 계산 및 지불과 관련된 거래가 무엇인지 연구합니다.

    발생한 노무 지급: 전기

    급여는 최소한 반달마다 지급되어야 합니다. 예를 들어 상반기는 당월말까지, 하반기는 다음달 중순까지(2016년 9월 21일자 러시아 노동사회보호부 서신 No. 14-1 / B -911). 따라서 일반적인 접근 방식은 급여의 구성 요소가 다음과 같다는 것입니다.

    1. 청구월 말일 이전에 선지급한 금액입니다.

    선지급 사실만 회계에 반영됩니다(이 기사의 뒷부분에서 이러한 목적으로 사용되는 전기를 고려할 것입니다).

    1. 청구월 말에 지급되는 급여의 주요 부분입니다.

    임금이 발생하면 다음 전기가 적용됩니다. Dt 20 Kt 70 - 한 달 전체의 급여 금액(이체된 선지급 금액에 관계 없음).

    이 경우 계정의 차변에 따라 전기를 구성할 수도 있습니다.

    • 23 - 급여가 보조 산업 직원을 대상으로하는 경우;
    • 25 - 급여가 산업 상점 직원에게 이전되는 경우;
    • 26 - 급여가 경영진에게 발생한 경우;
    • 29 - 서비스 산업 직원의 급여를 계산할 때;
    • 44 - 급여가 무역 부서 직원에게 지급되는 경우;
    • 91 - 직원이 주요 활동과 관련이 없는 활동에 종사하는 경우
    • 96 - 급여가 미래 비용 준비금에서 계산되는 경우;
    • 99 - 직원이 비상 사태의 결과를 제거하는 작업을 해결하는 경우.

    급여 날짜는 세금 회계 표준에 따라 결정되며, 이에 따라 급여는 청구 월 말에만 소득으로 인식됩니다(러시아 연방 세법 223조 2항).

    급여세 및 기여금 계산: 회계 기능

    급여가 계산된 직후:

    1. 개인소득세.

    사실 개인 소득세 계산전기: Dt 70 Kt 68을 통해 회계 등록부에 반영됩니다.

    급여에 세액공제를 적용하면 회계에 반영할 필요가 없다.

    1. 보험료.

    발생 사실은 전기 Dt 20 Kt 69에 반영됩니다. 급여 전기의 경우와 마찬가지로 위에서 논의한 23, 25, 26, 29, 44 및 기타 계정의 차변에 서신이 형성될 수도 있습니다.

    개인 소득세 및 기여금 계산과 급여 계산은 매월 말일에 표시됩니다.

    개인소득세 및 기여금은 선지급 조정 없이 급여 총액을 기준으로 계산됩니다.

    급여가 지급되면 게시물이 달라집니다. 그들을 연구합시다.

    급여 지급(사원 개인 계정에 반영) : 게시물

    임금 지급 사실은 Dt 70 Kt 51(또는 50)을 전기하여 회계에 반영됩니다.

    선지급 시에도 유사한 전기가 적용됩니다.

    "선급금은 급여의 몇 퍼센트입니까?"기사에서 기업의 선급금 계산 기능에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

    위에 명시된 급여 또는 선지급 입력일은 각 지급일을 기준으로 결정됩니다.

    이 경우 "기본" 노동 지불의 실제 금액에서 선지급 및 개인 소득세를 뺀 금액이 계산됩니다. 세금은 총 급여("기본"지급과 선지급의 합산 금액)에 부과되지만 해당 금액에서 "인출"되는 것으로 나타났습니다. 이 상황은 세무 회계의 특성을 반영합니다.

    따라서 회계에서는 어떤 경우에도 다음을 구분해야 합니다.

    • 선금 금액;
    • "기본" 지불 금액.

    선급금에 대한 임금 지급의 전기와 그 하반기는 자금이 직원에게 지급되는 날 회계 장부에 기록됩니다.

    모든 이전 후 급여에 대한 직원의 개인 계정이 작성됩니다(T-54 형식). 정보는 월 단위로 입력됩니다.

    기사 "에서 T-54 양식의 적용에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 통일된 형태번호 T-54 - 개인 계정.

    세금 및 기부금 납부: 전기

    개인 소득세는 지급된 급여(“기본” 지급)에서 원천징수 및 이체됩니다. 늦어도 자금이 발행된 다음 날까지입니다. 기여금은 급여가 발생한 달의 다음 달 15일 이전에 이전됩니다.

    이에 대한 정보는 전기를 사용할 때 회계 등록부에 반영됩니다.

    • Dt 68 Kt 51 - 세금 납부;
    • Dt 69 Kt 51 - 기부금이 나열됩니다.

    휴가 수당, 여행 수당 등 다른 유형의 노동 지불에 대한 회계 정보를 반영하기 위해 동일한 서신이 사용됩니다. 그러나 임금 계산에 사용되는 항목과 휴가 수당 발행을 특징 짓는 항목에서 원천 징수 및 개인 소득세 계산 날짜가 다르게 결정된다는 점을 염두에 두어야 합니다.

