Mobil transferlar 

1-ilova 1.1-kichik bo'lim. O'rtacha va o'rtacha xodimlar soni: ular qayerda qo'llaniladi va qanday hisoblab chiqiladi. Biz g'ayrioddiy vaziyatlarda badallar hisobini to'ldiramiz

Sug'urta mukofotlarini hisoblashni to'ldirishda siz turli bo'limlar va ilovalarga kiritilgan 020-qatorga ma'lumotlarni kiritishingiz kerak.

Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar

020-qatorda siz ish haqi hisoblangan shaxslar soni to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatishingiz kerak. sug'urta mukofotlari RSV tuzilgan davrda. Ma'lumotni kiritishda siz ma'lumotlarni taqdim etish tartibini hisobga olishingiz kerak:

  • sug'urtalangan shaxslarning soni to'g'risidagi ma'lumotlar turli ilovalarda ko'rsatilgan, chunki sug'urta turlari bo'yicha taqsimlanadi;
  • pensiya sug'urtasi bo'yicha 1.1-kichik bo'lim to'ldiriladi, tibbiy sug'urta uchun - 1.2-kichik bo'lim, ijtimoiy sug'urta uchun - sug'urtalangan shaxslarning umumiy soni 020-satrda ko'rsatilmagan.

Sug'urta mukofotlarini hisoblashda majburiy pensiya va tibbiy sug'urta tizimida sug'urtalangan shaxslarning soni ko'rsatiladi. Bu yil boshidan hisob-kitob davri uchun, shuningdek, oylar bo'yicha bo'lingan oxirgi uch oy uchun to'lovlarni olgan xodimlarga tegishli.

Muhim! Agar kompaniya ichida hisobot davri tugatish munosabati bilan faoliyatini to'xtatgan bo'lsa, u oraliq balansni topshirishdan oldin ma'lumotlarni RSVga uzatadi. Xuddi shu harakat kompaniyani qayta tashkil etish uchun ham nazarda tutilgan.

OPS tizimidagi sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar

Ushbu ma'lumotni aks ettirish uchun 1.1-kichik bo'limning 020-qatoridan foydalaniladi. Bu erda hisobot davrida daromadlari bo'yicha pensiya sug'urtasi badallari hisoblangan sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. Bunday shaxslarga to'la vaqtli xodimlar yoki GPC shartnomalari tuzilgan xodimlar kiradi.

020-satrda sug'urtalangan shaxslar sonining ko'rsatkichi hisobot davrida ishdan bo'shatilgan va ishga qabul qilingan shaxslarning ro'yxati sifatida hisoblanadi. Shuningdek, ushbu shaxslar qonunga muvofiq sug'urta mukofotlari to'lanadigan haq olishlari kerak. Agar xodim sug'urta tizimiga kiritilgan bo'lsa-da, lekin ish haqi olmagan bo'lsa, uni 020-qatordagi sug'urtalangan shaxslar soniga kiritish shart emas.

Misol uchun, agar kompaniya haqiqatda ishlamasa, lekin shtatda to'lovlarni olmaydigan direktor mavjud bo'lsa, u holda u 010-qatorga kiritilishi kerak, lekin 020-qatorga emas. Agar xodim ishdan bo'shatilgan bo'lsa va hisobot davrida unga to'lov amalga oshirilgan bo'lsa, u holda u 020-qatorga kiritilishi kerak. Biroq, faqat ushbu to'lovdan sug'urta mukofotlari hisoblangan bo'lsa.

CHI tizimidagi sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar

Ushbu ma'lumotni aks ettirish uchun 1.2-kichik bo'limning 020-qatoridan foydalaniladi. Unda hisobot davrida daromadlari bo'yicha tibbiy sug'urta mukofotlari hisoblangan sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Ma'lumotni ko'rsatish ba'zi xususiyatlarga ega:

  • 020-satrdagi sug'urtalangan shaxslar soni 010-qatorga kiritilgan ma'lumotlarga mos kelmasligi mumkin;
  • Ba'zi tashkilotlar sug'urta mukofotlarini hisoblashda imtiyozli tariflardan foydalanish huquqiga ega. Bunday holda, sug'urta mukofotlari undirilmasligi mumkin, ammo xodimlar hali ham majburiy tibbiy sug'urta tizimiga kiritilgan.

Sug'urta mukofotlarini hisoblashning 010 qatorini to'ldirish xususiyatlari bu erda tasvirlangan.

OSS tizimidagi sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar

1-bo'limning 2 va 3-ilovalarida 020-satr vaqtinchalik nogironlik va onalik uchun hisoblangan nafaqa summalarini aks ettiradi. Sug'urta hodisalari sug'urtalangan shaxslarga, ham Rossiya, ham chet el fuqarolariga to'lovlarni o'z ichiga oladi. Istisnolar yuqori malakali xorijiy xodimlar, shuningdek, GPC shartnomalari bo'yicha xodimlardir. Ushbu toifalar uchun ijtimoiy sug'urta mavjud emas.

2-ilovaning 020-qatorida toʻlovlar summalari ham umumiy hajmda, ham oxirgi chorak oylariga boʻlingan holda kiritiladi. 3-ilovaning 020-qatorida chet el fuqarolari uchun summalar - vaqtinchalik nogironlik va onalik bo'yicha sug'urta hodisalari soni, shuningdek kunlar soni va to'langan nafaqa miqdori kiritiladi.

2 va 3-ilovalarda faqat joriy hisobot davriga tegishli bo'lgan holatlar ko'rsatilishi kerak. Agar ortiqcha xarajatlar bo'lsa, salbiy ko'rsatkichlar ko'rsatilmaydi. O'tgan yillardagi nafaqa to'lovlari ham arizalarga kiritilmagan.

Video materialda sug'urta mukofotlarini hisoblashni qanday to'ldirish haqida ma'lumot mavjud:

O'tgan hafta Tyumendagi PFR bo'limi mutaxassislari amalga oshirdilar " ishonch telefoni» polis egalari uchun. Tyumendagi PFR departamenti sug'urtalovchilar bilan o'zaro hamkorlik bo'limi boshlig'ining o'rinbosari Nadejda Nikolaevna Luzina PFRga hisobot berish bo'yicha savollarga javob berdi.

Savol: Iltimos, ayting-chi, qog'ozda va FIUga hisobotlarni topshirish muddatlari qanday elektron ommaviy axborot vositalari? (Olga, Tyumen)

Javob: 2015 yil 1 yanvardan boshlab Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlarini hisoblash (RSV-1 Pensiya jamg'armasi shaklida) qattiq Nusxa hisobot davridan keyingi ikkinchi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay, elektron hujjat shaklida esa – 20-kunidan kechiktirmay taqdim etiladi.

Savol : RSV-1 shaklida 2015 yilning 1-choragi uchun sug'urtalangan shaxslar soni 25 kishi bo'lgan hisob-kitobni qanday topshirish kerak? (Pavel, Tyumen)

Javob : 2015-yil 1-yanvardan boshlab, oldingi hisob-kitob davrida o‘rtacha soni 25 kishidan ortiq bo‘lgan, foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilgan sug‘urta mukofotlari to‘lovchilari hisoblangan va to‘langan sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitoblarni RSV-1 PFR shaklida taqdim etadilar. kengaytirilgan malakali elektron imzo bilan imzolangan elektron hujjatlar shakli. San'atning 10-qismining qoidalari. 212-FZ Federal qonunining 15-moddasi 2015 yilning 1-choragidan boshlab qo'llaniladi.

Savol : RSV-1 shaklining sarlavha sahifasidagi "individual ma'lumotlar taqdim etilgan sug'urtalangan shaxslar soni" ko'rsatkichlari va RSV-1 shaklining 2.5-bandidagi "sug'urtalangan shaxslar soni" bir xil bo'lishi kerakmi? (Yaroslav, Tyumen)

Javob: Ha, kerak. RSV-1 shaklining 2.5-bo'limidagi "Sug'urtalangan shaxslar soni" ko'rsatkichi sarlavhada ko'rsatilgan "To'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori va/yoki sug'urta tajribasi to'g'risida ma'lumot berilgan sug'urtalangan shaxslar soni" ko'rsatkichiga mos kelishi kerak. RSV-1 ning bir qismi.

Savol: Xatolar jurnali 2.1.1-bo'lim bo'yicha ogohlantirishni aks ettiradi: "07 tarifini qo'llash uchun asos yo'q". Ushbu xatoni tuzatish uchun nima qilish kerak? (Evgeniya, Tyumen)

Javob: Sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkasini qo'llashning qonuniyligini tasdiqlash uchun to'lovchi sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qiluvchi organga tegishli hujjatlarni, xususan, 07 kodli tarif uchun quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak: soliq deklaratsiyasi munosabati bilan to'langan soliq uchun soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llash tegishli uchun soliqqa tortiladigan davr soliq organining qabul qilinganligi to'g'risidagi belgisi bilan, ma'lumot pochtasi(yoki statistika organining sertifikati) OKVED statistika kodlari bilan USREOda ro'yxatdan o'tganligi to'g'risida.

