Servicii bancare 

Șeful Finanțelor va majora salariile militarilor în acest an. Salariile personalului militar din Rusia. Ce este salariul militar?

Indexarea salariilor militare în 2018 în Federația Rusă, ultimele știri: deputații Dumei de Stat au considerat că valoarea indexării salariilor militare este insuficientă

În ultimul deceniu guvernul rus a inițiat o serie de reforme în sfera militară care vizează creșterea eficienței armatei, modernizarea echipamentelor, optimizarea forței și a structurii de conducere a acesteia, precum și creșterea prestigiului serviciului în forțele armate.

Potrivit statisticilor oficiale, un ofițer de carieră are un salariu mediu semnificativ mai mare decât salariul mediu populatia civila Rusia.

Astăzi, guvernul spune că armata primește aproximativ 50.000 de ruble pe lună, și asta chiar și în prezent. vremuri de criză este o recompensă destul de bună pentru muncă. Mai ales când compari această cifră cu salariile plătite profesorilor sau medicilor.

Această politică guvernamentală este o măsură care vizează creșterea prestigiului profesiei. Ea este cea care trebuie să atragă cea mai mare parte a populației masculine a țării în armată.

Separat, este necesar să se noteze beneficiile suplimentare oferite militarilor. Acestea includ programul de beneficii credit ipotecar, asigurare de viata, asistenta medicala gratuita, precum si eliberarea certificatelor de locuinta dupa pensionare.

Potrivit rezultatelor ultimilor trei ani, militarii aparțineau categoriei celor mai bine plătite categorii profesionale, relatează Neelov. Acest fapt a fost principalul motiv pentru care Guvernul a instituit în decembrie anul trecut un moratoriu privind indexarea salariilor pentru militarii.

Nu vorbesc despre faptul că în Rusia va fi o creștere a salariilor militarilor în 2018, cea mai recentă știre. Nu este surprinzător că, în mediul cel mai profesionist, această atitudine a funcționarilor provoacă un anumit „resentiment”. Și pentru ca „resentimentul” să nu se dezvolte într-o rebeliune în masă, se realizează anumite rearanjamente și transformări în mediul armatei, care menține echilibrul.

Decizia de a anula indexarea este complet justificată. Este suficient să ne referim la numere uscate. În perioada 2017-2018, costurile pt indemnizatie monetara se va ridica la peste 400 de miliarde de ruble anual. Problema suspendării indexării salariilor militarilor a fost rezolvată încă din decembrie 2015, despre care a fost adoptată o lege adițională. Un an mai târziu, valabilitatea sa a fost prelungită până în ianuarie 2018.

Comitetul Dumei de Stat pentru Apărare a considerat insuficientă valoarea indexării salariilor militare propusă de Ministerul Finanțelor. Această concluzie rezultă din concluzia Comisiei de Apărare privind proiectul de lege „Cu privire la bugetul federal pentru 2018 și pentru perioada de planificare 2019 și 2020”.

Bugetul pentru următorii trei ani include indexarea salariilor pentru personalul militar și angajații agențiile de aplicare a legii, care nu a fost indexat de cinci ani, a declarat ministrul de Finanțe Anton Siluanov pe 2 octombrie.

Din materialele pentru proiectul de buget rezultă că salariile militarilor și ale forțelor de securitate similare vor fi indexate anual cu 4% - în funcție de inflația prognozată, precum și salariile lucrătorilor din sectorul public, funcționarilor publici federali și parlamentarilor.

Salariile militarilor nu au mai fost indexate din 2013, deși conform legii indemnizațiilor bănești pentru cadrele militare, salariile pentru funcțiile și gradele militare trebuie indexate anual pentru a ține cont de inflație, notează comitetul Dumei prezidat de Vladimir Shamanov.

Creșterea salariului militar, 2018: la ce să ne așteptăm de la noul an?

În timpul pregătirii proiectului de buget federal, Ministerul Apărării a transmis Ministerului Finanțelor două versiuni de calcule pentru indexarea salariilor personalului militar, dar această inițiativă „nu a fost reflectată” în proiectul final de buget. Nu s-a raportat încă cât de mult a propus Ministerul Apărării să indexeze salariile militarilor.

În 2012, a fost adoptată o prevedere privind indexarea anuală. Anul 2014 a fost marcat de semnarea unei legi privind creșterea salariilor pentru personalul militar care servește sub contract și recrutare în teritoriile Crimeei și Sevastopol. După cum știți, de câțiva ani, din cauza crizei, salariile militarilor nu au fost indexate.

