การให้คะแนนการวิเคราะห์ SWOT ในตัวอย่างของบริษัท การวิเคราะห์ SWOT และวิธีการหาปริมาณ สร้างเมทริกซ์การวิเคราะห์ SWOT
การประยุกต์ใช้วิธีการสวท-การวิเคราะห์และการสร้างแผนผังการตัดสินใจในการศึกษาปัญหาการพัฒนาวิชาชีพของบุคคล
Vorobieva Marina Vyacheslavovna
นักศึกษาชั้นปีที่ 2 คณะการจัดการและเทคโนโลยีธุรกิจ KF FINA UNIVERSITY สหพันธรัฐรัสเซีย Kaluga
จ-จดหมาย: ท่าจอดเรือ[ป้องกันอีเมล] ยานเดกซ์. th
ชเวตโซวา สเวตลานา ทิโมเฟเยฟนา
หัวหน้างานวิทยาศาสตร์, Ph.D. เท้า. วิทยาศาสตร์, รองศาสตราจารย์, KF FINUNIVERSITY, สหพันธรัฐรัสเซีย, Kaluga
ในปัจจุบันในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ รวมถึงในสาขาการจัดการ ข้อกำหนดสำหรับการฝึกอบรมคุณภาพสูงและการคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญนั้นมีความเกี่ยวข้อง ในเรื่องนี้ทั้งสำหรับคนทำงานที่มีประสบการณ์และนักศึกษามหาวิทยาลัย ปัญหาของการพัฒนาวิชาชีพของแต่ละบุคคลไม่ได้สูญเสียความแปลกใหม่ทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ การพัฒนาคุณภาพและความสามารถที่สำคัญทางวิชาชีพในระดับสูงมีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานอย่างมีนัยสำคัญรวมถึงระดับแรงจูงใจภายในที่เพิ่มขึ้น ที่ เงื่อนไขที่ทันสมัยกระบวนการพัฒนาวิชาชีพนั้นมาพร้อมกับการมีส่วนร่วมของเทคโนโลยีการเรียนรู้ที่เป็นนวัตกรรมซึ่งเริ่มต้นกิจกรรมการศึกษาและความรู้ความเข้าใจของผู้เชี่ยวชาญ, แรงจูงใจ, เอกลักษณ์ทางวิชาชีพ, พัฒนาคุณภาพส่วนบุคคลและอนุญาตให้สร้างวิถีส่วนบุคคลสำหรับการพัฒนาความสามารถระดับมืออาชีพ ในทิศทางนี้มีการใช้วิธีการที่รู้จักอยู่แล้วและมีการพัฒนาวิธีการใหม่ ๆ เพื่อเปิดเผยสาระสำคัญของปัญหานี้และร่างแนวทางที่เหมาะสมที่สุดในการแก้ปัญหา โดยคำนึงถึงวิธีการที่มีอยู่ทั้งหมดในการศึกษาปัญหาการพัฒนาวิชาชีพของแต่ละบุคคล เราใช้เครื่องมือการจัดการเชิงกลยุทธ์ที่รู้จักกันดี ได้แก่ วิธีการวิเคราะห์ SWOT เพื่อพัฒนากลยุทธ์การตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพให้สอดคล้องกับปัญหานี้
SWOT ตัวย่อหมายถึง: จุดแข็ง - จุดแข็ง; จุดอ่อน - จุดอ่อน; โอกาส - โอกาส; ภัยคุกคาม - ภัยคุกคาม กล่าวอีกนัยหนึ่ง SWOT คือการวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กรตลอดจนโอกาสและภัยคุกคามจาก สิ่งแวดล้อม. "S" และ "W" หมายถึงสถานะของบริษัท และ "O" และ "T" หมายถึงสภาพแวดล้อมภายนอกขององค์กร การวิเคราะห์ SWOT ช่วยให้คุณสามารถประเมินจุดแข็งและทรัพยากรขององค์กรที่จำเป็นต่อการตระหนักถึงโอกาสที่มีอยู่และต่อต้านภัยคุกคามจากภายนอก ตลอดจนข้อบกพร่องภายในที่ต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุด จุดแข็งของวิธีนี้รวมถึง: ความเป็นไปได้ของการประยุกต์ใช้ในด้านเศรษฐศาสตร์และการจัดการที่หลากหลาย, ความสามารถในการปรับให้เข้ากับวัตถุประสงค์ของการศึกษาในทุกระดับ, การเลือกองค์ประกอบการวิเคราะห์ฟรีขึ้นอยู่กับเป้าหมาย, ความเป็นไปได้ของการใช้ ทั้งเพื่อการควบคุมการปฏิบัติงานของกิจกรรมขององค์กรและการวางแผนเชิงกลยุทธ์
อย่างไรก็ตามตามที่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนระบุถึงปัญหาของวิธีการนี้ หลังจากวิเคราะห์สิ่งพิมพ์ในหัวข้อแล้ว สามารถระบุข้อเสียที่เป็นไปได้ต่อไปนี้ของการวิเคราะห์ SWOT:
1. ความไม่ถูกต้องของการประเมินซึ่งเป็นผลมาจากการเบี่ยงเบนของการเลือกหัวข้อการวิเคราะห์จากหัวข้อการประเมิน ตัวอย่างเช่น เมื่อประเมินความสามารถในการแข่งขันของบริษัท พวกเขาพิจารณาปัจจัยของความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์อย่างผิดพลาด
2. ความเป็นตัวตนของวิธีการและการพึ่งพาความสำคัญของการวิจัยของผลการวิเคราะห์ในระดับความสามารถและความเป็นมืออาชีพของนักวิเคราะห์
3. ความน่าจะเป็นของความคาดหวังที่สูงเกินจริง การประเมินภัยคุกคามต่ำเกินไป
4. การวิเคราะห์ SWOT อยู่ในกลุ่มของรูปแบบการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ที่เรียกว่า Instructive-Descriptive Model ซึ่งแสดงเฉพาะเป้าหมายทั่วไป และมาตรการเฉพาะเพื่อให้บรรลุเป้าหมายต้องได้รับการพัฒนาแยกต่างหาก
5. ความยากลำบากในการใช้กระบวนการตรวจสอบ เนื่องจากผลลัพธ์ของวิธีการที่ไม่เป็นรูปแบบนี้ถูกนำเสนอในรูปแบบของคำอธิบายเชิงคุณภาพ
6. ความจำเป็นในการดึงดูดข้อมูลจำนวนมากเพื่อนำวิธีการไปใช้ ซึ่งต้องใช้ต้นทุนจำนวนมาก มิฉะนั้น ผู้จัดการจะประเมินปัจจัยสำคัญโดยไม่ต้องมีข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับปัจจัยเหล่านั้น
7. ความยากลำบากในการแยกอนาคตและปัจจุบันเมื่อประเมินปัจจัยของสภาพแวดล้อมภายนอกและภายในของบริษัท มีปัญหาในการระบุปัจจัยต่าง ๆ ให้เป็นภัยคุกคามและโอกาส ข้อดีและจุดอ่อน ไม่ใช่จากมุมมองของ กลุ่มต่างๆแต่ในแง่ของระยะเวลาที่แตกต่างกัน
8. สมมติฐานของความต่อเนื่องของการกระทำของปัจจัยภายนอกและสภาพแวดล้อมภายในในขณะที่ส่วนใหญ่มักจะไม่ต่อเนื่อง
แม้จะมีความยุ่งยากในการใช้เทคนิคนี้ แต่การวิเคราะห์ SWOT ก็เป็นเครื่องมือในการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพมาก เทคนิคนี้ใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านการจัดการทางการเงินและการตลาด อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องที่น่าสนใจสำหรับผู้เขียนบทความที่จะเชี่ยวชาญวิธีการวิเคราะห์ SWOT และเรียนรู้วิธีนำไปใช้ในสภาวะที่ค่อนข้างไม่ปกติ ดังที่ได้แสดงให้เห็นแล้ว การวิเคราะห์ SWOT ช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่น่าสนใจมาก ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการศึกษาปัญหาและโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพของตนเองต่อไปได้ เพื่อพัฒนามาตรการที่มุ่งพัฒนาระดับมืออาชีพ ผู้เขียนได้เสนอเทคนิคที่เป็นที่รู้จักไม่น้อย นั่นคือ แผนผังการตัดสินใจ ซึ่งช่วยให้สามารถอธิบายในระดับภาพได้ ตัวเลือกที่เป็นไปได้บรรลุเป้าหมายของการพัฒนาวิชาชีพ
โดยคำนึงถึง "ข้อดี" และ "ข้อเสีย" ของการวิเคราะห์ SWOT เราใช้เครื่องมือนี้เพื่อพิจารณาปัญหาในการพัฒนาบุคลิกภาพของนักเรียน - ผู้จัดการในอนาคต เราจะพึ่งพาประสบการณ์ของเราเองและความปรารถนาที่จะตั้งใจโดยคำนึงถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลพัฒนาระดับวิชาชีพของเราเรียนรู้ที่จะกำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาวิชาชีพของเราเองภายในกำแพงของมหาวิทยาลัย
ผลการวิเคราะห์ SWOT ด้วยตนเองแสดงในตารางที่ 1
ตารางที่ 1.