Savol: RSV-1 PFR shaklining qaysi bo'limlarida natijalar bo'yicha sug'urta mukofotlarining qo'shimcha hisoblangan summalari aks ettirilishi kerak maydon tekshiruvi? (Mariya, Tyumen).

Javob: Hisobot davridagi RSV-1 PFR shaklining 4-bo'limida oylar bo'yicha taqsimlangan holda 120-qatorning 1-bo'limida joyida o'tkazilgan tekshirish natijalariga ko'ra sug'urta mukofotlarining qo'shimcha hisoblangan summalarini aks ettirish kerak. sug'urta badallarini to'lovchini javobgarlikka tortish to'g'risidagi qaror kuchga kirgan . Shu bilan birga, to'lovchi tekshirilgan hisobot davrlari uchun tuzatuvchi individual ma'lumotlarni taqdim etishi shart . Tuzatish ma'lumotlari to'g'risidagi ma'lumotlar Hisoblashning 2.5-bo'limining 2.5.2 "Yakka tartibdagi (shaxsiylashtirilgan) hisob-kitob uchun tuzatuvchi ma'lumotlarning hujjatlar to'plami" kichik bo'limida aks ettirilishi kerak. 6-bo'limning asl shaklida Hisoblash uchun joriy davr ma'lumotlar tuzatilgan davrni, shuningdek qo'shimcha hisoblangan sug'urta mukofotlari summalarini ko'rsatgan holda 6.6 "Tuzatuvchi ma'lumotlar to'g'risidagi ma'lumotlar" kichik bo'limini to'ldirish kerak. Tuzatish (bekor qilish) ma'lumotlari xatolar aniqlangan davrda amalda bo'lgan shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish shakllariga muvofiq taqdim etiladi.

Savol: Sug'urtalangan shaxsning vakili FIUga hisobotlarni taqdim etishda to'lovchi vakilining vakolatini tasdiqlovchi ishonchnomani taqdim etishga majburmi? (Elena, Tyumen)

Javob: RSV-1 shaklini FIUga qog'ozda topshirishda sug'urta badallarini to'lovchi vakilining vakolatini tasdiqlovchi hujjat talab qilinadi.

Savol: kerakmi sarlavha sahifasi RSV-1 shaklida hisobot kodi ko'rsatilganmi? (Anna, Tyumen)

Javob: RSV-1 formasining sarlavha qismining barcha maydonlari talab qilinadi. Hisob-kitobdagi ma'lumotlarning to'g'riligi va to'liqligi tashkilot rahbari, yakka tartibdagi tadbirkor, jismoniy shaxs tomonidan tasdiqlangan taqdirda, "sug'urta badallarini to'lovchi", "sug'urta badallarini to'lovchining vakili", "vorisi" yo'nalishi bo'yicha. tan olinmaydi yakka tartibdagi tadbirkor, "1" raqami qo'yiladi; ma’lumotlarning ishonchliligi va to‘liqligi sug‘urta badallari to‘lovchining vakili tomonidan tasdiqlangan taqdirda “2” raqami qo‘yiladi; ma'lumotlarning ishonchliligi va to'liqligi tasdiqlangan taqdirda, sug'urta badallarini to'lovchining vorisi "3" raqamini kiritadi.

MASHHUR YANGILIKLAR

Qaytarilgan kvitansiyalar qachon kerak?

Tovarlarni qaytarib bergan (ish, xizmatlardan bosh tortgan) xaridorlarga pul berishda siz "kvitansiyalarni qaytarish" hisob-kitob belgisi bilan chekni nokaut qilishingiz kerak. Ammo ma'lum bir vaziyat ushbu qoidaga to'g'ri keladimi, har doim ham aniq emas. Biz FTS mutaxassisi bilan turli ishlarni muhokama qildik.

Kasalxona imtiyozlari 2018: ular nima bo'ladi

Mehnat vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, kelgusi yilda kasallik ta'tillari, tug'ruq va bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori bu yilgidan yuqori bo'ladi.

Soliq organlari soliq to'lovchilarning suiiste'molligini qanday isbotlaydi

19.08.2017 dan kuchga kiradi yangi maqola Soliq to'lovchilar tomonidan o'z huquqlarini suiiste'mol qilish belgilarini aniqlagan Soliq kodeksi. Ushbu belgilar mavjudligida pasayish kuzatiladi soliq bazasi va/yoki to‘lanishi lozim bo‘lgan soliq summalari noqonuniy deb topilishi mumkin. Federal Soliq xizmati ushbu qoidani amalda qo'llash bo'yicha tavsiyalarni e'lon qildi.

Pudratchi QQS to'ladi, lekin sud ishni tugallangan deb tan olmadi: nima qilish kerak?

Sud tomonidan bajarilmagan deb topilgan ishlar uchun pudratchi tomonidan hisoblangan va byudjetga to'langan QQS, pudratchi chegirmaga qabul qilishi mumkin. Bitta savol - buni qanday qilish yaxshiroq: tegishli davr uchun savdo kitobiga tuzatishlar kiriting yoki o'zingizning hisob-fakturangiz asosida soliqni chegirib tashlang.

QQS bo'yicha har bir chegirma uch yilga kechiktirilishi mumkin emas

QQS bo'yicha chegirmani nafaqat unga bo'lgan huquq paydo bo'lgan davrda, balki undan keyingi davrlarda ham qo'llash imkonini beradigan norma chegirmalarning barcha turlariga taalluqli emas.

Siz yangi shaklda ko'chmas mulkingiz va transportingiz haqida IFTSga hisobot berishingiz kerak

Federal Soliq xizmati jismoniy shaxslar taqdim etadigan hujjatlar shakllarini yangiladi soliq idorasi o'zlarida mavjud bo'lgan mol-mulk solig'i solish ob'ektlari to'g'risida va, shuningdek ularga nisbatan imtiyoz berilgan tanlangan ko'chmas mulk ob'ektlari to'g'risida ma'lumot berish.

RSV-1ni topshirish tartibida xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun sug'urtalangan shaxslarni qanday hisoblash kerak

Esingizda bo'lsa, RSV-1ni qog'ozda yoki elektron shaklda topshirish tartibi sug'urtalanganlar foydasiga to'lovlarni amalga oshiradigan sug'urtalangan shaxslar soniga bog'liq. Bu 212-FZ-sonli qonunda ko'rsatilgan 1 soat 9-bet, 10-modda. 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-son Qonunining 15-moddasi (keyingi o'rinlarda - 212-FZ-son Qonuni).. Ammo RSV-1ning bir qismi sifatida shaxsiylashtirilgan ma'lumotlar ham taqdim etiladi, ular raqam bo'yicha shunga o'xshash shartlarga rioya qilgan holda elektron shaklda ham taqdim etilishi kerak. Ushbu shartlar allaqachon boshqa qonun bilan belgilangan, ya'ni 27-FZ-son 2-qism Art. 01.04.96 yildagi 27-FZ-son Qonunining 8-moddasi. Ya'ni, bugungi kunda bir xil hisobotni taqdim etish tartibi aslida bir vaqtning o'zida ikkita Qonun bilan tartibga solinadi. Hisobotni "elektron tarzda" taqdim etish shartlari esa ushbu Qonunlarda farqlanadi.

Yuqoridagi talablarga muvofiq, bir va boshqa holatda xodimlar soni ko'rsatkichlari turli xil "usullar" bo'yicha hisoblanadi (masalan, o'rtacha ishchilar soniga GPA tuzilgan shaxslar kirmaydi. sub. Ko'rsatmalarning "b" bandi 80, tasdiqlangan. Rosstatning 2013 yil 28 oktyabrdagi 428-son buyrug'i) va turli davrlar uchun. Va 25 kishining soni bilan RSV-1 hali ham qog'ozda topshirilishi mumkin, ammo individual ma'lumotlar mumkin emas. Xo'sh, polis egasi qaysi raqamga e'tibor qaratishi kerak: 212-FZ-sonli yoki 27-FZ-sonli qonun bilan belgilanganmi? Haqiqatan ham, RSV-1ni qog'ozda etkazib berish uchun sug'urtalangan shaxs hisob-kitobni "elektron tarzda" taqdim etishi kerak bo'lgan hollarda 200 rubl miqdorida jarima nazarda tutilgan. 2-qism Art. 212-FZ-son Qonunining 46-moddasi Men buning uchun pul to'lamoqchi emasman.

ASLI MANBALARDAN

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Moskva va Moskva viloyati bo'yicha boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari

"Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar 212-FZ-sonli qonun bilan belgilangan RSV-1ni taqdim etish tartibiga amal qilishlari kerak, chunki RSV-1 va shaxsiy ma'lumotlarni hisoblash yagona hujjat va 6-bo'limda uning tarkibida keltirilgan individual ma'lumotlar faqat hisoblashning bir qismidir. 212-FZ-sonli Qonunning talablari hisob-kitobni elektron shaklda taqdim etish uchun asos bo'lganligi sababli, sug'urta qildiruvchi foydasiga oldingi hisob-kitob davri uchun to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiradigan jismoniy shaxslarning o'rtacha soni aniqlashda asosiy mezon hisoblanadi. pensiya hisobotlarini topshirish tartibi. Va bu maqsadlar uchun bo'lishiga qaramay amaliy qo'llash, ehtimol, norma faqat 27-FZ-sonli Qonunda yaxshiroq yozilgan.

