მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა: უმუშევრობა და ინფლაცია. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა: ციკლურობა, უმუშევრობა, ინფლაცია მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა უმუშევრობა

ურალის სოციო-ეკონომიკური ინსტიტუტი

შრომისა და სოციალური ურთიერთობების აკადემიები

ეკონომიკის თეორიისა და სტატისტიკის კათედრა

კურსები "ეკონომიკური თეორია" თემაზე

„მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა. ინფლაცია და უმუშევრობა »

დაასრულა მე-2 კურსის სტუდენტმა

კორესპონდენციის განყოფილება

სპეციალობაში "ორგანიზაციის მენეჯმენტი"

ჯგუფი MZ-202

შემოწმებული _________________

ჩელიაბინსკი - 2003 წ

შესავალი. 3

1. უმუშევრობა. 5

1.1. უმუშევრობის არსი.. 5

1.2. უმუშევრობის სახეები.. 6

1.3. უმუშევრობა რუსეთში და მისი დონის დინამიკა. რვა

2. ინფლაციის არსი და მიზეზები. თერთმეტი

2.1. ინფლაცია, მისი მიზეზები. თერთმეტი

2.2. ინფლაციის გაზომვა და მაჩვენებლები. თოთხმეტი

2.3. ინფლაციის სახეები. თხუთმეტი

2.4. ეკონომიკაზე ინფლაციის გავლენის მექანიზმი. თექვსმეტი

2.5. ინფლაცია რუსეთში. 17

3. ურთიერთობა ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის. ამ პრობლემების გადაჭრის გზები. 20

დასკვნა. 25

გამოყენებული ლიტერატურის სია.. 27

შესავალი

საბაზრო ეკონომიკის იდეალურ მოდელში, მთლიანი ეროვნული პროდუქტი (GNP) სტაბილურად იზრდება, ყველა რესურსი გამოიყენება სრულად და ეფექტურად. თუმცა, რეალობა შორს არის იდეალურისგან. მუდმივი ზრდის ნაცვლად, წარმოება ციკლურად ვითარდება ბუმებითა და ვარდნით. საერთო აღმავალი ტენდენციით, დასაქმების მაჩვენებელი მნიშვნელოვან რყევებს განიცდის. ასევე არის ფასების ზრდა. რატომ ჩნდება არასტაბილურობა, რამდენად ბუნებრივია ეს, შეუძლია თუ არა საზოგადოებამ უზრუნველყოს ერთდროულად სრული დასაქმება და ფასების სტაბილურობა?

ეკონომისტების უმეტესობის აზრით, უმუშევრობა არის მთავარი პრობლემა ქვეყნებში განვითარებული ეკონომიკები. უმუშევრობა არის მაკროეკონომიკური პრობლემა, რომელიც ყველაზე პირდაპირ და ძლიერ გავლენას ახდენს თითოეულ ინდივიდზე. ადამიანების უმეტესობისთვის სამსახურის დაკარგვა ნიშნავს ცხოვრების დონის დაქვეითებას და იწვევს სერიოზულ ფსიქოლოგიურ ტრავმას. ამიტომ, გასაკვირი არ არის, რომ უმუშევრობის პრობლემა ხშირად ხდება პოლიტიკური დებატების საგანი.

მასობრივი უმუშევრობის პერიოდის ეკონომიკური ზარალი ბევრად აღემატება ზარალს, რომელიც დაკავშირებულია, მაგალითად, მონოპოლიზაციასთან. მაგალითად, 70-80-იან წლებში XIX წელისაუკუნეში შეერთებულ შტატებში ისინი შეადგენდნენ დაახლოებით 1 ტრილიონს. დოლარი გარდა ამისა, სამსახურის დაკარგვა არის ფსიქოლოგიური სტრესი, მეორე ადგილზე ახლო ნათესავის გარდაცვალების ან პატიმრობის გამო. ამერიკელმა მკვლევარებმა დაადგინეს, რომ 1 წლის უმუშევრობა ადამიანს 5 წელი სჭირდება. . ასევე არ არის ძნელი გასაგები, საზოგადოებისთვის რა პოტენციურ საფრთხეს წარმოადგენს ადამიანი, რომელმაც სამსახური დაკარგა და ბედის წყალობაზეა დარჩენილი. ცნობილი და მძიმე სოციალური შედეგებიუმუშევრობა: ნარკომანიის ზრდა, დანაშაული და თვითმკვლელობების რაოდენობის ზრდა.

არასტაბილურობის კიდევ ერთი ფენომენი არის ინფლაცია.

ინფლაციას აქვს მნიშვნელოვანი ეკონომიკური და სოციალური შედეგები ყველა ბიზნეს სუბიექტისთვის. ეს შედეგები რთული და მრავალფეროვანია. მისი მცირე ტემპი ხელს უწყობს ფასების ზრდას და მოგების მაჩვენებელს, ამდენად, კონიუნქტურის დროებითი აღორძინების ფაქტორი. ინფლაციის გაღრმავებასთან ერთად ის იქცევა რეპროდუქციის სერიოზულ დაბრკოლებად, ამძაფრებს ეკონომიკურ და სოციალურ დაძაბულობას საზოგადოებაში. ინფლაცია ააქტიურებს ფრენას ფულიდან საქონელზე, აქცევს ამ პროცესს ზვავად, ამძაფრებს სასაქონლო შიმშილს, ძირს უთხრის ფულის დაგროვების სტიმულს, არღვევს მონეტარული სისტემის ფუნქციონირებას და აცოცხლებს ბარტერს.

მაგრამ უმუშევრობასთან და ინფლაციასთან ბრძოლა შეიძლება. უფრო მეტიც, როგორც ეკონომისტებმა გაარკვიეს, ამ ორ ფენომენს შორის არის კავშირი.

სეზონური უმუშევრობა- ასოცირდება არათანაბარი წარმოების მოცულობებთან, რომლებიც ახორციელებენ ზოგიერთი დარგის მიერ დროის სხვადასხვა პერიოდში, ანუ ზოგიერთ თვეში ამ ინდუსტრიებში შრომის მოთხოვნა იზრდება (და, შესაბამისად, მცირდება უმუშევრობა), ზოგიერთში მცირდება (და იზრდება უმუშევრობა). ინდუსტრიები, რომლებიც ხასიათდება წარმოების მოცულობის (და, შესაბამისად, დასაქმების) სეზონური რყევებით, ძირითადად არის სოფლის მეურნეობა და მშენებლობა.

ჭარბი უმუშევრობა- „არასაბაზრო“ ძალების ჩარევა (მაგალითად, პროფკავშირი, რომელიც ითხოვს ხელფასის ზრდას, ან სახელმწიფო, რომელიც კანონით ადგენს მინიმალურ ხელფასს).

1.3. უმუშევრობა რუსეთში და მისი დონის დინამიკა

სსრკ-ს დაშლის შემდეგ ქვეყანაში უმუშევრობის დონე სტაბილურად იზრდებოდა. რეფორმის პერიოდში, 90-იანი წლებიდან დაწყებული, უმუშევრობის ყველაზე დიდი ზრდა დაფიქსირდა ეკონომიკის სტრუქტურულ ცვლილებებთან დაკავშირებით - ზოგიერთი სპეციალისტი უბრალოდ ზედმეტი აღმოჩნდა (სტრუქტურული უმუშევრობა). სამხედრო-სამრეწველო კომპლექსსა და საწარმოო მრეწველობაში ადრე დასაქმებული მუშახელის მნიშვნელოვანი ნაწილი გამოუცხადებელი აღმოჩნდა.

1992 წლის ბოლოს რუსეთის ფედერაციის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის მონაცემებით, რუსეთის ეკონომიკაში დასაქმებულთა რაოდენობა იყო 72,1 მილიონი ადამიანი (ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის 95,3%), 1997 წლის ბოლოს - 65 მილიონი (91%). ), ახლა კი - 65, 7 მილიონი (91,8%).

რუსეთში შრომისუნარიანი მოსახლეობის დასაქმების შემცირების კონკრეტულ მიზეზებს შორის შეიძლება აღინიშნოს შემდეგი:

პირველი მიზეზისათავეს იღებს იმაში, რომ საბჭოთა ეკონომიკის დამახასიათებელი მახასიათებელი იყო საწარმოო პერსონალის (მათ შორის დამხმარე და მენეჯერული) საწარმოების გადაჭარბებული რაოდენობა. ლიტერატურაში დიდი ხანია აღინიშნა ის ფაქტი, რომ საბჭოთა საწარმოებში, დასავლეთის ქვეყნებში მსგავსი პროფილებითა და წარმოების მოცულობით, ორ-სამჯერ მეტი მუშა იყო დასაქმებული.

ეს ვითარება ეფუძნებოდა, პირველ რიგში, იმ ფაქტს, რომ საბჭოთა საწარმოების დირექტორები ხელმძღვანელობდნენ ეკონომიკური თეორიის ღრმა დოგმათ სოციალიზმისა და უმუშევრობის ფუნდამენტური შეუთავსებლობის შესახებ; მეორეც, ის ფაქტი, რომ შრომის ჭარბი რაოდენობა პრაქტიკულად სასარგებლო აღმოჩნდა საწარმოსთვის სხვადასხვა ადმინისტრაციული მოვალეობების შესასრულებლად, რომლებიც არ იყო დაკავშირებული მისი საქმიანობის ხასიათთან: მოსავლის აღებაში მონაწილეობა, ბაზაზე პროდუქციის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა, სოციალური და კულტურული ობიექტების მშენებლობა, ქუჩების დასუფთავება და ა.შ. ამგვარად, მრავალი წლის განმავლობაში იყო სტაბილური და ძალიან მასიური ფარული უმუშევრობა.

მეორე მიზეზი. საწარმოების მენეჯმენტის შეფასების საბაზრო კრიტერიუმებზე გადასვლა ცხადყოფს ბევრი მათგანის წარუმატებლობას, რადგან ისინი ვერ ადაპტირებენ რეალურ მოთხოვნას პროდუქტის ტიპის, მისი ასორტიმენტის, ხარისხისა და ფასის მიხედვით. ძნელად რეალურია ასეთი საწარმოების ჩვეული წესით პრივატიზაცია (ვის სჭირდება გაკოტრების წილები?), ჯერ უნდა გაიწმინდოს ისინი, შემდეგ კი მთლიანად გაიყიდოს ფიზიკურ ან იურიდიულ პირებზე, რომლებსაც სურთ და შეუძლიათ გადახდა. მათი ვალები და პროდუქტიული ინვესტიციები. აშკარაა, რომ ეს ახალი მფლობელები გარისკავენ ასეთები გახდნენ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ ექნებათ სრული თავისუფლება გათავისუფლდნენ ზედმეტი პერსონალის ტვირთისაგან. და ეს არის კიდევ ერთი არხი, რომელიც ავსებს უმუშევრობას.

მცოცავი ინფლაციახასიათდება დაბალი (10%-მდე) წლიური ფასების ზრდის ტემპებით. ის თანდაყოლილია განვითარებული საბაზრო ეკონომიკის მქონე ქვეყნების უმეტესობაში. ევროპის თანამეგობრობის ქვეყნებში საშუალო ინფლაციის მაჩვენებელი ბოლო წლებში 3-3,5% იყო.

გალოპული ინფლაციამცოცავისგან განსხვავებით, ძნელი სამართავი ხდება. ყოველთვიური ფასების ზრდა მერყეობს რამდენიმე ერთეულიდან რამდენიმე ათეულ პროცენტამდე. ტიპიური მაგალითია 1990-იანი წლების პირველ ნახევარში რუსეთში ფასების ზრდა.

თუ ფასის ზრდა თვეში 50%-ს აჭარბებს, მაშინ ამ შემთხვევაში საუბარია ჰიპერინფლაცია. ჰიპერინფლაციის თავისებურება ის არის, რომ ის პრაქტიკულად უკონტროლო გამოდის. ჩვეულებრივი ფუნქციური ურთიერთობები და კონტროლის ბერკეტები არ მუშაობს.

მაგალითებია ფასების მატება ევროპის რიგ ქვეყნებში პირველი მსოფლიო ომის შემდეგ, ფასების მატება უნგრეთში 1945 წლის აგვისტოდან 1946 წლის ივლისამდე (მილიონჯერ).

უნგრეთში ინფლაციამ ყველა ადრე ცნობილი რეკორდი მოხსნა. 1946 წლის აგვისტოში 829 ოქტილიონი (ერთს მოჰყვა 22 ნული) გაუფასურებულმა ფორინტმა უდრიდა ერთი ომისწინა ფორინტის ღირებულებას. ამერიკული დოლარი ღირდა 3*1 22 ნულით) ფორინტით. 1947 წელს იაპონელი მეთევზეები და ფერმერები იყენებდნენ სასწორს ვალუტის ასაწონად და ცვლაში, ვიდრე დათვლას აწუხებდნენ. 1938 წლიდან 1948 წლამდე ამ ქვეყანაში ფასები 116-ჯერ გაიზარდა.

მაღალი ინფლაცია საბაზრო ეკონომიკის მთავარი დესტაბილიზაციის ფაქტორია. ამავდროულად მცირდება მოსახლეობის რეალური შემოსავლები, იზრდება წარმოების ღირებულება, ხოლო იზრდება. ხელფასებიდა საბოლოო პროდუქტების ფასები არ შეესაბამება მის ტემპს. გარდა ამისა, ინფლაციის მაღალი დონე, როგორც წესი, არასასურველია კომპანიების უმეტესობისთვის, რომლებიც ფოკუსირებულნი არიან შიდა ბაზარზე მუშაობაზე, რადგან მათი მოგების მნიშვნელოვანი ნაწილი „იჭმევა“. გამონაკლისს წარმოადგენენ ექსპორტზე ორიენტირებული კომპანიები, რომელთა შემოსავალი გამოითვლება მყარ ვალუტაში. ამ ტიპისკომპანიები საშინაო ინფლაციისგანაც კი სარგებლობენ, რადგან ეს დამატებით ხარჯების დაზოგვის საშუალებას იძლევა. განვითარებული საბაზრო ეკონომიკისთვის ინფლაციის ოპტიმალური მაჩვენებელია 2-5% წელიწადში.

2.4. ეკონომიკაზე ინფლაციის ზემოქმედების მექანიზმი

როგორია ინფლაციური მოლოდინების ეკონომიკაზე გავლენის მექანიზმი? ფაქტია, რომ ადამიანები, რომლებიც განიცდიან საქონლისა და სერვისების ფასების მატებას დიდი ხნის განმავლობაში და კარგავენ მათი დაცემის იმედს, იწყებენ საქონლის შეძენას, რაც აღემატება მათ ამჟამინდელ საჭიროებებს. ამავდროულად, ისინი მოითხოვენ ნომინალური ხელფასების გაზრდას და ამით უბიძგებენ მიმდინარე სამომხმარებლო მოთხოვნას გაფართოებისკენ. მწარმოებლები აწესებენ უფრო მაღალ ფასებს თავიანთ პროდუქტებზე და ელიან, რომ ნედლეული, მასალები და კომპონენტები უახლოეს მომავალში კიდევ უფრო გაძვირდება. ფულის გაშვება იწყება. მაგალითი ჩვენიდან რუსეთის ეკონომიკა(1992 წლის იანვარი-აპრილი) მაღალი ინფლაციის პირობებში, თითოეულ მწარმოებელს ეშინოდა, რომ მისი მიმწოდებელი მნიშვნელოვნად გაზრდიდა ფასებს მის პროდუქტებზე. ამიტომ, წინასწარ თავის დაცვის სურვილით, არაერთხელ გაუბერა პროდუქციის ფასი. შედეგად, ფასები (მათი ლიბერალიზაციის შემდეგ) გადახტა არა მხოლოდ მანამდე დაუკმაყოფილებელი ეფექტური მოთხოვნის დონემდე, არამედ ინფლაციური მოლოდინების დონემდეც.

ასე რომ, აშკარაა, რომ მიმდინარე მოთხოვნის ინფლაციური მოლოდინებით გამოწვეული გაფართოება ფასების შემდგომ ზრდას უწყობს ხელს. ამავდროულად, მცირდება შემნახველი და საკრედიტო რესურსები, რაც აფერხებს პროდუქტიული ინვესტიციების ზრდას და, შესაბამისად, საქონლისა და მომსახურების მიწოდებას. ეკონომიკური მდგომარეობა ამ შემთხვევაში ხასიათდება მთლიანი მიწოდების ნელი ზრდით და მთლიანი მოთხოვნის სწრაფი ზრდით. შედეგი არის ფასების ზოგადი ზრდა.

ინფლაცია სჯის:

ადამიანები, რომლებიც იღებენ შედარებით ფიქსირებულ ნომინალურ შემოსავალს. ქვეყნების უმეტესობა ახორციელებს სოციალური უზრუნველყოფის შეღავათების ინდექსირებას; სოციალური უზრუნველყოფის გადახდები ითვალისწინებს ინდექსს სამომხმარებლო ფასებიინფლაციის მავნე ზემოქმედების თავიდან ასაცილებლად;

რამდენიმე დაქირავებული მუშაკი. ვინც მუშაობს წამგებიანი ინდუსტრიებში და არ აქვს ძლიერი, მებრძოლი პროფკავშირების მხარდაჭერა;

მოგება ინფლაციისგანშეგიძლიათ მიიღოთ:

ადამიანები, რომლებიც ცხოვრობენ არაფიქსირებული შემოსავლით. ნომინალური შემოსავალიასეთმა ოჯახებმა შეიძლება გადააჭარბოს ფასების დონეს ან ცხოვრების ღირებულებას, რაც გამოიწვევს უფრო მაღალ რეალურ შემოსავალს;

ფირმების მენეჯერები, მოგების სხვა მიმღებები. თუ მზა პროდუქციის ფასები იზრდება უფრო სწრაფად, ვიდრე შეყვანის ფასები, მაშინ ფულადი ქვითრებიფირმები უფრო სწრაფად გაიზრდებიან, ვიდრე ხარჯები. ამიტომ, მოგების სახით გარკვეული შემოსავალი გადალახავს ინფლაციის მზარდ ტალღას.

ინფლაცია ასევე გადაანაწილებს შემოსავალს მოვალეებსა და კრედიტორებს შორის. Კერძოდ, მოულოდნელი ინფლაციასარგებლობს მოვალეები (მსესხებლები) კრედიტორების (კრედიტორების) ხარჯზე.

ინფლაციის მრავალი მიზეზი შეინიშნება თითქმის ყველა ქვეყანაში. თუმცა, ამ პროცესში სხვადასხვა ფაქტორების ერთობლიობა დამოკიდებულია კონკრეტულ ეკონომიკურ პირობებზე. ასე რომ, დასავლეთ ევროპაში მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ, ინფლაცია დაკავშირებულია მრავალი საქონლის მწვავე დეფიციტთან. მომდევნო წლებში ინფლაციური პროცესის განტვირთვაში მთავარი როლის შესრულება დაიწყო სახელმწიფო ხარჯებმა, ფასი-ხელფასის თანაფარდობამ, სხვა ქვეყნებიდან ინფლაციის გადატანამ და სხვა ფაქტორებმა. რაც შეეხება ყოფილი სსრკ, მაშინ, ზოგად შაბლონებთან ერთად, ბოლო წლების ინფლაციის უმნიშვნელოვანეს მიზეზად შეიძლება მივიჩნიოთ ეკონომიკაში უნიკალური დისპროპორციულობა, რომელიც წარმოიშვა სამეთაურო-ადმინისტრაციული სისტემის შედეგად. საბჭოთა ეკონომიკა ხასიათდება ომის დროს გრძელვადიანი განვითარებით (დაგროვების მაჩვენებელი აღწევდა ეროვნული შემოსავლის 1/2-ს დასავლეთის ქვეყნებში 15-20%-თან შედარებით), სამხედრო დანახარჯების გადაჭარბებული წილი მშპ-ში, მონოპოლიზაციის მაღალი ხარისხი. წარმოების, დისტრიბუციის და სხვა მახასიათებლების შესახებ.

2.5. ინფლაცია რუსეთში

ჩვენს ქვეყანაში კარგად არის ცნობილი მოთხოვნა-მიმღები ინფლაცია. იგი გაგრძელდა სსრკ-ს არსებობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, მაგრამ საქონლის დეფიციტის, ანუ დაუკმაყოფილებელი მოთხოვნის სახით, რაც, თავის მხრივ, სახელმწიფოს მხრიდან ფასების მკაცრი დადგენის შედეგი იყო.

90-იანი წლების დასაწყისში ჩვენს ქვეყანაში ჰიპერინფლაციამ წარმოების და ვაჭრობის გაქრობა გამოიწვია. ამრიგად, 1992 წელს ფასები გაიზარდა საშუალოდ 2508%-ით, ხოლო 1993 წელს 844%-ით. ფაქტია, რომ ინფლაციის მაღალ დონეზე საწარმოებსა და კომერციულ ორგანიზაციებს არ აქვთ საშუალება იპოვონ ფული დიდი გრძელვადიანი პროექტების განსახორციელებლად, რაც უაღრესად მაღალ საპროცენტო განაკვეთებთან არის დაკავშირებული.

1994 წლის ბოლოდან 1996 წლის ზაფხულამდე პერიოდში რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ ჩაატარა მთელი რიგი ღონისძიებები, რომლებიც მიზნად ისახავდა ინფლაციის ჩახშობას და მის ზომიერ დონემდე შემცირებას ("სტამბის" მკაცრი კონტროლი). ქაღალდის ფული”და სავალუტო დერეფნის შემოღება - დოლარის კურსის იძულებითი შეზღუდვა). ამრიგად, 1995 წელს ინფლაციის დონემ შეადგინა 131,3%, 1996 წელს 21,3%, ხოლო 1997 წელს 11%-მდე დაეცა. ინფლაციის აქტიური ჩახშობის პერიოდს, როგორც წესი, თან ახლავს წარმოების შემცირება და სხვა მძიმე ეკონომიკური შედეგები.

თუმცა, გაუფასურებული გაცვლითი კურსი აუცილებლად იწვევს იმპორტის ზრდას, შიდა წარმოებისა და ექსპორტის შემცირებას და უცხოურ ვალუტაზე მაღალ მოთხოვნას. ნომინალური გაცვლითი კურსირუბლი ჩამორჩა ინფლაციის მაჩვენებელს ვარდნაში. შედეგად, ის ათობითჯერ დაეცა, ფასები კი ათასობითჯერ გაიზარდა.

იმ დროისთვის რუსეთში ინფლაციის ყველაზე დიდი წყარო იყო ფედერალური ბიუჯეტის დეფიციტი. უარი თქვას ბიუჯეტის დეფიციტის დაფარვაზე რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის საკრედიტო რესურსებით სახელმწიფო სესხებზე ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე (GKO).

ჩვენს ქვეყანაში, ანტიინფლაციური პოლიტიკის შედეგი იყო საბანკო სისტემის კრიზისი, იმის გამო, რომ სახელმწიფო და ბანკები ვერ ასრულებდნენ თავიანთ ვალდებულებებს დეპოზიტების მფლობელების, პირველ რიგში GKO-ების მიმართ და, შედეგად, ბევრი ბანკის გაკოტრება და რუსეთის დროებითი უუნარობა, მოემსახუროს სახელმწიფოს საერთაშორისო ვალდებულებებს ფინანსური ინსტიტუტები. შედეგად, აგვისტოს დეფოლტი მოხდა 1998 წელს და ინფლაცია მკვეთრად გადახტა 80%-მდე, რუბლის გაუფასურების გამო თავისუფლად კონვერტირებად ვალუტებთან მიმართებაში.

გადამწყვეტი ფაქტორი ფინანსური სტაბილიზაციის ყველა მცდელობის ჩავარდნაში 1990-იანი წლების შუა ხანებში. იყო პოლიტიკური მიზეზები: არარსებობა უმაღლესი ორგანოების ხელმძღვანელებს შორის სახელმწიფო ძალაუფლებასაჭიროების გაგება, ასევე მკაცრი ანტიინფლაციური პოლიტიკის გატარების სურვილი და სურვილი. ფინანსური სტაბილიზაციის მცდელობები გამოირჩეოდა ყოვლისმომცველი ხასიათის ნაკლებობით, შეუსაბამობით და მოკლევადიანი, არ ითვალისწინებდა ბიუჯეტის სრულ ბალანსს.

