표준세액공제 양식입니다. 자녀표준공제신청서 입니다. 표준공제금액

얻기 위해 표준공제자녀에 대한 개인소득세의 경우, 납세자는 2020년 세무대리인에게 서면 신청서를 제출해야 합니다. 다음은 자녀 공제 신청서 및 양식의 예입니다.

주제에 유용함:

2020년 자녀 개인소득세 공제 신청서: 양식

유나이티드 표준 양식 2020년에는 신청서가 없으므로 각 고용주는 직원이 어떤 정보를 표시해야 하는지 독립적으로 결정하고 자체 양식을 개발합니다. 보안 관점에서 문서를 확인할 때 다음에 대한 정보 필드를 강조 표시하는 것이 좋습니다.

어린이의 성 및 이니셜;
나이;
학습 또는 장애 사실;
직원이 문서에 서명한 날짜
개인 소득세 감면 권리를 확인하는 첨부 서류.

직원이 연초부터 회사에 근무하지 않은 경우 이전 근무지의 소득 증명서 및 세액 증명서를 요청하십시오.

2020년 샘플 애플리케이션은 다음과 같습니다.

CEO에게
에코스토 LLC
모호프 O.L.
관리자로부터
Kleverova D.L.

성명
표준세 제공에 관한
자녀공제

나, Daria Leonidovna Kleverova는 단락을 기반으로 합니다. 4 문단 1 예술. 러시아 연방 세금 코드 218을 매월 제공해 주세요. 세금 기간기준 세금 공제 2018년 5월 19일에 태어난 내 자녀 Antonina Pavlovna Kleverova의 개인 소득세에 따르면.
나는 표준 세금 공제 제공의 기초가 되는 상황의 변화를 즉시 보고할 것을 약속합니다.

신청:
- A.P. Kleverova의 출생 증명서 사본;
- 러시아 시민 D.L. Kleverova의 여권 사본. (16~17페이지)

2020/01/26 __________________ / Kleverova D.L./

신청서는 일반적으로 직원이 자녀 공제를 받을 자격이 있을 때 제출됩니다. 신규채용자는 원칙적으로 채용 시 이 신청서를 작성합니다.

또한 읽어보세요 2018년 개인소득세에는 어떤 변화가 있나요?

중요한

매년 공제 신청서를 제출할 필요는 없습니다.

직원의 공제 권리가 중단되지 않은 경우 고용주는 다음 해에도 계속해서 자녀 세금 공제를 제공합니다. 직원의 공제 권리가 상실된 경우 부당한 공제 제공에 대한 청구 위험을 줄이기 위해 직원이 권리 상실에 대해 고용주에게 알릴 것을 약속한다는 문구를 신청서에 추가할 수 있습니다. 공제.

2020년에 자녀 공제를 중단해야 하는 경우: 표

다음 조건 중 하나가 발생하면 공제를 중단하십시오.

상태	공제가 허용되지 않는 달
직원 소득이 RUB 350,000을 초과했습니다.	근로자의 소득이 한도를 초과한 달
아이가 18세가 됐습니다.	내년 1월
정규학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생은 24세입니다. 아이는 연말까지 공부를 멈추지 않았다	내년 1월
정규학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생은 24세입니다. 그 아이는 연말에 공부를 그만뒀다.
정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 24세 이전에 학업을 중단한 학생	졸업 후 다음 달

모든 조직에는 개인 소득세에 대한 표준 공제 혜택을 받을 수 있는 직원이 있을 것입니다. 원칙적으로 많은 직원에게 미성년 자녀가 있기 때문입니다. 따라서 해당 직원이 요청할 경우 소득의 일부에 대해 세금을 원천징수할 필요는 없습니다. 따라서 회계사의 가장 중요한 것은 올바르게 작성된 개인 소득세 공제 신청서를받는 것입니다.

아래 표의 데이터를 주의 깊게 살펴보세요. 여기에서 어떤 경우에 공제 금액이 얼마인지 확인할 수 있습니다. 직원 중 한 명이 최근 주택을 구입하고 직장에서 재산 공제를 이용하려는 경우도 있을 수 있습니다. 개인 소득세에 대한 공제 금액은 직원의 과세 소득도 감소시킵니다.

표준 공제는 다음 범주의 시민에게 적용됩니다.

장애인.
자녀를 둔 시민.
병원.

