RSV 지불 표시 1 또는 2. 새로운 양식인 보험료 계산에 대해 알아 보겠습니다. 직접결제 시범사업에는 어느 지역이 포함되나요?

E.A. 샤로노바, 경제학자

사회 보험 기금에서 직접 혜택 지급

고용주가 알아야 할 사항

사회 보험 기금의 영토 지점에서 직원에게 직접 사회 보험 혜택을 지급하는 파일럿 프로젝트가 2012년에 시작되었습니다. 처음에 실험은 Karachay-Cherkess Republic과 Nizhny Novgorod 지역의 두 지역에서만 수행되었습니다.

그런 다음 점차적으로 Astrakhan, Belgorod, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Rostov, Samara 및 Tambov 지역 등 다른 12개 주제로 확장되었습니다. 하바롭스크 지역, 크리미아 공화국, 타타르스탄, 세바스토폴 시 2011년 4월 21일자 정부 시행령 제294호(이하 시행령 제294호) 2항.

그리고 2016년 7월 1일부터 모르도비아 공화국, 브랸스크, 칼리닌그라드, 칼루가, 리페츠크, 울리야노프스크 지역 등 6개 지역이 추가로 파일럿 프로젝트에 참여할 예정입니다. 2015년 12월 19일자 정부 시행령 제1389호.

이 모든 지역에서 파일럿 프로젝트 2016년 말까지 유효합니다. 따라서 신규 지역의 조직은 업무에 어떤 변화가 있을 것이며 무엇을 해야 하는지에 관심이 있습니다.

사회 보험 기금은 직원에게 어떤 혜택을 제공합니까?

지역 사무소에서는 직원에게 직접 다음과 같은 유형의 혜택을 지급합니다. pp. 1, 6 규정... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우 승인됩니다. 결의안 제294호(이하 규정이라 함...일시적 장애 및 출산과 관련된 경우); 규정 1항... 산업재해와 관련하여 승인되었습니다. 결의안 제294호(이하 산업재해에 관한 규정...):

• 4일째부터 질병으로 인한 일시적 장애 혜택;
• 출산 혜택;
• 임신 초기에 의료기관에 등록된 여성을 위한 일회성 혜택;
• 자녀 출산에 대한 일시금;
• 월별 보육 수당;
• 다음으로 인한 일시적 장애 혜택 업무상 부상(직장 사고 또는 직업병으로 인해) 첫날부터 시작됩니다.
• 직장에서 부상을 입은 직원에게 전체 치료 기간 및 치료 장소까지의 여행 기간 동안 휴가를 지급합니다(러시아 연방 법률에 의해 설정된 연간 유급 휴가에 추가).

고용주는 직원에게 이러한 유형의 혜택을 제공하거나 지급하지 않습니다. 계산 및 지불은 사회보험기금 지역 기관에서 직접 처리합니다. 그리고 이것이 가능해지기 위해서는 FSS 부서로 전근해야 합니다. 필요 서류.

고용주는 직원에게 무엇을 지불합니까?

고용주로서 당신은 여전히 pp. 1 , , ,:

• 직원에게 비용을 지불하고 급여를 지급합니다. 자신의 자금처음 3일 동안의 질병 수당;
• 장애 아동을 돌보기 위해 직원-부모(보호자, 수탁인)에게 4일의 추가 휴가를 제공합니다.
• 사망한 직원의 가족에게 장례 혜택을 지급합니다.

또한 FSS는 귀하의 당좌 계좌로 돈을 이체하여 마지막 두 번의 사회 보장 비용을 상환합니다. pp. 10, 11 조항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우.

모든 것이 어떻게 작동할까요?

사회보험 급여 직접 지급을 위한 시범 프로젝트에서 고용주는 본질적으로 직원과 사회보험기금 사무소 사이의 중개자 역할을 합니다. FSS 부서가 혜택을 지급할 수 있으려면 재고에 따라 필요한 서류, 특히 FSS가 승인한 양식에 따라 직원을 대신하여 특정 혜택 지급을 위한 신청서를 제출해야 합니다. 2012년 9월 17일자 FSS 명령 번호 335(이하 FSS 명령 번호 335)에 대한 부록 1, 2번, 직원의 근속 기간 및 평균 수입에 대한 정보를 나타내는 병가, 급여 기간 동안의 수입에 관한 이전 근무지의 증명서 2013년 4월 30일자 노동부 명령 제182n호 부록 1, 산재신고서, 산업재해가 발생한 경우에는 자녀의 출생증명서 사본 등 pp. 2, , 6 규정... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우; pp. 2, 3, 11조 규정...작업 중 사고와 관련하여.

특정 혜택을 지급하기 위해 FSS에 제출해야 하는 서류는 직원을 대신하여 FSS에 제출하는 FSS가 승인한 혜택 지급 신청서에 나와 있습니다. 이 신청서에서 직원은 혜택을 어떻게 받고 싶은지 명시해야 합니다. 규정 9항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우; 규정 9항... 직장에서의 사고와 관련하여; FSS 주문 번호 335의 부록 1번:

• <или>은행 계좌로. 그런 다음 수취 은행의 계좌 번호와 세부 정보를 표시해야 합니다. 원하시면 혜택도 받으실 수 있습니다. 급여 카드~에 Astrakhan RO FSS 웹사이트; 로스토프 RO FSS 웹사이트;
• <или>거주지 우체국에서 현금으로 수령하세요.

주목

사회보험기금 지점에서는 현금으로 혜택을 받을 수 없습니다.

그건 그렇고, 직원 신청서를 직접 작성할 수 있습니다. FSS의 지역 지부는 이에 반대하지 않습니다. 그러나 직원을 대신하여 신청서에 서명할 수는 없으며 직원이 개인적으로 서명해야 합니다. 사인에 서명하기 전에 직원은 혜택 양도에 대한 모든 데이터와 세부 정보를 확인해야 합니다. Astrakhan RO FSS 웹사이트; 벨고로드 RO FSS 웹사이트.

세 당사자 간의 상호 작용은 다음과 같습니다.

1규정 3항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우; 규정 3항... 직장에서의 사고와 관련하여; 2FSS 주문 번호 335의 부록 2; 32012년 6월 15일자 FSS 명령 번호 223(이하 FSS 명령 번호 223)에 대한 부록 1; 4pp. 8, 9 조항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우; pp. 7, 9조...작업 중 사고와 관련하여

이것이 이상적인 계획의 모습입니다. 그러나 문제가 발생하면 사회 보험 기금의 혜택 지급 조건이 늘어날 수 있습니다.

예를 들어, 하나 또는 다른 유형의 혜택 할당 및 지급에 필요한 서류 및 정보 세트를 받은 후 FSS 부서에서 귀하가 이를 전부 제출하지 않은 것을 발견한 경우 영업일 기준 5일 이내에 부서에서 이메일로 알림을 보내드립니다. FSS가 설립한누락된 서류를 나타내는 양식입니다. 또한 통지를 받은 날로부터 영업일 기준 5일 이내에 해당 서류를 제출해야 합니다. ; ; pp. 6, 13조 규정…작업 중 사고와 관련. 단, 우편으로 발송된 통지는 발송일로부터 영업일 기준 6일이 지나면 수신된 것으로 간주됩니다.

또한, 근로불능력증명서가 잘못 기재된 것으로 확인된 경우에는 통보를 받게 됩니다. 그리고 당신이나 의료기관 중 누가 실수를 했는지는 중요하지 않습니다. 통지와 함께 시트 자체가 수정될 수 있도록 귀하에게 반환됩니다. 규정 8항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우; 규정 7항... 직장에서의 사고와 관련하여. 모든 실수를 제거하고 FSS 부서에 업무 무능력 증명서를 다시 제출하면 영업일 기준 3일 이내에 해당 직원에게 혜택이 할당됩니다.

정보 등록을 전자 형식으로 완전히 제출하지 않은 경우 여기에 약간의 뉘앙스가 있습니다. 먼저, 귀하는 FSS로부터 누락된 정보 제공에 대한 전자 통지를 받게 됩니다. 그런 다음 귀하는 영업일 기준 1일 이내에 이 통지를 받았다는 사실을 인정해야 합니다. 이를 이행하지 않을 경우 FSS 지점은 통지 접수 확인 기간이 만료된 날로부터 영업일 3일 이내에 해당 통지를 등기 우편으로 귀하에게 발송합니다. 통지를 받은 날로부터 영업일 기준 5일 이내에 누락된 정보를 FSS 사무실로 보내야 합니다. FSS 주문 번호 335의 부록 번호 4; 규정 7항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우.

어떤 형식으로 서류를 FSS에 제출해야 합니까?

