OKVED에 따른 보험료의 FSS 분류기. 사고 보험료. 지불 주문의 예산 분류 코드

각 기업은 NC 및 PZ(사고 및 직업병)에 대한 기여금을 납부해야 합니다. 요율은 매년 설정되며 비즈니스 위험 수준에 따라 다릅니다. 위험이 높을수록 더 많은 상해 보험료를 지불해야 합니다.

Art의 규정에 따라. 1998년 7월 24일 법률 No. 125-FZ의 21에 따르면, 부상에 대한 차등 요율은 연방법에 의해 설정됩니다. 러시아 연방 정부는 매년 그러한 초안을 State Duma에 제출합니다. NC 및 PZ에 따라 피보험자에게 할당된 관세에 따라 기여 금액이 지급됩니다. 추가 할인 또는 추가 요금이 적용될 수 있습니다.

실제로 관세의 가치는 2006년 이후로 변하지 않았습니다. 총 32개의 친위험 등급이 설정되었습니다. 각각 고유 한 비율이 있습니다. 직원이 부상이나 직업병에 걸릴 확률이 높을수록 고용주가 기여금을 지불하는 비용이 "더 비쌉니다". 보험 계약자는 자신의 요금을 어디에서 확인할 수 있습니까? 이에 대한 자세한 내용은 나중에 설명합니다.

FSS - 2018년 사고율

2018년에는 2005년 12월 22일자 법률 No. 179-FZ가 유효합니다. 부상의 발생은 노동 계약의 틀 내에서 개인의 모든 소득과 관련하여 수행됩니다. 친 위험 등급은 OKVED 유형에 따라 결정됩니다. 최소 크기관세는 0.2%이며 최대 8.5%입니다.

위험 등급별 2018년 NA 및 PZ의 현재 비율은 등급 1의 0.2% 값부터 시작합니다. 각 클래스에 대한 증가는 0.1-0.4%로 수행됩니다. 예를 들어, 10등석에는 이미 1.1%, 15등석에는 1.7%, 32등석에는 8.5%의 관세가 부과됩니다.

해당 연도의 요율을 받으려면 고용주가 주요 유형을 확인해야 합니다. 경제 활동. 이를 위해 증명서, 신청서 및 설명과 같은 사회 보험이 제공됩니다. 후자는 SMP에 필요하지 않습니다. 정보 제출 마감일은 4월 15일입니다. 금융감독원은 서류 검토 후 위험등급에 따라 관세를 부과합니다. 동시에 어떤 주 OKVED가 "종이에" 있는지는 중요하지 않습니다. 실질적인 비즈니스 수행이 가장 중요합니다.

메모! 관세를 확인하기 위해 보험 계약자는 OKVED 유형별로받는 소득에 대한 회계 정보를 제공합니다. 이 데이터는 회사의 대차 대조표에서 가져옵니다. 법률의 요구 사항을 무시하고 주요 사업 유형이 확인되지 않은 경우 가장 높은 위험 등급, 즉 8.5 % 수준에서 기금에서 재해율을 할당합니다.

NA 및 PZ에 대한 기부금은 어떻게 지불됩니까?

매월 15일까지 납부해야 합니다. 기한이 주말 또는 공휴일과 일치하는 경우 지불 기한은 다음 근무일로 이전됩니다(법률 No. 125-FZ의 22조 4항). 2018년에는 4번의 이적이 있습니다.

• 4월 15일부터 4월 16일까지.
• 6월 15일부터 6월 16일까지.
• 9월 15일부터 17일까지.
• 12월 15일부터 12월 17일까지.

그러한 기여금이 사회 보험의 통제하에 있기 때문에 피보험자의 등록 장소에서 FSS에 금액을 지불해야합니다. 이체에 대한 세부 사항은 펀드 하위 부서의 검사관에게 명확하게 설명할 수 있습니다. 상해 보고는 사회 보험에도 제출됩니다. 배송 빈도는 분기별입니다. 제출 마감일이 다음과 같이 승인되었습니다.

• 20일은 결산서류 제출입니다.
• 25일에는 전자신고서를 제출하는 날입니다.

메모! (평균) 인원수가 25명 이상인 고용주는 4-FSS 계산을 전자적으로만 제공해야 합니다. (법률 No. 125-FZ의 24조 규범에 따름). 직원 수가 적은 고용주는 "서류상" 또는 전자적으로 어떤 방식으로든 보고할 수 있습니다.

현재까지 상해 보험료에 대해 32개의 다른 관세가 설정되었습니다. 각 직업 위험 등급에 대한 별도의 관세가 있으며 그 중 32개()도 있습니다. 모든 유형의 경제 활동은 이러한 클래스 중 하나에 할당됩니다(2016년 12월 30일 N 851n 노동부 명령에 의해 승인된 경제 활동 유형 분류).

한 클래스에는 산업 재해, 직업병 및 결과적으로 보험 제공 비용과 유사한 지표가 있는 활동이 포함됩니다(1998년 7월 24일 N 125-FZ 법률 3조). 등급이 높을수록(직원이 이러한 유형의 활동에 참여하기 때문에 부상을 입거나 아플 수 있는 위험) 사고 보험료 비율이 높아집니다.

예를 들어, 출판(OKVED 코드 - 58.1)은 1급 전문 위험에 속합니다. 그리고 출판사에 대한 상해 보험료 비율은 0.2%로 설정되어 있습니다. 그리고 토탄 추출(OKVED 코드 - 08.92.1)은 이미 18번째 위험 등급입니다. 그리고 그러한 조직의 기여율은 2.3%입니다.

공식적으로 요율은 매년 설정됩니다(1998년 7월 24일 N 125-FZ 법률 21조). 그러나 실제로는 2006년 이후로 그 의미가 바뀌지 않았습니다(2017년 12월 31일 N 484-FZ 연방법 1조, 2005년 12월 22일 N 179-FZ법 1조). 2018년 현재 상해 보험료율은 표에 나와 있습니다.

	보험료, %	직업 위험 등급	보험료, %
나	0,2	17	2,1
II	0,3	XVIII	2,3
III	0,4	XIX	2,5
IV	0,5	더블 엑스	2,8
V	0,6	XXI	3,1
VI	0,7	XXII	3,4
VII	0,8	XXIII	3,7
VIII	0,9	XXIV	4,1
IX	1,0	XXV	4,5
엑스	1,1	XXVI	5,0
XI	1,2	XXVII	5,5
12	1,3	XXVIII	6,1
XIII	1,4	XXIX	6,7
14	1,5	트리플 엑스	7,4
15	1,7	XXXI	8,1
16세	1,9	XXXII	8,5

보험 계약자는 "상해"에 대한 기여 비율을 어떻게 알 수 있습니까?

특정 직업 위험 등급 및 그에 따른 관세는 피보험자가 작년에 종사한 주요 경제 활동 유형(OKVED 코드)에 따라 결정됩니다(러시아 정부령에 의해 승인된 규칙 8항 2005년 1월 12일 연맹 N 713).

조직은 매년 주요 경제 활동을 확인해야 합니다. 작년(2005년 12월 12일 N 713의 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 규칙 11항). 이렇게하려면 매년 4 월 15 일까지 FSS 부서로 보내십시오 (2006 년 1 월 31 일자 N 55 일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인 된 명령의 3 항) :

• 승인 된 양식의 주요 경제 활동 유형 확인 신청서 (2006.01.2006 N 55의 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인 된 절차의 부록 N 1);
• 형식으로도 이러한 유형의 활동을 확인하는 증명서(절차에 대한 부록 N 2, 2006년 1월 31일 N 55의 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인됨)
• 복사 설명에게 대차 대조표전년도.

마지막 서류는 소상공인 보험사가 제출하지 않을 권리가 있습니다.

