Цэцэрлэгт явах чөлөө авах өргөдлийн жишээ. Хүүхдийн цэцэрлэгт явах чөлөө авах өргөдөл

Холбооны хуулийн 273 дугаар зүйлийн 25-д заасан хэм хэмжээний дагуу тус бүр боловсролын байгууллагаХүүхэд элсүүлэх, сургалтын дэглэм, амрах хугацаа, амралт хүртэлх бүх нөхцлийг заасан дүрмийн үндсэн дээр сурган хүмүүжүүлэх үйлчилгээ үзүүлэх үүрэгтэй. Хууль тогтоомжийн түвшинд бага насны хүүхдүүдэд амралт олгох журмыг зохицуулаагүй болохыг харгалзан сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад батлагдсан боловсролын хөтөлбөрийг харгалзан амралт авах нөхцлийг дүрэмд тусгасан болно.

Цэцэрлэгийн дүрэмд хүүхэд бүрийн жилд 2-3 сар тасалдах хязгаарыг тогтоосон байдаг.Тиймдээ ч системтэй хамрагдаагүй цэцэрлэгт хүүхдийн байрыг хэн ч хэмнэхгүй. баримтаар нотлогдсон хүндэтгэх шалтгаан байгаа тохиолдолд. Жишээлбэл, хүүхдийн эмчийн ижил зөвшөөрөл эсвэл эцэг эхээс чөлөө авах өргөдөл.

Хүүхдийн чөлөө авах боломжтой өдрийн тоо

Хүүхдийн амралт авах хүсэлтийг цэцэрлэгт дараахь зорилгоор гаргадаг.

• хүүхэд түр хугацаагаар байхгүй байгаа талаар удирдлагад мэдэгдэх;
• хүүхдийн асрамжийн газарт байр хадгалах.

Өмнө нь цэцэрлэгтэй байгуулсан гэрээнд эцэг эхчүүд анхаарлаа хандуулаарай.

Энэ нь хүүхэд байхгүй байх эрхтэй хэдэн өдрийн тухай заалтыг агуулдаг. Энэ нь ихэвчлэн 75 хоног орчим байдаг. Үүний үндсэн дээр та хүүхдээ амралтын хугацаанд авч, газар хадгалагдах болно гэдэгт итгэлтэй байж болно.

Хэрэв ямар нэг шалтгааны улмаас та цэцэрлэгтэй гэрээ байгуулаагүй эсвэл өмнө нь хэлэлцсэн заалтыг агуулаагүй бол та санаж байх хэрэгтэй: хуулиар бол хүүхэд байраа хэмнэж явах эрхтэй хэвээр байна.

Ажилгүй байх хугацаа 70 хоног байна.

Бүртгүүлэх заавар

Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад өргөдөл гаргахаас хэд хоногийн өмнө өргөдөл гаргах ёстой.

Үүнийг хоосон цаасан дээр чөлөөт хэлбэрээр зурсан болно.

дагуу ерөнхий дүрэмБаримт бичгийг бүртгэхийн тулд та доорх хүснэгтээс мэдээлэл өгөх ёстой.

Ажилгүй байх хугацааг зааж өгөх ёстой.

Жишээ №1.

А.С "Хүүхдэд сайн сайхныг өг" сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагатай холбогдов. Савельев охиноо түр хугацаагаар авахын тулд ямар албан ёсны ажил хийх шаардлагатай байгаа талаар асуув (нөхөр нь 09/15/15-аас 10/15/15 хүртэл амралтаа авдаг).

Цэцэрлэгт хүүхдийн чөлөө олгох өргөдлийн жишээ нь дараах байдалтай байна.

Жишээ №2:

Василковскийн гэр бүл охиноо "Солонго" цэцэрлэгээс зуны турш авахыг хүсч байгаа тул түүний аав К.П. Василковский 2015.05.25-аас 07.10.15 хүртэл үргэлжилсэн цэргийн амралттай, ээж Ж.И. Василковская 06.07.15-аас 08.06.15 хүртэл. Наймдугаар сард эмээ нь охиноо асрах боломжтой. Гэрээнд 75 хоног гэж заасан бол ийм амралт авах боломжтой юу, ямар өргөдөл гаргах ёстой вэ?

Даргын зөвшөөрлөөр 75 хоногоос дээш хугацаагаар чөлөө авах боломжтой, эс тэгвээс эцэг эхчүүд цэцэрлэгт хамрагдах газраа алдах эрсдэлтэй, эсвэл төлбөр төлөх ёстой.

Хэрэв та эерэг хариулт авсан бол дараахь баримт бичгийг бэлтгэх ёстой.

Хүүхдийн бүтэн зун чөлөө авах тухай сөрөг хариулт авсан тохиолдолд эцэг эхчүүд 2015 оны 08-р сарын 15-ны өдрийг хүртэл таслах хугацааг тогтооно.

