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벨로루시의 일일 수당이 표준입니다. 해외 출장에 대한 일일 수당 : 비용 규범 및 회계 절차. 해외 여행에 대한 규정은 무엇입니까?

이전과 마찬가지로 올해 고용주는 직원에게 발생한 여행 비용을 상환할 때 일일 수당( 추가 비용영주권을 떠나 있는 것과 관련됨). 2016년에는 출장에 대한 일일 생계 수당에 관한 새로운 규정이 도입되지 않았습니다.

여행경비의 일부로 일당

1부 예술. 러시아 연방 노동법 168조는 고용주가 상환해야 하는 파견 근로자의 비용 범위를 결정합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 출장을 오가는 여행 비용;
  • 주거용 건물(호텔, 개인 주택 등) 임대 비용 지불
  • 일일 수당 자체는 영주권 이외의 생활과 관련된 추가 비용입니다.
  • 고용주의 허가 또는 인지 하에 직원이 지출한 기타 비용.

즉, 일당은 그 나름의 특성을 지닌 여행경비의 일부이다.

여행 비용 구성은 가까운 시일 내에 변경될 수 있습니다. 정부는 국내 출장에 대한 일일 수당을 제외할 계획이다. 러시아 연방, 다음 기간 동안만 남겨둡니다. 해외 출장.

일일 여행 비용에는 무엇이 포함되어 있나요?

법은 직원의 일일 수당을 어디에 쓸 수 있는지 규제하지 않습니다.

직원 출장 파견 세부 사항에 관한 규정 제 10 항에 의거하여 승인되었습니다. 2008년 10월 13일 N 749 러시아 연방 정부 법령에 따라 거주지에서 떨어져 있는 불편함을 보상하기 위해 직원에게 일일 수당이 지급됩니다. 이는 주로 직원이 출장 중에 지출한 식비를 의미합니다. 그러나 이는 직원이 자신의 재량에 따라 집 밖에서 편안한 숙박을 만드는 데 필요하다고 생각하는 기타 비용일 수도 있습니다.

직원은 이러한 유형의 여행 비용을 계산할 필요가 없습니다. 이는 요식업체 등으로부터 영수증을 수집하여 고용주에게 제시하는 것을 의미합니다. 필요하지 않습니다. 그리고 고용주는 이러한 비용의 적절성을 통제할 권리를 박 탈당합니다.

그렇기 때문에 법에서는 '출장 일당'의 개념에 정확히 무엇이 포함되는지 명시하지 않습니다.

출장 일일수당

상업 조직의 경우 일일 수당 금액은 법으로 정해져 있지 않습니다. 일일 수당 및 금액을 포함한 여행비 지불 절차는 단체 협약이나 조직의 현지 규정에 따라 결정되어야 합니다(러시아 연방 노동법 제 167조). 일반적으로 이는 여행 규정 또는 동일한 이름의 명령입니다.

그러나 세법 (러시아 연방 세법 제 217 조 12 항 3 항)에 정의되어 있습니다. 최대 크기개인 소득세가 적용되지 않는 일일 수당 : 700 루블. 러시아 출장의 경우 2500 루블. 해외여행할 때. 이 금액을 초과하는 경우 고용주는 직원에게 개인소득세를 원천징수할 의무가 있습니다.

이러한 이유로 많은 조직에서는 출장에 대한 현지 규정에 이러한 정확한 금액을 일일 수당으로 설정하고 있지만 어떤 방향으로든 이를 벗어나는 것은 법률 위반이 아닙니다.

2016년 출장수당 일당 금액은 이전 기간과 변동이 없습니다.

출장에 따른 일비 지급

법률에서는 출장에 대한 선급금의 정확한 지급 시기를 결정하지 않습니다. 단 하나의 조건이 있습니다. 이 선불금은 여행 시작 전에 지불되어야 합니다.

직원은 선급금 미납으로 인해 출장을 거부할 권리가 있음을 알아야 합니다. 이러한 거부는 노동 규율 위반으로 간주되지 않습니다.

출장 관련 현지 규정에 출장 일일 수당(일반 여비 포함) 지급 절차와 조건을 명시하는 것이 좋습니다.

직원에게 이러한 금액을 지불하는 방법은 조직의 현금 데스크에서 현금으로 또는 이체를 통해 이루어질 수 있습니다. 돈은행에 급여 카드직원. 이에 대한 표시는 조직의 여행 규정에도 명시되어야 합니다.

따라서 2016년 출장일수당 지급액도 다르지 않습니다.

