Би стандарт системийн дагуу урьдчилгаа төлбөр төлөх шаардлагатай юу? УСН дээр хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан урьдчилгаа төлбөр. Татварын хялбаршуулсан системийн дагуу татвар төлөх дэлгэрэнгүй мэдээлэл
Контент менежер нь вэб сайт, блог эсвэл бусад интернет платформыг текст, гэрэл зураг, график, зураг, видео, аудио файл гэх мэт мэдээллийн агуулгаар дүүргэх үүрэгтэй мэргэжилтэн юм.
Өгүүллэг
Эрт дээр үед тэр үеийн мэдээллийн урсгалыг бүхэлд нь илтгэгч, бичиг хэргийн ажилтнууд бий болгосон. Дараа нь хэвлэх үйлдвэрлэл хөгжиж эхэлсэн. 19-20-р зуунд хэвлэх, хэвлэх салбар хурдацтай хөгжиж, өргөжин тэлж эхэлсэн тул мэргэжилтнүүд их хэмжээний мэдээллийг боловсруулах шаардлагатай байв. Тэр үед ч гэсэн анхны агуулгын мэргэжилтнүүд гарч ирсэн бөгөөд мэдээжийн хэрэг хараахан ингэж нэрлэгдээгүй байна. Одоо бидний мэдэх нэртэй энэ мэргэжил өөрөө интернэт хөгжихийн хэрээр бүрэлдэн хөгжиж, баруунаас манайд орж ирсэн.
Үндсэн үүрэг хариуцлага
Мэргэжилтний үндсэн үүрэг бол түүний ажиллаж буй интернет платформыг сурталчлах, сурталчлах явдал юм. Мөн агуулгын менежер нь нийтэлсэн мэдээллийн үнэн зөвийг хариуцна. Түүний үүрэг хариуцлага нь хэрэглэгчийн зан төлөвийг хянах явдал юм. Тэрээр интернет сайтын хэрэглэгчид нөөцийн өөрөө тогтоосон зан үйлийн дүрэм, зан үйлийн ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчихгүй байхыг баталгаажуулах ёстой.
Мэргэжилтэн тухайн сайтыг үргэлж мэдээллээр дүүргэдэггүй, хуулбар зохиогчид эсвэл туслахууд үүнийг ихэвчлэн хийдэг бөгөөд агуулгын менежер нь нийтэлсэн мэдээллийн хамаарал, чанарыг хянадаг. Түүний үүрэг хариуцлага нь нөөцийн нарийн төвөгтэй байдлаас хамаарна. Энэ нь зөвхөн текстэд зориулсан зургуудаас сонгон авч, сайтад байршуулах эсвэл дээр дурдсан бүх ажил, замын хөдөлгөөний статистикийг хянах гэх мэт байж болно.
Энэ мэргэжлээр ажиллахад бэрхшээлтэй байдаг
"Агуулгын менежер"-ийн албан тушаал нь их хэмжээний мэдлэг шаарддаг. Энэ мэргэжилтэн нь хэд хэдэн мэргэжлээр нэг дор мэдлэгтэй байх ёстой: copywriter, шинжээч, SMM мэргэжилтэн. Ихэнхдээ тэрээр график засварлагч, зохион байгуулалтыг сайн мэддэг, PR сурталчилгааны үндсийг мэддэг, чадварлаг, өвөрмөц текст бичиж, гарчиг гаргаж чаддаг байх ёстой. Энэ бүхнийг агуулгын менежер өөрөө шийднэ гэдэг нь үнэн биш, гэхдээ тэр эдгээр асуулт, даалгаврын хариултыг мэддэг байх ёстой.
Мэргэжлийн өөр нэг бэрхшээл бол мэргэжилтэн оффист ажилладаг байсан ч тогтмол бус ажлын цаг юм. Дүрмээр бол тэрээр интернетийн нөөцийн өрсөлдөх чадварыг хадгалахын тулд үр дүнд хүрэх хүртэл хамгийн дээд хүчин чадлаараа ажилладаг.
