แบงค์ "ไปกันเถอะ!" การตรวจสอบของพนักงาน ลุยเลย รีวิวธนาคาร กู้ได้ตามเงื่อนไขไหนบ้าง?

นี่ไม่ใช่ปีแรกที่ฉันได้ดึงดูดความสนใจของผู้บริหารธนาคารในเรื่องที่ไม่มีการเข้าถึงสำนักงานสำหรับผู้ที่มีรถเข็น และดังนั้นจึงถือเป็นการละเมิดกฎหมาย

อย่างที่พวกเขาพูดกันว่ามีการติดตั้งปุ่ม "ออกไป" อย่างเป็นทางการ แต่ไม่มีคนพิเศษที่สามารถยกรถเข็นเด็กขึ้นบันไดสูงชันโดยไม่ฆ่าใครปรากฏ...

เมื่อถามว่าใครจะให้ความช่วยเหลือหากคุณกดปุ่ม ผู้เชี่ยวชาญเด็กผู้หญิงคนหนึ่งยอมรับว่าไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากเธอและเพื่อนร่วมงาน เธอเบิกตากว้างอย่างตึงเครียด แน่นอนว่าเธอทำไม่ได้

การออกแบบทางเข้าประกอบด้วยประตูหลายบาน ธรณีประตู และพรม ผลลัพธ์: ขณะที่เธอเปิดประตูและจับประตู มีเด็กเล็กคนหนึ่งจับเท้าของเขาบนพรมและกระแทกหัวอย่างแรงบนกรอบ
แทนที่จะเป็นในสถาบันอื่น ๆ การขับรถขึ้นทางลาดด้วยรถเข็นเด็กโดยไม่มีปัญหาใด ๆ

คุณไม่เพียงแต่ทำผิดกฎหมายเท่านั้น แต่คุณยังรอให้ใครสักคนถูกฆ่าบนบันไดที่สูงชัน ธรณีประตู พรมที่มีความปลอดภัยต่ำ ฯลฯ อีกด้วย?
ความอัปยศและนั่นคือทั้งหมด...

อย่างไรก็ตาม ครั้งสุดท้ายที่มีการละเมิดในส่วนของธนาคาร ผู้จัดการเพื่อที่จะแก้ไขและแก้ไขข้อขัดแย้ง สัญญาว่าจะมอบธนบัตร 100 รูเบิลที่ระลึกแก่สามีของฉัน ซึ่งอาจผ่านไปหนึ่งปีแล้ว แล้วเรายังไม่ได้รับธนบัตรเลยไม่เห็น ไม่ใช่ว่าจำเป็น แต่ฝ่ายบริหารไม่ควรรับผิดชอบต่อคำพูดของพวกเขาเหรอ?
และธนาคารไม่ให้เงินเพนนีของตัวเอง เพราะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ ในเครื่องบันทึกเงินสด...แต่ถ้าอยู่ในบัญชีก็ไม่ควรแจกใช่ไหม? ด้วยเหตุผลบางประการ ธนาคารอื่นก็ไม่มีปัญหาที่คล้ายกัน...

โดยทั่วไปแล้ว พนักงานออฟฟิศส่วนใหญ่ยังคงได้รับคำชม (มีข้อยกเว้นน้อยมาก) พวกเขาทำทุกอย่างอย่างรวดเร็วและกรุณา แต่ดูเหมือนว่าธนาคารจะมีปัญหากับการบริหารจัดการ: กฎหมายและทัศนคติของมนุษย์ต่อผู้คนดูเหมือนจะไม่คุ้นเคย ถึงพวกเขา....

