Bani și stat 

Indexarea salariilor pentru medici. De ce medicii și asistentele au primit o creștere de salariu, dar asistentele nu? Găsirea resurselor necesare

Creșterea veniturilor lucrătorilor din sectorul public a fost și rămâne una dintre priorități politica sociala state. Printre ei - lucrătorii medicali. Va exista o creștere a salariilor medicilor în 2018? Ar trebui să ne așteptăm la o creștere reală a veniturilor sau doar la o egalizare în funcție de coeficientul de inflație? Cum sunt puse în aplicare decretele prezidențiale din mai în acest sens? Toate răspunsurile sunt în articolul nostru.

Program de creștere a salariilor lucrătorilor din sănătate

În urmă cu doar 5 ani, președintele rus Vladimir Putinîn decretele sale din mai el a stabilit un obiectiv strategic:

Să aducă nivelul salarial al medicilor în 2018 la 200% din media regională. Pentru personalul de îngrijire, bara este stabilită la 100%.

Potrivit autorităților, deja în 2017, într-o serie de regiuni și teritorii ale țării, veniturile personalului medical se apropiau de 180% din media regională. Olga Golodeț, responsabilă cu activitățile sociale în guvern, ne-a încântat mesajul că în buget au fost programați bani pentru implementarea acestui proiect. Medicii nu pot decât să îmbunătățească calitatea serviciilor, primind o remunerație decentă pentru munca lor.

O componentă importantă a acestui proces este dotarea instituțiilor medicale ale țării cu echipamente moderne de înaltă tehnologie. Este încurajator, așa cum subliniază Vladimir Putin, că aproximativ 60% din astfel de echipamente de înaltă precizie sunt produse în Rusia, o parte din ele în fabrici de apărare, ca parte a programelor de conversie.

Mai mult, chiar acum ajunge regiuni îndepărtate. De exemplu, în regiunea Arhangelsk se efectuează operații complexe asupra vaselor de sânge, inclusiv stentarea folosind metoda endovasculară, adică un stent este plasat pe vasele mari fără incizii, printr-o puncție într-una dintre arterele mari. Și recent, acolo, în spitalul orașului Arhangelsk, a fost efectuat pentru prima dată un transplant de rinichi de la donator.

Dificultăți în reformarea industriei

Prima problemă se află la suprafață - dificultățile economice ale țării duc la un deficit financiar, acesta este primul obstacol în calea creșterii salariilor medicilor în 2018.

Prin urmare, problema este parțial rezolvată prin „optimizare”, dar pur și simplu prin reduceri de personal și consolidare, sau chiar prin închiderea sucursalelor.

În cei cinci ani și jumătate care au trecut de la anunțarea Decretelor, 90 de mii de lucrători din domeniul sănătății și-au pierdut locul de muncă. Și procesul va continua cu siguranță în următorii ani.

Angajații rămași trebuie să își asume un volum de muncă sporit. Nu este un secret pentru nimeni că mulți medici, asistente și infirmiere lucrează cu o rată de o dată și jumătate mai mare, plus ture de noapte. Dar aceste „super-venituri” sunt parțial consumate de inflație, de creșterea prețurilor cu amănuntul și de tarifele pentru diverse servicii.

La sfârșitul lunii octombrie, un medic obstetrician-ginecolog care lucra la Centrul Perinatal Angarsk a murit. Ea a fost de serviciu cel puțin 24 de ore, multe surse au raportat că „ziua ei de lucru” a durat 30 de ore fără pauză. Corpul nu a rezistat încărcăturii, mai ales că aceasta nu a fost prima îndatorire lungă a unui angajat calificat responsabil al maternității.

În prezent, salariul lucrătorilor medicali este format din următoarele componente:

  • salariu;
  • plăți suplimentare pentru intensitate și complexitate;
  • indemnizații pentru categorie și vechime în muncă;
  • coeficienții regionali.

Dacă salariul crește din când în când, atunci este foarte posibil să pierdeți bonusuri și alte indemnizații: este la latitudinea conducerii să decidă.

Este important ca, în funcție de regiune, nivelul remunerației poate varia semnificativ. Ambele capitale au capacitatea de a menține nivelul veniturilor medicilor și altor muncitori din domeniu la un nivel decent, dar în alte regiuni ale țării lucrurile nu sunt întotdeauna la fel de bune.

Dacă conducerea țării stabilește sarcina nivelării acestor niveluri, atunci autoritățile capitalei încearcă să păstreze privilegiile medicilor moscoviți. Recent, primarul Moscovei, Serghei Sobyanin, a anunțat că în 2017-2018, salariile angajaților instituțiilor medicale din Moscova vor fi majorate cu 40% față de 2016. În cifre absolute, va fi de 120 de mii de ruble pe lună în 2018, a promis primarul. De asemenea, primarul le-a cerut oficialilor din domeniul sănătății să monitorizeze volumul de muncă al medicilor.