주목

직원이 6개월의 급여 신청 기한을 놓쳤고 결근 사유의 타당성을 확인하는 서류가 없는 경우, 고용주는 급여 지급을 위해 사회보험기금에 서류를 제출해서는 안 됩니다. 규정 14항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우.

사회 보험 기금에 문서를 제출하는 절차는 조직의 평균 직원 수와 직원이 신청한 혜택 유형에 따라 다릅니다. pp. 4, 4(1) 조항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우:

• <если>2015년 평균 직원 수는 25명 이하이며, 서류 세트를 사회 보험 기금 부서에 서류로 제출합니다(목록은 도표 참조). 모든 서류(병가증명서, 이전 고용주의 증명서 등)의 원본을 제출해야 하므로 해당 서류를 직접 부서에 가져가는 것이 좋습니다. 그런데 원하는 경우 종이 문서 세트 대신 전자 등록부를 제출할 수 있습니다.
• <если>2015년 평균 직원 수는 25명 이상이며 정보 등록은 전자 형식으로 FSS 부서에 제출되어야 합니다. 별도의 원본서류 제출은 필요하지 않습니다. 또한 다음과 같은 5가지 유형의 혜택 등록만 전자적으로 제출할 수 있습니다.

• 일시적 장애의 경우;
• 임신과 출산을 위해 FSS 주문 번호 223의 부록 1;
• 임신 초기에 등록한 여성 및 FSS 주문 번호 223의 부록 1;
• 아이가 태어날 때 FSS 주문 번호 223의 부록 번호 3;
• 아이가 한 살 반이 될 때까지 돌보기 위해.

그러나 직장 내 사고로 인한 혜택, 산재 피해자에 대한 유급 휴가의 경우 전자 등록부는 제공되지 않습니다. 따라서 이러한 유형의 혜택을 받으려면 직원 수에 관계없이 종이 문서만 제출하면 됩니다.

원본 문서는 어디에 저장되나요?

FSS 부서는 직원에 대한 혜택 할당 및 지급에 대한 결정을 내린 후 종이로 제출된 모든 문서(신청서, 무능력 증명서, 증명서 등)의 원본을 귀하에게 반환합니다. 그리고 그것들을 당신과 함께 유지해야 할 사람은 바로 당신입니다 규정 13항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우.

그러나 이 규칙에는 예외가 있습니다. 산업 재해 또는 직업병과 관련하여 발행된 업무 무능력 증명서는 기금 부서에서 보관합니다. 고용주에게 돌아가는 조항은 없습니다.

고용주가 병가를 작성하는 뉘앙스

파일럿 프로젝트에 참여하게 되더라도 장애 증명서 섹션을 작성해야 하지만 한 가지 주의 사항이 있습니다. FSS 부서는 혜택의 일부를 계산하고 지불하는 일을 담당하므로 병가를 받으면 필요 없음“사회 보험 기금 혜택 금액”행을 작성하십시오. 러시아 연방" 및 "총액이 발생했습니다."

또한, 질병과 관련하여 발행된 시트의 "고용주 비용으로 받는 혜택 금액" 줄에 개인 소득세를 고려하여 처음 3일 동안 발생한 혜택 금액을 표시해야 합니다. 2011년 10월 28일자 FSS 서한 No. 14-03-18/15-12956(11항). 따라서 개인소득세를 계산하고 원천징수해야 합니다. 귀하의 혜택에서만 가능합니다.

이제 (이전과 마찬가지로) 전체 혜택 금액에서 개인 소득세를 원천징수할 이유가 없다는 점에 유의하십시오. 결국, 사회 보장 혜택에 관한 시범 프로젝트를 통해 귀하는 더 이상 수입원이 아니지만 pp. 1-3 큰술. 226 러시아 연방 세금 코드. 그리고 급여 전액에서 개인소득세를 원천징수할 경우 해당 직원에게 세금을 과도하게 원천징수한 것으로 판명되어 이를 반환해야 합니다. 제 1항 예술. 231 러시아 연방 세금 코드.

FSS 자체는 개인 소득세를 원천징수하고 2-NDFL 인증서를 발급합니다.

FSS 지점은 파일럿 프로젝트의 틀 내에서 (질병이나 업무상 부상으로 인해) 개인에게 일시적 장애 혜택을 자체적으로 발생시키고 지급하므로 다음과 같습니다. 세무사개인 소득세에 따라. 이는 FSS 지점이 개인에게 지급될 때 혜택 금액에서 개인 소득세를 원천징수하여 예산으로 이체한다는 의미입니다. 미술. 226 러시아 연방 세금 코드; Astrakhan RO FSS 웹사이트; Belgorod RO FSS 웹사이트; 로스토프 RO FSS 웹사이트.

동시에, 대행사 업무를 수행할 때 FSS 지점은 개인에게 다음을 제공하지 않습니다. 세금 공제(어린이, 재산, 사회 표준). 이러한 설명은 시범 프로젝트 참가자인 사회보험기금 지역 지점 웹사이트에 게시됩니다. Belgorod RO FSS 웹사이트; Astrakhan RO FSS 웹사이트; 리페츠크 RO FSS 웹사이트.

그러나 FSS 부서의 2-NDFL 인증서는 회사 직원이 신청할 경우 편집되어 발급됩니다. Astrakhan RO FSS 웹사이트; Belgorod RO FSS 웹사이트; 리페츠크 RO FSS 웹사이트. 귀하의 직원이 주택 구입 시 재산 공제를 받기 위해 연방 세무 조사관에게 3-NDFL 신고서를 제출할 계획이라면 연말에 사회 보험 기금 사무소로부터 그러한 증명서를 받아야 합니다. 사회적 공제치료, 훈련 또는 채용과 관련하여 표준공제어린이의 경우 (FSS 부서에서 발생한 혜택을 고려한 연간 소득 금액이 350,000 루블 이하인 경우) 조항 2 예술. 219, 단락. 7, 8 큰술. 220, 하위. 4절 1, pp. 3, 4 큰술. 218 러시아 연방 세금 코드.

병가를 지불할 때 누가 위자료를 보류해야 합니까?

아시다시피, 임시 장애 혜택으로부터 위자료도 보류되어야 합니다. 조항 9, 1부, 예술. 2007년 10월 2일자 법률 101호 No. 229-FZ; 하위. 목록의 "c" 조항 2가 승인되었습니다. 1996년 7월 18일자 정부 법령 제 841호.

고용주가 발생한 혜택의 일부(3일 동안)에서 위자료를 보류한다는 사실은 이해할 수 있습니다. 그러나 파일럿 프로젝트 참가자인 가입 지역의 조직에는 다음과 같은 질문이 있습니다. 집행 문서 원본(집행 영장, 법원 명령, 위자료 지불에 대한 공증된 합의)을 다음으로 전송해야 합니까? 1부 예술. 12, 3부 예술. 2007년 10월 2일자 법률 No. 229-FZ 98조) FSS 부서에 전달하여 혜택의 일부에서 위자료를 보류하도록 하시겠습니까?

파일럿 프로젝트 참가자인 사회 보험 기금의 지역 지점에서 설명했듯이 이러한 의무는 고용주에게 제공되지 않습니다. 펀드 지점에 문의하세요 탐보프 RO FSS 웹사이트:

• <или>위자료 수령인은 집행 문서 중 하나를 제출해야합니다 - 성능 목록, 법원 명령또는 위자료 또는 그 사본 지불에 관한 합의;
• <или>어쩌면 서비스 집행관. 청구인(수취인)이 집행 문서를 제출하면 집행 절차를 시작하기 위한 결의안을 기금 영토 기관에 보냅니다.

유급 병가에서 위자료를 보류하는 문제에 대한 리페츠크 지역 사회 보험 기금의 입장을 확인할 수 있습니다. 리페츠크 RO FSS 웹사이트→ 회계사를 위한 매뉴얼 → 슬라이드 13

그런 다음 FSS 부서는 할당된 임시 장애 혜택 금액에서 위자료를 보류합니다.

또 다른 옵션도 가능합니다. 위자료 청구인의 주장에 따라 집행관은 지급된 혜택 금액에 대해 러시아 연방 사회 보험 기금의 영토 기관에 요청을 보낼 권리가 있습니다. FSS가 이 금액을 보고한 후, 집행관의 명령에 따라 위자료 지불 연체금이 징수됩니다. 또한, 이 결의안은 채무자의 직장에서 위자료를 받는 사람이 제출할 수 있습니다.

사회 보험 기금에 대한 기부금 지불 절차는 어떻게 변경됩니까?