ผลลัพธ์ของการวิเคราะห์ SWOT ด้วยตนเองตามเมทริกซ์มาตรฐาน
จุดแข็ง |
|
1. ความอยากรู้อยากเห็น 2. ความเป็นกันเอง ไหวพริบ 3. คำพูดที่มีอำนาจ 4. ทัศนคติที่รับผิดชอบต่อธุรกิจ 5. ครอบครองฐานทฤษฎีมากมาย 6. ระบบประสาทคงที่ 7. ความจำดี 8. ความมั่นใจในตนเอง 9. ความคล่องตัว ความยืดหยุ่น 12. ความมีชีวิตชีวา การมองโลกในแง่ดี |
1. ระดับองค์กรโดยเฉลี่ยของเวิร์กโฟลว์ การขาดกำหนดการที่ชัดเจนและการดำเนินการที่สอดคล้องกัน 4. ขาดความมุ่งมั่น |
ความสามารถ |
ภัยคุกคาม |
1. สภาพแวดล้อมทางสังคมเชิงบวก วงกลมของคนที่มีเหตุผลเพียงพอ 4. การมีส่วนร่วม ชีวิตสาธารณะมหาวิทยาลัย, เขียนบทความ, จัดทำหนังสือพิมพ์ติดผนัง. 5. พัฒนาสภาพแวดล้อมสารสนเทศ การใช้ทรัพยากรทางการศึกษาต่างๆ |
2. การแข่งขันในตลาดแรงงานเพิ่มมากขึ้น 5. ขาดความเข้าใจของผู้นำองค์กรถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของผู้บริหารมืออาชีพในการจัดการของ บริษัท |
เราจะทำการประเมินโอกาสและภัยคุกคามอย่างครอบคลุม โดยคำนึงถึงจุดแข็งและจุดอ่อน การประเมินโอกาสโดยคำนึงถึงจุดแข็งแสดงไว้ในตารางที่ 2
หากเราพูดถึงจุดอ่อนพร้อมโอกาสที่มีอยู่ ก็สามารถสังเกตได้ว่า ตัวอย่างเช่น ความปรารถนาที่จะครอบคลุมข้อมูลจำนวนมากด้วยแหล่งข้อมูลที่หลากหลายสามารถนำไปสู่ความล่าช้าในการทำงานหรืออย่างน้อยก็ยอดเยี่ยม ปัญหาเมื่อทำงานกับข้อมูลอาร์เรย์ขนาดใหญ่ สถานการณ์นี้บรรเทาได้ด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าผู้เขียนงานชิ้นนี้มีความจำที่ดีและระบบประสาทที่มั่นคง ซึ่งบ่งชี้ถึงประสิทธิภาพที่ดี ดังนั้นจึงไม่มีข้อบกพร่องที่ชัดเจน แต่อย่างไรก็ตามควรให้ความสนใจกับข้อเท็จจริงนี้เนื่องจากการโหลดมากเกินไปเป็นระยะ ๆ จะใช้เวลาว่างมากและนำไปสู่ความเหนื่อยล้าเรื้อรัง
ผู้เขียนงานมีปัญหากับการจัดกระบวนการทำงานเนื่องจากความวอกแวกในเรื่องภายนอก การขาดแผนและการดำเนินการที่สอดคล้องกันซึ่งเป็นจุดอ่อน โอกาสเช่นการมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะของมหาวิทยาลัยการเขียนบทความจะช่วยให้นักเรียนวางแผนเวลาอย่างมีเหตุผลรอบคอบมากขึ้นเพื่อรวมชีวิตทางสังคมเข้ากับการศึกษาอย่างชำนาญ ด้วยเหตุนี้นักเรียนจะได้รับทักษะการวางแผนการจัดการเวลาของพวกเขา การรับประกันการปฏิบัติตามสมมติฐานนี้ไม่ชัดเจน ในแง่หนึ่ง ศูนย์รวมของมันได้รับการยืนยันโดยความแข็งแกร่งของผู้เขียน - ทัศนคติที่รับผิดชอบต่อปัญหาใด ๆ ความปรารถนาที่จะทำงานที่มีคุณภาพจะบังคับให้เขาวางแผนเวลาอย่างถูกต้องเพื่อทำทุกอย่าง แต่ในทางกลับกันก็มีคุณสมบัติที่อ่อนแอเช่นกัน - การขาดความมุ่งมั่น นักเรียนอาจปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะเพื่อป้องกันปัญหาใน กระบวนการศึกษาเนื่องจากภาระสูง
การขาดความเข้าใจโดยหัวหน้าองค์กรเกี่ยวกับความสำคัญของการมีส่วนร่วมของผู้บริหารมืออาชีพในการจัดการ บริษัท เป็นภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากเมื่อได้รับการว่าจ้างแล้วผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จะทำงานประจำที่ไม่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาของ บริษัท การประเมินคุณภาพวิชาชีพต่ำเกินไป ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ส่งผลเสียต่อการพัฒนาของนักเรียนในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการความสามารถ สร้าง ภัยคุกคามใหม่- ผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งสร้างใหม่จะไม่สามารถแสดงทักษะและทักษะเพิ่มเติมได้ และจะทำให้ศักยภาพของเขาลดลง ในกรณีของเรา จุดแข็งเช่นทักษะการสื่อสารที่พัฒนาขึ้น ความยืดหยุ่น ความมั่นใจในตนเอง การครอบครองฐานข้อมูลขนาดใหญ่จะป้องกันแนวโน้มเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นได้ ไม่ว่าในกรณีใดคน ๆ หนึ่งจะสามารถรู้ตัวเองได้ การมองโลกในแง่ดีและความรักในชีวิตคือการสนับสนุนที่สำคัญสำหรับข้อโต้แย้งนี้
ตารางที่ 2
การประเมินโอกาสตามจุดแข็ง
|
|
ความสามารถ |
|||||
|
คำอธิบาย |
สภาพแวดล้อมทางสังคมที่มั่นคง วงกลม คิดถึงคนที่เพียงพอ |
ทันที การสื่อสารส่วนตัวกับครู วาเทลและนักเรียน |
สติปัญญา ผ้าโปร่ง ตัวละคร ไหลเป็นสายธารไม่ขาดสาย ความคิดใหม่. |
การมีส่วนร่วมในสังคม เว็บไซต์, การเขียนบทความ, การสร้างหนังสือพิมพ์ติดผนัง |
ข้อมูลที่พัฒนาแล้ว สิ่งแวดล้อม การใช้งาน การศึกษาต่างๆ ทรัพยากร |
การศึกษา บัญชีงาน รับพระราชทานปริญญาบัตร ยืนยัน คุณภาพการศึกษา |
จุดแข็ง |
ความสามารถในการสวมใส่ |
|
|
การพัฒนา ประสบการณ์ การเติมเต็มฐานความรู้ |
|
||
สายชั้นเชิง |
การพัฒนา คล่องแคล่ว |
การเกิดขึ้นของผู้ติดต่อกับการสอบถามในอนาคต |
|
|
|
||
คำพูดที่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ |
|
|
|
||||
เป็นธรรมชาติ |
|
|
|
||||
ครอบครองฐานทฤษฎีมากมาย |
|
|
|
โอกาสในการสร้างภาพลักษณ์ของผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพที่ต้องการพิสูจน์ตัวเองกับนายจ้างในด้านบวก |
|||
ความมั่นใจในตนเอง. |
|
|
|
||||
คล่องตัว คล่องตัว |
|
|
|
||||
ความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหา |
|
ตระหนักถึงศักยภาพในการสร้างสรรค์ |
|
|
|||
ความสามารถในการประเมินสถานการณ์อย่างเป็นกลาง |
ความสามารถในการหาเพื่อนใหม่และสร้างวงสังคมที่เหมาะสม |
ความรู้เกี่ยวกับจิตวิทยาของผู้คนทำความรู้จักกับ " ปัจจัยมนุษย์ ». |
สมบูรณ์แบบ การพัฒนาทักษะการพัฒนาวิธีแก้ปัญหาสำหรับสถานการณ์ต่างๆ |
|
|
|
ภัยคุกคามดังกล่าวมีขนาดเล็ก ประสบการณ์จริงขาดปฏิสัมพันธ์กับของจริง หน่วยงานทางเศรษฐกิจในสาขา "มืออาชีพ" - เรื่องของเวลา จุดแข็งเช่นความอยากรู้อยากเห็น ความคล่องตัว กิจกรรม และความยืดหยุ่นของผู้เขียนจะช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ขาดหายไป
ความสัมพันธ์อื่น ๆ สามารถตรวจสอบได้ นี่คือบางส่วนบางส่วน แต่ชัดเจนที่สุด
ขั้นตอนต่อไปของงานคือการสร้างตารางคะแนน SWOT ที่ถ่วงน้ำหนัก ผลลัพธ์แสดงในตารางที่ 3
ตารางที่ 3
คะแนนถ่วงน้ำหนัก SWOT
ความสำคัญ |
ระดับ |
คะแนนถ่วงน้ำหนัก |
แบ่งปัน |
|
จุดแข็ง |
||||
1. ความอยากรู้. |
||||
2. การเข้าสังคม การรู้จักกาลเทศะ |
||||
3. คำพูดที่มีอำนาจ |
||||
4. ทัศนคติที่รับผิดชอบต่อธุรกิจ |
||||
5. ครอบครองฐานทฤษฎีปริมาตร |
||||
6. ระบบประสาทคงที่ |
||||
7. ความจำดี |
||||
8. ความมั่นใจในตนเอง |
||||
9. ความคล่องตัว ความยืดหยุ่น |
||||
10. มีความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหา |
||||
11. ความสามารถในการประเมินสถานการณ์อย่างเป็นกลาง |
||||
12. ความมีชีวิตชีวา การมองโลกในแง่ดี |
||||
ทั้งหมด |
||||
ด้านที่อ่อนแอ |
||||
1. ระดับองค์กรโดยเฉลี่ยของเวิร์กโฟลว์ การขาดกำหนดการที่ชัดเจนและการดำเนินการที่สอดคล้องกัน |
||||
2. ฟุ้งซ่านไปเรื่องภายนอก |
||||
3. ความยากลำบากในการจัดลำดับความสำคัญ ความปรารถนาที่จะครอบคลุมข้อมูลจำนวนมาก |
||||
4. ขาดความมุ่งมั่น |
||||
5. ง่ายต่อการประนีประนอมกับฉัน |
||||
6. ขาดความพยายามที่จะลองตัวเองในกิจกรรมใหม่ที่เป็นพื้นฐาน |
||||
ทั้งหมด |
||||
ความสามารถ |
||||
1. สภาพแวดล้อมทางสังคมในเชิงบวก วงกลมของคนที่มีเหตุผลเพียงพอ |
||||
2. การเรียนรู้ในสภาพแวดล้อมทางปัญญาที่โดดเด่นด้วยกระแสความคิดใหม่ ๆ |
||||
3. การสื่อสารโดยตรงกับครูและนักเรียน |
||||
4. พัฒนาสภาพแวดล้อมด้านสารสนเทศ การใช้ทรัพยากรทางการศึกษาต่างๆ |
||||
5. การมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะของมหาวิทยาลัย เขียนบทความ จัดทำหนังสือพิมพ์ติดผนัง |
||||
6. การได้รับประกาศนียบัตรยืนยันคุณภาพการศึกษาระดับสูง กำลังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยที่ตั้งอยู่ใน ในสถานะที่ดีที่นายจ้าง |
||||
ทั้งหมด |
||||
ภัยคุกคาม |
||||
1. ประสบการณ์จริงเล็กน้อย |
||||
2. การแข่งขันในตลาดแรงงานที่เพิ่มมากขึ้น |
||||
3. การไม่เข้าร่วมอบรม สัมมนา ประชุมทางวิชาชีพต่างๆ |
||||
4. ความคิดที่ไม่ชัดเจนเกี่ยวกับด้านตรงข้ามของกิจกรรมระดับมืออาชีพ |
||||
5. ขาดความเข้าใจของหัวหน้าองค์กรถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของผู้บริหารมืออาชีพในการจัดการของ บริษัท |
||||
ทั้งหมด |