Shunga ko'ra, agar 2014 yilda badal to'lovchiga ega bo'lgan bunday shaxslarning o'rtacha soni 25 kishini tashkil etgan bo'lsa, 2015 yil davomida sug'urtalangan shaxslar bilan shartnoma tuzgan shaxslar soni mehnat shartnomalari yoki GPA, 25 kishidan oshsa, u ortiqcha sodir bo'lgan hisobot davridan boshlab RSV-1ni elektron etkazib berishga o'tishi shart emas. Buning uchun elektron hujjat shaklida bo'lmagan hisob-kitobni taqdim etganligi sababli unga jarima solinishi mumkin emas. 2-qism Art. 212-FZ-son Qonunining 46-moddasi” .

Shunday qilib, agar sug'urtalanganda 2014 yil uchun ish haqi to'lagan shaxslarning o'rtacha soni 25 yoki undan kam bo'lsa, u:

  • 2015 yilda har bir hisobot davri oxirida u bilan mehnat shartnomasi yoki GPA tuzgan shaxslar sonini 25 kishidan oshganligini tekshirish uchun qayta hisob-kitob qilishga majbur emas (chunki bu talab faqat 27-sonli Qonundan kelib chiqadi). FZ). Bir marta yil boshida raqam aniqlanganidek, butun yil davomida siz unga amal qilishingiz kerak;
  • 2015-yil 1-choragi, 2015-yil 1-yarim yilligi, 2015-yilning 9 oyi va 2015-yil uchun RSV-1 hisob-kitoblarini qog‘ozda taqdim etish huquqiga ega.

Bu yil tashkil etilgan tashkilotlarning ham sonni aniqlashda o‘ziga xos jihatlari bor. Axir, bunday tashkilot oldingi hisob-kitob davri (kalendar yili) uchun sug'urtalangan shaxslarning o'rtacha sonini hisoblab chiqa olmaydi.

ASLI MANBALARDAN

Yil o'rtalarida yangi tashkil etilgan tashkilot RSV-1ni etkazib berish shaklini aniqlashga asoslanishi kerak umumiy soni(o'rtacha ro'yxat emas) tashkilot faoliyati boshlangan hisobot davri natijalariga ko'ra, u foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiradigan jismoniy shaxslar. Bunday holda, sug'urta qildiruvchi tashkilot faoliyatining birinchi hisob-kitob davriga to'g'ri keladigan har bir hisobot davri oxirida (tashkilot tashkil etilgan kundan boshlab kalendar yilining oxirigacha) bunday shaxslar sonini qayta hisoblashi shart emas. 3-qism Art. 212-FZ-son Qonunining 10-moddasi” .

Shaxsiylashtirilgan hisobot va RSV-1ni hisoblashni birlashtirgandan so'ng, pensiya hisobotini taqdim etishning faqat bitta tartibini qoldirish, uni bitta qonun hujjatlarida belgilash mantiqan to'g'ri keladi.

2015 yilning yarim yillik hisobotidan boshlab Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining RSV-1 shakliga o'zgartirishlar kiritildi. Bundan tashqari, joriy yil boshidan boshlab hisob-kitoblarni taqdim etish usullariga qo'yiladigan talablar o'zgardi. Endilikda xodimlar soni 25 kishidan oshadigan sug'urtachilar uchun RSV-1 PFRni topshirish majburiyati paydo bo'ldi. Ushbu yangiliklar sug'urtalovchilarning RSV-1 PFRni shakllantirish va etkazib berish bo'yicha savollariga sabab bo'ldi, ularning javoblari 1C mutaxassislarining maqolasida.

Qog'ozdami yoki elektrondami?

Qonunchilik RSV-1ni FIUga topshirishning ikkita usulini nazarda tutadi - qog'ozda va elektron shaklda. 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonunining 15-moddasi 10-qismiga binoan, sug'urtalovchilar, agar o'tgan kalendar yili uchun to'lovlar va boshqa to'lovlarni oladigan jismoniy shaxslarning o'rtacha soni bo'lsa, elektron shaklda hisob-kitoblarni taqdim etishlari shart. tashkilot 25 kishidan oshdi. Uchun yangi tashkilot joriy yil uchun o'rtacha ishchilar soni hisobga olinadi.

Agar to'lovlarni qabul qiladigan xodimlar kamroq bo'lsa, tashkilot RSV-1ni qog'ozda yoki elektron shaklda topshirishni tanlash huquqiga ega.

Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish bo'yicha 04/01/1996 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 8-moddasi 2-bandida bir nechta boshqa shartlar belgilangan: agar 25 yoki undan ortiq sug'urtalangan bo'lsa, elektron hisob-kitobni taqdim etish kerak bo'ladi. tashkilotdagi shaxslar. Shunday qilib, agar tashkilotda 25 kishi ishlayotgan bo'lsa, vaziyat keskinlashadi.

Noaniqlik, shuningdek, to'lovlar va boshqa to'lovlarni oluvchi jismoniy shaxslarning o'rtacha soni va sug'urtalangan shaxslar soni o'rtasida farq mavjud bo'lganda ham yuzaga keladi. Masalan, agar vaqtincha bo'lgan chet el fuqarolari tashkilotda - yuqori malakali mutaxassislar yoki vaqtinchalik mehnat faoliyati to'g'risida shartnomalar tuzilgan mamlakatlarning fuqarolari ishlayotgan bo'lsa, ular ish haqi oladilar va o'rtacha ishchilar sonini hisoblashda ishtirok etadilar, lekin bu miqdorga kirmaydi. sug'urtalangan shaxslar soni.

DA munozarali vaziyatlar fonddan mumkin bo'lgan da'volar va jarimalarni istisno qilish uchun hisob-kitobni elektron shaklda topshirish yaxshiroqdir.

Xodimlar sonini qanday hisoblash mumkin?

27-FZ-sonli Federal qonuni sug'urtalangan xodimlar soniga ishora qiladi, ammo hisobot davrida bu raqam o'zgaradi. 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonuniga binoan, tashkilotdan to'lovlarni qabul qiladigan shaxslarning o'rtacha sonini aniqlash kerak.

Sarlavha sahifasida ikkita ko'rsatkich mavjud: sug'urtalangan shaxslarning soni va o'rtacha soni. Bu ikki qiymat mos kelmasligi mumkin.

Sug'urtalangan shaxslarning soni - FIUning RSV-1 hisobotiga kiritilgan individual ma'lumotlarning soni (6-bo'lim).

Xodimlar ro'yxatiga mehnat shartnomasi bo'yicha ishlagan va doimiy, vaqtinchalik yoki mavsumiy ishlarni bajargan xodimlar, shuningdek ushbu tashkilotda ishlagan va ish haqi olgan tashkilot egalari kiradi. Har bir kalendar kuni uchun xodimlarning ish haqi fondida amalda ishlayotganlar ham, biron sababga ko'ra ishda bo'lmaganlar ham hisobga olinadi.

Butun birlik sifatida xodimlar soniga kiritilgan xodimlarning batafsil ro'yxati 20 dan ortiq bandlardan iborat bo'lib, Rosstat tavsiyalarida mavjud.

Quyidagi xodimlar xodimlar soniga kiritilmaydi:

  • boshqa tashkilotlardan to'liq bo'lmagan ish vaqti;
  • fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajarish;
  • ushbu tashkilotning ish haqi olmaydigan egalari,
  • va boshqalar.

Xodimlarning o'rtacha sonini aniqlashda ish haqi fondining ayrim xodimlari o'rtacha shtatga kiritilmaydi, ba'zilari esa, aksincha, qo'shiladi.

Masalan, o'rtacha xodimlar sonini hisoblashda quyidagilar chiqarib tashlanadi:

tug'ruq ta'tilida va ota-ona ta'tilida bo'lgan ayollar; ta'lim muassasalarida tahsil olayotgan va ish haqi to'lanmaydigan qo'shimcha ta'tilda bo'lgan xodimlar, ish haqi saqlanmagan ta'tilda bo'lgan ta'lim muassasalariga kirishlari ish haqi rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq kirish imtihonlarini topshirish uchun.

O'rtacha songa davlat tashkilotlari bilan ta'minlash uchun maxsus shartnomalar bo'yicha ishga jalb qilingan shaxslar qo'shilishi kerak ish kuchi(harbiy xizmatchilar va ozodlikdan mahrum qilish tarzidagi jazoni o'tayotgan shaxslar).

Xodimlarning o'rtacha sonini aniqlashda mehnat shartnomasi, shtat jadvali bo'yicha to'liq bo'lmagan ish kunida ishlagan yoki yozma roziligi bilan yarim kunlik ishga o'tkazilgan xodimlar ishlagan soatlariga mutanosib ravishda hisobga olinadi. Ammo, ish beruvchining tashabbusi bilan yoki qonunga muvofiq yarim kunlik ishlaganlar Rossiya Federatsiyasi, shu jumladan nogironlar, o'rtacha xodimlar sonida butun birliklar sifatida hisobga olinadi.

