ОХУ-ын Засгийн газар "чимээгүй хүмүүс"-ийг тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэггүйгээр нь үлдээх шийдвэр гаргажээ. ОХУ-ын Тэтгэврийн шийдлийн ОХУ-ын NPF-ийн үнэлгээ

ОХУ-ын Засгийн газар "чимээгүй хүмүүс"-ийг тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэггүйгээр нь үлдээх шийдвэр гаргажээ. Баярлалаа энэ шийдвэр 2014-2016 онуудад 350 гаруй тэрбум рубль хэмнэх боломжтой болно.

3. Та зөвхөн өөртөө болон өөрийн давуу талдаа найдах хэрэгтэй. Ирээдүйгээ, тэр дундаа тэтгэврээ идэвхтэй зохицуулах хэрэгтэй. Та одоо хэдэн настай байсан ч ирээдүйгээ одооноос төлөвлө. Хэрэв та өндөр настайдаа 30,000 мянган рублийн тэтгэвэр авахыг хүсч байвал төрийн тусламжид найдах шаардлагагүй болно. Төрийн тусламжгүйгээр яаж ийм тэтгэвэр авах вэ гэдгээ бод.

Би өөрөө хийхийг зөвлөж байна. Өөрийгөө үр дүнтэй удирдаж эхлээрэй гэр бүлийн төсөв. Материал ба энэ талаар танд туслах болно. Та олсон орлогоосоо бага мөнгө зарцуулж чадвал хуримтлуулж эхлээрэй боломжтой хөрөнгөянз бүрийн санхүүгийн хэрэгсэл болгон .

Хаана мөнгө оруулах нь ашигтай байдаг талаар дэлгэрэнгүй уншина уу. Хэрэв танд энэ асуудлын талаар илүү их мэдээлэл хэрэгтэй бол "" сургалтыг судлахыг зөвлөж байна.

Энгийнээр хэлэхэд та өөрөө бүтээх ёстой өөрийн эх сурвалжтэтгэвэр. Түүнээс гадна санхүүгийн хэрэгсэл- Энэ нь бизнес, үл хөдлөх хөрөнгө, интернетээр мөнгө олох систем, оюуны өмч гэх мэт байж болно.

Миний бодлоор тэтгэвэрт гарсан жишиг хувилбарын дагуу хөлслөн ажиллах нь хаашаа ч хүрэхгүй зам юм. Ядууралд хүрэх зам. Тэтгэвэрт гарахыг хүлээх шаардлагагүй. Үүнийг өөрөө бүтээ. 60-65 настайдаа биш 30, 40, 50 насандаа.

“Төрийн тэтгэвэр тэтгэмжийн тухай” хуулийг хэрэглэсний үндсэн дээр шүүхийн шийдвэр Оросын Холбооны Улс", "Даатгалын тэтгэврийн тухай".

Холбооны хууль № 166-ФЗ "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай"

Холбооны хууль № 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай"

Арбитрын практик

2018 оны 12 дугаар сарын 24-ний өдрийн 2-484/2018 дугаар хэргийн 44G-40/2018 4G-1356/2018 дугаар тогтоол.

Тверская бүс нутгийн шүүх(Тверь муж) - Иргэний болон захиргааны

Нас барсан тул НЭР 15 Үүний зэрэгцээ давж заалдах шатны шүүхийн дээрх дүгнэлтийг хуульд заасан үндэслэлээр авч үзэх боломжгүй байна. 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-р Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг - "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" Холбооны хууль нь цэргийн албан хаагчдын урт хугацааны тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэвэр (албаны алба хааж байсан иргэдээс бусад) гэж заасан байдаг. цэргийн албадуудлагаар...

2-7093/2017 дугаар хэргийн 2018 оны 12 дугаар сарын 21-ний өдрийн 44G-109/2018 4G-1826/2018 дугаар тогтоол.

Ханты-Мансийскийн автономит тойргийн шүүх (Ханты-Мансийск Автономит тойрог-Угра) - Иргэний болон захиргааны

Урлагийн 20-р зүйлийн 1 дэх хэсгийн дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл бүхий тэтгэврийн байгууллага. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400 тоот ОХУ-ын Холбооны хуулийн 30 - "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль. Хариуцагч нь 2017 оны 03 дугаар сарын 16-ны өдөр шаардлагатай эмнэлгийн туршлагагүйн улмаас тэтгэвэр тогтоолгохоос татгалзах шийдвэр гаргасан. Шүүгдэгч үүнд тооцоогүй...

