Мэргэжил банкны хянагч үндсэн чиг үүрэг, хариуцлага. Хадгаламжийн банкны хянагч ажлын байрны тодорхойлолт. Хянагч - хаана суралцах, цалин, мэргэжлийн ашиг тус

1. Арилжааны банкуудын хадгаламжийн ангилал бий болгох.

Төрөл бүрийн хадгаламжийн дансууд байдаг. Тэдний ангилал нь хадгаламжийн эх үүсвэр, зориулалт, ашигт ажиллагааны зэрэг гэх мэт шалгуурт суурилж болно. Гэсэн хэдий ч ихэнхдээ шалгуур нь хадгаламж эзэмшигчийн ангилал, хадгаламжийг эргүүлэн татах хэлбэр юм.

Хадгаламж дунд хуулийн этгээдБанкны эргэлтэд эх үүсвэр татах хамгийн том эх үүсвэр нь төлбөр тооцоо (гүйсэх) данс, корреспондент банкны дансанд байгаа харилцагчийн хөрөнгө юм. Эдийн засгийн мөн чанараараа эдгээр дансууд нь хугацаагүй хадгаламж юм.

- хуулийн этгээдийн (аж ахуйн нэгж, байгууллага, бусад банк) хадгаламж;

- хадгаламж хувь хүмүүс.

2) Эдийн засгийн агуулгын дагуу:

- хураах хэлбэрээр;

– хадгалсан хөрөнгийн ашиглалтын дарааллын дагуу.

3) Мөнгө татах хэлбэрийн дагуу:

- хугацаатай хадгаламж;

- хугацаагүй хадгаламж;

– хүн амын хадгаламж.

Хариуд нь хуулийн этгээд болон хувь хүмүүсийн хадгаламжийг мөнгө татах хэлбэрийн дагуу дараахь байдлаар хуваана.

хугацаагүй хадгаламж (тодорхой хугацаагүй үүрэг);

хугацаатай хадгаламж (тодорхой хугацаатай өр төлбөр);

нөхцөлт хадгаламж (урьдчилан тохиролцсон нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд татан авах хөрөнгө).

Барууны банкуудын практикт хадгаламжийг буцаан авах боломжоор нь дараахь ангилалд хуваадаг.

– эргүүлэн татах магадлалтай “халуун мөнгө” (жишээлбэл, хүүгийн өөрчлөлтөд мэдрэмтгий хадгаламж);

– найдваргүй, хэмжээнээс 25-30% -ийн дотор буцааж авах боломжтой;

– тогтвортой хөрөнгө (үндсэн хадгаламж), гарах магадлал хамгийн бага.

2. "Банкны кассаас мөнгө зарцуулах үйл ажиллагаа" баримт бичгийн урсгалын диаграммыг гарга.

1. Арилжааны банкинд бэлэн мөнгө цуглуулах.

Орлогыг цуглуулах.

Бэлэн мөнгө, хадгаламжийн эргэлтийг хурдасгахын тулд Мөнгөаж ахуйн нэгж, байгууллагын дансанд банкууд бэлэн мөнгө цуглуулдаг. Мөнгөн орлогыг аж ахуйн нэгжүүдтэй байгуулсан гэрээний дагуу авдаг.

Касс дээр хүлээн авсан зээлийн байгууллагаорлогыг битүү, битүүмжилсэн уутанд хийж цуглуулагчдад хүлээлгэн өгнө. Цүнхэнд байгаа бэлэн мөнгөний дүнгийн хувьд дамжуулах хуудсыг 3 хувь бөглөж,

1-р хувийг орлогын хамт уутанд хийж, кассанд мөнгө байршуулах үндэс болно.

2-р хувь нь нэхэмжлэх бөгөөд цүнхийг хүлээлгэн өгөх үед цуглуулагчид өгдөг. Үйлчлүүлэгчийн дансанд мөнгө дахин тооцоолж, шилжүүлэхдээ энэ хуулбарыг хүлээн авсан дүнгийн баталгаа болгон үйлчлүүлэгчид илгээнэ.

Цүнхийг хүлээн авсан кассын баримттай 3-р хуулбар (баримт) банкинд үлдэнэ.

Орлоготой цүнх хүлээн авахдаа цуглуулагч нь иргэний үнэмлэх, итгэмжлэл, гадаад үзэмжийн картыг бүрдүүлж, орлогыг цуглуулж, дүүргээгүй уутыг буцааж өгнө.

Орлоготой цүнх, түүнд зориулсан нэхэмжлэх, гадаад үзэмжийн картыг бүхэл бүтэн багийг байлцуулан цуглуулах мастер нь банкны оройн кассанд хүлээлгэн өгдөг.

Бүртгэгдсэн нэхэмжлэхийг цуглуулагчаас цүнх хүлээн авахын тулд кассанд хүлээлгэн өгнө. Нэхэмжлэх, гадаад үзэмжийн картыг үдшийн кассын нягтлан бодогч хянагч хүлээн авч, уутны дугаар, падаанд мэдүүлсэн орлогын дүнг журналд тэмдэглэнэ.

Цуглуулагчийн маршрут тус бүрээр сэтгүүлийг 2 хувь хадгална. Хоёр хуулбар дээр кассчин, нягтлан бодогч, бригадын бүх цуглуулагч гарын үсэг зурсан байна. Оройн кассанд мөнгө хүлээн авсны дараа ахлах коллекторт сэтгүүлийн хоёр дахь хувийг өгч, гадаад үзэмжийн картыг буцааж өгнө. Өдөрт хүлээн авсан нийт уутны хувьд тусдаа гэрчилгээг гаргаж өгдөг нийт дүннэхэмжлэх дээр мэдүүлсэн орлого.

Ажлын дараагийн өдрийн өглөө орлоготой уут, падаан, хоосон уутыг кассчинд дахин тооцоолно. Кассчид тоолсон мөнгөө хяналтын хуудсан дээрх гарын үсгийн дагуу кассын менежерт хүлээлгэн өгнө. Нягтлан бодох бүртгэлийн менежер нь 20202 данстай харилцахдаа хүлээн авсан дүнг харилцагчийн зохих дансанд оруулахаар нэхэмжлэхийг нягтлан бодох бүртгэл, үйл ажиллагааны хэлтсийн эдийн засагч руу шилжүүлдэг.

Үлдсэн баримт бичиг, хүлээн авсан уутны бүртгэлийг кассын менежерт шилжүүлнэ. Санхүүгийн эргэлтийг хурдасгах, төлбөрийг цаг тухайд нь хийх зорилгоор үйлчлүүлэгчид орлогыг бодитоор тооцохоос өмнө ашиглахыг зөвшөөрдөг.

Үйл ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд дахин тоолох касс нь нэхэмжлэхийг нягтлан бодох бүртгэл, үйл ажиллагааны хэлтсийн эдийн засагчдад шилжүүлж, үйлчлүүлэгчдийн хүлээлгэн өгсөн орлогын нэхэмжлэхийн дүнгийн жагсаалтыг бүрдүүлдэг. Дахин тооцоолохоос өмнө харилцагчийн дансны дэд нийлбэр бүхий бараа материалын дүнг харилцагчийн данстай харилцах 40906 дансны кредитэд оруулна. D40906 K40702 утас хийгдэж байна. Дараа нь нэхэмжлэхийг дахин тооцооллын кассанд шилжүүлж, дахин тооцоолох явцад илэрсэн илүүдэл ба дутагдлын нягтлан бодох бүртгэлийн бичилтийг хийдэг: илүүдэлтэй тэнцэх хэмжээний D40906 K40702, дутагдалтай D40702 K40906. Дахин тооцсон цуглуулгын орлогын бодит дүнг 20202 дансны кредитэд D20202 K40906 бичилт хийнэ. Өдрийн эцэст 40906 дансанд үлдэгдэл байх ёсгүй.

Мэргэжил, кассчин.

Хэдэн арван сая хүн хадгаламжийн банкаар үйлчлүүлдэг. Энэ нь иргэдэд таатай, төрд ашигтай.
Хянагч нь хадгаламжийн банкны ажилтнуудын үндсэн мэргэшлийн нэг юм; тэр үйлчлүүлэгчтэй шууд харьцдаг. Ажлын байрхянагч - үйл ажиллагааны хэсэгт хадгаламжийн банк. Хянагч нь өөрийн чиг үүргийг кассын ажилтай хослуулж чаддаг.
Хянагчийн үүрэг хариуцлагад: өдрийн турш хийгдсэн гүйлгээний бүртгэл хөтлөх; бэлэн мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаасны нягтлан бодох бүртгэл; үйл ажиллагааны өдрийн дүгнэлт; гүйлгээний дэвтэрийн дагуу өдрийн эцэст кассчинд хадгалагдаж буй мөнгө, үнэт зүйлсийн үлдэгдлийг шалгах, гүйлгээний өдөр тутмын тайлан гаргах. Хянагч нь бэлэн мөнгөний шүүгээ, хайрцгийг нээх, хаахад оролцдог.
Хадгаламжийн банкны теллер бүгдийг хийдэг бэлэн мөнгөний гүйлгээ. Нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллээр мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаасны хөдөлгөөн, үлдэгдлийг өдөр бүр шалгадаг.
Чимэглэл мөнгөний баримт бичигпаспортын дагуу хийсэн. Баримт бичгийн үнэн зөвийг хянагч шалгасны дараа кассчин гарын үсэг зурж, мөнгөө хүлээн авч, баримт бичгийг олгоно.
Үйлчлүүлэгчтэй ажиллах нь хянагчийн албан үүргийн баримт бичиг боловсруулахаас хамаагүй чухал бөгөөд хариуцлагатай хэсэг юм. Хянагч нь даалгавраа хамгийн сайн гүйцэтгэх болно. үүргийн дуудлага, хэрэв тэр үйлчлүүлэгчтэй харилцах зөв аяыг олж чадвал.

Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин нь дараах чанаруудтай байх ёстой.

сайн төвлөрөл
өнгө, хэлбэрийн сайн ойлголт
стресст тэсвэртэй
тэвчээр
нарийвчлал
тактик
анхаарлын хуваарилалт
сайн RAM
тэсвэр хатуужил
эелдэг байдал
бүрэн бүтэн байдал.

Мэргэжил "Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин"

I.Үйл ажиллагааны ерөнхий шинж чанар.

1. Хэрэгжилт банкны үйл ажиллагааажлын байрны тодорхойлолтын дагуу.

2. Мэргэжил эзэмшихэд шаардагдах боловсрол - ерөнхий дунд; түвшин Мэргэжлийн боловсрол- бага боловсрол.

Хадгаламж банкны хянагч, няравын ажлын тарифыг тухайн улсын одоогийн тарифын тогтолцооны дагуу тухайн аж ахуйн нэгжид шууд тогтоодог.

Мэргэшлийн өндөр түвшинд хүрэхийн тулд дунд болон дээд мэргэжлийн боловсролын тогтолцоонд цаашид ахисан түвшний сургалт явуулж болно.

3. Төгссөн загвар өмсөгч ажил мэргэжил"Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин" нь мэргэжлийн үйл ажиллагаа, хувийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс гадна сэтгэц-физиологийн болон тусгай шаардлагыг багтаасан болно.

3.1. Мэргэжлийн үйл ажиллагааны бүрэлдэхүүн хэсэг нь тодорхой түвшний тусгай мэдлэг, ур чадвар, ур чадвараас бүрддэг бөгөөд үүнд тавигдах шаардлагыг харгалзан үздэг. зохицуулалтын баримт бичигТэгээд функциональ үүрэг хариуцлага“Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин” мэргэжлээр.

II.Мэргэжлийн үйл ажиллагааны бүрэлдэхүүн хэсэг.

1. Мэргэжлийн үйл ажиллагааны төрлүүд.

Үйл ажиллагаа	Мэргэжлийн онолын үндэсүйл ажиллагаа
Мэргэжлийн ерөнхий үзүүлэлтүүд
дагуу банкны үйл ажиллагаа явуулдаг хууль тогтоомжийн актууд.	Үндсэн мэдээлэл эрх зүйн зохицуулалтбанкуудын үйл ажиллагаа.
Тодорхой банкны маркетингийн боломжийг үнэлэх чадвар.	Банкны маркетингийн үндэс.
Албан ёсны ёс зүй, харилцааны дүрмийг дагаж мөрдөх.	Бизнесийн харилцааны соёл.
Мэргэжлийн сонголтууд
Ажлын байрны тодорхойлолт, зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу банкны үйл ажиллагаа явуулах.	Банкны үйл ажиллагаа.
Банкны үйл ажиллагааны баримт бичгийн бүртгэл хөтлөх.	Үндсэн мэдээлэл нягтлан бодох бүртгэлбанкуудад.
Компьютерийн мэдлэг, хувийн компьютер ашиглан банкны гүйлгээ хийх чадвартай.	Банкны үйл ажиллагааг автоматжуулах.
Эх сурвалжийг ашиглах чадвар эдийн засгийн мэдээлэлсанхүүгийн асуудлыг шийдвэрлэх.	Үндсэн мэдээлэл мөнгөний эргэлтболон санхүү.

2. “Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин” мэргэжлээр төгсөгчдийн сургалтын түвшинд тавигдах шаардлага.

2.1. Ерөнхий шаардлагаболовсрол руу.

“Хадгаламжийн банкны хянагч, нярав” мэргэжлээр төгссөн бол дараахь шаардлагыг хангасан байна.

· хүмүүнлэгийн ухааны үндсийг эзэмшсэн, олж авсан мэдлэгээ мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хэрхэн ашиглах талаар мэддэг.

· хүнтэй харилцах харилцааг зохицуулах ёс зүйн хэм хэмжээг мэддэг.

· сэтгэлгээний соёлтой, мэргэжлийн үгийн санг чадварлаг ашигладаг, гадаад хэлний мэдлэгийг мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа ашиглах чадвартай.

· Эрүүл амьдралын хэв маягийн талаархи ойлголттой, бие бялдрын хөгжил дэвшлийн ур чадвар, чадварыг эзэмшсэн.

· Мэргэжлийнхээ мөн чанар, нийгмийн ач холбогдлыг ойлгодог, ажлынхаа үр дүнд мэргэжлийн хариуцлага хүлээдэг.

· мэргэжлийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд бэлэн.

· ажлаа хэрхэн оновчтой зохион байгуулахыг мэддэг.

Ашиглахад бэлэн компьютерийн тоног төхөөрөмжмэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр.

· ажил дээрээ хамт ажиллагсадтайгаа харилцахад бэлэн байх.

· ахисан түвшний сургалтын хэрэгцээг ухамсарлаж, мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр бие даан мэдлэг олж авах чадвартай.

2.2. Сахилга ба үйлдвэрлэлийн (мэргэжлийн) практикт сургалтын түвшинд тавигдах шаардлага.

2.2.1. Ерөнхийдөө хүмүүнлэгийн чиглэлээр.

Орчин үеийн нийгмийн шинжлэх ухааныг нэвтрүүлэх чиглэлээр.

Санаа байна уу:

· Нийгэм нь байгаль, дэлхийн соёл иргэншилтэй харилцах салшгүй тогтолцоо болохын тухай, эх орноо гэсэн гурвалсан мэдрэмжтэй байх: Орос - гэр бүл - сүнслэг байдал.

Гадаад хэлний чиглэлээр:

· Гадаадын мэргэжлийн эх бичвэрийг уншиж, орчуулахад шаардагдах үг хэллэг, дүрмийн доод хэмжээг эзэмшсэн байх (толь бичгийн хамт).

Биеийн тамирын чиглэлээр:

· Биеийн тамирын ерөнхий соёл, мэргэжлийн болон бусад үйл ажиллагаанд гүйцэтгэх үүргийн талаар ойлголттой байх нийгмийн хөгжилхүн.

· биеийн тамир, спортын үйл ажиллагааг эрүүл мэндийг сайжруулахад ашиглах чадвартай байх.

2.2.2. Нэмэлт боловсролын чиглэлээр.

Хувь хүний сэтгэл судлалын чиглэлээр.

Санаа байна уу:

· өөрийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны сэтгэл зүйн үндэсийн талаар.

· үйлчлүүлэгчтэй ажиллах сэтгэл зүйн талаар.

· анхаарлыг удирдах, танин мэдэхүйн болон сэтгэл хөдлөлийн үйл явц, өөрийн сэтгэл хөдлөлийн байдлыг зохицуулах, үйлчлүүлэгчтэй бизнесийн түвшинд харилцаа холбоо тогтоох.

Валеологийн чиглэлээр.

Санаа байна уу:

· Мэргэжлийн үйл ажиллагааны явцад сэтгэц-сэтгэл хөдлөлийн стрессийн шинж чанаруудын талаар.

· эрүүл мэндийн үндсэн шалгууруудын талаар болон эрүүл дүр төрхорчин үеийн нөхцөлд амьдрал.

· зууны өвчин, түүнээс урьдчилан сэргийлэх тухай.

· Эрүүл мэндийг сахин хамгаалсан хөдөлмөр, амралтын зохистой дэглэмийг бий болгох.

· ажлын өдрийн ядаргааны үр нөлөөг арилгах.

· биеийн нөөцийг дайчлах арга замыг ашиглах.

Хэл ярианы соёлын чиглэлээр.

· ажлын явцад аман харилцааны ур чадварыг ашиглах.

· Хөгжүүлсэн ур чадвар, оновчтой ярианы чадварыг янз бүрийн нөхцөлд ашиглах.

· аман яриаг эзэмших.

· талуудын бүрэн ойлголтыг хангахын тулд мэргэжлийн яриа хэлэлцээ хийх арга техник.

Үйлдвэрлэлийн сургалтын дагуу “Хадгаламжийн банкны хянагч, нярав” мэргэжлээр төгсөгч нь дараахь ур чадвартай, ажлын туршлагатай байх ёстой.

· зохицуулалтын баримт бичиг, хууль тогтоомжийн акт, лавлагаа ном, бусад мэдээллийн эх сурвалжтай.