Bir oy uchun o'rtacha ishchilar sonini hisoblashda har bir kun uchun ishchilar soni umumlashtiriladi va oydagi kunlarning kalendar soniga bo'linadi.

Davr uchun o'rtacha ishchilar soni oylar bo'yicha o'rtacha xodimlar sonini qo'shish va oylar soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

2015 yil uchun to'lov muddati qanday?

RSV-1 shaklidagi 9 oylik hisobot elektron shaklda 2015 yil 20 noyabrdan kechiktirmay FIUga topshirilishi kerak. Hisobotni qog'oz shaklida taqdim etish huquqiga ega bo'lgan sug'urtalovchilar hisob-kitobni 16 noyabrdan kechiktirmay topshirishlari mumkin (11/15/2015 yakshanba kuniga to'g'ri keladi).

RSV-1 FIUga qanday shaklda topshirilishi kerak?

Pensiya jamg'armasiga 9 oylik sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobot yarim yillikga o'xshash yangilangan shaklda taqdim etiladi. Yangi shakl va uni to'ldirish tartibi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2015 yil 2 iyuldagi 243p-sonli qarori bilan tasdiqlangan, Adliya vazirligi tomonidan 2015 yil 24 iyulda 38164-son bilan ro'yxatga olingan ( 1-rasm).

Nima uchun shakl yangilandi?

RSV-1 PFR shaklini o'zgartirish zarurati (1-rasmga qarang) qonunchilikdagi o'zgarishlarga javoban paydo bo'ldi:

  • moliyalashtirilgan va sug'urta pensiyalari to'g'risidagi federal qonunlar kuchga kirdi (2013 yil 28 dekabrdagi 424-FZ va 400-FZ-son);
  • majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati bekor qilingan;
  • Qrim va Sevastopol erkin iqtisodiy zonasi ishtirokchilari rivojlangan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududining rezidenti maqomini olganlar uchun sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari (7,6%) o'rnatildi (24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonunida, 2009);
  • ba'zilari ishlashni to'xtatdi pasaytirilgan stavkalar 2012-2014 yillar uchun belgilangan qishloq xo'jaligi ishlab chiqaruvchilari, xalq hunarmandchiligi, jamoat tashkilotlari va boshq.

Yangilangan shaklda nima o'zgardi?

Sarlavha sahifasi. Yangilangan RSV-1 shaklining sarlavha sahifasining maydon nomlaridagi “tuzatish” so‘zi “aniqlash” so‘zi bilan almashtirildi va maydonlar endilikda “Aniqlash raqami” va “Aniqlik kiritish sababi” deb nomlanadi. To'ldirish qoidalari o'zgarmadi. Tushuntirish uchun hali ham 3 ta sabab bo'lishi mumkin:

  • 1 - majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'lash bilan bog'liq ko'rsatkichlar (shu jumladan qo'shimcha tariflar) bo'yicha Hisob-kitoblarga aniqlik kiritish.
  • 2 - majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha hisoblangan sug'urta mukofotlari (shu jumladan qo'shimcha tariflar) miqdoridagi o'zgarishlar bo'yicha Hisob-kitoblarga aniqlik kiritish.
  • 3 - majburiy sug'urta mukofotlari bo'yicha Hisob-kitobni aniqlashtirish tibbiy sug'urta yoki sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy hisoblariga ta'sir qilmaydigan boshqa ko'rsatkichlar.

Agar RSV-1 aniqlovchi shakl shakllantirilsa, unda faqat tajriba yozuvi o'zgartiriladi, u holda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining ma'lumotlariga ko'ra, bu holda aniqlashtirish kodi 2 ni tashkil qiladi.

1-qism. 6 va 7-ustunlarning nomlari o'zgartirildi.Qo'shimcha stavka bo'yicha majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini to'lovchilarning toifalari ilgari 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni bilan belgilangan va hozir federal qonun 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son.

120-qatorning nomi “Hisob-kitob davri boshidan oldingi hisobot (hisoblash) davrlari uchun sug‘urta mukofotlarini qayta hisoblash summasi” deb o‘zgartirildi. “Qo‘shimcha hisoblangan” so‘zi “qayta hisob-kitob summasi” bilan almashtirildi, ya’ni endi bu qatorda barcha hollarda – qo‘shimcha to‘lovlar bo‘yicha ham, badallar ortiqcha to‘langanda ham avvalgi davrlar uchun badallarni qayta hisoblash summasi aks ettiriladi.

150-qatorni to'ldirish qoidasi ilgari sug'urta va moliyalashtirilgan qismlar uchun qo'shimcha to'lovlar va ortiqcha to'lovlar alohida aks ettirilganligi sababli o'zgartirildi, endi bu qatorda faqat to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari qoldig'i ko'rsatilgan. Bundan tashqari, ortiqcha to'lov bo'lsa, qiymat minus belgisi bilan bo'ladi.

2-qism 213-215-qatorlarning mazmuni o'zgartirildi. Bekor qilinganligi sababli 213-qatorda cheklash bazasi majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha ortiqcha summa o'rniga badallarni hisoblash bazasi aks ettiriladi. 214-qator sug'urta summalarini o'z ichiga oladi MHIF badallari, va 215-satrda ish haqi MHIFga badallarni hisoblash uchun sarflanadigan sug'urtalangan shaxslarning soni ko'rsatilgan.

205, 206 va 214-satrlardagi 3-ustunni to'ldirish qoidalari o'zgartirildi.Hisobot davri oxirida pasaytirilgan tarifni qo'llash huquqini olish yoki yo'qotishda RSV-1 endi 2.1-kichik bo'limning bitta jadvalini yangi bilan to'ldiradi. tarif kodi, va avvalgidek eski va yangi kodli ikkita jadval emas.

3-qism Kichik bo'limlar amaldagi pasaytirilgan tariflarga muvofiqlashtiriladi.

4-bo‘lim Bo‘lim nomi “Hisob-kitob davri boshidan sug‘urta mukofotlarini qayta hisoblash summalari” deb o‘zgartirildi. 1-bo'limdagi o'zgarishlarga o'xshab, "qo'shimcha to'lovlar" "qayta hisob-kitoblar" ga o'zgartirildi. 4-bo'lim 1-bo'limda ko'rsatilgan qayta hisob-kitobni dekodlaydi. Qayta hisoblash uchun ko'proq sabablar (kodlar) mavjud. O'tgan hissalarga xato bo'lmagan asosiy tuzatishlar uchun 4-kod qo'shildi. 4-bo'limni to'ldirishda dastur yarim yil uchun yangilangan hisob-kitob taqdim etilganligini hisobga oladi.

6-bo'lim DA individual ma'lumotlar"Sug'urtalangan shaxsni ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumot" yangi o'zgaruvchisida "X" belgisi mehnat shartnomasi bo'yicha ishlagan va oxirgi chorakda ishdan bo'shatilgan xodimlarni belgilaydi. Fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ishlagan fuqarolar uchun bu maydon to'ldirilmaydi

6-bo‘limning 400 (410) satrlarini to‘ldirish tartibi o‘zgardi.Ulardagi ko‘rsatkichlar endi hisob-kitob davri boshidan boshlab va qayta hisob-kitob summalarini hisobga olgan holda hisoblash usulida ko‘rsatiladi.

Sug‘urta stavkalari pasaytirilgan sug‘urtalanuvchilarning kodekslari amaldagi pasaytirilgan stavkalarga muvofiqlashtiriladi. Qrim Respublikasi va Sevastopol (KRS, VJKS, VPKS) hududlarida erkin iqtisodiy zona ishtirokchilari va rivojlangan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududlari aholisi uchun bir qator kodlar chiqarib tashlandi va kodlar qo'shildi (TOR, VZhTR, VPTR).

04.01.2015 dan boshlab, kontentni saqlamasdan ta'til muddatini aks ettirish uchun ADMINISTER kodi o'rniga NONOPL kodini ko'rsatishingiz kerak.

"1C: Ish haqi va xodimlarni boshqarish 8" dasturida hisobotni qanday tayyorlash mumkin?

Hisobot shaklidagi o'zgarishlar dasturlarda o'z vaqtida amalga oshiriladi, shuning uchun 1C: Enterprise 8 foydalanuvchilarining vazifasi faqat versiyani yangilab turishdir.

Shunday qilib, masalan, "1C: Ish haqi va xodimlarni boshqarish 8" dasturida nashr. 3.0, avvalgidek, ixtisoslashgan ish joyi choraklik hisobot FIUda(2-rasm) bitta tugma bilan hisobotlar to'plamini yaratish imkonini beradi. Agar oldingi davrlarda ish staji yoki qayta hisob-kitoblar yozuvlarini o'zgartirishga olib kelgan kadrlar o'zgarishi bo'lsa, unda 6-bo'limning tuzatuvchi paketlari to'plamning bir qismi sifatida avtomatik ravishda shakllantiriladi. Agar 9 oy davomida hisobotlarni topshirgandan so'ng qisqa vaqt ichida RSV-1 ni aniqlashtirish kerak bo'lsa, bu tugmani bosish orqali amalga oshirilishi mumkin. RSV-1 tuzatish shaklini yarating.