FSS는 접수 된 서류를 바탕으로 올해 초부터 지불 인에 대한 관세를 설정합니다.

새로 생성 된 조직 (기업가)의 경우 관세는 등록 된 러시아 FSS의 영토 지점에서 설정합니다. 동시에, 아니 추가 정보펀드에 신청할 필요가 없습니다.

조직(기업가)의 주요 활동 유형은 EGRIP(Unified State Register of Legal Entities)에 있는 정보에 따라 기금 직원이 결정합니다. 또는 오히려, 그들은 선언된 모든 목록에서 첫 번째 종으로 간주됩니다.

조직은 등록을 위해 제출된 P11001 형식의 신청서 "I" 시트에 계획된 활동 유형의 이름을 지정합니다. 그리고 기업가 - 번호 Р21001 형식의 신청서 "A"시트. 두 양식 모두 2012년 1월 25일 No. ММВ-7-6/25 러시아 연방 세금 서비스의 명령에 의해 승인되었습니다.

이것은 1998년 7월 24일 No. 125-FZ 법 6조 2항 2004년 3월 23일자 러시아 FSS 결의에 의해 승인된 절차의 10항에 따릅니다.

러시아 FSS의 할당 관세는 통지로 조직에보고됩니다. 이 문서의 형식은 2004년 3월 23일 No. 27 러시아 FSS 법령에 의해 승인된 절차의 부록 3에 나와 있습니다.

1년 이상 근속자에 한함

1년 이상 운영된 조직 및 기업가는 처음에 설정된 "상해" 기여율에 대한 권리를 매년 확인해야 합니다. 거쳐야 할 단계는 다음과 같습니다.

1년 이상 근무한 기업가는 자신이 설정한 "상해에 대한" 기여 비율을 매년 확인할 필요가 없습니다(2005년 12월 1일 러시아 연방 정부령 No. 713). 그러나 기업가가 USRIP에서 주요 활동 유형을 변경한 경우 새로운 종류의 전문 위험에 해당하는 새로운 보험료를 설정해야 합니다.

새로운 관세는 이전 관세보다 낮을 수 있습니다. 그러나 러시아 FSS는 자체적으로 변경 사항을 고려하지 않고 이전에 설정된 최대 관세를 유지합니다. 따라서 이러한 상황에서는 기업가가 올해의 주요 활동을 직접 확인하는 것이 좋습니다.

주요 활동을 결정하는 방법

조직 및 기업가는 주요 활동 유형을 독립적으로 결정합니다(2005년 12월 1일 러시아 연방 정부령 No. 713에 의해 승인된 규칙 11항).

이렇게하려면 작년에받은 각 유형의 활동에 대해 제품 (작업, 서비스) 판매로 얻은 수입을 계산하십시오. 그런 다음 총 수입에서 각 유형의 활동이 차지하는 비율을 계산하십시오. 판매된 제품(작품, 서비스):

올해의 가장 큰 몫에 해당하는 활동이 주요 활동이 될 것입니다.

여러 유형의 활동이 가장 큰 비중을 차지하는 경우 주요 활동은 더 높은 등급의 직업적 위험에 해당하는 활동이 됩니다. 직업 위험 등급은 2012년 12월 25일 No. 625n 러시아 노동부의 명령으로 승인된 분류에 나와 있습니다.

주요 경제 활동 유형을 결정하기 위한 이 절차는 2005년 12월 1일 No. 713 러시아 연방 정부령에 의해 승인된 규칙의 9항과 14항을 따릅니다.

설명 메모에서 러시아 FSS의 영토 지부에 활동의 특정 가중치 계산을 제출하십시오. 계산이 통과되지 않으면 펀드는 가능한 가장 높은 수준의 전문 위험이 있는 활동에 제공되는 관세를 설정할 수 있습니다. 그리고 당신은 당신의 활동을 선택할 수 있습니다.

사고 및 업무상 질병에 대한 보험료 요율을 설정하기 위한 주요 활동을 결정하는 방법의 예

2015년 Alfa LLC의 제품(작품, 서비스) 판매에서 VAT가 없는 총 수익은 다음을 포함하여 8,000,000루블에 달했습니다.

• 가구 판매부터 대리점 계약(OKVED 코드 - 51.15.1) - 1,000,000 루블.

2016년 알파의 주요 활동은 가구 생산 활동입니다.

• ;
• .

회계사는이 문서를 조직이 등록 된 러시아 FSS 부서에 제출했습니다. 이 기금은 8등급 업무상 위험에 해당하는 2016년 사고 및 업무상 질병에 대한 보험료 비율을 Alfa에 할당했습니다. 그 규모는 0.9%였다(2015년 12월 14일자 법률 No. 362-FZ, 2005년 12월 22일 No. 179-FZ법 1조).

조언: 1년 동안 기업의 주요 활동은 원래 선언된 활동에서 변경될 수 있습니다. 새로운 유형의 활동이 해당하는 경우 관세 인하펀드는 더 높은 이율로 지불한 보험료를 반환(또는 상계)해야 합니다.

실제 유형의 활동에 해당하지 않는 관세를 사용하는 것은 의무 보험의 본질과 모순됩니다. 따라서 작년에 주요 활동에 대해 설정된 관세가 조직이 현재 연도에 종사하는 활동과 일치하지 않는 경우 검토 할 권리가 있습니다. 이렇게하려면 기금의 영토 지점에 문서와 계산을 제출하여 확인해야합니다. 실제보기활동. 펀드 담당자는 이전에 설정된 직업 위험 등급 및 비율에 관계없이 이러한 문서를 고려하고 결정을 내려야 합니다. 또한 관세 개정으로 인해 보험료가 초과 지불되면 조직에 반환해야합니다.

이 접근 방식의 합법성은 중재 관행에 의해 확인됩니다(예: 2015년 9월 2일 러시아 연방 대법원 판결 No. 303-KG15-10066, 판결 참조 중재 법원 2015년 5월 14일자 극동 지방법원 No. Ф03-1493/2015, 2015년 2월 3일자 No. 05AP-15626/2014).

러시아 FSS에 제출해야 할 서류

기반을 둔 러시아 FSS의 영토 지점에 제출할 문서를 작성하십시오.

• 주요 경제 활동 유형을 확인하는 증명서 ;

• 주요 경제 활동 유형 확인서 .

사본을 첨부하십시오. 대차 대조표에 대한 설명 전년도. 그냥 포기할 필요는 없다 소기업 및 기업가 .

관세가 설정된 연도의 4 월 15 일까지 러시아 FSS 영토 사무소에 문서를 제출하십시오. 이러한 서류는 서면(직접 또는 우편)으로 제출할 수 있습니다. 그러나 러시아의 FSS는 문서를 보낼 것을 권장합니다 단일 공공 서비스 포털을 통해 . 단계별 지침, 그것을 하는 방법, 러시아 FSS 웹사이트에 게시 .

이것은 2006 년 1 월 31 일자 러시아 보건 사회 개발부 명령 No. 55, 단락 47에 의해 승인 된 절차의 단락 3에 의해 제공됩니다. 행정 규정, 2012 년 9 월 6 일자 No. 178n 러시아 노동부의 명령에 의해 승인되었으며 러시아 FSS의 공식 웹 사이트에서 확인되었습니다.

공공 서비스 포털을 통해 문서를 제출하려면 조직에 다음이 있어야 합니다. 향상된 적격 전자 서명 물리적 매체에. 중 하나에서 얻을 수 있습니다. 러시아 통신 및 매스커뮤니케이션부에서 인증한 인증 센터 . 또한 문서를 보낼 컴퓨터가 설치되어 있어야 합니다. 암호화 공급자 .