2-3041/2017 тоот хэргийн 2018 оны 12 дугаар сарын 20-ны өдрийн 44G-30/2018 4G-729/2018 дугаар тогтоол.

Бүгд Найрамдах Хакас Улсын Дээд шүүх (Бүгд Найрамдах Хакас Улс) - Иргэний болон захиргааны

Энэхүү Холбооны хуулиар өөр стандарт тогтоогоогүй бол нас барсан хүмүүсийн гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэвэр олгохтой холбоотой асуудлууд (2001 оны 12-р сарын 15-ны N 166 Холбооны хуулийн 13-р зүйл - FZ) Урлагийн 5-р хэсгийн дагуу. 2013 оны 12-р сарын 28-ны N 400 Холбооны хуулийн 26 - "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль, тэтгэвэр авагч нь тохиолдсон тухай тэтгэвэр олгодог байгууллагад мэдэгдэх үүрэгтэй.

2018 оны 12 дугаар сарын 19-ний өдрийн 2-247/2018 оны 44Г-512/2018 44Г-513/2018 4G-6609/2018 дугаар тогтоол.

Бүгд Найрамдах Башкортостан Улсын Дээд шүүх (Бүгд Найрамдах Башкортостан Улс) - Иргэний болон захиргааны

Анхан болон давж заалдах шатны шүүх энэ хэргийг хэлэлцэх үед ийм зөрчил гаргасан. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-р Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2-т - "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дээрх хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан нас хүрэхээс өмнө тогтооно гэж заасан байдаг. , хэмжээгээр хувь хүний тэтгэврийн коэффициент байгаа бол ...

2-216/2018 тоот хэргийн 2018 оны 12 дугаар сарын 19-ний өдрийн 33-5453/2018 дугаар шийдвэр.

Калининград мужийн шүүх (Калининград муж) - Иргэний болон захиргааны

Тэрбээр ирээгүй ч хэргийг хэлэлцэх газар, цагийг зохих ёсоор мэдэгдсэн. Урлагийн дагуу. 2013 оны 12-р сарын 28-ны N 400 Холбооны хуулийн 8 - "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль, даатгалын тэтгэвэрӨндөр насыг 60 нас хүрсэн эрэгтэй, 55 нас хүрсэн эмэгтэйчүүдэд олгоно. 19 дэх хэсэгт заасны дагуу...

2018 оны 12 дугаар сарын 19-ний өдрийн 12-598/2018 дугаар хэргийн 2018 оны 12 дугаар сарын 19-ний өдрийн 7-12-598/2018 дугаар шийдвэр.

Приморскийн бүсийн шүүх (Приморскийн нутаг дэвсгэр) - Захиргааны зөрчил

2 ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 8.17 дугаар зүйл. 2004 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 166 дугаар "Загас агнуур, усны биологийн нөөцийг хамгаалах тухай" Холбооны хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 10.1 дэх хэсэгт заасны дагуу - далайн эргийн загас агнуур - бизнес эрхлэх үйл ажиллагааусны биологийн нөөцийг хайх, олборлох (барих), усны биологийн нөөцийг хүлээн авах, боловсруулах, тээвэрлэх, хадгалах, буулгах талаар...

2018 оны 12 дугаар сарын 17-ны өдрийн 3А-535/2018 тоот хэргийн 3А-535/2018~М-476/2018 М-476/2018 тоот шийдвэр.

Кемерово мужийн шүүх (Кемерово муж) - Иргэний болон захиргааны

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-р Холбооны хууль - "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль, "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуультай зөрчилдөж байгаа тул заасан гэрчилгээ авах өргөдөл гаргасан өдөр даатгуулагчийн хувийн дансанд бүртгүүлсэн. ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн № 6-р тогтоолоор батлагдсан хөдөлмөрийн дэвтэр хөтлөх, хадгалах, хөдөлмөрийн дэвтрийн маягт гаргах, ажил олгогчдын аюулгүй байдал.