Hisobotga ta'sir ko'rsatgan qonunchilikdagi barcha o'zgarishlar dasturga o'z vaqtida kiritildi. Masalan, agar xodim uchinchi chorakda ishdan bo'shatilgan bo'lsa, u holda 9 oylik hisobotda xodim to'g'risidagi shaxsiy ma'lumotlar, soha. Sug'urtalangan shaxsni ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotlar"X" belgisi bilan belgilangan (3-rasm).



Agar foydalanuvchining o'rtacha ishchilar soni qanday aniqlanishi haqida savol tug'ilsa, u holda xodimlar hisobotini yaratish orqali O'rtacha ishchilar soni, siz transkriptlarni bo'limlarda, shu jumladan kun va xodim tomonidan olishingiz mumkin.

Avtomatik tayyorlangan elektron hisobot FIUga 1C-hisobot xizmatidan foydalangan holda telekommunikatsiya kanallari orqali to'g'ridan-to'g'ri 1C dasturlaridan yuborilishi mumkin. 1C-hisobot xizmati nafaqat FIUga hisobotlarni yuborish imkonini beradi (Federal soliq xizmati, FSS, Rosstat, Rosalkogolregulirovanie va Rosprirodnadzorga o'xshash), balki hisobotlarning etkazib berilishini ham nazorat qiladi. Xizmatning imkoniyatlaridan foydalanib, siz FIU (shuningdek, Federal Soliq xizmati va Rosstat bilan) bilan norasmiy yozishmalarni o'tkazishingiz, nazorat qiluvchi organlar bilan (IOS so'rovlari) yarashuvlarni amalga oshirishingiz mumkin.

Tezkor SMS-xabar berish xizmati foydalanuvchini taqdim etilgan hisobotlar holati, nazorat qiluvchi organlardan hujjatlarni qabul qilish va hokazolar haqida xabardor qiladi. 1C-Hisobot xizmati dam olish va bayramlarsiz 24/7 kunduzi ishlaydi va siz ko'plab boshqa funktsiyalarga ega. 1C veb-saytida http://v8.1c.ru/1c-otchetnost/ havolalari orqali o'qishingiz mumkin va

Mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan xodim PFR, CHI, FSS tizimida sug'urtalangan shaxs hisoblanadi. Unga badallar uchun ayblanganmi yoki yo'qmi, muhim emas.

Savol: Iltimos, RSVni qanday to'ldirishni tushuntiring: sug'urtalanganlar soni va jismoniy shaxslar soni. pensiya badallari hisoblangan to'lovlardan. badallar, majburiy tibbiy sug'urta va nogironlik bo'yicha sug'urtalangan shaxslar soni. Shuningdek, tizimdagi sug'urtalangan shaxs asosida 3-bo'lim. Korxonada ishchilar ishlaydi. kelishuv va GPA. Pensiya badallari va majburiy tibbiy sug'urta GPA ish haqi bo'yicha hisoblanadi. Bizga standart bilan mustahkamlangan to'liq ochib berilgan javob kerak

Javob: 1. Mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan xodim PFR, CHI, FSS tizimida sug'urtalangan shaxs hisoblanadi. Unga badallar uchun ayblanganmi yoki yo'qmi, muhim emas. Ma'muriy ta'tilda bo'lgan xodim mehnat munosabatlari davom etayotgan sug'urtalangan shaxs hisoblanadi. Ota-ona ta'tilida (tug'ruq ta'tilida) bo'lgan xodim sug'urtalangan shaxs bo'lib, u bilan mehnat munosabatlari davom etadi. Ularni 1.1 va 1.2-ilovaning 010-qatorida, 2-ilovaning 010-qatorida koʻrsating. 3-boʻlimda 160-180-qatorlarda “1” belgisini koʻrsating.

2. GPC shartnomasi bo'yicha ishlarni bajaruvchi pudratchi PFR va CHI tizimidagi sug'urtalangan shaxs hisoblanadi. Lekin. FSS tizimida sug'urtalangan shaxs emas. Uni faqat 1.1 va 1.2-ilovalarning 010-qatorida ko'rsating. 2-ilovaning 010-qatoriga kiritilmasin. 3-bo‘limda 160 va 170-qatorlarda “1” belgisi, 180-qatorda “2” belgisi ko‘rsatilsin.

Mantiqiy asos

Qanday qilib badallarni yangi hisoblashda adashib qolmaslik kerak

Sug'urtalangan shaxslar soni

Har bir sug'urta turi bo'yicha hisob-kitobda sug'urtalangan shaxslar sonini ko'rsating. 1.1 va 1.2-kichik bo'limlardagi 010-qatordagi umumiy sonda va 2-ilovada ushbu sug'urta turi bo'yicha sug'urtalangan barcha shaxslarni ko'rsating. DA umumiy soni homiladorlik va tug'ish ta'tillari, ota-ona ta'tilidagi xodimlar, ish haqi to'lanmaydigan ta'tilda, kasallik ta'tilida va hokazolar, hatto chorak davomida ularga to'lovlar hisoblanmagan bo'lsa ham, kiritilishi kerak. Bu bizga Federal Soliq xizmati tomonidan ham tasdiqlangan (quyidagi katakchaga qarang).*

EKSPERT XIKIRI

Elena Savostina, Rossiya Federal Soliq xizmati shaxsiy daromad solig'i va sug'urta mukofotlari boshqarmasi sug'urta mukofotlarini boshqarish boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari: "Majburiy pensiya va tibbiy sug'urta tizimidagi sug'urtalangan shaxslarning umumiy soni 010-qatordagi 1.1 va 1.2-kichik bo'limlar. Iltimos, ushbu sug'urta turi bo'yicha sug'urtalangan barcha shaxslarni ko'rsating. Birinchi chorakdagi hisob-kitoblar ularning foydasiga yoki yo'qligidan qat'i nazar. Xususan, tug'ruq ta'tilida bo'lgan xodimlar, ota-ona ta'tillarida, o'z mablag'lari hisobidan ta'tilda bo'lgan xodimlar va boshqalar *.

Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urtalangan shaxslarning umumiy soni 2-ilovada 010-qatorda ko'rsatilishi kerak. Kompaniyaning birinchi chorakda mehnat shartnomalari tuzilgan bo'lgan barcha shaxslarni hisobga oling, garchi xodimlar mehnatga layoqatsizligi bilan bog'liq bo'lsa ham. hisob-kitoblarga ega emas. Masalan, xodim tug'ruq ta'tilida yoki o'z hisobidan ta'tilda edi. Ushbu qatorga pudratchilarni kiritmang. Ular ushbu sug'urta turi bo'yicha sug'urtalangan shaxslar soniga kiritilmaydi va ular kasallik ta'tillari, onalik va bolalik nafaqalari olish huquqiga ega emaslar. Ammo agar xodim bir vaqtning o'zida mehnat shartnomasi va mehnat shartnomasi bo'yicha ishlayotgan bo'lsa, uni 010-qatordagi 2-ilovada ko'rib chiqing "*

Sug'urtalangan shaxslarning umumiy soni kompaniya to'lovlaridan sug'urtalanganlar sonidan kam bo'lishi mumkin emas (Rossiya Federal Soliq Xizmatining 13.03.17 yildagi BS-4-11/4371-sonli xati). Agar nisbat bajarilmasa, bu xato. Soliq organlari hisob-kitobni qabul qiladi, ammo tushuntirishni talab qiladi. To'g'ri ma'lumotlar bilan "yangilanish" ni yuboring.

GPA bo'yicha fuqaroga ish haqini qanday hisobga olish kerak

Sug'urta mukofotlari

Tashkilot qaysi soliq tizimidan foydalanishidan qat'i nazar, ma'lum fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha odamlarga haq to'lashdan tortib, siz majburiy pensiya (tibbiy) sug'urta uchun badallarni hisoblashingiz kerak (). ), ijro muallifining buyrug'i, mualliflik huquqini o'tkazish, asarlardan foydalanish huquqini berish. Boshqa fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha (masalan, ijara shartnomasi bo'yicha) sug'urta mukofotlarini hisoblash shart emas. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun fuqarolik-huquqiy shartnomalar va mualliflik huquqini topshirish to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha to'lovlar uchun majburiy pensiya (ijtimoiy, tibbiy) sug'urta uchun badallarni qanday hisoblash mumkin bo'limiga qarang. Majburiy ijtimoiy sug'urta uchun badallarni undirmang (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasi 3-bandi 2-bandi).

Ammo fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajarish yoki xizmatlarni ko'rsatish bilan bog'liq bo'lgan haqiqiy xarajatlarni qoplash uchun sug'urta mukofotlari umuman hisoblanmaydi. Bu 422-modda 1-bandining 2-kichik bandida ko'rsatilgan soliq kodeksi RF. Tabiiyki, qoplangan xarajatlar hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak. Bunday tushuntirishlar Rossiya Mehnat vazirligining 2015 yil 22 yanvardagi 17-4 / OOG-63-sonli xatida.

Baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish uchun badallar, agar tashkilotning ularni to'lash majburiyati fuqarolik-huquqiy shartnomada nazarda tutilgan bo'lsa, hisoblab chiqilishi kerak (

Agar siz sug'urta mukofotlari hisobini taqdim etmasangiz yoki belgilangan muddatni buzsangiz, ma'muriy javobgarlik va jarimalar kelib chiqadi.

Agar RSV-1 shaklini topshirish muddatlari buzilgan bo'lsa (4-chorak uchun - 30.01.2020 yilgacha), har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun hisob-kitob davrida 1000 rubl yoki hisoblangan sug'urta mukofotlarining 5% miqdorida jarima solinadi. kechikish uchun haq olinadi.

2019-yilda 30.01.2020 dan kechiktirmay 4-chorak uchun yagona hisobot taqdim eting! Transferlar taqdim etilmaydi.

Agar shaklni to'ldirishda xatolar yoki nomuvofiqliklar aniqlansa, hisobot taqdim etilmaydi. IFTSdan bildirishnoma olingan kundan boshlab 5 ish kuni ichida tuzatishlar kiritishga ruxsat beriladi. O'zgartirishlar kiritilgandan so'ng, hisobotni taqdim etish sanasi 2019 yil uchun sug'urta mukofotlari uchun yagona hisob-kitob shakli birinchi marta yuborilgan kun hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasi 7-bandining 2 va 3-bandlari). ).

Qaysi RSV-1 shaklidan foydalanish kerak

RSV-1ni to'ldirish shartlari

2019 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblash misolini ko'rib chiqing byudjet tashkiloti. GBOU DOD SDYUSSHOR "ALLURE" OSNO dan foydalanadi. Hisoblash uchun umumiy soliq stavkalari belgilanadi. O'rtacha ishchilar soni 22 kishi.

2019 yilning hisobot oylari uchun ish haqi fondi (rublda):

  • oktyabr - 253 000,00;
  • noyabr – 253 000,00;
  • dekabr - 253 000.

RSV-1ni to'ldirish uchun har oy sug'urtani hisoblaymiz.

  1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi: 253 000,00 × 22% = 55 660,00 rubl.
  2. CHI: 253,000,00 × 5,1% = 12,903,00 rubl.
  3. VNiM: 253 000,00 × 2,9% = 7337,00 rubl.
  1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi: 253 000,00 × 22% = 55 660,00 rubl.
  2. CHI: 253,000,00 × 5,1% = 12,903,00 rubl.
  3. VNiM: 253 000,00 × 2,9% = 7337,00 rubl.

2019 yilda xodimlar foydasiga sug'urta hisob-kitoblari uchun bazadan ortiqcha bo'lmagan.

Sug'urta mukofotlari hisobini to'ldirish bo'yicha ma'lumot uchun: 2019 yilning 9 oyi uchun ish haqi fondi 759 300,00 rublni tashkil etdi:

  1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi: 759 300,00 × 22% = 167 046,00 rubl.
  2. CHI: 759,300,00 × 5,1% = 38,724,00 rubl
  3. FSS: 759 300,00 × 2,9% = 22 019,00 rubl.

4-chorak uchun taxminiy ma'lumotlar (rublda):

  1. Hisoblangan ish haqi - 759 000,00.
  2. Pensiyaga badallar - 166 980,00.
  3. CHI - 38 709,00.
  4. FSS - 22,011,00.

2019 yil uchun sug'urta mukofotlari hisobini to'ldirish uchun yakuniy ma'lumotlar:

  • hisob-kitoblar - 1 518 300,00 rubl;
  • PFRga ajratmalar - 334 026,00 rubl;
  • CHI - 77 433,00 rubl;
  • FSS - 44 030,00 rubl.

RSV-1 shaklini qanday to'g'ri to'ldirish kerak

2019 yilda sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitobni to'ldirishning batafsil tartibi Federal Soliq Xizmatining MMV-7-11 / 551-son buyrug'ida belgilangan. Buyruqning qoidalarini hisobga olgan holda, biz 2019 yilning 4-choragi uchun RSV-1 shaklini bajarish misolini keltiramiz.

1-qadam. RSV-1 sarlavha sahifasi

Yagona hisob-kitobning sarlavha sahifasida biz tashkilot haqida ma'lumotni ko'rsatamiz: TIN va KPP (hisobotning barcha sahifalarida aks ettirilgan), ism, kod iqtisodiy faoliyat, TO'LIQ ISMI SHARIF. menejer, telefon raqami. Hisobot davrida birinchi marta bitta hisobot taqdim etsak yoki keyingi sozlash raqamini o'rnatsak, "Moslashtirish raqami" maydoniga 0 qo'ying. IFTS kodini va joylashuv kodini belgilang.

Qadam 2. RSV-1 hisobining uchinchi bo'limiga o'ting

Bu erda tashkilotdagi barcha sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi shaxsiy ma'lumotlarni har bir xodim uchun alohida to'ldirishingiz kerak. Keling, bosh uchun sug'urta mukofotlarini hisoblashda ma'lumotlarni to'ldirishga misol keltiraylik.

Biz tuzatish raqamini aks ettiramiz - 0, to'ldirish davri va sanasi.

Biz 3.1-qismda shaxsiy ma'lumotlarni ko'rsatamiz: xodimning TIN, SNILS, tug'ilgan sanasi, jinsi va fuqaroligi. Rossiya fuqarolari uchun biz 643 (120-satr) qiymatini belgilaymiz, mamlakat kodi 2001 yil 14 dekabrdagi 529-sonli Davlat standarti bilan belgilanadi. Federal soliq xizmatining 2014 yil 24 dekabrdagi MMV-7-11 / buyrug'iga 2-ilovaga muvofiq hujjat turi kodini (140-bet) tanlaymiz. [elektron pochta himoyalangan] Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasport kodi 21, biz pasportning seriyasi va raqamini (yoki boshqa hujjatdagi ma'lumotni) ko'rsatamiz.

Sug'urtalangan shaxsning belgisini ko'rsating: 1 - sug'urtalangan, 2 - yo'q. 2019 yilgi sug'urta mukofotlari uchun hisob-kitoblarni to'ldirish bo'yicha bizning misolimiz 1-kodni taqdim etadi.

Qadam 3. RSV-1 hisobining uchinchi qismini bajarish

Yagona sug'urta hisobining uchinchi bo'limining 2.1-qismini to'ldiramiz: "oy" maydoni 10 - oktyabr, 11 - noyabr, 12 - dekabr. Biz sug'urtalangan shaxsning toifa kodini belgilaymiz. Federal Soliq Xizmatining 2016 yil 10 oktyabrdagi MMV-7-11-son buyrug'ining 8-ilovasiga muvofiq. [elektron pochta himoyalangan], "xodim" - HP qiymati.

Qadam 4. To'lovlar va boshqa mukofotlar miqdorini to'ldiring

Direktorning ish haqi oyiga 60 000,00 rublni tashkil etdi. 3-chorak uchun jami - 180 000,00 rubl. Pensiya sug'urtasi badallari (60 000,00 × 22%) har oy uchun 13 200,00 rublni tashkil etdi. Biz ushbu summalarni sug'urta mukofotlari uchun yagona hisob-kitobning maxsus satrlarida ko'rsatamiz.

Agar xodimlardan biri sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal baza miqdoridan oshib ketgan bo'lsa, Hukumatning 2017 yil 15 noyabrdagi 1378-sonli qarorida belgilangan chegaraviy qiymatlarni hisobga olgan holda 3.2.2-qismni to'ldiring. 2019 yilda OPS - har bir ishchi uchun 1 150 000 rubl.

Yagona sug'urta hisobining uchinchi bo'limi (birinchi varaq va oxiri) har bir xodim uchun alohida to'ldiriladi! Har bir xodim uchun hisob-kitoblar va sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori 1 va 2-bo'limlar summalariga mos kelishi kerak. To'ldirishda nomuvofiqliklar mavjud bo'lsa, soliq organlari hisobotni qabul qilmaydi! Agar xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarida xatolar aniqlansa, ular qabul qilmaydi.

5-qadam. RSV-1 yagona hisob-kitobining 1-bo'limining 1-ilovasining 1.1-kichik bo'limiga o'ting.

1.1-kichik bo'limda biz to'lovchining tarif kodini ko'rsatamiz. 3-chorak uchun sug'urta mukofotlari hisobini to'ldirish uchun ma'lumot:

  • 01 - OSNO uchun;
  • 02 - USN uchun;
  • 03 - UTII uchun.

Keyin biz RSV-1 ning 3-bo'limining umumiy qiymatlarini ko'rsatamiz.

Birinchidan, biz odamlar sonini aks ettiramiz:

  • umumiy;
  • hisob-kitob bazasiga kiritilgan hisob-kitoblarni olganlar soni;
  • bazaning maksimal qiymatidan ortiqcha hosil qilgan.

