Хүн амын орлогын албан татварт өвчний чөлөө орсон уу? Эмнэлгийн хувь хүний ​​орлогын албан татварын хууль. Өвчний чөлөө олгох хувь хүний ​​орлогын албан татвар: туршилтын төсөл

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд өвчний чөлөө олгох орлогын код 2– 2300. Ийнхүү хүн амын орлогын албан татварын гэрчилгээ 2-ыг бөглөхдөө нягтлан бодогч тусгах ёстой энэ хэмжээтодорхой кодын дагуу. Гэрчилгээг дангаар нь олгодог татварын төлөөлөгч, энэ нь Холбооны Татварын албанд ажилтан бүрийн талаархи мэдээллийг өгөх ёстой. Бид зөвхөн орлогын мэдээллийн талаар ярьж байна. Эмнэлгийн ашиг тусМөн орлого гэж тооцогддог тул тэдгээрийг гэрчилгээнд заавал тусгах ёстой.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд 2300 гэсэн орлогын код 2
Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь орлогын код 2300 нь тэтгэмжийн мэдээллийг тусгасан болно. Энэ нь хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг хэлнэ. Манай улсад бараг бүх төрлийн орлогод татвар ногдуулдаг123

Гэрчилгээг зөвхөн тайлангийн хуудасны үндсэн дээр бөглөнө. Тайлангийн хугацааны эцэст Холбооны татварын албанд ирүүлсэн. Баримт бичгийг ирүүлсэн өргөдлийн үндсэн дээр ажилтны хүсэлтээр биечлэн гаргаж болно.

Хүн амын орлогын албан татварын гэрчилгээ 2-т өвчний чөлөөний орлогын кодыг хэрхэн тусгасан бэ?

Энэхүү гэрчилгээг бөглөхдөө маш олон тооны асуулт гарч ирдэг нь ойлгомжтой. Гэсэн хэдий ч нягтлан бодогчид баримт бичгийг бөглөхдөө тодорхой алдааг арилгах боломжийг олгодог тодорхой зааврууд байдаг.

Өнөөдөр гэрчилгээг зөвхөн тусгай маягт ашиглах үндсэн дээр бөглөж байна. Нягтлан бодогчид тооцооллын процессыг автоматаар гүйцэтгэх боломжийг олгодог тусгай програмуудыг ашиглахыг хичээдэг.

Бүх орлогыг өвөрмөц код хэлбэрээр харуулдаг. Тиймээс тодорхой алгоритмын дагуу татварыг автоматаар тооцох үйл явц үүсдэг.

Өөрөөр хэлбэл, янз бүрийн төрлийн орлогын хувьд татварыг өөр өөр хувь хэмжээгээр тооцдог. хүү, яг энэ шалтгааны улмаас програм нь шаардлагатай тооцооллыг зөв, автоматаар хийх боломжтой байхын тулд орлогын кодыг тодорхой тодорхойлох нь маш чухал юм.

Өвчний чөлөөг гэрчилгээнд орлого болгон тусгасан болно. Код өгөгдсөн орлого – 2300.

Гэрчилгээг бүртгэх: онцлог, нюансууд

1. Хувь хүний ​​орлогын албан татварын 2-р гэрчилгээ олгохын тулд та дараахь зүйлийг хийх хэрэгтэй. заавал байх ёстойтусгай маягт ашиглах;
2. Гэрчилгээ нь ажилтан, ажил олгогчийн талаархи бүх мэдээллийг харуулдаг.
3. Бүх орлогыг код хэлбэрээр зааж өгсөн болно. Үүнийг анхаарна уу янз бүрийн төрөлорлого нь өөр өөр кодтой;
4. Та орлоготой холбоотой бүх кодыг олох боломжтой тусгай кодыг ашиглах ёстой;
5. Хэрэв та бизнестээ програм хангамж ашигладаг бол 2012 онд кодуудад тодорхой өөрчлөлтүүд орж, татвар ногдох орлогын шинэ төрлүүд гарч ирсэн тул байнга шинэчлэхээ бүү мартаарай.

Гэрчилгээ гарсны дараа түүнийг Холбооны татварын албанд илгээдэг. Баримт бичгийг бөглөх явцад ямар нэгэн алдаа гарвал та нэмэлт, тодруулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

Өвчний чөлөө олгох татварыг тооцохгүй гэдгийг санаарай. Ийм учраас шаардлагатай тооцоог хурдан бөгөөд алдаагүй гүйцэтгэх өндөр чанартай програм хангамжийг ашиглах нь хамгийн сайн арга юм.

P.S. Шаардлагатай бол хуулийн зөвлөгөө— https://centraldep.ru холбоос дээр дарна уу. Мэргэжлийн арга барил, боломжийн үнэ, өндөр чанартай үйлчилгээ - энэ бүхэн таныг санал болгож буй вэбсайт дээр хүлээж байна.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд жирэмсний орлогын код 2
Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь жирэмсний орлогын кодыг хэрхэн олох вэ? гэсэн асуулт нэлээд түгээмэл байдаг. Хоёрдмол утгагүй хариулт олох нь бараг боломжгүй гэдгийг бид шууд хэлэх ёстой. Бүгд.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь орлогын код 2400 нь хүлээн авсан орлогын дүнг харуулна хувь хүнтодорхой түрээслэхээс Тээврийн хэрэгсэл. Энэ нь.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь цалингийн орлогын код нь 2000. Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээний хэлбэр 2 нь орлого, хасагдсан татварын тайлангийн баримт бичгийг бүрдүүлэхэд маш чухал элемент юм. Нэлээд.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь орлогын код 2510 нь байгууллагын ажилтанд төлсөн дүнг тусгасан болно. янз бүрийн төлбөржишээлбэл, цалингийн эсрэг хэрэглээний төлбөр.

Төрсөн он: 1984
Улс хот:Орос / Тула
Боловсрол:Эдийн засгийн ухааны зэрэгтэй
ба дээд филологи
Их сургууль:Тула улсын их сургууль
Ажлын газар:"Хуульч" үйлчилгээ
Албан тушаал:Нягтлан бодогч-зөвлөх
Гэр бүлийн байдал:Гэрлэсэн
Миний тухай:Би төрийн байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай, арилжааны бүтэц. Одоогоор би гэрээсээ ажилладаг: Би нийтлэл бичиж, хүмүүстэй утсаар зөвлөгөө өгдөг. Гэрээсээ ажиллах нь надад докторын диссертаци бичиж эхлэх боломжийг олгосон.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд 2400 гэсэн орлогын код 2

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд орлогын код цалин 2

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд 2510 орлогын код 2

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын 2 цалингийн орлогын код

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд 2530 гэсэн орлогын код 2

Нягтлан бодогчийн дур мэдэн тооцсон цалинд даатгалын шимтгэл тооцохгүй.

Хэрэв Ахлах нягтлан бодогчцалингаа тогтмол шилжүүлдэг байсан илүү их хэмжээхөдөлмөрийн гэрээнд заасан хэмжээнээс илүү гарсан дүнг шимтгэлийн суурьт оруулаагүй болно.

Татвар, шимтгэл төлөх цахим шаардлага: лавлагааны шинэ дүрэм

Саяхан татварын алба төсөвт өр төлбөрөө төлөх хүсэлтийн маягтуудыг шинэчилсэн. даатгалын шимтгэл дээр. Одоо ийм шаардлагыг TKS-ээр дамжуулан илгээх журмыг тохируулах цаг болжээ.

