돈과 국가 

의사 급여 색인화. 왜 의사와 간호사는 급여가 인상됐는데 간호사는 인상되지 않았나요? 필요한 자원 찾기

공공 부문 근로자의 소득 증대는 지금까지 최우선 과제 중 하나였습니다. 사회 정책상태. 그 중 - 의료 종사자. 2018년에는 의사 급여가 인상되나요? 실제 소득 증가를 기대해야 할까요, 아니면 인플레이션 계수에 따른 균등화만을 기대해야 할까요? 이와 관련하여 5월 대통령령은 어떻게 시행되고 있나요? 모든 답변은 우리 기사에 있습니다.

의료 종사자 급여 인상 프로그램

불과 5년 전, 블라디미르 푸틴 러시아 대통령이 5월 법령에서 그는 전략적 목표를 세웠습니다.

2018년 의사 급여 수준을 지역 평균의 200%로 끌어올리는 것입니다. 간호 직원의 경우 기준은 100%로 설정됩니다.

당국에 따르면 이미 2017년에 국가의 여러 지역과 영토에서 의료인의 소득이 지역 평균의 180%에 도달했습니다. 정부에서 사회 활동을 담당하고 있는 Olga Golodets는 이 프로젝트 실행을 위한 자금이 예산에 편성되어 있다는 메시지에 만족했습니다. 의사는 서비스의 질을 향상시키고 업무에 대한 적절한 보상을 받을 수 있습니다.

이 과정의 중요한 구성 요소는 국가의 의료 기관에 첨단 기술의 현대 장비를 갖추는 것입니다. 블라디미르 푸틴 대통령이 강조한 것처럼, 이러한 고정밀 장비의 약 60%가 러시아에서 생산되고, 그 중 일부는 전환 프로그램의 일환으로 방산 공장에서 생산된다는 것은 좋은 소식입니다.

게다가 이제 정말 도달하고 있어요. 원격 지역. 예를 들어, 아르한겔스크 지역에서는 혈관 내 방법을 사용하여 스텐트 삽입을 포함하여 혈관에 대한 복잡한 수술을 수행합니다. 즉, 큰 동맥 중 하나에 구멍을 뚫어 절개 없이 큰 혈관에 스텐트를 배치합니다. 그리고 최근에는 아르한겔스크 시립병원에서 처음으로 기증자 신장 이식이 이루어졌습니다.

업계 개혁의 어려움

첫 번째 문제는 표면에 있습니다. 국가의 경제적 어려움으로 인해 재정 적자가 발생하고, 이는 2018년 의사 급여 인상의 첫 번째 장애물입니다..

따라서 문제는 "최적화"를 통해 부분적으로 해결되지만 단순히 직원 감축 및 통합, 심지어 지점 폐쇄를 통해서도 해결됩니다.

법령이 발표된 후 5년 반 동안 9만 명의 의료 종사자가 일자리를 잃었습니다. 그리고 그 과정은 앞으로도 계속될 것입니다.

나머지 직원들은 늘어난 업무량을 감당해야 합니다. 많은 의사, 간호사, 질서 있는 직원이 1.5배의 임금과 야간 교대근무를 한다는 사실은 비밀이 아닙니다. 그러나 이러한 "슈퍼 소득"은 인플레이션, 소매 가격 상승 및 다양한 서비스에 대한 관세로 인해 부분적으로 잠식되었습니다.

10월 말, 안가르스크 주산기 센터에서 근무하던 산부인과 의사가 사망했습니다. 그녀는 최소 24시간 동안 근무했고, 많은 소식통에 따르면 그녀의 '근무일'은 휴식 없이 30시간 동안 지속됐다. 신체는 하중을 견딜 수 없었습니다. 특히 이것이 산부인과 병원의 책임 있고 자격을 갖춘 직원의 첫 번째 긴 임무가 아니었기 때문입니다.

현재 의료 종사자의 급여는 다음과 같은 구성 요소로 구성됩니다.

  • 샐러리;
  • 강도와 복잡성에 대한 추가 지불;
  • 카테고리 및 서비스 기간에 대한 수당;
  • 지역 계수.

급여가 수시로 인상되면 보너스 및 기타 수당을 잃을 가능성이 높습니다. 결정하는 것은 경영진의 몫입니다.

지역에 따라 보수 수준이 크게 달라질 수 있다는 것이 중요합니다. 두 수도 모두 의사와 해당 분야 근로자의 소득 수준을 적절한 수준으로 유지할 수 있는 능력이 있지만, 국가의 다른 지역에서는 상황이 항상 좋은 것은 아닙니다.

국가 지도부가 이러한 수준을 평준화하는 임무를 설정하면 수도 당국은 모스크바 의사의 특권을 보존하려고 노력하고 있습니다. 최근 모스크바 시장 Sergei Sobyanin은 2017~2018년 모스크바 의료기관 직원의 급여를 2016년 대비 40% 인상할 것이라고 발표했습니다. 시장은 절대 수치로 2018년에는 월 12만 루블이 될 것이라고 약속했습니다. 시장은 또한 보건 당국에 의사들의 업무량을 모니터링할 것을 요청했습니다.

