จำเป็นต้องสรุปกับแคชเชียร์ สรุปรายละเอียดงานของผู้ประกอบการแคชเชียร์ที่ทำงานเกี่ยวกับเครื่องบันทึกเงินสด การกระทำที่เป็นไปได้ของแคชเชียร์

• อะไรเป็นที่ยอมรับไม่ได้ในการสื่อสารกับผู้ตรวจสอบ?
• พนักงานควรจำอะไรหากหน่วยงานด้านภาษีมา?
• คุ้มไหมที่จะยุติข้อขัดแย้งกับผู้ตรวจสอบทันที?
• จำเป็นต้องมีเอกสารจากผู้สอบบัญชีหรือไม่?

Artem Rodionov, หัวหน้าบรรณาธิการ

ก่อนตรวจ

การกระทำของผู้ควบคุม

ผลลัพธ์ของการตรวจสอบการใช้เครื่องบันทึกเงินสดขึ้นอยู่กับพนักงานของคุณเป็นส่วนใหญ่ ประการแรก จากแคชเชียร์ ผู้ขาย หรือพนักงานอื่นๆ ที่รับเงินจากลูกค้า ดังนั้นควรเตรียมตัวล่วงหน้าโดยพูดถึงการกระทำที่เป็นไปได้ของผู้ควบคุม เป็นการดีกว่าที่จะเริ่มต้นด้วยรายการเอกสารที่พวกเขาสนใจ

แคชเชียร์จะต้องรับผิดชอบต่อความพร้อมใช้งานและความถูกต้องของเอกสารที่จุดขาย อภิปรายปัญหานี้ทันที: ด้วยวาจาหรือในสัญญา - ขึ้นอยู่กับรูปแบบความสัมพันธ์ของคุณกับพนักงาน

ระหว่างเช็คเงินสด เจ้าหน้าที่มักจะใส่ใจว่าเครื่องบันทึกเงินสดลงทะเบียนหรือไม่? ดังนั้นในร้านค้าคุณต้องเก็บบัตรลงทะเบียน KKM ปิดผนึกไว้ในสำนักงานสรรพากร (ภาคผนวกที่ 3 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกรมสรรพากรของรัสเซียลงวันที่ 22 มิถุนายน 2538 หมายเลข VG-3-14 / 36 ). บ่อยครั้งที่ผู้ตรวจสอบต้องการให้การ์ดไม่เพียงแค่โกหก แต่ผู้ซื้อทุกคนสามารถมองเห็นได้ คุณสามารถไปพบพวกเขาได้แม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม วรรค 9 ของกระบวนการระบุว่าต้องแสดงเอกสารดังกล่าวตามคำขอของผู้ควบคุม

สถานการณ์เดียวกันกับสมุดรายวันของผู้ประกอบการแคชเชียร์ เขาเช่นเดียวกับหนังสือเดินทางของ KKM จะต้องอยู่กับผู้อำนวยการ (ในกรณีของเราคือผู้ประกอบการ) หรือกับรองของเขาหรือกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี เป็นไปตามวรรค 3.7 ของกฎต้นแบบสำหรับการดำเนินงานของ KKM และในชีวิตเจ้าหน้าที่ภาษีก็เรียกร้อง ตรวจเต็นท์หรือสถานที่ค้าขายอื่นๆ ที่อาจไม่มีผู้ประกอบการ ดังนั้นจึงควรเก็บนิตยสารและหนังสือเดินทางไว้ข้างเครื่องบันทึกเงินสดและมอบให้แก่ "แขก" ทันที ข้อยกเว้นคือกรณีที่จำเป็นต้องซ่อนข้อผิดพลาด ซึ่งเราจะหารือเพิ่มเติม

นอกจากนี้หน่วยงานด้านภาษียังศึกษาสัญญาระหว่างผู้ประกอบการกับผู้ขายหรือแคชเชียร์ พวกเขายังอาจขอเอกสารส่วนตัวของผู้ขาย: หนังสือเดินทางหรือหนังสือสุขาภิบาล สัญญาและหนังสือสุขาภิบาลตลอดจนสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนของผู้ประกอบการที่ได้รับอนุญาตให้ใช้สิทธิในการค้าควรเก็บไว้ที่สถานที่ทำงาน เป็นที่พึงปรารถนา (แต่ไม่จำเป็น!) ให้เก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ KKM ไว้ในที่เดียวกัน นี่คือบันทึกการโทรสำหรับผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิค (แบบฟอร์มหมายเลข KM-8) สำเนาใบรับรองสำหรับพนักงานเก็บเงินในการฝึกอบรม - หากมีใบรับรองดังกล่าว 1 . มันเกิดขึ้นที่ผู้ตรวจสอบบัญชีต้องการดูรูปแบบอื่น

Yuri Biserov, ที่ปรึกษาด้านภาษี:

- มีเทคนิคดังกล่าว - เติมคำถาม ได้รับการควบคุมอย่างดีจากผู้ตรวจสอบที่มีประสบการณ์มากมาย ตัวอย่างเช่น ในตอนแรกพวกเขาจะขอรายงานเงินสดจากผู้ขาย และอยู่ในแผนกบัญชี ไม่ใช่ที่ร้าน คนเก็บภาษีไม่พอใจและสนใจอย่างอื่น อย่างน้อยข้อตกลงระหว่างผู้ประกอบการและพนักงาน เจ้าหน้าที่อาจจะพูดว่า: “สัญญาไม่เหมือนกัน ฉันต้องการสัญญาจ้างงาน และคุณให้บริการแบบชำระเงิน พวกเขาเป็นสองสิ่งที่แตกต่างกัน!” 2. จากนั้นผู้มาเยี่ยมขอพูดข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดของแคชเชียร์ การขาดงานของเขาเป็นข้อบกพร่องอีกประการหนึ่ง เป็นต้น ยิ่งไปกว่านั้น ผู้ตรวจสอบที่ชาญฉลาดมักจะไม่โจมตีพนักงาน แต่แสดงความเห็นอกเห็นใจ โดยพูดว่า "เจ้านายของคุณทำผิดไปกี่ครั้งแล้ว" เขาพยายามที่จะ "ทำลาย" บุคคลที่ถูกตรวจสอบ เมื่อเชื่อในการละเมิดหลายครั้งบุคคลจะรับรู้ถึงสิ่งใหม่ ๆ โดยไม่มีการต่อต้านมากนัก ยิ่งกว่านั้นเขาไม่ถูกตำหนิ

อย่างเป็นทางการ ข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดจะต้องสรุปกับแคชเชียร์ แต่ไม่มีบทลงโทษสำหรับการไม่มีมัน

วิธีการป้องกัน

วิธีจัดการกับเทคนิคนี้? แจ้งผู้ขายว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง (เอกสารที่กล่าวถึงข้างต้นและเอกสารสุขอนามัย) ให้ผู้ขายตรวจสอบความพร้อมจำหน่ายสินค้า ระบุว่าเขาจะจ่ายค่าปรับจากกระเป๋าของเขาเอง (อาจจะบางส่วน แต่เขาจะจ่าย) จริงสำหรับข้อความดังกล่าวจำเป็นต้องให้เงินเดือนปกติไม่เช่นนั้นผู้คนก็จะจากไป

ผู้ใต้บังคับบัญชาอีกคนต้องจดจำ - เอกสารทั้งหมดที่เขาวาดขึ้นอย่างถูกต้อง ถ้าผู้ตรวจคิดอย่างอื่นก็ให้เขาคุยกับผู้ประกอบการเอง นี่คือวิธีที่เราแนะนำให้ผู้ควบคุมตอบสนอง และแน่นอน ห้ามมิให้พนักงานลงนามในการกระทำใด ๆ และเอกสารอื่นที่คล้ายคลึงกันซึ่งรายงานเกี่ยวกับการขาดเอกสารจากผู้ประกอบการหรือข้อผิดพลาดในพวกเขา ในกรณีร้ายแรง ลายเซ็นเป็นที่ยอมรับได้ แต่มีเงื่อนไขบังคับ ข้อความโดยประมาณ: “ฉันอ่านแล้ว เอกสารทั้งหมดเป็นของผู้ประกอบการ” ข้อความอาจแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น แคชเชียร์รายงานว่าเขาไม่เก็บบันทึกและไม่ได้ให้คำอธิบาย ขึ้นอยู่กับสถานการณ์

กำหนดด้วยว่าพนักงานต้องแจ้งคุณหรือผู้ช่วยคนใดคนหนึ่งของคุณทันทีซึ่งคุณแต่งตั้งให้รับผิดชอบในการตรวจสอบเกี่ยวกับการเริ่มเช็ค เบอร์ที่ต้องการ โทรศัพท์มือถือสื่อสารกับพนักงานขายและแคชเชียร์แต่ละคน

พนักงานที่ไม่รายงานการเริ่มต้นของการตรวจสอบจะจ่ายค่าปรับทั้งหมดจากกระเป๋าเงินของเขา นี่เป็นกฎที่ไม่เป็นทางการสำหรับผู้ประกอบการจำนวนมาก

ระหว่างเช็ค

การแก้ไขเบื้องต้น

ตามที่ผู้ตรวจสอบที่เราสัมภาษณ์ พวกเขามักจะเลือกวัตถุที่จะตรวจสอบ ณ จุดนั้น: หนึ่งในหลายเต็นท์ บางครั้งการเลือกก็เป็นไปตามอำเภอใจและบางครั้งก็ไม่ใช่