Ажлын нэг хэвийн байдал нь хүндрэл гэхээсээ илүү сул тал юм. Энэ бол өдөр бүр компьютер дээр суудаг нэг хэвийн ажил юм. Мэдээжийн хэрэг, ийм хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа нь эрүүл мэндийн үр дагавартай байдаг. Энэ нь алсын хараа, нуруу, хурууны үе мөчүүдэд хортой нөлөө үзүүлдэг. Гар дээр байнга бичдэг, хулганатай ажилладаг хүмүүс ихэвчлэн гараа өвддөг бөгөөд энэ нь ажлаа үргэлжлүүлэх боломжийг олгодоггүй. мэргэжлийн үйл ажиллагаа. Наад зах нь хэсэг хугацаанд, нэг цагийн турш.
Гэхдээ энэ мэргэшлийн том, магадгүй гол давуу тал нь та алсаас, өөрөөр хэлбэл гэрээсээ эсвэл өөр газраас ажиллах боломжтой юм. Үүнийг хийхийн тулд танд даргатайгаа тодорхой гэрээ, байнгын тогтвортой интернет, компьютер хэрэгтэй. Хэдийгээр энэ "гэртээ" ажиллах арга нь хүн бүрт тохиромжгүй байдаг. Гэртээ ажлын оронд амрах, удаан унтах, интернетээс видео үзэх, өөр зүйл хийх зэрэг олон уруу таталтууд байдаг тул хувийн зохион байгуулалттай, хариуцлагатай хүмүүс л ийм аргаар үр дүнтэй ажиллах боломжтой болно. Нэмж дурдахад алсын ажил нь хөл хөдөлгөөн ихтэй, чимээ шуугиантай орон сууцанд амьдардаг, өөр хэн нэгэн гэртээ байнга байж, анхаарал сарниулдаг хүмүүст тохирохгүй байх магадлалтай. Энд өрхийн гишүүдтэй тохиролцох эсвэл өөр газар, жишээлбэл, хамтран ажиллах төв эсвэл Wi-Fi-тай кафед ажиллахаар гэрээсээ гарах нь туслах болно.
Ажил мэргэжлийн өсөлт бий юу?
Мэргэжлийн ур чадвар нэмэгдэж, байнгын бие даасан сургалтанд хамрагдсанаар агуулгын мэргэжилтэн карьерын шат руу авирч чадна. Сайтын ерөнхий редактор, интернет төслийн менежер, мөн SEO, маркетингийн мэргэжилтэн хүртэл өсөх боломжтой. Ажил мэргэжлийн өсөлт нь агуулгын менежер хаана ажиллахаас хамаардаггүй - гэртээ эсвэл оффис дээр. Бүх зүйл зөвхөн түүний чадвар, хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзэл, түүнчлэн хамтран ажиллахаар сонгосон үйлчлүүлэгч, түншүүдээс хамаарна.
Хэн энэ чиглэлээр мэргэжилтэн болж чадах вэ
Ер нь хэн ч энэ мэргэжлийг эзэмшиж чадна. Гэхдээ ихэнхдээ агуулгын менежерийн үйлчилгээг хуучин эсвэл одоогийн филологич, сэтгүүлч, PR мэргэжилтэн, маркетер, сэтгэл судлаачид үзүүлдэг. Хүмүүнлэгийн их дээд сургууль төгсөгчид ихэвчлэн энэ мэргэжлээр ханддаг. Нэмж дурдахад бүтээлч, гэхдээ рационализм, аналитик сэтгэлгээгүй хүмүүс энэ мэргэжил рүү тэмүүлдэг.
Агуулгын менежерийн ажлын ерөнхий тодорхойлолт
Юуны өмнө интернет сайтын агуулга, агуулгыг мэргэжилтэн хариуцна. Түүний бусад үүрэг хариуцлага нь түүний төрлөөс хамаарна.
Цахим хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр эхлээд холбогдох, шинэ, сонирхолтой мэдээ хайх шаардлагатай болно. Онлайн дэлгүүрийн хувьд танд бараа, үйлчилгээний тодорхойлолт, тэдгээрийн зургийн дагалдах хэрэгсэл хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр нөөцийн зочдод санал болгож буй бүтээгдэхүүнийг худалдаж авахыг хүсч байна. Агуулгын менежер ямар платформ дээр ажиллаж байгаагаас үл хамааран тэрээр дараахь зүйлийг хийх ёстой.
