กองทุนประกันสังคมภูมิภาคอัลไต ใบเสร็จรับเงินจากบริการภาษีของรัฐบาลกลางสำหรับดินแดนอัลไต (สถาบันของรัฐ - สาขาภูมิภาคอัลไตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) สำหรับการชำระเงิน โครงการ “จ่ายตรง”
องค์กรที่ไม่ใช่งบประมาณของรัฐ ได้แก่ กองทุนประกันสังคมของรัสเซียในเมือง Barnaul วัตถุประสงค์หลักของบริการนี้คือการจัดการทางการเงินของการประกันสังคมของรัฐ โครงสร้างนี้เกิดขึ้นจากเงินสมทบจากนายจ้างและการจ่ายเงินประกันจากรายได้จากการลงทุน เพื่อแก้ไขปัญหาบางอย่าง คุณต้องติดต่อกองทุนประกันสังคมของรัสเซีย ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองบาร์นาอูล
เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ FSS แห่งเมืองบาร์นาอูล
ข้อมูลเกี่ยวกับงานขององค์กรนี้สามารถพบได้บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ FSS แห่งเมือง Barnaul https://fss.ru/ คุณจะพบข้อมูลเกี่ยวกับการฟื้นฟูสมรรถภาพประเภทต่างๆ และเงินชดเชยสำหรับทหารผ่านศึกและผู้พิการได้ที่นี่
ท่านสามารถยืนยันประเภทกิจกรรมในกองทุนประกันสังคมได้ที่เว็บไซต์ บนพอร์ทัลคุณสามารถกรอกใบสมัครเพื่อรับการเดินทางได้ สปาทรีทเมนท์พร้อมทั้งยื่นเอกสารการชำระเบี้ยประกัน
กองทุนประกันสังคมทำหน้าที่อะไรบ้าง?
FSS แห่งเมือง Barnaul ทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
- ประกันการคลอดบุตรและทุพพลภาพชั่วคราว
- การประกันการเจ็บป่วยในแวดวงวิชาชีพตลอดจนอุบัติเหตุในที่ทำงาน
- จัดให้มีมาตรการป้องกันเพื่อลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บในการผลิต
- มอบบัตรกำนัลให้กับประชาชนบางประเภทสำหรับสถานพยาบาลและการรักษาในรีสอร์ท
- การชำระสูติบัตร
- มอบอุปกรณ์และอุปกรณ์ฟื้นฟูให้กับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ
มูลนิธิมีส่วนร่วมในการพัฒนา โปรแกรมของรัฐบาลในการปกป้องสุขภาพของพนักงานในองค์กร
หน้าที่ทางการเงินของกองทุนเกี่ยวข้องกับกฎระเบียบ เงินสำหรับเหตุการณ์ที่มีการประกันตลอดจนการแจกจ่ายซ้ำ ทรัพยากรทางการเงินและจัดให้มีกลไกการอุดหนุน
หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่ของสาขา FSS ในเมือง Barnaul
ตามตารางงานที่หน่วยงานภาครัฐนำมาใช้ FSS ทำงานในวันธรรมดาตั้งแต่ 9 ถึง 18 น. และในวันศุกร์จนถึง 16:45 น. ด้านล่างนี้เป็นข้อมูลติดต่อปัจจุบันของสาขาของกองทุนประกันสังคมในเมือง Barnaul - ตารางการทำงาน เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ ที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์
ความสนใจ!!! ไซต์นี้ไม่ใช่แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ
เมื่อพิมพ์และชำระเงินใบเสร็จให้ตรวจสอบว่ากรอกรายละเอียดจากแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการอย่างถูกต้อง
รายละเอียด UFK ภูมิภาคอัลไต(สถาบันของรัฐ - อัลไต สำนักงานภูมิภาคกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย) ชำระค่าเบี้ยประกันสำหรับ OSS จาก NS และ PZ สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2020
ผู้รับชำระเงิน: | |
หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี: | 2225023610 |
ด่าน: | 222101001 |
หมายเลขบัญชี: | 40101810350041010001 |
