부채에 대해 

실업 공식. 실업률은 어떻게 계산하나요? 실업. 자연실업률. 자발적 및 비자발적 실업

(즉, 연금 수급자, 학생, 어린이 등이 아님) 일하고 싶지만 일자리를 찾을 수 없습니다.

국제노동기구에 따르면, 한가한동시에 실직 상태에서 일자리를 찾고 있으며 시작할 준비가 된 사람.

총 경제 활동 인구 수에 대한 실업자 수의 비율 (백분율)을 실업률이라고하며 국가 경제 발전의 주요 지표 중 하나입니다. 예를 들어, 짐바브웨의 실업률이 약 95%이고 라이베리아의 실업률이 85%라는 사실은 이미 이들 국가의 경제에 모든 것이 매우 슬프다는 것을 어느 정도 이해하고 있습니다.

인류 사회의 역사에서 실업은 최근의 현상이다. 산업화 시대에 와서야 나타난, 대체할 때 자급 농업상품이 왔고 사람들은 돈을 위해 일하기 시작했고 스스로 정원에서 양배추를 재배하지 않았습니다. 그런 다음 "실업자"라는 용어 대신 "부랑자", "거지"를 사용했습니다.

실업은 일자리를 구하지 못하는 사람뿐만 아니라 국가 경제 전반에 있어서도 불쾌한 현상이다. 빅토르 이반터(학자) 러시아 아카데미 Sciences)는 실직자는 적절한 수당을 받더라도 위험하다고 말한 적이 있습니다. 특히 러시아에서. 왜 그래야만하지? 대답은 주요 항목의 짧은 목록이 될 것입니다. 실업의 영향:

  • 소득 감소;
  • 자격 상실;
  • GDP 하락 등 경제적 결과;
  • 범죄 상황 악화;
  • 직업에 대한 인구의 관심 감소;
  • 구매력 감소;
  • 소매 거래 수준이 떨어지고 도매가 그 뒤를 잇습니다.

무한정 계속할 수 있습니다. 눈덩이와 같습니다. 각각의 새로운 결과는 하나 또는 두 개를 더 수반합니다.

실업의 유형.

  1. 비자발적 실업(또는 대기 실업):
    • 주기적 (국가 경제 및 생산의 반복되는 경기 침체와 관련됨);
    • 계절적 (예 : 관광 부문과 같은 일부 경제 부문의 계절적 경기 침체와 관련됨);
    • 기술 (일부 작업을 자동 기계, 로봇, 컴퓨터 및 기타 장치로 대체하는 것과 관련됨).
  1. 자발적인 실업은 일할 의사가 없는 것입니다. 게으름과 반드시 ​​관련이 있는 것은 아니지만, - 급격한 감소로 인해 발생할 수 있습니다. 임금 .
  2. 구조적 실업은 지원자의 자격과 고용주의 요구 사항 사이의 불일치입니다. 쓸모없는 직업의 제거와 새로운 직업의 출현 또는 오래된 직업에 대한 새로운 요구 사항으로 인해 더 자주 발생합니다. 예를 들어, 80년대 또는 90년대 학위를 가진 건축가라면 오늘날 컴퓨터 3D 모델링에 대한 지식 없이는 아무도 건축가를 고용하지 않기 때문에 3D Max(예: ArchiCAD)도 마스터해야 합니다.
  3. 제도적 실업은 불완전성에 기인한다 노동 시장및 법적 규정. 예를 들어 가능한 급여와 실업 수당 사이의 차이가 너무 적습니다. 이 경우 구직에 대한 관심이 사라집니다.
  4. 간헐적 실업 - 일시적인 원인이 있습니다(예: 계절 산업의 정리 해고).
  5. 마찰적 실업 - 인간의 자발적인 탐색 새 일, 이전 것이 적합하지 않았기 때문에.
  6. 한계 실업은 인구의 보호되지 않은 부분(장애인, 낮은 사회 계층)에게 일반적입니다.
  7. 청년실업은 18세에서 25세 인구의 한계변동이다.
  8. 등록된 실업 - 고용 센터에 공식적으로 등록된 경우.
  9. 숨겨진 실업 - 등록된 실업자가 아닙니다.

실업률은 0으로 줄일 수 없습니다. 다음과 같은 것이 있습니다. 자연실업률, - 경제 이론, 특정 실제 국가에서 임금실업자에 대한 불완전한 인식과 관련된 인구의 불완전 고용 수준이 있습니다. 불충분한 일노동 교환 등 각 국가에는 자체 수준이 있습니다.

때때로 자연실업률은 다음과 같이 이해된다. 풀 타임, 거짓이기 때문에 완전 고용이론적으로 실업 자체가 완전히 없음을 의미합니다.

러시아의 자연실업률 5%에서 7%까지 다양합니다. ~에 이 순간현재 실업률은 6-6.4%입니다.

인구= 노동력 + 노동력 아님
노동력이 아님: 16세 미만 어린이 감옥에서 복역 중인 사람; 정신 병원에 있는 사람과 장애인, 일을 원하지 않거나 할 수 없고 구직하지 않는 사람, 풀타임 학생; 은퇴; 주부; 방랑자; 구직을 중단한 사람 노동력 = 취업자 + 실업자
L=E+U

순환적 실업생산의 상승 및 하락과 관련이 있습니다.

