Цахим төлбөр 

Баланс нь худалдааны нууц уу? Энэ бол манай худалдааны нууц, орон тооны хүснэгт нууц мэдээлэлд хамаарах уу?

НӨАТ-ын тайлан нь худалдааны нууц уу? Байгууллагын хувьд ийм асуулт гарч ирдэг, жишээлбэл, гэрээ байгуулахаасаа өмнө эсрэг тал нь дээрх тайлангуудыг өгөхийг хүссэн тохиолдолд. Дараа нь бид ийм нөхцөлд хэрхэн зөв ажиллахыг танд хэлэх болно.

НӨАТ-ын тайлан: татварын тайланг арилжааны нууц гэж үздэг үү?

2004 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 98-ФЗ тоот "Худалдааны нууцын тухай" хууль (цаашид 98-ФЗ гэх)-ийн талаархи мэдээллийг оруулаагүй болно. татварын төлбөрбайгууллагын худалдааны нууцыг илэрхийлэх боломжгүй мэдээллийн ангилалд (98-FZ хуулийн 5 дугаар зүйл).

Тиймээс байгууллага, хэрэв шаардлагатай гэж үзвэл орон нутгийн баримт бичигт - худалдааны нууцын тухай заалт - ийм мэдээлэл нууц байх ёстойг зааж өгч болно (98-FZ хуулийн 10 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийг үзнэ үү).

Хэрэв эсрэг тал нь ирээдүйн түншийн найдвартай байдлыг шалгахын тулд байгууллагаас энэхүү баримт бичгийг ирүүлэхийг хүсэх юм бол шинжилгээнд өгөх боломжтой. гарчиг хуудасХолбооны Татварын албаны тэмдэглэгээ бүхий НӨАТ-ын тайлангийн 1-р хэсэг нь тухайн байгууллага татвар төлөх үүргээ биелүүлж байгааг нотлох болно.

Хэрэв мэдүүлгийг цахим хэлбэрээр ирүүлсэн бол эсрэг тал нь татаж авсан хэлбэрээр гаргаж болно хувийн данстайлагнах дамжуулах системд (жишээлбэл, Холбооны Татварын албаны вэбсайтаар дамжуулан) Холбооны татварын албаны ерөнхий мэдээллийн санд мэдээлэл оруулах, эсвэл нэрлэсэн төрийн байгууллагаас мэдүүлэг хүлээн авсан тухай татварын албанаас гаргасан мэдэгдэл.

Эсрэг тал нь энэ хуулийн этгээд эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчээс НӨАТ төлсөн талаарх мэдээллийг авах хүсэлт гаргаж болно. татварын алба, учир нь энэ өгөгдөл нь татварын нууцад хамаарахгүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 102 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 3 дахь дэд зүйл). Үүнтэй ижил дүгнэлтийг ОХУ-ын Сангийн яамны албан ёсны тайлбараар нотолж байна (2012 оны 06-р сарын 04-ний өдрийн № 10-р хэлтсийн албан бичгийг үзнэ үү. 03-02-07/1-134).

Дүрэм нь худалдааны нууц уу?

Нэмж дурдахад TIN, OGRN, лиценз зэрэг баримт бичгүүдийг нууц мэдээлэл гэж нэрлэх, нуухыг зөвшөөрөх боломжгүй юм. Бүртгэгдсэн баримт бичигХууль нь үүнийг олон нийтийн газар, жишээлбэл, хэрэглэгчид хянан үзэх зорилгоор худалдан авагчийн буланд байрлуулахыг үүрэг болгосон (ОХУ-ын 1999 оны 2-р сарын 07-ны өдрийн "Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах тухай" хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг. 2300-1).

Мөн зарим хуулийн этгээд дүрмээ цахим хуудсандаа байршуулах хуулийн заалттай байдаг. Жишээлбэл, төрийн болон хотын байгууллагууд ийм үүрэг хүлээдэг (ОХУ-ын Сангийн яамны 2011 оны 7-р сарын 21-ний өдрийн 86n тоот тушаалын 6-р зүйлийг үз).

Баланс нь арилжааны нууц уу, үгүй ​​юу?

Нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлагналын хувьд худалдааны нууцын дэглэм тогтоох нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй (2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-FZ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" хуулийн 13 дугаар зүйлийн 11 дэх хэсэг).

Баланс нь тэдгээрийн нэг юм бүрэлдэхүүн хэсгүүднягтлан бодох бүртгэл (ОХУ-ын Сангийн яамны 1999 оны 7-р сарын 6-ны өдрийн 43n тоот тушаалын 5-р зүйл), үүний дагуу энэ нь худалдааны нууцыг бүрдүүлж чадахгүй. Үүнтэй ижил тушаал нь нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлийг олон нийтэд сурталчлахыг баталгаажуулж, хэрэглэгчид түүнтэй танилцах боломжийг баталгаажуулах байгууллагын үүргийг тогтоодог (42-р зүйл).

Цалин, боловсон хүчний асуудал нь худалдааны нууц уу?

догол мөрийн дагуу. 6 tbsp. 98-FZ хуулийн 5-р зүйлд ажилчдын тоо, бүтэц, цалин хөлсний тогтолцооны талаарх мэдээллийг худалдааны нууц гэж үзэх боломжгүй. Үүний зэрэгцээ, цалин хөлсний тогтолцоо нь зөвхөн түүний төрөл (хэсэг, цагийн ажил гэх мэт) төдийгүй цалингийн хэмжээ, тарифын хувь хэмжээ, нэмэлт төлбөр, тэтгэмж, урамшуулал (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 135-р зүйл).

Тиймээс цалингийн хэмжээ болон орон тооны хүснэгтийн агуулгыг хоёуланг нь арилжааны нууцад хамааруулахгүй бөгөөд үүнийг баталгаажуулсан болно. шүүхийн практик(жишээлбэл, Карелийн Бүгд Найрамдах Улсын Суоярви дүүргийн шүүхийн 2010 оны 7-р сарын 12-ны өдрийн 2-340/2010 тоот хэргийн шийдвэр).

Тиймээс баланс, үүсгэн байгуулах баримт бичгийн агуулга, ажилчдын цалингийн талаархи мэдээлэл (түүнчлэн боловсон хүчний хүснэгт) байгууллагын худалдааны нууц байж болохгүй. Хуулийн этгээд эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч нь эсрэг талын хүсэлтээр НӨАТ-ын тайлан гаргах шаардлагагүй, гэхдээ энэ нь Холбооны татварын албанаас холбогдох мэдээллийг авахыг хүсч болно. заасан мэдээлэлтатварын нууцад хамаарахгүй.

Нягтлан бодох бүртгэлийн шинэ хууль нь худалдааны нууцтай холбоотой

2013 онд 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-ФЗ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон. Хуульд хамааруулах боломжийг эрс шинэчилсэн санхүүгийн тайланхудалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд.

Урлагийн 4-р хэсгийн зайлшгүй барилгын оронд. ижил нэртэй 10 Холбооны хууль 1996 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн № 129-ФЗ "Бүртгэлийн агуулга" нягтлан бодох бүртгэлНягтлан бодох бүртгэлийн дотоод тайлан нь худалдааны нууц" гэж бид Урлагийн 11-р хэсэгт адилхан радикал боловч шууд эсрэг заалтыг хүлээн авсан. Шинэ хуулийн 13-т "Нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлантай холбоотой худалдааны нууцын дэглэм тогтоох боломжгүй".

Түүгээр ч зогсохгүй санхүүгийн тайланг гаргах үүрэгтэй аж ахуйн нэгжүүд (төрийн байгууллагууд, ОХУ-ын Банкнаас бусад) эрх бүхий байгууллагад өгөх ёстой хууль ёсны хадгаламжийн тухай ойлголтыг нэвтрүүлсэн. улсын статистикулсын бүртгэлийн газар. Нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлангийн заавал хуулбарыг төрөөс бүрдүүлдэг мэдээллийн нөөц, сонирхогч талууд хандах боломжтой. Түүгээр ч барахгүй "хуульд заасан тохиолдолд" гэсэн заалтгүй, зүгээр л "сонирхогч этгээдэд". Зөвхөн улсын нууцыг хадгалах ашиг сонирхлын үүднээс нэвтрэх эрхийг хязгаарлахыг зөвшөөрдөг.

