Promsvyazbank cât costă întreținerea unui card. Proiectul salarial al Promsvyazbank. Activare și închidere

Aproape fiecare proprietar al unei companii cu un număr mare de angajați se străduiește să optimizeze plățile către ei. Proiectele salariale de la bănci sunt concepute tocmai pentru asta. Economisesc timp contabil și simplifică emiterea de salarii. Promsvyazbank a dezvoltat, de asemenea, un astfel de serviciu pentru clienții săi. Vom analiza caracteristicile sale în acest articol.

Proiect salarial

În cadrul său, PSB creează un registru special al cardurilor de plastic. Ei primesc toate plățile către angajați, de la salarii la bonusuri. Fondurile sunt creditate direct la 1C.

Beneficii pentru companie

Managerii companiei vor aprecia cu siguranță oportunitatea de a gestiona un proiect salarial de la distanță, adică fără a vizita un birou bancar. În acest scop, PSB a dezvoltat o bancă de internet comodă și funcțională PSB On-Line, prin care puteți efectua plăți online. Pentru clienții de salarizare, are două module „Carduri” și „ Proiect salarial" Primul este destinat celor care au cont curent la PSB, iar al doilea celor care nu au.

Un manager personal facilitează lucrul cu un proiect salarial. Puteți comanda problema prin intermediul acestuia card nou si rezolva alte probleme. Plastic nou emis în termen de 5 zile, ceea ce este foarte prompt.

Beneficii pentru angajati

Utilizarea proiectului salarial de la Promsvyazbank este, de asemenea, benefică pentru angajați. Printre principalele avantaje se numără următoarele:

Angajații companiei, precum și managerii acesteia, sunt deserviți de bancă la condiţii preferenţiale. Le este și mai ușor să obțină un împrumut, deoarece PSB are date despre veniturile lor.
Un sistem modern de notificare prin SMS vă permite să notificați în timp util titularii de card cu privire la acumularea plăților.
Puteți afla informațiile necesare despre starea contului dvs. și le puteți gestiona prin Internet banking.

Termeni

Pentru persoane juridice costul acestui serviciu de la PSB este determinat individual și depinde de numărul de angajați, de mărimea fondului de salarii și de necesitatea instalării unui bancomat în birou. E frumos oferta avantajoasa pentru reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii care au un personal redus. Pentru clienții mari, la rândul lor, a fost dezvoltată o politică loială de prețuri.

Cum să aplici pentru conectare?

Acceptăm cereri pentru serviciu la toate sucursalele Promsvyazbank. Acest lucru se poate face și online.

Managerul băncii vă va suna înapoi în 15 minute de la depunerea cererii. El va clarifica datele specificate și va face o programare la birou la orice oră convenabilă.

Carduri de salariu

Promsvyazbank oferă mai multe tipuri de carduri de salariu. Șeful companiei poate găsi cu ușurință opțiunea care i se potrivește.

Tipuri de carduri

PSB funcționează cu două sisteme internaționale de plată, așa că oferă utilizarea plasticului legat de acestea. Puteți emite următoarele tipuri de carduri:

Maestro/Visa Electron;
MasterCard Standard/Visa Classic;
MasterCard Gold/Visa Gold.

Posibilitati

Cardurile de salariu sunt produs profitabil. Acestea permit:

plătiți pentru majoritatea serviciilor fără comision;
completați folosind funcția de încasare;
încasați fără comision la ATM-urile PSB și băncilor partenere.

Card de salariu "All inclusive"

Fiecare angajat primește un card personalizat „All Inclusive”. Are multe avantaje, inclusiv cashback și dobândă la soldul contului. Se emite prin intermediul angajatorului.

Descriere

Acesta este fără contact card de plastic, care aparține tipului premium. Unul dintre avantajele sale este capacitatea de a retrage fonduri de la orice bancomat fără dobândă, dar nu mai mult de 150 de mii de ruble.

