เครื่องคำนวณเงินสมทบส่วนบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระ เครื่องคิดเลขเงินบำนาญ รายได้เมื่อคำนวณเบี้ยประกันถือเป็นรายได้เท่าใด?

ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายภาษีเป็นรายปี เบี้ยประกัน- โดยไม่คำนึงถึงข้อเท็จจริงในการดำเนินธุรกิจและการมีอยู่ของพนักงาน ในบทความนี้เราจะบอกวิธีการใช้งานของเรา เครื่องคิดเลขฟรีเงินสมทบและวิธีการคำนวณเงินสมทบอย่างอิสระ รวมถึงระยะเวลาน้อยกว่าหนึ่งปี จะจ่ายเงินเมื่อใดและที่ไหน และจะเกิดอะไรขึ้นสำหรับการไม่จ่ายเงินสมทบ

วิธีใช้เครื่องคิดเลข?

• — เริ่มต้นกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละราย — วันที่ลงทะเบียนในทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคล
• — สิ้นสุดกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละราย — วันที่จดทะเบียนเลิกสัญญา กิจกรรมผู้ประกอบการ.

จากนั้นในช่อง "รายได้" ให้ป้อนจำนวนรายได้สำหรับปีหากเกิน 300,000 รูเบิล:

• - ตามระบบภาษีแบบง่ายนี่คือรายได้โดยไม่รวมค่าใช้จ่าย
• — สำหรับ UTII และสิทธิบัตร เราจะพิจารณารายได้ต่อปีที่ต้องชำระภาษี หรือจำนวนรายได้ที่สิทธิบัตรรับ
• — บน OSNO นี่คือจำนวนรายได้ที่ต้องลดลงจากการหักภาษี

ที่ด้านล่างของเครื่องคิดเลขทางด้านขวา คุณจะเห็นจำนวนเงินที่ต้องชำระ การคำนวณเสร็จสิ้นโดยอัตโนมัติ คุณไม่จำเป็นต้องกดอะไรเพิ่มเติม

คำนวณเบี้ยประกันอย่างไร?

จำนวนเงินสมทบประกอบด้วยส่วนคงที่สำหรับเงินบำนาญและประกันสุขภาพและเงินสมทบเพิ่มเติม 1% ซึ่งจ่ายให้กับรายได้ที่เกิน 300,000 ต่อปี เงินสมทบเพิ่มเติมจะจ่ายให้กับ ประกันบำนาญ.

ผลงานคงที่ผู้ประกอบการจ่ายเงินแม้ว่าเขาจะไม่ได้ดำเนินธุรกิจและไม่ได้รับรายได้ก็ตาม ทุกปีเจ้าหน้าที่จะต้องกำหนดจำนวนเงินสมทบที่แน่นอนอีกครั้ง ในตารางของเรา คุณสามารถดูจำนวนการมีส่วนร่วมของผู้ประกอบการชาวรัสเซียในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา

เงินสมทบเพิ่มเติม 1%ผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลต่อปี จำนวนรายได้ถูกกำหนดโดยระบบภาษีซึ่งเราได้เขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ข้างต้นแล้ว

จำนวนเงินสมทบประกันบำนาญสำหรับปี 2561 ประกอบด้วยส่วนคงที่และ 1% มากกว่า 300,000 รูเบิล ไม่ควรเกิน 218,200 รูเบิล สำหรับปี 2562 - 241,716 รูเบิล

เบี้ยประกันผู้ประกอบการรายบุคคลไม่เกินหนึ่งปี

หากผู้ประกอบการจดทะเบียนหรือปิดผู้ประกอบการรายบุคคลในช่วงกลางปี ​​เบี้ยประกันจะคำนวณตามเวลาจริงของกิจกรรมในสถานะของผู้ประกอบการแต่ละราย ในการคำนวณคุณต้องรู้ตัวเลข เต็มเดือนกิจกรรมและจำนวนวันในเดือนที่มีกิจกรรมไม่สมบูรณ์ ไม่จำเป็นต้องนับวันที่จดทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายและวันที่จดทะเบียนยุติกิจกรรมทางธุรกิจ:

• — วันแรกของกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละราย — วันที่ลงทะเบียนในทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการแต่ละราย
• — วันสุดท้ายของกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละราย — วันที่จดทะเบียนยุติกิจกรรมทางธุรกิจ

จำนวนเงินสมทบจะลดลงตามสัดส่วนจำนวนวันต่อปีในสถานะผู้ประกอบการแต่ละราย คำนวณเงินสมทบน้อยกว่าหนึ่งปีเต็มโดยใช้เครื่องคิดเลข

หากรายได้น้อยกว่าหนึ่งปีเต็มเกิน 300,000 รูเบิล ให้คำนวณเงินสมทบเพิ่มเติม 1% สำหรับการประกันบำนาญจากจำนวนเงินที่เกิน

ชำระค่าเบี้ยประกันได้ที่ไหน?

ตั้งแต่ปี 2560 ผู้ประกอบการได้จ่ายเงินสมทบให้กับ Federal Tax Service โปรดตรวจสอบรายละเอียดและ BCC สำหรับการชำระเงินในของคุณ สำนักงานภาษี. ระวัง: เจ้าหน้าที่เปลี่ยน BCC เป็นระยะ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารหัสของคุณเป็นปัจจุบันหรือใช้บริการที่ทันสมัย ในบริการเว็บ Kontur.Accounting เมื่อกรอกสลิปการชำระเงิน BCC ปัจจุบันจะถูกป้อนโดยอัตโนมัติ

วันครบกำหนดชำระเงินสมทบ

ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินสมทบคงที่จนถึงสิ้นปีปฏิทิน เขาสามารถแบ่งจำนวนเงินออกเป็นส่วน ๆ หรือจ่ายเป็นงวด ๆ ก็ได้ จะต้องบริจาคเพิ่มเติมก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม (ตั้งแต่ปี 2019) ของปีถัดไป แต่อนุญาตให้ชำระเงินพร้อมกับเงินสมทบคงที่ก่อนวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่เกี่ยวข้อง