Ce avem în realitate astăzi?

Totul este clar la moscoviți. Și, în medie, în toată țara, dacă sarcina stabilită de președintele Putin este finalizată, până la sfârșitul anului 2018 medicii ar trebui să aibă un salariu de 90 de mii de ruble. Dar există un mare truc:

Din 2017, veniturile nu numai ale instituțiilor de sănătate de stat, ci și ale proprietarilor din sectorul privat au fost adăugate la „pușculița” comună. Adăugați la acest „foarfece” regionale - și imaginea devine și mai confuză.

Acum ei numesc oficial salariul mediu al medicilor 47 de mii de ruble. În clinicile private de astăzi, cosmetologul „mediu” sau alt specialist are 90 de mii. Un terapeut municipal din Ingușetia poate conta pe doar 23 de mii pe lună, iar în Yamalo-Nenets și Chukotka okrug-uri autonome ajunge la 110 mii (inclusiv alocațiile nordice).

Asistentele se mulțumesc cu un salariu de 20 de mii și, de asemenea, în medie. Într-o serie de regiuni ale țării, a fost observată o scădere a salariilor personalului medical în prima jumătate a anului 2017 - acestea sunt Ingușeția, Adygea, Daghestan, Autonomia Evreiască, Regiunea Arhangelsk si raionul Nenets.

25 de regiuni au înregistrat o creștere, dar cu o sumă foarte mică, să zicem, în Altai este plus 53 de ruble pe lună. Și undeva și mai puțin. Disparitățile sunt vizibile mai ales în comparație cu veniturile medicilor occidentali. În ceea ce privește banii noștri:

  • un terapeut american câștigă aproximativ 416.000 de ruble;
  • in Franta salariul lui este de 200.000;
  • în Germania – 225.000 de ruble.

Creșterea salariilor medicilor în 2018: știri de la guvern

În octombrie 2017, salariile lucrătorilor sanitari au fost indexate cu 5,5%. Vicepremierul Olga Golodets speră ca în 2018 decretele Președintelui din mai să fie implementate integral. Ele se numesc altfel " Program de dezvoltare a garanţiilor sociale».

Unii experți își exprimă îndoielile că decretele din mai pot fi puse în aplicare încă de anul viitor. Dar viceprim-ministrul este mai optimist. Golodeț reamintește că peste 670 de miliarde de ruble au fost alocate din trezoreria statului pentru implementarea proiectului. Dacă comparăm finanțarea industriei medicale din punct de vedere al salariilor în anul acesta iar în cele ce urmează, optimismul pare justificat. În 2018, în diferite regiuni ale țării vor fi alocate fonduri de două ori mai mari decât în ​​anul precedent. În acest sens, perspectivele unei creșteri semnificative a salariilor medicale în 2018 par reale.

Face ecou colegul său și ministru de finante. Anton Siluanov prevede o îmbunătățire a situației în sectorul bugetar în ansamblu în viitorul apropiat:

Se estimează că salariile vor crește cu 4,1% în termeni reali anul viitor. Acest lucru se datorează și faptului că creștem salariile și plățile în sectorul public.

În 2018, industria medicală va primi 80 de miliarde de ruble de la buget pentru a crește salariile. Acest lucru a fost anunțat de șeful Ministerului Muncii al Federației Ruse, Maxim Topilin. Creșterea salariilor în domeniul sănătății este parțial posibilă datorită unui astfel de factor precum standardul pe cap de locuitor. Acesta va crește cu 21,7% în 2018, ceea ce se va ridica la un total de 333,2 miliarde de ruble. Acest standard poate fi descris ca fiind suma de fonduri alocată pe an pe persoană repartizată unei anumite instituții medicale în cadrul sistemului de asigurări obligatorii de sănătate.

Anterior, s-au conturat planuri reale pentru conducerea guvernului ca majorarea salariilor medicilor pentru perioada 2012-2018 să fie realizată în două etape temporare. În orice caz, acest lucru a fost consemnat în Decretele lui Putin, care au fost numite Decretele din mai. Cu toate acestea, economic situație de criză, asociat cu scăderea costului resurselor energetice, precum și cu evenimentele din Crimeea și Donbass, care au dus la impunerea de sancțiuni de către Occident, Guvernul a fost nevoit să suspende implementarea programului.

Mai mult, după mai multe date ratate pentru noi salarii pentru medici, în 2016 a fost lansată o reformă în domeniul sănătății, care, așa cum se cuvine tuturor reformelor efectuate în capitalism, a dus la o reducere a costurilor medicale. Iar prima creștere a salariilor medicilor din 2012 a avut loc abia în mai 2017.