ในธนาคาร: | สาขาบาร์นาอูล บาร์นาอูล |
บิค: | 040173001 |
เคบีเค: | 39310202050071000160 |
โอเคทีโอ: | 01705000 |
เบี้ยประกันสำหรับ OSS จาก NS และ PZ สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2020 | |
UFK สำหรับดินแดนอัลไต (สถาบันของรัฐ - สาขาภูมิภาคอัลไตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) |
ชำระเงินโดย: เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน
เทศบาลดินแดนอัลไต → เขตเมืองของดินแดนอัลไต → เมืองบีสค์
พิมพ์ใบเสร็จรับเงิน
ลงทะเบียนและรับโอกาสในการบันทึกแบบฟอร์ม (สำหรับการกรอกอัตโนมัติ) ของใบเสร็จรับเงินที่คุณสร้างขึ้น
หลังจากลงทะเบียนและบันทึกแบบฟอร์มแล้ว รายการแบบฟอร์มที่คุณบันทึกไว้จะปรากฏที่นี่
ในหน้านี้คุณสามารถกรอกและพิมพ์ใบเสร็จรับเงินและรายละเอียดการชำระเงิน เบี้ยประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจาก NS และ PZ สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2020 ในสถาบันรัฐบาลกลางสำหรับดินแดนอัลไต (สถาบันรัฐบาล - สาขาภูมิภาคอัลไตของกองทุนประกันสังคมของ สหพันธรัฐรัสเซีย) เบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน เทศบาลเขตปกครองอัลไต เมืองบิสค์ โดยใช้แบบฟอร์มที่เสนอข้างต้น หากต้องการสร้างใบเสร็จรับเงิน ให้กรอกข้อมูลในช่องที่คุณต้องการ แล้วช่องเหล่านั้นจะถูกรวมไว้ในแบบฟอร์มโดยอัตโนมัติ โดยช่องที่ยังว่างไว้จะไม่ถูกป้อน
คุณต้องการแบบฟอร์มใบเสร็จรับเงินเปล่าสำหรับเว็บไซต์ของคุณหรือไม่?
เพียงคัดลอกโค้ดฝังไปยังไซต์
แบบฟอร์มใบเสร็จรับเงินสำหรับเว็บไซต์ตามรายละเอียดข้างต้น
“ไซต์” ทรัพยากรอินเทอร์เน็ตได้รับการออกแบบมาให้ใช้งานได้ฟรีและไม่มีค่าใช้จ่าย ไซต์นี้จะไม่มีไวรัสหรือมัลแวร์อื่นๆ หน้าที่ของเราคือทำให้งานของคุณง่ายขึ้นและพยายามช่วยเหลือคุณอย่างสุดความสามารถ
ไซต์นี้คือ บริการฟรีออกแบบมาเพื่อให้งานของคุณง่ายขึ้น เว็บไซต์มีแบบฟอร์มจำนวนมากที่สะดวกในการกรอกและพิมพ์ออนไลน์ บริการทำงานกับข้อความ และอื่นๆ อีกมากมาย
เนื้อหาบนเว็บไซต์มีวัตถุประสงค์เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น มีจุดประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ใช่แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการที่แน่นอน เมื่อกรอกรายละเอียดคุณจะต้องตรวจสอบความถูกต้องโดยตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ เว็บไซต์ปี 2556-2563
หากมีคำถามใด ๆ โปรดติดต่อ: support(@)site
รูปแบบปฏิสัมพันธ์
แผ่นพับข้อมูล
โครงการ “จ่ายตรง”
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 การดำเนินการจะเริ่มขึ้นในดินแดนอัลไต โครงการนำร่องกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย "การชำระเงินโดยตรง" ซึ่งส่งผลกระทบต่อพลเมืองที่ทำงานทุกคน นับจากนี้ไป ไม่ใช่นายจ้าง แต่สาขาภูมิภาคของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียจะมอบหมายและจ่ายผลประโยชน์โดยตรงกับพลเมืองที่ทำงานตามที่พวกเขาเลือกไปยังบัญชีธนาคารส่วนตัวหรือโดยการโอนเงินทางไปรษณีย์
รูปแบบการชำระเงินจะเปลี่ยนไปโดยสิ้นเชิง ประเภทต่อไปนี้ประโยชน์:
- ทุพพลภาพชั่วคราว
- สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
