자녀를 위한 표준 공제 신청서 샘플. 공제 신청 및 기타 서류

신청 자녀공제

직원으로부터 개인 소득세 공제 신청 3건을 받습니다.

1월부터 표준아동소득공제가 인상되었습니다.

새로운 크기에 따라 어린이 공제 제공

중요한 세부 사항- 자녀가 장애가 있는 경우 자녀공제를 요약합니다.

작년에 직원들은 연초 수입이 280,000 루블에 도달하지 않는 한 자녀 표준 공제를 받을 자격이 있었습니다. ( 보결. 4면 1 예술. 218 러시아 연방 세법). 2016년 1월 1일부터 이 임계값이 350,000 루블로 증가했습니다.

또한 장애 아동에 대한 자녀 공제는 3,000 루블에서 12,000 루블로 4배 증가했습니다. 달마다. 보호자, 수탁자 및 양부모의 경우 금액이 두 배가되어 최대 6,000 루블입니다. 나머지 값은 동일하게 유지됩니다. 이 페이지의 표에 모든 어린이 공제 금액이 표시되어 있습니다.

자녀가 장애가 있는 경우 공제액을 합산해야 합니다(2015년 11월 3일자 러시아 연방 세금 서비스 서신 No. SA-4-7 / 19206).

회사 직원에게는 세 명의 미성년자 자녀가 있으며 그 중 한 명은 장애가 있습니다. 두 가지 상황을 생각해 봅시다.

상황 1: 장애 아동이 두 번째입니다.

직원은 다음과 같은 자녀 소득세 공제를 받을 수 있습니다.

— 13,400 루블. (1400 + 12,000) - 두 번째 장애 아동의 경우;

— 3000 문지름. 세 번째 아이를 위해.

공제 총액은 17,800 루블입니다. (1400 + 13400 + 3000).

상황 2: 세 번째 장애 아동.

직원은 다음과 같은 자녀 소득세 공제를 받을 수 있습니다.

- 1400 루블. - 첫째 아이의 경우

- 1400 루블. - 두 번째 자녀의 경우

— 15,000 루블. (12,000 + 3,000) - 세 번째 장애 아동용.

공제 총액은 동일합니다-17,800 루블. (1400 + 1400 + 15,000).

직원은 이제 사회 공제를 위해 회사에 신청할 수 있습니다. 그리고 재산 공제에 대해 직원에게 유익한 새로운 설명이 발표되었습니다. 따라서 세 가지 공제 모두에 대한 신청서를 업데이트할 때입니다.

아동 수당 신청

장애 아동에 대한 표준 공제는 3,000 루블에서 증가했습니다. 최대 12,000 루블 (서명 4, 1항, 러시아 연방 세법 218조). 이전 금액이 있는 경우 자녀 공제 청구를 다시 실행하십시오. 또한 이전 진술에서 2015년을 언급하는 경우 새로운 진술이 필요합니다.

직원이 공제를 요청하는 연도를 신청서에 지정하지 않는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 매년 신청서를 수집하지 않아도 됩니다. 그러나 혼동을 피하기 위해 공제액의 크기가 주어져야 합니다. 2017년에 변경되는 경우 진술을 업데이트해야 합니다.

신청 사회적 공제

2016년부터 직원은 검사뿐만 아니라 고용주로부터 치료 및 교육에 대한 사회적 공제를 받을 수 있습니다(러시아 연방 세법 219조 2항). 두 번째 옵션은 공제 청구를 위해 연말까지 기다릴 필요가 없기 때문에 더 수익성이 높습니다. 그러나 단점도 있습니다. 공제 권리에 대한 검사로부터 통지를받은 다음 진술서와 함께 회사에 신청해야합니다. 소셜 미디어 알림 양식 세금 공제 2015년 10월 27일 No. ММВ-7-11/473 일자 러시아 연방 세금 서비스 명령에 의해 승인되었습니다.

직원이 통지서를 가져오고 신청서를 작성하는 달부터 사회 세금 공제를 위해 직원의 소득을 줄여야 합니다(러시아 연방 세법 219조 2항). 그에게 비용을 확인하는 문서를 요구할 필요는 없습니다.