Цалингийн хуудсыг хэвлэх шаардлагагүй

Ажил олгогчид ажилчдад цалингийн хуудас олгох шаардлагагүй. цаасан дээр. Хөдөлмөрийн яам тэднийг ажилчдад цахим шуудангаар илгээхийг хориглодоггүй.

"Физикч" барааны төлбөрийг банкны шилжүүлгээр шилжүүлсэн - та төлбөрийн баримт гаргах хэрэгтэй

Хувь хүн барааны төлбөрийг худалдагч (компани эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч) руу шилжүүлсэн тохиолдолд. бэлэн бус төлбөр тооцооБанкаар дамжуулан худалдагч нь "физик" худалдан авагчид бэлэн мөнгөний баримт илгээх үүрэгтэй гэж Сангийн яам үзэж байна.

Төлбөр хийх үед барааны жагсаалт, тоо хэмжээ тодорхойгүй байна: бэлэн мөнгөний баримтыг хэрхэн гаргах вэ

Бараа (ажил, үйлчилгээ) -ийн нэр, тоо хэмжээ, үнэ - заавал байх ёстой дэлгэрэнгүй мэдээлэл бэлэн мөнгөний баримт(BSO). Гэсэн хэдий ч урьдчилгаа төлбөр (урьдчилгаа төлбөр) хүлээн авахдаа барааны хэмжээ, жагсаалтыг тодорхойлох боломжгүй байдаг. Ийм нөхцөлд яах ёстойг Сангийн яамнаас хэлсэн.

Компьютерийн ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэг: заавал байх ёстой эсвэл үгүй

Ажилтан дор хаяж 50% нь компьютертэй ажиллах завгүй байсан ч энэ нь түүнийг эрүүл мэндийн үзлэгт тогтмол явуулах шалтгаан биш юм. Бүх зүйлийг түүний ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийн гэрчилгээний үр дүнгээр шийддэг.

Операторыг өөрчилсөн цахим баримт бичгийн менежмент- Холбооны татварын албанд мэдэгдэх

Хэрэв байгууллага нэг цахим баримт бичгийн менежментийн операторын үйлчилгээнээс татгалзаж, нөгөө рүү шилжсэн бол TKS-ээр дамжуулан илгээх шаардлагатай. татварын албабаримт хүлээн авагчийн цахим мэдэгдэл.

2-NDFL дахь орлогын кодууд

2-NDFL гэрчилгээнд оруулсан одоогийн орлогын кодыг 2015 оны эцсээр Холбооны татварын албаны тушаалаар баталсан (Холбооны татварын албаны 2015 оны 9-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-11/387 тоот тушаалаар батлагдсан). @).

Орлогын код 2000гэрчилгээнд 2-NDFL нь ажилтанд олгосон цалин хөлсийг урамшуулал болгон илэрхийлдэг.

2-NDFL гэрчилгээнд орлогын код 2300

Орлогын код 2300ажилтанд түр хугацаагаар тахир дутуугийн тэтгэмж олгох үед байрлуулна. Өөрөөр хэлбэл, энэхүү орлогын код нь өвчний чөлөө олгох төлбөрийг заана. Ийм тэтгэмж хамаарах тул хувь хүний ​​орлогын албан татвар(ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг), дараа нь түүний дүнг гэрчилгээнд харуулах ёстой.

2-NDFL гэрчилгээнд орлогын код 2760

Энэ код 2760ажил олгогчоос төлсөн тохиолдолд ашигладаг санхүүгийн тусламжтахир дутуу болон насны улмаас тэтгэвэрт гарсан ажилтан эсвэл хуучин ажилтан. Санхүүгийн тусламжийн хэмжээ нь 4000 рубль хүртэл хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулахгүй гэдгийг анхаарна уу. жил бүр (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217-р зүйлийн 28-р зүйл), дараа нь 2-NDFL гэрчилгээнд 2760 кодыг хамт хэрэглэнэ. хасалтын код 503.

2-NDFL гэрчилгээнд орлогын код 2720

Орлогын код 2720хувь хүнд бэлэг өгсөн гэсэн үг. Мөн түүний өртөг орлогод багтсан болно. Хэрэв энэ нь 4000 рубльээс их байвал. Дараа нь илүүдэл дүнг хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулна (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 28 дахь хэсэг). Тиймээс орлогын код 2720 гэсэн мөрөнд үүнийг зааж өгсөн болно 501 код бүхий хасалт 4000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний.

2-NDFL гэрчилгээнд орлогын код 1400

Код 1400 2-NDFL гэрчилгээ нь тээврийн хэрэгсэл, харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютерийн сүлжээг (жишээлбэл, шилэн кабель ба (эсвэл) утасгүй холбооны шугам, цахилгаан дамжуулах шугам гэх мэт) эс тооцвол хувь хүн эд хөрөнгө түрээслэхээс орлого олсон эсэхийг заана. Хэрэв ийм "онцгой" эд хөрөнгийг түрээслүүлсэн бол энэ нь маягтанд тусгагдсан болно код 2400.

Мөн уншина уу: Ажил олгогчийн санаачилгаар цалингүй чөлөөлөх

2-NDFL сертификат дахь орлогын код 1010

2-NDFL сертификат дахь орлогын код 4800

Энэ код 4800татвар төлөгчийн бусад орлогыг илэрхийлнэ. Өөрөөр хэлбэл, "хувийн" кодыг тохируулаагүй хүмүүст. Энэ кодоор тусламж үзүүлнэ, жишээлбэл:

• бизнес аялалаас буцаж ирсэн ажилтанд хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулахгүй байх хязгаараас давсан өдөр тутмын тэтгэмж (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг);
• Байгууллагын зардлаар төлсөн дундаж орлого хүртэлх түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, жирэмсний тэтгэмжийн нэмэлт төлбөр.

Дашрамд дурдахад, жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж, түүнчлэн 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжид хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаггүй. Тэдний хувьд 2-NDFL-д орлогын код тогтоогдоогүй, учир нь эдгээр дүнг гэрчилгээнд тусгах шаардлагагүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Нэмж дурдахад, 2-NDFL-д 4800 орлогын кодтой бол ажлаас халагдсаны дараа нөхөн олговрыг тэдгээрийн илүүдэл хэмжээгээр харуулсан болно. нийт дүнажлаас халагдсан хүний ​​дундаж орлогоос гурав дахин их, эсвэл ажилтан Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах газар байрладаг байгууллагаас огцорсон бол 6 дахин их. Хэрэв нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь холбогдох хязгаараас хэтрэхгүй бол энэ нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулахгүй бөгөөд маягтанд тусгах шаардлагагүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Тиймээс, 2-NDFL гэрчилгээний 4800 кодыг бие даасан код өгөөгүй бүх төлбөрийн хувьд бүх нийтийнх гэж үзэж болно.

Мөн уншина уу:

2017 онд өвчний чөлөө авсан хувь хүний ​​орлогын албан татвар

Иргэн өвчний чөлөө авах үед түүнд зориулсан төлбөрийг зөвхөн ажил олгогч төдийгүй Нийгмийн даатгалын сангаас төлдөг. Өвчний чөлөө нь орлого шилжүүлэхтэй холбоотой тул татварыг мөн төлдөг.

Баримт бичгийн тодорхойлолт ба зорилго

Өвчний чөлөө олгодог нь нууц биш юм албан ёсны маягт дээр хатуу. байх ёстой:

• хувийн дугаар;
• бар код;
• усны тэмдэг.