- เมื่อลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์
- เมื่อคลอดบุตร
- สำหรับการดูแลเด็ก
- เพื่อการลาเพิ่มเติมสำหรับผู้บาดเจ็บจากการทำงาน
พนักงานกรอกใบสมัครไปยังสาขาภูมิภาคอัลไตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียตามแบบฟอร์มที่กำหนดแนบเอกสารที่จำเป็นสำหรับการมอบหมายผลประโยชน์และโอนไปยังนายจ้างของเขา แอปพลิเคชันระบุรายละเอียดสิทธิประโยชน์ที่จะโอน (บัญชีธนาคารหรือที่อยู่ทางไปรษณีย์)
หากนายจ้างหยุดกิจกรรม รวมถึงหากไม่สามารถระบุที่ตั้งจริงได้ พนักงานสามารถส่งใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการกำหนดและการจ่ายผลประโยชน์ให้กับสำนักงานภูมิภาคของกองทุนได้อย่างอิสระ
ความรับผิดชอบของวิชาประกันสังคมภาคบังคับ
ความรับผิดชอบของพนักงาน
- ลูกจ้างจัดเตรียมเอกสารยืนยันสิทธิในการจ่ายผลประโยชน์ที่เหมาะสมแก่นายจ้าง (หนังสือรับรองความไม่สามารถทำงาน สูติบัตรของเด็ก ฯลฯ) กรอกใบสมัครขอรับเงินผลประโยชน์ตามแบบฟอร์มที่กำหนดโดยระบุรายละเอียดไปที่ สิทธิประโยชน์ที่จะโอน (บัญชีธนาคาร หรือ ที่อยู่ทางไปรษณีย์ );
- ในกรณีที่นายจ้างยุติกิจกรรมและความเป็นไปไม่ได้ที่จะจัดตั้งสถานที่ พนักงานอาจส่งใบสมัครเพื่อจ่ายผลประโยชน์และเอกสารที่จำเป็นสำหรับการมอบหมายผลประโยชน์ให้กับสาขาของสาขาภูมิภาคอัลไตเป็นการส่วนตัว
ความรับผิดชอบของนายจ้าง
- ทุกเดือนก่อนวันที่ 15 โอนเงินสมทบประกันสะสมทั้งหมดสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับ
- ยอมรับ เอกสารที่จำเป็นจากผู้เอาประกัน
- มอบหมายและจ่ายผลประโยชน์ในช่วง 3 วันแรกของการทุพพลภาพชั่วคราวเป็นค่าใช้จ่าย เงินทุนของตัวเอง(กรณีสูญเสียความสามารถในการทำงานเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บ)
- เตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการกำหนดและการจ่ายผลประโยชน์และส่งภายใน 5 วันปฏิทินไปยังสาขาของสาขาภูมิภาคของกองทุน ผู้ถือกรมธรรม์ที่มีจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยเกิน 25 คนจะให้ข้อมูลสำหรับการโอนผลประโยชน์ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ให้กับสาขาของสาขาภูมิภาคอัลไต
- ผู้ประกันตนที่มีจำนวนน้อยกว่า 25 คนกรอกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานส่วนหนึ่ง (ขนาดเฉลี่ย ค่าจ้างข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน ฯลฯ ) รับใบสมัครจากพนักงานและโอนชุดเอกสารพร้อมสินค้าคงคลังไปยังสาขา ณ สถานที่ลงทะเบียนด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์ (สามารถโอนทะเบียนได้เช่นเดียวกับผู้ถือกรมธรรม์รายใหญ่) ภายใน ระยะเวลาที่กำหนดโดยกฎหมาย
ความรับผิดชอบของสาขาภูมิภาคอัลไต:
- สาขาภายใน 10 วันปฏิทินนับจากวันที่ได้รับเอกสารครบชุดหรือลงทะเบียนข้อมูลจะทำการตัดสินใจเกี่ยวกับการโอนและการจ่ายผลประโยชน์ การจ่ายผลประโยชน์ให้กับพนักงานทำได้โดยการโอนผลประโยชน์เข้าบัญชีธนาคารของผู้ประกันตนที่ระบุในใบสมัครหรือในการลงทะเบียนข้อมูลหรือผ่านองค์กรบริการไปรษณีย์ของรัฐบาลกลางหรือองค์กรอื่นตามคำร้องขอของผู้ประกันตน
ข่าวกองทุนประกันสังคม