Pe de o parte, există o nouă factură cu un registru special, care precizează toate obligațiile de cheltuieli îndeplinite pe cheltuiala fonduri bugetare. Documentul indică o sumă anuală fixă ​​de salariu pentru perioada 2017-2019, din care se poate aprecia că nu va exista majorare de salarii în acești ani.

Pe de altă parte, în primăvara anului 2018 ne așteaptă alegerile prezidențiale, în cadrul cărora este foarte posibil să ne așteptăm la „vești bune” de la autorități pentru armată și alte segmente ale populației. Dar chiar dacă indexarea este reluată, dimensiunea acesteia nu va depăși 5-6 la sută, spun experții. Va corespunde ratei inflației și nu mai mult.

Nu se știe dacă o astfel de creștere va afecta calitatea vieții personalului militar. Dar totuși, ceva este mai bine decât nimic. Salariile militarilor nu au mai fost indexate din 2013, deși conform legii indemnizațiilor bănești pentru cadrele militare, salariile pentru funcțiile și gradele militare trebuie indexate anual pentru a ține cont de inflație, notează comitetul Dumei prezidat de Vladimir Shamanov.

„Noi chiar, poate chiar am fost prea economici în această parte. Dar acum, în ciuda tuturor dificultăților, înțelegem că este necesar să se asigure creșterea indemnizatie monetara personal militar și ofițeri de aplicare a legii”, a spus Siluanov săptămâna trecută.

Cu toate acestea, nivelul general al prețurilor în țară în perioada în care salariile militarilor nu erau indexate a crescut cu 46%, costul setului minim de produse alimentare a crescut cu aproape 60%, a calculat Comitetul de Apărare. Duma de Stat a publicat recenzii și concluzii ale comitetelor relevante cu privire la proiectul de lege „Cu privire la bugetul federal pentru 2018 și pentru perioada de planificare 2019-2020”.

După cum reiese din analiza documentelor, începând cu 2018, guvernul se îndreaptă către o reducere semnificativă a cheltuielilor militare. Cheltuielile legate de acordarea garanțiilor sociale pentru personalul militar vor fi înghețate sau reduse. În același timp, după cum se știe, în ultimii ani mai mult de 30% din buget a fost alocat apărării și securității țării.

Datele prezentate în document contrazic promisiunile președintelui Vladimir Putin, pe care le-a făcut în iunie 2017, vorbind la o recepție de gală în cinstea absolvenților universităților militare.

„Vom continua să oferim salarii decente, să oferim locuințe permanente pentru birouri, să îmbunătățim calitatea îngrijire medicală pentru militarii și membrii familiei”, a spus atunci șeful statului.

Între timp, după cum reiese din încheierea Comitetului de Apărare al Dumei nr. 44/3 privind proiectul de lege de buget 2018, semnat de președintele său, Eroul Rusiei Vladimir Shamanov, guvernul nu intenționează să indexeze semnificativ salariile personalului militar anul viitor.

Ministrul de Finanțe Anton Siluanov a declarat săptămâna trecută că bugetul pentru următorii trei ani include indexarea salariilor pentru personalul militar și pentru oamenii legii.

Din proiectul de lege de buget pentru 2018 și pentru anii următori rezultă că salariile militarilor și forțelor de securitate similare vor fi indexate anual cu 4% - în funcție de inflația prognozată, precum și salariile angajaților din sectorul public, funcționarilor publici federali și parlamentarilor. .

Personalul militar Federația Rusă, reprezintă o verigă cheie în asigurarea securității și integrității teritoriale a țării noastre. Greutățile zilnice și lipsurile de serviciu au fost compensate multă vreme prin creștere cheltuieli guvernamentale. Profesia militară a fost considerată cea mai prestigioasă din Rusia și salarii s-au remarcat prin stabilitate și performanță ridicată.

Cu toate acestea, de câțiva ani, salariile personalului militar nu au fost indexate, iar ultima creștere semnificativă a avut loc în 2012.

La o conferință de presă, ministrul adjunct al apărării Tatyana Shevtsova a confirmat decizia de indexare. Să ne dăm seama dacă măsurile luate au contribuit la creșterea salariilor personalului militar în 2018.