· мэдээлэл боловсруулах, орчин үеийн мэдээллийн технологийг ашиглах хувийн компьютер дээр ажиллах.

· Үйлчлүүлэгчидтэй хамтран ажиллах, ёс суртахууны болон сэтгэл зүйн таатай уур амьсгалыг бий болгох.

· хянагч, банкны кассын үйл ажиллагаатай холбоотой үйл ажиллагааны жагсаалтыг бүхэлд нь гүйцэтгэх.

· баримт бичгийн үнэн зөв гүйцэтгэл, үйл ажиллагааны хэрэгжилт.

· аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний талаар.

Дадлага хийх явцад "Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин" мэргэжлээр төгсөгч нь сургалтын явцад олж авсан мэдлэгээ бататгах, гүнзгийрүүлэх, мэргэжлийн бүх төрлийн ур чадвар эзэмших ёстой.

III.Хувийн бүрэлдэхүүн хэсэг.

Хувь хүний хөгжлийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь дараахь чанаруудыг хөгжүүлэхийг шаарддаг.

Хүнд ажил;

Өөрийгөө хянах чадвар;

Хариуцлага;

оновчтой байдал;

Бусдын шүүмжлэлийг хүлээж авах;

Хувь хүнээ сайжруулах, ерөнхий соёлоо дээшлүүлэх, оюун ухаанаа хөгжүүлэх хүсэл.

"Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин" гэсэн мэргэжлээр төгсөгчдийн ажлын онцлог нь янз бүрийн хүмүүстэй олон тооны харилцаа холбоо тогтоох явдал юм. Энэ нь харилцааны ур чадварт өндөр шаардлага тавьдаг бөгөөд эдгээр нь:

Бизнесийн болон асуудлын нөхцөл байдалд үр дүнтэй зан үйлийн ур чадварыг эзэмшсэн байх;

Хамтран ажиллах хандлага, бусад хүмүүстэй утга учиртай, зөв харилцаа тогтоох;

Шаардлагатай мэдээллийг бичгээр болон аман хэлбэрээр тодорхой, логикоор илэрхийлэх чадвар.

“Хадгаламжийн банкны хянагч, кассчин” мэргэжлээр төгссөн.

Эрүүл амьдралын хэв маягийг баримтлахаар шийдсэн;

Эрүүл амьдралын хэв маягийн үндсэн шалгуурууд, хөдөлгөөний хомсдол, сэтгэцийн эрчимтэй ажлын нөхцөлд эрүүл мэндийн чанарыг бууруулах эрсдэлт хүчин зүйлүүд, зууны өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга, амьдралын аюулгүй байдлын зохион байгуулалтын зарчмуудыг мэддэг;

Мэргэжлийн үйл ажиллагааны стандарт болон онцгой байдлын нөхцөлд (биеийн идэвхгүй байдал, компьютертэй байнга харьцах, сэтгэлзүйн ядаргаа, хүрээлэн буй орчны таагүй байдал гэх мэт) ажил, амралтын оновчтой горимыг зохион байгуулах чадвартай;

Хүчтэй ажлын нөхцөлд биеийн нөөцийг дайчлах чадварыг эзэмшсэн.

Психофизиологийн болон тусгай шаардлага:

· их хэмжээний амаар болон аман бус мэдээлэл, ялангуяа тоон мэдээллийг боловсруулах чадвар;

· удаан хугацааны туршид нэгэн хэвийн ажил хийх чадвар, тэсвэр тэвчээр;

· анхаарал төвлөрүүлэх, хуваарилах, солих өндөр;

· сэтгэлгээний уян хатан байдал, уян хатан байдал;

· ажиглалт;

· урт хугацааны болон үйл ажиллагааны санах ой;

· Анхаарал, үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх чадвар;

· үнэнч шударга, хариуцлагатай, эелдэг.

Тодорхой шаардлага.

Ажилд авах нас нь 18-аас доошгүй настай. Хүйс нь зохицуулагдаагүй. Эмнэлгийн хязгаарлалтыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, эмнэлгийн аж үйлдвэрийн яамны эсрэг заалтуудын жагсаалтаар зохицуулдаг.

Мэргэжлийн тодорхойлолт

« банкны хянагч"

Хүн бүр амьдралдаа дор хаяж нэг удаа (мөн амьдралынхаа туршид ихэнх тохиолдолд) зээл, нийтийн үйлчилгээний төлбөр, утас, өөр хүнд мөнгө шилжүүлэх, торгууль, татвар төлөх гэх мэт банктай харьцдаг. , түүнчлэн хүлээн авах янз бүрийн орд цаашид ирсэн.

Банкны үйл ажиллагаа, эдийн засгийн мэдээллийн ертөнцөд хэрхэн биеэ зөв авч явахыг хэлж өгөхийн зэрэгцээ банкны үйл ажиллагаа, түүнд хяналт тавьж ажилладаг хүнийг хадгаламжийн банкны хянагч гэдэг.

Хянагч нь хадгаламжийн банкны ажилтнуудын үндсэн мэргэшлийн нэг юм; тэр үйлчлүүлэгчтэй шууд харьцдаг. Хянагчийн ажлын байр нь хадгаламжийн банкны үйл ажиллагааны хэсэгт байдаг. Хянагч нь өөрийн чиг үүргийг кассын ажилтай хослуулж чаддаг. Хянагчийн үүрэг хариуцлагад: өдрийн турш хийгдсэн гүйлгээний бүртгэл хөтлөх; бэлэн мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаасны нягтлан бодох бүртгэл; үйл ажиллагааны өдрийн дүгнэлт; гүйлгээний дэвтэрийн дагуу өдрийн эцэст кассчинд хадгалагдаж буй мөнгө, үнэт зүйлсийн үлдэгдлийг шалгах, гүйлгээний өдөр тутмын тайлан гаргах. Хянагч нь бэлэн мөнгөний шүүгээ, хайрцгийг нээх, хаахад оролцдог. Үйлчлүүлэгчтэй ажиллах нь хянагчийн албан үүргийн баримт бичиг боловсруулахаас хамаагүй чухал бөгөөд хариуцлагатай хэсэг юм. Хянагч нь үйлчлүүлэгчтэй харилцах зөв өнгө аясыг олж чадвал албан үүргээ хамгийн сайн биелүүлэх болно.

Мэргэшлийн нэр:

Хадгаламжийн банкны хянагч

Мэргэшлийн нэр:

Хадгаламжийн банкны хянагч

Мэргэжлээрээ сургалтын хугацаа боловсролын байгууллагуудмэргэжлийн анхан шатны боловсрол:

Дунд (бүрэн) ерөнхий боловсролд суурилсан - 10 сар

Ерөнхий суурь боловсролд суурилсан - 2 жил 10 сар

Төрөл бүрийн өмчийн хэлбэртэй хүн ам, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад төлбөр тооцоо, кассын үйлчилгээ үзүүлэх, зээл олгох банкны үйл ажиллагаа эрхэлдэг.
Хадгаламж, бусад төрлийн хадгаламж, төлбөрийн баримт хүлээн авч, тэдгээрийн зөв байдалд хяналт тавина.
Үйлчлүүлэгчийн банкны дансны хуулга гаргах, бизнесийн бичиг баримт бүрдүүлэх, тооцоо хийх хүүтөлбөрийн хэмжээ, аккредитив гаргах, шилжүүлэг, төлбөр тооцооны чек, үнэт цаас худалдах, худалдан авах (сертификат, сугалаа, бонд, хувьцаа).
Валют зарж, худалдаж авдаг.
Банкны харилцагчдад мэдээлэл, лавлагааны үйлчилгээ үзүүлдэг.

Энэ үйл ажиллагаанд танд хэрэгтэй: сайн RAM, тоо, баримт бичигтэй шаргуу ажиллах чадвартай, анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвар, сэтгэл хөдлөлийн-дурын тогтвортой байдал, тайван байдал, найрсаг зан чанар.

Эмнэлгийн эсрэг заалтууд

Харааны болон сонсголын гажигтай, хэл ярианы бэрхшээлтэй, нуруу нугасны өвчин (остеохондроз, өмнөх нурууны гэмтэл), цусны даралт ихсэх, мэдрэлийн мэдрэлийн өвчтэй хүмүүст ажиллахыг зөвлөдөггүй.

Сургалтын шаардлага

Үүнд: Математик, газарзүйн чиглэлээр сайн бэлтгэлтэй байх. Банкны харилцагчийн үйлчилгээний талаархи кассын машины техникийн шинж чанар, ашиглалтын дүрэм, заавар, журам, тушаалуудыг мэддэг байх ёстой. Компьютерийн технологи ашиглах чадвартай, банкны мэдлэгтэй байх. Гадаад хэлний мэдлэгтэй байх нь зүйтэй.

Холбогдох мэргэжил

Нягтлан бодогч, татварын байцаагч, даатгалын төлөөлөгч, санхүүч.