Хуулийн шинэчилсэн найруулгад Урлагийн 1-р хэсэгт үүссэн зөрчилдөөнийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар тайлбарлаагүй болно. Холбооны хуулийн 91 "тухай хувьцаат компаниуд", зөвхөн компанийн нийт саналын эрхтэй хувьцааны 25-аас доошгүй хувийг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчдэд нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичигт хандах боломжийг олгоно.

Хуульд заасан тохиолдолд Оросын Холбооны Улсэсхүл гэрээнд нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлийг өөр этгээдэд буюу төрийн байгууллагад гаргаж өгөхөөр заасан цаасан дээр, Урлагийн 7-р хэсэг. 10 үүрэг хүлээдэг эдийн засгийн нэгжөөр хүн, төрийн байгууллагын хүсэлтээр маягтаар бүрдүүлсэн нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлийн хуулбарыг цаасан дээр өөрийн зардлаар гаргах. цахим баримт бичиг. Бүртгэлийг бүхэлд нь буюу зарим хэсгийг нь худалдааны нууцад хамаарах мэдээллийн ангилалд хамруулах эсэх асуудал бас л яригдаж байна.

Шинэ хуульд Урлагийн 1-р хэсэгт өмнө нь тусгагдсан нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлүүд нь нягтлан бодох бүртгэлийн данс, санхүүгийн тайланд тусгагдах мэдээллийг хуримтлуулдаг гэсэн заалтыг агуулаагүй болно. 10. Иймд бүртгэлд тусгагдсан санхүүгийн тайлангийн эх сурвалж мэдээлэл нь арилжааны нууц байж болохгүй гэж үзэх үндэслэлгүй. Нөгөөтэйгүүр, бүртгэлээс авсан мэдээллийг тайланд оруулсан бол мэдээллийг худалдааны нууцад хамааруулах боломжийг тодорхойлсон шаардлагуудын нэг нь үл мэдэгдэх шинж чанартай байдаг. хуулийн дагуугуравдагч этгээдэд.

Ерөнхийдөө дүгнэлт нь сэтгэл дундуур байна - нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан, бүртгэлүүд, өмнө нь "intimate9raquo; этгээдийн нүднээс хаах эрхтэй байгууллагын ажил хэрэг нь олон нийтэд нээлттэй (тайлагнах) эсвэл хамгаалалтгүй (бүртгүүлэх) болсон. Хэрэв бид зөвхөн төрийн байгууллагуудад хүртээмжтэй байх талаар ярьж байсан бол үүнийг тайван хүлээж авах боломжтой байсан ч Холбооны № 8-ФЗ хууль нь төрийн байгууллагуудын үйл ажиллагааны талаархи мэдээлэл, тэр дундаа эдгээр байгууллагуудын хүлээн авсан мэдээлэл гэсэн ойлголтыг маш өргөнөөр тайлбарлаж, өгдөг. ямар ч хүн, тэр дундаа үндэслэлгүй хүсэлтийг ашиглах өргөн боломж. Гэхдээ шинэ хуульЭнэ нь цаашаа явж, нэвтрэх боломжийн талаархи ерөнхий дүрмийг тогтоож, бусад хуулиудад хандах болно. Энэ нь ямар үр дагаварт хүргэхийг цаг хугацаа, хууль хэрэгжүүлэх практик л харуулах байх.

Тиймээс уйдах цаг байхгүй. Худалдааны нууцын дэглэмтэй хүн бүр арилжааны нууцыг бүрдүүлдэг мэдээллийн жагсаалтыг хянаж үзэх, хэрэв энэ нь урьд өмнө хийгдээгүй бол санхүүгийн тайлан, нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл байгаа эсэхийг ойлгож, яаралтай засвар хийх шаардлагатай. Арилжааны нууцад хамааруулахыг хуулиар шууд хориглосон эсвэл Урлагийн 2 дахь хэсгийн шаардлагыг хангаагүй, хамгаалалтгүй мэдээллийн жагсаалтад орсон байх. 3 "Худалдааны нууцын тухай" Холбооны хууль (98-ФЗ) ба Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1465 дугаар зүйлийн 4-р хэсэг нь уг жагсаалтыг хууль тогтоомжид нийцээгүй (жишээ нь хууль ёсны хүчингүй) гэж хүлээн зөвшөөрч, ерөнхийдөө худалдааны нууцын дэглэм тогтоох хууль ёсны байдлыг эсэргүүцэхэд хүргэж болзошгүй юм. "Худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийн эзэмшигч нь 1-р хэсэгт заасан арга хэмжээг авсны дараа худалдааны нууцын дэглэм тогтоосон гэж үзнэ" гэдгийг санаарай. энэ нийтлэлийн"(98-FZ 10-р зүйл)? Эдгээр арга хэмжээний эхнийх нь худалдааны нууцыг бүрдүүлдэг мэдээллийн жагсаалтыг боловсруулах явдал юм. Жагсаалт нь хууль эрх зүйн хүчингүй - дэглэм байхгүй. Тэгээд ч манай шүүх дотоод итгэл үнэмшлээрээ олон зүйлийг шийдэж чаддаг.

"ICS-Media" цахим хэвлэл бүртгэгдсэн байна Холбооны үйлчилгээхарилцаа холбооны салбарт хяналт тавих, мэдээллийн технологиболон олон нийтийн харилцаа холбоо.

Үүсгэн байгуулагч: X-MEDIA ХХК. Ерөнхий редактор: Кий Н.Б.

Татварын нууцтатвар, хураамж төлөгчдийн талаарх татварын албанд байгаа хувь хүний ​​мэдээлэл. Сангийн яам захидлууддаа бизнесийн түншээ сонгохдоо нухацтай хандах хэрэгтэйг удаа дараа онцолж байсан.

Харин тухайн хуулийн этгээдийн талаар мэдээлэл өгөх хүсэлтээ татварын албанд ханддаг хүмүүст татварын нууц нэрийн дор мэдээллийг задруулах боломжгүй гэдгийг татварын албаныхан хэлж байна.

Татварын нууцтай холбоотой ямар мэдээлэл, энэ мэдээллийг хэрхэн хамгаалах ёстойг бид энэ нийтлэлд танд хэлэх болно.

Татварын нууцын горимоор хамгаалагдсан мэдээлэл нь нууц юм

бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулах хариуцлага татварын нууц

Татварын нууцад компанийн тухай ямар мэдээлэл ороогүй вэ (TIN, дундаж ажилтны тоо гэх мэт).

Татвар төлөгчийн ямар мэдээлэл татварын нууцад хамаарах вэ?

Татварын тайлан нь худалдааны нууц уу?

Манай Yandex.Zen нягтлан бодох бүртгэлийн сувагт бүртгүүлнэ үү

Татварын нууцын горимоор хамгаалагдсан мэдээлэл нь нууц юм

Татварын нууцыг ОХУ-ын Татварын хуулийн 102 дугаартай ижил нэртэй тусдаа зүйлд заасан байдаг. Татварын нууц гэдэг нь хүлээн авсан татвар төлөгчдийн талаарх мэдээллийг олж авах, ашиглах хууль ёсны тусгай журам юм. татварын албататвар төлөгчидтэй харилцах явцад.

Татварын байгууллагатай хамтран ажиллах явцад компаниудын бизнесийн үйл ажиллагаатай холбоотой маш их мэдээлэл авдаг. Энэ нь мэдээжийн хэрэг ийм мэдээллийн аюулгүй байдлын талаар санаа зовоход хүргэдэг. Урлагийн дагуу.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 102-т татварын нууцын горимд хамгаалагдсан мэдээлэл нь нууц бөгөөд татварын алба болон бусад хүмүүс задруулах ёсгүй. төрийн байгууллагууд, тэдний ажилчид болон албан үүргийнхээ улмаас энэ мэдээллийг мэдсэн бусад хүмүүс.

Татварын нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулсан тохиолдолд хариуцлага

Татварын нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэл нь нэвтрэх, хадгалах тусгай журамтай байдаг. Татварын нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг алдах, түүнчлэн нууцын зэрэглэлд хамаарах мэдээллийг задруулах нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн хүрээнд албан тушаалтнуудад хариуцлага, тэр байтугай эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг.

Холбооны хуульд зааснаас бусад тохиолдолд (шүүх, урьдчилсан мөрдөн байцаах, хэрэг бүртгэлтийн байгууллагын хүсэлтээр) ажилчид энэ мэдээллийг эзэмшигчийн зөвшөөрөлгүйгээр ажлын явцад олж авсан мэдээллээ задруулах эрхгүй. ).

ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд татварын алба мэдээллийн сан, архив өгөхийг хориглоно.

Татварын нууцад компанийн тухай ямар мэдээлэл ороогүй вэ (TIN, дундаж ажилтны тоо гэх мэт).

Энэ хэсэгт заасан үл хамаарах зүйлд хамаарах татварын алба болон төрийн бусад байгууллагаас хүлээн авсан мэдээлэл татварын нууцад хамаарахгүй. 1-13 хуудас 1-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 102. Тэдгээр нь дараах байдалтай байна.

  • Татвар төлөгчийн тухай олон нийтэд нээлттэй болсон, түүний дотор түүний зөвшөөрлөөр ийм болсон мэдээлэл. Олон нийтэд нээлттэй мэдээллийн хамгийн бүрэн хэлбэрийг Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан ишлэлд оруулсан болно. Одоогийн байдлаар сонирхсон аливаа хэрэглэгч үүнийг Холбооны Татварын албаны вэбсайтаас сонирхож буй хуулийн этгээдийн нэр, INN эсвэл OGRN-ийг зааж өгөх замаар авах боломжтой.
  • Төлбөр төлөгчийн татварын хууль тогтоомжтой холбоотой зөрчил, тухайлбал түүнд ногдуулсан өр, торгууль, торгуулийн талаархи мэдээлэл.

Хувь хүн тээврийн татварын өртэй эсэхийг хэрхэн олж мэдэх, TIN-ийн дагуу татварын хэмжээг хэрхэн олж мэдэх вэ, "Хэрхэн олж мэдэх вэ" гэсэн нийтлэлийг үзнэ үү. тээврийн татвар TIN-ээр (бүртгүүлэхгүйгээр)?

  • Татвараас өгсөн мэдээлэл эсвэл хууль сахиулах байгууллагуудэдгээр улс болон ОХУ-ын заасан хэлтэс хоорондын хамтын ажиллагааны олон улсын гэрээний хүрээнд шилжүүлсэн бусад улс.
  • Татвар төлөгчийн тусгай дэглэмийг ашиглах, эсвэл татвар төлөгчдийн нэгдсэн бүлэгт оролцох тухай мэдээлэл.
  • 2016 оны 6-р сараас хойш өмнөх жилийн ажилчдын дундаж тоог тоо баримтад оруулаагүй болно татварын нууцыг бүрдүүлдэг.
  • Мөн үеэс эхлэн тус байгууллагаас төлсөн татвар, шимтгэл, хураамжийн талаарх мэдээлэл өнгөрсөн жил. Үл хамаарах зүйл - ЕАЭБ-ын хүрээнд цуглуулсан гаалийн татварын хэмжээ, татварын төлөөлөгчийн үүргийн хүрээнд шилжүүлсэн дүнгийн талаархи мэдээлэл.
  • Нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлангийн нэг хэсэг болгон татварын албанд өгсөн өмнөх жилийн орлого, зардлын талаархи мэдээлэл.
  • 2016 оноос хойш байгууллагуудын бүртгэлийн мэдээлэл болон хувь хүмүүсБусад орнууд.

Татвар төлөгчийн ямар мэдээлэл татварын нууцад хамаарах вэ?

Татварын албанд өгсөн, ил болгохыг зөвшөөрсөн мэдээллийн жагсаалт хатуу хязгаарлагдмал. Энэ нь татварын нууцад дээрх үл хамаарах зүйлсийн жагсаалтад заагаагүй мэдээллийг багтаасан гэсэн үг юм. Үүнд компанид явагдаж буй үйлдвэрлэлийн үйл явц, байгууллагын түншүүд, гүйлгээний нөхцлийн талаархи аливаа мэдээлэл багтаж болно.

Өгөгдлийн дор татварын нууцыг бүрдүүлдэг, нэг хэсэг болгон олж авсан мэдээлэл татварын хяналт шалгалт, лицензийн эрх бүхий байгууллага, нийгмийн хамгааллын байгууллага, эмнэлгийн болон боловсролын байгууллагууд, нотариатын газар, банкууд.

Тодруулбал, 2015 оны 06-р сарын 08-ны өдрийн 140-ФЗ дугаартай “Хувь хүн банкин дахь хөрөнгө, дансны (хүн хадгаламж) сайн дурын мэдүүлэг өгөх тухай...” хуулийн хүрээнд иргэдийн гаргасан тусгай мэдүүлэгт тусгагдсан мэдээллийг нууцын зэрэглэлд оруулсан болно. нууц гэж.

Татварын тайлан нь худалдааны нууц уу?

Эх сурвалж: https://nalog-nalog.ru/spravochnaya_informaciya/kakie_svedeniya_sostavlyayut_nalogovuyu_tajnu/

Аж ахуйн нэгжийн худалдааны нууц - энэ нь юутай холбоотой, мэдээлэл, тэмдэг

Худалдааны нууц гэж юу вэ? Үүнд ямар мэдээлэл багтсан бэ? Худалдааны нууцын горим зөрчсөн ажилтан ямар шийтгэл хүлээх вэ? Аж ахуйн нэгжид худалдааны нууцын дэглэмийг ямар баримт бичигт заасан байдаг вэ?

Худалдааны нууц (цаашид КТ гэх) гэдэг нь эзэмшигчид орлогоо нэмэгдүүлэх, үндэслэлгүй зардлаас зайлсхийх, бараа, ажил, үйлчилгээний зах зээлд байр сууриа хадгалах, арилжааны бусад ашиг тус хүртэх боломжийг олгодог мэдээллийн нууцлалын дэглэм юм. 2004 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 98-FZ "Худалдааны нууцын тухай" Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйл, цаашид хууль No 98-FZ гэх).

ТАТВАРЫН НУУЦ: Энэ юу вэ, ХЭН ОРОЛЦОХ ВЭ?

CT-тэй холбоотой ямар мэдээлэл байна

КТ-ыг бүрдүүлдэг мэдээлэлд бодит (боломжтой) арилжааны ач холбогдолтой үйлдвэрлэл, техник, эдийн засаг, зохион байгуулалтын болон бусад мэдээлэл, түүнчлэн хийх аргын талаархи мэдээллийг багтааж болно. мэргэжлийн үйл ажиллагаакомпаниуд (98-FZ хуулийн 3 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Үүний зэрэгцээ, ийм мэдээлэлд чөлөөтэй нэвтрэх эрхийг хязгаарлаж, CT горимыг нэвтрүүлэх хэрэгтэй (жишээлбэл, тушаал гаргаж, компанийн орон нутгийн зохицуулалтын актыг "CT-ийн тухай журам" батлах замаар).

Жишээлбэл, CT скан байж болох мэдээлэлд дараахь зүйлс орно.

  • байгуулсан гэрээний нөхцлийн талаархи мэдээлэл;
  • тодорхой технологийн үйлдвэрлэлийн үйл явц;
  • компанид одоо байгаа бизнесийн үйл явцын стандартыг боловсруулсан;
  • компанийг хөгжүүлэх урт хугацааны төлөвлөгөө;
  • компанийн бизнесийн түншүүдтэй хийсэн хэлэлцээрийн бэлтгэл, үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;
  • бизнесийн санаа, тэдгээрийн судалгааны үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;
  • гадаад болон дотоод санхүүжилтийн талаарх мэдээлэл;
  • татварын төлөвлөлтийн үйл ажиллагаа, татварын эрсдэлийн талаарх мэдээлэл.

Компани бүр нь компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны онцлогт үндэслэн даргын баталсан СТ-ийг бүрдүүлдэг мэдээллийн жагсаалттай байдаг.

Гэсэн хэдий ч 98-FZ хуулийн 5-р зүйлд СТ-ийн дэглэмийг тогтоох боломжгүй мэдээллийн жагсаалтыг тусгасан болно. Энэ мэдээлэлд:

  • компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүнчлэн Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэл дэх мэдээлэл;
  • бизнес эрхлэх эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • бохирдлын мэдээлэл орчин, галын аюулгүй байдлын байдал гэх мэт;
  • компани дахь ажлын нөхцөл (ажилчдын тоо, ажилчдын бүрэлдэхүүн, цалин хөлсний тогтолцоо, бэлэн ажлын байр гэх мэт);
  • төлбөрийн өрийн мэдээлэл цалинболон бусад нийгмийн тэтгэмжийн хувьд;
  • оХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчсөн тухай мэдээлэл, яллах ажиллагааны баримтууд;
  • компанийн нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтын талаархи мэдээлэл.