구조적 실업수요와 공급 구조의 불일치로 인한 노동력.

마찰적 실업근로자가 한 직장에서 다른 직장으로 자발적으로 이동하는 것과 관련이 있습니다.
마찰적 실업자는 다음과 같습니다.
1) 행정부의 명령에 따라 직장에서 해고;
2) 자신의 자유 의지를 사임했습니다.
3) 이전 직장에서 복직을 기다리고 있습니다.
4) 직업을 찾았지만 아직 시작하지 않은 사람;
5) 계절 근로자(비수기)
6) 노동시장에 최초로 등장한 자로서 경제에서 요구하는 수준의 전문적 훈련과 자격을 갖춘 자
실제 실업률
수준 마찰적 실업= FB / L
수준 구조적 실업= 토 / 패
자연 실업률 = FB + SSB

실업률

자연실업률 = 마찰적 실업률 + 구조적 실업률

A국에는 146,000명의 실업자가 있다. 취업률은 90%입니다. 이번 달에 50,000명이 해고되었고 그 중 10,000명은 아직 일자리를 찾지 않기로 결정했습니다. 같은 달에 100,000 명이 국가 군대에서 동원 해제되었습니다. 징집병. 이 중 3만 명은 고등교육기관에 진학하기로 했고, 4만 명은 취업을 했고, 나머지는 쉬면서 미래를 고민하기로 했다. 주어진 달에 실업률이 어떻게 그리고 얼마나 변했습니까?
실업률 10%(100 - 90).
수준 건강한 인구: L \u003d 146 / 0.1 \u003d 1460,000
실업자는 일을 하지 않고 일자리를 찾고 있는 사람들입니다.
U1 = 50 - 10 = 40(구조적 실업)
U2 = 40 - 구직을 결정한 군인 중 (마찰적 실업)
U = 40 + 40 = 80,000

러시아의 실업률

년도실업자, 천명경제활동인구, 천명실업률, %
2000 7699.5 72770.0 10.6
2001 6423.7 71546.6 9.0
2002 5698.3 72357.1 7.9
2003 5933.5 72273.0 8.2
2004 5666.0 72984.7 7.8
2005 5242.0 73581.0 7.1
2006 5250.2 74418.9 7.1
2007 4518.6 75288.9 6.0
2008 4697.0 75700.1 6.2
2009 6283.7 75694.2 8.3
2010 5544.2 75477.9 7.3
2011 4922.4 75779.0 6.5
2012 4130.7 75676.1 5.5
2013 4137.4 75528.9 5.5
2014 3889.4 75428.4 5.2
2015 4100 75500 5.8
2016 4200 76600 5.5
2017 4000 72100 5.2
2018
* 2003~2011년 데이터 2010년 전 러시아 인구 조사 결과를 고려하여 재계산됨.

실업 퇴치를 위한 국가 조치

  1. 인턴십(학교, 전문대학 및 대학 졸업자)
  2. 재교육(훈련);
  3. 직업 훈련(활동 유형 변경)
  4. 자신의 사업 만들기(자영업)
  5. 공공 및 임시 작업;
  6. 임시 고용을 목적으로 다른 지역으로 이사.

실업과 잠재 GDP

미국 경제학자 Arthur Okun은 법을 공식화했습니다. 실제 실업률이 자연 수준의 1 %를 초과하면 실제 GNP가 잠재적 (완전 고용시) GNP에서 2.5 % (Oaken 계수) 지연됩니다. .
GNP 적자= 실질실업률 - 자연실업률
GNP 적자 = 실제 실업 - 자연 실업

실질 GNP 올해잠재 GNP는 V"와 같습니다. 실제 실업률은 u%였습니다. Okun 계수가 k = 2.5인 경우 자연 실업률의 근사값을 구하십시오.
오쿤의 법칙:(V-V")/V = -k(유-유")
어디
V* - 잠재 GNP;
V - 실질 GNP;
u* - 자연 실업;
u - 실제 실업;
k - 오쿤의 계수.

실업의 유형. 자연실업률.

실업의 세 가지 주요 원인은 다음과 같습니다. a) 실직(해고); b) 자발적인 사직; c) 노동 시장에 초기 진입; 마찰, 구조 및 순환의 세 가지 유형의 실업도 있습니다.

1. 마찰적 실업(lat.frictio-마찰에서). 이러한 유형의 실업은 다음과 관련이 있습니다. 구직 검색그리고 출근을 기다리고 있습니다.일자리를 찾는 데는 시간과 노력이 필요하기 때문에 일자리를 기다리거나 찾고 있는 사람은 한동안 실직하게 된다. 마찰적 실업의 특징은 이미 준비된 사람들이 일자리를 찾고 있다는 점이다. 전문가일정 수준의 전문 교육 및 자격을 갖추고 있습니다. 따라서 이러한 유형의 실업의 주요 원인은 다음과 같습니다. 정보의 불완전성(공석의 가용성에 대한 정보). 오늘 직장을 잃은 사람은 보통 내일 다른 직장을 찾을 수 없습니다.