Хайлтын систем дэх вэбсайтыг сурталчлахад хувь нэмэр оруулах,
Интернет төслийг бүхэлд нь сурталчлахад хувь нэмэр оруулах,
Нөөцийн үндсэн ойлголтыг дэмжих, заримдаа хөгжүүлэх,
Сайтыг холбогдох, найдвартай мэдээллээр байнга дүүргэхийг хянах,
Төслийг бүтээгчдийн тогтоосон шаардлага, дүрмийн хэрэгжилтэд хяналт тавих,
Нөөц дээрх ерөнхий дарааллыг хянах,
Материалыг засварлах, засах, ашигтай, зөв форматлах,
Нөөцийн зочдын хүсэлт, хэрэгцээг судлах,
Сэдвийн ижил төстэй сайтуудын ажлыг хянах, өөрөөр хэлбэл өрсөлдөгчид,
Төсөлд хамрагдсан бусад мэргэжилтнүүдтэй (дизайнер, хуулбар зохиогч, хөгжүүлэгч, гэрэл зурагчин, зураач гэх мэт) хамтран ажиллах.
Хэрэглэгчидтэй холбоотой бүх асуултын талаар зөвлөгөө аваарай.
Ийм мэргэжилтнүүд хаана хэрэгтэй вэ?
Манай мэдээллийн эрин зуунд тэд бараг бүх интернетийн төслүүдэд шаардлагатай байдаг. Төрөл бүрийн нийгмийн сүлжээ, цахим мэдээллийн хэрэгсэл, онлайн дэлгүүр, SEO студи, зар сурталчилгаа, онлайн агентлагууд болон ноцтой ажилд чиглэсэн бусад нөөцүүд контент, сурталчилгаанд оролцдог хүнгүйгээр хийж чадахгүй.
Мэргэжилтэн шаардлагатай мэргэжлийн ур чадвар
Энэ мэргэжлийг сонгосон хүн дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
- Интернет нөөцийн үйл ажиллагаа, сурталчилгааны үндсэн зарчмуудыг ойлгох,
- бичиг үсэг, баялаг үгсийн сантай байх,
- түүний ажилладаг компанийн онцлогийг мэдэх,
- текст болон график засварлагчтай ажиллах чадвартай байх,
- зохиогчийн эрхийн хуулийн үндсийг мэдэх,
- олон ажил хийх чадвартай байх,
- их хэмжээний мэдээллийг бие даан боловсруулж, тэдгээрийн урсгал дахь мөн чанарыг олж харж, тодотгох чадвартай байх.
Мэргэжилтэн нь гэрэл зургийн банк, бие даасан солилцооны газруудтай хамтран ажиллах, үндсэн ажилтан, чөлөөт ажилчидтай хамтран ажиллах, хэлэлцээр хийх, интернетээс мэдээллийг хурдан бөгөөд үр дүнтэй олох чадвартай байх ёстой. Мэргэжилтэн нь үндсэн хайлтын системийн үйл ажиллагааны зарчмуудыг мэддэг байх ёстой, янз бүрийн мэдээллийн сантай ажиллах чадвартай, мөн сайтын удирдлагын функцтэй байх ёстой. Ихэнхдээ тэр html зохион байгуулалтыг эзэмших шаардлагатай болдог. Мөн маркетинг, SEO-ийн үндсийг мэдэх нь чухал юм.
Хаана боловсрол эзэмших вэ
Орос улсад энэ мэргэжлээр бакалавр бэлтгэдэг их дээд сургууль байдаггүй. Гэхдээ энэ бол нэгэнт эзэмшсэн суурь мэдлэг дээрээ тулгуурлан өөрөө өөрийнхөөрөө эзэмшиж болох мэргэжил юм. Интернет дээр ажиллахтай холбоотой боловсрол эзэмшсэн нь дээр. Жишээлбэл, Сэтгүүл зүйн факультетийг интернет сэтгүүл зүйгээр төгссөн эсвэл хуулбар зохиогч, PR мэргэжилтэнээр суралц.
Энэ мэргэжлийн төлөөлөгчийн хувьд дээд боловсрол нь үргэлж чухал шаардлага биш бөгөөд дунд мэргэжлийн боловсрол хангалттай байдаг. Вэбсайт зохион бүтээх, Photoshop программ дээр ажиллах гэх мэт төрөл бүрийн сургалтанд хамрагдах нь давуу тал болно.