ตามบทบัญญัติของข้อ 4.5 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 เลขที่ 255-FZ “ ในการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายหมายเลข 255-FZ) บุคคลที่สมัครใจเข้าสู่ความสัมพันธ์ทางกฎหมายภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับใน กรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร ให้จ่าย เบี้ยประกันเข้ากองทุนตามต้นทุน ปีประกันภัยกำหนดเป็นผลคูณของค่าแรงขั้นต่ำ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าค่าแรงขั้นต่ำ) ที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางในตอนต้น ปีการเงินที่จะจ่ายเบี้ยประกันและอัตราค่าเบี้ยประกันที่กำหนดโดยอนุวรรค 2 ของวรรค 2 ของข้อ 425 รหัสภาษี สหพันธรัฐรัสเซียในส่วนของเงินสมทบกองทุนเพิ่มขึ้น 12 เท่า
ตามมาตรา 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 82-FZ วันที่ 19 มิถุนายน 2543 “ค่าแรงขั้นต่ำ” ค่าแรงขั้นต่ำ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 กำหนดไว้ที่ 9,489 รูเบิล
เพราะฉะนั้น, ค่าประกันในปี พ.ศ2018 ปีจำนวน 3,302.17 รูเบิล(9,489 รูเบิล x 2.9% x 12)
ดังนั้นเพื่อที่จะได้มาซึ่งสิทธิในการรับ ความคุ้มครองประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับ กรณีทุพพลภาพชั่วคราว และเกี่ยวกับการคลอดบุตร ในปี 2562 ผู้ถือกรมธรรม์จะต้อง จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2561ชำระเบี้ยประกัน จำนวน 3,302 รูเบิล 17 โคเปค
ตามส่วนที่ 7 ของข้อ 4.5 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ หากบุคคลที่สมัครใจเข้าสู่ความสัมพันธ์ทางกฎหมายภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรไม่ได้ชำระเบี้ยประกันสำหรับปีปฏิทินที่เกี่ยวข้องภายในเดือนธันวาคม ในวันที่ 31 ปีปัจจุบัน ความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่มีอยู่ระหว่างเขากับบริษัทประกันภัยเกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรจะถือว่าสิ้นสุดลง
เรียนผู้ถือกรมธรรม์ ขอเรียนให้ท่านทราบถึงการเปลี่ยนแปลงแบบฟอร์มและการยื่นคำร้องที่มีผลตั้งแต่วันที่ 29 ธันวาคม 2017 ตามคำสั่งหมายเลข 578
- การขอชำระ (คำนวณใหม่) ผลประโยชน์ (ค่าพักร้อน)
- รายการคำขอและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการแต่งตั้งและการจ่ายผลประโยชน์ประเภทที่เกี่ยวข้องแก่ผู้ประกันตน
- การขอชดใช้ค่าใช้จ่ายสำหรับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว
- การแจ้งการจัดเตรียมเอกสารหรือข้อมูลที่สูญหาย
- การตัดสินใจปฏิเสธการมอบหมายและจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว
- คำขอเบิกค่าใช้จ่ายในการจ่ายผลประโยชน์สังคมในงานศพ
- ใบสมัครขอเบิกค่าใช้จ่ายวันหยุดเพิ่มเติมสำหรับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ผู้ปกครองผู้ดูแลผลประโยชน์) เพื่อดูแลเด็กพิการ
- การขอคืนเงินค่าประกันรายการบริการงานศพ
- การตัดสินใจปฏิเสธการตรวจสอบเอกสาร (ข้อมูล)
- ใบรับรองการคำนวณจำนวนเงินค่าวันหยุดพักผ่อน
- หนังสือมอบอำนาจ
สิทธิประโยชน์แบบจ่ายครั้งเดียวสำหรับสตรีที่ลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ |
ผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตร |
เงินเบี้ยเลี้ยงบุตรคนแรก ( ขนาดขั้นต่ำ) |
สิทธิประโยชน์ในการดูแลบุตรคนแรกสำหรับผู้ประกันตนโดยคำนวณจากค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 01/01/2561 |
เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรคนที่สองและบุตรคนต่อๆ ไป |
ขนาดจำกัด เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็ก |
||
จำนวนผลประโยชน์ที่คำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชีคือ 1,025 (ตั้งแต่ 02/01/61) |
โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค 15% |
||||||
โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค 20% |
ชื่อเมืองเขตของดินแดนอัลไต |
ขนาดสัมประสิทธิ์อำเภอ |
ขีดจำกัดต้นทุน บริการงานศพที่มีการชำระเงินคืน |
||
อเลย์สค์ |
||||
บาร์นาอูล |
||||
เบโลคูริคา |
||||
โนโวอัลไตสค์ |
||||
รูบซอฟสค์ |
||||
กอร์นยัค |
||||
ซารินสค์ |
||||
ซาโต ซิบีร์สกี้ |
||||
ซไมโนกอร์สค์ |
||||
คาเมนออนโอบิ |
||||
สลาฟโกรอด |
||||
ยาโรโวเย |
||||
อำเภออเลสกี |
||||
ภูมิภาคอัลไต |
||||
เบฟสกี้ พื้นที่ |
||||
อำเภอบีสค์ |
||||
เขตบลาโกเวชเชนสกี้ |
||||
เขตเบอร์ลินสกี้ |
||||
เขตบิสโตรอิสตอคสกี้ |
||||
เขตโวลชิคินสกี้ |
||||
เขต Egoryevsky |
||||
เขตเยลต์ซอฟสกี้ |
||||
เขตซาเวียลอฟสกี้ |
||||
เขตซาเลซอฟสกี้ |
||||
อำเภอซารินสกี้ |
||||
อำเภอซไมโนกอร์สค์ |
||||
โซนเขต |
||||
เขตคาลมันสกี้ |
||||
เขตคาเมนสกี้ |
||||
อำเภอคลูเชฟสคอย |
||||
เขตโคซิคินสกี้ |
||||
เขตครัสโนกอร์สค์ |
||||
เขตครัสนอชเชคอฟสกี้ |
||||
อำเภอครุติคินสกี้ |
||||
อำเภอคูลุนดินสกี้ |
||||
เขตคูรินสกี้ |
||||
เขต Kytmanovsky |
||||
เขต Loktevsky |
||||
มามอนตอฟสกี้ พื้นที่ |
||||
เขตมิคาอิลอฟสกี้ |
||||
เขตเยอรมัน |
||||
เขตโนวิคิคินสกี้ |
||||
เขตปาฟโลฟสกี้ |
||||
อำเภอปันครุชิคินสกี้ |
||||
อำเภอเปร์โวไมสกี้ |
||||
เขตเปโตรปัฟโลฟสกี้ |
||||
เขต Pospelikhinsky |
||||
เขต Rebrikhinsky |
||||
โรดินสกี้ พื้นที่ |
||||
เขตโรมานอฟสกี้ |
||||
เขต Rubtsovsky |
||||
อำเภอสลาฟโกรอด |
||||
อำเภอสโมเลนสกี้ |
||||
เขตโซเวตสกี้ |
||||
เขตโซโลเนเชนสกี้ |
||||
พื้นที่ซอลตัน |
||||
เขตซูเอตสกี้ |
||||
อำเภอตาบุนสกี้ |
||||
เขตทาลเมนสกี้ |
||||
อำเภอโตกุลสกี้ |
||||
เขตท็อปชิคินสกี้ |
||||
เขต Tretyakovskoye |
||||
อำเภอทรอยสกี้ |
||||
เขต Tyumentsevsky |
||||
เขตอูโกลฟสกี้ |
||||
เขตอุซต์-คาลมันสกี้ |
||||
เขตอุซต์-พริสตันสกี |
เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนไปใช้การชำระเงินโดยตรงของการประกัน สาขาหมายเลข 4 - สถาบันของรัฐ - สาขาภูมิภาคอัลไตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียดึงความสนใจของนักบัญชีและหัวหน้าองค์กรให้มีโอกาสดาวน์โหลดแบบฟอร์มเอกสารปัจจุบัน ทำความคุ้นเคยกับรายการเอกสารในการมอบหมายผลประโยชน์และทำความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย คุณต้องการอะไรเป็นอันดับแรก? 1. การขอจ่ายผลประโยชน์ (ค่าลาพักร้อน)- (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/1_zayavlenie_17092012_n335.pdf) 2. รายการใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการนัดหมายและการจ่ายผลประโยชน์ประเภทที่เกี่ยวข้องให้กับผู้ประกันตน - (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/2_opis_zayavl.pdf) 3. การขอคืนเงินค่าใช้จ่ายในการชำระ ผลประโยชน์ทางสังคมเพื่อการฝังศพ- (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/3_zayavln_o_vozmeshch_rashodov.pdf) 4. การขอคืนเงินค่าประกันรายการบริการงานศพ- (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/4_zayavlen_o_vozmeshch_stoimosti.pdf) 5. การสมัครขอคืนเงินค่าใช้จ่ายในการจ่ายวันหยุดเพิ่มอีกสี่วันให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ผู้ปกครองผู้ดูแล) เพื่อดูแลเด็กพิการโดยคำนึงถึงเงินสมทบประกันที่ค้างจ่ายให้กับกองทุนนอกงบประมาณของรัฐ - (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http:// r22.fss.ru/ ภูมิภาค/ro22/234063/zayavln_na_oplatu_4_extra.xls) 6. ใบรับรอง - การคำนวณจำนวนเงินค่าวันหยุดพักผ่อน (นอกเหนือจากการลาโดยได้รับค่าจ้างรายปี) ตลอดระยะเวลาการรักษาและการเดินทางไปยังสถานที่รักษาและกลับ - (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://fss.ru/region/ro22 /234063/spravkaraschet_razmera_oplaty_otpuska_.xls) 7. การจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวที่ผู้ประกันตนไม่ได้รับตลอดอายุขัย: 7.1. การร้องขอการชำระเงิน จำนวนเงินที่ระบุจะต้องนำเสนอ บุคคลที่มีภาระผูกพันภายในสี่เดือนนับแต่วันที่เปิดรับมรดก (มรดกเปิดเมื่อพลเมืองถึงแก่กรรม) เพื่อรับผลประโยชน์ สมาชิกในครอบครัวจะต้องเขียนใบสมัครและจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้: 7.1.1. ใบมรณะบัตร; 7.1.2. ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน 7.1.3. เอกสารยืนยันความสัมพันธ์กับผู้เสียชีวิต 7.1.4. เอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการอยู่ร่วมกัน 8. การขอคืนเงินค่าใช้จ่ายในการจัดหามาตรการป้องกันทางการเงิน- (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/zayavlenie_o_vozmeshhenii__na_fpm.xls) ฉันจะดูตัวอย่างใบสมัครที่กรอกแล้วได้ที่ไหน ตัวอย่างใบสมัครนัดหมายและชำระผลประโยชน์ประกันสังคมที่กรอกเรียบร้อยแล้วสามารถดูได้จากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ GU ARO FSS RF -(ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://r22.fss.ru/234063/241791.shtml) พนักงานควรจัดเตรียมเอกสารอะไรบ้าง? รายการเอกสารสำหรับการมอบหมายผลประโยชน์ที่พนักงานต้องมอบให้กับแผนกบัญชีสามารถดูได้จากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ GU ARO FSS RF- (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://r22.fss.ru/234063/241793.shtml) เป็นไปได้ไหมที่จะส่งทะเบียนใบลาป่วยทางอิเล็กทรอนิกส์จากที่ทำงานของฉัน เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนไปใช้การชำระเงินโดยตรงของการประกัน สถาบันของรัฐ - สาขาภูมิภาคอัลไตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เปิดโอกาสให้ใช้เทคโนโลยีในการเตรียมและส่ง เอกสารอิเล็กทรอนิกส์(การลงทะเบียน) บน ทดสอบเกตเวย์กองทุน - (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://docs-test.fss.ru) หากต้องการส่งการลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ คุณสามารถใช้สองวิธีในการส่งการลงทะเบียน: 