직원이 치료 및 교육에 정기적으로 돈을 지출하는 경우 최소한 매달 통지를 신청할 수 있습니다. 검사는 각 항소에 대해 별도의 확인서를 발급합니다. 직원을 위한 또 다른 옵션은 비용을 누적하고 한 해의 모든 비용에 대한 알림을 한 번에 받는 것입니다. 최대 크기자신을위한 사회 세금 공제-120,000 루블. 년에. 직원이 자녀 교육비를 지불했다면 공제 금액은 50,000 루블을 넘지 않습니다. 모든 어린이를 위해 총액두 부모 모두에게.

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재산 공제 신청

2015년 말 세무 당국, 마침내 직원에게 재산 공제를 1년 내내 제공해야 한다는 데 공식적으로 동의했습니다. 이 직원이 검사에서 통지서를 가져왔을 때, 그것은 중요하지 않습니다( 2015년 11월 3일자 러시아 연방 세금 서비스 서신 No. SA-4-7 / 19206). 이전에는 검사관이 회사에 통지를 받은 달의 공제액만 계산하도록 요구했습니다. 그러나 이제 재산 공제 청구는 근로자에게 이익이 되도록 조정될 수 있습니다.

최대 크기 재산 공제 2,000,000 루블입니다. 이자 공제 금액 모기지론 3,000,000 루블을 초과할 수 없습니다. 받으려면 알림과 신청만 하면 됩니다. 통지 양식은 2015년 1월 14일 No. ММВ-7-11/3 일자 러시아 연방 세금 서비스 명령에 의해 승인되었습니다. 작업자가 가져오면 내용물이 모두 올바른지 확인하십시오. 먼저 2016년 공고인지 확인하세요. 결국 직원은 매년 특정 금액의 공제에 대한 자신의 권리를 확인해야 합니다. 둘째, 문서에는 전체 이름이 표시되어야 합니다. 직원 및 회사 이름.

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세금 공제는 납세자의 소득의 일부입니다 개인개인 소득세가 지불되지 않는 곳. 세금 코드(제218조 - 제221조)는 여러 유형의 공제를 제공합니다. 특히 공민이 제1항에서 정한 세율(13%)로 과세되는 소득을 받으면 본인과 자녀에 대한 표준세액공제를 받을 권리를 행사할 수 있다(제3항 제1항).

즉, 모든 "물리학자"는 공제가 자동으로 부여되지 않는다는 것을 알고 있어야 합니다. 일반적으로 고용주인 세무 대리인에게 서면으로 신고해야 합니다(3조).

예를 들어, 얻기 위해 자녀(들)에 대한 표준 세액 공제, 해당 항목을 작성해야 합니다. 성명및 증빙 서류를 첨부하십시오.

기억하다!
신청서와 서류가 없으며 공제가 없습니다.

"어린이"공제에 대해 간단히

다음은 "자녀" 개인 소득세 공제를 받을 권리가 있습니다(4조 1항).

  • 친부모 및 그 배우자
  • 양부모 및 그 배우자
  • 양부모;
  • 보호자;
  • 수탁자,

부양가족이 있는 사람:

  • 18세 미만의 아동(아동)
  • 만 18~24세 아동(자녀) - 전일제 학생, 대학원생, 인턴, 인턴, 학생, 생도.

표준세액 공제의 크기는 여러 요인에 따라 달라집니다.

1) 가족의 자녀 출생 순서부터. 첫 번째와 두 번째 자녀의 경우 공제 금액은 1,400 루블이고 세 번째 및 후속 자녀의 경우 3,000 루블입니다.

2) 아동의 건강 상태. 장애 아동의 경우 세금 코드는 다음 금액에서 공제를 제공합니다.

