Промсвязьбанк сколько стоит обслуживание карты. Зарплатный проект промсвязьбанка. Активация и закрытие

Практически каждый владелец компании, в которой работает большое количество сотрудников, стремится оптимизировать расчеты с ними. Зарплатные проекты от банков, как раз, и предназначены для этого. Они позволяют сэкономить время бухгалтерии и упростить выдачу зарплаты. Промсвязьбанк также разработал такую услугу для своих клиентов. В ее особенностях мы разберемся в этой статье.

Зарплатный проект

В его рамках ПСБ формирует специальный реестр пластиковых карт. На них поступают все выплаты сотрудникам, начиная зарплатой и заканчивая премиями. Зачисление средств происходит прямо в 1С.

Преимущества для компании

Руководители компаний, наверняка, оценят возможность управления зарплатным проектом в дистанционном режиме, то есть без посещения офиса банка. Для этого ПСБ разработал удобный и функциональный интернет-банк PSB On-Line, через которые можно осуществлять начисления в режиме онлайн. Для зарплатных клиентов в нем есть два модуля «Карты» и «Зарплатный проект». Первый предназначен для тех, кто имеет расчетный счет в ПСБ, а второй, кто нет.

Работу с зарплатным проектом облегчает персональный менеджер. Через него можно заказать выпуск новой карты и решить другие вопросы. Новый пластик выдается в течение 5 дней, что очень оперативно.

Преимущества для сотрудников

Использование зарплатного проекта от Промсвязьбанка выгодно и для работников. Среди главных преимуществ можно выделить такие:

Работники компании, а также ее руководители обслуживаются в банке на льготных условиях. Им даже проще получить кредит, так как ПСБ располагает данными об их доходах.
Современная система СМС-оповещения позволяет вовремя уведомлять держателей карт о начислении выплат.
Узнать необходимую информацию о состоянии счета и управлять им можно через интернет-банк.

Условия

Для юридических лиц стоимость данной услуги от ПСБ определяется индивидуально и зависит от количества сотрудников, величины фонда оплаты труда, необходимости установки банкомата в офисе. Это довольно выгодное предложение для представителей малого и среднего бизнеса, которые имеют небольшой штат. Для крупных клиентов, в свою очередь, разработана лояльная ценовая политика.

Как подать заявку на подключение?

Примем заявок на услугу осуществляется во всех отделениях Промсвязьбанка. Также это можно сделать в режиме онлайн.

В течение 15 минут после отправки заявки перезвонит менеджер банка. Он уточнит указанные данные и назначит встречу в офисе в любое удобное время.

Зарплатные карты

Промсвязьбанк предлагает несколько видов зарплатных карт. Руководитель фирмы сможет легко найти подходящий именно ему вариант.

Типы карт

ПСБ работает с двумя международными платежными системами, поэтому предлагает воспользоваться пластиком с привязкой к ним. Можно оформить такие типы карт:

Maestro/Visa Electron;
MasterCard Standard/Visa Classic;
MasterCard Gold/Visa Gold.

Возможности

Зарплатные карты - это выгодный продукт. Они позволяют:

оплачивать большинство услуг без комиссии;
осущесвтлять пополнение с помощью функции cash-in;
осуществлять обналичивание без комиссии в банкоматах ПСБ и банков-партнеров.

Зарплатная карта «Все включено»

Каждый сотрудник получает именной пластик «Все включено». Он имеет множество преимуществ, среди которых кэшбэк и начисление процентов на остаток по счету. Оформляется он через работодателя.

Описание

Это бесконтактная пластиковая карта, которая относится к премиальному типу. Одно из ее достоинств - возможность обналичивания средств в любых банкоматах без процентов, но не более 150 тысяч рублей.

Кэшбэк

Это специальная бонусная программа, в рамках которой держатель карты при ее использовании получает определенную сумму средств обратно. При оплате товаров картой «Все включено» от ПСБ на сумму до 3-х тысяч рублей, на счет возвращаются 2%. Если сумма превышает 3 тысячи рублей в месяц, то кэшбэк составляет 1%. При этом покупки из супермаркетов не берутся в расчет.

Кэшбэк начисляться даже при использовании карты за границей.