2000 წლიდან რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ მოახერხა მნიშვნელოვანი წარმატების მიღწევა ინფლაციის კონტროლში (ნახ. 3) - მისი დონე 2001 წელს შემცირდა 18,6%-მდე 1998 წლის 84,4%-თან შედარებით. 2002 წელს ეს იქნება 14-15% , ხოლო მომდევნო წლებში იგეგმება 8-10%-მდე შემცირება. ზომიერი ინფლაციის მაჩვენებლები ხელს უწყობს მოსახლეობისა და კომპანიების კეთილდღეობის ზრდას.

ბრინჯი. 3. წლიური ინფლაცია რუსეთში

1990-იანი წლების შუა პერიოდის შემდეგ რუსეთში არაერთმა ეკონომისტმა შეიცვალა შეხედულებები ინფლაციის შესახებ. კერძოდ, ეკონომიკურ მეცნიერებათა დოქტორის, პროფესორ ვ. პუგაჩოვის თქმით, ჩვენს პირობებში ინფლაციასთან ბრძოლა ბიუჯეტის დეფიციტთან ბრძოლით ვერ დაიყვანება. ინფლაციის პრობლემას ვერც ბიუჯეტის ხარჯების შემცირება და ვერც მისი შემოსავლების ზრდა ვერ გადაჭრის.

ის ინფლაციის შემცირების რადიკალურ ზომას საგადასახადო პოლიტიკის ცვლილებაში ხედავს. მწარმოებლების დაბეგვრა ისე უნდა იყოს სტრუქტურირებული, რომ არ გაიზარდოს მათი ხარჯები პროდუქციის ერთეულზე. დამატებული ღირებულების გადასახადი (დღგ), ისევე როგორც ყველა გადასახადი და სახელფასო (დღგ) უნდა გაუქმდეს. ისინი მხოლოდ ატრიალებენ ინფლაციას და ზრდის წარმოების შემცირებას. მაშინ ძირითადი გადასახადი უნდა იყოს საშემოსავლო გადასახადი (NP), უნდა გაიზარდოს 50-60%-მდე.

მიზანშეწონილი იქნება სუბსიდიების გაცემა მთელი რიგი დარგებისთვის: სოფლის მეურნეობის, კვების, მსუბუქი მრეწველობის და ა.შ.

ეს ზომები, პროფესორ ვ. პუგაჩოვის აზრით, საწარმოების უმრავლესობას მომგებიანს გახდის. მაშინ წარმოების ზრდასთან ერთად ინფლაცია შემცირდება.

ამ მიდგომის სისწორეზე მოწმობს ამჟამად რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილება გადასახადების ეტაპობრივი შემცირების შესახებ, ზოგადად ეკონომიკის სტაბილიზაციასთან და კონკრეტულად ინფლაციასთან ერთად.

3. ურთიერთობა ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის. ამ პრობლემების გადაჭრის გზები

უმუშევრობა და ინფლაცია გარკვეულ რაოდენობრივ ურთიერთობაშია. ლონდონის ეკონომიკის სკოლის პროფესორმა ა. ფილიპსმა 50-იანი წლების ბოლოს ჩამოაყალიბა შემდეგი ნიმუში: რაც უფრო დაბალია ინფლაციის მაჩვენებელი, მით უფრო მაღალია უმუშევრობის დონე და პირიქით. და ეს გასაგებია. უმუშევრობის დონის მატებასთან ერთად მოსახლეობის მსყიდველობითუნარიანობა იკლებს. უმუშევრობა უარყოფითად აისახება ხელფასებზე. შედეგად, ინფლაციის მაჩვენებელი ეცემა. ეს პროცესი ვიზუალიზებულია ფილიპსის მრუდის სახით.

ბრინჯი. 4. ფილიპსის მრუდი

ფილიპსის მრუდზე დაყრდნობით, წარმოიქმნება ორი ვარიანტი ურთიერთდაკავშირებული რაოდენობების განსხვავებული პრაქტიკული კომბინაციისთვის:

ან დაბალი უმუშევრობა და მაღალი ინფლაცია (გრაფაზე A წერტილი);

ან დაბალი ინფლაცია და მაღალი უმუშევრობა (გრაფიკის B წერტილი).

ამრიგად, აშშ-ს პრეზიდენტის რ. რეიგანის დროს, ინფლაცია შემცირდა უმუშევრობის დონის რეკორდულ მაჩვენებელზე აწევით.

იმავდროულად, ფილიპსის მრუდი ასახავს ურთიერთობას ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის მხოლოდ მოკლევადიან პერიოდში. თუ ავიღებთ ხანგრძლივ პერიოდებს (5-10) წელს, მაშინ როდესაც უმუშევრობა მაღალია, ფასები კვლავ იზრდება. ასე იყო აშშ-ში 70-80-იან წლებში.

ის ფაქტი, რომ ფილიპსის მრუდი არ მუშაობს გრძელვადიან პერსპექტივაში, აიხსნება შემდეგი გარემოებებით. მე-20 საუკუნის მეორე ნახევარში ხელფასები და, შესაბამისად, უმუშევრობის შეღავათები სისტემატურად იზრდებოდა წარმოების შემცირების დროსაც კი, უნარების ზრდისა და შრომის ღირებულების გამო. როგორც წესი, მეწარმეები და თანამშრომლები აფორმებენ გრძელვადიან ხელშეკრულებებს ხელფასის ოდენობაზე. უფრო მეტიც, ინფლაციური მოლოდინების გამო, მეწარმეები ზრდის ხელფასებს მომავალი ფასების ანაზღაურების მიზნით.

შედეგი არის ფენომენი, რომელიც ცნობილია როგორც ხარჯთაღრიცხვის ინფლაცია.

ხარჯების ინფლაცია არის ფასების ზრდა, რომელიც გამოწვეულია წარმოების ხარჯების ზრდით (ხელფასის მატება და ნედლეულის, ენერგიის ღირებულების მატება და ა.შ.). შესაბამისად, ხარჯების ინფლაციის დროს ფასები იზრდება უმუშევრობის მატებასთან ერთად.

ასეთ შემთხვევაში უმუშევრობის დონის გაზრდით ინფლაციასთან ბრძოლის ფასი ძალიან მაღალი ხდება. უცხოელი ეკონომისტების გათვლებით, იმისთვის, რომ ინფლაცია 1%-ით შემცირდეს, უმუშევრობამ 2%-ით უნდა გადააჭარბოს თავის „ბუნებრივ დონეს“. მაგრამ ეს შეამცირებს რეალურ მთლიან ეროვნულ პროდუქტს 4%-ით მის პოტენციურ ღირებულებასთან შედარებით (1985 წელს აშშ-ში ასეთი ზარალი ქვეყნის შემოსავალში 160 მილიარდ დოლარს შეადგენდა).

თუმცა საზოგადოება იძულებულია გადაიხადოს ინფლაცია და სხვა ფასი.

ინფლაციის უარყოფითი სოციალური და ეკონომიკური შედეგები აიძულებს სხვადასხვა ქვეყნის მთავრობებს გარკვეული ეკონომიკური პოლიტიკის გატარებას. ამასთან, უპირველეს ყოვლისა, ეკონომისტები ცდილობენ იპოვონ პასუხი ასეთ მნიშვნელოვან კითხვაზე - რადიკალური ზომებით ინფლაციის აღმოფხვრა ან მასთან ადაპტაცია. ამ დილემაში სხვა და სხვა ქვეყნებიგადაწყვეტილია მთელი რიგი კონკრეტული გარემოებების გათვალისწინებით. მაგალითად, აშშ-სა და ინგლისში, სახელმწიფო დონეზეამოცანა ინფლაციასთან ბრძოლაა. ზოგიერთი სხვა ქვეყანა ავითარებს ადაპტაციის ღონისძიებების ერთობლიობას (ინდექსაცია და ა.შ.).

ანტიინფლაციური პოლიტიკის ბუნების შეფასებისას მასში შეიძლება გამოიყოს ორი მიდგომა. როგორც პირველი მიდგომის ნაწილი (მას ავითარებენ თანამედროვე კეინსიანიზმის წარმომადგენლები), აქტიურ საბიუჯეტო პოლიტიკა- მანევრირება საჯარო ხარჯებიდა გადასახადები ეფექტიან მოთხოვნაზე ზემოქმედების მიზნით.

ინფლაციური, ჭარბი მოთხოვნით, სახელმწიფო ზღუდავს თავის ხარჯებს და ზრდის გადასახადებს. შედეგად, მოთხოვნა მცირდება და ინფლაციის მაჩვენებლები იკლებს. თუმცა, ამავდროულად შეზღუდულია წარმოების ზრდაც, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ეკონომიკაში სტაგნაცია და თუნდაც კრიზისული მოვლენები, უმუშევრობის გაფართოება. ეს არის საზოგადოების ფასი ინფლაციის შეკავება.

ფისკალური პოლიტიკა ასევე ხორციელდება რეცესიის პირობებში მოთხოვნის გასაფართოებლად. თუ მოთხოვნა არასაკმარისია, სახელმწიფო საინვესტიციო და სხვა ხარჯვითი პროგრამები ხორციელდება და გადასახადები მცირდება. დაბალი გადასახადები დაწესებულია ძირითადად საშუალო და დაბალი შემოსავლის მიმღებებისთვის, რომლებიც, როგორც წესი, დაუყოვნებლივ აცნობიერებენ სარგებელს. ითვლება, რომ ეს ზრდის მოთხოვნას სამომხმარებლო საქონელიდა მომსახურება. თუმცა, საბიუჯეტო სახსრებით მოთხოვნის სტიმულირებამ, როგორც 1960-იან და 1970-იან წლებში მრავალი ქვეყნის გამოცდილებამ აჩვენა, შეიძლება გაზარდოს ინფლაცია. გარდა ამისა, დიდი ბიუჯეტის დეფიციტი ზღუდავს მთავრობის უნარს მანევრირება მოახდინოს გადასახადებზე და ხარჯებზე.

მეორე მიდგომას რეკომენდირებულია ნეოკლასიკური ეკონომისტები, რომლებიც ხაზს უსვამენ მონეტარული რეგულირებას, რომელიც ირიბად და მოქნილად მოქმედებს ეკონომიკური სიტუაცია. ამ ტიპის რეგულაციას ახორციელებს ფორმალურად არასახელმწიფო კონტროლირებადი ცენტრალური ბანკი, რომელიც ცვლის მიმოქცევაში არსებული ფულის რაოდენობას და საპროცენტო განაკვეთებს, რითაც აისახება ეკონომიკაზე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ამ ეკონომისტებს მიაჩნიათ, რომ სახელმწიფომ უნდა განახორციელოს დეფლაციური ღონისძიებები ეფექტური მოთხოვნის შეზღუდვის მიზნით, ვინაიდან სტიმული ეკონომიკური ზრდახოლო დასაქმების ხელოვნურად შენარჩუნება უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის შემცირებით იწვევს ინფლაციაზე კონტროლის დაკარგვას.

თანამედროვე საბაზრო ეკონომიკა ინფლაციური ხასიათისაა, ვინაიდან შეუძლებელია მასში არსებული ინფლაციის ყველა ფაქტორის აღმოფხვრა (ბიუჯეტის დეფიციტი, მონოპოლიები, დისბალანსი). ეროვნული ეკონომიკა, მოსახლეობისა და მეწარმეების ინფლაციური მოლოდინები, ინფლაციის გადატანა საგარეო ეკონომიკური არხებით და ა.შ.).

ამ მხრივ, აშკარაა, რომ ინფლაციის სრულად აღმოფხვრის ამოცანა არარეალურია. ამიტომ, ბევრმა სახელმწიფომ საკუთარ თავს დაისახა მიზნად, გახადონ ის ზომიერი, კონტროლირებადი და აღკვეთონ მისი დესტრუქციული მასშტაბები.

დასავლეთის ქვეყნებში ანტიინფლაციური ღონისძიებების განხორციელების ფართო გამოცდილება აჩვენებს გრძელვადიანი და მოკლევადიანი პოლიტიკის შერწყმის მიზანშეწონილობას. სქემატურად, ანტიინფლაციური პოლიტიკის ზომების ნაკრები შეიძლება წარმოდგენილი იყოს შემდეგნაირად.

გრძელვადიანი პოლიტიკა, პირველ რიგში, მოიცავს მოსახლეობის ინფლაციური მოლოდინების ჩაქრობის ამოცანას, რომელიც ზრდის მიმდინარე მოთხოვნას. ამისთვის მთავრობამ უნდა გაატაროს მკაფიო და თანმიმდევრული ანტიინფლაციური პოლიტიკა, რითაც მოიპოვოს მოსახლეობის ნდობა. მან ხელი უნდა შეუწყოს თავისი საქმიანობით (წარმოების სტიმულირება, ანტიმონოპოლიური ზომები, ფასების ლიბერალიზაცია, ადმინისტრაციული საბაჟო კონტროლის შესუსტება და სხვ.) ბაზრის ეფექტური ფუნქციონირება, რაც გავლენას მოახდენს მომხმარებლის ფსიქოლოგიის ცვლილებაზე.

მეორეც, საბიუჯეტო დეფიციტის შემცირების ღონისძიებები (რადგან მისი დაფინანსება ცენტრალური ბანკის სესხებით იწვევს ინფლაციას) გადასახადების გაზრდით და სახელმწიფო ხარჯების შემცირებით.

მესამე, ღონისძიებები ფულადი მიმოქცევის სფეროში, კერძოდ, წლიური ზრდის მკაცრი ლიმიტების დაწესება. ფულის მიწოდება, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გააკონტროლოთ ინფლაციის მაჩვენებელი.

მეოთხე, გავლენის შესუსტება გარეგანი ფაქტორები. კერძოდ, ამოცანაა შემცირდეს უცხოური კაპიტალის გადინების ეკონომიკაზე ინფლაციური ზემოქმედება (თან დადებითი ბალანსისაგადასახდელო ბალანსი) მოკლევადიანი სესხებისა და სახელმწიფო სესხების სახით საზღვარგარეთ ბიუჯეტის დეფიციტის დასაფინანსებლად.

მოკლევადიანი პოლიტიკა მიზნად ისახავს ინფლაციის მაჩვენებლის დროებით შემცირებას. აქ წარმატებული შედეგი შესაძლებელია მთლიანი მიწოდების გაფართოების შემთხვევაში მთლიანი მოთხოვნის გაზრდის გარეშე. ამ მიზნებისათვის სახელმწიფო შეღავათებს უწევს საწარმოებს, რომლებიც ძირითად წარმოებასთან ერთად დამატებით აწარმოებენ საქონელსა და მომსახურებას. მას შეუძლია თავისი ქონების ნაწილის პრივატიზება და ამით გაზარდოს მთავრობის შემოსავლები და შეამსუბუქოს სახელმწიფო დეფიციტის პრობლემა, ასევე შეამციროს ინფლაციური მოთხოვნა ახალ კერძო საწარმოებში დიდი რაოდენობით აქციების გაყიდვით. ხელს უწყობს სამომხმარებლო საქონლის მიწოდების მასიური იმპორტის ზრდას.

მიმდინარე მოთხოვნის შემცირება მუდმივი მიწოდებით გარკვეულ გავლენას ახდენს ინფლაციის მაჩვენებლებზე. ამის მიღწევა შესაძლებელია დეპოზიტებზე საპროცენტო განაკვეთების გაზრდით, რაც ხელს უწყობს დანაზოგის მაღალ განაკვეთებს.

ასე რომ, ჩვენ განვიხილეთ ინფლაციის პრობლემის მოგვარების გზები. რა არის უმუშევრობის პრობლემის მოგვარების გზები?

ბოლო ოცდაათი წლის განმავლობაში დასავლეთის ქვეყნები იყენებდნენ სოციალური ამორტიზატორების (დამცავი მოწყობილობების) სისტემას, რომელსაც სახელმწიფო იყენებს მშრომელთა ეკონომიკური უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად. ეს სისტემა მოიცავს სპეციალურ ზომებს თანამშრომლების უმუშევრობისგან დასაცავად და მათი მუშაობის უფლების უზრუნველსაყოფად.

ასეთი სისტემის პირველი ელემენტია დასაქმების რეგულირება. სახელმწიფო იღებს შემდეგ ქმედებებს:

ამცირებს სამუშაო დღის და სამუშაო კვირის კანონიერად დადგენილ ხანგრძლივობას მასობრივი უმუშევრობის პერიოდში;

ეკონომიკის საჯარო სექტორის თანამშრომელთა ვადამდე გასვლა, რომლებმაც 2-3 წელი ვერ მიაღწიეს პენსიას;

ქმნის ახალ სამუშაო ადგილებს და აწყობს საზოგადოებრივ სამუშაოებს (ინფრასტრუქტურის სფეროში - მაღალი ხარისხის გზების მშენებლობას და ა.შ.), განსაკუთრებით ქრონიკულად უმუშევართა და ახალგაზრდებისთვის;

ამცირებს შრომის ბაზარზე შრომის მიწოდებას: ზღუდავს იმიგრაციას (ქვეყანაში შესვლას) სამუშაოს მსურველთათვის და ასტიმულირებს უცხოელი მუშაკების რეპატრიაციას (სამშობლოში დაბრუნებას) და ა.შ.

სოციალური ამორტიზატორების სისტემის კიდევ ერთი ელემენტია შრომის ბირჟა, რომელიც შეიქმნა მე-19 საუკუნის პირველ ნახევარში. სამუშაო ბირჟები არის ინსტიტუტები, რომლებიც შუამავლობენ დამსაქმებლებსა და დასაქმებულ მუშაკებს შორის. AT თანამედროვე პირობებიეს ინსტიტუტები, როგორც წესი, სახელმწიფო საკუთრებაშია. ისინი აღრიცხავენ და ასაქმებენ უმუშევრებს, ეხმარებიან სამუშაოს შეცვლის მსურველებს, სწავლობენ შრომის ბაზრის მდგომარეობას და აწვდიან ინფორმაციას ამის შესახებ და ეხმარებიან ახალგაზრდებს კარიერული ხელმძღვანელობის მოძიებაში. თუმცა, შრომის ბირჟების მიერ გაცემული სამუშაოს მიმართვა არ არის სავალდებულო მეწარმეებისთვის, რომლებიც ხშირად ამჯობინებენ საკუთარი ადამიანური რესურსების განყოფილების დასაქმებას. შრომის ბირჟის მიერ შეთავაზებულ სამუშაოზე უარი ჩვეულებრივ იწვევს უმუშევრობის შემწეობის დაკარგვას.

დასაქმებულთა ეკონომიკური უსაფრთხოების სისტემის შემდეგი ელემენტია უმუშევრობის დაზღვევის ფონდები, რომლებიც მატერიალურ დახმარებას უწევენ სამუშაო დაკარგულებს. ეს თანხები ძირითადად ფორმირდება მუშაკთა ხელფასებიდან გამოქვითვით. მრავალი შეზღუდვის გამო უმუშევრობის დაზღვევის ფონდებით სარგებლობა უმუშევართა ნახევარზე ნაკლებს შეუძლია.

სერიოზული პრობლემებია უმუშევრობის შემწეობის ოდენობის და მათი გადახდის ხანგრძლივობის საკანონმდებლო განსაზღვრასთან დაკავშირებით. ერთ-ერთი მათგანია სწორად დადგინდეს, რა დონეზე უნდა განისაზღვროს უმუშევრობის შემწეობა. აქ შეიძლება იყოს უკიდურესი შემთხვევები. რაც უფრო მაღალია სარგებელი (უმაღლეს ხელფასთან შედარებით), მით ნაკლებია სამუშაოს ძიების სტიმული. თუმცა, რაც უფრო მცირეა შეღავათების ოდენობა, მით უფრო დიდია უმუშევართა ჩამორთმევა და ტანჯვა, რაშიც მათი ბრალი არ არის. გამოსავალი, ცხადია, არის კომპრომისის პოვნა ახალი სამუშაო ადგილის პოვნის სტიმულის შენარჩუნებასა და მძიმე ეკონომიკური საჭიროებისგან ხალხის გათავისუფლებას შორის.

არანაკლებ რთულია კიდევ ერთი პრობლემა: რამდენ ხანს უნდა დადგინდეს უმუშევრობის შემწეობის გადახდა? რაც უფრო მოკლეა მიღების დრო ფინანსური დახმარება, უმუშევართათვის ნაკლები შესაძლებლობა იპოვონ ახალი სამუშაო(განსაკუთრებით სტრუქტურული უმუშევრობის შემთხვევაში) ან შეიძინონ სხვა პროფესია. ამასთან, რაც უფრო გრძელია უმუშევრობის შემწეობის გადახდის ვადა, მით ნაკლებად აქტიურად ეძებს ადამიანი პროფესიის შეცვლას და სხვა სამუშაოს ეძებს. როგორც ჩანს, მატერიალური დახმარების პერიოდი საკმარისი უნდა იყოს იმისთვის, რომ უმუშევარი გამოვიდეს კრიზისული მდგომარეობიდან.

დასკვნა

უმუშევრობა - ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის დროებითი უმუშევრობა. ამ ფენომენის მიზეზები მრავალფეროვანია. პირველი, სტრუქტურული ძვრები ეკონომიკაში, გამოიხატება იმით, რომ ახალი ტექნოლოგიებისა და აღჭურვილობის დანერგვა იწვევს ჭარბი შრომის შემცირებას. მეორეც, ეკონომიკური ვარდნა ან დეპრესია, რაც აიძულებს დამსაქმებლებს შეამცირონ საჭიროება ყველა რესურსზე, მათ შორის შრომაზე. მესამე, მთავრობის სახელფასო პოლიტიკა: მინიმალური ხელფასის აწევა ზრდის წარმოების ხარჯებს და ამით ამცირებს შრომაზე მოთხოვნას, რაც ასახავს კლასიკური მოდელიშრომის ბაზარი. მეოთხე, ეკონომიკის ცალკეულ სექტორებში წარმოების დონის სეზონური ცვლილებები. და ბოლოს, მეხუთე, ცვლილებები დემოგრაფიული სტრუქტურამოსახლეობა, კერძოდ შრომისუნარიანი მოსახლეობის ზრდა ზრდის მოთხოვნას შრომაზე და, შესაბამისად, ზრდის უმუშევრობის ალბათობას.

ინფლაცია არის მიმოქცევის არხების გადადინება ფულის მასით, რომელიც აღემატება ვაჭრობის საჭიროებებს, რაც იწვევს გაუფასურებას. ფულადი ერთეულიდა საქონლის ფასების შესაბამისი ზრდა. ინფლაცია არის ქვეყანაში ფასების ზოგადი დონის მატება, რაც ხდება ბაზრებზე მოთხოვნის სასარგებლოდ გრძელვადიანი დისბალანსის გამო. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ინფლაცია არის დისბალანსი მთლიან მოთხოვნასა და მთლიან მიწოდებას შორის. სპეციფიკურმა ეკონომიკურმა გარემოებებმა ასევე შეიძლება აიწიოს ფასები.

როგორც გავარკვიეთ, პირდაპირი კავშირია ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის. თუმცა, გადაწყვეტილებები, როდესაც ინფლაციური, ჭარბი მოთხოვნით, სახელმწიფო ზღუდავს თავის ხარჯებს და ზრდის გადასახადებს, ხარვეზიანია. შედეგად, მოთხოვნა მცირდება და ინფლაციის მაჩვენებლები იკლებს. მაგრამ, ამავდროულად, შეზღუდულია წარმოების ზრდაც, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს სტაგნაცია და თუნდაც კრიზისული მოვლენები ეკონომიკაში, უმუშევრობის გაფართოებამდე.

უმუშევრობა და ინფლაცია ნებისმიერი საბაზრო ეკონომიკის ობიექტური კატეგორიებია. მათი სრული არარსებობა იწვევს ეკონომიკური ზრდის შემცირებას და თუნდაც შეწყვეტას. მაგრამ, მეორე მხრივ, ძალიან მაღალი უმუშევრობა და ინფლაცია იწვევს მაკროეკონომიკურ არასტაბილურობას და შეიძლება გამოიწვიოს ღრმა კრიზისი.