Factori care influențează cuantumul alocației bănești

Venitul personalului militar este determinat autoritățile federale si include salariul lunar. Conform normelor prescrise la nivel legislativ din 2012, salariile constau în salariu și plăți pentru:

  • gradul și funcția deținute;
  • amplasarea unității militare (se acordă indemnizații pentru militarii din regiuni);
  • secretul;
  • trecerea certificării de calificare;
  • riscurile asociate îndeplinirii sarcinilor;
  • succese personale.

Înainte de reformă se acordau sporuri pentru fiecare articol, după care începea să se stabilească cuantumul salariului. Alocația personalului militar a crescut, iar veniturile au fost proporționale cu rata inflației.

Cu toate acestea, în armată sistemul amenzilor este la fel de extins ca și cel al bonusurilor. În plus, sectorul este bugetar, ceea ce înseamnă că salariile militarilor trec prin momente dificile alături de toată țara.

Salariile militarilor din ultimii ani

Din 2012, situația financiară a personalului militar a rămas oficial la același nivel. Există o serie de beneficii și compensații, pentru care au fost introduse noi programe asigurarea locuințelor, implicat mecanisme preferenţiale de creditareŞi "EDV". Se pare că statul s-a îmbunătățit condiţiile de viaţă apărători ai Patriei și a redus numărul celor aflați în nevoie.

Cu toate acestea, aceste schimbări nu au afectat în niciun fel salariile militarilor. De altfel, din cauza lipsei de indexare și de creștere a salariului, în doar 3 ani militarii au pierdut aproximativ 40% din venituri– acești bani au fost pur și simplu „mâncați” de inflație. Și dacă luăm în considerare creșterea anuală a prețurilor, care fluctuează constant între 5-6%, atunci nivelul de trai al unui soldat de armată a devenit aproape pe jumătate mai rău.

Salariile personalului militar în 2018 au fost indexate

Pe site-ul web al Ministerului Apărării al Federației Ruse au apărut informații care cu La 1 ianuarie 2018, salariile militarilor rusi au crescut cu 4%, pentru care din buget au fost alocate 18 miliarde de ruble.

La o întâlnire cu jurnaliştii, viceministrul Tatyana Shevtsova a spus că în 2018-2020 au existat Sunt planificate doar 3 promoții. De la 1 octombrie 2019 și 2020, alocația în numerar va crește cu încă 4% de fiecare dată - vor fi alocate fonduri pentru indexare în valoare de 22,6, respectiv 41,2 miliarde de ruble.

Raportul a notat, de asemenea, cifre specifice privind salariile militarilor. De exemplu, după indexarea la 1 ianuarie, un locotenent și comandant de pluton în medie va primi 66.100 de ruble, ceea ce este cu aproape 2.500 mai mult decât în ​​2017.

Un ofițer care deține funcția de comandant de batalion cu gradul de locotenent colonel primește cu 3.400 de ruble în plus și salariul mediu a crescut de la 85.300 la 88.700. În 2019, creșterea va fi de aproape 7.000, iar până la sfârșitul anului 2020, creșterea va fi de peste 9.000 de ruble.

Cifrele practice la sfârșitul anului 2020 sunt prezentate astfel: privat – 34.000 de ruble, lider de echipă – 51.000, comandant de pluton încă încă 20.000 etc.

Ultimii ani au fost marcați de inițiative serioase de reformă în industria militară rusă. Țara are o serie de programe care vizează creșterea eficienței structurilor armatei, modernizarea armelor și echipamentelor tehnice, precum și măsuri de optimizare în raport cu numărul de cadre militare și de personal armate. Cu toate acestea, problema salariilor pentru personalul militar rămâne una dintre cele mai presante.

Guvernul spune că armata aparține astăzi categoriei celor mai protejați ruși, salariile lor sunt considerate una dintre cele mai mari din țară, iar garanțiile sociale sunt în continuă creștere. Cu toate acestea, salariile pentru această categorie de cetățeni nu au fost supuse indexării de mult timp. Conform calculelor, din 2012, sub influența devalorizării și a scăderii prețului petrolului, nivelul de trai al militarilor a scăzut cu aproape 50%! Cu toate acestea, literalmente în 2018-2019, autoritățile promit să schimbe radical situația în bine. Ei bine, haideți să discutăm despre perspectivele de creștere a salariilor pentru armata rusă!

Pentru a enesa oară, autoritățile Federației Ruse promit să mărească semnificativ salariile personalului militar. Dar își vor ține promisiunea în 2019?

Cum se stabilesc salariile militarilor?