Эх сурвалж: https://www.rabotka.ru/infoworker/0036.php

:

Сбербанкны карт дээрх хяналтын мэдээлэл гэж юу вэ

Картын дугаар шалгах нийлбэр гэж юу вэ, алдаа гарвал яах вэ?

Хянагч эсвэл хянагчийг хэрхэн бичих вэ?

MTS утаснаас мөнгө хаашаа явж байгааг хэрхэн олж мэдэх вэ: энгийн аргуудөөрийн дугаар дээрх хөрөнгийг хянах

НӨАТ-ын буцаалтыг хэрхэн шалгах вэ - SALT-ийн дагуу эргэлтийн харьцааг хянах

Эх сурвалж: http://financestrades.ru/banki/18351

Хянагч - хаана суралцах, цалин, мэргэжлийн ашиг тус

Соёл иргэншсэн нийгмийн амьдрал нь бидний амьдралын бараг бүх салбарыг хамарсан асар олон тооны дүрэм, хууль, хэм хэмжээ, стандартын үндсэн дээр бүтээгдсэн байдаг: зугаа цэнгэлээс эхлээд төрөл бүрийн бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх.

Тэгээд энэ хүн хянагч болсон - эрэгтэй мэргэжлийн үйл ажиллагааЭнэ нь бүтээгдэхүүний чанар, дүрэм, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хянахаас бүрддэг.

Мэдээжийн хэрэг, хэн нэгэн заасан шаардлагыг дагаж мөрдөхийг хянах ёстой.

Анхаар!

Тэгээд хэн нэгэн болсон хянагч- мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь бүтээгдэхүүний чанар, дүрэм, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хянах зорилготой хүн.

Хялбар ч гэсэн байцаагчийн мэргэжил нь хүн бүрт зориулагдаагүй гэдгийг би нэн даруй хэлмээр байна. ажлын хариуцлага, энэ нь онцлог шинж чанартай бөгөөд бид энэ нийтлэлд ярих болно.

Хянагч гэж хэн бэ?

Хянагч нь бусад мэргэжилтэн эсвэл бараа, үйлчилгээний хэрэглэгчдийн үйл ажиллагааны үр дүнг шалгах, ажлыг хянах эрх бүхий албан тушаалтан юм.

Өнөөдөр бараг бүх аж ахуйн нэгж, аж ахуйн нэгж, байгууллагууд байцаагчийн үйл ажиллагаатай нэг талаараа тулгардаг: эдгээр мэргэжилтнүүд нь аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудын нэг хэсэг юм уу, эсвэл хяналтын байгууллагаар очиж ажилладаг.

Мэргэжлийн нэр нь Францын хяналт (шалгах, ажиглалт, хяналт) гэсэн үгнээс гаралтай бөгөөд энэ нь мэргэжилтний үндсэн үүрэг хариуцлагын утгыг бүрэн илэрхийлдэг.

Хөгжлийн түүх хянагч мэргэжилЭрт дээр үеэс үүссэн: ийм мэргэжилтнүүдийн оршин тогтнох тухай анхны баримтжуулсан мэдээллийг МЭӨ 2560-2540 он хүртэл барилгачдад олгосон бүтээгдэхүүний тооны талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан Cheops пирамид дээрх бичээсүүд гэж үзэж болно.

Өнөөдөр хяналт шалгалт, хяналт, хяналттай ямар нэгэн байдлаар холбоотой аливаа мэргэжилтэнг хянагч гэж нэрлэдэг заншилтай байдаг: энэ бол аудитор, кондуктор, аудитор, хянагч, байцаагч, хянагч юм.

Нэмж дурдахад нэр нь мэргэжилтний мэргэжлийг шууд илэрхийлдэг мэргэжлүүд байдаг: чанарын хяналтын байцаагч, кассчин, санхүүгийн хянагч, үйлдвэрлэлийн хянагч, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний хянагч, банкны хянагч гэх мэт.

Ажлын хариуцлага нь хянагчийн үйл ажиллагааны чиглэлээс хамаарна. Жишээлбэл, кондуктор нь аяллын тийз зарж, зорчигчдод бэлэн эсэхийг хянадаг, чанарын хяналтын байцаагч нь бүтээгдэхүүний чанарыг шалгадаг, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний байцаагч нь тоолуурын төхөөрөмжийг шалгах чиглэлээр мэргэшсэн. хэрэгслүүд, мөн банкны хянагч нь банкны бүх үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг.

Хянагч ямар хувийн шинж чанартай байх ёстой вэ?

хянагчийн мэргэжлийн онцлогТэр бусдаас илүү анзаарах ёстой. Тиймээс тэр анхааралтай, анхааралтай байх ёстой. Түүнчлэн, мэргэшлээс үл хамааран энэ мэргэжлийн төлөөлөгч дараахь хувийн шинж чанартай байх ёстой.

бүрэн бүтэн байдал;
нарийвчлал;
харилцааны чадвар;
стресст тэсвэртэй байдал;
эелдэг байдал;
эелдэг байдал;
хариуцлага;
хичээл зүтгэл;
төвлөрөл;
сэтгэл хөдлөлийн-дурын тогтвортой байдал;
тэвчээр;
шаардах (өөртөө болон бусдад аль алинд нь);
үнэнч шударга байдал.

Хувийн чанараас гадна хянагчийн ажилажлын чиглэлээс хамаарах мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар байгаа гэсэн үг.

Жишээлбэл: чанарын хяналтын байцаагч нь түүний чанарыг шалгаж буй бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн бүх шинж чанарыг мэддэг байх ёстой, байцаагч, аудитор нь нягтлан бодох бүртгэлийн бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгох ёстой бөгөөд удирдагч нь зөвхөн театрын байраар чөлөөтэй явж чаддаг байх ёстой. гэхдээ уран зохиол, театрын бүтээлч байдлын талаар өргөн мэдлэгтэй.

Хянагч байхын давуу тал

Үндсэн хянагч мэргэжлийн давуу талорчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээлд ийм мэргэжилтнүүдийн байнгын эрэлт хэрэгцээ юм. Дээр дурдсанчлан өнөөдөр хянагчдыг бараг хаа сайгүй олж авах боломжтой бөгөөд тэдний үйл ажиллагааны цар хүрээ байнга өргөжиж байгаа бөгөөд энэ нь тохиолдох тусам энэ мэргэжлийн шинэ мэргэжлүүд гарч ирдэг.

Байцаагчийн мэргэжлийн бас нэг давуу тал нь дүрмээр бол энэ ажил нь биеийн хүнд хөдөлмөртэй холбоогүй тул зөвхөн залуу, бие бялдрын хувьд тэсвэр тэвчээртэй хүмүүс төдийгүй илүү "хүнд" мэргэжлээр ажиллах боломжгүй болсон өндөр настай хүмүүс үүнийг эзэмшиж чаддаг. мэргэжил..

Хянагчийн мэргэжлийн сул тал

Хэрэв бид ярих юм бол хянагч мэргэжлийн сул тал, дараа нь, юуны түрүүнд, энэ нь тогтмол боловч орлогын бага эх үүсвэр гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өөрөөр хэлбэл, хянагч нарын цалинг өрсөлдөхүйц гэж хэлэхэд хэцүү байдаг нь боловсон хүчний асар их “сэлгээний” гол шалтгаан болж байна.

Хянагчийн ажлын бараг бүх чиглэл нь олон тооны зөрчилдөөнтэй холбоотой байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Энэ сул тал нь ажлын өдрийн турш маш олон янзын хүмүүс, тэр дундаа бүрэн шударга бус хүмүүстэй харилцах шаардлагатай байдаг кондукторуудын хувьд ердийн зүйл юм. тээврийн үйлчилгээүнэ төлбөргүй (өөрөөр хэлбэл "туулай" унах).

Би хаанаас хянагчаар ажилд орох вэ?

Боломжтой боловсролын байгууллагыг сонгох хянагч болохзөвхөн танд хамгийн ойр байгаа үйл ажиллагааны чиглэлээс хамаарна. Хэрэв та нягтлан бодох бүртгэл, аудит, санхүүгийн чиглэлээр хянагчаар ажиллахыг хүсвэл худалдаа, эдийн засаг, санхүүгийн боловсролын байгууллагуудыг сонгох хэрэгтэй.

Чанарын хяналтын байцаагч болохын тулд техникийн боловсрол эзэмших шаардлагатай. Үүний дагуу татварын байцаагч нь төрөлжсөн их, дээд сургуульд, үйлдвэрлэлийн хянагч нь холбогдох чиглэлийн боловсролын байгууллагаас (жишээлбэл, механик инженер, барилга, хүнсний үйлдвэр гэх мэт) боловсрол эзэмшсэн байх ёстой.

Хяналтын мэргэжлийн зарим мэргэшлүүд нь тусгай боловсрол шаарддаггүй гэдгийг анхаарна уу. Тиймээс театрын урлагт сонирхолтой хүн бүр удирдаач болох боломжтой бөгөөд тэтгэвэр авагчид гэртээ суухыг хүсдэггүй, нэмэлт орлоготой байхыг хүсдэг урьд нь ямар ажил хийж байсан ч хамаагүй удирдаач болдог.

