Төрсөн хүүхдэд үзүүлэх тэтгэмж Анхны хүүхэд төрөхөд ямар төлбөр төлөх вэ?

2017 оны долдугаар сарын 1-нээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 7500 рубль байсныг 7800 рубль болгон нэмэгдүүлсэн. Ийм нэмэгдэл хүүхдийн мөнгөнд нөлөөлөх үү? Ажил олгогчоос олгодог хүүхдийн мөнгөтэй хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэрхэн хамааралтай вэ? Долдугаар сарын 1-нээс эхлэн төлсөн хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээг эргэн харах шаардлагатай юу? жирэмсний төлбөр? Бид 2017 оны долдугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн шинэчилсэн хэмжээг хүснэгтээр гаргаж, тухайн өдрөөс яг юу өөрчлөгдөхийг дэлгэрэнгүй мэдээлэх болно.

"Хүүхдийн мөнгө" гэж юу вэ

"Хүүхдийн мөнгө" гэх ойлголтыг хууль тогтоомжид шууд тусгаагүй гэдгийг шууд хэлье. Гэсэн хэдий ч практикт нягтлан бодогчид ихэвчлэн хүүхдийн тэтгэмжийг хүүхэд төрүүлэх, өсгөхтэй холбоотой төлбөр гэж ойлгодог. Ийм ашиг тус, in ерөнхий тохиолдол, ажил олгогчоос төлөх ёстой. "Хүүхдийн" тэтгэмжид дараахь зүйлс орно.

жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэхэд үзүүлэх ашиг тус;
хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж;
сарын тэтгэмж 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах;
жирэмсний тэтгэмж ("жирэмсний тэтгэмж").

Гэтэл 2017 онд хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ хэд хэдэн удаа өөрчлөгдсөн. Үүнтэй холбогдуулан уншигчдадаа энэ талаар дуулгах нь зүйтэй гэж үзэж байна. Тодруулбал, 2017 оны долдугаар сарын 1-нээс хойш хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ хэрхэн өөрчлөгдсөнийг бид дэлгэрэнгүй мэдээлэх болно.

2017 оны 1-р сарын 1-ээс тэтгэмжийн хэмжээ

2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ажил олгогчид "хүүхдийн" тэтгэмжийг ажилчдад 2016 оныхтой ижил хэмжээгээр олгох ёстой байсан, учир нь хууль тогтоомжийн түвшинд оны эхнээс тэтгэмжийн индексжүүлэлт төлөвлөөгүй болно. Хуулиар тогтоогдсон, индексжүүлсэн тэтгэмжийн хэмжээг бид хүснэгтэд үзүүлэв.

2017 оны 1-р сард хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ
Ашиг тус	2017 оны 1-р сард хэмжээ
	581.73 рубль
	15,512.65 рубль
	Эхний хүүхдийг асрах - 3000 рубль. Хоёр дахь хүүхдээ асрах - 5,817.24 рубль.

Хаана хамгийн их хэмжээХүүхэд асрах тэтгэмж нь улсын индексжүүлэлтэд хамаарахгүй. Жирэмсний тэтгэмжийг мөн индексжүүлдэггүй. Гэсэн хэдий ч төлбөрийн хугацаанд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн хэмжээ өөрчлөгдсөнтэй холбоотойгоор тэдгээрийн хэмжээ өөрчлөгддөг. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн эдгээр тэтгэмжийн хэмжээ дараах байдалтай байна.

Хоёрдугаар сард индексжүүлэлт хийсэн

Дээрх хүснэгтэд өгөгдсөн "хүүхдийн" тэтгэмжийг жил бүр индексжүүлдэг. 2017 онд индексжүүлэлтийг 2017 оны 2-р сарын 1-ээс 1.54% -иар төлөвлөж байна (Засгийн газрын тогтоол Оросын Холбооны Улс 2017 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн No88). Үүнтэй холбоотойгоор хоёрдугаар сараас эхлэн зарим “хүүхдийн” тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгдсэн.

2017 оны 2-р сарын 1-нээс хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ
Ашиг тус	2017 оны 1-р сард хэмжээ
Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлэхэд ашиг тустай	613, 14 рубль. (RUR 581.73 x 1,054)
Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж	16,350, 33 рубль. (15,512.65 х 1,054 рубль)
1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах хамгийн бага хэмжээ	Анхны хүүхдийг асрах - 3065.69 рубль. (2,908.62 х 1,054 рубль) Хоёр дахь хүүхдийг асрах - 6131.37 рубль. (5,817.24 х 1,054 рубль)

Бүс нутгийн коэффициентүүд

Бүс нутгийн коэффициент бүхий газар нутаг, орон нутагт цалин, "хүүхдийн" тэтгэмж (2017 оны 1-р сард болон 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн) илүү өндөр байх болно - тэдгээрийг нэмэгдүүлэх коэффициентийн хэмжээгээр нэмэлтээр нэмэгдүүлэх шаардлагатай (81-FZ хуулийн 5-р зүйл).

2017 оны долдугаар сарын 1-нээс хүүхдийн мөнгө хэрхэн өөрчлөгдөж байна

2017 оны 7-р сарын 1-ээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 7800 рубль болгож нэмэгдүүлсэн. Гэтэл энэ нь яагаад 2017 оны 7-р сарын 1-нээс хүүхдийн тэтгэмжид нөлөөлж байна вэ? Жишээн дээр тайлбарлаж, шинэ тэтгэмжийн хэмжээг өгье.

Жирэмсний тэтгэмж (“жирэмсний тэтгэмж”)

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ (7800 рубль) нь 2017 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн дараахь тохиолдолд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжид хамаарна.

тооцооны хугацаанд төлбөр хийгээгүй эсвэл тэдгээрийн хэмжээ бага байсан бол;
тэтгэмж олгох үед ажилтны даатгалын туршлага зургаан сар байсан бол.

Тооцооны хугацаа гэж юу вэ

Төлбөрийн хугацаа нь жирэмсний амралт эхлэхээс өмнөх хуанлийн хоёр жил (1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31 хүртэл) юм. Хэрэв эмэгтэй хүн 2017 оны 7-р сард жирэмсний амралтаа авсан бол төлбөрийн хугацаа 2015-2016 он болно. Энэ хугацаанд тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан хүний орлогыг харгалзан үздэг.

Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ өөрчлөгдсөн

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж олгосон ажилтан тооцооны хугацааны нэг эсвэл хоёр жилийг бусад жилээр солихын тулд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй холбоо барих эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй гэж бид үзэж байна (хэрэв тооцооны хугацаанд орлого байхгүй эсвэл бага бол). ). Нягтлан бодогч 3 нөхцөлийг нэгэн зэрэг биелүүлэхийн зэрэгцээ жилүүдийг солих ёстой.

эмэгтэй хүн жирэмсний болон асрах чөлөөнд байсан жилүүдийг өөрчлөхийг хүсдэг;
орлуулахаар сонгосон жилүүд нь тооцооны хугацаанаас өмнө (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2015 оны 8-р сарын 3-ны өдрийн 17-1 / OOG-1105 тоот захидал);
Жилийн өөрчлөлтийн үр дүнд тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгдэх болно.