오늘날 우리는 실제로 무엇을 가지고 있습니까?

Muscovites에서는 모든 것이 명확합니다. 그리고 전국 평균적으로 푸틴 대통령이 정한 임무가 완료되면 2018년 말까지 의사의 급여는 9만 루블이 되어야 합니다. 하지만 한 가지 큰 트릭이 있습니다.

2017년부터 국가 의료 기관뿐만 아니라 민간 부문 소유자의 소득도 공동 '돼지 저금통'에 추가되었습니다. 이 지역 "가위"에 추가하면 그림이 더욱 혼란스러워집니다.

이제 그들은 공식적으로 의사의 평균 급여를 47,000 루블이라고 부릅니다.. 오늘날 개인 진료소에서는 "평균" 미용사 또는 기타 전문가가 90,000명입니다. Ingushetia의 시립 치료사는 한 달에 23,000명에 불과하며 Yamalo-Nenets 및 Chukotka에서는 믿을 수 있습니다. 자율적 오크러그 110,000에 도달합니다 (북부 수당 포함).

간호사는 평균 20,000의 급여에 만족합니다. 2017년 상반기에 국가의 여러 지역에서 의료 인력의 급여 감소가 나타났습니다. 이들은 Ingushetia, Adygea, Dagestan, Jewish Autonomy, 아르한겔스크 지역네네츠 지구.

25개 지역에서 증가세를 보였지만 아주 적은 양으로 알타이에서는 한 달에 53루블을 더했습니다. 그리고 어딘가에 더 적습니다. 특히 서양 의사들의 소득과 비교하면 그 격차가 더욱 두드러진다. 우리 돈의 관점에서 보면:

  • 미국 치료사는 약 416,000 루블을 얻습니다.
  • 프랑스에서 그의 급여는 200,000입니다.
  • 독일 – 225,000 루블.

2018년 의사 급여 인상: 정부 소식

2017년 10월, 의료 종사자의 급여는 5.5%로 지수화되었습니다. 부총리 올가 골로데츠 2018년에는 대통령령이 완전히 시행되기를 바랍니다. 그렇지 않으면 " 사회적 보장 개발 프로그램».

일부 전문가들은 5월 법령이 이르면 내년 초 시행될 수 있을지 의구심을 표명한다.. 그러나 부총리는 더 낙관적이다. Golodets는 프로젝트 실행을 위해 6,700억 루블 이상이 주 재무부에서 할당되었다고 회상합니다. 의료산업의 자금 조달을 급여 측면에서 비교해 보면 올해다음에서는 낙관주의가 타당해 보입니다. 2018년에는 전년도에 비해 두 배의 자금이 전국 각 지역에 할당될 예정입니다. 이와 관련하여 2018년 의료 급여가 크게 인상될 것이라는 전망은 현실적으로 보입니다.

그의 동료를 반향하고 재무장관. Anton Siluanov는 가까운 장래에 예산 부문 전체의 상황이 개선될 것으로 예상합니다.

내년 임금은 실질 기준으로 4.1% 상승할 것으로 예상된다. 이는 또한 우리가 공공 부문에서 임금과 지급액을 늘리고 있다는 사실 때문이기도 합니다.

2018년에 의료 산업은 급여 인상을 위해 예산에서 800억 루블을 받게 됩니다. 이것은 러시아 연방 노동부 장인 Maxim Topilin이 발표했습니다. 의료 부문의 급여 인상은 1인당 기준과 같은 요인으로 인해 부분적으로 가능합니다. 2018년에는 21.7% 증가하여 총 3,332억 루블에 달할 것입니다. 이 기준은 의무건강보험제도에 따라 특정 의료기관에 배정된 1인당 연간 배정되는 금액으로 설명할 수 있습니다.

이전에는 2012년부터 2018년까지 의사 급여 인상이 두 가지 임시 단계에 걸쳐 진행되어야 한다는 정부 리더십의 실제 계획이 제시되었습니다. 어쨌든 이것은 5월 법령이라고 불리는 푸틴 대통령의 법령에 기록되었습니다. 그러나 경제적 위기 상황, 에너지 자원 비용 하락과 서방의 제재 조치로 이어진 크리미아 및 돈바스 사건과 관련하여 정부는 프로그램 시행을 중단해야 했습니다.

더욱이 의사를 위한 새 급여 날짜를 여러 번 놓친 후 2016년에 의료 개혁이 시작되었으며, 이는 자본주의 하에서 수행된 모든 개혁에 걸맞게 의료 비용 절감으로 이어졌습니다. 그리고 2012년 이후 처음으로 의사 급여가 인상된 것은 2017년 5월이었습니다.

  • 의사 급여는 6% 인상되었습니다.
  • 중급 의료 전문의는 19% 증가했습니다.
  • 하급 의료진은 10%.

10월 1일부터 의사 급여 인상

의사의 급여가 현금 기준으로 얼마나 인상되었는지에 대해 다음과 같은 데이터가 제공됩니다. 평균 연봉 2017년 10월부터 의사에게 적용되는 사항은 다음과 같습니다.

  • 중앙 러시아 지역의 40,000 루블 이내;
  • 약 65,000 루블 - 북부뿐만 아니라 극동그리고 시베리아에서;
  • 90,000 이내-모스크바에서.

또한 보건부 관계자는 2017년 의사 급여의 최종 인상이 60% 이내로 계획되었으며 5월 1일과 10월 1일부터 각 날짜마다 30%씩 두 단계로 계획되었다고 설명합니다. 그러나 실제로 소득 증가 수준은 그다지 크지 않았고, 결과적으로 더 큰 증가는 중급 의료 전문의에게만 영향을 미쳤습니다.

결과적으로 2017년 의사의 급여 인상으로 인해 현재 금전적 수입은 24,000~40,000루블인 반면, 이전에는 루블 환산으로 15,000~30,000루블을 받았습니다.

10월 의사 급여

실제로 지난 10월 의사 급여 인상은 정부가 제도 개선에 따른 결과였다. 경제 상황국가에서는 전문가의 비참한 소득 상태로 상황에 우선 관심을 기울였습니다. 의료 분야. 일반적으로 의사의 급여가 무엇인지 묻는 경우 여러 매개 변수에 따라 다르며 급여에는 다음이 포함되므로 설명이 필요합니다.

  • 의료기관에서 승인한 급여
  • 직원이 견디는 부하와 작업의 복잡성에 따라 다양한 증가가 발생합니다. 예를 들어, 복잡한 수술 중에 몇 시간 동안 수술대를 떠나지 못하는 경우가 종종 발생하기 때문에 작업 및 휴식 기간을 규제하는 것이 불가능하다고 생각하는 외과의사;
  • 카테고리별 보험료. 의사는 세 가지 자격 범주를 가질 수 있습니다. 두 번째 범주부터 시작하여 첫 번째 범주가 지정되고 가장 높은 급여는 다음과 같습니다. 가장 높은 카테고리;
  • 업무 경험에 따른 추가 지급, 서비스 기간이라고도 함
  • 지역 할증료. 러시아 지역마다 고유한 특성이 있습니다. 경제적 특징. 일부 지역에서는 생활비가 다른 지역보다 높기 때문에 생활 수준을 균등화하기 위해 의료 종사자가 평균 러시아 수준에서 주택, 음식, 교통 및 기타 비용을 지불할 수 있도록 수당이 있습니다.
  • 인플레이션으로 인한 보상금. 엄격한 접근 방식을 취하면 10월 1일부터 의사의 급여는 결코 인상되지 않지만 2013년부터 2017년까지 위기 동안 발생한 돈의 감가상각에 대한 전액 보상과는 거리가 멀습니다.

10월 의사 급여 인상 - 뉴스

의사의 급여에 대한 뉴스는 공무원의 입에서 나온 것이 아니라 아마도 법령 발표부터 시작하여 제출물과 미디어 및 TV 화면 페이지에서 나왔습니다. 게다가 이런 뉴스는 나올 때마다 '긴급'이라는 표시가 붙었고, 제목에도 '홍보'라는 단어가 꼭 등장했다. 하지만 이 단어는 5월이 되어서야, 그리고 2017년 10월 의사의 실질 급여가 인상된 후에야 진정한 의미를 얻었습니다.

대부분의 분석가들은 이미 유비쿼터스 미국 통화의 60단위를 초과한 배럴당 석유 비용의 증가로 인해 외환 보유고가 증가하고 있으며 대통령은 이를 숨기지 않는다고 믿습니다. 따라서 언론에서는 2017년 의사의 급여가 제한되지 않는 것처럼 공공 부문 직원의 소득이 새로운 증가가 올 것이라고 예측을 발표하면서 마지막 소식그들은 이러한 증가가 향후 대선과 관련이 있다고 말합니다.

내년 봄까지 러시아 의사의 평균 급여가 5만 루블에 달할 것이라는 가정도 있습니다. 그러나 이 소식이 나온 직후에는 급여 인상에는 원칙적으로 근로자의 대규모 해고를 뜻하는 '최적화'라는 용어가 수반된다는 의사들의 발언이 뒤따랐다.

그러나 선거 전 증가에 대한 음모는 실제로 존재하지만 지금까지 아무도 특정 날짜나 소득 증가 규모를 말할 수 없습니다. 의사의 수입을 모스크바 및 상트 페테르부르크 의료 종사자의 급여와 동일하게 만들고 싶다는 소문도 있습니다. 그들이 말했듯이, 여전히 무엇인가를 믿는 사람은 복이 있습니다.

모스크바 의사의 급여에 관해서는 그 규모는 의학에서 가장 인기있는 직업인 치료사의 수입에서 볼 수 있습니다. 모스크바 지역에서는 약 60,000을받습니다. 이는 통계에 의해 입증됩니다. 그러나 그 데이터는 공립 진료소와 사립 진료소 모두 의사의 수입을 고려하기 때문에 신뢰할 수 있는 것으로 간주될 수 없습니다.

민간 의료기관의 급여는 시·국립 의료기관의 소득 수준과 비교할 수 없기 때문에 시·군 의원의 평균 일반 소아과 의사의 실질 소득은 훨씬 낮다.

의사의 급여는 오늘날 사회에서 뜨거운 화두 중 하나입니다. 왜냐하면 이 직업의 중요성과 수요에도 불구하고 의료 종사자의 급여는 여전히 매우 낮고, 1월 1일부터 의사의 급여를 인상하겠다는 정부의 약속에도 불구하고, 2019년은 최신 뉴스에서 알 수 있듯이 인력 유출을 막을 수 없습니다.

상황이 개선될 것으로 예상해야 하며, 내년에는 의사의 급여가 얼마나 될까요? 우리는 재정 문제와 의료 종사자의 급여 계획 계산 기능을 이해하도록 제안합니다.

문제의 관련성

물론 문제는 낮다 임금의존하는 많은 분야와 관련이 있습니다. 정부 자금 지원. 그러나 의사의 급여는 2019년 러시아 연방 지도부의 특별한 관심이 필요합니다. 의과대학 지원자에서 의학 분야의 우수한 전문가로 가는 길은 매우 길고 오늘날 공공 인력이 급격히 부족하기 때문입니다. 국내의 의료기관. 경험이 풍부한 의사들은 사립 진료소와 해외에서 더 수익성이 높은 일자리를 찾고 있는 반면, 젊은이들은 힘들고 오랜 훈련 후에 저임금으로 책임감 있고 어려운 일에 직면하게 될 것임을 분명히 이해하고 서두르지 않고 의과 대학에 지원합니다.

탈출구가 있으며 개혁에 있습니다. 그 중 일부는 이미 2019년에 의사의 복지를 실질적으로 향상시키기 위해 고안된 의사를 위한 새로운 적절한 급여와 명성을 높이기 위한 기타 조치입니다. 직업의.

의사의 급여

다른 많은 분야와 마찬가지로 의료 종사자의 급여는 다음 구성 요소로 구성됩니다.

  • 샐러리;
  • 노동 강도에 대한 추가 지불;
  • 서비스 기간 및 카테고리에 대한 수당;
  • 러시아 연방의 여러 지역에 채택된 수정 요소를 고려하여 계산된 지역 수당 및 보상 추가 요금
  • 보너스, 야간 근무, 초과 근무 등

이 경우 첫 번째 매개변수인 요율(기본급)만 색인화되고 가변 구성요소의 크기만 색인화됩니다. 실수많은 의사 정부 기관의사 스스로 지적했듯이 급격히 떨어집니다.

물론 모스크바, 상트 페테르부르크 및 기타 러시아 거대 도시의 대형 의료 센터 통계를 취하면 인력 유출 비율은 크지 않지만 전국 규모로는 5 최근 몇 년 90,000명 이상의 전문의가 약을 떠났는데, 이는 문제가 존재하며 즉각적인 해결이 필요함을 확인하는 것입니다.

이전의 개혁 시도

의료 종사자의 소득 증대에 대한 이야기가 나온 것은 이번이 처음이 아니다. 5년 전 대통령이 서명한 '5월 법령'에 따르면, 2017년까지 의사 소득은 해당 지역 평균 소득의 180%에 도달해야 하고, 2018년에는 모두 200%에 도달해야 합니다. 그리고 대부분의 의사들이 실질적인 소득 증가를 체감하지는 못했지만, 개혁 시행을 확인하는 업계 보고 문서에는 아름다운 수치가 등장했다.

실생활에서 의사들은 소위 "최적화"에 직면했는데, 그 과정에서 다음과 같은 일이 일어났습니다.

  • 감원;
  • 섹션 및 전체 부서의 통합;
  • 초과 근무 시간과 야간 근무 횟수를 늘립니다.

따라서 의사의 업무량이 크게 증가했으며 이는 당연히 전문의의 업무 품질 및 수입 향상에 기여하지 않습니다. 최선의 시나리오약간 증가하거나 같은 수준을 유지했습니다. 동시에 이전과 같이 계속 일한 의사의 수입은 대략 다음 범위 내에서 유지되었습니다.

  • 의사의 경우 27,000 – 35,000 루블;
  • 중급 및 중급 의료진의 경우 약 20,000 루블.

물론 의사의 급여가 정말 괜찮다고 할 수 있는 지역도 있습니다. 여기에는 모스크바, 상트페테르부르크, 사할린, 한티만시스크 오크루그가 포함됩니다. 월 117,000 루블에 달하는 최고 소득은 Chukotka에서 기록되었습니다.

2019년에는 무엇을 기대할 수 있나요?

동일한 '5월 법령'에 따라 2019년에 의사의 급여가 크게 인상되어야 한다는 이야기는 희망을 주지만, 경제 분야의 최신 뉴스는 선택한 길이 간단하고 쉽지 않을 것임을 시사합니다. 유가 하락, 경제 제재 등 부정적 사건으로 인해 국가 경제가 위축되지만 의료 부문의 재정은 전액 예산에서 부담하고 있다. 주립 의료 기관 직원에 대한 지불 계획을 늘리려면 2019년까지 예산에서 955억 루블, 2020년까지 1,700억 루블이 추가로 필요하다는 점을 기억해야 합니다.

당연히 아무도 연동을 취소하지 않았으며 2019년 1월 1일부터 의사 급여가 5.5% 인상됩니다. 다양한 그룹상품.

대폭적인 급여 인상 약속이 실현될지는 말하기 어렵다. 아마도 이 법은 종이에만 남을 예정인 프로젝트 목록에 추가될 것이며, 새해가 시작될 때까지 약속 이행을 ​​더 먼 날짜로 미루는 수정안 목록이 있을 것입니다. . 그리고 나는 이 가정이 틀렸으면 얼마나 좋을까...

양질의 의약품은 국가 복지의 마지막 돌이 아닙니다. 그러므로 의사들 스스로도 시민의 건강을 보장하기 위해 많은 공부를 하고, 끊임없이 고급 수련을 받으며 많은 노력을 해야 합니다. 이것이 바로 정부가 급여 인상의 형태와 다양한 비물질적 형태로 이러한 범주의 전문가를 지원하기 위한 모든 종류의 조치를 제공하고 개발하는 이유입니다.

규범적 기반

2012년에 발표된 5월 국가 원수의 법령에는 향후 몇 년 동안 의사의 급여에 관한 조항이 포함되어 있습니다. Rosstat는 대통령이 러시아의 의사 및 기타 의료 인력에 대한 모든 의무를 다한 것 이상이라고 증언합니다.

  • 평균 의료 종사자의 평균 급여는 72,000 루블입니다. (2018년 1월 기준)
  • 연간 전체 급여 지표는 36,000 루블입니다.
  • 하급 의료진 대표는 평균 33,500 루블을 얻습니다.

물론, 의사에게 주어진 급여 수준이 모든 지역에 적용되는 것은 아닙니다. 그러나 러시아 연방의 많은 지역에서는 의료 전문가의 급여를 통해 괜찮은 삶을 살 수 있습니다. 이 문제에 대한 주요 규정은 2012년 5월 7일자 법령 제 597호 "사회 정책 시행에 관한 것"입니다.. 이 표준은 의료 전문가의 임금을 인상하기 위해 취해질 조치를 나타냅니다.

임금과 급여 - 얼마나 증가할까요?

2017년 말에도 Rosstat는 이전 단락에 주어진 명령이 사실상 어느 곳에서도 구현되지 않았다고 말했습니다. 연구 중에 얻은 데이터를 바탕으로 2017년 데이터에 따르면 전국 16개 지역에서만 의사에게 적절한 생활 수준이 제공되었다는 결론을 내릴 수 있습니다. 그러나 이미 2018년 초에 많은 기관에서 의료 종사자의 급여를 거의 200% 인상한다는 성명이 나왔습니다.

다른 노사 관계 영역과 마찬가지로 임금은 급여와 인센티브 금액으로 구성됩니다. 일반적으로 급여가 표시됩니다. 소량, 거의 비교할 수 없습니다. 생활임금또는 . 이러한 증가는 인센티브 지급 규모의 증가를 통해 정확하게 발생했습니다.
전통적으로 그들의 크기는 몇 가지 기본 요소의 영향을 받습니다.:

  • 서비스 기간;
  • 직업의 종류;
  • 고용의 성격;
  • 거주 지역;
  • 근무 시간;
  • 의료시설의 종류.

지불 분배는 주로 개별 기관의 장이 수행합니다. 총 소득 증가의 일부는 많은 의사들이 인력 부족으로 인해 초과 근무 및 시간제 근무를 통해 더 많은 수입을 올리기 시작했기 때문에 발생합니다.

지역에 따른 수입의 의존성

의사가 거주하는 러시아 연방의 영토 주체도 중요한 역할을 합니다. 법령 597호와 그에 따라 개발된 문서를 준수하기 위해 많은 관리자는 트릭을 사용하고 공식 문서에 허위 데이터를 표시합니다(예를 들어 시간제 근무를 표시하고 전문가는 "풀타임"으로 근무하거나 간호사의 수입을 구급대원, 심지어 간호사와 균등화합니다.

결과적으로 우리는 일정 수준의 임금을 준수해야 하는 요구 사항이 러시아 수도인 모스크바에서만 충족된다는 결론을 내릴 수 있습니다. 최저 임금– 68,000 루블, 평균 – 136,000 루블.

의사의 현재 급여

국가와 경제에 대한 외부 압력은 위기의 형태로 결과 없이 남을 수 없었기 때문에 의학 수입의 200% 증가는 위기로 인해 크게 상쇄되었습니다. 실제 데이터다음과 같이 보입니다:

  • 2018년 상반기 결과에 따르면 의사의 평균 급여는 52,900 루블입니다.
  • 평균 수준의 의사의 수입은 29,400 루블입니다.
  • 주니어 전문가는 19,400 루블을받습니다.
  • 의료 전문가가받는 급여 측면에서 선두는 다음 지역입니다. Nenets Autonomous Okrug, 극동 연방 지구, Chukotka;
  • "가장 약한" 소득 수준은 의료 활동을 수행하는 의사의 소득 수준입니다. 직무칼미키아(Kalmykia)의 북오세티아(North Ossetia)에서.

지역 평균의 200%까지 실질적인 임금 인상이 이루어지지 않았음에도 불구하고 임금은 계속해서 인상되고 있습니다. 2019년에는 추가 인상 예정. 특히 '지진' 지역에서는 이런 좋은 소식을 기대하고 있습니다.

2018년 말 의사 연봉

현재, 현재 평균 수준의 180%까지 소득을 늘릴 수 있는 조건은 만들어지지 않았습니다. 2018년 말쯤이라는 가정이 있습니다. 월평균 수입의사의 경우 66,000 루블이 될 것입니다. 그러나 당국은 앞으로 몇 달 안에 의료진의 수입을 늘리고 2019년 초에 2012년 "5월" 법령의 규범을 이행하기 위해 가능한 모든 조치를 취할 것을 약속합니다.

간호사의 급여

간호사 소득 증가율은 80%에 도달하기 어렵다. 법령의 요구 사항에서 알 수 있듯이 이 지표는 100%와 같아야 합니다. 즉, 러시아의 모든 지역에서 동일해야 합니다.

주니어 의료진 연봉

후배 직원의 급여도 인상될 것으로 예상된다. 그러나 문제의 실제적인 측면에서 알 수 있듯이 모든 지역이 이러한 목표와 목적을 구현할 수 있는 기회와 적절한 자원을 갖고 있는 것은 아닙니다.

보건의료 종사자의 급여는 어떻게 결정되나요?

통계 평균과 직접적으로 관련된 몇 가지 구성 요소가 있습니다.

  • 샐러리(실제로는 작을 수 있고 총 수입의 20%에 불과하지만 이것이 주요 부분입니다.)
  • 지원금(가공, 과도한 부하, 공정 강도 및 어려운 조건에 대해 비용이 청구됩니다)
  • 참작(주로 근속 ​​기간과 근무 자격 카테고리를 기준으로 합니다)
  • 보상 및 지역별 금액(러시아 연방 구성 기관에 별도로 지급됨)

색인화는 주로 급여에 영향을 주지만 실제로 중요한 역할을 하는 것은 보조 지급입니다.

급여 인상 전망

예측 기준에 따른 연동은 급여의 4%입니다. 또한 국무원장은 2018년 말 기준으로 의사의 평균 급여는 200%, 하급 직원의 평균 급여는 100%가 되어야 한다고 말했습니다.

대통령 자신은 이러한 변화의 기반이 이미 마련되었으며 첫 번째 단계가 확실히 이루어졌다고 확신합니다. 2018년 말까지 목표지표가 점진적으로 달성될 예정. 실제적으로 보면 전문가의 급여는 지역마다 균등하지 않고 다양합니다.

푸틴의 약속

2018년 3월, 뉴스에서는 모든 수준의 정부 목표가 의사의 급여 수준을 200%로, 하급 직원의 급여 수준을 지역 평균 값의 100%로 높이는 것이라고 보도했습니다. 대통령은 또 지역 여러 의료기관장들을 대상으로 생활수준 만족도를 조사한 결과 급여가 정말 많이 올랐다고 긍정적인 답변을 내놨다. 이와 함께 규모 확대를 위한 추가 작업 계획과 전망도 논의됐다.

연방 의무 의무 의료 보험 기금을 통해 의사의 소득 수준을 높입니다.

의무와 관련된 기금 회장 측에서 건강 보험, 의료 전문가가받는 급여를 추가로 인상하는 것에 대해 분명한 약속이 이루어졌습니다. 2018년 이내에 이러한 모든 조건이 충족될 것이 보장되었습니다. MHIF 예산성숙해졌으며 가까운 시일 내에 의사의 임금 수준을 향상시킬 수 있는 많은 기회를 제공할 것입니다.

첫 번째 독서에서 State Duma의 의원들은 계획 기간(향후 2년) 동안 기금 수입이 1조 888억에 달하는 법안을 채택했습니다. 문지르며 2018년에는 1조 993억 달러에 달할 것입니다.

MHIF가 이런 약속을 한 것은 이번이 처음이 아니다. 이와 함께 회계실에서는 대안적인 의견이 지배합니다. 감사자들은 보험 서비스가 단순히 자체 능력을 과대평가하고 있다고 생각합니다.