Мөн зарим дээд боловсролын байгууллагууд факультетэд курс нээж эсвэл нэмэлт анги санал болгодог. Жишээлбэл, Бауманы нэрэмжит Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургуулийн дэргэдэх “Мэргэшсэн” компьютерийн сургалтын төв нь вэб маркетингийн сургалтуудыг санал болгодог. Мөн төрөл бүрийн хэвлэл мэдээллийн сургуулиуд байдаг.
БИ БАТЛСАН
Гүйцэтгэх захирал
Овог I.O. ________________
"________"_____________ ____ Г.
1. Ерөнхий заалт
1.2. Агуулгын менежерийг тухайн албан тушаалд томилж, тушаалаар ажлаас нь чөлөөлдөг Ерөнхий захиралкомпаниуд.
1.3. Агуулгын менежер байхгүй үед түүний эрх, үүргийг байгууллагын тушаалаар зарласны дагуу өөр албан тушаалтанд шилжүүлдэг.
1.4. Дараахь шаардлагыг хангасан хүнийг агуулгын менежерийн албан тушаалд томилно: боловсрол - дээд, бүрэн бус дээд, ижил төстэй ажилд дор хаяж нэг жил ажилласан туршлагатай.
1.5. Агуулгын менежер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- HTML ашиглан үндсэн форматлах, компьютер болон интернетийн туршлагатай байх;
- бусад WEB технологи (сайтын сэдэв, онцлогийг харгалзан үзэх);
- орос хэлний стилистик ба дүрэм, засварын үндэс.
1.6. Агуулгын менежер үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.
- хууль тогтоомжийн актууд RF;
- Компанийн дүрэм, Хөдөлмөрийн дотоод журам, бусад дүрэм журамкомпаниуд;
- удирдлагын тушаал, заавар;
- бодит ажлын байрны тодорхойлолт.
2. Агуулгын менежерийн ажлын хариуцлага
Агуулгын менежер дараахь зүйлийг гүйцэтгэдэг ажлын хариуцлага:
2.1. Сайтыг интернетэд сурталчлах, сурталчлахад хувь нэмэр оруулдаг.
сайтын үзэл баримтлал, агуулгыг сайжруулах, сайтын зочдод зориулсан шинэ үйлчилгээг нэвтрүүлэх санал.
мэдээлэл.
2.4. Зочид сайтыг ашиглах дүрэм болон бусад зүйлийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг хянадаг заавал биелүүлэх шаардлага, бүтээгчид нь дэвшүүлсэн.
2.5. Дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавьдаг ерөнхий дараалалсайтын мэдээллийн талбарт бүх хэрэглэгчдийн тав тухыг хангах үүднээс цахим нийгэмлэгт хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс зүйн болон бусад зан үйлийн хэм хэмжээ.
2.6. Текст, хүснэгтийн дизайн гэх мэт материалыг засварлах, засварлах, тэдгээрийн бүтэц, зохион байгуулалт зэрэг ажлыг гүйцэтгэдэг.
2.7. Вэбмастерын хамт сайтад байрлуулсан мэдээллийн уран сайхны дизайнд оролцдог.
2.8. Сайтын зочдын хэрэгцээ, хүсэлтийг судалдаг.
2.9. Өрсөлдөгчид, өөрөөр хэлбэл ижил төстэй сэдэв, үзэл баримтлал, агуулга бүхий сайтуудын ажлыг хянадаг.
3. Контент менежерийн эрх
Агуулгын менежер дараахь эрхтэй.
3.1. Өгөгдсөн даалгаврыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай мэдээллийг хүлээн авах.
3.2. Өөрийн болон компанийн ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хүргүүлээрэй.
3.3. Албан үүргээ гүйцэтгэх, компанийн үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон бүх баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах хэвийн нөхцлийг бүрдүүлэхийг удирдлагаас шаардах.
3.4. Өөрийн чадамжийн хүрээнд шийдвэр гарга.
4. Агуулгын менежерийн хариуцлага
Агуулгын менежер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Албан үүргээ биелүүлээгүй, / эсвэл цаг тухайд нь биелүүлээгүй, хайхрамжгүй хандсан.