마찰적 실업자에는 다음이 포함됩니다. 1) 해산행정부의 명령에 따라 직장에서; 2) 은퇴마음대로; 삼) 회복을 기다리는 중이전 직장에서; 4) 설립하다일하지만 아직 시작하지 않았다그녀에게; 5) 계절 근로자(비수기); 6) 노동시장에 처음 진출한경제에서 요구되는 전문 교육 및 자격 수준.

마찰적 실업만이 아니다. 피할 수 없는그것은 노동력 이동의 자연스러운 경향과 연결되어 있기 때문에(사람들은 항상 직업을 바꾸고 자신의 선호도와 자격에 가장 적합한 직업을 찾으려고 노력할 것입니다) 원하는,보다 합리적인 노동 분배와 더 높은 생산성에 기여하기 때문에 (좋아하는 작업은 사람이 강요하는 작업보다 항상 더 생산적이고 창의적입니다).

마찰적 실업률은 마찰적 실업자 수와 총 강도인력:

ufriction = (Ufriction/L) ? 100%.

2. 구조적 실업.이는 다음과 관련된 경제의 구조적 변화 때문입니다.

> 먼저 변화와 함께 다른 산업 제품에 대한 수요 구조-일부 산업 제품에 대한 수요가 증가하고 생산이 확장되어 해당 산업의 노동 수요가 증가하는 반면 다른 산업 제품에 대한 수요는 감소하여 고용 감소, 정리 해고로 이어집니다. 근로자 수와 실업률 증가;

> 둘째, 변화와 함께 부문별 구조경제, 그 원인은 과학 기술 진보입니다. 따라서 시간이 지남에 따라 일부 산업은 구식이 되어 사라지고(예: 증기 기관차, 마차, 등유 램프 및 흑백 텔레비전 생산) 다른 산업(예: 개인용 컴퓨터, 비디오 레코더 생산, 호출기 및 휴대 전화). 경제에 필요한 일련의 직업이 변화하고 있습니다. 굴뚝 청소부, 유리 송풍기, 가로등 켜는 사람, 마부, 외판원 등의 직업은 사라졌지만 프로그래머, 이미지 제작자, 디스크 자키, 디자이너 등의 직업이 등장했다.

직업과 자격이 일치하지 않는 사람 현대적인 요구 사항그리고 현대 산업 구조로 인해 해고당하면 일자리를 찾을 수 없습니다. 구조적 실업자에는 경제에서 더 이상 직업이 필요하지 않은 고등 및 중등 전문 교육 기관 졸업생을 포함하여 노동 시장에 처음 등장한 사람들도 포함됩니다. 따라서 구조적 실업의 원인은 노동력 구조와 일자리 구조의 불일치에 있다.

구조적 실업은 마찰적 실업보다 더 오래 지속되고 비용이 많이 듭니다. 한편으로는 여전히 낮은 산업 제품에 대한 수요의 증가가 무기한 오랜 시간이 지난 후에 발생하거나 전혀 발생하지 않을 수 있으며, 다른 한편으로는 과학 및 기술에 의해 생성된 새로운 산업에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 특별한 재교육 및 재교육 없이는 기술적 진보가 거의 불가능합니다.

구조적 실업률은 총 노동력에 대한 구조적 실업자의 수의 비율로 계산되며 백분율로 표시됩니다.

ustruct = (Ustruct / L) * 100%.

마찰적 실업과 구조적 실업은 둘 다 실직 및 "직장 간" 또는 노동 시장에 처음 등장하는 사람을 찾는 것과 관련이 있기 때문에 이러한 유형의 실업은 "찾는 실업"으로 분류됩니다.

그러나 마찰적 실업과 마찬가지로 구조적 실업도 하나의 현상이다. 불가피한그리고 자연스러운고도로 발전된 경제 국가에서도 노동 개발 및 이동의 자연적 과정과 관련되어 있기 때문입니다. 다양한 산업의 제품에 대한 수요 구조는 끊임없이 변화하고 있으며 또한 끊임없이 변화하고 있습니다. 산업 구조과학 및 기술 진보와 관련하여 경제, 따라서 경제에는 구조적 실업을 유발하는 구조적 변화가 항상 그리고 항상 있을 것입니다.

경제에 마찰적 실업과 구조적 실업만 있을 때 이것은 국가에 해당합니다. 풀 타임노동력이란 노동력이 가장 효율적이고 합리적으로 사용된다는 것을 의미합니다. 노동력이 완전고용되었을 때의 실업률을 "자연실업률"이라고 한다. 유*). 이것은 일하고 싶어하고 적극적으로 일자리를 찾고 있는 모든 사람들이 조만간 일자리를 찾는다는 것을 의미합니다. 자연실업률에 해당하는 실질산출량을 자연산출량 또는 잠재산출량( 와이*). 노동력의 완전고용이란 경제에 마찰적 실업자와 구조적 실업자만 있음을 의미하므로 자연실업률은 마찰적 실업률과 구조적 실업률의 합으로 계산할 수 있습니다.

u* = u 마찰 + u 구조체 = [(U 마찰 + Ustruct) / L] * 100%.

현대 이름이런 식으로 계산된 지표 - 비인플레이션 실업률 (나이루). 구조적 실업 현상의 본질을 더 잘 이해하기 위해 다시 한 번 경제 성장 그래프로 돌아가서 사업주기(그림 5.2).

