Зээл 

Кассын бүртгэлээс хариуцах дүнг гаргах нь бичилтэнд тусгагдсан болно. Мөнгө олголт хэрхэн явагддаг вэ? Аялал жуулчлалын зардлыг хасах

1. Д данс 50 "Мөнгө" К данс 71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо"
2. Г данс 71 "Хариуцлагатай этгээдтэй хийх тооцоо" данс. 26" Ерөнхий урсгал зардал"
3. Д данс 71 "Хариуцлагатай этгээдтэй хийх тооцоо" данс. 51 "Харилцах данс"
4. Г данс 71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо" данс 50 "Мөнгө"

Байгууллагын захирлын цалинг кассаас авдаг байсан

1. Г 70 “Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо” 51 “Төлбөрийн данс” дансанд.
2. D 70 “Цалин хөлсний ажилтнуудтай хийсэн тооцоо” Ksch. 50 "Касс"
3. D sch. 26 "Аж ахуйн ерөнхий зардал" данс 70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

3. D sch. 20 “Үндсэн үйлдвэрлэл” данс 70 “Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо”.

46. ​​“D данс 51 “Төлбөр тооцооны данс” гэсэн бичилт нь 62 “Худалдан авагч, харилцагчтай хийсэн тооцоо” дансанд...

1. урьд авсан урьдчилгааг нөхөх
2. урьдчилгаа төлбөрийг нийлүүлэгчид шилжүүлэх
3. эцсийн төлбөрийг худалдан авагчаас хүлээн авах

47. D тоог тэмдэглэ. 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" данс. 51 "Харилцах данс" гэдэг нь:

1. худалдан авагчдад буцаан олгох
2. урьдчилгаа төлбөрийг нийлүүлэгчид шилжүүлэх
3.худалдан авагчаас мөнгө хүлээн авах
4. урьд авсан урьдчилгааг нөхөх

48. Мөнгөн гүйлгээг 50 дугаар “Мөнгөн мөнгө” дансанд...

1. банкны хуулга
2. орлого ба зардал бэлэн мөнгөний захиалга
3.урьдчилсан тайлан

49. Мөнгөн гүйлгээг 51-р дансанд “Харилгалын данс”...-д үндэслэн тусгана.

1. банкны хуулга
2. төлбөрийн даалгавар
3. бэлэн мөнгөний орлого болон гарах захиалга
4. урьдчилсан тайлан

50. Байгууллагад авсан зээл, зээлийг нягтлан бодох бүртгэлд 51 тоот “Харилцах данс” дансны дебет, дансны кредит... бичилтээр тусгана.

1. 55 "Банкны тусгай данс"
2. 66 "Тооцооллын дагуу богино хугацааны зээлба зээл"
3. 58 "Санхүүгийн хөрөнгө оруулалт"
4. 91.1 "Бусад орлого"

Худалдан авагчаас урьдчилгаа төлсөн баримтыг бичилтээр тусгана...

1. Dt тоо. 51 "Харилцах данс" Ktsch. 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо"
2. Dt тоо. 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" 10-р зүйл "Материал"
3. Dt тоо. 62 "Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" Кц. 51 "Харилцах данс"
4.D-t тоо. 51 "Харилцах данс" Ktsch. 62 "Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо
5. Dt тоо. 62 "Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" Кц. 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо"

54. Үйлчлүүлэгчдээс бүтээгдэхүүн нийлүүлэх урьдчилгааг авахдаа нягтлан бодох бүртгэлийн системд 51 тоот “Харилцаах данс” дансны дебет, дансны кредитэд... бичилт хийнэ.

1.60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо"
2. 62 "Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчтэй хийх тооцоо"
3. 71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"
4. 90 "Борлуулалт"

Төлбөртэй худалдан авсан үндсэн хөрөнгийг балансад хүлээн авсан тухай бичилтээр тусгана...

1. Dt тоо. 01 "Үндсэн хөрөнгө" Ktsch. 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо"
2. Dt тоо. 01 "Үндсэн хөрөнгө" Ktsch. 08 "Хөрөнгө оруулалт хийх үндсэн хөрөнгө"
3. Dt тоо. 08 "Эргэлтийн бус хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт" Ktsch. 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо"

Олдоц, хөдөлгөөний нягтлан бодох бүртгэл мөнгөний баримт бичигдансанд хийсэн ...

1. 50 "Касс"
2. 51 "Харилцах данс"
3. 55 "Банкны тусгай данс"
4. 57 "Зам дахь орчуулгууд"

Худалдан авагчид (үйлчлүүлэгчид) тэдэнд нийлүүлсэн барааны төлбөр тооцооны нягтлан бодох бүртгэл материаллаг үнэт зүйлсмөн үзүүлж буй үйлчилгээ нь синтетик дансаар хийгддэг ...

1. 51 "Харилцах данс"
2. 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо"
3. 62 "Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчтэй хийх тооцоо"
4.91 "Бусад орлого, зарлага"

Үндсэн хөрөнгийг төлбөртэй авах бодит зардлыг дансанд тусгана...

1.01 "Үндсэн хөрөнгө"
2.08 "Эргэлтийн бус хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт"
3. 20 "Үндсэн үйлдвэрлэл"
4. 84 "хуримтлагдсан ашиг (илрээгүй алдагдал)"

59.Үйлдвэрлэлийн ерөнхий хэрэгцээнд зориулан гаргасан материалыг 10-р “Материал” дансны кредитэд бичилт ба... дансны дебетээр тусгана.

1. 20 "Үндсэн үйлдвэрлэл"
3. 25 "Үйлдвэрлэлийн ерөнхий зардал"
4. 26 "Бизнесийн ерөнхий зардал"
5. 28 "Үйлдвэрлэлийн доголдол"

60. Аж ахуйн ерөнхий хэрэгцээнд зориулан гаргасан материалыг 10-р “Материал” дансны кредитэд бичилт ба... дансны дебетээр тусгана.

1. 20 "Үндсэн үйлдвэрлэл"
2. 23 "Туслах үйлдвэрлэл"
3. 25 "Үйлдвэрлэлийн ерөнхий зардал"
4. 26 "Бизнесийн ерөнхий зардал"
5. 28 "Үйлдвэрлэлийн доголдол"

Нягтлан бодох бүртгэлийн 71 данс нь тайлагнах зорилгоор ажилчдад олгосон хөрөнгийн дүнгийн талаархи мэдээллийг байршуулалтад тусгахад ашигладаг. Хариуцлагатай ажил гүйлгээг баримтжуулахын тулд ямар баримт бичгүүдийг ашигладаг бөгөөд нягтлан бодох бүртгэлийн ямар бичилтүүд нь хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн төлбөр тооцоог тусгадаг вэ? Та энэ талаар манай нийтлэлээс олж мэдэх болно.

Хариуцлагатай гүйлгээ хийх журам

Хариуцлагатай хүн гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгжийн бизнесийн хэрэгцээнд зориулж мөнгө хүлээн авсан ажилтан юм.

Тайлангийн эсрэг мөнгө гаргах үндэслэл нь ажилтны бөглөж, менежерийн гарын үсгээр батлагдсан өргөдөл юм. Өргөдөл нь мөнгө олгох хэмжээ, зорилгыг (гэх мэт) бүртгэдэг. Хариуцлагатай мөнгө олгох өргөдлийн хэлбэрийг хуулиар тогтоогоогүй бөгөөд баримт бичгийг ямар ч хэлбэрээр боловсруулдаг.

Бизнесийн ажил гүйлгээг хийж дууссаны дараа ажилтан нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст урьдчилгаа тайлан, түүний гаргасан зардлыг баталгаажуулсан баримт бичгийг (баримт, нэхэмжлэх, гүйцэтгэсэн ажлын гэрчилгээ, нэхэмжлэх гэх мэт) гаргаж өгдөг. Эдгээр баримт бичиг нь бизнесийн зардлыг нягтлан бодох бүртгэлд бүртгэх үндэс болдог.

Хэрэв ажилтны өмнө хүлээн авсан хөрөнгийн хэмжээ нь түүний бодит зардлаас давсан бол зөрүүний дүнг ажилтанд байршуулна. Хэт их зардал гаргасан, түүнийг баримтаар баталгаажуулсан тохиолдолд илүү гарсан зардлын хэмжээг ажилтанд касс эсвэл дансаар нөхөн төлнө. бэлэн бус хэлбэрээр.

Өмнө нь хүлээн авсан дүнгээ тайлагнаагүй ажилтанд шинэ төлбөрийг хэрэгжүүлэхэд зориулж мөнгө олгох боломжгүй гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. бизнесийн гүйлгээ. Санхүүжилтийг бэлнээр олгосон уу эсвэл банкны картэнэ тохиолдолд хамаагүй.

71 дансны ердийн гүйлгээ

C нь хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн гүйлгээг тусгахад хэрэглэгддэг. Санхүүжилт гаргахдаа дүнг Dt 71-ийн дагуу, зардлыг хуваарилах үед - Kt 71-ийн дагуу байршуулна.

Үүнийг бэлэн мөнгөөр ​​болон бэлэн бус хэлбэрээр үйлдвэрлэх боломжтой.

Хэрэв олгосон хөрөнгийн хэмжээг бүрэн зарцуулаагүй бол үлдэгдлийг дараахь байдлаар буцааж болно.

Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн гүйлгээг үйлдвэрлэлийн данс ашиглан тусгаж болно.

Дт CT Тодорхойлолт Баримт бичиг
20 71 Үйлдвэрлэлийн үндсэн зардлын нэг хэсэг болох хариуцлагатай дүнг тусгах
71 Туслах үйлдвэрлэлийн зардлын нэг хэсэг болох хариуцах дүнг тусгах Урьдчилсан тайлан, дагалдах баримт бичиг
71 Согогийг засах зардлын нэг хэсэг болох хариуцлагатай дүнг тусгах Урьдчилсан тайлан, дагалдах баримт бичиг
71 Үйлчилгээний үйлдвэрлэлийн зардлын нэг хэсэг болох хариуцлагатай дүнг тусгах Урьдчилсан тайлан, дагалдах баримт бичиг

Аж ахуйн нэгжүүдэд жижиглэн худалдаадамжуулан хариуцлагатай хүнБорлуулалтын зардал гарч болзошгүй:

Хариуцлагатай этгээдийн худалдан авсан бараа, материалыг нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтээр тусгана.

Дт CT Тодорхойлолт Баримт бичиг
10 71 Урьдчилсан тайлан
41 71 Урьдчилсан тайлан

71 дансны нягтлан бодох бүртгэлийн бичилтийн жишээ

Консул ХХК-ийн ажилтан Петренко С.П. тайланд зориулж бэлэн бус хэлбэрээр 2500 рублийн мөнгөн хөрөнгийг олгосон. цаас худалдаж авах. Үнэн хэрэгтээ Петренко С.П. 2840 рубль, НӨАТ 433 рубль зарцуулсан нь урьдчилгаа тайлан, борлуулалтын баримтаар нотлогдсон. 340 рубльтэй тэнцэх хэмжээний хэт их зардал. Петренког банкны картанд оруулсан.

Консул ХХК-ийн нягтлан бодох бүртгэлд дараах бичилтүүдийг хийсэн.

Дт CT Тодорхойлолт нийлбэр Баримт бичиг
71 Петренко С.П.-ийн банкны дансанд. өрхийн хэрэгцээнд зориулж зээлсэн хөрөнгө 2500 рубль. Төлбөрийн захиалга
10 71 Петренкогийн худалдаж авсан цаас ирсэн (2840 рубль - 433 рубль) 2407 рубль.
71 НӨАТ-ын дүнг тусгасан 433 рубль. Урьдчилсан тайлан, борлуулалтын баримт
.1 НӨАТ нь зардалд багтсан болно 433 рубль. Урьдчилсан тайлан, борлуулалтын баримт
71 Петренко С.П.-ийн банкны дансанд. илүү зардлын дүнг кредитэд тооцно 340 рубль. Төлбөрийн захиалга

Төлбөр тооцооны төлөв байдлын талаархи мэдээллийг нэгтгэхийн тулд хариуцах дүнгийн нягтлан бодох бүртгэлийг хийдэг. Ялангуяа янз бүрийн хэрэгцээнд зориулж урьдчилгаа өгсөн ажилчидтай хийсэн тооцоог бүртгэдэг.

Хариуцлагатай хүмүүстэй ямар тооцоо хийх вэ?

Ажиллагсадтай тооцоо хийхдээ балансын гадуурх 71 дансыг ашигладаг.Үүнийг байгууллагын удирдлага сайтар хянаж байх ёстой. Энэ дансанд ажилтанд дансанд олгосон дүнг бүртгэдэг. Энэ мөнгийг дараах тодорхой зорилгоор зарцуулна гэж үзэж байна.

  • Төрөл бүрийн үйлчилгээний төлбөр.
  • Бичиг хэргийн хэрэгсэл худалдан авах.
  • Байгууллагын машинд бензин худалдаж авах.
  • Бизнес аялагчдад зориулж тасалбар худалдаж авах, түрээсийн байрны төлбөрийг төлөх.
  • Албан тасалгааны тоног төхөөрөмж худалдан авах.

Тайлангийн мөнгийг авахын тулд ажилтан өргөдөл бөглөх ёстой. Энэ нь гаргасан хэмжээ, ямар зорилгоор зарцуулагдахыг зааж өгдөг. Хариуцлагатай хүмүүсийн жагсаалтыг менежерийн тушаалд тусгасан болно. Жагсаалтад дараахь мэдээллийг оруулах ёстой.

  • Ажилтны тухай мэдээлэл (овог нэр, албан тушаал).
  • Зарцуулалтын зорилго.
  • нийлбэр.

Жишээлбэл, менежерийн тушаалд Иван Иванов тайланд зориулж 10,000 рубль авах боломжтой гэж заасан байдаг. Энэ мөнгөнөөс илүүг түүнд өгөх боломжгүй. Гэсэн хэдий ч, үл хамаарах зүйл нь бизнес аялал юм. Албан томилолтоор явж байгаа хүн ямар ч хэмжээгээр авах боломжтой. Гэсэн хэдий ч, бизнес аялалд явуулахад холбогдох захиалга байх ёстой.

Хариуцлагатай хүмүүсийн жагсаалтад зөвхөн санхүүгийн хариуцлагатай ажилчдыг оруулж болно. Өөрөөр хэлбэл, эдгээр нь менежерүүд, тэдгээрийн орлогч, хэлтсийн дарга, хадгалагч нар юм. Насанд хүрээгүй хүмүүс санхүүгийн болон хариуцлагатай хүн байж болохгүй.

Мөнгө зарцуулсны дараа мэргэжилтэн зардлаа тайлагнах ёстой. Тэрээр зардлын чиглэлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлж, хавсаргах үүрэгтэй. Тайланг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст илгээдэг. Ажилтан хуучин дүнг мэдээлэх хүртэл шинэ дүнг хүлээн авах боломжгүй.

Зохицуулалтын зохицуулалт

Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх төлбөр тооцоог дараахь журмаар зохицуулна.

  • 2011 оны 2-р сарын 6-ны өдрийн 402 тоот "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" Холбооны хууль.
  • Нягтлан бодох бүртгэлийн журам (10/99 "Зардал" хэсэг).
  • Дансны график ба түүнийг ашиглах заавар.
  • Байгууллагын орон нутгийн актууд өөрөө.

Тооцоолол хийх үндсэн баримт бичиг бол хөтлөх журам юм бэлэн мөнгөний гүйлгээ 1993 оны 9-р сарын 22-ны өдрийн Төв банкны Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр байгуулагдсан 40 тоот.

Нягтлан бодох бүртгэлийн журам

Дүрмээр бол мөнгө зарцуулах зорилго нь үйлчилгээ, бараа худалдан авахад оршино. Энэ тохиолдолд ажилтан компанийн нэрийн өмнөөс ажиллана. Тиймээс үйл ажиллагаа нь хуулийн этгээдтэй холбоотой дүрэм журмын дагуу явагдана. Хамгийн их хэмжээхуулийн этгээдийн хоорондын төлбөр тооцоо нь 2007 оны 6-р сарын 20-ны өдрийн 1843-U дугаартай Банкны удирдамжийн дагуу 100,000 рубль байна. Хэрэв энэ хязгаарыг дагаж мөрдөөгүй бол албан тушаалтнууд 4000-5000 рублийн торгууль ногдуулна. Хуулийн этгээдийн торгууль нь 40,000-50,000 рубль болно.

Дансанд мөнгө олгохдоо дараахь стандартыг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

  • Зардлын тайланг зарцуулсан өдрөөс хойш 3 хоногийн дотор нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирүүлнэ.
  • Энэ дүнг зөвхөн зориулагдсан хүн л авах боломжтой.
  • Шинэ урьдчилгааг өмнөх дүнгийн талаар тайлан гаргасны дараа л авах боломжтой.

Менежер дүнг гаргах журмын талаар тушаал гаргах шаардлагатай. Энэхүү баримт бичиг нь дараахь зүйлийг тодорхойлдог.

  • Тайлангийн дагуу дүнг авах эрхтэй ажилчдын жагсаалт.
  • Мөнгө олгох хугацаа.
  • Урьдчилгаа олгох журам.

Захиалгад дурдсан хариуцлагатай хүмүүс гарын үсэг зурсан байх ёстой. Санхүүжилт олгох, хасах журмыг нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод тусгасан байх ёстой.

Санхүүжилтийг бичгээр гаргасан өргөдлийн үндсэн дээр олгодог. Үүнийг компанийн дарга руу чиглүүлэх шаардлагатай. Менежер шаардлагыг харгалзан үзсэн тохиолдолд л мөнгө олгоно

өргөдөл нь үндэслэлтэй. Энэ тохиолдолд менежер нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст холбогдох тушаалыг илгээх ёстой.

Гаргасан хөрөнгийг үндэслэн хасна урьдчилсан тайланхариуцагчаар бүрдүүлсэн. Үйл ажиллагааг баталгаажуулсан баримт бичгүүдийг түүнд хавсаргасан болно: чек, баримт, гэрээ. Нягтлан бодох бүртгэлийн зорилгоор тэдгээрийг нэгдсэн хэлбэрээр эмхэтгэсэн тохиолдолд л ашиглах боломжтой.

Тайлан шалгахдаа дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

  • Бэлэн мөнгөний орлого, борлуулалтын баримтын мэдээлэл ижил байх ёстой. Баримт бичгийн огноо нь амралтын өдрүүдэд таарч болохгүй.
  • Борлуулалтын баримт нь шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Мөн кассын гарын үсэг, тамга байх ёстой.
  • Борлуулалтын баримт нь худалдан авсан зүйлсийн тодорхой жагсаалтыг агуулсан байх ёстой. Тухайлбал, “бичиг хэргийн хэрэгсэл” биш, “үзэг, харандаа, дэвтэр” гэх мэт.

Гүйлгээ хийж дууссаны дараа ажилтанд мөнгө үлдэж болно. Үүний үндсэн дээр үлдэгдлийг кассанд буцааж өгөх ёстой. Мөн хагалгааг дуусгахад мөнгө хүрэлцэхгүй байх магадлалтай. Өөрөөр хэлбэл, ажилтан өөрөө мөнгөө нэмэх шаардлагатай болно. Мөн бэлэн мөнгөний захиалга ашиглан илүү гарсан зардлыг ажилтанд нөхөн төлдөг.

Гүйлгээ хийж дууссаны дараа ажилтанд мөнгө байгаа боловч кассанд буцааж өгөөгүй бол би яах ёстой вэ? Энэ тохиолдолд менежер цалингаас мөнгө суутгаж болно. Цуглуулгын үндэс нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 137 дугаар зүйл юм. Гэсэн хэдий ч, энэ нь зөвхөн дараах нөхцлийг хангасан тохиолдолд л боломжтой юм.

  • Үлдэгдэл буцаах эцсийн хугацаанаас хойш нэг сарын дотор суутгал хийж болно.
  • Суутгалын хэмжээ 20% -иас хэтрэхгүй байх ёстой.
  • Ажилтан суутгал хийх үндэслэл, хэмжээг зөвшөөрч байна.
  • Ажилтан нь журамтай санал нийлж байгаа тухай бичгээр мэдүүлэг байна.

Чухал! Хэрэв хэлэлцсэн нөхцөл хангагдаагүй бол ажил олгогч суутган авахыг эсэргүүцэж болно.

Хариуцлагатай дүнгийн нягтлан бодох бүртгэл

Нягтлан бодох бүртгэлд хариуцах дүнг 71-р дансны дебет, 50-р дансны кредитэд бүртгэнэ. Сангийг банкны шилжүүлгээр эсвэл бэлнээр гаргаж болно. Эхний арга нь аяллын мөнгийг шилжүүлэхэд тохиромжтой. Байгууллагын банкны карт руу мөнгө шилжүүлэх боломжтой. Хуулийн этгээдээр бүртгэлтэй. Картаар төлбөр хийхдээ банк шимтгэл авдаг гэдгийг анхаарна уу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 264 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийг үндэслэн тодорхойлохдоо үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Нягтлан бодох бүртгэлд, дагуу тооцоо корпорацийн картуудЭдгээр бичлэгүүдээр тусгагдах болно:

  • DT55 KT51, 52.Харилцах данснаас картын данс руу мөнгө шилжүүлэх.
  • DT91 KT55.Банкны комиссын төлбөр.

Компанийн ажилтанд карт олгох нь тайлагнах асуудал гэж бүртгэгдэнэ санхүүгийн баримт бичиг. Эдгээр нийтлэлүүд нь:

  • DT71 KT50, дэд данс 3.Ажилтанд тайлан гаргаж өгөх төлбөрийн картнэрлэсэн үнээр нь.
  • DT71 KT57.Бэлэн мөнгө хүлээн авах. Бүртгэлийг АТМ-ын баримт дээр үндэслэн хийдэг.
  • DT50, дэд данс 3 KT71.Төлбөрийн картыг нэрлэсэн үнээр нь буцааж өгөх.

Бүх төлбөрийн баримт, чекийн хуулбарыг хийхийг зөвлөж байна. Энэ нь чек бүдгэрэх хандлагатай байдагтай холбоотой юм. Тиймээс тэднээс мэдээлэл авах боломжгүй. Төлөөлөлийн зардлыг дараахь бичилтийг ашиглан баримтжуулсан байх ёстой.

Захиалга, тайлан, баримт, чекийн үндсэн дээр байршуулна.

Нягтлан бодох бүртгэлд ОХУ-ын Сангийн яамны 10-р сарын 31-ний өдрийн тушаалаар батлагдсан дансны схемийн дагуу 71-р "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо" тусгай дансыг байгууллагын ажилтнуудтай хийсэн тооцоог тусгах зорилготой. 2000 оны № 94н.

Энэхүү данс нь ажилчидтай хийсэн тооцооны талаархи бүх мэдээллийг бизнесийн, үйл ажиллагааны болон аялалын зардлын дансанд олгосон дүнгээр цуглуулдаг.

Дансны дебетийг тайланд зориулж гаргасан мөнгөн дүнгийн данстай харьцдаг. Хариуцлагатай хүмүүсийн зарцуулсан дүнгийн хувьд "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо" дансны 71-р дансанд зардал, олж авсан үнэ цэнийг бүртгэсэн дансны корреспондент, эсвэл гарсан зардлын шинж чанараас хамааран бусад дансны кредитэд оруулна.

Ажиллагсдын хугацаандаа буцааж өгөөгүй хариуцлагын дүнг 71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо" дансны кредит, дансны дебет дээр тусгана. Дараа нь эдгээр дүнг 94-р "Үнэт эдлэлийн хомсдол, алдагдал" данснаас дансны дебет (хэрэв ажилтны төлбөрөөс суутгаж авах боломжтой бол) эсвэл 73 "Бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудтай хийсэн тооцоо" (хэрэв боломжгүй бол) хасна. ажилтны хөдөлмөрийн хөлснөөс хасагдах).

71-р "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо" дансны аналитик нягтлан бодох бүртгэлийг тайлагнахаар олгосон дүн тус бүрээр хийдэг.

Жишээ.

Нягтлан бодох бүртгэлд хариуцах дүнг гаргах, хасахад зориулсан бизнесийн гүйлгээг тусгахын тулд ямар гүйлгээг ашигладаг болохыг харцгаая.

Байгууллагын кассаас ажилтанд бэлэн мөнгө өгөхдөө, жишээлбэл, бизнесийн зардлын хувьд нягтлан бодогч нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд дараах бичилт хийнэ.

71-р "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо" данс нь аналитик данс тул энэ данс тодорхой хэмжээний дебет болно гэдгийг бүү мартаарай.

Энэхүү хариуцлагын дүнгийн урьдчилгаа тайланг батлах үед зарцуулсан хариуцлагын дүнг хасна.

Хэрэв байгууллага нь нэмэгдсэн өртгийн албан татвар төлөгч бол бараа (ажил, үйлчилгээ) нийлүүлэгчид төлсөн татварын дүнг 19-р "Нэмэгдсэн өртгийн албан татвар" дансанд цуглуулдаг. Хэрэв худалдан авсан эд хөрөнгө (ажил, үйлчилгээ)-ийн төлбөрийг хариуцлагатай хүн хийсэн бол ийм зардлын НӨАТ-ын хэмжээг дараахь байдлаар тусгана.

Хэрэв хариуцлага хүлээсэн хүн урьдчилгаа төлбөрөө бүрэн ашиглаагүй бол буцааж өгөх ёстой ашиглагдаагүй үлдэгдэлкассчин руу. Энэ үйлдлийг дараах нийтлэлд тусгасан болно.

Хэрэв ажилтан урьдчилгаагаа зарцуулаагүй бөгөөд тогтоосон хугацааны дараа буцааж өгөөгүй бол бэлэн мөнгөБайгууллагын кассанд шилжүүлсэн тохиолдолд эргэн төлөгдөөгүй урьдчилгаа төлбөрийн үлдэгдлийг 94-р "Үнэт эдлэлийн хомсдол ба алдагдал" дансанд оруулах ёстой.

Ирээдүйд зарцуулагдаагүй урьдчилгааг ажилтны цалингаас суутгаж болно. Энэ тохиолдолд нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтийг хийнэ.

Ажилтан тайлангийн дагуу өрийн хэмжээг барагдуулах үед та дансаа ашиглаж болно 73 "Бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудтай тооцоо хийх."Тухайлбал: Хариуцлагатай этгээд саатсаны дараа кассанд мөнгө байршуулсан бол: Дебет 94 “Үнэт эд зүйлсийн хомсдол, хохирол” Кредит 73 “Бусад ажил гүйлгээний ажилтантай хийсэн тооцоо”; Дебет 73 “Бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудтай хийсэн тооцоо” Кредит 50 "Бэлэн мөнгөний бүртгэл".

оноос хойш Сүүлийн үедАшигласан тооцоолол хуванцар картууд, дараа нь ихэвчлэн хариуцлагатай хүмүүс ийм төлбөрийн хэрэгслийг ашиглан аялал, зугаа цэнгэлийн зардлыг төлдөг.

Дээрх материалд хариуцах дүнгийн бүх үндсэн шаардлагууд, тэдгээрийг хасах дүрмийг жагсаасан болно. Аль ч байгууллага хариуцлагатай хүмүүстэй хийх төлбөр тооцоогоо хариуцагч нь гаргасан мөнгөн дүнг цаг тухайд нь тайлагнадаг байхаар зохион байгуулахыг эрмэлзэж, тайлагнах журам, хариуцлагын дүнг хасч тооцох журмыг тусгай тушаалаар баталгаажуулж өгдөг. Ажилтан хариуцах дүнгийн талаар цаг тухайд нь тайлан гаргаж өгөөгүй, ашиглагдаагүй үлдэгдлийг кассанд буцааж өгөөгүй тохиолдолд үүсдэг. Энэ тохиолдолд нягтлан бодогч юу хийх ёстой вэ?

Ийм нөхцөлд асуудлыг хоёр аргаар шийдэж болно.

· ажил олгогч нь ажилтны цалингаас өрийн хэмжээг суутгах шийдвэр гаргасан;

· ажил олгогч нь ажилтнаас өрийн хэмжээг суутгахгүй байхаар шийдвэрлэсэн. Дараа нь энэ дүнг бүхэлд нь орлого болгон тооцдог. хувь хүн.

Сонгосон хувилбараас хамааран эдгээр ажил гүйлгээг нягтлан бодох бүртгэлд тусгадаг.

Сонголт бүрийг тусад нь авч үзье.

Нэгдүгээрт, ажил олгогч нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 137-р зүйлд заасны дагуу ажилтны цалингаас буцаан олгогдоогүй урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг хасах шийдвэр гаргах эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

* Ажилтны цалингаас суутгал хийх нь зөвхөн энэ хууль болон холбооны бусад хуульд заасан тохиолдолд л хийгддэг.

Ажил олгогчийн өмнө өрийг төлөхийн тулд ажилтны цалингаас суутгал хийх боломжтой.

цалингийн дансанд ажилтанд олгосон урьдчилгаа төлбөрийг нөхөн төлөх;

-тай холбогдуулан олгосон зарцуулаагүй болон хугацаанд нь буцааж аваагүй урьдчилгааг төлөх Ажлын аялалэсвэл өөр газар, түүнчлэн бусад тохиолдолд өөр ажилд шилжүүлэх;

Нягтлан бодох бүртгэлийн алдааны улмаас ажилтанд илүү төлсөн дүнг, түүнчлэн хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг хянан шийдвэрлэх байгууллага ажилтны хөдөлмөрийн стандартыг дагаж мөрдөөгүйн буруутайг хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд ажилтанд илүү төлсөн дүнг буцаан олгох (155 дугаар зүйлийн гуравдугаар хэсэг) эсвэл сул зогсолт (157 дугаар зүйлийн гуравдугаар хэсэг);*

Энэ зүйлд заасны дагуу албан томилолт, өөр газар ажил руу шилжсэнтэй холбогдуулан олгосон урьдчилгаа төлбөрийг цаг тухайд нь төлөхгүй байх, түүнчлэн бусад тохиолдолд (аж ахуйн хэрэгцээнд зориулж хариуцах хөрөнгө гаргах үед) ажил олгогч нь ажилтны цалингаас суутгал хийх эрхтэй. Энэ тохиолдолд суутган авах тухай шийдвэрийг урьдчилгааг буцаан олгохоор тогтоосон хугацаа дууссан өдрөөс хойш нэг сараас хэтрэхгүй хугацаанд гаргаж, ажилтан суутгалын үндэслэл, дүнгийн талаар маргаагүй тохиолдолд гаргана. Зөрчсөн тохиолдолд заасан эцсийн хугацааэсхүл ажилтан суутган авахыг эс зөвшөөрвөл хохирлыг нөхөн төлөх журмын асуудлыг шүүхээр шийдвэрлэнэ.

Жишээ.

2004 оны 2-р сард албан ёсны хүлээн авалт хийх үүрэгтэй байгууллагын ажилтанд 15,000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний тайлагнах хөрөнгийг олгосон.

Албан ёсны хэлэлцээ хийсний дараа ажилтан байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн үйлчилгээнд зугаа цэнгэлийн зардлыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргасан урьдчилсан тайланг гаргаж өгсөн.

эцсийн оройн зоог зохион байгуулсан рестораны нэхэмжлэх, НӨАТ-ыг оруулаад 13,570 рубль, энэхүү нэхэмжлэхийн төлбөрийг баталгаажуулсан баримт бичиг;

-аас нэхэмжлэх тээврийн байгууллага, НӨАТ болон төлбөрийн баримт бичгийг багтаасан 1062 рублийн дүнгээр хэлэлцээчдийг уулзалтын газарт хүргэх үйлчилгээнд.

Тиймээс урьдчилгаа тайлангийн үндсэн дээр хүлээн авсан зугаа цэнгэлийн зардал нь 14,632 рубль байв.

Хариуцлагатай хүн 15,000 рублийн урьдчилгаа авсан боловч ердөө 14,632 рубль зарцуулсан тул ажилтан ашиглагдаагүй 368 рубльтэй үлджээ. Энэ мөнгийг ажилтан кассанд буцааж өгөөгүй.

Байгууллагын дарга ажилтны цалингаас зарцуулагдаагүй мөнгийг суутгахаар шийджээ. Ажилтан менежерийн шийдвэрийг хүлээн зөвшөөрч байна.

Анхаар!

Ажилтны цалингаас суутгал хийхдээ ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 138 дугаар зүйлд заасны дагуу цалингийн төлбөр тус бүрээс суутгал хийх нийт хэмжээ 20 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой. холбооны хууль, - ажилтны цалингийн 50 хувь.

Жишээ.

Жилийн эхнээс хойш энэ ажилтны хуримтлагдсан цалингийн хэмжээ нь дараах байдалтай байна гэж үзье.

2004 оны 2-р сард - 5000 рубль;

Энэ ажилтан хувийн стандарт авах эрхтэй татварын хөнгөлөлт 400 рубльтэй тэнцэх хэмжээний. Нэгдүгээрт, байгууллагын нягтлан бодогч 2004 оны 2-р сарын хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээг тогтоодог.

Он гарсаар:

Хувь хүний ​​орлогын албан татвар = (5000 +5000 - 400 x 2 сар) x 13% = 1196 рубль.

2004 оны 1-р сард энэ иргэнээс суутган авсан татварын хэмжээ 598 рубль байсан тул 2-р сард суутгах хувь хүний ​​орлогын албан татвар 598 рубль болно.

Үүнийг харгалзан үзвэл нийт дүнцалингийн төлбөр бүрийн суутгал нь 20% -иас хэтрэхгүй байх ёстой, суутгалын дээд хэмжээг тогтооно (суутгасан хувь хүний ​​орлогын албан татвараас илүү)

(5000 рубль - 598 рубль) x 20% = 880.40 рубль.

Тиймээс 2-р сарын цалинг олгохдоо ажилтанд дараахь зүйлийг суутгана.

хувь хүний ​​орлогын албан татвар - 598 рубль;

зугаа цэнгэлийн зардалд зарцуулагдаагүй, буцааж аваагүй урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээ 368 рубль байна.

Ажилтанд 4034 рубль (5000 рубль - 598 рубль - 368 рубль) өгнө.

Нягтлан бодох бүртгэлд ажилтанаас буцаан олгоогүй дүнг суутган авах гүйлгээг дараах байдлаар тусгана.

Дансны захидал харилцаа

Хэмжээ, рубль

Дебит

Зээл

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

50 "Касс"

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

Хариуцагчаас төлсөн үзвэр үйлчилгээний зардалд НӨАТ-ын хэмжээг харгалзан үзнэ

94 "Үнэт эдлэлийн хомсдол, хохирол"

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

94 “Үнэт эдлэлийн хомсдол, хохирол

70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

Кредит 68 "Татвар, хураамжийн тооцоо" дэд данс "NDFL"

70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

73 "Бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудтай хийсэн тооцоо" дэд данс "Материаллаг хохирлын нөхөн төлбөр"

Буцаан олгоогүй урьдчилгаа төлбөрийг суутгасан

70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

50 "Касс"

Энэ жишээнд зарцуулагдаагүй, буцаагдаагүй урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээ (368 рубль) дээд хэмжээнээс бага байна. боломжит хэмжээсуутгал (880.40 рубль), тиймээс бүх дүнг нэг сарын дотор суутгана. Хэрэв ажилтны өр нь суутгалын зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээнээс давсан бол эргэн төлөлтийг хэсэгчлэн төлнө. Нэгдүгээрт, өрийг зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээтэй тэнцүү хэмжээгээр төлж, үлдсэн дүнг дараагийн цалингийн төлбөрт суутгана.

Жишээ.

Дээрх жишээний анхны өгөгдлийг ашиглая. Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд байгууллагын дарга хариуцлагатай хүнээс 368 рублийн өрийн хэмжээг хасахгүй байхаар шийдсэн.

Энэ тохиолдолд буцаан олгоогүй урьдчилгааг тухайн хүний ​​орлогын хэмжээгээр хүлээн зөвшөөрнө.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 210 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу*

*1. Тодорхойлох үед татварын суурьТатвар төлөгчийн мөнгөн болон бэлэн бус хэлбэрээр авсан, эсхүл олж авсан захиран зарцуулах эрхийнхээ дагуу авсан бүх орлого, түүнчлэн энэ хуулийн 212 дугаар зүйлд заасны дагуу тодорхойлсон материаллаг ашиг тусын хэлбэрээр орлогыг авна. данс руу.

Татвар төлөгчийн орлогоос захиалга, шүүхийн болон бусад эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр суутгал хийсэн тохиолдолд уг суутгал нь татварын бааз суурийг бууруулахгүй.

Үүний үндсэн дээр байгууллага нь ажилтнаас буцаан олгогдоогүй урьдчилгааг суутгахгүй байх шийдвэр гаргахдаа татварын дүнг тооцох, иргэнээс суутган авах, төлөх үүрэгтэй. Татварыг 13% -ийн хувь хэмжээгээр гүйцэтгэдэг.

Тиймээс энэ дүнгээс хүн амын орлогын албан татварыг суутгах ёстой.

Жилийн эхнээс хувь хүний ​​орлогын хэмжээ:

2004 оны 1-р сард - 5000 рубль;

2004 оны 2-р сард - 5000 рубль + 368 рубль;

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээг тодорхойлъё.

Он гарсаар:

Хувь хүний ​​орлогын албан татвар = (5,000 рубль + 5,368 рубль - 400 х 2 сар) x 13% = 1,244 рубль.

2004 оны 1-р сараас хойш хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээ, энэ ажилтнаас суутгасан нь 598 рубль байсан бол 2004 оны 2-р сарын суутгал нь 646 рубль байх ёстой.

Үүний үр дүнд ажилтан 4354 рубль (5000 рубль - 646 рубль) авах болно.

Үүнийг нягтлан бодох бүртгэлд дараахь байдлаар тусгана.

Дансны захидал харилцаа

Хэмжээ, рубль

Дебит

Зээл

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

50 "Касс"

Зугаа цэнгэлийн зардалд зориулж мөнгө олгосон

26 "Бизнесийн ерөнхий зардал" дэд данс "Төлөөлөх зардал"

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

Зугаа цэнгэлийн зардал багтсан

19 “Худалдан авсан хөрөнгийн нэмэгдсэн өртгийн албан татвар”

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

Тайлан мэдээлэгчийн төлсөн үзвэр үйлчилгээний зардалд НӨАТ-ын хэмжээг харгалзан үзнэ

94 "Үнэт эдлэлийн хомсдол, хохирол"

71 "Хариуцлагатай хүмүүстэй хийх тооцоо"

Буцаагдаагүй урьдчилгаа нь хомсдолтой холбоотой

73 "Бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудтай хийсэн тооцоо" дэд данс "Материаллаг хохирлын нөхөн төлбөр"

94 "Үнэт эдлэлийн хомсдол, хохирол"

Ажилтны байгууллагын өрийг тусгасан болно

91 "Бусад орлого, зардал" дэд данс "Бусад зардал"

73 "Бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудтай хийсэн тооцоо" дэд данс "Материаллаг хохирлын нөхөн төлбөр"

Ажилтны хариуцах өрийг тэглэсэн (байгууллагын даргын шийдвэрийг үндэслэн)

26 "Бизнесийн ерөнхий зардал"

70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

Хуримтлуулсан цалин 2004 оны 2-р сарын ажилтан

70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

68 "Татвар, хураамжийн тооцоо" дэд данс "NDFL"

2004 оны 2-р сард суутгасан хувь хүний ​​орлогын албан татвар

70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо"

50 "Касс"

Ажилтан 2004 оны 2-р сарын цалинг өгсөн

Энэ сонголтыг ашигласнаар нягтлан бодогч хэрэв энэ дүнг авбал буцаж ирээгүй урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээгээр үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эсрэг нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ, шимтгэлийн хэмжээг тооцох шаардлагатай юу гэсэн асуулттай байнга тулгарах болно. хувь хүний ​​орлогын нэг хэсэг болгон тооцох.

Харж буй жишээнд буцаагдаагүй урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг үйл ажиллагааны бус зардлын нэг хэсэг болгон нягтлан бодох бүртгэлд тусгасан болно.

Дебет 91 "Бусад орлого, зарлага" дэд данс "Бусад зардал" Кредит 73 "Бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудтай хийсэн тооцоо" дэд данс "Материаллаг хохирлын нөхөн төлбөр".

Эдгээр зардлыг ОХУ-ын Татварын хуулийн 270 дугаар зүйлийн 49 дэх хэсэгт үндэслэн ашгийн татварын зорилгоор тооцохгүй.

Тиймээс, ОХУ-ын Татварын хуулийн 236 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу буцаагдаагүй урьдчилгаа төлбөрийн зардлыг Нийгмийн нэгдсэн татварын татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрөхгүй, учир нь эдгээр зардал нь татварын баазыг бууруулаагүй болно. орлогын албан татварын хувьд. Энэ үзэл бодол зөвхөн орлогын албан татвар төлөгчдөд л зөв

ОХУ-ын Татварын хуулийн 236 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг*

* 1-р зүйлд заасан энэ нийтлэлийнТөлбөр, цалин хөлс (ямар хэлбэрээр хийгдсэнээс үл хамааран) дараахь тохиолдолд татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрөхгүй.

татвар төлөгчид - байгууллагуудын хувьд ийм төлбөрийг тухайн тайлангийн (татварын) хугацаанд аж ахуйн нэгжийн орлогын албан татварын татварын бааз суурийг бууруулсан зардалд тооцохгүй;

татвар төлөгчдөөс - хувиараа бизнес эрхлэгчидэсвэл хувь хүн, ийм төлбөр нь тухайн тайлангийн (татварын) хугацаанд хувь хүний ​​орлогын албан татварын татварын бааз суурийг бууруулахгүй.*

Даатгалын шимтгэлийг заавал төлөх ёстой тэтгэврийн даатгалмөн хуримтлагддаггүй. Хуримтлуулахгүй байх үндэслэл нь 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-FZ "Заавал тэтгэврийн даатгалын тухай" Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг юм. Оросын Холбооны Улс»*

* Даатгалын хураамжийн татварын объект, даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэс нь татварын объект, татварын суурь нь нэг дүрэм юм. нийгмийн татварОХУ-ын Татварын хуулийн 24-р бүлгийн "Нийгмийн нэгдсэн татвар (хувь нэмэр)"-д заасан (хувь нэмэр).

Бас энд даатгалын шимтгэлзаавал биелүүлэх нийгмийн даатгалүйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас эргэн төлөгдөөгүй урьдчилгаа төлбөрийг авах шаардлагатай. Үүнийг 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-ФЗ "Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалын тухай" Холбооны хуулиар шаарддаг.

Анхаар!

тухай журмын шаардлагад байгууллагын нягтлан бодогч мөн анхаарах ёстой нягтлан бодох бүртгэлОХУ-ын Сангийн яамны 2002 оны 11-р сарын 19-ний өдрийн 114n тоот тушаалаар батлагдсан "Орлогын татварын тооцооны нягтлан бодох бүртгэл" PBU 18/02. Буцаан олгоогүй урьдчилгаа төлбөрийн дүн нь тайлант болон дараагийн тайлант хугацааны орлогын албан татварын суурь тооцоход хасагдсан тул дээрх баримт бичгийн 4 дэх хэсэгт заасны дагуу татвар төлөгчид байнгын зөрүүтэй байх болно*.

*Журмын зорилгын үүднээс байнгын зөрүү гэдэг нь бүрдэх орлого, зардлыг хэлнэ нягтлан бодох бүртгэлийн ашигтайлант үеийн (алдагдал) бөгөөд тайлант болон дараагийн тайлант үеийн орлогын албан татварын суурь тооцохдоо хасагдсан.*

PBU 18/02-ын 6-р зүйлд заасны дагуу тайлант хугацааны байнгын зөрүүг нягтлан бодох бүртгэлд тусад нь тусгана (үнэлгээнд байнгын зөрүү үүссэн хөрөнгө, өр төлбөрийн харгалзах дансны аналитик бүртгэлд). Харж буй жишээн дээр тогтмол зөрүүг 91 данс, 91-2 дэд дансны аналитик нягтлан бодох бүртгэлд тусгаж болно.

Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд байнгын зөрүү гарч ирснээр байнгын татварын өр төлбөрийг хүлээн зөвшөөрдөг (368 рубль x 24% = 88.32 рубль) - тайлант хугацаанд орлогын албан татварын татварын төлбөрийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг татварын хэмжээ.

Тогтмол хэмжээний хувьд татварын өр төлбөрбайгууллага нь нягтлан бодох бүртгэлийн ашиг (алдагдал) дээр үндэслэн тогтоосон орлогын албан татварын хэмжээ болох болзошгүй орлогын албан татварын зардлын хэмжээг тохируулж, улмаар татварын зорилгоор орлогын албан татварыг тодорхойлдог бөгөөд үүнийг одоогийн орлогын албан татвар гэж хүлээн зөвшөөрдөг.

Үүнийг нягтлан бодох бүртгэлд дараахь байдлаар тусгасан болно.

Хариуцлагатай этгээдэд аж ахуйн зардалд зориулж мөнгө олгох хугацааг хуулиар тогтоогоогүйд уншигчдын анхаарлыг хэдийнээ татсан. Дүрэм журамд ийм хугацаа байгааг харуулж байна суулгаж болнобайгууллагын дарга. Гэсэн хэдий ч дүрмүүд нь үүргийн тухай биш харин боломжийн тухай ярьдаг. Хэрэв менежер ийм хугацааг тогтоосон бол ажилтан хугацаа дууссанаас хойш ажлын гурван өдрийн дотор хариуцах дүнг тайлагнах үүрэгтэй. Хэрэв эцсийн хугацааг тогтоогоогүй бол зөрчих боломжгүй. Тиймээс, хэрэв байгууллага хариуцах дүнг гаргах хугацааг тогтоогоогүй бол нэхэмжлэл гаргана. татварын албаоршин суух хугацааны талаар хариуцлага тооцох хэмжээажилтны гарт байгаа нь үндэслэлтэй гэж үзэж болохгүй, гэхдээ тэд гарцаагүй байх болно.

Анхаар!

Татварын байгууллага хяналт шалгалт хийхдээ ажилчдад тодорхой бус хугацаагаар хариуцлага тооцож, хүүгүй зээл авсан иргэнд тооцож, тухайн иргэнээс бий болсон материаллаг ашгийн хэмжээг тогтоохыг албаддаг. , энэ ажилтны орлогод тусгаж, хувь хүний ​​орлогын албан татварыг суутгах.

Татварын албаны ийм шаардлага нь хууль ёсны биш гэдгийг бид аль хэдийн тэмдэглэсэн. Материаллаг ашиг тусын тухай ойлголтыг татварын хууль тогтоомж, тухайлбал ОХУ-ын Татварын хуулийн 212 дугаар зүйлд заасан байдаг. Энэ зүйлд заасны дагуу татвар төлөгчийн материаллаг ашиг тус хэлбэрээр хүлээн авсан орлого нь:

*1) материаллаг ашиг тусбайгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдээс авсан зээлсэн (зээлийн) хөрөнгийг татвар төлөгчийн ашиглалтын хүүгийн хадгаламжаас авсан;

2) татвар төлөгчтэй харилцан хамааралтай хувь хүн, байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдээс иргэний гэрээний дагуу бараа (ажил, үйлчилгээ) олж авснаас хойш авсан материаллаг ашиг;

3) үнэт цаасыг худалдан авснаар олж авсан материаллаг ашиг.*

Бидний харж байгаагаар, татварын хуульүндэслэн материаллаг үр ашгийг тооцохыг заагаагүй болно хэмжээний мөнгө, тайлангийн дагуу хүлээн авсан. Тиймээс тухайн мөнгийг олгосон хугацаанаас нь хэтрүүлэн хариуцлага хүлээсэн хүн байсан ч материаллаг үр ашгийн тооцоог хийж болохгүй.

Энэ тохиолдолд татварын албаныхан гаргасан тайлангийн дүнг тухайн байгууллагаас авсан хүүгүй зээлийн хэмжээтэй тэнцэхийг оролдож байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь үнэн байхын тулд хууль эрх зүйн үндэслэл, зээлдэгч болон зээлдүүлэгчийн хооронд байх ёстой гэрээний харилцаа, ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу гаргасан. Зээлийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 42-р бүлэг "Зээл ба зээл"-ээр зохицуулдаг.

807 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу Иргэний хуульЗээлийн гэрээний дагуу нэг тал (зээлдүүлэгч) нөгөө талдаа (зээлдэгч) мөнгө эсвэл ерөнхий шинж чанараар тодорхойлсон бусад зүйлийг шилжүүлж, зээлдэгч нь зээлдүүлэгчид ижил хэмжээний мөнгө (зээлийн хэмжээ) буцааж өгөх үүрэгтэй. ) эсвэл өөрт нь хүлээн авсан ижил төрлийн ижил тооны бусад зүйлс, чанар.

Зээлдүүлэгч - хуулийн этгээд ба иргэн (зээлдэгч) хооронд зээлийн гэрээ байгуулсан тохиолдолд түүнийг дараахь байдлаар байгуулах ёстой. бичих. Энэ шаардлага нь ОХУ-ын Иргэний хуулийн 808 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан болно.

Мөнгө болон бусад зүйлийг шилжүүлсэн үеэс эхлэн зээлийн гэрээ байгуулагдсанд тооцогдоно. Энэ тохиолдолд зээлийг хүүгүй байх нөхцөлийг гэрээнд заасан байх ёстой бөгөөд энэ заалтыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 809 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан болно.

Тухайн байгууллагын ажилтан (хариуцлагатай хүн) нь тухайн байгууллагатай зээлийн гэрээ байгуулаагүй тул хүлээн авсан хариуцлагын дүнг зээлсэн хөрөнгө гэж хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй бөгөөд энэ нь үүссэн тухай ярих нь утгагүй юм. хувь хүнд материаллаг ашиг тус.

Нэмж дурдахад, татварын албаны ийм үйлдэл нь гүйлгээний эрх зүйн байдлыг өөрчлөхөд хүргэдэг бөгөөд энэ нь зөвхөн шүүхийн шийдвэрээр боломжтой гэдгийг анхаарна уу.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 45-р зүйлд заасны дагуу*

*Татварын алба дараахь өөрчлөлтөд үндэслэн татвар төлөх үүрэг үүссэн бол байгууллагаас татвар авахыг маргаангүй байдлаар хийх боломжгүй.

1) татвар төлөгчийн гуравдагч этгээдтэй хийсэн хэлцлийн эрх зүйн шаардлага;

2) татвар төлөгчийн үйл ажиллагааны байдал, шинж чанарын хууль эрх зүйн үндэслэл.