Ийм баримт бичгийн ачаар ажилтан ажилдаа явахгүйгээр зохих өвчний чөлөө авч, өмнөх саруудын орлогоос хамаарч нөхөн олговор авах боломжтой.

Харамсалтай нь нөхөн олговор нь өмнөх саруудад хүлээн авсан орлогын 100% байх болно. Ихэнхдээ энэ хэмжээ 60% ба түүнээс дээш байдаг.

Энэ нь тухайн ажилтан хэр их ажлын туршлагатай, ямар шалтгаанаар ажлаасаа гарахаас хамаарна.

Дашрамд хэлэхэд та бас анхааралдаа авах хэрэгтэй дараах өгөгдөл :

1. Хэрэв эцэг эхийн аль нэг нь өвчтэй хүүхдийн улмаас өвчний чөлөө авсан бол ажил олгогч түүнд эхний 5 хоногийн нөхөн олговор, дараа нь Нийгмийн даатгалын сангаас төлнө.
2. Хэрэв ажил дээрээ гэмтэл авсан эсвэл мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас хүндрэл гарсан бол өвчний чөлөөг бүх хугацаанд зөвхөн Нийгмийн даатгалын сангаас, дундаж орлогын 100% -ийн хэмжээгээр олгоно.

Өвчний чөлөө олгох боломжтой дараах огноо :

• өвчний чөлөө олгосон бол шүдний эмч. дараа нь түүний хугацаа хамгийн ихдээ 10 хоног байж болно;
• хэрэв хуудас асуудал байвал эмчилгээний эмч. Тэр дээд хугацаасар байж болно;
• хамгийн бага өдрийн тоо. өвчтөн өвчний чөлөө авах хугацаанд 3 хоног байна;
• Хэрэв бид ярьж байгаа бол эмч нарын комисс. Дараа нь өвчний чөлөөг нэг жилээр сунгаж болно, эсвэл өвчтөн өвчний улмаас тахир дутуу болсон ч болно.

Хэрэв эцэг эхийн аль нэг нь 7 нас хүрээгүй хүүхэдтэй өвчний чөлөө авсан бол эмчилгээний бүх хугацаанд өвчний чөлөө олгоно. Хэрэв хүүхэд 7-14 настай бол өвчний чөлөө олгох дээд тал нь 15 хоног байна.

Байгууллага, иргэн бүрийн хувьд өвчний чөлөө олгох нь өөрийн гэсэн зорилготой байдаг.

1. -ийн талаар шууд ярьж байна өвчтэй. Дараа нь түүний хувьд өвчний чөлөө гэдэг нь зөвхөн эмнэлэгт эсвэл гэртээ эмчлүүлэх, ажилдаа явахгүй байх боломж төдийгүй ирээдүйд санхүүгийн нөхөн төлбөр авах боломж юм.
2. Учир нь боловсон хүчний ажилтнуудӨвчний чөлөөний гэрчилгээ нь өвчтөн албан ёсны шалтгаанаар ажил тасалсан өдрүүдийн хажууд B үсгийг тайлангийн картанд оруулах боломжийг олгодог баримт бичиг юм.
3. Учир нь нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс- Энэ бол нөхөн олговор олгох, Нийгмийн даатгалын сантай харилцан тооцоо хийх баримт бичиг юм.
4. Учир нь FSS- энэ нь өвчтөнд даатгалын төлбөрийн үндэс суурь болно.

2017 онд ямар татвар ногдуулсан

Өвчний улмаас өвчний чөлөө авсан тохиолдолд нөхөн олговор авдаг дараах татварууд :

• нийгмийн хэрэгцээтэй холбоотой хасалт;
• Нийгмийн даатгалын сан, Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэл;
• орлогын албан татвар;
• Хувь хүний ​​орлогын албан татвар.

Нөхөн олговроос хойш өвчний чөлөөорлогын хэсэгт хамаарах бол цалингийн адил татвар ногдуулдаг.

Жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх өвчний чөлөө олгох тухайд татвар ногдуулахгүй бөгөөд үүнээс 13% -ийг хасдаггүй.

Хэдийгээр хамаатан садангаа асрах, түүнчлэн осол гэмтэл, өвчний улмаас өвчний чөлөө олгоход татвар ногдуулдаггүй гэж хуульд заасан байдаг ч бодит байдал дээр энэ нь зөвхөн жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх өвчний чөлөөнд хамаарна. Тийм учраас л.

Нэгдүгээрт. Хэрэв та үүний ёроолд хүрвэл өвчний чөлөөний нөхөн олговор нь адилхан цалин. Мөн цалингаас заавал татвар авдаг.

Хоёрдугаарт. ажилтны өвчний чөлөөтөрөөс бус Нийгмийн даатгалын сан, ажил олгогчоос төлдөг. Ингэснээр эхний тав хоногийн хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тухайн ажилтан, дараа нь Нийгмийн даатгалын сангаас төлдөг.

Гуравдугаарт. цалин авахдаа ажилтан татвар тооцох, төлөхөд оролцдоггүй тул хувь хүний ​​орлогын албан татварын тодорхой хувиар бууруулсан нөхөн олговор авдаг.

Өвчний чөлөөний нөхөн олговор нь бас нэг төрлийн орлого учраас 217-р зүйлд заасны дагуу. харгалзан үзсэн дараах зүйлс :

1. Хамаатан садан, ажил дээрээ эсвэл ажлаасаа гарсан осол, гэмтэл, өвчин туссан тохиолдолд ажилтан шаардлагатай бүх төсвөөс гадуурх санд төлбөр, татвар төлдөг.
2. Хэрэв бид нөхөн олговор олгох, ажилтны түр хугацаагаар эзгүй байх зэрэг төрөлт, жирэмслэлтийн өвчний чөлөө олгох тухай ярьж байгаа бол аль нь ч биш. даатгалын төлбөр, татвар ногдуулахгүй.

Даатгалын шимтгэл

Өвчний чөлөөний төлбөрийг Нийгмийн даатгалын сангаас хэсэгчлэн буюу бүрэн төлдөг. Түүнээс гадна, ийм төлбөрийн хувьд ажилтан хуримтлагдах шаардлагагүй даатгалын шимтгэл. Тэгээд ийм учраас:

• эхэндээ ийм шимтгэл нь өвчний чөлөө олгох тэтгэмжийн нэг хэсэг болсон;
• Нийгмийн даатгалын сан өөрөө өөртөө шимтгэл хийх боломжгүй гэдэг нь логиктой.

Эдгээр нь 2009 онд хэрэгжиж эхэлсэн дүрэм юм. Энэ тохиолдолд өвчний чөлөө олгох нөхөн олговор нь зөвхөн хувь хүний ​​орлогын албан татварыг цуглуулахад хамаарна.

Төлбөрийн хэмжээг тооцоолох журам

2016 онд хүчин төгөлдөр болсон өвчний чөлөө олгох шинэ гэрчилгээний дагуу дараахь үндсэн чиглэлүүдийг тусгасан болно.

• ажил олгогчоос хүлээн авсан төлбөр;
• Нийгмийн даатгалын сангаас авсан орлого;
• ажил олгогч болон Нийгмийн даатгалын сангаас авсан нийт төлбөрөөс хувь хүний ​​орлогын албан татварыг хассан.

Дашрамд хэлэхэд, хэрэв өвчний чөлөөний урд хэсгийг зөвхөн баримт бичгийг бүрдүүлж буй эмч бөглөсөн бол арын талд дээрх бүх мөрийг ажил олгогч бөглөнө. Мөн өвчний чөлөөнд тусгагдсан мэдээлэлд үндэслэн ажил олгогч бөглөх ба цалингийн жагсаалт, үүний ачаар даатгалын төлбөрийг харгалзан үздэг.

