Банкны үйлчилгээ 

Улсын төсвийн боловсролын сургалтын байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. Дүрэмд өөрчлөлт оруулах журам. Сбербанкны зөвлөхөд зориулсан танилцуулга сургалт

Заримдаа компанийн эздийг төөрөлдүүлдэг асуулт байдаг. Энэ бол зохион байгуулалттай эрх зүйн хэлбэркомпаниуд. Хэдийгээр сайн талаараа OPF-д төвөгтэй зүйл байхгүй.

OPF гэж юу вэ

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр (OLF) эсвэл заримдаа "бизнес эрхлэх хэлбэр" нь тухайн улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон эд хөрөнгийг өмчлөх, ашиглах (зарим тохиолдолд захиран зарцуулах) арга юм. үүн дээр бизнес бий болгох, эрхлэх зорилго.

Хуулийн этгээдийг арилжааны болон арилжааны бус гэж хувааж болох тул зорилго нь дараахь байдлаар ялгаатай байж болно.

  • ашиг олох - арилжааны зорилгоор;
  • Нийтийн ашиг сонирхол, боловсрол, гэгээрэл гэх мэт - ашгийн төлөө бус.

Арилжааны хуулийн этгээдүүд нь эргээд дараахь байдлаар хуваагддаг.

  • Бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэгүүд - өмчлөх, ашиглах, захиран зарцуулах эрхтэй;
  • Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд - эдийн засгийн удирдлага эсвэл өмчийг шуурхай удирдах эрхтэй. Тэд үүнийг удирдаж чадахгүй.

Үүнийг жишээгээр харцгаая. Арилжааны хуулийн хамгийн түгээмэл тохиолдол. хүмүүс - ХХК, эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани:

  • Нийгэм бол арилжааны байгууллагын нэг төрөл, тухайлбал аж ахуйн нэгж юм.
  • Хязгаарлагдмал хариуцлагатай- компани өөрийн өмчийн хүрээнд хүлээсэн үүргээ хариуцна гэсэн үг ба эрх бүхий капитал. Үнэн бол хэн ч хяналт тавьж буй хүмүүсийн нэмэлт хариуцлагыг цуцалсангүй.

Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэрийн төрлүүд

Энд хүснэгтэд байгаа бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэхэд илүү хялбар болно:

Арилжааны байгууллагууд
Түншлэлүүд Ерөнхий нөхөрлөл
Итгэлийн түншлэл
Бизнесийн нийгэмлэгүүд Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд
Төрийн бус хувьцаат компаниуд
Олон нийтийн хувьцаат компаниуд
Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд Эдийн засгийн удирдлагын эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд
Үйл ажиллагааны удирдлагын эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд
Бусад Үйлдвэрлэгчдийн хоршоод
Тариачин (ферм) аж ахуйн нэгжүүд (2010 оны 1-р сарын 1-ээс)
Бизнесийн түншлэл
Ашгийн бус байгууллага
Хэрэглэгчийн хоршоод
Олон нийтийн холбоод Олон нийтийн байгууллагууд
Нийгмийн хөдөлгөөнүүд
Олон нийтийн сонирхогчдын байгууллага
Улс төрийн намууд
Сангууд Буяны сангууд
Төрийн сан
байгууллагууд Холбооны Засгийн газрын агентлаг
Холбооны муж бие даасан байгууллага
Холбооны улсын төсвийн байгууллага
Төрийн корпорациуд
Ашгийн бус түншлэл
Бие даасан ашгийн бус байгууллагууд
Уугуул иргэдийн нийгэмлэгүүд
Казакуудын нийгэмлэгүүд
Холбоонууд хуулийн этгээд(холбоо, холбоод)
Тариачдын (фермийн) холбоод
Нутаг дэвсгэрийн олон нийтийн өөрөө удирдах байгууллагууд
Өмчлөгчдийн холбоод
Цэцэрлэгжүүлэлт, цэцэрлэгжүүлэлт эсвэл дача ашгийн бус нөхөрлөл
Шашны байгууллагууд
Хуулийн этгээд Хууль зүйн алба
Хуулийн алба
Хуульчийн алба
Хуулийн фирм
Хуулийн фирм
Нотариатын газар Улсын нотариатын газар
Хувийн нотариатын газар
Хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр
Хамтын сан
Энгийн түншлэл
Хувиараа бизнес эрхлэгчид

Санал асуулгыг банкны ажилтан үйлчлүүлэгчийн орон сууцны зээл авах хүсэлт гаргах баримт бичгийн багцад хавсаргасан бөгөөд энэ нь зээлдэгчийн талаархи үндсэн мэдээлэл, зээлийн параметрүүдийг тусгасан болно. Санал асуулга нь үндсэн баримт бичиг бөгөөд өгөгдсөн мэдээллийн дагуу Сбербанк ирүүлсэн моргейжийн өргөдлийг урьдчилсан байдлаар хянадаг.

Ипотекийн зээлд хамрагдах хүсэлт гаргаж байна

Маягтыг бөглөх хоёр сонголт байдаг - борлуулалтын менежертэй банкны салбар, Сбербанкны вэбсайт дээр бие даан. Хоёр сонголтыг илүү нарийвчлан авч үзье.

Санал асуулгын агуулгын хувьд зарим ялгаа байдаг - Интернет дээр анкет бөглөхдөө богино маягтыг ашигладаг бөгөөд үүнд зөвхөн овог нэр, оршин суугаа хот, зээлдэгчийн гэр бүлийн байдал, өмнөх овог нэрийн талаарх мэдээлэл (хэрэв өөрчлөгдсөн), холбоо барих мэдээлэл, боловсролын талаархи мэдээлэл, ажлын байр.

Хэрэв үйлчлүүлэгч Сбербанкны картаар цалин авдаг бол картын дугаар, орлогын хэмжээ, хэрэв үгүй ​​бол ажил олгогч, орлогын талаархи мэдээлэл. Хамтран зээлдэгчийн хувьд ижил мэдээллийг бөглөнө. Нэмж дурдахад, цахим хэлбэрээр өргөдөл гаргахдаа Сбербанк 0.5% -ийн хүүг бууруулдаг.

Чухал!Зээлдэгч нь бүртгэлтэй гэрлэлттэй бол эхнэр, нөхөр нь хэлцлийн хоёр дахь тал байх ёстой бөгөөд энэ тохиолдолд тэрээр хамтран зээлдэгчээр ажиллах бөгөөд ижил төстэй баримт бичгийн жагсаалт шаардлагатай.

Сбербанкны салбар дээр бөглөсөн санал асуулгын бүрэн хувилбарыг харцгаая, мөн өргөдөл гаргахын тулд бөглөх дүрмийг тайлбарлая.

Баримт бичгийг хэрхэн зөв бөглөх вэ?

Зөвшөөрөхөд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг орон сууцны зээлмаягтыг зөв бөглөхөд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ нь өргөдлийн талаар хамгийн сүүлийн үеийн шийдвэр гаргах боломжийг олгоно.


  1. Үйлчлүүлэгчийн үүрэг.Зээлдэгч, хамтран зээлдэгч, батлан ​​даагч, барьцаалагч гэж хэн болохыг тэмдэглэх шаардлагатай. Хэрэв тухайн хүн зээлдэгч биш бол түүний бүтэн нэрийг доорх баганад бичнэ.
  2. Хувийн мэдээлэл.Энэ догол мөрөнд овог, нэр, овог нэр, төрсөн огноог зааж, баганад хүйсийг тэмдэглэнэ. TIN бөглөх шаардлагагүй, үйлчлүүлэгч үүнийг зааж өгөхгүй байж болно.
  3. Паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл.Үйлчлүүлэгчийн паспортын дагуу өгөгдлийг яг бөглөх, хэрэв үйлчлүүлэгч алдаа гаргасан бол маягтыг дахин бөглөх шаардлагатай болно. Хэрэв та гадаад паспорттой бол тохирох нүдийг тэмдэглэнэ үү.
  4. Овог, нэр, овог нэр өөрчлөгдсөн тухай мэдээлэл.Хэрэв өгөгдөл өөрчлөгдөөгүй бол блокыг бөглөөгүй, хэрэв өөрчлөлт орсон бол хамгийн сүүлийн үеийн өмнөх өгөгдөл, өөрчлөлтийн шалтгаан, огноог зааж өгнө.

    Жишээлбэл, зээлдэгч гэрлэхдээ овог нэрээ өөрчилсөн бол өмнөх овог, түүний нэр, овог нэр, шалтгаан - гэрлэлт, гэрлэлтийн огноо (паспорт дээрх шиг) бичнэ.

  5. Холбогдох мэдээлэл.Гар утасны дугаар, ажлын дугаар, дугаараа зааж өгнө үү гэрийн дугаар(хэрэв байгаа бол хоёр талбарыг бөглөнө үү). . Ажлын утасны дугаарыг зааж өгөхдөө хүний ​​нөөцийн хэлтэс эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн дугаарыг бичих шаардлагатай.
  6. Боловсрол.Бид хамгийн сүүлд хүлээн авсан боловсролоо тэмдэглэнэ. Жишээлбэл. хоёр дахь өндөр.
  7. Гэр бүлийн байдал.Тохирох цонхонд шалгах тэмдэг тавьсан байна. Гэрлэлтийн гэрээ, хүүхэд байгаа тохиолдолд ч гэсэн тэмдэглэгээг өгдөг.
  8. Хаяг.Мэдээллийг паспортын дагуу бөглөнө - бүртгэлийн хуудас. "Хаяг бодит оршин суух газар» нь бүртгэлийн хаягаас ялгаатай тохиолдолд л бөглөнө, энд бид оршин суух хугацааг бичнэ. нутаг дэвсгэрмөн байршлын бодит хаягаар.
  9. Хамаатан садан.Эхнэр, нөхөр (овог нэр, төрсөн огноо, огноо, эцэг эх, ах, эгч, дүүс, хүүхдүүдийн талаархи мэдээллийг заавал бичнэ үү). Үүнээс гадна тэдгээрийн аль нэг нь хамааралтай бол тэмдэг тавьдаг.

    Чухал!Блокийг зөвхөн зээлдэгч бөглөнө, төлбөрийн чадвар, барьцаалагчийг харгалзахгүйгээр батлан ​​даагчийн хувьд бусад хамаатан садны талаарх мэдээлэл шаардагддаггүй.

  10. Ажил олгогчийн мэдээлэл.Гэрээний дагуу хийх ажлын төрлийг сонгоно, жишээлбэл, зээлдэгч хөдөлмөрийн дэвтрийн дагуу албан ёсоор ажилладаг бол "Хугацаа байхгүй", зээлдэгч нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч бол "Тэтгэвэр авагч" гэсэн тэмдэглэгээг тавьдаг.


    Жишээлбэл, аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэрийг хууль эрх зүйн хэлбэрээр нь зөв зааж өгөх шаардлагатай Урал банк PJSC Сбербанкэсвэл Уралын IDGC ХК. Хэрэв та эргэлзэж байвал ажил олгогчтойгоо (хүний ​​нөөцийн хэлтэс, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс) ​​холбоо барьж болно.