შედეგი შეიძლება იყოს ამ პროცესების დეტალური მოდელირება და რეგულირება; ინფლაციის პრობლემების გადაწყვეტა უმუშევრობის გაზრდა არ არის. ამ შემთხვევაში უფრო ეფექტური ჩანს ნეოკლასიკური ეკონომისტების მიერ რეკომენდებული მიდგომა, რომლებიც ხაზს უსვამენ მონეტარული რეგულირებას, რომელიც ირიბად და მოქნილად მოქმედებს ეკონომიკურ მდგომარეობაზე. ამ ტიპის რეგულაციას ახორციელებს ფორმალურად არასახელმწიფო კონტროლირებადი ცენტრალური ბანკი, რომელიც ცვლის მიმოქცევაში არსებული ფულის რაოდენობას და საპროცენტო განაკვეთებს, რითაც აისახება ეკონომიკაზე.

სახელმწიფო, როგორც მაკონტროლებელი ორგანო, აუცილებელია განსახორციელებლად სტაბილიზაციის პოლიტიკა- მაკროეკონომიკური პოლიტიკის ღონისძიებების ერთობლიობა, რომელიც მიზნად ისახავს ეკონომიკის დონეზე სტაბილიზაციას სრული განაკვეთი, ან პოტენციური გამოშვება. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის პირობებში ეკონომიკაში სახელმწიფოს ჩარევის უამრავი რეცეპტი არსებობს. თუმცა, ბიზნესის აქტივობის დონეზე ზემოქმედების ზოგადი პრინციპები ემყარება შემდეგ დებულებებს: რეცესიის პირობებში მთავრობამ უნდა გაატაროს მასტიმულირებელი პოლიტიკა, ხოლო აღმავლობის პირობებში შემაკავებელი მაკროეკონომიკური პოლიტიკა, რათა თავიდან აიცილოს ეკონომიკის ძლიერი „გახურება“ (ინფლაციური უფსკრული). სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სახელმწიფომ უნდა გაასწოროს ტენდენციის ხაზის გარშემო რყევების ამპლიტუდა ფაქტობრივ მშპ-ში.

შეიძლება შევადაროთ სტაბილიზაციის პოლიტიკა მოძრავ სამიზნეზე სროლას: მთავრობის გავლენის ობიექტი („სამიზნე“ ქვეყნის ეკონომიკა) ყოველთვის მოძრაობაშია. და დიდი საშიშროებაა გაცდენა და ზუსტი დარტყმის არგაკეთება. და თუ ასეა, მაშინ სტაბილიზაციის პოლიტიკის ყველა ზომა იქნება უსარგებლო ან თუნდაც საზიანო. ამ თემაზე დისკუსიებს ეკონომისტები დღემდე ატარებენ.

ამერიკული კაპიტალიზმი განსხვავდება იაპონური კაპიტალიზმისგან, ხოლო იაპონური კაპიტალიზმი განსხვავდება რუსეთის გარდამავალი ეკონომიკისგან. აქედან გამომდინარე, არ შეიძლება არსებობდეს უნივერსალური რეცეპტები სტაბილიზაციის პოლიტიკის გასატარებლად. თუმცა, ეკონომიკის ციკლური განვითარების ძირითადი კანონების ცოდნა არის აბსოლუტურად აუცილებელი წინაპირობა ეფექტური მაკროეკონომიკური განვითარებისთვის. ეკონომიკური პოლიტიკამთავრობა ნებისმიერ ქვეყანაში.

გამოყენებული ლიტერატურის სია

1. ფული და ინფლაცია // საზოგადოება და ეკონომიკა. - 2002. - No 1. - S. 62-72.

2. დავიდოვი ეკონომიკაში: მსოფლიო გამოცდილება და ჩვენი პრობლემები. –მ.: ეკონომიკა, 1991 წ.

3. ეკონომიკის დოქტრინის საფუძვლები. – მ.: დელო, 1994 წ.

4. ივაშკოვსკი. – მ.: დელო, 2000 წ.

5. კრავჩენკოს ინფლაცია რუსეთში// მენეჯმენტი რუსეთში და მის ფარგლებს გარეთ. - 2000. - No 5. - S. 141-144.

6. ეკონომიკის მდგომარეობა და ეკონომიკური პოლიტიკის ამოცანები// The Economist. - 2001. - No 4. - S. 12-22.

7. კურსი ეკონომიკური თეორია: სახელმძღვანელო უნივერსიტეტებისთვის / რედ. , . - კიროვი: ASA, 2001 წ.

8. ლიფსიცი. - მ.: ფინანსები და სტატისტიკა, 1997 წ.

9. ბრუ: პრინციპები, პრობლემები, პოლიტიკა: სახელმძღვანელო 2 ტომად M .: Republic, Infra-M, 2001 წ.

11. ინფლაცია რუსეთში: არსებული მდგომარეობა და კონტროლის გზები// საზოგადოება და ეკონომიკა. - 2002. - No 6. - S. 72-82.

12. გარდამავალი ეკონომიკის პრობლემები, წარმატებები და სირთულეები// რედ. . – მ.: დელო, 2000 წ.

13. ზარალი ინფლაციისგან რუსეთში// ეკონომიკის კითხვები. - 2002. - No 2. - S. 49-60.

14. ეკონომიკური თეორიის საფუძვლები: უმუშევრობა და ინფლაცია. – მ.: ნაუკა, 1998. – 180გვ.

15. რუსეთის სტატისტიკური წელიწდეული. – M.: Goskomstat, .

16., ჩიბრიკოვის თეორია. – M.: Norma, Infra-M, 2001 წ.

17. ეკონომიკა. - მ.: უილიამსი, 2001 წ.

18. სოკოლინსკის ეკონომიკის საფუძვლები. – M.: Infra-M, 1999 წ.

19. ეკონომიკა. – მ.: დელო, 1993 წ.

20. მონეტარული თეორია. – მ.: პროგრესი, 1990 წ.

21. ეკონომიკა// რედ. . – მ.: BEK, 1996 წ.

22. ეკონომიკური თეორია. ლექციების კურსი უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტებისთვის / / ედ. . – M.: UNITI, 1996 წ.

23. ინფლაცია რუსეთში. კრიზისიდან გამოსვლის გზები.// The Economist No5. - გვ. 34-47.

თქვენი კარგი სამუშაოს გაგზავნა ცოდნის ბაზაში მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა

სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლასა და მუშაობაში, ძალიან მადლობლები იქნებიან თქვენი.

ურალის სოციალურ-ეკონომიკური ინსტიტუტი

შრომისა და სოციალური ურთიერთობის აკადემია

ეკონომიკური თეორიისა და სტატისტიკის დეპარტამენტი

კურსის მუშაობა

"ეკონომიკური თეორიის" მიხედვით

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა.უმუშევრობა და ინფლაცია

დაასრულა: I კურსის სტუდენტი

FSV-101 ჯგუფი, კორესპონდენციის განყოფილება

სპეციალობა "ფინანსები და კრედიტი"

ხელმძღვანელი:

ჩელიაბინსკი

შეყვანაენენიე

1. ციკლურობა, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ფორმა

1.1 ციკლის ცნება

1.2 ეკონომიკური ზრდის მრუდი

1.3 ციკლების ტიპოლოგია

1.4 ციკლურობის მიზეზები

1.5 ციკლების გავლენა საქონლისა და მრეწველობის წარმოებაზე

2. უმუშევრობა, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის გამოვლინების ფორმა წარმოების შემცირების ფაზაში.

2.1 უმუშევრობის განმარტება

2.2 უმუშევრობის ფორმები (ტიპები) და მათი აღმოფხვრის ღონისძიებები

2.3 უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის ცნება

2.4 უმუშევრობის მიზეზები

2.5 უმუშევრობის შედეგები

2.6 უმუშევრობა რუსეთში

3. ინფლაცია, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის გამოვლინების ფორმა წარმოების ზრდის ფაზაში.

3.1 ინფლაციის არსი

3.2 ინფლაციის გაზომვა

3.3 ინფლაციის სახეები

3.4 ინფლაციის მიზეზები

3.5 ინფლაციის მექანიზმი

3.6 ინფლაციის შედეგები

3.7 ანტიინფლაციური პოლიტიკა

3.8 ინფლაცია რუსეთში

4. ურთიერთობა ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის

დასკვნა

ბიბლიოგრაფია

შესავალი

მაკროეკონომიკა - მრეწველობა ეკონომიკა, რომელიც სწავლობს მთლიანად ეკონომიკის ქცევას მდგრადი ეკონომიკური ზრდის პირობების უზრუნველყოფის, რესურსების სრული დასაქმების, ინფლაციის და საგადასახდელო ბალანსის მინიმიზაციის თვალსაზრისით.

ეკონომიკური ზრდა არის შედარებით სტაბილური ფაქტორების შედეგი, როგორიცაა მოსახლეობის ზრდა და ტექნოლოგიური პროგრესი. ამ ფაქტორების დინამიკაში გრძელვადიანიგანსაზღვრავს წარმოების პოტენციური მოცულობის დინამიკას. მოკლევადიან პერსპექტივაში, თუმცა, ეკონომიკა გადაუხვევს ერთიანი წინსვლის ამ ძირითად ტრაექტორიას. აქ არის მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა, ე.ი. მაკროეკონომიკური ბალანსის დარღვევა, რომელიც გამოიხატება უმუშევრობაში, ინფლაციაში, ციკლურობაში. ეკონომიკური განვითარება, მდგრადი საგადასახდელო ბალანსის დეფიციტი.

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა ბევრ სფეროში ამცირებს ეკონომიკის ეფექტურობას. მაგალითად, უმუშევრობა ნიშნავს წარმოების დეფიციტს, ხოლო უმუშევრობის 1%-ით ზრდა ნიშნავს ეკონომიკური ზრდის 2-3%-ით შემცირებას.

უმუშევრობა არის სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობა, როდესაც აქტიური, შრომისუნარიანი მოსახლეობის ნაწილი ვერ პოულობს სამუშაოს, რომლის შესრულებაც ამ ადამიანებს შეუძლიათ. უმუშევრობა განპირობებულია იმ ადამიანთა რაოდენობის გადაჭარბებით, რომელთაც სურთ სამუშაოს პოვნა, ვიდრე ხელმისაწვდომი სამუშაო ადგილების რაოდენობა, რომელიც შეესაბამება ამ ადგილების განმცხადებლების პროფილსა და კვალიფიკაციას. ეკონომისტების უმეტესობის აზრით, უმუშევრობა განვითარებული ეკონომიკის ცენტრალური პრობლემაა.

ინფლაცია არის ფულის მასის მიმოქცევის არხების გადაჭარბება ვაჭრობის საჭიროებებზე, რაც იწვევს ფულადი ერთეულის გაუფასურებას და ფასების ზრდას. ინფლაციას აქვს მნიშვნელოვანი ეკონომიკური და სოციალური შედეგები ყველა ბიზნეს სუბიექტისთვის. ინფლაციის გაღრმავებასთან ერთად ის იქცევა რეპროდუქციის სერიოზულ დაბრკოლებად, ამძაფრებს ეკონომიკურ და სოციალურ დაძაბულობას საზოგადოებაში.

ამრიგად, მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის პრობლემა ერთ-ერთი ყველაზე მწვავეა ფაქტობრივი პრობლემებიგანვითარებადი რუსული ეკონომიკა.

სამიზნე საკურსო ნაშრომი: ცოდნის გაღრმავება და კონსოლიდაცია თემაზე.

სამუშაოს მიზნები: ციკლურობის, უმუშევრობის, ინფლაციის ცნებების, მათი მიზეზების, ტიპების, შედეგების და ურთიერთობების გაგება.

1. ციკლურობა, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ფორმა

1.1 ციკლის ცნება

მსოფლიოს ყველა ქვეყნის საბაზრო ეკონომიკა ხასიათდება ციკლური განვითარებით - ზრდის შემდეგ ყოველთვის არის რეცესია. ყველა სახელმწიფოს მთავრობა ცდილობს მიაღწიოს მუდმივ ეკონომიკურ ზრდას, მაგრამ ჯერჯერობით ვერავინ მიაღწია წარმატებას.

პრაქტიკული კვლევები ადასტურებს, რომ ნებისმიერ საბაზრო ეკონომიკაში არის რხევითი პროცესები, ტალღოვანი მოძრაობები. ამავე დროს, რყევები ბაზრის აქტივობასხვადასხვა ქვეყანაში ისინი საკმაოდ მკვეთრად განსხვავდებიან რეგულარულობით, ხანგრძლივობითა და გამომწვევი მიზეზებით.

რამდენიმე წლის (ან თუნდაც ათწლეულის) განმავლობაში ეკონომიკური ზრდა და ბიზნესის აქტივობის აღდგენა იცვლება მაკროეკონომიკური ზრდის მაჩვენებლების შემცირებით. არის ეკონომიკური რეცესია, მცირდება მიწოდება და მოთხოვნა, ქრება სამეწარმეო საქმიანობა.

ტერმინი „ეკონომიკური ციკლი“ (ბიზნეს ციკლი, ბიზნეს ციკლი, ეკონომიკური ციკლი) არის დროის ინტერვალი ეკონომიკური მდგომარეობის ორ თვისობრივად იდენტურ მდგომარეობას შორის (ნახ. 1).

ეკონომიკურ კონიუნქტურას ყალიბდება ეკონომიკის წონასწორული განვითარების დამახასიათებელი ინდიკატორების სიმრავლის მიმართულება და ცვლილების ხარისხი.

ბრინჯი. 1 ციკლის გრაფიკა

ბიზნეს ციკლი ასევე შეიძლება განისაზღვროს, როგორც ეკონომიკური აქტივობის თანმიმდევრული აღმავლობა და ვარდნა რამდენიმე წლის განმავლობაში.

ბიზნეს ციკლი არის საერთო თვისებათითქმის ყველა სფეროში ეკონომიკური ცხოვრებადა ყველა საბაზრო ეკონომიკისთვის.

1.2 ეკონომიკური ზრდის მრუდი

AT თანამედროვე თეორია ბიზნეს ციკლიჩვეულებრივია გამოვყოთ ეკონომიკური ციკლის ორ და ოთხფაზიანი მოდელები.

ორფაზიან მოდელს აქვს აღმავალი (აწევა, გაფართოება) და დაღმავალი (რეცესია, რეცესია) ფაზები, ასევე ციკლის მაღალი და დაბალი შემობრუნების წერტილები. ციკლის ხანგრძლივობა განისაზღვრება, როგორც გადასვლა ორ მიმდებარე მაღალ ან დაბალ შემობრუნებას შორის.

ოთხფაზიანი მოდელი შეიცავს გაფართოების ფაზებს, რომლებიც მთავრდება ბუმით, რასაც მოჰყვება კრიზისი (რეცესია), დეპრესიაში გადაქცევა და შემდგომი აღორძინება. აღორძინება, თავის მხრივ, გარკვეული დროის შემდეგ აწევით მთავრდება. მოდით შევხედოთ ამ ფაზებს.

1) კრიზისი (რეცესია, რეცესია), ე.ი. ბიზნეს აქტივობის მკვეთრი ვარდნა, უპირველეს ყოვლისა, გამოიხატება საქონლის ჭარბი წარმოებაში, ზოგჯერ სასარგებლო პროდუქტების ნაწილის პირდაპირ განადგურებაში, სესხების შემცირებაში, სესხის პროცენტის მატებაში და ფასების დაცემაში. უმუშევრობა იზრდება, თუმცა გარკვეული შეფერხებით მშპ-ის ვარდნასთან შედარებით.

კრიზისის დროს დიდი კაპიტალისა და დიდი ფინანსური შესაძლებლობების მქონე საწარმოები ინარჩუნებენ მოგების მიღების შესაძლებლობას წარმოების ხარჯების შემცირებით. საშუალო და მცირე საწარმოები, განსაკუთრებით მათ, რომლებსაც არ გააჩნიათ მაღალი ხარისხის აღჭურვილობა და ტექნოლოგია, ვერ ასტაბილურებენ გაუარესებას. ეკონომიკური სიტუაციადა ხშირად გაკოტრდებიან. ტექნიკურად სუსტი საწარმოების ნგრევას აქვს თავისი უპირატესობები მთლიანად ინდუსტრიისთვის, რადგან ეს იწვევს საწარმოო ძალების ზოგადი დონის ზრდას.

შრომის პროდუქტიულობის ზოგადი დონის ზრდის შედეგია საქონლის ღირებულების შემცირება და, შედეგად, მოგების კურსის დაცემის შესუსტება.

რეცესიის დროს არსებობს ფულის ზოგადი სწრაფვა. ირღვევა ფინანსური ვალდებულებები, ირღვევა კრედიტის წამყვანი ჯაჭვი.

სინამდვილეში, რეცესია, როგორც წესი, დიდხანს არ გრძელდება, კრიზისი უფრო ხანგრძლივად გამოიყურება, როდესაც ის კომბინირებულია დეპრესიის შემდგომ პერიოდთან.

2) დეპრესიის (სტაგნაციის) ფაზა შეიძლება იყოს ძალიან ხანგრძლივი. წარმოება აღარ იკლებს, მაგრამ არც იზრდება. უმუშევრობა კვლავ მაღალია, ფასები ჩერდება, საპროცენტო განაკვეთები მინიმუმამდე ეცემა, მარაგები სტაბილიზდება, მაგრამ ვაჭრობა დუნეა.

დეპრესია არის ეკონომიკური ცხოვრების ახალ პირობებთან და საჭიროებებთან ადაპტაციის ფაზა (მეტ-ნაკლებად ხანგრძლივი - ექვსი თვიდან 3 წლამდე), ახალი ბალანსის პოვნის ფაზა.

მიკროეკონომიკის დონეზე დეპრესია წარმოდგენილია გაურკვევლობის, უწესრიგო ქმედებების სურათად. განსაკუთრებით დაზარალდნენ კომერციული შუამავლები, საფონდო აგენტები, რომლებსაც ზოგადი მდგომარეობა იმაზე უარესად ეჩვენებათ, ვიდრე სინამდვილეშია.

ასე რომ, კლება შეჩერდა, მაგრამ აღმავალი ტენდენცია ჯერ არ არის გამოკვეთილი. წარმოება ხორციელდება ვიწრო ბაზაზე. მეწარმის ნდობა საბაზრო ვითარებაში ძნელად აღდგება, ის ირგვლივ იყურება, ჯერ არ რისკავს ბიზნესში მნიშვნელოვანი სახსრების ინვესტირებას, თუმცა ფასები და ეკონომიკური პირობები სტაბილიზდება. ეროვნულ ეკონომიკაში თანდათან ჩნდება „ზრდის წერტილები“ ​​და ხდება გადასვლა აღორძინებაზე.

3) აღდგენა (აღდგენის ფაზა): საწარმოები იწყებენ ინვესტიციებს აღჭურვილობასა და შენობებში, ფასები (ნედლეულის, საქონლისა და მომსახურების, მარაგების), წარმოების დონე, იზრდება დასაქმება, მცირედი იზრდება სამომხმარებლო მოთხოვნა, იზრდება სესხის პროცენტი. . საწარმოები, რომლებიც ადაპტირდნენ ახალ საბაზრო პირობებთან, ზრდის საქონლის გამოშვებას, იზრდება მოგების მაჩვენებელი და ხელფასის დონე. აღორძინება მოიცავს, უპირველეს ყოვლისა, დარგებს, რომლებიც ამარაგებენ წარმოების საშუალებებს. სხვების წარმატებებით წახალისებული, იქმნება ახალი ბიზნესი და იწყება სუფთა ზრდა.

4) აწევა (ბუმი): ეკონომიკური განვითარების დაჩქარება გამოიხატება ინოვაციების ტალღებში, ახალი პროდუქტებისა და ახალი საწარმოების მასის გაჩენაში, კაპიტალის ინვესტიციების სწრაფ ზრდაში, აქციების ფასებში და სხვა. ძვირფასი ქაღალდები, საპროცენტო განაკვეთები, ფასების დონე და ხელფასები. ყველაფერი იწარმოება და ივაჭრება მოგებით. მშპ-ის დონე აჭარბებს კრიზისამდე არსებულ უმაღლეს მაჩვენებელს, იზრდება დასაქმება და სასაქონლო მოთხოვნა. წარმოების მოცულობა კვლავ სცილდება ეფექტურ მოთხოვნას, ბაზარი გადატვირთულია გაუყიდავი საქონლით და იზრდება საბანკო ბალანსების დაძაბულობა.

ასე რომ, მე გადავხედე კლასიკურ ბიზნეს ციკლს. ახლა განვიხილოთ ეკონომიკური ზრდის ორფაზიანი მრუდი: აქ ძირითადი ფაზებია რეცესია და გამოჯანმრთელება, რომლის დროსაც ხდება გადახრა ეკონომიკური დინამიკის საშუალო მაჩვენებლებიდან (ნახ. 2). რეალური GNP გადახრის ნომინალიდან - ეს რყევები ფიქსირდება GNP-ის დეფლატორის მიერ. ფაქტობრივი პროდუქციის რყევები პოტენციური მშპ-ის გარშემო ხასიათდება ინდიკატორით

უფსკრული GNP= , სად

Y - წარმოების რეალური მოცულობა, Y* - პოტენციური წარმოების მოცულობა.

პოტენციური GNP (ან ეკონომიკური პოტენციალი) - პროდუქციის მოცულობა რესურსების სრული გამოყენებისას.

რესურსების სრული დანერგვა გულისხმობს დატვირთული საწარმოო სიმძლავრეების წილის შენარჩუნებას მათი მთლიანი მოცულობის 10-20%-ის დონეზე და ბუნებრივი უმუშევრობის დონე 5,5-6,5%-ის მთლიან სამუშაო ძალაში. ეს მაჩვენებლები შეიძლება განსხვავდებოდეს ქვეყნიდან ქვეყანაში, მაგრამ ყველა შემთხვევაში რესურსების სრული გამოყენება გამორიცხავს მათ 100%-იან გამოყენებას.

ასევე ციკლურად იცვლება დასაქმების დონეები, უმუშევრობა, ინფლაცია, საპროცენტო განაკვეთი, გაცვლითი კურსი და ფულის მასა. თუმცა, ციკლის ფაზის ძირითადი მაჩვენებლები, როგორც წესი, არის დასაქმების დონეები, უმუშევრობა და გამომუშავება, რადგან ინფლაციის დინამიკა, საპროცენტო განაკვეთები და გაცვლითი კურსი შეიძლება განსხვავდებოდეს რეცესიის გამომწვევი ფაქტორების მიხედვით.

დასაქმებისა და წარმოების შემცირებას, რომელიც გამოწვეულია მთლიანი ხარჯების შემცირებით, ხშირად თან ახლავს საშუალო ფასების დონის და ინფლაციის შემცირებას. პირიქით, მთლიანი მიწოდების შემცირებით გამოწვეულ კლებას ხშირად თან ახლავს ფასების დონისა და ინფლაციის მატება. ორივე შემთხვევაში საპროცენტო განაკვეთების დინამიკას განსაზღვრავს ცენტრალური ბანკის მიერ ფულის მასის რეგულირების პოლიტიკა, რაც, თავის მხრივ, გამოიწვევს კურსის დონის შესაბამის ცვლილებებს.

ეკონომიკური ციკლის ფაზის დიაგნოსტიკა არის მაკროეკონომიკური პროგნოზირების ერთ-ერთი ყველაზე რთული ამოცანა, რომლის გადაწყვეტა დაკავშირებულია სტატისტიკური ინფორმაციის შეგროვებისა და დამუშავების გაუმჯობესების აუცილებლობასთან, რთული ინდექსების აგებასთან (როგორც წამყვანი ინდიკატორების ინდექსი). ), ასევე ეკონომიკური და მათემატიკური მოდელირების მეთოდების შემუშავება. AT გარდამავალი ეკონომიკა, მათ შორის რუსეთში, ეს პრობლემები განსაკუთრებით აქტუალურია ადეკვატური სტატისტიკური მონაცემთა ბაზის და მაკროეკონომიკური მართვის ინსტრუმენტების გამოყენების საჭირო გამოცდილების არარსებობის გამო.