2-159/18 дугаар хэргийн 2018 оны 12 дугаар сарын 17-ны өдрийн 44G-148/2018 4G-2298/2018 дугаар тогтоол.

Приморскийн бүсийн шүүх (Приморскийн нутаг дэвсгэр) - Иргэний болон захиргааны

Владивосток хотын Ленинский дүүрэгт 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-р Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл - "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль, тэр эрхтэй гэж үзэж байна Түүний тусгай туршлага 30 жил байдаг тул өндөр настай тэтгэвэрт гарах тэтгэвэр авах. Ленин дүүрэг дэх УЕПГ-ын Ерөнхий газрын шийдвэрээр...

"Тэтгэврийн шийдэл" ХХК

албан журмын тэтгэврийн даатгалын зах зээлд 7 жил гаруй амжилттай ажиллаж байна.
Олон жилийн туршид бид өөрсдийн үнэ цэнэ, амлалтаа харуулсан.

Болзох "Тэтгэврийн шийдэл"- NPF брокеруудын дунд шинийг санаачлагч.
Бид хамгийн түрүүнд хангасан хүмүүсийн нэг Интернетээр дамжуулан OPS үйлчилгээ
тун удалгүй онлайн тэтгэврийн даатгалын тэргүүлэгч болсон.
Үйлчлүүлэгчдийг хангах хамгийн сайн үйлчилгээболон хамгийн сайн сангууд,
Бид мэргэжлийн зөвлөгөө өгч, цаг хугацаа хэмнэдэг
манай үйлчлүүлэгчид.

манай ажилчид

Латфуллина Эльза Рустамовна

хэлтсийн дарга үйл ажиллагааны удирдлага

нэрэмжит KNITU-KAI төгссөн. А.Н.Туполев 2014 онд
Эдийн засаг, аж ахуйн нэгжийн менежментийн чиглэлээр мэргэшсэн,
Эдийн засгийн ухааны магистр.
Сонирхол: зураг зурах, аялах, сноуборд хийх.

Үйл ажиллагааны удирдлагын хэлтэс нь манай түншүүд болон төлөөлөгчдийн эрх ашгийг хамгаалдаг. Төлөөлөгчдийн зохицуулалт, тэдгээрийн техникийн болон Мэдээллийн дэмжлэг, сургалт семинар, зөвлөгөө өгөх, зохион байгуулах, явуулах, түншүүдтэй үр дүнтэй харилцах - энэ бүхэн манай хэлтсийн ажил юм. Бид хамтын ажиллагаанд үргэлж нээлттэй бөгөөд нийтлэг зорилгодоо хүрэхэд төлөөлөгч, түншүүддээ туслахад бэлэн байна.

Носкова Наталья Владимировна

Агент сүлжээг хөгжүүлэх тэргүүлэх мэргэжилтэн
үйл ажиллагааны удирдлагын хэлтэс

Казань хотын газрын тосны факультетийг төгссөн
Улсын Технологийн Их Сургууль
тэд. Киров 1998 онд.
Мэргэжил: Химийн технологийн инженер.
Сонирхол: Би усан будаг, пастел будгаар зурдаг,
Сонирхогч цэцэрлэгч, би мууранд дуртай.

Фатыхова Лейсан Зуфаровна

"ГАЗФОНД тэтгэврийн хадгаламж" NPF-ийн куратор

Казан мужийг төгссөн
Санхүү, эдийн засгийн дээд сургууль
2012 онд мэргэжлээр
"Санхүүгийн удирдлага" бакалаврын зэрэгтэй.
2014 онд дээд сургуулийг магистрын зэрэгтэй төгссөн
Нутаг дэвсгэрийн хөгжилКазань (Приволжский)
чиглэлд Холбооны их сургууль
"Стратегийн менежмент"
Сонирхол: гэр бүл, спорт, бүжиглэх, ном унших, оёх.

Разрывина Мария Павловна

Үйл ажиллагааны менежментийн мэргэжилтэн,
"Doverie" NPF-ийн куратор.