    Хоёр баримт бичгийг ашиглан өргөдөл гаргахдаа ажил олгогчийн TIN-г бөглөх ёстой. Дараа нь албан тушаалыг зааж өгсөн бөгөөд хэрэв зээлдэгч анхны гарын үсэг зурах эрхтэй бол (аж ахуйн нэгжийн дарга) зохих тэмдэг тавина.

    Ажиллаж буй албан тушаалын ангиллыг зааж өгсөн болно, жишээлбэл, үйлчлүүлэгч цахилгаанчин бол ажилчин, инженер бол мэргэжилтэн байна. Энэ нь мөн үйлчлүүлэгч компанид хэр удаан ажиллаж байгааг, түүний дотор. аж ахуйн нэгжийг шилжүүлэх, өөрчлөн байгуулах үед ажлаас халагдсан тохиолдолд өмнөх ажлын байранд ажилласан хугацаа.

    Байгууллагын үйл ажиллагааны төрлийг бөглөхдөө онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй.Хэрэв үйлчлүүлэгч "үйлчилгээ, худалдаа эсвэл бусад үйлдвэрүүд" гэсэн нүдийг шалгавал доор нь илүү тодорхой байх шаардлагатай. Тухайлбал, дугуй угсрах, тавилга худалдаалах гэх мэт.

  11. Сарын орлого, зарлага.Энэ хэсгийн өгөгдлийг зөвхөн өөрийн тооцоонд үндэслэн бүртгэнэ. Орлогынхоо хэмжээг хэтрүүлэн тооцох шаардлагагүй. Баталгаажсан орлогод бүртгэгдсэн орлого орно татварын алба(жишээлбэл, цалин).

    Баталгаажуулсан баримт бичигт тусгаагүй нэмэлт орлого санхүүгийн байдал. Жишээлбэл, бондын хүү түрээстүрээслэгчдээс. Урсгал зардалд үйлчлүүлэгчийн сарын зардал, тухайлбал, тэтгэлэг, их сургуулийн сургалтын төлбөр орно.

    Энэ дүн нь хүнсний бүтээгдэхүүнд зарцуулсан мөнгө болон бусад зээлийн төлбөрийг оруулаагүй болно.. Гэр бүлийн орлогод зээлдэгчтэй хамт амьдардаг эхнэр, нөхөр, түүний дотор иргэний гэрлэлтийн орлогын хамт дундаж дүн орно.

  12. Өмчлөгдсөн хөрөнгийн талаархи мэдээлэл.Энд өмчлөлийн талаарх мэдээлэл байна тээврийн хэрэгсэлболон үл хөдлөх хөрөнгө. "Багананд" Зах зээлийн үнэ“Та зөвхөн өөрийн хөрөнгийн бодит үнэ цэнийг оруулахад л хангалттай, та ямар нэгэн зүйлийг санаатайгаар хөөрөгдөх шаардлагагүй.
  13. Зээлийн параметрүүд.Блокыг зөвхөн Зээлдэгч/Үндсэн (гарч) хамтран зээлдэгч бөглөнө. Зээлийн хэмжээ, хэмжээг зааж өгсөн болно урьдчилгаа төлбөр, объектын өртөг, хугацаа, сонгосон зээлийн хөтөлбөр.
  14. Хэрэв та цалинтай бол эсвэл нийгмийн карт, түүний дугаарыг заана уу.

Анхаар!Бүх талбарыг бөглөх шаардлагатай бөгөөд хоосон талбар (зураас) байх ёсгүй. Зөвхөн цэргийн албан хаагчид, батлан ​​даагч нар ажлын байр, орлого, зарлагын мэдээллийн талбарыг бөглөдөггүй.

"Зээл олгох" хэсэгт зээлийн мөнгө хаана орохыг тэмдэглэж сонгоно уу: данс руу эсвэл банкны картСбербанк дахь үйлчлүүлэгч. Хэрэв данс байхгүй бол эхний нүдийг чагтална уу, энэ тохиолдолд зээл олгохдоо програм нь үйлчлүүлэгчид хадгаламжийн данс нээнэ.

Өргөдлийг авч үзэхдээ Сбербанк нь өгсөн баримт бичгийн дагуу асуулгын хуудсыг зөв бөглөхөд онцгой анхаарал хандуулдаг. Хэрэв хамтран зээлдэгчид байгаа бол тэдний орлогын талаархи мэдээллийг оруулах нь дээр. эд хөрөнгө болон бусад банк дахь данс.

Мэдээллийг андеррайтерууд баталгаажуулахын тулд ажлын утасны дугаарыг зааж өгөх ёстой. Гэр бүлтэй зээлдэгчид зөвшөөрөгдөх магадлал өндөр байдаг тул та эцэг эх, хүүхдүүдийг оролцуулан оруулах хэрэгтэй. насанд хүрэгчид, эцэг эхээсээ тусдаа амьдардаг.

Сбербанкны аливаа зээлийн бүтээгдэхүүнийг тухайн байгууллагын вэбсайт дээрх өргөдлийн маягтаар дамжуулан авах боломжтой. Интернэт банкны хэрэглэгчид зөвхөн бөглөхөөс гадна онлайн зээлийн өргөдлийг зээлдүүлэгчид авч үзэх боломжтой. Сбербанкнаас хэрхэн илүү хялбар, хурдан зээл авах вэ? - нийтлэлийг уншина уу.

Сбербанкны хэрэглээний зээлийн өргөдлийг хэрхэн бөглөх вэ

Сбербанкны хэрэглээний зээл авах өргөдөл нь зээлдэгчийн нарийвчилсан асуулга юм. Бөглөхийн өмнө та төрлийг сонгох ёстой. Сбербанкны вэбсайт нь энэ чиглэлээр таван төрлийн зээлийг танилцуулж байна.

Өргөдлийн маягт нь бүх төрлийн зээлийн хувьд ижил байна. Энэ нь үйлчлүүлэгчийн хувийн мэдээлэл, түүний гэр бүл, ажил, цалин, нэмэлт мэдээлэл зэрэг 6 хуудаснаас бүрдэнэ.


Та шаардлагатай өгөгдлийг Сбербанкны вэбсайтаас шууд програм руу оруулах боломжтой. Өргөдлийг бөглөсний дараа үйлчлүүлэгч үүнийг хэвлэж эсвэл компьютер дээрээ дурын хавтсанд хадгалдаг. Зээлдэгч өөрийн гараар баримт бичигт гарын үсэг зурдаг.

Бүрэн бөглөсөн өргөдлийн маягтыг хамгийн ойрын Сбербанкны оффист ирүүлэх ёстой. Үүнээс гадна танд паспорт хэрэгтэй болно. Банкны ажилтан өргөдлийг зөв бөглөсөн эсэхийг нүдээр шалгаж, дараа нь бүртгэж авч үзэх болно. Зээлдүүлэгч нь зээл олгох шийдвэр гаргахад 2 хоног өгдөг. Оролцож буй үйлчлүүлэгчдэд зориулав цалингийн төслүүдбанк, хугацааг 2 цаг болгон бууруулсан.

Харилцагчийн үйлчилгээний онлайн систем "" нь зээлийн өргөдлийг боловсруулж, зээлдүүлэгчээс хариуг аль болох хурдан авах боломжийг олгодог. Хөтөлбөрийн боломжуудыг зөвхөн бүх нийтийн гэрээ байгуулсан үйлчлүүлэгчид ашиглах боломжтой банкны үйлчилгээ.

"Зээл" гэсэн үндсэн цэсэнд онлайн програмын холбоос байдаг. "Сбербанкнаас зээл авах" дээр дарснаар үйлчлүүлэгч асуулгын цахим хувилбарт хандах боломжтой болно. Энэхүү баримт бичигБанкны албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан шиг том биш бөгөөд 6 хэсгээс бүрдэнэ.

  1. Хувийн болон Холбогдох мэдээлэл. Та зээлдэгчийн бүтэн нэрийг оруулах ёстой. Паспортын мэдээллийг автоматаар маягт руу оруулсан байна. Хэрэв тэд өөрчлөгдсөн бол засах нь зүйтэй. Үүнтэй ижил хэсэгт та боловсролоо зааж өгөх хэрэгтэй.
  2. Гэр бүлийн байдал. Энэ бол гэр бүлийн бүтэц, хүүхдийн тоо, тэдгээрийн өгөгдөл юм. Овогоо өөрчлөхдөө зээлдэгч эмэгтэй охиныхоо нэрийг нэмж оруулна.
  3. Бүртгэл. Та бүртгүүлэхдээ яг хаяг болон бодит хаягийг зааж өгөх ёстой.
  4. Ажил болон . Энд та ажил олгогчийн үйл ажиллагааны төрөл, ажилчдын тоогоор аж ахуйн нэгжийн хэмжээ, зээлдэгчийн байр суурь, түүний үндсэн болон нэмэлт орлогыг оруулах хэрэгтэй.
  5. Үл хөдлөх хөрөнгийн талаархи мэдээлэл. Энэ хэсэг нь зөвхөн үл хөдлөх хөрөнгөтэй зээлдэгчдэд зориулагдсан болно.
  6. Онлайн өргөдлийг зөвшөөрсөн тохиолдолд зээлийн аргыг сонгох. Үйлчлүүлэгчид зөвхөн Сбербанканд нээсэн карт эсвэл данс руу мөнгө шилжүүлэх боломжтой.

Хэсэгт ямар ч мөр алгасах боломжгүй. Үйлчлүүлэгч шаардлагатай бүх талбарыг бөглөх хүртэл програм нь "Дараах" товчийг идэвхгүй болгодог. IN Үүний үр дүнд шивсэн баримт нь ямар ч үед өөрчлөх, нэмж оруулах боломжтой төсөл юм. Үүнийг хүчинтэй програмын статус руу шилжүүлэхийн тулд та SMS код ашиглан илгээхээ баталгаажуулах ёстой.

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ

Энэхүү дүрмийг хуулийн дагуу боловсруулсан болно Оросын Холбооны Улс 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 273-ФЗ дугаар "ОХУ-ын боловсролын тухай" бусад одоогийн норматив эрх зүйн актуудОросын Холбооны Улс, Саратов муж, эрхтэн орон нутгийн засаг захиргаа, Саратов мужийн Самойловский хотын дүүргийн дүрэм, "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль" хотын төсвийн боловсролын байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулдаг (цаашид). Сургууль).

1.1.Зохион байгуулалт, эрх зүйнсургуулийн дүрэмт хувцас- хотын төсвийн ерөнхийлөн захирагч боловсролын байгууллагаСамойловский хотын дүүргийн захиргааны 2013 оны 12-р сарын 5-ны өдрийн 776 тоот "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн хотын захиргааны боловсролын байгууллагуудын төрлийг өөрчлөх тухай" тогтоолоор тогтоосон.

1.2.Төрөл боловсролын байгууллага : "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль"

1.3.Бүтэн нэр: хотын төсвийн боловсролын байгууллага "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль."

товчилсон нэр- MBOU дунд сургуультай. Каменка.