경제 성장을 나타내는 추세의 각 점은 잠재 GDP 또는 자원의 완전 고용 상태에 해당하며(점 B 및 C), 경기 순환을 나타내는 곡선의 각 점은 실제 GDP(점)의 값에 해당합니다. A와 D). 실제 GDP가 잠재(A점)를 초과하고 실제 실업률이 자연실업률보다 낮다면 이는 상황을 의미합니다. 괴잉 고용. B 지점에서 A 지점으로 이동하면 가격 수준이 상승합니다. 총수요가 총공급을 초과하기 때문에 인플레이션이 가속화됩니다. 경제가 잠재적 산출량 수준(추세)에 있을 때 자연실업률(완전 고용률), 인플레이션이 가속되지 않습니다.

쌀. 5.2. 경제 성장및 비즈니스 사이클

자연실업률은 시간이 지남에 따라 변한다. 그래서 1960년대 초 우리나라에서. 그것은 노동력의 4%였고 지금은 6-7%입니다. 자연실업률이 증가하는 이유는 실직 상태에서 구직기간이 늘어나기 때문이다. 지불 증가두 번째로 실업급여 지불 시간 증가이러한 이점, 셋째, 여성의 비율 증가노동력에서, 넷째, 젊음의 몫의 증가취업 시장에서. 처음 두 가지 요소는 더 오랜 기간 동안 구직 활동을 가능하게 합니다. 노동력의 연령과 성별 구조의 변화를 의미하는 마지막 두 가지 요인은 노동시장에 처음 등장하여 일자리를 찾는 사람들의 증가에 영향을 미치고, 결과적으로 그 수의 증가에 영향을 미친다. 실업자 증가, 노동시장의 경쟁 심화, 구직 기간의 연장.

따라서, 자연스러운실업률은 정상적이고 안정적인 경제 상태에서 관찰됩니다. 이 수준에서 변동 실제실업률. 호황기에는 자연 수준보다 낮고(그림 5.2의 A 지점) 경기 침체기에는 자연 수준보다 높습니다(D 지점). 실제 실업률과 자연 실업률의 차이와 같은 실업률은 세 번째 유형인 순환 유형입니다.

3. 순환적 실업. 이 유형실업은 편차자연실업률에서 단기 변동경제 활동. 경기적 실업은 다음과 같은 이유로 인한 실업입니다. 경기 후퇴(경기 침체) 실제 GDP가 잠재성보다 낮을 때. 이는 경제에 자원이 부족하고 실제 실업률이 자연실업률보다 높다는 것을 의미합니다(그림 5.2의 D점). 안에 현대적 조건존재 주기적 실업이는 경제의 총지출 부족(낮은 총수요) 및 총공급 감소와 관련이 있습니다.

실제 실업률총 노동력에 대한 총 실업자 수(마찰적 + 구조적 + 순환적)의 백분율 또는 모든 유형의 실업률 합계로 계산:

ufact = (U / L) * 100% = [(Ufriction + Ustruct + Ucycle) / L] * 100% = ufriction + ustruct + ucycle.

마찰적 실업률과 구조적 실업률의 합이 자연실업률과 같기 때문에 실제 실업률은 자연실업률과 경기순환실업률의 합과 같다.

ufact = u* + ucycle.

경기적 실업률은 다음 중 하나일 수 있습니다. 긍정적인크기 - 경기 침체기 동안 실제 실업률이 자연 실업률보다 높고 불완전 고용자원 및 부정적인크기 - 호황기 동안 실제 실업률이 자연 실업률보다 낮고 자원 과잉 고용. 어쨌든 주기적 실업의 존재는 심각한 거시 경제 문제, 거시 경제 불안정의 징후, 자원 부족의 증거입니다.

실업의 결과.개인 및 사회적 수준 모두에서 나타나는 실업의 경제적 및 비경제적 결과를 할당합니다.

비경제적실업의 결과는 첫 번째로 심리적, 사회적인 결과이고 두 번째로 실직의 정치적 결과입니다. ~에 개인 수준실업의 비 경제적 결과는 장기간 일자리를 찾을 수 없기 때문에 열등감이 생기고 사람들이 심리적 스트레스, 절망, 신경질 (자살까지) 및 심혈관 질환, 친구 상실, 범죄의 붕괴. 실업 비용에는 교육, 훈련 및 결과적으로 적용할 수 없는 사람들에게 일정 수준의 기술을 제공하는 비용과 관련하여 사회가 초래하는 손실도 포함되어야 합니다.

간결한실업의 영향 개인 수준현재 소득 또는 소득의 일부 손실과 자격 상실(최신 직업에 종사하는 사람들에게 특히 나쁨)으로 구성되어 있어 보수가 좋고 권위 있는 직업을 찾을 가능성이 감소합니다. 향후 소득 수준이 감소 할 수있는 직업. ~에 사회 수준일반적으로 이러한 결과는 GNP의 과소생산, 즉 실제 GDP와 잠재 GDP의 지연으로 구성됩니다.

잠재 GDP의 실제 산출량 시차와 경기순환적 실업 수준 사이의 관계는 수십 년 동안 미국 통계 데이터 연구를 기반으로 1960년대 초에 경험적으로 도출되었습니다. 미국 경제학자 Arthur Oken 인 John F. Kennedy 대통령의 경제 고문.