    사실은 개인 소득세 발생휴가 수당은 월말이 아니라 휴가 약속시 수행됩니다. 세금은 직원에게 자금이 지급되는 날에 원천 징수됩니다(2012년 2월 7일자 러시아 연방 최고 중재 재판소 상임위원회 결의 No. 11709 러시아 연방 조세법 226조 4항 /11호 A68-14429 / 2009의 경우). 휴가 급여의 개인 소득세는 청구 월이 끝나기 전 어느 날에도 양도 할 수 있습니다 (러시아 연방 세금 코드 226 조 6 항).

    급여 공제: 전기

    급여 공제의 일반적인 유형은 다음과 같습니다.

    1. 위자료 원천 징수 (직원의 요청에 따라 수령인과의 합의에 따라 집행 영장에 따라).

    회계 등록부에서는 전기에 반영됩니다: Dt 70 Kt 76. 수취인에 대한 위자료의 후속 지불 - 전기: Dt 76 Kt 51 (50).

    1. 원천징수액은 고용주의 손해를 보상하기 위한 금액입니다.

    여기에서 회계에 공제를 반영하기 위해 다음 전기가 사용됩니다. Dt 70 Kt 73.2.

    1. 계정에서 발행된 미확인 비용 공제.

    이러한 경우 배선이 사용됩니다: Dt 70 Kt 71.

    공제는 개인 소득세가 직원의 급여에서 원천 징수 된 후에만 이루어집니다 (러시아 연방 조세법 1 항, 210 조, 1 항, 99 조 "On 집행 절차"2007년 10월 2일자 No. 229-FZ).

    입금 된 급여의 임명 : 뉘앙스

    자금 입금과 관련하여 급여 지불에 대한 비표준 계획의 예를 고려하십시오. 그녀는 무엇을 나타냅니까?

    일부 기업에서는 급여가 계산원을 통해 발행됩니다. 이것은 그것을 받기 위해 직원이 직접 기업에 나타나야 함을 의미합니다. 그러나 예를 들어 병가로 인해 급여에 정시에 도착할 시간이 없을 수도 있습니다.

    직원이 나중에 급여를 받을 수 있도록 회계부서에서 입금 - 은행계좌로 반납하거나 현금창구에 입금하는 방식으로 차후 지급을 위한 임시 유보금(단, 이 경우 입금된 급여는 현금 한도 감소).

    예치된 급여가 형성되면 이 사실을 반영하는 전기는 Dt 70 Kt 76.4와 같이 표시됩니다. 예치된 급여에 해당하는 금액을 당좌 계정으로 반환한다는 사실(이러한 결정이 내려진 경우)은 Dt 51 Kt 50 전기에 반영됩니다. 직원이 직원에게 연락할 때 지불 사실은 통신으로 표시됩니다. Dt 76.4Kt 50.

    직원은 급여 발생일로부터 3 년 이내에 예치 된 급여를받을 수 있습니다 (2009 년 10 월 6 일자 러시아 연방 세금 서비스 서신 No. 3-2-06 / 109). 그가 그렇게 하지 않을 경우, 지불은 다음에서 공제됩니다. 영업외수익. 이 사실은 배선(Dt 76.4 Kt 91)에 반영됩니다.

    "6 개인 소득세에 예치 된 급여를 올바르게 반영하는 방법"기사에서 예치 된 급여 회계의 세부 사항에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

    생산 비용에 대한 회계는 06.05.99 No. ЗЗ n 일자 러시아 재무부 명령에 의해 승인된 "조직 비용" 회계 규정(PBU 10/99)에 의해 규제됩니다.

    생산 비용의 종합 회계는 5 단계로 구성된 계획에 따라 계정 20 "주 생산"에서 수행됩니다.

    첫째, 제품 제조를위한 주요 생산의 직접 비용은 회계 계정에 해당하는 계정 20 "주 생산"의 차변에 반영됩니다. 생산 재고, 임금에 대한 직원과의 합의.

    마찬가지로 계정 23 "보조 생산"의 차변은 보조 생산의 직접 비용을 반영합니다.

    생산 단위 수준의 생산 유지 관리 및 관리와 관련된 비용은 차변 25 "일반 생산 비용"에 반영되고 전체 조직 관리와 관련된 비용은 차변 차변 26에 반영됩니다. "일반 사업 비용".

    미래 비용 (직원 휴가 지불, 고정 자산 수리 등)을 위해 생성 된 준비금을 희생하여 만든 비용은 계정 96 "미래 비용 준비금"의 차변에 반영됩니다.

    보고 기간에 발생한 이연 비용은 계정 97 "이연 비용"의 차변에 반영됩니다.

    두 번째 단계에서 보조 생산 비용은 주요 생산과 조직의 서비스 및 관리 서비스와 미래 기간의 비용 사이에 분배됩니다.