Гэхдээ жилийг солих эрх байхгүй бол жирэмсний тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс - доод хэмжээгээр тооцох ёстой. Ийм нөхцөлд хамгийн бага дундажийг тодорхойлох шаардлагатай өдөр тутмын орлогодараах томъёоны дагуу:

Өдөр тутмын хамгийн бага дундаж орлого = жирэмсний амралтын эхэн үеийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ x 24 / 730

2017 оны 7-р сарын 1-ээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7800 рубль байна. Тиймээс, 7-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын доод хэмжээ 256.438356 рубль байна. (7800 × 24 сар) / 730. Шинэ утгыг ашиглан 7-р сарын 1-ээс эхлэн жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээг тооцоолох жишээ энд байна. өдрийн дундаж орлого:

2017 оны 7-р сараас эхлэн жирэмсний тэтгэмжийг тооцоолох жишээ

А.В. Николаева 2017 оны 7-р сарын 28-ны өдрөөс эхлэн жирэмсний амралтаа авахыг хүсч байна. Төлбөрийн хугацаа нь 2015 оны 1-р сарын 1-ээс 2016 оны 12-р сарын 31 хүртэл. Тооцооны хугацаанд ямар ч орлого байгаагүй. Даатгалын туршлага - 7 сар. Бүс нутгийн коэффициент хамаарахгүй. Өдөр тутмын дундаж орлогын доод хэмжээ 256.438356 рубль байна. (7800 рубль × 24 сар) / 730. Өдөр тутмын тэтгэмж - 256.438356 рубль. (RUB 256.438356 × 100%). Үүний үр дүнд A.V.-ийн тэтгэмжийн хэмжээ Николаева 140 хуанлийн өдрийн жирэмсний амралт, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тооцсон зөвшөөрөгдөх доод хэмжээгээр 35,901.37 рубль болно. (RUB 256.438356 × 140 хоног).

Жирэмсний болон амаржсаны амралт нь хууль ёсоор тогтоосон цалинтай 140, 156, 194 хоногийн хугацаа бөгөөд энэ нь эмэгтэй хүн бүр хүүхэд төрүүлж, эрүүл мэндээ сэргээх эрхтэй.

2016 оны 7-р сарын 1 хүртэл хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7500 рубль байна. Хэрэв жирэмсний амралт 2017 онд эхэлсэн бол (2-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30 хүртэл) өдөр тутмын дундаж орлогын доод хэмжээг тооцох болно. жирэмсний тэтгэмж 246.575342 рубльтэй тэнцэх хэмжээний авсан. (7500 × 24 сар / 730 рубль). Энэ утгыг ажилтны өдөр тутмын бодит орлогоос давсан тохиолдолд тэтгэмжийг тооцоход ашигласан. 2017 оны 6-р сарын 30-ны өдрөөс өмнө жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээ дараах байдалтай байна.

34,520.55 рубль (246.575342 рубль × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд;
47,835.62 рубль (246.575342 рубль х 194 хоног) - олон жирэмслэлтийн үед;
38,465.75 рубль (RUR 246.575342 x 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлт.

2017 оны 7-р сарын 1-ээс хамгийн бага хэмжээЖирэмсний төлбөрийг өдөрт дунджаар 256.438356 рубль болох шинэ доод орлогоос тооцох ёстой. Төрөл бүрийн амралтын 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээ дараах байдалтай байна.

35,901.37 рубль (256.438356 × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд;
49,749.04 рубль (256.438356 x 194 хоног) - олон жирэмслэлтийн үед;
40,004.38 рубль (256.438356 x 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлт.

Хүснэгт дэх хамгийн сүүлийн үеийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс жирэмсний тэтгэмжийн доод утгыг харьцуулж үзье.

Хүснэгтээс харахад 2017 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээ нэмэгдсэн байна.

Хэрэв туршлага 6 сараас бага бол

Жирэмсний амралт эхлэхэд эмэгтэй хүний ажилласан хугацаа зургаан сараас бага байж болно. Жишээлбэл, энэ нь таны анхны ажил бол ийм зүйл тохиолддог. Дараа нь хуанлийн бүтэн сарын жирэмсний амралт нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хэтрэхгүй байх ёстой (11 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг). Холбооны хууль 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн № 255-ФЗ). Бүс нутгийн коэффициент бүхий бүс нутагт - ийм коэффициентийг харгалзан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хэтрэхгүй хэмжээгээр.

Зургаан сараас доош хугацаагаар ажилласан жирэмсний тэтгэмжийг тооцохдоо та ажиллаж эхэлсэн сард мөрдөгдөж байсан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг ашиглах ёстой. Жирэмсний амралт. Өөрөөр хэлбэл, амралт, жишээлбэл, 2017 оны 6-р сард эхэлж, 10-р сард дууссан бол 6-р сард тэтгэмжийн хэмжээг хязгаарлахын тулд та хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 7500 рубль, 7-р сард найдах хэрэгтэй. , 8, 9, 10-р саруудад - 7800 рубль.

Жирэмсний хамгийн дээд хэмжээ

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нөлөөлөхгүй тул 2017 оны 7-р сарын 1-ээс хойш өөрчлөгдөөгүй. 2017 оноос эхлэн жирэмсний амралтын дээд хэмжээг тооцоолохын тулд та өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Энэ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг бус харин тооцооны хугацаанд Нийгмийн даатгалын санд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн хамгийн их утгыг харгалзан үзсэн томъёог ашиглан тооцдог.

2015 онд суурийн хамгийн их үнэ нь 670,000 рубль байв. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 4-ний өдрийн 1316 тоот тогтоол), 2016 онд - 718,000 рубль. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 1265 тоот тогтоол).

Өөрөөр хэлбэл, 2017 онд хамгийн их дундаж орлогыг 1901.37 рубль гэж тооцсон болно. (670,000 рубль + 718,000 рубль) / 730. Үүний дагуу доорх хүснэгтээс харахад 2017 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн дээд хязгаар хэвээр байна.

2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүүхэд асрах тэтгэмж

Ажил олгогч нь хүүхэд асрах тэтгэмжийг ажилтанд сар бүр дундаж орлогын 40% -тай тэнцэх хэмжээний, гэхдээ доод хэмжээнээс багагүй хэмжээгээр төлөх ёстой (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 11.2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Асрамжийн тэтгэмжийн доод хэмжээг нэмэгдүүлсэн

Хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээг 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бөгөөд дараахь зүйл байна.

анхны хүүхдээ асрах үед - 1500 рубль. сар бүр;
хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах үед - 3000 рубль. сар бүр.

Эдгээр дүнг жил бүр зохих коэффициентээр индексжүүлдэг. Индексжүүлэлтийн бүх коэффициентийг харгалзан 2017 оны 2-р сарын 1-ний байдлаар хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээ дараах байдалтай байна.