  • salariile medicilor au crescut cu 6%;
  • medici specialiști de nivel mediu cu 19%;
  • iar personalul medical de nivel junior cu 10%.

Creșterea salariilor medicilor de la 1 octombrie

Referitor la cât de mult au fost majorate salariile medicilor în numerar, se furnizează următoarele date că salariul mediu pentru medici din octombrie 2017 este:

  • în termen de 40 de mii de ruble în regiunile din Rusia Centrală;
  • aproximativ 65 de mii de ruble - în nord, precum și în Orientul Îndepărtatși în Siberia;
  • în termen de 90 de mii - la Moscova.

Mai mult, oficialii Ministerului Sănătății explică că majorarea finală a salariilor medicilor în 2017 a fost planificată cu 60% și în două etape - de la 1 mai și 1 octombrie, 30% pentru fiecare dată. Cu toate acestea, de fapt, nivelul creșterilor veniturilor nu a fost atât de mare și, ca urmare, creșteri mai semnificative au afectat doar specialiștii medicali de nivel junior și mediu.

Drept urmare, creșterea salariilor pentru medici în 2017 a dus la faptul că veniturile lor în termeni monetari variază acum între 24 și 40 de mii de ruble, în timp ce înainte primeau de la 15 la 30 de mii în echivalent în ruble.

Salariile medicilor in octombrie

De altfel, majorarea salariilor medicilor in luna octombrie a fost rezultatul faptului ca guvernul, datorita imbunatatirii situatia economicaîn ţară şi-a acordat în primul rând atenţia situaţiei cu starea deplorabilă a veniturilor specialiştilor domeniul medical. De obicei, la întrebarea care este salariul medicilor, este necesară o clarificare, deoarece depinde de mai mulți parametri, iar salariul include:

  • salariu aprobat de institutia medicala;
  • diverse sporuri pentru sarcinile suportate de personal si complexitatea muncii. De exemplu, chirurgii cărora le este imposibil să regleze perioadele de muncă și odihnă, deoarece adesea se întâmplă să nu părăsească masa de operație ore în șir în timpul operațiilor complexe;
  • prime pe categorie. Un medic poate avea trei categorii de calificare, începând de la a doua, apoi i se atribuie prima categorie și cea mai bine plătită este cea mai înaltă categorie;
  • plăți suplimentare în funcție de experiența de muncă, altfel numită vechime în muncă;
  • suprataxe regionale. Fiecare regiune a Rusiei are propria sa caracteristici economice. În unele regiuni, costul vieții este mai mare decât în ​​altele, prin urmare, pentru a egaliza nivelul de trai, există alocații pentru ca un lucrător medical să poată plăti pentru locuință, mâncare, transport și alte cheltuieli la nivelul mediu rus;
  • plăți compensatorii datorate inflației. Dacă luăm o abordare strictă, atunci salariul medicilor de la 1 octombrie nu este nicidecum o creștere, ci departe de compensarea integrală a deprecierii banilor survenite în perioada crizei, din 2013 până în 2017.

Creșterea salariilor medicilor în octombrie - știri

Știrile despre salariile medicilor nu au părăsit buzele funcționarilor, ci din depunerea acestora și de pe paginile ecranelor presei și televiziunii, poate, începând de la anunțarea Decretelor. Mai mult, de fiecare dată când aceste știri au apărut cu marca „urgent” și cuvântul „promovare” a apărut cu siguranță în titlurile lor. Cu toate acestea, acest cuvânt a căpătat un sens real abia în luna mai și, de asemenea, când au crescut salariile reale ale medicilor în octombrie 2017.

Majoritatea analiștilor consideră că, din cauza creșterii costului petrolului, care a depășit deja pragul de 60 de unități din omniprezentul moned american, rezervele valutare cresc, iar președintele nu ascunde acest lucru. Prin urmare, mass-media, atunci când publică prognoze, este încrezătoare că urmează o nouă creștere a veniturilor angajaților din sectorul public, așa cum salariul medicilor în 2017 nu este limita, cele mai recente știri ei spun că aceste creșteri sunt legate de viitoarele alegeri prezidențiale.

Există chiar și presupunerea că, până în primăvara anului viitor, salariul mediu al unui medic rus va ajunge la cincizeci de mii de ruble. Cu toate acestea, vestea este urmată imediat de comentariile medicilor înșiși că, de regulă, creșterile salariale sunt însoțite de termenul de „optimizare”, ceea ce înseamnă concedieri masive de muncitori.

Dar intriga cu privire la creșterile preelectorale este cu adevărat prezentă, deși până acum nimeni nu poate spune nici date precise, nici mărimea creșterii veniturilor. Există chiar zvonuri că vor să egaleze veniturile medicilor cu salariile de la Moscova și Sankt Petersburg ale lucrătorilor medicali. După cum se spune, fericit este cel care încă mai crede în ceva.