새로운 관세에 대한 결정을 기다려야 할 때

접수된 문서를 기반으로 러시아 FSS는 올해의 사고 및 직업병 보험에 대한 기여율을 지정합니다. 신청자는 서류가 제출된 날로부터 2주 이내에 이에 대해 통지를 받을 것입니다(2006년 1월 31일 No. 55 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 절차의 4절). 통지 양식은 2004 년 3 월 23 일자 No. 27 일자 러시아 FSS 결의에 대한 부록 3에 나와 있습니다.공공 서비스 통합 포털을 통해 문서를 보낸 경우 지원 현황을 추적할 수 있습니다. 개인 계정. 이 작업을 수행하는 방법에 대한 단계별 지침은 다음에서 찾을 수 있습니다. 러시아 FSS 웹사이트 .

상황: 러시아 FSS로부터 올해 관세 통지를 받기 전에 연초에 사고 및 업무상 질병에 대한 보험료를 지불하는 방법은 무엇입니까?

새로운 관세가 할당 될 때까지 작년에 확인 된 주요 활동 유형을 고려하여 보험료를 지불하십시오. 이것은 2006 년 1 월 31 일자 No. 55 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인 된 절차의 11 항에 직접 명시되어 있습니다.

그러나 어쨌든 현재 연도에 해당하는 직업 위험 등급에 대해 승인 된 관세를 사용하십시오. 이제 이를 위해 2012년 12월 25일 No. 625n의 러시아 노동부 명령에 의해 승인된 직업 위험 등급별 경제 활동 유형 분류를 적용합니다.

러시아 FSS가 다른 등급의 직업 위험을 설정하면 새로운 비율로 "상해" 기여금을 다시 계산하십시오. 결과적으로 예산이 부족하더라도 벌금과 벌금을 내지 않아도 됩니다. 결국, 당신은 아무것도 위반하지 않았지만 확립 된 절차에 따라 행동했습니다.

정보가 러시아 FSS에 제출되지 않으면 어떻게 됩니까?

에서 발생합니다. 정해진 시간 4월 15일까지 필요한 정보가 제출되지 않았습니다. 이 경우 기금은 현재 연도의 고용주의 주요 활동 유형을 독립적으로 결정합니다.

고용주의 주요 활동이 인정되며 이는 가장 높은 등급의 직업적 위험에 해당합니다. 동시에, 기금은 등록 중에 조직이 선언한 모든 유형의 활동 중에서 가장 "위험한" 유형의 사업을 임의로 선택할 권리가 없습니다. 기금을 결정할 때 조직이 실제로 참여한 활동만 고려해야 합니다. 전년도. 이것은 2005년 12월 1일 러시아 연방 정부 법령 No. 713에 의해 승인된 규칙의 13항에 따르며 2011년 7월 5일 러시아 연방 최고 중재 재판소 상임위원회 법령에 의해 확인되었습니다. No. 14943/10 및 2015년 6월 30일자 러시아 연방 대법원 판결 No. 301-KG15-6612.

또한 실제 활동 유형이 선언된 활동 유형과 다른 경우 기금은 더 높은 비율로 지불된 보험료를 조직에 반환해야 합니다. 이것은 2015 년 9 월 2 일자 러시아 연방 대법원 No. 303-KG15-10066의 판결에서 판사가 나타냅니다.

별도 부문에 대한 관세

조직의 별도 부서인 경우 독립적으로 지불 사고 및 업무상 질병에 대한 보험료에는 별도의 관세가 부과됩니다. 이것은 2005년 12월 1일 No. 713의 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 규칙의 단락 7 및 11에서 따릅니다.

조직에 이러한 별도의 부서가있는 경우 주요 활동 유형을 별도로 결정하십시오.

• 각각 별도의 부서;

• 별도의 부서를 제외한 조직의 본점에서

별도의 세분화에 대한 관세가 설정되는 절차는 조직의 경우와 동일합니다(2006년 1월 31일 No. 55 러시아 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인된 절차의 2항 8항). 별도의 세분화에 대한 통지 양식은 2004년 3월 23일 No. 27 러시아 FSS 시행령에 의해 승인된 절차의 부록 7에 나와 있습니다.

조직의 구조적 세분화(예: 워크샵)뿐만 아니라 자체적으로 기부금을 지불하지 않는 별도의 세분화는 별도의 기부율을 설정할 수 있습니다. 다음과 같은 경우에 가능합니다.

• 단위가 조직의 주요 활동이 아닌 활동에 참여하고 있습니다.

• 이 부서의 경우 조직은 러시아 FSS에 별도로보고합니다.

• 조직은 신청 당일에 지불하지 않은 보험료 및 상해 및 업무상 질병에 대한 보험료 및 벌금에 대한 체납이 없습니다 (보건 사회 개발부 명령으로 승인 된 절차 부록 3 2006년 1월 31일자 러시아 No. 55).

이것은 2006 년 1 월 31 일자 No. 55 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인 된 절차의 단락 7에서 따릅니다.

조직이 그러한 단위에 대해 별도의 관세를 설정하기로 결정한 경우 조직의 주요 활동을 확인하는 동시에 다음을 제공하십시오.

• 성명. 동시에 확인 인증서에 표시된 조직의 활동 유형은 신청서에 나열된 활동 유형과 일치해야 합니다.

• 단위가 조직의 비핵심 활동을 수행함을 확인하는 문서 사본(단위에 대한 규정, 회계 정책에 대한 주문(주문에서 발췌)).

별도의 기여율을 설정하기위한 이러한 규칙은 2006 년 1 월 31 일자 No. 55 러시아 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인 된 절차의 8 항에 정의되어 있습니다.

별도의 관세를 설정하기로 한 결정은 러시아 FSS의 영토 지점에서 이루어집니다. 이는 기금과 합의한 후 이루어지며, 제출된 문서 세트는 근무일 기준 7일 이내에 발송됩니다. 기금은 20영업일 이내에 이를 검토하고 그 결과를 러시아 FSS의 영토 지부에 보고합니다. 그 후 2 주 이내에 조직 등록 장소에있는 러시아 FSS 지점은 별도의 하위 부서에 할당 된 관세를 알려야합니다. 이것은 2006 년 1 월 31 일자 No. 55 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인 된 절차의 9 항에 명시되어 있습니다.

구조 단위가 있는 조직의 사고 및 업무상 질병에 대한 보험 기여율 설정의 예

2015년 Alpha LLC의 제품(작품, 서비스) 판매로 인한 총 수익은 다음을 포함하여 8,000,000루블에 달했습니다.

• 출판 활동에서 (OKVED 코드 - 22.1) - 3,500,000 루블;
• 가구 생산에서 (OKVED 코드 - 36.1) - 3,500,000 루블;
• 대리점 계약에 따른 가구 판매 (OKVED 코드 - 51.15) - 1,000,000 루블.

출판 활동의 점유율은 43.75%(3,500,000루블: 8,000,000루블 × 100%), 가구 생산 - 43.75%(3,500,000루블: 8,000,000루블 × 100%), %5(10,00,120 루블 도매 무역에서 대리인 활동) : 8,000,000 루블 × 100%).

두 가지 유형의 조직 활동이 가장 큰 비중을 차지합니다. 따라서 회계사는 어떤 유형의 활동이 가장 높은 수준의 전문 위험에 해당하는지 결정했습니다.

2016 년 출판 활동은 직업 위험의 1 등급에 해당하고 가구 생산은 8 등급에 해당합니다.

2016년 알파의 주요 활동은 가구 생산 활동입니다. 0.9%의 관세에 해당합니다.

Alfa의 구조적 세분화는 출판 활동에 종사하고 있습니다. 이 부서는 가구 생산 공정에 관여하지 않습니다.