ยูริ เอส., สารวัตรภาษี:

- ในฐานะลูกค้าประจำ ฉันสามารถซื้อบางอย่างและตรวจสอบว่าพวกเขาให้เช็คกับฉันหรือไม่ ถ้าไม่เช่นนั้นจะพบตัวตรวจสอบ ฉันมักจะดูป้ายราคา ผู้ที่วาดพวกเขาอย่างไม่ระมัดระวังจะหาการละเมิดกฎหมายว่าด้วยเครื่องบันทึกเงินสดได้ง่ายกว่า

ดังนั้นจึงต้องติดตามดูป้ายราคาอย่างระมัดระวัง (ดูบทความใน SP No. 3, 2007, p. 38 - Note ed.) สำหรับเช็ค ผู้ประกอบการรายย่อยบางคนแนะนำให้ผู้ขายทำลายการซื้อสินค้าเล็กน้อยทั้งหมด (ภายใน 100 รูเบิล) เงินออมจากการปกปิดมีน้อย และส่วนใหญ่มักอยู่ภายใต้การควบคุม 3 . นอกจากนี้ พนักงานที่มีประสบการณ์มักจะรู้จักผู้ตรวจสอบด้วยระยะเวลาที่พวกเขาดูสินค้า หรือมากกว่าป้ายราคา

ในช่วงเวลาของการตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบมักห้ามการทำงาน การแบนด้วยวาจานั้นผิดกฎหมาย แต่ควรอดทนไว้ ความยากลำบากในการตอบสนองต่อผู้ควบคุมและให้บริการลูกค้าในเวลาเดียวกัน

หากมีการตรวจสอบจุดใกล้เคียงหลายจุดก็จะเป็นที่รู้จักทันทีที่ผู้ตรวจสอบไปที่พ่อค้าคนแรก “ส่วนที่เหลือเริ่มทำงานอย่างถูกต้องหรือปิดเต๊นท์ทันที ซึ่งไม่ได้รับอนุญาต” เจ้าหน้าที่ผู้ให้สัมภาษณ์คนหนึ่งบอกกับเราอย่างเศร้า

หน่วยงานด้านภาษีพยายามที่จะจับเรื่องมโนสาเร่โดยตระหนักถึงการมองเห็นของพวกเขา หนึ่งในนั้นคือการไม่ปฏิบัติตามอัลกอริทึมสำหรับการทำงานกับเช็ค (ดูตารางที่ 1) ตัวอย่างเช่น การออกแยกต่างหากจากการเปลี่ยนแปลง มันเกิดขึ้นที่ผู้ควบคุมกระตุ้นผู้ขาย (พูดบางอย่างเช่น "เร็วขึ้นฉันรีบและฉันไม่มีเช็ค") อย่างไรก็ตามสิ่งนี้กำลังกลายเป็นเรื่องธรรมดาน้อยลงในขณะนี้ การกระทำดังกล่าวมักถูกห้ามโดยชัดแจ้ง ตัวอย่างเช่นในมอสโก - ขั้นตอนการจัดระเบียบงานเพื่อควบคุมการใช้ CCP (ข้อ 4.1) ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของการบริหารภาษีเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2547 ฉบับที่ 189 การร้องเรียนเกี่ยวกับการยั่วยุก็เป็นไปได้ (แม้ว่าจะยาก ) เพื่อให้เกิดการยกเลิกการปรับ

ตารางที่ 1. อัลกอริธึมในการออกเช็ค

เลขที่ p / p	การดำเนินการที่ครบกำหนด	ความคิดเห็นของเรา
	รับเงิน ระบุจำนวนเงินให้ชัดเจน และนำไปวางต่อหน้าผู้ซื้อ
	พิมพ์ใบเสร็จรับเงิน	คุณไม่สามารถทันที (ก่อนเช็ค) ให้สินค้าหรือเปลี่ยนแปลง นี่เป็นการละเมิดที่ร้ายแรงแล้ว ขู่ปรับกรณีไม่ใช้ คสช. หลายคนติดใจ
	รายงานจำนวนการเปลี่ยนแปลงและออกให้ ด้วยกันด้วยเช็ค จากนั้น (ไม่ก่อนหน้านี้!) คุณสามารถโอนสินค้าได้	ขอแนะนำให้มอบสินค้าพร้อมกับเช็ค จึงกำหนดขึ้นตามวรรค ๒๗ ของกฎเกณฑ์ที่เป็นแบบอย่าง ค้าปลีก(อนุมัติโดยจดหมายของ Roskomtorg ลงวันที่ 17 มีนาคม 1994 ฉบับที่ 1-314 / 32-9) คุณสามารถวางสิ่งของไว้ข้างหลังเช็คได้ - กฎหมายว่าด้วยเครื่องบันทึกเงินสดจะไม่ถูกละเมิด คุณไม่สามารถเสนอผลิตภัณฑ์ก่อนแล้วจึงตรวจสอบ เจ้าหน้าที่จะประกาศการทำงานโดยไม่ต้องลงทะเบียนเงินสด

ผู้ตรวจสอบจริงจังกับพนักงานเก็บเงินที่ไม่ให้การเปลี่ยนแปลงบางส่วน ดังนั้น หากสงสัยว่าเป็นผู้ควบคุม พนักงานของคุณควรมีความรอบคอบเป็นพิเศษ

ตัวอย่าง

ลูกค้าจ่าย 355 รูเบิลสำหรับผลิตภัณฑ์มูลค่า 352.2 รูเบิล เช็คเสีย 352.2 รูเบิล แต่การเปลี่ยนแปลงจะไม่ถูกส่งคืนไปยังผู้ซื้อ ดังนั้น 2.8 รูเบิล (355 - 352.2) ไม่ได้ดำเนินการผ่านเครื่องบันทึกเงินสด ดังนั้นหน่วยงานด้านภาษีจึงตัดสินใจปรับตามมาตรา 14.5 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย (สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล - จาก 3 ถึง 4 พันรูเบิลสำหรับ บริษัท - มากกว่า 10 เท่า) พ่อค้าพยายามท้าทายการกู้คืน: ราคาของสินค้าสอดคล้องกับจำนวนเงินในเช็ค เขาชกขวา การขาดการเปลี่ยนแปลงเป็นการฉ้อโกงผู้บริโภค แต่นักธุรกิจไม่ได้ถูกกล่าวหาในเรื่องนี้ เจ้าหน้าที่เรียกร้องค่าปรับอย่างผิดกฎหมาย - สรุปศาลอนุญาโตตุลาการแห่งเขตไซบีเรียตะวันออก (พระราชกฤษฎีกา 24 กรกฎาคม 2549 ฉบับที่ A33-4716 / 06-Ф02-3652 / 06-С1) ผู้เสียภาษีหนีจากการลงโทษที่ร้ายแรง และทุกอย่างเริ่มต้นด้วยความขัดแย้งประมาณ 3 รูเบิล

จะมีการเรียกเก็บค่าปรับสำหรับการไม่ใช้งาน CCM แม้ว่าการซื้อที่ถูกที่สุดจะไม่เสียหายก็ตาม

ผู้ตรวจสอบมักสร้างสถานการณ์อันตรายขึ้นเอง โดยปฏิเสธการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย เมื่อได้ยินว่า: "ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง" เป็นการดีกว่าที่จะตื่นตัวและมอบทุกอย่างให้กับผู้ซื้อ แม้ว่าเขาจะไม่เอาเงิน มันก็จะเป็นความประสงค์ของเขา ผู้ประกอบการจะปฏิบัติตามกฎหมาย

ปัญหาบางครั้งกลายเป็นการซื้อในจำนวนที่เท่ากัน ตัวอย่างเช่น ผู้ตรวจสอบอาจต้องการสินค้าที่มีน้ำหนัก 300 รูเบิล ผู้ขายบอกว่าคุณไม่สามารถวัดได้มากขนาดนั้น จะยอมให้คุณจ่ายในจำนวนที่น้อยกว่าเล็กน้อย (299.94 รูเบิล) ต่อเช็คทันทีและออกพร้อมกับการซื้อ จากนั้นเขาจะคืนการเปลี่ยนแปลงและมันจะสายเกินไป เจ้าหน้าที่ภาษีจะประกาศการละเมิด: เช็คถูกโอนก่อนการเปลี่ยนแปลงและจำนวนเงินน้อยกว่าที่แคชเชียร์ได้รับ ซึ่งเท่ากับการไม่ใช้งาน KKM 4 ในกรณีที่อยู่ระหว่างการพิจารณาก็เป็นไปได้ที่จะหนีจากการปรับ - ผ่านศาล (คำสั่งของ Federal ศาลอนุญาโตตุลาการของเขตตะวันตกเฉียงเหนือ เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2549 เลขที่ A56-2487/2549) ความยากลำบากจะไม่เกิดขึ้นหากมีการเปลี่ยนแปลงแนบกับเช็ค ผู้ขายและแคชเชียร์ควรรู้กฎนี้ด้วยใจ