    1. 1.4.Сургуулийг үүсгэн байгуулагч:Саратов мужийн Самойловский дүүргийн засаг захиргаа (цаашид гэх) Үүсгэн байгуулагч).
Үүсгэн байгуулагчийн байршил:

412370, ОХУ, Саратов муж, r.p. Самойловка гудамж. Улаан талбай, 10
1.5. Эд хөрөнгийн өмчлөгчийн талаархи мэдээлэл

Үүсгэн байгуулагч нь Самойловскийн дүүргийн хотын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуульд эд хөрөнгийг шуурхай удирдах эрхтэй;

Энэ газрыг Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулиас байнгын (хязгааргүй) ашиглах эрхээр олгосон;

Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн өмч нь түүнд үйл ажиллагааны менежментийн эрхээр хуваарилагдсан. хотын өмч. Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн үйл ажиллагааны удирдлагад шилжүүлсэн хотын өмчийн өмчлөгчийн бүрэн эрхийг Самойловский хотын дүүргийн захиргаа хэрэгжүүлдэг;

Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургууль нь тухайн тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн үйл ажиллагааны дүрмийн зорилго, хөрөнгийн зориулалтын дагуу шуурхай удирдлагын эрхээр өөрт олгогдсон эд хөрөнгийг эзэмшиж, ашиглаж, захиран зарцуулдаг. Каменка, ОХУ-ын хууль тогтоомж.

Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн эд хөрөнгийн шуурхай менежментийг хэрэгжүүлэхдээ дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

Дүрмийн дагуу үйл ажиллагаа явуулах;

Үйл ажиллагааны менежментийн эрхээр олгосон эд хөрөнгийг үр ашигтай ашиглах;

Каменка тосгоны МБОУ-ын дунд сургуульд олгогдсон эд хөрөнгийн аюулгүй байдал, ашиглалтыг зориулалтын дагуу чандлан зохион байгуулах;

Каменка тосгоны MBOU дунд сургуульд томилогдсон эд хөрөнгийн техникийн нөхцөл муудахаас урьдчилан сэргийлэх (энэ шаардлага нь ашиглалтын явцад энэ үл хөдлөх хөрөнгийн стандарт элэгдэлтэй холбоотой эвдрэлд хамаарахгүй);

Хөрөнгө оруулалт хийх ба одоогийн засваророн нутгийн засаг захиргааны хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу эд хөрөнгийг өмчлөх;

Каменка тосгон дахь МБОУ-ын дунд сургуульд олгогдсон хотын өмчийг хуульд заасан журмаар үйл ажиллагааны менежментийн эрхээр хасна;

Каменка тосгон дахь МБОУ-ын дунд сургуульд үйл ажиллагааны менежментийн эрхээр олгосон эд хөрөнгийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн, зөвхөн дараахь тохиолдолд хураан авч болно.

Илүүдэл, ашиглагдаагүй, буруу ашигласан эд хөрөнгө байгаа бол;

Үүсгэн байгуулагч нь Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийг татан буулгах, өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэр гаргахад.

Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн үйл ажиллагааг санхүүжүүлэх, логистикийн дэмжлэг үзүүлэх:

хэрэгжүүлэхэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх хотын захиргааКаменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн даалгаврыг Самойловский хотын дүүргийн орон нутгийн төсвөөс татаас хэлбэрээр гүйцэтгэдэг.

Хотын даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх нь засвар үйлчилгээний зардлыг харгалзан хийгддэг хөдлөх хөрөнгөКаменка тосгон дахь MBOU дунд сургуульд үүсгэн байгуулагчаас олгосон, эсвэл Самойловский хотын дүүргийн орон нутгийн төсвөөс түүнд олгосон хөрөнгийн зардлаар Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулиас олж авсан ялангуяа үнэ цэнэтэй хөдлөх эд хөрөнгө. Ийм эд хөрөнгийг олж авах, татвар төлөх зардал, холбогдох эд хөрөнгийг хүлээн зөвшөөрсөн татварын объект болгон, түүний дотор газар.

Үүсгэн байгуулагчийн зөвшөөрлөөр Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуульд үүсгэн байгуулагчаас олгосон үл хөдлөх хөрөнгө, ялангуяа үнэ цэнэтэй хөдлөх эд хөрөнгийг түрээслэх, эсвэл Самойловский хотын орон нутгийн төсвөөс түүнд олгосон хөрөнгөөр ​​олж авсан тохиолдолд. дүүргийн ийм эд хөрөнгийг олж авахын тулд Үүсгэн байгуулагч нь ийм эд хөрөнгийг засварлахад санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэхгүй.

Каменка тосгоны MBOU дунд сургууль нь хүлээн авсан хүмүүсийн дагуу үйл ажиллагаа явуулдаг хууль тогтоомжОХУ-ын санхүүжилтийг Самойловскийн дүүргийн захиргааны санхүүгийн хэлтэст нээсэн хувийн дансаар дамжуулан заалтын дагуу олгодог. Төсвийн код RF.

Каменка тосгоны MBOU дунд сургууль нь зарцуулалтын үйл ажиллагаа явуулдаг төсвийн хөрөнгөсанхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөний дагуу.

Нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналыг гэрээний үндсэн дээр Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн үйл ажиллагааг хангадаг "Саратов мужийн Самойловский хотын дүүргийн боловсролын төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс" хотын байгууллага гүйцэтгэдэг.

Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургууль нь өмчлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр өмчлөгчөөс өөрт нь олгосон эсвэл Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулиас хөрөнгөөр ​​олж авсан онцгой үнэ цэнэтэй хөдлөх эд хөрөнгийг захиран зарцуулах эрхгүй. ийм эд хөрөнгө, түүнчлэн үл хөдлөх хөрөнгийг олж авахад өмчлөгчөөс түүнд хуваарилсан.

Ялангуяа үнэ цэнэтэй хөдлөх эд хөрөнгийг хөдлөх хөрөнгө гэж ойлгодог бөгөөд үүнгүйгээр Каменка тосгоны хотын төсвийн боловсролын байгууллагын дунд сургуулийн хуулиар тогтоосон үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд ихээхэн хүндрэл учруулах болно. Эд хөрөнгийг онцгой үнэ цэнэтэй хөдлөх эд хөрөнгө гэж ангилах журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

Энэхүү дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол Каменка тосгоны хотын төсвийн боловсролын байгууллагын дунд сургуулийн үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд байгаа эд хөрөнгийн үлдсэн хэсгийг бие даан захиран зарцуулах эрхтэй.

Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургууль нь зөвхөн өөрийн үүсгэн байгуулсан зорилгодоо хүрэхийн тулд үйлчилж, эдгээр зорилгод нийцэж байгаа тохиолдолд л ийм үйл ажиллагааг дүрэмд заасан тохиолдолд орлого олох үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй. Ийм үйл ажиллагаанаас олсон орлого, эдгээр орлогоос олж авсан эд хөрөнгө нь Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн бие даасан мэдэлд байна.

Каменка тосгоны MBOU дунд сургууль нь өмчлөгчийн зөвшөөрлөөр ашгийн бус байгууллагад үүсгэн байгуулагч эсвэл оролцогчийн сан (тэдгээрийн нөхцөлөөр өөрөөр заагаагүй бол) болон бусад эд хөрөнгийг шилжүүлэх эрхтэй. өмчлөгчөөс түүнд олгосон, эсвэл тосгоны MBOU дунд сургуулиас олж авсан онцгой үнэ цэнэтэй хөдлөх эд хөрөнгө.Каменка ийм эд хөрөнгийг олж авахад өмчлөгчөөс түүнд хуваарилсан хөрөнгийн зардлаар, түүнчлэн үл хөдлөх хөрөнгө.

Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургууль нь хадгаламжид мөнгө байршуулах эрхгүй зээлийн байгууллагууд, түүнчлэн гүйлгээ хийх үнэт цаас, холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол.

Каменка тосгоны MBOU дунд сургуулийн ажилчдын цалин хөлсийг Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний тухай журмын үндсэн дээр явуулдаг.

1.6. Тус сургууль нь өөрийн бүтцээрээ дараах салбаруудтай.
бүтэн нэр:

Благовещенка тосгон дахь "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль" хотын төсвийн боловсролын байгууллагын салбар;

товчилсон нэр:

хамт MBOU дунд сургуулийн салбар. Благовещенка тосгон дахь Каменка,

дээр байрладаг: 412383, ОХУ, Саратов муж, Самойловский дүүрэг, тосгон. Благовещенка, гудамж. Ленина, № 192;
бүтэн нэр:

Песчанка тосгон дахь "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль" хотын төсвийн боловсролын байгууллагын салбар;

товчилсон нэр:

хамт MBOU дунд сургуулийн салбар. Песчанка тосгон дахь Каменка,

байрладаг:

412382, ОХУ, Саратов муж, Самойловский дүүрэг, тосгон. Песчанка, гудамж. Ленина, 20;
бүтэн нэр:

Криуша тосгон дахь "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль" хотын төсвийн боловсролын байгууллагын салбар;

товчилсон нэр:

хамт MBOU дунд сургуулийн салбар. Криуша тосгон дахь Каменка,

байрладаг:

412380, ОХУ, Саратов муж, Самойловский дүүрэг, тосгон. Криуша, ст. Дачная, 3;

бүтэн нэр:

Залесянка тосгон дахь "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль" хотын төсвийн боловсролын байгууллагын салбар;

товчилсон нэр:

Залесянка тосгоны Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн салбар;

байрладаг:

412375, ОХУ, Саратов муж, Самойловский дүүрэг, тосгон. Залесянка, Школьная гудамж, 29 "а";

бүтэн нэр:

Еловатка тосгон дахь "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль" хотын төсвийн боловсролын байгууллагын салбар;

товчилсон нэр:

Еловатка тосгоны Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн салбар;

байрладаг:

412374, ОХУ-ын Саратов муж, Самойловский дүүрэг, тосгон. Еловатка, гудамж. Ленина, 34;
бүтэн нэр:

Олшанка тосгон дахь "Саратов мужийн Самойловский дүүргийн Каменка тосгоны дунд сургууль" хотын төсвийн боловсролын байгууллагын салбар;

товчилсон нэр:

Олшанка тосгоны Каменка тосгон дахь MBOU дунд сургуулийн салбар;

байрладаг:

412386, ОХУ-ын Саратов муж, Самойловский дүүрэг, тосгон. Олшанка, гудамж. Ленина, 1;
Салбаруудын үйл ажиллагаа нь сургуулийн дүрэм, сургуулийн захирлын баталсан салбарын тухай журмын дагуу явагддаг. Салбарууд нь хуулийн этгээд биш юм.
1.7. Хууль ёсны хаяг:

412378, ОХУ, Саратов муж, Самойловский дүүрэг, Каменка тосгон, ст. Школьная, №1А, утас. 4-15-36.
1.8. Бодит хаяг:

412378, ОХУ, Саратов муж, Самойловский дүүрэг, Каменка тосгон, ст. Школьная №1А
1.9. Сургууль нь ашгийн бус байгууллага, үүсгэн байгуулагчаас олгосон эд хөрөнгийн үйл ажиллагааны удирдлага, төрийн сангийн хэлтэст хувийн данстай, Санхүүгийн менежментСаратов мужийн Самойловскийн дүүргийн захиргаа, ОХУ-ын төрийн сүлдийг дүрсэлсэн дугуй тамга, түүний нэр, тамга, тэмдэг; ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх олж авах, хэрэгжүүлэх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцох боломжтой.

ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон боловсролын үйл ажиллагаа эрхлэх эрх, ашиг тус нь тус сургуульд лиценз (зөвшөөрөл) олгогдсон үеэс эхлэн үүсдэг.

Боловсролын үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрлийг ОХУ-ын тусгай зөвшөөрлийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу явуулдаг. бие даасан төрөл зүйлхуулиар тогтоосон онцлогийг харгалзан үйл ажиллагаа.

Тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичиг нь түүний салшгүй хэсэг болох хавсралттай байна. Тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хавсралтад боловсролын үйл ажиллагаа явуулж буй газруудын хаяг, боловсролын хөтөлбөрийн талаархи мэдээлэл, түүнчлэн журамд заасан бусад мэдээллийг тусгасан болно.

Тусгай зөвшөөрөл олгох, эсвэл тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг дахин олгох асуудлыг хэлэлцэх журмыг хуульд заасан байдаг.

Сургууль төгсөгчдөдөө зохих түвшний боловсролын тухай төрөөс олгосон баримт бичиг олгох, ОХУ-ын Төрийн сүлд дүрс бүхий тамга хэрэглэх эрх нь улсын магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээгээр баталгаажуулсан төрийн магадлан итгэмжлэгдсэн үеэс үүснэ. .

Амьжиргааны төвшин доогуур, нийгмийн аюултай нөхцөл байдалд байгаа өрхийн сурагчдыг хооллох ажлыг зохион байгуулах. том гэр бүл, түүнчлэн асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) -д байгаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүд (бүтэн цагийн оюутнуудаас бусад) төрийн хангамж, түүнчлэн уртасгасан өдрийн бүлгүүдэд хооллож буй хүмүүс) бүс нутгийн болон хотын төсвийн зардлаар хийгддэг. Сургууль нь сурагчдын хоолыг зохион байгуулах, хоол хүнс бэлтгэх, хадгалах өрөөтэй.

- Оюутнууд болон (эсвэл) тэдний эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч) -ийн хүсэлтийг үндэслэн оюутнуудыг салбараас сургууль руу хүргэж, сургалтад хамруулж болно.

Сургууль байгуулах, үйл ажиллагаа явуулах эрхгүй зохион байгуулалтын бүтэцулс төрийн нам, нийгэм-улс төр, шашны хөдөлгөөн, байгууллага.

Сургууль нь сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухааны болон бусад бүс нутаг, Орос, олон улсын холбоонд нэгдэж, уралдаан, их хурал, бага хуралд оролцож, боловсролын холбоо (холбоо, холбоо), түүний дотор байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллагуудын оролцоотойгоор байгуулах эрхтэй. олон нийтийн байгууллагууд(холбоонууд). Эдгээр боловсролын холбоод нь боловсролыг хөгжүүлэх, сайжруулах зорилгоор байгуулагдаж, дүрмийнхээ дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Эдгээр боловсролын холбоог бүртгэх, үйл ажиллагаа явуулах журмыг хуулиар зохицуулдаг.

2. ОРЛОГО БУУРУУЛАХ ҮНДСЭН БОЛОН БУСАД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ СЭДЭВ, ЗОРИЛГО, ТӨРӨЛ

2.1. Үйл ажиллагааны сэдэвсургууль нь:


  • ОХУ-ын иргэдэд нээлттэй, үнэ төлбөргүй анхан шатны ерөнхий, үндсэн ерөнхий, дунд (бүрэн) боловсрол эзэмших баталгаатай эрхийг хэрэгжүүлэх;

  • хувь хүн, нийгэм, улсын ашиг сонирхолд нийцүүлэн сургах, хүмүүжүүлэх;

  • эрүүл мэндийг хамгаалах, хувь хүнийг олон талт хөгжүүлэх таатай нөхцлийг бүрдүүлэх, түүний дотор оюутнуудын бие даан суралцах, нэмэлт боловсрол эзэмших хэрэгцээг хангах.

2.2.Сургуулийн үндсэн зорилго: -Ерөнхий боловсролын улсын стандартаар тогтоосон хязгаарт багтаан бүх нийтийн хүртээмж, үнэ төлбөргүй ерөнхий боловсролыг баталгаажуулах нөхцлийг бүрдүүлэх; мэргэжлийн боловсролын хөтөлбөрийг оновчтой сонгох, дараа нь эзэмших нөхцөлийг бүрдүүлэх; - хувь хүний ​​​​хөгжил, өөрийгөө тодорхойлох, түүний нийгэм дэх амьдралд дасан зохицох; - оюутнуудад иргэншил, эх оронч үзэл, хүлцэнгүй байдал, хүний ​​эрх, эрх чөлөөг хүндэтгэх, байгаль орчноо хайрлах, ур чадвар, дадал зуршлыг төлөвшүүлэх эрүүл дүр төрхамьдрал; - хүн, иргэнийг эх орныхоо өмнө хариуцлага хүлээдэг хувь хүн болгон төлөвшүүлэх, ололт амжилтыг нэмэгдүүлэх, хууль дээдлэх нийгмийг сайжруулах;


  1. 2.3. Сургууль нь оюутнууд, хүн ам, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад гэрээний үндсэн дээр төлбөртэй боловсролын үйлчилгээ үзүүлэх, ерөнхий боловсролын үндсэн хөтөлбөр, улсын боловсролын стандартад заагаагүй нэмэлт боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх боломжтой. Орлого бий болгох үйл ажиллагааны орлого нь Самойловский хотын дүүргийн төсөвт ордог.
3. БОЛОВСРОЛЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

3.1. Сургууль нь хотын харьяа юм төсвийн байгууллагабага ерөнхий, суурь ерөнхий, дунд ерөнхий боловсролын боловсролын хөтөлбөрийн дагуу боловсролын үйл ажиллагаа явуулах нь үйл ажиллагааныхаа гол зорилго юм.

3.2.Сургалтын үйл ажиллагааны зохион байгуулалтыг Сургууль зарчмын дагуу бие даан хэрэгжүүлнэ төрийн бодлогоболовсролын салбарт.

3.3. Сургуулийн сургалт, боловсрол орос хэл дээр явагддаг.

Тус сургууль нь: Орос хэлийг төрөлх хэл болгон;

гадаад хэлээр - герман, англи хэл.

3.4.Сургуулийн үйл ажиллагааны үндсэн сэдэв нь боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх явдал юм.

I шат - бага ерөнхий боловсрол (мэргэжлийн норматив хугацаа 4 жил);

II шат - суурь ерөнхий боловсрол (хөгжлийн норматив хугацаа 5 жил);

III шат - дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол (хөгжлийн норматив хугацаа 2 жил).

Ерөнхий бага боловсрол (1-р шат)сурагчдын хөгжил, унших, бичих, тоолох чадварыг эзэмшүүлэх, боловсролын үйл ажиллагааны үндсэн ур чадвар, онолын сэтгэлгээний элементүүд, боловсролын үйл ажиллагаанд өөрийгөө хянах энгийн ур чадвар, зан үйл, ярианы соёл, хувийн эрүүл ахуйн үндэс, эрүүл мэндийг бий болгодог. амьдралын хэв маяг. Ерөнхий суурь боловсрол нь суурь ерөнхий боловсрол эзэмших үндэс суурь болдог.

Ерөнхий суурь боловсрол(2-р шат) нь оюутнуудад ерөнхий болон өмнөх боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг эзэмшсэн байх, оюутны хувийн шинж чанарыг төлөвшүүлэх, төлөвшүүлэх нөхцөл, түүний хандлага, сонирхол, нийгмийн өөрийгөө тодорхойлох чадварыг баталгаажуулдаг.

Ерөнхий суурь боловсрол нь дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол, бага, дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмших үндэс суурь болно.

Үндсэн ерөнхий боловсрол, төгссөний дараа улсын (эцсийн) гэрчилгээ авах шаардлагатай. Оюутан өмнө нь зохих боловсрол олж аваагүй бол тодорхой сурагчтай холбоотой ерөнхий боловсролын заавал байх шаардлага нь арван таван нас хүртлээ хүчинтэй хэвээр байна.

Сургуулийн бүтэн цагаар үндсэн ерөнхий боловсрол эзэмших нь зөвхөн арван найман нас хүрсэн сурагчдад хамаарна.

Дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол(3-р шат) нь ерөнхий боловсролын сургалтын эцсийн шат бөгөөд сурагчид дунд (бүрэн) ерөнхий боловсролын ерөнхий боловсролын хөтөлбөрийг эзэмшиж, суралцагчийн тогтвортой танин мэдэхүйн сонирхол, бүтээлч чадварыг хөгжүүлэх, бие даан суралцах үйл ажиллагааны чадварыг ялгах үндсэн дээр хөгжүүлэх явдал юм. сурах.

3.5. Сургууль дахь цэргийн бэлтгэлийг зөвхөн оюутнууд ба (эсвэл) тэдний эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч) -ийн зөвшөөрлөөр, хөрөнгө мөнгө, холбогдох хэлтсийн хүчин чармайлтаар заавал хийх боломжтой.

3.6. Сургууль нь "ОХУ-ын боловсролын тухай" ОХУ-ын хуулиар тогтоосон хүрээнд заах, боловсролын хэлбэр, арга хэрэгсэл, аргыг сонгох эрхтэй. Боловсролын улсын стандартыг харгалзан боловсролын хөтөлбөрийг бие даан боловсруулж, баталж, хэрэгжүүлнэ.

3.7. Сургуулийн боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах нь ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, SanPiN 2.4.2.2821-10 стандартын шаардлагыг харгалзан сургуулийн бие даан боловсруулсан сургалтын хөтөлбөр, боловсролын хөтөлбөрийн үндсэн дээр бүтээгдсэн болно.

хичээлийн хуваариар зохицуулагддаг бөгөөд сургуулийн удирдлагын бүрэн эрх юм. Танхимын болон хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаануудаар хэрэгждэг долоо хоногийн сургалтын ачааллын хэмжээг (сургалтын тоо) SanPiN 2.4.2.2821-10 стандартын шаардлагын дагуу тодорхойлно.

3.8. Тус сургууль нь ОХУ-ын "Боловсролын тухай" хуулийн шаардлагын дагуу сурагчдын дунд шатны гэрчилгээ олгох үнэлгээний систем, хэлбэр, журам, давтамжийг сонгохдоо бие даасан байдаг.

3.9. Сургууль нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу дараахь зүйлийг хариуцна.


  • сургуулийн бүрэн эрхэд хамаарах чиг үүргийг гүйцэтгээгүй;

  • боловсролын төлөвлөгөөний дагуу боловсролын хөтөлбөрийг бүрэн хэрэгжүүлээгүй;

  • төгсөгчдийн боловсролын чанар;

  • боловсролын үйл явц дахь оюутнууд, сургуулийн ажилчдын амь нас, эрүүл мэнд;

  • оюутан, сургуулийн ажилчдын эрх, эрх чөлөөг зөрчсөн.
3.10.Сургууль нь сурах бичгийн жагсаалтыг батлагдсан холбооны болон бүс нутгийн жагсаалтболовсролын үйл явцад ашиглахыг зөвлөсөн эсвэл зөвшөөрсөн сурах бичиг, түүнчлэн боловсролын үйл явцад ашиглахыг зөвшөөрсөн сургалтын хэрэглэгдэхүүн.