  • 12,000 문지름. - 친부모 또는 그의 배우자, 양부모에게 제공하는 경우
  • 6,000 문지름. - 위탁부모 또는 그 배우자, 후견인, 후견인에게 제공하는 경우

위의 요소는 상호 배타적이지 않습니다. 이에 주목 대법원 2015년에 자녀의 장애와 관련된 공제를 자녀의 출생 순서와 관련된 공제와 합산하도록 허용했을 때(심사 14항) 사법 관행, 승인 2015년 10월 21일 러시아 연방 상임위원회). 동시에 세무 당국은 최고 중재인()의 입장을 채택했습니다. 그리고 얼마 전 러시아 재무부 ()는이 접근 방식을 사용했습니다.

따라서 장애 아동이 부양하는 개인에게 개인 소득세 공제가 제공되면 "장애"공제 (12,000 루블 또는 6,000 루블)와 일반적인 "아동"공제 (1,400 루블)를 더하여 총액이 결정됩니다. 루블) 또는 3,000 루블).

자녀(자녀)의 표준세액 공제액은 2배가 됩니다.

  1. 받는 사람이 하나의 부모(양부모, 후견인, 수탁자);
  2. 부모 중 한 사람(양부모 또는 자연인)이 다른 사람을 위해 공제를 거부하는 경우.

메모!
결혼하면 편부모는 더 이상 의지할 수 없다. 이중 공제(지정된 이벤트가 발생한 달의 다음 달부터).

"자녀"공제에 대한 권리는 다음 달부터 납세자로부터 발생합니다.

  • 아이의 탄생 (어린이);
  • 아동 입양 (어린이);
  • 후견권 설정 / 아동 양육권 (자녀);
  • 가족에서 양육할 아동 (자녀) 양도에 관한 계약의 발효,

연말에 마침내 그에게 길을 잃었습니다.

  • 아동(자녀)은 18세입니다.
  • 유효 기간이 만료되었거나 가족에서 양육할 자녀(자녀) 양도에 대한 계약이 조기에 종료되었습니다.
  • 아이가 죽었습니다.

또는 정규학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도가 다음 달부터

  • 24세에 도달;
  • 훈련을 마쳤다.

"자녀"공제는 매월 1항(13%)에 따라 개인 소득세가 부과되는 시민의 소득에 적용됩니다. 세금 기간(연도), 그러나 연초부터 받은 소득 금액이 350,000 루블에 해당하는 한도 값을 초과하지 않을 때까지.

개인 소득세 공제는 세무사(또는 대리인이 여러 명인 경우 그 중 한 명)로부터 발급됩니다. 원칙적으로 근로 시민은 고용주에게 공제를 신청합니다. 동시에, 틀림없이쓰다 자녀(자녀) 표준세액공제 신청.

표준 자녀 세액 공제 신청 방법

"자녀" 공제 신청의 규제된 형식은 법으로 정해져 있지 않습니다. 따라서 임의의 형태로 작성하거나 세무사가 개발한 레터헤드에 작성합니다.

신청서에는 다음이 명시되어야 합니다.

  • 지원자에 대한 정보(성명, 필요한 경우 여권 데이터, 직위/직업 등)
  • 요청된 세금 공제 유형
  • 생년월일이 포함된 아동(자녀)에 대한 정보;
  • 공제 권리를 확인하는 문서 목록.

신청서는 한 번만 작성하면 됩니다. 이 문서는 매년 업데이트할 필요가 없습니다. 공제 금액에 영향을 미치는 상황이 변경되거나 회사가 - 세무사새로운 법인 설립과 함께 조직개편을 하게 됩니다.

따라서 신청서는 다음을 표시할 필요가 없습니다.

  • 공제를 제공해야 하는 특정 연도
  • 세금 공제 금액.

아래에서 할 수 있습니다 양식 다운로드그리고 자녀 표준세액공제 신청서 샘플, 더블 사이즈 포함.

"자녀"공제에 필요한 서류

자녀에 대한 개인 소득세 세액 공제 신청에 "물리학자"는 혜택을 받기 위해 필요한 서류를 첨부합니다. 반드시 자녀의 출생에 관한 문서입니다 (후견인 / 후견인 설정). 다음과 같을 수도 있습니다.