3,065.69 рубль - анхны хүүхдийн хувьд;
6131, 37 рубль. - хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд.

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэмэгдсэнтэй холбогдуулан хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн доод хэмжээг 2017 оны долдугаар сарын 1-нээс нэмэгдүүлнэ. Эцсийн эцэст, 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэмжийн доод хэмжээ (анхны хүүхдийн хувьд) нь шинэ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тооцсон хэмжээнээс бага байж болохгүй, тухайлбал 3120 рубль (7800 рубль х 40%). Гэхдээ та жирэмсний амралтаа 2017 оны 7-р сарын 1-нээс хойш эхэлсэн тохиолдолд л шинэ утгыг ашиглах ёстой. Үүний зэрэгцээ хоёр дахь болон дараагийн хүүхдийг асрах "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" өөрчлөгдөхгүй. Энэ нь 7-р сарын 1-ээс хойш 6131 рубль хэвээр байна.

Асрамжийн тэтгэмжийн дээд хэмжээ ижил хэвээр байна

Хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ хязгаарлагдахгүй. Гэсэн хэдий ч энэ тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын хэмжээ хязгаарлагдмал байдаг.

Тэтгэмжийг тооцоход өдрийн дундаж орлогын хэмжээ байж болохгүй нь тогтоогдсон хэмжээнээс илүүХүүхэд асрах чөлөө авахаас өмнөх хоёр жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн хамгийн их утгыг 730-д хуваасан (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3.3 дахь хэсэг). Тиймээс өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг тооцоолохын тулд дараах томъёог ашиглана уу.

Өдөр тутмын хамгийн их дундаж орлого = өмнөх хоёр жилийн Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь хамгийн их утгын нийлбэр / 730

Тиймээс, хэрэв эмэгтэй хүний амралт 2017 онд эхэлбэл бид 2015, 2016 оны Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийг тооцох суурийн хамгийн их утгын утгыг тооцох ёстой.

Тодорхойлсон утгыг харгалзан үзнэ хязгаар суурь, 2017 онд сарын асрамжийн тэтгэмжийг тооцох өдөр тутмын дундаж орлогын дээд хэмжээ нь 1901.37 рубль байна. (670,000 рубль + 718,000 рубль) / 730. Өөрөөр хэлбэл, тооцоолол нь жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээг тогтоохтой яг ижил зарчмыг баримталдаг.

Одоо бүтэн сарын хамгийн их дундаж орлогыг тооцоолъё. Эдгээр зорилгын үүднээс бид өдөр тутмын дундаж орлогыг хуанлийн өдрийн сарын дундаж тоогоор үржүүлнэ - 30.4 (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 5.1 дэх хэсэг). 2017 онд хамгийн дээд хэмжээ сарын дундаж орлоготэтгэмжийг тооцоход 57,801.64 рубль болно. (1,901.37 × 30.4 рубль).

1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн хэмжээ нь сарын дундаж орлогын 40% -тай тэнцүү байна (81-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1-р хэсэг). Тиймээс 2017 онд дээд хэмжээнэг хүүхдэд сарын тэтгэмж 23,120.66 рубль болно. (руб 57,801.64 × 40%). Хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь 2017 он хүртэл хамаарна. Таны харж байгаагаар 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь үүнд нөлөөлж чадахгүй.

Хэмжээг өөрчлөх шаардлагатай үед

Хэрэв анхны хүүхдээ асрах эрх 7-р сарын 1-ээс өмнө үүссэн бөгөөд нягтлан бодогч хамгийн бага тэтгэмжийг (3,065.69 рубль) тооцсон бол дахин тооцоолол хийх ёсгүй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв амралт 2017 оны 7-р сарын 1-нээс хойш эхэлсэн бол эмэгтэй хүн сар бүр 3120 рубль авах эрхтэй. Үүний дагуу, хэрэв та эмэгтэйд бага мөнгө төлсөн бол дахин тооцоолж, нэмэлт мөнгө төлөх шаардлагатай болно.
Хэрэв та 2017 оны 7-р сарын 1-ээс хойш жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцолгүйгээр олгосон бол мөн хянан үзэж, төлөх шаардлагатай болно. хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлсэндээр дурдсан тохиолдолд (тооцооны хугацаанд орлогогүй эсвэл зургаан сараас бага хугацаанд ажилласан хугацаа).

Эцсийн хүснэгт

Нягтлан бодогчид 2017 онд тэтгэмжийн хэмжээг тодорхойлоход хялбар болгохын тулд бид "хүүхдийн" тэтгэмжийн эцсийн утгыг нэг хүснэгтэд нэгтгэн харуулав.

Долдугаар сарын 1-нээс хүүхдийн тэтгэмж
Ашиг тус	2017 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс	2017 оны 2-р сарын 1-ээс	2017 оны 7-р сарын 1-ээс
Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлэхэд ашиг тустай	581.73 рубль	613, 14 рубль.	613, 14 рубль.
Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж	15,512.65 рубль	16,350, 33 рубль.	16,350, 33 рубль.
1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн доод хэмжээ	анхны хүүхэд асрах - 3000 рубль; хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах зардал 5,817.24 рубль	анхны хүүхэд асрах - 3065.69 рубль;	анхны хүүхэд асрах - 3120 рубль; хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах - 6131.37 рубль.
Хүүхдийн хамгийн дээд хэмжээ	23,120.66 рубль
Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ		34,520.55 рубль - ерөнхий тохиолдолд; 47,835.62 рубль - олон жирэмслэлтийн үед; 38,465.75 рубль - хүндрэлтэй хүүхэд төрөх үед.	35,901.37 рубль - ерөнхий тохиолдолд; 49,749.04 рубль - олон жирэмслэлтийн үед; 40,004.38 рубль - хүндрэлтэй хүүхэд төрөх үед.
Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ	266,191.8 рубль (RUR 1,901.37 × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд; 368,865.78 рубль (RUR 1,901.37 × 194 хоног) - олон жирэмслэлтийн хувьд; 296,613.72 рубль (RUR 1,901.37 × 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлт.

Бүх төлбөрөөс гадна гэр бүлээс болж, хүүхэд төрсөн, төрсөн цагаас нь эхлэн 18 нас хүрээгүй хүүхдийн тэтгэмжийг сар бүр хуримтлуулдаг. Тэтгэмжийн дундаж хэмжээ 500 рубльээс хэтрэхгүй. сар бүр, гэхдээ түүний хэмжээ нь тухайн хүүхэд бүрэн гэр бүлд өссөн эсэх, эцэг эх хоёулаа байгаа эсэх, эсвэл зөвхөн ээж нь түүний хүмүүжилд оролцдог эсэхээс хамаарна. Тиймээс, өрх толгойлсон эхэд зориулсан хүүхдийн тэтгэмж нь ойролцоогоор 500 рубль, бусад хүмүүсийн хувьд энэ дүнгийн тал орчим хувь байх болно.