Үүнийг хийхийн тулд анхаарлаа төвлөрүүл даатгалын туршлага :

• хэрэв ажилтан албан ёсоор 5-аас доош жил ажилласан бол түүний өвчний чөлөөг дундаж орлогын 60% -иар олгоно;
• хэрэв үйлчилгээний хугацаа 5-8 жил бол өвчний чөлөө 80% хүртэл нэмэгдэнэ;
• харин 8 ба түүнээс дээш жил бол нөхөн олговрыг 100% төлнө.

Тэгэхээр нэг жишээ хэлье. Тодорхой Ивановын даатгалын туршлага 3 жил байна гэж бодъё. Түүгээр ч барахгүй сүүлийн 2 жилийн хугацаанд тэрээр дунджаар 18,500 рубль авсан. Энэ тохиолдолд нөхөн олговор, татварыг тооцно дараах байдлаар :

1. Нийт нөхөн олговрыг тооцоолохын тулд = 18500/22 (22 нь нэг сарын хуанлийн өдрийн тоо) * 7 (7 нь тухайн иргэн өвчний чөлөө авсан өдрийн тоо) * 60% (60 нь 60 байна) Ивановын даатгалын туршлага 3 жил байсан тул дундаж орлогын төлбөрийн %. Үүний үр дүнд өвчний чөлөө авсан долоо хоногийн дотор Иванов 3532 рубль авах болно.
2. Иванов нэг өдрийн өвчний чөлөө авахад хэр их мөнгө авахыг мэдэхийн тулд нийт нөхөн олговрыг Ивановын өвчний чөлөөнд зарцуулсан өдрийн тоонд хуваах хэрэгтэй. Энэ нь өдөрт 505 рубль болж байна.
3. Иванов ажил олгогчоос хэр их мөнгө авахыг мэдэхийн тулд ажил олгогч зөвхөн өвчний чөлөө авсан эхний таван өдрийн төлбөрийг төлдөг тул өвчний нэг өдрийн зардлыг 5-аар үржүүлэх хэрэгтэй. Үр дүн нь 2522 рубль юм.
4. Ажил олгогчийн төлсөн дүнгээс хэдий хэмжээний татвар авахыг мэдэхийн тулд өмнөх догол мөрөнд авсан тоог 13% -иар үржүүлэх шаардлагатай. Эцэст нь хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээ 328 рубль болно.
5. Дараахь өдрүүдийн өвчний чөлөөг Нийгмийн даатгалын сангаас төлдөг тул та өвчний чөлөөний нэг өдрийг 2-оор үржүүлэх хэрэгтэй. Энэ нь 1010 рубль болж байна.
6. Нийгмийн даатгалын сангийн хэмжээ хувь хүний ​​орлогын албан татвар ямар байхыг мэдэхийн тулд өмнөх догол мөрөнд авсан дүнг 13% -иар үржүүлэх шаардлагатай. Энэ нь 131 рубль болж байна.
7. Одоо бид Нийгмийн даатгалын сан, ажил олгогчоос хувь хүний ​​орлогын албан татварыг нэмээд 459 рубль авдаг.
8. Бид нөхөн олговрын нийт дүнгээс хувь хүний ​​орлогын албан татварыг хасч, ажилтны өвчний чөлөө авах дүнг авдаг - 3,073 рубль.

Мөн уншина уу: Хөдөлмөрийн гэрээнд хэн гарын үсэг зурдаг вэ?

Зохицуулалтын актууд

Өвчний чөлөө авсан ажилтны эрхтэй холбоотой бүх дүрмийг дараахь журамд тусгасан болно.

1. 183, 124-р зүйлд өвчний чөлөө авсан иргэн ажлын цагийг хэрхэн зохицуулах, мөн өвчний чөлөө авах өргөдөл гаргахдаа ямар баталгаатай байх талаар тодорхой тусгасан болно.
2. 217 дугаар зүйлд өвчний чөлөө олгох ямар төлбөр, татварыг яг таг заасан байдаг.
3. № 323-ФЗ-д та өвчний чөлөөг өвчтөний эрүүл мэндийг хамгаалах баримт бичиг болгон ашиглахыг заасан талуудыг олж болно.
4. № 255-ФЗ нь хүүхэд, хамаатан садан, гэмтэл, өвчин эмгэгийг асрах үед өвчтөн найдаж болох нийгмийн хамгааллын баталгааг тодорхойлсон.
5. 624 тоот тушаалаас та өвчний чөлөөг хэрхэн бөглөх тухай зааврыг авах боломжтой.
6. Эцэст нь 375-р тогтоол. Жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх, түүнчлэн хүүхэд асрах зэрэгт өвчний чөлөө олгохыг яг таг зааж өгдөг.

Тусламж 2-NDFL

Өвчний чөлөө авсан ажилтанд олгох нөхөн олговрыг 2-NDFL гэрчилгээнд заавал тусгасан бөгөөд 2300 кодтой. Энэ баримт бичгийг бөглөж буй нягтлан бодогч үүнийг санаж байх ёстой.

Татаж авах баримт бичиг (үнэгүй)

IN энэ жил 2016 оны баримт бичигт 2015 онд батлагдсан кодыг оруулах шаардлагатай боловч ашиг тусын тулд код нь ижил хэвээр байна.

Өргөдөл гаргах, төлөх эцсийн хугацаа

2017 онд өвчний чөлөө олгох 13% татварыг жишээлбэл, 2015 онтой харьцуулахад арай өөр хугацаанд төлөх шаардлагатай болно. Тиймээс шинэчлэгдсэн эцсийн хугацаа нөхөн төлбөр олгосон сарын сүүлийн өдрөөс хэтрэхгүй. Хэдийгээр энэ тохиолдолд та нөхөн төлбөрийг яг яаж төлсөн нь огт хамаагүй болно - бэлнээр эсвэл банкны дансаар.

Мөн татвар суутгалын талаар ярих ёстой. Тиймээс, 226-р зүйлд зааснаар нөхөн олговрыг өөрөө төлсөн өдөр нөхөн олговрын дүнгээс татварын хөнгөлөлтийг суутгадаг. Дашрамд дурдахад, энэ өдрийг 255-д заасан цалин олгох өдөр хамгийн ойрын өдөр гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Холбооны хууль. Харин хүн амын орлогын албан татварыг төсөвт оруулах ёстой дараах огноо :

1. Нөхөн олговор төлөх шаардлагатай хэмжээг хүлээн авсан өдөр, хэрэв мөнгөбайгууллага нь банкны данснаас шууд мөнгө авдаг.
2. Шаардлагатай дүнг ажилтны данс руу шилжүүлсэн өдөр, хэрэв өвчний чөлөөг шууд банкны данс руу илгээсэн бол.
3. Бэлэн мөнгөний бүртгэлээс өвчтөнд нөхөн олговрыг төлсний дараа дараагийн өдрөөс хэтрэхгүй. Хэрэв нөхөн төлбөрийг бусад эх үүсвэрээс, жишээлбэл, бэлэн мөнгөний орлогоос төлсөн бол энэ зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Хэрэв шаардлагатай дүнгээс татан авсан бол банкны данс, дараа нь татварыг тухайн өдөртөө төлөх ёстой. Нөхөн олговрыг кассын машинаас бэлнээр төлсөн бол тухайн байгууллага хувь хүний ​​орлогын албан татварыг шилжүүлэхэд хоёр өдөр байна. Эдгээр нь 226 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасан татвар төлөх эцсийн хугацаа бөгөөд мөн ОХУ-ын Сангийн яамнаас 2007 онд батлагдсан.

