1s 8.2 нягтлан бодох бүртгэлд өнхрөх чөлөө. Амралтын бүртгэл, ашиглагдаагүй амралтын үлдэгдлийг тооцоолох. Амралтын төлбөрийг тооцох зорилгоор дундаж орлогыг тооцоолох
Тийм ээ, 3.0 хувилбарт ийм боломж бий. Үүнийг хийхийн тулд програмын нягтлан бодох бүртгэлийн параметрийн хэлбэрээр (үүнийг "Үндсэн" хэсэгт авах боломжтой) өвчний чөлөө, амралт, амралтаа хадгалах талаар тэмдэглэл хийх ёстой. гүйцэтгэх баримт бичиг.
Үүний дараа бид хуримтлалын баримт бичгийн журналыг нээвэл "Бүтээх" товчийг дарснаар та одоо зөвхөн цалингийн хуримтлал төдийгүй амралт, өвчний чөлөө зэргийг оруулах боломжтой болохыг харах болно.
"Амралт" баримт бичгийг бүрдүүлэх, амралтын төлбөрийг хуримтлуулах
1С 8.3-д "Амралт" баримт бичиг ямар байхыг харцгаая. Гарчиг нь ажилтны сар (энэ нь амралтын төлбөрийг хуримтлуулах сар), баримт бичгийг бүртгэсэн огноог заана.
"Үндсэн" таб дээр та амралтын хугацаа, амралт олгосон ажилтны ажлын хугацааг зааж өгөх ёстой. Энэ мэдээллийг гараар бөглөнө.
Ажилтан болон амралтын хугацааг сонгосны дараа програм автоматаар дундажийг тооцдог өдөр тутмын орлогоболон амралтын төлбөрийн хуримтлагдсан дүн. Тэр үүнийг хөтөлбөрт байгаа мэдээлэл - ажилтны ажилласан хугацаа, түүнд хуримтлагдсан цалин дээр үндэслэн хийдэг.
Хэрэв тохируулга хийх шаардлагатай бол "Засварлах" холбоос дээр дарна уу. Дундаж орлогыг тооцоолох өгөгдөл оруулах маягт нээгдэнэ. Энэ нь ажилтны хуримтлагдсан цалинг сараар, хуанлийн өдрүүдээр харуулдаг.
Үүнд тухайн хүний тухайн байгууллагын ажилтан байсан сарууд л хамаарна гэдгийг анхаарна уу. Хэрэглэгч сар бүр хуримтлагдсан дүнг өөрчлөх боломжтой. Дараа нь хөтөлбөр нь дундаж орлогын хэмжээг дахин тооцоолох болно. Гэхдээ шинэ сар нэмэх боломжгүй.
"Аккруэл" таб нь хуримтлал ("Үндсэн амралт") болон 1С програмаар тооцсон амралтын төлбөрийн хэмжээг автоматаар харуулна.
1С Нягтлан бодох бүртгэл 8.3 дахь амралтын төлбөрийг тооцоолох, хуримтлуулах
Шаардлагатай бол энэ хэмжээг гараар тохируулж болно.
Цалин
Амралтын төлбөрийг тооцоолсны дараа "Амралт" баримт бичгийг 1С-д байршуулахдаа амралтын төлбөрийг хуримтлуулах нягтлан бодох бүртгэлийн бичилтийг хийдэг - 70-р дансны кредит болон ажилтны цалинтай ижил дансны дебет дээр (тохиргооны дагуу). ажилтан ба байгууллага). Энэхүү баримт бичиг нь амралтын захиалгыг T-6 маягтаар хэвлэж, өдрийн дундаж орлогыг тооцоолох боломжийг олгодог.
Одоо орлоо сарын баримт бичиг"Цалин" автоматаар бөглөхөд амралтын төлбөрийн мэдээлэл гарч ирнэ. Энэ тохиолдолд цалингийн хэмжээ, ажилласан өдрийн тоог амралтын хугацааг харгалзан хөтөлбөрөөр тохируулна. Баримт бичиг нь хувь хүний орлогын албан татварыг цалин, амралтын төлбөрт шууд тооцдог.
Ажилтны цалингийн хуудас нь цалинтай чөлөөг мөн тусгасан болно.
Programmist1s.ru сайтын материал дээр үндэслэсэн
1c хөтөлбөрт амралтын бүртгэлийг хэрхэн яаж тохируулах вэ
Зун бол нягтлан бодогчийн ажил мэдэгдэхүйц нэмэгддэг амралтын цаг юм. Ажилчдын амралтын өдрүүдийг ашигласан бүртгэл хөтөлж, хэдэн өдөр үлдсэнийг тооцоолох шаардлагатай. Нийтлэлд бид "1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8", "1С: Менежмент" хөтөлбөрүүдэд эдгээр үйл ажиллагааг хэрхэн яаж тохируулахыг танд хэлэх болно. үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгж 8".