ЛОГО, БҮРТГЭЛ

Бусад зохицуулалтын баримт бичигт СТ-ийг бүрдүүлж чадахгүй мэдээллийн найрлагын талаархи мэдээллийг агуулж болно. Ийм мэдээлэл нь жишээлбэл, нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлан (2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-FZ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 13 дугаар зүйлийн 11-р зүйл).

Компанид CT горимыг дараахь үйлдлүүдийг хийснээр тогтооно.

  • СТ-ийг бүрдүүлсэн мэдээллийн жагсаалтыг батлах;
  • нууцын зэрэглэлтэй мэдээлэлтэй харьцах журмыг тогтоох замаар тэдгээрт нэвтрэх эрхийг хязгаарлах;
  • ийм мэдээлэл авах боломжтой ажилчдын жагсаалтыг гаргах;
  • CT-ийг бүрдүүлдэг мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах;
  • өргөдөл материаллаг хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл"Нууц" гэж тэмдэглэгдсэн мэдээлэл, баримт бичгийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл агуулсан;
  • CT-ийг задруулсанд хариуцлага тооцох.

Компанийн мэдээллийн аюулгүй байдлын бодлогын шаардлагыг хэрэгжүүлэх, түүнчлэн СТ-ийг бүрдүүлдэг мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах үүднээс компани нь "СТ-ийн тухай журам" -ыг баталдаг.

ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙГ ШАЛГАЖ БАЙНА

КТ-ийг бий болгох дэглэмийн талаархи баримт бичгүүдийг компанид байнга хадгалах ёстой (ОХУ-ын Соёлын яамны 2010 оны 8-р сарын 25-ны өдрийн 558 тоот тушаалаар батлагдсан Жагсаалтын 62-р зүйл).

Худалдааны нууцыг задруулсан тохиолдолд шийтгэх

КТ-ыг бүрдүүлэгч мэдээллийг задруулах нь КТ-ыг бүрдүүлсэн мэдээлэл нь эзэмшигчийн зөвшөөрөлгүйгээр аль ч хэлбэрээр (амаар, бичгээр, бусад хэлбэрээр, түүний дотор техникийн хэрэгслийг ашиглан) гуравдагч этгээдэд мэдэгдэх үйлдэл (эс үйлдэхүй) гэж хүлээн зөвшөөрөгддөг. ийм мэдээлэл эсвэл хөдөлмөрийн болон иргэний хуулийн гэрээнд харшлах.

БИЗНЕСИЙН ЭРХ ЗҮЙН ДЭМЖЛЭГ

Ажилтан нь хөдөлмөрийн үүргээ нэг удаа ноцтой зөрчсөн тохиолдолд ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж болно: хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан ажилтанд мэдэгдэж байсан хуулиар хамгаалагдсан худалдааны нууцыг задруулах, түүний дотор өөр ажилтны хувийн мэдээллийг задруулах (6-р зүйлийн "в" хэсэг) ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 81 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Шүүхийн тэмдэглэснээр, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний Пленумын 2004 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн 2-р тогтоолын 43-т заасны дагуу ажилтан энэ үндэслэлээр ажлаас халахыг эсэргүүцсэн тохиолдолд ажил олгогч дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

  • ажилтны задруулсан мэдээлэл нь худалдааны нууц болохыг нотлох,
  • энэ мэдээлэл нь ажил үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан ажилтанд тодорхой болсон;

Эх сурвалж: https://rosco.su/press/kommercheskaya_tayna_predpriyatiya_chto_otnositsya_svedeniya_i_priznaki/

НӨАТ-ын мэдүүлэг, дүрэм, тайлан нь худалдааны нууц уу?

Татварын тайлангийн мэдээллийг арилжааны нууц гэж үзэх эсэх асуудал голчлон аж ахуйн нэгжийн эсрэг тал нь хянуулахыг шаардах үед үүсдэг. Ийм нөхцөлд татгалзах нь хууль ёсны мөн үү, хэзээ татгалзах боломжгүй вэ, хуулиар юуг арилжааны нууц гэж үздэг, түүнийг хэрхэн хамгаалах ёстой вэ? Тааламжгүй үр дагавраас зайлсхийхийн тулд эдгээр нарийн мэдрэмжийг ойлгох шаардлагатай.

1. Арилжааны нууцын тодорхойлолт 2. Татварын нууцад ямар мэдээлэл хамаарах вэ 3. НӨАТ-ын тайлан арилжааны нууц мөн үү 4. Дүрэм нь худалдааны нууц мөн үү 5. Татварын тайлан мөн үү? санхүүгийн байдалхудалдааны нууц 6. Цалин, боловсон хүчин нь худалдааны нууц уу? 7. Татварын нууцад хамаарахгүй мэдээлэл 8. Арилжааны болон татварын нууцыг задруулсан тохиолдолд хүлээх хариуцлага

Энэхүү үзэл баримтлал болон үүнтэй холбоотой бүх нарийн ширийн зүйлийг "Худалдааны нууцын тухай" 2004 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 98-ФЗ (цаашид Холбооны хууль № 98 гэх) хуулиар зохицуулдаг.

Үүнд: Аж ахуйн нэгжид өрнөж буй үйлдвэрлэл, техник, эдийн засаг, зохион байгуулалт болон бусад үйл явцтай холбоотой, бусад этгээдэд мэдэгдээгүйгээс арилжааны бодит болон онолын ач холбогдолтой аливаа мэдээллийг худалдааны нууц гэж үзнэ. IN заавал байх ёстойтэд дараах шалгуурыг хангасан байх ёстой.

  • тэдэнд чөлөөтэй, саадгүй нэвтрэх эрхгүй байх;
  • тэдгээрийн эзэмшигч (татвар төлөгч) -тэй холбоотой худалдааны нууцын дэглэм нэвтрүүлсэн.

Өөрөөр хэлбэл, байгууллагын удирдлага тушаалаар худалдааны нууцыг бүрдүүлдэг мэдээллийн жагсаалтыг тодорхойлж, тэдгээрийг ашиглах алгоритмыг тогтоож, дагаж мөрдөхийг хатуу хянадаг (Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн 10-р зүйлийн 1 дэх хэсэг). Энэ мэдээлэл нь хамгаалагдсан бөгөөд аюулгүй байдлын арга хэмжээг арилгах тодорхой хүчин чармайлтгүйгээр олж авах боломжгүй юм.

Үйлдвэрлэлийн болон арилжааны нууцын хамт эдгээр нь Татварын хуулийн нэг зуун хоёрдугаар зүйлийн заалтаар зохицуулагдсан татварын нууцыг бүрдүүлдэг.

тэмдэглэл

Хууль тогтоох түвшинд үйлдвэрлэлийн нууцын тусгай дэглэм тогтоогдоогүй байна. Үүнийг бараа үйлдвэрлэх үйл явцтай холбоотой аливаа өгөгдөл гэж ойлгож болно (Иргэний хуулийн 1465 дугаар зүйл, Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн 3-р зүйл).

Ямар мэдээлэл татварын нууцад хамаарах вэ?

Энэ мэдээлэлд дараах мэдээлэл орно:

  • аж ахуйн нэгжид тохиолддог үйлдвэрлэлийн үйл явц,
  • түүний түншүүд;
  • гүйлгээний нөхцөл;
  • татварын шалгалтын үр дүн;
  • тусгай мэдэгдлийн мэдээлэл.

НӨАТ-ын тайлан нь худалдааны нууц уу?

Тагнуул татварын тайланХолбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн тавдугаар зүйлд заасан худалдааны нууцыг бүрдүүлдэггүй мэдээллийн жагсаалтад ороогүй болно.

Үүний үндсэн дээр НӨАТ-ын мэдүүлэг нь тухайн аж ахуйн нэгжээр баталгаажсан худалдааны нууц байж болно. зохицуулалтын баримт бичиг- Худалдааны нууцын тухай журам.

Тэдгээрийг эсрэг талын шууд хүсэлтээр өгөх боломжгүй боловч татварын нууц гэж тооцогддоггүй тул сонирхсон мэдээллийг Холбооны татварын албанаас хүсч болно. Иймд ирүүлсэн татварын баримт бичгийг “Арилжааны нууц” гэж тэмдэглэх нь зүйтэй.