1. 3 ციკლების ტიპოლოგია

სინამდვილეში, ყველა ციკლი არ არის ერთმანეთის მსგავსი, თითოეულს აქვს საკუთარი სპეციფიკური მახასიათებლები, გადაჯაჭვულობა. ამავდროულად, ყოველი კრიზისი წარმოიქმნება თითქოს მოულოდნელად და გამოწვეულია ზოგიერთი განსაკუთრებული გარემოებით. კრიზისებს შორის პერიოდში შესაძლებელია არეულობა ნაწილობრივი, მცირე და შუალედური რეცესიის სახით, რამაც საუბრის საფუძველი მისცა. განსხვავებული ტიპებიეკონომიკური კრიზისები.

თანამედროვე სოციალური მეცნიერებისთვის ცნობილია ციკლურობის 1380-ზე მეტი ტიპი. ეკონომიკა ძირითადად მუშაობს ოთხი მათგანით: ჯ.კიჩინი, კ.ჟუგლარის ციკლები, ს.კუზნეცის ციკლები, ნ.დ. კონდრატიევი.

სამზარეულოს ციკლები (მოკლე ციკლები, ინვენტარის ციკლები). 1926 წელს გამოქვეყნებულ ნაშრომში კიჩინმა ყურადღება გაამახვილა 2-დან 4 წლამდე ხანგრძლივობის მოკლე ტალღების შესწავლაზე, რომელიც დაფუძნებულია მარაგების მოძრაობაში ფინანსური ანგარიშებისა და გაყიდვების ფასების შესწავლაზე.

იუგლარის ციკლები (7 - 12 წელი). ამ ციკლებს სხვა სახელები აქვს: „საქმიანი ციკლი“, „ინდუსტრიული ციკლი“, „საშუალო ციკლი“, „დიდი ციკლი“. პირველი ინდუსტრიული კრიზისი ინგლისში 1825 წელს დაიწყო, როდესაც მანქანათმშენებლობამ დომინანტური პოზიცია დაიკავა მეტალურგიაში, ინჟინერიაში და სხვა წამყვან ინდუსტრიებში. 1847 - 1848 წლების კრიზისი, რომელიც ატყდა შეერთებულ შტატებში და რიგ ევროპული ქვეყნებიარსებითად პირველი გლობალური ინდუსტრიული კრიზისი იყო. მას მოჰყვა 1857 და 1866 წლების კრიზისები. ყველაზე ღრმა იყო 1873 წლის კრიზისი. მეცხრამეტე საუკუნეში. სამრეწველო ციკლი იყო 10-12 წელი, მეოცე საუკუნეში. მისი ხანგრძლივობა შემცირდა 7 - 9 წლამდე ან ნაკლები. 1929-1933 წლების კრიზისი გამოირჩეოდა წარმოების განსაკუთრებით ღრმა და ხანგრძლივი შემცირებით. - "Დიდი დეპრესია".

მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ, ყველაზე დამანგრეველი ინდუსტრიული კრიზისი იყო 1970-იანი წლების შუა პერიოდი.

7-12 წლიანი ციკლი დაარქვეს კ. ჯოგლარს საფრანგეთში, დიდ ბრიტანეთში და აშშ-ში ინდუსტრიული რყევების ბუნების შესწავლაში შეტანილი დიდი წვლილისთვის საპროცენტო განაკვეთებისა და ფასების რყევების ფუნდამენტური ანალიზის საფუძველზე.

მჭედლობის ციკლები (16 - 25 წელი). 1930-იან წლებში შეერთებულ შტატებში გამოჩნდა ეგრეთ წოდებული „შენობის ციკლის“ კვლევები. ჯ.რიგოლმანმა, ვ.ნიუმანმა და ზოგიერთმა სხვა ანალიტიკოსმა შეადგინეს მთლიანი წლიური მოცულობის პირველი სტატისტიკური მაჩვენებლები. საბინაო მშენებლობადა მათში აღმოჩენილია სწრაფი ზრდისა და ღრმა რეცესიების ან სტაგნაციის თანმიმდევრული გრძელი ინტერვალები. შემდეგ გაჩნდა ტერმინი „სამშენებლო ციკლი“, რომელიც განსაზღვრავს ამ ოცწლიან რყევებს. 1946 წელს ს. კუზნეცმა თავის ნაშრომში "ეროვნული შემოსავალი" მივიდა დასკვნამდე, რომ ეროვნული შემოსავლის, სამომხმარებლო ხარჯების, მთლიანი ინვესტიციების სამრეწველო აღჭურვილობაში, ასევე შენობებსა და ნაგებობებში, აჩვენებენ ურთიერთდაკავშირებულ ოცწლიან რყევებს. ამავე დროს, მან აღნიშნა, რომ მშენებლობაში ამ ვიბრაციას ყველაზე დიდი ფარდობითი ამპლიტუდა აქვს.

კუზნეცის ნაშრომის გამოქვეყნების შემდეგ ტერმინი „შენობის ციკლი“ პრაქტიკულად შეწყდა, რამაც ადგილი დაუთმო ტერმინს „გრძელი საქანელები“ ​​(გრძელი საქანელები) კონდრატიევის „გრძელი ტალღებისგან“ განსხვავებით. 1955 წელს ამერიკელი მკვლევარის ღვაწლის აღსანიშნავად გადაწყდა „მშენებლობის ციკლს“ ეწოდოს „მჭედლის ციკლი“.

კონდრატიევის ციკლები (40 - 60 წელი). პირველი მცდელობები გრძელი ტალღების ეკონომიკური თეორიის შექმნის სფეროში გაკეთდა მეოცე საუკუნის გარიჟრაჟზე. და გელფანდი (პარვუსი), ჯ. ვან გელდერენი და ს. დე ვოლფი. თუმცა უდიდესი წვლილირუსმა მეცნიერმა ნ.დ. კონდრატიევმა გამოაქვეყნა რამდენიმე ფუნდამენტური ნაშრომი ამ სფეროში. მან წარმოადგინა თავისი კვლევის შედეგები სასაქონლო ფასების ინდექსების დინამიკის, საპროცენტო განაკვეთების, ქირის, ხელფასების, ძირითადი პროდუქტების წარმოების შესახებ და ა.შ. მთელი რიგი განვითარებული ქვეყნებისთვის 1770 წლიდან 1926 წლამდე

კონდრატიევი "დიდი" აღმავლობის დაწყებას უკავშირებდა წარმოებაში ახალი ტექნოლოგიების მასიურ დანერგვას, ახალი ქვეყნების ჩართვას. მსოფლიო ეკონომიკაოქროს წარმოების მოცულობის ცვლილებებით.

კონდრატიევის პირველი დიდი ციკლის აღზევება დაკავშირებულია ინგლისში ინდუსტრიულ რევოლუციასთან, მეორე - სარკინიგზო ტრანსპორტის განვითარებასთან, მესამე - ელექტროენერგიის, ტელეფონისა და რადიოს დანერგვასთან, მეოთხე - საავტომობილო ინდუსტრიასთან. თანამედროვე მკვლევარები მეხუთე ციკლს ელექტრონიკისა და გენეტიკური ინჟინერიის განვითარებას უკავშირებენ.

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ამჟამად არ არსებობს ციკლის ერთი თეორია. მეტიც, ბევრი ეკონომისტი პრინციპულად უარყოფს ეკონომიკის მკაცრად პერიოდული ციკლური განვითარების არსებობას. როგორც წესი, მათ შორის არიან ძირითადად ნეოკლასიკური და მონეტარული სკოლების მომხრეები. ეს ეკონომისტები ამჯობინებენ არა ციკლურობაზე (ციკლი მეტ-ნაკლებად მუდმივ პერიოდულობას გულისხმობს), არამედ თვითნებური ეკონომიკური ფაქტორების კომბინაციით გამოწვეულ ბაზრის რყევებზე.

1.4 ციკლურობის მიზეზები

ციკლურობის პრობლემაზე სამუშაოების სიმრავლის მიუხედავად, ჯერ კიდევ არ არსებობს ერთიანი კონცეფცია ამ ფენომენის არსებობის მიზეზის შესახებ.

თანამედროვე ეროვნული ეკონომიკის ციკლურობის მიზეზების საკითხი, ციკლურობის ტიპებიდან გამომდინარე, სხვადასხვაგვარად არის განმარტებული. ეკონომიკური სკოლებიეკვივალენტობის სხვადასხვა ხარისხით. ასე რომ, „გრძელი ტალღების“ და სტრუქტურული კრიზისების მიზეზების შეფასებისას, სხვადასხვა ეკონომისტების მიდგომები ამჟამად დიდწილად არის. "კლასიკური", ანუ სამრეწველო (ეკონომიკური) ციკლების მიზეზები სხვადასხვა გზით არის განსაზღვრული.

ბიზნეს ციკლის ეს ახსნა არის წმინდა ფულადი. ციკლი ყველაზე ფართოდ და თანმიმდევრულად განიხილება, როგორც წმინდა ფულადი ფენომენი ჰოტრიის ნაშრომებში. ის ამტკიცებდა, რომ ფულადი სახსრების შესწავლა არის ეკონომიკური აქტივობის ცვლილების ერთადერთი მიზეზი, აყვავებისა და დეპრესიის პერიოდების მონაცვლეობა, აყვავებული და დუნე ვაჭრობა. როდესაც ფულის ნაკადი (ან საქონელზე მოთხოვნა, გამოხატული ფულში) იზრდება, მაშინ ვაჭრობა უფრო ცოცხალი ხდება, წარმოება ფართოვდება, ფასები იზრდება. როდესაც ფულადი ნაკადი მცირდება, ვაჭრობა სუსტდება, წარმოება მცირდება, ფასები ეცემა.

მოთხოვნა საქონელზე, გამოხატული ფულადი თვალსაზრისით, პირდაპირ განისაზღვრება სამომხმარებლო ხარჯებით ან სამომხმარებლო ხარჯებით. ეს ნიშნავს, რომ ისეთი მდგომარეობა, როგორიცაა ზოგადი დეპრესია, გამოწვეულია ფულადი ფაქტორებით. გამონაკლისი შეიძლება იყოს მხოლოდ ის შემთხვევები, როდესაც არაფულადი ფაქტორები იწვევს სამომხმარებლო ხარჯების შემცირებას. სამომხმარებლო დანახარჯების ოდენობა იცვლება ფულის ოდენობის ცვლილების გამო. რაოდენობის უეცარი შემცირება, ანუ პირდაპირი დეფლაცია, დამთრგუნველ გავლენას ახდენს ეკონომიკურ აქტივობაზე. ამრიგად, ამ თეორიის თანახმად, შეკუმშვის ან რეცესიის პროცესი შემდეგნაირად ხდება. ფულის ოდენობის შემცირება იწვევს მოთხოვნის გარდაუვალ შემცირებას. მწარმოებლები, რომლებიც აწარმოებენ პროდუქციას ჩვეულებრივი მოთხოვნიდან გამომდინარე, დგანან იმ ფაქტის წინაშე, რომ ისინი ვერ ყიდიან ამ პროდუქტს მოსალოდნელ ფასებში. დაიწყება მარაგების დაგროვება, წარმოიქმნება ზარალი, შემცირდება წარმოება, გავრცელდება უმუშევრობა და აუცილებლად დაიწყება ხელფასების და სხვა შემოსავლების შემცირების პროცესი. ბიზნეს აქტივობის შემცირების პროცესი კუმულაციურია. როდესაც ფასები ეცემა, საბითუმო მოვაჭრეები ფიქრობენ, რომ ეს გაგრძელდება მომავალში. ამ დაშვებების შესაბამისად, ისინი ცდილობენ შეამცირონ მარაგები და შეამცირონ ან აღმოფხვრას შეკვეთები მწარმოებლებისთვის. მაგრამ მომხმარებელთა დანახარჯები, ისევე როგორც შემოსავლები, მცირდება, მოთხოვნა იკლებს და მარაგები, მიუხედავად ვაჭრების ყველა ძალისხმევისა მათ შესამცირებლად, გროვდება; კრედიტი კლებას განაგრძობს. ამრიგად, მოძრაობა ხდება სპირალურად.

ბიზნეს ციკლის აღმავალი ფაზა არის დეპრესიის დაღმავალი სპირალის ასლი, მაგრამ სპირალი ამ შემთხვევაში აღმავალი იქნება. ბიზნეს საქმიანობის აღორძინება გამოწვეულია კრედიტის გაფართოებით და გრძელდება მანამ, სანამ ეს გაფართოება გრძელდება. კრედიტის გაფართოების მიზეზი ის არის, რომ ბანკები აადვილებენ კლიენტებისთვის სესხის გაცემის პირობებს, ანუ ამცირებენ დისკონტის განაკვეთს. თუ საპროცენტო განაკვეთი დაეცა, ეს აიძულებს საბითუმო მოვაჭრეებს გაზარდონ მარაგები. ვაჭრები ზრდიან შეკვეთებს საქონლის მწარმოებლებისთვის. მაგრამ ეს არ იწვევს მარაგების ისეთ ზრდას, როგორც რეცესიის დროს, არამედ, პირიქით, იწვევს მათ შემცირებას, რადგან წარმოების გაფართოება იწვევს მომხმარებელთა შემოსავლისა და ხარჯების ზრდას. ეს ნიშნავს საქონელზე მოთხოვნის ზრდას და ეს, თავის მხრივ, იწვევს ვაჭრობაში მარაგების გარდაუვალ შემცირებას. შედეგი იქნება ახალი შეკვეთები, სამომხმარებლო შემოსავლის, ხარჯებისა და მოთხოვნის შემდგომი ზრდა და მარაგების შემდგომი შემცირება. ამრიგად, მყარდება პროდუქტიული საქმიანობის კუმულაციური გაფართოება, რასაც მხარს უჭერს კრედიტის უწყვეტი გაფართოება. დაწყებული ბიზნეს აქტივობის გაფართოება საკუთარი მამოძრავებელი ძალების გამო გრძელდება და ბანკების მხრიდან შემდგომი წახალისება აღარ არის საჭირო. პირიქით, ბანკები ახლა საკმარისად ფრთხილად უნდა იყვნენ, რომ ბიზნეს საქმიანობის გაფართოების პროცესი კონტროლიდან არ გამოვიდეს და ძალადობრივ ინფლაციაში გადაიზარდოს.

პრობლემის კიდევ ერთი ხედვა: სახელმწიფო მხარდაჭერა და სახელმწიფო რეგულირება - სახელმწიფო შესყიდვები, ეკონომიკის სხვადასხვა დარგებისა და დარგების დიფერენცირებული დაბეგვრა, სუბსიდიებითა და საპროცენტო განაკვეთებით მანიპულირება. გამოყენება ბიუჯეტის რესურსები, სახელმწიფოს შეუძლია ხელი შეუწყოს ეკონომიკურ ზრდას, გაახანგრძლივოს აღდგენისა და აღდგენის ფაზები; გაზარდოს სესხებზე საპროცენტო განაკვეთები ბუმის პერიოდში.

ასევე არსებობს ფსიქოლოგიური ახსნა იმ ციკლებისთვის, რომლებიც ბიზნეს საქმიანობას აკავშირებენ განწყობის ცვალებადობასთან, მასობრივი ოპტიმიზმიდან პესიმიზმზე გადასვლასთან. პიგუს შემოქმედებაში დიდი ადგილი ეკავა ფსიქოლოგიურ თეორიას. ფსიქოლოგიური მიზეზების მიხედვით, პიგუს ესმის "ადამიანის აზრების ცვლილებები, რომლებიც ხდება მოლოდინების იმ ცვლილებების გარდა, რომლებიც გამოწვეულია იმ აქტიური ფაქტორების ცვლილებებით, რომლებზეც დაფუძნებულია გადაწყვეტილება".

პიგუ თავის ანალიზს აფუძნებს იმ როლზე, რომელსაც ანაზღაურების მოლოდინი აქვს ინდუსტრიაში. ციკლის თითოეული ფაზის დაწყებასთან ერთად, ადამიანების მოლოდინების შესაბამისი ცვლილება ერთდროულად ხდება და ციკლიდან ციკლამდე ეს ცვლილებები ერთნაირია. ისეთი ელემენტის შემოღებით, როგორიცაა „მოლოდინი“ ან „მომავლის გამოთვლები“, ჩნდება ამ მოლოდინების გაურკვევლობის პრობლემა. როგორც წესი, მომავალი მოვლენების პროგნოზი არ შეიძლება იყოს აბსოლუტურად სწორი და რაც უფრო მეტი მოვლენაა დროში შორს, მით ნაკლებია პროგნოზი ზუსტი და მეტია დარღვევების ალბათობა. და რადგან ყოველი ეკონომიკური გადაწყვეტილება არის ნაწილი ეკონომიკური გეგმა, რომელიც მეტ-ნაკლებად შორეულ მომავალში ვრცელდება, მაშინ ყოველ ეკონომიკურ საქმიანობაში არის გაურკვევლობის ელემენტი. ამასთან დაკავშირებით აუცილებელია ისეთი ტერმინების დანერგვა, როგორიცაა ოპტიმიზმი და პესიმიზმი. ფსიქოლოგიური თეორიები იმაზე მეტს ნიშნავს, რომ ადამიანები უფრო ოპტიმისტურად განწყობილნი არიან აღმასვლის დროს და უფრო პესიმისტურად განწყობილნი ვარდნის დროს, მხოლოდ იმას, რომ ადამიანები უფრო თავისუფლად ინვესტირებას ახდენენ აღმავლობის დროს და ამას უხალისოდ აკეთებენ ვარდნის დროს. ოპტიმიზმი და პესიმიზმი ამ თეორიებში განიხილება, როგორც ფაქტორები, რომლებიც იწვევენ ან გაზრდიან ინვესტიციების ზრდას ან დაცემას. აღსანიშნავია, რომ შეუძლებელია იმის პროგნოზირება, თუ რა ძალით რეაგირებენ მეწარმეები ეკონომიკაში განხორციელებულ ცვლილებებზე, ან რამდენად გაზრდიან ან შეამცირებენ ინვესტიციების რაოდენობას.

ყველა ეკონომიკურ მოვლენას აქვს თავისი ფსიქოლოგიური ასპექტი. ფსიქოლოგიური ფაქტორები სხვა ეკონომიკურ ფაქტორებს დამატებით წარმოადგენენ. რიგი ეკონომისტები ეკონომიკურ ციკლს გარე მიზეზებს მიაწერენ: მზის ლაქების გაჩენა, რაც იწვევს მოსავლის უკმარისობას და ზოგადად ეკონომიკურ ვარდნას; ომები, რევოლუციები და სხვა პოლიტიკური აჯანყებები; ახალი ტერიტორიების განვითარება და ამასთან დაკავშირებული მოსახლეობის მიგრაცია, გლობუსის მოსახლეობის რყევები; მძლავრი გარღვევა ტექნოლოგიაში, რაც შესაძლებელს ხდის სოციალური წარმოების სტრუქტურის რადიკალურად შეცვლას და სხვა მიზეზები. ეკონომიკური რყევების ახსნა საკითხს ამცირებს ტექნიკურ სიახლეებამდე და გაუმჯობესებამდე, ახალი რესურსების ექსპლუატაციასა და ახალი ტერიტორიების განვითარებაში ჩართვამდე. ეს თვალსაზრისი თანდაყოლილია ისეთ ეკონომისტებში, როგორებიც არიან Wixel, Spitthoff, Schumpeter.

1.5 ციკლების გავლენა საქონლის წარმოებაზე და
მრეწველობისშესახებსტი

წარმოების და დასაქმების მოცულობა ყველაზე მძაფრად რეაგირებს ეკონომიკური ციკლის ფაზების ცვლილებაზე კაპიტალის საქონლის, სამომხმარებლო გამძლეობის, მშენებლობაში მწარმოებელ ინდუსტრიებში. საცხოვრებელი კორპუსებიდა სამრეწველო შენობები, მძიმე საინჟინრო მრეწველობა, სასოფლო-სამეურნეო იარაღების წარმოება, ავტომობილები, მაცივრები, გაზის ტექნიკა. ინდუსტრიებში, რომლებიც აწარმოებენ არაგამძლე სამომხმარებლო საქონელს, დასაქმებისა და გამომუშავების რყევები ნაკლებად მნიშვნელოვანი იქნება (გარკვეულწილად, ამ შესყიდვების რაოდენობა შემცირდება, მათი ხარისხი გაუარესდება). ამის მიზეზები ორ გარემოებას უკავშირდება.

პირველ რიგში, აღჭურვილობის განახლება და ახალი გამძლე საქონლის შეძენა შეიძლება გადაიდოს გარკვეული პერიოდით. ამიტომ, ბიზნეს საქმიანობის ვარდნის პერიოდში, ამ საქონელზე მოთხოვნა განსაკუთრებით მნიშვნელოვნად მცირდება - მწარმოებლები ხშირად წყვეტენ უფრო თანამედროვე აღჭურვილობის შეძენას და ახალი ქარხნების აშენებას. ასეთ კონიუნქტურაში უბრალოდ აზრი არ აქვს საინვესტიციო საქონლის მარაგების გაზრდას. ყველა შემთხვევაში, ფირმას კვლავ შეუძლია გამოიყენოს ხელმისაწვდომი ობიექტები და შენობები. ხელსაყრელ პერიოდებში წარმოების საშუალებები ჩვეულებრივ იცვლება მანამ, სანამ ისინი მთლიანად გაცვეთილია. თუმცა, როდესაც რეცესია მოდის, ფირმები არემონტებენ თავიანთ მოძველებულ აღჭურვილობას და ამუშავებენ მას. ამიტომ მკვეთრად მცირდება ინვესტიციები წარმოების საშუალებებში. შესაძლებელია, რომ ზოგიერთი ფირმა, რომელსაც აქვს ჭარბი საწარმოო სიმძლავრე, არც კი ცდილობს დაიბრუნოს მთელი კაპიტალი, რომელსაც ამჟამად მოიხმარს. ამ შემთხვევაში, მათი წმინდა ინვესტიცია შეიძლება უარყოფითი გახდეს. აქედან გამომდინარე, დასაქმება ამ ინდუსტრიებში სწრაფად მცირდება, გამომუშავება მცირდება და უმუშევრობა იზრდება.

მეორეც, სწორედ ამ ინდუსტრიებშია წარმოების ტენდენცია, რომ იყოს მაღალი კონცენტრირებული, მცირე რაოდენობით ფირმები დომინირებს ბაზარზე. ბაზრის ოლიგოპოლისტური სტრუქტურა საშუალებას აძლევს ფირმებს სწრაფად შეამცირონ დასაქმების და გამომუშავების დონე ვარდნის დროს, რათა ფასების დონე შედარებით დასტაბილურდეს. არაგრძელვადიანი საქონლის მრეწველობაში, ბაზრები უფრო კონკურენტუნარიანია და, შესაბამისად, ფირმები ვერ უპირისპირდებიან ფასების კლების ტენდენციას დასაქმებისა და წარმოების შემცირებით. შესაბამისად, ამ ინდუსტრიებში ფასები უფრო მნიშვნელოვნად იცვლება, ვიდრე დასაქმება და პროდუქცია.

ეკონომიკის მდგომარეობისა და ეკონომიკური პოლიტიკის ეფექტურობის ზოგადი შეფასებისთვის ხშირად გამოიყენება ეგრეთ წოდებული „სიღარიბის ინდექსი“, რომელიც არის უმუშევრობისა და ინფლაციის მაჩვენებლების ჯამი, მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ორი ძირითადი მაჩვენებელი.

2. ბუმუშევრობა, როგორც მანიფესტაციის ფორმამაკროეკონომისტიფაზის არასტაბილურობა

წარმოების შემცირება

2.1 უმუშევრობის განმარტება

შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის (ILO) განმარტებით, უმუშევრობა არის გარკვეული ასაკის ზევით ადამიანთა კონტინგენტის არსებობა, რომლებიც არიან უმუშევრები, ამჟამად ვარგისიან სამუშაოდ და ეძებენ სამუშაოს განსახილველ პერიოდში.

ნებისმიერ დროს, სამუშაო ასაკის მოსახლეობის ზომა და სტრუქტურა (R) არის განსაზღვრული რაოდენობა და იყოფა სამუშაო ძალად (N) და არასამუშაო ძალად (H). ეს სამი ცვლადი (R, N, H) არის მარაგები ბუნებით. თანაფარდობას N/R=n ეწოდება სამუშაო ძალის ნორმა. ასეთი მაჩვენებელი შეიძლება გამოითვალოს შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის ნებისმიერი ქვეჯგუფისთვის.

n t = ან N t = n t R t.