  • 결혼 등록 / 해산에 관한 서류;
  • 위자료 지불에 관한 서류;
  • 장애증명서, 학업증명서, 동거증명서 등

첨부 문서 패키지는 시민이 공제를 주장하는 특정 상황에 따라 다릅니다. 예를 들어, 부모가 두 번째 부모의 공제 거부와 관련하여 자녀에 대해 이중 공제를 받기를 기대하는 경우 신청자는 출생 증명서 사본 외에 다음을 원천 징수 의무자에게 제출해야합니다.

  • 배우자가 직장에서 공제를 거부한다는 진술;
  • 배우자의 근무지에서 발급한 증명서 2-NDFL(매월).

2019년에는 자녀를 위한 개인 소득세 공제를 위한 새로운 신청서를 받아야 합니다. 이것이 누구에게 영향을 미칠지 - 여기에서도 기사를 읽으십시오 무료 샘플및 지원서, 2019년 가이드 및 유용한 링크.

중요한!
여기에서 다운로드할 수 있습니다 현재 형태응용 프로그램 및 완료 샘플.

다음 링크는 문제 없이 문서를 처리하고 개인 소득세를 납부하는 데 도움이 됩니다.

급여는 가장 일반적인 과세 유형입니다. 개인 소득세개인이 혜택을 받는 것입니다. 급여는 오류가 가장 심각한 결과를 초래하는 회계 업무의 핵심 영역입니다. 우발적이든 의도적이든 과소 지급은 직원의 노동권 침해로 이어지며 이는 세무 및 근로 감독관의 심층 검사 및 제재를 위협합니다. 그렇기 때문에 회계 프로그램에서 급여를 자동으로 계산하는 것이 더 안전합니다.

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직원과의 합의에 관한 기타 문서

공제종류

크기

수령 조건

필요 서류

기준

성인용 - 3000 루블. 달마다

  • 체르노빌
  • 장애인 애국 전쟁또는 다른 전쟁
  • 핵무기 시험기 등
  • 장애 증명서;
  • 프로필 인증서;
  • 러시아 영웅 또는 소련 등의 책

성인용 - 500 루블. 달마다

다음과 같은 경우 혜택을 청구할 수 있습니다.

  • 파시스트 강제 수용소의 전 소년 수감자,
  • 러시아의 영웅
  • 소련의 영웅
  • 1개 또는 2개의 그룹 비활성화,
  • 어린 시절부터 장애인
  • 자발적인 골수 기증자 등

각 어린이 또는 와드 - 1400 루블 범위. 최대 24,000 루블 달마다

어린이의 나이는 제한 사항에 해당합니다.

  • 18세 이하,
  • 24세 이하, 풀타임으로 공부하는 경우,
  • 만 24세 이하, 자녀가 대학원생인 경우 인턴, 인턴, 학생, 생도
  • 혜택에 대한 서면 요청;
  • 출생 증명서 사본;
  • 연구 장소의 증명서;
  • 성인의 여권 사본
  • 결혼 증명서 사본;
  • 이혼 증명서 사본;
  • 다른 쪽 부모의 사망 증명서
  • 장애 증명서;
  • 출생 증명서 사본 등

사회의

성인 또는 가까운 친척의 치료를 위해 - 120,000 루블 이하. 년에

신청자가 자비로 비용을 지불한 경우

  • 혜택에 대한 서면 요청;

성인 또는 가까운 친척에 대한 연구 - 120,000 루블 이하. 년에

재산

주택 구매 또는 건설 또는 주택용 토지 구매-2,000,000 루블 이하. 일생에 한 번

혜택 신청자가 다음과 같은 경우:

  • 또는 자신의 비용으로 비용을 지불했습니다.
  • 또는 공제로 인정되는 소득의 수령인 역할
  • 혜택에 대한 서면 요청;
  • 공제권 검사관의 통지

주택 구매 또는 건설 또는 주택 토지 구매를위한 대출 또는 대출에 대한이자-3,000,000 루블 이하.

부동산을 포함한 자신의 재산 매각으로 받은 금액에 따라 - 다음에 따라 다름:

  • 개체 유형,
  • 부동산 보유 기간

전문적인

비용 전문적인 활동사실상 또는 법적으로

공제 수령인은 다음과 같이 발급되어야 합니다.