หากผู้ประกอบการแต่ละรายหยุดดำเนินการในกลางปี ​​การชำระเงินจะต้องดำเนินการภายใน 15 วันตามปฏิทินนับจากวันที่แยกออกจากทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการแต่ละราย

ความรับผิดชอบในการไม่จ่ายเงินสมทบ

หากคุณจ่ายเงินสมทบล่าช้า ผู้ประกอบการแต่ละรายอาจได้รับค่าปรับ 20% ของจำนวนเงินที่ยังไม่ได้ชำระ ค่าปรับจะเพิ่มขึ้นเป็น 40% หากเจ้าหน้าที่ตัดสินว่าการไม่ชำระเงินนั้นเกิดขึ้นโดยเจตนา นอกจากนี้ ในแต่ละวันของความล่าช้า ค่าปรับจะถูกเรียกเก็บเป็นจำนวน 1/300 ของอัตราการรีไฟแนนซ์สำหรับระยะเวลาตั้งแต่ 1 ถึง 30 (รวม) วันตามปฏิทินของความล่าช้า และ 1/150 ของอัตราการรีไฟแนนซ์จาก 31 วันของความล่าช้า .

สวัสดีตอนบ่ายผู้ประกอบการทุกท่าน!

ฉันสร้างเครื่องคิดเลขสำหรับผู้ประกอบการรายย่อยเพื่อคำนวณเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล “สำหรับตัวฉันเองในปี 2018” โปรดทราบว่าเขาคำนวณตามโครงการที่เสนอโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2018

โปรดทราบว่าเครื่องคิดเลขทำงานในโหมดทดลอง เพื่อวัตถุประสงค์ในการทดสอบตัวเองหรือเมื่อจัดทำแผนธุรกิจ ตัวอย่างเช่นเมื่อคำนวณภาระภาษีและเงินสมทบในอนาคต เขาจะไม่เข้ามาแทนที่ โปรแกรมบัญชีหรือบริการ

วิธีใช้เครื่องคิดเลข?

1. ป้อนช่วงเริ่มต้นของรอบการเรียกเก็บเงินและจุดสิ้นสุด เราป้อนวันที่ภายในปี 2018 เท่านั้น
2. หากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลต่อปีเราก็ป้อนด้วย kopecks แยกรูเบิลและโกเปคด้วยเครื่องหมายจุด หากมีข้อผิดพลาดให้ใช้ลูกน้ำ

สำคัญ

โปรดทราบว่าในบางเบราว์เซอร์ รูปแบบวันที่อาจถูกป้อนในรูปแบบที่ผิดปกติสำหรับรัสเซีย วว.ดด.ปป ดด/วว/ปป(เดือนวันปี).

นั่นคือเมื่อคุณป้อนวันที่ ให้ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับจุดนี้ เนื่องจากการแสดงการป้อนวันที่ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าภูมิภาคของคอมพิวเตอร์เครื่องใดเครื่องหนึ่ง

มิฉะนั้นคุณจะได้รับการคำนวณที่ไม่ถูกต้อง

บันทึก:

1. การคำนวณจะทำภายในปี 2561 เท่านั้น หากคุณป้อนวันที่นอกปี 2018 การคำนวณจะไม่ถูกต้อง
2. เฉพาะการมีส่วนร่วมบังคับของผู้ประกอบการแต่ละราย "เพื่อตนเอง" ในปี 2561 เท่านั้นที่ได้รับการพิจารณาสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ไม่มีพนักงาน
3. เครื่องคิดเลขไม่นับค่าปรับและค่าปรับสำหรับการละเมิดการชำระเบี้ยประกัน (ชำระล่าช้า ชำระไม่ครบ ฯลฯ)

สูตรคำนวณทั้งปี:

อัปเดต ตามที่เสนอให้ยกเลิกการเชื่อมโยงเบี้ยประกันของผู้ประกอบการแต่ละรายจากค่าแรงขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 ดังนั้นการคำนวณจึงเป็นดังนี้:

1. เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อตนเอง (สำหรับการประกันบำนาญ): 26,545 รูเบิล
2. เงินสมทบ FFOMS เพื่อตัวคุณเอง (สำหรับการประกันสุขภาพ): 5840 รูเบิล
3. รวมสำหรับปี 2561 = 32,385 รูเบิล
4. นอกจากนี้อย่าลืมประมาณ 1% ของจำนวนเงินที่เกิน 300,000 รูเบิลของรายได้ต่อปี

ที่จริงแล้วเครื่องคิดเลขนั้นเอง

• ฉันดึงดูดความสนใจของคุณอีกครั้งในบางเบราว์เซอร์อาจมีการป้อนรูปแบบวันที่ในรูปแบบที่ผิดปกติสำหรับรัสเซีย วว.ดด.ปป(วัน เดือน ปี) และในรูปแบบ ดด/วว/ปป(เดือนวันปี). ให้ความสนใจเป็นพิเศษในช่วงเวลานี้!
• หากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลต่อปี เราก็ป้อนด้วย kopecks โดยแยกรูเบิลและ kopeck ด้วยจุด หากมีข้อผิดพลาดให้ใช้ลูกน้ำ

นับตรวจสอบ หากคุณมีคำถามหรือพบความไม่ถูกต้อง โปรดเขียนความคิดเห็นด้านล่าง

เครื่องคิดเลขอื่นๆ ของฉันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย:

อย่าลืมสมัครรับบทความใหม่สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล!

และคุณจะเป็นคนแรกที่รู้เกี่ยวกับกฎหมายใหม่และการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ:

เรียนผู้ประกอบการ!