ดังนั้นจุดแข็งที่สำคัญและชัดเจนที่สุดของผู้เขียนคือ: ทักษะการสื่อสาร, คำพูดที่มีความสามารถ, ความคล่องตัว, ความยืดหยุ่น, การมองโลกในแง่ดี
ข้อบกพร่องที่สำคัญและชัดเจนที่สุดของผู้เขียนคือการจัดระเบียบกระบวนการทำงานที่ไม่ดี ขาดตารางเวลาที่ชัดเจนและการดำเนินการที่สอดคล้องกัน การหันเหความสนใจไปยังเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้อง และความยากลำบากในการจัดลำดับความสำคัญ
โอกาสที่ควรให้ความสนใจคือสภาพแวดล้อมทางสังคมในเชิงบวก การสื่อสารโดยตรงภายในมหาวิทยาลัย สภาพแวดล้อมด้านสารสนเทศที่พัฒนาแล้ว ความเป็นไปได้ในการใช้ทรัพยากรทางการศึกษาที่หลากหลาย และการสำเร็จการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาที่มีชื่อเสียงในที่สุด โอกาสเหล่านี้กำลังได้รับการตระหนักอย่างเต็มที่
ภัยคุกคามที่ต้องให้ความสนใจ - ประสบการณ์จริงน้อย การไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ต่างๆ ที่จัดขึ้นภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
ทุกวันนี้ สถานการณ์ปัจจุบันช่วยให้เราสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสที่นำเสนอและจัดกิจกรรมเพื่อกำจัดจุดอ่อนและเพิ่มความยืดหยุ่นของนักเรียนต่อแนวโน้มเชิงลบ สภาพแวดล้อมภายนอกภัยคุกคามที่เกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์กับอาสาสมัครและองค์กรต่างๆ
เพื่อการพัฒนาวิชาชีพที่ประสบความสำเร็จต่อไปจำเป็นต้องเพิ่มกิจกรรมของนักเรียนรวมถึงใช้ระบบมาตรการที่มุ่งปรับปรุงองค์กรและระเบียบวินัย ปัญหาของการพัฒนาวิชาชีพของผู้เขียนนั้นอยู่ที่การขาดกิจกรรมและองค์กร ในเรื่องนี้ แผนภูมิการตัดสินใจต่อไปนี้ได้รับการพัฒนา (ดูรูปที่ 1)
รูปที่ 1 ต้นไม้การตัดสินใจ
ผลลัพธ์ของการวัดปริมาณกิ่งก้านของการตัดสินใจแสดงไว้ในตารางที่ 4
ตารางที่ 4
ผลการวัดปริมาณต้นไม้การตัดสินใจ
วิธีการแก้ |
ปัจจัยความสำคัญสัมพัทธ์ |
เข้าร่วมการฝึกอบรมและสัมมนาทางวิชาชีพภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย |
0,5*0,6=0,3 |
มีส่วนร่วม การประชุมทางวิทยาศาสตร์จัดโดยมหาวิทยาลัย |
0,3*0,6=0,18 |
มีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะของมหาวิทยาลัย ช่วยในการจัดโปรโมชั่น กิจกรรมการศึกษาและความบันเทิงทั่วไป |
0,2*0,6=0,12 |
จำกัดการใช้ทรัพยากรอินเทอร์เน็ต |
0,3*0,4=0,12 |
ทำรายการสิ่งที่ต้องทำประจำสัปดาห์ |
0,1*0,4=0,04 |
จัดลำดับความสำคัญเมื่อเรียนรู้บางสิ่ง |
0,3*0,4=0,12 |
เรียนรู้ที่จะระบุข้อมูลที่ได้รับอย่างรัดกุมและรัดกุม |
0,2*0,4=0,08 |
กำหนดเวลาสำหรับแต่ละงานและพยายามทำตามนั้น |
0,1*0,4=0,04 |
จากการคำนวณสรุปได้ว่าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลัก - "สร้างโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพของนักเรียน"เป็นการสมควรที่สุดที่จะใช้มาตรการต่อไปนี้:
· การเข้าร่วมอบรมและสัมมนาทางวิชาชีพภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
· การเข้าร่วมการประชุมทางวิทยาศาสตร์ที่จัดโดยมหาวิทยาลัย
· การมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะของมหาวิทยาลัย ความช่วยเหลือในการจัดโปรโมชั่น กิจกรรมด้านการศึกษาและความบันเทิง
ข้อ จำกัด ของการใช้ทรัพยากรอินเทอร์เน็ต
· จัดลำดับความสำคัญเมื่อเรียนรู้บางสิ่ง
ในระหว่างการพัฒนาแผนผังการตัดสินใจ มีการเสนอกลยุทธ์สองประการสำหรับการพัฒนาตนเองของนักเรียน แต่จากผลการศึกษาพบว่า อย่างไรก็ตาม ควรให้ความสำคัญกับทิศทางแรก กลยุทธ์ที่ผู้เขียนเลือกคือการเพิ่มกิจกรรมของนักเรียนผ่านการเข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพและการสัมมนาภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย กลยุทธ์นี้จะช่วยให้คุณได้รับและฝึกฝนประสบการณ์วิชาชีพภาคปฏิบัติ พัฒนาทักษะการสื่อสารของคุณ มีข้อดีหลายประการ การใช้งานที่ประสบความสำเร็จจะทำให้สามารถบรรลุความสูงใหม่ในสาขาวิชาชีพได้ ปูทางให้ การพัฒนาต่อไป. คำจำกัดความของกลยุทธ์ลำดับความสำคัญไม่ได้หมายถึงการปฏิเสธโซลูชันอื่นชั่วคราว ผู้เขียนงานแนะนำว่าสามารถใช้งานพร้อมกันได้ แต่ลำดับความสำคัญยังคงเป็นลำดับความสำคัญที่ต้องดำเนินการในอนาคตอันใกล้
ดังนั้น การใช้การวิเคราะห์ SWOT ทำให้สามารถระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของวัตถุ ตลอดจนโอกาสและภัยคุกคามจากสภาพแวดล้อมภายนอก คะแนน SWOT ทำให้สามารถจัดลำดับองค์ประกอบที่ระบุตามความสำคัญใน ช่วงเวลานี้เวลาสำหรับวัตถุนี้ ด้วยเหตุนี้จึงระบุปัญหาของวัตถุที่กำลังศึกษาอยู่ การสร้างแผนผังการตัดสินใจทำให้สามารถครอบคลุมแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้สำหรับปัญหาที่ควรคำนึงถึง ในที่สุด การวัดปริมาณของกิ่งก้านของต้นไม้การตัดสินใจทำให้สามารถกำหนดแนวทางการดำเนินการที่มีลำดับความสำคัญสูงได้ บนพื้นฐานของวิธีการข้างต้นจะมีการกำหนดกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาบุคลิกภาพต่อไป
บรรณานุกรม:
1. การตัดสินใจของผู้บริหาร: เทคโนโลยี วิธีการ และเครื่องมือ: ตำรา. ค่าเผื่อพิเศษ "การจัดการองค์กร" / P.V. Shemetov [ฉันดร.]. ฉบับที่ 2, สเตอร์. ม.: สำนักพิมพ์ "Omega-L", 2011. - 398 p.
2. โฟมิน ยาเอ การวินิจฉัยสถานะวิกฤตขององค์กร: Proc เงินช่วยเหลือสำหรับมหาวิทยาลัย ม.: UNITI-DANA, 2546. - 349 น.
3.SWOT-analysis // สารานุกรมของผู้จัดการ Wikiproject E-xecutive.ru [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] - โหมดการเข้าถึง - URL: www.e-xecutive.ru/wiki/index.php
4. การวิเคราะห์ SWOT: ทำได้ดี // พอร์ทัลข้อมูล "Denga" [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] - โหมดการเข้าถึง - URL: http://www.denga.com.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=1005
การวิเคราะห์ SWOT เกี่ยวข้องกับความเป็นไปได้ในการประเมินตำแหน่งที่แท้จริงและโอกาสเชิงกลยุทธ์ของบริษัท ซึ่งได้รับจากการศึกษาจุดแข็งและจุดอ่อนของบริษัท โอกาสทางการตลาด และปัจจัยเสี่ยง การวิเคราะห์ SWOT มีคุณค่าทางการจัดการและเชิงกลยุทธ์หากเชื่อมโยงปัจจัยต่างๆ ของสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกเข้าด้วยกัน และบอกว่าทรัพยากรและความสามารถใดที่บริษัทต้องการในอนาคต (รูปที่ 8.5)
SWOT เป็นคำย่อมาจาก Strengts (จุดแข็ง) Weaknesses (จุดอ่อน) Opportunities (โอกาส) และ Threats (ภัยคุกคาม) สถานการณ์ภายในของบริษัทสะท้อนให้เห็นใน S และ W และสถานการณ์ภายนอกใน O และ T
ข้าว. 8.5 ส่วนประกอบของการวิเคราะห์ SWOT
ในตาราง 8.1 แสดงปัจจัยหลักที่ควรนำมาพิจารณาในการวิเคราะห์ SWOT ของบริษัท
ตารางที่ 8.1
ปัจจัยการวิเคราะห์ SWOT
การวิเคราะห์ SWOT ช่วยตอบคำถามต่อไปนี้:
จุดแข็งถูกใช้เป็นข้อได้เปรียบของบริษัท
จุดอ่อนของบริษัทคือจุดอ่อนหรือไม่
สถานการณ์ใดที่เอื้ออำนวยให้มีโอกาสประสบความสำเร็จ
ภัยคุกคามใดที่ต้องให้ความสนใจเป็นอันดับแรก
พิจารณา อัลกอริทึมการสร้างและการวิเคราะห์ สวท -เมทริกซ์ .
1. มีการรวบรวมรายการจุดแข็งและจุดอ่อนของบริษัท ตลอดจนรายการภัยคุกคามและโอกาสจากสภาพแวดล้อมภายนอก
2. มีการประเมินปัจจัยภายในและภายนอก จุดแข็งและจุดอ่อนจะได้รับคะแนน A i ในระดับตั้งแต่ 0 ถึง 5 (คะแนนสูงสุดสอดคล้องกับการสำแดงที่สำคัญของปัจจัย) สำหรับอัตรา ปัจจัยภายนอกใช้พารามิเตอร์สองตัว:
ความน่าจะเป็นที่จะไปถึงเหตุการณ์ p j ในระดับตั้งแต่ 0 ถึง 1 โดยที่ค่าหนึ่งสอดคล้องกับความน่าจะเป็นสูงสุดของเหตุการณ์นั้น
ความสำคัญของปัจจัย K j ซึ่งเป็นลักษณะระดับของอิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อกิจกรรมของ บริษัท ในระดับตั้งแต่ 0 ถึง 5 โดยที่คะแนนสูงสุดสอดคล้องกับระดับอิทธิพลที่สูง
3. มีการสร้างเมทริกซ์ของการประมาณการ (ตารางที่ 8.2)
ตารางที่ 8.2
เมทริกซ์ของการประเมินโดยปัจจัยการวิเคราะห์ SWOT
4. จำเป็นต้องเชื่อมโยงปัจจัยของสภาพแวดล้อมภายนอกและภายใน (ตารางที่ 8.3)
ตารางที่ 8.3
เมทริกซ์การประเมินปฏิสัมพันธ์ของปัจจัยการวิเคราะห์ SWOT
สำหรับแต่ละคู่ของปัจจัย การให้คะแนนของการโต้ตอบของพวกเขา a ij , (จาก -1 ถึง 1) ถูกนำมาใช้: ด้วยการพึ่งพาโดยตรง (ผกผัน) การประเมินจะเป็นบวก (เชิงลบ) และการพึ่งพาที่มากขึ้น การประเมินโมดูโลก็จะยิ่งสูงขึ้น .