2016년 7월 1일부터 프로젝트에 참여하는 신규 조직은 이 점을 고려해야 합니다. 질병 및 출산과 관련하여 2016년 7월에 발생한 기여금과 "상해에 대한" 기여금은 전액 사회 보험 기금으로 이체되어야 합니다. 보험료 납부 세부 사항에 관한 규정 제 3 항이 승인되었습니다. 결의안 제294호(기여금 지불에 대한 혜택 금액 상쇄 제외-참조). 결국 FSS 부서는 혜택 자체를 지불하므로 평가된 기여금을 줄일 수 있는 것은 없습니다. 기여금 납부 절차는 2016년 12월까지 동일하게 적용됩니다.

FSS 보고 작성 기능

양식 4-FSS 2015년 2월 26일자 사회보험기금 명령 부록 1번 59번 2016년 상반기에는 평소대로 작성하시면 됩니다. 또한 이 4-FSS 계산에는 2016년 6월 30일까지 발생했지만 아직 지불하지 않은 혜택을 포함해야 합니다. 이러한 혜택은 7월에 직원들에게 지급될 수 있습니다.

그러나 2016년 9개월 동안의 보고부터 더 이상 사회 보험 기금에서 지급된 혜택에 대한 데이터를 기록할 필요가 없습니다. 그러나 연초부터 6월까지 직원에게 사회 보험 기금에서 환급된 일부 혜택을 지급했다면 2016년 9개월 동안 4-FSS 계산을 작성하는 기능은 동일합니다. 2015년 6월 23일자 267호 FSS 명령 부록 III항:

• 섹션 I의 표 1의 15행 "의무적 사회보험을 위한 비용" 및 섹션 II의 표 7의 15행의 "의무적 사회보험을 위한 비용"에서 "1개월" 열을 작성할 필요가 없습니다. , “2개월”, “3개월”. 결국 7월, 8월, 9월에는 그러한 데이터가 없습니다. 그리고 실수로 직원에게 급여를 지급한 경우에도 펀드 지점에서는 이러한 비용을 수락하지 않습니다.

표 1과 7의 15행에는 2016년 7월 1일 현재 사회 보험 기금에서 지급된 혜택 금액과 2016년 7월 1일에 발생한 혜택만 표시하면 됩니다. 지난 날들 6월이지만 2016년 7월 1일 기준으로 아직 지급되지 않았습니다. 즉, "보고 기간이 시작될 때"라는 줄만 작성하면 됩니다. 2016년 말까지 변경되지 않습니다.

이 경우 표 1과 7의 3열에 있는 비용 총액은 상반기 계산과 동일합니다.

사회 보험 기금 부서가 아닌 귀하가 실수로 직원에게 혜택을 지급한 경우 어떻게 해야 하는지에 대한 정보는 다음을 읽어 보십시오.

• 사회 보험 기금으로 지급되는 혜택에 대한 정보가 해독되는 표 2, 5 및 8에서는 2016년 첫 6개월 동안의 데이터만 표시해야 합니다.

2016년 4-FSS 계산도 동일한 순서로 작성됩니다.

과도기적 뉘앙스

또한, 사회 보험 혜택을 지급하기 위한 상쇄 메커니즘에서 직접(사회 보험 기금에서) 메커니즘으로 전환하는 경우 다음 사항을 고려해야 합니다.

• <если>2016년 7월 1일 이전에 적립할 시간이 없었습니다. (직원이 필요한 모든 서류를 가져온 날로부터 10일이 주어집니다. 1부 예술. 2006년 12월 29일 법률 No. 255-FZ 15조) 따라서 6개월 동안 4-FSS 계산 시 어떠한 혜택도 반영되지 않았으므로 기금 부서에서 이를 적립하여 지급하게 됩니다. 예를 들어 직원이 2016년 6월 30일에 병가를 가져온 경우 이를 사회 보험 기금으로 이체하여 혜택을 받을 수 있습니다.
• <если>귀하는 2016년 6월에 직원에게 출산 수당을 적립하고 지급했으며 그 결과 6개월 동안의 4-FSS 계산에서 FSS에 대한 부채가 발생했습니다(2016년 7월 1일 기준). 신청시 제 2 부 예술. 2006년 12월 29일자 법률 No. 255-FZ의 4.6; 제2.1조 예술. 2009년 7월 24일 법률 No. 212-FZ 15조:

• <или>해당 연도가 끝나기 전에 기부금 납부와 상쇄합니다.
• <или>사회보험기금에서 상환합니다. 연말까지 기여금 계산 기반이 증가하지 않을 것이라고 확신하는 경우 실제 돈을 신청하는 것이 좋습니다.

결론적으로, 월 보육수당 부풀려지급을 방지하기 위해서는 3일 이내에 금감원부에 신고해야 함을 알려드립니다. 규정 4(2)항... 일시적 장애 및 출산과 관련된 경우:

• 자녀를 돌보는 직원의 해고에 대해;
• 그의 다음 차기작에 대해 연차 휴가그가 파트타임으로 일하는 경우;
• 이 직원이 정규직으로 복귀하는 것에 대해;
• 아이의 죽음에 대해.

FSS 부서에 제출하는 경우 전자등록부월보육급여 예약 및 지급에 필요한 정보 FSS 주문 번호 223의 부록 번호 5, 이 레지스터의 28열에 위의 정보를 반영합니다. FSS 명령 번호 223에 대한 부록 번호 6의 2.15항.

서면으로 일련의 서류를 FSS 부서에 제출하면 위 사항을 첨부된 서류(해고 명령, 휴가 등)와 함께 어떤 형식으로든 신고할 수 있습니다.

장식 재정적 조치사람들을 위한 지원은 다음과 같은 주요 자금원 중 하나입니다. 임금, 특히 그 사람이 장애인인 경우. 고용주가 계산을 하고 정보를 보험 기관에 보낼 때 시민이 공식적으로 고용된 조직에서 발생합니다.

러시아 연방의 일부 지역에서는 다음과 같은 활동 제공과 관련된 혁신이 도입되고 있습니다. 사회적 지원해당 개인을 고용한 고용주의 참여 없이 사회 보험 기금에서 직접 지불을 통해 지원합니다.

사회보험기금에 직접 지급한다는 것은 무엇을 의미합니까?

국가는 혜택을 받기 위한 메커니즘을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있으므로 일부 지역에서는 한도 내에서 직접 지불을 청구하는 것이 실행됩니다. 의무보험. 이전에는 고용주가 급여 기금에서 회계 계산에 필요한 금액을 개인에게 제공한 다음 이 돈을 보험 기관에 상환해야 하는 복잡한 계획에 따라 조항이 구현되었습니다.

오늘날 이러한 혜택 할당 방법은 단순화되었습니다. 시민이 법에 따라 계산이 이루어지는 사회 보험 기금에 독립적으로 연락하는 것으로 충분합니다. 자금은 양도 당일 고용주로부터 지급되지 않습니다. 임금, 금전이체 및 정보제공 요청 서면을 등록한 날로부터 10일 이내.

이 프로젝트는 2011년 7월 1일부터 시행되었으며 이미 33개 지역에 배포되었으며 2018년 7월 1일 이후 6개 지구가 추가되었습니다. 급여 지급이 규제됩니다 PP 번호 294, 21.04부터 유효합니다. 2011년.

직접 결제의 이점

앞으로 정부 기관은 사회 보험 기금이 일시적 장애가 있는 시민에게 독립적으로 혜택을 계산하고 지급할 때 모든 지역을 이 메커니즘으로 전환할 계획입니다.

이 시스템에는 다음과 같은 장점이 있습니다.

• 자금이 전액 이체됩니다.
• 지불 금액은 고려하지 않고 신청자에게 보장됩니다. 재정 상태그가 공식적으로 고용되어 전문적인 활동을 수행한 조직;
• 편리한 수신 방법;
• 금액 및 회계 계산의 정확성과 관련하여 관리자와 의사 소통하는 데 어려움이 없습니다.
• 사회 보험 기금을 신청할 때 필요한 서류 패키지가 완전히 수집되고 여기에 포함된 데이터가 업무 무능력 사실을 확인하는 경우 100%의 경우 정당한 혜택의 양도가 보장됩니다.

중요한!신청자는 사회 보험 기금에 기부 한 경우, 즉 공식적으로 조직에서 근무한 경우에만 자금을받을 자격이 있으며 고용주는 각 직원에게 월별 금액을 보냈습니다.

직접 지불에 관한 사회 보험 기금의 설명

콘텐츠 제공의 기초를 정의하는 정부 법령에 대한 보충 자료로서, 정부 기관잠재적 수혜자에게 FSS 파일럿 프로젝트 "직접 지불" 구현의 특징을 설명하는 정보를 공개했습니다.