Проценты на остаток по карте

Условия обслуживания

Услуга	Стоимость
Годовое обслуживание	0 рублей
SMS-информирование о начислении зарплаты	0 рублей
SMS-информирование о других операциях	59 рублей в месяц
Обналичивание средств в банкоматах ПСБ и его партнеров	0
Обналичивание средств в банкоматах других банков	0% при сумме снятия от 3-х до 150 тысяч рублей в месяц
Переводы и платежи в сторонние банки	До 100 тысяч рублей бесплатно
Интернет-банк	0 рублей

Зарплатный проект от ПСБ конкурирует с предложениями других банков. Он имеет множество преимуществ как для руководства, так и для сотрудников фирмы – дистанционное правление, своевременное информирование о выплатах, карты премиального сегмента с бонусами.

Узнайте подробнее об общих условиях выпуска карт и выплаты заработной платы сотрудникам вашей компании.

Тип выпускаемых платежных карт: Maestro/Visa Electron, MasterCard Standard/Visa Classic, MasterCard Gold/Visa Gold.

Размер компенсации расходов, связанных с обслуживанием платежных карт и зачислением заработной платы на карты сотрудников, определяется на договорной основе исходя из величины фонда оплаты труда компании, числа сотрудников и необходимости установки банкомата.

Промсвязьбанк не взимает комиссию за выдачу наличных денежных средств по собственным картам в своих банкоматах , пунктах выдачи наличных, а также в банкоматах банков-партнеров.

Почему стоит сотрудничать с Промсвязьбанком

Банк предоставляет возможность управлять зарплатным проектом не выходя из офиса, для чего в системе дистанционного обслуживания PSB On-Line функционируют два модуля:

1. Модуль «Карты» - для клиентов, имеющих расчетные счета в Промсвязьбанке.
2. Модуль «Зарплатный проект» - для клиентов, не имеющих расчетного счета в Промсвязьбанке.

Мы разработали специальный пакет услуг для руководителей и сотрудников организаций, обслуживаемых в рамках зарплатных проектов. Большинство продуктов и услуг банк предоставляет на льготных условиях.
Промсвязьбанк обладает современным сервисом, позволяющим владельцам платежных карт в любое время получать информацию о состоянии счета, а также полноценно управлять всеми своими счетами, открытыми в Промсвязьбанке, посредством системы PSB-Retail.
Обо всех операциях по счету платежной карты мы проинформируем ваших сотрудников при помощи SMS-сообщений .
В банкоматах Промсвязьбанка ваши сотрудники могут без комиссии оплатить услуги многих компаний .
К услугам ваших подчиненных банкоматы Промсвязьбанка с функцией cash-in, которые позволяют в режиме on-line пополнять наличными счет платежной карты и обменивать наличную валюту на рубли.
В любом офисе Промсвязьбанка сотрудники вашей компании всегда смогут воспользоваться современными банковскими услугами и качественным обслуживанием. Офисы, филиалы, банкоматы, операционные кассы и обменные пункты Промсвязьбанка всегда недалеко от вас.

В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке. Узнаем, какие тарифы банк предлагает компаниям, на каких условиях заключается договор и как управлять зарплатным проектом через интернет-банк. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы.

Преимущества зарплатного проекта в Промсвязьбанке для компаний

Промсвязьбанк предоставляет полный пакет услуг, который удовлетворит требования любого клиента.

Зарплатный проект ПСБ обладает следующими преимуществами:

Возможность контролировать систему, не покидая офис с помощью интернет-банка для юр. лиц — PSB On-Line.
Выдача платежных карт в любом отделении по всей стране.
Разработка индивидуального макета платежных карт на сервисе Mycard.
Составление реестров на выдачу продуктов банка и зачисление из сервиса 1С.
Выдача платежных карт через день после направления реестра.
Развернутая сеть банкоматов в каждом регионе.
Самостоятельный подбор карт для персонала.
Возможность установки банкомата на территории фирмы-клиента.
Предоставление сотрудникам возможности осуществлять операции в любом отделении банка.

При подключении зарплатного проекта в Промсвязьбанке очевидны плюсы и для сотрудников:

Специальная программа бонусов PSBonus . Расплачиваясь платежной картой банка, клиент имеет возможность набирать бонусы и применять их для оплаты комиссии, покупок или менять на деньги.

Привилегии. Возможность получить скидку до 40% при оплате покупок у партнеров финансового учреждения.

Удобная система офисов и банкоматов. Любые вопросы касательно обслуживания можно решить в ближайшем отделении банка. Сеть банкоматов охватывает все регионы РФ.

Интернет-банк PSB-Retail . Возможность контролировать счета, переводы и платежи бесплатно с помощью данного сервиса. Разработано специальное приложение для мобильных устройств.