3.11.Сургууль нь хөгжлийн бэрхшээлтэй, өөрөөр хэлбэл бие бялдрын хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд боловсрол эзэмшүүлэх, нийгэмд дасан зохицох нөхцлийг бүрдүүлнэ.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй оюутнуудад зориулсан бие даасан сургалтын хөтөлбөрийн дагуу сургалтыг эмчийн зөвлөмжийн дагуу явуулдаг.

3.12. Оюутнууд болон тэдний эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч) -ийн хүсэлтийг үндэслэн, хэрэв зохих нөхцөл бүрдвэл сургуульд 3-р шатанд төрөл бүрийн чиглэл, чиглэлээр сургалт, 2-р шатанд мэргэжлийн өмнөх сургалтыг нэвтрүүлсэн. сургуулийн өмнөх боловсролыг зохион байгуулах боломжтой.

3.13.Сургуулийн хичээлийн тоо нь сурагчдын тоо, ариун цэврийн стандартыг харгалзан боловсролын үйл явцыг хэрэгжүүлэх нөхцөлөөс хамаарна.

3.14.Анги дүүргэлтийг 25 хүнээс хэтрэхгүй байхаар тогтооно.

3.15.Сургууль нь эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч)-ийн хүсэлт, үүсгэн байгуулагчтай тохиролцсоны дагуу уртасгасан өдрийн бүлэг нээх эрхтэй.

3.16 .Зуны амралтын үеэр сургууль нь оюутнуудад зориулсан хөдөлмөр эрхлэлтийн янз бүрийн хэлбэрийг зохион байгуулдаг (зуны амралт, чөлөөт цагаа өнгөрөөх бүлэг, боловсролын болон туршилтын ажил гэх мэт).

3.17.Сургуулийн сурагчдын ахиц дэвшлийн одоогийн хяналтыг таван онооны систем ашиглан багш (багш) гүйцэтгэдэг. 1-р ангид анги үнэ төлбөргүй сургалт явуулж, 2-р ангид суралцагчид оны хоёрдугаар хагасаас сургуулийн сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн шийдвэрээр оноо авдаг.

3.18.Ерөнхий боловсролын болон улсын (эцсийн аттестатчилал) заавал байх ёстой. Оюутан өмнө нь зохих боловсрол эзэмшээгүй бол тодорхой сурагчтай холбоотой ерөнхий боловсролын шаардлага нь 18 нас хүртлээ хүчинтэй хэвээр байна.

Суурь ерөнхий болон дунд (бүрэн) ерөнхий боловсролын ерөнхий боловсролын хөтөлбөрийг эзэмших нь төгсөгчдийн заавал эцсийн баталгаажуулалтаар төгсдөг. Сургуулийн төгсөгчдийн эцсийн гэрчилгээг ОХУ-ын Боловсролын яамнаас баталсан ОХУ-ын төрийн, хотын болон төрийн бус боловсролын байгууллагуудын төгсөгчдийн эцсийн гэрчилгээ олгох журмын дагуу явуулдаг.

3.19.Улсын нэгдсэн шалгалтад тэнцсэн хүмүүст улсын нэгдсэн шалгалтын дүнгийн гэрчилгээ олгоно.

3.20. Боловсролын II, III шатны сургуулийн төгсөгчдөд эцсийн аттестатчилалд тэнцсэний дараа боловсролын түвшингийн талаархи төрийн баримт бичгийг сургуулийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.

4. СУРГУУЛИЙН МЕНЕЖМЕНТ

4.1. Сургуулийг ОХУ-ын хууль тогтоомж, субьект, Самойловский хотын дүүргийн нутгийн захиргааны байгууллага, сургуулийн дүрмийн дагуу удирддаг.

4.2. Сургуулийн удирдлага нь тушаал, өөрөө удирдах ёсны нэгдмэл зарчимд суурилдаг. Сургуулийн өөрийгөө удирдах хэлбэр нь сургуулийн удирдах зөвлөл, ерөнхий хурал, сурган хүмүүжүүлэх зөвлөл юм.

4.3. Сургуулийг үүсгэн байгуулагч бүрэн эрхийнхээ хүрээнд удирдана.

Үүсгэн байгуулагчийн ур чадвар:


  • Суурь ерөнхий боловсролын хөтөлбөрт олон нийтэд нээлттэй, үнэ төлбөргүй бага ерөнхий, суурь ерөнхий, дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол олгох ажлыг зохион байгуулах.

  • Сургуулийн төрлийг тодорхойлж, (эсвэл) гадаад төрхийг өөрчилдөг .

  • Сургуульд шилжүүлж, шуурхай удирдлагын эрхтэйгээр гэрээгээр шилжүүлнэ хотын өмч.

  • Сургууль, эмнэлгийн байгууллагуудын хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр олгохыг зөвшөөрнө эмнэлгийн байгууллагаВ үнэгүй ашиглахСургуульд хуваарилагдсан хотын өмч, төлөө Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээСургуулийн оюутнууд, ажилчид, тэдний эрүүл мэндийн үзлэг.

  • Сургуулийн тусгай зөвшөөрлийн шалгалт явуулах зардлыг төлнө.

  • -д зөвшөөрнө тогтоосон журмаарСургуулийн дүрэм , түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах.

  • Сургуулийн багш нарт 10-аас доошгүй жил тасралтгүй багшлах ажил, нэг жил хүртэл хугацаагаар уртасгах чөлөө олгох журам, нөхцлийг тогтооно.

  • Сургуулийн боловсролын үйл ажиллагаанд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх ажлыг зохион байгуулна .

  • Сургуулийн захирлыг урамшуулахад олгох цалингийн сангийн тодорхой хэсгийг тогтооно .

  • Сургуулийн гүйцэтгэлийн эзлэхүүний үзүүлэлт, удирдлагын цалин хөлсний бүлэгт хуваарилах журмыг батална.

  • Зөвшөөрнө удирдамжСургуулийн ажилчдын цалин хөлс, урамшууллын тогтолцоог бүрдүүлэх талаар .

  • Сургуульд хуваарилагдсан хотын өмчийн аюулгүй байдал, үр дүнтэй ашиглалтын талаар сургуулийн үйл ажиллагаанд хяналт тавина.

  • ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу сургуулийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах ажлыг гүйцэтгэдэг .

  • Сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй оюутнуудад зориулсан тусгай (засах) анги нээх ажлыг зохицуулдаг.

  • Үүсгэн байгуулагч нь сургуулийн үүргээ иргэний хуулиар тогтоосон тохиолдол, хүрээнд хариуцна.

  • Удирдах зөвлөлийн тухай журамд заасан тохиолдолд сургуулийн Удирдах зөвлөлийг татан буулгах тухай шийдвэр гаргана.

  • Орлого олох үйл ажиллагаа нь дүрэмд заасан боловсролын үйл ажиллагаанд хохирол учруулсан бол энэ асуудлаар шүүхийн шийдвэр гарах хүртэл түдгэлзүүлнэ.
4.4. Самойловский хотын дүүргийн захиргааны боловсролын хэлтсийн чадамж:

  • Байгууллагын бүрэн эрхэд олгосон боловсролын үйл явцыг санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх эрх мэдлээс бусад тохиолдолд үндсэн ерөнхий боловсролын хөтөлбөрт олон нийтэд нээлттэй, үнэ төлбөргүй бага ерөнхий, үндсэн ерөнхий, дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол олгох ажлыг зохион байгуулах. төрийн эрх мэдэлоХУ-ын субъектууд;

  • хүүхдэд нэмэлт боловсрол олгох ажлыг зохион байгуулах;

  • бага ерөнхий, суурь ерөнхий, дунд (бүрэн) ерөнхий боловсролын боловсролын хөтөлбөрт заавал боловсрол эзэмшүүлэх хүүхдүүдийг бүртгэх;

  • Самойловскийн дүүргийн захиргааны санхүүгийн хэлтэстэй тохиролцсон жилийн төсвийн тооцоог батлах;

  • Сургуулийн барилгын засвар үйлчилгээ, ойр орчмын тохижилтыг хангана. Сургуулийн материал, техникийн баазыг засварлах, хөгжүүлэх асуудлыг шийдвэрлэхэд туслалцаа үзүүлдэг.

  • Сургуулийн ажилчдыг үе үе үнэ төлбөргүй үзлэгт хамруулах санхүүжилтийг олгодог.

  • Шалгалтын дүнгээр гарсан сөрөг дүгнэлт, түүнийг үндэслэн тус сургуульд тусгай зөвшөөрөл олгохоос татгалзсаныг шүүхэд гомдол гаргаж байна.

  • Сургуулийн захирлын цалингийн бүлгийг тогтооно.

  • Сургуулийн үйл ажиллагаанд эрх хэмжээнийхээ хүрээнд зохицуулалт, эрх зүйн дэмжлэг үзүүлнэ.

  • Сургуулийн жилийн хуанлийн хуваарийг зохицуулах;

  • Сургуулийн сургалтын хөтөлбөр, боловсролын хөтөлбөр, сургуулийн хөгжлийн хөтөлбөрийг зохицуулах;

  • захирлыг томилох, чөлөөлөх, сургуулийн захиралтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах.
4.5. Сургуулийн чадамжид дараахь зүйлс орно:

  • сургалтын үйл явцын логистик, тоног төхөөрөмж, орон байрыг улсын болон орон нутгийн стандарт, шаардлагад нийцүүлэн тоноглох, төсвийн тооцоонд багтаан хийх;

  • боловсролын байгууллагын дүрэмд заасан үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцох, нэмэлт эх сурвалжсанхүүгийн болон материаллаг нөөц;

  • санхүү, материаллаг баялгийн хүлээн авалт, зарцуулалтын тайланг жил бүр Үүсгэн байгуулагч болон олон нийтэд хүргэх.