결의안 채택의 목적은 단순화된 방식으로 혜택을 계산해야 하는 사람들과 이 책임을 맡고 예산에서 돈을 지불한 다음 보험 기관을 통해 상환하는 고용주의 재정 상황을 개선하는 것입니다. . 이 정보는 혜택 유형, 계산 및 발급 메커니즘을 나타냅니다.

혜택 유형

지불 보험 적용 범위신청 정보를 보낼 때 구성 주체의 기금 분기가 수행됩니다. 신청자가 데이터를 제출한 후 돈을 발행할 권리가 있습니다. 다음 유형이익:

• 일시적인 장애가 발생한 경우(임산부의 경우, 응급 상황 시 부상에 노출된 사람)

• 임신 중 및 출산 후 유지 관리(부인과 의사 방문의 경우 최대 12주까지, 출산 후 일회성 수당, 최대 1.5년까지 케어).

주목!일회성 이체를 위해 사회 보험 기금을 희생하는 이러한 유형의 혜택은 신청서 작성일로부터 역일 기준 10일 이내에 지급됩니다. 그리고 월간 이체의 경우 매월 1일부터 15일까지 수취인의 계좌로 이체됩니다.

자녀가 있는 어머니와 임산부를 위한 급여 계산 절차

임신 및 출산으로 인한 장애로 인한 지원 조치 등록 시스템은 제공 측면에서 유익하며 신청자와 사회 보험 기금, 두 주체의 작업만 포함합니다. 관할 기관의 전문가들은 지난 2년간 근무한 여성의 월 평균 소득을 고려하여 출산 수당을 계산합니다.

모든 지역에서 산정방법은 동일하며 산모 월평균 소득의 100%로 한다. 다음과 같이 계산됩니다.

• 받기 위해 평균 크기임금의 경우 지난 2년간 근로하여 받은 금액을 같은 기간 동안 실제로 근로한 일수로 나누어야 합니다.
• 지불 금액은 일일 평균 수입에 2를 곱하여 계산됩니다. 최근 몇 년여성이 출산 휴가를 받는 기간 동안 일합니다.

따라서 전문가는 매달 신청자에게 이체하는 데 필요한 금액을 받습니다. 다른 종의 크기(조기 등록의 경우 임신 30주 후, 최대 1.5년)가 설정됩니다. 연방법 No. 81, 1995년 5월 19일부터 시행, 계산할 필요가 없습니다.

등록 절차

고용주는 또한 지불 제공을 위한 단순화된 메커니즘에 관심이 있으므로 법안은 어떤 식으로든 그를 이 계획에 끌어들입니다. 그러나 스스로 비용을 지출하는 것이 아니라 출산 휴가를 준비하는 임산부에 대한 데이터를 전송하여 혜택을 이전해야합니다.

등록 방법은 모든 과목에 동일하며 다음 작업으로 구성됩니다.

• 조직은 월급을 받는 직원의 인사 기록을 유지합니다. 보험료, 다음 달에 유지 보수를 받을 예정인 시민의 표본을 만듭니다.
• 이 시민들은 혜택 발생을 요청하는 신청서를 작성합니다.
• 기관은 각 개인에게 완전한 문서 패키지를 보냅니다.
• 신청서는 관할 기관에서 검토되며 개인 계좌로 돈이 이체됩니다.

조언!모든 회사가 보험 기관에 데이터를 제공할 책임이 있는 것은 아닙니다. 회사가 거부할 경우 여성이 직접 신청할 수 있다. 서류가 불완전한 경우 보험회사는 해당 부서에 문의할 수 있습니다.

필요 서류 목록

지원 조치를 신청하려면 계산 및 실행을 위해 어떤 혜택 지급 문서를 보내야 하는지 알아야 합니다.

• 시민의 진술서;
• 지급된 보험 혜택을 고려한 비용 등록(고용주로부터)
• 확립된 양식 4-FSS(고용주로부터)에 따른 금액 발생액 계산
• 비용을 확인하는 서류(취업한 지 6개월 미만인 경우 근무 무능력 증명서 - 등록 명령서, 근무 기록부 사본, 계약서).

조직이 25명 이상을 고용하는 경우 고용주는 전자 신고서 형식으로 정보를 제출합니다.

직접 지불 지역

• 니즈니노브고로드 지역.
• Karachay-Cherkess 공화국.

1년 후인 2012년에는 5개 지역과 1개 지역이 합류했습니다.

• Tambovskaya.
• 노보시비르스크.
• 노브고로드스카야.
• 아스트라한.
• Kurganskaya.
• 하바롭스크 지역.

2015년에는 3개 지역과 2개 공화국이 혁신을 겪었습니다.

• 크림.
• 타타르스탄.
• 익과.
• 벨고로드스카야.
• 로스토프스카야.

2016년 시스템에는 1개의 공화국과 5개의 지역이 포함되었습니다.

• 모르도비아.
• 칼리닌그라드스카야.
• 브랸스크.
• Ulyanovskaya.
• 리페츠카야.
• Kaluzhskaya.

2017년에는 새로운 주문 4개 공화국, 2개 영토, 7개 지역에서 채택되었습니다.

• 아디 게아.
• 칼미키아.
• 부랴티아.
• 알타이.
• 알타이어.
• 해안.
• 마가단.
• 톰스카야.
• 유대인.
• Orlovskaya.
• 옴스크.
• 아무르스카야.
• 볼로그다.

2018년부터 2개 지역과 4개 공화국에서 혁신을 고려한 작업이 수행되었습니다.

• 코스트로마.
• 쿠르스카야.
• 카바르디노-발카리안.
• 카렐리야.
• 티바.
• 북오세티아.

이 목록은 매년 업데이트되며 사회 보험 기금을 통한 직접 지불 시스템으로의 완전한 전환 결과가 점차 달성되고 있습니다.

2019년 사회보험기금의 비용 환급은 이전과 마찬가지로 여전히 의문을 제기합니다. 어려운 점은 기여금이 이제 세무서, 사회보험 혜택에 대한 비용을 상환합니다. 이 기사에서는 사회 복지로 인해 발생한 비용 보상 신청과 관련된 주요 뉘앙스를 살펴 보겠습니다.

회사는 사회보험기금 지급에 지출된 금액을 반환할 권리가 있습니다. 이렇게 하려면 FSS에 신청서를 제출해야 하며, 그 샘플은 Simplified 잡지의 기사에서 찾을 수 있습니다.

2019년 사회보험기금으로 비용을 상환하는 방법: 절차

사회 보험 기금에 따른 지출 초과

사회보험료 초과납부(초과사회적 지출 포함) 발생 시기에 따라 환급 돈세무당국이나 사회보험기금 자체가 생산한 것입니다. 더 자세히 논의 할 뉘앙스가 있습니다.

2019년 혜택을 계산하려면 다음 기사를 사용하세요.

2019년에는 어느 부서에서 급여를 상환합니까?

2019년에는 사회보험(FSS)에서 보상을 직접 지급합니다. 행동 알고리즘은 그것이 언제 나타났는지에 따라 다릅니다. 긍정적인 균형귀하의 69 계정에서.

2017년 1월 1일에 초과지불이 발생한 경우, 사회보험에 환불 신청서가 제출됩니다. 이를 위해 2015년 2월 17일자 명령 번호 49에 의해 승인된 러시아 연방 양식 23-FSS의 신청서가 사용됩니다.

이 단계에서 사회보험은 검사를 명령할 수 있습니다. 감사가 완료되면 초과 지불에 대한 확인된 데이터가 세무 당국으로 전송되고, 세무 당국은 차례로 예산에서 자금을 이체합니다.

2017년과 2019년 이후에 초과 지불이 발생한 경우 사회 보험 신청서는 2016년 12월 7일자 사회 보험 기금 서한 No. 02-09-11/04-03-27029에서 사용하도록 권장되는 형식으로 제출됩니다. . 이 양식에는 위 서신에서 권장하는 양식에 따라 두 개의 추가 문서가 첨부되어야 합니다.

이 경우 사회보험기금 자체에서 환불됩니다.

2019년부터 사회 보험 기금의 혜택 반환을 보고하는 방법은 무엇입니까?

사회보험으로부터 받은 비용의 상환 필수적인세무서에 제출하는 보험료 계산에 반영됩니다.

금액은 보고서 양식 부록 2의 080행에 속해야 합니다. 데이터는 월별, 누적 기준으로 채워집니다.

기사에서 보고서 작성의 뉘앙스에 대해 논의했습니다.

2019년 사회보험기금 직접지불 방식으로 지출 환급

ERSV 보고서를 작성할 때 부록 2의 001행에 주의할 수 있습니다. 보고 양식. 이 선은 사회 보장 비용을 상환하기 위해 직접 지불 또는 상쇄 시스템 중 어떤 방법을 사용하는지 나타냅니다.