Инженер-эдийн засгийн факультет төгссөн
нэрэмжит KSTU-KAI. А.Н. Туполев 2012 онд
Эдийн засаг, менежментийн чиглэлээр мэргэшсэн
аж ахуйн нэгж дээр"
Сонирхол: амьд хөгжим.

Константинова Марина Владимировна

Үйл ажиллагааны менежментийн мэргэжилтэн

Оренбург мужийг төгссөн
Сэтгэл судлалын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн.
Сонирхол: спорт, аялал.

Минлиханова Динара Илмировна

Түншийг дэмжих мэргэжилтэн

Санкт-Петербургийн их сургуулийг төгссөн
нэрэмжит Политехникийн их сургууль. Их Петр
2013 онд мэргэжил:
"Үйлдвэрлэл, иргэний барилга"
Сонирхол: Латин Америкийн бүжиг, амьд хөгжим,
кинонууд

Шигапов Рифат Ренатович

Өргөдөл боловсруулах хэлтсийн дарга (дуудлагын төв)

Татарын тусламжийн дээд сургуулийг төгссөн
"Нийгмийн үйлчилгээ,
аялал жуулчлал, зочид буудлын бизнес" 2012 онд.
Сонирхол: спорт, хөгжим, машин.

Өргөдөл боловсруулах алба нь Pension Solutions ХХК-ийн тэргүүн эгнээнд ажилладаг. Бид үйлчлүүлэгчидтэй харилцах, тэдний нөхцөл байдлыг олж мэдэх тэтгэврийн хадгаламжмөн бид үйлчлүүлэгчийг бүх үе шатанд дагалдан тэдний сонирхолд яг тохирсон санг сонгоход нь тусалдаг. Бид цуглуулдаг ба санал хүсэлт, энэ нь бидэнд үйлчилгээгээ улам сайжруулахад тусалдаг. Бид сонсохдоо үргэлж баяртай байдаг эерэг сэтгэгдэлмөн бид шүүмжлэлд нухацтай ханддаг. Энэхүү байнгын ажил нь биднийг өдөр бүр илүү сайн, илүү үр дүнтэй болоход тусалдаг бөгөөд үйлчлүүлэгчид маань ирээдүйдээ итгэлтэй байдаг. Эцсийн эцэст бид тэдэнд тэтгэвэрт гарах шийдвэр гаргахад нь үргэлж тусалдаг!

"Бидэнтэй хамт Оросын иргэн бүр түүнийг хүлээн зөвшөөрдөг
Тэтгэвэрт гарах шийдэл нь танд тохирсон цагтаа гэртээ тав тухтай байх болно."

Ислам Ахмедшин

Гүйцэтгэх захирал"Тэтгэврийн шийдэл" ХХК
2013 онд MBA төгссөн
2013 оноос хойш хараат бус захирлуудын холбооны гишүүн

ОХУ-ын Тэтгэврийн сан (PFR) хамгийн том бөгөөд хамгийн том нь юм үр дүнтэй системОХУ-д нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэх. Өдөр тутмын асар их ажлынхаа ачаар тус сан нь ОХУ-ын иргэн бүрт одоо байгаа тэтгэврийн эрхийнхээ дагуу тэтгэврийг цаг тухайд нь олгох боломжтой болсон.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сан РСФСР-ын Дээд Зөвлөлийн 1990 оны 12-р сарын 22-ны өдрийн 442-1 тоот "РСФСР-ын Тэтгэврийн санг зохион байгуулах тухай" тогтоолын дагуу байгуулагдсан. Зохицуулах шинэ байгууллагыг бий болгох зорилго нь шаардлагатай нөхцөлд тэтгэврийн санхүүжилтийг төрийн удирдлагаар хангах, төсвөөс гадуурх бие даасан санд хуваарилах явдал байв. ОХУ-д Тэтгэврийн сан байгуулагдсаны ачаар үндсэндээ шинэ бүтэцтэтгэвэр, тэтгэмж олгох, тэдгээрийн санхүүжилт. Ажил олгогч, жирийн иргэдээс заавал даатгуулсан даатгалын шимтгэлийн орлогод үндэслэн тэтгэврийн төлбөрийг санхүүжүүлэх санг бүрдүүлж эхэлсэн.