สมมุติว่าเช็คไม่เสียหรือน้อยกว่าที่ควรจะเป็น แม้ว่าจะมีข้อควรระวังทั้งหมดก็ตาม ผู้ตรวจสอบจะนำเสนอเอกสาร จากนั้นแคชเชียร์จะต้องดำเนินการซื้อทั้งหมดที่จุดชำระเงินทันทีโดยไม่สนใจข้อห้ามของผู้มาเยี่ยม สิ่งนี้ควรเป็นที่ต้องการของพนักงาน การกระทำดังกล่าวผิดกฎหมาย แต่การดำเนินการจะสะท้อนให้เห็นในหน่วยความจำทางการเงินของการลงทะเบียนเงินสด คุณสามารถอ้างว่าเงินทั้งหมดถูกนำเข้าบัญชีแล้ว เป็นการยากที่เจ้าหน้าที่จะหักล้างคำให้การของเคาน์เตอร์เงินสดและพิสูจน์การฝ่าฝืน

ในสถานการณ์ความขัดแย้ง ส่วนที่สองของการควบคุมเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ (และเกิดขึ้นในส่วนอื่นๆ) - สารคดี มักจะเริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่า "แขก" เข้าไปในเต็นท์หรือต้องการแสดงเอกสารอื่น ๆ ใน KKM

ปรึกษากฎหมาย

เกี่ยวกับการใช้แบบฟอร์ม

Artem Zuykov, บันทึกผู้เชี่ยวชาญ:

การปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการใช้เครื่องบันทึกเงินสดยังได้รับการตรวจสอบสำหรับผู้ที่ใช้แบบฟอร์ม ความรับผิดชอบที่เข้มงวด(สพฐ.) เจ้าหน้าที่ดูว่าจะออกแบบฟอร์มเหล่านี้หรือไม่และจัดทำขึ้นโดยใคร

ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่มีสิทธิ์พิมพ์บนเครื่องพิมพ์ด้วยตนเอง พวกเขาจะต้องออกโดยโรงพิมพ์กระทรวงการคลังรัสเซียกล่าวในจดหมายลงวันที่ 27 กันยายน 2548 ฉบับที่ 03-01-20 / 5-193 ไม่มีข้อจำกัดดังกล่าวในกฎหมาย ศาลไม่ได้คำนึงถึง (คำสั่งของศาลอนุญาโตตุลาการของรัฐบาลกลางของเขตโวลก้าลงวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2550 เลขที่ A65-19217 / 2549-SA3-38 เป็นต้น) แต่การทำงานกับเอกสารเกี่ยวกับการพิมพ์จะง่ายกว่า

อย่าลืมเก็บสมุดบัญชีสำหรับแบบฟอร์มการรายงานที่เข้มงวด ความจำเป็นดังกล่าวระบุไว้ในวรรค 16 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 มีนาคม 2548 ฉบับที่ 171 ควรมีหมายเลขและเจือ หน้าสุดท้ายระบุจำนวนแผ่นและวันที่หนังสือลงนามโดย IP นอกจากนี้ ให้ประทับตราหรือตราประทับ ถ้ามี

ไม่มีรูปแบบทั่วไปของเอกสาร นักธุรกิจพัฒนามันเอง โดยปกติสองส่วนก็เพียงพอแล้ว รายการแรกประกอบด้วยวันที่ได้รับแบบฟอร์ม ชื่อ (เช่น ใบเสร็จ) รายละเอียด (ชุดและตัวเลข) และปริมาณ ประการที่สองให้ข้อมูลเดียวกันเกี่ยวกับการกำจัด BSO

ตารางที่ 2 การกระทำที่เป็นไปได้ของแคชเชียร์หลังจากรับคำให้การเป็นเครื่องบันทึกเงินสด

ผลการกระทบยอด: จำนวนเงินที่หักต่อวัน:	บทสรุปของหน่วยงานภาษี	การกระทำที่เป็นไปได้ของแคชเชียร์
จับคู่กับเงินสดที่จุดชำระเงิน	ไม่พบการละเมิด	เน้นการปฏิบัติตามคุณสามารถหักล้างข้อกล่าวหาการทำงานโดยไม่มี CMC (ถ้ามี)
น้อยกว่าเงินสดในมือ	ผลงานที่ไม่มี KKM ถูกเปิดเผย บทลงโทษสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลตั้งแต่ 3 ถึง 4 พันรูเบิล	เมื่อความคลาดเคลื่อนมีน้อย ก็มีโอกาสที่จะให้เหตุผล ผู้ขายสามารถพูดได้ว่าเขาทำผิดพลาดในการเปลี่ยนแปลงหรือที่โต๊ะเงินสดเป็นจำนวนเงินที่ได้รับเมื่อเริ่มทำงานเพื่อแลกเปลี่ยน (คือ ใบถอนเงินถือโดยนักบัญชี) อีกทางเลือกหนึ่งคือเงินส่วนตัวที่บ็อกซ์ออฟฟิศ สิ่งนี้เป็นสิ่งต้องห้าม แต่ไม่ได้นำมาซึ่งค่าปรับ เป็นเรื่องไม่ดีที่หน่วยงานด้านภาษีรับรู้ถึงกลอุบายและมักจะถามพนักงานล่วงหน้า: มีเงินที่ไม่ได้รับในโต๊ะเงินสดหรือไม่?
มากกว่าเงินสดในมือ	รายได้ที่ไม่มีการอ้างสิทธิ์ บทลงโทษสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลตั้งแต่ 4 ถึง 5 พันรูเบิล	การป้องกันที่นี่ง่ายกว่าในกรณีก่อนหน้า หากความแตกต่างนั้นไม่มีนัยสำคัญ แคชเชียร์สามารถอธิบายได้โดยความผิดพลาดของเขา: เขาให้การเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมแก่ผู้ซื้อรายใดรายหนึ่งหรือไม่ได้รับเงินจากเขา ในกรณีที่มีความคลาดเคลื่อนอย่างมีนัยสำคัญ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะนำเงินส่วนหนึ่งจากโต๊ะเงินสดไปชำระกับซัพพลายเออร์ บันทึกค่าใช้จ่ายที่ออกให้อยู่กับนักบัญชี

การตรวจสอบและเอกสาร

มีหลายกรณีที่มีสิทธิตรวจสอบอาคารพาณิชย์ ตามมาตรา 27.8 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียจะได้รับอนุญาตสำหรับผู้ที่ร่างโปรโตคอล สำหรับการตรวจสอบ KKM หน่วยงานด้านภาษีและเจ้าหน้าที่ตำรวจ - เป็นไปตามมาตรา 28.3 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานอื่นไม่มีสิทธิ์ดังกล่าว ดังนั้นจึงไม่ควรได้รับอนุญาตให้ตรวจสอบ - เราขอแนะนำให้คุณให้ข้อบ่งชี้ดังกล่าวกับผู้ขาย

ก่อนเริ่มการซื้อขาย ข้อมูลการสิ้นสุดของวันก่อนหน้า (คอลัมน์ 9 และ 10) และจุดเริ่มต้นของวันปัจจุบัน (คอลัมน์ 6) จะต้องกรอกข้อมูลลงในบันทึกประจำวันของผู้ประกอบการแคชเชียร์

การตรวจสอบการค้าเป็นกรณีพิเศษ ในอีกด้านหนึ่ง เธอได้รับอนุญาตให้เขียนโปรโตคอลเกี่ยวกับงานโดยไม่ต้องมีเครื่องบันทึกเงินสด (มาตรา 23.49 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในทางกลับกัน การควบคุมการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดได้รับมอบหมายให้หน่วยงานด้านภาษีและตำรวจมอบหมาย (มาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2546 ฉบับที่ 54-FZ) ดังนั้น การพยายามตรวจสอบโดยผู้ตรวจการค้าก็สามารถหยุดได้เช่นกัน

เป็นการดียิ่งขึ้นที่จะอธิบายให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทราบว่าไม่ควรออกบันทึกของผู้ดำเนินการแคชเชียร์ให้กับผู้ตรวจสอบหากไม่สะท้อนการอ่านมิเตอร์ของเมื่อวาน กล่าวคือ คอลัมน์ 9 และ 10 จะไม่ถูกเติมในวันที่นี้ การกระทำดังกล่าวแสดงว่า IP ไม่ได้คำนึงถึงรายได้ - ได้รับการยืนยันในจดหมายหลายฉบับ (เช่น ลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2548 ฉบับที่ 09-24 / 87838 เผยแพร่โดย Federal Tax Service of Russia for Moscow) . ค่าปรับที่นี่คือ 4 ถึง 5 พันรูเบิล (จากผู้ประกอบการ) มากกว่า 10 เท่า - จากนิติบุคคล (มาตรา 15.1 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในศาลบุคคลมักจะได้รับการปล่อยตัวจากการลงโทษ (ตัวอย่างคือคำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการของรัฐบาลกลางของเขตอูราลเมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2550 หมายเลข A47-7862 / 06) 5 . แต่จะดีกว่าที่จะไม่นำเรื่องไปสู่ข้อพิพาท มีข้อบกพร่องในนิตยสารหรือไม่? ง่ายกว่าที่จะบอกว่าเขาอยู่กับนักบัญชีหรือผู้ประกอบการรายบุคคล สิ่งนี้ได้รับอนุญาต (อ่านเกี่ยวกับการกรอกวารสารใน SP No. 3, 2006, p. 37 - Note ed.) แน่นอน เราไม่ได้พูดถึงสถานการณ์ที่นิตยสารวางอยู่พร้อมกับเอกสารเงินสดและ "แขก" มองเห็นได้