În ceea ce privește salariul medicilor din Moscova, dimensiunea acestuia poate fi văzută în veniturile celei mai populare profesii din medicină - terapeuții. În regiunea Moscovei primesc aproximativ 60 de mii - acest lucru este evidențiat de statistici. Cu toate acestea, datele sale nu pot fi considerate de încredere, deoarece iau în considerare veniturile medicilor, atât clinici publice, cât și private.

Salariile din instituțiile medicale private nu pot fi comparate cu nivelul veniturilor instituțiilor medicale municipale și de stat, prin urmare, venitul real al medicului pediatru obișnuit mediu dintr-o clinică din oraș sau district este mult mai mic.

Salariul medicilor este unul dintre subiectele fierbinți dezbătute în societate astăzi, deoarece, în ciuda importanței și exigenței acestei profesii, salariul lucrătorilor medicali rămâne destul de mic, ba chiar și promisiunea guvernului de a crește salariul medicilor de la 1 ianuarie, 2019, după cum reiese din ultimele știri, nu poate opri fluxul de personal.

Ar trebui să ne așteptăm ca situația să se îmbunătățească și care vor fi salariile medicilor anul viitor? Oferim să înțelegem problemele de finanțare și caracteristicile calculării planurilor salariale ale unui lucrător sanitar.

Relevanța problemei

Desigur, problema este scăzută salariile relevante pentru multe zone dependente de finanțare guvernamentală. Dar salariile medicilor necesită o atenție deosebită din partea conducerii Federației Ruse în 2019, deoarece drumul de la un solicitant de universitate medicală la un specialist înalt calificat în domeniul medicinei este foarte lung și astăzi există o lipsă acută de personal în public. institutiile medicale din tara. Medicii cu experiență caută locuri de muncă mai profitabile în clinici private și în străinătate, în timp ce tinerii nu se grăbesc să aplice la universitățile de medicină, înțelegând clar că, după o pregătire grea și îndelungată, se vor confrunta cu o muncă responsabilă și dificilă, cu salarii mici.

Există o cale de ieșire și constă în reformă, din care o parte este un nou salariu decent pentru medici, menit să aducă o îmbunătățire tangibilă a bunăstării medicilor deja în 2019, precum și alte măsuri care vizează creșterea prestigiului. a profesiei.

Statul de plată al doctorului

Salariul unui lucrător sanitar, ca și în multe alte domenii, constă din următoarele componente:

  • salariu;
  • plata suplimentară pentru intensitatea muncii;
  • indemnizații pentru vechime în muncă și categorie;
  • indemnizații regionale și suprataxe compensatorii, calculate ținând cont de factorii de corecție adoptați pentru o serie de regiuni ale Federației Ruse;
  • bonusuri, ture de noapte, ore suplimentare etc.

În acest caz, doar primul parametru, rata (salariul de bază), este supus indexării, în timp ce mărimea componentei variabile venit real doctor în multe institutii guvernamentale scade brusc, după cum notează înșiși medicii.

Bineînțeles, dacă luăm statisticile marilor centre medicale din Moscova, Sankt Petersburg și alte mega-orase rusești, atunci procentul de ieșire de personal nu va fi mare, ci la scară națională în 5 ultimii ani Peste 90.000 de specialiști au părăsit medicina, ceea ce este o confirmare că problema există și necesită o soluție imediată.

Încercările anterioare de reformă

Nu este prima dată când se vorbește despre creșterea veniturilor lucrătorilor din domeniul sănătății. Potrivit „decretelor de mai” semnate de președinte în urmă cu 5 ani, până în 2017 veniturile medicilor ar fi trebuit să atingă un record de 180% din venitul mediu din regiune, iar până în 2018 – toate 200%. Și, deși majoritatea medicilor nu au simțit o creștere reală a veniturilor, în documentele de raportare ale industriei au apărut cifre frumoase care confirmă implementarea reformei.

În viața reală, medicii s-au confruntat cu așa-numita „optimizare”, în care au avut loc următoarele:

  • reduceri de locuri de muncă;
  • unificarea secțiilor și departamentelor întregi;
  • creșterea orelor suplimentare și a numărului de ture de noapte.

Astfel, volumul de muncă al medicului a crescut semnificativ, ceea ce în mod natural nu contribuie la îmbunătățirea calității muncii specialistului și a veniturilor. cel mai bun scenariu a crescut ușor sau a rămas la fel. În același timp, pentru medicii care au rămas să lucreze ca înainte, veniturile lor au rămas aproximativ în intervalul următor:

  • 27.000 – 35.000 de ruble pentru medici;
  • aproximativ 20.000 de ruble pentru personalul medical de nivel junior și mediu.