이러한 유형의 공제는 해당 개인이 적용되는 하나 또는 다른 범주에 속하는지에 따라 결정된다는 점에서 다릅니다. 모든 정보는 다음 표에 보다 접근하기 쉬운 방식으로 표시됩니다.

메뉴로

납부자 구분에 따른 표준공제액

표준공제는 누가 받나요?	표준공제금액, 문지르기	직원에게 필요한 서류 사본
체르노빌 원자력 발전소에서 재난을 겪었거나 사고의 결과를 제거하기 위해 작업하는 동안 피해를 입은 직원 및 러시아 연방 세법 218조 1항 1항에 나열된 기타 일부 직원	3000	체르노빌 원자력 발전소 사고 결과 청산 참가자 증명서, 장애 증명서 등
어린 시절부터 장애인, 그룹 I 및 II, 방사선 질환 또는 기타 방사선 관련 질병을 앓은 근로자 및 러시아 연방 조세법 218조 1항 2항에 나열된 기타 직원	500	장애 증명서, 마야크 생산 협회의 사고 결과 청산 참여 증명서 등
18세 미만의 첫 번째 또는 두 번째 자녀의 부모 또는 24세 미만의 풀타임 학생	1400
18세 미만의 세 번째 자녀 또는 그 이후의 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 부모	3000	자녀의 출생증명서
18세 미만 장애 아동의 부모 또는 24세 미만 그룹 I 또는 II 장애가 있는 풀타임 학생	3000	아이의 출생증명서, 장애증명서.

위 공제 조항은 다음의 경우에만 가능합니다. 직원은 자신의 손으로 성명서를 작성할 것입니다. 그러나 불행하게도 많은 시민들은 이 기회에 대해 알지 못하거나 모든 일이 순조롭게 진행되도록 방치합니다.

불쾌한 상황에 빠지지 않고 나중에 자신의 결백을 입증할 필요가 없도록 하기 위해 공제 신청서 샘플을 숙지하는 것이 좋습니다.

메뉴로

표준아동공제 신청

목차에서 이미 알 수 있듯이 직원에게 자녀가 있는 경우 제공됩니다. 이는 직원에게 자녀가 있고 표준 개인 소득세 공제를 받기를 원하는 가장 일반적인 경우입니다. 즉, 러시아 연방 세법 1항 4항에 따라 부여된 권리를 활용하는 것입니다. 이 경우 직원의 신청이 필요하므로 자녀 표준 공제 신청서를 제공하십시오. 그러한 진술의 예가 아래에 나와 있습니다.

이바노프 I.I.
관리자 Lukyanova T.A.

성명
표준공제 제공에 관한 사항

2014년 4월부터 2014년 4월 19일에 태어난 첫 자녀인 Dmitry Vladimirovich Lukyanov에 대해 세금법 218조 1항 4항에 따라 표준 개인 소득세 공제를 제공해 주시기 바랍니다. 러시아 연방의.

신청서에 아이의 출생 증명서 사본을 첨부하겠습니다.

매니저 ____________T.A. 루키아노바

개인소득세 표준공제는 아이가 태어난 달부터 제공된다는 점을 잊지 마세요.

메모

공제 신청 시 직원이 자녀에 대한 표준 공제를 요청하는 연도를 표시할 필요가 없습니다. 공제 금액도 설정할 필요가 없습니다. 왜냐하면 내년에는 다를 수 있으며 이 경우 신청서를 다시 수집하러 올 것이기 때문입니다. 왜 추가 작업을 합니까? 직원으로부터 한 번만 받으면 충분합니다 (2011 년 8 월 8 일자 러시아 재무부 서한 No. 03-04-05/1-551).

메뉴로

표준 아동 공제를 두 배로 요구

편부모인 직원에게는 표준 공제를 두 배로 늘릴 수 있습니다. 첫 번째와 두 번째 어린이에게는 매월 2,800 루블이 제공되고 세 번째 및 어린 어린이에게는 매달 6,000 루블이 제공됩니다.

이런 경우에는 주의하세요, 직원이 실제로 다음과 같은지 여부를 확인하는 것이 중요합니다. 하나의 부모. 그렇지 않으면 자녀 공제액이 불법적으로 늘어나게 되어 개인소득세가 예산에 과소 납부되게 됩니다.