Хэрэв бид ярих юм бол Оросын шилдэг боловсролын байгууллагууд, Та хянагч мэргэжлээр суралцах боломжтой бол дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

нэрэмжит Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургууль. Н.Э. Бауман;
Сибирийн холбооны их сургууль;
Өмнөд холбооны их сургууль;
Санкт-Петербург Улсын их сургуульэдийн засаг, санхүү;
нэрэмжит Москвагийн Улсын Их Сургууль. М.В. Ломоносов.

Боловсролын салбарын чухал мэдээг цаг алдалгүй авахын тулд манай Telegram-д бүртгүүлээрэй.

Материал нь ашигтай юу?

Эх сурвалж: https://fulledu.ru/articles/156_osobennosti-professiy-kontroler.html

Банкны хянагч

Банкууд
Зээл
Даатгал
Санхүү
Forex болон хөрөнгийн бирж

Мэргэжлийн зорилго:

Ажлын байрны тодорхойлолт, зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу банкны үйл ажиллагаа явуулах.

Банкинд орохажилтны хувьд нэр хүндтэй.

Банкинд ажиллана гэдэг өндөр цалин, эрэлт хэрэгцээтэй мэдлэг гэсэн үг.

Банкны хянагч нар заавал байх ёстойдараах чанаруудтай:санаачлага, гүйцэтгэлийн сахилга бат, харилцааны ур чадвар, түншлэл, мэргэжлийн ёс зүйн шаардлагын дагуу үйлчлүүлэгчидтэй бизнесийн хэлэлцээр хийх чадвартай.

Банкны хянагч дараахь зүйлийг шаарддаг.сайн RAM, тоо, баримт бичигтэй шаргуу ажиллах чадвартай, анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвар, сэтгэл хөдлөлийн-дурын тогтвортой байдал, тайван байдал, найрсаг зан чанар.

Мэргэшсэн ажилчид, ажилчдын сургалтын хөтөлбөрийг эзэмшсэний үр дүнд тавигдах шаардлага

PPKRS-ийг эзэмшсэн төгсөгч нь дараахь чадвартай байх ёстой.

Өөрийн мөн чанар, нийгмийн ач холбогдлыг ойлгох ирээдүйн мэргэжил, түүнийг байнга сонирхож байгаагаа харуул.
Менежерээс тодорхойлсон зорилго, түүнд хүрэх арга барилд үндэслэн өөрийн үйл ажиллагааг зохион байгуул.
Ажлын нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, өөрийн үйл ажиллагаанд одоогийн болон эцсийн хяналт, үнэлгээ, залруулга хийх, ажлын үр дүнд хариуцлага хүлээх.
Мэргэжлийн даалгавруудыг үр дүнтэй гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг хайх.
Мэдээлэл, харилцаа холбооны технологийг мэргэжлийн үйл ажиллагаанд ашиглах.
Багаар ажиллах, хамт олон, удирдлага, үйлчлүүлэгчидтэйгээ үр дүнтэй харилцах.
Үйлчлүүлэгчидтэй ажил хэргийн орос, гадаад хэлний анхан шатны мэдлэгийг ашиглан, үндэстэн хоорондын болон угсаатны ялгааг харгалзан ажиллана.
Албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, аюултай, хортой хүчин зүйлээс хамгаалах зохих хэрэгслийг үр дүнтэй ашиглах, аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх.
Цэргийн үүргээ биелүүлэх, түүний дотор олж авсан мэргэжлийн мэдлэгийг ашиглах (залуу эрэгтэйчүүдэд).

PPKRS-ийг эзэмшсэн төгсөгч нь мэргэжлийн үйл ажиллагааны үндсэн төрлүүдэд тохирсон мэргэжлийн ур чадвартай байх ёстой.

Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх.
- Орж, гарах бэлэн мөнгөний гүйлгээг хийх, боловсруулах.
- Програм хангамж, техник хангамж ашиглан бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх.
- ОХУ-ын Банк болон гадаадын улс орнуудын эргэлзээтэй, төлбөрийн чадваргүй, хуурамч мөнгөн дэвсгэрттэй гүйлгээ хийх, албан ёсны болгох.
- Дурсгалын зоосоор гүйлгээ хийх, боловсруулах ба үнэт металлууд. Бэлэн мөнгөний гүйлгээг хянах.
- Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх, боловсруулах гадаад валютболон шалгалтууд.
дээр үйл ажиллагаа явуулж байна банкны хадгаламж(хадгаламж).
- Хадгаламжийн гүйлгээний талаар үйлчлүүлэгчдэд зөвлөгөө өгөх.
- Иргэдтэй харилцах гүйлгээг гадаад валютаар хийх, боловсруулах Оросын Холбооны Улсболон гадаад валют.
- Хуулийн этгээдтэй мөнгөн хадгаламжийн гүйлгээ хийх, боловсруулах.
- Үнэт металлыг орд руу татах үйл ажиллагаа явуулж албажуулах.

“Банкны хянагч” мэргэжлийг 1998 онд нээж, энэ хугацаанд 250 хүн төгсчээ.

Манай мэргэжил өнөө үед эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Төгсөгчид бүгд ажилтай. Шилдэг оюутнууд дээд боловсролын байгууллагуудад үргэлжлүүлэн суралцдаг.

Энэ мэргэжлийг эзэмшүүлэхийн тулд сургууль нь: Техникийн сургалтын хэрэглэгдэхүүн бүхий лаборатори, компьютерийн анги, анги танхим, албан тасалгааны тоног төхөөрөмжтэй.

Үүнтэй төстэй нийтлэлүүд:

Хадгаламжийн банкны хянагч

Бид урьдчилгаа төлбөрийг харгалзан үздэг хамгийн сүүлийн үеийн тодруулгахянагчууд

Сбербанкны карт руу утаснаас мөнгө шилжүүлэх

Хэрэв та буруу Сбербанкны карт руу мөнгө шилжүүлсэн бол яах вэ

Эх сурвалж: http://tradefinances.ru/banki/67528

"Хянагч (Хадгаламжийн банк)" мэргэжлээр ажил гүйцэтгэх

Төрөл бүрийн хадгаламжийн дансууд байдаг. Тэдний ангилал нь хадгаламжийн эх үүсвэр, зориулалт, ашигт ажиллагааны зэрэг гэх мэт шалгуурт суурилж болно. Гэсэн хэдий ч ихэнхдээ хадгаламж эзэмшигчийн ангилал, хадгаламжийг эргүүлэн татах хэлбэр нь шалгуур болдог.

Хуулийн этгээдийн хадгаламжийн дотроос банкны эргэлтэд эх үүсвэр татах хамгийн том эх үүсвэр нь төлбөр тооцооны (урсгал) данс, корреспондент банкуудын дансанд байгаа харилцагчийн мөнгө юм. Эдийн засгийн мөн чанараараа эдгээр дансууд нь хугацаагүй хадгаламж юм.

- хуулийн этгээдийн (аж ахуйн нэгж, байгууллага, бусад банк) хадгаламж;

- хувь хүмүүсийн хадгаламж.

2) Эдийн засгийн агуулгын дагуу:

- таталтын хэлбэрийн дагуу;

– хадгалсан хөрөнгийг ашиглах дараалал.

3) Мөнгө татах хэлбэрийн дагуу:

- хугацаатай хадгаламж;

- хугацаагүй хадгаламж;

– хүн амын хадгаламж.

хугацаагүй хадгаламж (тодорхой хугацаагүй үүрэг);
хугацаатай хадгаламж (тодорхой хугацаатай өр төлбөр);
нөхцөлт хадгаламж (урьдчилан тохиролцсон нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд татан авах хөрөнгө).

Барууны банкуудын практикт хадгаламж, түүнийг татах боломжийг дараахь ангилалд хуваадаг.

– эргүүлэн татах магадлалтай “халуун мөнгө” (жишээлбэл, хүүгийн өөрчлөлтөд мэдрэмтгий хадгаламж);

– найдваргүй, хэмжээнээс 25-30% дотор хурааж авах боломжтой;

– тогтвортой хөрөнгө (үндсэн хадгаламж), гарах магадлал хамгийн бага.

1. Арилжааны банкинд бэлэн мөнгө цуглуулах

Орлогыг цуглуулах.

Бэлэн мөнгөний эргэлтийг хурдасгах, аж ахуйн нэгж, байгууллагын дансанд мөнгийг цаг тухайд нь оруулах зорилгоор банкууд бэлэн мөнгөний орлогыг цуглуулдаг. Мөнгөн орлогыг аж ахуйн нэгжүүдтэй байгуулсан гэрээний дагуу авдаг.

Зээлийн байгууллагын кассанд хүлээн авсан орлогыг битүүмжилсэн, битүүмжилсэн уутанд хийж цуглуулагчдад хүлээлгэн өгдөг. Цүнхэнд байгаа бэлэн мөнгөний дүнгийн хувьд дамжуулах хуудсыг 3 хувь бөглөж,

1-р хувийг орлогын хамт уутанд хийж, кассанд мөнгө хүлээн авах үндэслэл болно.