Keyin hisob-kitoblar va sug'urta mukofotlari soni bir xil printsip bo'yicha.

010 (jismoniy shaxslar soni) va 020 (to'lovlar amalga oshirilgan, sug'urta mukofotlari hisoblangan jismoniy shaxslar soni) maydonlarida biz qiymatni 22 (shaxs) ga o'rnatdik. 021-maydon to'ldirilmagan, u hisoblash uchun baza chegarasidan oshib ketgan shaxslar sonini ko'rsatadi.

030-maydon - umumiy qiymat hisob-kitoblar, 040 - soliqqa tortilmaydigan to'lovlar summasi, 050 - 030 va 040 maydonlari orasidagi farq bilan belgilanadigan sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos.

Soliqsiz to'lovlar (040-bet) San'at bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasiga quyidagilar kiradi:

  • federal, mintaqaviy va mahalliy darajadagi davlat imtiyozlari;
  • davlat tomonidan belgilangan standartlar doirasidagi kompensatsiya va kompensatsiya;
  • bir martalik to'lov naqd pul to'lovlari moddiy yordam ko'rsatish shaklida (yaqin qarindoshi vafot etgan taqdirda, tabiiy ofatlar va favqulodda vaziyatlarda);
  • moliyaviy yordam bolaning tug'ilishida 50 000,00 rublgacha; belgilangan limitdan ortiq summalar soliqqa tortiladi;
  • 4000 rubl miqdorida moliyaviy yordam; limitdan oshib ketgan summa belgilangan tartibda soliqqa tortiladi;
  • sug'urta badallarining miqdori, shu jumladan qo'shimcha sug'urta uchun;
  • boshqa to'lovlar.

051-maydon - maksimal asosiy qiymatdan oshib ketadigan hisob-kitoblar miqdori.

060, 061 va 062 maydonlari - TSOning baholangan hissalari. 060 - umumiy (jami va 061 va 062-satrlarning yig'indisi), 061 - chegaradan oshmagan holda, 062 - chegaradan oshib ketganda.

6-qadam. 1-bo'limning 1-ilovasining 1.2-kichik bo'limi

Biz CHI ma'lumotlarini 1.1-kichik bo'limdagi kabi to'ldiramiz:

  • 010 va 020 - raqam;
  • 030 - hisob-kitoblarning umumiy summasi;
  • 040 - soliqsiz to'lovlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasi);
  • 050 - 030 va 040 o'rtasidagi farq;
  • 060 - CHI uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdori.

Esda tutingki, amaldagi qonunchilikda maxsus shartlar qo'llaniladigan ortiqcha chegaralar (chegaralar) belgilanmagan.

Qadam 7. 1-bo'limning 2-ilovasini to'ldiring. VNiM chegirmalarini hisoblash uchun ma'lumotlarni ko'rsating

Keling, 1-bo'limning 2-ilovasida sug'urta mukofotlarining yagona hisob-kitobini o'z ichiga olgan satr bo'yicha tahlil qilaylik. 001-qator (to'lovlar belgisi): Hukumatning 2011 yil 21 apreldagi 294-son qarorining 2-bandiga muvofiq belgilanadi. Federal Soliq xizmati 2017 yil 14 fevraldagi No BS- 4-11/ [elektron pochta himoyalangan] Agar tashkilot ishtirok etuvchi mintaqada joylashgan bo'lsa, 01 ni belgilang pilot loyiha FSS, 02 - boshqalar uchun:

  • 010 - sug'urtalangan shaxslarning umumiy sonini ko'rsatadi;
  • 020 - hisob-kitob davri uchun hisob-kitoblarning umumiy summasi;
  • 030 - soliqsiz to'lovlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasi);
  • 040 - oshib ketgan hisob-kitoblar miqdori chegara belgilang. 2019 yilda u 865 000,00 rublga teng;
  • 050 - ajratmalarni hisoblash uchun baza;
  • 051-054 - hisob-kitoblar miqdori (ko'ra maxsus shartlar), Agar mavjud bo'lsa.

8-qadam. RSV-1ning yagona hisob-kitobining 1-bo'limining 2-ilovasini to'ldirishni tugatamiz.

Maydonlar quyidagi miqdorlar uchun mo'ljallangan:

  • 060 - hisoblangan sug'urta mukofotlari;
  • 070 - to'lov uchun qilingan xarajatlar sug'urta qoplamasi(kasallik ta'tillari, nafaqalar);
  • 080 - Jamg'arma tomonidan qoplanadigan xarajatlar ijtimoiy sug'urta;
  • 090 - to'lanishi kerak, ular hisoblangan sug'urta mukofotlari va haqiqiy xarajatlar o'rtasidagi farqga teng (060 - (070 - 080)).

1-ni belgilang - byudjetga to'lovlarni amalga oshirishda; 2 - agar qilingan xarajatlar hisoblangan sug'urta mukofotlaridan oshsa.

Agar tashkilot hisobot davrida to'lovlarni amalga oshirgan bo'lsa kasallik ta'tillari yoki imtiyozlar (hisoblash bazasidan chiqarib tashlangan summalar), siz 1-bo'limning 3-ilovasini to'ldirishingiz kerak. Bizning holatlarimizda ma'lumotlar mavjud emas.

9-qadam. Yagona sug'urta hisobotining 1-qismini (jamlanma ma'lumotlar) to'ldiring

Biz sug'urta qoplamasining har bir turi uchun to'lanishi kerak bo'lgan summalarni alohida ko'rsatamiz.

Biz OKTMO-ni to'ldiramiz. Sug'urta qoplamasining har bir turi uchun biz BCCni, hisob-kitob davri (chorak) va har oy uchun summani ko'rsatamiz.

Qadam 10. Byudjet tasnifi kodini belgilang

Yagona hissa hisobotida BCC Moliya vazirligining 06/08/2018 yildagi 132n-son buyrug'iga muvofiq aks ettirilgan.

RSV-1ni to'ldirish, agar kasallik ta'tillari va nafaqalar bo'lsa

Agar hisob-kitob davrida kompaniya xodimlari kasal bo'lsa yoki FSS tomonidan qoplangan boshqa turdagi nafaqalar ularning foydasiga hisoblangan bo'lsa, hisobotning qo'shimcha varaqlarini to'ldirish kerak bo'ladi. Ijtimoiy sug'urtadan to'lovlar mavjud bo'lsa, siz sug'urta mukofotlarini hisoblashning birinchi bo'limiga 3-ilovani ham tuzishingiz kerak bo'ladi.

Hisobotning qo'shimcha sahifasining dizayni muvofiq amalga oshiriladi umumiy qoidalar. Aslida, ish beruvchi vaqtinchalik nogironlik to'g'risidagi ma'lumotlarni batafsil bayon qiladi. Ya'ni, ochib beradi:

  • hisobot davrida sodir bo'lgan holatlar soni;
  • kasallik kunlarining soni;
  • FSSdan hisoblangan summa.

Keyin hisobot davrida hisoblangan foydaning aniq turini ko'rsatish kerak. Agar ularning bir nechtasi bo'lsa, unda ish beruvchi birinchi bo'limga 3-ilovaning tegishli qatorlarini to'ldiradi.

RSVni kasallik ta'tilini to'ldirish misolini ko'rib chiqing: shtatda byudjet muassasasi"Budjetnik" (GBU "Budgetnik") faqat ikkita xodim, shu jumladan muassasa direktori ishlagan. Ikkala xodim ham Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, ular bilan mehnat shartnomalari mavjud. 2019-yilning to‘qqiz oyi davomida Davlat byudjeti muassasasi xodimlari soni o‘zgarmadi.

Mart oyida mutaxassislardan biri besh kun davomida kasal bo'lib qoldi. Xuddi shu oyda "Byudjetnik" davlat byudjeti muassasasi unga 8207,95 rubl miqdorida kasallik nafaqasini to'ladi. (shu jumladan VNiM bo'lsa OSS mablag'lari hisobidan 3283,18 rubl). Muassasada VNiM uchun sug'urta qoplamasini to'lash uchun boshqa xarajatlar amalga oshirilmagan.

Xodimlarning umumiy ish haqi miqdori:

  • 2019 yilning o'n ikki oyi uchun (hisobot davri) - 900 000 rubl;
    • iyul - 100 000,00 rubl;
    • avgust - 100 000,00 rubl;
    • Sentyabr - 100 000,00 rubl

GBU "Byudzhetnik" 2019 yilning to'qqiz oyi davomida jismoniy shaxslar foydasiga boshqa to'lovlarni amalga oshirmadi. 2019 yil hisobot davri uchun sug'urta mukofotlarining chegaraviy qiymatlari xodimlarning hech biri uchun oshib ketmadi. "Byudjetnik" davlat byudjeti muassasasi tomonidan 2019 yilda qo'llaniladigan sug'urta mukofotlari bo'yicha tariflar:

  • OPS - 22%;
  • CHI - 5,1%;
  • VNiM - 2,9%.