출판 활동(OKVED 코드 - 22.1)은 0.2%의 기여율에 해당하는 1급 전문 위험에 속합니다(2015년 12월 14일 No. 362-FZ 법률 1조, 12월 법 1조 22 2005 No. 179-FZ). 따라서 조직이 출판 활동에만 종사하는 구조 단위에 대해 별도의 관세를 설정하는 것이 좋습니다.

계산에 따라 회계사는 다음을 작성했습니다.

• 주요 경제 활동 유형을 확인하는 증명서;
• 경제 활동의 주요 유형을 확인하는 진술;
• 구조 단위에 대한 별도의 관세 설정 신청.

조직은 Alfa 등록 장소에서 러시아 FSS 부서에 이러한 문서를 제출했습니다.

회계사는 사본을 첨부했습니다.

• 전년도 대차 대조표에 대한 설명;
• 세분에 관한 규정
• 회계 정책.

러시아 FSS 지점은 8등급 직업 위험에 해당하는 2016년 사고 및 업무상 질병에 대한 보험 기여율을 Alfa에 할당했습니다. 그 규모는 0.9%였다(2015년 12월 14일자 법률 No. 362-FZ, 2005년 12월 22일 No. 179-FZ법 1조). 출판 부문에는 0.2%의 관세가 부과되었습니다.

요금 할인 또는 할증료

러시아 FSS는 할인 또는 추가 요금을 고려하여 조직에 관세를 설정할 수 있습니다. 이를 위해 조직의 노동 안전 지표를 산업 평균 값과 비교합니다.

업계 평균 지표 승인:

• 2016년 - 2015년 5월 26일 No. 72 러시아 FSS의 결의에 의해.

다음 기준을 비교하십시오.

• 고용주와의 모든 보험 사건에 대한 모든 유형의 보안 지불에 대한 러시아 FSS 비용의 비율과 사고 및 직업병에 대한 보험에 대한 누적 기여 총액;

• 직원 1000명당 피보험 사건의 수;

• 피보험 사건당 일시적 장애 일수.

이 절차는 2012년 5월 30일 No. 524의 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 규칙 3항에 제공됩니다.

관세에 대한 할인 및 추가 요금은 2012년 8월 1일 No. 39n 일자 러시아 노동부 명령에 의해 승인된 방법론에 따라 기금의 영토 부서에서 결정합니다.

할인 또는 수당 금액을 결정할 때 2012 년 5 월 30 일 No. 524 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 된 규칙 3 항에 명시된 주요 지표 외에도 특별 평가 결과 근무 조건도 고려됩니다. 직원의 필수 예비 및 정기 건강 검진에 대한 정보도 고려됩니다. 이것은 2012 년 8 월 1 일자 No. 39n 러시아 노동부의 명령에 의해 승인 된 방법론의 단락 2.4 및 2.5에 제공됩니다.

할인 받는 방법

조직이 다음과 같은 경우 관세를 할인받을 수 있습니다.

• 등록되고 실제로 3년 이상 유효합니다.

• 사고 및 직업병에 대한 보험료를 적시에 지불합니다.

• 신청서 제출일 현재 사고 및 업무상 질병에 대한 보험료에 대한 채무가 없습니다.

• 치명적인 사고가 없습니다.

할인 금액은 3 년 동안 조직의 작업 결과를 기반으로 계산됩니다.

이는 1998년 7월 24일 No. 125-FZ 법률 22조 1항의 규정과 2012년 5월 30일 러시아 연방 정부령에 의해 승인된 규칙의 3, 4 및 8항에 따른 것입니다. 524.

내년도 할인을 받으려면 올해 11월 1일까지 러시아 FSS 영토 사무소에 제출하십시오. 성명.

에 대한 정보를 고려하여 할인이 설정됩니다. 특별 평가작업장 인증 결과에 따른 근로 조건. 올해 1월 1일 현재 직원의 의무 건강 검진 결과도 고려됩니다. 이전에는 이 정보를 신청서와 함께 제출해야 했습니다. 이제 섹션 II의 표 10에 반영됩니다.

이것은 2012 년 5 월 30 일 No. 524 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 된 규칙의 7 및 9 단락에 명시되어 있습니다.

어떤 경우 러시아의 FSS가 관세에 대한 추가 요금을 설정할 수 있습니까?

러시아의 FSS는 이전 3년 동안의 고용주의 상해율이 산업 평균보다 높은 경우 관세에 대한 할증금을 독립적으로 설정할 수 있습니다(1998년 7월 24일 No. 125-FZ 법률 22조 1항). 수당 금액은 고용주가 설정한 관세의 40%를 초과할 수 없습니다(1998년 7월 24일 No. 125-FZ 법률 22조 1항).

추가 요금을 고려하여 조직에 할당된 관세는 다음과 같이 계산됩니다.

러시아 FSS는 늦어도 올해 9월 1일까지 결정을 내려 내년도 관세에 대한 할증금을 설정해야 한다. 러시아 FSS는 결정이 내려진 후 앞으로 5일 이내에 이에 대해 고용주에게 알려야 합니다.

이것은 2012 년 5 월 30 일 No. 524 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 된 규칙 9 항에 명시되어 있습니다.

장애인을 고용하는 기업가에 대한 관세

주요 활동 유형에 관계없이 장애인을 고용하는 기업가는 혜택을 받을 자격이 있습니다. 그러한 직원에게 유리한 지불에서 기업가는 주요 유형의 활동에 대해 설정된 보험료의 60%를 기준으로 보험료를 청구합니다. 이는 2015년 12월 14일 No. 362-FZ 법 2조에 명시되어 있습니다.

예외 없이 모든 조직은 다음에 관계없이 사회 보험의 사고 및 업무상 질병에 대한 보험료를 납부합니다.

• 법적 형식(LLC, JSC, PJSC 등)에서;
• 소유권 형태(주, 개인 등);
• 활동 유형(상업적, 비상업적 등)
• 해당 과세 시스템(일반 또는 특수 모드과세).

러시아에서 활동하는 외국 조직도 사고 및 직업병에 대한 보험료 납부자로 인정됩니다.

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"상해"에 대한 기부금 과세 대상

사고 및 업무상 질병에 대한 보험에 대한 기여 사회 보장 지불 대상및 노동 관계의 틀 내에서 또는 민법 계약에 따라 직원에게 발생한 보수(계약에서 그러한 의무가 제공되는 경우). 이 절차는 러시아 시민인 직원과 외국인 및 무국적자 직원 모두에게 적용됩니다. 이것은 1998년 7월 24일 No. 125-FZ 법 20.1조 1항 5조 2항의 규정에 따릅니다.

사고 및 업무상 질병에 대한 보험 기여금이 계산되는 지불 및 보수에는 특히 다음이 포함됩니다.

• 월급;
• 수당 및 추가 수당(예: 근속 기간, 근속 기간, 직업 조합, 야간 근무 등)
• 노동 관계 또는 민법 계약의 틀 내에서 지급되는 상여금 및 보수
• 조직의 상품(작업, 서비스) 직원에 대한 지불(전체 또는 부분)
• 상품(작업, 서비스) 형태의 지불 및 보수
• 에 대한 보상금 미사용 휴가(해고와 관련되거나 관련되지 않음).

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금융감독원, 사회보험에서 상해보험료가 적용되지 않는 것

FSS 기여금이 부과되지 않습니다. 1998년 7월 24일 No. 125-FZ 법의 20.2조에 명시된 지불에 대해. 특히 다음과 같습니다.

1. 국가 혜택법에 따라 지급됨(실업 수당, 러시아 FSS를 희생하여 지급되는 수당 포함)
2. 보상금미사용 휴가에 대한 보상을 제외하고 법에 의해 설정됨(한도 내에서).
3. 보상금직원 감소, 조직 개편 또는 조직 청산과 관련된 직원 고용과 관련;
4. 직원 성과와 관련된 보상 직무, 다음을 제외하고 다른 지역으로의 이전과 관련된 경우를 포함합니다.
   