Apariția unei armate contractuale creată în Rusia categorie nouă locuri de muncă. Desigur, la începutul unei cariere în armată nu poți conta pe plăți semnificative - lipsa gradului și a experienței de muncă își impun propriile limitări. Salariile încep să crească abia după un timp, deoarece se formează sub influența anumitor factori. Cele mai importante elemente ale unui salariu militar de carieră includ:

  • suma salariului– semnificația acestuia determină gradul și funcția unei persoane care s-a dedicat serviciului militar;
  • locul unde se află o unitate militară– aici se aplică aceleași principii ca și pentru salariile civile (de exemplu, bonusul de nord, care poate dubla salariul);
  • disponibilitate conditii speciale – vorbim de prime pentru secret, pentru serviciul în locuri speciale sau ramuri speciale ale armatei. Astfel de suprataxe pot adăuga până la 65% la totaluri;
  • confirmare și pregătire avansată– sub rezerva finalizării cu succes a testelor de calificare, puteți primi bonus de până la 30%;
  • suprataxe de risc– serviciul asociat cu risc poate dubla salariul;
  • bonusuri– pentru realizări deosebite, la salariul de soldat se poate adăuga un bonus în valoare de 100% din salariu, iar pentru servicii excelente se poate adăuga 25%;
  • plăți care compensează chiria locuinței;
  • acoperirea cheltuielilor legate de stabilirea într-un nou loc de reședință- pentru cadrele militare pot ajunge la un salariu întreg, iar pentru membrii familiei - un sfert din această sumă.

Nu cu mult timp în urmă, a fost depus guvernului un document conform căruia în perioada 2017-2019 vor fi alocate 448,7 miliarde de ruble pentru sprijinul financiar al armatei. Acest lucru este destul de comparabil cu finanțarea din anii precedenți, ceea ce înseamnă că, din nou, nu este așteptată creșterea salariilor. S-a mai spus că până la 30% din buget ar fi cheltuit pentru apărare în condițiile în care chiar Fond de rezervă, este complet nepotrivit.

Acest proiect de lege a fost imediat criticat aspru de către Comitetul Dumei de Stat responsabil de problemele de apărare. La scurt timp, Președintele a vorbit cu absolvenții academiilor militare și a exprimat teze care contravin principalelor prevederi ale noii legi. El a promis că personalul militar obișnuit va primi salarii și locuințe sporite și că ei înșiși și membrii familiei lor vor avea dreptul la îngrijiri medicale de cea mai înaltă calitate.

După ceva timp, s-au făcut modificări facturii. Se pare că în preajma alegerilor, autoritățile au decis că ar fi nepotrivit să se piardă voturile unei părți semnificative a electoratului. De aceea, proiectul de buget, care a fost adoptat pentru anul 2018, include o măsură de indexare în limita a 4% (acest indicator a fost determinat ținând cont de prevederile nivelul inflatiei in tara). O astfel de creștere va afecta salariile nu numai ale militarilor, ci și ale acelor categorii de ruși care sunt considerate egale cu ei.

În acest sens, se așteaptă o creștere de patru procente pentru angajații organelor de afaceri interne, pompierii, ofițerii de informații străine, precum și reprezentanții Gărzii Ruse, Serviciului Federal al Penitenciarelor, FSB și OFS. De asemenea, menționăm că, potrivit proiectului de lege, sunt supuși indexării și alți ruși cărora nu le-au crescut salariile de mult timp. De exemplu, în 2019, înghețarea va fi ridicată pentru funcționarii federali, angajații din sectorul public, deputații, reprezentanții sferei judiciare și ai parchetului, precum și angajații Comisiei de anchetă.


Salariile vor fi indexate atât pentru militari, cât și pentru cei care sunt egali cu ei

Apropo, nu toată lumea este de acord că indexarea ar trebui efectuată în același procent pentru toate categoriile enumerate. De exemplu, Vasily Zatsepin (șeful laboratorului de economie militară de la Institutul Gaidar) consideră că este necesară creșterea salariilor pentru militari și funcționari publici. Potrivit acestuia, în ultimii ani, nivelul de trai al acestor categorii de ruși nu numai că a încetat să crească, ci chiar a scăzut. Cu salariul actual de sergent, nu este atât de ușor să umpleți gradele armatei contractuale, așa că este important să treceți la indexarea anuală, care are loc automat.