Ყოველ ამ მომენტშიდრო, როდესაც სამუშაო ძალა (N) შეიძლება დაიყოს დასაქმებულებად (E) და უმუშევრად (U), ე.ი.:

N t = E t + U t ან U t = N t - E t.

თუ გავითვალისწინებთ უმუშევრობის ნაკადს ორი თანმიმდევრული დროის t და t-1 დროს, მივიღებთ:

U t - U t-1 = (n t R t - n t-1 R t-1) - (E t - E t-1).

ამრიგად, უმუშევრობის ნაკადების ცვლილებები t და t-1 პერიოდებს შორის იქნება დამოკიდებული შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის ცვლილებებზე და შრომით პროცესში მისი მონაწილეობის ხარისხზე, ასევე დასაქმების ნაკადის ცვლილებაზე. თუ შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის მონაწილეობის ხარისხი შრომის პროცესში მუდმივია გარკვეული რაოდენობის მოსახლეობისთვის, უმუშევრობის დონე აისახება დასაქმების დონის ცვლილებაზე.

ბუნებრივია, უმუშევრობის U t - U t -1 ნაკადის ნებისმიერი ცვლილება გამოიწვევს შრომის ბაზარზე ნაკადების გაჩენას.

ამრიგად, უმუშევრობა შეიძლება განისაზღვროს, როგორც ნარჩენი დასაქმებულთა მთლიანი სამუშაო ძალიდან ამოღების შემდეგ. თუმცა, არის გარკვეული გაურკვევლობა კატეგორიის „მუშა ძალის“ განმარტებაში. ეს გაურკვევლობა წარმოიქმნება სამუშაო ძალის მონაწილეობის კონცეფციის ბუნდოვანებიდან. მაგალითად, ბრიტანეთში „თვითდასაქმებული“ არ გულისხმობს სამუშაო ძალას, მაგრამ რუსეთსა და აშშ-ში ეს ეხება.

2.2 უმუშევრობის ფორმები (ტიპები) და მათი აღმოფხვრის ღონისძიებები

დღემდე, მკვლევარებმა დათვალეს უმუშევრობის სულ მცირე სამოცდაათი განსხვავებული ფორმა და მათი მრავალი კლასიფიკაცია. უმუშევრობის ძირითადი ფორმებია: ფრიქციული, სეზონური, სტრუქტურული, ციკლური უმუშევრობა.

ხახუნის უმუშევრობა წარმოიქმნება სამუშაოებს შორის ადამიანების მუდმივი გადაადგილების შედეგად, ისევე როგორც მათი გადაადგილების შედეგად დასაქმების შიგნით და გარეთ, შრომის ბაზარზე არსებული არასრულყოფილი ინფორმაციის გამო, ასევე იმის გამო, რომ გარკვეული დრო სჭირდება უმუშევარ და ვაკანტურ დამსაქმებლებს, რომ იპოვონ. ერთმანეთს. მაშინაც კი, როდესაც არსებობს წონასწორობა მიწოდებასა და მოთხოვნას შორის, ყოველთვის არის გარკვეული უმუშევრობა შრომის ბაზარზე, როგორც ამას მუშები და ფირმები ეძებენ. საუკეთესო პირობებიდასაქმება. იდეალურ პირობებში (იდეალური ინფორმაცია და ხარჯების გადარიცხვის გარეშე) ეს პროცესი შეიძლება მოხდეს მყისიერად და არ იქნება უმუშევრობა. თუმცა, რეალობა შორს არის ასეთი იდეალისაგან. ფრიქციული უმუშევრობა შრომის ბაზრის დინამიზმის გარდაუვალი პროდუქტია. მისი ღირებულება დამოკიდებულია შრომისა და ვაკანსიების გადაადგილების სიხშირეზე, ასევე სიჩქარესა და ეფექტურობაზე, რომლითაც სამუშაო და ვაკანსიის მაძიებელი ადამიანები პოულობენ ერთმანეთს.

ამრიგად, ხახუნის უმუშევრობასამუშაოს ძიებასა და მოლოდინს უკავშირდება. ეს არის უმუშევრობა იმ ადამიანებში, ვისთვისაც სამუშაოს ძიება, რომელიც შეესაბამება მათ კვალიფიკაციას და ინდივიდუალურ პრეფერენციებს, მოითხოვს გარკვეულ დროს.

ხახუნის უმუშევრობას აქვს გარკვეული დამახასიათებელი ნიშნები. პირველ რიგში, ის მოიცავს ადამიანთა საკმაოდ დიდ რაოდენობას ყველა დემოგრაფიულ ჯგუფში, ინდუსტრიაში და რეგიონში. მეორეც, ის გრძელდება შედარებით მოკლე დროით. მესამე, ხახუნის უმუშევრობის გარკვეული რაოდენობა გარდაუვალია ნებისმიერ პირობებში.

ხახუნის უმუშევრობის ბუნება გვთავაზობს გზებს საჯარო პოლიტიკარომ შემცირდეს: ეს არის, პირველ რიგში, შრომის ბაზარზე დასაქმების შესახებ ინფორმაციის გაუმჯობესება. გარდა ამისა, ხახუნის უმუშევრობა შეიძლება შემცირდეს მუშათა მოძრაობის ზოგიერთი არასასურველი მიზეზის შეზღუდვით.

სეზონური უმუშევრობა, როგორც წესი, იდენტიფიცირებულია ხახუნის უმუშევრობასთან და ხდება შრომის მოთხოვნისა და მიწოდების სეზონური რყევების შედეგად. შრომაზე მოთხოვნის ზრდა იწვევს წარმოებისა და დასაქმების დონის სეზონურ ცვლილებებს და ხშირად ასოცირდება კლიმატის რყევებთან, მშენებლობასთან და ტურისტულ სეზონებთან. შრომის მიწოდების დონე შეიძლება შეიცვალოს ზაფხულის თვეებში სკოლებისა და უნივერსიტეტების კურსდამთავრებულთა შემოდინების გამო, რაც პირდაპირ იწვევს უმუშევრობის ზრდას. სეზონური უმუშევრობა სერიოზულ პრობლემას წარმოადგენს მთელი ქვეყნის ეკონომიკისთვის, მაგრამ შეიძლება ძალიან უსიამოვნო და მგრძნობიარე პრობლემები შეუქმნას ზოგიერთ რეგიონს და საზოგადოებას, რომლებიც მჭიდროდ არიან დაკავშირებული სეზონურ ბიზნესთან.

სტრუქტურული უმუშევრობა წარმოიქმნება სამუშაო ადგილების ტიპებსა და სამუშაო ძალის ტიპებს შორის, რომლებიც ეძებენ ვაკანსიებს შორის შეუსაბამობის შედეგად. ეს შეუსაბამობა შეიძლება გამოწვეული იყოს განათლების, სპეციალობების, გეოგრაფიული მდებარეობის, სამუშაო ძალის ასაკობრივი თავისებურებებით. მაგალითად, სტრუქტურული უმუშევრობა შეიძლება მოხდეს მაშინ, როდესაც ეკონომიკაში იქმნება მაღალკვალიფიციური სამუშაო ადგილები, მაშინ როცა არსებულ სამუშაო ძალას არ გააჩნია ასეთი მახასიათებელი. სტრუქტურული უმუშევრობა ასევე შეიძლება ჩამოყალიბდეს, თუ ახალი სამუშაო ადგილები არ გაჩნდება იმ ადგილებში, სადაც ძირითადი სამუშაო ძალაა კონცენტრირებული. ასე რომ, სტრუქტურული უმუშევრობა წარმოიქმნება არა არასრულყოფილი ინფორმაციის შედეგად, არამედ უმუშევართა გამო, რომელიც ართმევს შრომის ბაზარს მობილობას და აფერხებს სამუშაოს შოვნის შესაძლებლობას.

სტრუქტურული უმუშევრობა აქვს შემდეგი მახასიათებლები. ხახუნის უმუშევრობისგან განსხვავებით, ის გავლენას ახდენს სამუშაო ძალის გარკვეულ ჯგუფზე ტექნოლოგიური ცვლილებების, ძირითადი ინდუსტრიების კლების ან სამუშაო ადგილების რეგიონალური ცვლის შედეგად. გარდა ამისა, სტრუქტურულ უმუშევრობას, როგორც წესი, გრძელვადიანი ხასიათი აქვს.

Ბუნება სტრუქტურული უმუშევრობაის ასევე კარნახობს ეკონომიკური პოლიტიკის გარკვეულ მეთოდებს ამ უმუშევრობის შესამცირებლად: პირველ რიგში, ეს არის პროგრამები ეკონომიკის გარკვეული სფეროებისა და რეგიონების განვითარებისთვის, ასევე ღონისძიებები სამუშაო ძალის გადამზადებისთვის; მეორე, უმუშევართა გადასახლება ქვეყნის დეპრესიული რეგიონებიდან; მესამე, უმუშევართა დასაქმებით უზრუნველყოფა ეკონომიკის საჯარო სექტორში.

ხახუნისა და სტრუქტურული უმუშევრობის ერთობლიობა ქმნის უმუშევრობის ბუნებრივ მაჩვენებელს (ან უმუშევრობის დონეს სრული დასაქმებისას) პოტენციური GNP-ის შესაბამისი.

ციკლური უმუშევრობა (ზოგჯერ მოიხსენიება როგორც არასაკმარისი მოთხოვნა ან კეინსიანური უმუშევრობა) გამოწვეულია ეკონომიკაში მთლიანი მოთხოვნის წარუმატებლობით, რათა შეიქმნას საკმარისი სამუშაო ადგილები ყველასთვის, ვისაც სურს მუშაობა. განსხვავებით ხახუნისა და სტრუქტურული უმუშევრობისგან, სადაც პრობლემა მდგომარეობს სამუშაოების შეუსაბამობაში არსებულ სამუშაო ძალასთან, ციკლური უმუშევრობა წარმოიქმნება ზოგადად სამუშაო ადგილების ნაკლებობით. ციკლური უმუშევრობა მჭიდრო კავშირშია ეკონომიკური ციკლის მოძრაობასთან: აღმავლობის ფაზაში უმუშევრობის დონე მცირდება, ხოლო დეპრესიის ფაზაში ის იზრდება. ციკლური ეკონომიკური განვითარების გამო, მაგრამ ასევე ქრონიკული ეკონომიკური სტაგნაციის შედეგად, რომელსაც ჩვეულებრივ უწოდებენ "გრძელვადიან სტაგნაციას".

ციკლური უმუშევრობის მახასიათებლები (ხახუნის და სტრუქტურულ უმუშევრობასთან შედარებით) მცირდება, პირველ რიგში, დასაქმების მნიშვნელოვანი წლიური რყევების არსებობით, რომელიც დაკავშირებულია ზოგად ეკონომიკურ ციკლთან. მეორეც, ხახუნის უმუშევრობის მსგავსად, ციკლური უმუშევრობაც ფართოდ არის გავრცელებული მთელ ეკონომიკაში. მესამე, ციკლური უმუშევრობის ხანგრძლივობა, როგორც წესი (მაგრამ არა აუცილებლად) აღემატება ხახუნის უმუშევრობის ხანგრძლივობას, მაგრამ ჩამოუვარდება სტრუქტურული უმუშევრობის ხანგრძლივობას.

ციკლური უმუშევრობის წინააღმდეგ საბრძოლველად აუცილებელია გარკვეული საჯარო პოლიტიკის პროგრამების დაცვა, რომლებიც უზრუნველყოფენ სტაბილურ და ჯანსაღ ეკონომიკურ ზრდას. გარდა ამისა, შესაძლებელია ეროვნული პროექტების განხორციელება, როგორიცაა მაგისტრალების მშენებლობა, ურბანული ეკონომიკის განვითარება და მოდერნიზაცია დეპრესიის პერიოდში, რაც იწვევს მთლიანი მოთხოვნის ზრდას.

2.3 უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის ცნება

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ხახუნისა და სტრუქტურული უმუშევრობის ერთობლიობა აყალიბებს უმუშევრობის ბუნებრივ მაჩვენებელს (ან უმუშევრობის დონეს სრული დასაქმებისას), რომელიც შეესაბამება პოტენციურ GNP-ს. რიგი ეკონომისტები მიუღებლად მიიჩნევენ ტერმინის „ბუნებრივი“ გამოყენებას სტრუქტურული ცვლილებებით გამოწვეულ უმუშევრობასთან მიმართებაში. ამიტომ მაკროეკონომიკურ ლიტერატურაში ტერმინი NAIRU (Non-Accelerating-Inflation Rate of უმუშევრობა), რომელიც ყურადღებას ამახვილებს იმაზე, რომ ეს სტაბილური უმუშევრობის დონე ასტაბილურებს ინფლაციას.

უმუშევრობის ფაქტობრივი და ბუნებრივი დონის გამოთვლები გართულებულია იმით, რომ დასაქმებულად ან უმუშევრად ინდივიდების კლასიფიკაციის კრიტერიუმები საკმაოდ მოქნილია. საერთოდ, უმუშევრები არიან ისინი, ვისაც სტატისტიკური კვლევის დროს სამუშაო არ აქვს, მაგრამ აქტიურად ეძებს და მზად არის დაუყოვნებლივ დაიწყოს მუშაობა. ადამიანები, რომლებსაც აქვთ სამუშაო, ისევე როგორც ყველა ნახევარ განაკვეთზე ან ყოველკვირეულად მუშა, კლასიფიცირდება როგორც დასაქმებული.

დასაქმებულთა და უმუშევართა ერთობლიობა ქმნის სამუშაო ძალას. უმუშევარი პირები, რომლებიც აქტიურად არ ეძებენ, ითვლება სამუშაო ძალიდან გასულად. მათ შორის არიან სამუშაო ასაკის ადამიანები, რომლებსაც პოტენციურად აქვთ მუშაობის შესაძლებლობა, მაგრამ რატომღაც არ მუშაობენ: სტუდენტები, პენსიონერები, უსახლკაროები, დიასახლისები, ისინი, ვინც სასოწარკვეთილი დარჩა სამსახურის პოვნაში და შეწყვიტა მისი ძებნა და ა.შ. სამუშაო ძალა ასევე გამორიცხავს იმ პირებს, რომლებიც დიდ დროს ატარებენ ინსტიტუციურ დაწესებულებებში (ფსიქიატრიულ საავადმყოფოებში, ციხეებში და ა.შ.).

უმუშევრობის დონე განისაზღვრება, როგორც უმუშევართა რაოდენობის თანაფარდობა სამუშაო ძალასთან, ან როგორც დასაქმებულთა წილის თანაფარდობა, რომლებიც ყოველთვიურად კარგავენ სამუშაოს და ამ წილის ჯამი უმუშევართა წილთან, რომლებიც ყოველთვიურად პოულობენ სამუშაოს. თვე.

უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი (NAIRU) განისაზღვრება ქვეყანაში უმუშევრობის ფაქტიური მაჩვენებლის საშუალოდ გაანგარიშებით წინა 10 წლის (ან უფრო ხანგრძლივი პერიოდის) და მომდევნო 10 წლის განმავლობაში (საპროგნოზო შეფასებები გამოიყენება მოსალოდნელის სავარაუდო დინამიკის გათვალისწინებით. ინფლაციის მაჩვენებელი).

2.4 უმუშევრობის მიზეზები

თანამედროვე ნეოკლასიციზმის წარმომადგენლები არ უარყოფენ ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის კავშირის არსებობას, მაგრამ სვამენ კითხვას: შესაძლებელია თუ არა შრომისუნარიანი მოსახლეობის სრული დასაქმება? ყველაზე ხელსაყრელ პირობებში ჩნდება (ეკონომიკაში სტრუქტურული ცვლილებების შედეგად) ზოგიერთი მუშაკის გადამზადების აუცილებლობა, ვინაიდან გარკვეული პროფესიები უბრალოდ კვდება. ადამიანებს ამა თუ იმ მიზეზით იძულებულნი არიან შეცვალონ საცხოვრებელი ადგილი. ცნობილი სირთულეები, რომლებიც დაკავშირებულია წარმოების პროცესიდან დროებით გაყვანასთან და შემდგომ ადაპტაციასთან შეცვლილ სამუშაო პირობებთან, განიცდიან ქალებს ბავშვის დაბადებისას, ჯარიდან დაბრუნებულ ახალგაზრდებს და ა.შ.

ამავდროულად, რეზერვი შრომის ბაზარზე ქმნის შესაძლებლობას შედარებით სწრაფად გაიზარდოს დასაქმება აღმავლობის პირობებში, გამოიყენოს საწარმოო შესაძლებლობები და ოპერატიულად გაიზარდოს პროდუქტის შეთავაზება. ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ უმუშევრობა 4-5%-ის ფარგლებში შეიძლება ჩაითვალოს ეკონომიკურად მისაღებად, „ბუნებრივად“ და მისი სოციალური უზრუნველყოფა პრობლემას არ წარმოადგენს. ზოგიერთი ავტორი უმუშევრობის „ბუნებრივ“ მაჩვენებელს უწოდებს მოცემულ პირობებში დასაქმების შესაბამის დონეს. ეს ნიშნავს, რომ ბუნებრივი უმუშევრობა მკაცრად განისაზღვრება შრომის მოთხოვნით. თუ პოლიტიკოსები ცდილობენ გაზარდონ დასაქმება მის ბუნებრივ მონაცემებში კონკრეტული პირობებილიმიტები, პირველი პასუხი არის ფასების ზრდა.

შესაძლოა ნეოკლასიკოსებმა დაივიწყონ უმუშევრობის პრობლემის ჰუმანისტური ასპექტი. კარგი შეღავათების არსებობის შემთხვევაშიც კი, ადამიანები გრძნობენ თავს გარიყულნი ცხოვრების ჩვეული რიტმიდან, უმუშევართა შორის, იზრდება ავადობა და სიკვდილიანობა, ნარკომანია და ალკოჰოლიზმი.

ნეოკლასიკოსის სპეციფიკური დამოკიდებულება უმუშევრობასთან დაკავშირებული გაჭირვებისადმი შეიძლება აიხსნას ორი პოზიციით.

პირველ რიგში, ისინი უარყოფენ უმუშევრობის იძულებით ხასიათს, კეინსის მოდელის მიხედვით, ეფექტური მოთხოვნის არარსებობის გამო. უმუშევრობა, მათი აზრით, ყველაზე ხშირად ნებაყოფლობითია. ის წარმოიქმნება „თავისუფალი არჩევანის“ შედეგად: გათავისუფლებულებს არ სურთ პროფესიის, საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა, არ ეთანხმებიან ხელფასების შემცირებას.

მეორეც, ისინი არ იღებენ სიღარიბის საწინააღმდეგო პროგრამებს. კრიტიკა იმაში მდგომარეობს, რომ მთავრობის დაფინანსება ღარიბებისთვის საცხოვრებლისა და სურსათის დახმარებისთვის არ არის. უფრო რაციონალურია დაბალშემოსავლიანი დამატებითი შემოსავლის გარანტია, რათა დამოუკიდებლად მოაგვარონ საკუთარი საქმეები. ამ კუთხით შემოთავაზებულია „ნეგატიური“ გადასახადების შემოღება, იმ ბარის ამაღლება, რომლის ზემოთაც იწყება დაბეგვრის პროგრესი. ამასთან, შემოთავაზებულია სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული მინიმალური ხელფასის შემცირება, რადგან ეს გაზრდის დასაქმებას. ზოგჯერ ისინი მხარს უჭერენ უმუშევრობის შეღავათების შემცირებას.

მონეტარისტები პროფკავშირების მიმართ საეჭვოა. ისინი აიგივებენ შრომის ბაზარზე მონოპოლიებს, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან უმუშევრობის დონის ზრდაზე. ხელფასების მუდმივი ზრდის მოთხოვნით, პროფკავშირები მოქმედებენ როგორც ახალი ინფლაციური ტალღების ინიციატორები.

ასე რომ, მე განვიხილე უმუშევრობის მიზეზები ნეოკლასიკოსებისა და მონეტარისტების მხრიდან. შემდეგი, განვიხილოთ უმუშევრობის ბუნებრივი (მდგრადი) დონის არსებობის ძირითადი მიზეზები.

პირველ რიგში, ეს არის უმუშევრობის დაზღვევის სისტემის პირობებში სამსახურის შოვნის დროის გაზრდა.

უმუშევრობის შემწეობის გადახდა შედარებით ამცირებს სწრაფი დასაქმების სტიმულს - ზრდის შესაფერისი სამუშაოს ძიების, გადამზადების და ა.შ. გრძელვადიან პერსპექტივაში, ეს ხელს უწყობს უფრო დიდი ბალანსის მიღწევას სამუშაოთა სტრუქტურასა და სამუშაო ძალის სტრუქტურას შორის. ამასთან, უმუშევრობის შემწეობის ზრდა და მათი გადახდის ვადა ხელს უწყობს უმუშევართა რაოდენობისა და უმუშევრობის დონის ზრდას. ინსტრუმენტები ამ პრობლემის გადასაჭრელად არის საჯარო ინვესტიციაშრომის ბაზრის ინფრასტრუქტურაში (პერსონალის გადამზადების სხვადასხვა სისტემების დანერგვა, მათი პროფესიული და გეოგრაფიული მობილურობის გაზრდა, ვაკანსიების შესახებ ინფორმაციის გაუმჯობესება და ა.შ.). მოკლევადიან პერსპექტივაში, დასაქმების მართვის პროგრამების დაფინანსებამ შესაძლოა გაზარდოს ტვირთი სახელმწიფო ბიუჯეტზე, მაგრამ საშუალოვადიან პერსპექტივაში ეს ხელს შეუწყობს უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის შემცირებას.

მეორეც, ეს არის ხელფასების სტაბილურობა (სიმტკიცე).

ნახ.3 უმუშევრობის მოლოდინის გრაფიკული გამოსახულება

ის წარმოქმნის „მოლოდინის უმუშევრობას“, რომელიც წარმოიქმნება რეალური ხელფასის დონის გადაჭარბების შედეგად მის წონასწორობაზე (ნახ. 3).

ხელფასების „სიმტკიცე“ იწვევს სამუშაო ადგილების შედარებით ნაკლებობას: მუშები ხდებიან უმუშევრები, რადგან მოცემულ ხელფასების დონეზე, შრომის მიწოდება L 2 აღემატება მოთხოვნას შრომაზე L 1-ზე და ხალხი უბრალოდ „ელოდება“ სამუშაოს მიღებას ანაზღაურების ფიქსირებული განაკვეთი.

შრომის ბაზრის „გაყინვა“ არაწონასწორებულ მდგომარეობაში დაკავშირებულია: 1) მინიმალური ხელფასის საკანონმდებლო დაწესებასთან, რაც ზღუდავს მის თავისუფალ რყევებს. მინიმალური ხელფასის შემზღუდველი ეფექტი რაც უფრო მნიშვნელოვანია, მით უფრო მაღალია ახალგაზრდების, ქალების, დაბალკვალიფიცირებული მუშაკების წილი სამუშაო ძალაში, ვინაიდან ამ კატეგორიის დასაქმებულთათვის წონასწორული ხელფასი დაბალია კანონით დადგენილ მინიმუმზე; 2) პროფკავშირებთან კოლექტიური ხელშეკრულებებით და ინდივიდუალური შრომითი ხელშეკრულებებით ხელფასის დონის დადგენა; 3) ფირმების ინტერესის ნაკლებობა ხელფასების დონის შემცირების გამო კვალიფიციური მუშახელის დაკარგვის, პერსონალის საერთო ბრუნვის ზრდის, შრომის პროდუქტიულობის შემცირების, შრომის დისციპლინისა და მოგების რისკის გამო.

უმუშევრობის დონე განსხვავდება დემოგრაფიული ჯგუფების მიხედვით. კერძოდ, ახალგაზრდების უმუშევრობის დონე მნიშვნელოვნად მაღალია, ვიდრე სხვა ასაკობრივ ჯგუფებში.