Амралтын дараа эрүүл мэндийн гэрчилгээ авах шаардлагатай

Хүүхэд удаан хугацаагаар байхгүй байх нь түүний эрүүл мэндийн хэвийн байдлыг баталгаажуулахыг шаарддаг.

Буцаж ирсний дараа эцэг эхчүүд хүүхдийн эмчээс эрүүл мэндийн гэрчилгээ авахад анхаарах хэрэгтэй.

Тэд хүүхдийн эмнэлэгт очиж, үзлэгт хамрагдаж, шаардлагатай шинжилгээг өгөх ёстой.

Амралтаас татгалзах боломжтой юу?

Гэрээнд заасан журмын дагуу эцэг эх нь хүүхдээ авбал цэцэрлэгээс хүүхдийг цэцэрлэгээс чөлөөлөх нь ямар ч саадгүй явагдана.

Хуульд зааснаар баримт бичигт ийм мэдээлэл байхгүй байсан ч менежер татгалзах эрхгүй.

Амьдралд үе байдаг өөр өөр нөхцөл байдал, хэрэв таны хүүхэд гэнэт сургуулийн өмнөх боловсролоос гараагүй бол та дараахь зүйлийг хийх хэрэгтэй.

• Хүүхэд байхгүй байгаа талаар менежерт өргөдөл гаргах тодорхой хугацаамөн газрыг аврахыг гуйж байна. Та "гэр бүлийн шалтгаанаар" байхгүй болсон шалтгааныг зааж өгч болно.
• Баримт бичгийн хуулбарыг хийж, хадгалах.
• Татгалзсан шалтгааныг олж мэдээд гарын үсэг зурж бичгээр өгөхийг шаардана.
• Мөргөлдөөнийг шийдвэрлэхэд туслах чадвартай хуульчтай холбоо барина уу.

Эцэг эх нь даргад мэдээлэх шаардлагагүй.

Тэрээр хэлэлцэж буй нөхцөл байдалд, ялангуяа энэ жил анх удаа амралтаа авч байгаа бол татгалзах эрхгүй.

Тиймээс ийм зөрчилдөөн тэдний талд шийдэгдэх магадлал өндөр байна.

хаягаар өргөдөл гаргана уу цэцэрлэгАмралт авах өргөдөл гаргах нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд гол зүйл бол захиралд цаг тухайд нь өгч, хуулбарыг нь хадгалах явдал юм.

Хэрэв та анх цэцэрлэгтэй гэрээ байгуулаагүй бол энэ нь бас зүгээр юм. Хуульд зааснаар хүүхэд хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар түр цэцэрлэгт хамрагдахгүй байж болно. Тогтоосон хугацаа нь 70 хоног (1 жил), харин газар хэвээр үлдэх ёстой. Хүчин төгөлдөр шалтгаанууд:

• Өвчин (дараа нь тэр оношлогоо, эмчилгээний нөхцлийг харуулсан мэргэжилтний гэрчилгээг өгдөг);
• хаа нэгтээ аялал хийх (эцэг эх нь мэдэгдэл бичих);
• давагдашгүй хүчин зүйл (хэрэв та менежерт мэдэгдэх хэрэгтэй, хэрэв яаралтай бол ядаж түүн рүү залгана уу) - юу ч тохиолдож болно, гэр бүлийн гишүүн нас барж магадгүй эсвэл хүүхэдтэй хамт явах шаардлагатай болно.

Тиймээс цэцэрлэгт хүүхдээ элсүүлэхээс эхлээд бүлгийн дарга, багштайгаа “утастай” байх хэрэгтэй. Цэцэрлэгт хүүхдийн амралт авах өргөдөл хэрхэн бичих вэ гэсэн асуултанд хариулах бүх өгөгдөл, дээж, тэгээд л болоо. шаардлагатай мэдээлэлЦэцэрлэгийн талаархи мэдээллийг менежерийн өрөөнд өгөх болно, хэрэв тохиролцоогүй бол эцэг эх нь цэцэрлэгийн бүтэн нэрийг мэдэхгүй байна.

Хүүхдийг цэцэрлэгээс чөлөөлөх өргөдлийн жишээ:

Хотын 1-р MBDOU-ийн даргад. Киров
Сергеев Антон Александрович
Дмитриева Александра Владимировнагаас

Мэдэгдэл

Хотын 1-р МБДОУ-ын 3-р бүлгийн сурагч, 2010 оны 1-р сарын 22-нд төрсөн миний хүүхэд Олег Петрович Дмитриевийн цэцэрлэгийн байрыг хадгалахыг танаас хүсч байна. Киров, 2015 оны 10-р сарын 10-наас 2015 оны 11-р сарын 10 хүртэл эцэг эх нь эзгүй байх хугацаанд.