  • 기업가;
  • GP 계약에 따른 계약자
  • 작가
  • 상태를 확인하는 문서;
  • 전문 비용 증명
  • 2019년 자녀 세금 공제 신청 양식
  • 매년 2019 년 자녀 공제 신청서를 작성해야하는지 여부;
  • 양식 및 샘플을 무료로 다운로드하는 방법 등

2019년 자녀 세금 공제를 신청해야 하는 이유

부모는 다음과 같이 과세 기준 및 세액을 줄일 수 있습니다.

  • 또는 고용주를 통해;
  • 또는 세무서를 통해.

어떤 경우든 공제 수령인은 세금 감면을 위한 모든 조건, 즉 다음을 확인해야 합니다.

  • 사람은 러시아 거주자입니다.
  • 13%의 세율이 적용되는 급여 또는 기타 소득이 있습니다.
  • 그는 실제로 자녀가 있습니다 (한 명 이상, 자신 ​​또는 와드).
  • 자녀는 공제를 받는 달에 연령 제한을 초과하지 않았습니다.

고용주에게 개인 소득세 혜택을 신청할 때 원칙적으로 부모는 다음 서류를 지참해야합니다.

  1. 자녀의 출생 증명서 또는 여권 사본.
  2. 여권 사본.
  3. 직원이 연초부터 일하지 않은 경우 인증서 2-NDFL.

다음과 같은 특별한 상황에서는 추가 서류가 필요합니다.

  • 18세 이상의 자녀가 공부하는 경우 학업 장소의 증명서.
  • 결혼 증명서 사본 - 자신의 자녀가 아닌 혜택을 신청합니다.
  • 결혼 종료 증명서 사본-이혼 후 자녀 혜택 신청;
  • 두 번째 부모의 부재에 관한 문서, 사람이 아들이나 딸을 키우는 경우 등

그러나 고용주는 2019년 자녀에 대한 세금 공제를 서면으로 신청하지 않으면 이러한 모든 문서를 수락할 수 없습니다. 이것은 세금 코드의 요구 사항입니다. 법적으로 고용주는 직원에게 자녀가 있는지 여부를 모니터링할 의무가 없습니다. 서면 요청을 제출함으로써 그들은 혜택에 대한 권리를 표시하고 고용주는 이를 제공해야 합니다.

2019 년 개인 소득세 자녀 공제 신청 : 양식 무료 다운로드

유나이티드 표준 양식문서가 없으므로 각 고용주는 직원이 표시해야 할 정보를 독립적으로 결정하고 자체 양식을 개발합니다. 보안 관점에서 문서를 확인하는 동안 다음 정보에 대한 필드를 강조 표시하는 것이 바람직합니다.

  • 자녀의 성 및 이니셜;
  • 그들의 나이;
  • 학업 또는 장애 사실;
  • 직원이 문서에 서명한 날짜
  • 개인 소득세 기준을 줄일 권리를 확인하는 첨부 서류.

아래 창에 제시된 2019년 자녀 표준세액공제 신청서는 무료로 다운로드할 수 있습니다.

2019년 자녀 세금 공제 신청: 샘플

완성된 샘플 문서는 아래 창에 표시되며 다운로드할 수 있습니다.

2019 년 개인 소득세 자녀 공제 신청 : 샘플 계산

예 1

Simvol LLC의 프로그래머에게는 10세 딸, 18세 아들(학생) 및 21세 딸(정규 학생)의 세 자녀가 있습니다. 프로그래머의 아내는 일하지 않으며, 남편을 위해 개인 소득세 혜택을 거부할 권리가 없습니다.

이는 프로그래머가 다음과 같은 월별 혜택을 받는다는 것을 의미합니다.

  • 장녀의 경우-1400 루블;
  • 아들을 위해 - 1400 루블;
  • 막내 딸의 경우-3000 루블.

2019년 자녀 공제를 매년 신청해야 합니까?