두 번째 부모가 더 이상 살아 있지 않거나 자녀의 출생 증명서에 포함되지 않은 경우 해당 직원은 유일한 부모로 간주됩니다. 다음과 같은 상황도 가능합니다. 어머니의 말에 따라 두 번째 부모가 출생 증명서에 포함됩니다. 이 경우 이중 공제 권리를 확인하려면 1998년 10월 31일 러시아 연방 정부 법령 No. 1274에 의해 승인된 양식 No. 25의 등록 사무소에서 증명서를 가져와야 합니다.

샘플 애플리케이션은 다음과 같습니다.

OJSC "GASPROM" 총책임자
이바노프 I.I.
계산원 Nikolaeva A.A.

성명
개인소득세 표준공제 제공에 관한 사항
V 더블 사이즈편부모로서

2014년 5월 25일에 태어난 첫 자녀 Nikolaev Sergei Alekseevich에 대해 표준 개인 소득세 공제액을 두 배로 늘려주세요.

이유: 러시아 연방 세법 218조 1항 4항.

나는 다음에 대한 권리를 잃을 것이라는 통지를 받았음을 확인합니다. 이중 공제, 한부모로서 결혼한 달부터.

계산원 ____________ A.A. Nikolaeva

에 있다는 점을 명심하세요 개인 소득세에 대한 이중 표준 공제미혼인 사람만 계산할 수 있습니다. 결혼 시 직원은 단일 금액에 대해서만 세금 공제를 받을 수 있습니다. 두 번째 배우자가 자녀에 대한 부모의 권리를 공식화하기 시작했는지 여부는 중요하지 않습니다. 직원에게 이에 대해 경고하고 공제 신청서에 기재하도록 하십시오.공제 신청서를 작성할 때 직원에게 이에 대해 경고하는 것이 좋습니다.

발생하는 또 다른 실수는 직원의 이혼이 그가 유일한 부모가 된 것을 의미하지 않는다는 것입니다. 이 설명은 2013년 1월 30일자 No. 03-04-05/8-78자 러시아 재무부의 서신에 포함되어 있습니다. 따라서 이혼한 부모는 자녀에 대해 이중 개인소득세 공제를 받을 수 없습니다.

메뉴로

상대방 배우자에 대한 자녀공제 신청

메뉴로

재산 공제 신청

이는 직원이 소득을 줄일 수 있는 주택 구입에 지출한 금액의 일부를 나타냅니다. 그러한 공제를 받을 권리는 제1항 제2호에 명시되어 있습니다. 직원이 연락하면 신고할 수 있어요 세무서또는 그가 일하는 조직의 회계 부서에 문의하십시오.

상황은 다음과 같습니다. 직원이 조직으로부터 재산 공제를 받기를 원하고 세무서에 재산 공제 권리가 있음을 알리고 매월 제공하도록 요청합니다. 이 경우 직원은 공제 신청서를 제출해야 합니다. 그것을 잊지 말자 모든 공제는 신청 시에만 제공됩니다.! 그에게 아래와 유사한 양식을 제공하십시오.

중요한! 해당 연도에 대한 통지가 발행되었는지 확인하십시오. 직원은 매년 특정 공제 금액에 대한 권리를 확인해야 하기 때문입니다. 직원의 이름을 알림에 있는 이름과 비교하면 문제가 되지 않으며 안전한 편이 더 좋습니다. 배우자에 대한 공제를 받는 경우에도 (그런 권리가 있습니다). 데이터가 다를 경우 직원이 올바르게 작성된 알림을 가져올 때까지 공제를 제공하지 마십시오.

재산공제 신청서 샘플

OJSC "GASPROM" 총책임자
이바노프 I.I.
Sergeev A.P. 감독으로부터

성명
재산 공제 부여에 대해

러시아 연방 세법 220조 1항 2항에 따라 2014년 1월부터 개인 소득세에 대한 재산 공제를 제공해 주시기 바랍니다.

본인은 2014년 2월 14일자 연방 국세청 제125호 통지서를 신청서에 첨부합니다.

관리자 ___________ A.P. Sergeev

공제는 다음과 같이 제공됩니다. 13% 세율로 과세되는 직원의 소득이 이 금액을 초과할 때까지 세금을 원천징수할 필요가 없습니다.

직원으로부터 이미 통지를 받은 후 개인 소득세를 실수로 계산한 경우, 직원은 연말에 초과 지급액을 보유하게 됩니다. 그런 다음 규정에 따라 반환해야 합니다.