    세 번째 단계에서는 간접 비용이 분배되어 25 "일반 생산 비용" 및 26 "일반 비용" 계정에 징수됩니다. 이러한 비용의 분배는 주요 생산 제품의 유형에 따라 수행됩니다.

    네 번째 단계에서 계정 28 "생산 거부"에 따라 거부로 인한 최종 손실이 결정되고 주요 생산 비용으로 상각됩니다.

    이 4단계를 연속적으로 구현한 결과 계정 20 "주 생산"에서 해당 월의 제품 생산을 위한 모든 직간접 비용이 징수됩니다.

    다섯 번째 최종 단계에서는 계정 20 "주 생산"에 따라 매월 생산되어 생산에서 창고로 이전되는 완제품의 실제 생산 비용이 결정됩니다.

    8.1. 주요 생산 비용 회계

    주요 생산 비용에 대한 회계는 활성 원가 계산 계정 20 "주 생산"에서 수행됩니다. 계정 20에 대한 분석 회계 "주요 생산"은 비용 유형 및 제품 유형(작업, 서비스)별로 수행됩니다.

    계정 20 "주요 생산"에 대한 원가 회계의 특성은 발생 시점에 즉시 발생한다는 것입니다. 기본 문서계정의 차변에는 제품 제조, 작업 수행 또는 서비스 제공과 직접 관련된 직접 비용만 반영됩니다. 간접 비용계정 20 "주요 생산"은 해당 월의 총액 및 제품(작업, 서비스) 유형별 분포를 결정한 후 월말에만 반영됩니다.

    월말 계정 20 "주 생산"의 잔액은 진행중인 작업 잔액의 가치를 보여줍니다.

    계정 20 "주 생산"에 따라 제조된 제품(작업, 서비스)의 실제 비용이 계산됩니다.

    완제품의 실제 생산 원가는 완제품의 창고로 이전되며 월초 및 말에 진행 중인 작업 잔액에 대한 데이터를 기반으로 결정됩니다.

    작업 8.1.1

    한 달 동안 제품 A를 생산하는 조직의 비용은 다음과 같습니다.

    • 직접 : 재료 - 72,000 루블, 임금 - 80,000 루블;
    • 제품 A의 분포에 따른 간접 비용: 일반 생산 비용 - 124,000 루블, 일반 비즈니스 - 160,000 루블.

    창고에 적립되는 반환 가능한 폐기물 비용은 4,000 루블입니다.

    제품 A 제조에서 진행중인 작업의 잔액은 월초 - 16,000 루블, 월말 - 22,000 루블에 달했습니다.

    우리는 비용을 회계하기 위해 회계 항목을 만들 것입니다:

    번호 p/p 계정 대응 양, 문지름.

    차변

    신용 거래

    창고에서 반출되고 제품 A의 제조를 위한 사용된 자재

    제품 A의 제조에 대해 생산 근로자에게 발생한 임금

    생산직 급여에서 발생하는 비예산 자금에 ​​대한 보험료(26%)

    발생 보험금사고 및 업무상 질병으로 인한 사회 보험 기금 (생산 근로자 임금의 2%)

    제품 A 생산 중 수령한 반품 가능 폐기물은 창고에 적립되었습니다.

    제품 A의 생산으로 인한 간접비를 기록하십시오.

    A 제품 생산에 소요되는 일반 사업비 상각

    창고에 게시됨 완성 된 제품그리고 실제 제작비에 따라 (16,000 + 72,000 + 80,000 + 20,800 + 1,600 - 4,000 - 22,000)

    8.2. 보조 생산 원가 회계

    보조 생산 비용에 대한 회계는 활성 원가 계산 계정 23 "보조 생산"에서 수행됩니다. 계정 23의 분석 회계 "보조 생산"은 생산 유형별로 수행됩니다.

    계정 23 "보조 생산"에 따르면 보조 생산의 제품 (작업, 서비스)의 실제 비용이 계산됩니다.

    계정 23 "보조 생산"의 비용 회계 절차는 계정 20 "주 생산"의 비용 회계 절차와 유사합니다.

    보조 생산의 실제 비용은 적절한 측정 단위로 소비된 서비스 또는 생산된 제품의 수에 비례하여 조직의 주요 생산, 서비스 및 관리 서비스에 분배됩니다.

    월말 계정 23 "보조 생산"의 잔액은 진행 중인 작업의 가치를 보여줍니다.

    작업 8.2.1

    산업 기업의 구조에는 생산 작업장, 관리, 매점 및 보조 생산이 포함됩니다. 운송 작업장은 이 기업의 모든 구조 부서에서 서비스를 사용합니다. 보고 기간 동안 운송 부서의 비용은 640,000 루블에 달했습니다. 구조 단위, 운송 주문 데이터 및 운송장도로 운송.

    운송 부서에서 제공하는 서비스의 총량은 다음을 포함하여 2472톤-킬로미터입니다. 생산 공장 - 2374톤-킬로미터 또는 96%; 행정 - 24 t-km 또는 1%; 매점 - 74 t-km 또는 3%.