안에 세금 코드그러한 요구 사항이 없습니다. 그러나 실제로 2019 년 자녀에 대한 개인 소득세 공제 신청서를 매년 작성해야하는지 여부에 대한 보고서는 문서에 표시된 정보에 따라 다릅니다.

고용주의 양식에 직원이 혜택을 받는 정확한 기간을 표시해야 하는 경우 매년 서류를 작성해야 합니다. 고용주의 양식에 포함되지 않은 경우 직접 지시혜택 적용 기간 동안 직원의 초기 서면 요청으로 충분합니다.

2019년 자녀세액공제 신청: 이중공제 샘플

한 사람이 혼자 자녀를 양육하는 경우 증빙 서류가 있으면 자녀의 순서와 건강에 따라 이중 개인 소득세 혜택을 받을 수 있습니다.

  1. 그는 결혼했다.
  2. 아이가 사생아이고 친자 관계가 결정됩니다.
  3. 다른 부모는 살아 있지만 권리가 없습니다.
  4. 다른 쪽 부모는 자녀 양육비를 지불하지 않습니다.

예 2

예제 1의 조건을 상기하고 프로그래머가 홀로 세 자녀를 키우는 홀아비라고 가정합니다. 이 경우 그는 다음과 같은 월별 이중 혜택을 받습니다.

  • 장녀의 경우-2800 루블;
  • 아들을 위해 - 2800 루블;
  • 막내 딸 - 6000 루블.

이중 혜택의 경우 다른 형식으로 요청이 이루어지며 역시 비정형입니다. 2019 표준 자녀 세액 공제 청구 양식을 무료로 다운로드할 수 있습니다. 아래 창에 표시된 완성된 샘플 문서도 다운로드할 수 있습니다.

직원이 2018년 자녀에 대한 개인 소득세 공제를 받으려면 기사에서 찾을 수 있는 샘플인 신청서를 작성해야 합니다. 여기에서는 오류없이 올바르게 적용하는 방법을 알려드립니다. 2018년 자녀 개인소득세 공제신청서를 다운받으실 수 있습니다.

2018 년 개인 소득세 자녀 공제 신청서를 작성해야하는 사람

2018 년 개인 소득세 자녀 공제 신청서는 18 세 미만의 자녀가 있고 지불하는 직원이 작성합니다. 소득세당신의 월급에서. 응용 프로그램은 자녀가있는 직원-정규 학생도 작성합니다. 교육 기관 24세 미만. 이 절차는 러시아 연방 세법 제218조에 의해 승인됩니다.

아래에서 사용할 권리가 있는 직원 목록을 제공합니다. 세제 혜택개인 소득세에 대한 자녀 공제 신청서를 작성하십시오.

  • 부모의;
  • 부모의 배우자(아내)
  • 양부모;
  • 보호자; 보관 위원;
  • 양부모;
  • 양부모의 배우자.

1월부터 개인 소득세 공제 서류가 업데이트 되었습니다. 기사에서 현재 필요한 문서를 확인하십시오.

2018년 공제 금액:

2018 년 자녀를위한 개인 소득세 공제 신청서를 작성하는 데 얼마나 걸립니까

직원이 2018 년에 자녀에 대한 개인 소득세 공제를 받고 싶다면 2017 년 12 월에 신청서를 제출하는 것이 좋습니다. 이 상황에서 지연이 공제 할당을 거부하는 이유는 아닙니다.

예술의 단락 3. 210 및 예술. 러시아 연방 세금 코드 218은 결정할 때 세금 기간의 매월 표준 세금 공제가 제공됨을 확실히 알려줍니다. 과세 기준 13 %의 비율로 과세되는 소득과 관련하여.

동시에 세금 기간의 매월 자녀에 대한 공제를 받을 권리는 다음에 의존하지 않습니다.