18 нас хүрээгүй хүүхдэд олгох тэтгэмж - хууль эрх зүйн болон зохицуулалтын дэмжлэг

18 хүртэлх насны хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмжийг тогтоох цэгүүдийг 1995 оны 5 дугаар сарын 19-ний өдрийн 81 дүгээр хуулиар зохицуулсан бөгөөд ялангуяа тэтгэмж тооцох журмын асуудлыг энэ хуулийн 16 дугаар зүйлээр зохицуулсан байна. Үүнийг дахин дахин засварлаж, эцэст нь хууль тогтоогч үүнийг лавлагаа болгосон.

Одоогийн байдлаар 16-р зүйлд дараахь асуудлаар эрх мэдлийг зөвхөн бүс нутгийн эрх баригчдад шилжүүлдэг.

Тэтгэмж төлөх үндэслэлийг боловсруулах;
Тэдний индексжүүлэлт, хэмжээг зохицуулах асуудал;
Төлбөрийг боловсруулах журам.

Тиймээс 18 нас хүртэлх хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ, түүнийг тооцох журам, өгсөн баримт бичгийн жагсаалт зэрэг нь бүс нутгийн эрх баригчдын шийдвэрлэдэг асуудал юм.

Хэн тэтгэмж авах боломжтой вэ?

Ихэнх тохиолдолд үнэхээр хэрэгтэй байгаа гэр бүлүүдэд тэтгэмж олгодог. Ийнхүү 2019 онд өрх толгойлсон эцэг, эх, амьжиргааны түвшин доогуур гэр бүлүүдийг онцолж байна. Ийм учраас тэтгэмж олгох гол шалгуур нь хүүхдийн эцэг эх, эхийн сарын дундаж орлого юм. Тиймээс эцэг эхийнх нь сарын дундаж орлого бага байгаа хүүхдүүдэд тэтгэмж тооцдог амьжиргааны хөлс.

Хуримтлуулах схем нь дараах байдалтай байна.

Хүүхдийн эцэг эхийн албан ёсны орлогыг нэгтгэн харуулав;
Бүс нутгийн амьжиргааны өртөгтэй харьцуул.

Бүс нутгийн амьжиргааны өртгийг эрх баригчид албан ёсны вэбсайт эсвэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр сар бүр зарладаг.

Хэрэв эцэг эхийн орлогын хэмжээ нь тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал тэтгэмж тооцох үндэслэл бий.

Тиймээс гэр бүлүүд тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно:

Бага орлоготой;
Ганц бие эхчүүд;
Эцэг эхийн аль нэг нь албан ёсоор ажилладаг гэр бүл, дүрмээр бол аав, ээж нь хүүхдээ өсгөдөг.

18-аас доош насны хүүхдийн тэтгэмжийн бүртгэлийг нутаг дэвсгэрийн байгууллага эсвэл иргэдийн нийгмийн хамгааллын хэлтэс гүйцэтгэдэг. Эдгээр эрх бүхий байгууллагад та хүүхдийн мөнгө авах хүсэлт гаргах ёстой.

Өргөдөл гаргахаасаа өмнө та тэтгэмжийг тооцох баримт бичгийн багцыг бэлтгэх хэрэгтэй.

2-NDFL маягтын орлогын гэрчилгээ, хэрэв тэд албан ёсоор ажиллаж байгаа бол ажил хийдэг эцэг эх эсвэл эцэг эхийн аль алинд нь гурван сарын хугацаатай;
Бага насны хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар, хэрэв хүүхдүүд 14-өөс дээш настай бол паспорт;
Эцэг эхийн паспортын хуулбар;
Эрх бүхий мэргэжилтний гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ орон нутгийн засаг захиргааэсвэл орон сууцны оффис;
Шаардлагатай зүйлс нийгмийн картэсвэл тэдний аль нэгнийх нь данс.

Нийгмийн үйлчилгээнд ирэхэд. Тусламжийн тавиур дээр та хүүхдийн тэтгэмжийг тооцох өргөдлөө олж, мэргэжилтэнээс хоосон маягтыг хүсч, бөглөнө үү.

Маягтыг дээрх баримт бичгийн хуулбарын хамт мэргэжилтэнд ирүүлнэ үү. Өргөдлийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор тэтгэмж олгох шийдвэр гарсан эсэхийг дахин шалгах ёстой. Яг 10 хоногийн дотор үйлчилгээ үзүүлнэ нийгмийн хамгаалалшийдвэр гаргах ёстой.

Хэрэв шийдвэр эерэг байвал 2 эсвэл бүр 3 сарын дараа анх удаа өргөдөл гаргагч энэ хугацаанд тэтгэмж авдаг.

Ямар тохиолдолд тэд тэтгэмж авахаас татгалзаж болох вэ?

Нийгмийн хамгааллын алба 18 нас хүрээгүй хүүхдэд тэтгэмж олгохоос татгалзаж байгаа гол шалтгаануудын дунд дараахь зүйлс орно.

Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эцэг эх нь ажиллах боломжтой боловч ажил эрхэлдэггүй, хүүхэд асрах чөлөөгүй бол;
Албан ёсоор ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй, ажил хайгаагүй;
Боловсролын байгууллагын бүтэн цагийн оюутан биш;
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хамаатан садангаа асрах нийгмийн амралтгүй.

Тэтгэмжийн хэмжээтэй холбоотой асуудлын хувьд амьжиргааны доод түвшингийн бүс нутгийн түвшнээс ялгаатай байдаг, учир нь тэдгээрийг түүний өртөгтэй уялдуулан нарийн тооцдог. Гэхдээ ерөнхийдөө тэтгэмжийн дээд хэмжээ 500 рублиас хэтрэх нь ховор байдаг (одоогийн дагуу 7.5 доллар орчим).

Хүүхдийн тэтгэмж гэдэг нь хүүхэд төрүүлэх, түүнийг тодорхой нас хүртэл асрахтай холбогдуулан ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан жирэмсэн эмэгтэйчүүд, хүүхэдтэй гэр бүлд олгох төлбөр юм.

Анхаар, энэ нийтлэл хуучирсан байна!

ОХУ-д тэдгээрийг суурилуулсан дараах төрлүүд 2017 оны ашиг тус:

жирэмсний тэтгэмж;
бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж эмнэлгийн байгууллагууджирэмсний эхний үе шатанд;
хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж;
1.5 нас хүртэл хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмж;
сар бүр хүүхдийн мөнгө (бүс нутгийн төлбөр);
хүүхдийг гэр бүлд байрлуулахдаа нэг удаагийн тэтгэмж;
цэргийн алба хаагчийн жирэмсэн эхнэрт олгох нэг удаагийн тэтгэмж цэргийн албадуудлага дээр;
цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчийн хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмж.