Desigur, există și regiuni în care salariile medicilor pot fi numite cu adevărat decente. Acestea includ Moscova, Sankt Petersburg, Sahalin și Khanty-Mansiysk Okrug. Cele mai mari venituri, ajungând la 117.000 de ruble pe lună, au fost înregistrate în Chukotka.

La ce să te aștepți în 2019?

Discuția că salariile medicilor ar trebui să crească semnificativ în 2019 în conformitate cu aceleași „decrete de mai” dă speranță, dar ultimele știri din sfera economică sugerează că calea aleasă nu va fi simplă și ușoară. Evenimentele negative precum scăderea prețului petrolului și impunerea de sancțiuni economice subminează economia țării, dar finanțarea sectorului medical este suportată integral de buget. Trebuie amintit că creșterea planificată a plăților către angajații instituțiilor medicale de stat va necesita încă 95,5 miliarde de ruble din buget până în 2019 și alte 170 miliarde până în 2020.

Desigur, nimeni nu a anulat indexarea și de la 1 ianuarie 2019, salariile medicilor vor fi majorate cu 5,5%, ceea ce nu va acoperi nici măcar creșterea prevăzută a prețurilor pentru diverse grupuri bunuri.

Este greu de spus dacă promisiunea unei creșteri semnificative a salariului va fi realizată. Cel mai probabil, această lege se va adăuga la lista proiectelor care sunt destinate să rămână doar pe hârtie, iar până la începutul noului an calendaristic va exista o listă de amendamente care vor împinge îndeplinirea promisiunii la date mai îndepărtate. . Și cum aș vrea să fie greșită această presupunere...

Medicina de înaltă calitate nu este ultima piatră în temelia bunăstării unei țări. Prin urmare, medicii înșiși sunt nevoiți să studieze mult, să urmeze constant pregătire avansată și să lucreze mult pentru a asigura o sănătate bună a cetățenilor. De aceea, guvernul prevede și dezvoltă tot felul de măsuri de susținere a acestei categorii de specialiști, atât sub formă de majorări salariale, cât și sub diferite forme nemateriale.

Cadrul de reglementare

Decretele din mai ale șefului țării, care au fost prezentate în 2012, conțineau clauze dedicate salariilor medicilor în următorii ani. Rosstat depune mărturie că președintele și-a îndeplinit mai mult decât toate obligațiile față de medici și alt personal medical din Rusia:

  • salariul mediu al unui lucrător medical mediu este de 72.000 de ruble. (din ianuarie 2018);
  • pentru perioada anuală în ansamblu, indicatorul salarial este de 36.000 de ruble;
  • Reprezentanții personalului medical junior câștigă în medie 33.500 de ruble.

Desigur, nivelurile salariale date pentru medici nu se aplică în fiecare regiune. Cu toate acestea, în multe regiuni ale Federației Ruse, salariul unui medic specialist vă permite să duceți o viață decentă. Principala reglementare în această problemă este Decretul nr. 597 din 05.07.2012 „Cu privire la implementarea politicii sociale”. Standardul se referă la măsurile care vor fi luate pentru creșterea salariilor profesioniștilor medicali.

Salariile și salariile - cu ce vor crește?

Chiar și la sfârșitul lui 2017, Rosstat a spus că ordinul dat în paragraful precedent nu este practic niciodată implementat nicăieri. Pe baza datelor obținute în timpul studiului, putem concluziona că doar în 16 regiuni ale țării medicilor li s-a asigurat un nivel de trai decent conform datelor pentru anul 2017. Cu toate acestea, deja la începutul anului 2018, au apărut declarații de la multe entități despre creșterea salariilor lucrătorilor din domeniul sănătății cu aproape 200%.

Ca și în orice alt domeniu al relațiilor de muncă, salariile sunt formate din sume de salariu și stimulente. Salariul este de obicei prezentat o cantitate mică, care abia se compara cu salariu de trai sau . Creșterea s-a produs tocmai printr-o creștere a mărimii plăților de stimulente.
În mod tradițional, lor dimensiunea este influențată de mai mulți factori fundamentali:

  • vechime în serviciu;
  • clasa de lucru;
  • natura angajării;
  • regiunea de resedinta;
  • numărul de ore lucrate;
  • tipul de unitate medicală.

Repartizarea plăților este efectuată în primul rând de șefii instituțiilor individuale. O parte din creșterea veniturilor totale se datorează faptului că mulți medici au început să câștige mai mult prin ore suplimentare și munca cu fracțiune de normă în fața lipsei de personal.

Dependența câștigurilor de regiune

Un rol important joacă și subiectul teritorial al Federației Ruse în care locuiește medicul. Pentru a respecta Decretul nr. 597 și documentul elaborat pe baza acestuia, mulți manageri folosesc trucuri și indică date false în documente oficiale (de exemplu, marchează munca cu normă parțială, în timp ce un specialist lucrează „cu normă întreagă” sau egalează veniturile asistentelor cu paramedicii și chiar cu asistentele).