통지에 표시된 공제 금액이 직원의 소득보다 큰 경우, 이 경우 직원은 연방세청에 연락하여 공제 잔액을 다시 계산하고 다음 해에 대한 새로운 통지를 발행해야 합니다.

메뉴로

주제에 대한 추가 링크

매월 자녀에 대한 개인소득세 공제는 자녀를 부양하는 부모, 양부모, 후견인, 수탁자, 양부모, 위탁부모에게 적용됩니다.

법에 규정된 경우 세금 공제 신청서를 고용주와 세무서에 제출할 수 있습니다.

러시아 연방 시민만이 세금 공제를 받을 수 있습니다. 세금 거주자 13%의 세율로 과세되는 소득을 받습니다. 세금 공제가 없습니다.

소득이 실업 수당인 실업자;
다음을 제공하는 특별 제도를 선택한 개인 기업가 세율개인 소득세의 경우 13%와 다릅니다.

신청서에는 신청서에 포함된 정보와 신청자의 권한을 확인하는 서류가 첨부되어야 합니다.

예를 들어, 후견인이나 수탁자가 자녀에 대한 세금 공제를 신청하는 경우 후견/신탁에 대한 권리를 확인하는 문서를 첨부해야 합니다.

위탁 양육 계약;
후견 및 신탁 기관의 문서(아동의 후견/신탁을 설정하는 결정/결의)
후견 계약;
신탁계약 등

자녀의 한쪽 부모가 공제를 신청하는 경우, 그는 고용주에게 이 사실을 확인하는 서류를 제공해야 합니다.

부모 중 한 사람의 사망 증명서;
아버지에 관한 정보가 어머니의 말에서 기록되었다는 등기소의 증명서;
결혼도장이 찍히지 않은 부모의 여권 등

개인 소득세 공제 신청서를 작성하는 방법은 무엇입니까?

애플리케이션 헤더에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

신청자의 성명
TIN 번호
거주지 주소;
여권 세부정보;
연락처.

아래는 텍스트입니다:

“러시아 연방 세법 제78조 6항에 따라 ___년에 초과 납부한 개인 소득세 금액을 반환해 주시기 바랍니다. _______과 관련하여 _____ 금액의 사람 (이유 표시).

성명 개인세금 공제 제공에 대해그 사람의 서명이 있어야 합니다. 또한 서명 사본을 제공하고 신청서 제출 날짜를 명시해야 합니다.

자녀 이중세액공제 신청

부모 중 한 쪽이 다른 쪽 부모를 위해 자녀를 포기하는 경우 자녀에 대한 이중 세금 공제가 가능합니다.

현재까지 자녀 세금 공제 양도 절차는 법으로 정의되어 있지 않습니다. 2009년 9월 1일자 N 3-5-04/1358@ "자녀에 대한 표준 세금 공제 조항"에 따르면 러시아 연방세청은 첫 번째 부모(이중 세금 공제 청구)가 다음 신청서를 처리할 것을 권장합니다. 세무사(고용주)에게 이중 공제. 신청서에는 두 번째 부모가 세금 공제를 포기했음을 명시해야 합니다.

두 번째 부모는 공제 면제를 신청하고 이를 첫 번째 부모에게 양도해야 합니다. 이 명세서는 첫 번째 부모의 세무 대리인(고용주)에게도 제공되어야 합니다.

애플리케이션 헤더에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

러시아 연방 국세청 검사 이름;
신청자의 성명
TIN 번호
거주지 주소;
여권 세부정보;
연락처.

아래는 다음 텍스트입니다.

“러시아 연방 세법 제220조에 따라 다음 목적으로 발생한 비용에 대해 재산세 공제를 제공해 주시기 바랍니다. (예를 들어 아파트 지분 취득 또는 새 건물 건설 등) 재산 등).”

재산이 공동 소유로 취득된 경우, 공동 소유자 간의 재산 공제 분배에 대한 합의에 관한 추가 명세서가 첨부되어야 합니다.

신청서 마지막에는 서명, 성적 증명서, 신청서 작성 날짜를 기재하십시오.

이것 샘플 애플리케이션세금 공제를 위해매우 일반적입니다. 구체적인 상황에 따라 그 안에 데이터가 자세히 나와 있습니다.

세금 공제는 납세자, 즉 개인 소득세가 납부되지 않는 개인의 소득의 일부입니다. 세금 코드(제218조 - 제221조) 공제에는 여러 유형이 있습니다. 특히 시민이 1항에 규정된 세율(13%)로 과세되는 소득을 받는 경우 자신과 자녀에 대해 표준 세금 공제를 받을 권리를 행사할 수 있습니다(3항, 1항).