ของใหม่พร้อมครับ อีบุ๊คสำหรับภาษีและเงินสมทบประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในระบบภาษีแบบง่าย 6% โดยไม่มีพนักงานในปี 2563:

“ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายภาษีและเบี้ยประกันอะไรบ้างภายใต้ระบบภาษีแบบง่าย 6% โดยไม่มีพนักงานในปี 2020”

หนังสือเล่มนี้ครอบคลุมถึง:

1. คำถามว่าจะต้องชำระภาษีและเบี้ยประกันในปี 2563 เท่าไร และเมื่อใด?
2. ตัวอย่างการคำนวณภาษีและเบี้ยประกัน “เพื่อตัวคุณเอง”
3. มีปฏิทินการชำระภาษีและเบี้ยประกันภัยไว้ให้บริการ
4. ข้อผิดพลาดทั่วไปและคำตอบสำหรับคำถามอื่นๆ อีกมากมาย!

เรียนผู้อ่าน!

พร้อมรายละเอียด คำแนะนำทีละขั้นตอนในการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลในปี 2563 e-book เล่มนี้มีไว้สำหรับผู้เริ่มต้นที่ต้องการเปิดกิจการเป็นรายบุคคลและทำงานเพื่อตนเองเป็นหลัก

นี่คือสิ่งที่เรียกว่า:

“จะเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลในปี 2020 ได้อย่างไร คำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับผู้เริ่มต้น”

จากคู่มือนี้ คุณจะได้เรียนรู้:

1. เตรียมเอกสารในการเปิดเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลอย่างไร?
2. เลือก รหัส OKVEDสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล
3. การเลือกระบบภาษีสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล (ภาพรวมโดยย่อ)
4. ฉันจะตอบคำถามที่เกี่ยวข้องมากมาย
5. หน่วยงานกำกับดูแลใดบ้างที่ต้องได้รับแจ้งหลังจากเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล?
6. ตัวอย่างทั้งหมดมีไว้สำหรับปี 2020
7. และอีกมากมาย!

เป็นประจำทุกปี ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและประกันสุขภาพภาคบังคับ เครื่องคิดเลขจะช่วยให้คุณสามารถคำนวณเงินสมทบประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2560 สำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย โหมดออนไลน์. เหนือสิ่งอื่นใด เขาสามารถคำนวณการหักเงินได้หากคุณเปิดหรือปิดผู้ประกอบการแต่ละรายในระหว่างรอบระยะเวลารายงาน รวมถึงหากมีช่วงของการระงับกิจกรรมด้วย

ขั้นตอนการคำนวณการชำระเงินคงที่สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายโดยใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์ของเรานั้นค่อนข้างง่าย:

1. เราเลือกปีสำหรับการคำนวณ - 2016 หรือ 2017 ในไม่ช้าปี 2018 จะถูกเพิ่มเนื่องจากจะทราบขั้นตอนการคำนวณ มีความเป็นไปได้ที่ขั้นตอนการคำนวณจะมีการเปลี่ยนแปลงในปี 2561
2. ไม่จำเป็นต้องกรอกนามสกุลของคุณ ข้อมูลจะถูกป้อนให้คุณในกรณีที่คุณต้องการพิมพ์ผลลัพธ์และไม่ลืมว่าใครเป็นผู้คำนวณ
3. หากดำเนินการก่อนต้นปี ให้ปล่อย "ใช่" (เลือกโดยอัตโนมัติ)
4. หากผู้ประกอบการรายบุคคลเปิดหลังจากต้นปี ให้เลือกวันที่จดทะเบียน ถัดไป คุณสามารถเลือกว่าจะคำนวณการบริจาคในช่วงเวลาใด - นับจากวันที่ลงทะเบียนหรือจากวันถัดไป ตามข้อมูลของ Rostrud วันที่เริ่มต้นของกิจกรรมคือวันถัดจากการลงทะเบียน คุณสามารถเลือกวันลงทะเบียนได้ - ความแตกต่างไม่มาก
5. หากมีช่วงระงับกิจกรรมให้เลือกช่วงที่เหมาะสม
6. หากคุณอยู่ก่อนสิ้นปี ให้เลือก “ใช่” จากนั้นคุณจะต้องระบุวันที่ที่บันทึกไว้ ทะเบียนของรัฐ. หากไม่มีการปิด IP ให้ปล่อย "ไม่"
7. ในย่อหน้าสุดท้าย เราระบุรายได้ที่ได้รับระหว่างช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน - เพื่อคำนวณ 1% ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ
8. เราตรวจสอบข้อมูลคลิก "คำนวณ" และเครื่องคิดเลขด้านล่างจะให้การคำนวณเบี้ยประกันแก่กองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2560 สำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย หากจำเป็นคุณสามารถคำนวณใหม่ได้โดยคลิกปุ่ม "รีเซ็ต" หรือพิมพ์บนเครื่องพิมพ์โดยคลิกปุ่ม "พิมพ์"

แก้ไขเครื่องคำนวณการชำระเงินสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในปี 2560

ความสนใจ!นี่คือคำอธิบายในบทความนี้ สิ่งที่คุณต้องทำคือเพิ่มเข้าไป คำสั่งจ่ายเงินตัวเลขการชำระเงินที่คำนวณได้

ใครควรจ่ายเงินสมทบคงที่?

พลเมืองทุกคนที่ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลจะต้องจ่ายเงินสมทบ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าการขาดกิจกรรมไม่ได้ทำให้คุณไม่ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและประกันสุขภาพภาคบังคับ

ขั้นตอนการคำนวณการชำระเงินคงที่สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในปี 2560 ด้วยตนเอง

ในปี 2560 เช่นเดียวกับเมื่อก่อน เงินสมทบขึ้นอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำ เมื่อต้นปี 2560 ค่าแรงขั้นต่ำกำหนดไว้ที่ 7,500 รูเบิล การคำนวณจะคำนวณตามสัดส่วนของเดือนที่ทำงานในปีนั้น เดือนที่ทำงานไม่เต็มจะถูกคำนวณด้วย หากมีช่วงเวลาดังกล่าว

สูตรการคำนวณมีดังนี้:

• เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ = ค่าแรงขั้นต่ำ * 26% คูณด้วยจำนวนเดือนที่ทำงานเพิ่มเติม
• เงินสมทบประกันสุขภาพภาคบังคับ = ค่าแรงขั้นต่ำ * 5.1% คูณด้วยจำนวนเดือนที่ทำงานเพิ่มเติม
• หากรายได้ในช่วงเวลาที่กำหนดมากกว่า 300,000 รูเบิล ก็ยังจำเป็นต้องคำนวณ 1% ของส่วนเกินของจำนวนนี้