Drept urmare, putem concluziona că cerința de a respecta un anumit nivel de salariu este îndeplinită exclusiv în capitala Rusiei - Moscova, unde salariul minim– 68.000 de ruble, iar media – 136.000 de ruble.

Salariile curente pentru medici

Presiunea externă asupra țării și asupra economiei acesteia nu a putut rămâne fără consecințe sub forma unei crize, așa că creșterea cu 200% a veniturilor din medicină a fost în mare măsură compensată de criză. Date reale arata asa:

  • pe baza rezultatelor primei jumătate a anului 2018, salariul mediu al medicilor este de 52.900 de ruble;
  • venitul medicilor de nivel mediu este de 29.400 de ruble;
  • specialiștii juniori primesc 19.400 de ruble;
  • liderii în ceea ce privește salariile primite de medici specialiști sunt următoarele regiuni: Nenets Autonomous Okrug, Districtul Federal din Orientul Îndepărtat, Chukotka;
  • Cele mai „slabe” niveluri de venit sunt pentru medicii care performează responsabilități de serviciuîn Osetia de Nord, Kalmykia.

În ciuda lipsei unei creșteri practice a salariilor de până la 200% din media regională, acestea continuă să crească. Creșteri suplimentare sunt planificate pentru 2019. În special regiunile „întârziate” se așteaptă la astfel de vești bune.

Salariul de medic la finele anului 2018

În prezent, nu au fost create condițiile pentru creșterea veniturilor la 180% din nivelul mediu actual. Există o presupunere că la sfârșitul anului 2018 castigul mediu lunar pentru un medic va fi 66.000 de ruble. Cu toate acestea, autoritățile promit că vor face tot posibilul pentru a crește câștigurile personalului medical în următoarele luni și vor implementa normele decretelor „mai” din 2012 la începutul lui 2019.

Salariul asistentelor

Creșterea veniturilor pentru asistenți medicali este puțin probabil să atingă 80%. Deși, așa cum demonstrează cerințele decretelor, acest indicator ar trebui să fie egal cu 100%, adică să devină identic în toate regiunile Rusiei.

Salariul personalului medical junior

De asemenea, se estimează că salariile pentru personalul junior vor crește. Cu toate acestea, după cum arată partea practică a problemei, nu toate regiunile au oportunitatea și resursele adecvate pentru a implementa aceste scopuri și obiective.

Cum se stabilesc salariile lucrătorilor sanitari?

Există mai multe componente care sunt direct legate de media statistică:

  • salariu(aceasta este partea principală, deși în practică poate fi mică și se ridică la doar 20% din venitul total);
  • plăți de sprijin(sunt taxate pentru prelucrare, sarcini excesive, intensitate proces și condiții dificile);
  • indemnizații(se bazează în principal pe vechimea în muncă și pe categoria de calificare profesională);
  • compensații și sume regionale(plătit separat entităților constitutive ale Federației Ruse).

Indexarea afectează în primul rând salariile, dar în practică plățile auxiliare joacă un rol semnificativ.

Perspective de creștere a salariilor

Indexarea conform standardelor de prognoză va fi de 4% din salariu. Șeful statului a mai spus că la sfârșitul anului 2018, salariul mediu pentru medici ar trebui să fie de 200%, iar pentru personalul junior - 100%.

Președintele însuși este convins că bazele acestor schimbări au fost deja puse, iar primii pași au fost făcuți cu siguranță. Până la sfârșitul anului 2018, se realizează o realizare treptată a indicatorilor țintă. În ceea ce privește imaginea practică, salariile specialiștilor sunt inegale și variabile între regiuni.

promisiunile lui Putin

În martie 2018, știrea a relatat că obiectivul guvernului la toate nivelurile este de a ridica nivelul salarial al medicilor la 200%, iar al personalului junior la 100% din valorile medii pentru regiune. Președintele a chestionat și conducătorii mai multor instituții medicale din diferite regiuni despre satisfacția lor față de nivelul de trai, iar aceștia au dat răspunsuri pozitive, spunând că salariile au crescut cu adevărat. Odată cu aceasta, au fost discutate planuri și perspective pentru lucrări ulterioare care vizează creșterea dimensiunii.

Creșterea nivelului de venit al medicilor din Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii

Din partea președintelui fondului asociat cu obligativitatea asigurare de sanatate, s-a făcut o promisiune fără echivoc privind o creștere în continuare a salariilor primite de medici specialiști. Era garantat că în 2018 toate aceste condiții vor fi îndeplinite, pentru că Bugetul MHIF este matur și va oferi multe oportunități de îmbunătățire a nivelului salariilor pentru medici în viitorul apropiat.