1. วeb-บริการ- (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://docs-test.fss.ru/home/upload) หรือ ตอนนี้คุณสามารถลงนามในทะเบียนการทดสอบที่เตรียมไว้ด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ของคุณ และส่งไปที่เกตเวย์ทดสอบเพื่อรับเอกสารด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ การลงทะเบียนเสร็จสมบูรณ์แสดงว่าคุณพร้อมที่จะเปลี่ยนไปใช้การชำระเงินโดยตรง ความสนใจ! เอกสารที่ส่งไปยังเกตเวย์ทดสอบคือเอกสารทดสอบ และจะไม่มีการดำเนินการใดๆ กับเอกสารเหล่านี้! ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 เป็นต้นไป เอกสารจริงจะได้รับการยอมรับเพื่อการประมวลผลเฉพาะเมื่อมีประสิทธิผลเท่านั้น ประตู- (ใส่ไฮเปอร์ลิงก์: http://docs.fss.ru) สำหรับคำถามด้านเทคนิค โปรดติดต่อผู้เชี่ยวชาญด้านแผนกไอทีทางโทรศัพท์: 8 (385-2) 29-16-16 - บาร์นาอูล 8 (385-68) 51-6-83 - สลาฟโกรอด เรายังคงรับใบสมัครจากผู้ถือกรมธรรม์เพื่อเป็นเงินทุนสำหรับมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน ณ วันที่ 12 พฤษภาคม 2558 โดยรวมแล้วสาขาภูมิภาคอัลไตได้รับใบสมัคร 244 รายการจากผู้ถือกรมธรรม์ ใบสมัครและแพ็คเกจเอกสารส่วนใหญ่ได้รับการตรวจสอบและได้รับการตัดสินใจเชิงบวกเกี่ยวกับการจัดหาเงินทุนแล้ว ในปี 2014 ณ วันเดียวกัน มีการตอบรับใบสมัคร 225 ใบจากผู้ถือกรมธรรม์ ขีด จำกัด การระดมทุนสำหรับองค์กรและองค์กรในภูมิภาคของการเป็นเจ้าของทุกรูปแบบในปีนี้คือ 91.066 ล้านรูเบิล สาขาที่ 4 ซึ่งให้บริการในเมืองสลาฟโกรอด ยาโรโวเย คาเมนออนโอบี และเขตการปกครอง 14 แห่ง ได้รับการเพิ่มขึ้นสูงสุดในแผนการดึงดูดองค์กรต่างๆ เข้าสู่โครงการของรัฐนี้ในปีนี้ เมื่อเทียบกับสาขาอื่นๆ วงเงินการจัดหาเงินทุนสำหรับสาขาในปีนี้คือ 6.642 ล้านรูเบิล “เราประเมินการเติบโตของการจัดสรรในเชิงบวก” Viktor Kravtsov ผู้อำนวยการสาขาหมายเลข 4 กล่าว “แน่นอนว่าผู้เชี่ยวชาญและผู้แทนที่ได้รับอนุญาตในเขตจะมีงานเพิ่มขึ้น แต่ข้อดีคือ รัฐวิสาหกิจและองค์กรในเขตของเราจะได้รับเงินทุนเพื่อการคุ้มครองแรงงานมากขึ้น ส่งผลให้สภาพการทำงานของประชาชนดีขึ้นและเราหวังได้ เพื่อลดการบาดเจ็บและโรคจากการทำงาน” ณ วันที่ 12 พ.ค. สาขาที่ 4 เปิดรับคำขอจากผู้ถือกรมธรรม์จำนวน 44 ใบ จำนวนเงินทั้งหมด 3.654 ล้านรูเบิล เมื่อปีที่แล้ว ณ วันนี้มีการรับใบสมัคร 25 ใบเป็นจำนวนเงิน 1.634 ล้านรูเบิล หนึ่งในตัวอย่างเชิงบวกของนายจ้างในเขต Slavgorod ที่หันไปหากองทุนเพื่อจัดหาเงินทุนสำหรับมาตรการคุ้มครองแรงงานคือองค์กรทางการเกษตร Slavgorodskoye LLC กิจกรรมหลักคือการเพาะพันธุ์โคและการปลูกพืชธัญพืช จำนวนทั้งหมดพนักงานขององค์กร - 246 คน คนงาน 67 คนถูกจ้างงานในสถานที่ทำงานที่มีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและ/หรือเป็นอันตราย อย่างไรก็ตาม ไม่มีการบันทึกอุบัติเหตุใดๆ ในองค์กรในช่วงสามปีที่ผ่านมา ในช่วงสองปีที่ผ่านมา วิสาหกิจทางการเกษตรได้ดึงดูดเงินทุนจากกองทุนประกันสังคมเพื่อจัดให้มีมาตรการป้องกันเพื่อลดการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานของคนงาน ผลรวม ความมั่นคงทางการเงินมาตรการป้องกันในปี 2557 มีจำนวน 100.831 พันรูเบิล ในปีนี้ บริษัท มีโอกาสที่จะเสียค่าใช้จ่ายในการจัดทำมาตรการคุ้มครองแรงงานจำนวน 146.903 พันรูเบิล |