Ажилтан бүр жилийн үндсэн цалинтай чөлөө авах эрхтэй. Үүний хамгийн бага хугацааг Урлагт тодорхойлсон. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 115, хуанлийн 28 хоногоос багагүй байх ёстой.
Урлагийн дагуу зарим ангиллын ажилчид. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 116-д зааснаар жил бүр нэмэлт цалинтай чөлөө авах эрхтэй. Ийм чөлөөг дараахь ажилчдад олгоно.
- хөдөлмөрийн хортой ба (эсвэл) аюултай ажлын байранд ажиллаж байгаа;
- ажлын онцгой шинж чанартай байх;
- тогтмол бус ажлын цаг;
- Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутагт ажиллах.
Ажилтны нэмэлт амралтыг хамтын гэрээ, орон нутгийн зохицуулалтад олгох журам, нөхцлийг зааж өгөх замаар үйлдвэрлэлийн болон санхүүгийн чадавхийг харгалзан ажил олгогч тогтоож болно.
Амралт төлөвлөх, мөн ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговрыг тооцоолохын тулд нягтлан бодогч нь ажилтан авах эрхтэй хуанлийн өдрийн тоог мэдэх шаардлагатай.
"1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8" ба "1С: Үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжийн менежмент 8" хөтөлбөрт ажилчдын ашигласан амралтын өдрүүдийн бүртгэл, ашиглагдаагүй амралтын өдрүүдийн үлдэгдлийг ажлын жилээр тооцохыг хэрхэн тохируулах вэ?
Материалыг бэлтгэх үед одоогийн тохиргооны хувилбаруудыг ашигласан:
- "1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8" - хэвлэл 2.5 (2.5.51);
- "1С: Үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжийн менежмент 8" - хэвлэл 1.3 (1.3.26).
Амралтын нягтлан бодох бүртгэлийн хөтөлбөрийг бий болгох үе шатууд
Эхний тохиргоо нь хэд хэдэн үе шатаас бүрдэнэ.
- бодит ашигласан амралтаа хасах журмыг тогтоох;
- ашигласан амралтын төрлүүдийн жагсаалтыг зарлах;
- амралтын төлбөр, ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговрыг тооцох хувилбаруудыг бий болгох, тохируулах;
- тодорхой албан тушаалын ажилчдын тухайн жилийн амралтын өдрийн тоог бүртгэх.
Үе шат бүрийг илүү нарийвчлан авч үзье.
Бодит амралтыг хасах журмыг тогтоох
Ажилтнуудын амралтын тушаал, амралт, нөхөн олговрыг тооцоолох баримт бичгийг байршуулах үед хөтөлбөрт бодит амралтыг хасах (ашиглагдаагүй амралтын өдрүүдийн үлдэгдлийг багасгах) тохиолдож болно.
Бүртгэлээс хасах журмыг "Үйлчилгээ" цэсний "Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрүүд" таб дээр тодорхойлно (73-р хуудасны 1-р зургийг үз).
"Байгууллагын боловсон хүчний бүртгэл" интерфейс. "Үйлчилгээ"/"Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрүүд" цэс. "Боловсон хүчний бүртгэл" таб Зураг. 1
Анхаарна уу: ажилчдад ердийн байдлаар олгосон одоогийн амралтын тухайд ашиглагдаагүй амралтын өдрүүдийн тоог хасах үндэслэл болох баримт бичгийн төрлийг сонгох боломжтой. Ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговрыг тооцоолохдоо ийм сонголт хийх боломжгүй юм. Энэ тохиолдолд данснаас хасах үндэслэл нь зөвхөн тооцооны баримт бичиг болно.
Амралтын төрлүүдийн жагсаалтыг хөтөлбөрт зарлах
Компанийн ашиглаж буй бүх төрлийн жилийн чөлөөг “Жилийн амралтын төрөл”-ийн лавлах хэсэгт заавал бичнэ.
Үүнийг хийхийн тулд та "Аж ахуйн нэгж" цэсийн "Жилийн амралтын төрөл" таб дээр хэд хэдэн үйлдлийг хийх хэрэгтэй (74-р хуудасны 2-р зургийг үз):
- нэмэх шинэ төрөл жилийн чөлөө;
- амралтын үргэлжлэх хугацааг хэмжих нэгжийг заана: ажлын өдөр эсвэл хуанлийн өдрүүд;
- Хэрэв амралтын хугацаа нь байгууллагын бүх ажилчдын эсвэл ихэнх ажилчдын хувьд ижил байвал "Бүх ажилчдад чөлөө олгох" нүдийг чагтална уу;
- жилийн туршид бүх ажилчдын амралтын өдрийн тоог зааж өгөх;
- хадгалах.