   지불 화폐 형태힘들고, 유해하고(또는) 위험한 작업 조건에서의 작업(우유 및 기타 이에 상응하는 제품 비용에 상응하는 금액 제외)

   지불 외화 보유외국으로 가는 선박의 승무원과 국제선을 운항하는 러시아 항공기의 승무원에게 선사가 지급하는 일일 수당의 대가로;

   해고와 관련 없는 보상금;

5. 일시불 재정 지원 지불:
   

   물질적 손해 또는 건강에 대한 피해를 보상하기 위해 자연 재해 및 기타 긴급 상황과 관련된 시민;

   가족 구성원(구성원)의 사망과 관련된 직원

   자녀의 출생 (입양, 입양)시 직원 (각 자녀에 대해 50,000 루블 이하);

6. 에 대한 보험료(기여금) 금액 직원의 의무 보험특정 범주의 직원에 대한 추가 사회 보장 기여금 및 계약에 따른 기여금 임의 보험노동자;
7. 추가의 에 대한 기여 자금 지원 부분연금직원에게 지급됨;
8. 직원과 그 가족의 여행 경비, 극북 지역에 거주그리고 그에 상응하는 면적;
9. 균일 비용법에 따라 발행되는 유니폼;
10. 여행 수당 비용법에 따라 특정 범주의 직원에게 제공됩니다.
11. 금액 재정 지원 4,000 루블을 초과하지 않는 금액으로 직원에게 제공됩니다.
12. 직원의 전문 교육 및 재교육 비용을 포함하여 기본 및 추가 교육 프로그램에 대한 수업료 지불;
13. 지불에 대한 직원의 비용에 대한 조직의 보상 대출 이자(대출) 주택 구입 및 (또는) 건설.

혼인·출산 등으로 인한 추가휴가 지급은 부담하지 않는다.

시간당 평균 수입 추가 휴가, 결혼식, 출산 또는 지식의 날과 관련하여 직원에게 제공되는 경우 보험료가 부과되지 않습니다. 근거 - 이러한 지불은 본질적으로 사회적입니다. 이런 결론에 이르렀다 대법원 01.26.18 No. 307-KG17-21301의 정의에서.

이러한 급여는 고용 계약에 의해 보장되지 않았고, 체계화되지 않았으며, 직원의 노동 성공에 의존하지 않았으며, 노동 의무 수행에 대한 직원의 보수도 아니었습니다. 그러한 지불은 사회적 성격을 띠고 임금이 아니므로 기부금의 대상이 아닙니다.

"경제 유형 분류 승인시
직업 위험 등급별 활동"

피보험자의 모든 이유(소득)에 대한 미지급 임금의 백분율로, 적절한 경우 민법 계약에 따른 보수 금액

2016년 보험료가 2005년 12월 22일자 연방법 N 179-FZ "2006년 산업재해 및 직업병에 대한 의무 사회보험료"에 의해 설정된 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정합니다.

상해보험료

산업재해 및 업무상 질병에 대한 강제 사회 보험의 보험료는 노동 관계 및 민법 계약의 틀 내에서 피보험자에게 유리한 지급액 및 기타 보수 금액의 백분율로 결정되며 다음 기준에 포함됩니다. 1998 년 7 월 24 일 연방법 N125-FZ "직장 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험"에 따라 직장 사고 및 직업병으로 인한 의무 사회 보험료 계산.

2016년에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회보험료를 이 조 1에 의해 설정된 보험요율의 60% 금액으로 지급하도록 설정 연방법, 자금 조달 출처, 현금 지불 및 (또는) 모든 이유로 발생한 지불 측면에서 개별 기업가 자연 형태(적절한 경우 민법 계약에 따른 보수 포함) I, II 또는 III 그룹에 장애가 있는 직원.

연방법
01.12.14 N 401-FZ 일자

보험료에 대해
사고로부터 의무적인 사회 보험을 위해
업무상 사고 및 업무상 질병
2015년 및 2016년 및 2017년 계획 기간 동안

제1조

2015년 및 2016년 및 2017년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 12월 22일 연방법 No. 179-FZ에 의해 설정된 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정합니다. , 2005 " 2006 년 작업 중 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험 관세. 산업재해 및 업무상 질병에 대한 강제 사회 보험의 보험료는 노동 관계 및 민법 계약의 틀 내에서 피보험자에게 유리하게 발생한 지불액 및 기타 보수 금액의 백분율로 결정되며 다음 기준에 포함됩니다. 1998 년 7 월 24 일 연방법 N 125-FZ "산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험"에 따라 산업 재해 및 직업병으로 인한 의무 사회 보험에 대한 보험료 계산.

제2조

2015년과 2016년 및 2017년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 개별 기업가가 이 연방법 제1조에 따라 설정한 보험료의 60% 금액으로 지급되도록 설정합니다. I, II 또는 III 그룹에 장애가 있는 직원에게 현금 및(또는) 현물(적절한 경우 민법 계약에 따른 보수 포함)의 자금 조달 출처에 관계없이 모든 이유로 발생한 기간.

제3조

대통령
러시아 연방
V. 푸틴

연방법
02.12.13 N 323-FZ 일자

보험료에 대해
사고로부터 의무적인 사회 보험을 위해
업무상 사고 및 업무상 질병
2014년 및 2015년 및 2016년 계획 기간 동안

제1조

2014년과 2015년 및 2016년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 12월 22일 연방법 179-FZ에 의해 설정된 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정합니다. , 2005 " 2006 년 작업 중 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험 관세. 산업재해 및 업무상 질병에 대한 강제 사회 보험의 보험료는 노동 관계 및 민법 계약의 틀 내에서 피보험자에게 유리하게 발생한 지불액 및 기타 보수 금액의 백분율로 결정되며 다음 기준에 포함됩니다. 1998 년 7 월 24 일 연방법 N 125-FZ "산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험"에 따라 산업 재해 및 직업병으로 인한 의무 사회 보험에 대한 보험료 계산.

제2조

2014년과 2015년 및 2016년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 개별 사업자에 의해 이 연방법 제1조에 의해 설정된 보험료의 60% 금액으로 지급되도록 설정합니다. I, II 또는 III 그룹에 장애가 있는 직원에 대한 현금 및/또는 현물(적절한 경우 민법 계약에 따른 보수 포함) 자금 조달 출처에 관계없이 모든 이유로 발생한 누적 기준.

제3조

대통령
러시아 연방
V. 푸틴

러시아 연방

연방법
2012년 3월 12일자 N 228-FZ

보험료에 대해
사고로부터 의무적인 사회 보험을 위해
업무상 사고 및 업무상 질병
2013년 및 2014년 및 2015년 계획 기간 동안

제1조

2013년과 2014년 및 2015년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 2005년 12월 22일자 연방법에 의해 정해진 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정합니다. N 179- FZ "2006년 직장에서의 사고 및 직업병에 대한 의무적 사회 보험에 대한 보험 관세". 산업재해 및 업무상 질병에 대한 강제 사회 보험의 보험료는 노동 관계 및 민법 계약의 틀 내에서 피보험자에게 유리하게 발생한 지불액 및 기타 보수 금액의 백분율로 결정되며 다음 기준에 포함됩니다. 1998 년 7 월 24 일 연방법 N 125-FZ "산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험"에 따라 산업 재해 및 직업병으로 인한 의무 사회 보험에 대한 보험료 계산.

제2조

2013년과 2014년 및 2015년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 개별 사업자에 의해 이 연방법 제1조에 의해 설정된 보험료의 60% 금액으로 지급되도록 설정합니다. I, II 또는 III 그룹에 장애가 있는 직원에 대한 현금 및/또는 현물(적절한 경우 민법 계약에 따른 보수 포함) 자금 조달 출처에 관계없이 모든 이유로 발생한 누적 기준.