2-р хувь нь хүргэлтийн хуудас бөгөөд цүнхийг хүлээлгэн өгөх үед цуглуулагчид хүлээлгэн өгнө. Үйлчлүүлэгчийн дансанд мөнгө дахин тооцоолж, шилжүүлэхдээ энэ хуулбарыг хүлээн авсан дүнгийн баталгаа болгон үйлчлүүлэгчид илгээнэ.

Кассын баримтын хамт 3-р хуулбар (баримт) нь цүнхийг хүлээн авсны дараа банкинд үлдэнэ.

Орлоготой цүнх хүлээн авсны дараа цуглуулагч нь иргэний үнэмлэх, итгэмжлэл, орлогыг цуглуулж, дүүргээгүй уутыг буцааж өгөх гадаад үзэмжийн картыг өгнө.

Орлого бүхий уут, тэдгээрийн нэхэмжлэх, гадаад үзэмжийн картыг бүхэл бүтэн багийг байлцуулан цуглуулах мастер нь банкны оройн кассанд хүлээлгэн өгдөг.

Бүртгэгдсэн нэхэмжлэхийг кассчинд хүлээлгэн өгч, цуглуулагчаас уут хүлээн авна. Нэхэмжлэх, ирцийн картыг үдшийн кассын нягтлан бодогч хянагч хүлээн авч, уутны дугаар, падаанд мэдүүлсэн орлогын дүнг журналд бүртгэнэ.

Цуглуулагчийн маршрут тус бүрээр сэтгүүлийг 2 хувь хадгална. Хоёр хуулбар дээр кассчин, нягтлан бодогч, бригадын бүх цуглуулагч гарын үсэг зурсан байна.

Оройн кассанд мөнгө хүлээн авсны дараа ахлах коллекторт сэтгүүлийн хоёр дахь хувийг өгч, гадаад үзэмжийн картыг буцааж өгнө.

Өдөрт хүлээн авсан нийт уутны тоогоор тусдаа гэрчилгээг бүрдүүлдэг бөгөөд энэ нь нэхэмжлэх дээр мэдүүлсэн орлогын нийт дүнг харуулдаг.

Ажлын дараагийн өдрийн өглөө орлоготой уут, падаан, хоосон уутыг кассчинд дахин тооцоолно. Кассууд тоолсон мөнгөө хяналтын хуудсан дээр гарын үсгээ зурж кассын менежерт хүлээлгэн өгнө. Кассын менежер нь хүлээн авсан дүнг нягтлан бодох бүртгэл, үйл ажиллагааны хэлтсийн эдийн засагч руу шилжүүлж, данстай харьцах харилцагчийн дансанд шилжүүлнэ. 20202.

Үлдсэн баримт бичиг, хүлээн авсан уутны бүртгэлийг кассын менежерт шилжүүлнэ. Мөнгөний эргэлтийг хурдасгах, төлбөрийг цаг тухайд нь хийх зорилгоор үйлчлүүлэгчид орлогыг бодит дахин тооцоолохоос өмнө ашиглахыг зөвшөөрнө.

Үйл ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд дахин тоолох касс нь нэхэмжлэхийг нягтлан бодох бүртгэл, үйл ажиллагааны хэлтсийн эдийн засагчдад шилжүүлдэг бөгөөд тэд үйлчлүүлэгчдийн хүлээлгэн өгсөн орлогын нэхэмжлэхийн дүнгийн жагсаалтыг бүрдүүлдэг. Дахин тоолохын өмнө хувь хүний дансны дэд нийлбэр бүхий бараа материалын дүнг хуваарилдаг. харилцагчийн данстай харилцах 40906 дансанд, өөрөөр хэлбэл. D40906 K40702 утас хийгдэж байна.

Дараа нь нэхэмжлэхийг дахин тооцооллын кассанд шилжүүлж, дахин тооцоолох явцад илэрсэн илүүдэл ба дутагдлын нягтлан бодох бүртгэлийн бичилтийг хийдэг: илүүдэл D40906 K40702, дутагдалтай D40702 K40906. Дахин тооцсон цуглуулгын орлогын бодит дүн нь 20202 оныхтой холбоотой бөгөөд D20202K40906 бичилт хийгдсэн.

Өдрийн эцэст 40906 дансанд үлдэгдэл байх ёсгүй.

Эх сурвалж: https://StudFiles.net/preview/2947783/

Санхүүгийн хянагч: ажлын хариуцлага, онцлог, тойм

Аливаа аж ахуйн нэгжид эдийн засгийн хяналт маш чухал байдаг. Энэ ажлын хариуцлагыг санхүүгийн хянагч хариуцна. Энэ мэргэжлийн төлөөлөгчийн үүрэг хариуцлага, чиг үүрэг, шинж чанарыг энэ нийтлэлд авч үзэх болно.

Мэргэжлийн талаар

Санхүүгийн хянагч нь засвар үйлчилгээ хийх үүрэгтэй мэргэжилтэн юм мэдээллийн бүтэцаж ахуйн нэгжүүд, төрөл бүрийн аудитууд, дүрэм журмын дагуу нягтлан бодох бүртгэлд хяналт тавьж, санхүү, эдийн засгийн салбарын бусад олон асуудалд оролцдог. Аж ахуйн нэгж бүр санхүүгийн хянагчтай байх ёстой. Тийм ч учраас тухайн мэргэжил нь маш чухал юм.

Санхүүгийн хянагч байх амаргүй. Та үйл ажиллагаагаа маш болгоомжтой хийх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, тухайн мэргэжлийн төлөөлөгчийн гол ажил бол аж ахуйн нэгжийн бизнесийн дутагдал, алдааг хайх явдал юм. Гэсэн хэдий ч санхүүгийн хянагч эв найртай, чадварлаг ажилладаг бол ирээдүйд тэр хүн болох бүрэн боломжтой. санхүүгийн захирал.

Ажилтан бүр өөрийн гэсэн чиг үүрэг, хариуцлагатай байдаг. Санхүүгийн хянагч нь үл хамаарах зүйл биш юм. Тухайн мэргэжлийн төлөөлөгчийн үүрэг хариуцлага маш өргөн цар хүрээтэй гэдгийг хэлэх ёстой. Тэдгээрийн цөөн хэдэн нь энд байна:

Аж ахуйн нэгжийн төсвийг боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх, хяналт тавих.
Эмхэтгэл санхүүгийн тайлантогтоосон стандартын дагуу.
Аж ахуйн нэгжийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтэд хүрэх ажилд оролцох.
Аж ахуйн нэгжийн алдагдлыг багасгахын тулд ажиллах.
Санхүүгийн урьдчилсан мэдээг бэлтгэх.
Санхүүгийн гүйцэтгэлийг үнэлэх.

Санхүүгийн хянагч өөр олон үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Гэсэн хэдий ч бүгдийг нь жагсаахад хэцүү байх болно. Зөвхөн нэг зүйлийг нэмэх нь зүйтэй: энэ мэргэжил нь маш нарийн төвөгтэй бөгөөд зарим талаараа хэцүү байдаг. Гэхдээ энд л түүний нэр хүнд оршдог.

Мэргэжилтний гүйцэтгэсэн бүх үүрэг нь зөвхөн тодорхой ажлын хэсэгт хамаарна. Тиймээс тухайн мэргэжлийн төлөөлөгч нь зөвхөн тухайн аж ахуйн нэгжийн зарим чиг үүргийг хариуцдаг. Эдгээр функцууд юу байж болох вэ?

Нэгдүгээрт, эдгээр нь мэдээжийн хэрэг, янз бүрийн төрлийн харилцаа юм санхүүгийн байгууллага, банкууд, төрийн байгууллагуудгэх мэт Хоёрдугаарт, энэ нь удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт, түүнийг бэлтгэх явдал юм. Гуравдугаарт, янз бүрийн шийдвэр гаргахыг дэмждэг.

Хамгийн чухал, үндсэн функцуудыг дээр дурдсан. Гэхдээ үүнд бусад эрх мэдэл ч багтана. Энэ нь жишээлбэл, үйл ажиллагааны танилцуулга юм дотоод хяналт, бизнесийн төслүүдийг дэмжих гэх мэт.

Шаардлагатай боловсрол

Тэгж байж ямар ч сайн байр суурь олж чадахгүй. Санхүүгийн хянагч нь бас боловсролтой хүн байх ёстой. Тухайн мэргэжлээр ажиллахын тулд яг хаана сурч болох талаар бид цаашид ярилцах болно.

Эдийн засгийн салбарын мэргэжилтнүүд дээд боловсролтой байх ёстой эдийн засгийн боловсрол. Санхүүгийн хянагчдад мөн адил хамаарна. Гэхдээ бусад зүйлээс гадна ийм мэргэжилтэн нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр сайн мэдлэгтэй байх ёстой. Энгийнээр хэлбэл, та одоо байгаа албан тушаалд томрох хэрэгтэй: та хэсэг хугацаанд энгийн нягтлан бодогчоор ажиллах хэрэгтэй болно.

Анхаар!