Туршилтын төсөл

Одоогоор хэд хэдэн бүс нутагт Оросын Холбооны Улсхүчин төгөлдөр болсон туршилтын төсөл, үүний ачаар ажилчид өвчний чөлөө олгох нөхөн олговрыг ажил олгогчоор дамжуулан бус харин Нийгмийн даатгалын сангаас шууд авдаг. Энэ тухай 294 дүгээр тогтоолд заасан байдаг.

Энэ тохиолдолд баримт бичгийн дагуу татварын төлөөлөгч нь ажилтанд нөхөн олговор олгодог Нийгмийн даатгалын сан юм. Үүний үр дүнд ажил олгогч өвчний чөлөө олгох, нөхөн олговрын 13 хувийн татвартай холбоотой толгойны өвчингөөс ангижруулж байна. Энэ хууль хүчин төгөлдөр болсон анхны бүс нутгуудын дунд Самара, Новосибирск мужууд болон Бүгд Найрамдах Крым улсууд багтжээ.

Үүний үр дүнд бид 2017 онд Нийгмийн даатгалын сан болон ажил олгогч нь өвчний чөлөө олгох орлогын албан татварыг төрийн санд төлөх үүрэгтэй гэж хэлж болно. Энэ тохиолдолд ажил олгогч нь зөвхөн өвчний чөлөө авсан ажилтны эхний тав хоногийн төлбөрийг төлдөг боловч үлдсэн хугацааг бүхэлд нь Нийгмийн даатгалын сангаас төлөх ёстой.

Даатгалын шимтгэлийн хувьд гэмтэл бэртэл авсан, өвчтэй, хамаатан садангаа асарсан тохиолдолд төлдөггүй. Мөн жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэхээр олгосон өвчний чөлөөнд 13 хувийн татвар ногдуулдаггүй.

Оффисын ажил

Өвчний чөлөө олгох хувь хүний ​​орлогын албан татвар

Ажилтан албан ёсоор ажиллаж байгаа ихэнх байгууллагад өвчний чөлөө олгодог. Тийм ч учраас одоогийн хууль тогтоомжийг харгалзан санхүүгийн тайланд энэ зүйлийг аль болох нарийвчлан тусгах шаардлагатай байна.

Ялангуяа хувь хүний ​​орлогын албан татварыг орхигдуулахгүй байх нь чухал.

Хууль эрх зүйн орчин

Өнөөдөр өвчний чөлөө нь ажилтны өвчний улмаас ажлын байран дээрээ байхгүй байх хууль ёсны үндэслэл болох баримт бичиг төдийгүй түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг тооцох үндэслэл болдог.

Ажилтны дундаж цалин ижил хэвээр байна.

Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж авах эрх зүйн үндэслэл нь ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 39 дүгээр зүйл, түүнчлэн ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 183 дугаар зүйлд заасан заалт юм.

Эдгээр баримт бичгийн дагуу түр зуурын тахир дутуу болох шалтгаан нь зөвхөн өвчин төдийгүй жирэмслэлт, өвчин эмгэг байж болно ойрын хамаатанэсвэл өөрөөр. Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй ажилчдын нийгмийн баталгааг төрөөс олгодог.

Туршлагагүй нягтлан бодогчид ихэвчлэн асуулт асуудаг: өвчний чөлөө авахад хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаг уу?

Хууль тогтоомжид хүн амын орлогын албан татвартай хамт өвчний чөлөө олгохтой холбоотой асуудлыг хангалттай нарийвчлан тусгасан болно.

217 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт зааснаар хувь хүний ​​орлогын албан татварыг хүлээн авсан тэтгэмжид төлөхгүй нийгмийн тусламжмужаас. Гэхдээ бэлэн мөнгөний төлбөрөвчний чөлөө авахдаа тэд зүгээр л үл хамаарах зүйлийн жагсаалтад ордог.

2010 оны 11-р сарын 17-ны өдрийн ОХУ-ын Холбооны татварын албаны тушаалаар өвчний чөлөө авсан орлогын нягтлан бодох бүртгэлд тусгалаа аль болох нарийвчлан тусгасан болно.

Нягтлан бодогчид татварын бааз суурийг бүрдүүлэхдээ яг энэ үйлдэлд анхаарах ёстой.

Олон бий чухал нюансуудажилтны өвчтэй байх хугацааны мөнгөн нөхөн олговрын хэмжээ, түүнчлэн өвчний чөлөө авах хугацааны талаар:

• өвчний чөлөө авах боломжтой хамгийн дээд хугацаа нь 30 хоног;
• ажил олгогч өвчний чөлөө авсан эхний 3 хоногт л төлдөг;
• албан ёсоор ажиллаж байгаа ажилтны үлдсэн хоногийг Нийгмийн даатгалын сангаас төлдөг;
• хэрэв өвчний чөлөө авах нь хүүхэд төрүүлэх, жирэмслэлттэй холбоотой бол. дараа нь ажил олгогч үүнийг төлөхгүй.

Эмнэлэг болон өвчтөнд үзлэг хийдэг бусад газрын эмч нар хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээг зөвхөн 30 хоногийн хугацаанд олгох эрхтэй.

Хэрэв өвчин хангалттай ноцтой бөгөөд ажилтан эдгэрэхэд илүү их цаг хугацаа шаардагддаг бол өвчтөний нөхцөл байдлыг үнэлэх тусгай комисс байгуулдаг. Хэрэв ийм хэрэгцээ гарвал өвчний чөлөөг 1 жил хүртэл сунгаж болно.

Гэхдээ жилийн туршид өвчтөн өвчний чөлөөг баталгаажуулахын тулд сар бүр дахин эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай болно.

Комисст хамрагдахдаа эрүүл мэндийн урьдчилсан таамаглал үүсдэг бөгөөд энэ нь дараахь төрлүүд байж болно. :

Хэрэв хөдөлмөрийн таамаглал эерэг байвал эмчилгээний курс дууссаны дараа өвчтөн хэвийн ажилдаа эргэн орох боломжтой болно.

Өвчин туссан тохиолдолд эмнэлгийн байгууллагуудажилтанд өвчний чөлөө олгох. Энэ нь таныг ажлаас чөлөөлөхөөс гадна хөдөлмөрийн чадвараа алдсан хугацааны мөнгөн нөхөн олговор авах үндэслэл болно. Ийм төлбөрийг ажилтны орлого гэж тооцдог уу, үүнийг хувь хүний ​​орлогын албан татварын 2-т тусгах шаардлагатай юу?

Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжид тус тус татвар ногдуулдаг (BiR-ээс бусад) бөгөөд 2 хувь хүний ​​орлогын албан татварт эдгээр дүнг оруулах ёстой. Эмнэлгийн төлбөрийн хувьд хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь орлогын код нь 2300. Мөн нөхөн олговрын дүнгээс шимтгэл төлдөг (Нийгмийн даатгалын сангаас бусад).

By ерөнхий дүрэмкомпани нь мэдээллийн товхимолыг ирүүлснээс хойш 10 хоногийн дотор өвчний хугацаанд эсвэл дараагийн цалингийн төлбөрийг (урьдчилгаа төлбөр) шилжүүлдэг. Татварыг мөнгө шилжүүлсэн өдөр, өдөр суутган авна хувь хүний ​​орлогын албан татварын төлбөрТөлбөр хийсэн сарын сүүлийн өдрийг тооцно.