4.2. Одоогийн зааварчилгаа, захиалга, хамгаалалтын захирамжийг дагаж мөрдөөгүй худалдааны нууцболон нууц мэдээлэл.
4.3. Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөрийн сахилга бат, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.
4.4. Агуулгын менежер нь өөрийн хяналтанд байгаа сайтын хэсгүүдийн материалыг шуурхай, иж бүрэн, бодитой танилцуулахыг биечлэн хариуцна.
АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ АГУУЛГА МЕНЕЖЕР
Ердийн дээж
би зөвшөөрч байна
батлах эрхтэй
ажлын байрны тодорхойлолт)
"____" _____________200__г.
Ажлын байрны тодорхойлолт
агуулгын менежер (вэбсайт засварлагч)
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулж батлав
Холбоо.
1. Ерөнхий заалт
1.1. Агуулгын менежер нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
1.2. Дээд боловсролтой хүнийг агуулгын менежерийн албан тушаалд томилдог
1.3. Агуулгын менежерийн албан тушаалд томилж, ажлаас халах
_____________________-ийн санал болгосны дагуу менежерийн тушаалаар гүйцэтгэнэ.
_______________________________________________.
агуулгын менежер;
техникийн үйл ажиллагаа;
– HTML ашиглан үндсэн форматлах, чадварлаг байх
онлайн нийгэмлэгүүд;
- сайтыг ашиглах дүрэм;
- орос хэлний стилистик ба дүрэм, засварын үндэс
засварлах;
өмч хөрөнгө;
Холбоонууд;
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
Агуулгын менежер:
Интернет.
2.2. Сайтын үндсэн ойлголтыг боловсруулж, дэмжиж, хувь нэмрээ оруулдаг
2.3. Сайтын текстийн агуулга, байнгын шинэчлэлтийг хянадаг
мэдээлэл:
мэдээллийн шинэчлэлт;
шинэчлэлтүүд;
өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд;
гипертекст гэх мэт).
бүтээгчид.
Агуулгын менежер дараахь эрхтэй.
түүний үйл ажиллагаа.
үүрэг хариуцлага.
аж ахуйн нэгжийн дарга).
4. Хариуцлага
4.1. Агуулгын менежер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.2. Агуулгын менежер биечлэн хариуцна
_________________________
(гарын үсэг)
"___"___________ 20__
Зөвшөөрсөн:
(эхний үсэг, овог)
(гарын үсэг)
"___"___________ 20__
(эхний үсэг, овог)
(гарын үсэг)
"___"_____________ 20__
Ажлын байрны тодорхойлолт SMM мэргэжилтэн
SMM мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт (вэб сайтын редактор)
Ердийн дээж
би зөвшөөрч байна
____________________________ (овог нэр, эхний үсэг)
(компанийн нэр, _________________________
аж ахуйн нэгж гэх мэт, түүнийг (захирал эсвэл бусад
зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн албан тушаалтан,
батлах эрхтэй
ажлын байрны тодорхойлолт)
"____" _____________200__г.
Ажлын байрны тодорхойлолт
SMM мэргэжилтэн (сайт засварлагч)
__________________________________________________________
(байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт)
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулж батлав
суурь хөдөлмөрийн гэрээ __________________________________________ хамт
(баримт бичгийг бүрдүүлж буй хүний албан тушаалын нэр
энэ ажлын тодорхойлолт)
мөн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн заалтын дагуу Оросын Холбооны УлсТэгээд
ОХУ-д хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад зохицуулалт
Холбоо.
1. Ерөнхий заалт
1.1. SMM мэргэжилтэн нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
1.2. Дээд боловсролтой хүнийг SMM мэргэжилтний ажилд томилдог
эсвэл дунд мэргэжлийн боловсролтой, ажлын туршлагатай ________ жил.
1.3. SMM-ийн мэргэжилтний албан тушаалд томилж, чөлөөлөх
маркетингийн албаны даргын зөвлөмжийн дагуу менежерийн тушаалаар гүйцэтгэнэ.