Дүрэм нь худалдааны нууц уу?

Холбооны 98-р хуулийн тавдугаар зүйлийн хоёр дахь хэсэгт заасан үүсгэн байгуулах баримт бичгийн агуулга нь худалдааны нууц байж болохгүй гэдгийг онцолж байна.

Түүнчлэн, зарим хуулийн этгээд (төрийн болон хотын захиргаа) дүрмээ интернет портал дээрээ байршуулахыг хуулиар шаарддаг (Сангийн яамны 86n тоот тушаалын 6-р зүйл).

Санхүүгийн байдлын тайлан нь арилжааны нууц мөн үү?

Нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлангийн мэдээлэл нь худалдааны нууц байж болохгүй (Холбооны № 402 хуулийн 13 дугаар зүйлийн 11-р зүйл). Үүнийг Сангийн яамны 43н тоот тушаалаар баталж, олон нийтэд сурталчлан таниулах боломжийг байгууллагуудад ногдуулдаг (42-р зүйл).

Цалин, боловсон хүчний асуудал нь худалдааны нууц уу?

Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн тав дахь зүйлд ажилтнуудын тоо, бүрэлдэхүүн, түүнчлэн SOT нь худалдааны нууц биш гэдгийг харуулж байна. Үүнийг хууль эрх зүйн практикт баталж байна.

Татварын нууц биш мэдээлэл

Холбооны Татварын алба нь Урлагийн дагуу арилжааны болон татварын нууц гэж тооцогдохгүй байгаа тухай дараахь мэдээллийг өгөх тухай байгууллагын эсрэг талын хүсэлтийг хангаж болно. 102 NK:

  • нийтэд нээлттэй мэдээлэл (хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн мэдээлэл);
  • сүүлийн тайлангийн хугацаанд төлсөн шимтгэл, татвар, шимтгэлийн тухай;

тэмдэглэл

Эргэн төлсөн дүн татварын агентуудүүргийнхээ хүрээнд үл хамаарах зүйл.

  • татварын зөрчлийн тухай (үүний дотор хуримтлагдсан торгууль, тооцсон торгууль);
  • тусгай дэглэмийг ашиглах тухай;
  • өмнөх тайлангийн үеийн ажилчдын орон тооны талаар;
  • тайлан баланс дахь санхүүгийн үр дүнгийн талаар;
  • оршин суугч бус байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийг бүртгэх тухай.

Харьцагч талуудтай харилцах харилцаа ба төрийн байгууллагуудхудалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг ашиглах тухай

Хэрэв мэдээлэл нь арилжааны нууц бол эсрэг талууд түүнд нэвтрэхийг хориглож болно. Гэсэн хэдий ч шууд үүргээ гүйцэтгэж буй татварын алба түүнд нэвтрэхийг хориглосон нь хууль бус гэж тооцогддог (Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн 6, 15-р зүйл).

Үүний зэрэгцээ чухал мэдээлэлд нууцлалын дэглэм хэрэглэх нь ийм бизнесийн харилцаанд нэмэлт баталгаа болдог (Татварын хуулийн 102-р зүйл). Үүнийг хийхийн тулд 98-р Холбооны хуулийн зургадугаар зүйлд заасны дагуу баримт бичиг, мэдээллийг тэмдэглэх шаардлагатай. татварын байцаагчидовог нэр, байршил (хуулийн этгээдийн хувьд) эсвэл овог нэр, овог нэрийг заасан тусгай тамгатай, нууцлах ёстой. болон хаягууд (IP).

Энэхүү мэдээллийг татварын алба болон төрийн бусад байгууллага, тэдгээрийн ажилтан, албан үүргийн дагуу эзэмшиж байгаа бусад хүмүүс задруулах боломжгүй.

Арилжааны болон татварын нууцыг задруулах хариуцлага

Ийм мэдээлэлд хайхрамжгүй хандсан, үрэгдүүлсэн, нийтэлсэн нь тухайн аж ахуйн нэгжийн ажилтан, төрийн албан хаагч эсэхээс үл хамааран дотоодын хууль тогтоомжийн дагуу холбогдох албан тушаалтнуудад дараахь хариуцлага хүлээлгэнэ.

  • сахилгын шийтгэл - анхааруулга, зэмлэл; ажил олгогч нь түүний буруугаас болсон бол ажил олгогч нь ажлаас халах эрхтэй (Хөдөлмөрийн хуулийн 81-р зүйл);
  • иргэний хариуцлагыг тодорхой заагаагүй боловч үндсэн дээр ерөнхий хэм хэмжээ иргэний хууль, учирсан хохирлыг бүрэн барагдуулах, алдагдсан ашгийг нөхөн төлөхийг хохирогч талаас шаардаж болно;
  • захиргааны - торгууль (Захиргааны хуулийн 13.14-р зүйл);
  • эрүүгийн - Эрүүгийн хуулийн Нэг зуун наян гуравдугаар зүйлд заасан бөгөөд энэ нь торгох, засч залруулах, албадан ажил хийлгэх, түүнчлэн хорих ялыг хэлнэ.

тэмдэглэл

Нууц мэдээллийг ажиллуулж байгаа боловч түүнийг хууль бус гэж үзэх хангалттай үндэслэлгүй, тэр дундаа андуурч, санамсаргүй байдлаар хүлээн авсан хүн хариуцлага хүлээхгүй.

Төрийн албан хаагчид Холбооны хуульд зааснаас бусад тохиолдолд мэдээллийн сан, архив болон бусад баримт бичгээс хүлээн авсан мэдээллийг эзэмшигчийн зохих зөвшөөрөлгүйгээр задруулах боломжгүй, тухайлбал:

  • шүүхээс гаргасан хүсэлт;
  • мөрдөн байцаах, хэрэг бүртгэлтийн байгууллагаас гаргасан хүсэлт.

Тиймээс худалдааны нууцыг холбооны тусгай хуулиар зохицуулдаг бөгөөд үүнд багтсан татварын нууц нь мөн Татварын хууль. Эдгээр журмууд нь аж ахуйн нэгжүүд болон Холбооны татварын албаны аль алинд нь ямар мэдээллийг нууцлах, юуг олон нийтэд нээлттэй байлгахыг зохицуулдаг.

(289 дуу хоолой.,

Татварын тайлангийн мэдээллийг арилжааны нууц гэж үзэх эсэх асуудал голчлон аж ахуйн нэгжийн эсрэг тал нь хянуулахыг шаардах үед үүсдэг. Ийм нөхцөлд татгалзах нь хууль ёсны мөн үү, хэзээ татгалзах боломжгүй вэ, хуулиар юуг арилжааны нууц гэж үздэг, түүнийг хэрхэн хамгаалах ёстой вэ? Тааламжгүй үр дагавраас зайлсхийхийн тулд эдгээр нарийн мэдрэмжийг ойлгох шаардлагатай.

Агуулгын хүснэгт:

Худалдааны нууцын тодорхойлолт

Энэхүү үзэл баримтлал болон үүнтэй холбоотой бүх нарийн ширийн зүйлийг "Худалдааны нууцын тухай" 2004 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 98-ФЗ (цаашид Холбооны хууль № 98 гэх) хуулиар зохицуулдаг. Үүнд: Аж ахуйн нэгжид өрнөж буй үйлдвэрлэл, техник, эдийн засаг, зохион байгуулалт болон бусад үйл явцтай холбоотой, бусад этгээдэд мэдэгдээгүйгээс арилжааны бодит болон онолын ач холбогдолтой аливаа мэдээллийг худалдааны нууц гэж үзнэ. Тэд дараахь шалгуурыг заавал хангасан байх ёстой.

  • тэдэнд чөлөөтэй, саадгүй нэвтрэх эрхгүй байх;
  • тэдгээрийн эзэмшигч (татвар төлөгч) -тэй холбоотой худалдааны нууцын дэглэм нэвтрүүлсэн.

Өөрөөр хэлбэл, байгууллагын удирдлага тушаалаар худалдааны нууцыг бүрдүүлдэг мэдээллийн жагсаалтыг тодорхойлж, тэдгээрийг ашиглах алгоритмыг тогтоож, дагаж мөрдөхийг хатуу хянадаг (Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн 10-р зүйлийн 1 дэх хэсэг). Энэ мэдээлэл нь хамгаалагдсан бөгөөд аюулгүй байдлын арга хэмжээг арилгах тодорхой хүчин чармайлтгүйгээр олж авах боломжгүй юм.