2017 оны 2-р сарын 1 хүртэл нэг удаагийн тэтгэмж

Жирэмсний эхний үе шатанд эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж - 581.73 рубль * .
Хүүхэд төрөх, түүнчлэн хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлэхэд нэг удаагийн тэтгэмж олгоно. 15,512.65 рубль*. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, долоогоос дээш насны хүүхэд, түүнчлэн ах, (эсвэл) эгч, дүү нар үрчлэгдсэн тохиолдолд тэтгэмж олгоно. ийм хүүхэд бүрт 118,529.25 рубль *.

Цалингийн бүс нутгийн коэффициентийг тогтоосон дүүрэг, орон нутагт эдгээр коэффициентийг ашиглан тэтгэмжийн хэмжээг тодорхойлдог.

*) ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан хуулийн төсөлд 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн бодит өсөлтийн индекс дээр үндэслэн төлбөрийг индексжүүлэхээр тусгасан. хэрэглээний үнэ 2016 оны хувьд.

2017 онд жирэмсний тэтгэмж

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцох алгоритм нь ижил хэвээр байна: жирэмсний тэтгэмжийг жирэмсний амралт эхэлсэн жилийн өмнөх хуанлийн хоёр жилийн орлогод үндэслэн тооцдог. Тиймээс, хэрэв жирэмсний амралт 2017 онд эхэлбэл тооцоолох хугацаа 2016, 2015 он болно.

2017 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцохдоо анхаарах ёстой Нийгмийн даатгалын санд даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хэмжээ нь:

2016 онд 718,000 рубль;
2015 онд 670,000 рубль.

2017 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын дээд хязгаарын тооцоо - (718,000+ 670,000)/730= 1,901.37. Тиймээс өдрийн дундаж орлого 1,901.37 рубльээс илүү байж болохгүй.

Өнгөрсөн жилийн өвөл Оросуудын хувьд томоохон хэмжээний эхлэлээр тэмдэглэгдсэн нийгмийн шинэчлэл, гол зорилго нь хүүхэдтэй гэр бүлийн материаллаг сайн сайхан байдлыг сайжруулах явдал юм, тиймээс тухай мэдээлэл 2017 онд хүүхдийн мөнгө ямар байх вэ? , олон хүний сонирхлыг татдаг. Эрх баригчид улс орны хүн ам зүйн байдлын асуудалд ихээхэн санаа зовж байгаа тул одоогийн хууль тогтоомжид хүүхэдтэй гэр бүлд материаллаг тусламж үзүүлэхээр заасан байдаг.

Өнөөдөр тэд хөтөлбөрийн хүрээнд залуу эцэг эхчүүдэд санхүүгийн тусламж үзүүлж байна нийгмийн даатгал(ихэвчлэн ажил олгогчид ийм төрлийн төлбөрийг хариуцдаг), холбооны болон бүс нутгийн төлбөр, түүнчлэн Оросын гэр бүлийн сайн сайхан байдалд эерэгээр нөлөөлдөг. Хямрал нь ихэнх нийгмийн төлбөрийн нэмэгдлийг түр зогсоож, хүүхдийн тэтгэмжийн өсөлтийг зогсоосон боловч өнөөдөр энэ нь дээд цэгтээ хүрч, нөхцөл байдал аажмаар хэвийн болж байгаа тул эдгээр төлбөрийн талаар ямар өөрчлөлт гарахыг хэлэлцэх нь зүйтэй юм. 2017 он.

Оросууд 2017 онд хүүхдийн мөнгө нэмэгдэх эсэх талаар маш их санаа зовж байна, учир нь сургуулийн сурагчид хүртэл улсын төсвийн алдагдлыг мэддэг тул ийм заль мэх хийх хөрөнгийн гамшгийн дутагдалтай байна. Ний нуугүй хэлэхэд 2015 он бол өнгөрсөн хугацаанд Сиугийн хийж байсан ирээдүйтэй шинэчлэлийн давалгааны эхлэл байсан ч Оросуудын амьдралд ямар ч гэрэл гэгээтэй хэтийн төлөв авчрахгүй нь удалгүй тодорхой болсон, учир нь өнөөдөр эрх баригчид ийм өөрчлөлтийн талаар ярьж байна. зэрэг:

зарчмын хувьд бүртгүүлэх хүсэлт гаргах боломжтой хүмүүсийн тоог бууруулах санхүүгийн тусламжтөрөөс (өнөөдөр эдгээр төлбөрийг яг хэн хүлээж авах боломжтой, хэн хүлээж авах боломжгүй гэсэн нарийн мэдээлэл байхгүй байгаа ч эрх баригчид "зорилтот" ба "хэрэгцээ" гэсэн хоёр зарчмыг баримтлахаар хатуу шийдсэн тул ийм зүйлд бэлтгэх нь зүйтэй. урьдчилан өөрчлөх);
индексжүүлэх процедурыг түр зогсоож байна жирэмсний капиталмөн хэд хэдэн төрлийн хүүхдийн тэтгэмж (өнөөдөр эрх баригчид эдгээр төлбөрийг 5% -иар индексжүүлэх талаар хэлэлцэж байгаа боловч хэн ч яг тодорхой шийдвэр гаргаагүй байгаа тул тэтгэмжийн хэмжээ өөрчлөгдөхгүй хэвээр байж магадгүй);
санхүүгийн төлбөрийг гурван жил хүртэл сунгах; энэ тохиолдолд ОХУ-д 2017 онд 3-аас доош насны хүүхдэд олгох тэтгэмж нь нэг ба хагас настай хүүхдийн эхчүүдийн авдаг төлбөртэй ижил байж болно гэсэн мэдээллийг харгалзан үзнэ. Өнөөдөр (энэ мэдээг нэлээд ирээдүйтэй гэж үзэж болох ч эрх баригчид "онилох" тухай дахин санав. санхүүгийн тусламж, гэхдээ хэн авахыг тодорхойлох шалгуурыг хэлэлцээгүй).

Ерөнхийдөө өөрчлөгдөж байгааг хэлэх нь зүйтэй болов уу энэ асуудалбайсаар байх болно, тэдгээр нь нэлээд ач холбогдолтой байх болно, гэхдээ бид яг юу хүлээж байгааг хэсэг хугацааны дараа ярьж болно.

Бид цалин нэмэхийг хүлээх ёстой юу?

Энэ ангиллын нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх асуудлыг хэлэлцэхдээ 2017 онд 3 хүртэлх жилийн тэтгэмж (бусад төрлийн ижил төстэй төлбөрийн нэгэн адил) жил бүр индексжүүлснээр нэмэгдэнэ гэж хэлэх нь зүйтэй. Өнгөрсөн жил төсвийн хөрөнгийг хэмнэх үүднээс индексжүүлэлтийг цуцалсан бол энэ жил байдал эрс өөрчлөгдөх болно. 2017 онд инфляцийн түвшин ойролцоогоор 5-6% байх бөгөөд эрх баригчид Дмитрий Медведев саяхан холбогдох мэдэгдэл хийсэн шиг төлбөрийг яг ижил хувиар индексжүүлэхээр төлөвлөж байна. Тэд хүн амын нэлээд эмзэг ангилалд багтдаг тул хүүхэдтэй гэр бүл, тэтгэвэр авагчдад ердийн материаллаг дэмжлэг үзүүлэх үүрэгтэй гэж Ерөнхий сайд үзэж байна. Өнөөдөр эрх баригчид төсвөөс олгох тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлээгүй байна, учир нь хямрал дуусаагүй байгаа ч индексжүүлэлт нь ОХУ-ын ихэнх иргэдийн хувьд ядаж нэг төрлийн тайвшруулах болно.

Хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ

Энэ сэдвийн хэлэлцүүлгийг Орос улсад 2017 онд анхны хүүхдэд олгох тэтгэмж өмнөхтэй адил хэвээр байх болно, өөрөөр хэлбэл залуу эхчүүд хүүхэд эргэх хүртэл нэг удаагийн, тогтмол тусламж, цаашдын санхүүгийн дэмжлэгт найдаж болно гэдгээс эхлэх ёстой. гурван настай.

Жирэмсний эмнэлэгт бүртгүүлэх үе шатанд эхчүүд эхний төлбөрөө авах боломжтой боловч эрх баригчид жирэмсний эхний өдрөөс эхлэн жирэмсэн эхчүүдэд хяналт тавихыг илүүд үздэг тул жирэмслэлт 12 долоо хоногоос өмнө энэ асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай байна. Энэ төлбөрийн хэмжээг хэтэрхий том гэж нэрлэх боломжгүй гэдгийг нэн даруй хэлэх нь зүйтэй, учир нь энэ нь ердөө 543 рубль юм, гэхдээ ийм төлбөр нь бага хэмжээний арга боловч хүүхэд төрөхөд бэлтгэхэд тусална (энэ нь нэг удаа төлж, аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст бүртгүүлсэн байх ёстой). Үүний дараа анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй бөгөөд хамгийн бага ба дээд хэмжээ нь өөрчлөгдөхгүй боловч хэмжээ нь эмэгтэй хүний сарын дундаж орлогын түвшнээс бүрэн хамаарна. Тэднийг хүүхэд төрөхөөс өмнө, төрөлт эхлэх тэр мөчид төлдөг тул бүртгэлийг урьдчилан хийх ёстой.

Нэг удаагийн ашиг тус

2017 онд хүүхдийн нэг удаагийн тэтгэмж ямар байхыг тусад нь хэлэхгүй байх боломжгүй, учир нь энэ бол хүүхэд төрсний дараа эцэг эхчүүдэд найдаж болох төлбөр юм. Өнөөдөр энэ төлбөрийн хэмжээ ойролцоогоор 15,000 рубль байгаа бөгөөд 2011 оноос хойш гурван мянган рублиэр өссөн гэж хэлэх ёстой. Гэсэн хэдий ч хямрал засгийн газрын төлөвлөгөөг эрс өөрчилсөн тул одоо эрх баригчид эдгээр төлбөрийг нэмэгдүүлэх боломжгүй байгаа ч 15,000 рубль ч гэсэн нэлээд гайхалтай дүн гэж нэрлэгдэх боломжтой, учир нь хүүхэд төрүүлэхэд зориулсан энэхүү "бэлэг" -ийг худалдан авахад зарцуулж болно. хүүхдийн ор эсвэл тэрэг - шинэ гэр бүлд зайлшгүй шаардлагатай зүйлс.

2017 онд хоёр дахь хүүхдийн тэтгэмж ижил байх болно гэдгийг тэр даруй хэлэх ёстой нэг удаагийн төлбөргэр бүлийн хүүхдийн тооноос ямар ч хамааралгүй бөгөөд хэд хэдэн хүүхэд төрөх үед тэтгэмжийг хүүхэд бүрт тусад нь олгодог. Хүүхэд төрсний дараа нэн даруй тэтгэмж авах өргөдөл гаргах шаардлагатай, учир нь та хүүхдээ зургаан сартай болтол нь авах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд та хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, түүний эцэг эхийн талаархи мэдээллийг нийгмийн даатгалын байгууллагад өгөх шаардлагатай бөгөөд тэдгээр нь зохих тусламжийг үзүүлэх бөгөөд албан ёсоор ажилгүй эцэг эхчүүд хүртэл үүнийг хүлээн авах боломжтой.

2017 онд гурав дахь хүүхдэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ 15,000 рубльээс багагүй байх ёстой гэдгийг таахад хялбар байдаг, гэхдээ ийм нөхөн төлбөр хийсний дараа гэр бүл нь бүх тэтгэмжтэй том гэр бүлийн статусыг хүлээн авдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. түүнд. Ний нуугүй хэлэхэд өнөөдөр эрх баригчид материаллаг дэмжлэгийг олигтойхон хангаж чадахгүй байна том гэр бүл, гэхдээ тэд тэдэнд хангалттай ашиг тусыг өгдөг - үнэ төлбөргүй Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, хүлээн авахад хөнгөлөлт үзүүлэх эм, хөнгөлөлттэй аялал хийх, худалдан авалт хийхэд санхүүгийн тусламж авах хүүхдийн хоол, тиймээс эрх баригчид тэднийг тоохгүй гэж хэлэх нь гарцаагүй.

1.5 ба 3 настай хүүхдийн төлбөр

Ингэж хэлэх ёстой хүүхдийн тэтгэмж 1.5 жил хүртэлх хугацаа нь залуу эцэг эхчүүдийн найдаж буй гол төлбөр юм, учир нь төлбөр нь тогтмол байдаг тул үүнийг гэр бүлийн "сарын" орлого гэж нэрлэж болно. 2017 онд бүх эцэг эхчүүд дайсан байгаа эсэхээс үл хамааран ийм тэтгэмж авах боломжтой бол албан ёсоор ажилгүй эцэг эхийн хувьд ойролцоогоор 2500 рубль байх боловч ажил хийдэг иргэд 5500 рубль авах боломжтой болно. Нийгмийн даатгалын байгууллагаар дамжуулан тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болох бөгөөд хүүхэд асрах зохих чөлөө олгогдсон даруйд нь олгоно.

IN Сүүлийн үедХэвлэл мэдээллийнхэн энэ асуудалд зарим өөрчлөлтийг хэлэлцэж байгаа бөгөөд олон оросууд үүнд сэтгэл хангалуун байх болно. Нэг жил хагасаас гурван нас хүртэлх хүүхэдтэй гэр бүлд олгож буй тэтгэмжийг ердөө л инээдэмтэй гэж нэрлэж болохоор байгаа тул Засгийн газрын гишүүд тэтгэмж олгох хугацааг гурван жил болгон сунгах асуудлыг хэлэлцэж байна. Сард 50 рубль. Түүгээр ч барахгүй энэ төлбөрийг жил бүр индексжүүлдэггүй тул засгийн газар энэ байдлыг илүү сайн өөрчлөх талаар бодож байгаа нь гайхах зүйл биш юм. Одоогоор хэн ч тодорхой шийдэлгүй байгаа тул нөхцөл байдал байнга өөрчлөгдөж байдаг тул та засгийн газрын вэбсайт дээрх мэдээг дагаж мөрдөх хэрэгтэй.