  • боловсролын байгууллагын үйл ажиллагааны өөрийгөө үнэлэх үр дүн (өөрийгөө шалгах);

  • боловсон хүчнийг сонгох, ажилд авах, байрлуулах, тэдний мэргэшлийн түвшинд хариуцлага хүлээх;

  • боловсролын үйл явц, боловсролын технологи, түүний дотор зайны боловсролын технологийг ашиглах, сайжруулах. Зайны боловсролын технологи гэдэг нь оюутан, багш нарын хооронд шууд бус (зайнаас) эсвэл бүрэн бус шууд бус харилцан үйлчлэл бүхий мэдээлэл, харилцаа холбооны технологийг ашиглан хэрэгждэг боловсролын технологийг ойлгодог. Сургууль нь тогтоосон журмаар бүх төрлийн боловсролын зайн боловсролын технологийг ашиглах эрхтэй холбооны байгууллагаболовсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалт боловсруулах чиг үүргийг хэрэгжүүлэх гүйцэтгэх засаглал;

  • боловсролын хөтөлбөр, сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, батлах;

  • ажлын хөтөлбөр боловсруулах, батлах Сургалтын курс, хичээл, хичээл (модуль);

  • боловсруулж, гэрээгээр батлах -тайСамойловскийн дүүргийн захиргааны боловсролын хэлтэсжилийн хуанлийн сургалтын хуваарь;

  • боловсролын байгууллагын үйл ажиллагааг удирдах бүтцийг бий болгох; боловсон хүчний хүснэгт, ажлын үүргийн хуваарилалт;

  • байгуулах цалинболовсролын байгууллагын ажилтан, түүний дотор урамшуулал, албан тушаалын цалингийн нэмэгдэл, урамшууллын журам, хэмжээ;

  • дүрмээ боловсруулж, нэгдсэн хуралдаанаар батлах, батлуулах;

  • боловсролын байгууллагын дотоод журам, орон нутгийн бусад актуудыг боловсруулах, батлах;

  • оюутан, сурагчдын бүрэлдэхүүнийг бие даан бүрдүүлэх;

  • боловсролын байгууллагын дүрэм, лиценз, улсын магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний дагуу боловсролын үйл явцыг бие даан хэрэгжүүлэх;

  • Дүрэм, “Боловсролын тухай” хуульд заасан шаардлагын дагуу суралцагчдын сурлагын гүйцэтгэл, завсрын аттестатчиллын байнгын хяналтыг хэрэгжүүлэх;

  • Сургууль дахь бүтээл шаардлагатай нөхцөлзохион байгуулалтын нэгжүүдийн ажилд Хоол хийхБоловсролын байгууллагын оюутнууд, сурагчид, ажилчдын эрүүл мэндийг хамгаалах, бэхжүүлэх зорилгоор эмнэлгийн байгууллага, тэдний ажилд хяналт тавих;

  • багшийн (сурган хүмүүжүүлэх) байгууллага (холбоо), арга зүйн нэгдлүүдийн үйл ажиллагааг дэмжих;

  • хууль тогтоомжоор хориглоогүй олон нийтийн (үүнд хүүхэд, залуучуудын) байгууллага (холбоо) -ын үйл ажиллагааг сургууль дээр зохицуулах;

  • оХУ-ын хууль тогтоомжоор хориглоогүй, сургуулийн дүрэмд заагаагүй бусад үйл ажиллагаа явуулах;

  • улсын магадлан итгэмжлэл, ерөнхий боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагуудад боловсролын үйл явцад ашиглахыг зөвлөсөн эсвэл зөвшөөрсөн сурах бичиг, түүнчлэн боловсролын үйл явцад ашиглахыг зөвшөөрсөн сургалтын хэрэглэгдэхүүнүүдийн холбооны батлагдсан жагсаалтын дагуу сурах бичгийн жагсаалтыг тодорхойлох. ийм боловсролын байгууллагад;

  • боловсролын байгууллагын боловсролын чанарын дотоод хяналтын тогтолцооны үйл ажиллагааг хангах;

  • Интернет дэх боловсролын байгууллагын албан ёсны вэбсайтыг бий болгох, хадгалах.
4.6. Удирдах зөвлөлнь тус сургуулийн хамтын, төлөөллийн удирдах байгууллага юм. Удирдах зөвлөлд: Сургуулийн захирал, сурагчдын эцэг эхийн төлөөлөл (хууль ёсны төлөөлөгч), сургуулийн багшлах ажилтнуудын төлөөлөл, үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны төлөөлөгчид, үүсгэн байгуулагчийн төлөөлөл болон сургуулийн хөгжилд сонирхолтой бусад иргэд орно. .

4.6.1. Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг бүрдүүлэх, түүний үйл ажиллагааг тус сургуулийн орон нутгийн акт болох "Удирдах зөвлөлийн тухай журам"-аар зохицуулдаг.

Сургуулийн удирдах зөвлөлийн чиг үүрэг:


  • үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж, Саратов муж, Самойловский хотын дүүргийн нутгийн захиргааны байгууллагуудын эрх зүйн актуудыг удирдлага болгодог;

  • боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах оновчтой нөхцлийг бүрдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг;

  • сургуулийн захирлын зөвшөөрлөөр сургуулийн багшлах ажилтнуудад урамшууллын санг хуваарилдаг;

  • Сургуулийн сургалтын үйл явцын техник, тоног төхөөрөмжийн талаар сургуулийн захиралд санал гаргах;

  • сургуулийн хөгжлийн хөтөлбөрийг зохицуулдаг;

  • Удирдах зөвлөлийн тухай журмын дагуу бүрэн эрхийнхээ бусад асуудлаар шийдвэр гаргана.

4.6.2. Удирдах зөвлөлийн хурлыг жилд хоёроос доошгүй удаа хуралдуулдаг. Яаралтай тохиолдолд ээлжит бус хурлыг сургуулийн захирал эсвэл Удирдах зөвлөлийн гурваас доошгүй гишүүний хүсэлтээр зарлан хуралдуулна. Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн 2/3-аас доошгүй нь тэр дундаа сургуулийн захирал хүрэлцэн ирсэн тохиолдолд Удирдах зөвлөлийн хурлыг хүчинтэйд тооцно. Жагсаалтаас шийдвэрлэх эрхтэй Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн талаас илүү нь уг шийдвэрийн төлөө санал өгсөн бол Удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг батлагдсанд тооцно. Удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг протоколоор баримтжуулж, сургуулийн хавтаст хэрэгт хадгалдаг. Удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх явцад гаргасан шийдвэр нь боловсролын үйл явцад оролцогч бүх хүмүүст заавал биелүүлэх үүрэгтэй.

4.7. Сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлСургуулийн захирлаар удирдуулсан:


  • боловсролын агуулга, хэлбэр, боловсролын үйл явцын арга, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх арга зүйн янз бүрийн хувилбаруудыг хэлэлцэж, сонгох;

  • багшлах боловсон хүчний мэргэшлийг дээшлүүлэх, тэдний бүтээлч санаачилгыг хөгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, сургуулийн багш нарын мэргэшлийг дээшлүүлэх төлөвлөгөө батлах;

  • хувь хүний ​​багшийн албан тушаалд өрсөлдөөний үндсэн дээр ажилд авахыг зөвлөж байна;

  • тухайн хуанлийн жилд завсрын баталгаажуулалт явуулахаар шийдвэрлэсэн;

  • Суралцагчийг дараагийн ангид шилжүүлэх, дараагийн ангид болзолт шилжүүлэх, түүнчлэн оюутны эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч) -тэй тохиролцсоны дагуу түүнийг нэг ангид давтан суралцахаар үлдээх, эсвэл өөр ангид шилжүүлэх шийдвэр гаргадаг. боловсролын байгууллага (засах) боловсрол;

  • Сургуулийн боловсролын хөтөлбөрийг хүлээн зөвшөөрдөг;

  • жилийн хуанлийн сургалтын хуваарийг батлах;

  • сургуулийн ажлын цагийг хүлээн зөвшөөрдөг;

  • оюутнуудын дунд шатны аттестатчиллын журмыг батлах;

  • Холбооны болон бүс нутгийн батлагдсан сурах бичгийн жагсаалтаас сургуулийн сонгосон сурах бичгийн жагсаалтыг жил бүр батална;

  • Сургуулийн Удирдах зөвлөлд багшлах ажилтнуудын төлөөллийг төлөөлөх;
Сургуулийн сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийг шаардлагатай бол захирал хуралдуулна, гэхдээ жилд 4-өөс доошгүй удаа. Сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн ээлжит бус хуралдааныг сургуулийн багшлах боловсон хүчний гуравны нэгээс доошгүйн хүсэлтээр явуулдаг. Сургуулийн сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн шийдвэр хуралдаанд багшлах боловсон хүчний гуравны хоёроос доошгүй нь оролцож, хуралдаанд оролцсон багш нарын талаас илүү хувь нь санал өгсөн тохиолдолд хүчинтэй байна. Санал хураах журмыг сургуулийн багшийн зөвлөл тогтоодог. Сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн шийдвэрийг сургуулийн захирлын тушаалаар хэрэгжүүлдэг.

4.8. Хөдөлмөрийн хамт олны нэгдсэн хуралСургуулиуд шаардлагатай бол, гэхдээ жилд нэгээс доошгүй удаа хуралддаг. Ерөнхий хурал зарлан хуралдуулах санаачлагч нь Сургуулийн үүсгэн байгуулагч, захирал, сургуулийн Удирдах зөвлөл, анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага, эсхүл сургуулийн нийт ажилчдын гуравны нэгээс доошгүй нь байж болно. Сургуулийн үндсэн ажлын байр болсон нийт ажилчдын талаас илүү хувь нь түүний ажилд оролцсон тохиолдолд сургуулийн нийт ажилчдын хурал шийдвэр гаргах эрхтэй.

4.8.1. Сургуулийн нийт ажилчдын хурлын шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон нийт ажилчдын саналын олонхийн саналаар гаргадаг. Санал хураах журмыг сургуулийн нийт ажилчдын хурлаас тогтоодог.

4.8.2. Сургуулийн ажилчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.


  • Сургуулийн хөдөлмөрийн дотоод журмыг батлах;

  • хамтын гэрээ байгуулах шаардлагатай тухай шийдвэр гаргах;

  • хамтын гэрээг батлах;

  • Хөдөлмөрийн хамтын гэрээний хэрэгжилтийн талаарх сургуулийн захиргааны жилийн тайланг сонсох;

  • шаардлагатай бол сургуулийн янз бүрийн чиглэлээр комисс байгуулах;

  • Сургуулийн ажилчдын хамтын шаардлага, хөдөлмөрийн хамтын гэрээг шийдвэрлэхэд оролцох эрх бүхий төлөөлөгчдийг сонгох;
4.8.3 Чуулганы нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрх, үйл ажиллагааг “Хэрэглэх тухай” журмаар зохицуулна Ерөнхий уулзалтхамт MBOU дунд сургуулийн ажилчид. Каменка"

4.9 Сургуулийн боловсролын үйл явцыг зохион байгуулахад дараахь зүйлс туслах болно.


  • Сургуулийг сурталчлах, сурагчдад тавигдах сурган хүмүүжүүлэх шаардлагын нэгдмэл байдлыг хангах, сурагчдын хүмүүжил, сургалтад туслалцаа үзүүлэх үүрэг бүхий ангийн эцэг эхийн хороо.

  • нэг хичээлийн жилд хамгийн туршлагатай мэргэшсэн багш нараас тус сургуулийн захирлын тушаалаар томилогдсон тэргүүлэгчидээр ахлуулсан хичээлийн арга зүйн нэгдлүүд.

  • Боловсролын үйл явцыг хангах, түүний үр нөлөөг судлах, сурагчдын боловсролын үйл ажиллагааны ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх зорилгоор бага, дунд, ахлах шатны ангийн багш нарын арга зүйн нэгдэл.

  • оюутны төрийн байгууллага, оюутны байгууллага. Тус сургууль нь оюутны байгууллагын төлөөлөгчдийг шаардлагатай мэдээллээр хангаж, оюутнуудын эрх ашигт хамаарах асуудлыг хэлэлцэх үед удирдах байгууллагуудын хуралд оролцох боломжийг олгодог.