Cashback

Acesta este un program special de bonus, în cadrul căruia deținătorul cardului primește o anumită sumă de fonduri înapoi atunci când îl folosește. Când plătiți bunuri cu un card „All Inclusive” de la PSB pentru o sumă de până la 3 mii de ruble, 2% este returnat în cont. Dacă suma depășește 3 mii de ruble pe lună, atunci rambursarea este de 1%. În acest caz, achizițiile din supermarketuri nu sunt luate în considerare.

Cashback-ul se acordă chiar și atunci când se utilizează cardul în străinătate.

Dobândă la soldul cardului

Termeni și condiții

Serviciu	Preţ
Întreținere anuală	0 ruble
Notificare prin SMS despre acumularea salariului	0 ruble
Notificări prin SMS despre alte operațiuni	59 de ruble pe lună
Retragere de numerar de la bancomatele PSB și ale partenerilor săi	0
Retragere de numerar de la bancomatele altor bănci	0% pentru sume de retragere de la 3 la 150 mii de ruble pe lună
Transferuri și plăți către bănci terțe	Până la 100 de mii de ruble gratuite
Internet banking	0 ruble

Proiectul salarial de la PSB concurează cu ofertele altor bănci. Are multe avantaje atât pentru conducere, cât și pentru angajații companiei - management de la distanță, notificare la timp a plăților, carduri de segment premium cu bonusuri.

Aflați mai multe despre conditii generale emiterea și plățile cu carduri salariile angajații companiei dvs.

Tipul cardurilor de plată emise: Maestro/Visa Electron, MasterCard Standard/Visa Classic, MasterCard Gold/Visa Gold.

Valoarea compensației pentru cheltuielile asociate cu deservirea cardurilor de plată și creditarea salariilor pe cardurile angajaților este determinată pe bază contractuală în funcție de dimensiunea statelor de plată a companiei, numărul de angajați și necesitatea instalării unui bancomat.

Promsvyazbank nu percepe comision pentru retragerile de numerar numerar folosind propriile carduri la bancomatele, punctele de numerar, precum și la bancomatele băncilor partenere.

De ce merită să cooperăm cu Promsvyazbank

Banca oferă posibilitatea de a gestiona un proiect salarial fără a părăsi biroul, scop în care sistemul întreținere la distanță PSB On-Line are două module:

1. Modulul „Carduri” - pentru clienții care au conturi curente la Promsvyazbank.
2. Modulul „Proiect salarial” - pentru clienții care nu au un cont curent la Promsvyazbank.

Am dezvoltat un pachet special de servicii pentru managerii și angajații organizațiilor deservite în cadrul proiectelor salariale. Banca oferă majoritatea produselor și serviciilor în condiții preferențiale.
Promsvyazbank are un serviciu modern care permite proprietarilor de carduri de plată să primească în orice moment informații despre starea contului lor, precum și să își gestioneze pe deplin toate conturile deschise la Promsvyazbank prin sistemul PSB-Retail.
Vom informa angajații dumneavoastră despre toate tranzacțiile din contul cardului de plată prin mesaje SMS.
La ATM-urile Promsvyazbank, angajații dvs. pot plăti pentru serviciile multor companii fără comision.
În slujba subordonaților dvs. sunt bancomatele Promsvyazbank cu funcție de încasare, care vă permit să vă completați contul cardului de plată cu numerar online și să schimbați valută numerar în ruble.
La orice birou Promsvyazbank, angajații companiei dumneavoastră vor putea întotdeauna să folosească modern servicii bancare si servicii de calitate. Birouri, sucursale, bancomate, operarea caselor de marcat iar casele de schimb valutar Promsvyazbank sunt mereu aproape de tine.

În acest articol, vom analiza cum să conectați un proiect salarial la Promsvyazbank. Să aflăm ce tarife oferă banca companiilor, în ce condiții se încheie contractul și cum să gestionezi un proiect salarial prin Internet banking. Am pregătit pentru dvs. procedura de depunere a unei cereri online și am colectat feedback.