Хүүхэд байхгүй болсны дараа цэцэрлэгт ирсэн эхний өдрөөс өмнө хүүхдийн эрүүл мэндийн байдал, халдвартай өвчтөнтэй холбоогүй байх талаар эмнэлгийн байгууллагаас гэрчилгээ авах шаардлагатай байгаа тухай мэдээлэл надад сайн байна.

2017.09.20 Дмитриева А.В.

Та хүүхдээ бүтэн зун эсвэл зуны нэг сар авч болно.

Цэцэрлэгт явах хүсэлт гаргахдаа та эсвэл өвөө эмээ нь таны зааж өгсөн хэдэн өдрийг хүүхдэдээ зориулах боломжтой. Түүнээс гадна, хэрэв зарим нөхцөл байдал үүсч, хүүхдийг цэцэрлэгт яаралтай авчрах шаардлагатай бол та түүний амралтыг тасалдуулж болно.

• Зарим цэцэрлэг зуны улиралд хоёр сар хаагддаг. Ажилчид амралтаа авч байгаа бөгөөд байрыг засварлаж, ариутгал халдваргүйжүүлэлт хийж байна. Энэ үед хүүхдээ бүлэгт хүргэж өгөх боломжгүй байгаа нь тодорхой байгаа тул зуны улиралд ажилладаг өөр цэцэрлэгт түр явуулахгүй, гэмтээхгүйн тулд хүүхдээ амралтанд нь урьдчилан анхаарч үзээрэй. Зуны улиралд ажилладаг цэцэрлэгүүдэд засварын ажлыг нэг нэгээр нь хийдэг. Бүлэг хаагдсан бөгөөд зуны улиралд цэцэрлэгт үлдэх хүүхдүүдийг насанд нь тохирохгүй өөр бүлэгт байрлуулдаг. Мөн багш нарын дийлэнх нь амралтаараа явж, бүлгүүд хоорондоо холбогдож, үүнээс болж 30 ба түүнээс дээш хүүхэд багтаж, зуны амралтын оронд хүүхэд тань улам ядарч байна.

Энэ асуудлын талаар урьдчилан бодож үзээрэй, хүүхдээ ядаж нэг зуны сарыг гэртээ эсвэл далайд, тосгонд эсвэл зуслангийн байшинд өвөө эмээтэйгээ эсвэл ах, эгч нартайгаа сонирхолтой аялалд өнгөрүүлээрэй.

Хэрэв та хоёр хоног явах гэж байгаа бол яах вэ? Энэ тохиолдолд юу хийх вэ? Зөвлөмж болгон багш нартайгаа сайн харилцаатай байгаарай. Энэ тохиолдолд та хүүхдээ одоо байгаа гэж тэмдэглэхэд л хангалттай. Энэ бага зэргийн зөрчил нь эмчийн гэрчилгээ авахгүй байх боломжийг олгоно. Гэхдээ багш нартайгаа сайн харилцаатай байж л ийм гарц бий.

Цэцэрлэгт хамрагдах нь гэрчилгээнд заасан огнооноос эхлэх ёстой бөгөөд эрт эсвэл хожим нь таныг хүлээж авахгүй байж магадгүй юм. Гэрчилгээг сувилагчид авчрах ёстой.

Хэрэв та амралтаараа явж, хайртай хүүхдүүдээ авч явахаар шийдсэн бол ажил дээрээ бичсэн зүйлээс гадна хүүхдээ цэцэрлэгт нь үлдээх өргөдөл бичих ёстой. Энэ тухай мартаж болохгүй чухал цэг– явах болсон тухайгаа багшдаа мэдэгдээрэй, энэ нь мөн хүүхдийнхээ байрыг аврахад зайлшгүй шаардлагатай.

Хүүхдийнхээ амралтыг авах өргөдлийг сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад үлдээхийн тулд цэцэрлэгийн эрхлэгчид өгөх ёстой. Нэмж дурдахад, та цэцэрлэгтэй байгуулсан гэрээгээ харах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь хүүхэд байхгүй байх хугацааг зааж өгөх ёстой бөгөөд ингэснээр түүнд газар нөөцөлнө. Дүрмээр бол, эзгүй байх хугацаа нь ойролцоогоор 75 хоног байдаг боловч таны гэрээнд өөр тоо зааж өгч болно.

Түүнчлэн, зуны улиралд тохиолддог эрүүл мэндийн улирлын туршид хүүхэд байхгүй байж болно. Хэрэв хүүхэд 10-аас дээш хоног цэцэрлэгтээ ямар ч тайлбаргүйгээр тасалсан бол эмчийн тодорхойлолт, цэцэрлэгт байхгүй болсон шалтгааныг тайлбарлах шаардлагатай.