"Байгууллагын боловсон хүчний бүртгэл" интерфейс. Цэс "Аж ахуйн нэгж"/"Жилийн амралтын төрөл" Зураг. 2 Амралтын төлбөрийг тооцох аккруэлийн төрлүүд
Амралтын төлбөрийг тооцоолохын тулд "Байгууллагын үндсэн хуримтлал" жагсаалтын хуримтлалын төрлийг ашигладаг.
Жагсаалт нь "Аж ахуйн нэгж" цэсийн "Цалингийн тооцооллын тохиргоо" зүйлээс нээгдэнэ (75-р хуудасны 3-р зургийг үз).
"Байгууллагын цалингийн тооцоо" интерфейс. Цэс "Аж ахуйн нэгж"/"Цалингийн тохиргоо"/"Байгууллагын үндсэн төлбөр" Зураг. 3
Та амралтын төрөл бүрийн хуримтлалын төрлийг үүсгэж, тохируулах хэрэгтэй.
Жилийн үндсэн цалинтай чөлөө олгохдоо амралтын төлбөрийг тооцохдоо хөтөлбөр нь "Хуанлийн өдрүүдээр амралтын төлбөр" гэсэн тооцооны төрлийг ашигладаг.
Энэ сонголт нь үндсэн амралтаа тооцоолох программд аль хэдийн тохируулагдсан байх магадлалтай.
Үлдсэн зүйл бол хуримтлалын төрлийг оруулах, тохируулах явдал юм нэмэлт төрлүүдамралт. Амралтын төлбөрийг тооцох сонголт бүр нь тодорхой төрлийн амралтын байдалтай тохирч байх ёстой.
Энэ захидал харилцааг бий болгохын тулд та "Аж ахуйн нэгж" цэсний "Цалингийн тохиргоо" табыг сонгох ёстой. Дараа нь та "Байгууллагын үндсэн хуримтлал" жагсаалтад хандах хэрэгтэй. Энэ жагсаалтад та амралтын төлбөрийг тооцох сонголтыг сонгох хэрэгтэй (75-р хуудасны 4-р зургийг үз).
Аккруэл хэлбэрийн маягт. "Ашиглах" таб Зураг. 4
Анхаарна уу: "Амралтыг хуанлийн өдрөөр төлөх" амралтын төлбөрийг тооцох сонголт нь жилийн үндсэн цалинтай амралттай тохирч байх ёстой.
"Цаг" таб дээр та бүх төрлийн амралтын цагийн төрлийг тохируулах ёстой - "Ажиллаагүй бүтэн ээлж, түүнчлэн бизнес аялал" (доорх 5-р зургийг үз).
Аккруэл хэлбэрийн маягт. "Цаг" таб Зураг. 5 Ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговрыг тооцох хуримтлалын төрөл
Ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговрыг тооцох сонголтыг "Байгууллагын нэмэлт хуримтлал" жагсаалтад оруулсан болно. Тэдний хувьд "Ашиглах" таб дээрх "Жилийн амралтын нөхөн олговор" хэсэгт энэ нь ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговор гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
"Байгууллагын цалингийн тооцоо" интерфейс. Цэс "Аж ахуйн нэгж"/"Цалингийн тохиргоо"/"Нэмэлт хураамж" Зураг. 6 Тодорхой албан тушаалын чөлөө олгох эрхийг бүртгэх
Тухайн албан тушаалд ажиллаж байгаа бүх ажилчид ижил төрлийн нэмэлт чөлөө авах эрхтэй бол албан тушаалыг бий болгох шаардлагатай. Жишээлбэл, Байгууллагын бүх цахилгаан гагнуурчид хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд ажиллах нэмэлт чөлөө авах эрхтэй бөгөөд жолооч нар тогтмол бус ажлын цагаар ажиллах эрхтэй. Энэ тохиолдолд нягтлан бодогч дараахь зүйлийг хийх ёстой (78-р хуудасны 7-р зургийг үз).
- шаардлагатай албан тушаалыг олж, албан тушаалын маягтыг засварлахаар нээнэ үү ("Байгууллагын хүний нөөцийн бүртгэл" интерфейс.
Амралтын төлбөрийг тооцох нарийн төвөгтэй тохиолдол
"Аж ахуйн нэгж"/"Албан тушаал" цэс);
- "Жилийн амралт" таб руу очно уу;
- энэ албан тушаалд шаардагдах амралтын төрлийг нэмэх (талбар дээрх хулганы баруун товч);
- энэ албан тушаалын бүх ажилчид тухайн жилийн амралтын өдрүүдийн тоог зааж өгөх;
- хадгалах.