5. ค่าประมาณจากพารามิเตอร์ที่ซับซ้อน A ij (8.1):
โดยที่ A i คือคะแนนของฝ่ายที่แข็งแกร่ง (อ่อนแอ) ของบริษัท
K j - ระดับอิทธิพลของโอกาสหรือภัยคุกคาม
p j คือความน่าจะเป็นของการปรากฏตัวของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม
ij คือระดับของการโต้ตอบระหว่างปัจจัยของการวิเคราะห์คู่
6. มีการประเมินระดับความสำคัญของแต่ละปัจจัยในแง่ของการสร้างกลยุทธ์:
การประเมินระดับโอกาสที่ดีสำหรับบริษัท
การประเมินระดับของภัยคุกคามเฉพาะต่อบริษัท
การประเมินจุดแข็งของบริษัท
การประเมินจุดอ่อนของบริษัท
เมทริกซ์ SWOT สุดท้าย (ตารางที่ 8.4) มีผลรวมของคะแนนถ่วงน้ำหนัก ตัวเลือกที่สนับสนุน Quadrant ที่สำคัญที่สุดจากมุมมองของกลยุทธ์นั้นทำขึ้นบนพื้นฐานของการประมาณการเชิงปริมาณสูงสุดในแง่ของโมดูล
ตารางที่ 8.4
เมทริกซ์คะแนนสุดท้ายของการวิเคราะห์ SWOT
7. สำหรับแต่ละโซนของเมทริกซ์ เรามีตัวเลือกสำหรับการดำเนินการเชิงกลยุทธ์ ดังนั้นจึงมีการเปลี่ยนแปลงจากเมทริกซ์ SWOT เป็นเมทริกซ์กลยุทธ์ของบริษัท (รูปที่ 8.6):
สำหรับฟิลด์ "จุดแข็งและโอกาส" ควรพัฒนากลยุทธ์เพื่อใช้จุดแข็งขององค์กรเพื่อรับผลตอบแทนจากโอกาสที่ปรากฏในสภาพแวดล้อมภายนอก ตัวอย่างเช่น กลยุทธ์ที่ดีที่สุดคือการมุ่งเน้นไปที่การเติบโตและเพิ่มยอดขาย
รูปที่ 8.6 เมทริกซ์กลยุทธ์ของบริษัท
สำหรับฟิลด์ "จุดอ่อนและโอกาส" ควรสร้างกลยุทธ์ในลักษณะที่พยายามเอาชนะจุดอ่อนที่มีอยู่ในองค์กรเนื่องจากโอกาสที่ปรากฏ ในกรณีนี้ กลยุทธ์ที่ดีที่สุด ความร่วมมือกันสำหรับการทำงานในตลาดที่สดใส ตัวเลือกอื่นคือกลยุทธ์การรวมแนวตั้งหรือแนวนอน
สำหรับฟิลด์ "อำนาจและภัยคุกคาม" กลยุทธ์ควรเกี่ยวข้องกับการใช้ความแข็งแกร่งของบริษัทเพื่อต่อต้านภัยคุกคามจากสภาพแวดล้อมภายนอก กลยุทธ์ที่มุ่งลดภัยคุกคามภายนอกในตลาดผ่านการกระจายความหลากหลายและการบูรณาการจะมีประสิทธิภาพ
สำหรับฟิลด์ "จุดอ่อนและภัยคุกคาม" มันเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่จะมุ่งความสนใจไปที่ส่วนแคบๆ ของตลาดหรือออกจากตลาด
เมื่อพัฒนากลยุทธ์ เราต้องจำไว้ว่าโอกาสและภัยคุกคามสามารถกลายเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามได้ ดังนั้น โอกาสที่ไม่ได้ใช้อาจกลายเป็นภัยคุกคามได้หากคู่แข่งใช้ประโยชน์จากโอกาสนั้น หรือในทางกลับกัน ภัยคุกคามที่ขัดขวางได้สำเร็จสามารถสร้างโอกาสเพิ่มเติมให้กับองค์กรได้ หากคู่แข่งไม่สามารถกำจัดภัยคุกคามเดียวกันได้ นอกจากนี้ การวิเคราะห์ SWOT จำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงในด้านต่อไปนี้:
พิจารณาว่าค่าใดคือโอกาสและภัยคุกคามที่เป็นโอกาสและภัยคุกคาม
กำหนดจุดแข็งและจุดอ่อนที่แข็งแกร่งและอ่อนแอตามลำดับ
2.5. โฮลดิ้งสวท-การวิเคราะห์
สถานะของ บริษัท ขึ้นอยู่กับความสำเร็จในการตอบสนองต่อการโจมตีต่าง ๆ ของสภาพแวดล้อมภายนอก การวิเคราะห์สถานการณ์ภายนอก จำเป็นต้องแยกแยะปัจจัยที่สำคัญที่สุดในช่วงเวลาหนึ่งๆ การพิจารณาปัจจัยเหล่านี้ที่เชื่อมโยงถึงกันกับความสามารถของบริษัทช่วยให้เราสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ได้ เมื่อแก้ไขงานในระดับต่างๆ ทีมผู้บริหารของบริษัทจำเป็นต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าบริษัทสามารถควบคุมปัจจัยวิกฤตได้หรือไม่ เป็นเหตุการณ์ภายในหรือภายนอก อาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยความพยายามของบริษัท หรือเป็นเหตุการณ์ภายนอกที่บริษัทไม่สามารถมีอิทธิพลได้
หนึ่งในวิธีการทั่วไปที่ใช้ประเมินปัจจัยภายในและภายนอกที่ซับซ้อนซึ่งส่งผลต่อการพัฒนาของบริษัทคือการวิเคราะห์ SWOT การวิเคราะห์ SWOT เป็นองค์ประกอบที่จำเป็นของการวิจัย ซึ่งเป็นขั้นตอนเบื้องต้นที่จำเป็นในการจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนการตลาดทุกระดับ ข้อมูลที่ได้รับจากการวิเคราะห์สถานการณ์ทำหน้าที่เป็นองค์ประกอบพื้นฐานในการพัฒนาเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และวัตถุประสงค์ของบริษัท
การวิเคราะห์ SWOT เป็นการวิเคราะห์จุดแข็ง (S) และจุดอ่อน (W) ขององค์กร ตลอดจนโอกาส (O) และภัยคุกคาม (T) จากสภาพแวดล้อมภายนอก จากผลการวิเคราะห์สถานการณ์ เป็นไปได้ที่จะประเมินว่าบริษัทมีจุดแข็งและทรัพยากรภายในที่จะตระหนักถึงโอกาสที่มีอยู่และต่อต้านภัยคุกคาม และจุดอ่อนภายในใดที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุด
การวิเคราะห์ SWOT ประกอบด้วยสามขั้นตอน:
การรวบรวมข้อมูล
การสร้างเมทริกซ์การวิเคราะห์ SWOT;
เชื่อมโยงจุดแข็งและจุดอ่อนของ บริษัท กับโอกาสและภัยคุกคามของสภาพแวดล้อมภายนอกและกำหนด กิจกรรมตลอดจนชุดมาตรการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
จุดแข็ง:
ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำใคร
ด้านที่อ่อนแอ:
ความสามารถ:
เพิ่มพอร์ตโฟลิโอของคำสั่งซื้อ
การแข็งค่าของรูเบิล;
ข้อมูลรั่วไหล;
ตารางที่ 2.8 การวิเคราะห์ SWOT เบื้องต้น
จุดแข็ง: |
|
ชื่อ |
คำอธิบายโดยละเอียด |
มีประสบการณ์การทำงานมากมาย, การได้รับการยอมรับจากองค์กร, ภาพลักษณ์ที่ดีของผู้บริโภค |
|
ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำใคร |
บริษัทผลิตเครื่องยนต์ AL-31FP ที่ไม่เหมือนใครสำหรับ Su-30MK พร้อมหัวฉีดแบบหมุนและระบบควบคุมเวกเตอร์แรงขับ เครื่องยนต์ดังกล่าวทำให้สามารถบรรลุลักษณะความคล่องแคล่วของเครื่องบินรบที่สูงขึ้นเมื่อเปรียบเทียบกับแอนะล็อก เครื่องยนต์นี้ใช้ในการดัดแปลงล่าสุดของเครื่องบินขับไล่รุ่นที่ 4+ และจะถูกติดตั้งในเครื่องบินรบรุ่นที่ 4++ UMPO เป็นบริษัทเดียวในโลกที่มีความเชี่ยวชาญในการผลิตเครื่องยนต์แบบอนุกรมด้วยหัวฉีดแบบโรตารี่ |
ผลิตเครื่องมือเอง |
บริษัทมีการผลิตเครื่องมือของตนเอง ซึ่งมีพนักงาน 2,000 คน (10% ของพนักงานทั้งหมด) การมีการผลิตเครื่องมือช่วยให้การผลิตหลักมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในกระบวนการนำผลิตภัณฑ์ไปสู่ความต้องการของลูกค้าในเวลาอันสั้น |
ด้านที่อ่อนแอ: |
|
แม้จะมีความสามารถในการแข่งขันสูงของผลิตภัณฑ์ UMPO แต่ด้วยเหตุผลทางภูมิรัฐศาสตร์ ตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์เหล่านี้จำกัดอยู่ที่รัสเซีย ประเทศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก แอฟริกา และละตินอเมริกา |
|
ซัพพลายเออร์รายใหญ่ที่สุด 9 รายของบริษัทคิดเป็นประมาณ 85% ของการส่งมอบทั้งหมดในปี 2548 |
|
ไม่สามารถส่งออกผลิตภัณฑ์ได้โดยตรง โดยผ่าน Rosoboronexport |
โดยไม่มีสิทธิเป็นอิสระ กิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศในด้านผลิตภัณฑ์ วัตถุประสงค์ทางทหาร, บริษัทขาดทุน ส่วนหนึ่งของรายได้จ่ายค่าคอมมิชชั่นให้กับ Rosoboronexport ในจำนวนสูงถึง 15% ของจำนวนสัญญา |
ระดับการสึกหรอของอุปกรณ์สำหรับโรงงานผลิตแต่ละแห่งอยู่ที่ 80-90% ซึ่งเป็นตัวกำหนดความต้องการการลงทุนที่สูง แผนของ บริษัท สำหรับปี 2550 จัดเตรียมเงินประมาณ 500 ล้านรูเบิลสำหรับการปรับปรุงโรงงานผลิตให้ทันสมัยและการซื้ออุปกรณ์ |
|
ความสามารถ: |
|
เพิ่มพอร์ตการสั่งซื้อ |
พอร์ตโฟลิโอของคำสั่งซื้อจะเพิ่มขึ้นเป็นหลักเนื่องจากความต้องการจาก กระทรวงรัสเซียกลาโหมซึ่งงบประมาณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจะเติบโตอย่างน้อย 30% ต่อปี |
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2538 บริษัทได้พัฒนาสายธุรกิจใหม่ในด้านการติดตั้งกังหันก๊าซบนภาคพื้นดิน (ตัวขับเคลื่อนกังหันก๊าซ หน่วยคอมเพรสเซอร์ก๊าซ และโรงไฟฟ้าก๊าซ) โดยใช้เครื่องยนต์ของเครื่องบิน AL-31 |
|
การมีส่วนร่วมในโครงการสร้างเครื่องบิน Su-35 ที่เน้นการส่งออกอเนกประสงค์ของรุ่น "4+" |
เครื่องบินขับไล่ Su-35 เป็นผลิตภัณฑ์ที่มีแนวโน้มดีที่สุดในช่วง 15-20 ปีข้างหน้า จนถึงปัจจุบัน สมาคมที่มี NPO Saturn และ OAO UMPO |