Chegirmali stavkalarni olish huquqi yo'q edi. Qo'shimcha sug'urta summalarini undirish uchun hech qanday sabab yo'q edi. "Byudjetnik" davlat byudjeti muassasasi tomonidan OPS, CHI va VNiM uchun hisoblangan badallar miqdori:

  • 2019 yil 12 oy uchun:
    • OPS uchun - 198 000,00 rubl;
    • CHI uchun - 45 900,00 rubl;
    • VNiM da - 26 100,00 rubl;
  • hisobot davrining oxirgi uch oyi uchun:
    • iyul oyi uchun: OPS uchun - 22 000,00 rubl, majburiy tibbiy sug'urta - 5100,00 rubl, VNiM uchun - 2900,00 rubl;
    • avgust oyi uchun: OPS uchun - 22 000,00 rubl, majburiy tibbiy sug'urta - 5100,00 rubl, VNiM uchun - 2900,00 rubl;
    • sentyabr oyi uchun: OPS uchun - 22 000,00 rubl, majburiy tibbiy sug'urta - 5100,00 rubl, VNiM uchun - 2900,00 rubl.

2019 yil FIU uchun RSV-1 shaklini to'ldirish namunasi birinchi bo'limga 3-ilovaga o'xshaydi.

Ayrim ko'rsatkichlar badallarni hisoblashda qanday aks ettirilishi kerakligi uni to'ldirish tartibida ko'rsatilgan. Ammo amalda to'lovchilar ushbu hujjatda o'z savoliga javob topish har doim ham imkoni bo'lmagan holatlarga duch kelishadi.

- Natalya Vladimirovna, bunday vaziyatda qanday harakat qilish kerakligini tushuntiring. Iyul oyida tashkilot boshqa soliq idorasiga ko'chib o'tdi. OKTMO kodi ham o'zgartirildi munitsipalitet. Yangi IFTSga 9 oylik sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitobni taqdim etishda yil davomida sug'urta mukofotlari bo'lganligini hisobga olsak, ikkita hisob-kitobni taqdim etish kerakmi? turli kodlar OKTMO (yarim yil davomida - bitta kod bilan, III chorak uchun - boshqasi bilan)?

Sug'urta mukofotlari uchun ikkita hisob-kitobni taqdim etish va ularda turli xil OKTMO kodlarini ko'rsatishning hojati yo'q. Sug'urta mukofotlarini hisoblashda soliqni ro'yxatdan o'tkazish joyini o'zgartirishda siz darhol yangi ish joyi uchun OKTMO kodini ko'rsatishingiz kerak.

- Tashkilot soddalashtirilgan soliq tizimini birlashtiradi va UTII to'lovi. Xodimlarning ba'zilari faqat soddalashtirilgan asosda, ba'zilari esa faqat hisoblangan asosda faoliyat yuritadilar. Barcha xodimlar uchun tashkilot asosiy stavkalar bo'yicha badallarni to'laydi. Ikkita maxsus rejim uchun badal stavkalari bir xil bo'lganligi sababli, 1-ilovani va hisob-kitobning 3-bo'limini qanday to'g'ri to'ldirish kerak?

To'lovchining tarif kodi badallarni hisoblashning 1-bo'limiga 1-ilovaning 001-qatorida ko'rsatilgan. Hisob-kitobni to'ldirish tartibiga 5-ilovadan olingan.

Tashkilot ikkita soliq solish rejimini qo'llaganligi sababli, badallarni hisoblashni to'ldirishda 1-bo'limga ikkita 1-ilovani to'ldirish kerak:

  • bitta - to'lovchining "02" tarif kodi bilan - asosiy badal stavkasidan foydalangan holda soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha to'lovchilar uchun;
  • ikkinchisi - to'lovchining "03" tarif kodi bilan - asosiy badal stavkasini qo'llaydigan UTII to'lovchilari uchun.

Shu bilan birga, xodimlar, ularning to'lovlari va badallar miqdori ikkita maxsus rejim o'rtasida taqsimlanishi kerak. 3-bo'lim barcha xodimlar uchun to'ldirilishi kerak. Unda 200-ustunda har bir xodim uchun sug'urtalangan shaxsning "HP" toifa kodini ko'rsatish kerak.

umumiy qiymat pensiya badallari, har bir xodim uchun 3-bo'limda ko'rsatilgan (240-satr), badallarni aks ettiruvchi 1-ilovalarning 1.1-kichik bo'limida (soddalashtirilgan soliq tizimi uchun ham, UTII uchun ham) ko'rsatilgan butun tashkilot uchun badallar miqdoriga mos kelishi kerak. OPS ga (061-qator).

- 1.1 (majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha badallar) va 1.2 (majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha badallar) kichik bo'limlarida jismoniy shaxslar sonini ko'rsatish uchun ikkita qator ko'rsatilgan - 010 "Sug'urtalangan shaxslar soni" va 020 "To'lovlari bo'yicha sug'urta mukofotlari hisoblangan jismoniy shaxslar soni" ." Va hisob-kitobning 1-bo'limiga 2-ilovada VNiM-ga badallar hisoblangan joyda faqat bitta qator 010 "Sug'urtalangan shaxslar soni" mavjud. 2-ilovaning 010-qatorida qancha xodim ko'rsatilishi kerak? Faqat hisobot davrida ish haqi va undan badallar to'langan xodimlar? Yoki barcha xodimlar, shu jumladan hisobot choragida badallar hisoblanmaganlar, masalan, ular o'z mablag'lari hisobidan (ish haqisiz) ta'tilda bo'lganmi?

2-ilovaning 010-qatorida vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urtalangan shaxslarning umumiy soni ko'rsatiladi.

1-ilovaning 1.1-kichik bo‘limining 010-qatorida majburiy sug‘urta tizimidagi sug‘urtalangan shaxslarning umumiy soni ko‘rsatilgan. pensiya sug'urtasi. Ushbu chiziqning ko'rsatkichi 2-ilovaning 010-qatoriga to'g'ri kelmasligi mumkin, masalan, agar tashkilot jismoniy shaxslar bilan fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan bo'lsa. Axir, GPA bo'yicha ish haqi VNiM uchun sug'urta mukofotlariga tortilmaydi. GPA tuzilgan shaxslar uchun 3-bo'limning 180-qatorida majburiy ijtimoiy sug'urta tizimida sug'urta qilinmagan "2" belgisi bo'lishi kerak.

Shunday qilib, 180-qatorning 3-qismida "2" belgisi bo'lgan shaxslar (sug'urtalangan shaxs emas), 2-ilovaning 010-qatoridagi sug'urtalangan shaxslarning umumiy soniga kiritilmaydi.

Tashkilot bilan mehnat shartnomalari bo'lgan, lekin hisobot choragida o'z mablag'lari hisobidan ta'tilda bo'lgan (ularga ish haqi to'lanmagan) xodimlar hali ham majburiy ijtimoiy sug'urta tizimida sug'urta qilinadi. Shuning uchun ular hisob-kitobning 1-bo'limiga 2-ilovaning 010-qatorida hisobga olinishi kerak.

- FTS 10.01.2017 yildagi BS-4-11-sonli xatida / [elektron pochta himoyalangan] 3-bo'limda 040 "Raqam" maydonida badallarni to'lovchi indeksni ko'rsatmasdan ma'lumotlarning seriya raqamini belgilash huquqiga ega ekanligini xabar qildi. Ma'lumotlar butun tashkilot uchun o'sish tartibida raqamlangan bo'lishi kerak. Ya'ni, raqam har qanday bo'lishi mumkin, ham tartibda (1, 2, 3, va hokazo), ham xodimning shaxsiy raqami.

Buxgalteriya dasturlari 3-bo'limni alifbo tartibida xodim tomonidan to'ldiradi. Va agar 1-chorak oxirida xodim ishdan bo'shatilgan bo'lsa, unda yarim yil uchun hisob-kitoblarda 1-chorak uchun hisob-kitobdan farqli o'laroq, xodimlarning raqamlanishi allaqachon boshqacha. Hisob-kitobni to'ldirishning ushbu tartibi maqbulmi? Yoki birinchi chorak uchun hisoblangan raqamlarni qoldirish kerakmi? Ammo keyin raqamlash uzluksiz bo'lmaydi (masalan, 1, 3, 5, 6, 9 va boshqalar).

Omonat to'lovchisi ma'lumotlarning seriya raqamini mustaqil ravishda belgilashga haqli. Asosiysi, raqamlash butun tashkilot bo'ylab o'sish tartibida bo'lishi kerak. Agar to'lovchi tashkilotning buxgalteriya tizimida xodimga berilgan yagona hisob raqamidan foydalansa, xato bo'lmaydi. Masalan, bu xodimlarning raqami bo'lishi mumkin.

Bunday holda, seriya raqami individual, unga nisbatan ma'lumotlar tuzatilayotgan bo'lsa, soliq idorasiga taqdim etilgan dastlabki hisob-kitobda ko'rsatilgan seriya raqamiga mos kelishi kerak.

Shunday qilib, agar xodim birinchi chorakda ishdan bo'shagan bo'lsa, unda yarim yil davomida sug'urta mukofotlarini hisoblashning 3-qismini yangi raqam bilan to'ldirishga ruxsat beriladi.