Тэтгэврийн сан нь ОХУ-ын улсын төсвөөс гадуурх сан учраас үүнийг хангах зорилготой засгийн газрын хяналтанд байдагтэтгэврийн тогтолцоонд байгаа бүх сангууд, түүнчлэн ОХУ-ын иргэдийн тэтгэвэр олгохтой холбоотой эрх, үүргийг шийдвэрлэх. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийг ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Думд тус тусад нь хууль болгон батлахын хамт өргөн мэдүүлдэг. Холбооны төсөвОросын Холбооны Улс. ОХУ-ын ДНБ-д Тэтгэврийн сангийн төсвийн нийт эзлэх хувь нь орлогын дагуу 10.8%, зардлын дагуу 10.2% байна. ОХУ-ын Тэтгэврийн сан 40 сая гаруй тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн төлбөр, түүнчлэн төлбөрийг олгодог нийгмийн тэтгэмжтэтгэмжтэй 20 сая иргэнд . Нэмж дурдахад Тэтгэврийн сан нь Оросын 130 сая иргэнд даатгуулагчдын тэтгэврийн эрхийн хувийн нягтлан бодох бүртгэлийг явуулдаг.

Тэтгэврийн санд төвлөрүүлэх шимтгэлийн жишиг хувь хэмжээ нийт дүнгийн 34% байна цалин. Эдгээр шимтгэлийг тэтгэврийн санхүүжүүлсэн болон даатгалын хэсэгт хуваарилдаг.
Тэтгэврийн сангийн бүтэц:

ОХУ-ын Холбооны дүүргүүдэд байрладаг 7 хэлтэс;
Байконур дахь PFR салбар (Казахстан);
81 ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагууд дахь салбар;
Тус улсын бүс нутаг бүрт 2500 орчим нутаг дэвсгэрийн хэлтэс байдаг.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн системд 133,000 гаруй мэргэжилтэн байдаг.

Тэтгэврийн сан нь нийгмийн ач холбогдолтой хэд хэдэн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

заавал тэтгэврийн даатгалын хөтөлбөрийн дагуу хүлээн авсан даатгалын сангийн нягтлан бодох бүртгэл;
тэтгэвэр олгох, олгох. Үүнд:

хөдөлмөрийн тэтгэвэр (хөгшин нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй, тэжээгчээ алдсан);
цэргийн албан хаагчид болон тэдний гэр бүлийн тэтгэвэр;
улсын тэтгэвэр;
нийгмийн тэтгэвэр, төрийн албан хаагчийн тэтгэвэр.

Сангийн хөрөнгийг Оросын 36.5 сая тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэрт зарцуулдаг.

хуримтлал ба үйлдвэрлэл нийгмийн төлбөрахмад дайчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, цэргийн гэмтлийн улмаас тахир дутуу болсон хүмүүс, ЗХУ-ын баатар, ОХУ-ын баатрууд гэх мэт зарим ангиллын иргэд.
албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд оролцогч бүрийн хувийн нягтлан бодох бүртгэл. Систем нь Оросын 63 сая орчим иргэний даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг харгалзан үздэг;
тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлөгч ажил олгогчтой харилцах чиглэлээр ажиллах. Тэтгэврийн тогтолцоонд даатгуулагчдын талаарх мэдээллийг 6.2 сая хуулийн этгээд;
жирэмсний капиталыг хүлээн авах гэрчилгээ олгох;
сангийн менежментийг хадгалах тэтгэврийн систем, үүнд хадгаламжийн хэсэгтөрөөс олгодог хөдөлмөрийн тэтгэвэр менежментийн компанихувийн менежментийн компаниуд;
хөтөлбөрийн хэрэгжилт төрийн хамтын санхүүжилттэтгэвэр.
2010 оноос эхлэн тэтгэвэр авагчдын нийт орлогыг амьжиргааны доод түвшинд хүргэх зорилгоор нийгмийн тэтгэврийн хэмжээнд холбооны нийгмийн нэмэгдлийг тогтоосон.