Жишээлбэл, 3-р сарын 25-аас 4-р сарын 4-ний хооронд ажилтан өвчтэй байсан бол 5-нд ажилдаа очоод хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ гардуулав. Тэтгэмжийн хэмжээ 11,680 рубль байсан бөгөөд энэ мөнгийг 3-р сарын 10-нд цалингийн хамт ажилтанд шилжүүлсэн. 2-р хувь хүний ​​орлогын албан татварт энэ дүнг 4-р сард 2300 орлогын кодоор тусгана.

Ажилтан нэг сарын дотор өвчтэй байсан ч өөр сард нөхөн олговор олгосон бол яах вэ. Энэ нөхцөл байдал удаан хугацаагаар өвдсөн тохиолдолд, жишээлбэл, ажилтан гурван сарын турш өвчний чөлөө авсан тохиолдолд боломжтой. Холбооны татварын алба тэтгэмжийг шилжүүлсэн сарын орлого гэж тодорхойлсон.

Анхаар! Саналын хуудсыг ажил олгогч төлдөг бүрэн-аас өөрийн хөрөнгө, гэхдээ зөвхөн өвчний эхний 3 хоногт, дараагийн өдрүүдэд - Нийгмийн даатгалын сангаас.

Үл хамаарах зүйл бол төлсөн тэтгэмж юм ажлын гэмтэл. Нийгмийн даатгалын санд бүрэн хамрагдаж, татвар авдаг ч даатгалын шимтгэлийг шилжүүлдэггүй.

Өнөөдөр тус улсын олон бүс нутагт "туршилтын төсөл" хэрэгжсэн бөгөөд үүний дагуу ажил олгогч тэтгэмжийг зөвхөн 3 хоногийн хугацаанд шилжүүлдэг бол нөхөн олговрын үлдсэн хэсгийг Нийгмийн даатгалын сангаас ажилтны дансанд шилжүүлдэг. Энэ тохиолдолд өвчний чөлөөг 2-р хувь хүний ​​орлогын албан татварт хэрхэн тусгасан бэ?

Нягтлан бодогч нь тухайн байгууллагын жагсаасан зүйлийг л тусгадаг, бусад тохиолдолд татварын төлөөлөгч нь Нийгмийн даатгалын сан юм. Хэрэв ажилтан, жишээлбэл, хүлээн авах татварын хөнгөлөлт, Нийгмийн даатгалын сангаас төлсөн тэтгэмжийн талаар мэдээлэл авах шаардлагатай бол тус сангийн салбартай холбоо барина уу.

Жирэмсний амралтанд татвар ногдуулдаггүй тул 2-р хүн амын орлогын албан татварт тусгах шаардлагагүй. Мөн хүүхэд асрах төлбөрийг харуулаагүй, татвар ногдуулахгүй.

Жирэмсний амралтанд байгаа ажилчдын хувьд ажил олгогч тайлан гаргадаггүй, бусад бүх ажилчдын гэрчилгээг дараа оны 4-р сарын 1 хүртэл ирүүлнэ. Үгүй бол сахилгын хариуцлага хүлээлгэдэг - хүн бүрт 200 рублийн торгууль ногдуулдаг.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын 2-р гэрчилгээнд өвчний чөлөөг тооцоолохдоо орлогын зөв кодыг тусгах нь чухал юм. Хэдийгээр энэ баримт бичгийг баталгаажуулаагүй болно татварын хяналт, шалгалт, хэрэв эргэлзэж байвал татварын төлөөлөгчөөс тодруулга авахыг хүсэх болно.

Өвчний чөлөөг тооцох баримт бичиг

Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг сүүлийн хоёр жилийн дундаж орлогод үндэслэн тооцдог. Гэхдээ ажилтан саяхан ажилд орсон бөгөөд байгууллагад хараахан ажиллаж амжаагүй бол яах вэ тогтсон хугацаа. Өвчний чөлөөг тооцоолох хуримтлалыг зөв харуулахын тулд хууль тогтоомж нь ажилтныг ажлаас халагдсаны дараа 182n маягтын гэрчилгээ олгох үүрэгтэй.

Өвчний чөлөө олгох гэрчилгээ нь тооцоолохдоо харгалзан үзсэн хугацааны ажилтны орлогын талаархи мэдээллийг агуулдаг. Баримт бичгийг тамга тэмдгээр баталгаажуулсан байх ёстой (хэрэв байгаа бол). Баримт бичиг байхгүй тохиолдолд тэтгэмжийг "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" -ээр тооцдог. Шинэ байршилд та баримт бичгийн хуулбарыг өгч болно, гэхдээ нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь зөвхөн нотариатч эсвэл өмнөх ажил олгогчоор баталгаажуулсан тохиолдолд л анхааралдаа авна.

Чухал! Байгууллага мөн өмнөх ажлын байрны орлогын талаарх мэдээллийг Тэтгэврийн санд хандаж болно.

Өмнөх ажил олгогч гэрчилгээ гаргаагүй бол яах вэ.

Ийм баримт бичгийг гаргах нь хуулиар заавал байх ёстой бөгөөд хоёр тохиолдолд олгоно.

• Ажлаас халагдсаны дараа;
• хуучин ажилтны хүсэлтээр (жишээлбэл, өмнөх маягт алдагдсан тохиолдолд).

Тахир дутуугийн төрөл нь төлбөрийн татвар ногдуулах эсэхийг тодорхойлдог. Хэрэв шимтгэлийг суутгасан бол нөхөн олговрын хэмжээг ажилтанд шилжүүлсэн сард 2 хувь хүний ​​орлогын албан татварт тусгана. Өвчний чөлөө авахын тулд орлогын код нь 2300 байна.

Энэхүү баримт бичгийн дагуу ажил олгогч нь татварын албанд тайлагнадаг бөгөөд үүнээс гадна энэ гэрчилгээг ажлаас халагдсаны дараа ажилтанд олгодог. Тэтгэмжийг тооцохдоо хоёр өнгөрсөн жил, ажил олгогч нь ажлаас халагдсаны дараа ажилтанд тогтоосон хэлбэрийн зохих гэрчилгээ олгох үүрэгтэй.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээнд өвчний чөлөө олгох орлогын код 2– 2300. Ийнхүү нягтлан бодогч хүн амын орлогын албан татварын гэрчилгээ 2-ыг бөглөхдөө энэ дүнг тодорхой кодоор тусгах ёстой. Гэрчилгээг зөвхөн татварын төлөөлөгч олгодог бөгөөд тэрээр Холбооны татварын албанд ажилтан бүрийн талаархи мэдээллийг өгөх ёстой. Бид зөвхөн орлогын мэдээллийн талаар ярьж байна. Эмнэлгийн төлбөрийг мөн орлого гэж үздэг тул гэрчилгээнд заавал тусгах ёстой.

Гэрчилгээг зөвхөн тайлангийн хуудасны үндсэн дээр бөглөнө. Тайлангийн хугацааны эцэст Холбооны татварын албанд ирүүлсэн. Баримт бичгийг ирүүлсэн өргөдлийн үндсэн дээр ажилтны хүсэлтээр биечлэн гаргаж болно.

Хүн амын орлогын албан татварын гэрчилгээ 2-т өвчний чөлөөний орлогын кодыг хэрхэн тусгасан бэ?