Үйлдвэрлэлийн болон арилжааны нууцын хамт эдгээр нь Татварын хуулийн нэг зуун хоёрдугаар зүйлийн заалтаар зохицуулагдсан татварын нууцыг бүрдүүлдэг.

тэмдэглэл

Хууль тогтоох түвшинд үйлдвэрлэлийн нууцын тусгай дэглэм тогтоогдоогүй байна. Үүнийг бараа үйлдвэрлэх үйл явцтай холбоотой аливаа өгөгдөл гэж ойлгож болно (Иргэний хуулийн 1465 дугаар зүйл, Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн 3-р зүйл).

Ямар мэдээлэл татварын нууцад хамаарах вэ?

Энэ мэдээлэлд дараах мэдээлэл орно:

  • аж ахуйн нэгжид тохиолддог үйлдвэрлэлийн үйл явц,
  • түүний түншүүд;
  • гүйлгээний нөхцөл;
  • татварын шалгалтын үр дүн;
  • тусгай мэдэгдлийн мэдээлэл.

НӨАТ-ын тайлан нь худалдааны нууц уу?

Татварын тайлангийн мэдээлэл нь 98-р Холбооны хуулийн тавдугаар зүйлд заасан худалдааны нууцыг бүрдүүлдэггүй мэдээллийн жагсаалтад ороогүй болно.

Үүний үндсэн дээр НӨАТ-ын мэдүүлэг нь худалдааны нууц байж болох бөгөөд үүнийг тухайн аж ахуйн нэгж орон нутгийн зохицуулалтын баримт бичиг - Худалдааны нууцын тухай журамд баталгаажуулсан болно.

Тэдгээрийг эсрэг талын шууд хүсэлтээр өгөх боломжгүй боловч татварын нууц гэж тооцогддоггүй тул сонирхсон мэдээллийг Холбооны татварын албанаас хүсч болно. Иймд ирүүлсэн татварын баримт бичгийг “Арилжааны нууц” гэж тэмдэглэх нь зүйтэй.

Дүрэм нь худалдааны нууц уу?

Холбооны 98-р хуулийн тавдугаар зүйлийн хоёр дахь хэсэгт заасан үүсгэн байгуулах баримт бичгийн агуулга нь худалдааны нууц байж болохгүй гэдгийг онцолж байна.

Түүнчлэн, зарим хуулийн этгээд (төрийн болон хотын захиргаа) дүрмээ интернет портал дээрээ байршуулахыг хуулиар шаарддаг (Сангийн яамны 86n тоот тушаалын 6-р зүйл).

Санхүүгийн байдлын тайлан нь арилжааны нууц мөн үү?

Нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлангийн мэдээлэл нь худалдааны нууц байж болохгүй (Холбооны № 402 хуулийн 13 дугаар зүйлийн 11-р зүйл). Үүнийг Сангийн яамны 43н тоот тушаалаар баталж, олон нийтэд сурталчлан таниулах боломжийг байгууллагуудад ногдуулдаг (42-р зүйл).

Цалин, боловсон хүчний асуудал нь худалдааны нууц уу?

Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн тав дахь зүйлд ажилтнуудын тоо, бүрэлдэхүүн, түүнчлэн SOT нь худалдааны нууц биш гэдгийг харуулж байна. Үүнийг хууль эрх зүйн практикт баталж байна.

Татварын нууц биш мэдээлэл

Холбооны Татварын алба нь Урлагийн дагуу арилжааны болон татварын нууц гэж тооцогдохгүй байгаа тухай дараахь мэдээллийг өгөх тухай байгууллагын эсрэг талын хүсэлтийг хангаж болно. 102 NK:

  • нийтэд нээлттэй мэдээлэл (хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн мэдээлэл);
  • сүүлийн тайлангийн хугацаанд төлсөн шимтгэл, татвар, шимтгэлийн тухай;

тэмдэглэл

Татварын төлөөлөгчдийн үүргийнхээ хүрээнд төлсөн дүн нь үл хамаарах зүйл юм.

  • татварын зөрчлийн тухай (үүний дотор хуримтлагдсан торгууль, тооцсон торгууль);
  • тусгай дэглэмийг ашиглах тухай;
  • өмнөх тайлангийн үеийн ажилчдын орон тооны талаар;
  • тайлан баланс дахь санхүүгийн үр дүнгийн талаар;
  • оршин суугч бус байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийг бүртгэх тухай.


Худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг ашиглах талаар гэрээлэгч, төрийн байгууллагатай харилцах харилцаа

Хэрэв мэдээлэл нь арилжааны нууц бол эсрэг талууд түүнд нэвтрэхийг хориглож болно. Гэсэн хэдий ч шууд үүргээ гүйцэтгэж буй татварын алба түүнд нэвтрэхийг хориглосон нь хууль бус гэж тооцогддог (Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн 6, 15-р зүйл).

Үүний зэрэгцээ чухал мэдээлэлд нууцлалын дэглэм хэрэглэх нь ийм бизнесийн харилцаанд нэмэлт баталгаа болдог (Татварын хуулийн 102-р зүйл). Үүнийг хийхийн тулд Холбооны хуулийн 98 дугаар зүйлийн зургаа дахь зүйлд заасны дагуу татварын байцаагч нууцлах ёстой баримт бичиг, мэдээллийг нэр, байршил (хуулийн этгээдийн хувьд) эсвэл бүтэн нэрийг заасан тусгай тамга дарж тэмдэглэх шаардлагатай. болон хаягууд (IP).

Энэхүү мэдээллийг татварын алба болон төрийн бусад байгууллага, тэдгээрийн ажилтан, албан үүргийн дагуу эзэмшиж байгаа бусад хүмүүс задруулах боломжгүй.

Арилжааны болон татварын нууцыг задруулах хариуцлага

Ийм мэдээлэлд хайхрамжгүй хандсан, үрэгдүүлсэн, нийтэлсэн нь тухайн аж ахуйн нэгжийн ажилтан, төрийн албан хаагч эсэхээс үл хамааран дотоодын хууль тогтоомжийн дагуу холбогдох албан тушаалтнуудад дараахь хариуцлага хүлээлгэнэ.

  • сахилгын шийтгэл - анхааруулга, зэмлэл; ажил олгогч нь түүний буруугаас болсон бол ажил олгогч нь ажлаас халах эрхтэй (Хөдөлмөрийн хуулийн 81-р зүйл);
  • иргэний хариуцлага - тодорхой тодорхойлогдоогүй боловч иргэний хуулийн ерөнхий дүрмүүдэд үндэслэн энэ нь хохирогчийн учруулсан хохирлыг бүрэн барагдуулах, алдагдсан ашгийг нөхөн төлөх шаардлагыг илэрхийлж болно;
  • захиргааны - торгууль (Захиргааны хуулийн 13.14-р зүйл);
  • эрүүгийн - Эрүүгийн хуулийн Нэг зуун наян гуравдугаар зүйлд заасан бөгөөд энэ нь торгох, засч залруулах, албадан ажил хийлгэх, түүнчлэн хорих ялыг хэлнэ.

ОХУ-ын олон үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагууд, ялангуяа ажил олгогчтой зөрчилдсөн тохиолдолд удирдлага нь орон тооны хүснэгтийг өгөхөөс татгалзсан шалтгаанаар ажиллах шаардлагатай байв. энэ баримт бичигхудалдааны нууцыг илэрхийлдэг.

Сүүлийн жишээ - .

Мөн энэ мэдээллийг хэрхэн хамгаалах вэ. Хуульд (3 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт) "Бизнес эрхлэгч аливаа шинж чанартай (үйлдвэрлэл, техник, эдийн засаг, зохион байгуулалт болон бусад) мэдээллийг худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд оруулах эрхтэй." Хуулийн энэ заалтыг ажил олгогчид дурдаад л... тэрийгээ мартчихаж

эрхгүйнууцлалын дэглэм тогтоох, i.e.

Орон нутгийн дүрэм журам болон ажил олгогчийн бусад баримт бичгийн нууцлал

"Ажилчдын тоо, бүрэлдэхүүн, цалин хөлсний тогтолцоо, хөдөлмөрийн нөхцөл, түүний дотор хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлийн үзүүлэлтүүдийн талаархи мэдээллийг) худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийн жагсаалтад оруулах боломжгүй. сул орон тоо байгаа эсэх."