გრძელვადიან პერსპექტივაში უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის ზრდის ტენდენცია დაკავშირებულია ისეთ ფაქტორებთან, როგორიცაა სამუშაო ძალაში ახალგაზრდების წილის ზრდა, სამუშაო ძალაში ქალების წილის ზრდა და უფრო ხშირი სტრუქტურული ცვლილებები ეკონომიკაში.

2.5 უმუშევრობის შედეგები

უმუშევრობა თავის საზიანო გავლენას ახდენს ყველა ადამიანზე, იმისდა მიუხედავად, უმუშევარია თუ პოტენციური საფრთხის წინაშე. უმუშევრობის შედეგები ძალიან მძიმეა. ეს არ არის მხოლოდ მატერიალური უკმარისობა, გადასვლა "ღარიბების", ზოგჯერ სიღარიბეზე, არამედ სერიოზული სოციალურ-ფსიქოლოგიური შედეგებიც: პიროვნების დეგრადაცია, ალკოჰოლიზმი, თვითმკვლელობა, დანაშაული, ოჯახის განადგურება, ტრადიციული მორალური და ეთიკური ღირებულებები, ფსიქიკური აშლილობა. .

რადიკალურად იცვლება ადამიანის ცხოვრების წესი, რომელსაც სამსახური არ აქვს: ირღვევა ცხოვრების ნორმალური რიტმი – იცვლება მუშაობის, დასვენების, ძილის, ფიზიოლოგიური მოთხოვნილებების პერიოდული მონაცვლეობა. ხდება ძირითადი ცვლილებებიდა ჯანმრთელობასთან ერთად.

პირად ცხოვრებაში ცვლილებებია – მეუღლისა და ოჯახის სხვა წევრების თვალში მამის ავტორიტეტი ეცემა. ასევე შესაძლებელია ოჯახში პასუხისმგებლობის გადანაწილება, მთავარი მარჩენალი ცოლი ან ვინმე გახდეს.

უმუშევრობა უფრო მეტად ზარალდება დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახებს, განსაკუთრებით მათ, ვისაც ერთი მარჩენალი აქვს. და პირიქით, რაც უფრო მაღალია საშუალო შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე, მით ნაკლებია მარჩენალის წილი (მთავარი შემოსავალი), მით ნაკლებია მატერიალური ზარალი უმუშევრობისგან და მეტი მორალური და ფსიქოლოგიური ზარალი. უმუშევართა სოციალური დახმარება საუკეთესო შემთხვევაშეუძლია მხოლოდ გადადოს სოციალურ-ფსიქოლოგიური შედეგების გამწვავება, მაგრამ არა მათი თავიდან აცილება.

უმუშევრობა არაპირდაპირ ფსიქოლოგიურ გავლენას ახდენს დასაქმებულებზე: მუშებს შორის კონკურენცია ცვლის გუნდში არსებულ ფსიქოლოგიურ კლიმატს, ყოფს მუშებს და აფერხებს პროფკავშირულ მოძრაობას.

რუსეთში, ტრადიციულთან ერთად, კიდევ ერთი, თვისობრივად განსხვავებული უმუშევრობაა. უმუშევართა შორის ბევრია უმაღლესი განათლებისა და მაღალი კვალიფიკაციის მქონე პირები, რომლებსაც აქვთ განვითარებული საჭიროებების სისტემა, მაღალი სოციალური მოლოდინები და მაღალი პოლიტიკური აქტივობა.

ღრმავდება მარგინალიზაცია; ობიექტური კუთვნილების დაკარგვა მოცემულ სოციალურ საზოგადოებაში შემდგომში შესვლის გარეშე სხვა სოციალურ საზოგადოებაში და შედეგად სუბიექტური იდენტიფიკაციის დაკარგვა გარკვეულ ჯგუფთან, ორიგინალური სუბკულტურის ნორმებისა და ღირებულებების დაბინდვა, ახალი შესავალის გარეშე. ერთი.

გულგრილობა და თავმდაბლობა ახალგაზრდებს არ ახასიათებთ. გაბრაზება ყველაზე გავრცელებული რეაქციაა სამუშაოს დაკარგვაზე და ახალგაზრდები ასევე ხშირად აჩვენებენ მაქსიმალიზმს და სოციალურ და პოლიტიკურ მობილურობას. უმუშევრობა, განსაკუთრებით ახალგაზრდებში, ემსახურება პოლიტიკური აგიტაციისა და რეაქციის გაჩენის ნიადაგს.

ფაქტობრივად, სოციალური პროცესების მარეგულირებლების სრული არარსებობა, სპონტანური, არაინსტიტუციონალიზებული ფორმებისა და ალტერნატიული სტრუქტურების მუდმივი გაჩენა შეიძლება გახდეს სოციალური კონფლიქტების ორგანიზების საფუძველი. მარგინალიზაცია შეიძლება იყოს დეგრადაციის, დემორალიზაციის, როგორც ცალკეული სოციალური ფენის, ისე მთლიანად საზოგადოების, უკიდურესად პოლარიზებული ფორმების კონფლიქტების წყარო.

2. 6 უმუშევრობა რუსეთში

დღეს რუსეთი წარმოების შემცირებას განიცდის. წარმოების მოცულობა მცირდება სტრუქტურული ცვლილებების შედეგად. როგორც ჩანს, წარმოების შემცირებას უნდა ახლდეს რეგისტრირებული უმუშევრობის ზრდა და მრეწველობის მიხედვით სამუშაო ძალის ადეკვატური გადანაწილება.

თუმცა, მოსალოდნელი პროცესები არ ხდება. კრიზისულ პირობებში მყოფი საწარმოები ცდილობენ მანევრირებას და პერსონალის გადარჩენას. პრაქტიკაში გამოიყენება ხანგრძლივი ადმინისტრაციული შვებულების სისტემა და ნახევარ განაკვეთზე დასაქმება. კვალიფიციური მუშები ტოვებენ ასეთ საწარმოებს, რაც იწვევს წარმოების გუნდების კვალიფიკაციის დონის დაქვეითებას. ფაქტობრივად, ჩამოყალიბდა ფარული უმუშევრობა (საბაზრო ეკონომიკაში ეს არის იმ ადამიანების არსებობა, რომლებსაც სურთ მუშაობა, მაგრამ არ არიან რეგისტრირებული უმუშევრად; ნაწილობრივ ფარული უმუშევრობა წარმოდგენილია იმ ადამიანებით, რომლებმაც შეწყვიტეს სამუშაოს ძებნა). მისი მასშტაბები იზრდება წარმოების შემცირებით.

ამ მხრივ, რეფორმების მიმდინარეობის წინაშე დგას ის ფასი, რომელსაც საზოგადოება იხდის მათში. და ეს მაშინვე თავისთავად საუბრობს, რადგან ბაზარზე გადასვლის პირველმა ნაბიჯებმა მნიშვნელოვნად შეამცირა მოსახლეობის მოხმარების დონე. რეფორმების წინსვლა კიდევ ერთ შედარებად პრობლემას აჩენს: რა ჯდება არაეფექტური სამუშაო ადგილების მხარდაჭერა და რა ჯდება ღია უმუშევრობა უმუშევართა შენარჩუნების, მათი გადამზადებისა და დასაქმების დახმარებასთან შედარებით.

ანგარიშის მიხედვით ფედერალური სამსახურისახელმწიფო სტატისტიკის მიხედვით, რუსეთში უმუშევართა საერთო რაოდენობა, გათვლილი შსო-ს მეთოდოლოგიით, 2007 წლის სექტემბერში აგვისტოსთან შედარებით 4,2%-ით გაიზარდა და 4,481 მილიონი ადამიანი შეადგინა. ეს არის ქვეყნის მთლიანი ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის 6%.

ამასთან, 2007 წლის სექტემბერში ოფიციალურად რეგისტრირებული უმუშევართა რაოდენობა წინა თვესთან შედარებით 2,8%-ით შემცირდა და 1,414 მლნ ადამიანი შეადგინა.

რუსეთში ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის რაოდენობა 2007 წლის სექტემბრის ბოლოს როსსტატის მიერ შეფასდა 75 მილიონი ადამიანით - ქვეყნის მთლიანი მოსახლეობის დაახლოებით 52%. 2007 წლის აგვისტოში დასაქმებულთა 54,2% მუშაობდა მსხვილ და საშუალო საწარმოებში.

მოდით უფრო დეტალურად განვიხილოთ 2005-2006 წლებში შექმნილი ვითარება.

შრომისა და დასაქმების ფედერალური სამსახურის მონაცემებით, 2006 წლის ოქტომბრის ბოლოს ოფიციალურად უმუშევარი იყო 1,6 მილიონი ადამიანი. 2005 წლის ნოემბერთან შედარებით რეგისტრირებული უმუშევართა რაოდენობა 62 ათასი ადამიანით, ანუ 3,6%-ით შემცირდა, რაც პრაქტიკულად წინა კვლევის მონაცემებს ემთხვევა. 2006 წლის ნოემბერში უმუშევართა საერთო რაოდენობა ადამიანთა შესადარებელ წრეში, ანუ შრომისუნარიან ასაკში, სტუდენტების, სტუდენტებისა და უმუშევრად კლასიფიცირებული პენსიონერების გამოკლებით, 2,7-ჯერ აღემატებოდა რეგისტრირებულ უმუშევართა რაოდენობას. აგვისტოს მაჩვენებელი 2.9 იყო, რაც უმუშევრობის ზრდის ტენდენციას ასახავს.

ეს თითქმის 3-ჯერადი შეუსაბამობა შრომის ეროვნული ბაზრის მთავარი მახასიათებელი და პრობლემაა. რუსეთში, სამუშაოს დაკარგულ ადამიანებს არ უყვართ მათი ოფიციალურად ძებნა და სახელმწიფომ, თავის მხრივ, პრაქტიკულად თავი აარიდა რეალურ დახმარებას სამუშაო ძალის გადამზადებაში. მართალია, 2007 წლის იანვრიდან რუსეთის შრომის ბაზარი გარკვეულწილად "გაიწმინდა" არალეგალური მიგრაციის წინააღმდეგ ბრძოლის გააქტიურების და 1 აპრილიდან აკრძალვის გამო. საცალოუცხოელებისთვის.

ასე რომ, 2006 წლის ნოემბერში ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობა, როსსტატის მონაცემებით, 15-დან 72 წლამდე რუსეთში შეადგენდა 74,2 მილიონ ადამიანს, ანუ ამ ასაკის მთლიანი მოსახლეობის 66,2%. მათ შორის 69,2 მილიონი ადამიანია დასაქმებული, 5 მილიონი კი უმუშევარია. 2006 წლის ნოემბერში უმუშევრობის დონემ 6,7% შეადგინა. 2005 წლის ნოემბერთან შედარებით, 2006 წლის ნოემბერში დასაქმებულთა რაოდენობა 0,7%-ით გაიზარდა, ხოლო უმუშევართა რაოდენობა 8,8%-ით შემცირდა.

მსგავსი დოკუმენტები

ციკლურობა, როგორც საბაზრო ეკონომიკის მოძრაობის ფორმა. უმუშევრობის ცნება, არსი, მიზეზები, შემადგენლობა, სტრუქტურა, ფორმები და სახელმწიფო რეგულირება. ინფლაცია, მისი კლასიფიკაცია და შედეგები. ანტიინფლაციური პოლიტიკის ძირითადი ღონისძიებების ზოგადი მახასიათებლები.

რეზიუმე, დამატებულია 07.10.2010წ


მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის კონცეფცია და ფორმები. ეკონომიკური განვითარების ციკლი. ციკლების თეორია. ინფლაციის არსი, მიზეზები და სახეები. დასაქმება. უმუშევრობა, მისი მიზეზები და ფორმები. „ინფლაცია - უმუშევრობის“ პრობლემის გადაჭრის მეთოდები. მოგების ტიპები.

ტესტი, დამატებულია 04/04/2012


მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის არსი, მისი გამოვლინების ფორმები. ინფლაცია, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის გამოვლინება ეკონომიკაში. დასაქმებისა და უმუშევრობის პრობლემები ბელორუსის რესპუბლიკაში. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის პრობლემების გადაჭრის გზები.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 22.04.2016წ


მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ცნება და მისი გამოვლინების ფორმები. სახელმწიფოს ანტიციკლური პოლიტიკა. ინფლაციის მთავარი მაჩვენებელი, მასთან გამკლავების მეთოდები. უმუშევრობა და მისი მაჩვენებლები, სოციალური შედეგები. მთავრობის გავლენა დასაქმებაზე.

ნაშრომი, დამატებულია 12/04/2015


მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა და მისი გამოვლინება. ეკონომიკური ციკლის ფაზები. მექანიზმი, რომელიც აბალანსებს მთლიან მიწოდებასა და მოთხოვნას. უმუშევრობის სახეები, მისი სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები. ინფლაციის მიზეზები და გავლენა მომხმარებლებზე და მწარმოებლებზე.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 04/08/2019


ციკლური ეკონომიკური განვითარების საფუძვლების გაცნობა. ეკონომიკური ციკლების თეორიებისა და ტიპების შესწავლა. უმუშევრობის, ასევე დასაქმების ცნების განმარტება. უმუშევრობის დონის გაანგარიშება. ინფლაციის არსი, ძირითადი მიზეზები და შედეგები.

ტესტი, დამატებულია 07/20/2015


უმუშევრობა და დასაქმების პოლიტიკა. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის გამოვლინების ფორმები ბელორუსის რესპუბლიკაში. ეკონომიკური ციკლი და სტაბილიზაციის პოლიტიკა. ინფლაციის ბუნება და ანტიინფლაციური პოლიტიკის გამოყენება. ეკონომიკურ ზრდაზე მოქმედი ფაქტორები.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 02/13/2010


ინფლაციის არსი, მიზეზები, გამოვლინების ფორმები, სახეები და გაზომვა, მისი სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები. თავისებურებები ინფლაციური პროცესები. მიწოდებისა და მოთხოვნის ინფლაცია: მათი შედეგები, ურთიერთკავშირი და ურთიერთქმედება. ანტიინფლაციური პოლიტიკა რუსეთში.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 27.01.2016


მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის კონცეფცია და ძირითადი მახასიათებლები. ინფლაციის არსის, მიზეზებისა და სახეების დადგენა. დასაქმება და უმუშევრობა. ინფლაციისა და უმუშევრობის ურთიერთობა და დასაქმების სფეროში წარმოქმნილი პრობლემების გადაჭრის მეთოდები. ფილიპსის მრუდი.

პრეზენტაცია, დამატებულია 02/14/2012


უმუშევრობის არსი და მიზეზები, მისი ფორმები (ხახუნის, სტრუქტურული, ციკლური) და სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები. უმუშევრობასა და ინფლაციას შორის ურთიერთობა. ბელორუსში დასაქმებისა და უმუშევრობის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკის ეფექტურობის ანალიზი.

წინა თემები იყო განხილული მაკროეკონომიკური ბალანსითუმცა, მაკროწონასწორობა არის გამონაკლისი და არა წესი. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა უფრო ხშირია. ეკონომიკა ციკლურად ვითარდება.

ქვეშ ეკონომიკური ციკლი ეხება ბიზნეს აქტივობის დონის პერიოდულ რყევებს, რომლებიც აისახება რეალური GNP-ის (მშპ) ცვლილებებზე. კლასიკური (საქმიანი) ციკლი მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

კრიზისი (რეცესია)ხასიათდება წარმოების შემცირებით, უმუშევრობით, მარაგების ფორმირებით, ფასების დაცემით და განაკვეთის ზრდით. საბანკო პროცენტი;

დეპრესია– რჩება უმუშევრობის მაღალი დონე, მაგრამ ფასების ვარდნა ჩერდება, სესხის პროცენტი მცირდება, სასაქონლო მარაგი სტაბილურდება, იწყება ინვესტიციები;

აღორძინებათან ახლავს წარმოების დონის მატება, უმუშევრობის გარკვეული შემცირება და მომხმარებელთა მოთხოვნის ზრდა, საინვესტიციო პროცესის გააქტიურება;

ასვლა- ეს არის წარმოების კრიზისამდელი დონის გადაჭარბება, სრული დასაქმება, ფასების დონის მატება და ახალი კრიზისის წარმოშობის პირობების შექმნა.

ეკონომიკაში ციკლურობისა და კრიზისების გამოჩენის ცალსახა მიზეზი არ არსებობს.

გამოყოფა ენდოგენური და ეგზოგენური მიზეზები,პირველი მოიცავს ხარვეზებს წარმოების ორგანიზაციაში, მენეჯმენტში, შიდა კონფლიქტებში და ა.შ., მეორეში შედის მაკროეკონომიკური განვითარების ტენდენციები და სტრატეგიები, გლობალური კონკურენცია და გლობალური ეკონომიკური გარემო. ციკლურობა და კრიზისი შეიძლება იყოს პროვოცირებული ობიექტური(მოდერნიზაციისა და რესტრუქტურიზაციის ციკლური საჭიროებები) და სუბიექტური მიზეზები(შეცდომები, ვოლუნტარიზმი მენეჯმენტში, ბუნებრივი ცვლილებები).

ციკლურობა შეიძლება ხასიათდებოდეს ისეთი თვისებებით, როგორიცაა ფორმების მრავალგანზომილებიანობა, სპირალში განვითარება, დამარბილების, განახლებისა და ზრდის ახალი ფორმების ძიება.

ცნობილია შემდეგი ეკონომიკური ციკლების მრავალფეროვნება :

- კონდრატიევის ციკლები (გრძელი ტალღები), რომელიც გრძელდება 40-60 წელი, რომლის მთავარი მამოძრავებელი ძალაა სტრუქტურული რესტრუქტურიზაცია;

- მჭედლობის ციკლები (სამშენებლო ციკლები) გამოწვეულია წარმოების რეპროდუქციული სტრუქტურის ცვლილებით; ხანგრძლივობა დაახლოებით 20 წელი;

- იაგლიარი (ჟუგლიარი) ციკლები დაკავშირებულია სხვადასხვა ფულად ფაქტორებთან (7-11 წელი);

- სამზარეულოს ციკლები (მოკლევადიანი ციკლები) გამოწვეულია საწარმოებში მარაგებისა და ღირებულებების რყევებით; შეიძლება გაგრძელდეს 3-5 წელი;

- კერძო ბიზნეს ციკლები (1-დან 12 წლამდე) გამოწვეულია საინვესტიციო აქტივობის რყევებით.

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის შედეგებია წარმოების შემცირება, უმუშევრობა და ინფლაცია

უმუშევრობაშრომის ბაზრისა და მთლიანად ეკონომიკის რთული და მრავალმხრივი მოვლენაა. მისთვის დამახასიათებელია ის ფაქტი, რომ შრომისუნარიან ზრდასრულ მოსახლეობას ამჟამად არ აქვს სამუშაო, შემოდის ბაზარზე და აქტიურად ეძებს მას.

შრომისუნარიანი მოსახლეობაეს არის ყველა, ვინც ასაკისა და ჯანმრთელობის მდგომარეობის გამო შრომობს. არსებობს მოსახლეობის დაყოფა:

1) ეკონომიკის საბაზრო ან არასაბაზრო სექტორებში დასაქმებულთათვის;

2) ინსტიტუციური მოსახლეობა, რომელიც ორიენტირებულია არასაბაზრო სტრუქტურებზე (ისეთ სახელმწიფო ინსტიტუტებზე, როგორიცაა ჯარი, პოლიცია, სახელმწიფო აპარატი) და არაინსტიტუციური მოსახლეობა (დანარჩენი ზრდასრული მოსახლეობა).

ნაწილი დასაქმებული მოსახლეობა მოიცავს მათ, ვინც ორიენტირებულია ეკონომიკის საბაზრო სტრუქტურებზე - ესენი არიან ადამიანები, რომლებსაც აქვთ სამუშაო, ასევე ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ ნახევარ განაკვეთზე ან ყოველკვირეულად.

რომ სამუშაო ძალის მოიცავს როგორც დასაქმებულებს, ასევე უმუშევრებს; ამ უკანასკნელისთვის მთავარი კრიტერიუმია სამსახურის პოვნის მოთხოვნა. ისინი, ვინც უმუშევრები არიან და არ აკმაყოფილებენ სამუშაოს ძიების მოთხოვნებს, კლასიფიცირდება როგორც ადამიანები სამუშაო ძალის გარეთ .

დასაქმებისა და უმუშევრობის მდგომარეობა ხასიათდება შემდეგი მაჩვენებლებით:

– არაინსტიტუციური მოსახლეობა (N NN);

– თანამშრომელთა რაოდენობა (N W);

- უმუშევართა რაოდენობა (BW)

– იმ პირთა რაოდენობა, რომლებიც არ არიან სამუშაო ძალაში (N LDCs).

დასავლურ პრაქტიკაში უმუშევრობის დონე ზუსტდება მისი გავრცელებისა და ხანგრძლივობის მაჩვენებლებით. ინდიკატორი უმუშევრობის გავრცელება ახასიათებს სამუშაო ძალის უმუშევრობის დაფარვას. ინდიკატორი უმუშევრობის ხანგრძლივობა ახასიათებს უმუშევრობის ერთი შემთხვევის საშუალო ხანგრძლივობას. ამრიგად, აშშ-ში მოკლევადიანი უმუშევრობა ხუთ კვირაზე ნაკლებია, ხოლო გრძელვადიანი უმუშევრობა ექვს თვეზე მეტია.

არსებობს შემდეგი უმუშევრობის სახეები :

1. ხახუნი უმუშევრობა დაკავშირებულია ახალი სამუშაოს მოსაძებნად დახარჯული დროის გარკვეულ რაოდენობასთან. ამავდროულად, ხახუნის უმუშევარი არ კარგავს პროფესიულ უნარებს და ნებისმიერ დროს შეიძლება იყოს მოთხოვნადი. ასეთი უმუშევრობის ხანგრძლივობა 1-დან 3 თვემდეა. ხახუნის უმუშევრობის დონის შემცირება შესაძლებელია და ეფექტურია კარგად ორგანიზებული მუშაობის შედეგად მოსახლეობის ინფორმირება შრომის ბაზარზე არსებული ვაკანსიების შესახებ.

2. სტრუქტურული უმუშევრობა ასოცირდება ტექნოლოგიურ ცვლილებებთან და წარმოების ცვლილებებთან, რაც იწვევს შრომაზე მოთხოვნის სტრუქტურის ცვლილებას. არსებობს პროფესიული და კვალიფიკაციის შეუსაბამობა არსებულ და ახლადშექმნილ სამუშაო ადგილებსა და მუშაკებს შორის. ეს მოითხოვს ან ტერიტორიულ და დარგობრივ მოძრაობას, ან კადრების მომზადებას და გადამზადებას.

ხანგრძლივობის თვალსაზრისით, სტრუქტურული უმუშევრობა ჩვეულებრივ ზედიზედ ექვს თვეზე მეტია და გავლენას ახდენს დაბალი კვალიფიკაციის ან მოძველებული პროფესიის მქონე მუშაკებზე, ისევე როგორც ეკონომიკურად ჩამორჩენილი რეგიონების მოსახლეობაზე. აქედან გამომდინარე, სტრუქტურული უმუშევრობა მჭიდრო კავშირშია რეგიონულ და ტექნოლოგიური უმუშევრობა, ეს უკანასკნელი შეიძლება ჩაითვალოს ერთგვარ სტრუქტურულ უმუშევრობად, ვინაიდან ის წარმოიქმნება ახალი აღჭურვილობისა და ტექნოლოგიების დანერგვის შედეგად და იწვევს ადამიანების მანქანებით ჩანაცვლებას.

3. სეზონური უმუშევრობა განპირობებულია გარკვეული დარგების წარმოების სეზონური რყევებით, როგორიცაა სოფლის მეურნეობა, მშენებლობა, ხელოსნობა, რომლებშიც წლის განმავლობაში მკვეთრად იცვლება მუშახელის მოთხოვნა. ეს უმუშევრობა არ არის საშიში ეკონომიკისთვის, ბუნებრივია, პროგნოზირებადი და მართვადი.