Avantajele proiectului salarial la Promsvyazbank pentru companii

Promsvyazbank oferă un pachet complet de servicii care vor satisface cerințele oricărui client.

Proiectul salarial PSB are următoarele avantaje:

Capacitatea de a controla sistemul fără a părăsi biroul folosind online banking pentru persoane juridice. persoane - PSB On-Line.
Emiterea cardurilor de plata la orice sucursala din tara.
Dezvoltarea unui layout individual al cardurilor de plată pe serviciul Mycard.
Intocmirea registrelor pentru emiterea produselor bancare si creditarea din serviciul 1C.
Emiterea cardurilor de plată la o zi după trimiterea registrului.
O rețea extinsă de bancomate în fiecare regiune.
Selecția independentă de carduri pentru personal.
Posibilitatea instalarii unui bancomat la sediul firmei client.
Oferirea angajatilor cu posibilitatea de a efectua tranzactii in orice sucursala bancara.

Atunci când conectați un proiect salarial la Promsvyazbank, avantajele pentru angajați sunt evidente:

Program special de bonus PSBonus. Plătind card de plată banca, clientul are posibilitatea de a colecta bonusuri și de a le folosi pentru a plăti comisioane, achiziții sau pentru a le schimba pe bani.

Privilegiu. Oportunitatea de a obține o reducere de până la 40% la plata achizițiilor de la parteneri institutie financiara.

Sistem convenabil de birouri și bancomate. Orice întrebări legate de service pot fi rezolvate la cea mai apropiată sucursală a băncii. Rețeaua de bancomate acoperă toate regiunile Federației Ruse.

Internet banca PSB-Retail. Abilitatea de a controla conturile, transferurile și plățile gratuit folosind a acestui serviciu. A fost dezvoltată o aplicație specială pentru dispozitivele mobile.

Depozite și economii. Banca este de încredere, așa că este convenabil să stocați și să acumulați fonduri aici. Există o varietate de opțiuni de conturi de depozit și de economii disponibile. Ele pot fi deschise în ruble sau în valută.

Credite in conditii preferentiale. Posibilitatea de a contracta împrumuturi cu un comision redus, oferind un minim de documente. Deținătorii de carduri de plată trebuie doar să aibă un pașaport.

Credit unic „Supercard”. Produs cu serviciu anual fara cost, majorat limita de creditși posibilitatea de a folosi banii fără dobândă timp de 145 de zile. Pentru a-l obține, este suficient un pașaport.

Transferuri fără comision de până la 10.000 RUB.

Funcția Smart Money. Controla fonduri proprii, optimizarea cheltuielilor zilnice și capacitatea de a planifica un buget cu funcționalități noi.

Tarifele din cadrul proiectului salarial Promsvyazbank depind de tipul de carduri de plată pe care le folosesc clienții. Cardurile vin în variantele Classic, Gold și Platinum. Pentru serviciile lor se stabilesc următoarele tarife:

Ca parte a plăților urgente pe cardul principal și suplimentar:

Servicii suplimentare ca parte a serviciului:

Retrageri de numerar și transferuri de bani:

Conversie, emiterea urgentă a cardului, încetarea operațiunilor:

Unul dintre principalele avantaje ale proiectului salarial al Promsvyazbank este capacitatea de a-l gestiona de la distanță. Pentru a implementa această oportunitate, banca oferă utilizarea a două module de servicii PSB On-line. Cu ajutorul lor, puteți deservi conturile direct de la birou. Ele sunt instalate pe un computer de lucru, iar intrarea ulterioară în proiectul salarial Promsvyazbank se realizează folosind un login și o parolă.

În plus, specialiștii băncii au dezvoltat un set de module pentru configurații tipice 1C - „Schimb extern”. Vă permit să importați și să exportați tranzacții prin conturi personale angajații companiei.