"Байгууллагын боловсон хүчний бүртгэл" интерфейс. Цэс "Компани"/"Албан тушаал" Зураг. 7
1С хөтөлбөрт "амралт" тохиргоог хэрхэн ашиглахыг танд хэлэх болно, тухайлбал: ажилтанд чөлөө олгох хувийн эрхийг хэрхэн бүртгүүлэх, өмнөх жилүүдийн амралтын үлдэгдлийг хэрхэн бүртгэх, амралтын үлдэгдлийн тооцоог хэрхэн ашиглах, бид танд хэлэх болно. "Цалин" сэтгүүлийн дараагийн дугааруудад хэлэх болно.
О.Я.Леонова
Хэлтсийн дарга
боловсон хүчний бүртгэлийг автоматжуулах
болон цалингийн жагсаалт
Microtest компани
Амралтын үеэр нягтлан бодогчдын нэн тэргүүний зорилтуудын нэг бол 1С дахь ажилчдын амралтын төлбөрийг тооцох, хуримтлуулах асуудал юм. Үүнийг хэрхэн хурдан бөгөөд ямар ч асуудалгүйгээр хийх талаар манай шинэ нийтлэлд авч үзэх болно.
Компаниудад амралтын улирал эхлэхэд нягтлан бодогчдын хамгийн түрүүнд хийх ажил бол ажилчдын амралтыг тооцоолох, амралтын төлбөрийг 1С-д хуримтлуулах явдал юм.
Амралтын төлбөрийг хэрхэн тооцоолох талаар олж мэдье. 1С-д хэсэг хугацаанд ажиллаж байсан хэрэглэгчид үргэлжлүүлэн ажиллахын тулд лавлах номыг бөглөж, шаардлагатай өгөгдлийг оруулах хэрэгтэй гэдгийг мэддэг. Амралтын төлбөрийг ижил зарчмаар тооцдог. Чамд хэрэгтэй:
"тооцооллын төрлүүдийн төлөвлөгөө" гэж нэрлэгддэг лавлахыг нээх (аж ахуйн нэгжийн хуримтлал, суутгалын талаархи бүх мэдээлэл энд байрладаг, өөрөөр хэлбэл элементийг гаргахтай холбоотой элементүүд);
1С-г ажиллуулна онцгой дэглэм– 1: Аж ахуйн нэгж;
үндсэн цэсэнд байгаа зүйлийг сонго, үүнийг "үйл ажиллагаа" гэж нэрлэдэг;
"Тооцооллын төрлийг төлөвлөх" товчийг олоод үүн дээр дарна уу;
Цонх нээгдсэний дараа "байгууллагын үндсэн хуримтлал" сонголтыг сонгоно уу.
Таны өмнө нээгдэх цонхонд янз бүрийн төрлийн хуримтлалууд байх болно, тэр дундаа амралтын төлбөрийг хуримтлуулах үүрэгтэй. "Амралт" гэсэн зүйлийг олоод нээ.
Амралтын карт нь бөглөх шаардлагатай тусгай сонголтуудыг агуулдаг гэдгийг анхаарна уу. Үгүй бол тооцоо хийх боломжгүй болно. Эхлэхийн тулд "үндсэн" таб дээр шаардлагатай талбаруудыг нарийвчлан бөглөж, дараа нь "тооцооллын мэдээллийн сан" руу очно уу. Жишээлбэл, та доорх зургуудад үзүүлсэн өгөгдлийг харж болно. Тэд хамгийн их тохиромжтой байдаг ерөнхий тохиолдлуудтооцоо. Ийм зөвлөмжийн дагуу амралтын төлбөрийг тооцоолох нь эхлэгчдэд ч гэсэн их цаг хугацаа шаардахгүй.
Та хуримтлалын элементийн өгөгдлийг үүсгэж, бөглөсний дараа бид амралтын төлбөрийн хуримтлалыг шууд шийдвэрлэх болно. Илүү сайн ойлгохын тулд боломжит ажилтныг жишээ болгон авч үзье.
Та нээх хэрэгтэй шинэ баримт бичигцалингийн хувьд. Дараа нь та тэдгээрийг ажилчдад эсвэл жагсаалтад зориулж бөглөж, тооцоолох хэрэгтэй (аль нь танд илүү тохиромжтой). Жишээлбэл, тодорхой болгохын тулд амралтын төлбөрийг нэг ажилтны 1С 8.2 Нягтлан бодох бүртгэлд тооцсон болно.