เงื่อนไขและระยะเวลาการชำระเงิน

ใน รหัสภาษีไม่มีกำหนดเวลาในการจ่ายเงินสมทบเฉพาะวันที่จะต้องชำระเงินเท่านั้น ความถี่ในการชำระเงิน - การตัดสินใจครั้งนี้ขึ้นอยู่กับผู้ประกอบการทั้งหมด

กำหนดเวลาการชำระเงินมีดังนี้:

• เงินสมทบในจำนวนคงที่ขึ้นอยู่กับค่าจ้างขั้นต่ำจะต้องจ่ายก่อนวันที่ 31 ธันวาคมของปีบัญชี
• ชำระส่วนที่เกิน 1% จนถึงวันที่ 1 เมษายนถัดจากปีที่เรียกเก็บเงิน
• เมื่อปิดผู้ประกอบการแต่ละราย จะมีเวลา 15 วันสำหรับการชำระหนี้ด้วยเงินทุนนับจากเวลาที่ข้อมูลถูกป้อนลงในทะเบียนของรัฐ

สำเนาลับสำหรับการชำระเงิน

เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าตั้งแต่ปี 2560 การบริหารเงินสมทบถูกโอนไปยังสำนักงานตรวจสอบภาษีและ BCC สำหรับการชำระเงินมีการเปลี่ยนแปลง ในขณะเดียวกัน BCC ที่จ่าย 1% และเงินสมทบที่คำนวณจากค่าแรงขั้นต่ำก็เหมือนเดิม BCC ระบุไว้ในตารางการคำนวณของเครื่องคิดเลข

เครื่องคำนวณเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายจะช่วยคุณคำนวณจำนวนเงินที่ชำระ ประกันภาคบังคับซึ่งผู้ประกอบการจะต้องชำระ “เพื่อตนเอง” ผลรวม เงินช่วยเหลือทางการแพทย์ได้รับการแก้ไขแล้ว และจำนวนเงินบำนาญจะขึ้นอยู่กับจำนวนรายได้ หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีพนักงาน เงินสมทบจากเงินเดือนจะถูกโอนแยกต่างหาก

ใครเป็นผู้ชำระเบี้ยประกัน

ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องโอนเงินสมทบจากรายได้ไปเป็นเงินบำนาญภาคบังคับและประกันสุขภาพ ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถชำระค่าเบี้ยประกันในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรได้ตามความสมัครใจ เงินสมทบประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน (อีกชื่อหนึ่งคือ “การบาดเจ็บ”) จะไม่ได้รับเงินจากรายได้ของผู้ประกอบการ

หากผู้ประกอบการแต่ละรายจ้างพนักงาน จำเป็นต้องหักเงินบำนาญและประกันสุขภาพตลอดจนประกันสังคมรวมถึง "การบาดเจ็บ" จากเงินเดือนของพวกเขา ในกรณีนี้ เงินสมทบ "สำหรับตัวคุณเอง" และสำหรับพนักงานจะถูกคำนวณและโอนแยกจากกัน

จำนวนเงินที่ชำระคำนวณอย่างไร?

เงินสมทบบำนาญ “เพื่อตัวคุณเอง” คำนวณตามกฎ หากรายได้ที่ได้รับในระหว่างปีปฏิทินไม่เกิน 300,000 รูเบิล จำนวนเงินที่หักจะได้รับการแก้ไข หากรายได้เกิน 300,000 รูเบิล การหักเงินจะเท่ากับจำนวนเงินคงที่บวก 1% ของจำนวนเงินส่วนเกิน จำนวนเงินสมทบค่ารักษาพยาบาล “เพื่อตัวคุณเอง” ไม่ได้ขึ้นอยู่กับรายได้

ในสถานการณ์ที่ปีปฏิทินยังทำงานได้ไม่เต็มที่ จำนวนเงินที่ชำระ "สำหรับตัวคุณเอง" จะถูกคำนวณใหม่ตามเวลาที่ทำงานจริง กรณีระงับกิจกรรมเนื่องจากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสูงสุด 1.5 ปี เนื่องจาก การรับราชการทหารเนื่องจากการเกณฑ์ทหารหรือด้วยเหตุผลอื่นหลายประการ เงินสมทบระหว่างการระงับจะไม่เกิดขึ้น

กฎหมายปัจจุบันกำหนดบังคับ การชำระเงินประกันให้กับกองทุนต่างๆ - เงินบำนาญ, ประกันสังคมและสุขภาพ นี่เป็นความรับผิดชอบที่แท้จริงของบริษัทและผู้ประกอบการทั้งหมด กล่าวอีกนัยหนึ่ง ทุกคนจ่ายเงินสมทบ - ผู้ประกอบการแต่ละรายที่ไม่มีพนักงานจ้าง, LLC ที่มีรายได้เฉลี่ย และบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานจำนวนมาก นอกจากนี้ ด้วยเหตุผลบางประการ องค์กรที่ไม่ได้ปฏิบัติงาน เช่น องค์กรที่ไม่ได้รับรายได้ แต่ไม่ได้ประกาศอย่างเป็นทางการถึงการยุติกิจกรรม ก็ยังชำระเงินเหล่านี้เช่นกัน การคำนวณจำนวนเบี้ยประกันดำเนินการใน สถานประกอบการต่างๆในรูปแบบที่แตกต่างกัน ทั้งหมดขึ้นอยู่กับเหตุผลหลายประการ: สถานะขององค์กร คุณลักษณะขององค์กร และเงื่อนไขอื่น ๆ ลองทำความเข้าใจความซับซ้อนของเงินคงค้างสำหรับองค์กรและพนักงานประเภทต่าง ๆ และค้นหาขั้นตอนการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับองค์กรที่มีรูปแบบการเป็นเจ้าของที่แตกต่างกัน

ภาษีของนายจ้างและลูกจ้างแตกต่างกันอย่างไร?