Шүүхүүд ижил байр суурьтай байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

.

Шароварова Е.Н.

Хууль зүйн хөдөлмөрийн ахлах байцаагч

Би нэг ХХК-д ерөнхий инженерээр ажилладаг.

Худалдааны нууцыг задруулах

1. ХХК-ийн орон тооны хуваарь нь худалдааны нууц уу? 2. Өргөдөл гаргасны дагуу ХХК-ийн орон тооны хүснэгттэй танилцаж болох уу? Захирал үүнийг худалдааны нууц гэж үзээд надад татгалзаж байна. 3. Цалин нь худалдааны нууц уу?

(1, 3) Худалдааны нууцын дэглэмийг дараахь зүйлтэй холбогдуулан тогтоох боломжгүй.

- ажилчдын тоо, бүрэлдэхүүний талаархи мэдээлэл (ийм мэдээллийг орон тооны хүснэгтэд тусгасан болно),

- цалин хөлсний тогтолцооны талаархи мэдээлэл (үүнд тарифын хэмжээ, цалин (албан ёсны цалин), нэмэлт төлбөр, тэтгэмж орно).

Өөрөөр хэлбэл, ийм мэдээлэл нь арилжааны нууц биш юм.

(2) Та ийм өргөдлийг ажил олгогч руу илгээж болно, хэрэв та гүйцэтгэх ажилтны хүснэгттэй танилцах шаардлагатай бол ажлын хариуцлага, ажил олгогч таныг энэ баримт бичигтэй танилцуулах үүрэгтэй.

Үгүй бол ажил олгогч таныг орон тооны хүснэгттэй танилцуулах үүрэг хүлээхгүй (хэрэв ийм үүрэг хамтын гэрээ, гэрээ, орон нутгийн журамд заагаагүй бол).

Хууль эрх зүйн үндэслэл:

Урлагийн дагуу. 2004 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 98-ФЗ "Худалдааны нууцын тухай" Холбооны хуулийн 4-р зүйлд заасны дагуу худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд хамааруулах, эдгээр мэдээллийн жагсаалт, бүрэлдэхүүнийг тодорхойлох эрх нь ийм мэдээллийн эзэмшигчид хамаарна. дурдсан Холбооны хуулийн заалтыг харгалзан үзнэ.

Худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг эзэмшигчээс гэрээ болон хууль зүйн бусад үндэслэлээр хүлээн авсан нь хуулийн дагуу олж авсан гэж үзнэ.

Урлагийн 5 дахь хэсэгт заасны дагуу. "Худалдааны нууцын тухай" 2004 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 98-ФЗ Холбооны хуулийн 5-т "Худалдааны нууцын дэглэмийг үйл ажиллагаа явуулж буй хүмүүс тогтоож болохгүй. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа, ажилчдын тоо, бүрэлдэхүүн, цалин хөлсний тогтолцоо, хөдөлмөрийн нөхцөл, түүний дотор хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлийн үзүүлэлтүүд, сул ажлын байрны талаарх мэдээлэл.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135 дугаар зүйлд хөдөлмөрийн хөлсний тогтолцоо, түүний дотор тарифын хувь хэмжээ, цалин (албан тушаалын цалин), нөхөн олговорын шинж чанартай нэмэлт төлбөр, тэтгэмж, түүний дотор ердийн нөхцлөөс гажсан нөхцөлд ажиллах, нэмэлт төлбөр, урамшууллын тогтолцоо, Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, бусад дүрэм журмын дагуу хамтын гэрээ, хэлэлцээр, орон нутгийн журмаар тогтоосон урамшууллын тогтолцоо. эрх зүйн актуудхөдөлмөрийн хуулийн хэм хэмжээг агуулсан.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 68-р зүйлд ажилд авахдаа (гарын үсэг зурахаас өмнө). хөдөлмөрийн гэрээ) ажил олгогч нь ажилтныг гарын үсгийн эсрэг хөдөлмөрийн дотоод журам, ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатай шууд холбоотой бусад орон нутгийн дүрэм журам, хамтын гэрээтэй танилцуулах үүрэгтэй.

Рострудын ​​мэдээллийн портал "Onlineinspection.RF", 2015 оны 9-р сар

ОХУ-ын олон үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагууд, ялангуяа ажил олгогчтой зөрчилдсөн тохиолдолд удирдлага нь энэхүү баримт бичиг нь арилжааны нууцыг илэрхийлдэг гэсэн үндэслэлээр орон тооны хүснэгт өгөхөөс татгалзсантай тулгарсан.

Сүүлийн жишээ - Перм дэх Nestlé кондитерийн үйлдвэрийн нөхцөл байдал.Хэдийгээр цомхотгол хийсэн ч захиргаа нь үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагад байгаа сул орон тоог хамтран хэлэлцэх, боловсон хүчний чадавхийг хадгалах боломжийг эрэлхийлэх орон тооны хүснэгтийг өгөхөөс эрс татгалзаж байна.

Гэхдээ "арилжааны нууц" гэж юу болохыг олж мэдье, боловсон хүчний хүснэгт үнэхээр энэ тодорхойлолтонд багтдаг уу?

ОХУ-д худалдааны нууцтай холбоотой бүх зүйлийг 98-FZ тусгай хуулиар зохицуулдаг. Үүнд “Арилжааны нууц гэдэг нь эзэмшигчид байгаа болон болзошгүй нөхцөл байдалд орлогыг нэмэгдүүлэх, үндэслэлгүй зардлаас зайлсхийх, бараа, ажил, үйлчилгээний зах зээлд байр сууриа хадгалах, бусад арилжааны шинж чанартай байх боломжийг олгодог мэдээллийн нууцлалын дэглэм юм. ашиг тус."

Ямар мэдээлэл оруулахаа нууцын эзэн өөрөө шийддэг тусгай баримт бичигдуудсан “Худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийн жагсаалт”мөн энэ мэдээллийг хэрхэн хамгаалах талаар.

Боловсон хүчний хүснэгтэнд худалдааны нууц байгаа юу?

Хуульд (3 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт) "Бизнес эрхлэгч аливаа шинж чанартай (үйлдвэрлэл, техник, эдийн засаг, зохион байгуулалт болон бусад) мэдээллийг худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд оруулах эрхтэй." Хуулийн энэ заалтыг ажил олгогчид дурдаад л... тэрийгээ мартчихаж Мөн хуулийн 5 дугаар зүйлд энэ дүрэмд үл хамаарах зүйлийг тодорхой заасан байдаг.

Ажил олгогчтой холбоотой мэдээлэл дунд эрхгүйнууцлалын дэглэм тогтоох, i.e. "Ажилчдын тоо, бүрэлдэхүүн, цалин хөлсний тогтолцоо, хөдөлмөрийн нөхцөл, түүний дотор хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлийн үзүүлэлтүүдийн талаархи мэдээллийг) худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийн жагсаалтад оруулах боломжгүй. сул орон тоо байгаа эсэх."

Энэ нь ажилтнуудын тоо, бүрэлдэхүүн, цалин хөлсний тогтолцооны талаархи мэдээллийг агуулсан баримт бичиг болох орон тооны хүснэгттэй холбоотой худалдааны нууцын талаар ярих шаардлагагүй гэсэн үг юм.

Шүүхүүд ижил байр суурьтай байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Шүүх ч ийм байр суурьтай байгаа.

Илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл, тэр дундаа шүүхийн шийдвэрийн жишээг хаягаар орж үзэх боломжтой энэ холбоосоор дамжуулан.

Нийтэлсэн огноо: 04.01.15

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг уншихыг хүсвэл үйл явдлын нэр дээр дарна уу.

PDF форматаар IUF хуанли

Шаардлагатай бол хэн ч төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, төсвийн хөрөнгөөр ​​олгосон төрийн эрх мэдлийн бусад субъектуудын үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг авах боломжтой. Тиймээс, "Мэдээллийн тухай" хуулийн 9 дүгээр зүйлд заасны дагуу Украины бүх иргэн, хуулийн этгээд, төрийн байгууллагууд мэдээлэл авах, өөрөөр хэлбэл эрх мэдлээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийг чөлөөтэй хүлээн авах, ашиглах, түгээх, хадгалах эрхтэй. эрх, эрх чөлөө, хууль ёсны ашиг сонирхол, үүрэг, чиг үүргээ хэрэгжүүлэх.