16 ба 18 насны хүүхдийн төлбөр

Нийгмийн тэтгэмж нь хүүхэдтэй гэр бүлийг 18 нас хүртлээ дагалддаг тул эдгээр төлбөрийг тусад нь хэлэлцэх шаардлагатай. 2017 онд 16 нас хүртэлх хүүхдийн сарын албан ёсны тэтгэмжийг гэр бүлийн дундаж орлогод үндэслэн тооцдог, өөрөөр хэлбэл тэдгээр нь тогтмол үнэ цэнэгүй, үүнээс гадна тэдгээрийг авах тодорхой нөхцөлүүд байдаг. Хууль тогтоомжийн актТухайн бүс нутаг бүрийн ажлын сард ногдох орлого нь доод хэмжээнээс хэтрэхгүй хүмүүс л тэтгэмж авах боломжтой гэж шийдвэрлэсэн. Түүгээр ч зогсохгүй хүүхдээ бие даан өсгөж буй эхчүүд, мөн хүүхдийн тэтгэмжээс хасагдсан хүмүүс тэдэнд найдаж болно.

Асаалттай нийгмийн төлбөрЗөвхөн гэр бүлүүдтэй хамгийн бага орлого, гэхдээ тэдний үндсэн хэмжээ сард дунджаар 300 рубль байна. Нийгмийн тусламжХэрэв хүүхэд эцэг эхийн аль нэгтэй хамт амьдардаг бөгөөд төлбөртэй боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцдаг бол энэ хугацааг сунгаж болно, гэхдээ эдгээр асуудлыг нийгмийн даатгалын төлөөлөгчтэй нэг бүрчлэн авч үзэх шаардлагатай.

Жирэмсний хөрөнгийн талаар тусад нь...

2017 онд хүүхдийн тэтгэмжийн талаар ярихдаа жирэмсний капиталд анхаарлаа хандуулахаас өөр аргагүй болсон тул түүнийг үргэлжлүүлэх оновчтой эсэх асуудал нэг бус удаа гарч ирсэн. Тогтвортой байдлын улмаас эдийн засгийн системСангийн яам эдгээр төлбөрийг цуцалж, солих санал гаргасан нь өсөлтөд нөлөөлж байна. тэтгэврийн төлбөртэтгэвэрт гарахдаа (та өнөөдөр энэ талаар бодох хэрэгтэй).

Олон хүмүүс эхэндээ энэ хөтөлбөрт нэлээд хоёрдмол байр суурьтай байсан ч энэ нь практикт хурдан үр дүнтэй болохыг харуулсан боловч үүний үр дүнд төсөв нимгэн болсон (эцэст нь хөтөлбөрийн дагуу төлбөр нэлээд их байна) тиймээс эрх баригчид үүнд гайхах зүйл алга. тэдгээрийг цуцлах талаар ярьж байна. Хэрэв жирэмсний хөрөнгийн төлбөр үргэлжлэх юм бол 2017 онд тэдний хэмжээ 492 мянган рубль байх бөгөөд энэ нь орон сууцны нөхцлийг өөрчлөх эсвэл эхийн тэтгэврийн санг бүрдүүлэхэд ашиглаж болно. Гэвч хуулийн дагуу 2016 оны сүүлээр хугацаа нь дуусч байгаа тул эрх баригчид хөтөлбөрийг сунгах эсэхийг хэн ч яг таг хэлж чадахгүй байна.

Энэ нь дахин хуваарилах боломжийг олгоно гэсэн баримт төсвийн нөөц, бусад нийгмийн төслүүдийн санхүүжилтийг нэмэгдүүлэх. Суллагдсан төсвийн хөрөнгийг 2017 онд ОХУ-д хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлэх, сургуульд сурдаг хүүхэдтэй гэр бүлүүдэд мөнгөн нөхөн олговор олгох, мөн зүгээр л дүүргэхэд зарцуулж болно. улсын төсөв, учир нь жилийн хуримтлал нь 100 саяас дээш байх болно.

Гэсэн хэдий ч энэ хөтөлбөрийг хэрэгжүүлсний ачаар эрх баригчид мэдэгдэхүйц сайжирч чадсан тул жирэмсний капиталыг дэмжиж байгаа хүмүүс байсаар байна. хүн ам зүйн байдалмужид байгаа бөгөөд үүнийг орхиход эрт байна. дагуу хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, эрх баригчид жирэмсний капиталын санг зөвхөн хамгийн их хэрэгцээтэй байгаа гэр бүлд төлөх талаар бодож байна. Баян чинээлэг гэр бүлүүд өөрсдийн санхүүгийн сайн сайхан байдлыг бие даан шийдвэрлэх боломжтой боловч хүүхэдтэй болох шийдвэр нь ямар нэгэн санхүүгийн асуудалтай тулгардаг хүмүүст төрөөс тусламж үзүүлэх нь тийм ч хэцүү биш юм. Засгийн газрын зарим гишүүд ийм шинэлэг санааг шууд эсэргүүцсэн, учир нь энэ нь олон оросууд орлогынхоо тодорхой хэсгийг нуухад хүргэж болзошгүй бөгөөд энэ нь эдийн засагт сөргөөр нөлөөлнө, тиймээс хэн ч ийм шинэчлэлийн талаар эцсийн шийдвэр гаргаагүй байна. .

Хүүхэд төрүүлэх, гэр бүл төлөвлөлтөд хариуцлагатай хандах нь зөвхөн анагаах ухаан, физиологийн үүднээс эерэг нөлөө үзүүлэхээс гадна илүү зохистой болоход хувь нэмэр оруулдаг. санхүүгийн дэмжлэгхүүхдүүд. Төрөөс шинэ эцэг эхчүүдэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх янз бүрийн арга хэмжээг нэвтрүүлж санаа зовж байгаагаа харуулж байна. Тэдгээрийг амжилттай ашиглахын тулд та ямар хэмжээгээр, хэзээ, хэн хүлээж авах боломжтойг тодорхойлох хэрэгтэй.

Төлбөрийн өргөдөл гаргахдаа урьдчилан бэлтгэхэд илүү тохиромжтой баримт бичиг:

төрсний гэрчилгээ, хуулбар;
түүнтэй хамт олгосон бүртгэлийн газраас гэрчилгээ;
гэрлэлтийн гэрчилгээ, хуулбар;
эхнэр / нөхрийн паспортын хуулбар;
гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ / шинэ төрсөн хүүхдийн бүртгэлийн гэрчилгээ;
эхнэр / нөхрийн ажлын байрнаас тэтгэмж авах хүсэлт гаргаагүй тухай гэрчилгээ.