O opinie diferită a fost exprimată de Ilya Sokolov, un analist de la Centrul de Cercetare Strategică. El crede că militarii primesc deja mai mult decât reprezentanți ai sectorului public, așa că este nepotrivit să le majoreze salariile în același ritm. Mai mult, armata are și beneficii suplimentare. Acestea includ credite ipotecare la dobânzi reduse și asistență medicală, care nu sunt oferite, de exemplu, profesorilor. În ceea ce privește procedurile de indexare pentru perioada 2019-2020, este prea devreme să vorbim despre ele.

Cifrele specifice vor deveni cunoscute până la sfârșitul anului 2018, când departamentele economice vor putea prezice inflația. Spre deosebire de anul viitor, când indexarea va fi efectuată la 1 ianuarie 2018, în 2019 și 2020 termenul limită pentru acest eveniment va fi mutat la 1 octombrie. În total, aproximativ 2,7 milioane de oameni vor intra sub măsurile de indexare „militare” în Rusia. Conform statisticilor oficiale, acum forțele de securitate, gradele armatei și departamentele care le sunt echivalente sunt reprezentate de următoarea componență:

  • În forțele armate sunt 1,9 milioane de oameni, dintre care 1,03 milioane sunt direct în armată;
  • numărul angajaților care reprezintă Ministerul Afacerilor Interne include aproximativ 904 mii de ruși;
  • În prezent există aproximativ 225 de mii de angajați care reprezintă serviciul federal penitenciar;
  • În structura de stingere a incendiilor sunt angajate 251 mii de persoane;
  • Garda Rusă reprezintă 340 de mii de cetățeni.

Dacă luăm în calcul civilii care deservesc aceste unități și sunt, de asemenea, supuși procedurilor de indexare, atunci în total 3,5 milioane de ruși vor intra în cercul oamenilor cu o creștere de patru procente a salariilor în 2018.

Cât va costa asta?

Potrivit lui Viktor Bondarev, care deține funcția de șef al Consiliului Federației Ruse pentru Apărare și Securitate, la cifrele bugetate anterior pentru finanțarea suplimentară a personalului militar se vor adăuga alte 52 de miliarde de ruble în 2018, 66 de miliarde în 2019, 121 de miliarde în 2020. Ca urmare, sumele care sunt alocate pentru majorarea alocațiilor financiare arată astfel:

  • în 2018, 67 de miliarde de ruble vor fi cheltuite pentru măsuri de indexare;
  • în 2019, această procedură va costa Federația Rusă 83,9 miliarde de ruble;
  • în 2020, creșterea salariilor va necesita încă 148,4 miliarde de ruble.

În 2019, 83,9 miliarde de ruble vor fi cheltuite pentru indexarea salariilor militarilor

Astfel, suma totală a cheltuielilor pentru indemnizațiile bănești a crescut de mai multe ori. Autoritățile promit că plățile vor acoperi lipsa procedurilor de indexare în anii anteriori. Bondarev a spus că consideră această măsură absolut justificată, deoarece militarii nu au fost supus acestei proceduri timp de cinci ani întregi. În discursul său, el a mai remarcat că astăzi bugetul pentru probleme de apărare este caracterizat de echilibru.

Acum are suficienți bani pentru a reechipa armata, a îmbunătăți armele și echipamentele și pentru a efectua studiile științifice, tehnice și de cercetare planificate. Experții au calculat deja că, în consecință, indexarea salariilor militare va costa bugetul țării 300 de miliarde de ruble și, literalmente, până în 2020, aproximativ 14% din bugetul de stat va fi cheltuit pentru această parte a cheltuielilor. Dacă însumăm toate cheltuielile planificate din bugetul pe trei ani al Federației Ruse pentru întreținerea armatei, cifrele vor arăta astfel:

  • 2,27 trilioane de ruble (13,8% din bugetul de stat) - suma alocată pentru 2018 pentru a plăti beneficii financiare personalului militar și persoanelor echivalente acestora. Mai mult, acesta este doar o cheltuială publicată - experții consideră că o parte și mai semnificativă a costurilor poate fi ascunsă în acea secțiune a bugetului care nu este supusă evaluării;
  • 2,39 trilioane de ruble (13,95% din bugetul de stat) - cheltuieli pentru finanțarea alocațiilor alimentare în 2020.