    비용 분배는 총 서비스량에서 각 단위에 제공되는 운송 서비스의 몫을 기반으로 수행되며 다음 회계 항목과 함께 계정 23 "보조 생산"의 신용 회계에 반영됩니다.

    번호 p/p 비즈니스 거래의 내용 계정 대응 양, 문지름.

    차변

    신용 거래

    보조 생산 서비스 비용은 주 생산 비용으로 상각됩니다(640,000루블 x 0.96)

    보조 생산 서비스 비용은 일반 사업 비용으로 상각됩니다 (320,000 루블 x 0.01)

    기업 매점에서 제공하는 보조 생산 서비스 비용은 상각됩니다 (320,000 루블 x 0.03)

    8.3. 간접비 회계

    조직의 일반 생산 비용은 활성 계정 25 "일반 생산 비용"에 기록됩니다.

    한 달 동안의 모든 일반 생산 비용은 다른 계정의 대변에서 계정 25 "일반 생산 비용"의 차변에 징수됩니다.

    매월 말에 계정 25 "일반 생산 비용"의 차변에 반영된 해당 월의 간접비 금액이 결정되고 제품 (작업, 서비스) 유형별로 분배되고 비용으로 상각됩니다. 주요 및 보조 생산.

    제품(작업, 서비스) 유형별 간접비 배분은 모든 유통 기반에 비례하여 수행됩니다.

    작업 8.3.1

    한 달 동안 조직의 일반 생산 비용은 다음을 포함하여 858,800루블에 달했습니다.

    • 생산 공장의 고정 자산을 서비스하는 근로자의 임금 - 110,000 루블;
    • 생산 공장 관리 직원의 급여 - 150,000 루블;
    • 사회적 요구에 대한 공제 - 72,800 루블;
    • 생산 워크샵의 고정 자산 감가 상각 - 180,000 루블;
    • 에 사용된 재료 비용 유지고정 자산 - 46,000루블;
    • 생산 공간 사용을위한 임대료 - 300,000 루블.

    조직은 세 가지 유형의 제품을 생산합니다. 회계 정책에 따라 조직은 제품 제조에 대해 생산 근로자에게 발생한 임금에 비례하여 제품 유형별로 간접비를 분배합니다. 회계 데이터에 따르면 근로자는 해당 달의 임금을 받았습니다.

    • 1 번 - 100,000 루블 제품 제조용;
    • 제품 번호 2 - 60,000 루블 제조용;
    • 제품 번호 3 - 40,000 루블 제조용.

    해당 월의 일반 생산 비용을 제품 유형별로 분배해 보겠습니다.

    상품 유형

    생산직 임금

    ODA 배분 비율
    번호 p/p 비즈니스 거래의 내용 계정 대응 양, 문지름.

    차변

    신용 거래

    생산 공장의 고정 자산 유지 보수를 위해 근로자에게 지급되는 임금

    생산부서 관리직 급여

    비예산자금에 대한 보험료는 생산공장 고정자산 유지보수 근로자의 임금과 생산공장 관리인의 임금에서 발생(26%)

    사고 및 업무상 질병에 대해 금감원에 미지급된 보험금(임금의 2%)

    생산 공장의 고정 자산 감가상각

    현재 생산 공장의 고정 자산 수리를 위해 창고에서 반출 및 사용된 자재

    생산 공간 사용에 대해 지불하는 임대료

    월말에 상품 종류별로 배부하고 그 달의 일반 생산비를 상각

    8.4. 일반 비용 회계

    조직의 일반 비즈니스 비용은 활성 계정 26 "일반 비즈니스 비용"에서 고려됩니다. 계정 26 "일반 사업 비용"에 대한 분석 회계는 항목 및 비용 센터에서 수행됩니다.

    일반 사업 비용은 다른 계정에 해당하는 계정 26 "일반 사업 비용"의 차변에 반영됩니다.

    해당 월의 모든 일반 사업 비용은 계정 26 "일반 사업 비용"의 차변에 징수됩니다. 월말에 해당 월의 총액이 결정되며 이는 계정의 크레딧에서 완전히 상각됩니다. 이 경우 두 가지 옵션이 가능합니다.

    첫째, 전통적, 변형적, 일반적 사업비는 선택된 유통기반에 비례하여 제품(작업, 서비스)의 종류별로 배분되고, 주요 생산원가에 상쇄된다.

    두 번째 옵션에서 일반 비즈니스 비용은 주요 생산 비용에 귀속되지 않고 판매 된 제품 비용으로 상각됩니다.

    작업 8.4.1

    조직은 1번과 2번의 두 가지 유형의 제품을 생산합니다.

    한 달 동안 조직의 일반 비즈니스 비용은 다음을 포함하여 838,750루블에 달했습니다.