해외 출장에 대한 일일 수당 금액은 소득세 계산뿐만 아니라 계산 및 개인소득세 납부.

고용주가 일일 수당 금액을 독립적으로 설정하고 단체 협약이나 지역에서 금액을 고정한다는 점을 상기시켜 드리겠습니다. 규범적 행위(러시아 노동법 제 168조).

일부 회사는 직원이 업무를 수행하기 위해 파견되는 국가에 따라 해외 출장에 대한 일일 수당을 다르게 설정합니다.

그런데, 예산 조직해외 출장에 대한 일일 수당 금액은 러시아 연방 정부가 정합니다. 원하는 경우 상업 조직은 이러한 일일 수당 금액에 따라 안내될 수 있습니다.

2018-2019년 해외 출장 일일 수당: 표

이해를 돕기 위해 러시아 연방 정부가 공무원을 위해 정한 해외 출장에 대한 일일 수당은 다음과 같습니다(2005년 12월 26일자 러시아 연방 정부 결의문 No. 812).

해외출장 일일수당, 어떤 화폐로 발행해야 하나요?

고용주는 해외 출장에 대한 일일 수당을 설정하고 지불하는 통화를 스스로 결정합니다. 예를 들어, 일일 수당 금액은 다음과 같이 설정할 수 있습니다. 외화 보유, 그러나 직원은 이러한 외화 일일 수당에 해당하는 루블 금액을 받게됩니다.

해외 출장 : 일일 수당 계산 방법

2018~2019년 해외 출장 일일 수당 계산. 직원이 러시아 연방 외부에서 보낸 일수에 따라 다릅니다.

에 의해 일반 규칙일일 수당은 다음과 같이 직원에게 지급됩니다(2008년 10월 13일자 러시아 연방 정부 법령 No. 749에 의해 승인된 규정의 17, 18항).

  • 해외 출장시 해외 체류 시간과 마찬가지로 국경을 넘는 날에 대한 일일 수당이 지급됩니다.
  • 해외여행에서 귀국하는 경우 국내출장과 마찬가지로 국경을 넘는 날의 일당을 지급한다.

사실, 회사는 지급된 일일 수당을 계산하기 위한 자체 절차를 수립할 권리가 있습니다.

2018~2019년 해외출장 일일수당입니다. "수익성 있는" 목적으로

일일 수당 총액(제한 없음)은 소득세 과세 기준을 결정할 때 비용으로 고려할 수 있습니다(러시아 연방 세법 제264조 12항, 1항).

일일 수당이 루블로 발행되는 경우 그러한 비용을 회계 처리해도 아무런 어려움이 발생하지 않습니다. 단순히 전체 금액이 "수익성있는"비용의 일부로 상각됩니다.

여행 전에 일일 수당이 외화로 발행된 경우, 이 금액을 다음에 따라 루블로 변환해야 합니다. 공식 환율일일 수당 발행일의 중앙 은행 (러시아 연방 세법 제 272 조 10 항):

받은 금액은 비용에 포함됩니다.

일일 수당 2018-2019년 해외 출장:개인 소득세는 어떻습니까?

해외 여행시 2,500 루블을 초과하지 않는 일일 수당 금액에는 개인 소득세가 부과되지 않습니다. 하루에 (러시아 연방 조세법 217조 3항) 따라서 이 한도를 초과하는 금액에서는 개인소득세를 원천징수하여 예산으로 이체해야 합니다.

일일 수당이 루블로 지급된 경우 개인 소득세의 과세 기준은 다음 공식에 따라 계산됩니다.

그런데 조직의 일일 수당이 외화로 설정되어 있지만 직원에게 루블로 지급되는 경우 재계산을 할 필요가 없습니다(2016년 4월 22일자 재무부 서신 No. 03- 04-06/23252, 2016년 2월 9일자 No. 03-04-06/6531).

일일 수당이 외화로 지급되는 경우 개인 소득세를 납부하려면 다음 사항을 명심해야 합니다. 중요한 특징: 이 금액은 여행 사전 보고서가 승인된 달의 마지막 날에 설정된 공식 중앙은행 환율에 따라 루블로 변환되어야 합니다(2016년 3월 21일자 재무부 서신 No. 03-04-06). /15509). 따라서 이 경우 개인소득세 과세표준은 다음과 같이 고려됩니다.