În prima lectură, deputații care lucrează în Duma de Stat au adoptat un proiect de lege, potrivit căruia pentru perioada de planificare (în următorii 2 ani) veniturile fondului vor fi egale cu 1.888 trilioane. rub., iar în 2018 ar trebui să se ridice la 1.993 trilioane.

Nu este prima dată când astfel de promisiuni sunt făcute de către Fondul de asigurări medicale obligatorii. Alături de aceasta, în Camera de Conturi domnește și o opinie alternativă. Auditorii cred că serviciul de asigurări pur și simplu își supraestimează propriile capacități.

Guvernul Federației Ruse a planificat inițial să majoreze salariile personalului medical superior cu 7,5%, iar după aceea - până la 180% (până la 1 octombrie 2018). Putin însuși a spus că până la începutul perioadei anuale 2019, salariile medicilor ar trebui să fie egale cu de două ori media regională, în timp ce angajații juniori vor primi 100%. Însă unele regiuni au primit solicitări legate de deficite bugetare acute, precum și cereri de ajutor.

Potrivit declarațiilor experților care lucrează în fondul independent de monitorizare numit „Sănătate”, în urma analizei informațiilor de la Rosstat, se poate concluziona că atingerea indicatorilor țintă nu a avut loc nici în 2016, nici în 2017. În consecință, aceeași dinamică ar trebui așteptată și în 2018 perioada anuala. În ciuda asigurărilor puternice ale autorităților că indicatorii doriti sunt atinși, în practică apar alte condiții, opuse.

Guvernul rus promite că la sfârșitul anului 2018 va avea loc un salt semnificativ în salariile medicilor specialiști.

Cu toate acestea, datele reale arată imaginea opusă. Cu toate acestea, statul ia tot felul de măsuri care vizează creșterea salariilor și îmbunătățirea calității vieții angajaților din domeniul medical și din domeniul sănătății. Acest indicator depinde de mai mulți factori. În primul rând, vorbim despre regiunea de reședință, nivelul de calificare, numărul de ore de muncă ale unui profesionist.

Următoarea poveste este dedicată problemei creșterii salariilor pentru lucrătorii din domeniul sănătății și momentului când ar trebui să se întâmple acest lucru.

Orice acțiune din viața noastră are o relație cu altul, iar a doua cu a treia și așa mai departe. Un exemplu este următorul: un salariu mic nu poate servi drept stimulent pentru a lucra cu dăruire mare. Și, prin urmare, întrebarea: dacă va exista o creștere a salariilor medicilor în 2018 îi îngrijorează nu doar pe medici înșiși, ci și pe cetățenii de rând. La urma urmei, nu este ușor pentru acesta din urmă să dorească să primească servicii medicale , dar și să fie de înaltă calitate. ŞI nivel înalt
salariile angajaților instituțiilor medicale reprezintă un anumit stimulent pentru aceștia să le asigure.
Nu este un secret pentru nimeni că lucrătorii medicali nu sunt foarte mulțumiți de salariile lor. Acest lucru obligă instituțiile medicale să își plătească unele dintre servicii, iar acest lucru, la rândul său, nu mulțumește populația care merge la ele pentru a-și îmbunătăți starea de sănătate.
Lucrătorii medicali sunt obligați să primească un salariu decent, altfel este puțin probabil să își poată îndeplini sarcinile la un nivel de înaltă calitate, deoarece se vor gândi la ceva complet diferit. Și toți cei care vin la ei pentru ajutor medical pot suferi de asta, și-a încheiat declarația vicepremieră cu aceste cuvinte.


Localizare teritorială institutii medicale are un impact semnificativ asupra salariilor persoanelor care lucrează în ele. După cum știți, medicii care lucrează în ambele capitale ale țării primesc cele mai mari salarii. Dar, potrivit lui Golodets, această diferență va fi oarecum nivelată după creștere. La urma urmei, creșterea salariilor pentru medici în 2018 în Rusia va fi inegală. Ca urmare, salariile lucrătorilor sanitari din toată țara ar trebui îndreptate. Adică, un medic din Moscova și undeva în Altai va primi aproximativ aceeași sumă pentru activitățile sale.

Ce momentan?