Автомат тооцоо хийж дууссаны дараа систем нь ажилтны амралтын төлбөрийг гаргаагүй болохыг харах болно. Энэ төрлийн хуримтлалыг гараар нэмэх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд "+" тэмдэг бүхий ногоон товчлуур дээр дарна уу. Та мөн "insert" товчлуурыг ашиглаж болно. "Аккруэл" баганаас "амралтын төлбөр" гэсэн цонхон дээрх товчлууруудыг дараалан дарж шаардлагатай хуримтлалын төрлийг нэмнэ үү.
Дараа нь та эхлэх болон дуусах огноог тохируулах хэрэгтэй болно. амралтын хугацаа. Үндсэн хугацаа автоматаар солигдоно гэдгийг анхаарна уу. Сартай тэнцүү болгоод эхнээс нь дуустал дахин суулгах хэрэгтэй. Үүний дараа төлбөр төлөх хэмжээг тохируулна уу.
Өөр чухал нюанс- цалин өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна, мөн нийт дүнтөлөх нь нэмэгдсэн. Илүүдэл төлбөрөөс урьдчилан сэргийлэхийн тулд та амралтаараа ажилласан өдрийн тооноос хасах шаардлагатай болно. Дараа нь та "тооцоолох" товчийг дараад "ажилтанаар тооцоолох" цэсийн зүйлийг дарах хэрэгтэй.
Үүний дараа үр дүн нь зөв байх болно, гэхдээ тоо өөрчлөгдөнө. Тооцоолол үүгээр дуусахгүй. Та ажилтан бүрийн хуримтлал, суутгалыг гараар тооцоолох шаардлагатай хэвээр байх болно. Аккруэл дүн өөрчлөгдсөн тул алдаа гаргахгүйн тулд энэ нь зайлшгүй шаардлагатай. Энэ тохиолдолд ажлын алгоритм нь дараах байдалтай байна: та ажилтнаа сонгоод дараа нь товшино уу:
дүүргэх;
Та бүх дүн, өгөгдлийг баталгаажуулсны дараа "нийтлэл" таб руу очих хэрэгтэй. Тэнд та тохирох товчлуур дээр дарж тэдгээрийг үүсгэх болно.
"Бичлэг", дараа нь "ok" дээр дарахаа бүү мартаарай. Энэ үед процесс дуусч, та амралтын төлбөрийг 1С-д хэрхэн тооцохоо аль хэдийн мэддэг болсон.
Хөтөлбөрт (3.0) "Амралт" баримт бичгийг амралтаа хуримтлуулах, зарцуулахад ашигладаг.
Энэхүү баримт бичгийг ашиглан та жилийн үндсэн амралтын хугацааг боловсруулж, тооцоолж, захиалга өгөх боломжтой нэгдсэн хэлбэрТ-6, янз бүрийн тооцоо нэмэлт амралт.
Нэмж дурдахад, баримт бичиг нь амралт эхлэхээс өмнөх хугацаанд тооцоо хийж, цалин хөлсийг хуримтлуулах боломжийг олгодог. 1С ZUP-д амралтаа хэрхэн яаж зохион байгуулахыг алхам алхмаар зааварчилгаа хэлбэрээр авч үзье.
1С ZUP 8.3-д жилийн үндсэн амралтыг бий болгох, бөглөх, тооцоолох
Бид 1C ZUP програмыг эхлүүлж, Эхлэх хуудас руу очно. "Цалин" цэс рүү очоод дараа нь "Амралт" дэд зүйл рүү очно уу.
Амралтын цонх нээгдэнэ. Энэ цонхонд "Create" товчийг дарна уу. Тиймээс бид "Амралт" гэсэн шинэ баримт бичгийг үүсгэж эхэлнэ.
Тооцооллын хамгийн энгийн тохиолдолд талбаруудыг бөглөхөд хангалттай.
- "Байгууллага";
- "Ажилчин";
- тооцооны хугацаа.
Хугацаа оруулах боломжтой байхын тулд Амралтын нүдийг сонгох ёстойг анхаарна уу.
Эдгээр талбаруудыг бөглөсний дараа та юу ч товших шаардлагагүй, баримт бичиг автоматаар тооцогдоно. Гэхдээ програмын тохиргоонд энэ горимыг идэвхгүй болгосон тохиолдолд "Баримт бичгийг тооцоолоогүй" гэсэн анхааруулга гарч, сумны товчлуур (баруун талд) шараар тодорч, тооцоолох (дахин тооцоолох) бол та үүнийг дарна уу.
1С дээр 267 видео хичээлийг үнэгүй аваарай:
Баримт бичгийн тооцооллын горимыг тохируулах нь 1C 8.3 "Тохиргоо" цэс, "Цалингийн тооцоо" хэсэгт байна.