Хэрэв та олон улсын компанид ажиллах шаардлагатай бол тусгай гэрчилгээ (CIPA, IFRS) авах шаардлагатай болно. Үүнээс гадна та дор хаяж хоёр гадаад хэл (тэдгээрийн нэг нь англи хэл) мэддэг байх ёстой.

Тиймээс санхүүгийн хянагч нь маш өргөн хүрээний мэдлэгтэй байх ёстой мэргэжилтэн юм.

Санхүүгийн хянагчийн хариуцлагын тухай

Тухайн мэргэжил нь ажлын тусгай тодорхойлолттой байдаг. Энэхүү баримт бичгийн дагуу санхүүгийн хянагч нь тодорхой эрх, үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Мөн ажилтны хариуцлага гэсэн хэсэг бий. Тэнд юу бичсэн бэ?

Санхүүгийн хянагч нь чиг үүргээ хэрэгжүүлэх эцсийн хугацааг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.
Мэргэжилтэн нь нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх дүрмийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Мөн аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн дүрмийг дагаж мөрдөх, татварын хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг сайтар хянах шаардлагатай.
Санхүүгийн хянагч нь аж ахуйн нэгжийн одоо байгаа бүх хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг.

Санхүүгийн хянагчийн эрх:

Төлбөрийг блоклох.
Төрийн байгууллага, удирдлага, статистикийн байгууллагуудтай харилцах.
Аудитын компаниуд болон банкуудтай харилцах.
Зардлын талаар шийдвэр гаргах (тогтоосон стандартын дагуу - тодорхой хэмжээгээр).

Тухайн ажилд шаардагдах чанар, ур чадвар

Бусад ажлын нэгэн адил тухайн мэргэжлийн төлөөлөгчид тодорхой чанар, ур чадвар, зан чанарын шинж чанарууд гэх мэт шаардлагатай байдаг. Санхүүгийн хянагч нь бүхэл бүтэн эрх мэдэл, эрхийг эзэмшдэг. Үүнээс болж түүний ажлын хариуцлага үнэхээр өргөн хүрээтэй байдаг.

Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр хянагчийн нэр хүндтэй албан тушаалыг эзэмшиж чадахгүй. Тийм ч учраас энэ ажилд орох хүсэлтэй хүн тодорхой чанаруудтай байх ёстой.

Үүнд: нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх, зөв эрэмбэлэх чадвар, харилцааны ур чадвар, стрессийг тэсвэрлэх чадвар гэх мэт.

Санхүүгийн хянагч бас тодорхой ур чадвар шаарддаг. Энэ бол SAP, ERP, Sage гэх мэт системүүдэд нэвтрүүлэх явдал юм.Та бизнесийн бүтцийн өөрчлөлт, түүнчлэн нэгдэх болон худалдан авалтын талаар маш сайн мэдлэгтэй байх хэрэгтэй.

Зөвхөн дээр дурдсан чанар, мэдлэг, ур чадварыг эзэмшсэн тохиолдолд л хүсэн хүлээсэн албан тушаалд хүрнэ гэж найдаж болно.

Ажил мэргэжлийн өсөлтийн тухай

Мэдээжийн хэрэг, ажлын байрны тодорхойлолтод мэргэжилтний карьерын өсөлтийн талаар юу ч хэлэхгүй. Санхүүгийн хянагч нь ур чадвар, мэдлэг, чадвараа дээшлүүлэх асар их боломжуудтай бөгөөд үүний үр дүнд тэрээр карьерын шатыг илүү өндөрт ахиулж чадна. Тухайн мэргэжлийн төлөөлөгч ямар боломжуудтай вэ?

Мэргэжилтэн (жишээлбэл, MBA) шинэ системийг эзэмшсэнээр санхүүгийн захирал болох магадлалыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэхэд тусална. Шаргуу хөдөлмөрлөсний үр дүнд өсөх боломжтой Ерөнхий захирал. Гэхдээ үүний тулд мэдээжийн хэрэг шинэ ур чадвар эзэмших, үнэ цэнэтэй туршлага олж авах, илүү олон ажлын системийг нэвтрүүлэх гэх мэт шаардлагатай.

Олон санхүүгийн хянагч нар ажилдаа сэтгэл хангалуун хэвээр байгаа бөгөөд өндөр албан тушаал хашихыг төдийлөн хичээдэггүйг хэлэх нь зүйтэй болов уу. Эцсийн эцэст, тухайн мэргэжлийн төлөөлөгчд харьяалагддаг олон хүмүүс байдаг. Эдгээр нь янз бүрийн төрлийн мэргэжилтнүүд, санхүүгийн хэлтсийн туслахууд болон компанийн бусад ажилчид юм.

Мэргэжлийн давуу болон сул талуудын талаар. мэргэжлийн талаархи тойм

Тухайн мэргэжлийн давуу тал нь ойлгомжтой: энэ нь өндөр юм цалин, нэр хүнд, карьерын хурдацтай өсөх боломж. Үүнд доод албан тушаалтнуудтайгаа ажиллах, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст давамгайлах, түүнчлэн зарим үйл ажиллагааны эрх чөлөө орно.

Сул талуудын дунд мэдээжийн хэрэг хэт өндөр хариуцлагыг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Эцсийн эцэст, санхүүгийн хянагч нь тухайн аж ахуйн нэгжийн бараг бүх төсвийг хянадаг.

Энэ нь янз бүрийн тусгай системийг эзэмшихэд хүндрэлтэй байхаас гадна тэдэнтэй ажиллахад бэрхшээлтэй байдаг. Дэд албан тушаалтнуудтайгаа харилцах нь тухайн мэргэжлийн давуу болон сул талуудтай холбоотой байж болно.

Энд бүх зүйл юуны түрүүнд хянагч өөрөөс хамаарна.

Харин санхүүгийн хянагч нар өөрсдөө мэргэжлийнхээ талаар юу ярьж, бичдэг вэ? Магадгүй үүнийг олж мэдэх нь зүйтэй болов уу, учир нь тэднээс та мэргэжлийн талаархи хамгийн найдвартай мэдээллийг олж авах боломжтой. Энд зарим тойм байна:

"Хамгийн гол нь ажиллаж буй компанидаа жинхэнэ, идэвхтэй сонирхлыг харуулах явдал юм. Та үүний төлөө үнэхээр үндэслэх хэрэгтэй, тэр ч байтугай амьдрах ёстой. Тэгж байж л тэр бүтээл үнэхээр хайрлагдаж, үнэ цэнэтэй байх болно.”

“Миний ажлын гол зүйл бол сахилга бат. Жижиг нарийн ширийн зүйл бүрийг урьдчилан төлөвлөж байж л амжилтанд хүрч чадна. Санхүүгийн хянагчийн ажилд алдаа гарахгүй” гэсэн юм.

“Миний мэргэжил үнэхээр хэцүү. Бүх зүйлийг хянах нь зүгээр л боломжгүй байж болно. Гэсэн хэдий ч чадварлаг төлөвлөлтүйл ажиллагаа нь тусалдаг. Та асар их үүрэг хариуцлага хүлээж байгааг ойлгох нь чухал. Ихэнхдээ үүнийг ойлгох нь үр дүнтэй ажилд түлхэц болдог."

Бараг бүх санхүүгийн хянагч мэргэжлээрээ бахархдаг. Ажлын талаархи тоймууд ихэвчлэн эерэг байдаг. Мөн энэ нь бүрэн үндэслэлтэй юм.

1. Ерөнхий заалт

1.1. Банкны салбарын хянагчийг мэргэжилтэн гэж ангилдаг.

1.2. Банкны салбарын хянагчийг тухайн газрын дарга (бусад албан тушаалтны) санал болгосноор тухайн байгууллагын даргын тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.3. Банкны салбарын хянагчаар дунд мэргэжлийн боловсролтой хүнийг томилно.

1.4. Банкны салбарын хянагч нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.

Зохицуулалтын эрх зүйн актууд, банкны талаарх бусад заавар, арга зүйн материал;

Байгууллагын дүрэм;

Байгууллагын даргын тушаал, заавар (шууд менежер);

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.

1.5. Банкны салбарын хянагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Банкны үйл ажиллагааг зохицуулах одоогийн хууль тогтоомж, зохицуулалтын баримт бичиг;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;

Үйл ажиллагааны болон бэлэн мөнгөний заавар, дүрэм;

Бэлэн мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаас, үнэт цаастай ажиллах дүрэм;

Хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм, журам.

1.6. Банкны салбарын хянагч түр хугацаагаар байхгүй тохиолдолд түүний үүргийг зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй байгууллагын даргын тушаалаар томилогдсон хүн гүйцэтгэдэг.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Банкны салбарын хянагч нь дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

2.1. Бэлэн бус төлбөр тооцоогоор иргэдийн хадгаламжийн үйл ажиллагаа явуулдаг.

2.2. холбоотой үйл ажиллагааг гүйцэтгэдэг төлбөр тооцоо, бэлэн мөнгөний үйлчилгээ, үнэт зүйл, үнэт цаас, гадаад валюттай хийсэн үйл ажиллагаа.

2.3. Чекийн дэвтэр болон бусад банкны баримт бичгийг бэлтгэнэ.