4.10. Сургуулийн дарга:
Сургуулийн шууд удирдлагыг зохих гэрчилгээ авсан захирал гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу Самойловскийн дүүргийн захиргааны боловсролын хэлтсийн дарга сургуулийн захиралтай хөдөлмөрийн гэрээг байгуулдаг.

Сургуулийн захирал нь сурагчдын эцэг, эх, төр, нийгэм, үүсгэн байгуулагчийн өмнө өөрийн үйл ажиллагааныхаа дагуу хариуцлага хүлээнэ функциональ үүрэг хариуцлагамэргэшлийн шаардлага, хөдөлмөрийн гэрээнд заасан.

Ахлах багш:


  • сургуулийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, бүх эрх мэдэл, байгууллагад сургуулийг төлөөлөх;

  • Үүсгэн байгуулагчаас сургуульд олгосон эд хөрөнгө, хөрөнгө, түүнчлэн эд хөрөнгө болон бэлнээр, Үүсгэн байгуулагчаас аваагүй;

  • оюутан, сургуулийн ажилчдын заавал дагаж мөрдөх тушаал, зааварчилгааг гаргадаг.

  • одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу итгэмжлэл олгох;

  • боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, сонгон шалгаруулах, байршуулах, сургуулийн ажилчдыг урамшуулах, торгууль ногдуулах, ажлаас халах;

  • ажлын хуваарь, сургалтын хуваарийг батлах;

  • Үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны саналыг харгалзан сургалтын ачааллыг хуваарилах;

  • орон тооны хүснэгт, төсвийн тооцоо, түүнчлэн Самойловскийн дүүргийн захиргааны боловсролын хэлтэстэй тохиролцсон орон нутгийн актуудыг батална;

  • сургууль болон сурагч бүрийн эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч) хоёрын хооронд хөдөлмөрийн гэрээ, гэрээ зэрэг гэрээ байгуулах;
4.10.1. Захирал нь удирдлагын нэгдмэл байдлын үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулж, сургуулийн өөрөө удирдах байгууллага, үүсгэн байгуулагчийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй сургуулийн үйл ажиллагааны бүх асуудлыг шийдвэрлэдэг. Тодруулбал, итгэмжлэлгүй захирал:

  • Сургуулийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, түүний ашиг сонирхлыг дотоодын болон бүх салбарт төлөөлдөг гадаадын байгууллагууд, төрийн болон хотын захиргааны байгууллагууд;

  • төрийн эрх бүхий байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, байгууллага, олон нийт, эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч), иргэдтэй үр дүнтэй харилцах, хамтын ажиллагааг хангах;

  • Сургуулийн хөгжлийн стратеги, зорилго, зорилтыг тодорхойлох, түүний ажлын хөтөлбөрийг төлөвлөх шийдвэр гаргах, сургуулийн оролцоо янз бүрийн хөтөлбөрүүдтөсөл, боловсролын үйл явцын нөхцөл, боловсролын хөтөлбөр, сургуулийн үйл ажиллагааны үр дүн, боловсролын чанарт тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх;

  • ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу сурагчдын (сурагчдаас) бүрэлдэхүүнийг бүрдүүлж, боловсролын үйл явцад тэдний амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалах, оюутнууд, сурагчид, сургуулийн ажилчдын эрх, эрх чөлөөг хүндэтгэх;

  • Оюутан, сурагчдын боловсролын болон хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны үр дүнг үнэлэх боловсролын үйл явцын чанарын хяналт, бодитой байдлыг хангах; холбооны улсын боловсролын стандартын шаардлагад нийцсэн оюутан, сурагчдын сургалтын түвшин;

  • Нягтлан бодох бүртгэл, аюулгүй байдал, боловсролын болон материаллаг баазыг дүүргэх, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дэглэм, аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг дагаж мөрдөх, баримт бичгийн нягтлан бодох бүртгэл, хадгалалт, заасан үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд санхүүгийн болон материаллаг нөөцийн нэмэлт эх үүсвэр татах. Сургуулийн дүрмээр;

  • дээд байгууллагаас тогтоосон хугацаанд санхүү, материаллаг хөрөнгийн хүлээн авалт, зарцуулалтын тайлан, сургуулийн нийт үйл ажиллагааны тайланг жил бүр Үүсгэн байгуулагчид ирүүлэхийг баталгаажуулах;

  • гэрээ, түүний дотор хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, итгэмжлэл олгох;

  • санхүүгийн удирдлага, төрийн сангийн байгууллагад данс нээлгэх;

  • Сургуулийн эд хөрөнгө, хөрөнгийг хууль болон энэхүү дүрмээр тогтоосон хүрээнд захиран зарцуулах эрхийг эдэлнэ;

  • Сургуулийн бүх ажилчид, оюутнуудад заавал биелүүлэх тушаал гаргах;

  • Самойловскийн дүүргийн захиргааны боловсролын хэлтэстэй тохиролцон сургуулийн бүтэц, орон тоо, ажлын хуваарь, хичээлийн хуваарийг батлах;

  • дотоод журмыг батална;

  • ажилтанд танилцуулан боловсон хүчний сонгон шалгаруулалтыг явуулдаг мэргэшлийн шаардлага, орон тооны хуваарийн дагуу ажилд авах, сургуулийн ажилчдыг шилжүүлэх, халах,

  • Сургуулийн ажилчдын дунд үүрэг хариуцлагыг хуваарилах, ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах;

  • холбооны хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар хуваарилдаг, бүс нутгийн болон хотын тогтолцоотөсвийн байгууллагын ажилтны цалин хөлс, сургалтын ачаалал, хувь хэмжээ, албан тушаалын цалинг тогтоох;

  • тогтоосон сангийн хүрээнд хөдөлмөрийн хөлсний санг бүрдүүлж, үндсэн болон урамшуулах хэсэгт хуваах;

  • Сургуулийн ажилчдын цалин, түүний дотор урамшууллын хэсэг (өсөлт, албан ёсны цалингийн нэмэгдэл, менежерээс бусад ажилчдын цалингийн хувь хэмжээ), ажилчдын цалин хөлсийг хуульд заасан хугацаанд бүрэн хэмжээгээр олгохыг баталгаажуулдаг. хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөрийн гэрээ, холбооны, бүс нутгийн болон хотын дүрэм журмаар тогтоосон хязгаарлалтыг харгалзан үзнэ.
5. БОЛОВСРОЛЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭДИЙН ЗАСАГ

5.1. Сургууль нь эзэмшигчийн өмнө аюулгүй байдал, үр ашигтай ашиглахтүүнд олгосон эд хөрөнгө. Энэ хэсэгт сургуулийн үйл ажиллагаанд хяналтыг Үүсгэн байгуулагч эсвэл өмчлөгчөөс эрх олгосон бусад хуулийн этгээд гүйцэтгэдэг. Сургууль нь Үүсгэн байгуулагчийн зөвшөөрөлгүйгээр өмч хөрөнгөө бусдад шилжүүлэх, бусад хэлбэрээр захиран зарцуулах эрхгүй.

5.2. Газарбайнгын (хязгааргүй) ашиглах гэрээний дагуу байнгын, хязгааргүй ашиглахаар Сургуульд шилжүүлсэн.

5.3. Сургууль нь хуульд заасан журмаар Үүсгэн байгуулагчийн зөвшөөрснөөр эд хөрөнгө хөлслөгч, түрээслэгчийн үүрэг гүйцэтгэх эрхтэй.

5.4. Сургууль нь үүсгэн байгуулагчийн зөвшөөрлөөр сургууль болон эмнэлгийн байгууллага хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр эмнэлгийн байгууллагад хөдлөх болон эд хогшил олгох эрхтэй. үл хөдлөх хөрөнгөСургуулийн сурагч, оюутан, ажилчдад эмнэлгийн тусламж үзүүлэх, эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулах.

5.5. Сургуулийн үйл ажиллагаанд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх ажлыг хуулийн дагуу явуулдаг.

5.5.1. Стандартууд санхүүгийн аюулгүй байдалИргэдийн анхан шатны ерөнхий, суурь ерөнхий, дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол, түүнчлэн боловсролын байгууллагад нэмэлт боловсрол эзэмших эрхийн төрийн баталгааг хангах чиглэлээр сургуулийн боловсролын үйл ажиллагаа нь орон нутгийн төсөвт шаардлагатай хэмжээгээр татаас олгох замаар. Ерөнхий боловсролын суурь хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг сургуулийн ажилчдын цалин хөлс, сурах бичиг, сургалтын зардалд зарцуулах сургалтын хэрэглэгдэхүүн, техникийн сургалтын хэрэглэгдэхүүн, хэрэглээний материал, ахуйн хэрэгцээ (барилга засвар үйлчилгээний зардал, ашиглалтын зардлаас бусад орон нутгийн төсөв) стандартын дагуу ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн байгууллагууд тогтоодог.

5.5.2. Сургуулийн боловсролын үйл ажиллагааг төсвийн зардлаар дэмжих стандартыг орон нутгийн төрийн байгууллагууд тогтоож болно хотын төсөв.

5.6. Сургууль нь төсвийн байгууллага учраас үүсгэн байгуулсан зорилгодоо нийцсэн, эдгээр зорилгод нийцсэн тохиолдолд үүсгэн байгуулалтын баримт бичгийн дагуу орлого бий болгох үйл ажиллагаа явуулж болно. Сургуулийн эдгээр үйл ажиллагааг холбооны хууль тогтоомжид харшлахгүй бол хэрэгжүүлэхийг зөвшөөрнө.

5.7. Энэ үйл ажиллагаанаас олсон орлого нь дүүргийн төсөвт ордог бөгөөд энэ төсвийн орлого юм.

5.8. Сургууль нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу нэмэлтийг татах эрхтэй санхүүгийн эх үүсвэрСургуулийн дүрэмд заасан төлбөртэй нэмэлт боловсролын болон бусад үйлчилгээ үзүүлэх замаар.

5.9. Төсвөөс санхүүждэг боловсролын үйл ажиллагааны оронд төлбөртэй боловсролын үйлчилгээ үзүүлэх боломжгүй. Сургууль нь одоо байгаа хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хүрээнд оюутнууд болон түүний эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч) -ийн зөвшөөрлөөр оюутнуудыг орлого олох үйл ажиллагаанд татан оролцуулах эрхтэй.

5.10. Сургуулийн төсвийн тооцоог үүсгэн байгуулагчийн тогтоосон журмаар баталж, хөтөлнө.

5.11. Сургууль нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу төсвийн хөрөнгөөр ​​хэрэгждэг хотын гэрээ болон бусад гэрээг байгуулдаг.

5.12. Сургуулийн орлого бий болгох үйл ажиллагаанд дараахь зүйлс орно.


  • оюутнуудад нэмэлт төлбөртэй боловсролын үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд эцэг эхийн (хууль ёсны төлөөлөгч) авсан хөрөнгө.
5.13. Орлогын бусад эх үүсвэрүүд нь дараахь байж болно.

  • хувь хүн, хуулийн этгээдийн сайн дурын хандив, зорилтот хандив, үүнд гадаадын иргэдба (эсвэл) гадаадын хуулийн этгээд;

  • хуулиар хориглоогүй бусад эх үүсвэр.
5.14. Дүгнэлт хотын гэрээболон бусад иргэний гэрээг Сургуулийн нэрийн өмнөөс гүйцэтгэдэг.