  1. 직원(누구와 함께 고용 계약) 몇 달 동안 소득 여부 (러시아 연방 세법 218 조 1 항, 2012 년 1 월 19 일자 러시아 재무부 서한 No. 03-04-05 / 8-36, 13.01 일자). 2012 No. 03-04-05 / 8-10 및 2006년 3월 15일 No. 04-1-04 / 154 일자 러시아 연방 세금 서비스);
  2. 해당 신청서가 제출되었을 때(그리고 모든 필요 서류) - 과세 기간의 첫 달 이후부터(2012년 4월 18일자 러시아 재무부 서신 No. 03-04-06 / 8-118).

이 조항에 따라 자녀의 부모가 연초 이후가 아닌 자녀에 대한 개인 소득세 공제를 신청한 경우 회사는 여전히 2018년에 공제를 제공해야 합니다. 또한 1월부터 이 금액을 합산해야 합니다.

예를 들어. Feoktistova에는 두 자녀가 있고 장남은 20 살이지만 대학에서 풀 타임으로 공부하고 막내는 14 살이고 남학생입니다. 직원은 장남이 24세가 될 때까지 공제받을 권리가 있다는 사실을 몰라 2018년 막내만 공제를 신청했다.

2018년 9월, 그녀는 큰 아이의 대학에서 증명서를 제출하고 2018년에 개인 소득세 공제를 받기 위한 신청서를 작성했습니다.

9월에 신청서를 제출했지만 회사 회계사는 2018년 1월부터 9월까지 둘째 자녀에 대한 공제를 제공해야 합니다. 이 경우 2018년 9월 공제액은 다음과 같습니다.

1400 * 9(개월) + 1400(막내 아들) = 14,000 루블.

중요한! 2018년 자녀에 대한 공제는 직원의 총 소득이 최대 한도인 350,000 루블에 도달할 때까지만 제공됩니다. 그 후 공제 제공은 다음 해까지 중단됩니다.

2018년에 자녀에 대한 개인 소득세 공제를 받으려면 직원이 신청서를 작성해야 합니다. 응용 프로그램에 대한 표준화가 없다고 즉시 가정 해 봅시다. 즉, 문서는 무료 주문으로 작성됩니다.

이 경우 여러 필수 세부 정보를 입력해야 합니다.

  • 2018년 공제 기준이 되는 입법 체계;
  • 자녀공제를 받고자 하는 직원의 직위 및 성명;
  • 자녀의 이름, 생년월일(맏이부터 막내까지):
  • 공제 요청 금액을 각 어린이에 대해 기록하십시오.
  • 장애 아동에 대한 공제 금액이 있는 경우 별도로 할당합니다.

개인 소득세 2018에 대한 자녀 공제 신청서 샘플

조심하세요!일정 금액의 자녀 공제를 받을 수 있는 직원의 권리를 확인하는 문서가 없으면 신청서가 유효하지 않습니다.

이러한 문서에는 다음이 포함됩니다.

  • 자녀의 출생 증명서 사본(각 자녀에 대한 별도의 사본)
  • 아동의 입양, 후견 또는 후견을 증명하는 문서의 사본;
  • 자녀가 24세 미만의 정규 학생인 경우 교육 기관의 증명서(또는 대학 휴학 확인서)
  • 아동 장애에 관한 의료위원회의 증명서 사본;
  • 직원이 자녀에 대해 이중 공제를 받을 계획인 경우 공제 권리를 포기하기 위해 두 번째 배우자의 신청(자세한 내용은 아래 참조).

2018 년 개인 소득세 자녀 이중 공제 신청, 샘플

러시아 연방 세법에 따르면 직원은 2018년 개인 소득세에 대해 자녀에 대한 이중 공제를 받을 수 있습니다. 그것은 의미합니다 기준금액공제가 2배가 됩니다.

예를 들어 어머니가 두 자녀에 대해 공제를 받고 그 중 한 명은 장애가 있는 경우 공제 금액은 1400(첫 번째 자녀) + 1400(두 번째 자녀) + 12,000(두 번째 자녀 장애) \u003d 14,800 루블입니다. .

그녀에게 이중 공제가 주어지면 금액은 29,600 루블이됩니다.

모든 사람이 2018년 자녀에 대한 이중 공제를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 이러한 신청서는 다음을 통해 제출할 수 있습니다.