Энэхүү гэрчилгээг бөглөхдөө маш олон тооны асуулт гарч ирдэг нь ойлгомжтой. Гэсэн хэдий ч нягтлан бодогчид баримт бичгийг бөглөхдөө тодорхой алдааг арилгах боломжийг олгодог тодорхой зааврууд байдаг.

Өнөөдөр гэрчилгээг зөвхөн тусгай маягт ашиглах үндсэн дээр бөглөж байна. Нягтлан бодогчид тооцооллын процессыг автоматаар гүйцэтгэх боломжийг олгодог тусгай програмуудыг ашиглахыг хичээдэг.

Бүх орлогыг өвөрмөц код хэлбэрээр харуулдаг. Тиймээс тодорхой алгоритмын дагуу татварыг автоматаар тооцох үйл явц үүсдэг.

Өөрөөр хэлбэл, янз бүрийн төрлийн орлогын хувьд татварыг өөр өөр хүүгээр тооцдог тул яг энэ шалтгааны улмаас орлогын кодыг тодорхой тодорхойлох нь маш чухал бөгөөд ингэснээр програм зөв, автоматаар шаардлагатай тооцооллыг хийх боломжтой болно.

Өвчний чөлөөг гэрчилгээнд орлого болгон тусгасан болно. Энэ орлогын код нь 2300 байна.

Гэрчилгээг бүртгэх: онцлог, нюансууд

1. Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээг 2-р хэлбэрээр олгохын тулд та тусгай маягтыг ашиглах ёстой;
2. Гэрчилгээ нь ажилтан, ажил олгогчийн талаархи бүх мэдээллийг харуулдаг.
3. Бүх орлогыг код хэлбэрээр зааж өгсөн болно. Өөр өөр төрлийн орлого өөр өөр кодтой байдаг гэдгийг анхаарна уу;
4. Та орлоготой холбоотой бүх кодыг олох боломжтой тусгай кодыг ашиглах ёстой;
5. Хэрэв та бизнестээ програм хангамж ашигладаг бол 2012 онд кодуудад тодорхой өөрчлөлтүүд орж, татвар ногдох орлогын шинэ төрлүүд гарч ирсэн тул байнга шинэчлэхээ бүү мартаарай.

Гэрчилгээ гарсны дараа түүнийг Холбооны татварын албанд илгээдэг. Баримт бичгийг бөглөх явцад ямар нэгэн алдаа гарвал та нэмэлт, тодруулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

Өвчний чөлөө олгох татварыг тооцохгүй гэдгийг санаарай. Ийм учраас шаардлагатай тооцоог хурдан бөгөөд алдаагүй гүйцэтгэх өндөр чанартай програм хангамжийг ашиглах нь хамгийн сайн арга юм.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь орлогын код 2300 нь тэтгэмжийн мэдээллийг тусгасан болно. Энэ нь хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг хэлнэ. Манай улсад бараг бүх төрлийн орлогод татвар ногдуулдаг123

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ 2 дахь жирэмсний орлогын кодыг хэрхэн олох вэ? гэсэн асуулт нэлээд түгээмэл байдаг. Хоёрдмол утгагүй хариулт олох нь бараг боломжгүй гэдгийг бид шууд хэлэх ёстой. Бүгд...

Хэрэв таны ажилтан өвчтэй бол түр зуурын тахир дутуу болсон хугацаанд та түүнд өгсөн өвчний чөлөөний гэрчилгээнд үндэслэн тэтгэмж төлөх ёстой (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 183 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсгийн 2-р зүйл). IN ерөнхий тохиолдолАжилтан хөдөлмөрийн чадвараа алдсанаас хойш өвчний эхний 3 хоногийг ажил олгогчийн зардлаар, үлдсэн өдрүүдийг Нийгмийн даатгалын сангийн зардлаар төлнө (1-р хэсэг, 3-р зүйлийн 1-ийн 2-р хэсэг, 3-р зүйлийн 2-р хэсэг). 1, 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ хуулийн 6 дугаар зүйл).

Тэтгэмжийг танилцуулсан өдрөөс хойш хуанлийн 10 хоногийн дотор ажилтанд олгох ёстой ажил олгогчийн өвчний чөлөө, гэхдээ ажил олгогчийн тогтоосон тэтгэмж олгох өдөртэй хамгийн ойрын цалингийн өдөр шилжүүлсэн (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ хуулийн 15-р зүйлийн 1-р хэсэг, 13-р зүйлийн 8-р хэсэг).

Өвчний чөлөө нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаг

Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон татваргүй төрийн тэтгэмжийн жагсаалтаас хассан (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Өөрөөр хэлбэл, хүн амын орлогын албан татварыг ажилтанд төлөхдөө өвчний чөлөө олгох бүх төлбөрөөс шууд суутгадаг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 226 дугаар зүйлийн 1, 4-р хэсэг). Татварыг ажилтанд түр хугацаагаар тахир дутуугийн тэтгэмж олгосон сарын сүүлийн өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд төсөвт шилжүүлэх ёстой (ОХУ-ын Татварын хуулийн 226 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).

Голч онооны дагуу жүжигчний өвчний чөлөө авах үед хувь хүний ​​орлогын албан татвар хуримтлагддаг уу?

Иргэний гэрээ байгуулсан (үйлчилгээ үзүүлэх, ажил гүйцэтгэх) өвчтэй хүмүүст та өвчний чөлөө төлөх шаардлагагүй (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 13-р зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2-р зүйлийн 1 дэх хэсэг, 13 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). 255- Холбооны хууль). Эцсийн эцэст, ийм гүйцэтгэгчид төлсөн төлбөрөөс VNiM-д шимтгэл төлөх шаардлагагүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 422 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсгийн 2-р хэсэг). Үүний дагуу энэ тохиолдолд хүн амын орлогын албан татварыг өвчний чөлөөгөөс суутган авах эсэх асуулт автоматаар арилдаг.

2019 онд өвчний чөлөө авсан хувь хүний ​​орлогын албан татвар

Өвчний чөлөө олгоход төлсөн дүнг 2018 оны адил 2019 онд хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулна.

Өвчний чөлөө олгох хувь хүний ​​орлогын албан татвар: туршилтын төсөл

Өнөөдөр ОХУ-ын зарим бүрэлдэхүүнд Нийгмийн даатгалын сангийн туршилтын төсөл хэрэгжиж байгаа бөгөөд үүний дагуу ажил олгогч зөвхөн өвчний эхний гурван өдрийн тэтгэмжийг төлдөг бөгөөд ажилчид 4 дэх өдрөөс эхлэн тэтгэмж авдаг. Нийгмийн даатгалын сан, (Засгийн газрын 2011 оны 4 дүгээр сарын 21-ний өдрийн 294 дүгээр тогтоолоор батлагдсан журмын 1, 6 дугаар зүйл). Энэ нь "гурван өдрийн" тэтгэмжээс ажил олгогч хүн амын орлогын албан татварыг суутгах шаардлагатай болдог.

6-NDFL-д өвчний чөлөө

Өвчний тэтгэмжийг ажилчдад олгох хугацаандаа 6-NDFL-ийн 1, 2-р хэсэгт тусгасан болно. Түүнээс гадна, хэрэв улирлын сүүлийн сард өвчний чөлөө олгосон бөгөөд энэ сарын сүүлийн өдөр амралтын өдөр таарч байвал энэ улирлын 6-NDFL-д өвчний чөлөө зөвхөн 1-р хэсэгт, 2-р хэсэгт аль хэдийн орно. дараагийн улиралд (Холбооны татварын албаны 2017 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн N BS-4-11 / 4440@ захидал). Жишээлбэл, 2019 оны 3-р сард төлсөн төлбөрийн талаархи мэдээлэл өвчний чөлөө олгох тэтгэмжЭхний улиралд 6-NDFL-ийн 1-р хэсэг, оны эхний хагаст 2-р хэсэгт багтана.