ตารางที่ 3 อธิบาย ข้อโต้แย้งที่ทำกำไรและเป็นอันตราย

เลขที่ p / p	ข้อโต้แย้ง
ข้อโต้แย้งที่ช่วยผู้ประกอบการ
	ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่จุดชำระเงิน ผู้ขายนำเงินไปเปลี่ยนจากกระเป๋าเงินของเขา ดังนั้นจึงมีเงินสดส่วนเกินที่โต๊ะเงินสด (เมื่อเทียบกับการอ่านเคาน์เตอร์ลงทะเบียนเงินสด) เจ้าหน้าที่ภาษีถูกกล่าวหาว่าทำงานโดยไม่มีเครื่องบันทึกเงินสด ดังนั้นนักธุรกิจและหลังจากเขา - ผู้พิพากษา (คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการของรัฐบาลกลางของเขตตะวันตกเฉียงเหนือเมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2550 หมายเลข A56-48435 / 2549)
	ผู้ขายผิดพลาดไม่ได้ให้การเปลี่ยนแปลง ดังนั้นจึงมีเงินส่วนเกินในเครื่องบันทึกเงินสด งานที่ไม่มี CCP ไม่ได้รับการพิสูจน์ - ศาลตัดสิน (พระราชกฤษฎีกาของศาลอนุญาโตตุลาการแห่งเขตโวลก้าลงวันที่ 31 สิงหาคม 2549 หมายเลข A65-1169 / 2006-CA3-38) การโต้เถียงไม่ได้รับประกันชัยชนะของนักธุรกิจ บางครั้งเจ้าหน้าที่ชนะคดีดังกล่าว แต่การมีหลักฐานเชิงป้องกันก็ยังดีกว่าไม่มีเลย
ข้อโต้แย้งที่ใช้กับผู้ประกอบการ
	เช็คไม่หักทันที - โต๊ะเงินสดไม่ว่าง (โดยผู้ขายรายอื่นที่ปล่อยสินค้า) ด้วย "ข้อโต้แย้ง" ที่คล้ายคลึงกัน ผู้เสียภาษีอากรยอมรับว่าละเมิดกฎสำหรับการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสด เขาถูกปรับ (คำสั่งของศาลอนุญาโตตุลาการของรัฐบาลกลางของเขตมอสโกเมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2549 ฉบับที่КА-А41/12416-06)
	เช็คเสียหลังจากขายสินค้า - ผู้ขายระบุไว้ในคำอธิบาย นี่เป็นการละเมิดมาตรา 5 ของกฎหมายว่าด้วย CCP ( กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2546 หมายเลข 54-FZ) - จะต้องออกเช็คเมื่อชำระเงิน ดังนั้นศาลจึงยอมรับและตกลงกับค่าปรับ (คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการแห่งเขตตะวันตกเฉียงเหนือเมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2550 เลขที่ A66-5984 / 2549) เราสังเกตจากตัวเราเอง - สะดวกกว่าที่จะทำลายเช็ค แต่ไม่ยอมรับว่ามาสาย แล้วเป็นการยากมากที่จะพิสูจน์ความผิด
	ผู้ประกอบการในบันทึกอธิบายกล่าวว่าอนุญาตให้ทำงานโดยไม่มีเครื่องบันทึกเงินสด แต่เกิดจากความผิดพลาดของผู้ขาย เขาได้รับคำเตือนเกี่ยวกับความจำเป็นในการใช้เครื่องบันทึกเงินสด อย่างไรก็ตาม ศาลปรับผู้ประกอบการ (คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการกลางของเขตกลางเมื่อวันที่ 27 เมษายน 2548 เลขที่ A14-15954/2004/492/18) เขามีหน้าที่รับผิดชอบลูกน้อง
	ในบันทึกอธิบายพนักงานเองยอมรับการละเมิดและนี่กลายเป็นหนึ่งในหลักฐานของความผิดของทรัพย์สินทางปัญญา (คำสั่งของศาลอนุญาโตตุลาการของรัฐบาลกลางแห่งเขตอูราลเมื่อวันที่ 6 เมษายน 2549 หมายเลข Ф09-2441 / 06-С1) เราขอแนะนำให้คุณแบนคำอธิบายดังกล่าว ปฏิเสธการเป็นพยานดีกว่า
	ไม่ได้ใช้ KKM เนื่องจากฉันฟุ้งซ่านกับการจัดวางสินค้า - แคชเชียร์กล่าว ศาลพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลแล้วว่านี่เป็นหลักฐานแสดงความผิดของผู้เสียภาษี (คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการแห่งเขตโวลก้าลงวันที่ 18 เมษายน 2549 เลขที่ A57-811AD / 05-10)

เจ้าหน้าที่จะเปรียบเทียบข้อมูลจากเอกสารอื่นๆ เกี่ยวกับเครื่องบันทึกเงินสดกับข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องบันทึกเงินสดเอง ความคลาดเคลื่อนใดๆ (เช่น ในตัวเลขของไอศกรีม TsTO) จะถูกตีความว่าเป็นการละเมิด แม้ว่าจะมีการอธิบายบ่อยครั้งจากความผิดพลาดของกลไกของศูนย์ซ่อมบำรุง (รายละเอียดใน SP No. 3, 2006, p. 16 - Note ed.) ดังนั้นผู้ขายไม่ควรตื่นตระหนกเมื่อพบการละเมิดดังกล่าว จำเป็นต้องจำให้แน่ชัดว่ามีการระบุจุดที่ไม่สอดคล้องกันและแจ้งให้ผู้ประกอบการทราบ จากนั้นร่วมกับ CTO จะพิจารณาสาเหตุของความไม่สอดคล้องกัน

หากคุณยอมรับการชำระเงินโดย บัตรเครดิตจากนั้นจำนวนนี้จะถูกนำมาพิจารณาในรายได้เมื่อมีการตรวจสอบการใช้เครื่องบันทึกเงินสด

ส่วนสุดท้ายของการตรวจสอบเอกสารคือการลบข้อมูลโต๊ะเงินสด ผู้ควบคุมเปรียบเทียบเงินในนั้นกับจำนวนเงินที่แสดงในรายงาน X (ตารางที่ 2)

จากผลการตรวจสอบ ผู้ควบคุมต้องร่างพระราชบัญญัติ กฎนี้ไม่ได้ปฏิบัติตามเสมอ บางครั้งการกระทำนั้นออกพร้อมกับโปรโตคอลสำหรับผู้ฝ่าฝืนเท่านั้น จากนั้นเราแนะนำให้ผู้ขายแสดงตัวเมื่อลงทะเบียน เพื่อไม่ให้รู้จักเขา การปฏิบัติตามคำอธิบายของพนักงานที่ไม่ทำลายเช็คมีความสำคัญกว่ามาก พวกเขาทั้งสองสามารถกำจัดค่าปรับและในทางกลับกัน - กลายเป็นข้อโต้แย้ง "สำหรับ" การลงโทษ ดังนั้นจึงขอแนะนำสำหรับผู้ประกอบการที่จะได้รับข้อมูลจากผู้ขายเองและตัดสินใจว่าจะพูดอะไรกับหน่วยงานด้านภาษีและสิ่งที่จะไม่พูดเกี่ยวกับ ข้อโต้แย้งดังกล่าวมีอยู่ในตารางที่ 3 สำหรับทั้งผู้ประกอบการและผู้ใต้บังคับบัญชา - ถ้าเขาเริ่มสื่อสารกับผู้ตรวจสอบบัญชี

เมื่อจัดทำโปรโตคอล คุณต้องได้รับแจ้งเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณ หากสิ่งนี้ไม่เกิดขึ้น ให้ระบุในคำอธิบาย: “สิทธิ์ของฉันไม่ได้อธิบายให้ฉันฟัง” วลีดังกล่าวคือ สาเหตุทั่วไปเพื่อยกเลิกบทลงโทษ

มันเกิดขึ้นที่ผู้ตรวจสอบเสนอให้ทำโดยไม่มีการกระทำและ "เจรจาอย่างเป็นมิตร" บางครั้งคุณก็ทำได้เมื่อคุณแน่ใจ ผู้ตรวจการคือเจ้าหน้าที่ ไม่ใช่ผู้แอบแฝงที่ทำงานแอบแฝง แต่อย่าใจกว้างเกินไป พวกเขาอาจเรียกร้องจากคุณมากเกินไปโดยบอกว่าค่าปรับอย่างเป็นทางการสำหรับการทำงานโดยไม่มีโต๊ะเงินสดคือ 40,000 รูเบิล อย่าเชื่อ. จำนวนเงินดังกล่าวถูกนำมาใช้สำหรับนิติบุคคล สิ่งนี้ชัดเจนจากมาตรา 14.5 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย การลงโทษจากผู้ประกอบการ - จาก 3 ถึง 4 พันรูเบิล ถูกพรากจากเจ้าหน้าที่ไปมาก ได้แก่ ผู้ประกอบการรายบุคคล(มาตรา 2.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ปรึกษากฎหมาย

ขอเอกสาร

Yuri Biserov, ที่ปรึกษาด้านภาษี:

จำเป็นต้องตรวจสอบความพร้อมของหน่วยงานสำหรับผู้ที่มาตรวจสอบการใช้เครื่องบันทึกเงินสดหรือไม่? เราคิดว่าควรตรวจสอบดีที่สุด ไม่ใช่เพื่อระบุตัวผู้แอบอ้างตรวจสอบภายใต้หน้ากากของเจ้าหน้าที่สรรพากรและตำรวจ สิ่งเหล่านี้หากพวกเขาต้องการจะปลอมแปลงตัวตนใด ๆ

เมื่อตรวจสอบแล้ว (และหากจำเป็น ให้ถาม) เอกสารจากผู้ควบคุมอย่างเป็นทางการ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะแสดงให้เห็นว่าเขาจะไม่เป็นผู้มีส่วนร่วมในการตรวจสอบอย่างเงียบๆ ดังนั้นสมมติว่า - เจ้าหน้าที่ต้องมีใบรับรองและนอกจากนี้ - การตัดสินใจ (คำสั่ง) เพื่อดำเนินการตรวจสอบ รายงานวัตถุที่กำลังตรวจสอบ (ผู้ประกอบการดังกล่าว) หรือกลุ่มของพวกเขา (การตรวจสอบร้านค้าในตลาดดังกล่าวและตลาดดังกล่าว) หากข้อมูลของคุณมีความคลาดเคลื่อนหรือไม่มีคำสั่ง คุณจะไม่สามารถปล่อยให้ผู้ควบคุมได้ อย่างไรก็ตามคุณต้องระวังให้มากที่นี่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตำรวจแทบไม่เคยมีการตัดสินใจตรวจสอบ แต่การโต้เถียงกับพวกเขาเป็นสิ่งที่อันตราย เมื่อตำรวจออกไปแล้วเขาก็จะสามารถชดใช้ นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ภาษียังสามารถไปหาผู้ที่ขัดขวางการทำงานได้

ในกรณีที่ไม่มีคำแนะนำ จะดีกว่าที่จะติดต่อสารวัตรหรือกรมตำรวจ (ขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่สารวัตรมาจาก) สมมติว่าข้อมูลรับรองได้รับการยืนยันแล้ว จากนั้นเราขอแนะนำให้คุณยอมรับผู้ตรวจสอบบัญชี โดยอธิบายว่าตามคำขอของคุณ คุณเพียงแค่ปกป้องตัวเองจากผู้แอบอ้างที่เป็นไปได้ จำการตัดสินใจที่ไม่ได้เขียนไว้ - มันจะสะดวกถ้าคุณเริ่มท้าทายผลการตรวจสอบ ต้องระบุสถานะที่น่าสงสัยของเธอเมื่อร้องเรียนเช่นไปยังสำนักงานสรรพากร

1 ความจำเป็นในการฝึกอบรมพนักงานเก็บเงินตามมาจากวรรค 2.1 ของกฎต้นแบบสำหรับการดำเนินงานของ KKM แต่ไม่มีข้อกำหนดสำหรับมัน ไม่มีบทลงโทษสำหรับการไม่มีมัน

2 สามารถสรุปได้ด้วยแคชเชียร์เท่านั้น - มีการกล่าวไว้ในจดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2549 ฉบับที่ 03-01-15 / 4-114 ข้อกำหนดนี้ถูกละเมิดอย่างต่อเนื่องเนื่องจากไม่มีบทลงโทษสำหรับการละเมิดนี้

3 เราพูดถึงแนวปฏิบัติที่มีอยู่และไม่เรียกร้องให้รับเงินโดยไม่มีเครื่องบันทึกเงินสด บางครั้งก็ไร้ความหมาย (เช่น กับ UTII)

4 หากราคาซื้อไม่เสียหายทั้งหมด แสดงว่าใช้งานได้โดยไม่ต้องใช้เครื่องบันทึกเงินสด จึงตัดสินให้ศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุด (กฤษฎีกา 31 กรกฎาคม 2546 ฉบับที่ 16)

5 ค่าปรับถือว่าผิดกฎหมายหากการรับเงินสะท้อนอยู่ในเอกสารอื่นๆ โดยเฉพาะในบัญชีเงินสด ศาลจึงตัดสิน

ขั้นตอนการออกและโอนเงินให้กับนักสะสมนั้นกำหนดโดยระเบียบเกี่ยวกับขั้นตอนการทำธุรกรรมเงินสดและกฎสำหรับการจัดเก็บขนส่งและรวบรวมธนบัตรและเหรียญของธนาคารแห่งรัสเซียใน สถาบันสินเชื่อในอาณาเขต สหพันธรัฐรัสเซีย(อนุมัติโดยธนาคารกลางของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 เมษายน 2551 N 318-P)

ขั้นแรก เรานำเสนอตัวอย่างตราประทับไปยังแผนกเรียกเก็บเงินของธนาคาร ซึ่งจะใช้ในการปิดผนึกถุงเก็บ

ตัวอย่างได้รับการรับรองโดยหัวหน้าสถาบันสินเชื่อหรือรองของเขา สำเนาแรกของตัวอย่างที่ผ่านการรับรองจะถูกส่ง องค์กรการค้าสำหรับนำเสนอต่อพนักงานสะสมเมื่อได้รับถุงเงินสด ครั้งที่สอง ออกให้แก่พนักงานของสถาบันสินเชื่อที่รับถุงเงินสดจากนักสะสม

กระเป๋าแต่ละใบจะมีหมายเลขซีเรียลกำกับอยู่ ธนาคารมีรายชื่อองค์กรที่มอบถุงเงินสดแบบฟรีฟอร์ม โดยระบุชื่อองค์กร จำนวนและจำนวนถุงที่ได้รับมอบหมายให้แต่ละองค์กร

นอกเหนือจากการจัดทำซีลและกระเป๋าแล้วในแต่ละเดือนสำหรับแต่ละองค์กรเพื่อรับเงินสดแล้วยังมีการออกบัตรรักษาความปลอดภัยพร้อมการกำหนดหมายเลขที่ระบุในรายการ

แคชเชียร์ขององค์กรต้องออกใบแจ้งยอด ใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จรับเงินสำหรับเงินสดแต่ละถุงที่ส่งมอบให้กับธนาคาร โดยมีรหัสแบบฟอร์มเอกสารเหมือนกันตาม OKUD 0402300

นักสะสมแสดงเอกสารแสดงตนต่อแคชเชียร์ หนังสือมอบอำนาจในการรับของมีค่า บัตรรักษาความปลอดภัย และกระเป๋าเปล่า

ในทางกลับกัน แคชเชียร์ขององค์กรก็นำเสนอตัวอย่างตราประทับ กระเป๋าที่มีของมีค่า และรายการจัดส่งที่กรอกครบถ้วน (ภาคผนวก 8 ของระเบียบด้านบน)

นักสะสมต่อหน้าแคชเชียร์ขององค์กรตรวจสอบความสมบูรณ์ของกระเป๋าการพิมพ์ตราประทับทั้งหมดและชัดเจนการปฏิบัติตามตัวอย่างที่มีอยู่ความถูกต้องของการกรอกเอกสารและผ่านแคชเชียร์ของ องค์กรถุงเปล่าและบัตรรักษาความปลอดภัยสำหรับเติม

จากนั้นผู้รวบรวมจะตรวจสอบการปฏิบัติตามจำนวนเงินที่ระบุในบัตรรักษาความปลอดภัย ใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จรับเงินของกระเป๋า (ภาคผนวก 9 ของระเบียบ) จำนวนกระเป๋าที่ระบุในบัตรรักษาความปลอดภัย ใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จสำหรับ กระเป๋า, จำนวนกระเป๋าที่ได้รับด้วยเงินสด, แล้วเซ็นรับที่กระเป๋า, ติดตราประทับ, วันที่ได้รับกระเป๋าด้วยเงินสดและคืนใบเสร็จรับเงินให้กับแคชเชียร์ขององค์กร

กระเป๋าเปล่าที่นักสะสมนำมายังคงอยู่ในองค์กร

โดยจะนำไปใช้เตรียมเงินสดเพื่อแลกเงินในวันถัดไป จากนั้นนักสะสมจะรับกระเป๋าเงิน

ในกรณีที่กระเป๋ามีการละเมิดความสมบูรณ์ของกระเป๋าหรือการใช้เอกสารประกอบไม่ถูกต้อง การรับของมีค่าจะสิ้นสุดลง

ไม่อนุญาตให้แก้ไขเมื่อกรอกการ์ดผลิตภัณฑ์ รายการที่ทำไม่ถูกต้องถูกขีดฆ่ารายการใหม่ถูกสร้างขึ้นในฟิลด์ฟรีของการ์ดได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของแคชเชียร์ขององค์กร ไม่อนุญาตให้ผู้รวบรวมทำรายการในบัตรรักษาความปลอดภัย

ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะมอบเงินสด แคชเชียร์ขององค์กรจะทำรายการในบัตรรักษาความปลอดภัย "ปฏิเสธ" และรับรองด้วยลายเซ็นของเขา

หากองค์กรนำเงินไปที่ธนาคารด้วยตัวเอง ใบแจ้งยอดจะถูกใส่ลงในกระเป๋าด้วยเงินสด และใบกำกับสินค้าสำหรับกระเป๋าและใบเสร็จสำหรับกระเป๋าจะถูกส่งไปยังธนาคารพร้อมกับกระเป๋า