2018~2019년 해외출장 일일수당 계산 : 보험료

원칙적으로 2018~2019년 근로자에게 지급된 일일수당에는 개인소득세와 동일한 원칙으로 보험료가 부과됩니다. 즉, 기여금은 2,500 루블을 초과하는 일일 수당 금액으로 계산되어야합니다 (

공적인 목적으로 직원을 해외로 파견해야 하는 경우가 종종 있습니다. CIS 국가 및 EAEU 국가(아르메니아, 벨로루시, 키르기스스탄, 카자흐스탄 등) 출장을 위한 특정 기능이 있습니다. 고용주는 러시아의 비자 면제 제도가 있는 국가로 여행하기 위해 준비해야 할 서류가 무엇인지 이해해야 하며, 다른 질문에 대한 답을 알아야 합니다. 예를 들어 카자흐스탄으로 여행할 때 일일 수당이 얼마인지, 벨로루시 출장.

해외 출장 일일 수당

모든 직원 여행은 올바르게 문서화되어야 하며, 이를 통해 가능한 청구를 방지할 수 있습니다. 세무 당국. 조직은 출장 처리 절차를 규제하는 내부 문서(규정, 명령)를 개발합니다. 필수사항은 아니지만, 모든 기능을 자세하게 설명하면 편리합니다. 다른 나라그리고 어떤 비용이 상환되는지).

일일 수당은 영구 거주지 밖에서 생활하는 경우 직원에게 비용에 대한 보상입니다 (러시아 연방 노동법 제 168 조). 조직은 일일 수당 금액을 설정할 권리가 있습니다. 그러나 설정된 표준을 초과하는 금액부터 다음과 같은 미묘함이 있습니다. 세금 코드회사는 다음을 발생시킵니다:

법에 의해 확립된 규범은 다음과 같습니다(러시아 연방 세법 제217조 3항, 제422조 2항).

    러시아 여행의 경우 700 루블;

    해외 출장시 2500 루블.

러시아 법률은 지속적으로 변화하고 있지만 2019년에는 벨로루시 출장에 대한 새로운 비과세 일일 수당이 제정될 예정입니다. 외국, 아직 알려지지 않았습니다.

회사는 각 국가로의 여행에 대한 일일 허용량을 자체적으로 설정할 수 있습니다. 해외 1일 여행의 경우 일일 수당은 50%입니다. 확정된 금액(2008년 10월 13일자 러시아 연방 정부 법령 No. 749에 의해 승인된 "출장 직원 파견 세부 사항" 규정의 19항).

예

Polet LLC는 직원 A.P. Vasilyev를 보냈습니다. 카자흐스탄 출장 중. 회사는 "카자흐스탄 출장 - 일일 수당(2019년)은 해외 체류일당 3,000루블로 설정됩니다"라고 명시한 출장 규정을 승인했습니다. 카자흐스탄 Vasiliev A.P. 2일 머물렀습니다.

승인시 사전 보고 Polet LLC의 회계사는 다음과 같이 계산했습니다.

2일 x 3000 = 6000 루블 - 카자흐스탄 체류 기간 동안 일일 수당이 발생합니다.

2일 x 2500 = 5000 루블 - 해외 출장에 대한 일일 수당에 대한 개인 소득세 목적으로 러시아 연방 세금 코드에서 정한 표준,

6000 – 5000 = 1000 루블 – 표준보다 실제 일일 허용량을 초과하는 금액,

1000 x 13% = 130 루블 – Vasiliev A.P.에서 원천징수하는 데 개인 소득세가 부과됩니다.

1000 x 22% = 200 루블 – 연금 기금 보험료가 발생합니다.

1000 x 2.9% = 29 루블 – FSS 기여금이 발생합니다.

1000 x 5.1% = 51 루블 – FFOMS 기여.

CIS 국가로의 해외 출장에 대한 일일 수당을 계산하는 방법

러시아는 CIS 국가들과 무비자 제도에 관한 정부간 협정을 체결했는데, 이 제도에 따라 국경 통과 표시가 국제 여권에 입력되지 않습니다. 일일 수당을 정확하게 계산하기 위해 국경 통과 날짜는 여행 티켓에 따라 결정됩니다.

계산할 때 총 출장 일수와 러시아 영토에서 보낸 일수, 해외에서 보낸 일수를 결정해야합니다. CIS 여행에 대한 일일 수당은 특별한 방법으로 계산됩니다(규정 번호 749의 19항).

    날짜는 여행 서류에 따라 결정됩니다.

    국경을 넘는 날 외국입국 시 해외 체류일로 간주됩니다.