Шаардлагатай олон нийтийн мэдээллийг авахын тулд тухайн хүн холбогдох байгууллагад хүсэлт гаргаж, хариуг “Нийтийн мэдээлэл олж авах тухай” хуульд тодорхой заасан хугацаанд ирүүлэх ёстой.

Арилжааны байгууллагын ажилчдын цалин арилжааны нууц байж болох уу?

Тодруулбал, мэдээлэл боловсруулагч нь хүсэлтийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын 5-аас доошгүй хоногийн дотор хариу өгөх ёстой. Хүсэлт нь хүний ​​амь нас, эрх чөлөө, байгаль орчны төлөв байдал, хүнсний бүтээгдэхүүн, ахуйн хэрэглээний чанар, осол, сүйрэл, байгалийн аюул болон бусад онцгой байдлын талаар шаардлагатай мэдээлэлтэй холбоотой бол 48 цагийн дотор мэдээлэл өгөх, эсхүл их хэмжээний мэдээлэл өгсөн тохиолдолд 20 хоногийн дотор .

Хуулиар олон нийтэд мэдээлэл авах эрх олгосон хэдий ч төрийн байгууллагууд өөрсдөө хүсэлтэд хариу өгөхөөс үндэслэлгүй татгалздаг нь бодит байдал дээр төрийн байгууллагуудаас шаардлагатай мэдээллийг авахад нэлээд хүндрэлтэй байдаг. Үүнийг баталж байна арбитрын практикмэдээлэл хүсэгч болон төрийн байгууллагын төлөөлөгчийн хооронд үүссэн маргаан. Жишээлбэл, 2013 оны 2-р сарын 13-ны өдрийн Украины Дээд шүүхийн тодорхойлолтыг авч үзье.

Шийдвэрт дурдсан нөхцөл байдалд Хууль зүйн яамны Олон улсын эрх зүй, хамтын ажиллагааны газрын орон тооны жагсаалтыг гаргаж өгөх хүсэлтийг олон нийтэд мэдээлэхийг хүссэн иргэн Хууль зүйн яаманд хандсан байна. Дээрх хүсэлтэд Хууль зүйн яамнаас хариу өгөхдөө “Мэдээллийн тухай” хуулийн 11 дүгээр зүйлд заасны дагуу хүсэлт гаргасан мэдээлэл нь нууцад хамаарна гэсэн үндэслэлээр хүсэлт гаргагчаас хүссэн мэдээллээ өгөхөөс татгалзсан байна. Мэдээлэл өгөхөөс татгалзсан нь “Мэдээлэл олж авах тухай” хуулиар баталгаажсан олон нийтийн мэдээлэлтэй танилцах эрхийг зөрчиж байгаа тул Хууль зүйн яам татгалзсан нь хүсэлт гаргагчийн зүгээс ийнхүү татгалзсан хариуг хууль бусаар тогтоолгохоор шүүхэд хандах үндэслэл болсон юм. Олон нийтийн мэдээлэл.”

Давж заалдах шатны шүүхээр дэмжсэн анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, Хууль зүйн яаманд шаардлагатай мэдээллийг гаргаж өгөхийг үүрэг болгов. Шүүхийн эдгээр шийдвэрийг эс зөвшөөрч, Хууль зүйн яам давж заалдах шатны шүүхэд гомдол гаргаж, түүнийг хүчингүй болгохыг шаарджээ. шүүхийн шийдвэрүүданхан болон давж заалдах шатны шүүх.

VACU Хууль зүйн яамнаас гаргасан гомдлыг хэлэлцээд, ямар ч шаардлага хангахгүй орхихоор шийдвэрлэж, төрийн байгууллагын орон тооны хүснэгтийн талаар мэдээлэл өгөхөөс татгалзсан нь хууль бус болохыг баталжээ.

“Мэдээллийн тухай” хуулийн 9 дүгээр зүйлд иргэн, хуулийн этгээд эрх, эрх чөлөө, хууль ёсны ашиг сонирхлоо хэрэгжүүлэх, үүрэг, чиг үүргээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийг чөлөөтэй хүлээн авах, ашиглах, түгээх, хадгалах эрхийг баталгаажуулсан тухай бид өмнө нь дурдсан.

Тиймээ, дагуу ерөнхий дүрэмТөрийн эрх мэдлийн субьектүүд одоогийн хууль тогтоомжид заасан үүргээ биелүүлэх явцад хүлээн авсан буюу бий болсон, эсхүл төрийн субьектийн мэдэлд байгаа аливаа арга хэрэгсэл, мэдээллийн хэрэгслээр тусгагдсан, баримтжуулсан мэдээлэл нээлттэй бөгөөд нээлттэй байна. эрх мэдэл болон олон нийтийн мэдээллийн бусад менежерүүд.

Төсвийн хөрөнгийг захиран зарцуулах, өмчлөх, ашиглах, захиран зарцуулах тухай мэдээлэл авах, нийтийн өмчхолбогдох баримт бичгийн хуулбар, эдгээр хөрөнгө, эд хөрөнгийг хүлээн авах нөхцөл, хувь хүний ​​овог, нэр, овог нэр, эдгээр хөрөнгө, эд хөрөнгийг хүлээн авсан хуулийн этгээдийн нэр.

Үүний зэрэгцээ зарим мэдээлэл нь хязгаарлагдмал статустай, ялангуяа мэдээлэл авах эрхийг хязгаарлах төрөл, журмыг “Нийтийн мэдээлэл олж авах тухай” хуулийн 6 дугаар зүйлд заасан байдаг тул бүх мэдээлэл олон нийтэд нээлттэй байдаггүй. Үүний зэрэгцээ төсвийн хөрөнгийг захиран зарцуулах, төрийн болон хотын өмчийг өмчлөх, ашиглах, захиран зарцуулах тухай мэдээлэл, үүнд холбогдох баримт бичгийн хуулбар, эдгээр хөрөнгө, эд хөрөнгийг хүлээн авах нөхцөл, хувь хүмүүсийн овог, овог, овог, овог, овог нэр хуулийн этгээдЭдгээр хөрөнгө, эд хөрөнгийг хүлээн авсан хүмүүс хязгаарлагдмал мэдээлэлд хамаарахгүй.

Төрийн байгууллагын орон тооны хүснэгт нь төсвийн хөрөнгийн зарцуулалтын талаарх мэдээлэлтэй холбоотой эсэхийг шийдэх шаардлагатай. Практикт боловсон хүчний тухай ойлголтыг тухайн аж ахуйн нэгжийн бүтэц, орон тоо, ажилчдын цалин хөлсийг тогтоосон баримт бичиг гэж тайлбарладаг болохыг VASU тэмдэглэв. Нэмж дурдахад "ажлын хүснэгт" гэсэн нэр томъёоны тодорхойлолтыг Ерөнхий газрын зохион байгуулалтын баримт бичиг боловсруулах журамд тусгасан болно. Төрийн үйлчилгээУкраин ба түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд нь практикт ашигладагтай бүрэн нийцдэг.

-ийн зардлаар төрийн байгууллагын ажилтнуудын цалинг санхүүжүүлдэг тул төсвийн хөрөнгө, цалин хөлсний талаархи мэдээллийг агуулсан, хувь хүмүүсийн хувийн мэдээллийг заагаагүй орон тооны хүснэгт нь нууц мэдээлэл эсвэл нэвтрэх боломжгүй мэдээлэл биш юм.

Төрийн байгууллагын орон тооны хүснэгт нь тухайн байгууллагын бүтэц, хэлтэс, албан хаагчдын тоо, цалингийн хэмжээг тусгасан баримт бичиг юм. Төрийн байгууллагын албан хаагчдын цалин хөлсийг төсвийн хөрөнгөөр ​​санхүүжүүлдэг тул орон тооны хүснэгт нь нууц мэдээлэл, хүртээмжтэй мэдээлэл биш юм. Ийнхүү төрийн байгууллагууд олон нийтийн мэдээлэл авах тухай хууль тогтоомжийн дагуу албан ёсны хүсэлтийг хүлээн авсан тохиолдолд орон тооны хүснэгтийн хуулбарыг гаргаж өгөх шаардлагатай гэсэн дүгнэлтэд VACU хүрсэн байна.