อันดับแรก เรามาดูความแตกต่างในการจ่ายภาษีของพนักงานและนายจ้าง เนื่องจากมักจะสับสน แม้ว่าแนวคิดเหล่านี้จะตรงกันข้ามกันก็ตาม เบี้ยประกันภัยจะคำนวณตามค่าจ้าง คุณไม่สามารถผสมผสานแนวคิดที่แตกต่างกัน เช่น การจ่ายเงินของนายจ้างและลูกจ้างได้ พนักงานจ่ายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามจำนวนเงินเดือนที่เกิดขึ้นกับเขาเป็นการส่วนตัวและนายจ้างจ่าย 30% ของกองทุนเงินเดือนพนักงานทั้งหมดให้กับกองทุนต่างๆ โดยวิธีการเป็นตัวแทนภาษี บริษัท หรือผู้ประกอบการแต่ละรายระงับและโอนไปยังงบประมาณเต็มจำนวน จำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากพนักงาน นี่คือความแตกต่างระหว่างภาษีที่จ่ายโดยพนักงานและผู้จัดการธุรกิจ

เบี้ยประกัน: คืออะไร?

เงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนสังคมเรียกว่าประกันหรือ การมีส่วนร่วมทางสังคม. การชำระเงินทั้งหมดในนั้นจะถูกคำนวณและโอนทุกเดือนที่สถานประกอบการ คำสั่งทางกฎหมายกำหนดเวลา
ประชากรรัสเซียส่วนใหญ่อย่างล้นหลามเป็นลูกจ้างจากองค์กรต่างๆ สำหรับบริษัทที่ตั้งอยู่บน ระบบดั้งเดิมการเก็บภาษี ฐานในการคำนวณเบี้ยประกันจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือนสะสมและการชำระเงินที่เกี่ยวข้องเท่านั้น เช่น โบนัสหรือการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการทำงานในวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ ชั้นเรียน ค่าสัมประสิทธิ์อาณาเขต เป็นต้น การจ่ายเงินที่มีลักษณะเป็นทางสังคมจะไม่รวมอยู่ด้วย ในฐานการคำนวณ ซึ่งรวมถึง:

• การชดเชยวัสดุ
• ความช่วยเหลือจากบริษัทในการฟื้นฟูสุขภาพหรือการจัดซื้อ ยาบนพื้นฐานของข้อตกลงร่วมหรือข้อตกลงภาษีอุตสาหกรรม
• ผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการเลิกจ้างพนักงานที่เกิดจากการลดการผลิตและการเลิกจ้าง
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อธุรกิจที่มีลักษณะการผลิต แต่ไม่เกี่ยวข้องกับยอดคงค้าง ค่าจ้าง.

ดังนั้นยอดคงค้างทั้งหมดจะคำนวณตามจำนวนค่าจ้างที่เกิดขึ้น เราจะค้นหาว่าองค์กรกองทุนใดที่ใช้การโอนเงิน OSNO จำนวนเงินและคุณสมบัติการคำนวณของพวกเขา รวมถึงบริษัทใดและในกรณีใดบ้างที่จะมีการเรียกเก็บภาษีที่ลดลง

เอฟเอสเอส

กองทุนสังคมที่สำคัญที่สุดแห่งหนึ่งในการจ่ายเบี้ยประกันคือกองทุนประกันสังคม ทำงานในสองทิศทาง: ควบคุมและจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวและชดเชยความเสียหายที่เกิดจากการรับ การบาดเจ็บทางอุตสาหกรรม.
ทั้งนี้ เงินสมทบกองทุนประกันสังคมจะคำนวณในอัตราดังต่อไปนี้

▪ ที่ 1 – สำหรับทุพพลภาพชั่วคราวและการคลอดบุตร – 2.9% ของค่าจ้างพนักงาน สำหรับปี 2558 ระดับค่าจ้างสูงสุดที่คำนวณเงินสมทบกำหนดไว้ที่ 670,000 รูเบิล ไม่มีการเรียกเก็บภาษีจากรายได้ที่ได้รับเกินระดับนี้

▪ ที่ 2 – ประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม. จำนวนเงินบริจาคจะแตกต่างกันไปตั้งแต่ 0.2% ถึง 8.5% และสอดคล้องกับหนึ่งใน 32 ประเภทความเสี่ยงจากการทำงาน ซึ่งกำหนดขึ้นตามกฎหมายสำหรับบริษัทที่มีระดับการบาดเจ็บจากการทำงานที่แตกต่างกัน ไม่มีจำนวนเงินสำหรับการประกันประเภทนี้ ฐานจำกัดการหักค่าจ้างจะดำเนินการโดยไม่คำนึงถึงจำนวนรายได้ตามระดับความเสี่ยงที่กำหนดสำหรับแต่ละองค์กร สำหรับเท่านั้น รัฐวิสาหกิจงบประมาณ อันตรายจากการประกอบอาชีพจำกัดอยู่ที่ชั้นเฟิร์สคลาส

เอฟเอฟอมส์

การหักเงินสำหรับ ประกันสุขภาพคิดเป็น 5.1% ของค่าจ้างในปี 2558 ระดับเงินเดือนสูงสุดซึ่งไม่ได้คำนวณเงินสมทบคือ 624,000 รูเบิล

กองทุนบำเหน็จบำนาญ

สำหรับองค์กรที่ดำเนินงานโดยทั่วไป เงินสมทบคือ 22% รายได้สูงสุดสำหรับยอดคงค้างในปีปัจจุบันคือ 711,000 รูเบิล ต่างจากกองทุนอื่น ๆ ในกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับจำนวนเงินที่เกินมาตรฐานจะมีการหักเงินเป็นจำนวน 10% แต่จะไม่แจกจ่ายไปยังบัญชีแยกต่างหากของพนักงานอีกต่อไป แต่จะกระจายไปยังบัญชีรวมทั่วไป ตารางที่นำเสนอระบุจำนวนการหักเงินและระดับรายได้สูงสุดที่เกิดขึ้นสำหรับองค์กรที่ใช้ OSNO