    외국에서 출국할 때 국경을 넘는 날은 러시아 출장의 날로 간주됩니다.

회사는 자체 계산 방법을 설정할 수 있지만 소득세 비용에 일일 수당을 포함할 목적으로 일반 절차를 따르는 것이 좋습니다.

예

LLC "Paints"Moscow는 직원 M.A. Lotov를 보냈습니다. 민스크에서 벨로루시로. 그는 2018년 10월 18일 오후 10시 55분에 기차를 타고 모스크바를 떠났습니다. 2018년 10월 19일 국경을 넘어 벨라루스 영토에 입국했습니다. 로토프는 2018년 10월 23일 08:00에 민스크를 떠나 국경을 넘어 같은 날 17:00에 모스크바로 돌아왔습니다. 출장 규정에서 Kraski LLC는 벨로루시 출장의 경우 2018년 일일 수당은 2,500.00 루블이고 러시아 여행의 경우 일일 수당은 700 루블이라고 표시했습니다.

우리는 일일 수당을 청구합니다.

2018년 10월 18일은 러시아의 날입니다.

2018년 10월 19일 – 입국일(국경 통과일)은 해외로 간주되며,

2018년 10월 21일 – 2018년 10월 22일 – 해외에서 보낸 일수,

2018년 10월 23일 – 러시아에서는 출발일(국경을 넘는 날)을 하루로 간주합니다.

총 출장 일수: 러시아 2일(2018년 10월 18일, 2018년 10월 23일), 해외 3일(2018년 10월 19일, 2018년 10월 21일, 2018년 10월 22일).

2일 x 700 루블 = 러시아 전역에서 일당 1400 루블,

벨로루시에서는 3일 x 2500 루블 = 일일 수당 7500 루블입니다.

전체적으로 Kraski LLC는 Lotov M.A.에 다음과 같은 일일 수당을 발생시켰습니다.

1400 + 7500 = 8900 루블.

정확한 계산을 위해서는 출발 및 도착 날짜뿐만 아니라 국경 통과 날짜/시간에도 주의를 기울여야 합니다.

티켓이 없는 경우 다른 서류로 날짜를 확인할 수 있습니다. 승객 명부경로에 따른 주유 영수증, 호텔 청구서 등이 있는 차량(규정 번호 749의 7항).

일일 수당은 어떤 통화로 발행되어야 합니까?

조직은 태환 통화, 목적지 국가의 통화 또는 출발 당일 환율에 따라 루블로 일일 수당을 선지급할지 여부를 스스로 결정할 권리가 있습니다. 돈이 외화로 발행된 경우, 직원이 출장을 마치고 돌아와 사전 보고서를 작성한 후, 해외 외화 일일 수당 및 비용은 사전 보고서 승인일의 중앙 은행 환율로 다시 계산됩니다. 7 및 PBU 3/2006 부록).

예

Iva LLC는 출장으로 P.V. Karpov를 보냈습니다. 2019년 10월 1일 카자흐스탄. 출발 당일 Karpov P.V. 2019년 카자흐스탄 출장을 위한 일일 수당 사전 발행 총액 170,000텡게. 돌아와서 Karpov는 사전 보고서를 작성했습니다. 본 보고서는 2019년 1월 23일 관리자의 승인을 받았습니다.

2019년 1월 10일 현재 중앙은행이 정한 텡게 환율은 17.80루블입니다. 100텡게에 대해; 2019년 1월 23일 현재 - 18.00 문지름. 100텡게에.

일일 수당을 계산하기 위해 회계사는 2019년 1월 10일에 선불금을 루블로 전환했습니다.

환율: 100텡게 = 17.8루블, 1텡게 = 0.178루블.

170,000 x 0.178 = 30,260 루블. – 출장을 위해 루블로 선금이 발행되었습니다.

2019년 1월 23일 사전보고서 승인일에 회계사는 다음 사항에 따라 일일 수당을 다시 계산했습니다. 현재 환율중앙 은행:

170,000텡게 통화로 발행된 선급금(2019년 1월 23일 환율을 기준으로 루블로 변환),

비율: 100 텡게 = 18.0 문지름, 1 텡게 = 0.18 문지름.

170,000 x 0.180 문지름. = 30,600 문지름. – 보고서 승인일 현재 루블 단위로 선지급된 금액.

이는 긍정적인 결과를 낳는다 교환차이 340 루블의 양. (30,600 – 30,260).