    • 일반 경제 작업을 수행하는 근로자의 임금 - 75,000 루블;
    • 조직 관리 요원의 급여 - 250,000 루블;
    • 사회적 필요에 대한 공제 - 87,750 루블;
    • 일반 목적의 고정 자산 감가 상각 - 160,000 루블;
    • 일반 경제 목적으로 고정 자산을 수리하는 데 사용되는 자재 비용 - 66,000 루블;
    • 일반 경제 목적을 위한 고정 자산 사용 임대료 - 200,000루블.

    조직은 회계정책에 따라 생산직 근로자가 제품을 생산하기 위해 지급한 임금에 비례하여 제품의 종류별로 일반영업비를 배분합니다. 회계 데이터에 따르면 근로자는 해당 달의 임금을 받았습니다.

    • 제품 번호 1 - 360,000 루블 제조용;
    • 제품 번호 2 - 240,000 루블 제조용;

    해당 월의 일반 업무 경비를 제품 유형별로 분배해 보겠습니다.

    회계 항목을 만들어 보겠습니다.

    번호 p/p 비즈니스 거래의 내용 계정 대응 양, 문지름.

    차변

    신용 거래

    일반 경제 업무를 수행하는 근로자에게 발생하는 임금

    조직의 관리 직원의 급여가 발생합니다.

    비예산 기금에 대한 보험료는 일반 경제 업무를 수행하는 근로자의 임금과 조직 관리 인력의 임금에서 발생했습니다(26%).

    일반 업무용 고정 자산의 현재 수리를 위해 창고에서 반출 및 사용 된 자재

    일반 용도의 고정 자산 사용에 대한 미지급 임대료

    월말에 상품의 종류별로 배부하고 그 달의 일반영업비용을 상각

    작업 8.4.2

    한 달 동안 조직의 일반 비즈니스 비용은 다음을 포함하여 1,488,400루블에 달했습니다.

    • 조직 관리 장치 직원의 급여 - 440,000 루블;
    • 일반 경제 목적으로 고정 자산을 수리하기 위해 근로자에게 발생한 임금 - 90,000 루블;
    • 사회적 요구에 대한 공제 - 148,400 루블;
    • 일반 목적의 고정 자산 감가 상각 - 260,000 루블;
    • 일반 경제 목적으로 고정 자산을 수리하는 데 사용되는 자재 비용 - 110,000 루블;
    • 난방 비용, 관리 단위 건물 조명 - 34,400 루블;
    • 개인 사용에 대한 보상 자동차공식 목적 - 24,000 루블;
    • 여행 경비- 76,000루블
    • 일반 경제 목적의 고정 자산 임대료 - 300,000 루블;
    • 사용 된 편지지의 비용은 5,600 루블입니다.

    회계정책상 일반영업비를 제품별로 배분하지 않고 월말에 매출원가로 상각한다.

    회계 항목을 만들어 보겠습니다.

    번호 p/p 비즈니스 거래의 내용 계정 대응 양, 문지름.

    차변

    신용 거래

    조직의 관리 장치 직원에게 발생한 임금

    일반 경제 목적의 고정 자산의 현재 수리에 대해 근로자에게 발생한 임금

    임금에서 예산 외 자금으로 발생한 보험료(26%)

    사고 및 업무상 질병으로 FSS에 미지급된 보험금(임금의 2%)

    일반 경제 목적의 고정 자산 감가 상각

    일반 경제 목적의 고정 자산의 현재 수리를 위해 방출 및 사용된 자재

    행정 구역의 난방, 조명에 대해 발생

    비즈니스 목적으로 개인용 자동차를 사용하는 조직의 직원에게 보상이 발생했습니다.

    기반을 둔 사전 보고서조직의 관리 장치 직원의 실제 여행 경비는 상각됩니다.

    일반 경제 목적의 고정 자산에 대한 미지급 임대료

    중고 사무용품 비용을 기록

    일반 비용은 월말에 상각됩니다.

    8.5. 결혼 손실에 대한 회계

    생산 결혼 손실에 대한 회계는 활성 계정 28 "생산 결혼"에 보관됩니다. 계정 28 "생산 결혼"에 대한 분석 회계는 조직의 개별 부서, 제품 유형, 지출 항목, 결혼 이유 및 가해자에 대해 수행됩니다.

    계정 28 "생산 결혼"의 차변에 따르면 식별 된 내부 및 외부 결혼 비용 (회복 할 수없는 비용, 즉 최종 결혼, 결혼 교정 비용 등)이 징수됩니다.

    계정 28 "생산 결혼"의 신용에는 결혼 손실 감소에 기인하는 금액이 반영됩니다.

    계정 28 "생산 결혼"의 차변 및 대변 항목을 비교하여 결혼 손실을 결정하고 매월 주 또는 보조 생산 비용으로 상각합니다.