Apropo, fondurile pentru indexare au fost alocate parțial (în valoare de 847 de miliarde de ruble) din „Fondul prezidențial” - anterior erau rezervate „deciziilor individuale ale președintelui”. Dacă vorbim despre structuri echivalente cu armata, atunci sunt planificate următoarele sume pentru acestea:

  • pentru anchetatorii reprezentând organe de afaceri interne și aparținând comisiei de investigație - 6 miliarde de ruble;
  • pentru partea principală a comisiei de investigație - 8 miliarde în moneda națională;
  • pentru cei angajați în activități operaționale și oficiale în Ministerul Afacerilor Interne și Serviciul federal executarea pedepselor – 6 miliarde de ruble;
  • majoritatea reprezentanților FSIN - 20,4 miliarde în moneda națională;
  • pentru Garda Rusă - 27 de miliarde de ruble;
  • pentru reprezentanții Ministerului Situațiilor de Urgență - 11,4 miliarde in moneda nationala.

Care vor fi salariile militarilor?


Deși agențiile de statistică promit armatei ruse salarii solide și bonusuri semnificative, până acum majoritatea militarilor nu au văzut cifrele promise.

Dacă facem o comparație, cuantumul indemnizației financiare acordate cadrelor militare ar trebui să crească de o dată și jumătate doar din ianuarie 2018. Interesant este că în 2015, reprezentanții agențiilor de statistică au raportat asta conform calculelor lor salariul mediuîn unitățile militare ale țării este de 60,5 mii de ruble pe lună. Potrivit ministrului Economiei, salariul minim personalul înrolat în 2018 va fi egal cu 20 de mii de ruble, iar ofițerii - 45 de mii în moneda națională.

Personalul militar protejează securitatea frontierelor de stat și a populației ruse. Ultimii ani au fost îngrijoratori pentru Rusia. Reforma militară a rezolvat problemele de optimizare a dimensiunii armatei, îmbunătățirea calificărilor angajaților și modernizarea echipamentului soldaților. A fi militar în Rusia este din nou o onoare. Salariile pentru oamenii legii cresc în fiecare an. Cât primesc militarii în 2019, spun experții.

Ce părți alcătuiesc salariul unui militar?

Aplica la serviciu contractual Poate aplica oricine care a promovat examene, teste de fitness și nu are antecedente penale. În primii ani de serviciu, un soldat este puțin probabil să primească venituri mari. Salariul crește în funcție de vechimea în muncă și de atribuirea unui nou titlu.

Salariile militarilor în 2019 iau în considerare următorii factori:

  • funcția pe care o deține în forțele armate;
  • adresa unitatii militare;
  • condiții pentru serviciul secret, o sarcină de importanță națională - garantarea unei creșteri a sumei de bază a câștigurilor la un procent de 65%;
  • Periodic, cadrele militare sunt supuse examenelor (dacă reexaminarea este promovată cu succes, salariul se majorează cu 30%);
  • dacă condițiile de serviciu sunt riscante, bonusul poate fi de 100%;
  • Slujitorii primesc și prime, de exemplu, pentru realizări deosebite în muncă;
  • valoarea bonusului acordată pentru realizări excelente în serviciul militar este mică - 25%;
  • un bonus de 100% dacă o persoană lucrează în nordul Rusiei;
  • plăți compensatorii care sunt utilizate pentru plata locuințelor închiriate;
  • bonusuri unice care sunt alocate din buget pentru stabilirea într-un nou loc de muncă.

Nu doar militarul primește plata (100%), ci și soțul și rudele apropiate (25% fiecare).

Raportul mărimii salariilor diferitelor cadre militare

Câștigurile din 2019 pentru militari vin în diferite gradații:

  • salariul minim este de 30.000 de ruble, acesta se aplică gradului de ofițer și sergent;
  • salariul unui locotenent ajunge la 60.000 de ruble;
  • În fiecare lună, pe cardul de căpitan sunt transferate 650.000 de unități în monedă națională;
  • un locotenent colonel își poate permite să trăiască în lux (la urma urmei, salariul său lunar în 2019 este de nu mai puțin de 80.000 de ruble);
  • colonelul este plătit cu 95.000 de ruble;
  • Cele mai înalte grade ale comandamentului primesc 100.000 de ruble.

Dacă comparăm salariul mediu al unui ofițer de nivel mediu și câștigurile unui specialist care lucrează într-un alt domeniu, viața este mai ușoară pentru primul. Potrivit oficialilor, în 2019, personalul militar poate conta pe un venit de 50.000 de ruble, iar transferul acestuia suma de bani nu s-a oprit nici în vremuri grele de criză, când au fost aplicate sancțiuni din țările europene. Și dacă compari 50.000 de ruble cu salariul unui profesor sau medic, și chiar și cu cei care lucrează la sate, s-ar putea să ai impresia că rușii trăiesc în diferite țări.