ไปกันเถอะ! 02/04/2020 14:14

เรียนคุณ sk2610!
ขอขอบคุณสำหรับทัศนคติที่เอาใจใส่ต่องานของเราและความอดทนที่คุณแสดงออกมาเป็นเวลานาน เราเสียใจที่เจ้าหน้าที่ไม่ได้แจ้งให้คุณทราบทันทีและครบถ้วนเกี่ยวกับความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับทางลาด ฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคทราบถึงคำขอแรกของคุณ และดึงดูดผู้เชี่ยวชาญให้ประเมินความเป็นไปได้ทางเทคนิคในการติดตั้งทางลาดที่สาขาธนาคารใน Nyagan น่าเสียดายที่ผู้เชี่ยวชาญสรุปว่าภายใต้เงื่อนไขที่ธนาคารเป็นเจ้าของสถานที่ ไม่มีความเป็นไปได้ทางเทคนิคในการติดตั้งทางลาด ตามกฎหมายได้มีการติดตั้งปุ่มเรียกพนักงาน วันธรรมดามีพนักงานในแผนกสามารถให้บริการได้ ความช่วยเหลือที่จำเป็นสำหรับผู้มาเยือนที่มีความคล่องตัวจำกัด เนื่องจากลูกค้าประจำมีปัญหาในการเจรจาต่อรองทางขึ้นชันไปยังระเบียง เจ้าหน้าที่สำนักงานจึงตกลงล่วงหน้าเกี่ยวกับเวลาที่เข้าเยี่ยมชม และไม่มีปัญหาในการให้ความช่วยเหลือ อย่างไรก็ตาม บริเวณทางเข้ายังคงไม่สะดวก และเราหวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ เราจะมีโอกาสที่จะแก้ไขปัญหานี้แตกต่างออกไป และให้ลูกค้าเข้าถึงได้มากขึ้น นอกจากนี้เรายังต้องไม่พลาดที่จะกล่าวถึงว่าสามารถดำเนินการหลายอย่างได้ ธนาคารอิเล็กทรอนิกส์โดยไม่ต้องไปที่สำนักงาน ความคิดเห็นอื่น ๆ ของคุณจะได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุด เราขออภัยอย่างจริงใจสำหรับการขาดความเป็นมืออาชีพในการจัดการคำขอของคุณ หากคุณมีคำถามหรือข้อเสนอแนะ หรือตามที่เกิดขึ้น เพื่อเร่งการสื่อสาร โปรดเขียนถึง [ป้องกันอีเมล]
ขอขอบคุณสำหรับความเข้าใจและความร่วมมือของคุณ ขอให้เป็นวันที่ดี!

ขอแสดงความนับถือ,
JSC KB "ไปกันเถอะ!"

บริษัทรัฐบาลกลางขนาดใหญ่ OJSC KB "ไปกันเถอะ!" รู้จักกันดีบน ตลาดการเงินรัสเซียเป็นหนึ่งในประเทศที่ทำกำไรได้มากที่สุด ในปี 2014 กลายเป็นอันดับที่ 61 ในบรรดาธนาคารหลายร้อยแห่งที่มีงบดุลสูงถึง 496 ล้านรูเบิล เครือข่ายสาขาของธนาคารประกอบด้วยสำนักงานมากกว่า 240 แห่งในภูมิภาคต่างๆ ของประเทศ ทำงานที่ Let's Go! ถือว่ามีความรับผิดชอบ เครียด และมีชื่อเสียง

เจ้าหน้าที่ธนาคารได้พัฒนาเอกลักษณ์ นโยบายสินเชื่อซึ่งเป็นแนวทางพิเศษในการบริการลูกค้าซึ่งกลายเป็นกุญแจสำคัญในการดำเนินกิจการที่ประสบความสำเร็จของสถาบัน ปัจจุบันเครือข่ายมีพนักงาน 2,600 คน ที่นี่พวกเขาให้ความสำคัญกับการสรรหาบุคลากรเป็นอย่างมาก
ผู้สมัครจะต้อง

  • การมีการศึกษาระดับอุดมศึกษา
  • มีประสบการณ์ใน ภาคการธนาคาร;
  • ทัศนคติที่มีความรับผิดชอบและมีหลักการต่อการทำงาน
  • ความสามารถและความถูกต้องในการทำเอกสาร
  • ความตรงต่อเวลาและมีระเบียบวินัย

ทำไมคุณควรรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน

กระบวนการจ้างงานค่อนข้างยาก เมื่อเตรียมตัวสัมภาษณ์ ผู้สมัครจะพยายามรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนายจ้าง คุณสามารถรับได้จากรีวิวงานที่บริษัท Let's Go เท่านั้น บ่อยครั้งที่พนักงานปัจจุบันและอดีตบอกในบทวิจารณ์ของพวกเขาเกี่ยวกับนายจ้างว่าพวกเขาถามคำถามอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์ สภาพการทำงานจริงแตกต่างจากที่สัญญาไว้อย่างไร ความสัมพันธ์แบบใดที่พัฒนาขึ้นในทีม บางทีหลังจากอ่านบทวิจารณ์ของพนักงานแล้ว ผู้สมัครจะเข้าใจว่าบริษัทจะกลายเป็นจุดเริ่มต้นที่เชื่อถือได้สำหรับเขาในการสร้างอาชีพ