제3조

대통령
러시아 연방
V. 푸틴

러시아 연방

연방법
2011년 11월 30일자 N 356-FZ

보험료에 대해
사고로부터 의무적인 사회 보험을 위해
업무상 사고 및 업무상 질병
2012년 및 2013년 및 2014년 계획 기간 동안

제1조

2012년과 2013년 및 2014년 계획 기간 동안 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 12월 22일자 연방법 179-FZ에 의해 설정된 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정합니다. , 2005 " 2006 년 작업 중 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험 관세. 산업재해 및 업무상 질병에 대한 강제 사회 보험의 보험료는 노동 관계 및 민법 계약의 틀 내에서 피보험자에게 유리하게 발생한 지불액 및 기타 보수 금액의 백분율로 결정되며 다음 기준에 포함됩니다. 1998 년 7 월 24 일 연방법 N 125-FZ "산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험"에 따라 산업 재해 및 직업병으로 인한 의무 사회 보험에 대한 보험료 계산.

제2조

대통령
러시아 연방
D. 메드베데프

러시아 연방

연방법
2010년 8월 12일자 N 331-FZ

보험료에 대해
사고로부터 의무적인 사회 보험을 위해
업무상 사고 및 업무상 질병
2011년 및 2012년 및 2013년 계획 기간 동안

제1조

2011년과 2012년 및 2013년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 12월 22일 연방법 No. 179-FZ에 의해 설정된 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정 , 2005 " 2006 년 작업 중 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험 관세. 업무상 재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험의 보험 비율은 아래에 따라 피보험자에게 유리한 지급액 및 기타 보수 금액의 백분율로 결정됩니다. 고용 계약및 민법 계약이며 1998 년 7 월 24 일 연방법에 따라 직장에서의 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료 계산 기준에 포함됩니다. N 125-FZ "작업 중 사고에 대한 의무 사회 보험 및 직업병".

제2조

대통령
러시아 연방
D. 메드베데프

러시아 연방

연방법
2009년 11월 28일자 N 297-FZ

보험료에 대해
사고로부터 의무적인 사회 보험을 위해
업무상 사고 및 업무상 질병
2010년 및 2011년 및 2012년 계획 기간 동안

제1조

2010년과 2011년 및 2012년 계획 기간 동안 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 2005년 12월 22일자 연방법에 의해 정해진 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정합니다. N 179 -FZ " 2006년 작업 중 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험 관세에 대해.

제2조

대통령
러시아 연방
D. 메드베데프

러시아 연방

연방법
2008년 11월 25일자 N 217-FZ

보험료에 대해
사고로부터 의무적인 사회 보험을 위해
업무상 사고 및 업무상 질병
2009년 및 2010년 및 2011년 계획 기간 동안

제1조

2009년과 2010년 및 2011년 계획 기간에 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험료가 12월 22일 연방법 No. 179-FZ에 의해 설정된 방식과 비율로 피보험자가 지불하도록 설정 , 2005 " 2006 년 작업 중 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 대한 보험 관세.

제2조

대통령
러시아 연방
D. 메드베데프

우리는 사회 보험 지불에 대한 관세를 결정합니다.

OKVED에 따른 부상에 대한 현재 보험료 비율은 회사의 주요 활동 유형에 의해서만 결정되는 것이 아닙니다. 또한 켜짐 이자율활동 범위, 이 분야에 대해 입법자가 승인한 혜택의 가용성 및 승인된 이자율이 영향을 미칩니다.

모든 비율은 전문적인 위험의 정도에 따라 분류되며 그 값은 0.2에서 8%까지 다양합니다. 위험 등급은 결정하기 쉽습니다. 2018년 부상에 대해 FSS에서 지불할 비율: 활동 유형별 모든 규정 준수는 다음에서 규제됩니다. 별도의 법률 2005년 12월 22일자 No. 179-FZ.

주요 활동 유형은 매년 기금에서 확인해야 합니다. 사회 보험. 이렇게 하려면 4월 15일 이전에 특별 신청서를 FSS에 보내야 합니다.

2018 년 FSS 보험료 금액을 결정하는 방법

별도의 기사 "FSS에서 주요 활동 유형을 확인하는 방법"에서 이에 대해 읽으십시오.

확인이 필요한 이유는 무엇입니까? 신청서가 적시에 제출되지 않으면 사회 보험 담당자는 모든 유형의 회사 활동에서 가장 "위험한"즉, 가장 높은 보험 적용률을 골라냅니다. 결과적으로 회사는 1년 내내 초과 지불하게 되며 요율을 변경하는 것은 거의 불가능합니다. 이러한 규범은 2016년 6월 17일 결의 551호에 명시되어 있습니다.

부상에 대해 지불해야 할 때

NA 및 PZ에 대한 보험료는 매월 지급되며 늦어도 신고 익월 15일까지 지급됩니다. 지불 날짜가 주말인 경우 이체 규칙이 트리거됩니다(공휴일 또는 주말 이후 첫 번째 영업일). 이 규칙은 Art 3항에 명시되어 있습니다. 러시아 연방 세법 431, Art 4항. 법률 No. 125-FZ의 22. 그러나 펀드 대표는 마지막 날까지 지불을 연기하는 것을 권장하지 않습니다.

보험료 2018년 부상에 대한 비용은 다른 기여금과 달리 사회 보험 기금에 지급됩니다. 기억해 보험 적용 OPS의 경우 CHI 및 VNiM은 세무서로 이전되어야 합니다.

에 실수를 하면 지불 주문, 다음 FSS 직원은 벌금을 설정하고 벌금과 벌금을 부과합니다. 성가신 문제를 피하려면 "예산 조직에 보험료를 지불하는 방법"기사에서 지불 컴파일 규칙을 읽으십시오.

지불 주문의 예산 분류 코드

벌칙의 원인이 되는 대부분의 오류와 오점은 코드에 숨겨져 있습니다. 예산 분류지불. 직원의 2018년 부상에 대한 현재 CBC:

• 기부금에 대한 주요 지불금을 이체하려면 393 1 02 02050 07 1000 160을 사용하십시오.
• KBK 2018년 부상에 대한 처벌 - 393 1 02 02050 07 2100 160;
• FSS가 벌금을 부과한 경우 - 393 1 02 02050 07 3000 160

모든 보험사는 분기별로 지불 계산의 정확성과 예산으로의 자금 이체의 완전성을 확인해야 함을 상기하십시오. 이를 위해 특별보고 양식이 개발되었습니다. 우리는 "4-FSS 양식 작성"이라는 특수 자료로 FSS에서 보고서를 올바르게 작성하는 방법에 대해 이야기했습니다.

2018년 상해보험료

2017년과 마찬가지로 2018년에도 부상에 대한 FD는 영토 기금사회 보험.

2018년 FSS 사고율

ST의 발생 및 지불에 대한 규정은 1998년 7월 24일의 125-FZ에 반영되어 있습니다.

계산하고 지불 보험 공제부상 고용주 조직 또는 직원을 고용하는 개인 기업가. Art의 단락 1에 따르면. 20.1 125-FZ, 계산 및 발생의 기준은 조직이 직원에게 이체한 지불 금액으로 결정됩니다. SV 과세 대상이 아닌 지불(125-FZ의 20.2조):

• 국가 혜택;
• 보상;
• 재정 지원 등

Art의 단락 9를 기반으로합니다. 22.1 125-FZ, 이체해야 하는 보험료 금액 예산 외 펀드, 보고 기간을 고려하여 연초부터 발생주의를 기준으로 취한 추정 과세 기준으로 매월 계산됩니다. 또한 얻은 값은 피보험 조직에 대해 설정된 관세를 고려하여 색인화됩니다. 기관이 금융감독원에 납부해야 하는 NC, PZ에 대한 ST 금액을 결정하기 위해서는 처음부터 근무기간에 대해 산정된 수령세액에서 이전 보고기간에 발생한 월간 금액을 차감해야 한다. 올해의.