Astfel, profesia de personal militar din Rusia în 2019 a devenit prestigioasă. Deși acest lucru este destul de natural - specialitatea este asociată cu pericolul pentru viață. Nu se știe ce va trebui să sacrifice mâine un soldat din armată, poate propria sănătate.

Indexarea salariilor forțelor de securitate în cifre

Personalului militar li se promite o indexare semnificativă a salariilor în 2019. Creșterile veniturilor sunt planificate anual, ținând cont de următoarele reguli:

  1. Restricția de indexare a fost ridicată din 2019. Indexarea se realizează cu accent pe analiza inflației și a cursului de schimb al monedei naționale.
  2. Două anul trecut Tot ce au făcut a fost să alimenteze îndemnurile personalului militar cu privire la creșterea salariilor. Deci în 2019 primesc cu 5,5% mai mult. Acesta este un fel de compensare pentru ceea ce s-a pierdut și nu a fost primit în perioadele anterioare.

Unii se întreabă unde eliberează guvernul rus sume mari bani pentru a plăti militarii. Este simplu – în 2019, curățarea rândurilor armatei continuă. Angajații incompetenți pleacă pentru viața civilă. Disponibilizările au afectat mulți muncitori de rând, acum în loc de 3 persoane responsabilități de serviciu doar unul o face. Se crede că în acest fel calificarea personalului militar rămas nu va face decât să crească.

Concedierii în masă din 2019 au eliberat 422 de miliarde de ruble. Și această cifră va crește doar cu fiecare an următor.

Cine altcineva primește un salariu mare în Rusia?

Salariile mari în 2019 sunt observate în rândul lucrătorilor care extrag minerale. Fără resurse naturale Ar fi dificil pentru Rusia să rămână pe linia de plutire, așa că este destul de corect - asta spun analiștii. Aceștia sunt asigurați cu un salariu lunar de 57.080 unități în moneda națională. Angajații băncii sunt și ei bine plătiți, dar doar cei care administrează sucursale financiare sau sunt în fruntea departamentelor. Câștigurile medii 66.605 ruble.

Membrii guvernului merită și ei atenție. Cei care lucrează în Administrația Președintelui Federației Ruse primesc 220.000 de unități în moneda națională. Angajații Consiliului Federației sunt plătiți cu 120.000 de ruble. Nici în Duma de Stat nu există sărăcie - venitul oficial al unui deputat este de 100.000 de ruble.

Cei care doresc să trăiască bine sunt sfătuiți să studieze și să câștige experiență în drept și contabilitate. Cei care nu își permit să plătească pentru formare pot deveni vânzători de succes și chiar antreprenori, manageri de vânzări și programatori. Aceste profesii sunt, de asemenea, apreciate în Rusia.

Citește și cu acest articol:

Totul despre salariile personal militar de diferite grade în 2019 Lucrător contractual în Siria - care este salariul în 2019-2020

Sectorul apărării este decisiv pentru bunăstarea și stabilitatea statului. Unul dintre cele mai importante momenteîn activitatea întregului aparat de apărare al țării, se ia în considerare pe bună dreptate nivelul de finanțare și salariile tuturor lucrătorilor implicați în acest domeniu.

ÎN în ultima vreme(din 2015), salariile personalului militar nu au fost majorate sau indexate, ceea ce, pe fondul unei creșteri generale a prețurilor, a determinat o scădere semnificativă a nivelului de securitate pentru lucrătorii din apărare și familiile acestora.

Relevanța acestei probleme este evidentă, așa că de-a lungul anului 2017 guvernul și-a anunțat de mai multe ori disponibilitatea de a rezolva situația. Ministrul Economiei a spus că în 2018 vor fi luate o serie de măsuri pentru reformarea sectorului de apărare, dintre care una ar putea fi o majorare a salariilor cadrelor militare.

Judecând după cele mai recente știri, de la 1 ianuarie 2018, va fi planificată o majorare a salariilor pentru persoanele direct implicate în treburile militare. Este de așteptat ca creșterea să afecteze în mod egal următoarele categorii de angajați:

  • angajați ai Gărzii Ruse la diferite niveluri (de la soldați la reprezentanți ai aparatului de conducere);
  • muncitori;
  • personalul forțelor aeriene civile.

Cu cât vor crește salariile?