대부분의 보험 계약자는 상쇄 시스템을 사용합니다. 직접 지불은 FSS 파일럿 프로젝트가 운영되는 지역에 등록된 법인 또는 기업가만 사용할 수 있습니다. 이 경우 고용주가 사회보장국에 제출한 서류에 따라 급여가 직원에게 직접 지급됩니다.

2019년 사회보험 시범사업 참가자 목록에는 러시아 33개 지역이 포함됐다.

직접 지불의 경우 발생한 보험료는 지불된 혜택 금액만큼 줄어들 수 없으므로 ERSV 보고서에는 반영되지 않습니다.

초과 지불시 2019 년 사회 보험 기금에서 기부금 환불

2017년 이후 발생한 보험료는 고용주가 등록된 관할 세무서에 납부됩니다. 2019년 의무 사회보험에 대한 보험료가 초과 지급된 경우 다음을 수행할 수 있습니다.

• 미래 기간의 기여금 지불을 위해 초과 지불을 남겨 둡니다.
• 초과 지불액에 대한 환불 신청서를 세무서에 작성하십시오.

1.1항 예술. 러시아 연방 세금 코드 78은 하나의 기부금(즉, 하나의 BCC)의 초과 지불을 다른 기부금 또는 세금(즉, 다른 BCC)의 납부와 상쇄하는 것이 불가능함을 나타냅니다.

2017년 이전 기간에 대한 초과 지급

이전 섹션 중 하나에는 2017년 1월 1일 현재 장애 보험료에 대한 초과 지불 반환 신청서가 이미 포함되어 있습니다.

신청서에는 어떠한 서류도 첨부할 필요가 없습니다.

그러나 사회 보험이 보상 금액에 동의하기 전에 검사를 실시하기로 결정한 경우 별도의 요청에 따라 기금 전문가에게 필요한 서류를 제시해야 합니다. 그것은 될 수 있습니다:

1. 병가;
2. 자녀의 출생 증명서;
3. 의료기관의 증명서;
4. 급여 명세서;
5. 입학 명령;
6. 이전 직장에서 얻은 소득 증명서;
7. 비용 보상 신청의 적법성 및 정산 금액을 확인하는 기타 서류.

구체적인 목록은 상환되는 혜택 유형에 따라 다릅니다.

2019년 사회보험기금 보상 신청 마감일

언제든지 사회보험에 비용 환급을 신청할 수 있지만, 사회보험은 보고서에 반영된 비용에 대해 세무서의 데이터를 바탕으로 자체 재량에 따라 감사를 명령할 권리가 있다는 점을 명심해야 합니다.

예를 들어, 2019년 상트페테르부르크에서 사회 보험 기금의 비용 상환 확인은 매우 빠르게 이루어졌으며 기금 전문가는 법률이 정한 틀 내에서만 문서를 요구합니다.

신청 후 환불 기한

그러나 사회보험에 의한 자금 이체 기간은 법률로 엄격히 제한되어 있습니다. FSS는 신청서 접수일로부터 10일 이내에 금액을 반환할 의무가 있습니다. 다만, 검사를 명령한 경우에는 그 기간을 연장합니다.

2019년에 초과 FSS 비용을 상쇄하는 방법

보험료에 대한 사회 복지 지급 상계는 세무서에 제출되는 보고서에 반영됩니다. 해당 크레딧에 대한 별도의 신청은 필요하지 않습니다.

신용 시스템에 따라 2019년부터 사회 보험 기금에 따른 비용 확인

세무서에서는 분기별로 사회보험료를 제출할 때 사회보험비 확인을 요구하지 않습니다. 연례 보고서보험료에.

사회보험기금만이 현장 조사 또는 조사의 일환으로 증빙 서류를 요청할 수 있습니다. 데스크 감사. 그리고 감사의 기초는 귀하가 사회 복지 비용을 지출하여 귀하가 납부해야 할 기여금을 줄였다는 세무 당국의 정보입니다.

2019년 사회보험기금에 따라 병가를 상환하려면 어떤 서류가 필요합니까?

2019년 사회보험기금의 출산 혜택을 상환하려면 어떤 서류가 필요합니까?

2019년 출산 수당에 대한 사회 보험 기금의 환급은 사회 보험의 검사가 필요한 경우 사회 보험 기금의 검토를 위해 다음 문서의 전송을 포함합니다.

1. 임신 및 출산을 위한 병가;
2. 가능한 경우 병가 지속(임신이 어려운 경우)
3. 이전 직장이나 시간제 고용주로부터 받은 여성의 증명서;
4. 출산 혜택 계산;
5. 비용의 합법성을 정당화하는 기타 서류.

병가를 계속 발행하는 경우 2019년 사회 보험 기금에서 출산 혜택을 상환하는 절차

출산 과정에서 여성이 쌍둥이 또는 세 쌍둥이를 임신하고 출산 중 합병증이 발생한 것으로 밝혀지면 젊은 엄마에게 병가가 계속 제공됩니다. 그러한 지속은 출생 이후에 지급되며, 이는 다른 출산으로 끝날 수 있음을 의미합니다. 보고 기간메인보다 병가.

병가에 대해 동시에 또는 별도로 사회 보험 비용 상환 서류를 제출할 수 있습니다.

계속을 위해 계산된 비용 상환을 위한 서류 패키지는 주요 병가와 동일합니다.

2019년 출산 수당 환급을 위해 사회보험기금에 서류는 언제 제출되나요?

출산 수당에 대한 보험금 지급을 위한 비용은 사회 보험 기금에서 상환되며, 사회 보험에 제출된 서류를 바탕으로 언제든지 지급됩니다. 즉, 언제든지 서류를 제출할 수 있으며, 펀드는 10일 이내에 지급금을 보내거나 확인 사실을 통지하는 방식으로 응답해야 합니다.

2019년 병가에 대한 사회 보험 기금 환급

일반 병가 비용 환급 청구의 경우 서류 목록은 출산 무능력 증명서와 유사합니다. 환불을 받으시려면 신청서, 계산서, 성적표를 작성하셔야 합니다.

질병에 걸린 후 처음 3일 동안은 조직이나 기업가의 자금으로 지불되며, 4일째부터 시작되는 날짜에 대해서만 보상을 요청할 수 있습니다.

보험계약자가 사용한 경우 관세 인하또는 2017-2019년에는 다음에 따라 FSS 기여도를 계산합니다. 제로 금리, 혜택 계산이 포함된 병가 증명서 사본이 신청서 및 첨부 파일에 추가로 첨부됩니다.

다른 보험사는 감사의 일환으로 사회보험의 요청이 있는 경우에만 증빙 서류 사본을 제공합니다.

아동 수당 환급 서류 목록

유급 아동 수당에 대한 사회 보험 기금의 보상으로 상황은 비슷합니다. 신청서, 계산 증명서 및 첨부 파일을 작성해야합니다.

그러한 혜택에 대한 증빙 서류는 다음과 같습니다:

1. 아기의 출생(입양)에 관한 문서;
2. 태어난(입양) 자녀가 이들 부모 중 첫 번째 자녀가 아님을 확인하는 서류
3. 혜택을 받지 못했음을 확인하는 두 번째 부모의 직장에서 발행한 증명서,
4. 편부모의 지위를 확인하는 서류;
5. 기타 문서.

문서 제공 요건은 다른 보상 근거와 유사합니다. 우대 요율을 받을 자격이 있는 사람만이 신청서와 함께 사본을 제출합니다. 기타 수수료 납부자는 요청 시에만 확인을 위한 문서를 제공합니다.

2019년 사회보험기금 혜택 환급 서류 목록

어떤 경우에는 고용주 또는 직원 자신이 사회 혜택에 대한 권리를 확인하는 문서를 분실합니다. 이 경우에는 중복서류를 신청하는 것이 가장 정확합니다. 일부 서류가 없다고 해서 비용 보상이 불가능한 것은 아닙니다.

받으신 후 참고해주세요 고용주에 의한 병가, 의료기관은 가장 아픈 사람에게도 더 이상 병가증명서를 중복으로 발급하지 않습니다. 이 경우 문서 번호, 무능력 기간 등에 대한 데이터가 기록되는 업무 무능력 증명서 기록부에서 발췌 한 내용을 조직 또는 개인 기업가가 의료기관에 직접 요청할 수 있습니다. .

문제가 문서의 손실이 아니라 단순히 이 문서나 해당 문서를 작성할 수 없는 경우(예를 들어 젊은 어머니가 직장에서 법적 배우자로부터 증명서를 얻을 수 없는 상황) 여전히 급여를 지불할 가치가 있지만 직원의 설명 메모를 받아 사회보장 문서 패키지에 첨부하는 것이 좋습니다. 설명서에는 사회보험이나 법원이 직원의 행동이 부정직하다고 인정하는 경우 해당 직원이 받은 혜택을 상환할 것을 약속한다는 내용이 명시되어야 합니다.

2019년 사회보험기금 비용 상환에 대한 문서는 어떻게 인증되나요?

검사관에게 원본 문서를 제공할 필요는 없습니다. 그러나 검사 중에 사본과 비교하기 위해 원본을 보여달라고 요청할 수도 있습니다. 그들은 원본을 스스로 가져가지 않습니다.

인증 사본은 사회보장국에 직접 제출됩니다.

1. "복사는 정확합니다"라는 문구 또는 유사한 의미의 기록
2. 조직 책임자의 서명 또는 기업가의 서명;
3. 인장을 사용하는 경우(그렇지 않은 경우 인감을 사용하지 않는다는 서한이 필요함)

일반적으로 사회 보험에서는 확인 후 모든 서류 사본을 반환합니다.

상해보험료 과다납부

사고에 대한 기여금은 사회보장국에 직접 지급되므로 이 경우에는 어려움이 없습니다. 초과납부된 기부금의 반환 신청서는 기금 지점에 제출되며, 기금은 10일 이내에 해당 금액을 이체합니다.

사회보험기금 비용 환급 회계(전기)

사회보험기금으로부터 자금을 수령할 때, 초과지불 여부 또는 발생한 비용 상환 여부에 관계없이 운영은 다음과 같습니다.

일 51 Kt 69

계정 69에는 FSS 기여에 해당하는 하위 계정이 표시됩니다.

사회보험기금 환급에는 어떤 세금이 부과되나요?

어떤 이유로든(과잉 지급 또는 비용 상환) 사회 보험 기금에서 자금을 반환하는 것은 어떤 조세 제도에서도 소득으로 간주되지 않습니다.

하지만 다음에 대한 지불 여부에 주의를 기울여야 합니다. 사회적 혜택이전에 세금 목적으로 비용에 포함되었는지, 감소했는지 여부 단일 세금 6%의 단순화된 세금 시스템 또는 기타 세금 시스템을 사용합니다.

• 24.06.19

  ~에 이 순간이 기금은 이미 러시아 연방의 50개 구성 기관에서 이러한 방식으로 운영되고 있습니다. 1 4603

• 28.02.19

  2019~2020년에 새로운 참가자가 FSS 파일럿 프로젝트에 참여하게 됩니다. 해당 개정안은 2018년 12월 1일자 러시아 연방 정부 법령 No. 1459에 의해 제공됩니다. 어떤 문서와 기간을 제출해야 합니까? FSS? 보험 가입자가 병가 증명서 원본을 제출하지 않은 경우 사회보험기금에서 혜택을 지급해야 합니까? 시범사업에 참여하는 기관이 잘못 지급된 급여를 환급하는 것이 가능한가요? 2308

• 19.02.19

  그러나 해고 된 여성은 즉시 진실을 얻지 못했습니다. 첫 번째 법원은 산술에 우호적이지 않았고 임신 사실을 믿지 않았습니다. 항소로 원고는 직장에 복귀했습니다. 831

• 14.02.19

  Khakassia 공화국의 FSS 등록 흔한 실수고용주로부터 직접 혜택 임명 및 지급에 대한 정보 등록부를 작성할 때 보험 계약자. 월별 보육 혜택에는 다음과 같은 오류가 적용됩니다. 혜택 미수령에 대한 두 번째 부모의 증명서 데이터가 작성되지 않았습니다. 자녀의 출생 증명서에 아버지에 대한 항목이 없으면 해당 필드에 "아버지 없음"이 입력됩니다. 수신자의 입찰 금액... 682

• 29.01.19

  2018년 12월 1일자 러시아 연방 정부 법령 No. 1459에 의해 시범 프로젝트 시행에 참여하는 지역 목록에 어떤 내용이 추가되었습니까? 사회보험기금은 법원 결정에 따라 시범 프로젝트에 참여하는 고용주가 지불한 혜택을 상환해야 합니까? 보험 계약자가 병가 증명서를 제출하지 않은 경우 FSS 혜택을 할당하고 지급할 수 있습니까? 3932

• 13.12.18

  직접 급여 지급에 관한 사회보험기금(SIF) 프로젝트가 추진력을 얻고 있습니다. 새해부터 더 많은 시민들이 사회 보험 기금에서 직접 병가 수당 및 기타 혜택을 받게 됩니다. 러시아 연방 정부는 연락이 필요한 지역 목록을 확대했습니다. 영토 사무소 FSS (2018년 12월 1일자 러시아 연방 정부 결의안 No. 1459 "2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 결의안 No. 294 수정 사항" 그러나 이것이 회계사가 다음을 의미하는 것은 아닙니다. 파일럿 지역의 기업은 혜택을 할당하기 위해 FSS 사무실에 문서를 제출해야 하기 때문에 작업량이 적습니다. 결과적으로 근로자가 직접 혜택을 받지 못한다는 점을 제외하면 근로자 자신에게는 근본적으로 아무것도 변하지 않습니다. 기업의 현금 데스크, 지체 없이 FSS에서 직접 은행 계좌 또는 우체국 현금으로 직원은 이전과 마찬가지로 회계 부서에 병가, 신청서 및 계산에 필요한 기타 서류를 제출해야 합니다. 이익. 6631

• 12.12.18

  정부는 고용주를 거치지 않고 사회보험기금에서 시민에게 혜택을 직접 지급하는 시범 프로젝트에 대한 결의안을 보완했습니다(새 결의안 - 2018년 12월 1일자 N 1459). 다음은 파일럿 프로젝트에 참여할 예정입니다: 2019년 1월 1일부터 - 잉구세티아 공화국, 마리 엘, 카카시아, 체첸, 추바시; 캄차카 영토, 블라디미르, 프스코프, 스몰렌스크 지역, 네네츠 및 추코트카 자율적 오크러그; 2019년 7월 1일부터 – 바이칼 횡단 영토,... 1372

• 12.12.18

  직접 혜택 지급을 위한 FSS 시범 프로젝트에 새로운 지역 가입 965

• 14.11.18

  FSS는 젊은 엄마에게 지급되는 혜택(초기 등록, 임신 및 출산, 월간 보육 혜택)에 대해 조직에 신용을 부여하는 것을 거부했습니다. 총액거의 150,000 루블. 동시에 고용주는 자신의 자유 의지가 아닌 혜택을 지불했지만 법원 결정. 계좌에서 혜택 금액을 인출한 후 보험 계약자는 사회 보험 기금에 비용 상환을 신청했지만 거부당했고 법원에서 이의를 제기하기로 결정했습니다. 495

• 02.11.18

  근로자의 부상 및 직업병을 줄이기 위한 예방 조치(노동 안전 서비스 직원 교육)에 발생한 비용 상환을 신청하여 사회 보험 기금에 적용한 시범 프로젝트에 참여하는 정부 기관. 12,000 루블의 환급이 이루어졌습니다. 어떤 거래가 반영되어야 하는가 지정된 작업예산 회계에서? 2874

• 31.10.18

  FSS 파일럿 프로젝트가 1C: 급여 및 인사 관리 8 프로그램에서 어떻게 구현되는지 살펴보겠습니다. 3.1 및 데이터베이스의 문서 등록 순서. 3276

• 30.10.18

  시민에게 혜택을 직접 지급하기 위한 FSS 시범 프로젝트가 적용되는 지역 중 하나에서 기금은 LLC를 확인한 후 임신 및 출산과 관련된 혜택 수혜자 중 한 사람에 대한 문서가 부족하다는 사실을 발견했습니다. 특히, 원래 종이로 발급됐던 '가장 중요한' 근로무능력 증명서가 서류에서 누락됐다. 기금은 보험 가입자가 사회 보험 기금에 거의 금액으로 지급된 혜택을 보상해야 한다는 결정을 내렸습니다. 409

• 19.10.18

  고용주를 거치지 않고 사회보험기금에서 국민에게 직접 혜택을 지급하는 시범사업에 관한 정부 결의안 수정안 초안이 공개 논의를 위해 제출되었습니다. 2019년 1월 1일부터 잉구세티아 공화국, 마리 엘, 카카시아, 체첸, 추바시; 캄차카 영토, 블라디미르, 프스코프, 스몰렌스크 지역, 네네츠 및 추코트카 자치 지역; 2019년 7월 1일부터 – ... 1624

• 17.09.18

  무엇에 근본적인 차이점 신용 시스템급여직접지급제도, 보험료 계산 시 급여를 정확하게 반영하는 방법 등을 설명합니다. 7702

• 11.07.18

  사회보험기금의 아무르 지역 지부는 직접 지불을 위한 사회보험기금 시범 프로젝트에 참여한 지역에서 고용주는 직원의 월 보육 수당 권리 종료에 대해 사회보험기금에 알려야 한다고 명시했습니다. 피보험자의 그러한 권리 종료 통지는 고용 종료, 근무 시작(재개)의 경우 사회 보험 기금 영토 기관에 3일 이내에 발송되어야 합니다. 935

• 06.06.18

  정부는 2018년 5월 30일 결의안 제619호를 통해 사회보험기금 혜택 직접 지급 시범 프로젝트가 진행되는 지역 목록을 확대했습니다. 2018년 7월 1일부터 2020년 12월 31일까지 카바르디노-발카르 공화국, 카렐리아 공화국, 북오세티아-알라니아, 티바, 코스트로마 및 쿠르스크 지역에서 혜택이 "파일럿" 방식으로 지급됩니다. 작년 말에 새로운 지역이 포함되었다는 것을 기억해 보십시오... 1727

• 05.06.18

  사회복지 직접지급을 위한 사회보험기금 시범사업 지역 확대에 대해 671

• 26.03.18

  FSS 파일럿 프로젝트는 로스토프 지역과 러시아 연방의 기타 32개 구성 기관에서 운영됩니다. 이번 정부 실험의 전망과 장단점, 2018년에는 어떤 변화가 있는지 알려드리겠습니다. 5456

• 24.01.18

  2017년 11월 24일 N 579의 명령에 따라 FSS는 일시적 장애, 임신 및 출산, 등록된 여성을 위한 일회성 혜택 등 혜택 지정 및 지급에 필요한 정보 등록부를 작성하는 양식 및 절차를 승인했습니다. 의료단체임신 초기; 자녀 출산에 대한 일시금; 월간 보육수당. 이 명령은 1월 29일부터 발효될 예정이다.... 1045

• 24.01.18

  자녀 출생시 지급되는 여러 혜택을 지급하는 데 필요한 정보 등록 양식 1269

• 20.12.17

  2017년 11월 24일 명령 번호 578에 따라 FSS는 2012~2019년에 직접 시범 프로젝트 시행에 참여하는 러시아 연방 구성 기관의 보험 보장 및 기타 지급에 사용되는 새로운 형태의 문서를 승인했습니다. FSS가 개인에게 직접 혜택을 지급합니다. 이제 새로운 양식이 사용됩니다: 혜택(휴가 수당) 지불(재계산) 신청서; 임명에 필요한 신청서 및 서류 목록과 ... 2423

• 20.12.17

  FSS 파일럿 프로젝트 "직접 지불" 프레임워크 내의 새로운 형태의 문서 5271

• 19.12.17

  2017년 12월 11일 법령 제1514호에 따라 정부는 2011년 4월 21일 결의안 제294호를 개정하여 고용주를 거치지 않고 사회보험기금에서 시민에게 혜택을 직접 지급하는 시범 프로젝트를 시작했습니다. 시범사업은 2020년말까지 연장된다. 또한, 프로젝트 참여 지역 목록 중 마지막 두 문단이 삭제됨에 따라 2018년 7월과 2019년 7월에 예정되었던 일정이 취소되었습니다... 1421

• 19.12.17

  직접급여 지급을 위한 사회보험기금 시범사업 확대에 대하여 494

• 10.10.17

  2017년 9월 1일자 서신 No. BS-4-11/17466@에서 연방세청은 고용주가 혜택 지불 비용을 부담한 경우 기여금 계산에 부록 3이 포함된다는 점을 상기했습니다(사회 보험). 일시적 장애 및 출산과 관련된 비용) 및 4 번 (다음에서 자금을 조달한 자금으로 지급) 연방 예산) 계산의 섹션 1로 이동합니다. 따라서 급여지급 시범사업에 참여하는 지역에서는... 521

• 09.10.17

  사회 보험 기금 시범 프로젝트의 틀 내에서 보험료 계산 작성의 뉘앙스 1487

• 27.09.17

  FSS는 2017년 9월 11일자 명령 번호 416에 대한 정보를 배포했으며, 이는 4-FSS 지불을 허용하는 기술에 대한 변경 사항을 도입했습니다. 변경 사항은 2017년 3분기부터 전자 서명이 포함된 전자 형식으로 제출될 때 계산의 구조 및 형식-논리적 관계에 관한 것입니다. FSS는 2017년 9월 15일부터 전자 서명을 확인하기 위한 새로운 키 인증서를 발표했습니다. 기금의 권한을 부여받은 사람의 권한이 다음과 같이 발효됩니다. 1993

• 25.08.17

  2017년 8월 21일자 서신에서 N BS-4-11/16544@은 납부자가 "파일럿" 지역으로 이주하거나 중간부터 파일럿 프로젝트에 참여하는 지역인 경우 기여금 계산을 작성하는 방법을 설명했습니다. 올해의. 이 서신은 연방세청에 제출된 기부금 계산 시 사회보험기금에서 환급된 혜택을 반영하는 문제를 다룬 2017년 7월 3일자 N BS-4-11/12778@ 서한에 추가로 발행되었습니다. 새 서한에서 연방세청은 부록 3번 - 비용에 대해 다음과 같이 적고 있습니다. 1189

• 24.08.17

  파일럿 프로젝트 참가자의 보험료 계산 작성 시: 설명 추가 1037

• 09.08.17

  FSS는 FSS 기관의 혜택 지급(“직접 지급”)을 위해 러시아 연방 영토에서 시범 프로젝트 시행에 관한 정보를 공개했습니다. 이 프로젝트는 의무적 사회보험에 따라 혜택을 할당하고 받을 때 보험에 가입한 시민과 보험 가입자의 상황을 개선하는 것을 목표로 2011년부터 시행되었습니다. 엄격하게 확립된 법률에 따라 사회 보험 기금의 영토 기관에서 직접 피보험자에게 혜택을 계산하고 지급합니다. 2533

• 11.09.15

  2015년 2월 13일부터 보험사 직원은 사회 보험 기금에 다음과 같은 혜택을 신청할 수 있습니다. 무료 도움보험 보장(일시 장애 수당, 출산 수당, 매월 수당보육을 위해) 당일에 보험사고 경제 활동보험 계약자가 해고되었거나 조직의 은행 계좌가 부족하여 자금을 지불할 가능성이 없는 경우, 보험 계약자의 소재지를 확인할 수 없는 경우. 2753

• 14.01.15

  2014년 12월 25일자 러시아 연방 정부 법령 No. 1484에 따라 사회 보험 기금에서 직접 혜택을 지급하기 위한 시범 프로젝트에 대한 결의안이 수정되었습니다(2011년 4월 21일자 No. 294). 시범사업의 유효기간이 2015년 12월 31일까지 1년 연장되었습니다. 지금까지 Karachay-Cherkess Republic, Nizhny Novgorod, Astrakhan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Tambov 지역 및 Khabarovsk 등 8개 지역이 프로젝트에 참여했습니다. 3406

• 14.01.15

  사회보험기금에서 직접 급여를 지급하는 시범사업 결의안이 변경되었습니다. 3373

• 20.10.14

  10월 9일, 법무부는 출산 수당을 직접 지급해야 하는 경우 사회 보험 기금의 조치 절차를 승인하는 2014년 5월 6일자 노동부 명령 제291n호를 등록했습니다. 개인. 다음과 같은 경우가 있습니다: 피보험자가 혜택을 신청한 날 고용주 활동 종료; 고용주의 계좌 잔액 부족으로 인해 지불이 불가능합니다... 2312
• 올해 7월 1일, 니즈니노브고로드 지역과 카라차이-체르케스 공화국에서 시범 프로젝트가 시작되어 일시적 장애에 대한 혜택 지급 절차가 변경되었습니다. 이 지역에서는 고용주를 우회하여 사회 보험 기금의 직원에게 혜택이 지급됩니다. 내년 중반부터 아스트라한, 노브고로드, 노보시비르스크, 탐보프 지역, 하바롭스크 등 러시아 연방의 다른 구성 기관도 실험에 참여할 예정입니다. 793

• 22.07.11

  2011년 9개월과 2011년 동안 실험 범위에 해당하는 보험 가입자는 사회 보험 기금이 직원에게 직접 "병가"를 지급한다는 사실로 귀결되는 실험 범위에 속하며 채우기 세부 사항을 고려해야 합니다. 양식 4-FSS. 이는 최근 6월 27일 법무부에 등록된 2011년 5월 30일자 FSS 명령 No. 107에 나와 있습니다. 특히 이 문서는 표 1의 "의무적 사회보험 계산... 1410