Нэг удаагийн төлбөр

Хүүхэд төрөх үед хэд хэдэн нэг удаагийн татаас байдаг бөгөөд тэдгээрийн ихэнхийг нь тооцдог холбооны төсөв, үлдсэн хэсэг нь бүс нутгийнх. 2017 онд аав, ээж нь ажил олгогчийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээр дамжуулан хүүхдийн тэтгэмж авах боломжтой. Аав, ээж нь ажил эрхлээгүй бол нийгмийн хамгааллын байгууллагаас төлбөрийг хийдэг.

Холбооны нэг удаагийн төлбөр

Жирэмсний амралтыг зөвхөн ажил эрхэлдэг жирэмсэн эхчүүдэд олгодог - төрөхөөс 70 хоногийн өмнө болон дараа нь. Тэтгэмжийг нэг удаад бүх өдрийн дундажтай тэнцэх хэмжээгээр олгоно өдөр тутмын төлбөродоогийнхоос хоёр хуанлийн жилийн өмнө хөдөлмөрлөх. Хэрэв энэ үед туршлагагүй байсан бол өөр тооцооны хугацааг сонгох боломжтой. Хэрэв үйлчилгээний нийт хугацаа зургаан сараас бага бол тооцооллыг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ - ойролцоогоор 6000 рубль дээр үндэслэнэ.

Мөн 2017 онд хүүхэд төрөх үед ажил эрхэлдэг эхчүүдэд 12 долоо хоног хүртэлх хугацаанд бүртгүүлэх төлбөр байдаг. Түүний хэмжээ нь тогтмол, 600 рубльээс арай бага бөгөөд энэ жирэмслэлтийн үед төрсөн хүүхдийн тоо, эмэгтэй ямар хүүхэдтэй байсан зэргээс хамаардаггүй.

Шинээр төрсөн хүүхэд бүрийн эцэг эхийн аль нэг нь ажил эрхэлж байсан эсэхээс үл хамааран 15,500 рублийн нэг удаагийн төлбөр авах эрхтэй.

Бүс нутгийн нэг удаагийн төлбөр

Бүс бүр нийгмийн нэмэлт тэтгэмжтэй байдаг. Жишээлбэл, Москвад анхны хүүхэд гэр бүлд гарч ирэхэд 5500 рубль өгдөг. 2017 онд дараахь хүүхдүүдийн аль нэгэнд төлөх төлбөр - 14,500 рубль. Хоёроос дээш хүүхэд нэг дор төрсөн бол - 50,000 рубль. Мөн 30-аас доош насны эцэг эхчүүдэд нэмэлт мөнгө өгдөг.

Та FSS (Нийгмийн даатгалын сан) салбараас шинэ эцэг эхийн бүс нутгийн төлбөрийн талаар илүү ихийг олж мэдэх боломжтой.

Эхийн капитал

Хөтөлбөрийн хүрээнд 490 мянган рублиас бага зэрэг илүү төсөвт татаас авах эрхийг зөвхөн хоёр дахь төдийгүй гурав, дөрөв, дараагийн хүүхэд төрөх үед гэрчилгээ авах замаар баталгаажуулж болно. Гэхдээ зөвхөн нэг удаа, өөрөөр хэлбэл гэрчилгээ хараахан гараагүй байсан бол өмнөх хүүхдүүд гэр бүлд гарч ирэх үед.

Жирэмсний капитал байна мэдэгдэхүйц ялгаабусад төлбөрөөс:

Сертификат авах хүсэлтийг хүүхдүүд хэдий хугацаанд төрснөөс үл хамааран хүссэн үедээ, тодорхойгүй хугацаагаар авах боломжтой.
Хөрөнгийг зөвхөн хуульд заасан баримтжуулсан зорилгоор ашиглаж болно.
Хүүхэд гурван нас хүрсний дараа л зөвшөөрөгдсөн ихэнх зорилгод мөнгө зарцуулах боломжтой.

Хүүхдийн тусламж

2017 онд хүүхэд асрах тэтгэмжийг олон жилийн өмнөх шиг хүүхэд нэг нас хагас хүртэл олгодог. Тэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн нэгэн адил тооцсон дундаж орлогын 40 хувийг сар бүр төлдөг.

Их дээд сургуулийн бүтэн цагийн оюутнууд болон бага, дунд боловсрол эзэмшиж буй хүмүүс мэргэжлийн боловсролтэтгэлгийн хэмжээтэй тэнцэх хэмжээний мөнгийг авах.

Үйлчилгээний хугацаа зургаан сараас бага бол тогтоосон доод хэмжээг тогтооно. Жилийн нийт төлбөрийн дээд хязгаар байдаг.

Цаашилбал, эхний эсвэл хоёр дахь хүүхдээ гурван нас хүртлээ жирэмсний амралтанд байх хугацаандаа эх нь 60 рублийн нөхөн олговор авах боломжтой. Энэ хугацаанд тэтгэмж олгох хуулийн төсөл байгаа ч үе үе сөхөгдөж байсан хуулийн төсөл нь дуусаагүй байна. Гурав дахь буюу дараагийн хүүхдэд 2017 онд илүү их хэмжээний төлбөр төлнө. Энэ нь бүс нутгийн амьжиргааны доод хэмжээ буюу 6,000-15,000 рубль юм.

Том гэр бүлд зориулсан ашиг тус

Юуны өмнө, 2017 онд олон хүүхэдтэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдөхийн тулд гэр бүл хэдэн хүүхэдтэй байх ёстой вэ гэсэн асуултад хариулъя. Энэ статусыг авахын тулд гэр бүл гурав ба түүнээс дээш төрөлхийн буюу үрчлэгдсэн хүүхэдтэй байх ёстой. Ийм тохиолдолд төрөөс гарсан зардлыг хэсэгчлэн нөхөн төлдөг нийтийн аж ахуйСургуулийн сурагчдад зориулсан хувцас, нийтийн тээврийн үйлчилгээнд хөнгөлөлт үзүүлэх, 6-аас доош насны хүүхдэд үнэгүй эм өгөх, бусад олон төрлийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээг санал болгож байна.

Цэргийн эхнэрүүдэд зориулсан

Цэргийн албан хаагчдын хугацаат цэргийн эхнэрийн төлбөрийг тусдаа ангилалд оруулах ёстой. Энэ бол ээж болсны дараа 24,500 рублийн нэг удаагийн төлбөр, дараа нь сар бүр 10,500 рублийн дэмжлэг юм. Тэд шинэ төрсөн хүүхэд бүрт болон бусад тэтгэмжээс үл хамааран шагнагддаг.

Бүс нутгийн болон холбооны томоохон компаниуд ихэвчлэн тодорхой хэмжээний нэмэлт төлбөр төлдөг өөрийн төсөвэцэг эх болсон ажилчид.

Мэдэхэд таатай байна! Ээж, аав нь тодорхой хэмжээний татварын хөнгөлөлт үзүүлэх боломжтой.

Хариуцлагатай хосууд анхны хүүхдээ төлөвлөж байгаа эсвэл гэр бүлээ өргөжүүлэхдээ санхүүгийн чадавхидаа найдаж байгаа боловч одоо байгаа орлого дээрээ ийм нэмэгдэл хийх нь илүүц байх болно.