Proiectul de lege, care reglementează toate aspectele legate de îmbunătățirea suportului material al personalului militar, nu a fost încă luat în considerare. Experții spun că se vor produce îmbunătățiri în orice caz, dar încă nu există claritate cu privire la metodele de implementare și amploarea lor.

În prezent, sunt luate în considerare două modalități posibile de stabilizare a salariilor pentru militari:

  • creșterea directă a salariilor care nu are legătură cu ratele inflației;
  • indexarea salariilor anuale.

Acum salariul este format după cum urmează:

  • salariu;
  • diverse stimulente, bonusuri, compensații și plăți suplimentare (pentru risc, pentru secret, pentru calificări înalte, pentru realizări etc.)

Dacă majorarea afectează doar salariile, atunci plățile de stimulare rămase nu se vor modifica în termeni procentuali, dar suma lor totală va crește. În cazul unor modificări mai semnificative, modificările pot afecta și dobânda la care se calculează suprataxele existente.

Măriți dimensiunea

În ceea ce privește dimensiunea specifică a creșterii plăților către personalul militar, există mai multe opțiuni. Persoanele competente din Ministerul Economiei au anunțat următoarele cifre care vor fi atinse în 2018:

  • salariul unui soldat obișnuit este de cel puțin 20 de mii de ruble;
  • Salariul unui ofițer este de cel puțin 45 de mii de ruble.

O serie de surse și știri au declarat că creșterea așteptată ar fi de 4%. Alte date sugerează că majoritatea opțiune posibilă va majora salariile militarilor în aceeași sumă cu cea prevăzută pentru persoanele angajate în serviciu public iar în sectorul public, respectiv 5,5%. Cele mai pesimiste surse susțin că majorarea globală va fi doar formală și nu va depăși 3%.

Dar aceste cifre sunt prea generale, deoarece strategia de creștere a salariilor pentru personalul Forțelor Aeriene Ruse și a Ministerului Afacerilor Interne din ianuarie 2018 urmărește să diferențieze și include următorii factori:

  • calificări și vechime totală în muncă (vechimea în muncă);
  • locația regiunii de serviciu (coeficientul crește atunci când se lucrează în regiuni îndepărtate, judetele cu conditii meteorologice severe sau puncte fierbinti).

Adică, abordarea determinării salariului personalului militar va deveni mai individuală și, de asemenea, va lua în considerare condițiile și rezultatele serviciului.

Tendința de a încuraja serviciul îndelungat în Forțele Aeriene și Ministerul Afacerilor Interne va continua. Salariul va depinde direct de vechimea în muncă. În primii ani, bonusurile și plățile suplimentare vor fi mici, dar în fiecare an, în funcție de nivelul cerut de îndeplinire a atribuțiilor proprii, suma va crește, ajungând la sume semnificative.

Pe lângă toate cele de mai sus, există un punct de vedere conform căruia guvernul va încerca să extindă măsurile pentru a influența indirect bunăstarea armatei. Acest lucru este facilitat de o serie de măsuri și programe sociale deja adoptate, cum ar fi:

  • împrumuturi ipotecare în condiții preferențiale;
  • asigurări de sănătate și de viață;
  • obținerea certificatelor de locuință la împlinirea vârstei de pensionare;
  • îngrijiri medicale preferenţiale pentru personalul militar.

Poate că această listă va fi extinsă pe tot parcursul anului 2018.

Dificultăți de implementare

Dacă va exista o creștere a salariilor pentru personalul militar în 2018 și în ce sume depinde în primul rând de finanțarea din fonduri guvernamentale. Analiza anterioară a acestei probleme prevedea alocarea de fonduri destinate plăților în valoare de 448,7 miliarde pe an. Această sumă a fost stabilită pentru perioada 2017-2019, nu a presupus modificări sau majorări.

În momentul de față, pentru implementarea proiectului, este necesară alocarea de fonduri din alte fonduri bugetele federale, cărora li se încredințează obligații de cheltuieli.

Problema va trebui rezolvată în timpul aprobării bugetului pentru 2018, când principalele fluxuri de finanțare vor fi în cele din urmă repartizate.

În ciuda instabilului situatia economica, există premise pentru o decizie pozitivă această problemă. Acest lucru este posibil pe baza faptului că următoarele alegeri prezidențiale din Rusia vor avea loc în primăvara lui 2018, iar baza de vot este de obicei pensionari, funcționari publici și personal militar. Prin urmare, actuala guvernare nu își poate permite să piardă sprijinul unui segment social atât de imens al populației.

Video privind creșterea salariului militar: