Банкууд 

Люксембург улсын хувьд Оукены коэффициентийн бодит утгыг тооцоол. Окуны хууль ба хүн амын “бүрэн ажил эрхлэлтийн” онол. Окуны хууль. Ажилгүйдлийн нийгэм-эдийн засгийн үр дагавар

Санкт-Петербург

Улсын эдийн засаг, санхүүгийн их сургууль

Энэ сэдвээр макро эдийн засгийн хураангуй:

"Окений хууль"

Гүйцэтгэсэн: Никифоров Максим (352 гр)

Эрдэм шинжилгээний удирдагч: Амосова В.В.

Санкт-Петербург 2009 он

Оршил

Ажилгүйдэл: мөн чанар

Окунын коэффициентийн тооцоо

Дүгнэлт

Ашигласан уран зохиолын жагсаалт

Оршил

Ажилгүйдлийн түвшин болон эдийн засгийн өсөлтийн хурд хоорондын сөрөг хамаарлыг Америкийн эдийн засагчийг хүндэтгэн "Окунын хууль" гэж нэрлэдэг.Артур Оукен 1960-аад оны эхээр эдгээр параметрүүдийн хооронд эмпирик холбоо тогтоосон.

Тэрээр тогтоосон хамаарлыг дараах томъёогоор илэрхийлэв.

Yf нь бүрэн ажил эрхлэлтийн үндэсний орлогын бодит үнэ цэнэ юм.

Y нь үндэсний орлогын бодит үнэ цэнэ юм.

(Yf - Y) - "зах зээлийн зөрүү"

Окунын параметр

U – ажилгүйдлийн бодит түвшин.

U* нь ажилгүйдлийн байгалийн түвшин юм.

(U-U*) – зах зээлийн ажилгүйдлийн түвшин.

Энэ томьёоны утгыг Окунын хууль гэж нэрлэгддэг хууль тогтоомжоор илэрхийлдэг: хэрэв зах зээлийн ажилгүйдэл 1 нэгжээр нэмэгдвэл зах зээлийн зөрүү оноогоор нэмэгдэнэ.

Өөрөөр хэлбэл, ажилгүйдлийн түвшний өөрчлөлт ба бодит болон боломжит ДНБ-ий хэмжээ хоорондын зөрүүг тодорхойлсон болно. Окун үүнийг зах зээлийн ажилгүйдэл гарч ирэхэд:

Ажлаас халагдсан ажилчид бүгд ажилгүй гэж бүртгэгдээгүй;

Ажил дээрээ үлдсэн хүмүүсийн заримыг богиносгосон ажлын цаг руу шилжүүлдэг;

Үйлдвэрлэлд далд ажилгүйдэл байгаатай холбоотойгоор хөдөлмөрийн дундаж бүтээмж буурч байна.

Ажилгүйдлийн талаар илүү дэлгэрэнгүй авч үзье.

Ажилгүйдэл: мөн чанар

Зах зээлийн эдийн засгийн бодит амьдрал дээр “бүрэн ажил эрхлэлт” ажилгүйдэл байнга дагалддаг.

Ажилгүйдэл гэдэг нь хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын ажлын байраа түр болон бүрмөсөн алдсан хэсгийг хэлнэ.

Хөдөлмөрийн эрэлт нь хөдөлмөрт зарцуулсан хөрөнгийн хэмжээ буюу хувьсах капиталаас хамаардаг. Энэ хөрөнгийн харьцангуй бууралт нь ажиллах хүчний эрэлтийг харьцангуй бууруулахад хүргэдэг. Хөрөнгийн хуримтлал нь үйлдвэрлэлд улам бүр бага нэмэлт ажиллах хүчийг татахад хүргэдэг.

Шинэ нийслэлүүдийг хамарсан техникийн бүтцийн өсөлт нь хуучин, өмнө нь ажиллаж байсан нийслэлүүдийг хамарч байна. Үндсэн хөрөнгийн бүх элементүүд эцэстээ элэгддэг тул капитал бүр цаг хугацааны явцад шинэчлэгдэх ёстой. Гэхдээ хуучин капиталыг шинэчлэхэд түүний техникийн бүтэц нь ихэвчлэн өөрчлөгдөөгүй, нэмэгддэг. Энэ нь ажиллах хүчний эрэлтийг үнэмлэхүй бууруулж, өмнө нь ажиллаж байсан зарим ажилчдыг үйлдвэрлэлээс нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэдэг.

Хуучин капитал нь 10 сая доллар байсан бөгөөд үйлдвэрлэлийн материаллаг нөхцөлд зарцуулсан 5 сая доллар, ажиллах хүчинд зарцуулсан 5 сая доллараас бүрдсэн гэж үзье. Дараа нь энэ капиталыг шинэчлэх цаг ирж, шинэ бүтцээр шинэчлэгдэж байна: харьцаа 1: 1 биш, 3: 1 байна. Энэ тохиолдолд 10 сая доллараас 7,5 сая доллар унах болно. материаллаг нөхцөл, ажиллах хүчний хувьд ердөө 2.5 сая доллар. Үүний үр дүнд ажиллах хүчинд зарцуулсан хөрөнгө, тэр үед ажиллах хүчний эрэлт хоёр дахин буурна.

Дээрх үйл явцын аль алиных нь үр дүнд - шинээр хөрөнгө оруулалт хийсэн хөрөнгийн техникийн бүтцийн өсөлтөөс шалтгаалан нэмэлт ажиллах хүчийг удаашруулж, органик бүтцийн өсөлтийн үр дүнд өмнө нь ажиллаж байсан зарим ажилчдыг үйлдвэрлэлээс шахаж байна. хуучин капиталын - ажилгүйчүүдийн арми зайлшгүй бий болно.

Боловсрол, ажилгүйдэл нэмэгдэж байгаа нь хүн амын тодорхой хуулийг илэрхийлдэг. Хүн амын хуулийн мөн чанар нь хөлсний хөдөлмөр нь ашгийн өсөлтөд хувь нэмэр оруулж, капитал хуримтлуулах эх үүсвэрийг бий болгодог бол сүүлийнх нь капиталын техникийн бүтцийг нэмэгдүүлэх механизмаар дамжуулан үйлдвэрлэлийн арми үүсгэдэг. ажилгүй. Үүнтэй холбоотойгоор ажилгүйчүүд харьцангуй хэт их хүн амыг төлөөлдөг. Хөдөлмөр нь түүний эрэлтийн илүүдэл болдог. Энэ нь хүн амын үнэмлэхүй илүүдэлтэй гэсэн үг биш юм.

Ажилгүйдлийн үндсэн шалтгаан нь хөрөнгийн техникийн бүрэлдэхүүний өсөлт юм.

Ийнхүү аж үйлдвэрийн нөөцийн арми нь зах зээлийн эдийн засагт хөрөнгийн хуримтлалын бүтээгдэхүүн юм.

Ажилгүйдэл гэдэг нь идэвхтэй хүн амын нэг хэсэг нь ажил олж чадахгүй, "илүүдэл" хүн ам болох хөдөлмөрийн нөөц арми болох явдал юм. Ажиллах хүчний эрэлт огцом буурсны үр дүнд эдийн засгийн хямрал, улмаар хямралын үед ажилгүйдэл нэмэгддэг.

Окунын коэффициентийн тооцоо

1948 оноос хойш (Тэр үеэс хойш АНУ-ын ДНБ-ий улирлын статистик мэдээ гарч ирсэн) олон тооны тооцооллоор одоог хүртэл ажилгүйдлийн түвшинд өөрчлөлт ороогүй ДНБ-ий өсөлт жилд дунджаар 3% орчим байна. Энэ үнэ цэнийг эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын өсөлт, капитал-хөдөлмөрийн харьцаа, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн нийт бүтээмжийн үр дүн гэж тайлбарлаж болно (эсвэл хэрэв хүсвэл шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил нь ижил биш боловч ойрхон байна). Ажилгүйдлийн түвшин 1 нэгж хувиар өөрчлөгдөх нь ДНБ-ий бодит өсөлт энэ түвшнээс 2 пунктээр хазайсантай тохирч байна.

Гэхдээ энэ бол Америкийн хувилбар юм. ОХУ-д хуулийн үр нөлөөг шалгахын тулд бид статистик мэдээллийг ашиглана.

1) Эхлээд томъёоны зүүн талыг харцгаая. Бид зах зээлийн зөрүүний хэмжээг тооцоолох хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та өгөгдсөн технологийн Yf - бүрэн ажил эрхлэлтийн үндэсний орлого, үндэсний бодит Y орлого болох үйлдвэрлэлийн хэмжээг мэдэх хэрэгтэй. 1

(Y) бодит

(Yf) бүрэн ажил эрхлэлт

Одоо бид цоорхойг тооцоолно:

Одоо бид зах зээлийн зөрүүг бүрэн ажил эрхлэлтийн үндэсний орлогод хуваах замаар томъёоны зүүн талын утгыг олж мэдэх боломжтой. 2

Цаашид хөрвүүлэхэд тохиромжтой байх үүднээс өгөгдлийг хувиар тооцдог.

ажилгүйдлийн байгалийн түвшин

бодит ажилгүйдэл

Одоо зах зээлийн ажилгүйдлийн түвшин:

оппортунист ажилгүйдэл

Окун коэффициентийг тооцоолоход шаардлагатай бүх өгөгдлийг олж авсан. Энэ нь зах зээлийн зөрүүг бүрэн ажил эрхлэлтийн үндэсний орлогод зах зээлийн ажилгүйдлийн харьцаатай тэнцүү байх болно.

Окунын коэффициент

Дундаж нь 1.43 байх болно. Энэ нь богино хугацааны ажилгүйдлийн нэгж тус бүр ДНБ-ний бодит хэмжээг бүтэн цагийн ДНБ-тэй харьцуулахад 1.43%-иар бууруулсан гэсэн үг юм.

Өмнөх 1990-1998 оны эдийн засгийн уналтын үед буюу ДНБ-ий динамикаас харахад одоогийнхоос хамаагүй гүнзгий байсан ч ажилгүйдлийн асуудал тийм ч хурц биш байсан юм шиг санагддаг. Энэ талаар статистик юу хэлж чадах вэ? Хямралын хоорондох арван жилийн хугацаанд үйлдвэрлэлийн хэмжээтэй харьцуулахад хөдөлмөр эрхлэлтийн уян хатан байдал хэр нэмэгдсэн бэ?

1995-2008 он хүртэлх хугацаанд тооцсон ажилгүйдлийн түвшний ДНБ-тэй харьцах уян хатан чанар нь ойролцоогоор 2 байна. Өөрөөр хэлбэл, ДНБ 10%-иар буурсан бол ажилгүйдлийн түвшин дунджаар 20%-иар (тухайлбал, хувиар биш) өссөн байна. хувь оноо!), дараа нь 7-ын оронд 8.4% болсон. Бидний харж байгаагаар хариу үйлдэл нь ерөнхийдөө ер бусын сул байдаг. Энэ нь дундаж уян хатан чанарыг тодорхойлох чухал үе нь 1995-1998 он бөгөөд ДНБ болон ажил эрхлэлтийн аль алинд нь хамгийн гүнзгий өөрчлөлт орсонтой холбоотой байх. Энэ бол огт өөр эдийн засаг, уян хатан бус ажил эрхлэлт юм. Олон хүмүүс хүнд хэцүү цаг үеийг даван туулах итгэл найдвараар мөнгө авч, өмнөх ажилдаа үлдэхийг илүүд үздэг байсан бөгөөд аж ахуйн нэгжийн удирдлагууд ажил эрхлэлтийн ижил "Зөвлөлтийн" зарчмуудыг баримталдаг байв.

Тиймээс 1999 онд ДНБ-ий өсөлтийг үл харгалзан ажил эрхлэлт маш удаан өссөн: аж ахуйн нэгжүүд зөвхөн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал төдийгүй бэлэн ажилчдын ашиглалтын эрчмийн дотоод нөөцтэй байв.

Улмаар ДНБ-ий динамикийн өөрчлөлт, тухайлбал 2006-2007 оны өсөлтийн хурдац, 2008-2009 оны уналт зэрэгт ажил эрхлэлтийн үзүүлэх хариу үйлдэл нь "дундаж интервал" тэгшитгэлийн таамаглаж байснаас хамаагүй хурц болж байна. 2005-2008 онд ижил төстэй мэдрэмж нь аль хэдийн 5 орчим байгаа бөгөөд энэ нь ДНБ 10% -иар буурах нь ажилгүйдлийн түвшин 7-оос ойролцоогоор 10.5% хүртэл өснө гэсэн үг юм. Өөрөөр хэлбэл, Окунын хэлснээр хариу үйлдэл нь ойролцоогоор 3-ын 1 байна: ажилгүйдлийн түвшин 1 нэгж хувиар өсөхөд ДНБ 3 хувиар буурдаг.

Одоогийн уян хатан байдал болон ДНБ буурах үндэслэлтэй таамаглалыг харгалзан үзвэл ажилгүйдэл хэр их өсөх вэ? Эдийн засгийн хөгжлийн яам 2009 онд жилийн ДНБ 2.2 хувиар буурна гэж таамаглаж байгаа бөгөөд үйлдвэрлэлийн бууралт дор хаяж эхний хоёр улиралд үргэлжилнэ гэж үзжээ. Эдгээр таамаглалууд болон энэ жилийн үйлдвэрлэлийн динамикийн V хэлбэрийн муруйн дор өнгөрсөн оны гуравдугаар улирлын оргил үетэй харьцуулахад доод хэсэгт (энэ оны хоёрдугаар улиралд) ДНБ-ий бууралт ойролцоогоор 6 байх болно. % (улирлын тохируулгатай тоо хэмжээгээр), мөн ажилгүйдлийн түвшин ДНБ-д харьцах уян хатан чанараас хамааран 5 түвшинд байгаа бол эдийн засгийн уналтын хамгийн доод цэгт 8 хувиас хэтрэхгүй байна. Хэрэв ижил таамаглалаар жилийн ДНБ 5% -иар буурвал ДНБ-ий доод хэмжээ 11% -иар буурч, дээд цэгтээ хүрч, хямралын хамгийн доод цэг дэх ажилгүйдлийн түвшин 10% -иас давах болно. Эцэст нь, ДНБ жил бүр 5%-иар буурсан боловч L хэлбэрийн уналтын доод цэг хүртэл - 7%-д хүрч, ажилгүйдлийн түвшин зохих ёсоор доогуур буюу ойролцоогоор 8.5% байгаа боловч оны эцэс хүртэл дор хаяж дөрөвний гурвын турш ийм хэвээр байна. жилийн одоогийн цаг.

Гэсэн хэдий ч эдгээр арифметик дасгалын үнэ цэнэ тийм ч өндөр биш юм. Бидний ажилгүйдлийн ДНБ-д үзүүлэх уян хатан байдлыг үнэлж байх хооронд 1998 оны хямралын үеийнхтэй адил ажил олгогчдын хүлээх, хүлээх зан байдал хэсэгчлэн ажиглагдсан бөгөөд ажилгүйдлийн уналтад бодит мэдрэмж нь эцэстээ өөрчлөгдөх болно. хамаагүй өндөр байх. 3

Дүгнэлт

Ерөнхийдөө би дээрх саналтай санал нэг байна. Хууль хэрэгжих боломжтой гэж бодож байна. Харин үүний тулд эдийн засгаа хөгжүүлж, “тайван” байх ёстой... Орост ямар нэгэн зүйл байнга тохиолддог. Шалтгаан нь ихэвчлэн эдийн засгийн гэхээсээ илүү улс төрийн шинжтэй байдаг. Дээрээс нь манайд олон зүйл хуулийн дагуу байдаггүй. Мөн хууль тогтоомж нь бизнес эрхлэгчид, жижиг дунд бизнес эрхлэгчдэд ашигтай байхаас хол байна. Иймээс үнэхээр бүрэн ажил эрхлэлт буюу бүрэн ажил эрхлэлтэд ойртсон (3-4%) байсан ч ДНБ-ий өсөлтөд ажиллах хүчний өсөлтийг бодитойгоор тусгах хязгаарлах олон механизм байсаар байх болно.Хууль Окена. Бодит буюу ажиглагдсан түвшин...

  • Ажилгүйдэл: мөн чанар, хэлбэр, нийгэм-эдийн засгийн үр дагавар. Хууль Окена

    Cheat хуудас >> Эдийн засаг

    Нийгэм-эдийн засгийн үр дагавар. Хууль ОкенаХөдөлмөрийн зах зээл (хөдөлмөр) ... түвшин. Эдийн засгийн уран зохиолд энэ хуульгэж нэрлэдэг хууль Окена: Y - Y*=-X(U-Un), ... мөчлөгийн ажилгүйдэл (коэффициент) Окена). Байгалийн түвшинг төсөөлье ...

  • Ажилгүйдлийн асуудал. Украин дахь ажилгүйдэл

    Хураангуй >> Эдийн засаг

    Оукен нээсэн бөгөөд одоо нэрээрээ алдартай хууль Окена. Хууль Окена 2 хувь тутамд ... үйлдвэрлэл ба ажилгүйдлийн түвшин, дараа нь гэж нэрлэдэг хуулиар Окена. ХуульА. Окенадинамикийн шинжилгээнд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг...

    • Ажилгүйдэл болон эдийн засгийн өсөлтийн хурд хоорондын хамаарлыг Америкийн эрдэмтэн Артур Окун судалжээ. Түүний тодорхойлсон загвар нь Окуны хууль гэж нэрлэгддэг бөгөөд мөчлөгийн ажилгүйдэлтэй холбоотой болзошгүй алдагдлыг тодорхойлдог.

    Окуны хууль (ажилгүйдлийн байгалийн түвшний хууль) - хэрэв бодит ажилгүйдлийн түвшин байгалийн түвшингээс 1% -иар давсан бол бодит ДНБ-ий боломжит хэмжээнээс хоцрогдол 2-2.5% байна.

    Бүрэн хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөлд үйлдвэрлэлийн хэмжээ Y 0, ажилгүйдлийн түвшин U 0 байна. Хэрэв ажил эрхлэлт буурч, ажилгүйдэл нэмэгдвэл үйлдвэрлэл мөн буурна. Ийнхүү график нь үйлдвэрлэлийн хэмжээ ажилгүйдлийн түвшингээс хамаарал буурч байгааг харуулж байна.

    Y – ажил эрхлэлт, U – ажилгүйдэл

    Хэрэв бодит ажилгүйдлийн түвшин байгалийн ажилгүйдлийн түвшингээс давсан бол тухайн улс үндэсний нийт бүтээгдэхүүний тодорхой хэсгийг алдаж байна гэсэн үг.

    Ажилгүйдлийн өсөлтөөс үүдэн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний боломжит алдагдлын тооцоог Америкийн эдийн засагч А.Окунын боловсруулсан хуулийн үндсэн дээр хийдэг. (Y – y)/y = b x(U – U*),

    Энд Y нь үйлдвэрлэлийн бодит хэмжээ (дотоодын нийт бүтээгдэхүүн);

    Y* – боломжит дотоодын нийт бүтээгдэхүүн (бүрэн ажил эрхлэлтийн үед);

    U – ажилгүйдлийн бодит түвшин;

    U* – байгалийн ажилгүйдлийн түвшин;

    b – Эмпирик байдлаар тогтоосон Окунын параметр (3%).

    Байгалийн ажилгүйдэл - бүрэн ажил эрхлэлтийн үеийн ажилгүйдэл - инфляци хурдасдаггүй ажилгүйдлийн түвшин. Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин нь үйлдвэрлэлийн хүчин чадлыг ашиглах түвшин нь үндсэн хөрөнгийг ашиглах боломж, үр ашгийг илэрхийлдэгтэй адил хөдөлмөрийг ашиглах эдийн засгийн үндэслэлийг илэрхийлдэг.

    Тоон үзүүлэлтээр АНУ-д энэ үзүүлэлт 5.5% -6.5% байна. Ажилгүйдлийн бүрэн эрхт байдлын түвшин нь одоо байгаа институцийн бүтцэд хүрч болох, инфляцийг хурдасгахад хүргэдэггүй ажилгүйдлийн хамгийн бага хэлбэр гэж ойлгогддог. Хэрэв ажилгүйдлийн бодит түвшин байгалийн түвшнээс 1%-иар их байвал бодит үйлдвэрлэл боломжит хэмжээнээс b%-иар бага байна. Окунын тооцоогоор 60-аад онд АНУ-д ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 4% байхад b параметр нь 3% байсан.

    Ажилгүйдлийн бодит болон байгалийн түвшний ялгаа нь зах зээлийн ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойлдог.

    Окуны хуулийн дагуу ажилгүйдлийн бодит түвшинг байгалийн түвшнээс нэг хувиар хэтрүүлсэн нь дотоодын нийт бүтээгдэхүүний бодит хэмжээ (бүрэн ажил эрхлэлт) ДНБ-тэй харьцуулахад дунджаар 3 хувиар буурахад хүргэдэг.

    Тэгэхээр тухайн жилд дотоодын нийт бүтээгдэхүүн 4500 ам. доллар, ажилгүйдлийн бодит түвшин 8%, байгалийн түвшин 6% байсан бол эдийн засаг 270 ам.доллараар бага буюу 3% х 2% = 6% байна. бодитоор үйлдвэрлэсэн нийт бүтээгдэхүүний . Бүрэн ажил эрхлэлтийн үед боломжит ДНБ 4770 доллар болно.

    Окуны хуулийг эдийн засгийн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийхэд ихэвчлэн ашигладаг. Эрдэмтэн ажилгүйдлийн түвшин ба өсөлтийн хурд хоорондын хамаарлыг тодорхойлохын тулд энэхүү коэффициентийг нэвтрүүлсэн.

    1962 онд Окун эмпирик мэдээлэлд тулгуурласан загварыг гаргаж авсан. Ажилгүйдлийн түвшин 1%-иар нэмэгдвэл дотоодын нийт бүтээгдэхүүн боломжит ДНБ-тэй 2%-иар унадаг болохыг статистик мэдээ харуулж байна.Энэ харьцаа тогтмол биш бөгөөд тухайн улс орон, цаг хугацаанаас хамаарч өөр өөр байдаг.

    Тиймээс Окуны хууль нь ажилгүйдлийн түвшин болон бодит ДНБ-ний улирлын өөрчлөлтийн хоорондын хамаарлыг илэрхийлдэг.

    Окуны хуулийн томъёо

    Окунын хуулийн томъёо нь дараах байдалтай байна.

    (Y’ – Y)/Y’ = с*(u – u’)

    Энд Y нь ДНБ-ий бодит хэмжээ,

    Y’ – боломжит ДНБ,

    u бол ажилгүйдлийн бодит түвшин,

    u’ – байгалийн ажилгүйдлийн түвшин,

    c – Окун коэффициент.

    1955 оноос хойш АНУ-д Окунын харьцаа ихэвчлэн 2 эсвэл 3-тай тэнцдэг.

    Боломжит ДНБ-ий түвшин болон ажилгүйдлийн түвшинг тооцоолоход хэцүү байдаг тул Окунын хуулийн энэхүү томъёог ховор тохиолдолд ашигладаг.

    Окуны хуулийн томъёоны хоёр дахь хувилбар байдаг:

    ∆Y/Y = k – c*∆u

    Энд Y нь үйлдвэрлэлийн бодит хэмжээ,

    ∆Y – өнгөрсөн жилтэй харьцуулахад үйлдвэрлэлийн бодит түвшний өөрчлөлт,

    ∆u – өнгөрсөн жилтэй харьцуулахад ажилгүйдлийн бодит түвшний өөрчлөлт,

    с - Окунын коэффициент,

    k – бүрэн ажил эрхлэлтээр тооцсон үйлдвэрлэлийн жилийн дундаж өсөлт.

    Окунын хуулийг шүүмжилсэн

    Өнөөдрийг хүртэл Окун хуулийн томъёолол нь хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй бөгөөд зах зээлийн нөхцөл байдлыг тайлбарлахад ашиг тустай эсэхэд эргэлздэг олон эдийн засагчид шүүмжилдэг.

    Окунын хуулийн томъёо нь эмпирик ажиглалтыг илэрхийлдэг статистик мэдээллийг боловсруулсны үр дүнд гарч ирэв. Окун зөвхөн АНУ-ын статистикийн судалгаандаа энэ загварыг илэрхийлсэн тул хууль нь практик дээр туршиж үзсэн онолын бат бөх үндэслэлгүй байв.

    Эдгээр статистик тоо баримт нь ойролцоо бөгөөд дотоодын нийт бүтээгдэхүүнд ажилгүйдлийн түвшин гэхээсээ илүү олон хүчин зүйл нөлөөлж болно.

    Гэсэн хэдий ч макро эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн хоорондын уялдаа холбоог хялбаршуулсан байдлаар авч үзэх нь ихэвчлэн ашигтай байдаг гэдгийг Окунын судалгаа харуулж байна.

    Окунын хуулийн онцлог

    Эрдэмтэн үйлдвэрлэлийн хэмжээ болон ажилгүйдлийн түвшин хоёрын урвуу хамаарлыг илэрхийлдэг коэффициент гаргажээ.Окун ДНБ-ий 2%-ийн өсөлт нь дараах өөрчлөлтүүдтэй холбоотой гэж үзжээ.

  • мөчлөгийн ажилгүйдлийн 1%-иар буурсан;
  • ажил эрхлэлтийн өсөлт 0.5%;
  • ажилтан бүрийн ажлын цагийн тоог 0.5% -иар нэмэгдүүлэх;
  • бүтээмжийн өсөлт 1%.

    • Окунын мөчлөгийн ажилгүйдлийн түвшинг 0.1% -иар бууруулснаар бодит ДНБ-ий өсөлтийн хүлээгдэж буй түвшин 0.2% болно гэдгийг тэмдэглэж болно. Гэхдээ ДНБ болон ДНБ-ий хамаарлыг практикт туршиж үзсэн тул өөр өөр улс орон, цаг хугацааны хувьд энэ үнэ цэнэ өөр өөр байх болно.

    Асуудлыг шийдвэрлэх жишээ

    Ажилгүйдлийн түвшин - 10%,

    Дотоодын нийт бүтээгдэхүүн (ДНБ) - 7,500 тэрбум рубль.

    Бодит болон байгалийн ажилгүйдлийн түвшний ялгаа:

    Өөрөөр хэлбэл, ДНБ боломжит үнэ цэнээсээ найман хувиар хоцорч байна. Хэрэв бид бодит нийт бүтээгдэхүүнийг 100% гэж үзвэл дараах үр дүн гарна.

    www.solverbook.com

    Окуны хууль

    Асуудал №38. Эдийн засгийг тогтворжуулах төрийн бодлогыг тодорхойлох

    Тус улсын эдийн засагт байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 7%, бодит ажилгүйдлийн түвшин 9% байна. Боломжит ДНБ 3000 тэрбум доллар, Окунын коэффициент 2.5. Хэрэглээний ахиу хандлага 0.9 байгаа нь мэдэгдэж байгаа бол эдийн засгийг тогтворжуулахын тулд засгийн газар ямар бодлого баримтлах ёстой вэ (боломжтой бүх хэрэгслийг авч үзэх).

    Асуудал №51. Боломжит ДНБ-ий тооцоо

    Энэ онд ажилгүйдлийн түвшин 7.5%,

    бөгөөд бодит ДНБ 1,665 тэрбум ам.доллар.

    Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 5% байна.

    Окун коэффициент 3 бол боломжит ДНБ-ий утгыг тодорхойл.

    Асуудал №52. Бодит ДНБ-ний тооцоо

    Энэ онд ажилгүйдлийн түвшин 6.5 хувьтай байна.

    Байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 5%,

    ба Окунын коэффициент 2 байна.

    Боломжит ДНБ 2,550 тэрбум доллартай тэнцэнэ.

    ДНБ-ий хоцрогдол (%) болон мөчлөгийн ажилгүйдлийн улмаас үүссэн ДНБ-ий алдагдлыг (тэрбум доллараар) тодорхойлно.

    Асуудал №53. Окунын коэффициент ба ажилгүйдлийн байгалийн түвшинг тооцоолох

    Боломжит ДНБ 100 тэрбум ам.доллар, бодит ДНБ 97 тэрбум ам.доллар, ажилгүйдлийн бодит түвшин долоон хувь байна.

    Бодит ДНБ 6 тэрбум доллараар буурахад ажилгүйдлийн түвшин 9% хүртэл өссөн.

    Окун коэффициентийн утга ба ажилгүйдлийн байгалийн түвшинг тодорхойл.

    Асуудал №54. Боломжит ДНБ, бодит болон байгалийн ажилгүйдлийн түвшинг тооцоолох

    Улс орны эдийн засаг дараахь үзүүлэлтүүдээр тодорхойлогддог.

    нийт хүн ам 400 сая хүн,

    хөдөлмөрийн насны хүн ам - 280 сая,

    ажил эрхлэлтийн тоо - 176 сая,

    үрэлтийн ажилгүйчүүдийн тоо - 6 сая,

    бүтцийн ажилгүйчүүдийн тоо - 8 сая,

    мөчлөгийн ажилгүйчүүдийн тоо 10 сая хүн байна.

    Бодит ДНБ 2040 тэрбум доллар, Окунын харьцаа 3 байна.

    Боломжит ДНБ-ий үнэ цэнэ, бодит ажилгүйдлийн түвшин, байгалийн ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойл.

    Асуудал №55. Бодит ДНБ ба ажилгүйдлийн бодит түвшингийн тооцоо

    нийт хүн ам - 200 сая хүн,

    хөдөлмөрийн насны хүн ам - 160 сая хүн,

    ажил эрхлэлтийн тоо - 112 сая хүн,

    байгалийн ажилгүйдлийн түвшин - 6.4%,

    мөчлөгийн ажилгүйчүүдийн тоо 5 сая хүн байна.

    Боломжит ДНБ 2500 тэрбум доллар, Окунын коэффициент 2.4 байна.

    Бодит ДНБ-ий үнэ цэнэ, бодит ажилгүйдлийн түвшин, үрэлтийн болон бүтцийн ажилгүйдлийн тоог тодорхойлно.

    Асуудал №61. Ажилгүйдлийн улмаас учирсан хохирлын тооцоо

    Байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 6% байхад үйлдвэрлэлийн боломжит хэмжээ 6000 тэрбум дентэй тэнцэнэ. нэгж. 1% -ийн мөчлөгийн ажилгүйдэл гарч ирэхэд үйлдвэрлэлийн бодит хэмжээ боломжит хэмжээнээс 120 тэрбумаар хазайдаг. нэгж. Бодит ажилгүйдлийн түвшин 8.5% байвал ажилгүйдлийн алдагдлыг тодорхойлох
    Шийдэл

    Окуны хуулийг ашиглан асуудлыг шийдэх арга замууд

    Тус улсын хүн ам 100 сая хүн. Хүн амд ажиллах хүчний эзлэх хувь 55% байна. Нэг ажилтны бүтээмж жилд 12 мянган UAH байна. Бодит. Тус улсын ДНБ 600 тэрбум грн. Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 5% байна. Хүн амын ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойл.

    M rs = 100 сая хүн

    2. Ажилчдын тоог дараахь томъёогоор тодорхойлно.

    Хаана. GDPf - бодит. ДНБ; z - нэг ажилтны бүтээмж

    3. Ажилгүй иргэдийн тоо :

    Bw = 55 сая хүн - 50 сая хүн = 5 сая хүн

    4. Ажилгүйдлийн түвшинг дараахь томъёогоор тооцоолно.

    Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 5%, бодит түвшин 7% байна. Тодорхойлох. ДНБ-ий зөрүү нь мөчлөгийн ажилгүйдлийн динамикийн мэдрэмжийн коэффициент нь 2.5, бодитой гэсэн үг юм. ДНБ арванхоёрдугаар сар 900 сая.

    1. Бодит байдлын хазайлтыг ол. Дараахь томъёогоор мөчлөгийн ажилгүйдлийн байгалийн үр дүнд бий болсон ДНБ:

    2. Одоо байгалийн нэгийг нь тооцоод үзье. ДНБ:

    ДНБ * 0.05 =. ДНБ * - 900

    ДНБ * = 947,360,000 грн

    Тэгэхээр,. ДНБ-ий өсөлтийн хурд: 947.36

    900 = 47.36 сая грн

    Дараах нөхцлөөр үндэсний эдийн засаг дахь ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойлно.

    1) тус улсын хүн ам 100 сая хүн;

    2) 16-аас доош насны хүн ам - 20 сая хүн;

    3) тусгай байгууллагад байдаг - 4 сая хүн;

    4) байгалийн. ДНБ - 940 тэрбум грн б) ажилгүйдлийн байгалийн түвшин - 6%;

    6) бодит. ДНБ 85% байгалийн гаралтай. ДНБ;

    7) ажиллах хүчнээс гарсан хүмүүс - 26 сая. Шийдэл:

    1. Ажиллах хүчний хэмжээг тодорхойлох:

    2. Ажилгүйдлийн байгалийн түвшингээр ажил эрхэлж буй хүмүүсийн тоо: 50 сая хүн

    3. Тэгвэл нэг ажилтны бүтээмж:

    4. Бодит хэмжээ. ДНБ:

    0.85 940 тэрбум грн = 799 тэрбум грн

    5. Ажилчдын тоо:

    6. Ажилгүй иргэдийн тоо:

    Bw = 50 сая хүн - 39950000 хүн = 10050000 хүн

    7. Ажилгүйдлийн түвшинг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

    2000 онд тус улсын эдийн засаг бүрэн ажил эрхлэлттэй хөгжсөн (байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 6%). Бодит. ДНБ нь боломжит хэмжээтэй тэнцэж, 300 тэрбум грн байв. 2005 онд бодит. Арванхоёрдугаар сард 412 тэрбум UAH - ДНБ 371 1 тэрбум UAH, боломжит байна.

    2005 онд бодит ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойл

    1. Хууль ашиглах. Окун, бид бодит ажилгүйдлийн түвшинг дараах томъёогоор тооцоолно.

    2 нь дараахь харьцаатай байна.

    3. Ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойл:

    Тус улсад байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 6%, бодит ажилгүйдлийн түвшин 15% байна. Коэффицент p = 2.5

    Бодит хугацааны харьцангуй хоцролтыг тодорхойл. Боломжит ДНБ; алдагдал. Хэрэв бодит бол мөчлөгийн ажилгүйдлийн улмаас үүссэн ДНБ. ДНБ 150 тэрбум грн

    1. Харьцангуй бодит хоцрогдлын хэмжээ. ДНБ-ий потенциалыг томъёогоор тодорхойлно. Окена

    2. Потенциалын хэмжээ. ДНБ байна

    ДНБ * = 193,550,000,000 UAH

    3. Мөчлөгийн ажилгүйдлийн улмаас учирсан хохирол түүнээс багагүй. Бид ДНБ-ий зөрүүг дараах байдлаар тооцоолно.

    ДНБ-ий зөрүү = 193,550,000,000 грн —

    — 150 тэрбум грн = 43550000000 грн

    Бие даан гүйцэтгэх даалгавар

    Тайлант онд бүс нутгийн хөдөлмөрийн нөөц 1,810 мянган хүн, түүний дотор хөдөлмөрийн насны 1,720 мянган хүн байна; өндөр насны хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүс, өсвөр насныхан - 120 мянган хүн, үүнээс: улсын эдийн засагт ажил эрхэлдэг хүмүүс (хувийн тариачны фермийг оруулаагүй) - 1571 мянган хүн, оюутнууд - 129 мянган хүн, хөдөлмөрийн насны ажилгүй иргэд - 189 мянган хүн, түүний дотор албадан ажилгүй иргэд. (энэ боолыг хайж байна) - 73 мянган сүх. осиб.

    Тайлант жилийн бүс нутгийн үндэсний эдийн засагт хөдөлмөрийн насны хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшин, оюутнуудын хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшин, ажилгүй хөдөлмөрийн насны иргэдийн, түүний дотор ажил хайж байгаа хүмүүсийн түвшинг тодорхойлох.

    Тайлант онд тус бүс нутагт ажилгүйдлийн түвшин 12% байна. Энэ үзүүлэлтийг 5% хүртэл бууруулах шаардлагатай. Хуулиа ашиглан. Окун, үүнд шаардагдах өөрчлөлтийн хурдыг тооцоол. ДНБ

    Хэрэв ажилгүйдлийн түвшин 7.8 хувь байгаа бол хэдэн хувиар өсөх ёстой вэ? Ажилгүйдлийн түвшинг 6.5% хүртэл бууруулах ДНБ: а) нэг жилийн дотор б) хоёр жилийн дараа?

    2003-2007 онуудад баруун бүс нутаг болон Украины худалдаанд эдийн засгийн бүх төрлийн ажилчдын тоог тусад нь шинжилнэ үү (Хүснэгт 1)

    MS Excel хүснэгтийг ашиглан буталсан индикаторын хувийн жинг (хувиар) тодорхойлох тооцоо, аналитик хүснэгтийг байгуул. Эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрлөөр ажилчдын өөрчлөлтийн динамикийг харуулсан шугаман диаграммыг байгуул.

    MS Excel хүснэгтийг ашиглан Хүснэгт 2-ын үзүүлэлтүүдийг үндэслэн Украины баруун бүс нутагт 2003-2007 онуудад ажил эрхэлж буй иргэдийн тооны динамик байдалд дүн шинжилгээ хийж, нийт ажил эрхэлж буй хүмүүсийн тоонд эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувийг тооцож, зур. дүгнэлт.

    Загварыг ашиглан дараагийн таван жилийн прогноз гарга. Таны сонголт, статистик функцүүдийн шугам, чиг хандлага, урьдчилсан мэдээ, логест, өсөлт. Дүгнэлтийг тэгшитгэл ба чиг хандлагын шугаман диаграм хэлбэрээр үзүүл.

    uchebnikirus.com

    Шийдэл. Асуудлыг шийдвэрлэх жишээ;

    Асуудлыг шийдвэрлэх жишээ

    Асуудлыг шийдвэрлэх томъёо

    1. Окуны хуулийн томьёо

    Y – үйлдвэрлэлийн бодит хэмжээ;

    Y* – ҮНБ-ийн боломжит хэмжээ;

    u* – байгалийн ажилгүйдлийн түвшин;

    в – ҮНБ-ийн мөчлөгийн ажилгүйдлийн динамикийн мэдрэмжийн эмпирик коэффициент;

    2. Хөдөлмөрийн нөөцийн ерөнхий түвшинг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

    R – хөдөлмөрийн нөөцийн бодит байдал;

    L - хөдөлмөр эрхэлж буй хүн ам;

    3. Ажилгүйчүүдийн нийт түвшинг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

    U – ажилгүйдлийн бодит түвшин;

    F - албан ёсоор бүртгэгдсэн

    R нь ажиллах хүсэлтэй хүмүүсийн нийт тоо юм.

    1. Бодит ДНБ 3712 тэрбум доллар, боломжит ДНБ 4125. Бодит түвшин 6% (β = 2.5 үед) бол бодит ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойл.

    Ажилгүйдлийн бодит түвшинг тодорхойлохын тулд бид Окуны хуулийн томъёог ашиглана.

    Алгебрийн хувиргалтын дараа:

    Тиймээс ажилгүйдлийн бодит түвшин 10% байсан.

    2. Дараах нөхцлөөр мөчлөгийн ажилгүйдлийг тооцоолно уу: ажиллах хүч – 4 сая хүн, ажил эрхлэлтийн тоо – 3.5 сая хүн, байгалийн ажилгүйдэл – 6%. Эдгээр нөхцөлд бодит болон боломжит ДНБ-ий хооронд ямар ялгаа байх вэ?

    Макро эдийн засгийн даалгавар

    Жишээ 1: Тухайн жилд ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 5%, бодит түвшин 9% байсан гэж бодъё. Окуны хуулийг ашиглан ҮНБ-ийн эзлэхүүний хоцрогдлын утгыг хувиар тодорхойлно. Тухайн онд нэрлэсэн ДНБ 50 тэрбум рубль байсан бол ажилгүйдлийн улмаас хичнээн хэмжээний бүтээгдэхүүн алдагдсан бэ.

    Бодлого No303 (инфляцийн түвшин, үнийн индексийг тооцох)

    Өнгөрсөн жил үнийн индекс 110, энэ жил 121 байсан бол энэ онд инфляци ямар байх бол? "70 магнитудын дүрэм" гэж юу гэсэн үг вэ?

    Бодлого No18 (ажилгүйдлийн түвшинг тооцоолох)

    Хүснэгтэд хянагдаж буй эхний болон тав дахь жилийн хөдөлмөрийн нөөц, ажил эрхлэлтийн талаарх мэдээллийг (мянган хүнээр) үзүүлэв: Эхний жил Тав дахь жил.

    Даалгавар No14 (макро эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн тооцоо)

    Бодлого No415 (Окуны хуулийн дагуу асуудал)

    Жишээ 1: Тухайн жилд ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 5%, бодит түвшин 9% байсан гэж бодъё. Окунын хуулийг ашиглах.

    Даалгавар No15 (ҮНБ, ҮНБ, хэрэглээ, хөрөнгө оруулалтын тооцоо)

    Үндэсний үйлдвэрлэлд X (хэрэглээний бараа) ба Ү (үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл) гэсэн хоёр бараа багтдаг. Энэ жил 500 ширхэг Х үйлдвэрлэсэн.

    Окуны хууль нь эдийн засгийн хууль бөгөөд үүний дагуу нийт ажиллах хүчинд ажилгүйчүүдийн эзлэх хувь ажилгүйдлийн байгалийн түвшнээс 1%-иар ихэсвэл үндэсний нийт бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл 2.5%-иар буурахад хүргэдэг. Бодит ажилгүйдлийн түвшинг байгалийн түвшнээс давсан нь 4% (9%-5%) байгаа тул үндэсний нийт бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн хоцрогдол нь:

    Хэрэв тухайн онд ДНБ-ий хэмжээ 50 тэрбум рубль байсан бол ажилгүйдлийн улмаас алдсан үйлдвэрлэлийн хэмжээ:

    50*10/100=5 тэрбум рубль.

    Жишээ 2. Дараах нөхцлөөр мөчлөгийн ажилгүйдлийн улмаас үүссэн бодит ДНБ-ий алдагдлыг Окуны хуулийн дагуу тооцоол.

    • бодит ажилгүйдэл - 8%;
    • байгалийн ажилгүйдэл - 5%;
    • нэрлэсэн ДНБ – 900 тэрбум юань;
    • үнийн индекс - 120%.

    Бодит ажилгүйдлийн түвшин байгалийн түвшнээс давсан нь 3% (8%-5%) байгаа тул ДНБ-ий алдагдал нь:

    Бодит (бодит) ДНБ, i.e. Үнийн индексээр тохируулсан нэрлэсэн ДНБ нь:

    ДНБf=900/(120/100)=750 тэрбум.

    Тэгэхээр, хэрэв ДНБ-ий бодит хэмжээ 750 тэрбум ВН байсан бол ДНБ-ий алдагдал (өөрөөр хэлбэл ажилгүйдлийн улмаас алдсан үйлдвэрлэлийн хэмжээ) дараах байдалтай байна.

    750*7.5/100=56.25 тэрбум.

    Жишээ 3. Эдийн засгийг дараах тоо баримтаар тайлбарлав: ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 6%, ажилгүйдлийн бодит түвшин 7.33%, боломжит ДНБ жилд 3%-иар өсдөг. Ирэх жил ажилгүйдлийн байгалийн түвшинд нөөцийг бүрэн дүүрэн ажиллуулахын тулд бодит үйлдвэрлэл хэр хурдан өсөх ёстой вэ? ДНБ-ний мөчлөгийн ажилгүйдлийн динамикийн мэдрэмжийн коэффициент 3 байна.

    Бодит ажилгүйдлийн түвшин байгалийн түвшингээс давсан нэгжийн хувьд ДНБ-ий алдагдал 3% хүрдэг (энэ хамаарлыг Окуны хууль гэж нэрлэдэг). Асуудлын нөхцлөөр энэ илүүдэл нь 1.33% (7.33-6) байна. Тиймээс ДНБ-ий алдагдал нь дараахь хэмжээтэй тэнцүү байна.

    d ДНБ=1.33*3= боломжит ДНБ-ий 4%.

    Иймээс бусад зүйл тэнцүү байхад ажил эрхлэлтийг бүрэн хангахын тулд бодит ДНБ-ийг боломжит ДНБ-ий 4% -тай тэнцэх хэмжээгээр нэмэгдүүлэх ёстой.

    Ирэх онд боломжит ДНБ 3%-иар өснө, ажил эрхлэлтийг бүрэн хангахын тулд бодит ДНБ-ий 3%-ийг нэмэгдүүлэх ёстой.

    Бодит ДНБ-ий нийт өсөлт нь боломжит ДНБ-ий 7% (4+3)-тай тэнцэх утгатай байх ёстой.

    Нийгмийн нийт түвшинд ажилгүйдлийн эдийн засгийн үр дагаварҮндэсний нийт бүтээгдэхүүний дутуу үйлдвэрлэл, бодит ДНБ-ий боломжит ДНБ-ээс хоцролтоос бүрддэг. Мөчлөгийн ажилгүйдэл байгаа нь (бодит ажилгүйдлийн түвшин байгалийн түвшнээсээ давсан үед) нөөцийг бүрэн ашиглаж чадахгүй байна гэсэн үг. Тиймээс бодит ДНБ нь боломжит ДНБ-ээс бага байна (нөөцийн бүрэн ажил эрхлэлтийн үеийн ДНБ). Бодит ДНБ-ий боломжит ДНБ-ээс хоцрогдол (зөрүү)-ийг бодит болон боломжит ДНБ-ий зөрүүг боломжит ДНБ-ний үнэд эзлэх хувийн харьцаагаар тооцоолно.

    Энд Y нь бодит ДНБ, Y* бол боломжит ДНБ.

    Үйлдвэрлэлийн хоцрогдол (тухайн үеийн ҮНБ) ба мөчлөгийн ажилгүйдлийн түвшин хоорондын хамаарлыг Америкийн эдийн засагч, ерөнхийлөгч Ж.Кеннедигийн эдийн засгийн зөвлөх Ж.Кеннедигийн хэдэн арван жилийн АНУ-ын статистик мэдээг судалсны үндсэн дээр эмпирик байдлаар гаргажээ. Артур Окун. 60-аад оны эхээр тэрээр бодит үйлдвэрлэл ба боломжит үйлдвэрлэлийн хоорондох зөрүү ба мөчлөгийн ажилгүйдлийн түвшний хоорондын хамаарлыг харуулсан томьёог санал болгосон. Энэ хамаарлыг нэрлэдэг "Окений хууль".

    ДНБ-ий зөрүүний томъёог тэгшитгэлийн зүүн талд бичнэ. Баруун талд u нь бодит ажилгүйдлийн түвшин, u* нь байгалийн ажилгүйдлийн түвшин, тиймээс (u - u*) нь мөчлөгийн ажилгүйдлийн түвшин, b - Окунын коэффициент(b > 0). Энэ коэффициент нь бодит ажилгүйдлийн түвшин 1 пунктээр өссөн тохиолдолд бодит үйлдвэрлэл боломжит гарцтай харьцуулахад хэдэн хувиар буурч байгааг (өөрөөр хэлбэл зөрүү хэдэн хувиар нэмэгдэхийг) харуулдаг. Энэ мэдрэмжийн хүчин зүйлмөчлөгийн ажилгүйдлийн түвшний өөрчлөлтөөс ДНБ-ий хоцрогдол. Тэр жилүүдэд АНУ-ын эдийн засгийн хувьд Окунын тооцоогоор 2.5% байсан.

    Инфляцийн гол үзүүлэлтинфляцийн түвшин (эсвэл түвшин) (инфляцийн түвшин - p) бөгөөд энэ нь одоогийн болон өмнөх оны үнийн түвшний зөрүүг өмнөх оны үнийн түвшинд хувийн харьцаагаар тооцдог.

    Эсвэл эсвэл

    Энд P t нь тухайн жилийн үнийн ерөнхий түвшин (ДНБ-ий дефлятор), P t – 1 нь өмнөх оны үнийн ерөнхий түвшин (ДНБ-ий дефлятор) юм. Тиймээс инфляцийн түвшний үзүүлэлт нь үнийн ерөнхий түвшний өсөлтийн хурдыг бус харин тодорхойлдог өсөлтийн хурдүнийн ерөнхий түвшин.

    Хэрэв шалгуур бол инфляцийн хэлбэрүүд, дараа нь тэд ил (нээлттэй) инфляци ба дарагдсан (далд) инфляцийг ялгадаг.

    Нээлттэй(тодорхой) инфляциүнийн ерөнхий түвшинд ажиглагдсан өсөлтөөр илэрдэг.

    Дарагдсан (далд) инфляци үнийг төрөөс тогтоож, зах зээлийн тэнцвэрт түвшнээс доогуур түвшинд (бүтээгдэхүүний зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийн хамаарлын дагуу тогтоогдсон) үүсдэг (Зураг). Далд инфляцийн гол хэлбэр нь барааны хомсдол юм.



    P M нь эрэлт нийлүүлэлттэй тэнцүү байх зах зээлийн тэнцвэрт үнэ, P G нь төрөөс тогтоосон үнэ, Y S нь нийт бүтээгдэхүүний хэмжээ (үйлдвэрлэгчдийн үйлдвэрлэж борлуулах бүтээгдэхүүний хэмжээ), Y D нь үнийн дүн юм. нийт эрэлтийн хэмжээ (хүмүүсийн худалдан авахыг хүсч буй бүтээгдэхүүний хэмжээ). Y D болон Y S хоёрын ялгаа нь дутагдалаас өөр зүйл биш юм. Далд инфляцийн илрэлийн гол хэлбэр нь барааны хомсдол юм.Инфляцийн нэг онцлог шинж чанар нь мөнгөний худалдан авах чадвар буурах тул алдагдал нь инфляцийн илрэлийн нэг хэлбэр болдог. Хүн түүгээрээ юу ч худалдаж авч чадахгүй учраас хомсдол гэдэг нь мөнгөөр ​​худалдан авах чадваргүй гэсэн үг.

    Бодит орлого- энэ нь тухайн хүний ​​нэрлэсэн орлогоор худалдан авч болох бараа, үйлчилгээний хэмжээ (хүлээн авсан мөнгөний хэмжээгээр).

    Энд p нь инфляцийн түвшин. Бараа, үйлчилгээний үнийн түвшин өндөр байх тусам (өөрөөр хэлбэл инфляцийн түвшин өндөр байх тусам) хүмүүс нэрлэсэн орлогоороо цөөн тооны бараа, үйлчилгээг худалдан авах боломжтой тул бодит орлого нь бага байх болно. Энэ талаар хэт инфляци нь ялангуяа тааламжгүй үр дагаварт хүргэдэг бөгөөд энэ нь бодит орлого буурах төдийгүй сайн сайхан байдлыг сүйрүүлэхэд хүргэдэг.

    Мөнгөний худалдан авах чадвар- энэ нь нэг мөнгөн нэгжээр худалдан авч болох бараа, үйлчилгээний хэмжээ юм. Үнийн түвшин өсвөл мөнгөний худалдан авах чадвар буурдаг. Хэрэв P нь үнийн түвшин, өөрөөр хэлбэл. бараа, үйлчилгээний өртөг мөнгөөр ​​илэрхийлсэн бол мөнгөний худалдан авах чадвар 1/ P-тэй тэнцүү байх болно, i.e. Энэ бол мөнгөө сольж болох бараа, үйлчилгээнд илэрхийлсэн мөнгөний үнэ цэнэ юм.

    Инфляци ажил эрхлэлтэд ноцтой нөлөөлдөг. 1958 онд англи хэл эдийн засагч А.Филлипсэнэхүү нөлөөллийг тодорхой харуулсан “эрэлтийн инфляцийн” загварыг санал болгосон. Тэрээр 1861-1956 оны Их Британийн статистик мэдээллийг ашиглан цалингийн түвшин болон ажилгүйдлийн түвшин хоорондын урвуу хамаарлыг тусгасан муруйг бүтээжээ. Англид ажилгүйдэл 2.5-3%-иас дээш өссөн нь үнэ болон цалингийн өсөлтийг огцом удаашруулахад хүргэсэн нь тогтоогджээ. Энэ нь ажилгүйдэл буурах нь үнэ, цалингийн өсөлтийг дагалддаг гэсэн дүгнэлтэд хүргэсэн. Өөрөөр хэлбэл, инфляцийг хурдасгах замаар улс орон ажилгүйдлийн түвшинг бууруулж чадна.

    Макро эдийн засгийн тэнцвэрт байдлын хоёр алдартай график тайлбар. Эхнийх нь "үндэсний орлого - нийт зарлага" загвар гэж нэрлэгддэг (заримдаа график дүрслэлээрээ "Кейнсийн загалмай" гэж нэрлэдэг). Хоёр дахь нь "нийт эрэлт - нийт нийлүүлэлт" загвар буюу "AD-AS" загвар юм.

    Цагаан будаа. 1 Нийт эрэлт ба нийт нийлүүлэлтийн тэнцвэрт байдал

    Цагаан будаа. 2. Хэрэглээ ба хадгаламжийн функцүүдийн графикууд

    Хадгаламжийн өсөлтийг орлогын өсөлттэй харьцуулсан харьцааг хуримтлал үүсгэх хандлага график харуулж байна. Хадгалсан зүйл нь орлогын хэрэглээний хэсэг учраас хадгаламж, хэрэглээний хуваарь нь П.Самуэлсоны хэлснээр "Сиамын ихрүүд" юм.

    Д.Кейнс макро эдийн засагт зан үйлийн тодорхой коэффициентүүдийг тодорхойлсон бөгөөд түүнийг хэрэглээний дундаж хандлага (APC) болон хадгаламжийн дундаж хандлага (APS) гэж нэрлэжээ.

    Иргэдийн орлогоосоо хамаараад хэрэглэх, хуримтлал үүсгэх хандлага нь ижил биш байдаг тул эдгээр үзүүлэлтүүдийг ашигладаг.

    Энэ үзүүлэлт нь хүн амын дундаж орлогын хэдэн хувийг хэрэглэхийг зорьж байгааг харуулж байна.

    Хадгаламжийн дундаж хандлага нь нэг удаагийн орлоготой хүмүүсийн хэдэн хувь нь хуримтлал үүсгэхийг зорьж байгааг хэмждэг.

    Орлого нь хэрэглэсэн эсвэл хадгалагддаг тул хэрэглэсэн болон хадгалсан хөрөнгийн нийлбэр нь орлогыг бүхэлд нь шингээх ёстой, өөрөөр хэлбэл.

    Кейнсийн сэтгэл зүйн үндсэн хуулийн дагуу "хүмүүс орлого нэмэгдэхийн хэрээр хэрэглээгээ нэмэгдүүлэх хандлагатай байдаг, гэхдээ орлого нь нэмэгдэхийн хэрээр биш". Орлого өсөх тусам хэрэглэх хандлага буурч, хуримтлал үүсгэх хандлага нэмэгддэг гэсэн үг. Энэ үйл явцыг тодорхойлохын тулд хэрэглээний ахиуц хандлага (MPC нь орлого нэг нэгжээр өөрчлөгдөхөд хэрэглээ хэр өөрчлөгдөхийг харуулдаг коэффициент) ба хуримтлалын ахиуц хандлага (MPS нь орлого өөрчлөгдөхөд хэр их хуримтлал өөрчлөгдөхийг харуулдаг коэффициент юм. нэг нэгжээр) тодорхойлогдоно. нэгж).

    Энд ΔS нь хадгаламжийн өөрчлөлт, ΔY d нь орлогын өөрчлөлт юм

    Энд ΔС нь хэрэглээний өөрчлөлт юм.

    Хадгаламж, хөрөнгө оруулалт, хүүгийн хоорондын хамаарал

    График нь хуримтлал ба хөрөнгө оруулалтын хоорондын тэнцвэрт байдлыг харуулсан дүрслэл юм. Хөрөнгө оруулалт нь хүүгийн функц болох нь ойлгомжтой: I=I (r) бөгөөд энэ функц буурч байна: хүүгийн түвшин өндөр байх тусам хөрөнгө оруулалтын түвшин буурна.

    Хадгаламж нь мөн зээлийн хүүгийн функц (гэхдээ аль хэдийн өсч байгаа) юм: S=S (r). r 0-тэй тэнцэх хүүгийн түвшин нь эдийн засгийн хэмжээнд хадгаламж, хөрөнгө оруулалтын тэгш байдлыг хангадаг бөгөөд r 1 ба r 2 түвшин нь энэ төлөвөөс хазайлт юм.

    "Кейнсийн загалмай"

    Кейнс макро эдийн засгийн тэнцвэрт байдал нь нийт эрэлт (AD) ба нийт нийлүүлэлтийн (AS) тэгш байдлыг хангах явдал гэж үздэг. Нийт нийлүүлэлтийг үндэсний үйлдвэрлэл, нийт эрэлтийг нийт зарлага гэж нэрлэж болно. Энэ нь үйлдвэрлэлийн хэмжээг бүхэлд нь хэрэглэснээр тэнцвэрт байдалд хүрнэ гэсэн үг юм. Макро эдийн засгийн зардлыг хэрэглэгчид (C), аж ахуйн нэгжүүд (I), муж (G) болон гадаад худалдааны агентууд (цэвэр экспорт X n) хийдэг. Тиймээс төлөвлөсөн зардлын функцийг дараах тэгшитгэлээр илэрхийлнэ: E = C + I + G + X n ба графикаар I + G + X n хэмжээгээр дээш "шилжсэн" хэрэглээний функцээр дүрслэгдсэн болно.

    Үржүүлэгчийг (M) хөрөнгө оруулалтын анхны өөрчлөлтийн ДНБ-ний өөрчлөлт гэж тодорхойлж болно

    Үржүүлэгчийн эффектийг графикаар дүрсэлж болно:

    I ба S-ийн тэгш байдлыг E цэгээр харуулав.Энэ тохиолдолд ДНБ-ий хэмжээ = 150 ден. нэгж. Хэрэв хөрөнгө оруулалт нэмэгдэж, хөрөнгө оруулалтын муруй I I 1 байрлал руу шилжвэл Е 1 цэг дэх ДНБ-ий шинэ тэнцвэрт хэмжээ 200 ден болно. нэгж. Ийнхүү хөрөнгө оруулалт 10 нэгжээр нэмэгджээ. ДНБ-ий хэд хэдэн өсөлтөд хүргэсэн, өөрөөр хэлбэл. 50 CU-аар

    Үржүүлэгч ба хадгаламжийн ахиу хандлага хоёрын хооронд урвуу хамаарал бий.

    Ажилгүйдэл нь тоног төхөөрөмжийн сул зогсолтын улмаас бүтээгдээгүй бараа, үйлчилгээний эдийн засгийн ихээхэн алдагдалд хүргэдэг. Үүний үр дүнд ДНБ-ий тодорхой хэсгийг үйлдвэрлэдэггүй (мөчлөгийн ажилгүйдлийн аюул).

    ДНБ-ий алдагдал ба ажилгүйдлийн хоорондын хамаарлыг Артур Окуны хуулиар (1928-1979) тодорхойлдог. Ажилгүйдлийн түвшин байгалийн түвшнээс дээш 1% тутамд өсөхөд ДНБ 2.5%-иар хоцрогддог..

    Энд Y нь бодит ДНБ;

    Y′ - боломжит ДНБ;

    U – ажилгүйдлийн бодит түвшин:

    Un – байгалийн ажилгүйдлийн түвшин;

    λ нь ДНБ-ний мөчлөгийн ажилгүйдлийн өөрчлөлтөд мэдрэмтгий байдлын коэффициент (үнэмлэхүй утгаар) - Окун коэффициент.

    Үрэлтийн, бүтцийн болон мөчлөгийн ажилгүйдэл тус бүр 3% байна гэж үзье. Улс орны ажилгүйдлийн түвшин ийм байхад ДНБ-ий алдагдал ямар байх бол? Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин (үрэлтийн болон бүтцийн) 6%, бодит ажилгүйдлийн түвшин (байгалийн нэмэх мөчлөг) 9% байх болно, өөрөөр хэлбэл. Байгалийн түвшнээс 3%-иар өндөр. ДНБ-ий алдагдал 3% 2.5 (Ouken-ийн тоо) - 7.5% байх болно.

    Зах зээлийн эдийн засагт шилжсэнээр ажилгүйдэл нэмэгдэж байна. Хөдөлмөр эрхлэлтийн тусгай алба нь хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудал, тэдний ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, давтан сургах, ажилгүйдлийн тэтгэмж олгох асуудлыг шийддэг.

    Ажилгүйчүүдийн нийгмийн тодорхой баталгааг төрөөс олгодог. Тиймээс тэдэнд ажилгүйдлийн тэтгэмж олгох, ажилгүйчүүд болон түүний гэр бүлийн гишүүдэд мөнгөн тусламж үзүүлэх, мэргэжлийн давтан сургах хугацаанд нь тэтгэлэг олгох, зардлын нөхөн олговор олгох, өөр газар руу шинэ оршин суух газар руу шилжихтэй холбогдуулан нөхөн олговор олгох, төрийн хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны чиглэлийн ажлын байранд.

    2.4 Ажилгүйдлийн нийгэм-эдийн засгийн үр дагавар

    Ажилгүйдлийн үр дагавар ноцтой асуудал мөн үү? Ямар ч эргэлзээгүйгээр. Ажилгүйдлийн нийгэм, эдийн засгийн үр дагаврыг ядуурал, нийгмийн тогтворгүй байдлын асуудлаас гадна дэлхийн болон үндэсний тулгамдсан асуудлын нэг гэж үздэг.

    Үнэхээр шилжилтийн үед хөдөлмөр эрхлэлтийн бүтцийг илүү оновчтой бүрдүүлэхийн тулд олныг нүүх хөдөлгөөнийг дэмжих цорын ганц арга зам бол тэднийг үр ашиг муутай үйлдвэрүүдээс шахан зайлуулах явдал юм. Үүний зэрэгцээ хэт хатуу арга хэмжээнүүдийг хэрэгжүүлэх нь аж ахуйн нэгжүүдийг их хэмжээгээр дампууруулж, ажилгүйдлийн давалгааг бий болгож, нийгмийн тэсрэлтэд хүргэх нь дамжиггүй. Хүнд байдлын "боломжийн хэмжүүр" -ийг дагаж мөрдөх ёстой.

    Ихэнхдээ ажилгүйдлийн эдийн засгийн үр нөлөөг ажлаас халагдсан ажилчдын тоо, төлсөн тэтгэмжийн хэмжээгээр үнэлдэг бөгөөд ялгахад хэцүү, хуримтлагдах шинж чанартай нийгмийн үр дагаврыг бараг үнэлдэггүй. Гэсэн хэдий ч улс орны нөхцөл байдалд ажилгүйдлийн сөрөг нөлөөллийн түвшин нь нийгмийн нөхцөл байдлын тодорхой параметрүүдээс хамаардаг.

    Нийгмийн хохирол, эдийн засаг дахь шууд бус алдагдлыг (ажилласан цагийн хэмжээ буурах, хөдөлмөрийн эрч хүч, бүтээмж буурах зэргээс) үнэлэх чадвараас гадна шууд зардлыг тодорхойлох шаардлагатай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. нийгмийн сөрөг үйл явцыг даван туулах төрийн зардлын өсөлт. Ийм судалгаа нь өнөөгийн улс орны нийгэм, эдийн засаг, улс төрийн хөгжлийн онцлогт нийцүүлэн асуудлын хил хязгаарыг илүү тодорхой тодорхойлж, хямралаас гарах арга замыг тоймлох боломжийг олгодог тул эргэлзээгүй сонирхолтой юм.

    I. Ажилгүйдлийн нийгмийн үр дагавар

    Сөрөг

    1. Гэмт хэргийн нөхцөл байдлыг хүндрүүлэх.

    2. Нийгмийн хурцадмал байдал нэмэгдсэн.

    3. Биеийн болон сэтгэцийн эмгэгийн тоо нэмэгдэх.

    4. Нийгмийн ялгааг нэмэгдүүлэх.

    5. Хөдөлмөрийн идэвхжил буурах.

    Эерэг

    1. Ажлын байрны нийгмийн үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх.

    2. Хувийн чөлөөт цагаа нэмэгдүүлэх.

    3. Хаана ажиллахаа сонгох эрх чөлөө нэмэгдсэн.

    4. Хөдөлмөрийн нийгмийн ач холбогдол, үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх.

    II. Ажилгүйдлийн эдийн засгийн үр дагавар

    Сөрөг

    1. Суралцах үр дагаврыг үнэгүйдүүлэх.

    2. Үйлдвэрлэлийн бууралт.

    3. Ажилгүйчүүдэд туслах зардал.

    4. Мэргэшсэн чадвараа алдах.

    5. Амьжиргааны түвшин буурч байна.

    6. Үндэсний орлогын дутуу үйлдвэрлэл.

    7. Татварын орлого буурах.

    Эерэг

    1. Эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтөд ажиллах хүчний нөөцийг бүрдүүлэх.

    2. Ажилчдын хоорондын өрсөлдөөн нь хөдөлмөрийн чадварыг хөгжүүлэх хөшүүрэг.

    3. Дахин сургах, боловсролын түвшинг дээшлүүлэх зорилгоор ажлын завсарлага.

    4. Хөдөлмөрийн эрч хүч, бүтээмжийн өсөлтийг өдөөх.

    Эдийн засгийн онолыг хөгжүүлэх явцад (ялангуяа ажилгүйдлийн онол, түүний төрөл, шалтгаан) янз бүрийн эдийн засагчид ажилгүйдлийн түвшинг бууруулах өөр хувилбаруудыг санал болгов. Жишээлбэл, Кейнсчүүд өөрийгөө зохицуулах эдийн засаг нь ажилгүйдлийг даван туулж чадахгүй гэж үздэг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшин нь "үр дүнтэй эрэлт" гэж нэрлэгддэг зүйлээс (энгийнээр - хэрэглээ, хөрөнгө оруулалтын түвшин) хамаардаг. Ж.М.Кейнс: "Орчин үеийн нийгмийг тодорхойлдог дутуу ажил эрхлэлтийн архаг хандлага нь дутуу хэрэглээнээс үүдэлтэй..." гэж бичжээ. Хэрэглэгчийн орлого нэмэгдэхийн хэрээр сэтгэл зүйн хүчин зүйлийн нөлөөгөөр түүний "хадгаламж хийх хандлага" нь "хөрөнгө оруулалт хийх хөшүүрэг"-ээс давж, үйлдвэрлэл буурч, ажилгүйдэлд хүргэдэг гэдгийг дутуу хэрэглээ илэрхийлдэг.

    Ийнхүү Кейнсчүүд өөрийгөө зохицуулах эдийн засагт хямрал зайлшгүй гарахыг харуулсан тул бүрэн ажил эрхлэлтийг бий болгохын тулд засгийн газрын эдийн засгийн нөлөөлөл шаардлагатай байгааг онцлон тэмдэглэв. Юуны өмнө зээлийн хүүг бууруулж, хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэх замаар үр ашигтай эрэлтийг нэмэгдүүлэх ёстой. Монетаристууд Кейнсийн аргыг эсэргүүцсэн.

    М.Фридман 1967 онд хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөлөөр хатуу тодорхойлогддог, төрийн бодлогын арга хэмжээнээр өөрчлөх боломжгүй “ажилгүйдлийн байгалийн түвшин” байх тухай санал дэвшүүлсэн. Хэрэв засгийн газар эрэлтийг нэмэгдүүлэх уламжлалт төсөв, зээлийн аргыг ашиглан ажил эрхлэлтийг "байгалийн түвшингээс" дээгүүр байлгахыг оролдвол эдгээр арга хэмжээ нь богино хугацаанд үр дүнтэй бөгөөд зөвхөн үнэ өсөхөд хүргэнэ.

    Хөдөлмөр эрхлэлтийг зохицуулах монетарист аргууд нь нэлээд радикал юм. Тэд ажилчдыг ажил хийхгүй, тэтгэмж хэлбэрээр нөхөн олговор авдаг гэж буруутгадаг. Тиймээс хүмүүсийг хүчээр ажиллуулахын тулд эдгээр тэтгэмжийг цуцлахыг зөвлөж байна. Монетаристууд эрэлтийг нэмэгдүүлэх замаар эдийн засгийн өсөлтийг өдөөхөөс татгалзахыг санал болгож байна. Гэсэн хэдий ч эрэлтийг хязгаарлах бодлого нь хүн амын амьжиргааны түвшинг эрс доройтуулж, нийгмийн байдалд нөлөөлнө. Ажилгүйдлийн түвшинг бууруулахын тулд төрөөс ямар арга хэмжээ авах вэ?

    Ажилгүйдлийн янз бүрийн хэлбэрүүд нь түүнийг бууруулах ажлыг маш хэцүү болгодог. Ажилгүйдэлтэй тэмцэх цорын ганц арга зам байхгүй учраас аль ч улс орон энэ асуудлыг шийдэхийн тулд янз бүрийн арга хэрэглэх шаардлагатай болдог.

    Хөдөлмөрийн зах зээлийн төрийн зохицуулалтын үндсэн дөрвөн чиглэл байдаг.

    Нэгдүгээрт, эдгээр нь хөдөлмөр эрхлэлтийн өсөлтийг дэмжих, ажлын байрны тоог нэмэгдүүлэх хөтөлбөрүүд юм;

    Хоёрдугаарт, ажиллах хүчийг сургах, давтан сургахад чиглэсэн хөтөлбөрүүд;

    Гуравдугаарт, ажиллах хүч авахад туслах хөтөлбөрүүд;

    Дөрөвдүгээрт, ажилгүйчүүдийн нийгмийн даатгалын хөтөлбөрүүд.

    Үүнээс гадна хөдөлмөрийн зах зээлийн шууд бус зохицуулалт байдаг.

    Татвар;

    Мөнгө;

    Элэгдлийн бодлого.

    Хөдөлмөрийн зах зээлийн шууд бус зохицуулалтын арга хэмжээ нь нэгэн зэрэг эдийн засгийн ерөнхий зохицуулалтын арга хэмжээ бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлт, ажилгүйдлийн динамик байдалд нөлөөлдөг.