Astăzi, salariile angajaților instituțiilor medicale constau din următoarele componente - salariu, indemnizații și plăți suplimentare sub formă de compensație.
În conformitate cu decretul prezidențial, salariile medicilor vor fi majorate. Pare să fie fericit și să trăiască pentru plăcerea ta. Dar, după cum arată practica, creșterea componentei salariale este cea care duce la faptul că lucrătorii au o scădere valoare totală castiguri. La urma urmei, formula este următoarea: cu cât salariul este mai mare, cu atât plățile suplimentare și compensațiile sunt mai mici. În plus, compensația nu este inclusă în parte obligatorie

salariile - se calculează de către conducătorul instituției conform deciziei sale. Și din moment ce liderul acumulează cu puterea sa, atunci este și în puterea lui să-l priveze. Este foarte bine că salariile medicilor vor fi indexate anul viitor. La urma urmei, sistemul actual de calcul al salariilor nu se întâlnește cu înțelegerea majorității lucrătorilor din domeniul sănătății. Iar motivul acestei negativități este tocmai metoda de calcul plăți compensatorii

. După cum am menționat mai sus, depinde de dorința conducerii, în plus, plata se face pe baza evaluării locului de muncă în sine. Însă funcția deținută de angajat nu afectează în niciun fel plata suplimentară. Dar anterior, ea a avut cea mai mare influență asupra plăților suplimentare și, în consecință, acestea au fost mult mai mari. Și a existat un stimulent pentru a face o carieră și, prin urmare, pentru a lucra mai bine.

Dacă credeți experții financiari oficiali, acum salariul mediu pentru medici este de aproximativ 35 de mii de ruble, iar după creștere va fi de aproximativ 50 de mii, ceea ce este o veste bună. Dar recent a fost realizat un mic sondaj, la care au participat aproximativ 5 mii de persoane din instituții medicale din toată țara. Deci, cei mai mulți dintre ei au indicat că câștigurile lor lunare nu depășesc 20 de mii și nu au auzit sau văzut vreo 35 de mii.
Independent experți financiari exprima mare îndoială că planurile conducerii țării sunt realizabile.
Mai mult, pe fondul unei crize generale, este puțin probabil ca sumele necesare să fie găsite în bugetul țării. În plus, o creștere atât de rapidă a salariilor, mai ales că guvernul prevede acest lucru nu numai pentru medici, poate avea consecințe negative pentru întreaga țară.


Reforma recentă în domeniul sănătății a forțat aproape 9 mii de oameni să-și părăsească locurile de muncă ca lucrători medicali și, potrivit experților, creșterea viitoare ar putea determina și o reducere a personalului medical în 2018 în Rusia, astfel încât conducerea să poată găsi fonduri pentru a crește salariile medicilor. muncitori ramasi.
Aceasta înseamnă că va exista o lipsă de muncitori în multe posturi. Care, la rândul său, va duce la combinarea pozițiilor. Ceea ce va afecta din nou calitatea serviciilor oferite - revenim din nou de unde am început - mărirea salariilor pentru ca calitatea serviciilor oferite să se îmbunătățească.

Reducerile recente au deja un impact negativ asupra sistemului de sănătate - în fiecare lună fiecare medic a început să aloce cu 12 ore mai mult la muncă. Și asta este doar oficial în realitate, această cifră poate fi mai mare. Drept urmare, lucrătorii din domeniul sănătății pur și simplu nu au timp să se odihnească pe deplin între ture și, prin urmare, să ofere îngrijiri medicale de calitate celor care au nevoie.

Ce altceva? Pe de altă parte, potrivit experților din același grup de independenți, probabilitatea ca în 2018 să se înregistreze o creștere a salariilor medicilor din Rusia, iar ultimele știri nu mint, este mare.
​
  • Există următoarele motive pentru aceasta:
  • Asistența medicală nu a primit finanțare normală de mult timp. Acest lucru a condus la faptul că salariile personalului medical chiar trebuie revizuite și ulterior majorate;

Dar din nou, independenții trag propria concluzie că va exista cel puțin o creștere. Dar nu va fi la nivelul planificat, ci semnificativ mai puțin. La urma urmei, nu există atât de multe surse de finanțare bugetară și nici măcar în ansamblu nu vor putea oferi necesarul masa monetară. Deci, ce se va întâmpla cu salariile medicilor în anul electoral nu este încă clar.


Pe fondul disputelor aflate în desfășurare, informațiile despre creșterea TVA-ului cu 4 la sută (de la 18 la 22) cu o reducere simultană a contribuțiilor de asigurări la buget de la 30% la aceeași 22 au fost auzite aproape neobservate. Această inovație a fost propusă de Minister de Finanțe. O astfel de creștere/scădere reciprocă a ratelor ar trebui să compenseze toate pierderile pentru oamenii de afaceri.
Experții și-au exprimat părerea că acest lucru ar putea provoca o creștere a inflației, dar șeful Ministerului Finanțelor, Siluanov, a asigurat că acest indicator va fi controlat de stat și nu îi va permite să crească cu mai mult de 2 la sută. În plus, această mișcare, la acest nivel de inflație, va oferi bugetului venituri de aproape un trilion de ruble. Iar majorarea salariilor medicilor nu va fi o povară insuportabilă pentru stat. Principalul lucru este că această propunere Ministerul de Finanțe a fost adoptat de guvern.