더욱이, 모든 "물리학자"는 공제가 자동으로 제공되지 않는다는 점을 알아야 합니다. 이는 원칙적으로 고용주인 세무 대리인에게 서면으로 보고되어야 합니다(3항).

예를 들어, 자녀에 대한 표준 세금 공제, 해당하는 내용을 작성해야 합니다. 성명그리고 증빙 서류도 첨부하세요.

기억하다!
신청서와 서류가 없으며 공제가 없습니다.

"자녀" 공제에 대해 간략히 설명합니다.

다음은 "자녀" 개인 소득세 공제를 받을 권리가 있습니다(4항, 1항).

친부모와 그 배우자;
양부모와 그 배우자;
양부모;
보호자;
이사,

부양가족이 있는 사람:

18세 미만의 어린이;
18~24세 어린이(어린이) - 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도.

표준 세금 공제 규모는 여러 요인에 따라 달라집니다.

1) 가족 중 자녀의 출생 순서. 첫 번째와 두 번째 자녀의 공제 금액은 1,400 루블이고 세 번째 및 후속 자녀의 경우 공제 금액은 3,000 루블입니다.

2) 아이의 건강 상태. 장애 아동의 경우 세금 코드는 다음 금액에 대한 공제를 제공합니다.

12,000 문지름. - 친부모 또는 그 배우자, 양부모에게 제공하는 경우
6,000 문지름. - 양부모 또는 그의 배우자, 후견인, 수탁자에게 제공하는 경우.

위의 요소는 상호 배타적이지 않습니다. 나는 이것을 알아차렸다 대법원 2015년에는 자녀의 장애 관련 공제와 출생 순서 관련 공제를 합산할 수 있었습니다(검토 제14조). 사법 실무, 승인됨 2015년 10월 21일자 러시아 연방 상임위원회). 동시에 세무 당국은 최고 중재자의 입장을 채택했습니다 (). 그리고 얼마 전 러시아 재무부()가 이 접근 방식을 채택했습니다.

따라서 장애 아동을 부양하는 개인에게 개인 소득세 공제가 제공되는 경우 "장애" 공제(12,000 루블 또는 6,000 루블)와 일반적인 "자녀" 공제(1,400 루블)를 추가하여 총액이 결정됩니다. . 또는 3,000 문지름).

자녀(들)에 대한 표준 세금 공제 금액이 두 배가 됩니다.

수령인이 편부모(양부모, 후견인, 수탁자)인 경우,
부모 중 한 명이(입양 또는 친부모) 다른 쪽을 위해 공제 받기를 거부한 경우.

메모!
결혼 시 편부모는 더 이상 이중 공제(특정 사유가 발생한 달의 다음 달부터)를 받을 수 없습니다.

"자녀" 공제에 대한 권리는 다음 달부터 납세자에게 발생합니다.

아이의 탄생 (어린이);
아동 입양(어린이);
아동(아동)의 후견/신탁 관리 확립;
가족에서 양육할 아동 (자녀)의 양도에 관한 계약의 발효,

그리고 마침내 연말에 그에게 길을 잃었습니다.

자녀(들)은 18세입니다.
가정에서 양육할 자녀(자녀)의 양도에 관한 계약이 만료되었거나 조기 종료되었습니다.
아이가 죽었습니다.

또는 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도가 다음 달부터:

24세가 되었습니다.
학업을 마쳤습니다.

"자녀" 공제는 과세 기간(연도)의 매월 제1항에 따른 세율(13%)로 개인 소득세 과세 대상 시민의 소득에 적용됩니다. 연초는 350,000 루블에 해당하는 최대 금액을 초과하지 않습니다.

개인 소득세 공제는 세무 대리인(또는 대리인이 여러 명인 경우 그 중 한 명)으로부터 발급됩니다. 일반적으로 일하는 시민은 고용주에게 공제를 요청합니다. 동시에, 필수적인쓰다 자녀 표준세액공제 신청.

표준 자녀 세금 공제 신청 방법

“자녀” 공제에 대한 규제된 신청서는 법으로 정해져 있지 않습니다. 따라서 어떠한 형태로든 작성되거나 세무 대리인이 개발한 레터헤드에 작성됩니다.