Үүнийг өгөхийн тулд та тохирох нүдийг чагталж, нөхөн олговор олгох шаардлагатай өдрийн тоог оруулах ёстой.
Амралтын хугацааг тооцохдоо өгөх шаардлагатай тохиолдол байж болно. Энэ боломжийг ажилтан бүрт тус тусад нь тохируулдаг.
Дараа нь тооцоолсон дүн бүхий талбарууд байна. Зарим дүнгийн эсрэг талд "Харандаа" тэмдэг байдаг. Хэрэв та үүн дээр дарвал энэ дүнг тооцоолох дэлгэрэнгүй мэдээлэл бүхий цонх гарч ирнэ. Жишээлбэл, дундаж орлогын тооцооны дэлгэрэнгүйг авч үзье.
Энэ цонхонд та тооцоололд тохируулга хийх боломжтой. Жишээлбэл, тооцоолох хугацааг гараар өөрчлөх.
1С 8.3-д өөрийн зардлаар амралтаа хэрхэн зохион байгуулах вэ
Хэрэв та 1С-д нэмэлт навч нэмэх шаардлагатай бол (сургалтын чөлөө, өөрийн зардлаар гэх мэт) ижил нэртэй хавчуурга руу очно уу. "Нэмэх" товчийг дараад сонгоно уу зөв төрөламралтын өдрүүд:
Та нэмэлт амралтын өдрүүдийг нэмж болно.
1С дахь төлбөрийн тооцоо
"Хуримтлагдсан (дэлгэрэнгүй)" таб дээр хуримтлалыг урьд нь оруулсан өгөгдөл дээр үндэслэн тооцдог.
Амралтын төлбөр, 1С ZUP дахь төлбөрийн хуримтлалын төгсгөл
1С дахь сарын 1-ний өдрөөс эхлэн амралт: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8-р хэвлэл 3.1.
Ажилтан сарын 1-ний өдөр амралтаараа явах нөхцөл байдал манай үйлчлүүлэгчид болон уншигчдаас байнга асуулт тавьдаг: амралтын төлбөрийг амралт эхлэхээс 3 хоногийн өмнө төлөх ёстой, өмнөх сар нь бүрэн боловсруулагдаагүй байна. болон цалинхуримтлагдаагүй, гэхдээ энэ сарыг дундаж тооцоонд оруулах ёстой. Өмнө нь би үйлчлүүлэгчдэдээ өмнөх сарын цалингийн эцсийн тооцооны дараа амралтын хуримтлалын баримт бичгийг дахин тооцоолохыг зөвлөж байсан боловч 6-NDFL гарч ирснээр байдал бага зэрэг өөрчлөгдсөн.
1С хөтөлбөрийн жишээг авч үзье: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8-р хэвлэл 3.1. Амралтын төлбөрийг тооцоолохын тулд "Цалин" таб руу очоод "Амралт" гэсэн зүйлийг сонгоно уу.
Шинэ баримт бичгийг нэмж, бүх талбарыг сайтар бөглөнө үү. Амралт нь 10-р сарын 1-нд эхэлдэг, төлбөрийн хугацаа нь 9-р сарын 28 бөгөөд бид 9-р сарыг хуримтлуулах сараар сонгодог.
Хэрэв бид дундаж орлогын тооцоог харвал 9-р сарын цалин үүнд ороогүй болно.
Бид ажилтанд амралтын төлбөрийг дагуу тооцсон хэмжээгээр төлдөг энэ баримт бичиг, дараа нь бид есдүгээр сарын цалинг тооцож, төлдөг.
9-р сарын цалингийн талаархи мэдээлэл гарсны дараа амралтын төлбөрийг дахин тооцоолох шаардлагатай. 2016 он хүртэл та өмнө нь үүсгэсэн баримт бичигт орж, дахин тооцоолж, дундаж орлого нэмэгдсэн тохиолдолд ажилтанд зөрүүг төлж болно. Харин 6 хүний орлогын албан татвар гарч ирснээр байдал өөрчлөгдсөн: одоо бид хүн амын орлогын албан татварыг орлого хүлээн авсан өдрөөр нь тооцож, төлдөг болсон, амралтын төлбөрийн татварыг 9-р сарын 28-ны өдөр тооцож, дараа нь суутган шилжүүлсэн. төсөвт оруулсан тул одоо энэ хувь хүний орлогын албан татварыг дахин тооцох нь зохимжгүй юм. Амралтын төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэж, энэ өөрчлөлт нь орлого хүлээн авсан өдөртөө тусгагдсан бол бид төсөвт бага татвар төлсөн тул өөрөөр ажиллах шаардлагатай байна. Амралтын хуримтлалын баримт бичгийг дахин нээж, маягтын зүүн доод буланд анхаарлаа хандуулаарай.