Гэрээнд заасан хүүхдийг байхгүй байх нөхцөлийг дагаж мөрдөх нь байраа алдахад хүргэхгүй, харин цэцэрлэгийн ажилчид хүүхэд хаана байгаа, хэр удаан бүлэгт байхгүй болохыг мэдэж байх ёстой. Хүүхдийнхээ хоол тэжээл, хүмүүжлийг төлөвлөхдөө багшдаа мэдэгдэх шаардлага ч үүсдэг.

Хүүхдийн амралт авахаар цэцэрлэгт хэрхэн өргөдөл гаргах вэ?

Энэ мэдэгдэлбайхгүй хатуу хэлбэрҮг үсгийн алдаатай боловч дараах өгөгдлийг агуулсан байх ёстой.

• Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын дугаар, түүний нэр.
• Хэнд бичсэн байна: Менежерийн бүтэн нэр.
• Хүүхдийн явдаг бүлгийн нэрийг зааж өгсөн болно, жишээлбэл, ахлах бүлэг, үржүүлгийн газар эсвэл бэлтгэл.
• Хүүхэд цэцэрлэгт байхгүй байсан хугацааг зааж өгөх шаардлагатай.

Өргөдөл бичихийн тулд та цэцэрлэгээсээ дээж авч эсвэл санал болгож буй загвар дээр үндэслэн өөрөө бичиж болно.

Үүнийг дараах байдлаар бичсэн: баруун дээд буланд цэцэрлэгийн нэрийг товчилсон хэлбэрээр, хэний нэрээр өгөхийг албан тушаал (даргын овог нэр) зааж өгсөн болно. Доорх мөрөнд удам угсааны эцэг эхийн аль нэгнийх нь мэдээллийг зааж өгсөн болно.

Дараа нь хуудасны голд үгийг бич "Мэдэгдэл", дараа нь түүний үндсэн хэсэг. Энэ нь бидний жишээ шиг хүүхдийн цэцэрлэгт байхгүй байх хугацааг харуулсан үг хэллэгийг агуулдаг. Үүний дараа бичсэн огноо, гарын үсэг, эцэг эхийн бүтэн нэрийг зааж өгнө.

Хүүхэд амралтаас буцаж ирэхэд юу өгөх шаардлагатай вэ?

Хэрэв хүүхэд сар хүрэхгүй хугацаанд цэцэрлэгт хамрагдаагүй бол эрүүл саруул, гэрт халдвар байхгүй гэсэн хүүхдийн эмчийн тодорхойлолт, 1 сараас дээш хугацаагаар цэцэрлэгт хамрагдаагүй бол Эдгээр гэрчилгээнээс гадна та өт байхгүй тухай гэрчилгээ өгөх шаардлагатай (өндөг дээр өт байгаа хүүхдийн ялгадсыг хандивлах).

Хүүхдийг эзгүйд нь хөөж гаргахгүйн тулд эцэг эх нь дарга руугаа өргөдөл бичих шаардлагатай. Энэхүү баримт бичигт хавсаргав эрүүл мэндийн дэвтэр.

Цэцэрлэгт байр хадгалахдаа хүүхдийн чөлөө авах өргөдөл

Дүрмээр бол хүүхэд цэцэрлэгт ороход эцэг эх, удирдлага нь гэрээ байгуулдаг бөгөөд үүний дагуу хүүхэд тодорхой шалтгаангүйгээр хэд хоног хоцрох боломжтой. Гэхдээ тухайн үед хамаатан садныхаа аль нэг нь ажлаасаа чөлөө авахаар төлөвлөсөн тохиолдолд л хүүхэд байхгүй болно гэж гэрээнд заасан байгууллагууд бас байдаг.

Гэрээнд заасны дагуу хүүхдийн алга болсон хоногийн тоо 75 хүртэл хоног байж болно. Өөрөөр хэлбэл, хүүхэд тухайн байгууллагад байр сууриа хадгалахын зэрэгцээ цэцэрлэгээ яг хэр удаан орхиж болно гэсэн үг юм. Амралтын гэрээнд юу ч заагаагүй бол энэ нь хүүхдүүд амрах эрхгүй гэсэн үг биш юм. Хүүхэд бүр байраа хэмнэж явах эрхтэй гэдгийг эцэг эхчүүд мэдэж байх ёстой. Энэ асуудлыг тухайн байгууллагын удирдлагуудтай ярилцаж, шийдвэрлэх шаардлагатай байна. Хүүхэд ямар ч шалтгаангүйгээр удаан хугацаагаар цэцэрлэгт хамрагдахгүй байх боломжгүй гэдгийг бүү мартаарай. Энэ нь хүүхдийг цэцэрлэгт газаргүй орхих эрсдэлтэй.