2010 он хүртэл Тэтгэврийн санд төлөх шимтгэлийг гэж тодорхойлсон бүрэлдэхүүн хэсэгганц бие нийгмийн татвар. Харин 2010 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн нийгмийн нэгдсэн татварыг халж, шууд даатгалын шимтгэлдаатгуулагчид (ажил олгогчид) гурав төсвөөс гадуурх сан: Тэтгэврийн сан, Албан журмын сан эрүүл мэндийн даатгалболон суурь нийгмийн даатгал. 2010 оноос хойш нийт эзлэхүүнДаатгалын шимтгэл нь нийгмийн нэгдсэн татварын хувь хэмжээний түвшинд хэвээр үлдэж, 26%, харин 20% нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, албан журмын тэтгэврийн даатгал гэж. 2011 оноос хойш нийт шимтгэлийн түвшин 34% болж өссөний 26% нь заавал төлөх шимтгэл байна. тэтгэврийн даатгал. Түүнээс гадна жилийн 415 мянган рубль хүртэлх орлогод даатгалын шимтгэл төлдөг. Хэрэв жилийн орлого 415 мянган рублиас дээш байвал 415 мянган рубльээс дээш шимтгэл авахгүй, харин түүнээс дээш тэтгэврийн эрх үүсэхгүй. Энэхүү систем нь ОХУ-ын тэтгэврийн түвшинг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Даатгалын тогтолцоонд бүрэн хамрагдсан хүмүүс даатгалын үүрэг хүлээсэн тохиолдолд даатгалын шимтгэл төлсөн 30 жилийн дараа даатгалын шимтгэл төлсөн цалингийн 40 хувиас багагүй тэтгэврийн нөхөн төлбөр авдаг. Даатгалын үүргийн эхлэл нь тухайн иргэн хуульд заасан насанд хүрсэнээр тодорхойлогддог өндөр нас юм. Эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 жил байна.

Түүнчлэн, 2009 оноос хойш ОХУ-ын иргэд тэтгэврийнхээ санхүүжүүлсэн хэсэгт сайн дурын шимтгэл хийх боломжтой болсон. Иргэдийн сайн дурын шимтгэлийг хамтран санхүүжүүлэх хоёр чиглэлээр хуульд тусгасан. Эхнийх нь 2-оос 12 мянган рубльтэй тэнцэх хэмжээний шимтгэлийн хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлдэг муж юм. Хоёр дахь нь ажилтны сайн дурын шимтгэлийг 12 мянган рубль хүртэл санхүүжүүлэх бүрт татварын нэхэмжлэх авдаг ажил олгогч юм.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сан нь компаниудын үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд торгууль ногдуулдаг. Тиймээс компанийг бүртгүүлэхдээ Тэтгэврийн санд бүртгүүлэх шаардлагатай. Тэтгэврийн санд бүртгүүлээгүй, бүртгүүлэхээс зайлсхийсэн тохиолдолд торгууль ногдуулдаг. Гэсэн хэдий ч энд бас үл хамаарах зүйлүүд байдаг. ОХУ-ын Тэтгэврийн санд бүртгүүлэхээс хоцорсон, зайлсхийсэн тохиолдолд торгууль ногдуулах тодорхой тохиолдол бүрийг Арбитрын шүүх хянан хэлэлцдэг.

Жил бүр даатгалын шимтгэлийн зохицуулалтын тогтолцоог боловсронгуй болгохын тулд тодорхой өөрчлөлтүүд гардаг. Ийнхүү ажил олгогчдоос авсан даатгалын шимтгэлийн хуваарилсан хөрөнгийг хоёр дахь жилдээ нэмэгдүүлснээр инфляцийн улс орны эдийн засагт үзүүлэх сөрөг нөлөөллөөс зайлсхийх боломжтой болж байна.

Даатгалын шимтгэл төлөх төлбөрийн даалгаврыг бөглөхтэй холбоотой асуудлуудаас зайлсхийхийн тулд, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтнүүдалбан бичиг тогтмол бэлтгэдэг Дэлгэрэнгүй тодорхойлолтдүүргэх дараалал. Тэтгэврийн сан болон эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын санд даатгалын шимтгэл төлдөг компаниуд эдгээр захидалд найдаж болно.

ОХУ-ын Засгийн газрын дарга В.В.Путины даалгаврын дагуу Холбооны хууль "ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн тухай", энэ нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ерөнхий байдлыг тодорхойлох болно.