5.15. Бараа нийлүүлэх, үйлчилгээ үзүүлэх, ажил гүйцэтгэх захиалга өгөх ажлыг улсын (хотын) хэрэгцээнд зориулж захиалга өгөхөд тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

5.16. Сургуулийн орлого олох үйл ажиллагаа нь дүрэмд заасан боловсролын үйл ажиллагаанд хохирол учруулсан тохиолдолд үүсгэн байгуулагч нь түдгэлзүүлэх эрхтэй.

5.17. Сургууль нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулахад бие даасан байдаг.

5.18. Сургууль нь өөрийн мэдэлд байгаа санхүүгийн эх үүсвэрийн хүрээнд сургалтын үйл явцыг материал, техникийн дэмжлэг, тоног төхөөрөмжөөр хангаж, байрыг улсын болон орон нутгийн стандарт, шаардлагын дагуу тоноглодог.

5.19. Тухайн онд ашиглагдаагүй санхүүгийн эх үүсвэрийг үүсгэн байгуулагч дараагийн жилийн санхүүжилтийн хэмжээнд оруулах боломжгүй.

6. ДҮРЭМД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛАХ ЖУРАМ

6.1. Дүрэмд оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтийг Үүсгэн байгуулагчаар батлуулж, дараа нь татварын албанд бүртгүүлнэ.

Энэхүү дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах ба (эсвэл) дараахь тохиолдолд нэмэлт өөрчлөлт оруулна.


  • оХУ-ын хууль тогтоомжийн өөрчлөлттэй холбогдуулан;

  • Сургуулийг өөрчлөн зохион байгуулах, Саратов мужийн Самойловский дүүргийн захиргаанаас тогтоосон журмын дагуу түүнийг бүртгэх ёстой. улсын бүртгэлСургуулийн дүрэм.
6.2. Энэхүү дүрэм нь улсын бүртгэлд бүртгэгдсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

6.3. Энэхүү дүрмийн хүчинтэй байх хугацаа нь хязгааргүй юм.


Хуудас 1

Виртуал сургууль Сбербанк Сбербанк school ru - орох хаалга Хувийн бүсзөвлөхүүдийн хувьд

Дотоодын хамгийн том банкны байгууллага зөвхөн тарифын саналтай ажиллахаас гадна орчин үеийн техник, программ хангамжийг нэвтрүүлэхэд анхаарч байна. Мөн ажилтнуудтай байнга хамтран ажилласнаар үйлчилгээний чанарыг сайжруулах чиглэлээр идэвхтэй ажиллаж байна. Сбербанкны Виртуал Сургууль нь ажилтны ажлын явцад мэргэжлийн тасралтгүй хөгжиж, мэдлэгийг хянах боломжийг олгодог өвөрмөц хөгжил юм. Нэвтрэхийг хувийн компьютер эсвэл гар утасны төхөөрөмжөөс хийж болно

IN энэ материалБид дараах асуудлуудыг нарийвчлан авч үзэх болно.

  • Орчин үеийн үйлчилгээний тодорхойлолт, үндсэн шинж чанарууд;
  • Хэрхэн виртуал сургуулийн оролцогч болох вэ;
  • Системд нэвтрэх эрх, зөвшөөрөл авах;
  • Менежер, зөвлөхүүдийн сонголт;
  • Мэдлэгийг хянах арга замууд.

Эхэндээ уг үйлчилгээг зөвхөн удирдлагад зориулан хөгжүүлж байсан бол одоо зөвлөхүүд хүртэл нөөцөд хандах боломжтой болсон. Сбербанкны виртуал сургуулийн хувийн дансанд нэвтрэхийн тулд та хэд хэдэн алхамыг хийх хэрэгтэй.

  1. Ажилтны зөвлөхийн анхан шатны сургалт эсвэл ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах шаардлагатай тухай мэдэгдэл бичих;
  2. Тайлангийн карт өгөх, үүний дагуу танд нэвтрэх нэр, нууц үг олгох;
  3. Анхны нэвтрэлт болон өөрийн онлайн үйлчилгээний хуудасны цаашдын тохиргоо.

Виртуал сургуулийн сургалтыг амжилттай дүүргэх нь харгалзах бичгийг дагалддаг цаасан баримт. Ийм ажилчид юуны түрүүнд албан тушаал ахиж, корпорацийн систем дэх карьерынхаа өсөлтийг хурдасгах боломжтой. үед боловсролын үйл явцтаныг хүлээж байна:

  • Лекц болон бусад шинжлэх ухааны материалыг судлах;
  • Эдийн засгийн салбарын мэргэжилтнүүдтэй бага хурал, шууд харилцаа холбоо;
  • Завсрын гэрчилгээ, эцсийн шалгалтанд тэнцсэн нь сургалтыг амжилттай төгссөний нотлох баримт болно.

Сбербанкны зөвлөхөд зориулсан танилцуулга сургалт

Сбербанкны корпорацийн сургуулийн чадварыг зөвхөн мэргэшлийн түвшинг дээшлүүлэхэд төдийгүй анхан шатны сургалтанд ашиглаж болно. Үүний нэг жишээ нь зөвлөхөд зориулсан танилцуулга курсын үзүүлэн юм. Энэ хэсэгт нэвтрэхийн тулд та өөрийн оффисын мэргэжилтэнтэй холбоо барьж системд бүртгүүлэх ёстой бөгөөд үүний дараа нэвтрэх нэр, нууц үгээ өгөх болно. Сбербанкны сургуулиудад зөвшөөрлийн процессыг дуусгасны дараа та сургалтанд хамрагдаж эхлэх боломжтой. "Хичээл" хэсгийг нээснээр та өөрийн үүрэг хариуцлагын мультимедиа танилцуулга, хяналтын самбарын үндсэн элементүүд болон бусад олон мэдээллийг авах болно.

Богино хэмжээний сургалтанд хамрагдсан даруйдаа богино хэмжээний шалгалт өгөхийг хүсэх бөгөөд үр дүн нь таны цаашдын ажилд нөлөөлөхгүй.

Энэ бол мэдлэгийн өнөөгийн цоорхойг илтгэх өөрийгөө хянах нэг хэлбэр юм. Та шаардлагатай бүх мэдээллийг эндээс авах боломжтой цахим номын сан, тохиромжтой хайлтыг хэсэг болон баримт бичгийн төрлөөр зохион байгуулдаг. Төсөлтэй ажиллах нь үнэ төлбөргүй явагддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Сбербанкны сургуулийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

Зөвлөхүүдэд зориулсан Сбербанкны виртуал сургууль нь сургуулийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн зарчмаар ажилладаг. Энэхүү бодлого нь дараахь зүйлийг баталгаажуулдаг.

  • Холбогдох байгууллагаас баталсан урт хугацааны хөгжлийн хөтөлбөр, төлөвлөгөө байгаа эсэх;
  • Боловсролын үйл явцыг амжилттай дуусгах нөхцлийг бүрдүүлэх, зохион байгуулах;
  • Өөрийн уран зохиол, сургалтын хэрэглэгдэхүүн, виртуал үзүүлэн болон бусад материалтай байх;
  • Курс эсвэл бүрэн сургалтанд хамрагдсан тухай холбогдох гэрчилгээ авах.

Бизнесийн сургууль нь корпорацийн зарчмыг баримталдаг хэдий ч анхны туршилтын үр дүнд дүн шинжилгээ хийх замаар системийн хэрэглэгч бүрт хувь хүний ​​хандлагыг өгдөг. Мэргэжилтнүүд нэмэлт хөгжлийн чиглэлүүдийг бие даан тодорхойлж, зохих лекц, тест бэлтгэх боломжтой. Бүх үр дүнг бүртгэж, хүссэн үедээ үзэх боломжтой.

Виртуал сургуулийн дамжуулалтыг авч үзсэний дараа та ANO DPO-ийн дараах нарийн ширийн зүйлийг тодорхойлж болно.

  • Онолын бүх материалыг чөлөөтэй авах боломжтой. Сонгодог лекцүүдээс гадна та мультимедиа файлууд, сэдэв, чиглэлийг харуулсан вебинаруудын бичлэг, дадлагын тестүүдийг эндээс авах боломжтой;
  • Хөгжүүлэгчид хувийн компьютер болон хөдөлгөөнт төхөөрөмж дээрх төслийн ажиллагааг оновчтой болгосон;
  • Sberbank school ru нь зөвлөхийн анхан шатны сургалт бөгөөд заавал байх ёстой;
  • Туршилтын болон бусад завсрын хяналтын хэлбэрийн мэдээллийн санг үе үе шинэчлэгддэг бөгөөд энэ нь цээжлэх замаар эерэг үр дүнд хүрэх боломжийг олгодоггүй.

Сбербанкны менежментийн сургууль

Сбербанкны их сургуулийн менежерүүдэд зориулсан хэд хэдэн сургалтын хөтөлбөрүүд байдаг. "Сбербанк 500" нь дунд түвшний мэргэжилтнүүдэд зориулагдсан бөгөөд төслийн албан ёсны вэбсайтаар дамжуулан алсаас явуулдаг. Багийн зохион байгуулалт, боловсон хүчинтэй ажиллах, бүтэц зохион байгуулалт, банкны соёл, жижиглэн худалдааТөсөлд бусад сэдвүүд бий. Шаардлагатай бүх мэдлэгийг олж авсны дараа ажилтан сургалтын түвшин, олж авсан мэдлэгийн чанарыг харуулах цахим шалгалт өгөх ёстой.

Сбербанк Корпорацийн Их Сургуулийн хаяг - яаж хүрэх вэ

Ахлах менежерүүд өөрсдийн кампус дээр ахисан түвшний сургалт, лекц, семинар болон бусад төрлийн мэдлэг олж авдаг. банкны байгууллага. Орчин үеийн барилга нь Аносино, st. Университетская, вл. 11. Албан ёсны вэб сайтад нийтлэгдсэн газрын зургийг ашиглан тухайн газартаа хурдан очих боломжтой.

Удирдлагын ажилтнуудын мэдэлд дараахь байгууламжууд байна.

  • 6-8 хүний ​​багтаамжтай хэлэлцээр, бүлгийн хичээлд зориулсан 26 сургалтын өрөө;
  • 120 хүний ​​багтаамжтай танхим;
  • 500 гаруй хүнд зориулсан хурлын танхим. Сайн халаалт нь өвлийн улиралд ая тухтай амьдрах боломжийг олгодог эдийн засгийн бага хуралболон бусад үйл явдал;
  • Уран зохиол, цахим мэдээллийн хэрэгслээр өргөтгөсөн номын сан;
  • Нэг өрөө, хоёр өрөө байртай зочид буудал нь 350 гаруй хүн хүлээн авах;
  • Хүүхдэд зориулсан тусдаа газар бүхий 15 зуслангийн байшин нь бүхэл бүтэн гэр бүлд зориулсан байр санал болгодог;
  • Спортын цогцолбор, цэнгэлдэх хүрээлэн, ресторан болон бусад үзвэр үйлчилгээний газрууд таны чөлөөт цагийг өнгөлөг болгоно.