แคชเชียร์ต้องปิดผนึกถุงในลักษณะที่ไม่สามารถเปิดได้โดยไม่มีร่องรอยการละเมิดความสมบูรณ์ของกระเป๋าและตราประทับที่มองเห็นได้

เงินสดและของมีค่าอื่น ๆ ที่ส่งไปยังสถาบันสินเชื่อระหว่างวันทำการจะถูกส่งไปยังพนักงานที่ได้รับอนุญาตของธนาคารซึ่งจะยอมรับและดำเนินการ

พนักงานธนาคารตรวจสอบการติดต่อของรายการในใบแจ้งหนี้ที่ส่งไปยังกระเป๋าและใบเสร็จในกระเป๋า หากองค์กรรับกระเป๋าด้วยเงินสดและจัดทำสมุดรายวัน (รหัส OKUD 0402301)

หากมีความแตกต่างระหว่างรายการในใบแจ้งหนี้และใบเสร็จสำหรับกระเป๋า กระเป๋าที่มีเงินสดและเอกสาร (ใบแจ้งหนี้และใบเสร็จรับเงิน) จะถูกส่งคืนไปยังองค์กร

ไม่อนุญาตให้แก้ไขรายการจัดส่งของกระเป๋า

ดังนั้นเมื่อสิ้นสุดกะงาน แคชเชียร์-ตัวดำเนินการ

• ลบรายงาน Z ของการลงทะเบียนเงินสดต่อหน้าแคชเชียร์อาวุโส
• ป้อนข้อมูลรายได้ในการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแคชเชียร์ (แบบฟอร์ม N KM-4)
• จัดทำรายงานใบรับรองของผู้ประกอบการแคชเชียร์ (แบบฟอร์ม N KM-6)
• มอบเงินให้แคชเชียร์อาวุโส (หัวหน้า) พร้อมรายงานใบรับรอง

แคชเชียร์อาวุโส

• รับเงินตามคำสั่งจ่ายเงินเข้าที่ลงนามในแผนกบัญชีและลงทะเบียนในทะเบียนการรับเงินเข้าและออก เอกสารเงินสด
• ทำให้เข้า หนังสือเล่มเงินสด(แบบฟอร์ม N KO-4);
• เมื่อมาถึงนักสะสมให้โอนเงินถุงเงินสดใบแจ้งหนี้ไปยังกระเป๋าและรายการจัดส่งให้เขากรอกบัตรรักษาความปลอดภัยของนักสะสม
• รับใบตราส่งที่ลงนามจากผู้สะสม
• ลงนามในใบสั่งจ่ายเงินสดสำหรับเงินที่ส่งมอบในแผนกบัญชีและบันทึกค่าใช้จ่ายในบัญชีเงินสด (แบบฟอร์ม N KO-4)
• สิ้นวันส่งรายงานแคชเชียร์ให้ฝ่ายบัญชีกับ ใบสั่งเงินสดและเอกสารประกอบ

นักบัญชีบนพื้นฐานของเอกสารเหล่านี้สะท้อนให้เห็นในการบัญชี: การรับเงินที่โต๊ะเงินสด: Dt 50-1 "สำนักงานเงินสดขององค์กร" Kt 90-1 "รายได้";

สำหรับความรับผิดของแคชเชียร์ สัญญาจ้างงานและข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดจะต้องสรุปกับแคชเชียร์

มาตรา 244 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดเช่น เกี่ยวกับการชดใช้ค่าเสียหายแก่นายจ้างเต็มจำนวนสำหรับการขาดทรัพย์สินที่มอบหมายให้ลูกจ้าง สามารถสรุปได้กับลูกจ้างซึ่งมีอายุครบสิบแปดปีบริบูรณ์และให้บริการหรือใช้เงินโดยตรง มูลค่าสินค้าหรือทรัพย์สินอื่นๆ

ในรายการตำแหน่งและงานที่แทนที่หรือดำเนินการโดยพนักงานซึ่งนายจ้างสามารถสรุปข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความรับผิดส่วนบุคคลแบบเต็ม (อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของรัสเซียเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2545 N 85) แคชเชียร์ผู้ควบคุมแคชเชียร์ -ผู้ควบคุม (รวมถึงผู้อาวุโส ) เช่นเดียวกับพนักงานอื่น ๆ ที่ทำหน้าที่แคชเชียร์ (ผู้ควบคุม)

ดังนั้นข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดจะต้องสรุปกับแคชเชียร์

หากไม่สามารถสรุปข้อตกลงความรับผิดทั้งหมดได้ด้วยเหตุผลบางประการพนักงานจะต้องรับผิดในจำนวนเงินเท่านั้น รายได้เฉลี่ยต่อเดือน(มาตรา 241 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

มาตรา 247 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าก่อนที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับการชดเชยความเสียหายโดยพนักงานเฉพาะ นายจ้างจำเป็นต้องดำเนินการตรวจสอบเพื่อกำหนดจำนวนความเสียหายที่เกิดขึ้นและสาเหตุของการเกิดขึ้น

ในการดำเนินการตรวจสอบดังกล่าว นายจ้างมีสิทธิ์สร้างค่าคอมมิชชันโดยมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง การขอคำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงานเพื่อระบุสาเหตุของความเสียหายเป็นข้อบังคับ

เนื้อหาที่นำเสนอใน บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้นและอาจไม่สามารถใช้ได้ในสถานการณ์เฉพาะ และไม่ควรถือเป็นการรับประกันผลลัพธ์ในอนาคต สำหรับคำถามที่เฉพาะเจาะจง เราแนะนำให้ติดต่อผู้เชี่ยวชาญของเรา
เราให้ความสนใจกับความจำเป็นในการพิจารณาการเปลี่ยนแปลงกฎหมายที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่เตรียมเนื้อหา

เมื่อจ้างแคชเชียร์ นายจ้างแต่ละคนต้องจำไว้ว่าเขามอบเงินให้บุคคลนี้

วิธีการประกันตัวเองจากความไม่ซื่อสัตย์และไร้ความสามารถของพนักงานที่รับผิดชอบในการหมุนเวียนเงินสดเราจะพูดถึงในบทความนี้

บทสรุปของข้อตกลง

จำเป็นต้องสรุปสัญญาการจ้างงานกับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างเป็นแคชเชียร์เท่านั้น เนื่องจากแคชเชียร์จะจัดการกับเงินและบางครั้งค่อนข้าง เงินก้อนใหญ่เรายังต้องการสัญญามาตรฐานเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมด

ความแตกต่าง ข้อตกลงนี้จากข้อตกลงความรับผิดคือจำนวนความเสียหายที่พนักงานต้องชดใช้ ในกรณีแรกพนักงานจะชดเชยความเสียหายเต็มจำนวนและในกรณีที่สอง - เป็นจำนวนเงินรายได้เฉลี่ยต่อเดือน

สิทธิของนายจ้างในการสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทางวัตถุกับแคชเชียร์ได้รับการยืนยันโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 85 ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2545 "ในการอนุมัติรายการตำแหน่งและงานที่ถูกแทนที่หรือดำเนินการ โดยพนักงานที่นายจ้างสามารถสรุปข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความรับผิดของบุคคลหรือกลุ่ม (กลุ่ม) เต็มรูปแบบรวมถึงรูปแบบมาตรฐานของข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมด

ตามข้อตกลงข้างต้นความรับผิดของแคชเชียร์จะเสร็จสมบูรณ์:

สำหรับความจริงที่ว่าค่าที่เขาจะยอมรับจะปลอดภัย

สำหรับความเสียหายที่เกิดจากตนไม่ว่ากรณีใดๆ - ทั้งโดยเจตนาและเป็นผลจากทัศนคติที่ประมาทเลินเล่อหรือประมาทเลินเล่อต่อหน้าที่ที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง

หากตำแหน่งลูกจ้างเป็นงานซ่อมบำรุง ทรัพย์สินทางวัตถุจากนั้นการปฏิเสธที่จะสรุปข้อตกลงกับนายจ้างเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดจะถือเป็นความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานของตน

การชดใช้ค่าเสียหาย

กรณีเกิดความเสียหายแก่นายจ้าง ค่าสินไหมทดแทนเกิดขึ้นดังนี้

1. เพื่อสร้างสาเหตุของการเกิดขึ้นและจำนวนความเสียหาย ค่าคอมมิชชั่นจะถูกสร้างขึ้นโดยมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง นายจ้างมีหน้าที่ค้นหาสถานการณ์ทั้งหมดก่อนที่จะตัดสินใจให้ลูกจ้างรายใดจ่ายค่าเสียหาย

2. พนักงานมีหน้าที่ต้องให้คำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษรถึงสาเหตุของความเสียหาย หากพนักงานปฏิเสธที่จะให้คำอธิบายจำเป็นต้องจัดทำการกระทำที่เหมาะสม

3. ไม่เกินหนึ่งเดือนนับแต่วันที่กำหนดจำนวนความเสียหายที่เกิดขึ้น จำนวนความเสียหายไม่เกินรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของเขาจะได้รับคืนจากลูกจ้างที่มีความผิดตามคำสั่งของนายจ้าง

4. หากพ้นกำหนดเดือนหรือลูกจ้างไม่ประสงค์จะชดใช้ค่าเสียหายแก่นายจ้างโดยสมัครใจ และจำนวนเงินค่าเสียหายที่จะเรียกคืนจากลูกจ้างนั้นมากกว่าเงินเดือนเฉลี่ยของลูกจ้าง ศาลเท่านั้นจึงจะเรียกคืนได้ ค่าตอบแทน.