경기적 실업의 존재는 자원이 완전히 활용되지 않는다는 것을 의미하므로 실제 GDP는 잠재성보다 낮습니다. GDP의 후행(격차)( GDP 격차)는 실제 GDP( 와이) 및 잠재 GDP( 와이*) 잠재 GDP의 가치로 "Oaken 계수"라고 합니다. 또는 민감도 계수경기적 실업 수준의 변화에 ​​대한 GDP 지연. 그해 미국 경제의 경우 Okun의 계산에 따르면 2.5였습니다. 다른 국가 및 다른 기간에서는 숫자가 다를 수 있습니다. 방정식 오른쪽에 있는 식의 빼기 기호는 실제 GDP와 순환적 실업률 사이의 역관계를 반영합니다. 실업률이 높을수록 잠재 GDP에 비해 실제 GDP는 낮아집니다.

특정 연도의 실제 GDP 수고는 잠재 GDP뿐만 아니라 전년도 실제 GDP와도 관련하여 계산할 수 있습니다.

실업과 싸우기 위한 국가 정책.실업은 심각한 거시 경제 문제이기 때문에 국가는 이에 대처하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 을 위한 다른 유형다른 이유로 인한 실업, 다른 조치가 사용됩니다. 일반적인모든 유형의 실업에 대한 조치는 실업 수당 지급, 고용 서비스 (고용 사무소) 생성입니다.

전투를 위한 구체적인 조치 마찰실업은 다음과 같습니다. a) 공석 가용성에 대한 정보 수집 및 제공 시스템 개선 (이 도시뿐만 아니라 다른 도시 및 지역에서도) b) 이러한 목적을 위한 특별 서비스 생성.

싸우다 구조적실업자는 생성과 같은 조치를 사용합니다. 공공 서비스재교육 및 재교육 기관, 이러한 종류의 개인 서비스 지원.

전투의 주요 수단 주기적실업은 다음과 같습니다. 경제의 주기적 변동을 완화하기 위한 반주기적(안정화) 정책의 구현; 생산의 심각한 감소와 결과적으로 대량 실업을 방지합니다. 경제의 공공 부문에서 추가 일자리 창출.

현대 사회에서 많은 거시 경제 지표 중에서 실업률은 당국의 가장 큰 관심과 관심사입니다. 그것에 대한 태도는 국가마다 다릅니다. 아프리카 국가에서 실업률이 90%에 도달하면 러시아에서는 거의 10%를 초과하지 않습니다. 같은 미국에서 새로운 일자리 창출은 정부의 우선 순위이며 일자리가 없으면 주식 시장이 파괴됩니다.

실업률은정규직이 아닌 경제적 능력이 있는 사람의 수를 반영하는 펀더멘털 지표. 세계 조직노동부는 러시아에서 10세에서 72세 사이의 사람이 실직할 수 있다고 믿습니다. 연방 서비스 주 통계 15-72세를 나타냅니다. 일자리의 실제 가용성과 일자리를 찾으려는 시민의 시도가 고려됩니다.

처음으로 실업의 동의어가 중간에 등록되고 법적으로 공식화되었습니다. 16세기 영국. 농민들이 땅에서 쫓겨나 빈곤에 처한 양 사육의 활발한 발전으로 인해 섬 국가에 수십만 명의 방랑자가 나타났습니다. 따라서 강제 거지로 구분되지 않고 자발적으로 거지로 분류되었습니다. 당신의 작은 일을XVIII 세기 중반에 시작된 산업화 및 방적기 도입을 도입했습니다. 하나의 기계가 5-10명의 공예가를 쉽게 대체했기 때문에 몇 년 안에 사회는 기술을 사용하지 않는 젊고 강한 사람들의 군대를 받았습니다. 동시에 생존하는 유일한 방법은 서로에게서 물건을 가져가는 것이었기 때문에 범죄가 국가에서 증가하기 시작했습니다.

그 당시 실업의 원인은 고려되지 않았습니다. 진부한 일을 꺼리는 것이 탓이라고 믿었습니다. 국가 기구는 일련의 강제 노동(빈약한 급여와 음식이 지급됨)을 개발했고 거부하는 사람들에게 체벌을 가했습니다. 이것은 다시 시위와 사회 범죄 증가로 이어졌습니다.

실업은 러시아 제국을 우회하지 않았습니다.

공식 회계가 거의 없었기 때문에 19세기 이전의 규모를 평가하기는 어렵습니다. 그러나 20 세기 초 같은 오데사에는 Lodz-18,000, Tula-10,000, Poltava 1,000, Rostov-on-Don-5, St. Petersburg-55,000, Khitrov 시장의 모스크바에서만-10,000 명!

미국에서실업률은 19세기 중반부터 계산되었으며, 그 방법론은 세계 경제학자들로부터 심각하게 비판을 받고 있습니다. 특히 비정규직(1일 1시간이라도)에 종사하는 사람은 08:00부터 22:00까지 사업에 종사하는 사람과 동등하게 취급한다. 따라서 공식적인 수치(5-10%)는 노동 교환에 등록하고 혜택을 받는 사람에게만 적용됩니다.