Вклады и сбережения. Банк надежен, поэтому здесь удобно хранить и накапливать средства. Предусмотрены разнообразные варианты вкладов и сберегательных счетов. Их можно открывать в рублях или в иностранной валюте.

Ссуды на льготных условиях. Возможность брать кредиты с уменьшенной комиссией, предоставляя минимум документов. От владельцев платежных карт требуется только паспорт.

Уникальная кредитная «Суперкарта» . Продукт с годовым обслуживанием без затрат, увеличенным кредитным лимитом и возможностью пользоваться деньгами без процентов в течение 145 дней. Для ее получения достаточно одного паспорта.

Переводы без комиссии до 10 000 руб.

Функция «Умные деньги» . Контроль собственных средств, оптимизация ежедневных расходов и возможность планирования бюджета с новый функционалом.

Тарифы в рамках зарплатного проекта Промсвязьбанка зависят от типа платежных карт, которые используют клиенты. Карты бывают Классическими, Золотыми и Платиновыми. На их обслуживание установлены следующие тарифы:

В рамках срочных расчетов по основной и дополнительной карте:

Дополнительные услуги в рамках обслуживания:

Выдача наличных и денежные переводы:

Конвертация, срочная выдача карты, прекращение операций:

Одно из главных преимуществ зарплатного проекта Промсвязьбанка — возможность управлять им в дистанционном режиме. Для реализации такой возможности банк предлагает использовать два сервисных модуля PSB On-line. С их помощью можно обслуживать счета прямо из офиса. Они устанавливаются на рабочем компьютере, и дальнейший вход в зарплатный проект Промсвязьбанка осуществляется с помощью логина и пароля.

Кроме этого, специалистами банка разработан комплекс модулей для типовых конфигураций 1С — «Внешний обмен». Они позволяют осуществлять импорт и экспорт операций по лицевым счетам сотрудников компании.

С их помощью можно:

Формировать данные заказа платежных карт для сотрудников непосредственно из 1С в нужном формате для банка.

Выполнять загрузку файлов с указанием счетов персонала во все конфигурации 1С при составлении реестров и начисления зарплаты.

Формировать данные для начисления зарплаты и социальных выплат сотрудникам также из рабочей версии 1С в установленном банком формате.

Комплекс модулей для конфигураций 1С доступен для скачивания на официальном сайте банка. Файл после скачивания необходимо распаковать и выполнить инсталляцию, используя для этого инструкцию.

Условия зарплатного проекта Промсвязьбанка прописываются в договоре, который заключается между банком и клиентом. В нем оговариваются сроки выплаты зарплатных карт, тарифы на обслуживание и другие условия. Со стороны организации договор подписывается директором либо учредителем.

Банк в процессе заключения соглашения предлагает к выдаче все варианты платежных карт для начисления зарплаты. Но чем выше статус пластика, тем дороже обходится обслуживание (стоимость оплачивает компания). Для дополнительной мотивации сотрудников руководство компании вместе с банком может предлагать персоналу оформление кредитных карт на льготных условиях по упрощенной схеме оформления документов.

Заявку на участие в зарплатном проекте можно подать на официальном сайте финансового учреждения. Выберете раздел «Зарплатный проект» и нажмите на кнопку «Подать заявку». В открывшемся окне заполните все предлагаемые поля, после чего отправьте ее на рассмотрение. В ближайшее время с вами свяжется специалист банка для уточнения всех деталей будущего сотрудничества.

«Наша компания является «зарплатным» клиентом Промсвязьбанка. Организация у нас небольшая, поэтому банкомат на территории не устанавливали. В нашем городе их вполне достаточно, поэтому у сотрудников не возникает проблем с получением наличных. Условия сотрудничества приемлемые. Стоимость услуг также в норме. После подачи заявки в течение недели весь наш персонал получил платежные карты. Со временем многие из них оформили кредитки на льготных условиях. В целом все довольны. Нареканий нет».

«Сотрудничаем с Промсвязьбанком в рамках зарплатного проекта всего 1 месяц. Но пока всецело удовлетворены уровнем обслуживания и затратами. Банк работает быстро, и после заключения договора всех работников сразу обеспечили платежными картами. У каждого из них есть возможность пользоваться кредитками без комиссии более 100 дней. Очень удобно. Всем рекомендую сотрудничать с данной финансовой структурой».

«В течение трех последних лет моя фирма использует зарплатный проект Промсвязьбанка для начисления заработной платы сотрудникам. Здесь действуют неплохие тарифы, и в целом неплохие условия сотрудничества. Руководство довольно, как и работники. Советуем оформлять зарплатный проект именно здесь».

Татьяна Соцкова , заместитель регионального директора Промсвязьбанка во Владимире ответила на наиболее часто задаваемые вопросы о зарплатных проектах.

Что нужно знать о банке, выбирая его в качестве зарплатного проекта?

Во-первых, обратите внимание на надежность банка, оцените его репутацию, это станет залогом высочайшего качества и сервиса.

Ознакомьтесь с условиями по кредитованию и открытию вкладов. Например, в Промсвязьбанке ставки по кредитам для участников зарплатных проектов ниже, чем для других клиентов.

Во-вторых, узнайте все о мобильном и интернет-банке: с их помощью можно совершать те же операции, что и в офисе банка. Например, в интернет-банке Промсвязьбанка вы можете совершать более 200 операций с вашим счетом: оплачивать счета за коммунальные услуги, мобильную связь, совершать переводы с карты на карту любого банка без комиссии, открывать вклады и обменивать валюту.

Промсвязьбанк сделал бесплатными большинство таких платежей для владельцев зарплатных карт. Особым спросом пользуется сервис по созданию собственных шаблонов платежей по свободным реквизитам и сервисы автоматического выполнения платежей – эту опцию можно настроить и по шаблонам, созданным клиентом самостоятельно. Подробнее о возможностях интернет-банка можно узнать здесь https://ib.psbank.ru/

Почитайте о приятных мелочах, которые предоставляет вам зарплатный проект. Например, бонусные программы и скидки партнеров. В зарплатном проекте Промсвязьбанка, участники смогут получить скидки до 40% в предприятиях-партнерах (их более 3500) с программой «Мир скидок ПСБ». Также клиентам банка доступна программа привилегий PSBonus. Она позволяет накапливать баллы за покупки по картам. Накопленные баллы клиенты могут использовать достаточно широко: оплачивать товары и услуги или обменивайте баллы на деньги.

Какова процедура перехода из одного банка в другой?

Процедура перехода очень простая: достаточно сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее, чем за 5 дней до выплаты текущей заработной платы. Напишите заявление на имя руководителя организации, указав реквизиты нового расчетного счета, наименование банка, его БИК, ИНН и КПП

Какие виды карт могут быть зарплатными?

Зарплатными картами могут быть карты любой категории: Visa Classic/Gold/Platinum, MasterCard Standart/Gold/Platinum/BlackEdition, а так же национальной платежной системы «МИР». Выбор категории карты зависит от вашей должности в компании и от требуемых привилегий. Промсвязьбанк работает с любым типом карт и сможет подобрать для сотрудников компаний продукт, который будет полноценно соответствовать требованиям клиента. Если вы хотите выделить свою карту, вы можете создать свой собственный дизайн в магазине банковских карт http://mycard.psbank.ru/

Сколько будет стоить обслуживания зарплатной карты в год со всеми преимуществами?

Конечно, вопрос стоимости обслуживания в зарплатном проекте важен при принятии решения о переходе из одного банка в другой. Обслуживание в Промсвязьбанке в качестве участника зарплатного проекта является бесплатным в рамках этого пакета.

Какие технологические новинки доступны клиентам Промсвязьбанка?

В августе прошлого года Промсвязьбанк запустил сервис по мгновенному кредитованию клиентов - физических лиц в мобильном и интернет-банкеДля получения кредита действующим клиентам Промсвязьбанка достаточно зайти в мобильное приложение PSB-Mobile или интернет-банк (в случае доступности сервиса появляется дополнительная область с функцией «Турбоденьги») указать сумму кредита (от 10 000 до 100 000 рублей) и срок (от одного до 12 месяцев).

К тому же Промсвязьбанк одним из первых на российском рынке предложил клиентам, держателям карт Mastercard, использовать бесконтактную технологию оплаты Android Pay. Android Pay позволяет совершать покупки одним касанием пальца к смартфону или вводом короткого ПИН-кода (на выбор). Чтобы воспользоваться Android Pay, достаточно скачать это приложение из магазина Google Play и привязать к нему дебетовую или кредитную карту Промсвязьбанка Mastercard.

ПАО «Промсвязьбанк». Генеральная Лицензия Банка России № 3251.