신청서에는 다음 사항이 명시되어야 합니다.

신청자에 관한 정보(성명, 필요한 경우 여권 데이터, 직위/직업 이름 등)
요청된 세금 공제 유형
생년월일을 포함한 아동(어린이)에 관한 정보
공제 권리를 확인하는 서류 목록.

신청서는 한 번만 작성하시면 됩니다. 문서를 매년 업데이트할 필요는 없습니다. 공제 금액에 영향을 미치는 상황이 변경되거나 회사가 다음과 같은 경우에만 다시 작성하면 됩니다. 세무사새로운 법인 설립과 함께 조직 개편을 거치게 됩니다.

따라서 신청서에는 다음 사항을 표시할 필요가 없습니다.

공제가 제공되어야 하는 특정 연도
세금 공제 금액.

아래에서 할 수 있습니다 양식 다운로드그리고 표준 자녀 세금 공제 신청서 샘플, 더블 사이즈 포함.

'자녀' 공제에 필요한 서류

"물리사"는 자녀에 대한 개인 소득세 공제 신청서에 혜택을 받는 데 필요한 서류를 첨부합니다. 이는 반드시 자녀의 출생에 관한 문서입니다(후견/신탁 설정에 관한). 다음과 같을 수도 있습니다.

등록/이혼에 관한 서류;
위자료 지불에 관한 서류;
장애증명서, 학업증명서, 동거증명서 등

첨부 문서 패키지는 시민이 공제를 청구하는 특정 상황에 따라 다릅니다. 예를 들어, 두 번째 부모의 공제 거부로 인해 부모가 자녀에 대해 이중 공제를 받을 것으로 예상하는 경우 신청자는 출생 증명서 사본과 함께 세무 담당자에게 다음을 제출해야 합니다.

배우자가 직장에서 공제를 받기를 거부한다는 진술서;
배우자 직장의 증명서 2-NDFL (매월).

공식적으로 고용된 모든 직원의 경우 급여에서 개인 소득세가 원천징수됩니다. 그러나 이 세금을 계산할 때 법에서는 표준 공제로 표시되는 소액 혜택의 사용을 허용합니다. 아동공제는 가장 많이 사용됩니다. 이를 받으려면 2019년 표준 자녀 세금 공제에 대한 청구서를 제출해야 합니다.

2019년 자녀표준세 신청서 작성 샘플

그런 진술에는 없습니다 필수 양식. 대부분의 경우 회계사는 직원에게 자신에 대한 정보를 제공하는 데 필요한 템플릿을 제공합니다. 문서 작성의 또 다른 옵션은 직원에게 신청서를 작성할 샘플을 제공하는 것입니다.

첫째, 시트 상단에는 신청서가 누구에게 전송되는지 표시됩니다. 즉, 사업체 책임자의 직위 이름, 법인 자체 이름, 성명입니다. 지도자. 언급된 모든 정보는 기본 케이스에 기재되어야 합니다.

다음은 중간에 새 줄양식 이름은 "신청서"로 표시됩니다.

신청서에는 직원이 고용주에게 자녀에 대한 표준 공제액을 제공하도록 요청하는 내용이 포함되어야 합니다.

텍스트에는 이러한 혜택의 제공을 규제하는 세금 코드의 조항을 반드시 언급해야 합니다. 예를 들어 "러시아 연방 세금 코드 218조 4항, 1항에 따라"입니다.

다음으로, 공제를 요청하는 모든 자녀의 목록을 작성해야 합니다. 전체 이름을 표시해야 하는 각 줄에 목록 형식으로 이 작업을 수행하는 것이 좋습니다. 자녀, 생년월일 및 공제 요청 금액.

다음은 신청서에 첨부하고 요청한 혜택의 적법성을 확인하는 서류 목록입니다. 이러한 유형의 양식에는 출생 증명서 사본, 후견 증명서, 장애 증명서 등이 포함됩니다.

직원이 연도 초부터 일자리를 얻지 않고 (보통 거의 발생하지 않음) 중간에 일자리를 얻은 경우 이전 직장에서 이미 혜택을 누렸을 가능성이 큽니다.

따라서 이전 장소의 수입 금액을 확인하려면 2-NDFL 인증서를 제공해야 합니다. 또한 신청서의 첨부 파일로도 언급되어야 합니다.

날짜를 기재하고 직원의 서명을 첨부하면 신청이 완료됩니다.