2-NDFL гэрчилгээнд өвчний чөлөө авах хувь хүний ​​орлогын албан татвар

Ажилтанд төлсөн хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны тэтгэмжийн хэмжээг 2-NDFL маягтын гэрчилгээнд тусгасан болно.

Гэрчилгээний гурав дахь хэсэг нь ажилтанд хуримтлагдсан, төлсөн орлогын талаархи мэдээллийг агуулдаг. Орлогын нягтлан бодох бүртгэлийг оновчтой болгохын тулд тусгай кодуудыг нэвтрүүлсэн бөгөөд үүний дагуу гэрчилгээнд мэдээлэл оруулах ёстой. Тэд хүлээгдэж буй орлогын тодорхой төрлийг харуулсан дөрвөн оронтой тоотой байдаг. Нилээд олон код байдаг ч нягтлан бодогчид бүгдийг нь байнга ашигладаггүй.

2017 онд орлогын мэдээллийг бөглөхдөө бүх ажил олгогчид гэрчилгээ олгох шинэ дүрмийг харгалзан үзэх ёстой. Эдгээрийг 2016 оны 11-р сарын 22-нд нийтэлсэн ОХУ-ын Холбооны татварын албаны тушаалд тусгасан болно. Энэ баримт бичигт боломжит болон орлогын бүх өөрчлөлтийг бүртгэдэг. Эдгээр бүх шинэлэг зүйл 2107 оны 12-р сарын 26-нд хүчин төгөлдөр болсон.

Орлогын код бүхий 2-NDFL маягт

2-NDFL-д байнга ашиглагддаг орлогын кодууд

2-NDFL гэрчилгээг бөглөхдөө нягтлан бодогч ашиглаж болох тусгай лавлах ном байдаг. Хэрэв та үүнийг ажиглавал кодын жагсаалт нэлээд өргөн бөгөөд олон кодыг практикт үргэлж ашигладаггүй, гэхдээ зөвхөн зарим онцгой нөхцөл байдалд л ашигладаг болохыг харах болно.

• Гэхдээ үндсэндээ тийм ч олон код ашигладаггүй. Жишээлбэл, 2000 кодыг авъя. Энэ кодын баганад та өнгөрсөн хугацаанд ажилчдад хуримтлагдсан, олгосон цалингийн мэдээллийг оруулах ёстой. тайлангийн хугацаа. Ажиллаж буй албан тушаалаас үл хамааран өгөгдлийг энэ кодын дор оруулах ёстой.
• 2012 оны дараах кодыг хүлээн авсан амралтын төлбөрийн талаархи мэдээллээр бөглөсөн болно.

Ерөнхийдөө эдгээр хоёр код нь хамгийн түгээмэл байдаг нягтлан бодох бүртгэл. Мөн олон хүмүүсийн хувьд эдгээр нь практикт хэрэглэгддэг гол төрөл юм, учир нь байгууллагад өөр төрлийн орлого байдаггүй.

• Гэхдээ 2017 онд байгууллагын хүлээн авсан ашгаас төлөх ёстой мөнгөн урамшууллыг тооцохдоо ашигласан кодуудын жагсаалтад зарим төрлийн кодыг нэмж оруулсан болно (код 2003).
• Үүнийг бас анхаарч үзэх шаардлагатай тусдаа төрөл зүйлҮйлдвэрлэлийн амжилтын төлөө ажилтанд олгодог урамшууллын код (код 2002). Үүнд хүлээн авсан дүнг оруулаагүй болно цэвэр ашигкомпани, түүнчлэн дамжуулан зориулалтын зорилго санхүүгийн эх үүсвэр. Энэ мэдээллийг код 2003 гэж нэрлэх ёстой.
• Нэмж дурдахад шинэ кодын жагсаалтаас та холбогдох гүйлгээг тусгахдаа ашигласан кодын дугаарыг олох боломжтой үнэт цаасба дериватив санхүүгийн хэрэгсэл. Эдгээрт 1544-1549, 1551-1554 хүртэлх кодууд орно.

Нягтлан бодогчдын код бүлэг

2-NDFL гэрчилгээг бөглөж буй нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнууд практикт бүх төрлийн кодыг агуулсан лавлах ашигладаг. Ийм баримт бичгийг гаргахад цаг хэмнэхийн тулд ийм лавлах ном үргэлж бэлэн байх ёстой. Энэ нь кодын үндсэн бүлгүүдийн талаархи мэдээллийг өгдөг бөгөөд үүний ачаар нягтлан бодогч ямар код ашиглах шаардлагатайг олж мэдэх боломжтой.

Үндсэн бүлгүүдийн талаархи мэдээллийг товч авч үзье.

• 10 – Өр төлбөрийн ногдол ашиг, хүүгийн төлбөрийн хэмжээ;
• 11 - нийт дүн;
• 12 - гэтэлгэлийг оруулаад. Энэ бүлэгт 1240 кодыг ашиглан тоо хэмжээг оруулах шаардлагатай тэтгэврийн сангууд, төлбөртэй;
• 13 – зохиогчийн эрхийн улмаас хүлээн авсан орлогын хэмжээ;
• 14 – ;
• 15 - байгууллагын дүрмийн санд агуулагдаж болох үнэт цаас, хувьцааг борлуулснаас олсон ашиг;
• 20 - одоогийн байдлаар хүлээн авсан ажилчид, менежерүүдийн цалин хөдөлмөрийн гэрээ, болон бусад гэрээний дагуу. Үүнд зохиогчийн эрхийн төлбөрөөс гадна;
• 22 – соёлын болон бүтээлч ажилд оруулсан хувь нэмрийн зохиогчийн эрх буюу өв залгамжлалын урамшуулал;
• 23 – ;
• 24 - дамжуулах хоолой, сүлжээ, түүнчлэн тээврийн хэрэгслийг түрээслэхээс олсон ашиг;
• 25 - ажил олгогчоос үйлчилгээ, ажилд төлсөн мөнгө, түүний дотор биет хэлбэрээр;
• 26 – сан.Хэрэв та лавлах жагсаалтаас өөрт хэрэгтэй кодоо олж чадаагүй хэвээр байгаа бол энэ тохиолдолд 4800 кодыг ашиглан бусад орлогод тооцох ёстой.

  Татвар ногдуулдаггүй орлоготой байх тохиолдол их байдаг. Үүнд хүүхдийн мөнгө, ажлаас халагдсаны тэтгэмж орно. Энэ тохиолдолд ийм орлогын талаархи мэдээллийг гэрчилгээнд тусгах ёсгүй.

  Хэсэгчилсэн татвар ногдох орлогод үнэ нь 4 мянган рублиас дээш байвал материаллаг тусламж, бэлэг хэлбэрээр хүлээн авсан орлого орно. Дөрвөн мянган рублиас бага үнээр хүлээн авсан бүх зүйлд татвар ногдуулахгүй бөгөөд гэрчилгээнд оруулаагүй болно.

  Тусламж 2-NDFL: хаанаас татаж авах, хэрхэн бөглөх, орлогын кодыг хаанаас авах - энэ бүгдийг доорх видеонд тайлбарласан болно.