1. ตัวอย่างการคำนวณเบี้ยประกัน

พนักงานขององค์กรได้รับเงินเดือน 68,000 รูเบิลในเดือนมกราคม ซึ่งจะรวมถึงการชำระเงิน:

• เงินเดือน - 40,000 รูเบิล;
• ค่าวันหยุด - 15,000 รูเบิล;
• จ่าย ลาป่วย- 13,000 ถู

ยอดสะสมทั้งหมด: RUB 68,000

การจ่ายเงินลาป่วยไม่รวมอยู่ในฐานการคำนวณซึ่งจะช่วยลดจำนวนรายได้ในการคำนวณเงินสมทบ

68 – 13 = 55,000 รูเบิล

ผลงานสะสมสำหรับเดือนมกราคม:
ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ:
55,000 * 22% = 12,100 ถู
ถึง FSS:
55,000 * 2.9% = 1,595 รูเบิล

ใน FSS (จากคำนับไม่ถ้วน):

55,000 * 0.2% = 110 ถู
ใน FFOMS:
55,000 * 5.1% = 2805 ถู
เงินสมทบสะสมทั้งหมดสำหรับเดือนนี้ - 16,610 รูเบิล

ลองทำตัวอย่างต่อไป:

เงินเดือนของพนักงานรายนี้เป็นเวลา 10 เดือนของปีมีจำนวน 856,000 รูเบิล จำนวนผลงานที่เกิดขึ้นในช่วงเวลานี้:

ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ:
711,000 * 22% + (856,000 – 711,000) * 10% = 156,420 + 31,900 = 188,320 ถู
ถึง FSS:
670,000 * 2.9% = 19,430 รูเบิล

FSS (จาก nesch/sl.):

856,000 * 0.2% = 1,712 รูเบิล
FFOMS:
624,000 * 5.1% = 31,824 รูเบิล
ค้างจ่ายเป็นเวลา 10 เดือน - 241,286 รูเบิล

เบี้ยประกันภัย: การคำนวณสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล

บ่อยครั้งที่ผู้ประกอบการเมื่อจัดระเบียบธุรกิจของตนเองจะทำงานในรูปแบบเอกพจน์โดยไม่ต้องสรรหาพนักงาน ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่จ่ายเงินเดือนให้ตัวเองเขาได้รับรายได้จากกิจกรรมของผู้ประกอบการ หมวดหมู่นี้ยังรวมถึงกลุ่มประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระ ซึ่งได้แก่ ทนายความ แพทย์ และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ ที่เป็นเอกชนซึ่งได้จัดตั้งธุรกิจของตนเอง

สำหรับผู้ประกอบการดังกล่าวมีการกำหนดขั้นตอนพิเศษสำหรับการคำนวณการชำระเงินดังกล่าวตามกฎหมาย - เบี้ยประกันคงที่ (บังคับ)

เบี้ยประกันภาคบังคับจะคำนวณตามค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งมีการจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี ดังนั้นจำนวนเงินสมทบคงที่จึงเพิ่มขึ้นทุกปีไม่นับการทดลองของผู้บัญญัติกฎหมายในปี 2556 เมื่อไม่ใช่ค่าแรงขั้นต่ำหนึ่งค่า แต่ใช้สองค่าเป็นพื้นฐานในการคำนวณการหักเงิน

จำนวนนี้มีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนและคำนวณเป็นผลคูณของ 12 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำและภาษีที่กำหนดสำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญอยู่ที่ 26% และกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางที่ 5.1%:

ปีนี้ ผลงานภาคบังคับมีจำนวน 18,610.80 รูเบิล และ 3,650.58 ถู ตามลำดับ จะต้องโอนทั้งหมด 22,261.38 รูเบิลสำหรับปี

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะไม่คำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคมเนื่องจากไม่ได้มีไว้สำหรับการตั้งถิ่นฐานกับกองทุนไม่ว่าจะเป็นการจ่ายค่าลาป่วยหรือการบาดเจ็บจากการทำงาน

ขีดจำกัดทางกฎหมายในการรับรายได้สำหรับความเป็นไปได้ในการจ่ายเงินหักในจำนวนคงที่คือ 300,000 รูเบิล การมีรายได้เกินระดับนี้จะต้องมีการประเมินจำนวนเงินสมทบเพิ่มเติม: 1% จะถูกเรียกเก็บเงินจากจำนวนเงินที่ได้รับเกินกว่ามาตรฐานนี้ กฎนี้ใช้กับการคำนวณเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้น ใช้ไม่ได้กับเงินสมทบกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง ขนาดของเงินสมทบกองทุนนี้ไม่ได้รับผลกระทบจากจำนวนรายได้ แต่มีเสถียรภาพ

ขั้นตอนการโอนและคำนวณเงินสมทบประกันไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยผู้ประกอบการ

อัลกอริธึมการคำนวณด้วย กองทุนบำเหน็จบำนาญต่อไป:

จนถึงสิ้นปีนี้ที่ บังคับจ่าย ค่าซ่อม. นี่เป็นความรับผิดชอบของผู้ประกอบการทุกคน ดังที่ได้กล่าวไปแล้วเมื่อชำระค่าธรรมเนียมนี้เช่นกัน ผลลัพธ์ทางการเงินกิจกรรมทั้งระบอบการจัดเก็บภาษีหรือจำนวนรายได้หรือการขาดหายไปอย่างสมบูรณ์ ค่าธรรมเนียมนี้ได้รับการชำระเนื่องจากเป็นข้อบังคับ

จนถึงวันที่ 1 เมษายนของปีถัดไป เงินสมทบส่วนหนึ่งที่ได้รับจากการคำนวณจะถูกโอน - 1% ของจำนวนรายได้ที่เกินขีดจำกัดสามแสน

3. พิจารณาตัวอย่างการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลที่ทำงานโดยไม่มีพนักงาน:

รายได้ต่อปีของแพทย์ฝึกหัดคือ 278,000 รูเบิล มาคำนวณเบี้ยประกันกัน:

ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ = 5965 * 12 * 26% = 18,610.80 รูเบิล

ใน FFOMS = 5965 * 12 * 5.1% = 3650.58 รูเบิล

การชำระเงินจะดำเนินการเป็นงวดรายไตรมาสเท่ากันหรือเต็มจำนวนในครั้งเดียว สิ่งสำคัญคือต้องส่งก่อนสิ้นปี

4. ลองพิจารณาตัวอย่างต่อไปนี้:

รายได้ของผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับปีคือ 2,560,000 รูเบิล

เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ = 18,610.80 + 1% * (2,560,000 – 300,000) = 18,610.80 + 22,600 = 41,210.80 รูเบิล

ใน FFOMS - 3650.58 รูเบิล

สำคัญ! จำนวนเงินคงที่ 22,261.38 รูเบิล จะต้องโอนก่อนสิ้นปีภาษี เงินสมทบจากส่วนต่างคือ 18,949.42 รูเบิล จะต้องชำระภายในวันที่ 1 เมษายน

จำนวนเงินบริจาคสูงสุดสำหรับปีปัจจุบันคือ RUB 148,886.40 คำนวณโดยใช้สูตร: 8 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำต่อปีคูณด้วย อัตราภาษีคงที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ

คุณสมบัติของการคำนวณผลงานของผู้ประกอบการแต่ละราย: วิธีการคำนวณจำนวนรายได้ของผู้ประกอบการแต่ละรายอย่างถูกต้อง

การคำนวณเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง และหากก่อนหน้านี้การคำนวณทั้งหมดขึ้นอยู่กับจำนวนกำไร วันนี้เกณฑ์ในการคำนวณคือจำนวนรายได้ที่ได้รับ และควรแยกแยะแนวคิดเหล่านี้เนื่องจากจำนวนรายได้ที่คำนวณไม่ถูกต้องดังนั้นการชำระเงินจึงอาจนำไปสู่การกำหนดบทลงโทษ

เมื่อรวมหลาย ๆ อย่างเข้าด้วยกัน ระบอบการปกครองภาษีรายได้จากกิจกรรมในแต่ละกิจกรรมต้องนำมาสรุปรวมกัน หากรายได้ของผู้ประกอบการสำหรับปีไม่เกิน 300,000 รูเบิลหรือไม่อยู่ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องโอนเฉพาะเงินสมทบคงที่เท่านั้น

การใช้อัตราภาษีที่ลดลง: ใครสามารถนับผลประโยชน์ได้บ้าง?

กฎหมายของรัสเซียควบคุมความเป็นไปได้ในการใช้อัตราภาษีที่ลดลงสำหรับองค์กรนายจ้างบางประเภท จำนวนภาษีเหล่านี้แตกต่างกันไปสำหรับบริษัทต่างๆ และขึ้นอยู่กับกิจกรรมที่พวกเขามีส่วนร่วม อัตราภาษีแสดงอยู่ในส่วนที่ 1 ของศิลปะ 58 Z-na เลขที่ 212-FZ. นี่เป็นการลงทะเบียนที่ครอบคลุมมากซึ่งมีผู้ชำระเงินจำนวนหนึ่งที่มีสิทธิ์ใช้สิทธิประโยชน์ ตารางแสดงรายชื่อองค์กรที่กิจกรรมอนุญาตให้ใช้อัตราภาษีพิเศษเมื่อคำนวณเงินสมทบทางสังคม

จำนวนอัตราเบี้ยประกันภัยที่ลดลง

บริษัทที่มีสิทธิ์ใช้อัตราภาษีพิเศษ	กองทุนบำเหน็จบำนาญ	เอฟเอสเอส	FFOM
องค์กรที่ทำงานเกี่ยวกับภาษีการเกษตรแบบครบวงจร ผู้ผลิตทางการเกษตร ตัวแทนสาธารณะของคนพิการ	21	2,4	3,7
ความร่วมมือที่จัดโดยงบประมาณ สถาบันที่ไม่แสวงหาผลกำไร บริษัทไอที ฯลฯ	8	4	2
บริษัทและผู้ประกอบการแต่ละรายที่ทำงานเกี่ยวกับสิทธิบัตรและระบบภาษีแบบง่ายสำหรับประเภทของกิจกรรมที่ระบุไว้ในกฎหมาย เภสัชกรผู้ประกอบการใน UTII องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเกี่ยวกับระบบภาษีแบบง่าย องค์กรที่ทำงานด้านการประกันสังคม การวิจัยและพัฒนา การดูแลสุขภาพ วัฒนธรรม การกุศล	20	0	0
องค์กรที่เข้าร่วมในโครงการ Skolkovo	14	0	0

ในวรรค 8 ส่วนที่ 1 ของมาตรา 58 รายการกิจกรรมที่ได้รับการกำหนดอัตราภาษีพิเศษได้รับการเผยแพร่แล้ว องค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่ทำงานร่วมกับองค์กรใดองค์กรหนึ่งจะได้รับสิทธิ์ที่จะไม่นับเงินสมทบประกันสังคมและสุขภาพและจะมีการจัดตั้งอัตรา 20% สำหรับการบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ รายได้สูงสุดสำหรับการคำนวณการหักเงินคือ 711,000 รูเบิล สำหรับรายได้ที่ได้รับเกินจำนวนนี้จะไม่คำนวณเงินสมทบ ผู้บัญญัติกฎหมายยังได้กำหนดอุปสรรคที่เข้มงวดบางประการซึ่งจะต้องนำไปใช้กับวิสาหกิจเพื่อใช้สิทธิในการใช้อัตราภาษีพิเศษ

ลองดูการคำนวณเบี้ยประกันในอัตราพิเศษโดยใช้ตัวอย่างต่างๆ ต่อไปนี้

1. จากรายได้ต่อปีของพนักงานขององค์กรผู้ผลิตทางการเกษตรที่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิพิเศษจำนวน 264,000 รูเบิล การหักเงินเป็นจำนวน:

ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ:
264,000 * 21% = 55,440 ถู
ถึง FSS:
264,000 * 2.4% = 6,336 รูเบิล

ใน FFOMS:

264,000 * 3.7% = 9,768 รูเบิล

รวม: 71,544 ถู

2. เงินสมทบต่อไปนี้จะต้องคำนวณจากเงินเดือนของพนักงานขององค์กรประกันสังคมที่ดำเนินกิจกรรมที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จำนวน 210,000 รูเบิล:

ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ:
210,000 * 20% = 40,500 ถู
รวม: 40,500 ถู

3. จากรายได้ต่อปีของพนักงานบริษัทไอทีจำนวน 547,000 รูเบิล การหักเงินที่ทำ:

ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ:
547,000 * 8% = 43,760 ถู
ถึง FSS:
547,000 * 4% = 21,880 ถู

ใน FFOMS:

547,000 * 2% = 10,940 ถู

รวม: 76,580 ถู

นวัตกรรมอีกอย่างหนึ่งตั้งแต่ต้นปีนี้คือจำนวนเงินที่จ่ายเมื่อจ่ายจะไม่ถูกปัดเศษเป็นรูเบิลที่ใกล้ที่สุดดังที่ยอมรับไว้ก่อนหน้านี้ แต่คำนวณและจ่ายเป็นรูเบิลและโกเปค โดยไม่สร้างการจ่ายเงินเกินเล็กน้อยเมื่อชำระด้วยเงินทุน

การบัญชีสำหรับการคำนวณเบี้ยประกัน: เงินคงค้าง, การผ่านรายการ, คุณสมบัติ

นายจ้างจะคำนวณเบี้ยประกันในเดือนเดียวกับที่คำนวณเงินเดือน สำคัญ! ยอดคงค้างและการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับการจ่ายค่าลาพักร้อนจะเกิดขึ้นทันทีเมื่อคำนวณค่าลาพักร้อนและสำหรับจำนวนเงินทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาของช่วงลาพักร้อน มักเริ่มต้นในอีกเดือนหนึ่งและสิ้นสุดในอีกเดือนหนึ่ง อย่างไรก็ตามการคำนวณเบี้ยประกันค้างชำระจะคำนวณทั้งจำนวนในคราวเดียว

การบัญชีเบี้ยประกันภัยดำเนินการในบัญชีหมายเลข 69 “ การคำนวณสำหรับ ประกันสังคม» และบัญชีย่อยสำหรับการจัดสรรประเภทการหักเงินและกองทุนแยกกัน สอดคล้องกับบัญชีต้นทุนการผลิตจำนวนเงินที่สะสมจะแสดงในเครดิตของบัญชีที่ 69:

D-t 20 (23, 26, 44 ... ) K-t 69 - เงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญกองทุนประกันสังคมและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางจะสะสมในบัญชีย่อยที่เกี่ยวข้องที่ได้รับอนุมัติจาก บริษัท

เงินสมทบที่จ่ายจะถูกหักไปยังบัญชีย่อย 69 และแสดงอยู่ในเครดิตของบัญชี 51“ บัญชีกระแสรายวัน” เพื่อยืนยันการชำระเงินและการชำระเบี้ยประกันที่จ่ายไป

ลักษณะการใช้สิทธิประโยชน์เมื่อจ่ายเงินสมทบให้ “คนง่าย”

กฎหมายกำหนดความเป็นไปได้ในการลดฐานภาษีของรัฐวิสาหกิจโดยใช้ระบบการปกครองพิเศษ เบี้ยประกันภัยที่ชำระเต็มจำนวนที่คำนวณได้จะลดฐานสำหรับภาษีค้างจ่ายที่กำหนดโดยระบอบการปกครองพิเศษในกรณีต่อไปนี้:

ผู้ประกอบการแต่ละรายใช้ระบบภาษีแบบง่ายและ/หรือ UTII และดำเนินการโดยไม่ต้องจ้างบุคลากร

บริษัทดำเนินธุรกิจโดยใช้ระบบการปกครอง "รายได้ลบค่าใช้จ่าย" ที่เรียบง่าย

1/2 ของจำนวนการหักลดพื้นฐานในการคำนวณภาษีเมื่อใช้ระบบต่อไปนี้:

ระบบภาษีแบบง่าย “รายได้ * 6%”;

สำหรับผู้ถือสิทธิบัตร เบี้ยประกันจะไม่ทำให้มูลค่าลดลง

ควรสังเกตว่าสิทธิในการใช้สิทธิประโยชน์ที่ระบุจะใช้ได้เฉพาะในช่วงเวลาที่คำนวณภาษีเท่านั้นและฐานจะลดลงตามจำนวนเงินที่จ่ายเท่านั้น (ไม่สะสม!) ในคราวเดียวกัน ระยะเวลาการรายงานผลงาน

บทลงโทษ

ค่าเบี้ยประกันที่มีการชำระหนี้จะต้องชำระเข้ากองทุน กำหนดเวลา. ตามกฎหมายหากไม่ชำระเงินรายเดือนตรงเวลาหน่วยงานกำกับดูแลมีสิทธิ์เสนอให้องค์กรได้รับค่าปรับสำหรับความล่าช้าในแต่ละวัน

บทลงโทษที่ไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมายไม่สามารถใช้เป็นการลงโทษได้ แต่ค่าปรับก็ค่อนข้างน่าประทับใจ มีสาเหตุหลายประการที่อาจทำให้ไม่พอใจกับเงินทุนนอกงบประมาณ พวกเขามีสิทธิที่จะปรับบริษัทสำหรับการลงทะเบียนกองทุนล่าช้าหรือการรายงานเงินสมทบล่าช้าตลอดจนการใช้แบบฟอร์มที่ไม่ระบุรายละเอียด นี่อยู่ไกลจาก รายการทั้งหมดการละเมิด กองทุนนอกงบประมาณมีอำนาจมากและควรเตรียมและนำเสนอข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดไว้ล่วงหน้าจะดีกว่า แบบฟอร์มการรายงานเพื่อให้สามารถเปลี่ยนแปลงอะไรและรายงานตรงเวลา