Өргөдөл гаргаж эхлэхээсээ өмнө амралтаас буцаж ирэхээсээ өмнө нялх хүүхэд хүүхдийн эмчийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай бөгөөд ингэснээр эмч хүүхдээ цэцэрлэгт явах боломжтой гэсэн гэрчилгээ олгоно. Үгүй бол хүүхдийг буцааж авахгүй.

Өргөдөл нь өөрөө дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

• таны хүүхдийн анхны болон овог нэр;
• түүний явсан бүлэг;
• түүнийг удаан хугацаагаар эзгүй байх огноо, шалтгаан.

Баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ та хүүхдээ цэцэрлэгт байлгахыг хүсч байгаагаа мартаж болохгүй.

Таны хүүхэд хэсэг хугацаанд хүүхдийн асрамжийн газарт хамрагдах боломжгүй болохыг мэдсэн тул менежерт аль болох эрт мэдэгдэх хэрэгтэй. Хэрэв таны хүүхэд цэцэрлэгт хэдхэн хонож ирээгүй бол эцэг эх нь хүүхдийг дахин сургуулийнхаа хананд байлгахыг зөвшөөрсөн эмнэлгийн гэрчилгээ авчрах ёстой. Гэрчилгээ нь зөвхөн тухайн цэцэрлэгийн харьяа эмнэлгээс байх ёстой. Шоуны дараа шаардлагатай гэрчилгээхүүхэд цэцэрлэгт аюулгүй буцаж болно.

Эцэг эхчүүд хүүхдээ зуны улиралд цэцэрлэгээс авахыг хүсвэл менежерийн нэр дээр холбогдох өргөдөл бичих хэрэгтэй. Амралтаас буцаж ирэхэд хүүхэд эмнэлэгт шинжилгээ хийлгэж, одоогийн эрүүл мэндийн байдлын гэрчилгээ авах ёстой. Үүний дараа хүүхэд "найзууд" руугаа буцаж болно.

Цэцэрлэгийг орхихоос татгалзахгүйн тулд юу хийх хэрэгтэй вэ

Дүрмээр бол цэцэрлэгийн ажилчид амралтын өдрүүдэд эцэг эхчүүд хүүхдээ авахаас сэргийлдэггүй. Удирдлагын зүгээс тавьж буй гол шаардлага бол гэрээний дүрмийн дагуу мэдэгдэл бичих явдал юм.

Тухайн улсын хууль тогтоомжийн дагуу бичиг баримтад ийм мэдээлэл байхгүй байсан ч дарга эцэг эх, тэдний хүүхдэд чөлөө олгохоос татгалзаж болохгүй.

Амьдралд юу ч тохиолдож болох тул хэрэв та хүүхдээ асрамжийн газраас суллаагүй байгаа бол та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

1. Хүүхдийг цэцэрлэгт байхгүй байгаа шалтгаан, огноог зааж, цэцэрлэгт байх байраа хадгалах хүсэлтийг менежерийн нэр дээр бичнэ үү.
2. Баримт бичгийн хуулбарыг хийж, нэг хувийг хадгална.
3. Амралтаас татгалзах болсон шалтгааныг олж мэдээд төгсгөлд нь гарын үсэг зурж бичгээр зааж өгөхийг хүс.
4. Энэ зөрчлийг шийдэж чадах хуульч эсвэл өмгөөлөгчөөс тусламж хүс.

Эцэг эхчүүд цэцэрлэгийн эрхлэгчид тайлагнах шаардлагагүй гэдгийг бүү мартаарай. Удирдах албан тушаал хашдаг хүмүүс үүссэн нөхцөл байдлыг харгалзан үзэхээс татгалзах эрхгүй, ялангуяа ийм амралтыг гэр бүл нь анх удаа авч байгаа бол. Дүрмээр бол ийм зөрчилдөөн нь эцэг эхийн талд шийдэгддэг.

Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад чөлөө авах өргөдөл гаргах үйл явц нь маш энгийн. Энэ асуудлын гол зүйл бол өргөдлийн хуулбарыг хадгалахын зэрэгцээ баримт бичгийг менежерт цаг тухайд нь өгөх явдал юм. Ийм тохиолдолд асуудал үүсэх ёсгүй, учир нь хууль нь эцэг эхийн эрх ашгийг бүрэн хамгаалдаг.

Хүүхдийнхээ амралтыг цэцэрлэгт өгөх өргөдөл бичихээсээ өмнө дээж хайх хэрэгтэй. Хэдийгээр баримт бичгийг маш энгийнээр боловсруулсан бөгөөд түүнийг бэлтгэхэд тусгай шаардлага тавьдаггүй. Гэхдээ хэрэв та хүүхдээ цэцэрлэгээс авах шаардлагатай бол өргөдөл гаргахгүйгээр хийж чадахгүй.