러시아 연방 정부는 당초 고위 의료인의 급여를 7.5%, 이후 최대 180% 인상할 계획이었습니다(2018년 10월 1일까지). 푸틴 대통령은 2019년 연차가 시작될 때까지 의사의 급여가 지역 평균의 두 배에 달해야 하고, 후배 직원은 100%를 받게 될 것이라고 말했습니다. 그러나 일부 지역에서는 심각한 예산 적자와 관련된 요청과 도움 요청을 받았습니다.

"Health"라는 독립 모니터링 기금에서 활동하는 전문가의 진술에 따르면 Rosstat의 정보를 분석한 결과 2016년이나 2017년에 목표 지표 달성이 이루어지지 않았다는 결론을 내릴 수 있습니다. 따라서 2018년에도 동일한 역학이 예상됩니다. 연간 기간. 원하는 지표가 달성되고 있다는 당국의 큰 확신에도 불구하고 실제로는 다른 반대 조건이 발생합니다.

러시아 정부는 2018년 말에 의료 전문가의 급여가 크게 인상될 것이라고 약속했습니다.

그러나 실제 데이터는 정반대의 모습을 보여준다. 그럼에도 불구하고 국가는 의료 종사자의 임금 인상과 삶의 질 향상을 위해 온갖 조치를 취하고 있다. 이 지표는 여러 요인에 따라 달라집니다. 우선 거주 지역에 대해 이야기하고 있습니다. 자격 수준, 전문가의 근무 시간입니다.

다음 이야기는 의료 종사자의 급여 인상 문제와 이것이 발생하는시기에 대한 것입니다.

우리 삶의 모든 행동은 다른 행동과 관계가 있고, 두 번째는 세 번째와 관계가 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 낮은 급여는 높은 헌신으로 일하는 인센티브가 될 수 없습니다. 따라서 2018년에 의사 급여가 인상될지 여부에 대한 질문은 의사 자신뿐만 아니라 일반 시민도 걱정합니다. 결국 후자가 받기를 원하기는 쉽지 않습니다 의료 서비스, 또한 품질이 우수해야 합니다. 그리고 높은 레벨의료기관 직원의 급여는 급여를 제공하는 특정 인센티브입니다.
의료 종사자들이 급여에 그다지 만족하지 않는다는 것은 비밀이 아닙니다. 이로 인해 의료 기관은 일부 서비스에 대해 비용을 지불하게 되고, 결과적으로 건강을 개선하기 위해 의료 기관을 방문하는 사람들을 기쁘게 하지 않습니다.
이러한 배경에서 2018년 러시아 연방 의료 시스템 급여가 200% 인상될 것으로 예상한다는 Golodets의 발언은 의사들의 영혼을 위한 유향이었습니다. 사실, 이것은 대부분이 눈치채지 못한 경고와 함께 언급되었습니다. 증가는 2012년 수준에 비례할 것입니다. 정부 대표의 말을 믿으신다면 예산에 이러한 인상을 위한 자금이 있으므로 정부는 “찬성”에 투표했습니다. 그러니 누구도 대통령령을 취소하지 않을 것입니다.
의료 종사자는 적절한 급여를 받아야 할 의무가 있습니다. 그렇지 않으면 완전히 다른 것에 대해 생각할 것이기 때문에 고품질 수준에서 직무를 수행할 수 없을 것입니다. 그리고 의료 도움을 받으러 오는 모든 사람들이 이로 인해 고통받을 수 있다고 부총리는 다음과 같이 성명을 마쳤습니다.


영토 위치 의료기관그곳에서 일하는 사람들의 임금에 큰 영향을 미칩니다. 아시다시피, 두 수도에서 일하는 의사들은 가장 높은 급여를 받습니다. 그러나 Golodets에 따르면 이러한 차이는 증가 후에 다소 평준화될 것입니다. 결국, 2018년 러시아 의사 급여 인상은 고르지 않을 것입니다. 이에 따라 전국의 보건의료 종사자들의 급여를 바로잡아야 합니다. 즉, 모스크바와 알타이 어딘가의 의사는 그의 활동에 대해 거의 동일한 금액을 받게됩니다.

지금은 어떻습니까?

오늘날 의료기관 직원의 임금은 급여, 수당 및 보상 형태의 추가 지급으로 구성됩니다. 대통령령에 따라 의사의 급여가 인상됩니다. 그것은 행복하고 당신의 즐거움을 위해 사는 것 같습니다.
그러나 실습에서 알 수 있듯이 급여 구성 요소의 증가로 인해 근로자의 소득이 감소합니다. 총액수입. 결국 공식은 다음과 같습니다. 급여가 높을수록 추가 지불 및 보상이 낮아집니다. 또한 보상은 포함되지 않습니다. 필수부분급여 - 기관장이 결정에 따라 계산합니다. 그리고 지도자는 자신의 힘으로 축적되기 때문에 그를 빼앗는 것도 그의 힘에 달려 있습니다.