1.4. Агуулгын менежер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- тушаал, заавар, заавар, заавар болон бусад
ажлыг зохицуулах зохицуулалтын болон захиргааны баримт бичиг
SMM мэргэжилтэн;
- техникийн болон ашиглалтын шинж чанар, дизайн
тоног төхөөрөмжийн онцлог, зорилго, ажиллах горим, түүний дүрэм
техникийн үйл ажиллагаа;
— сайтын онцлог, сэдэв, түүний зорилго, зорилтууд;
— Интернет маркетингийн үйл явц ба блог хөтлөх арга техник
- сонирхолтой текст бичих техник энгийн хэлээр
- нийгмийн сүлжээтэй ажиллах үндсэн механизмууд
- туршлагатай
Компьютер болон интернет хэрэглэгч;
— XML ашиглан агуулгын менежмент;
— бусад ВЭБ технологи (сайтын сэдэв, онцлогийг харгалзан үзэх);
— техникийн хадгалах хэрэгслийн төрөл;
- дэвшилтэт дотоодын болон Гадаадын туршлагапрограмчлал ба
компьютерийн технологийг ашиглах;
- хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс зүйн болон бусад зан үйлийн стандартууд
онлайн нийгэмлэгүүд;
— — орос хэлний стилистик ба дүрэм, засварын үндэс
засварлах;
— эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, удирдлагын үндэс суурь;
- хэвлэл мэдээлэл, сурталчилгаа, оюуны өмчийн тухай хууль тогтоомж
өмч хөрөнгө;
- ОХУ-ын хөдөлмөр, хөдөлмөр хамгааллын хууль тогтоомжийн үндэс
Холбоонууд;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ;
үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын хамгаалалт;
— Англи хэлсайн түвшинд (унших, орчуулах);
1.5. Агуулгын менежер _________________________________-д тайлагнана.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
SMM мэргэжилтэн дараахь зүйлийг хийх ёстой.
2.1. Сайтыг сурталчлах, сурталчлахад бүх талаар хувь нэмэр оруулдаг
Интернет.
2.2. Сайтын үндсэн ойлголтыг боловсруулж, дэмжиж, хувь нэмрээ оруулдаг
сайтын үзэл баримтлал, агуулгыг сайжруулах санал, шинээр нэвтрүүлэх
сайтын зочдод зориулсан үйлчилгээ.
2.3. Сайтын текстийн агуулга, байнгын шинэчлэлтийг хянадаг
мэдээлэл:
- нийтлэлийн зохиогчидтой байнгын хамтын ажиллагаа явуулдаг
сайт дээр байрлуулсан материал;
- гадаад болон хамтран ажилладаг дотоод эх сурвалжмэдээлэл,
вэб сайтад байршуулахаар сонгох;
- ирээдүйн сайтын гарчгийг бүтэцжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг
(сайтын хэсгүүд), тэдгээрийн нэрийг сонгох, тэдгээрийн мөн чанарыг тодорхойлох
агуулга (сонгосон сайтын үзэл баримтлалыг харгалзан үзэх) болон давтамж
мэдээллийн шинэчлэлт;
- хэсэг бүрийн мэдээллийн эх сурвалжийг сонгоно (материал
нийтлэгчийн цаасан хувилбар, бусад эх сурвалж);
- найрлага, агуулга, байршилд яаралтай өөрчлөлт оруулах
эсвэл сайтын гарчиг, хэсгүүдийн нэр;
— хэсгүүдийг холбогдох мэдээллээр дүүргэж, дэмждэг
шинэчлэлтүүд;
— вэб сайтыг шинэчлэх хуваарьтай нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг;
- гадаад зохиогчдын эрэл хайгуул, сонгон шалгаруулалт, боловсон хүчний бодлогыг явуулдаг
өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд;
- Интернетэд ашиглах бүх материалыг тохируулдаг (зохицуулалт
холбоос, дүрслэл, интерактив функцуудыг нэмэх, үүсгэх
гипертекст гэх мэт).
2.4. Сайт дээр нийтлэгдсэн бүх баримт бичгийг хянан үзэж,
материал, ерөнхий шаардлагад нийцээгүй материалыг устгах, засварлах
сайтыг ашиглах үзэл баримтлал, дүрэм.