4. რეგიონალური უმუშევრობა არის მოცემულ რეგიონში შრომის მოთხოვნასა და მიწოდებას შორის შეუსაბამობის შედეგი. ასეთი უმუშევრობის მიზეზი ტერიტორიების არათანაბარი სოციალურ-ეკონომიკური განვითარებაა. როგორც წესი, ხდება "შრომის ჭარბი" რეგიონებში, გადაწყვეტა შესაძლებელია ფედერალური და რეგიონული პროექტების განხორციელებით, რათა შეიქმნას ახალი სამუშაო ადგილები ასეთ რეგიონებში, ასევე შრომისუნარიანი მოსახლეობის მიგრაციით. ამის მაგალითია ივანოვოს რეგიონი, სადაც შრომისუნარიანი მოსახლეობის გარკვეული ნაწილი მუშაობს მოსკოვსა და პეტერბურგში.

5. ციკლური უმუშევრობა გამოწვეულია გამომუშავებისა და დასაქმების ციკლური რყევებით, ხდება ეკონომიკური ვარდნის დროს, დაკავშირებულია რეალური მშპ-ის შემცირებასთან და სამუშაო ძალის ნაწილის გამოთავისუფლებასთან. უმუშევრობა ყველაზე საშიშია საზოგადოებისთვის.

შრომის ბაზარზე უმუშევრობის ზემოაღნიშნული ტიპების გარდა, არსებობს შემდეგი უმუშევრობის ფორმები :

– მოქმედებს უმუშევრობა, რომლის დამახასიათებელი ნიშნებია შრომისუნარიანობა და დასაქმებულის მუშაობის სურვილი, მაგრამ გარკვეული მიზეზების გამო სამუშაოს არქონა;

– ფიქტიური უმუშევრობა, რომელიც ხასიათდება ამა თუ იმ მიზეზით შრომით საქმიანობაში ჩართვის სურვილით;

– ნებაყოფლობითი უმუშევრობა, როდესაც ადამიანები ნებაყოფლობით შედიან შრომის ბაზარზე და უმუშევრები ხდებიან ამა თუ იმ მიზეზით;

– იძულებული უმუშევრობა (კონცეფცია შემოიღო ჯ.მ. კეინსმა) წარმოიქმნება ეფექტური მთლიანი მოთხოვნის ნაკლებობის შედეგად;

– გაიმეორა (პერიოდულად განმეორებადი უმუშევრობა) და " სტაგნაცია" უმუშევრობა, რომელიც ითვალისწინებს იმ ადამიანებს, რომლებიც სასოწარკვეთილნი არიან სამუშაოს პოვნაში და რომლებმაც საბოლოოდ დატოვეს სამუშაო ძალა.

თუ ფაქტობრივი უმუშევრობის დონე აღემატება მის ბუნებრივ მაჩვენებელს, მაშინ ქვეყანა კარგავს მშპ-ს ნაწილს. ინფორმაციისთვის: უმუშევრობის ბუნებრივი დონის ცნება შემოიღეს ნეოკლასიკოსებმა (კერძოდ, მ. ფრიდმანმა), რომლებიც უმუშევრობას თვლიდნენ მობილური და მოქნილი შრომის ბაზრის აუცილებელ ნიშნად. უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი შეესაბამება ეკონომიკაში სრული დასაქმების მდგომარეობას (პოტენციური GNP) და მთლიანობაში უდრის ხახუნის და სტრუქტურულ უმუშევრობას (4-6%).

ამერიკელმა ეკონომისტმა ა.ოუკენმა ჩამოაყალიბა კანონი, რომელიც შესაძლებელს ხდის გამოთვალოს საქონლისა და მომსახურების დანაკარგი მზარდი უმუშევრობის შედეგად.

Მიხედვით ოკუნის კანონი უმუშევრობის ფაქტიური მაჩვენებლის 1%-ით გადაჭარბება ბუნებრივ დონეზე იწვევს ფაქტობრივი მშპ-ის შემცირებას პოტენციურ (სრული დასაქმებისას) მშპ-ს საშუალოდ 3%-ით.

მაკროეკონომიკაში, ქვეშ ინფლაცია ეხება ფასების ზოგადი დონის ზრდას. მიუხედავად იმისა, რომ შეგიძლიათ იპოვოთ ინფლაციის სხვა დეფინიციები, რომლებიც დიდწილად დაკავშირებულია მიკროეკონომიკურ ანალიზთან: ფულის მსყიდველობითი უნარის დაქვეითება; მიმოქცევაში ქაღალდის ფულის გადაჭარბებული ზრდა; ინფლაციასთან ერთად ცნებები დეზინფლაცია– ფასების ზრდის შენელება და დეფლაცია არის ინფლაციის შებრუნებული პროცესი.

ინფლაციის მიზეზები ძალიან მრავალფეროვანია:

– არასწორად გააზრებული ემისიის პოლიტიკა ცენტრალური ბანკი;

- ეკონომიკის მილიტარიზაცია;

- საზოგადოების მონოპოლიზაცია;

- უსაფუძვლო საგადასახადო პოლიტიკა;

- მსოფლიო ბაზრებზე ფასების ზრდა;

– ადაპტური ინფლაციური მოლოდინები; და ა.შ.

ინფლაცია იზომება ფასების ინდექსების გამოყენებით.

ფასების ინდექსი (Ỉ)არის ფასის თანაფარდობა ტ წელი (P t) საბაზისო წლის ფასზე (P b), ე.ი.

Ỉ = (P t / P b) * 100%

არსებობს ფასების ინდექსების შემდეგი სახეობები: სამომხმარებლო ფასების ინდექსი, საბითუმო ფასების ინდექსი, ექსპორტისა და იმპორტის ფასების ინდექსი, სოფლის მეურნეობის მწარმოებლის ფასების ინდექსი, სამშენებლო ფასების ინდექსი, ტვირთის გადაზიდვის ტარიფის ინდექსი და ა.შ.

მაკროეკონომიკური თეორია ინფლაციის მაჩვენებლის განსაზღვრისას უპირატესობას ანიჭებს სამომხმარებლო ფასების ინდექსს - ეს არის სამომხმარებლო კალათის ფასის თანაფარდობა. ტ – m წელი მის ფასთან საბაზისო წელს. AT სამომხმარებლო კალათაშინამეურნეობები მოიცავს ძირითად საკვებ პროდუქტებს, ძირითადი არასასურსათო ნივთების ერთობლიობას (ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი, საყოფაცხოვრებო საქონელი) და ძირითადი მომსახურება (სამედიცინო, სატრანსპორტო მომსახურება, კომუნიკაციები, დასვენება, კულტურა, პირადი ჰიგიენა).

ინფლაციის მაჩვენებლის გათვალისწინებით, განასხვავებენ ამ უკანასკნელთა შემდეგ ტიპებს:

1) ნორმალური ინფლაცია - წელიწადში 3-3,5% ინფლაციის მაჩვენებლით;

2) ზომიერი (მცოცავი) ინფლაცია - წელიწადში 10%-მდე განაკვეთით;

3) გალოპული ინფლაცია – წელიწადში 20–200% განაკვეთით;

4) ჰიპერინფლაცია - თვეში 50%-ით ან მეტი ექვს თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში. ასეთი ინფლაციის პირობებში ფულის ღირებულება ისე სწრაფად ეცემა, რომ ისინი აღარ ასრულებენ თავიანთ ძირითად ფუნქციებს და იზრდება ბარტერი.

ფასების ზრდის თანაფარდობის თვალსაზრისით სხვადასხვა პროდუქციის ჯგუფისთვის (მათი ბალანსის ხარისხის მიხედვით), არსებობს დაბალანსებული და გაუწონასწორებელი ინფლაცია. დაბალანსებული - სხვადასხვა საქონლის ფასები უცვლელია ერთმანეთთან მიმართებაში, გაუწონასწორებლად - სხვადასხვა საქონლის ფასები მუდმივად იცვლება ერთმანეთთან მიმართებაში და სხვადასხვა პროპორციით.

ინფლაციის პროგნოზირებადობის თვალსაზრისით არსებობს მოსალოდნელი და მოულოდნელი ინფლაცია. პირველის წინასწარ წინასწარმეტყველება და პროგნოზირება შესაძლებელია; მეორე - ხდება სპონტანურად, სპორადულად, პროგნოზი შეუძლებელია.

არსებობს ორი სახის ინფლაცია: გახსნა და დეპრესიული.

ღია ინფლაცია თანდაყოლილია ბაზრებზე, სადაც თავისუფალი ფასები მოქმედებს; ის დეფორმირდება, მაგრამ არ ანგრევს ბაზრის მექანიზმს. ღია ინფლაციას შეიძლება ჰქონდეს შემდეგი ფორმები:

1) მოთხოვნის ინფლაცია;

2) ხარჯების ინფლაცია;

3) სტრუქტურული ინფლაცია.

მოთხოვნის ინფლაციაწარმოიქმნება იმის შედეგად, რომ მთლიანი მოთხოვნა მნიშვნელოვნად აღემატება ეკონომიკის ამჟამინდელ საწარმოო სიმძლავრეს. ზოგადი გაგებით, მოთხოვნის მოზიდვის ინფლაცია ნიშნავს დისბალანსს მთლიან მოთხოვნასა და მთლიან მიწოდებას შორის. გრაფიკულად, ის შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც მთლიანი მოთხოვნის მრუდის მარჯვნივ გადანაცვლება.

ხარჯების ინფლაცია (მიწოდების ინფლაცია)წარმოიქმნება ხარჯების მოცულობის გაზრდის შედეგად, მაგალითად, ხელფასების ზრდის გამო, რომელიც არაპროპორციულია შრომის პროდუქტიულობის ზრდასთან. გრაფიკულად, ამ ტიპის ღია ინფლაცია შეესაბამება მთლიანი მიწოდების მრუდის მარცხნივ გადანაცვლებას, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ისეთი მოვლენები, როგორიცაა სტაგფლაცია ( ეკონომიკური სტაგნაცია ერთდროული ინფლაციით) ან სლამპფლაცია (ინფლაციისა და მკვეთრი ეკონომიკური ვარდნის ერთობლიობა).

სტრუქტურული ინფლაციაეს გამოწვეულია ეკონომიკის სექტორთაშორისი დისბალანსით, როდესაც ზოგიერთი დარგის საქონელი გამოირეცხება ბაზრიდან, რაც იწვევს ქრონიკული დაუკმაყოფილებელი მოთხოვნის ფორმირებას. ამავდროულად, წარმოქმნილი სიცარიელე ივსება არც თუ ისე მაღალი ხარისხის, მაგრამ მომხმარებელთა დიდი ნაწილისთვის ძვირი საქონლით. ასორტიმენტის სტრუქტურაში შეიმჩნევა ასიმეტრია, რასაც თან ახლავს ფასების ზრდა.

ზე ჩახშობილი ინფლაცია სახელმწიფო, რომელიც შეშფოთებულია ფასების მატებით, ხვდება ამ ფენომენს. აწესებს მკაცრ ადმინისტრაციულ კონტროლს ფასებსა და შემოსავლებზე, ყინავს მათ გარკვეული ვადით. ამასთან, სახელმწიფო ძალისხმევას მიმართავს არა მიზეზების აღმოფხვრაზე, არამედ შედეგებთან – ფასების მატებასთან საბრძოლველად.

ინფლაციის სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები:

- მოსახლეობის ცხოვრების დონის დაცემა (მიმდინარე რეალური შემოსავლების შემცირება, პირადი დანაზოგების გაუფასურება);

- სოციალური წარმოების დაქვეითება (ქრება შრომის სტიმული, დარღვეულია თვითრეგულირების საბაზრო მექანიზმი და კაპიტალის მოძრაობა, კაპიტალის გადინება მრეწველობისგან მაღალი ხარჯებით, დეფიციტის და გადადებული მოთხოვნის ფორმირება მომხმარებლებში, შავი ბაზრების გაჩენა, ეკონომიკის კრიმინალიზაცია);

- შემოსავლისა და სიმდიდრის გადანაწილება;

- ფასის ჩამორჩენა სახელმწიფო საწარმოებიბაზრიდან;

– გადასახადების მეშვეობით სახსრების ფარული სახელმწიფო კონფისკაცია;

– სახსრების დაჩქარებული მატერიალიზაცია;

- არასტაბილურობა ეკონომიკური ინფორმაცია;

- რეალური ინტერესის დაცემა და ა.შ.

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ერთ-ერთი დამახასიათებელი გამოვლინება უმუშევართა არსებობაა.

უმუშევრობაშრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის (ILO) განმარტებით, არის ქვეყანაში გარკვეული ასაკის ზევით ადამიანთა კონტინგენტის არსებობა, რომლებიც არიან უმუშევრები, ამჟამად ვარგისიან სამუშაოდ და რომლებიც ეძებენ სამუშაოს განსახილველ პერიოდში.

ქვეყნის მთლიანი მოსახლეობისგან, შრომისუნარიანი მოსახლეობა. ესენი არიან სამუშაო ასაკის ადამიანები (ქალები 16-დან 55 წლამდე და მამაკაცები 16-დან 60 წლამდე), რომლებსაც შეუძლიათ თავიანთი სამუშაო ძალა შესთავაზონ შრომის ბაზარზე.

მესამე კატეგორია არის პირები არ შედის სამუშაო ძალაში.ესენი არიან სტუდენტები, სტუდენტები, დიასახლისები და ისინი, ვისაც უბრალოდ რაიმე მიზეზით არ სურთ მუშაობა. ეს კატეგორია განიხილება ეკონომიკურად არააქტიურიმოსახლეობის ნაწილი.

საერთო ჯამში, პირველი და მეორე კატეგორიის (დასაქმებული და უმუშევარი) მიკუთვნებული პირები წარმოადგენენ ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობა (მუშა ძალა)ქვეყნები. უმუშევრობის დონე გამოითვლება, როგორც უმუშევართა რაოდენობის თანაფარდობა სამუშაო ძალის წარმომადგენლ პირთა რაოდენობასთან და გამოიხატება პროცენტულად. მაგალითად, (1 მილიონი ადამიანი უმუშევარი / 10 მილიონი ადამიანი სამუშაო ძალაში) x 100% = 10%.

არსებობს უმუშევრობის რამდენიმე სახეობა.

პირველი სახეობა - ხახუნის უმუშევრობა.ეს არის ხალხის მუდმივი გადაადგილების შედეგი, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაო ადგილის ან საცხოვრებელი ადგილის შეცვლასთან. ამ ტიპის უმუშევრობა არის საბაზრო ეკონომიკაში ინფორმაციის არასრულყოფილების შედეგი, ასევე დასაქმებულისა და დამსაქმებლის ერთმანეთის საპოვნელად დროის ნაკლებობა. ხახუნის უმუშევრობა ჩვეულებრივ ნებაყოფლობითიდა შედარებით ხანმოკლე. ყველაზე ხშირად, ხახუნის უმუშევრობა გავლენას ახდენს ადამიანებზე, რომლებსაც აქვთ კარგი პროფესიული უნარები და ამ ადამიანებს აქვთ საკმაოდ მაღალი ხარისხის დაცვა უმუშევართა რიგებში გრძელვადიანი ყოფნისაგან.

მეორე ტიპის უმუშევრობაა სტრუქტურული უმუშევრობა.

სტრუქტურული უმუშევრობაასოცირდება სამეცნიერო და ტექნოლოგიურ პროგრესთან, ახალი ტექნოლოგიების გაჩენასთან, სამომხმარებლო მოთხოვნის სტრუქტურის ცვლილებებთან. მათი გავლენით ხდება სტრუქტურული ძვრები ინდუსტრიებს შორის და ინდუსტრიებს შორის, რაც, თავის მხრივ, ცვლის შრომაზე საერთო მოთხოვნის სტრუქტურას. ამის გათვალისწინებით, გარკვეული ტიპის პროფესიებზე მოთხოვნა მცირდება ან ჩერდება. ადამიანები, რომლებიც მრავალი წლის განმავლობაში ითვლებოდნენ საქმიანობის კონკრეტული დარგის პროფესიონალებად, მოულოდნელად აღმოჩნდებიან არასაჭირო, რადგან წარმოება მოითხოვს ახალ კვალიფიკაციას, ახალ სპეციალობებს. ასე იყო ლოკომოტივის მემანქანეებთან, როცა რკინიგზაგადავიდა ელექტრო და დიზელის წევაზე. და თუ ხახუნის უმუშევრობა შეიძლება ჩაითვალოს ნებაყოფლობით უმუშევრობად, მაშინ სტრუქტურული უმუშევრობა არის იძულებითი უმუშევრობა.ადამიანები, რომლებმაც დაკარგეს სამსახური სოციალური წარმოების სტრუქტურული ცვლილებების გამო, როგორც წესი, არ გააჩნიათ ახალი პროფესიული საქმიანობისთვის საჭირო უნარ-ჩვევები. კვალიფიკაციის მოპოვება, რომელიც დააკმაყოფილებს ახალი ტექნოლოგიების მოთხოვნებს, შესაძლებელია მხოლოდ გადამზადებისა და გადამზადების გარკვეული პერიოდის გავლის შემდეგ.

მესამე ტიპის უმუშევრობაა სეზონური უმუშევრობა- წარმოებისა და დასაქმების სეზონური ცვლილებების გამო შრომის რყევების შედეგი. დამახასიათებელია იმ ინდუსტრიებისთვის, რომლებშიც შრომაზე მოთხოვნა მერყეობს წელიწადის სეზონების მიხედვით (სოფელი და სატყეო მეურნეობა, მეთევზეობა; მშენებლობა და ა.შ.).

ზემოაღნიშნული ტიპის უმუშევრობის ფორმების ერთობლიობა უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი.ამ დონეს ხშირად უწოდებენ "სრული დასაქმების მაჩვენებელი"ან „ბალანსირებული უმუშევრობა“.უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი განსაზღვრავს პოტენციური მშპ-ს დონეს.

სიტყვების „ბუნებრივი“ და „უმუშევრობა“ ერთობლიობა სულ უფრო ნაკლებად შეეფერება ეკონომისტებს, რომლებიც სწავლობენ მათ. რთული პროცესები. მაშასადამე, თანამედროვე ეკონომიკურ ლიტერატურაში სულ უფრო ხშირად გვხვდება ტერმინი ნაირუ(არააჩქარებელი- უმუშევრობის ინფლაციის მაჩვენებელი), ე.ი. არ აჩქარებს უმუშევრობის ინფლაციის დონეს.ეს სახელწოდება ხაზს უსვამს უმუშევრობის დონის გარკვეული ლიმიტის არსებობას, რომლის მიღმაც ეკონომიკა ინფლაციის წინაშე აღმოჩნდება. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ მთავრობა შეეცდება შეამციროს უმუშევრობა, რომელიც არსებობს პოტენციური მშპ-ს დონეზე (ყველა რესურსის სრული დასაქმება), მაშინ მას აუცილებლად შეექმნება ინფლაცია.

უმუშევრობის მეოთხე ტიპი - ციკლური უმუშევრობა. ციკლური უმუშევრობაროგორც მისი სახელიდან ჩანს, ის წარმოიქმნება ეკონომიკური აქტივობის ციკლური რყევებით. განსხვავებით ხახუნისა და სტრუქტურული უმუშევრობისგან, რომელიც სამუშაო და სამუშაო ძალას შორის შეუსაბამობის შედეგია, ციკლური უმუშევრობა არის მთლიანი ქვეყნის ეკონომიკაში სამუშაო ადგილების ნაკლებობის შედეგი ეკონომიკური ზრდის შენელების გამო. ციკლური უმუშევრობა დაკავშირებულია ეკონომიკური ციკლის მოძრაობასთან: ის აღმავლობის ფაზაშია; მნიშვნელოვნად მცირდება, კრიზისის ფაზაში და დეპრესია მკვეთრად იზრდება. ფაქტია, რომ ეკონომიკის მოძრაობის ნიშნის ცვლილების პერიოდში "პლუს მინუსამდე" შეიძლება მოხდეს წარმოების მკვეთრი შეკუმშვა. inსხვადასხვა ინდუსტრიები. სხვადასხვა სფეროში საწარმოების გაკოტრება შეიძლება მასიური გახდეს ეკონომიკური აქტივობადა ამ პერიოდის განმავლობაში, მრავალი მილიონი ადამიანი, მათთვის სრულიად მოულოდნელად და მოულოდნელად, უმუშევარი ხდება. პრობლემას ისიც ამწვავებს, რომ ციკლური უმუშევრობის პირობებში ადამიანებს არც გადამისამართება და არც რაიმე ახალი კვალიფიკაციის მომზადება არ ეხმარება. საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა ყოველთვის არ დაზოგავს, რადგან კრიზისმა შეიძლება მოიცვას მთელი ეროვნული ეკონომიკა და მიაღწიოს გლობალურ დონესაც კი.

ციკლური უმუშევრობა ასევე საშიშია, რადგან სოციალური კატასტროფების გარდა, მას ასევე მოაქვს აშკარა დანაკარგები მოცულობაში. რეალური მშპ. ამის შესახებ ცნობილმა ამერიკელმა ეკონომისტმა აღნიშნა არტურ ოკენი(1928-1979 წწ.). მან ჩამოაყალიბა კანონი, რომ ქვეყანა კარგავს ფაქტობრივი მშპ-ს 2-დან 3%-მდე პოტენციურ მშპ-სთან შედარებით, როდესაც რეალური უმუშევრობის დონე 1%-ით იზრდება მის ბუნებრივ მაჩვენებელზე. ეკონომიკურ ლიტერატურაში ეს კანონი ცნობილია როგორც ოკუნის კანონი:

(Y-)/ = - k(U - Un),

სადაც Y - ფაქტობრივი მშპ, - პოტენციური მშპ, უ - უმუშევრობის ფაქტიური მაჩვენებელი, უნ - უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი, k (აბსოლუტური თვალსაზრისით) არის მშპ-ს მგრძნობელობის ემპირიული კოეფიციენტი ციკლური უმუშევრობის ცვლილებების მიმართ (ოკუნის კოეფიციენტი).

დავუშვათ, უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი არის 5%, ხოლო მისი რეალური მაჩვენებელი 8%. ვთქვათ ოკუნის შეფარდება არის -2,5. მაშინ სხვაობა რეალურ მშპ-სა და პოტენციურ მშპ-ს შორის იქნება (8% - 5%) x (-2,5) = -7,5%: ქვეყანამ პოტენციური მშპ-ს 7,5% „დაუკარგავად მიიღო“.

უმუშევრობის განხილული ძირითადი ტიპების გარდა, ეკონომიკურ ლიტერატურაში გვხვდება ახალგაზრდობის, ფარული, ტექნოლოგიური და სხვა სახის უმუშევრობის ცნება. თუმცა, თითოეული მათგანი მხოლოდ დეტალურადაა აღწერილი ოთხი (სამი) ტიპის უმუშევრობისა.

უმუშევრობა შეიძლება იყოს არა მხოლოდ ღია, მაგრამ ასევე ფარული (ლატენტური)ფორმა. ეს უკანასკნელი მოიცავს, კერძოდ, იძულებით შვებულებაში მყოფ პირებს და იძულებულნი არიან იმუშაონ შემცირებული გრაფიკით; დასაქმებული, მაგრამ უხელფასო და ა.შ.

უმუშევრობის „დადებით“ და „მინუსებზე“ განსხვავებული შეხედულებები არსებობს. ეკონომისტები, კერძო მეწარმეების ეკონომიკური ინტერესებიდან გამომდინარე, ამტკიცებენ, რომ უმუშევრობა კარგია ქვეყნისთვის. ისინი თავიანთ პოზიციას იმით ამართლებენ, რომ უმუშევრობა: 1) თავისუფალი შრომის რეზერვი, რომელიც ნებისმიერ დროს შეიძლება გამოყენებულ იქნას წარმოების გაფართოებისთვის; 2) ზღუდავს პროფკავშირების აგრესიულობას მათ მოთხოვნაში უფრო მაღალი ხელფასის შესახებ; 3) ინარჩუნებს სამუშაოს დაკარგვის მუდმივ შიშს, რაც აიძულებს დასაქმებულს გააუმჯობესოს მუშაობის ხარისხი და არ დაარღვიოს შრომითი წესრიგი.

ამ მოტივებიდან გამომდინარე, ამ პოზიციის წარმომადგენლები საბაზრო ეკონომიკის ნორმალური განვითარების ობიექტურად აუცილებელ პირობად მიიჩნევენ მუდმივი უმუშევრობის არსებობას 2-4%-ის ფარგლებში.