내년에 의사 급여가 색인화되는 것은 매우 좋은 일입니다. 결국, 현재의 급여 계산 시스템은 대다수의 의료 종사자들의 이해를 충족시키지 못합니다. 그리고 이러한 부정의 이유는 바로 계산 방법입니다. 보상금. 위에서 언급한 바와 같이 경영진의 의사에 따라 달라지며, 사업장 자체의 평가에 따라 지급됩니다. 그러나 직원이 보유한 직위는 추가 지급에 어떤 영향도 미치지 않습니다. 그러나 이전에는 추가 지불에 가장 큰 영향을 미친 사람이 바로 그녀였으며 따라서 그 금액도 훨씬 더 컸습니다. 그리고 경력을 쌓고 더 잘 일할 동기가 생겼습니다.

무슨 일이 일어날 것?

공식 금융 전문가를 믿는다면 이제 의사의 평균 급여는 약 35,000 루블이며 인상 후에는 약 50,000이 될 것입니다. 이는 좋은 소식입니다. 그러나 최근에는 전국 의료기관에서 약 5,000명이 참여한 소규모 설문조사가 실시됐다. 그래서 그들 대부분은 월 수입이 20,000을 초과하지 않으며 약 35,000을 듣거나 본 적이 없다고 표시했습니다.
독립적인 금융 전문가국가 지도부의 계획이 실현 가능한지에 대해 큰 의구심을 표명합니다. 더욱이 일반적인 위기 상황에서 국가 예산에서 필요한 금액을 찾을 가능성은 거의 없습니다. 또한, 특히 정부가 의사에게만 급여를 제공하는 것이 아니라 급여가 급격히 증가하면 국가 전체에 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다.
최근 의료 개혁으로 인해 거의 9천 명이 의료 종사자로서 직장을 그만두게 되었으며, 전문가에 따르면 다가오는 증가로 인해 러시아에서는 2018년에 의료 종사자가 줄어들어 경영진이 급여를 인상하기 위한 자금을 찾을 수 있을 것으로 예상됩니다. 남은 노동자들.


이는 많은 직위에서 인력이 부족하다는 것을 의미합니다. 이는 차례로 위치 결합으로 이어질 것입니다. 제공된 서비스의 품질에 다시 영향을 미치는 것은 무엇입니까? 우리는 다시 시작했던 곳으로 돌아가서 제공된 서비스의 품질이 향상되도록 임금을 인상합니다.
최근의 삭감은 이미 의료 시스템에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 매달 각 의사는 업무에 12시간을 더 소비하기 시작했습니다. 그리고 이는 공식적인 수치일 뿐이며 실제로는 이 수치가 더 높을 수도 있습니다. 결과적으로 의료 종사자들은 교대근무 사이에 완전히 쉴 시간이 없기 때문에 도움이 필요한 사람들에게 양질의 의료 서비스를 제공할 수 없습니다.

또 뭐야?

반면에 같은 독립 그룹의 전문가에 따르면 2018 년 러시아 의사 급여가 인상 될 가능성이 높으며 최신 뉴스는 거짓말이 아닙니다. 여기에는 다음과 같은 이유가 있습니다.
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  • 헬스케어는 오랫동안 정상적인 자금을 받지 못했습니다. 이로 인해 의료진의 급여를 실제로 수정하고 인상해야 한다는 사실이 나타났습니다.
  • 더욱이 2018년에는 대선이 예정돼 있어 현 대통령이 선거를 앞두고 자신의 말을 어길 가능성은 거의 없다. 그렇지 않으면 그와 대통령 권력 전반에 대한 신뢰가 급락할 것입니다. 이로 인해 사람들이 잘못된 사람에게 투표하게 될 수 있습니다.

그러나 이번에도 무소속측에서는 최소한 증가는 있을 것이라는 자체 결론을 내렸습니다. 그러나 계획된 수준은 아니지만 훨씬 적습니다. 결국 예산 자금 조달 출처가 그리 많지 않으며 전체적으로도 필요한 자금을 제공할 수 없습니다. 화폐공급. 따라서 선거 연도에 의사 급여가 어떻게 될지는 아직 명확하지 않습니다.


이러한 지속적인 분쟁을 배경으로 부가가치세를 4% 인상(18에서 22로)하고 동시에 예산에 대한 보험료를 30%에서 동일한 22로 낮추는 것에 대한 정보는 거의 눈에 띄지 않게 들렸습니다. 금융. 이러한 상호 요금 인상/감소는 기업인의 모든 손실을 보상해야 합니다.
전문가들은 이것이 인플레이션 증가를 유발할 수 있다는 의견을 표명했지만 실루아노프 재무부 장관은 이 지표가 국가에 의해 통제될 것이며 2% 이상 상승하는 것을 허용하지 않을 것이라고 확신했습니다. 또한, 이 인플레이션 수준에서 이러한 움직임은 예산에 거의 1조 루블의 수입을 제공할 것입니다. 그리고 의사의 급여를 인상하는 것은 국가가 감당할 수 없는 부담이 아닐 것입니다. 가장 중요한 것은 이 제안재무부는 정부에 의해 채택되었습니다.