2.5. Зочид дүрэм журмыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг хянадаг
сайтыг ашиглах, түүнчлэн түүний тавьсан бусад заавал биелүүлэх шаардлага
бүтээгчид.
2.6. Мэдээллийн талбарт ерөнхий дэг журмыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг
бүх хэрэглэгчдийн тав тух, ёс зүйн болон бусад стандартыг хангасан сайт
онлайн нийгэмлэгт хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйл.
2.7. Хэвлэгдсэн материалын дизайн хийхэд зохиогчдод туслалцаа үзүүлдэг.
2.8. Материал болон тэдгээрийн засварлах, засварлах ажлыг гүйцэтгэдэг
бүтэц, түүний дотор текст, хүснэгтийн дизайн гэх мэт.
2.9. Сайт дээрх газруудыг зөвхөн баталгаажуулж, зохиогчидтой тохиролцсон болно
мэдээлэл, шаардлагатай бол засвар хийх, алдаа дутагдлыг арилгах.
2.10. Сайт дээр байрлуулсан контентын уран сайхны дизайнд оролцдог
вэбмастертай хамт мэдээлэл.
2.11. Сайтын зочдын хэрэгцээ, хүсэлтийг судалдаг.
2.12. Өрсөлдөгчид, өөрөөр хэлбэл ижил төстэй сайтуудын ажлыг хянадаг
сэдэв, үзэл баримтлал, агуулга.
2.13. Сайтын зочдоос хүлээн авсан мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийх ба
техникийн боломжуудыг харгалзан хүлээн авсан мэдээлэлд үндэслэн
үр ашгийг нэмэгдүүлэх шинэ үйлчилгээг боловсруулж хэрэгжүүлдэг
хэрэглэгчдийн сайтыг ашиглах.
2.14. Зах зээлийн динамикийг харгалзан сайтын үйл ажиллагаанд өөрчлөлт оруулав.
хэсгүүдийн нэр, тэдгээрийн агуулга, байршил, давтамжийг өөрчилдөг
тэдгээрийн хамаарлаас хамааран өөр өөр материалын шинэчлэлт эсвэл хэмжээ.
2.15. -д оруулсан өөрчлөлтийн тайланг сар бүр бэлтгэдэг
сайтын бүтэц, эдгээр өөрчлөлтийн шалтгаан (хэрэв байгаа бол), тэдгээрийн зорилго.
Өнгөрсөн сарын өөрчлөлтүүдийн статистикийг хөтөлдөг (хэдэн зүйл нэмэгдсэн),
хугацааг дагаж мөрдөж, биелүүлээгүй шалтгааны талаар тайлан гаргадаг.
2.16. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой.
2.17. Хөдөлмөрийн дотоод журмыг дагаж мөрдөх ёстой.
____________________________________________________________________
SMM мэргэжилтэн дараахь эрхтэй.
3.1. талаар сайтын удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцана уу
түүний үйл ажиллагаа.
3.2. Удирдлагын хэлэлцүүлэгт санал оруулах
заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах
энэ ажлын байрны тодорхойлолт.
3.3. Тодорхойлсон аливаа зүйлийг шууд удирдагчдаа мэдэгдээрэй
албан үүргээ гүйцэтгэх явцад ажлын дутагдал
сайт болон тэдгээрийг арилгах санал гаргах.
3.4. Өөрийн биеэр эсвэл шууд нэрийн өмнөөс хүсэлт гаргах
хэлтсийн дарга нар болон бусад мэргэжилтнүүдээс менежер
үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичиг
үүрэг хариуцлага.
3.5. Бүх (тусдаа) бүтцийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах
түүнд өгсөн даалгаврыг шийдвэрлэх нэгжүүд (хэрэв заасан бол
бүтцийн хэлтсийн тухай журам, хэрэв үгүй бол - зөвшөөрөлтэйгээр
аж ахуйн нэгжийн дарга).
3.6. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас тусламж үзүүлэхийг шаардах
албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэх.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Хариуцлага
4.1. SMM мэргэжилтэн нь дараахь зүйлийг хариуцна.
- үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг,
оХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
- үүргээ хэрэгжүүлэх явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд
үйл ажиллагаа - захиргааны, эрүүгийн болон тогтоосон хүрээнд
ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомж.