เลือกงานอย่างไรไม่ให้เจอเรื่องเซอร์ไพรส์

การเลือกงานที่ดีจะเป็นตัวกำหนดชะตากรรมในอนาคตของบุคคล ดังนั้นกระบวนการนี้จึงควรได้รับการดูแลด้วยความรับผิดชอบ หนึ่งในองค์กรที่จริงจังที่ให้บริการมาหลายปีคือ Let's Go Bank การทำงานที่ Let's Go Bank จะดึงดูดผู้คนที่มีระเบียบและมีความรับผิดชอบ ที่ต้องการได้งานที่ดีและเงินเดือนที่มั่นคง

สิ่งที่ธนาคาร "Let's Go" เสนอให้กับพนักงาน

งานที่ถูกใจคุณทุกประการไม่ใช่เรื่องแปลก สิ่งสำคัญคือต้องเลือกให้ถูกต้อง Let's Go Bank มอบสิทธิประโยชน์มากมายให้กับพนักงาน:

  1. เงินเดือนที่เหมาะสม
  2. โอกาสในการเติบโตในอาชีพการงาน
  3. ทำงานเป็นทีมที่เป็นมิตร

คุณสามารถดูได้ว่าข้อกำหนดทั้งหมดสอดคล้องกับความเป็นจริงหรือไม่ในบทวิจารณ์เกี่ยวกับนายจ้างที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ต

โดยทั่วไป ฉันเป็นผู้จ่ายเงินที่มีความรับผิดชอบ แต่เมื่อบางคนในที่ทำงานรวมทั้งฉันด้วย ถูกส่งไปลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหนึ่งเดือนเนื่องจากสถานการณ์บางอย่าง ฉันก็แค่ไม่มีอะไรทำ...

ฉันมีส่วนสนับสนุน Let's Go

ฉันมีเงินฝากใน Let's Go ฉันยังไม่ได้กู้เงิน ป้าของฉันแนะนำเงินฝากเพราะเธอทำงานที่นั่นและรู้ว่าธนาคารมีความน่าเชื่อถือ เติบโตและมีเงินทุนดี เธอบอกว่าอย่างน้อยก็เพราะพวกเขา...

ฉันเป็นลูกค้าของธนาคารนี้มายาวนาน

จริงๆ แล้วฉันเป็นลูกค้าของธนาคารมายาวนาน ไปกันเถอะ และเพิ่งพบว่าฉันได้รับสถานะทองภายใต้โปรแกรมสะสมคะแนน ดูเหมือนว่าพวกเขาจะคำนึงถึงสินเชื่อทั้งหมดของฉันตั้งแต่ปี 2014! ตัดสินใจตรวจสอบและกรอกข้อมูล...

ไปกันเถอะ - ออกไป...

ชื่อ "Let's Go" พูดเพื่อตัวมันเอง ประชาชนทั้งหลาย จงหลีกเลี่ยงสำนักงานที่เรียกตัวเองว่าธนาคารแห่งนี้ ฉันเองไม่เคยจัดการเรื่องนี้เลย… “ไปเถอะ” แต่ญาติฉันก็ทำ ไม่เพียงแค่นั้น...

ทำร้ายร่างกาย

ฉันหวังว่าผู้อำนวยการของการล้มละลายของธนาคารนี้ความไว้วางใจระหว่างธนาคารกับลูกค้าแบบไหนการโจรกรรมการหลอกลวงคุณจ่ายมากขึ้นและยอดเงินกู้ก็ยิ่งใหญ่ขึ้น ขอพระเจ้าให้เงินที่จ่ายเกินจะช่วยคุณ! เอามา...

ไม่ชัดเจนว่าเงินของฉันไปไหน!

ฉันเอามัน สินเชื่ออุปโภคบริโภค 100,000 รูเบิลในวันที่ 23 มิถุนายน 2558 เป็นระยะเวลา 36 เดือน ฉันได้รับ 82,000 รูเบิลในมือของฉัน เนื่องจาก 18,000 รูเบิลน่าจะเป็นประกัน ฉันขออธิบายว่าสัญญาประกันไม่ได้อยู่ในมือของฉัน...

ฉันจะปิดเงินกู้และไม่ก้าวไปอีกขั้น!!!

ผิดหวังมากมาก ใช้ไปสามครั้ง ประวัติเครดิตดี ชำระเงินตรงเวลาเสมอ ความทุกข์ก็มา คนใกล้ตัวที่รักและรักที่สุดได้เสียชีวิตลงแล้ว ฉันต้องไปอีกครั้ง 4 ครั้ง เอา...

การ์ดถูกบล็อค

ฉันได้รับโทรศัพท์จากพนักงานธนาคารบอกว่า “ไปกันเถอะ” ว่าพวกเขากำลังพยายามถอนเงินจากบัตรของฉัน การ์ดถูกบล็อค ฉันได้รับ SMS แจ้งลูกค้าที่รักให้สมัครสินเชื่อ เงื่อนไขที่ดี. มาถึงธนาคารแล้วถามว่า...

เงื่อนไขการให้กู้ยืมที่แย่มาก

ฉันไปธนาคารเพื่อรับเงินกู้จำนวน 60,000 รูเบิล ฉันอยากไปเที่ยวพักผ่อนกับคนที่ฉันรักและทำให้เขาประหลาดใจ
ธนาคารก็ต้อนรับผมเป็นอย่างดีและยื่นชาหรือกาแฟให้ (ชาลิปตัน ข้างทาง...

พูดตามตรงหลังจากอ่านบทวิจารณ์แล้วฉันก็รู้ว่ามีกลุ่มคนเกียจคร้านและผู้แพ้ที่คิดว่าทุกสิ่งในชีวิตนี้จะอยู่บนถาดเงิน ใครไม่สะดวกเปิดปิด พัฒนาออฟฟิศ แล้วยังอึดอัด ไปที่ Sberbank, Gazprom และสุดท้ายก็ เกษตรกรรมโดยที่พวกเขาจะไม่ต้องการอะไรแบบนั้นจากคุณ และในภาคเกษตรกรรมก็ไม่จำเป็นต้องปิดอะไรเลย และที่สำคัญไม่อับชื้นและไม่ต้องใช้คอนเดนเซอร์อีกด้วย ตราบใดที่ผมทำงานผมเห็นว่ามีคนอยู่รอบๆ ตัว คนทำงานจริง หาเงิน คนอยากได้เงินเดือน 35 รูเบิล ไม่มีอะไรต้องเขียนที่นี่อีกแล้ว บ่นถึงชะตากรรม โดยไม่ยกนิ้วให้เปลี่ยนแปลง อะไรก็ตาม และอะไรก็ตามที่พวกเขาถูกไล่ออกอย่างผิดกฎหมาย คุณต้องได้งานโดยพิจารณาจากความสามารถทางจิตของคุณ ไม่ใช่แค่ในออฟฟิศ คนโง่เท่านั้นที่จ่ายค่าเช็ดกางเกง ฉันจะพูดถึงเลสเบี้ยนและสมชายชาตรีด้วย ฉันไม่ได้เจอพวกเขามานานแล้วตราบใดที่ฉันทำงาน ฉันเองก็มีครอบครัวและลูกๆ อาจจะมี แต่บางทีคนที่ทำผิดในเรื่องนี้เองก็รู้เรื่องนี้แล้วใครจะรู้เรื่องนี้ได้อย่างไรไม่มีใครยอมรับมัน สำหรับแผนการที่สูงเกินจริง - ก่อนเดือนมีนาคม 2557 ไม่มีใครมีแผนใด ๆ เลย โดยเฉพาะแผนการที่สูงเกินจริง ส่วนการเติบโตในหน้าที่การงานไม่จำเป็นต้องมีเพื่อนฝูงและญาติไปไหนมาไหน ต้องมีสมองที่เคลื่อนไหวได้เป็นบางครั้ง ถ้าเขาไม่ย้ายก็จะไม่มีอาชีพไหนเลย เกี่ยวกับอาเธอร์ ฉันรู้จักเขาดี และเมื่อฉันได้งาน ฉันก็สัมภาษณ์เขาเหมือนคนอื่นๆ แล้วทุกอย่างก็ขึ้นอยู่กับฉัน ไม่ใช่เขา และการตำหนิเขาว่าคุณทำงานไม่เป็นก็อาจจะผิด เริ่มต้นด้วยตัวคุณเอง คุณเขียนที่นี่ สมมติว่าคุณเตือนใครบางคน ที่จริงแล้ว สถานะของ บริษัท ไม่ได้ถูกกำหนดโดยบทวิจารณ์ 17 รายการบนเว็บไซต์นี้ แต่โดยความคิดเห็นของพนักงานธนาคารหลายพันคนทั่วรัสเซีย รู้จักเปลี่ยนแปลงตัวเอง ไม่อย่างนั้นทั้งชีวิตจะพัง!!!

ใบรับรองข้อมูลเกี่ยวกับธนาคาร

"ไปกันเถอะ!" เป็นสถานประกอบการเชิงพาณิชย์ขนาดใหญ่ เครือข่ายสาขาในมอสโกและภูมิภาค รวมอยู่ใน กลุ่มการเงินชีวิตจึงอยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าของ Probusinessbank หากเราพูดถึงประวัติความเป็นมาของธนาคารก็คุ้มค่าที่จะชี้ให้เห็นว่าองค์กรนี้ก่อตั้งขึ้นในโนโวซีบีร์สค์ในปี 1993 อย่างไรก็ตามชื่อปัจจุบันค่อนข้างแตกต่างจากชื่อเดิม ก่อนหน้านี้สถาบันการเงินมีชื่อว่า "Hals-Bank"

ไม่กี่ปีต่อมา ธนาคารได้เปลี่ยนเจ้าของ และเปลี่ยนชื่อองค์กรด้วยความยินดี และเริ่มถูกเรียกว่า "Investment City Bank" หรือเรียกสั้น ๆ ว่า "IGB" ตอนนั้นไปกู้เงินจากธนาคาร “ไปกันเถอะ!” มีเพียงตัวแทนธุรกิจและเจ้าขององค์กรเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมได้

ทุกอย่างเปลี่ยนไปในต้นปี 2549 เมื่อฝ่ายบริหารตระหนักทันทีว่ากำลังสูญเสียผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจากกลุ่มค้าปลีก ในเวลาเดียวกัน ธนาคารได้เพิ่มจำนวนผลิตภัณฑ์ทางการเงินซึ่งได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงลักษณะของทั้งลูกค้าองค์กรและลูกค้ารายย่อยตลอดจนบุคคลทั่วไป

เมื่อต้นปี 2552 สายลมแห่งการเปลี่ยนแปลงพัดมาสู่ทิศทางของธนาคารอีกครั้ง เวลานี้ สถาบันสินเชื่อซื้อโดยตัวแทนของ Probusinessbank และผู้ก่อตั้งจาก " ธนาคารแห่งชาติประหยัด" ต้องขอบคุณการเปลี่ยนแปลงเจ้าของ สถาบันการเงินกลายเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม Life และย้ายสำนักงานกลางไปยังเมืองหลวงของสหพันธรัฐรัสเซีย และอีกหนึ่งปีต่อมา บริษัทเครดิตได้รับชื่อที่เราคุ้นเคยแล้ว - Let's Go! Bank หลังจากการรีแบรนด์และการเปลี่ยนแปลงทางการตลาดหลายครั้ง สถาบันสินเชื่อก็ได้รับแบรนด์ที่ได้รับความนิยมพอสมควรในปัจจุบัน - Bureau of Financial Solutions "Let's Go!"

ธนาคารวันนี้: มีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง?

ใน ช่วงเวลานี้"ไปกันเถอะ!" ได้รับความนิยมอย่างมากทั้งในหมู่ชาวมอสโกและผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคอื่น นอกจากสาขามอสโกแล้ว สำนักงานยังดำเนินงานสาขาสินเชื่อและเงินสดอีก 163 สาขาในสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งตั้งอยู่ในมากกว่า 30 เมืองของรัสเซีย เรามีเครือข่ายตู้เอทีเอ็มและอุปกรณ์อื่นๆ ของเราเองที่มีความสามารถในการเข้าถึงระยะไกล ปัจจุบันลูกค้าของสำนักงานมีประมาณ 500,000 ราย และจำนวนผู้สนใจก็เพิ่มมากขึ้น นี่ธนาคาร “ไปกันเถอะ!” ที่อยู่ของสาขาที่เปิดดำเนินการอยู่ในปัจจุบัน สหพันธรัฐรัสเซียเราระบุด้านล่าง

สาขาของธนาคาร "ไปกันเถอะ!" อยู่ที่ไหน

สำนักงานใหญ่ของบริษัทตั้งอยู่ในมอสโกบนถนน Belomorskaya, 6-A ในการระบุที่อยู่ของสำนักงานสาขาที่ใกล้ที่สุด คุณต้องไปที่หน้าอย่างเป็นทางการขององค์กรสินเชื่อเชิงพาณิชย์ ไปที่แท็บ "ผู้ติดต่อ" จากนั้นเลือก "ค้นหาสำนักงานที่ใกล้ที่สุด" จากหน้าต่างป๊อปอัปที่ ปรากฏขึ้น หากต้องการกำหนดวัตถุที่ต้องการได้แม่นยำยิ่งขึ้น คุณควรระบุเมือง ภูมิภาค และเขตของคุณ

สมมติว่าเมืองและภูมิภาคของคุณคือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก และเขตของคุณคือศูนย์กลาง ในกรณีนี้ หลังจากค้นหาแล้ว คุณสามารถดูที่อยู่ของสาขาที่ใกล้ที่สุดได้ ในตัวอย่างนี้ สำนักงานตั้งอยู่ใกล้กับสถานีรถไฟใต้ดิน Chernyshevskaya บนถนน Vosstaniya, 49 ที่นี่ คุณจะพบตู้ ATM ของสำนักงานที่ใกล้ที่สุด พื้นที่บริการตนเองตลอด 24 ชั่วโมง บริการแลกเปลี่ยนเงินตรา โต๊ะเงินสด และเครื่องไปรษณีย์

หากคุณไม่มีอินเทอร์เน็ต คุณสามารถค้นหาที่อยู่สาขาและบริการอื่นๆ ได้โดยโทรไปที่ธนาคารว่า “ไปกันเถอะ!” หมายเลขโทรศัพท์สำนักงาน (เปิดตลอด 24 ชั่วโมง): 8-800-200-1230

ธนาคารเสนอบริการอะไรบ้างแก่ประชาชน?

แบงค์ "ไปกันเถอะ!" ให้ความหลากหลาย บริการทางการเงินซึ่งเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเน้นการให้กู้ยืมแก่นักธุรกิจและลูกค้ารายย่อย ขณะเดียวกันก็มีโปรแกรมสำหรับ การให้กู้ยืมระยะสั้น“ก่อนวันจ่ายเงินเดือน” มีสินเชื่อที่ไม่มีหลักประกันสำหรับความต้องการเร่งด่วน การเงินรายย่อยกำลังพัฒนาอย่างแข็งขัน

นอกเหนือจากการกู้ยืมแล้ว สถาบันการเงินยังเสนอเงินฝากที่หลากหลายอีกด้วย การโอนออนไลน์ที่รวดเร็วเงินสด ชำระเงินในระบบ Golden Crown

ฉันสามารถขอสินเชื่อได้ตามเงื่อนไขใดบ้าง?

แบงค์ "ไปกันเถอะ!" เสนอสาม สินเชื่อผลิตภัณฑ์ซึ่งออกแบบมาสำหรับทั้งใหม่และ ลูกค้าประจำองค์กรต่างๆ เช่น หากนี่เป็นครั้งแรกที่คุณติดต่อมา ธนาคารแห่งนี้จากนั้นคุณน่าจะได้รับโปรแกรมสินเชื่อขนาดเล็ก ซึ่งหมายความว่า จำนวนเงินกู้จะไม่เกิน 30,000 รูเบิล ขึ้นอยู่กับระดับรายได้ต่อปีของคุณ จำนวนเงินกู้ขั้นต่ำคือ 1,000 รูเบิล ระยะเวลากู้ยืมจะมีตั้งแต่ 30 วันถึงหนึ่งปี

ตัวเลือกที่สองของโปรแกรมสินเชื่อมีชื่อตลก - "ขั้นตอน" เป็นส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์นี้คุณสามารถกู้เงินได้จำนวน 30,000 ถึง 250,000 รูเบิล ระยะเวลาเงินกู้ในกรณีนี้จะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนเป็น 72 เดือน จุดเด่นหลักของ “ขั้นตอน” คือการมีอัตราการลดลง ซึ่งขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการกู้ยืมและจำนวนเงินกู้โดยตรง ซึ่งหมายความว่าหากคุณตัดสินใจที่จะกู้เงินในช่วง 30,000 - 99,999.99 รูเบิล อัตราของคุณจะเป็น 65% หากจำนวนเงินกู้เท่ากับ 100,000 - 250,000 รูเบิล อัตราจะลดลงเหลือ 52%

หากคุณได้สร้างตัวเองให้เป็นลูกค้าเชิงบวกแล้ว (โดยวิธีนี้โปรแกรมยังอนุญาตให้คุณให้ยืมแก่ผู้รับบำนาญ) ดังนั้นผลิตภัณฑ์ที่สามรอคุณอยู่ - "สำหรับลูกค้าที่ทำซ้ำ" ด้วย เงื่อนไขพิเศษการให้กู้ยืม ในโปรแกรมนี้เงื่อนไขของธนาคาร “ไปกันเถอะ!” จะขึ้นอยู่กับ”ความบริสุทธิ์” ประวัติเครดิต» ผู้กู้ตามเงื่อนไขและจำนวนเงินกู้ ในเวลาเดียวกันลูกค้าขององค์กรที่สมัครอีกครั้งสามารถรับเงินกู้ในช่วง 30,000 - 250,000 รูเบิลเป็นระยะเวลาสูงสุด 72 เดือน ยิ่งกว่านั้นหากจำนวนเงินกู้สูงถึง 99,999.99 รูเบิล อัตราจะเป็น 63% ถ้ามากกว่า - 50%

ใครสามารถกู้ยืมเงินจาก Let's Go! Bank ได้บ้าง

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ลงทะเบียนมาแล้วอย่างน้อยหกเดือนและมีอายุระหว่าง 22 ถึง 70 ปีสามารถเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพได้ ผู้กู้อาจเป็นบุคคลที่ไม่มียอดรวมก็ได้ น้อยกว่าหนึ่งปีและระยะเวลาการทำงาน ณ สถานที่ทำงานปัจจุบันอย่างน้อยสามเดือน

วิธีการสมัครสินเชื่อ

รับเงินกู้จาก Let's Go Bank! เป็นไปได้ถ้าคุณมีเอกสารสามอย่าง: หนังสือเดินทาง เอกสารที่สอง และแบบฟอร์มใบสมัคร คุณสามารถสมัครขอสินเชื่อระยะสั้นและระยะสั้นทางออนไลน์ได้ การตรวจสอบใบสมัครของคุณจะใช้เวลาเพียงสามวันทำการ

ธนาคาร "ไปกันเถอะ!": บทวิจารณ์

สมมติว่าคุณตัดสินใจติดต่อเรื่องนี้โดยเฉพาะ สถาบันสินเชื่อ. แต่ก่อนอื่น คุณต้องศึกษาบทวิจารณ์จริงของลูกค้าขององค์กรอย่างรอบคอบ ตัวอย่างเช่น ผู้ใช้บางคนอ้างว่าพวกเขาเคยสมัครกับธนาคารหลายแห่งมาก่อน แต่ในธนาคารนี้ พวกเขาชอบทั้งบริการและความเร็วในการตัดสินใจ

คนอื่นแย้งว่าธนาคารมีข้อดีและข้อเสีย ดังนั้นตามที่พวกเขากล่าว เมื่อได้รับการติดต่อ พวกเขาไม่ได้ทำให้คุณมีความสุขมากเกินไป เปอร์เซ็นต์สูง. และในทางกลับกัน เป็นเรื่องดีที่สามารถกู้เงินได้โดยไม่ต้องมีเอกสารที่มีความยาว

ยังมีอีกหลายคนบอกว่าเมื่อออกเงินกู้ พวกเขาถูกบังคับให้ทำประกันอย่างผิดกฎหมาย ด้วยเหตุนี้จำนวนโดยประมาณ 25,000 รูเบิลจึงเพิ่มขึ้น 5,000 รูเบิล คนที่สี่ไม่พอใจพนักงานขององค์กรซึ่งมีพฤติกรรมไม่เหมาะสมต่อพวกเขา

ประการที่ห้า ตรงกันข้าม เช่นประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงานและพนักงานเก็บเงิน ตลอดจนความเร็วในการตอบสนองของพนักงานคอลเซ็นเตอร์

สั้นๆ ก่อนติดต่อธนาคาร ดูรีวิว ศึกษาดูก่อนครับ โปรแกรมเครดิตและกระทำการตามที่เห็นสมควร