การรวมกิจการที่เป็นไปได้ในบริษัทเครื่องยนต์แบบบูรณาการ (IDC) |
การสร้างซึ่งจัดทำโดยกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินในรัสเซียจนถึงปี 2558 |
การแข็งค่าของเงินรูเบิล |
สัญญา UMPO สำหรับการจัดหาเครื่องยนต์ส่วนใหญ่จะเป็นสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐฯ ในขณะที่ประมาณ 80% ของค่าใช้จ่ายจะทำในรูเบิล |
การเสื่อมสภาพของความสัมพันธ์ของรัสเซียกับผู้ซื้อหลักของการบินทหาร |
ผู้ซื้อหลักของเครื่องบินรบ Su-30 และเครื่องยนต์ UMPO ในปัจจุบันคือประเทศต่างๆ เช่น อินเดีย แอลจีเรีย จีน มาเลเซีย เวเนซุเอลา และอินโดนีเซีย ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนเกือบทั้งหมดของคำสั่งซื้อของบริษัทและมากกว่าครึ่งหนึ่งของสัญญาที่มีแนวโน้ม ความสัมพันธ์ที่ถดถอยกับรัสเซีย หรือความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญกับประเทศคู่แข่งในการส่งออกเครื่องบินขับไล่ อาจส่งผลกระทบต่อฐานะทางการเงินและโอกาสของ UMPO อย่างมีนัยสำคัญ |
ข้อมูลรั่วไหล; |
อาจนำไปสู่การสูญเสียทางการเงินครั้งใหญ่ |
ตารางที่ 2.9 เมทริกซ์มาตรฐานสำหรับการวิเคราะห์ SWOT เบื้องต้น
จุดแข็ง: ประสบการณ์ 61 ปีใน ตลาดรัสเซีย; ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำใคร ผลิตเครื่องมือเอง การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น ศูนย์ต้นแบบที่ไม่เหมือนใคร |
ด้านที่อ่อนแอ: การพึ่งพาซัพพลายเออร์ของส่วนประกอบ; ไม่สามารถส่งออกผลิตภัณฑ์ได้โดยตรง โดยผ่าน Rosoboronexport การสึกหรอของอุปกรณ์การผลิตในระดับสูง ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่จำกัดเนื่องจากเหตุผลทางภูมิรัฐศาสตร์ |
ความสามารถ: เพิ่มพอร์ตโฟลิโอของคำสั่งซื้อ การผลิตการติดตั้งกังหันก๊าซ การมีส่วนร่วมในโครงการสร้างเครื่องบิน Su-35 ที่เน้นการส่งออกอเนกประสงค์ของรุ่น "4+" |
การแข็งค่าของรูเบิล; การแข่งขันที่รุนแรงในตลาดโลก การเสื่อมสภาพของความสัมพันธ์ของรัสเซียกับผู้ซื้อหลักของการบินทหาร ข้อมูลรั่วไหล; |
ตารางที่ 2.10 การวิเคราะห์ภัยคุกคามจากการแข่งขัน
ความน่าจะเป็นของการดำเนินการตามภัยคุกคาม |
ผลที่ตามมาจากภัยคุกคาม |
||
ทำลายล้าง |
|||
การแข่งขันที่เพิ่มขึ้น นโยบายของรัฐ, อัตราเงินเฟ้อและการเพิ่มขึ้นของภาษี , การเปลี่ยนแปลงความต้องการของ "ผู้บริโภค" จะส่งผลต่อการดำเนินกลยุทธ์ |
ความเสี่ยงของการพึ่งพาซัพพลายเออร์ส่วนใหญ่ถูกชดเชยด้วยข้อเท็จจริงที่ว่า UMPO เป็นลูกค้าที่สำคัญและมีขนาดใหญ่สำหรับพวกเขา บริษัททำสัญญารายปีกับซัพพลายเออร์รายใหญ่ |
||
ข้อมูลรั่วไหล; |
บริษัทมีประสบการณ์ในการถ่ายทอดเทคโนโลยีและจัดการการผลิตเครื่องยนต์อากาศยานที่ได้รับใบอนุญาตในอินเดียอยู่แล้ว ดังนั้นการเสื่อมถอยของความสัมพันธ์ในระดับการเมืองกับหลายประเทศจะไม่รบกวนการเป็นหุ้นส่วนทางยุทธศาสตร์ระยะยาวของ UMPO กับผู้บริโภคเช่นอินเดีย |
||
การเกิดขึ้นของคู่แข่งรายใหม่ บริการในระดับต่ำและ ระดับเฉลี่ยราคาจะทำให้ตำแหน่งการแข่งขันแย่ลง |
ตารางที่ 2.11 การวิเคราะห์โอกาสทางการตลาด
ความน่าจะเป็นของการใช้โอกาส |
โอกาสที่ตามมา |
||
ปานกลาง |
|||
ในกรณีที่มีคำสั่งซื้อเพิ่มขึ้นจากรัฐบาล (รวมถึงเครื่องบินใหม่) บริษัทจะสามารถเพิ่มการผลิตเครื่องยนต์ใหม่ได้อย่างมากในเวลาอันสั้น ต้องขอบคุณการผลิตหลักและบุคลากรด้านเทคนิคที่ยังคงอยู่ |
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและนวัตกรรมในการผลิตและอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ |
||
ดำเนินงานพัฒนาเกี่ยวกับการสร้างผลิตภัณฑ์ 117C ซึ่งเป็นเครื่องยนต์เปลี่ยนผ่านสำหรับเครื่องบินรบตั้งแต่รุ่นที่สี่ถึงรุ่นที่ห้า เครื่องยนต์นี้สามารถติดตั้งบน Su-30MK ได้หากมีการอัพเกรด |
|||
จากผลการวิเคราะห์ SWOT ได้มีการกำหนดกลยุทธ์การพัฒนาต่างๆ โดยขึ้นอยู่กับสถานการณ์ปัจจุบันและความสามารถภายในขององค์กร ดังนั้น ด้วยการผสมผสานกิจกรรมที่ดีที่สุด บริษัทคาดว่าจะเข้าสู่ตลาดใหม่ เพิ่มช่วง เพิ่มผลิตภัณฑ์และบริการที่เกี่ยวข้อง
ด้วยการรวมกันของปัจจัยด้านลบของสภาพแวดล้อมภายนอกและภายในองค์กรจะถูกบังคับให้ออกจากอุตสาหกรรม
ตารางที่ 2.12 การประเมินโอกาสและภัยคุกคามอย่างครอบคลุม โดยคำนึงถึงจุดแข็งและจุดอ่อน
คำอธิบาย |
จุดแข็ง |
ด้านที่อ่อนแอ |
|||||||||||
ประสบการณ์ 61 ปีในตลาดรัสเซีย |
ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำใคร |
ผลิตเครื่องมือเอง |
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น |
นโยบายบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ |
ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่จำกัดเนื่องจากเหตุผลทางภูมิรัฐศาสตร์ |
การพึ่งพาซัพพลายเออร์ส่วนประกอบ |
ไม่สามารถส่งออกผลิตภัณฑ์ได้โดยตรง โดยผ่าน Rosoboronexport |
ค่าเสื่อมราคาของอุปกรณ์การผลิตในระดับสูง |
|||||
ความสามารถ |
เพิ่มพอร์ตโฟลิโอของคำสั่งซื้อ |
พอร์ตโฟลิโอของคำสั่งซื้อจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากความต้องการจากกระทรวงกลาโหมรัสเซียซึ่งงบประมาณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 30% ต่อปี |
สถานะของ "นายจ้างที่รับผิดชอบต่อสังคม" โดยการรักษาโครงสร้างพื้นฐานทางสังคมขององค์กร |
||||||||||
การผลิตการติดตั้งกังหันก๊าซ |
|||||||||||||
การมีส่วนร่วมในโครงการสร้างเครื่องบิน Su-35 ที่เน้นการส่งออกอเนกประสงค์ของรุ่น "4+" |
|||||||||||||
การรวมกิจการที่เป็นไปได้ในบริษัทเครื่องยนต์แบบบูรณาการ (IDC) |
|||||||||||||
ปริมาณการขายบริการลดลงเนื่องจากขาด เงินที่ผู้บริโภค |
|||||||||||||
การแข็งค่าของเงินรูเบิล |
|||||||||||||
การเสื่อมสภาพของความสัมพันธ์ของรัสเซียกับผู้ซื้อหลักของการบินทหาร |
อุตสาหกรรมอากาศยานทั่วโลกมีวงจรหมุนเวียน มีกำลังการผลิตล้นและมีการแข่งขันสูง การพัฒนาเครื่องบินรบรุ่นที่ห้าในรัสเซียมีการใช้งานน้อยกว่าในสหรัฐอเมริกา |
||||||||||||
การแข่งขันที่รุนแรงในตลาดโลก |
|||||||||||||
ข้อมูลรั่วไหล; |
อาจนำไปสู่การสูญเสียทางการเงินครั้งใหญ่ |
การรั่วไหลอาจส่งผลต่อความต้องการของผู้บริโภค ทำให้ผู้ซื้อที่มีศักยภาพไม่ต้องรอให้ผลิตภัณฑ์ใหม่เปิดตัวและเลือกคู่แข่ง |
ตารางที่ 2.13 คะแนนถ่วงน้ำหนัก SWOT
จุดแข็ง |
ความสำคัญ |
คะแนนถ่วงน้ำหนักเป็นคะแนน |
||
ประสบการณ์ 61 ปีในตลาดรัสเซีย |
||||
ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำใคร |
||||
ผลิตเครื่องมือเอง |
||||
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น |
||||
นโยบายบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ |
||||
ด้านที่อ่อนแอ |
||||
ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่จำกัดเนื่องจากเหตุผลทางภูมิรัฐศาสตร์ |
||||
การพึ่งพาซัพพลายเออร์ส่วนประกอบ |
||||
ไม่สามารถส่งออกผลิตภัณฑ์ได้โดยตรง โดยผ่าน Rosoboronexport |
||||
การสึกหรอของอุปกรณ์การผลิตในระดับสูง |
||||
ความสามารถ |
||||
เพิ่มพอร์ตโฟลิโอของคำสั่งซื้อ |
||||
การผลิตโรงงานกังหันก๊าซ |
||||
การมีส่วนร่วมในโครงการสร้างเครื่องบิน Su-35 ที่เน้นการส่งออกอเนกประสงค์ของรุ่น "4+" |
||||
การรวมกิจการที่เป็นไปได้ในบริษัทเครื่องยนต์แบบบูรณาการ (IDC) |
||||
ดังที่เห็นได้จากตารางที่ 2.13 จุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดขององค์กร UMPO คือประสบการณ์ในตลาดและความเป็นเอกลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ ช่วงเวลาในเชิงบวกเหล่านี้เป็นพื้นฐานที่เชื่อถือได้สำหรับกิจกรรมของบริษัท
2.6. การคำนวณตัวบ่งชี้ ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ
ในขั้นตอนแรกของการคำนวณจำเป็นต้องกำหนดองค์ประกอบหลักสี่ประการของการรักษาความปลอดภัยทางเศรษฐกิจขององค์กรและคุณลักษณะ (ตัวบ่งชี้) ที่อธิบายถึงองค์ประกอบเหล่านี้ คุณลักษณะเหล่านี้ในระดับต่ำแสดงออกถึงด้านที่อ่อนแอ และระดับสูง - ด้านที่แข็งแกร่ง ในแง่ของวิธีการทางสัณฐานวิทยา คุณลักษณะเหล่านี้ (ตัวบ่งชี้) คือคุณลักษณะ และลักษณะเฉพาะคือความหมายของคุณลักษณะ สำหรับการดำเนินการประเมินเชิงปริมาณที่ตามมาของระดับความมั่นคงทางเศรษฐกิจ แต่ละค่าของสัญญาณ (ปาร์ตี้) จะได้รับคะแนนเป็นคะแนน (เราจะใช้มาตราส่วน 10 คะแนน) การกำหนดคะแนนเหล่านี้เป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้: ฝ่ายที่อ่อนแอจะได้คะแนนต่ำ เช่น "1" และฝ่ายที่เข้มแข็งจะได้รับคะแนนที่สูงกว่า เช่น "10" สิ่งนี้ทำให้สำเร็จโดยคำนึงถึงความสำคัญที่เพิ่มขึ้น ความซับซ้อน และความลำบากในการบรรลุด้านที่แข็งแกร่ง นอกจากนี้ควรคำนึงถึงด้านระดับกลาง (ปานกลาง) เมื่อสถานะความมั่นคงทางเศรษฐกิจมีเสถียรภาพในระยะปัจจุบัน แต่สำหรับการพัฒนาระยะยาวจำเป็นต้องปรับบางพื้นที่โดยไม่จำเป็น (ค้นหาแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม) . การประเมินระดับความมั่นคงทางเศรษฐกิจของ Svoe Resheniye LLC แสดงไว้ในตาราง 2.14
การยืนยันการจัดอันดับที่ให้คะแนนสำหรับกลุ่มองค์ประกอบที่ก่อตัวเป็นระบบของความมั่นคงทางเศรษฐกิจ:
ลักษณะของกิจกรรมอุตสาหกรรม (PA) ได้แก่ มีประสิทธิภาพ
ตารางที่ 2.14 - แบบจำลองโครงสร้างและตรรกะสำหรับการประเมินระดับของ ES
องค์ประกอบที่สร้างระบบ EB, %, |
ตัวบ่งชี้ (สัญญาณ) องค์ประกอบ, |
ค่าของตัวบ่งชี้ (แอตทริบิวต์) องค์ประกอบ |
ลักษณะ |
ในจุด |
||
ลักษณะของกิจกรรมอุตสาหกรรม (PA) |
01. พลวัตของระดับผลิตภาพแรงงาน (= 0.1) |
01.1 กำลังเติบโต 01.2 เสถียร 01.3 ล้ม |
ปานกลาง. |
|||
02. พลวัตของระดับการต่ออายุการแบ่งประเภท (= 0.25) |
02.1 กำลังเติบโต 02.2 เสถียร 02.3 ล้ม |
แข็งแกร่ง |
||||
03. ต้นทุนของนวัตกรรม (= 0.25) |
03.1 สูง 03.2 ปานกลาง 03.3 ต่ำ |
อ่อนแอ |
||||
04. ปริมาณการขายแบบไดนามิก (= 0.4) |
01.1 กำลังเติบโต 01.2 เสถียร 01.3 ล้ม |
ปานกลาง. |
||||
ลักษณะเฉพาะ สภาพการเงิน(เอฟเอส) |
05. อัตราส่วนของผู้ถือหุ้นต่อหนี้สิน (1:1) |
05.1 ความมั่นคงและความเป็นอิสระสูง 05.2 เพียงพอ 05.3 ไม่เพียงพอ |
ปานกลาง. |
|||
06. สภาพคล่อง (≥1) |
06.1 น่าเชื่อถือ (>1.5) 06.2 ความน่าเชื่อถือที่จำกัด (1-1.5) 06.3 ไม่น่าเชื่อถือ (<1) |
แข็งแกร่ง. |
||||
07. อัตราส่วนความสามารถในการครอบคลุมสินทรัพย์หมุนเวียน (2) |
07.1 ตัวทำละลายเพียงพอ (2-2.5) 07.2 ตัวทำละลายไม่เพียงพอ (<2) |
อ่อนแอ |
||||
08. การจัดหาอสังหาริมทรัพย์ (=1) |
08.1 สูง (≥1) 08.2 ต่ำ (<1) |
แข็งแกร่ง. |
||||
09. ผลตอบแทนสุทธิต่อผู้ถือหุ้น (> % สำหรับเงินกู้ธนาคาร) |
09.1 สูงพิเศษ (>50%) 09.2 สูง (25-50%) 09.3 ปานกลาง (10-25%) 09.4 ต่ำ (<10%) |
ปานกลาง. |
ภาคผนวก 10 - โครงการคำนวณกำไรสุทธิ
รหัส | ชื่อสิ่งบ่งชี้ |
รายได้ - ปริมาณการขายที่ไม่มีภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีสรรพสามิต ภาษีศุลกากร หน้าที่ | |
ต้นทุนขาย - ต้นทุนสำหรับการผลิตสินค้า บริการ การซื้อสินค้า ไม่รวมต้นทุนค่าโสหุ้ย | |
กำไรขั้นต้น (ขาดทุน) = str.2110-str.2120 | |
ค่าใช้จ่ายในการขาย | |
ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ | |
กำไร (ขาดทุน) จากการขาย = บรรทัดที่ 2100-บรรทัดที่ 2210-บรรทัดที่ 2220 | |
รายได้จากการมีส่วนร่วมในองค์กรอื่น ๆ | |
ดอกเบี้ยค้างรับ | |
เปอร์เซ็นต์ที่ต้องจ่าย | |
รายได้อื่นๆ | |
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ | |
กำไร (ขาดทุน) ก่อนภาษี = บรรทัด 2200 + บรรทัด 2310 + บรรทัด 2320-บรรทัด 2330 + บรรทัด 2340-บรรทัด 2350 | |
ภาษีเงินได้ปัจจุบัน (ตามบทที่ 25 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) | |
รวมทั้ง หนี้สินภาษีถาวร (สินทรัพย์) - จำนวนภาษีที่นำไปสู่การเพิ่ม (ลดลง) ในการชำระภาษีสำหรับภาษีเงินได้ในรอบระยะเวลารายงานเท่ากับจำนวนที่กำหนดเป็นผลคูณของผลต่างคงที่ที่เกิดขึ้นในรอบระยะเวลารายงานและรายได้ อัตราภาษีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียด้านภาษีและค่าธรรมเนียม และมีผลบังคับใช้ ณ วันที่รายงาน (ผลต่างเชิงลบหมายความว่าหนี้สินภาษีถาวรมากกว่าสินทรัพย์ภาษีถาวรและแสดงในวงเล็บเป็นค่าลบ) | |
การเปลี่ยนแปลงในหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี - ส่วนหนึ่งของภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี ซึ่งน่าจะนำไปสู่การเพิ่มภาษีเงินได้ที่ต้องจ่ายให้กับงบประมาณในรอบระยะเวลารายงานต่อๆ ไป | |
การเปลี่ยนแปลงในสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี - ปรากฏขึ้นเมื่อผลแตกต่างชั่วคราวทางภาษีเกิดขึ้น (ค่าใช้จ่ายทางบัญชีน้อยกว่าทางบัญชีภาษี) | |
อื่นๆ เช่น การจ่ายภาษีภายใต้ระบบการปกครองพิเศษ | |
กำไรสุทธิ (ขาดทุน) = บรรทัดที่ 23 บรรทัด 2410±บรรทัด 2430±บรรทัด 2450-str.2360 |
ภาคผนวก 10 - คุณสมบัติพื้นฐานในเนื้อหาและการจัดระเบียบของการวิเคราะห์ทางการเงินและการจัดการ
คุณสมบัติการจำแนกประเภท | การวิเคราะห์ทางการเงิน (ภายนอก) | การวิเคราะห์การจัดการ (ภายใน) |
1. วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์ | การประเมินองค์ประกอบและโครงสร้างของทรัพย์สินขององค์กร ความเข้มข้นของการใช้เงินทุนหมุนเวียนและความมั่นคงทางการเงิน และการใช้ผลกำไร การคาดการณ์รายได้และกระแสเงินสด การระบุนโยบายการจ่ายเงินปันผลที่ดำเนินการโดยฝ่ายบริหารของบริษัท | การศึกษากลไกในการบรรลุผลกำไรสูงสุดและการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการการพัฒนาประเด็นที่สำคัญที่สุดของนโยบายและโปรแกรมการแข่งขันขององค์กรเพื่อการพัฒนาในอนาคตเหตุผลในการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการผลิตเฉพาะ |
2. วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์ | หน่วยงานทางเศรษฐกิจโดยรวม ฐานะการเงิน | แง่มุมต่าง ๆ ของการผลิตและกิจกรรมทางการเงินของแผนกโครงสร้างของหน่วยงานทางเศรษฐกิจ |
3. วิชาวิเคราะห์ (นักแสดง) | บุคคลและองค์กรภายนอกองค์กรนี้ (ผู้จัดการและนักวิเคราะห์ของบริษัทที่สนใจ บริษัทพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์รายงานตามวิธีการที่ยอมรับโดยทั่วไป หน่วยงานสินเชื่อ ฯลฯ) | โครงสร้างองค์กรต่างๆ ภายในฝ่ายบริหารเศรษฐกิจและบุคคลที่รับผิดชอบในการดำเนินการวิเคราะห์ ห้องปฏิบัติการ สำนัก กลุ่ม แผนกบัญชี แผนก ผู้จัดการ ตลอดจนที่ปรึกษาภายนอกสำหรับการดำเนินงานวิเคราะห์ |
4. องค์กรของการวิเคราะห์ (ความถี่) | ดำเนินการเป็นระยะ ๆ อย่างน้อยปีละครั้ง และเมื่อมีการส่งรายงานไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ไปยังสำนักงานภาษี - รายไตรมาสไปยังสำนักงานสถิติ - รายไตรมาส ฯลฯ) | มีการดำเนินการตามความจำเป็นบนพื้นฐานที่ผิดปกติ โดยหลักแล้วในพื้นที่ที่มีการผลิตลดลง สถานการณ์วิกฤติ ต้นทุนเพิ่มขึ้น ความสามารถในการทำกำไรและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ลดลง การแข่งขันที่ค้างอยู่ ฯลฯ |
5. ฐานข้อมูลการวิเคราะห์ | รายการบัญชี (แบบ 1, 2, 4, 5) | ข้อมูลจากบัญชีหลักและบัญชีปฏิบัติการ การสำรวจตัวอย่าง ข้อมูลอ้างอิง รายงานการตรวจสอบและสินค้าคงคลัง การคำนวณเชิงวิเคราะห์ ตลอดจนข้อมูลที่ได้รับจากคู่แข่งในกระบวนการจารกรรมทางอุตสาหกรรม |
6. ความพร้อมใช้งานของข้อมูล | เปิดสำหรับผู้บริโภคทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากการรายงานสาธารณะ | แสดงถึงความลับทางการค้า ใช้สำหรับการจัดการในฟาร์ม |
7. ผู้บริโภคข้อมูล | ผู้ถือหุ้น นักลงทุน ธนาคาร หน่วยงานภาษี บุคคลอื่น หน่วยงานบริหาร หน่วยงานสถิติ ฯลฯ | ผู้จัดการบริษัท, คณะกรรมการบริษัท, ผู้อำนวยการสาขาและบริษัทย่อย, หัวหน้าเวิร์กชอป, โฟร์แมน, โฟร์แมน ฯลฯ |