Cu ajutorul lor poți:

Generați datele comenzii cardului de plată pentru angajați direct din 1C în formatul necesar pentru bancă.

Încărcați fișiere care indică conturile de personal în toate configurațiile 1C la compilarea registrelor și a statelor de plată.

Generați date pentru salarizare și plăți sociale angajati si din varianta de lucru a 1C in formatul stabilit de banca.

Un set de module pentru configurațiile 1C este disponibil pentru descărcare pe site-ul oficial al băncii. După descărcare, fișierul trebuie dezambalat și instalat folosind instrucțiunile.

Condițiile proiectului salarial Promsvyazbank sunt specificate în acordul încheiat între bancă și client. Acesta prevede condițiile de plată a cardurilor de salariu, tarifele serviciilor și alte condiții. Din partea organizației, acordul este semnat de director sau fondator.

În procesul de încheiere a unui acord, banca oferă spre emitere toate opțiunile pentru cardurile de plată pentru salarizare. Dar cu cât starea plasticului este mai mare, cu atât întreținerea este mai costisitoare (costul este plătit de companie). Pentru a motiva și mai mult angajații, conducerea companiei, împreună cu banca, poate oferi personalului carduri de credit în condiții preferențiale folosind o procedură simplificată de documentare.

O cerere de participare la proiectul salarial poate fi depusă pe site-ul oficial al instituției financiare. Selectați secțiunea „Proiect salarial” și faceți clic pe butonul „Trimiteți cererea”. În fereastra care se deschide, completați toate câmpurile propuse, apoi trimiteți-le spre examinare. Un specialist bancar vă va contacta în scurt timp pentru a clarifica toate detaliile cooperării viitoare.

„Compania noastră este un client „de salarizare” al Promsvyazbank. Suntem o organizație mică, așa că nu am instalat un bancomat la fața locului. Sunt destul de des în orașul nostru, așa că angajații nu au probleme să obțină numerar. Termenii de cooperare sunt acceptabili. Costul serviciilor este de asemenea normal. După depunerea cererii, tot personalul nostru a primit carduri de plată în decurs de o săptămână. De-a lungul timpului, mulți dintre ei au primit carduri de credit în condiții preferențiale. În general, toată lumea este fericită. Nu există plângeri.”

„Cooperăm cu Promsvyazbank ca parte a unui proiect salarial de doar 1 lună. Dar până acum suntem complet mulțumiți de nivelul de servicii și de costuri. Banca funcționează rapid, iar după încheierea contractului, toți angajații au primit imediat carduri de plată. Fiecare dintre ei are posibilitatea de a folosi carduri de credit fără comision pentru mai mult de 100 de zile. Foarte convenabil. Recomand tuturor să coopereze cu această structură financiară.”

„În termen de trei ultimii ani compania mea folosește proiectul salarial al Promsvyazbank pentru a plăti salariile angajaților. Există tarife bune aici și, în general, condiții bune de cooperare. Conducerea este fericită, la fel ca și angajații. Vă recomandăm să vă finalizați proiectul salarial aici.”

Tatyana Sotskova, director regional adjunct al Promsvyazbank din Vladimir, a răspuns la cele mai frecvente întrebări despre proiectele salariale.

Ce trebuie să știi despre o bancă atunci când o alegi ca proiect salarial?

În primul rând, acordați atenție fiabilității băncii, evaluați-i reputația, aceasta va fi cheia pentru cea mai înaltă calitate și servicii.

Citiți termenii și condițiile pentru împrumut și deschiderea depozitelor. De exemplu, la Promsvyazbank, ratele împrumutului pentru participanții la proiectele salariale sunt mai mici decât pentru alți clienți.

În al doilea rând, învață totul despre mobil și online banking: cu ajutorul lor poți efectua aceleași operațiuni ca într-un birou bancar. De exemplu, în Promsvyazbank Internet banking puteți efectua peste 200 de operațiuni cu contul dvs.: plătiți facturile pentru utilitati publice, comunicatii mobile, efectuați transferuri de la card la card al oricărei bănci fără comision, depozite deschise și schimb valutar.

Promsvyazbank a făcut majoritatea acestor plăți gratuite pentru deținătorii de carduri de salariu. Serviciul pentru crearea propriilor șabloane de plată folosind detalii gratuite și servicii pentru executarea automată a plăților sunt deosebit de solicitate - această opțiune poate fi configurată și folosind șabloane create de client independent. Mai multe informații despre capacitățile serviciilor bancare prin internet pot fi găsite aici https://ib.psbank.ru/

Citește despre micile lucruri plăcute pe care ți le oferă proiectul salarial. De exemplu, programe bonusși reduceri pentru parteneri. În cadrul proiectului de salariu Promsvyazbank, participanții vor putea primi reduceri de până la 40% la întreprinderile partenere (există peste 3.500 dintre acestea) cu programul PSB World of Discounts. Clienții băncii au acces și la programul de privilegii PSBonus. Vă permite să acumulați puncte pentru achizițiile cu cardul. Clienții pot folosi punctele acumulate destul de larg: plătesc pentru bunuri și servicii sau schimbă puncte pentru bani.

Care este procedura de trecere de la o bancă la alta?

Procedura de tranziție este foarte simplă: este suficient să informezi angajatorul despre modificarea detaliilor pentru transferul de salariu cu cel mult 5 zile înainte de plata salariului curent. Scrieți o cerere adresată șefului organizației, indicând detaliile noului cont curent, numele băncii, BIC-ul acesteia, INN și KPP.

Ce tipuri de carduri pot fi folosite ca carduri de salariu?

Cardurile de salariu pot fi carduri de orice categorie: Visa Classic/Gold/Platinum, MasterCard Standard/Gold/Platinum/BlackEdition, precum și naționale. sistem de plată"LUME". Alegerea categoriei cardului depinde de poziția dumneavoastră în companie și de privilegiile necesare. Promsvyazbank funcționează cu orice tip de card și va putea selecta un produs pentru angajații companiei care va satisface pe deplin cerințele clientului. Dacă doriți să vă scoateți cardul în evidență, vă puteți crea propriul design în magazin carduri bancare http://mycard.psbank.ru/

Cât va costa menținerea unui card de salariu pe an cu toate beneficiile?

Desigur, problema costului serviciului într-un proiect salarial este importantă atunci când se ia decizia de a trece de la o bancă la alta. Serviciul la Promsvyazbank ca participant la proiectul salarial este gratuit ca parte a acestui pachet.

Ce inovații tehnologice sunt disponibile clienților Promsvyazbank?

În august anul trecut, Promsvyazbank a lansat un serviciu de împrumut instant către clienți - indiviziiîn servicii bancare mobile și online Pentru a obține un împrumut pentru clienții existenți ai Promsvyazbank, trebuie doar să accesați aplicație mobilă PSB-Mobile sau Internet Bank (dacă serviciul este disponibil, apare o zonă suplimentară cu funcția „Turbomoney”) indică valoarea împrumutului (de la 10.000 la 100.000 de ruble) și termenul (de la una la 12 luni).

În plus, Promsvyazbank a fost unul dintre primii piata ruseasca oferit clienților, deținătorilor Carduri Mastercard, folosiți tehnologie fără contact plăți cu Android Pay. Android Pay vă permite să faceți achiziții cu o singură atingere a degetului de pe smartphone sau prin introducerea unui cod PIN scurt (alegerea dvs.). Pentru a utiliza Android Pay, trebuie doar să descărcați această aplicație din magazin Google Playși atașați un debit sau Card de credit Promsvyazbank Mastercard.

PJSC Promsvyazbank. Licență generală Banca Rusiei nr. 3251.