    작업 8.5.1

    조직의 기계 공장의 결혼 통지서에 따르면 부품이 거부되었습니다. 거부 된 부분의 일부는 수정 가능한 것으로 인식되었으며 일부는 돌이킬 수없는 (최종) 결혼으로 인식되었습니다. 돌이킬 수없는 (최종) 결혼의 생산 비용은 34,600 루블에 달했습니다. 돌이킬 수없는 (최종) 결혼은 1400 루블의 스크랩 가격으로 보관되었습니다. 결혼의 주범은 기계 공장의 노동자들입니다. 그들의 임금에서 12,400 루블의 인정 된 결혼에 대해 공제가 이루어졌습니다. 결혼 생활을 교정하기 위해 상점의 다른 노동자들은 6,000 루블의 임금을 받았습니다. 재료는 결혼 생활을 수정하는 데 사용되었으며, 실제 비용 3400 루블에 달했습니다.

    회계 항목을 만들어 보겠습니다.

    번호 p/p 비즈니스 거래의 내용 계정 대응 양, 문지름.

    차변

    신용 거래

    반사 생산비최종 결혼을 받았다

    회복 불가능한 (최종) 결혼은 스크랩 가격으로 창고에 적립됩니다.

    인정된 결혼에 대해 결혼 가해자의 미지급 임금에서 원천징수

    창고에서 풀려나 결혼을 바로잡기 위해 재료를 소비했다

    결함 수정 작업을 위해 기계 공장 근로자에게 발생한 임금

    보험료는 결혼 시정 급여에서 연기금, 금융감독원, 의무건강보험기금에 적립(26%)

    사고 및 업무상 질병으로 FSS에 미지급된 보험금(임금의 1%)

    결혼 손실이 결정되고 상각됩니다.

    8.6. 이연 비용 회계

    이 보고 기간에 발생했지만 향후 보고 기간에 생산될 제품(작업, 서비스)과 관련된 조직의 실제 비용은 계정 97 "이연 비용"으로 계산됩니다.

    계정 97 "미래 기간의 비용"비용에 대해 설명 마감일이 계정의 대변에서 생산 비용 회계 계정의 차변으로 차변.

    작업 8.6.1

    조직은 1년 동안 제품에 대한 적합성 인증서를 받았습니다. 필수 인증 수행 비용은 다음과 같습니다.

    • 서비스 비용 제3자 조직인증 작업 - VAT 포함 35,400루블 - 5,400루블;
    • 인증을 위해 이전 된 제품 비용 - 6000 루블.
    번호 p/p 비즈니스 거래의 내용 계정 대응 양, 문지름.

    차변

    신용 거래

    필수 제품 인증 작업에 대한 부채 반영 (VAT 제외)

    제품 인증 작업에 대해 제3자 기관에서 제시한 VAT 금액 반영

    제품 인증을 위한 제3자 기관의 작업에 대해 지불

    인증을 위해 제출된 제품의 비용을 기록

    제품인증업무 부가가치세공제예산에 제출

    제품의 필수 인증 비용 중 일부가 생산 비용으로 상각되었습니다 (36,000 루블 : 12 개월)

    제어 작업

    상황 1

    보고 월에 조직은 A와 B의 두 가지 유형의 제품을 제조했습니다. 해당 월의 조직 비용은 다음과 같습니다.

    • 사용 된 재료 비용 : 제품 A 제조 - 42,000 루블; 제품 B의 제조 - 58,000 루블; 생산 장비 유지 보수 - 7000 루블; 일반적인 비즈니스 요구 사항 - 3000 루블;
    • 미지급 임금 금액 : A 제품 제조 근로자의 경우 - 136,000 루블; 제품 B 제조 근로자 - 164,000 루블; 주요 생산의 전문가 및 직원 - 33,000 루블; 관리 및 관리 인력 - 67,000 루블;
    • 예산 외 자금에 대한 보험 기여금 - 발생한 임금의 26%; 사고 및 업무상 질병에 대한 보험 공제 0.5%;
    • 감가 상각 금액 : 생산 목적의 고정 자산 - 14,000 루블; 일반 경제 목적의 고정 자산 - 6000 루블.

    조직은 회계정책에 따라 간접비와 일반사업비를 직접비 총액에 비례하여 제품 종류별로 배분하고 있습니다.

    상황 2

    비즈니스 거래를 공식화하고 회계 항목을 작성하여 다음 비즈니스 상황을 회계에 반영하십시오.

    보고 월의 조직은 1, 2, 3의 세 가지 유형의 제품을 생산했습니다.

    그 달의 제품 제조를위한 조직의 직접 비용은 다음과 같습니다.

    • 제품 번호 1-120,000 루블;
    • 제품 번호 2 - 180,000 루블;
    • 제품 번호 3 - 300,000 루블.

    한 달 동안 조직의 간접 비용은 다음과 같습니다.

    • 일반 생산 - 180,000 루블;
    • 일반 사업 - 240,000 루블.

    회계정책에 따라 간접비를 직접원가 총액에 비례하여 제품 종류별로 배분하고, 일반영업비를 제품 종류별로 배분하지 않고 월말에 상계한다. 판매된 상품의 비용.