• 07.06.11

  2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294는 변화에 대한 혁신을 "테스트"하기 위해 2011년 러시아 연방의 여러 구성 기관에 대한 보험 보장의 특징을 설정하는 여러 규정을 승인했습니다. 급여 지급을 위한 신용 시스템을 적용하고 러시아 연방 FSS에 기존 급여를 지급할 의무를 할당하고 고용주는 기한 내에 정당한 기여금만 납부할 의무가 있습니다. 러시아 연방 FSS는 근로 시민에게 직접 혜택을 지급합니다. 이를 통해 러시아 연방 FSS의 혜택 지급 비용에 대한 완전한 통제를 보장하고 보험 계약자의 행정 비용을 절감하며 근로 시민이 혜택을 받을 때 보호를 강화할 것입니다. . 2011년 7월 1일부터 Nizhny Novgorod 지역과 Karachay-Cherkessia에서 새로운 급여 지급 절차가 시행됩니다. L.P.의 혁신에 대한 의견 Fomicheva, 러시아 재무부의 공인 감사관. 9473

• 26.05.11

  피보험자에게 사회 혜택을 직접 지급하는 시범 프로젝트가 2011년 7월 1일부터 시작됩니다. 현재 혜택은 고용주가 지불합니다. 경제 개발부는 "제7조 3부에 규정된 자금 조달, 보험 보장의 지정 및 지불, 기타 지불 및 비용의 세부 사항에 관한" 러시아 연방 정부 결의안 초안을 검토했습니다. 연방법“2011년 러시아 연방 사회보험기금 예산에 대해… 883

• 08.11.10

  사실, 지금까지는 파일럿 프로젝트의 틀 내에서만 가능하며 니즈니 노브고로드 지역과 Karachay-Cherkess Republic의 두 지역에서만 가능합니다. 러시아 연방 정부의 해당 결의안 초안은 보건 사회 개발부 웹 사이트에 게시됩니다. 보건사회개발부는 얼마 전 병가 수당 지급을 위한 비용 상쇄 방식을 포기하겠다는 생각을 표명했지만, 사회보험기금을 허용하는 메커니즘을 이미 제안할 준비가 되어 있다. . 1120

• 16.09.10

  러시아 연방사회보험기금은 직원에게 사회보험금을 제공하는 직접적인 책임을 맡습니다. 고용주는 보험료를 기한 내에 납부할 의무만 집니다. Russia S.A. FSS 회장은 기자들에게 이에 대해 말했습니다. Afanasyev는 재단의 언론 서비스를 보고합니다. “기금의 업무 기반이 되는 상쇄 원칙은 돈을 지불하는 대신에... 1033

• 20.07.10

  의무적 사회보험의 현대화는 점차적으로 계속될 것입니다. 우선 이는 1990년에 유지되어 온 “상쇄 원칙”에 관한 것입니다. 사회 보험소비에트 시대부터. 이것은 전 러시아 관리자 회의에서 논의되었습니다. 지역 사무소러시아의 FSS. 현재 490만 명의 보험 가입자가 혜택을 예약하고 지급하고 있으며, 러시아 FSS는 이러한 지급액을 누적 보험료로 계산합니다.... 3 1392

2011년부터 러시아에서는 사회보험제도의 점진적인 개혁이 이루어졌습니다. 이 대규모 프로젝트의 일환으로 신용 시스템은 사회 보험 기금의 혜택을 직접 지급하는 시스템으로 대체되고 있습니다. 새로운 지불 절차는 "FSS 파일럿 프로젝트"라고 불리는 테스트 모드로 도입되고 있습니다. 프로젝트가 참가자들에게 어떤 변화를 가져오고, 현재 어느 지역에서 운영되고 있는지, 이것이 우리 기사의 내용입니다.

사회보험기금 - 시범 프로젝트: 상계 대신 직접 지급

고용주가 사회보장 부담금을 납부하기 위해 직원에게 혜택을 지급하는 상쇄 제도는 오랫동안 현대 현실에 맞지 않았습니다. 이 접근 방식을 사용하면 고용주가 파산하거나 법적으로 요구되는 혜택 지급을 거부하는 경우 직원은 법원을 통해 정의를 구해야 합니다. 보험계약자들이 자금을 오용하는 경우도 빈번하다. 오래된 시스템에 대한 대안은 사회보험기금에서 직접 피보험자에게 혜택을 할당하고 지급하는 것입니다.

직접 지불을 통한 파일럿 프로젝트를 통해 피보험자에 대한 혜택을 정확하게 계산하고 병가 증명서를 모니터링하고 사기 사례 수를 줄일 수 있습니다. FSS 개혁 과정에서 2017년 7월 1일부터 종이 병가 증명서와 함께 전자 병가 증명서도 모든 곳에서 작동하기 시작하여 가짜 병가 증명서 문제를 완전히 제거해야 합니다.

파일럿 프로젝트가 진행되는 경우, 평소와 같이 고용주는 직원이 질병을 앓은 후 처음 3일 동안은 자비로 지불하고 나머지 직원의 급여는 계산되어 기금에서 직접 이체됩니다. 고용주는 사회보험기금에서 상환할 것이 없으므로 매월 사회보험료는 전액 납부됩니다.

FSS는 피보험자에게 어떤 혜택을 직접 지급합니까?

• 질병의 첫 3일을 제외한 일시적 장애의 경우,
• 직장 부상으로 인한 일시적 장애의 경우,
• 임신 초기에 등록된 사람들을 위한 일회성 혜택,
• 육아를 위해,
• 치료 기간 동안의 휴가비 지급 및 업무상 부상 피해자의 치료 장소로의 여행.

FSS 파일럿 프로젝트 2017: 직원과 고용주의 조치

직원은 이전과 마찬가지로 병가 증명서를 작성하여 고용주에게 제공하고 혜택에 대한 권리를 확인하는 기타 서류 (자녀의 출생 증명서, 다른 부모의 직장 증명서 등)를 제출합니다. 동시에 직원은 송금 세부 정보를 나타내는 명세서를 추가로 작성합니다(은행 계좌일 수도 있고 우편대체), 고용주는 급여 계산에 필요한 모든 정보(평균 소득, 청구 기간 등)를 표시합니다.

고용주의 의무는 신청서와 증빙 서류를 5일 이내에 사회보험기금에 제출하는 것입니다. 법에 따르면 기금이 결정을 내리고 직원에게 지급액을 이체하는 데 10일이 더 소요됩니다. 따라서 직원은 질병의 첫 3일 동안 급여와 함께 고용주로부터, 나머지 기간 동안 사회 보험 기금에서 은행 계좌로 또는 우편으로 이체하는 등 2단계로 혜택을 받게 됩니다.

2017년 FSS 파일럿 프로젝트

현재 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 따라 러시아의 20개 지역이 FSS 시범 프로젝트에 참여하고 있습니다. 이 프로젝트에 가장 먼저 참여한 곳은 니즈니노브고로드 지역과 카라차이-체르케시아로, 2012년 1월부터 새로운 방식으로 사회보험기금과 협력해 왔으며, 6개월 후 하바로프스크 영토와 아스트라한, 쿠르간 등이 합류했다. 노브고로드, 노보시비르스크, 탐보프 지역.

2015년에는 크리미아 및 세바스토폴, 타타르스탄, 사마라, 벨고로드 및 로스토프 지역이 FSS 시범 프로젝트에 추가되었고, 2016년에는 브라이언스크, 칼루가, 칼리닌그라드, 리페츠크, 울리야노프스크 지역 및 모르도비아 공화국이 추가되었습니다.

2017년 7월 1일부터 Adygea, Altai, Buryatia, Kalmykia, Altai 및 Primorsky Territories 공화국과 Amur, Vologda, Omsk, Oryol, Magadan, Tomsk 및 Jewish Autonomous Regions 등 여러 지역이 실험에 참여할 예정입니다. 이에 따라 2017년 FSS 시범사업 지역은 13개 지역이 더 늘어나고, 총 수직접지불로 전환한 기업은 33개다.

이 날짜부터 파일럿 프로젝트에 연결된 지역에 위치한 고용주는 질병에 걸린 첫 3일에 대한 지급을 제외하고 직원에게 혜택을 누적하거나 지급할 필요가 없습니다.

모든 지역은 최종적으로 2021년 1월 1일 이전에 사회 보험 기금에서 직접 지불로 전환될 예정입니다(2016년 7월 3일자 법률 No. 243-FZ 제5조 3항). 2018-2020년 동안 다른 모든 기관이 프로젝트에 참여할 예정이며, 그 중 마지막 도시는 모스크바와 상트페테르부르크, 모스크바, 레닌그라드, 튜멘 및 스베르들롭스크 지역이 될 것입니다.