Хэрэв өмнөх сарын цалинг тооцож, төлсөн бол баримт бичигт "Зөв" гэсэн холбоос гарч ирэх бөгөөд одоо байгаа баримт бичигт өөрчлөлт оруулахыг зөвлөдөггүй гэсэн анхааруулга гарч ирнэ. Гэхдээ "Засах" команд нь бидний зорилгод яг тохирно. Холбоос дээр дарахад амралтын төлбөрийн хэмжээг дахин тооцоолох шинэ баримт бичиг үүсдэг бол өмнөх дүнг буцааж, хамгийн сүүлийн цалингийн тооцоог харгалзан шинээр нэмж оруулсан болно.
Манай тохиолдолд дундаж орлогонэмэгдсэн тул бид ажилтанд амралтын төлбөрийн зөрүүг нэн даруй төлдөг бол 6-NDFL-д тусгагдсан орлого хүлээн авсан огноо нь 10-р сарын 5-ны өдөр байх болно.
Нягтлан бодох бүртгэлийн програм 1С 8.3 нь ажилчдад амралтын төлбөрийг тооцох боломжийг олгодог, гэхдээ өмнө нь энэ боломж зөвхөн 1С: ZUP тохиргоонд байсан бөгөөд 1С: Нягтлан бодох бүртгэлийг бий болгох замаар хийсэн. тусдаа төрөлхуримтлал.
Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрүүдийг тохируулах
Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрийн хэлбэрээр хуримтлагдах боломжтой байхын тулд та өвчний чөлөө, амралт, гүйцэтгэх баримт бичгийн хуримтлалын тухай тэмдэглэл хийх хэрэгтэй - "Захиргаа-Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрүүд-Цалингийн тохиргоо" цэсийн зүйл.
Fig.1 Нягтлан бодох бүртгэлийн параметрийн хэсэг рүү очно уу
Зураг.2 Тохиргоо цэс рүү очно уу
Зураг 3 Шууд тохиргоо
Энэ тохиргоог жижиг компаниудад ашиглах боломжтой бөгөөд хэрэв мэдээллийн санд 60 хүртэлх ажилтан хадгалагдаж байгаа бол "Цалингийн бүртгэлийн журам" холбоосыг ашиглан, шаардлагатай бол амралтын нөөц бүрдүүлэх - "Амралтын нөөц" табыг ашиглана уу.
Зураг.4 Амралтын нөөц бүрдүүлэх цонх
1С дахь амралтын төлбөрийн хуримтлал
Тохиргоог хийж дууссаны дараа "Амралт-Цалин ба боловсон хүчин-Цалин" гэсэн бичиг баримт хуримтлагдах журналд бэлэн болно.
Fig.5 Цалин ба боловсон хүчин
"Бүх хуримтлал" баримт бичгийн журнал дахь "Create" товчийг дарснаар бид "Амралт" баримт бичгийг харах болно.
Зураг.6 Баримт бичиг үүсгэх
Бид нээгдсэн маягтыг бөглөнө - баримт бичгийн огноо, ажилтныг сонгох, амралтын эхлэх, дуусах хугацааг зааж өгнө. Амралт өгөх хугацааг доор харуулав. Үүний зэрэгцээ, хөтөлбөрт хуримтлагдсан цалингийн мэдээлэлд үндэслэн хуримтлагдсан амралт, хувь хүний орлогын албан татварын хэмжээг автоматаар тооцдог.
Зураг.7 Баримт бичгийг бөглөх
Та "Аккруэл" холбоос дээр дарж дундаж орлогын тооцоо, амралтын төлбөрийн хуримтлагдсан дүнг шалгаж болно.
Зураг.8 Дундаж орлогод үндэслэн 1С 8.3 дахь амралтын төлбөрийг тооцоолох
Хүснэгтэд өмнөх 12 сарын цалин, ажилласан хугацаа, дундаж орлогын тооцоог тусгасан болно. Хэрэв програмд өгөгдөл байхгүй бол энд гараар засварлаж болно.
Доорх хүснэгтэд амралтын өдрүүдэд үндэслэн хуримтлалыг харуулав. Амралтын нэг хэсэг нь 10-р сард, үлдсэн өдрүүд нь 11-р сард таардаг нь тодорхой байна. Үүний дагуу хөтөлбөрт амралтын төлбөрийн хэмжээг хоёр хэсэгт хуваадаг - 10/15/18-аас 10/31/18, 11/01/18, 11/12/18.