공공 부문 조직의 여행 비용 지불에 대한 주요 특징은 2008년 10월 13일자 러시아 연방 정부 법령 제749호에 명시되어 있습니다. 이 법적 규정에는 기본 정의뿐만 아니라 출장 비용 지불에 대한 최대 한도도 포함되어 있습니다.

개념을 정의해보자

1일 출장은 해당 직원이 매일 거주지로 돌아갈 수 있는 지역에서 업무 임무를 수행하기 위해 회사 전문가를 파견하는 것입니다(러시아 연방 노동법 제166조). 결과적으로 그러한 여행에는 예를 들어 본사에 보고서를 제출하기 위해 하루만 지속되는 출장만이 포함되는 것은 아닙니다. 그러나 접근 가능한 가까운 장소로의 장거리 여행도 있습니다. 예를 들어, 직원이 호텔 방을 임대하는 것보다 거주지로 돌아가는 항공권을 구입하는 것이 더 수익성이 높습니다.

당일치기 여행으로 인정받기 위한 거리 제한은 없으니 참고하시기 바랍니다. 이 결정은 경제적 타당성을 토대로 관리자가 내립니다.

신청 방법

1일 출장(등록)은 장거리 여행과 다르지 않습니다. 즉, 인사 직원은 다음을 준비해야 합니다.

  • (회사가 업무에 문서를 사용하는 경우)

1일 출장 : 비용은 어떻게 지급되나요?

공식 여행 기간에 관계없이 직원은 자신의 직장그리고 위치. 고용주는 또한 그에게 평균 급여를 지급해야 합니다. 따라서 1일 결제의 경우:

  1. 하나 일일 평균 수입, SK가 근무일에 해당하는 경우.
  2. IC가 공휴일이나 휴무일인 경우 현행 노동법에 따라 지불하십시오. 즉, 일일 평균 수입은 다음과 같습니다. 크기 증가. 자료에서 자세한 내용을 읽어보세요.

평균 급여 외에 문서로 기록된 모든 비용을 직원에게 지불합니다. 예를 들어 항공권으로 확인된 여행 비용 지불입니다. 또한 고용주의 허가를 받아 직원이 지출한 비용을 상환합니다.

기관에서는 여행 비용 지불에 대한 자체 한도를 설정합니다. 또한 이러한 지표는 조직 경영진의 별도 현지 명령에 명시되어야 합니다.

일당 지불 방법

2019년 1일 출장에 대한 일일 수당을 특별 지급합니다. 장기보험회사에 적용되는 절차에 따라 지급하는 것은 용납되지 않습니다.

따라서 공무원은 지불 금액이 국가에 따라 직접적으로 다르다는 것을 발견했습니다.

  1. 해외 출장 1일 : 일일 수당 50%. 즉, 직원이 하루 동안 해외로 파견된다면 현재 일일 수당 비율의 50%를 지급받게 됩니다.
  2. 1일 러시아 출장 : 일당 없음! 러시아에서 1일 IC를 사용하는 경우 고용주는 일일 수당을 지불할 의무가 없습니다.

일일 수당과 교환하여 직원은 여행 중에 발생한 기타 비용을 상환받을 수 있습니다. 예를 들어, 음식에 대한 지출. 이러한 "대체" 지급액의 규모는 제한되지 않습니다. 그러나 세금 예외가 적용됩니다.

실수를 방지하려면 보험 회사의 하루 수당에 대해 개인 소득세 및 보험료가 어떻게 부과되는지에 대한 메모를 사용하십시오.

공화국 영토 내에서 수행되는 여행 비용 금액은 벨로루시 공화국 재무부가 정한 비용 기준(일일 수당, 생활비, 여행비)을 기준으로 합니다. 교파에 따라 신청 순서가 바뀌나요? 최근 사건이 책임자와의 합의에 영향을 미칠까요? 이 주제에 대한 저자의 권장 사항을 숙지하는 것이 좋습니다.

2015년 11월 4일자 벨로루시 공화국 대통령령 No. 450에 의해 제정됨 “공식 교단 수행에 관하여” 화폐 단위벨로루시 공화국", 2016년 7월 1일부터 벨로루시 루블은 2000년 샘플 지폐를 2009년 샘플 지폐로 대체하여 표시됩니다. 10 000:1.

물론, 여행 경비에 대한 책임이 있는 사람과의 합의에도 금액이 적용됩니다. 우선, 벨로루시 공화국 영토에서의 출장과 관련된 지불과 관련하여 특히 질문이 발생합니다. 해외 출장의 경우 알려진 바와 같이 비용 기준은 외화로 설정되며 대부분 지불은 외화 또는 통화로 이루어집니다. 벨로루시 루블벨로루시 공화국 국립은행의 공식 환율과 관련하여.

계산 절차에 대한 벨로루시 공화국 노동사회보호부의 설명 제1항에 의거 임금노동자, 금전적 수당군인, 특수 직위 직원, 수보로프 학생, 학생 군대, 2016년 7월 1일부터 벨로루시 공화국의 공식 통화 단위 명칭과 관련하여 법으로 정한 연금, 장학금, 수당 및 기타 지급금(2016년 3월 15일자 서신 No. 1-2-12/525) 규제에 의해 설정된 지불 법적 행위, 포함 로컬, 절대(디지털) 크기로 10,000배 축소될 수 있습니다.

여행 비용에 대한 상환 금액은 재무부가 공화국에서 설정합니다. 출장 비용 상환을 위해 새로운 금액을 설정할 권리가 있는 것은 바로 이 부서입니다. 현재 여행 비용 상환 기준은 2013년 8월 8일자 53호 벨로루시 공화국 재무부 결의안에 의해 결정됩니다.

참고로: 편집실에서 입수한 정보에 따르면 재무부는 2016년 7월 1일부터 여행 경비에 대한 새로운 기준을 수립하는 문서를 준비하고 있습니다.

해당 값은 다음과 같습니다.

거주지 외부 숙박 (일당) - 7 루블;

거주지 외부 숙박 (1 일 출장에 대한 일일 수당) - 3 루블. 코펙 50개;

원본 문서를 제출하지 않고 주거용 건물 임대 비용 지불-2 루블. 코펙 50개

변경된 출장비 지급금액은 2016년 7월 1일부터 적용됩니다.

벨로루시 공화국 내 출장 비용 상환은 2000년 4월 12일자 벨로루시 재무부 결의안 제35호에 의해 승인된 관련 지침에 따라 설정된 방식과 금액으로 수행됩니다.

2016년 6월부터 7월까지 조직에서 발생하는 여행 비용을 계산하는 절차를 고려해 보겠습니다(표 참조).

출장기간

출장비 지급 절차

사전 보고서 준비

1. 6월 출장 시작, 7월 종료, 7월 보고서 작성

6월 출장일의 경우 "기존" 기준을 적용하고 비용 금액을 표시합니다.

2. 출장은 6월에 시작하고 끝나며, 보고서는 7월에 작성되었습니다.

출장의 모든 날에는 "기존"기준이 적용되고 비용 금액이 표시됩니다.

우리는 선불 금액을 지정합니다

사전 보고서는 지정된 금액으로 승인됩니다.

3. 출장 시작 및 종료는 6월, 보고서 작성은 6월, 직원에 대한 최종 지급은 7월

모든 출장일에는 "기존" 기준이 적용됩니다.

직원과의 최종 정산은 지정된 금액으로 이루어집니다.

사전 보고서는 비표시 금액으로 승인됩니다.

4. 출장은 7월에 시작하고 끝납니다

출장 기간 내내 '새로운' 기준이 적용됩니다.

사전 보고서는 지정된 금액으로 승인됩니다.

예.출장 과도기 2016년 6월 - 7월

고용주의 명령에 따라 조직의 직원이 다음으로 파견됩니다. 출장 2016년 6월 27일부터 7월 4일까지 베레자에서 민스크까지. 직원은 여행 경비 RUB 2,670,000 금액. 출장에서 돌아온 직원은 비용 확인 서류를 첨부하여 사전 보고서를 제출했습니다.

- 여행: Bereza - Minsk - 33,800 루블; 민스크 - Bereza - 3 루블. 38 코펙;

- 호텔 숙박 - 160 루블. 코펙 32개 (VAT 20% 포함).

이 경우 사전 보고서는 2016년 7월에 작성되었으므로 액수로 승인됩니다. 명칭 이후.

회계에는 다음 항목이 발생합니다.

Dt 71 - Kt 50- 2,670,000 문지름.
- 여행 경비로 지급된 선불 금액을 반영합니다(2016년 6월 26일).

D-t 26 등 - K-t 71- 192 문지름. 코펙 36개 (52 + 6.76 + 160.32 - 26.72)
- 여행 경비 금액은 비용에 포함됩니다.

18일부터 71일까지- 26 문지름. 코펙 72개 (160.32×20/120)
- "입력" VAT 금액을 반영합니다.

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