미국을 방문한 많은 동포들은 다른 그림에 대해 이야기합니다. 여러 도시에서 인구의 실제 실업률은 50 %에 달할 수 있으며 대부분 아프리카 계 미국인, 히스패닉 및 동남아시아 이민자의 전형입니다. . 노동 교환에 참여하지 않으면 (국가에 등록이 없기 때문에) 실업자 군대가 증가하고 범죄가 증가합니다.

상황이 불만족스럽다 유럽에서, 어디에 최근에연금 수급자 수가 증가하고 노동 인구의 규모가 감소했습니다. 최악의 상황은 PIIGS 국가(포르투갈, 이탈리아, 아일랜드, 그리스 및 스페인)에서 발트해 연안 국가, 키프로스, 발칸 반도에서 최대 25%, 조금 더 나은 상황입니다. 가장 좋은 상황은 독일, 스위스, 오스트리아(최대 5%)입니다.

트레이더의 실업률

상인이해하는 것이 중요합니다. 실업률은 경제의 자연스러운 현상이며 너무 낮 으면 나쁩니다. 자유 노동자의 부족으로 인해 기업의 발전과 경제 성장이 방해받습니다. 이상적인 지표는 발표된 수준이 낮을 경우 3-5%입니다. 경제는 비약적으로 발전하고 있으며 종종 전쟁 직전에 있습니다(1939년 독일에서는 1% 미만이었습니다).

발표된 실업 데이터와 관련된 투자자의 행동은 소비자 신뢰 지수의 행동과 일치해야 합니다. 실업률이 높을수록 근로자는 평온한 미래에 대한 믿음이 약합니다. 제조 회사생산을 줄이고, 은행은 대출을 중단하고, 보험 회사더 자주 그들은 파산합니다. 왜냐하면 보험에 가입할 것이 없고 시민들은 돈이 없기 때문입니다.

  • 통화 평가 절하, 생산 자동화 또는 자체 생산을 수입품으로 대체하는 등 성장의 원인이 정확히 무엇인지 평가하십시오.
  • 소비재와 식품에 적극적으로 투자합니다.
  • 소비재를 국내로 수입하는 외국 기업에 자산을 이전합니다.

실업률이 하락할 때 거래자의 행동:

  • 기업에 투자 실물 부문, 보험 및 신용 기관:
  • 석유, 가스, 석탄, 전자, 기계 공학과 같은 국가의 주요 자산을 고려하십시오.
  • 놀다 통화 쌍실업률이 떨어지는 국가의 통화에 대해.

실업률 - 계산 공식

큰 관심은 주기적실업의 본질. 사실 이 지표는 즉시 계산되지 않고 일정 기간 후에 계산됩니다. 따라서 가중평균 지표는 경제활동인구 대비 실업자 비율이 많다. 간단히 말해, 오늘 100명 중 1명이 실업자이고 내일 10명이 실업자라면 평균 5.5%의 사람들이 일하지 않습니다.

경제활동인구( "작동"이라고 하지 않습니다.). 결국 15 세에서 70 세 사이의 첫 번째는 20-22 세에서 50-60 세, 즉 교육 기관을 졸업하고 일하는 사람들보다 훨씬 더 많습니다. 따라서 실업자(연금 수급자 및 학생 포함)를 이러한 범주를 포함한 총 인구 수와 비교합니다.

  • 미국에서 실업률은 거시경제학의 기본 지표 중 하나이며 계산 시 "창출된 일자리 수"와 같은 매개변수를 고려합니다. 간단히 말해, 1,000명의 직원을 위한 생산을 만들면 해당 국가에 1,000개의 일자리가 나타났다고 합니다. 그러나 사람들이 거기에 갔습니까? 그렇지 않다면 왜 안 되었습니까? 급여나 사회적 보장 수준은 어느 정도입니까?

2013년 장관 사회 발전러시아 연방 Olga Golodets는 모든 러시아인이 오랫동안 기억할 신성한 문구를 말했습니다. “안타깝게도 오늘날 우리 노동 시장은 사실상 합법화되지 않았습니다. 우리가 보고 이해할 수 있는 분야는 4,800만 명에 불과합니다. 나머지는 어디에서 바쁜지, 무엇을 하고 있는지, 어떻게 바쁜지 명확하지 않습니다.”라고 Mrs. Golodets가 말했습니다.

러시아의 인구가 1억 4,600만 명이고 경제활동인구가 8,600만 명이라는 점을 감안하면 실업률이 10%라는 공식적인 주장은 사실이 아닐 수 있다.

경제에 미치는 영향

실업률경제적 능력이 있는 인구의 실업을 나타내는 는 생산 소득 손실과 혜택 비용으로 인해 예산 형성에 영향을 미칩니다. 감소하다 세수 GDP를 감소시키고 비자발적 실업자에 대한 지불 가능성을 줄입니다.

실업의 특징은 여기에서 나온다.

자발적, 구조적, 제도적, 마찰적, 한계적, 불안정적일 수 있습니다. 경제학자들은 처음 두 가지 유형인 강제 및 자발적 유형에 가장 관심이 많습니다. 첫 번째 경우는 일자리 부족이 성장에 영향을 미치고, 두 번째 경우는 낮은 임금이나 관심 부족이 성장에 영향을 미칩니다.