Зураг.9 “Амралт” баримт бичигт “Хувь хүний орлогын албан татвар” тооцох цонх
Дараа нь бид баримт бичгийг гүйцэтгэнэ. Зарим тохиолдолд баримт бичгийг нийтлэх үед "Баримт бичгийн огноо нь төлөвлөсөн төлбөрийн өдрөөс илүү байж болохгүй" гэсэн алдаа гарч болзошгүй. Юу хийх вэ? Эцсийн эцэст "Төлбөрийн огноо" талбар нь баримт бичигт байхгүй байна. Баригдсан нь юу вэ?
Зураг 10 "Амралт" баримт бичгийг байршуулах үед гарсан алдаа
Баримт бичгийн огноог өөрчлөх нь илүү зөв байх болно (амралтын аккруэл), учир нь Амралтын төлбөрийг ажил олгогч эхлэхээс гурав хоногийн өмнө төлөх ёстой. Энэ заалт Хөдөлмөрийн тухай хуульд тусгагдсан бөгөөд 136-р зүйлийн 9-д амралтын төлбөр төлөх хугацааг заасан байдаг. Төлбөрийн өдөр нь ажлын бус өдөр, амралтын өдөр тохиох үед ажилтанд мөнгө шилжүүлэх, олгох ёстой. өмнөх өдөр хийгдэнэ. Тиймээс амралтын төлбөрийг эхлэхээс өмнө төлөх ёстой.
Хэрэв та орлогын төлбөрийн огноог засах шаардлагатай хэвээр байгаа боловч "Төлбөрийн огноо" талбарыг анхдагчаар нуусан бол "Илүү" товчийг сонгоод "Маягтыг өөрчлөх" дээр дарж, "Төлбөрийн огноо" гэсэн нүдийг нэмнэ үү. "Үндсэн" дэд хэсэгт, дараа нь энэ талбарыг бөглөх үед баримт бичгийн маягт дээр байх болно.
Зураг 11 Баримт бичгийн цэс "Амралт" маягтыг засварлах
Зураг 12 Баримт бичгийн маягтын тохиргооны цонх
Зураг 13 "Төлбөрийн огноо" талбар бүхий "Амралт" баримт бичгийн маягт
Баримт бичгийн хэвлэмэл хэлбэрээр "Чөлөөт олгох тушаал (T-6)" болон "Дундж орлогын тооцоо" маягтуудыг авах боломжтой - "Хэвлэх" товч.
Зураг 14 "Амралт" баримт бичгийн хэвлэсэн хэлбэрийг сонгох
Зураг.15 Хэвлэх боломжтой хэлбэрзахиалга T-6
Зураг 16 Дундаж орлогыг тооцоолох хэвлэх боломжтой маягт
Товчлуур дээр дарснаар
"Баримт бичгийн нийтлэл, бусад хөдөлгөөнийг харуулах" нь амралтын хуримтлал болон түүнээс хуримтлагдсан хувь хүний орлогын албан татварын дүнг хасч тооцсон бичлэгүүд тусгагдсан болохыг бид харж байна. Аккруэл дансны дебитийг танай байгууллагын тохиргооноос хамаарч тогтоодог.
Зураг 17 Нягтлан бодох бүртгэлийн бичилт, "Амралт" баримт бичгээр үүсгэгдсэн
Баримт бичгийн "Төлбөр" товчийг дарснаар хөтөлбөр нь амралтын төлбөрийг төлөх баримт бичгүүдийг бэлтгэх болно - "Банкны мэдэгдэл" эсвэл "Касс руу хийсэн мэдэгдэл", баримт бичиг " Төлбөрийн захиалга» амралтын төлбөр төлөх, татвар төлөх. Хэрэв та эдгээр бүх баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагагүй бол "Ведомости банкинд" эсвэл "Ведомости кассчинд" сэтгүүлээс амралтын төлбөрийг өөрөө зохион байгуулж болно - "Цалин ба боловсон хүчин" цэсийн зүйл.
Зураг 18 "Амралт" баримт бичгийн дагуу төлбөр хийх "Төлбөр" товчлуур
Зураг 19 "Амралт" баримтаас төлбөрийн баримтыг бүрдүүлэх
Зураг 20 "Амралт" баримт бичгийн "Төлбөр" товчлуураар үүсгэгдсэн "Банкны мэдэгдэл" баримт бичиг.
Зураг 21 Ажилчдад касс эсвэл банкаар дамжуулан төлбөрийн тухай баримт бичгийн журнал руу шилжих
"Цалин ба боловсон хүчин - Цалингийн тайлан - Цалингийн хуудас" цэс рүү очно уу.
Зураг 22 “Цалин” хэсгийн тайлан
Зураг 23 Ажилтны цалингийн хуудас дээр амралтын хуримтлалыг тусгасан байдал
Цалингийн хуудас бүрдүүлэх нь ажилтны амралтын хуримтлал хэрхэн тусгагдсаныг харуулдаг.