2018년 시행되는 관세는 2005년 12월 22일자 179-FZ에 의해 제정되었으며 2017년과 유사합니다. 세율은 업무상 위험 등급(제1조 179-FZ)에 따라 결정되며, 등급 등급은 경제 및 경제 활동 유형에 기반한 기관 (2016 년 12 월 30 일자 노동부 명령 No. 81n).

기부금 이전 지역 FSS매월 보고하는 달의 다음 달 15일까지 이루어져야 합니다. 신청일이 주말 및 공휴일인 경우 15일 이전의 마지막 영업일에 선지급하셔야 합니다. 2018년 FSS에서 부상에 대해 SV를 지불하는 BCC는 다음과 같습니다.

• 393 1 02 02050 07 1000 160 - 기본 월 지불;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - 괜찮음;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - 괜찮습니다.

NS 및 PZ 보험료 혜택

일부 기관의 경우 FSS가 특별 우대 요율을 설정할 수 있습니다. 감소 결정은 다음 기준의 분석을 기반으로 할 수 있습니다.

• 근로자 1000명당 사고 건수;
• 치명적인 결과를 초래하는 보험 사건의 수;
• 근로 조건에 대한 특별 평가 결과;
• 건강 검진 결과;
• 부상에 대한 보험 지불에 지출된 총액.

분석은 고용주 피보험자의 이전 3년 활동에 대해 수행됩니다. 최대 금액관세 감면은 기관에 대해 설정된 관세의 40%에 도달할 수 있습니다(제22조 125-FZ의 1절).

공식적으로 등록되어 금융 및 경제 활동을 3년 이상 수행한 조직과 지연 및 차질 없이 보험을 지불하고 신청 당시 기여금에 대한 부채가 없는 기관은 할인을 받을 수 있습니다.

조직이 녹음한 경우 보험 사건치명적인 결과를 초래할 경우 혜택이 제공되지 않습니다.

상해보험료 할인 신청

할인을 받으려면 회계사는 FSS의 영토 기관에 종이 또는 전자 형식으로 할인 신청서를 작성하여 제출해야 합니다.

19장 의무 보험사고로부터

업무상 재해 및 업무상 질병에 대한 보험료는 모든 조직에서 부담해야 합니다. 개인 기업가, 개인시민과 고용계약을 체결한 자. Art를 따릅니다. 1998년 7월 24일 연방법 5호 No. 125-FZ "산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험". 민법 계약에 따른 지불에 대해서도 기여금이 청구되어야 하지만, 이는 계약서에 명시적으로 표시된 경우에만 가능합니다.

Art에 따르면 직장에서의 사고. 연방법 125-FZ의 3은 다음과 같은 결과로 발생하는 이벤트로 이해됩니다.

– 보험에 가입한 직원이 고용 계약(또는 기타 나열된 경우)에 따른 업무 수행 중 고용주의 영역과 외부 모두에서 작업 장소로 이동하고 운송 수단으로 작업에서 돌아오는 동안 부상을 입거나 부상을 입었습니다. 고용주가 제공한

– 직원의 직업적 업무 능력의 일시적 또는 영구적 상실 또는 사망, 또는 피보험 직원을 다른 직업으로 이전해야 할 필요가 있는 경우.

사고에는 상해(타인에 의한 상해 포함), 급성 중독, 열사병, 화상, 동상, 익사, 감전, 낙뢰, 방사선, 곤충 및 파충류 물림, 동물에 의한 상해, 손해 등이 포함됩니다. 폭발, 사고, 건물, 구조물, 구조물의 파괴, 자연 재해 및 기타 비상 사태로 인해 발생합니다.

직업병은 피보험 직원의 만성 또는 급성 질병으로, 유해한 생산 요소(요인의 조합)에 노출되어 직원의 작업 능력을 일시적 또는 영구적으로 상실하게 됩니다. 전문적인 업무 능력 상실 정도는 백분율로 표시됩니다.

강제 상해 보험에 대한 분담금은 금액으로 계산됩니다. 임금(소득) 직원(프리랜서, 계절근로자, 임시직 근로자, 시간제 근로자 포함) 및 노동 관련자의 (해당되는 경우 민법 계약에 따른 보수). 이것은 산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험 시행을위한 기금의 계산, 회계 및 지출에 대한 규칙 3 항에 표시되어 있습니다 (2000 년 3 월 2 일 러시아 연방 정부 법령 승인 No. 184 ).

1999 년 7 월 7 일 러시아 연방 정부 법령 No. 765에 의해 승인 된 목록에 명명 된 여러 지불에 대해서는 보험료가 부과되지 않습니다. 여기에는 국가 혜택, 미사용 휴가에 대한 금전적 보상, 배당금 등이 포함됩니다.

보험료는 업무상 위험 등급에 따라 설정되는 관세에 따라 지급됩니다. 직업상의 위험- 이것은 고용 계약(계약)에 따른 업무 수행과 관련하여 피보험 직원의 건강 또는 사망의 피해(손실) 확률입니다.

그리고 직업상의 위험 등급은 경제의 부문 (하위 부문)에서 발전한 산업 재해, 직업상 질병 및 보험 비용의 수준입니다. 각 클래스에는 자체 요금이 있습니다.

직업 위험 등급에 따른 경제 활동 유형 분류는 2006년 1월 10일 No. 8 러시아 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인되었습니다.

이 분류에 사용된 산업의 이름은 다음과 같습니다. 전 러시아 분류기경제 활동 유형(OKVED). 예를 들어 조직이 책 출판에 종사하는 경우 코드 22.11이 할당됩니다. 그리고 명령에 따르면, 그것은 직업적 위험의 첫 번째 부류에 속합니다.

2006년 보험료직업 위험 등급별 경제 활동 유형에 따라 2005년 12월 22일 No. 179-FZ의 연방법에 의해 설정됩니다.

클래스 I 직업 위험 0.2

클래스 II 직업 위험 0.3

클래스 III 직업 위험 0.4

IV 직업 위험 등급 0.5

클래스 V 직업 위험 0.6

직업 위험의 VI 등급 0.7

직업 위험의 VII 등급 0.8

VIII 직업 위험 등급 0.9

IX 직업상 위험 등급 1.0

X 등급의 직업상 위험 1.1

XI 직업 위험 등급 1.2

XII 직업 위험 등급 1.3

XIII 직업 위험 등급 1.4

XIV 직업 위험 등급 1.5

XV 직업 위험 등급 1.7

XVI 직업 위험 등급 1.9

XVII 직업상 위험 등급 2.1

XVIII 직업 위험 등급 2.3

XIX 직업 위험 등급 2.5

XX 직업상 위험 등급 2.8

XXI 직업 위험 등급 3.1

XXII 직업 위험 등급 3.4

XXIII 직업 위험 등급 3.7

XXIV 직업상 위험 등급 4.1

XXV 직업 위험 등급 4.5

XXVI 직업 위험 등급 5.0

XXVII 직업 위험 등급 5.5

XXVIII 직업 위험 등급 6.1

XXIX 직업상 위험 등급 6.7

XXX 직업 위험 등급 7.4

XXXI 직업 위험 등급 8.1

XXXII 직업 위험 등급 8.5

조직이 한 가지 유형의 비즈니스에 종사하는 경우 모든 것이 명확합니다. OKVED 코드를 알면 조직이 속한 전문 위험 등급을 쉽게 결정할 수 있습니다. 조직에 여러 활동이 있을 때 상황이 더 복잡해지고 더 자주 발생합니다. 그리고 그들 각각은 자신의 직업적 위험 등급을 가지고 있을 수 있습니다. 기여금을 계산할 때 어떤 관세를 사용할 것인가? 이 경우 주요 활동에 대해 설정된 비율로 기여금을 납부해야 합니다. 이것은 2005 년 12 월 1 일 러시아 연방 정부 법령 No. 713에 의해 승인 된 직업 위험 등급으로 경제 활동 유형을 분류하기위한 규칙에 명시되어 있습니다. "경제 활동 유형 분류 규칙 승인시 전문 위험 등급으로"

전년도에 받은 활동 유형으로 간주됩니다. 최고 소득. 이 경우 각 제품(작업, 서비스)의 수익금은 부가세 없이 차감됩니다.