5. เมื่อหักค่าเสียหายจาก ค่าจ้างพนักงานจำเป็นต้องรู้ว่าจากการจ่ายค่าจ้างแต่ละครั้งจำนวนเงินที่หักทั้งหมดต้องไม่เกิน 20% และในกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดไว้ 50% ของเงินเดือนพนักงาน (ส่วนที่ 1 มาตรา 138 ของแรงงาน) รหัสของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ตัวเลือกการชดเชยอื่น ๆ

ลูกจ้างที่มีความผิดสามารถชดใช้ค่าเสียหายทั้งหมดหรือบางส่วนแก่นายจ้างโดยสมัครใจ นายจ้างและลูกจ้างอาจลงนามในข้อตกลงระหว่างคู่สัญญาซึ่งยอมให้มีการชดเชยความเสียหายเป็นงวดโดยชำระเป็นงวด ในกรณีนี้ ลูกจ้างได้จัดให้มีภาระผูกพันเป็นลายลักษณ์อักษรแก่นายจ้างเพื่อชดใช้ค่าเสียหาย เอกสารจะต้องระบุเงื่อนไขการชำระเงินที่แน่นอน

หากพนักงานยินยอมที่จะชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นกับเขาโดยสมัครใจจะไม่มีการหักเงินเดือนของเขาและเงินจะจ่ายเข้าโต๊ะเงินสดขององค์กรหรือโอนไปยังบัญชีปัจจุบันของเขา

ลูกจ้างสามารถชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดจากเขาได้โดยการโอนทรัพย์สินที่มีมูลค่าเท่ากันให้แก่นายจ้างหรือซ่อมแซมความเสียหายด้วยตนเองได้แน่นอนด้วยความยินยอมของนายจ้าง

ความรับผิดทางอาญาและทางปกครองของแคชเชียร์

ความรับผิดของแคชเชียร์อาจมาพร้อมกับการมีส่วนร่วมในการบริหารและ ความรับผิดทางอาญา.

ถ้าแคชเชียร์

จ่ายเงินสดเกินจำนวนที่กำหนดกับองค์กรบุคคลที่สาม

ไม่ได้ใช้เงินสด (หรือไม่ได้ใช้อย่างเต็มที่) ที่โต๊ะเงินสด

ไม่ทำตามคำสั่ง เงิน;

มีเงินสดสะสมในแคชเชียร์เกินวงเงินที่กำหนด

กรณีดังกล่าวถือเป็นการละเมิดขั้นตอนการทำงานกับเงินสด ขั้นตอนการทำธุรกรรมเงินสด และก่อให้เกิดการนำแคชเชียร์ไปสู่ความรับผิดชอบในการบริหาร การกระทำความผิดเหล่านี้มีโทษ ค่าปรับทางปกครองต่อแคชเชียร์จำนวน 4,000 ถึง 5,000 รูเบิลและ นิติบุคคล- จาก 40,000 ถึง 50,000 รูเบิล

การโจรกรรมโดยแคชเชียร์ของทรัพย์สินทางวัตถุที่มอบหมายให้เขา (การจัดสรรทรัพย์สินหรือการยักยอกเงินที่มอบหมายให้เขา) เขาต้องรับผิดทางอาญา (มาตรา 160 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย)

การนำพนักงานไปสู่ความรับผิดทางวินัยการบริหารหรือทางอาญาไม่ได้รับการยกเว้นจากการชดเชยความเสียหายต่อนายจ้าง (มาตรา 248 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

การเลิกจ้างแคชเชียร์ที่มีความผิดฐานทำให้นายจ้างเสียหาย

เหตุผลในการเลิกจ้างอาจเป็น:

มีผลใช้บังคับทางกฎหมายของคำตัดสินของศาลซึ่งเป็นที่ยอมรับการโจรกรรมในสถานที่ทำงาน (ใด ๆ แม้แต่น้อย) ของทรัพย์สินของคนอื่นการยักยอก (อนุวรรค "d", วรรค 6, ศิลปะ 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) การโจรกรรมยังสามารถเกิดขึ้นได้จากการตัดสินของผู้พิพากษาหรือหน่วยงานที่มีสิทธิพิจารณาคดีความผิดทางปกครอง

การสูญเสียความไว้วางใจในส่วนของการจัดการขององค์กรให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับค่านิยมทางวัตถุและผู้ที่กระทำความผิด (ข้อ 7 มาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

บริษัทได้ว่าจ้างแคชเชียร์ จำเป็นต้องสะท้อนบทบัญญัติเกี่ยวกับความรับผิดโดยสมบูรณ์ในสัญญาจ้างของเขาหรือไม่? และพนักงานสามารถปฏิเสธที่จะสรุปข้อตกลงความรับผิดทั้งหมดได้หรือไม่? มาพูดถึงเรื่องนี้ในรายละเอียดเพิ่มเติมกัน

สัญญาบังคับ

ในวรรค 32 ของขั้นตอนการทำธุรกรรมเงินสดสังเกตว่าหลังจากการแต่งตั้งแคชเชียร์หัวหน้าองค์กรมีหน้าที่ต้องทำความคุ้นเคยกับขั้นตอนนี้โดยไม่รับ หลังจากนั้นจะมีการสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดกับพนักงาน

บนพื้นฐานของข้อ 33 ของขั้นตอนแคชเชียร์ต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของค่าทั้งหมดที่เขายอมรับอย่างเต็มที่และสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นกับองค์กรทั้งอันเป็นผลมาจากการกระทำโดยเจตนาและเป็นผลมาจาก ทัศนคติที่ประมาทหรือไม่ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ของตน

นอกจากนี้ ตำแหน่งของแคชเชียร์ยังระบุไว้ในรายการตำแหน่งและงานที่แทนที่หรือดำเนินการโดยพนักงานซึ่งบริษัทสามารถทำสัญญากับความรับผิดส่วนบุคคลแบบเต็มได้ รายการได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม 2545 ฉบับที่ 85

ดังนั้นตำแหน่งของแคชเชียร์จึงเกี่ยวข้องกับการสรุปข้อตกลงที่ระบุกับเขาใน ไม่ล้มเหลว. การปฏิบัติตามหน้าที่ในการบำรุงรักษาสินทรัพย์ที่เป็นวัสดุเป็นหน้าที่หลักด้านแรงงานของผู้ดำเนินการแคชเชียร์ และนี่เป็นข้อกำหนดเมื่อจ้างเขา

ดังนั้นเนื่องจากตามกฎหมายปัจจุบันสามารถสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดกับพนักงานได้ (และลูกจ้างรู้เรื่องนี้) การปฏิเสธที่จะสรุปข้อตกลงดังกล่าวควรถือเป็นความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานด้วย ผลที่ตามมาทั้งหมด นี้ระบุไว้ในวรรค 36 ของมติ Plenum ของ RF Armed Forces ลงวันที่ 17 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 2

สิ่งที่ควรรวมอยู่ในสัญญาจ้างงาน

เงื่อนไขบังคับที่ต้องอยู่ในสัญญาจ้างงานนั้นกำหนดโดยมาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มีวรรค - "เงื่อนไขอื่น ๆ ในกรณีที่กฎหมายแรงงานและข้อบังคับอื่น ๆ กำหนดไว้ นิติกรรมที่มีบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน”

ความรับผิดของพนักงานเป็นหนึ่งในบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานซึ่งควบคุมโดยบทที่ 39 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นในสัญญาที่ทำกับแคชเชียร์จึงควรแก้ไขบทบัญญัติเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดของเขา

อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องกำหนดข้อกำหนดทั้งหมดเกี่ยวกับความรับผิดโดยตรงในสัญญากับผู้ให้บริการแคชเชียร์ ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะแก้ไขภาระผูกพันของคู่สัญญาเพื่อสรุปข้อตกลงความรับผิดทั้งหมดซึ่งจะเป็นส่วนสำคัญ สัญญาจ้าง. แบบฟอร์มมาตรฐานข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดส่วนบุคคลทั้งหมดมีให้ในภาคผนวกที่ 2 ถึงความละเอียดที่ 85

โดยสรุป เราทราบ: หากสัญญาการจ้างงานครั้งก่อนไม่มีเงื่อนไขบังคับ (ตามกฎใหม่) แสดงว่าไม่มีเหตุผลสำหรับการยกเลิกหรือทำให้สัญญาเป็นโมฆะ ก็สามารถเพิ่มเข้าไปได้ง่ายๆ

นอกจากนี้เงื่อนไขที่ขาดหายไปนั้นถูกกำหนดโดยภาคผนวกของสัญญาจ้างหรือโดยข้อตกลงแยกต่างหากของคู่สัญญาซึ่งสรุปเป็นลายลักษณ์อักษร พวกเขาจะได้รับการยอมรับว่าเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาการจ้างงาน พื้นฐานคือมาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ใครทำงานเป็นแคชเชียร์ได้บ้าง