주기적, 계절적 및 기술적 실업을 할당하십시오. 첫 번째 경우는 일정 간격으로 발생하는 국가의 경제적 충격으로 인해 규칙적인 성격을 띤다. 두 번째 경우에는 계절에 대한 의존도를 추적할 수 있으며(농민은 겨울에 일을 하지 않고 실업률이 증가함) 세 번째 경우에는 노동자가 기계로 대체됩니다.

대부분의 세계에서 실업 지수는 현재 평가에서 양방향으로 움직일 수 있기 때문에 선물 및 옵션의 대상입니다. 현실적으로 평가할 수 없기 때문에 투자자들은 정부와 상원의 진술에 의존해야 합니다. 최근에는 생성된 일자리 수에 대한 입찰과 성장 또는 감소 예측을 볼 수 있습니다.

오류를 발견하면 텍스트를 강조 표시하고 클릭하십시오. Ctrl+엔터그리고 우리는 확실히 그것을 고칠 것입니다! 도움을 주셔서 감사합니다. 우리와 독자들에게 매우 중요합니다!

(u*)는 노동력의 완전 고용, 즉. 가장 효과적이고 합리적인 사용. 이것은 일하기를 원하는 모든 사람들이 일자리를 찾는다는 것을 의미합니다. 따라서 자연실업률은 완전 고용 상태의 실업률, 자연실업률에 해당하는 실질생산량을 자연스러운 용량 풀어 주다. 노동력의 완전고용이란 경제에 마찰적 실업과 구조적 실업만 있음을 의미하므로 자연실업률은 마찰적 실업률과 구조적 실업률의 합으로 계산할 수 있습니다.

무선 레벨 자연스러운. (u*) = 레벨. 프리츠. (u frits) + Lvl. 구조체 (u 구조체)

레벨 식사. (u*) =

이 지표의 현재 이름은 비인플레이션 실업률 – NAIRU(비가속 인플레이션 실업률). NAIRU - 이 꾸준한 실업률이 인플레이션을 안정시킨다는 사실에 초점을 맞춥니다.

경제 성장 그래프와 경기 순환을 고려하십시오.

경제 성장을 나타내는 추세의 각 지점은 잠재 GDP의 가치 또는 자원의 완전 고용 상태(점 B 및 C)에 해당합니다. 그리고 경제 사이클을 나타내는 정현파의 각 지점은 실제 GDP(점 A 및 D)의 값에 해당합니다. 만약에 실제 출력이 잠재력을 초과함(지점 A), 즉 실제 실업률이 자연실업률보다 낮다는 것은 총수요가 총산출을 초과한다는 것을 의미한다. 이것이 상황이다 괴잉 고용.

이자형 경제가 자연실업률에 해당하는 잠재산출(추세) 수준에 있으면 인플레이션은 가속되지 않는다. .

자연실업률은 시간이 지남에 따라 변한다. 그래서 60년대 초반에는 노동력의 4%였고 지금은 6% -7%입니다. 원인 성장수량 자연스러운 수준 실업~이다 증가하다지속 시간 찾다 일하다,다음과 같은 이유로 사람들이 실직한 경우:

    지불 증가실업 급여;

    지불 시간 증가실업 급여;

    여성의 비율 증가노동력에서;

    젊음의 몫의 증가취업 시장에서.

처음 두 가지 요소는 일자리를 찾는 것을 가능하게 합니다.

장기간. 노동력의 연령과 성별 구조의 변화를 의미하는 마지막 두 가지 요인은 노동시장에 처음 등장하여 일자리를 찾는 사람들의 수를 증가시키고 결과적으로 실업자의 수를 늘리고 경쟁을 심화시킨다. 노동 시장에서 구직 기간을 연장하십시오.

자연실업률실업률이다 정상에서 지속 가능한 경제실제 실업률은 변동합니다. 실제 실업률은 호황기에는 자연실업률보다 낮고(그림 1의 A 지점) 경기침체기에는 자연실업률을 초과합니다(그림 2의 D 지점).

실제실업률과 자연실업률의 차이와 같은 실업률은 세 번째 유형의 실업으로 불립니다. 주기적 실업.

    순환적 실업 나타냅니다 자연실업률과의 편차경제 활동의 단기 변동과 관련이 있습니다.

    순환적 실업실업이다, 원인그것은 경기 후퇴(경기 침체) 언제 실제 GDP는 잠재 GDP보다 적습니다.이것은 경제에 자원이 부족하다는 것을 의미하며, 실제 실업률은 자연실업률보다 높다.(그림 2의 D 지점). 현대 상황에서 순환적 실업의 존재는 경제의 총지출 부족(낮은 총수요) 및 총공급 감소와 관련이 있습니다. 실업의 주기적인 형태는 경제 주기의 침체와 침체 단계의 특징입니다. 비즈니스 활동이 침체되는 기간 동안. 회복과 회복으로의 전환과 함께 실업자 수는 줄어들고 있습니다. 서구 경제학자들에 따르면 경기 호황기에는 주기적 실업률의 범위가 0~10% 또는 그 이상일 수 있습니다. 1929-1933년 대공황 기간 동안 실업의 주요 원인이 된 것은 주기적인 생산 감소였습니다. 그 기간 동안 미국의 실업률은 25%라는 높은 수준에 도달했습니다.