2.4. Иргэдтэй бүх төрлийн төлбөр тооцоо хийж, бүх төрлийн төлбөр тооцоог хүлээн авна.

2.5. Үнэт эдлэлийн цүнхийг цуглуулахад бэлддэг.

2.6. Өдөр тутмын гүйлгээ, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаас, үнэт цаас, гадаад валютын анхан шатны бүртгэлийг хөтөлдөг.

2.7. Гаралтын маягтыг хүлээн авснаар арилжааны өдрийг дуусгах журмыг хэрэгжүүлдэг.

2.8. Үйлчлүүлэгчдийн дунд тэдний эрх үүрэг, хадгаламж хадгалах нөхцөл, банкнаас үзүүлж буй үйлчилгээний талаар тайлбарлах ажлыг зохион байгуулдаг.

Банкны салбарын хянагч нь дараахь эрхтэй.

3.1. Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах санал гаргах.

3.3. Өөрийн бүрэн эрхийнхээ хүрээнд албан үүргээ гүйцэтгэх явцад илэрсэн байгууллагын (бүтцийн нэгж, албан хаагчид) үйл ажиллагаанд гарсан бүх дутагдлын талаар шууд удирдлагадаа мэдэгдэж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах.

3.4. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг өөрийн биеэр буюу байгууллагын удирдлагын нэрийн өмнөөс байгууллагын хэлтэс болон бусад мэргэжилтнүүдээс шаардах.

3.5. Албан үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах.

4. Харилцаа холбоо (албан тушаалаар нь холбох)

4.1. Банкны салбарын хянагч нь хэлтсийн дарга (бусад албан тушаалтан)-д шууд тайлагнадаг.

4.2. Банкны салбарын хянагч нь өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар байгууллагын бүтцийн хэлтсийн ажилтнуудтай харилцдаг: гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авч, ирүүлдэг.

5. Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, хариуцлага

5.1. Банкны салбарын хянагчийн ажлын үр дүнг хэлтсийн дарга (өөр албан тушаалтан) шууд үнэлдэг.

5.2. Банкны салбарын хянагч нь дараахь зүйлийг хариуцна.

Албан үүргээ биелүүлээгүй (зохисгүй гүйцэтгэл);

Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм, журмыг дагаж мөрдөхгүй байх;

Байгууллагад материаллаг хохирол учруулах - одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.

Анхаарна уу. Ажлын байрны тодорхойлолтБанкны салбарын хянагчийг Ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлахын "Санхүү, зээл, даатгал" 12-р хэсгийн үндсэн дээр боловсруулсан.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг автоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% үнэн зөв биш тул текстэнд бага зэргийн орчуулгын алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.


Албан тушаалын заавар " Хадгаламжийн банкны хянагч", вэб сайтад танилцуулсан, баримт бичгийн шаардлага хангасан - "Ажилчдын мэргэшлийн шинж чанарын лавлах. Асуудал 71. Санхүү, зээл, даатгал, тэтгэвэр. (Украины Осчадбанкны ТУЗ-ийн 1999 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн тогтоол, 2005 оны 8-р сард Осчадбанк ХК-ийн ТУЗ-ийн тогтоол, Улсын комиссын шийдвэрээр батлагдсан нэмэлтүүдийг харгалзан үзнэ. үнэт цаасТэгээд хувьцааны зах зээл 07/28/2004 N 323, Украины Татварын зөвлөхүүдийн холбооны ерөнхийлөгчийн 2004 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн Үнэт цаас, хөрөнгийн зах зээлийн улсын комиссын 03/18/2002 N 7) шийдвэрээр батлагдсан. Хөдөлмөрийн яам болон нийгмийн бодлогоУкраин 1998 оны 10-р сарын 23 Баримт бичгийн төлөв "хүчинтэй" байна.

Ажлын байрны тодорхойлолтын өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Үе үе шалгах энэ баримт бичгийн 3 жилээс илүүгүй зайтайгаар гүйцэтгэнэ.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "Хадгаламжийн банкны хянагч" албан тушаал нь "Техникийн бичиг хэргийн ажилтан" ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага- Сбербанкны ахлах хянагч. Бүрэн дунд боловсрол, мэргэжлийн боловсрол, эсхүл ерөнхий дунд боловсрол, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн байна. Сбербанкны хянагчаар ажилласан туршлагатай - дор хаяж 1 жил. Сбербанкны хянагч. Бүрэн дунд боловсрол, мэргэжлийн боловсрол, эсхүл ерөнхий дунд боловсрол, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн байна. Ажлын туршлагын шаардлага байхгүй.

1.3. Мэдэж, практикт хэрэгжүүлдэг:
- банкны тодорхой үйл ажиллагаа явуулах зохицуулалт, арга зүйн материал;
- кассын бүртгэлийн маягт ба банкны баримт бичиг, тэдгээрийг бүртгэх журам;
- мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаасыг хүлээн авах, олгох, бүртгэх, хадгалах журам;
- касс дахь бэлэн мөнгөний үлдэгдлийн хязгаарлалт, тэдгээрийн аюулгүй байдлыг хангах дүрэм;
- тайлагнах журам;
- албаны нууцыг бүрдүүлсэн буюу нууцын шинж чанартай мэдээллийн жагсаалт;
- албан ёсны хэл;
- хөдөлмөрийн сэтгэл судлалын үндэс;
- компьютер, тооцоолох, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах дүрэм;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
- хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, галаас хамгаалах дүрэм, журам.

1.4. Хадгаламжийн банкны хянагчийг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж/байгууллага) тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.

1.5. The savings bank controller reports directly to _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. The savings bank controller supervises the work of _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Хадгаламжийн банкны хянагч эзгүй байх хугацаандаа томилогдсон хүнээр солигдоно тогтоосон журмаар, зохих эрхийг олж авсан бөгөөд өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй.

2. Ажлын онцлог, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Одоогийн хууль тогтоомжид заасан тусгай зөвшөөрлийн дагуу банкны зарим үйл ажиллагааг явуулж, бүртгэнэ Үндэсний банкУкраин, үүнд: үйлчлүүлэгчийн данс нээх, хөтлөх, тэдний өмнөөс төлбөр хийх; бэлэн мөнгөний үйлчилгээүйлчлүүлэгчид; хувь хүмүүсээс хадгаламж татах; мөнгөн тэмдэгт бүхий үйл ажиллагааг тодорхойлсон.

2.2. Сбербанкны салбарын өрхийн хадгаламжийг хадгаламжид татах төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ авч байна.

2.3. Бэлэн мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаасны бүртгэл хөтөлдөг.

2.4. Үйл ажиллагааны өдрийг хааж, салбарын өдөр тутмын тайланг нэгтгэж, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл, үнэт цаасны маягт, тэдгээрийн кассан дахь үлдэгдэл, тодорхой баримт бичигтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгана.

2.5. Баримт бичиг, нэрийн данс, гарын үсгийн дээж бүхий карт, тамга, тэмдэг, банкны тайлангийн маягтыг хадгалах журмыг дагаж мөрдөнө.

2.6. Салбарын бэлэн мөнгөний агуулахын түлхүүрийг (сейф) хадгалж, нээх, хаахад оролцоно.

2.7. Албан ёсны нууцыг бүрдүүлсэн эсвэл нууцын шинж чанартай мэдээллийг хадгалдаг.

2.8. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмыг дагаж мөрддөг.

2.9. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтыг мэддэг, ойлгодог, хэрэгжүүлдэг.

2.10. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи дүрэм журмын шаардлагыг мэдэж, дагаж мөрддөг орчин, аюулгүй ажлын гүйцэтгэлийн стандарт, арга, техникийг дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. Хадгаламжийн банкны хянагч нь аливаа зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. Хадгаламжийн банкны хянагч нь бүгдийг нь авах эрхтэй хуульд заасаннийгмийн баталгаа.

3.3. Хадгаламжийн банкны хянагч нь үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй.

3.4. Хадгаламжийн банкны хянагч нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах эрхтэй. шаардлагатай тоног төхөөрөмжболон бараа материал.

3.5. Хадгаламжийн банкны хянагч нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Хадгаламжийн банкны хянагч нь албан үүргээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. Хадгаламжийн банкны хянагч нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Хадгаламжийн банкны хянагч нь үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Хадгаламжийн банкны хянагч нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан тушаалын гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Хадгаламжийн банкны хянагч нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхийг ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. Хадгаламжийн банкны хянагч нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах журмыг дагаж мөрдөхгүй байх үүрэгтэй.

4.3. Хадгаламж банкны хянагч нь тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага)-ны талаарх худалдааны нууцтай холбоотой мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. Хадгаламжийн банкны хянагч нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж, байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. Хадгаламжийн банкны хянагч нь үйл ажиллагааныхаа явцад гарсан зөрчлийг холбогдох захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.6. Хадгаламжийн банкны хянагч нь тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага)-д одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.

4.7. Хадгаламжийн банкны хянагч нь олгогдсон албан тушаалын эрх мэдлийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.