2018 년 개인 소득세 자녀 이중 공제 신청서 작성 방법

이중 공제 신청서도 무료로 작성되어 위에서 논의한 모든 필수 세부 정보 (직원의 직위 및 성명, 자녀의 나이, 기준, 공제 금액 등)를 나타냅니다. ). 문서에서 귀하는 이중 공제에 대해 이야기하고 있음을 표시하고 이유를 자세히 설명하고 이중 공제를 받을 수 있는 문서 사본을 첨부합니다.

개인 소득세 2018에 대한 자녀의 이중 공제 신청서 샘플

직원이 두 번째 배우자의 급여 거부로 인해 이중 공제를 받고자 하는 경우 두 번째 부모(양부모, 후견인)의 거부 신청서도 자녀 공제 신청서에 첨부됩니다.

거절 진술서는 두 부로 작성됩니다. 공제를 원하지 않는 부모는 두 문서를 모두 조직에 제공합니다. 하나의 사본이 남아 있습니다. 두 번째로 기업의 회계사 또는 관리자가 인증에 표시를하고 장소로 이전합니다.

2018 년 자녀 공제 거부 신청서 샘플

표준 자녀 세액 공제를 받으려면 직원은 고용주에게 서면 신청서를 제출해야 합니다. 하지만 어떤 형태를 취해야 할까요?

신청시기 및 형태

세법에 의해 설정되지 않음 균일한 형태표준 세액 공제 신청. 따라서 각 고용주는 자체 양식을 설정할 수 있습니다.

그 안에 직원은 요청한 세금 공제의 근거와 유형을 표시해야 합니다. 신청서에는 공제권을 확인하는 서류를 첨부해야 합니다.

참고: 문서 사본에는 직원의 개인 데이터가 포함되어 있습니다(2006년 7월 27일자 법률 No. 152-FZ 1조 3항, 러시아 노동법 86조). 노동부는 고용주가 개인 데이터의 저장 및 처리에 대한 직원의 서면 동의를 얻는 조건으로 문서 사본을 보관할 권리가 있다고 믿습니다(필수 요구 사항 준수에 대한 지침이 포함된 Rostrud 보고서 ... II 분기 2017년). 그러나 Roskomnadzor 검사관은 그러한 동의가 있더라도 여권, 결혼 증명서, 출생 증명서 및 군인 신분증 사본을 보관하는 것을 위반으로 인식할 수 있습니다. 그리고 법원은 때때로 그들을 지원합니다 (2014 년 4 월 21 일자 No. A53-13327 / 2013 일자 FAS SKO 결의안).

신청서는 일반적으로 직원이 자녀 공제 대상이 될 때 제출됩니다. 신입사원은 원칙적으로 채용시에 작성합니다.

그러나 매년 공제를 신청할 필요는 없습니다. 공제에 대한 직원의 권리가 종료되지 않은 경우 고용주는 다음 해에도 자녀 세액 공제를 계속 제공합니다. 직원이 공제 권리를 상실한 경우 공제의 불합리성에 대한 주장의 위험을 줄이기 위해 직원이 고용주에게 권리 상실에 대해 알리기 위해 수행하는 문구를 신청서에 추가할 수 있습니다. 공제에.

자녀 세금 공제 신청 : 샘플

다음은 자녀에 대한 표준 세액 공제 신청의 예입니다.

CEO에게
LLC "에코스터"
Mokhov O.L.
매니저로부터
클레베로바 D.L.

성명
표준세 제공에 대하여
자녀당 공제

나, Kleverova Darya Leonidovna, 단락을 기반으로. 4면 1 예술. 러시아 연방 세법 218, 2015년 5월 19일에 태어난 제 자녀 Kleverova Antonina Pavlovna에 대한 표준 개인 소득세 공제와 함께 과세 기간의 매월 저에게 제공해 주시기 바랍니다.
본인은 표준세액공제의 근거가 된 사정변경을 신속히 신고할 것을 약속합니다.

신청:
- Kleverova A.P.의 출생 증명서 사본
- 러시아 연방 시민의 여권 사본 Kleverova D.L. (p.16-17)