มาตรา 244 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดข้อ จำกัด ในการสรุปข้อตกลงกับพนักงานเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมด ตัวอย่างเช่น เขาต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี เขาให้บริการหรือใช้เงิน มูลค่าสินค้า หรือทรัพย์สินอื่นๆ โดยตรง ดังนั้น เนื่องจากการสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดกับแคชเชียร์เป็นข้อบังคับ เราสรุปได้ว่า: เป็นไปไม่ได้ที่จะจ้างบุคคลที่อายุต่ำกว่า 18 ปีสำหรับตำแหน่งเป็นผู้ประกอบการแคชเชียร์

"คณะเทคโนโลยีเศรษฐศาสตร์และการเป็นผู้ประกอบการ"

ฝึกงาน

ตาม PM 03. ปฏิบัติงานโดยอาชีพแคชเชียร์

สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 3

พิเศษ 38.02.07 การธนาคาร

เรียบเรียงโดยอาจารย์:

Udalova Tatyana Viktorovna

ตัมบอฟ 2016

การปฏิบัติงาน

เรื่องทั่วไปองค์กรของงานเงินสดในสถาบันสินเชื่อ

เป้า:

การพัฒนาทักษะและความสามารถในทางปฏิบัติ

เพื่อพัฒนากิจกรรมทางจิตของนักเรียนในห้องเรียนผ่านการดำเนินการทดสอบ

เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทักษะการทำงานอิสระ

พัฒนาความสนใจในเรื่อง;

ชื่อเต็ม

ธุรกรรมเงินสด - นี้

รายการ หน้าที่ความรับผิดชอบแคชเชียร์:

แคชเชียร์-ตัวดำเนินการคือหน้าตาของธนาคาร นี่คือพนักงานหน้าร้านที่สื่อสารโดยตรงกับลูกค้า,ขาย ผลิตภัณฑ์ธนาคารแก้ปัญหาของลูกค้า ห้องผ่าตัดเป็นสถานที่ในธนาคารที่มีการวางรากฐานสำหรับความร่วมมือระยะยาวและมีผลระหว่างลูกค้าและธนาคารผ่านการสื่อสารกับพนักงานปฏิบัติการ สำหรับลูกค้า ความคุ้นเคยครั้งแรกกับธนาคารจะเริ่มต้นด้วยห้องผ่าตัด แต่สำหรับพนักงานธนาคาร ตำแหน่งนี้มักจะกลายเป็นจุดเริ่มต้นในอาชีพการธนาคาร

นอกจากนี้ แคชเชียร์ผู้ประกอบการในฐานะพนักงานของธนาคาร โอนหรือออกเงินจากบัญชีเดินสะพัด วิเคราะห์เอกสารการชำระเงินสดจากมุมมองของความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินงานที่ดำเนินการ ตรวจสอบความถูกต้องของลายเซ็นเมื่อได้รับเงิน และของมีค่ามีหน้าที่ดำเนินการตรวจสอบ คำสั่งจ่ายเงิน ประกาศ และเอกสารอื่น ๆ ให้ถูกต้อง

พนักงานแคชเชียร์ทุกคนจำเป็นต้องรู้จักผลิตภัณฑ์ด้านการธนาคาร เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ รู้เอกสารของหน่วยงานกำกับดูแล (ธนาคารแห่งรัสเซีย) และคำแนะนำภายใน สามารถปรับให้เข้ากับข้อกำหนดที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว ทนต่อความเครียด และเป็นอิสระ ไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไร (ลูกค้าหลั่งไหลเข้ามา สิ้นสุดวันทำการ หรือตลาดล่มสลาย) พนักงานแคชเชียร์ต้องนิ่ง สงบ และมีสมาธิ สถิติแสดงให้เห็นว่า 80 - 90% ของผู้ดำเนินการแคชเชียร์-โอเปอเรเตอร์ของสำนักงานเพิ่มเติมเป็นผู้หญิง ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า พวกเขาพบภาษากลางร่วมกับลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว มีความอดทนสูง และมีความยืดหยุ่นในการสนทนาเป็นพิเศษ ซึ่งสำคัญมาก

เงินเดือนของแคชเชียร์ประกอบการในสถาบันสินเชื่อเริ่มต้นที่ 18,000 รูเบิล โดยปกติ, ขอบเขตบนค่าจ้างไม่เกิน 30,000 รูเบิล ตำแหน่งผู้ประกอบการแคชเชียร์เป็นขั้นตอนแรกของอาชีพการธนาคาร: หลังจากทำงานสำเร็จไปหนึ่งปีหรือสองปี แคชเชียร์ก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง เป็นผู้จัดการฝ่ายขาย ผู้จัดการฝ่ายขาย สินเชื่อจำนองหรือผู้จัดการสาขา

วันทำการโดยทั่วไปของผู้ประกอบการแคชเชียร์สามารถ "แยกย่อย" ออกเป็นหลายช่วงตึกได้:

1) เปิดวันซื้อขาย

2) บริการลูกค้า.

3) ปิดทำการของวันซื้อขาย

เลือกคำตอบที่ถูกต้อง:

การชำระเงินจะต้อง:

ก) ในห้องแยกต่างหาก

b) ในห้องบัญชี

c) ในสถานที่ของกลุ่มบัญชี

1. ควรออกและรับเงินที่โต๊ะเงินสดจากผู้เข้าชม:

ก) ที่โต๊ะแยกในโต๊ะเงินสด

b) ผ่านหน้าต่างพิเศษ

c) จัดวางในกล่องจดหมายพิเศษ

1. หน้าต่างในพื้นที่ชำระเงินควรเป็น:

ก) ปิดผนึก

b) ติดตั้งตะแกรง; c) ล้างให้สะอาด

1. ประตูในห้องเช็คเอาต์ควรเป็น:

ก) ติดตั้งระบบล็อคพิเศษ

b) คู่: ทางเข้าหุ้มด้วยเหล็กแผ่นและตะแกรงโลหะ ค) ต้นโอ๊ก;

ง) โลหะ

1. เงินสดจะต้องเก็บไว้:

ก) ที่โต๊ะแคชเชียร์ล็อคด้วยกุญแจ b) ในตู้นิรภัย

c) ในกล่องพิเศษที่ติดตั้งบนชั้นวาง

1. ต้องเก็บกุญแจตู้เซฟ:

ก) หัวหน้าฝ่ายบัญชี b) ที่แคชเชียร์;

c) จากหัวหน้าองค์กรในแพ็คเกจปิดผนึกโดยแคชเชียร์ ง) ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

1. สิ่งต่อไปนี้จะต้องสรุปกับแคชเชียร์:

ก) สัญญาการมอบหมาย; ข) ข้อตกลงการจัดเก็บ;

c) ข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิด; ง) สัญญา

เปิดวันซื้อขาย

1. ยอดเงินขั้นต่ำของการเก็บเงินสดที่โต๊ะเงินสดถูกกำหนดเพื่อให้แน่ใจว่าการออกเงินสดให้กับลูกค้าในตอนต้นของวันทำงานอย่างทันท่วงที

ยอดเงินสดคงเหลือสูงสุดถูกกำหนดเพื่อลดจำนวนทรัพยากรของธนาคารที่ไม่สร้างรายได้และลดความเสี่ยงด้านเงินสดที่เกี่ยวข้องกับความแข็งแกร่งทางเทคนิคไม่เพียงพอ

นอกจากขีดจำกัดเงินสดขั้นต่ำและสูงสุดแล้ว ยังสามารถกำหนดวงเงินเงินสดในที่ทำงานของพนักงานเก็บเงินได้อีกด้วย พวกเขามีความจำเป็นเพื่อความปลอดภัยของเงินสดในสถานที่ทำงานของพนักงานเงินสดในวันทำการและยังขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่งทางเทคนิคของสถานที่ทำงานของพนักงานเงินสด

ควรสังเกตว่าความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามขีด จำกัด ของยอดคงเหลือขั้นต่ำและสูงสุดที่โต๊ะเงินสดนั้นเป็นภาระโดยเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในการประกันความปลอดภัยของของมีค่าของธนาคารในห้องนิรภัยเพื่อให้สอดคล้องกับขีด จำกัด ของเงินสดในที่ทำงาน - พนักงานเก็บเงินในสถานที่ทำงานซึ่งมีการกำหนดขีดจำกัดเหล่านี้ไว้ การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าขีด จำกัด สูงสุดส่วนใหญ่ละเมิด

ขีด จำกัด -

ตรวจสอบว่าคำสั่งนั้นเป็นจริงหรือไม่ (ถ้าไม่ใช่ ข้อผิดพลาดคืออะไร):

1. การคำนวณเงินสดของลูกค้าใหม่เมื่อทำการปิดเงินฝาก/บัญชีดำเนินการโดยลูกค้าไม่ได้ควบคุมด้วยสายตา (ลูกค้าไม่เห็นผลของการนับใหม่)

เมื่อลูกค้านำเสนอเอกสารแสดงตน แคชเชียร์-ตัวดำเนินการต้องยืนยันตัวตนของลูกค้าโดยการตรวจสอบสิทธิ์ เอกสารนี้โดยใช้อุปกรณ์แสงอัลตราไวโอเลต

หัวหน้าแผนกเก็บเงินกับเจ้าหน้าที่ควบคุมดูแลไม่ตรวจสอบของมีค่าที่มีอยู่จริงในสมุดบัญชี แต่เพียงแค่ใส่ถุงและแพ็คไว้ในตู้นิรภัยของห้องนิรภัย จากนั้นจึงปิดผนึกห้องนิรภัย