Ерөнхий мэдээлэл

Цэцэрлэгт хамрагдаж буй хүүхдүүд ч амрах хэрэгтэй. Эцэг эх нь тэднийг зундаа аваачиж, өвөө, эмээ рүү нь явуулдаг. Мөн тэд хүүхдээ асрамжийн газраас тодорхой хугацаагаар авч явах, далайн эрэг рүү аялуулах эрхтэй. Цаг хугацааны хувьд гэрээнд хүүхэд хэр удаан байхгүй байж болох тухай мэдээллийг заавал агуулсан байх ёстой. Ихэнхдээ энэ нь 75 хоног, өөрөөр хэлбэл 2.5 сар байдаг. Энэ хугацаанд эцэг эхчүүд хүүхдээ авах боломжтой.

Мөн өвчний чөлөө авахаас бусад тохиолдолд хүүхэд удаан хугацаагаар байхгүй байхыг дараахь үндэслэлээр зөвшөөрнө.

1. Эрүүл мэндийн зусланд хүүхдүүдийн аялал.
2. Гэр бүлийн нөхцөл байдал. Үүнд эцэг эхийн бизнес аялал, өвчтэй хамаатан саднаа асрах гэх мэт орно.
3. Ноцтой өвчний дараа гэрийн дэглэм.

Уг журамд эцэг эхчүүд хүүхдээ амралтанд авч явах гэж байгаа тухайгаа тухайн байгууллагын албан тушаалтанд мэдэгдэнэ гэсэн үг. Үгүй бол та байраа алдаж, дараа нь юу ч үгүй ​​үлдэх боломжтой. Нэмж дурдахад сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага нь сурагч бүрийн цэсийг тооцдог тул цэцэрлэгт чөлөө авах өргөдөл гаргах шаардлагатай. Та албан ёсны баримт бичиггүйгээр горимд ямар нэгэн өөрчлөлт оруулах боломжгүй.

Мэдэгдэл

Олон залуу эцэг эхчүүд хүүхдийн чөлөө авах өргөдлийг хэрхэн зөв бүрдүүлэх, хэзээ хийхээ мэдэхгүй байна. Эцэг эхийн аль нэг нь амралт эхлэхээс хэд хоногийн өмнө DS-ийн даргатай холбоо барих нь дээр. Та өмнөх өдөр явах тухай мэдэгдэх ёсгүй, учир нь энэ нь бүрэн зөв биш бөгөөд нэмэлт асуудал үүсгэж болзошгүй юм.

Аливаа суулгасан дүрэм журамЭнэ баримт бичиг ямар ч хэлбэргүй, бид үүнийг ямар ч хэлбэрээр бичдэг. Шаардлагатай бол та багшаас маягт эсвэл дээж авч болох бөгөөд ийм мэдэгдлийн жишээг интернетээс хялбархан үзэх боломжтой.

Дараах дүрмийг харгалзан хүүхдийн амралт авахын тулд цэцэрлэгт өргөдөл гаргах шаардлагатай.

1. Баримт бичгийн толгой хэсэгт хүүхдийнхээ цэцэрлэгийн нэр, дугаарыг бичнэ үү. Дараа нь менежерийн нэр болон өөрийн өгөгдлийг зааж өгнө үү.
2. Дараа нь ээж, аав нь хүүхдээ эзгүй байх хугацаанд нь газар хадгалах хүсэлт гаргах хэрэгтэй. Хүүхэд явах, буцаж ирэх огноог зааж өгөх ёстой.
3. Өргөдөлд гарын үсэг зурж, огноог тогтоов.

Мөн уншина уу Та өөрийн зардлаар жилд хэдэн өдөр авч болох вэ?

Үүний дараа баримт бичгийг нэр дээр нь бичсэн хүнд өгнө. Мөн цэцэрлэгийн эрхлэгчийн үүрэг бол боловсруулсан баримт бичигт гарын үсэг зурах явдал юм. Албан тушаалтан эцэг эхчүүдийг хүүхдээ амралтанд авахаас татгалзаж болохгүй.

Амралтын дараа туслаарай

Хүүхдийг цэцэрлэгт буцааж өгөхөөс өмнө эцэг эх нь эмнэлгээс зохих гэрчилгээ авах ёстой. Энэ дүрмийг хуулиар тогтоосон байдаг, учир нь амралтаараа хүүхэд ямар нэгэн зүйлээр халдварлаж, дараа нь бусад хүүхдүүдэд өвчнийг дамжуулж болно. Хуулийн дагуу хүүхэд 5-аас дээш хоног байхгүй бол гэрчилгээ шаардлагатай.

Амралтаас буцаж ирсний дараа хүүхдийг үзлэгт оруулах шаардлагатай бөгөөд хэрэв эрүүл бол зохих бичиг баримтыг хүлээн авна. Энэ гэрчилгээг цэцэрлэгт очсон даруйдаа багшид өгөх ёстой. Баримт бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулна.