실제 실업률 총 노동력에 대한 총 실업자 수(마찰적 + 구조적 + 순환적)의 백분율 또는 모든 유형의 실업률 합계로 계산됩니다.

유 사실. = 유 프리츠. + 유 구조체 + 유 주기.

마찰적 실업률과 구조적 실업률의 합이 자연실업률과 같기 때문에 실제 실업률은 자연실업률과 경기순환실업률의 합과 같다.

유 사실. = 유 * + 유 주기.

경기적 실업률은 다음 중 하나일 수 있습니다. 양수 값 – 경기 침체 (recession)실제 실업률이 자연실업률보다 높을 때 자원 부족, 그리고 음수 값 – 팔실제실업률이 자연실업률보다 낮을 때 괴잉 고용 자원.

기술, 전환, 청년, 자발적, 강제적, 숨겨진, 부분적, 제도적, 정체 등 개별적인 특징과 측면을 특징 짓는 문헌에는 많은 다른 유형의 실업이 있습니다.

기술실업은 생산을 위한 차세대 기술 지원으로의 전환과 함께 발생합니다. 예를 들어, 생산을 자동화할 때 필요한 일자리가 줄어들어 실업자 수가 증가합니다.

변환실업은 생산으로 전환하는 동안 생산 감소와 관련이 있습니다. 신제품또는 노동 수요 구조의 변화와 함께.

청년실업은 고등 또는 중등 전문 교육 기관 졸업생이 자격 부족, 업무 경험 또는 기타 이유로 인해 업무에 대한 수요를 찾지 못하기 때문입니다.

자발적인실업은 특정 범주의 사람들, 예를 들어 사회의 한계 계층에 속하는 많은 사람들 또는 특정 조건의 주부를 위해 일하기를 꺼리는 것입니다.

강요된실업은 일하고자 하는 근로자가 일할 기회를 박탈당했을 때 발생합니다.

숨겨진실업자는 시간제 또는 시간제 근무일에 고용된 사람뿐만 아니라 직원이 급여를 받을 때만 공식적으로 고용된 사람을 포함합니다. 이 범주에는 무급으로 강제 휴가 중인 직원도 포함됩니다. . 숨겨진 실업의 특징은 다음과 같습니다. 1. 이러한 유형의 실업은 언제든지 공개된 형태로 변할 수 있습니다. 2. 숨겨진 실업의 규모는 파악하기가 매우 어렵습니다. 숨겨진 실업은 다음과 같은 여러 가지 이유로 발생합니다. - 시장 메커니즘 기능의 심각한 중단. 계획 경제에서 실업의 공식적인 제거는 기업의 초과 고용 유지와 관련이 있습니다. 예를 들어 기업에서 두 ​​명의 직원이 실제 능력의 절반을 사용하는 경우 직장중복됩니다. - 한 유형의 경제 시스템에서 다른 유형의 경제 시스템으로의 전환을 포함하는 사회의 변형 과정. 현대 러시아의 숨겨진 실업률은 사업 부문의 근로 조건이 근본적으로 변화한 개혁 초기에 절정에 달했습니다. 기업은 적응할 시간이 필요합니다. 그 기간 동안 국가의 생산 능력 감소는 40-60%에 달했습니다. 많은 기업들은 근로자의 일부를 무급 휴가로 보내야 했으며 단축 근무 일정으로 전환해야 했습니다. - 숨겨진 형태의 실업이 생성될 수 있으며 순전히 경제적 이유, 즉. 시장의 메커니즘. 경쟁의 결과 비효율적인 기업이 가장 큰 어려움을 겪는다. 기업의 파산은 시장 부문에 대한 잘못된 평가, 저품질 제품 생산 또는 대체 제품에 대한 고객 수요 전환의 결과 일 수 있습니다.

부분적실업은 정규직이 아닌 근로자의 고용입니다.

제도적실업은 노동시장의 불충분한 효율적 조직의 결과로 발생한다. 러시아에서 노동 교환 작업은 주로 수동적이며 실업 수당 지급에 중점을 둡니다. 노동 시장 상황에 대한 연구, 발전 예측, 근로자 재교육 및 재교육을 포함하는 활발한 활동은 러시아 노동 교환 활동에서 제대로 표현되지 않습니다.

장기 실업포함 사람들오랫동안 일자리를 찾을 수 없습니다. 이러한 형태의 실업의 규모는 미미합니다 (ILO에 따르면 1 % 미만). 부정적인 결과의 정도 측면에서 장기 실업은 동등하지 않습니다. 실업자들은 전문 기술을 잃어가고 있으며 이들 실업자의 절반 이상이 사회적, 심리적 재활이 필요합니다. 정체 형태의 실업에 대한 이유는 특정 직업에 대한 수요 부족입니다. 이 문제는 작은 마을이나 정착지특정 생산을 지향합니다. 세계 관행에서 장기 실업은 1년 이상 지속되는 것으로 간주됩니다. 러시아에서는 장기 실업에 대한 명확한 정의와 정당성이 없습니다. 문헌에서 장기 실업의 다양한 차별화는 기간별로 제안되었습니다. "장기" - 4~8개월, "장기" - 8~18개월, "정체" - 18개월 이상. 장기 실업 문제는 전 세계적으로 관련이 있습니다.