    인쇄 버전

    계산, 필요한 기여금 지불 및 급여 발행은 경험이 부족한 회계사에게 가장 어려운 작업 중 하나입니다. 동시에, 샐러리회계의 주요 업무 중 하나입니다. 급여를 계산하고 모든 예산 자금으로 인해 금액을 지불 한 다음 나머지 돈을 직원에게주는 방법은 무엇입니까? 이 기사에서 이러한 모든 질문에 대한 답을 찾을 수 있습니다.

    급여 발생

    첫 번째 작업은 RFP를 계산하는 것입니다. 거의 모든 RFP 항목에는 임금을 담당하는 70개가 포함됩니다. "기업의 재정을 형성하는" 범주에 포함되기 때문에 소극적입니다. 차변으로 상각 금액을 반영합니다 (지급, 지불 보험 기금등), 그리고 우리는 대출에 대한 임금을 계산할 것입니다.

    계정 70은 직원을 위한 모든 지불(보상, 휴가, 급여, 보너스 등)을 절대적으로 고려합니다.

    분석은 각 직원의 맥락에서 또는 일반적으로 구조 단위에 대해 수행됩니다. 베팅할 때 다음이 사용됩니다.

    • Dt 20, 26, 23, 25, 26, 29, 44

    차변은 직원의 근무지를 책임집니다. 20 - 직원이 주요 활동에 관련된 경우 23 - 직원이 보조 생산인 경우. 25는 일반 제작비, 26은 관리비, 29는 유지비입니다. 44 계정은 무역 기업에서 사용합니다.

    이제 금액에 대해. 70 번째에 대한 분석 회계가 유지되지 않으면이 기업 영역에 고용 된 모든 직원에게 발생한 모든 자금에 대해 전기가 작성됩니다. 저것들. RFP의 주요 생산이 400,000 루블의 양으로 발생하면 게시됩니다

    • Dt 20,400,000 루블
    • KT 70

    그러나 더 자주 회계는 각 직원의 맥락에서 유지됩니다. 따라서 Ivanov I.I. -영업 부서 직원은 세금을 공제하지 않고 38,000루블을 받아야 다음 회계 항목이 작성됩니다.

    • Dt 44 38,000 루블
    • Kt 70 (Ivanov. I. I.)

    기업을 희생하여 지불하는 경우 급여 및 상여금의 발생이 고려되며 기업은 생산 비용에 포함됩니다. 생산 비용에 영향을 미치지 않는 별도의 프리미엄이 형성되면 다음 항목이 작성됩니다.

    • Dt 91.2에 따르면
    • KT 70에 따르면

    상금 금액. 이 게시물을 통해 급여를 추가 비용으로 간주합니다. 이 방법은 이러한 비용을 생산으로 간주하지 않고 이익을 희생하여 직원에게 보너스를 지급하는 회사에서 사용됩니다.

    또한 매우 드물게 사용되는 특정 배선이 있습니다.

    • Dt 97에 따르면
    • KT 70에 따르면

    이연비용으로 계상되는 급여입니다. 대부분 이들은 미래에 기업에 돈을 가져다 줄 수 있는 것을 개발하는 직원입니다.

    • Dt 99
    • KT 70

    긴급 상황 및 기타 자연 재해의 청산인에 대한 RFP 발생에 대한 게시.

    • Dt 69
    • KT 70

    자금 발생에 대한 전기 예산 외 자금(병가, 직장에서의 사고 등).

    급여는 지급 시점에 관계없이 보고 기간(월)의 마지막 근무일에 계산됩니다.

    임금의 발행

    임금의 발행은 발생 시점에 관계없이 조직의 내부 문서에 따라 발생합니다.

    RFP 발행을 위한 거래는 두 가지뿐입니다.

    • Dt 70에 따르면
    • Kt 50에 따르면

    현금창구에서 현금으로 출금한 경우입니다. 신용 기관. 이제 거의 사용되지 않습니다.

    • Dt 70에 따르면
    • Kt 51에 따르면

    급여가 지급되는 경우 은행 송금으로- 은행 직원의 계좌로 입금됩니다. 점점 더 많이 사용됩니다.

    회계 입력은 직원에 대한 부채가 발행된 자금만큼 감소되었음을 의미합니다. 또한 선지급 금액은 미지급 임금에서 동일한 전기로 차감됩니다.

    개인소득세 원천징수

    시간제 고용주는 세무사그의 직원은 개인 소득세 금액을 원천 징수하고 지불해야합니다. 러시아의 기본 개인 소득세율은 13%입니다. 따라서 고용주는 발생한 임금에서 개인 소득세 금액을 원천 징수해야합니다.

    이것은 배선으로 수행됩니다.

    • Dt 70에 따르면
    • Kt 68 하위 계정 01에 따르면

    미지급 임금의 13%에 해당하는 금액. 세금 공제가 고려됩니다 (예 : 어린이의 경우 - 1400 루블). 가능한 경우 개인 소득세 납부 금액을 정확하게 계산하기 위해 세금 공제, RFP 발생 금액에서 세금 공제 금액을 뺀 다음 13%를 곱해야 합니다.