1. Хүүхдийн бүтэн нэр.
2. Төрсөн огноо, нас.
3. Хүүхэд цэцэрлэгт хамрагдаагүй шалтгаан.
4. Хүүхдийн эрүүл мэндийн талаархи мэдээлэл. Шинжилгээний үр дүнг мөн зааж өгсөн болно.
5. Өвчтөн халдварт өвчинтэй холбоогүй гэсэн мэдээлэл.
6. Сургуулийн өмнөх боловсролд буцаж очих өдрийг тогтоов.
7. Баримт бичгийг гарын үсэг, тамга тэмдгээр баталгаажуулна.

Энэ баримт бичгийг авахын тулд хүүхэд анхан шатны үзлэгт хамрагдаж, дараахь шинжилгээнд хамрагдах ёстой.

• энтеробиозын хувьд;
• өндөгний хорхой байгаа эсэх.

Шаардлагатай бол эмч Mantoux хийнэ. Туршилтууд 1 сарын хугацаанд хүчинтэй бөгөөд дараа нь дахин шалгалт өгөх шаардлагатай.

Тиймээс цэцэрлэгт буцаж ирэхийг хойшлуулах нь утгагүй юм. Хэрэв хүүхдийн эрүүл мэндийг шалгаж үзэхэд ямар нэгэн өвчин илэрсэн бол түүнийг өвчний чөлөөнд үлдээдэг.

Үр дүн

Хүүхдүүд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад хамрагдах нь үүрэг биш боловч ихэнхдээ эцэг эхчүүд хүүхдээ хүмүүжүүлэхээс өөр сонголт байдаггүй. Гамшигт газар хомсдол нь ихэвчлэн ээж, аавууд хүүхдээ зуны улиралд ч авч явахаас айдаг. Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын олон шударга бус захирлууд хүүхдэд зориулсан газар хадгалсны төлөө санхүүгийн нөхөн төлбөр шаардаж байна.

Гэсэн хэдий ч зуны улиралд хүүхэд байхгүй байх нь түүний эрх тул эцэг эхчүүд юуны түрүүнд түүний эрүүл мэндийн талаар бодож, мэдэгдэл бичихээс айхгүй байх хэрэгтэй. Хамгийн гол нь процедурыг зөв хийх явдал юм: өргөдөл бөглөж, эмнэлгээс гэрчилгээ бэлтгэсэн болно.

Цэцэрлэг нь хүүхдэд шинэ мэдлэгийг хурдан шингээж, бусад хүүхдүүдтэй адил тэгш хөгжих боломжийг олгодог. Гэсэн хэдий ч энэ сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад элсэх нь олон асуултыг бий болгодог бөгөөд үүнд дараахь зүйлс орно: цэцэрлэгт элсэх өргөдөл хэрхэн бичиж, дарааллын дугаараа олж мэдэх вэ?

Бүх эцэг эхчүүдийн асуултанд өдрийн аль ч цагт онлайнаар үнэ төлбөргүй хууль зүйн туслалцаа үзүүлдэг туршлагатай хуульчид хариулах болно.

Та маягтыг бөглөхөд л хангалттай санал хүсэлтэсвэл нийтлэлийн доор сэтгэгдэл үлдээнэ үү. Жижүүрийн мэргэжилтэн хэдхэн минутын дотор чадварлаг зөвлөгөө өгнө.

Манай улсын хувьд цэцэрлэгт элсүүлэх нь урт бөгөөд төвөгтэй журам юм. Тийм ч учраас хүүхэд мэндэлсний дараа эцэг эхчүүд хотынхоо сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад элсэх журмыг олж мэдэх хэрэгтэй. Ихэнх бүс нутагт хүчинтэй цахим системваучер тараах бөгөөд үүний мөн чанар нь эцэг эхчүүд гэрээсээ гаралгүйгээр цахим хэлбэрээр өргөдөл гаргаж, дарааллын дугаар авах боломжтой юм. Нэмж дурдахад, та хүссэн үедээ өөрийн өргөдлийн статусыг шалгаж болно. хувийн данс. Интернет дэх дарааллыг хянах техникийн чадваргүй хүмүүсийн хувьд RONO-ийн ажилтнууд хувийн хүлээн авалт дээр цэцэрлэгт бүртгүүлэх өргөдөлд гарын үсэг зурах эрхийг хэн бүхэнд олгодог. Үүний дараа тэд мэдээлдэг Холбоо барих утасны дугаарууд, үүгээр өргөдөл гаргагчид дарааллын дугаар болон ваучер олгох ойролцоо огноог олж мэдэх боломжтой. Баримт бичгийг бүрдүүлэх аргаас үл хамааран та хүссэн цэцэрлэгийнхээ дугаарыг бичих ёстой бөгөөд ингэснээр ваучерыг хүүхдүүд болон тэдний эцэг эхчүүдэд хамгийн оновчтой байдлаар хуваарилах болно.