8. การใช้ระบบบัญชี | การวิเคราะห์ที่เป็นระบบอย่างเคร่งครัดตามงบการเงิน | ไม่จำเป็นต้องมีการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ข้อมูลใด ๆ ที่เหมาะสมสำหรับการบรรลุเป้าหมายจะถูกใช้ |
9. เครื่องวัดข้อมูล | เมตริกต้นทุนส่วนใหญ่ | เมตรใด ๆ : ต้นทุน ธรรมชาติ แรงงาน และธรรมชาติแบบมีเงื่อนไข |
10. การใช้วิธีการวิเคราะห์ | การจัดกลุ่ม การกำหนดอิทธิพลของปัจจัยเงินเฟ้อ การวิเคราะห์เชิงเปรียบเทียบ โครงสร้าง และสัมประสิทธิ์ วิธีการวิเคราะห์ปัจจัย | วิธีการทางสถิติและคณิตศาสตร์ การกำจัด การเปรียบเทียบ กราฟ การประเมินที่ซับซ้อน ฯลฯ |
11. การวางแนวทางของการวิเคราะห์ | ให้การประเมินฐานะทางการเงินขององค์กรอย่างสมเหตุสมผลตีความการคำนวณเชิงวิเคราะห์อย่างมีประสิทธิภาพ | เพื่อระบุปริมาณสำรองสำหรับการลดต้นทุนและการเติบโตของกำไร เพื่อยืนยันการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการระดมกำลังเข้าสู่การผลิต |
12. อิสระในการเลือกทำการวิเคราะห์ | บังคับให้ปฏิบัติตามหลักการที่ยอมรับโดยทั่วไปในการดำเนินการตามงบการเงิน | ไม่มีบรรทัดฐานที่กำหนดไว้สำหรับการดำเนินการไม่มีวิธีการที่ยอมรับโดยทั่วไป โดยมีหลักเกณฑ์คือ ความเหมาะสม ประสิทธิผล |
13. รูปแบบของการสรุปทั่วไป | วัสดุตารางพร้อมข้อมูลเริ่มต้นและการคำนวณเชิงวิเคราะห์เทียบกับค่าสัมประสิทธิ์มาตรฐาน การตีความข้อมูลการวิเคราะห์เป็นลายลักษณ์อักษร | รายงานการวิเคราะห์ดำเนินการพัฒนาโปรแกรมสำหรับการดำเนินการตามการตัดสินใจด้านการจัดการที่ดี |
14. ประเภทของการวิเคราะห์ | ภายนอก, ย้อนหลัง, ใจความ. | ภายใน, ปฏิบัติการ, ปัจจุบัน, ซับซ้อน |
15. ระดับความน่าเชื่อถือ | อัตนัย แผนผัง ไม่มีนัยสำคัญในแง่ของจำนวนตัวบ่งชี้การวิเคราะห์ ไม่สามารถแม่นยำได้หากการรายงานนั้นจงใจบิดเบือนความจริง | ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการดำเนินการ ใช้ข้อมูลหลักที่ได้รับการยืนยันจากทีมตรวจสอบภายใน |
16. สถานที่ตัดสินใจจากผลการวิเคราะห์ | นอกธุรกิจ | ผู้จัดการและผู้อำนวยการขององค์กร หัวหน้าแผนกของพวกเขา |
ภาคผนวก 9 - ระบบตัวบ่งชี้เริ่มต้นสำหรับการให้คะแนนตามข้อมูลการรายงานสาธารณะ
ฉันจัดกลุ่ม | กลุ่มที่สอง | กลุ่มที่สาม | กลุ่ม IV |
ตัวบ่งชี้สำหรับการประเมินความสามารถในการทำกำไรของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ | ตัวชี้วัดเพื่อประเมินประสิทธิผลการบริหารจัดการ | ตัวบ่งชี้การประเมินกิจกรรมทางธุรกิจ | ตัวบ่งชี้สำหรับการประเมินสภาพคล่องและเสถียรภาพของตลาด |
ความสามารถในการทำกำไรโดยรวมขององค์กร ความสามารถในการทำกำไรสุทธิขององค์กร ผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น; ความสามารถในการทำกำไรโดยรวมของสินทรัพย์การผลิต | กำไรสุทธิจากการขาย กำไรขั้นต้นจากการขายสินค้า กำไรงบดุล กำไรจากกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ | คืนทรัพย์สินทั้งหมด การคืนสินทรัพย์ถาวร การหมุนเวียนของเงินทุนหมุนเวียน การหมุนเวียนของสินค้าคงคลัง การหมุนเวียนของบัญชีลูกหนี้ การหมุนเวียนของสินทรัพย์ที่มีสภาพคล่องมากที่สุด | อัตราส่วนความคุ้มครอง; อัตราส่วนสภาพคล่องที่สำคัญ ดัชนีทรัพย์สินถาวร ค่าสัมประสิทธิ์ความเป็นอิสระ; รักษาความปลอดภัยของหุ้นด้วยเงินทุนหมุนเวียนของตนเอง |
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการวิเคราะห์อนุกรมเวลา โปรดดูหลักสูตรสถิติ เช่น http://www.statsoft.ru/home/textbook/
คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับซอฟต์แวร์พิเศษสำหรับการดำเนินงานวิเคราะห์ที่องค์กรได้ที่เว็บไซต์ www.iteam.ru
องค์ประกอบของกองทุนค่าจ้างและการจ่ายเงินทางสังคมได้รับการอนุมัติโดยกฤษฎีกาของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม พ.ศ. 2538 หมายเลข 89 และมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2539
บทความนี้นำเสนอวิธีการในการวิเคราะห์ SWOT ของบริษัทตามชุดของปัจจัยแห่งความสำเร็จ (KSF) เนื้อหานี้จัดทำขึ้นตามตัวอย่างผลิตภัณฑ์ - การรวมตลาดของ บริษัท "Stels": "สัญญาณเตือนรถ - ตลาดของสหพันธรัฐรัสเซีย"
1. สภาพแวดล้อมภายนอกของบริษัทและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่สำคัญ
1.1. ความชอบของผู้บริโภค
ผู้บริโภคสำหรับ Stels เป็นตัวแทนจำหน่าย คำอธิบายความชอบของผู้บริโภคจัดทำขึ้นจากข้อมูลที่ได้รับในกระบวนการวิจัยการตลาด (ในรูปแบบของการสำรวจโดยผู้เชี่ยวชาญ) พนักงานที่มีความสามารถของบริษัทตัวแทนจำหน่ายมีส่วนร่วมในฐานะผู้เชี่ยวชาญ อีเมลถูกใช้เป็นช่องทางการสื่อสาร
ได้รับการตั้งค่าหลักดังต่อไปนี้ของผู้เข้าร่วมตลาด:
1. ความสามารถในการทำกำไรของผลิตภัณฑ์ด้วยนโยบายการกระจายสินค้าที่มั่นคง
2. ความสอดคล้องของลักษณะของสัญญาณเตือนภัยกับความต้องการของเจ้าของรถ
3. โลจิสติกส์ที่มีประสิทธิภาพ
4. บริการหลังการขาย
1.2. การวิเคราะห์การแข่งขันในอุตสาหกรรม
ตามสถานที่ที่ บริษัท ครอบครองในห่วงโซ่การผลิตคู่แข่งคือ บริษัท - ผู้จัดจำหน่ายสัญญาณกันขโมยรถยนต์
ข้อมูลเกี่ยวกับส่วนแบ่งการตลาดของแบรนด์ของคู่แข่งหลักแสดงในตารางที่ 1 ข้อมูลเหล่านี้ได้มาจากการสำรวจลูกค้าของ บริษัท - ตัวแทนจำหน่ายและการวิเคราะห์ร่วมกันของปริมาณตลาดและยอดขายของ บริษัท
ตารางที่ 1
โปรดทราบว่าผลรวมของส่วนแบ่งการตลาดของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดทั้งห้านี้คือ 78% ดังนั้น ตลาดสัญญาณกันขโมยรถยนต์จึงอยู่ในจุดสิ้นสุดของขั้นตอนการพัฒนาและเป็นตลาดผู้ขายน้อยรายที่ต่างกันอยู่แล้ว การเปลี่ยนแปลงไปสู่ระยะอิ่มตัวนั้นคาดการณ์ใน 4-5 ปี มีการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดที่อิ่มตัวนี้ การควบรวมและการซื้อกิจการของ บริษัท ยังไม่ได้เริ่มขึ้น การแข่งขันมีทั้งราคาและไม่ใช่ราคา
การวิเคราะห์ร่วมกันเกี่ยวกับความชอบและความสามารถของผู้บริโภคขั้นพื้นฐานของบริษัท ทำให้สามารถระบุปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญได้
ดังนั้น สำหรับการรวมกันของตลาดผลิตภัณฑ์ที่พิจารณา ปัจจัยหลักแห่งความสำเร็จ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า CSF) คือ:
1. ผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับความต้องการของผู้บริโภค (นี่คือ "การส่งสัญญาณ TM Stels" ให้ผลกำไรที่จำเป็นและคุณภาพที่สอดคล้องกันของผลิตภัณฑ์ / บริการ");
2. ระบบบริการหลังการขาย
3. ช่องทางการขายที่รับรองคุณภาพของฟังก์ชันการควบคุมลอจิสติกส์และการกระจายสินค้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การควบคุมราคาและกำไรในช่องทางนั้น
4. ความสามารถในการดึงดูดทรัพยากรทางการเงิน
5. การตอบสนองอย่างรวดเร็วของบริษัทต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม
6. ภาพลักษณ์ของพันธมิตรทางธุรกิจที่น่าเชื่อถือ
2. การวิเคราะห์ SWOT: ขั้นตอนหลัก
2.1. การก่อตัวของชุด SWOT
ในขั้นตอนแรกของกระบวนการ ผู้เชี่ยวชาญได้สร้างชุดองค์ประกอบหลักของเมทริกซ์ SWOT (ตัวอธิบายของบริษัทและสภาพแวดล้อมภายนอก)
ในขั้นตอนต่อไป ผู้อธิบายได้รับการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญคนเดียวกัน
สำหรับการประเมิน ใช้สเกล 5 จุด โดยที่: ค่าต่ำสุด = 1; สูงสุด = 5
ผลลัพธ์แสดงในตารางที่ 2 - 5
จากการวิเคราะห์ค่าประมาณที่ได้รับ จึงตัดสินใจรวมตัวบ่งชี้จำนวนหนึ่งเข้าด้วยกันตามหลักการของการเชื่อมต่อโครงข่าย ผลลัพธ์ของการรวมจะแสดงในคอลัมน์ของตาราง "เข้าร่วม"
ตารางที่ 2
บริษัท |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
จุดแข็ง |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 |
คะแนนเฉลี่ย |
สมาคม |
3. โลจิสติกส์ /โครงสร้างโลจิสติกส์ที่มีประสิทธิภาพ/ | ||||||
6. บริการ - ศูนย์บริการ | ||||||
7. พัฒนาเครือข่ายผู้แทนจำหน่าย | ||||||
ตารางที่ 3
บริษัท |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