    따라서 직원에게 자녀가 있는 경우 1,400루블의 공제를 받을 수 있습니다. 23,000 루블의 급여로, 개인 소득세 금액지불 금액은 다음과 같습니다. 23,000 - 1,400 * 13% = 3,068 루블

    위자료와 같은 다른 공제가있는 경우 개인 소득세 금액이 먼저 지불되고 그 다음에야 세후 급여에서 다른 공제가 고려됩니다.

    보험료 납부

    급여를 지급하는 것 외에도 고용주는 의무적 인 사회적 및 의무적 인 비용을 자신의 비용으로 지불해야합니다. 건강 보험직원을 위한 돈.

    보험료는 기업의 비용과 관련이 있으며 또한 생산 비용을 구성합니다. 따라서 다음을 게시하여 발생합니다.

    • Dt 20까지 (23, 26..)
    • Kt 69.1에 따르면 69.2; 69.3.

    자금이 보내질 자금에 따라 하나 또는 다른 하위 계정이 사용됩니다.

    • 69 subaccount1 - 소셜 비용. 보험.
    • 69 하위 계정 2 - 연금.
    • 69 하위 계정 3 - 의료.

    보험료 납부에는 69개 계좌를 폐쇄하고 51개 계좌에서 자금을 이체하는 것이 포함됩니다. 따라서 회계 항목이 작성됩니다.

    • Dt 69.1 - 69.3에 따라
    • Kt 51에 따르면

    이 전기는 미지급 보험료가 조직의 경상 계정에서 지급되었음을 의미합니다. 보험료 요율, 지불 시기 및 제공해야 하는 문서에 대한 최신 정보는 212-FZ에 나와 있습니다.

    급여 공제

    적립되는 금액과 지급되는 금액에는 큰 차이가 있습니다. 고용주는 세금 납부 외에 대출 금액을 공제해야 합니다.

    그러나 그 외에도 임금에 영향을 미칠 수 있는 몇 가지 다른 공제가 있습니다.

    반환 없음 책임 금액. 직원이 보고서에 따라 돈을 가져 와서 반환 할 수없고 지출에 대해보고하지 않은 경우 다음 회계 항목이 작성됩니다.

    • Dt 70에 따르면
    • CT 71에 따르면

    이는 해당 직원이 보고서에 따라 취한 금액을 해당 직원의 급여에서 공제했다는 의미입니다.
    직원이 기업에 중대한 피해를 입히고 위원회가 이 사실을 확인한 경우 그는 책임을 져야 합니다. 피해액 상환 일정이 작성되고 매월 다음 회계 항목이 작성됩니다.

    • Dt 70에 따르면
    • CT 73에 따르면

    물적 손해에 대한 월별 지급액을 급여에서 공제하는 것을 의미합니다.

    또한 재고, 가치 조정 및 기타 정기 점검 중에만 물적 피해가 발견되는 경우가 있습니다. 그런 다음 MOT 식별 후 비용의 월별 보상이 자신의 비용으로 발생합니다. 이러한 경우 회계 항목이 작성됩니다.

    • Dt 70에 따르면
    • KT 94에 따르면

    이 세 가지 경우 급여에서 공제되는 금액은 직원 소득의 20%를 초과할 수 없습니다.
    직원이 급여를 위해 기업의 주식을 사고 싶어할 때가 있습니다. 그런 다음 회계사는 다음을 입력합니다.

    • Dt 70에 따르면
    • Kt 75에 따르면

    주식 비용은 RFP에서 공제됩니다.

    그리고 마지막 경우는 법원의 결정으로 각종 공제가 되는 경우입니다. 여기에는 자녀 양육비, 피해자에 대한 보상 및 기타 유사한 공제가 포함됩니다. 그들의 금액은 법원 결정에 의해 개별적으로 할당되지만 50%를 초과할 수 없습니다. 하지만 에 특별한 경우보상은 최대 70%까지 가능합니다.

    회계 입력이 이루어집니다:

    • Dt 70에 따르면
    • CT 76에 따르면

    또한 원천징수액은 앞서 언급한 바와 같이 세금을 납부한 후에야 결정됩니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

    법원은 Petrov P.P. 사고로 피해자에게 급여의 25 %를 이전하십시오. Sidorov I.A. Petrov의 급여는 20,000 루블입니다. 각기:

    먼저 개인 소득세가 지급됩니다.

    • Dt 70에 따르면
    • Kt 68 하위 계정 01에 따르면

    2600 루블의 양. 그 후, 그에 대한 금액은 피해자에게 이전됩니다.

    • Dt 70에 따르면
    • CT 76에 따르면

    4 350 루블의 양.

    원천 징수는 입법 행위에 따라 회계사가 직접 구성한 대기열에 따라 발생합니다.

    연락