Цэцэрлэгт элсэх өргөдөл

Ээлж нь ирж, эцэг эх нь сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад удаан хүлээсэн тасалбарыг хүлээн авсны дараа тэд хоёр долоо хоногийн дотор даргатай холбоо барьж, элсэлтийн өргөдөлд гарын үсэг зурах ёстой. Үүнийг ээж, аав, бусад хууль ёсны төлөөлөгч, түүнчлэн нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэлийн үндсэн дээр өөр хүн хийж болно. Цэцэрлэгт зочлохын өмнө цаг хугацаа алдахгүйн тулд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын даргын ажлын цагийг олж мэдэх хэрэгтэй.

Захирал эцэг эхийн авчирсан бичиг баримтыг шалгасны дараа тэднийг цэцэрлэгт элсэх өргөдөл бичихийг урих болно. Ихэвчлэн энэ нь аль хэдийн хэвлэгдсэн бөгөөд бөглөхөд бэлэн байдаг, гэхдээ та өөрийн маягтыг ашиглаж болно. Хамгийн гол нь дараахь мэдээллийг агуулна.

• сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын нэр, дугаар, түүний хаяг (байршил)
• Менежерийн бүтэн нэр;
• Эцэг эхийн бүтэн нэр, холбоо барих хаяг (утас, имэйл);
• сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад элсэх хүсэлт;
• Хүүхдийн бүтэн нэр, төрсөн огноо;
• огноо, гарын үсэг.

Өргөдөл нь эмнэлгийн карт (заримдаа эмнэлгийн дүгнэлт гэж нэрлэдэг) болон баримт бичигт гарын үсэг зурсан эцэг эхийн паспортын хуулбарыг хавсаргасан байх ёстой.

Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад байр хадгалах өргөдөл

Заримдаа хүүхэд сургуулийн үеэр цэцэрлэгт хамрагдаж чадахгүй, зуны амралт дуусахад хэтэрхий их хугацаа үлддэг. Жишээ нь: эрүүл мэндийн шалтгаанаар эмчилгээ хийлгэх, эцэг эхийн амралт, өөр хот руу аялах эсвэл бусад сайн шалтгаанууд. Цэцэрлэгээс чөлөөлөхөд хэдхэн хоног шаардлагатай бол бүлгийн багшид энэ тухай амаар мэдэгдэхэд хангалттай.

Гэсэн хэдий ч сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад удаан хугацаагаар хамрагдаагүй тохиолдолд эцэг эх нь хүүхдэд зориулсан газар захиалах өргөдөл бичих ёстой.

Энэ нь түүнийг цэцэрлэгээс албадан хөөхөөс сэргийлэхийн тулд шаардлагатай. Баримт нь ОХУ-ын "Боловсролын тухай" хуульд заасны дагуу хүүхдийг элсүүлэх, хасах асуудлыг тухайн цэцэрлэгийн дүрмээр зохицуулдаг. Энэхүү баримт бичгийн зарим дүрмийг эцэг эх, сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын дарга хоёрын хооронд байгуулсан үйлчилгээ үзүүлэх гэрээнд тусгасан болно. Тиймээс хууль ёсны төлөөлөгчийн хүсэлтээр хүүхэд хэдэн өдөр цэцэрлэгт хамрагдахгүй байхыг заасан холбогдох догол мөрүүдийг урьдчилан олж, шалгах шаардлагатай. Энэ хугацаа нь ихэвчлэн 75 хоног байдаг ч удирдлагын албан тушаалаас хамааран 2.5 сараас дээш эсвэл бага байж болно. Хэрэв үүнийг огт өгөөгүй бол энэ нь хүүхэд "амралтаар явах" боломжгүй гэсэн үг биш юм - та зүгээр л менежертэй ярилцаж, боломжит хувилбаруудыг хэлэлцэх хэрэгтэй.

Байр хадгалах өргөдлийг ямар ч хэлбэрээр гаргасан боловч тав тухтай байдлыг хангах үүднээс та бас ашиглаж болно дууссан дээж. Ямар ч тохиолдолд энэ нь дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

• сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын нэр, дугаар, даргын овог нэр;
• Эцэг эхийн бүтэн нэр;
• Баримт бичгийн текстэд өргөдөл гаргагч нь тодорхой бүлэгт байраа хадгалахыг хүсч буйг бичсэн байх ёстой;
• шалтгаан, эзгүй байх хугацаа;
• огноо, гарын үсэг.

Хэрэв хүүхэд өвчний улмаас цэцэрлэгт хамрагдаагүй бол эцэг эх нь эрүүл саруул, бусад хүүхдүүдтэй хамт сургуулийн өмнөх боловсролд хамрагдах боломжтой гэсэн гэрчилгээ авчрах ёстой.