ด้านที่อ่อนแอ |
ระดับ |
ระดับ |
ระดับ |
ระดับ |
คะแนนเฉลี่ย |
สมาคม |
ตารางที่ 4
สภาพแวดล้อมภายนอก |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
ความสามารถ |
ระดับ |
ระดับ |
ระดับ |
ระดับ |
คะแนนเฉลี่ย |
สมาคม |
1. การเติบโตของตลาดสัญญาณกันขโมยรถยนต์ /คนขับ - การเติบโตของจำนวนรถยนต์ใหม่/ | ||||||
3. การเติบโตของตลาดรถยนต์ / การเติบโตของการผลิตรถยนต์ต่างประเทศในสหพันธรัฐรัสเซีย / | ||||||
4. บรรยากาศการลงทุน / ก่อสร้างโรงงานผลิตรถยนต์ / | ||||||
7.ข้อกำหนดของบริษัทประกันภัย /ตามระดับ ความคุ้มครองรถยนต์/ | ||||||
8. การพัฒนาตลาดสินเชื่อ |
ตารางที่ 5
สภาพแวดล้อมภายนอก |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
ภัยคุกคาม |
ระดับ |
ระดับ |
ระดับ |
ระดับ |
คะแนนเฉลี่ย |
สมาคม |
1. การเติบโตของการแข่งขัน /ในส่วนของสัญญาณสองทาง/ | ||||||
2. การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของตลาด / การเปลี่ยนแปลงของตลาดไปสู่ช่วงของผู้ขายน้อยราย / | ||||||
ในขั้นตอนต่อไป องค์ประกอบหลักของเมทริกซ์ได้รับการจัดอันดับตามการประเมินของผู้เชี่ยวชาญ
ผลลัพธ์แสดงในตารางที่ 6 - 9
ตารางที่ 6
บริษัท |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
จุดแข็ง |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 |
คะแนนเฉลี่ย |
อันดับ |
1. เครื่องหมายการค้าเป็นของบริษัท | ||||||
2. ความสามารถในการสั่งสมประสบการณ์ /การบริหารที่แข็งแกร่ง/ | ||||||
3 และ 7. เครือข่ายตัวแทนจำหน่ายที่ให้บริการด้านโลจิสติกส์ที่มีประสิทธิภาพ | ||||||
4. R&D /ในโครงสร้างบริษัท/ | ||||||
5. ทรัพยากรทางการเงิน / ฝึกฝนการดึงดูดและการสะสม / | ||||||
6. บริการ - ศูนย์บริการ | ||||||
8. กลุ่มผลิตภัณฑ์ของเหลวในปัจจุบัน |
ตารางที่ 7
บริษัท |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
ด้านที่อ่อนแอ |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 |
คะแนนเฉลี่ย |
อันดับ |
1. บุคลากร / การหมุนเวียนของพนักงานสูงซึ่งเกี่ยวข้องกับการขาดแคลนพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ / | ||||||
2. การสื่อสารกับฝ่ายผลิต/OEM | ||||||
3. การตลาด /ความไม่สม่ำเสมอ ขาดการวางแผน / | ||||||
4. วงจรการเงินที่ยาวนาน |
ตารางที่ 8
สภาพแวดล้อมภายนอก |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
ความสามารถ |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 |
คะแนนเฉลี่ย |
อันดับ |
1,2,3 การเติบโตของตลาดสัญญาณกันขโมยรถยนต์ | ||||||
2. การพัฒนาเทคโนโลยี / วิธีการป้องกันและการบริการขั้นสูงมากขึ้น / | ||||||
5. สวัสดิการที่เพิ่มขึ้นของประชากร | ||||||
6. การเติบโตของความต้องการสัญญาณกันขโมยรถยนต์ / การรุกล้ำของรถยนต์ไม่ลดลง / | ||||||
7 และ 8. การเรียกร้องของบริษัทประกันภัยและสินเชื่อรถยนต์ |
ตารางที่ 9
สภาพแวดล้อมภายนอก |
การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ |
|||||
ภัยคุกคาม |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 |
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 |
คะแนนเฉลี่ย |
อันดับ |
1 และ 2 การแข่งขันที่เพิ่มขึ้น | ||||||
3. การพัฒนาเทคโนโลยี / วิธีการแฮ็กระบบเตือนภัยทางอิเล็กทรอนิกส์ / | ||||||
4. การปกป้องแบรนด์ไม่ได้ผล / ง่ายต่อการลอกเลียนแบบสินค้า / | ||||||
5. วิธีการป้องกันจากผู้ผลิตรถยนต์ / การมีเครื่องทำให้เคลื่อนที่ไม่ได้ปกติ / | ||||||
6. การควบคุมตลาดรถยนต์โดยรัฐ | ||||||
7. บทลงโทษที่รุนแรงขึ้นสำหรับการขโมย |
ในการสร้างเมทริกซ์การวิเคราะห์ SWOT ในรูปแบบ 3 × 3 จะใช้คำอธิบายที่มีอันดับตั้งแต่ 1 ถึง 3 ด้านล่าง
2.2. สร้างเมทริกซ์การวิเคราะห์ SWOT
ตารางที่ 10 แสดงเมทริกซ์การวิเคราะห์ SWOT ของชุดผลิตภัณฑ์และตลาด "สัญญาณเตือนรถ - ตลาดรัสเซีย" ของบริษัท Stels
ตารางที่ 10
ความสามารถ |
ภัยคุกคาม | |||||||
การเติบโตของตลาดสัญญาณกันขโมยรถยนต์ |
การพัฒนาเทคโนโลยี (วิธีการป้องกันและการบริการขั้นสูงยิ่งขึ้น) |
การเรียกร้องของบริษัทประกันภัยและสินเชื่อรถยนต์ |
การเติบโตของการแข่งขัน |
การพัฒนาเทคโนโลยี (วิธีการแฮ็กระบบเตือนภัยทางอิเล็กทรอนิกส์) |
การปกป้องแบรนด์ที่ไม่มีประสิทธิภาพ (การลอกเลียนแบบผลิตภัณฑ์ทำได้ง่าย) |
เส้นทั้งหมด: |
||
ความแข็งแกร่ง |
ศูนย์บริการ | |||||||
ทรัพยากรทางการเงิน | ||||||||
เครือข่ายตัวแทนจำหน่าย | ||||||||
ความอ่อนแอ |
พนักงาน | |||||||
การตลาด | ||||||||
วงจรการเงินที่ยาวนาน | ||||||||
รวมตามคอลัมน์: |
ค่าที่จุดตัดของแถวและคอลัมน์ของเมทริกซ์จะได้รับในระดับ 5 จุด: -2, -1, 0, +1, +2
การประเมินองค์ประกอบเมทริกซ์ดำเนินการโดยกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ
ข้อสรุป
ข้อสรุปสำหรับกลยุทธ์ของบริษัทนำเสนอจากการวิเคราะห์ SWOT ตามควอแดรนต์ของเมทริกซ์:
Quadrant 1 (ความแข็งแกร่ง/ความสามารถ)
คะแนน (ผลรวมของคะแนน) ของควอแดรนท์ = +12
ข้อสรุปหลักคือมีการเลือกทิศทางการพัฒนาของ บริษัท ซึ่งตามที่ผู้เชี่ยวชาญจะให้ความเป็นผู้นำในตลาด ควรทำงานร่วมกับเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายและศูนย์บริการเป็นอันดับแรก
อีกทางเลือกหนึ่งคือการสร้างสำนักงานตัวแทนระดับภูมิภาค (สาขา) ของ บริษัท ในภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย ทิศทางการพัฒนานี้เคยคำนวณโดยบริษัทและถูกปฏิเสธ
การสร้างเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายของเรากลายเป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพมากกว่าสำหรับการผสมผสานผลิตภัณฑ์และตลาดของบริษัทนี้ ในฐานะที่เป็นตัวเลือกกลยุทธ์เพิ่มเติมสามารถพิจารณาตัวเลือกการกระจายความเสี่ยง - เข้าสู่ตลาดของประเทศ CIS ด้วยกลุ่มผลิตภัณฑ์เดียวกัน ประการแรกควรพิจารณาตลาดยูเครนเนื่องจากมีปริมาณและอัตราการเติบโตที่ค่อนข้างสูง
มีตัวเลือกเพิ่มเติม: กลยุทธ์ "การพัฒนาผลิตภัณฑ์" การพัฒนาเทคโนโลยีช่วยให้คุณสามารถอัปเดตเนื้อหาของกลุ่มผลิตภัณฑ์ได้อย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน ข้อกำหนดของบริษัทประกันภัย รวมถึงสินเชื่อรถยนต์ ทำให้กลยุทธ์ดังกล่าวเป็นจริงได้
ผลิตภัณฑ์ใหม่ "การส่งสัญญาณผ่านดาวเทียม" สามารถนำไปเป็นสินค้าในตลาดที่มีราคาสูงขึ้นได้
Quadrant 4 (จุดอ่อน / ภัยคุกคาม)
คะแนน (ผลรวมของคะแนน) ของควอแดรนท์ = -11
ภัยคุกคามหลักคือการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น
ภัยคุกคามดังกล่าวทวีความรุนแรงขึ้นจากการหมุนเวียนพนักงานที่สูง โดยมีสาเหตุหลักมาจากการขาดผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตลาดแรงงาน ปัจจัยลบประการที่สองคือกระบวนการทางการตลาดของบริษัทที่ยังไม่ได้รับการพัฒนา วัฏจักรทางการเงินที่ยาวนานเป็นปัจจัยลบเพิ่มเติม
Quadrant 2 (ความแข็งแกร่ง / ภัยคุกคาม)
คะแนน (ผลรวมของคะแนน) ของควอแดรนท์ = +3
แนวป้องกันหลัก- เพื่อสกัดกั้นการคุกคามของการแข่งขันโดยทำงานร่วมกับเครือข่ายผู้แทนจำหน่ายและศูนย์บริการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการรักษาระดับความสามารถในการทำกำไรของผู้แทนจำหน่าย
ทางเลือก: ใช้ทรัพยากรทางการเงินเพื่อเร่งวงจรการพัฒนาและผลผลิตของผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่ต้องการของตลาด
ส่วนที่ 3 (จุดอ่อน / โอกาส)
คะแนน (ผลรวมของคะแนน) ของควอแดรนท์ = -6
ทิศทางหลักของการปรับตัว:
1. คัดเลือก ฝึกอบรม และจูงใจบุคลากรอย่างรอบคอบ
2. ใช้แนวคิดการตลาดระดับบริหารสายผลิตภัณฑ์ (สัญญาณกันขโมยรถยนต์) ใช้วิธีการและขั้นตอนที่เหมาะสม อบรมพนักงานเพิ่มเติม.
3. ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อลดระยะเวลาในการพัฒนาผลิตภัณฑ์
ผลลัพธ์ที่ได้ช่วยให้เราสามารถสรุปเกี่ยวกับการบังคับใช้จริงของวิธีการข้างต้น