სხვა მიმართულების წარმომადგენლები, უმუშევრობას მოსახლეობის უმრავლესობის და მთლიანად საზოგადოების ინტერესებიდან გამომდინარე განიხილავენ. დაამტკიცოს, რომ უმუშევრობა იწვევს უზარმაზარ მატერიალურ, სოციალურ და მორალურ ზარალს თანამედროვე საზოგადოებისთვის. მათი აზრით, უმუშევრობა ნიშნავს ქვეყნის ეკონომიკური პოტენციალის არასაკმარის გამოყენებას და იწვევს დიდ ზარალს. ჩვენ ამას ვხედავთ ოკუნის კანონის გათვალისწინებით.

უმუშევრობის არსებობა ნიშნავს მოსახლეობის მოხმარების შემოსავლისა და დანაზოგის შემცირებას, რაც იწვევს წარმოების, ასევე საქონლისა და მომსახურების მიწოდების შემცირებას. გარკვეული ტიპის უმუშევრობის გრძელვადიანი ხასიათი იწვევს მუშაკთა დეკვალიფიკაციას და მოსახლეობის დაბალი შემოსავლისა და სოციალური სტატუსის კატეგორიებზე გადასვლას. სამედიცინო მეცნიერების აზრით, უმუშევრობა ძირს უთხრის ერის ფსიქოლოგიურ ჯანმრთელობას. მზარდი უმუშევრობის გარდაუვალი შედეგია ქვეყანაში კრიმინალის და სოციალური დაძაბულობის დონის ზრდა.

ლექცია #6

1. ციკლურობა, როგორც ეკონომიკური განვითარების ფორმა

1. ეკონომიკური სისტემის სტაბილური განვითარების დამახასიათებელი ძირითადი მაკროეკონომიკური მაჩვენებლებია ეროვნული წარმოების მოცულობები, ინფლაცია და უმუშევრობის დონე. ეს არის ჯანსაღი ეკონომიკის ძირითადი ეკონომიკური მაჩვენებლები, მათი ფაქტობრივი მდგომარეობა ხასიათდება არასტაბილურობითა და ცვალებადობით.

- ეს არის ძირითადი მაკროეკონომიკური მაჩვენებლების არასტაბილური მრავალმხრივი ცვალებადობა, დამახასიათებელი დროის გარკვეული პერიოდისთვის. წარმოების მოცულობების ცვლილებას ასევე ახასიათებს ბიზნეს აქტივობის ხარისხის ცვლილება, ანუ ქვეყნის ეკონომიკის მიერ შექმნილი საქონლისა და მომსახურების ოდენობა.

ციკლურობა- ეს არის მსოფლიო ეკონომიკის მოძრაობის ზოგადი ფორმა, რომელიც ბაზრის თვითრეგულირების მექანიზმის ნაწილია. ეკონომიკაში სტაბილურობის შენარჩუნება, ეკონომიკური რყევების შერბილება და უფრო მაღალი ზრდის ტემპების მიღწევა ეროვნული ეკონომიკის რეგულირების ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ამოცანაა.

ბიზნეს ციკლი- ეს არის ეროვნული ეკონომიკის გარკვეული მდგომარეობის რეგულარულად გამეორების ნაკრები - წარმოების მოცულობის გაფართოება და შემცირება. მას ასევე უწოდებენ ბიზნეს ციკლს ან ბიზნეს ციკლს.

ეკონომიკური ციკლის მიზეზები:

1 - გარე:

მოსახლეობის ცვლილებები

პოლიტიკური, სამხედრო და სხვა საგანგებო გარემოებები

რევოლუციური გამოგონებების გაჩენა

2 - შიდა:

ინვესტიციების ხარჯვის ცვალებადობა

სამომხმარებლო ხარჯების ცვალებადობა

სახელმწიფო საქმიანობა ეკონომიკური რეგულირების სფეროში

ნებისმიერ ეკონომიკურ ციკლს აქვს 4 ეტაპი

რეცესია- ხასიათდება წარმოების მოცულობის შემცირებით, უმუშევრობის ზრდით, საწარმოო შესაძლებლობების გამოყენების შემცირებით და ფასების შემცირებით. წარმოების მინიმალური მოცულობა, დასაქმება, ხელფასები, გაგრძელდა ფასების კლება.

დეპრესია- წარმოების მინიმალური მოცულობა, დასაქმება, ხელფასები, ფასების მუდმივი კლება.

აღორძინება– წარმოების მოცულობების უმნიშვნელო ზრდა, სამეწარმეო აქტივობა, ფასების დონე და უმუშევრობის შემცირება.

Ასვლა- ეროვნული წარმოების კრიზისამდელი დონის გადალახვა, უმუშევრობის შემცირება, შემოსავლების და ინვესტიციების გაზრდა.

იმის მიხედვით, თუ როგორ იცვლება ეკონომიკური პარამეტრების მნიშვნელობა ციკლის განმავლობაში, ისინი იყოფა:

1 - პროციკლური - რომელიც იზრდება აღმავალი ფაზაში და მცირდება დაღმავალი ფაზაში.

2- კონტრციკლური - რომლის მნიშვნელობები იცვლება საპირისპირო მიმართულებით ეკონომიკური ციკლის ფაზებით.

3- აციკლური - პარამეტრები, რომელთა დინამიკა არ არის დაკავშირებული ეკონომიკური ციკლის ფაზებთან.

ხანგრძლივობის მიხედვით, ეკონომიკური ციკლები იყოფა:

1) მოკლე - დაკავშირებულია სამომხმარებლო ბაზარზე წონასწორობის განახლებასთან. ისინი ეფუძნება პროცესებს ფულის სფერო, მცირე ციკლები გამოყოფილია ფულადი ციკლებით.

2) საშუალო - ასოცირდება წარმოების საშუალებებზე მოთხოვნის ცვლილებასთან. მათ მატერიალური საფუძველიკაპიტალის განახლების საჭიროება.

3) დიდი - ასოცირდება სამეცნიერო და ტექნოლოგიურ რევოლუციასთან, ახალი ტექნოლოგიების და ინფრასტრუქტურის გაჩენასთან.

ციკლების ძირითადი ტიპები:

· სამზარეულოს ციკლები (რეზერვები) - 2-4 წელი - მიზეზი არის დისბალანსი ფულად სისტემაში.

· ჯოგლერის ციკლები (საქმიანი ციკლი, ინდუსტრიული ციკლი) – 7-12 წელი. მიზეზი: ძირითადი კაპიტალის განახლების აუცილებლობა.

· მჭედლობის ციკლები (სამშენებლო ციკლები) - 16-25 წ. მიზეზი: შრომის საშუალებების პასიური ნაწილის განახლების აუცილებლობა.

· კონდრატიევის ციკლები (კონიუნქტურის დიდი ციკლები) - 40-60 წელი. მათი საფუძველი ეკონომიკაში ბაზრის რყევებია. ისინი შედგება 2 ფაზისგან:

აწევა ან გაფართოება 25-30 წელი. გრძელვადიანი ზრდა, რომელიც ხდება სამეცნიერო და ტექნოლოგიური რევოლუციის საფუძველზე.

რეცესია ან შეკუმშვა 20-25 წელი. ეკონომიკის ყოფილი სტრუქტურა არ აკმაყოფილებს ახალი ტექნოლოგიების საჭიროებებს, მაგრამ ჯერ არ არის მზად ფუნდამენტური ცვლილებებისთვის. ამ პერიოდში მწვავედ ვლინდება მცირე და საშუალო ციკლები.

· ფორესტერის ციკლები – 200 წელი. საფუძველი: ახალი ტიპის ენერგიისა და მასალების გაჩენა.

· ტოფლერის ციკლები – 1000-2000 წელი. საფუძველი: ცივილიზაციის განვითარება.

ეკონომიკური ზრდის თანამედროვე მოდელები - საზოგადოების ეკონომიკური აქტივობის რყევების მოდელები დროთა განმავლობაში:

1- Samuelson-Hicks model, Tevez model - ბიზნეს ციკლის მოდელი, რომელიც დაფუძნებულია მულტიპლიკატორისა და ამაჩქარებლის ურთიერთქმედების საფუძველზე.

2- კოლდორის მოდელი - დაფუძნებული შემნახველი ფუნქციის არაწრფივობაზე.

3- თამაში - თამაშის თეორიაზე დაფუძნებული.

გარდა ციკლურისა, არსებობს სხვა სახის ეკონომიკური რყევები. მაგალითად, სეზონური რყევები, სტრუქტურული კრიზისები, ასევე ჭარბწარმოების და ნაკლებწარმოების კრიზისები.

ჭარბწარმოების კრიზისი დაკავშირებულია საქონლისა და სერვისების ჭარბ წარმოებასთან ეფექტურ მოთხოვნასთან შედარებით. ეს იწვევს ფასების დონის დაცემას, წარმოების მოცულობის შემცირებას და უმუშევრობის ზრდას.

არასაკმარისი წარმოების კრიზისები სამკურნალო ხასიათს ატარებს, რასაც თან ახლავს ძირითადი კაპიტალის განახლება და წარმოების დონის მატება.

სტრუქტურული კრიზისი დაკავშირებულია ეროვნული ეკონომიკის ცალკეული სფეროებისა და დარგების განვითარების დისპროპორციებთან. ის გრძელვადიანია და არ ჯდება ერთი წარმოების ციკლის ფარგლებში. არის ენერგეტიკა, საკვები, ნედლეული, ეკოლოგიური.

2. უმუშევრობა: ფორმები, თეორიები, ტიპები

უმუშევრობა- ეს არის უნებლიე უმუშევრობის მდგომარეობა, რომელიც წარმოიქმნება შრომის მოთხოვნასა და მიწოდებას შორის დისბალანსის შედეგად.

მოსახლეობა:

1- ეკონომიკურად აქტიური:

დასაქმებული (მუშაობა, რომელსაც შემოსავალი მოაქვს ნებისმიერი ფორმით)

უმუშევარი (აქტიურად ეძებს სამუშაოს და მზადაა ნებისმიერ დროს დაიწყოს)

2- ეკონომიკურად არააქტიური:

16 წლამდე პირები

პენსიონერები, სტუდენტები, დიასახლისები

პირები გამოსასწორებელ დაწესებულებებში და ფსიქიატრიულ კლინიკებში.

უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი განისაზღვრება უმუშევრობის რეალური მაჩვენებლის საშუალოდ. წინა და მომდევნო 10 წლის განმავლობაში.

5-6,5% - ბუნებრივი უმუშევრობის დონე - 1,2 - 1,6 მლნ უმუშევარი. ციკლური უმუშევრობის არარსებობა და უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის შენარჩუნება - 5-6,5% - არის „სრული დასაქმება“.

არსებობს უმუშევრობის 3 ძირითადი ტიპი:

· ხახუნი- დაკავშირებულია თანამშრომლების მიერ სამუშაო ადგილის ნებაყოფლობით შეცვლასთან და დროებით გათავისუფლების პერიოდებთან.

· სტრუქტურული- ასოცირდება წარმოებაში ტექნოლოგიურ ძვრებთან, შრომაზე მოთხოვნის სტრუქტურის შეცვლასთან. ის უფრო რთულია, ვიდრე ხახუნის, რადგან ის მოითხოვს სახელმწიფოს ჩარევას მუშაკთა გადამზადების მოქნილი სისტემის ორგანიზების, ახალი ინდუსტრიების რეგიონალური ადგილმდებარეობისთვის ღონისძიებების განხორციელების და რეგიონთაშორისი შრომითი მიგრაციის პირობების შექმნის სახით.

· ციკლური- ზოგადი ეკონომიკური ვარდნის შედეგად წარმოქმნილი უმუშევრობა, მშპ-ს შემცირების ერთ-ერთი შედეგი.

ციკლური უმუშევრობა უდრის რეალურ უმუშევრობას მინუს ბუნებრივი უმუშევრობა.

"სრულ განაკვეთზე"- ეს არის ციკლური უმუშევრობის არარსებობა და მისი დონის შენარჩუნება ბუნებრივი უმუშევრობის დონეზე (5-6%).

ასევე არსებობს:

ღია და ფარული უმუშევრობა

მოკლევადიანი და გრძელვადიანი

რეგიონალური

სეზონური

Მუდმივი.

უმუშევრობის ყველაზე მძიმე და გაჭიანურებული ფორმა ციკლურია. ამ ტიპის უმუშევრობის ეკონომიკური ზარალი შეიძლება გამოითვალოს ოკუნის კანონის შესაბამისად.

ოკუნის კანონის მიხედვით, ფაქტობრივი უმუშევრობის ბუნებრივ დონეზე 1%-ით გადაჭარბება იწვევს მშპ-ის შემცირებას პოტენციურ დონესთან შედარებით (სრული დასაქმებისას) საშუალოდ 2,5%-ით.

, სად

Y არის GNP-ის რეალური დონე

Y* - GNP-ის პოტენციური დონე (რესურსების და მოსახლეობის სრული დასაქმებით)

მშპ-ის დონის მგრძნობელობის ემპირიული კოეფიციენტი ციკლური უმუშევრობის დონის მიმართ

U - უმუშევრობის ფაქტიური მაჩვენებელი

U* - ბუნებრივი უმუშევრობის დონე (5 - 6,5%)

უმუშევრობის მიზეზები:

დასაქმების კლასიკური თეორიის მიხედვით (რიკარდო, მილი, მარშალი), უმუშევრობის მიზეზი არის ძალიან მაღალი ხელფასი, რომელიც წარმოშობს შრომის ჭარბი მიწოდებას. ძალთა ბაზრის თავისუფალი თამაში უზრუნველყოფს აუცილებელ კოორდინაციას დასაქმების სფეროში.

დასაქმების კეინსის თეორია უარყოფს ბაზრის შესაძლებლობას უზრუნველყოს სრული დასაქმება. უმუშევრობის მთავარი მიზეზი დაბალი მოთხოვნაა. უმუშევრობის სამკურნალო საშუალებები: სახელმწიფოს გაფართოებული პოლიტიკა, რომელიც დაფუძნებულია ფისკალური ინსტრუმენტების გამოყენებაზე, ანუ გადასახადების შეცვლაზე და ბიუჯეტის ხარჯვასახელმწიფოს შეუძლია გავლენა მოახდინოს მთლიან მოთხოვნაზე და უმუშევრობის დონეზე.

დასაქმების მონეტარული თეორია უმუშევრობის მიზეზებს შორის სახელმწიფოს გადამეტებულ ჩარევას, ბაზრის მექანიზმის დეფორმაციას და პროფკავშირების ჩარევას უწოდებს. უმუშევრობის სამკურნალო საშუალებები: ბაზრის გათავისუფლება სახელმწიფოს არასაჭირო ჩარევისგან ფასებისა და ხელფასების სფეროში, მოქნილი განათლების სისტემის შექმნა, რეგიონთაშორისი შრომითი ნაკადების სტიმულირება.

უმუშევრობის ღირებულება შეიძლება იყოს:

Ინდივიდუალური

საჯარო

ინდივიდუალური ხარჯები:

მოსახლეობის შემოსავლების შემცირება

ეკონომიკური კეთილდღეობის დაქვეითება

კვალიფიკაციის დაკარგვა

ფსიქოლოგიური პრობლემები

საჯარო ხარჯები:

მთლიანი შიდა პროდუქტის ნაკლებობა

გარკვეული სოციალური დაძაბულობა

კრიმინალური მდგომარეობის გამწვავება

საზოგადოების ეკონომიკური ზარალი იზომება არასაკმარისად წარმოებული საქონლისა და მომსახურების ღირებულებით, საგადასახადო შემოსავლების შემცირებით, სარგებლის ღირებულების ზრდით და დასაქმებისა და სოციალური სერვისების შენარჩუნებით.

რომ სოციალური დანაკარგებიუმუშევრობა მოიცავს:

დემოგრაფიული მაჩვენებლების გაუარესება

კვალიფიციური მუშაკების გადინება საზღვარგარეთ

3. ინფლაცია: არსი, მიზეზები, შედეგები

ინფლაცია- ეს არის ეკონომიკაში ფასების საშუალო ან ზოგადი დონის ზრდა, რომელსაც თან ახლავს ქაღალდის ფულის გაუფასურება (დევალვაცია).

ინფლაციის მაჩვენებელი გამოითვლება:

ფასების საშუალო დონე, შესაბამისად, მიმდინარე და გასულ წელს.

პროცესი, ინფლაციის საპირისპირო - დეფლაცია - ფასების დონის დაწევა.

დეზინფლაცია- ინფლაციის მაჩვენებლის შემცირება.

სტაგფლაცია- ინფლაცია, რომელსაც თან ახლავს წარმოების სტაგნაცია და მაღალი უმუშევრობა (ფასების და უმუშევრობის ერთდროული მატება).

ინფლაციური შოკი- ფასების დონის ერთჯერადი მატება, რაც იმპულსი ხდება ინფლაციის განტვირთვისთვის.

"მაგნიტუდის წესი 70" ვრცელდება ინფლაციის გაზომვებზე, რომლის მიხედვითაც 70-ის გაყოფით ფასების ზრდის წლიურ ტემპზე შეგიძლიათ განსაზღვროთ წლების რაოდენობა, რომლის დროსაც ფასების დონე გაორმაგდება.

ინფლაციის სახეები:

1) ზომიერი - ხასიათდება ფასების ზომიერი ზრდით 10%-მდე წელიწადში.

2) გალოპინგი - 10-200% წელიწადში.

3) ჰიპერინფლაცია - 1000%-მდე წელიწადში.

ინფლაციის სახეები:

ღია (მოთხოვნის დაწევის ინფლაცია და სტრუქტურული ინფლაცია)

დამალული ან ჩახშობილი - წარმოიქმნება საქონლის დეფიციტის შედეგად, რომელსაც თან ახლავს სახელმწიფოს სურვილი, შეინარჩუნოს ფასების წინა დონე.

ინფლაციის მიზეზები:

1- მოთხოვნის ინფლაცია- წარმოიქმნება სრული დასაქმების და საწარმოო სიმძლავრეების სრული გამოყენების პირობებში, როდესაც მოთხოვნის ზრდას არ ახლავს მიწოდების ელასტიური ზრდა და მხოლოდ ფასები იზრდება.

მოთხოვნის ინფლაციის მიზეზები:

არაფულადი

ა) სამთავრობო ბრძანებების ზრდა

ბ) წარმოების საშუალებებზე მოთხოვნის გაფართოება

გ) პროფკავშირების შეთანხმებული მოქმედებების შედეგად შემოსავლის ზრდა

დ) ად-ის ასორტიმენტის სტრუქტურის ცვლილება

ფულადი

ა) ნომინალური ფულადი ნაშთების ზრდა

ბ) ინფლაციური მოლოდინებით გამოწვეული ფულის მიმოქცევის სიჩქარის ზრდა

2- ხარჯების ინფლაცია- გამოიხატება წარმოების ხარჯების ზრდით, აჭარბებს შემოსავლისა და შრომის პროდუქტიულობის ზრდას.

მიწოდების ინფლაციის მიზეზები:

ოლიგოპოლიური ფასების პრაქტიკა და სახელმწიფო პოლიტიკა

ნედლეულზე ფასების ზრდა

საგადასახადო ტვირთის გაზრდა

ბრძოლა უფრო მაღალი ხელფასისთვის

მოთხოვნის მხარის ინფლაციისა და მიწოდების მხარის ინფლაციის გაერთიანება იწვევს ინფლაციურ სპირალს.

1- ფასის ზრდა ხელფასების ზრდის შედეგად წარმოების ადეკვატური ზრდის გარეშე.

2- ცხოვრების ფასის მატება, უფრო მაღალ ხელფასებზე მოთხოვნა.

ინფლაციის შედეგები:

1) მოსახლეობის ცხოვრების დონის დაქვეითება

2) ტანზი-ოლივერის ეფექტი არის სახელმწიფო ბიუჯეტში გადასახადების გადახდის მიზანმიმართული შეფერხება.

3) შემოსავლების გადანაწილება კერძო სექტორსა და სახელმწიფოს, შრომასა და კაპიტალს, მოვალეებსა და კრედიტორებს შორის

4) წარმოების მოცულობების შემცირება შრომის წახალისების შემცირების შედეგად

ანტიინფლაციური პოლიტიკა- ეს არის სახელმწიფო მეთოდების ერთობლიობა, რომელიც მიმართულია ფულის მიწოდების ზრდის ტემპსა და საქონლისა და მომსახურების წარმოებას შორის შესაბამისობის დადგენაზე.

ადაპტური პოლიტიკა(ინფლაცია არაუმეტეს 20-30%) - ვლინდება ინფლაციის პირობებთან ადაპტაციაში, მისი უარყოფითი შედეგების შესარბილებლად.

ძირითადი მეთოდები:

ინფლაციური მოლოდინების სტაბილიზაცია

ფულის მიწოდების თანდათანობითი შეზღუდვა

ინდექსირება ფულადი შემოსავალიმოსახლეობა

ფასების და ხელფასების გაყინვა

აქტიური ანტიინფლაციური პოლიტიკა - ეფუძნება ფულის მასის ზრდის ტემპის მკვეთრ შემცირებას და განსაკუთრებით მიზანშეწონილია ჰიპერინფლაციის დროს.

ძირითადი მეთოდები:

სახელმწიფო ბიუჯეტის დაფინანსების გაცემის აკრძალვა

კონფისკაციის ხასიათის ფულადი რეფორმის გატარება (ნომინალი)

გაცვლითი კურსის რეგულირება

პრივატიზაცია

მოთხოვნის შემცირება

საწარმოებზე გადასახადების შემცირება და სხვა.

4. ურთიერთობა ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის. ფილიპსის მრუდი

ეკონომიკური პოტენციალის მიახლოების პირობებში ჩნდება ალტერნატივა დასაქმების ზრდასა და ინფლაციის ზრდას შორის. დასაქმების ზრდას და უმუშევრობის შემცირებას თან ახლავს ინფლაციური მოთხოვნის ზრდა, რადგან ეკონომიკაში მცირდება გამოუყენებელი რესურსების მოცულობა და აუცილებელია წარმოების გაფართოება ხელფასების და ფასების ზრდის გამო. საინვესტიციო საქონელი. მოთხოვნის მოზიდვის ინფლაციის ტემპის შემცირება შესაძლებელია მხოლოდ დასაქმების შეზღუდვით და უმუშევრობის გაზრდით. ამრიგად, მოკლევადიან პერსპექტივაში, ინვერსიული ურთიერთობა გვხვდება ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის, რომელიც განისაზღვრება, როგორც ფილიპსის მრუდი.

ნებისმიერ დროს, მთავრობას, რომელიც მართავს მთლიან ხარჯებს, შეუძლია აირჩიოს ინფლაციისა და უმუშევრობის მაჩვენებლების გარკვეული კომბინაცია ფილიპსის მრუდზე მოკლევადიანი დროის ინტერვალით. ეს არჩევანი დამოკიდებულია ინფლაციის მოსალოდნელ მაჩვენებელზე: რაც უფრო მაღალია მოსალოდნელი ინფლაცია, მით უფრო მაღალი იქნება ფილიპსის მრუდი. ეკონომიკური პოლიტიკის არჩევა ამ შემთხვევაში რთული იქნება, რადგან უმუშევრობის ნებისმიერი დონისთვის რეალური ინფლაციის მაჩვენებელი უფრო მაღალი იქნება.

ფილიპსის მრუდის განტოლება არის:

სად და არის ფაქტობრივი და მოსალოდნელი ინფლაციის მაჩვენებლები, შესაბამისად;

U და u* არის უმუშევრობის რეალური და ბუნებრივი დონეები, შესაბამისად;

გარე ფასის შოკი;

ემპირიული კოეფიციენტი.

ფილიპსის მრუდის შესაბამისად, მიღებულია ზიანის კოეფიციენტი, რომელიც აჩვენებს რამდენი პროცენტით შემცირდება დასაქმება ინფლაციის შემცირების შემთხვევაში. რაც უფრო მაღალია კოეფიციენტი, მით უფრო უჭირს მოსახლეობას ინფლაციის შეკავება.

კუშჩერბა=

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა: ციკლურობა, უმუშევრობა, ინფლაცია - 4.3 5-დან 6 ხმის საფუძველზე