예 1. 조직에는 미용사(OKVED 코드 - 93.02), 카페(OKVED 코드 - 55.30), 오토바이 수리(OKVED 코드 - 50.40.4)의 세 가지 유형의 활동이 있습니다. 2005 년 조직은 오토바이 수리를 위해 300,000 루블을 얻었고 카페는 1,200,000 루블을 가져 왔으며 미용사의 수입은 1,700,000 루블에 달했습니다.

저것들. 총 수익은 다음과 같습니다.

300,000 문지름. + 1 200 000 문지름. + 1 700 000 문지름. = 3,200,000 루블.

에 총액수익, 각 활동의 수익 비율은 다음과 같습니다.

- 9.38%(300,000루블: 3,200,000루블 x 100%) - 오토바이 수리

- 37.5%(1,200,000루블 : 3,200,000루블 x 100%) - 카페

- 53.12%(1,700,000루블 : 3,200,000루블 x 100%) - 미용실.

저것들. 회사는 이발소에서 대부분의 수입을 얻습니다.

OKVED에 따른 2018년 FSS ns 및 pz에 대한 기여 비율

따라서 조직의 주요 활동은 이러한 유형의 서비스를 제공하는 것입니다. 이러한 유형의 활동에는 I 등급의 직업상 위험이 지정되었습니다. 그리고 관세는 0.2입니다.

매년 4월 15일까지 조직은 러시아 연방 FSS 부서에서 활동 유형을 확인해야 합니다. 이것은 내년에 상해 보험료를 얼마로 지불할지 결정하기 위해 필요합니다. 조직은 사회 보장국으로부터 위험 등급에 대한 통지를 받을 때까지 전년도에 확인한 활동 유형에 따라 기여금을 지불해야 합니다. 이것은 직장에서의 사고 및 직업병에 대한 의무 사회 보험에 따라 피보험자의 주요 경제 활동 유형을 확인하는 절차의 11 항에 명시되어 있습니다. 법인, 뿐만 아니라 독립적인 분류 단위인 피보험자 하위 부문의 경제 활동 유형. 그것은 2006 년 1 월 31 일자 No. 55 러시아 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인되었습니다.

보험계약자가 자신의 활동 유형을 확인한 경우 지역 사무소러시아 연방의 FSS에는 다른 등급이 지정되며 기여 금액을 다시 계산해야 합니다. 동시에 조직이 저임금으로 판명되면 벌금을 내지 않아도됩니다. 결국 회사는 모든 규칙에 따라 행동했습니다.

회사가 활동 유형을 확인하지 않으면 펀드가 자체적으로 직업 위험 등급을 지정합니다. 동시에 러시아 연방 FSS 직원은 활동 유형 중에서 선택합니다. 최대 베팅사고 기여금. 따라서 활동 유형을 독립적으로 확인하는 것이 좋습니다.

회계에서 강제 사고 보험에 대한 기여금은 계정 69 "사회 보험 및 보안 계산"으로 열리는 하위 계정 "사고에 대한 의무 보험 계산"에 반영됩니다.

차변 20 (08, 23 ...) 신용 69 하위 계정 "강제 사고 보험 계산"-사고에 대한 의무 사회 보험에 대한 기여금이 발생했습니다.

단락에 따라 소득세를 계산할 때 보험료가 고려됩니다. 45 페이지 1 예술. 264 세금 코드 RF, 즉 회사의 과세 소득을 줄입니다. 그 밖에 생산 및 판매에 관한 비용에 강제상해보험료를 포함한다고 하는 경우

예시. 조직이 감사 중입니다. 2006년 3월, 그녀는 고용 계약에 따라 일하는 직원들에게 1,500,000루블의 급여를 받았습니다.

또한 160,000 루블의 월별 보너스가 지급되었습니다. 또한 이번 달에 조직은 미사용 휴가에 대한 보상 인 7300 루블을 발행했습니다. 회사의 회계 장부에 다음 항목이 입력되었습니다.

차변 20

크레딧 70

- 1,667,300 루블. (1,500,000 + 160,000 + 7300) - 급여, 보너스 및 미사용 휴가에 대한 보상이 발생합니다.

조직의 활동은 I 등급의 전문 위험에 할당됩니다.

따라서 이 기관은 산업재해 및 업무상 질병에 대한 사회보험료를 0.2%의 금액으로 지불해야 합니다. 미사용 휴가에 대한 보상 금액에는 보험료가 부과되지 않습니다.

회사는 1,660,000 루블에서 기부금을 지불합니다. (1,500,000 + 160,000). 그리고 다음과 같이 회계장부에 반영됩니다.

차변 20

대출 69 하위 계정 "강제 상해 보험 계산"

- 3320 루블. (RUB 1,660,000 x 0.2%) - 의무적 사고 보험료가 적립되었습니다.

산업 재해 및 직업병 (3320 루블)에 대한 의무 보험에 대한 전체 기부 금액에 대해 조직은 과세 소득을 줄일 수 있습니다.

그러나 이 경우 산재보험료를 지급금액에서 부담해야 하는 문제는 여전히 해결되지 않고 있다. 병가장애의 처음 이틀 동안 고용주.

설명을 드리겠습니다. 업무상 재해에 대한 강제보험의 보험료는 법에 따라 지급되는 일시 장애 급여에 대해 부과되지 않습니다. 보험사가 부담해야 보험 보상, 포함 그리고 비용으로 자신의 자금. 일할 수없는 첫 2 일 동안 고용주가 수당을 지불하는 것은 Art에 기초하여 이루어집니다. 2004 년 12 월 29 일 연방법 No. 202-FZ "2005 년 사회 보험 기금 예산"의 8은 다음이 아닙니다. 샐러리따라서 피보험자는 작업 중 사고에 대한 보험료가 부과되지 않습니다.

2016년 6월 27일 09:19

2017년 1월 1일부터 경제 활동 유형을 업무상 위험 등급으로 분류하기 위한 규칙 개정안이 발효됩니다.

(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=144081) 보험금 지급을 확인하지 않은 고용주에게 "상해에 대한" 기여금에 대한 관세를 설정하는 절차 측면에서 정시에 주요 활동 .

"상해에 대한"FSS에 대한 기여: 법인의 통합 주 등록부에 OKVED 코드가 표시되면 더 조심해야 합니다.

2017년 1월 1일부터 경제 활동 유형을 업무상 위험 등급으로 분류하기 위한 규칙(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=144081)이 개정되었습니다. 주요 활동 유형을 정시에 확인하지 않은 고용주에게 "상해에 대한"기여금에 대한 관세를 설정하는 절차.

그러한 고용주는 통합 주 법인 등록부(Unified State Register of Legal Entities)에 이 고용주와 관련하여 반영된 활동 유형에서 가장 높은 등급의 직업적 위험이 있는 활동 유형을 기준으로 기여금 비율이 설정됩니다.

즉, 고용주가 실제로 이러한 활동을 수행하는지 여부는 중요하지 않습니다. 가장 중요한 것은 OKVED 코드가 법인의 통합 주 등록부에 나열되어 있다는 것입니다.