- эд материалын хохирол учруулсан бол - заасан хязгаарт багтаан
ОХУ-ын хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомж.
4.2. SMM мэргэжилтэн өөрөө хариуцна
тухай материалыг шуурхай, иж бүрэн, бодитой танилцуулах
түүний харьяаллын дагуу сайтын хэсгүүд.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг _____________________ дагуу боловсруулсан болно.
(баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо)
Бүтцийн нэгжийн дарга (эхний үсэг, овог нэр)
_________________________
(гарын үсэг)
"___"___________ 20__
Зөвшөөрсөн:
(эхний үсэг, овог)
Хуулийн хэлтсийн дарга ___________________________________
(гарын үсэг)
"___"___________ 20__
(эхний үсэг, овог)
Би зааврыг уншсан: _________________________
(гарын үсэг)
"___"_____________ 20__
Ижил ажил, ижил цалин, гэхдээ үдээс хойш нэг цагт та гэртээ харьж болно. Тус компани энэ хуваарийн дагуу жил хагасын хугацаанд ажиллаж байна. 2017 оны сүүлээр Германы Lasse Rheingans жижиг зөвлөх компанийг худалдан авч, Rheingans Digital Enabler гэж нэрлэв. Тэр даруй ... Бид вэбсайт, блог, олон нийтийн сүлжээгээ хэдэн жилийн турш ажиллуулж байгаа тул бидний хувьд "контент менежер" бол зүгээр нэг үг хэллэг биш, харин асар олон ялалт, урам хугарал бүхий жинхэнэ мэргэжил юм.
Энэ хүний үйл ажиллагаа нь зөвхөн шаардлагатай биш, интернет платформ бүхий бүх компаниудад зайлшгүй шаардлагатай.
Энэ нийтлэлд бид бүх зүйлийг илүү нарийвчлан авч үзэх болно, үүнд үүрэг хариуцлага, шаардлага, цалин хөлс, зөвийг хэрхэн олох вэ.
Тэд худлаа ярьдаг, нүүр улайдаггүй
Интернет гарч ирэнгүүт "контент менежер" гэсэн мэргэжил гарч ирсэн бөгөөд зөвхөн энэ нь тодорхойгүй байсан тул зарим нь энэ бизнес эрхэлдэг бөгөөд энэ талаар огт мэддэггүй байв.
Энэ нь ялангуяа програмистуудын хувьд үнэн бөгөөд тэдний бараг тал хувь нь . Гэхдээ ердийнхөөрөө эхлээд энэ нь юу болохыг тодорхойлъё.
Агуулгын менежер(контент - бөглөх) - компаний материалыг интернетэд (ховор тохиолдолд офлайн) үүсгэж, засварлаж, нийтэлдэг хүн.
Интернэт дэх нийтлэлүүдийг уншиж байхдаа та энэ мэргэжлийн талаар гажуудсан ойлголтыг олж мэдэх болно, учир нь хүн бүр үүнийг вэбсайт бөглөх үүрэгтэй хүн гэж танилцуулдаг.
Манай мэргэжилтнүүдийн хувьд бид материалыг унших хугацаа, хайлтын CTR, програмын тоо зэрэг үзүүлэлтүүдийг урамшууллын хэсэгт онцлон тэмдэглэв. Энэ нь таны хувьд өөр байж болох ч биднийг үндэс болгон аваарай.
Шаардлага эсвэл хэрхэн сонгох вэ?
Би хувьдаа манай компанийн бүх сул орон тоог нөхдөг, учир нь манай багт ямар хүн хэрэгтэйг хэнээс ч илүү сайн ойлгодог.
Би эссэ бичихдээ өргөдөл гаргагчдын өмнө илүү давуу талтай байх, бусдын гаргасан алдаанаас зайлсхийхийн тулд зах зээлийн бусад тоглогчдын саналд тулгуурладаг.
Би тэнд хааяа ийм пируэт хардаг тул би өөрөө бага зэрэг транс руу ордог. Хамгийн сүүлд харсан:
- Идэвхтэй хичээнгүй хүн...
- Нэг гараараа бичихэд хүрнэ үү...
- Текст нь нэг ч алдаагүй ...
- 08.00-23.59 цагийн хооронд онлайнаар…
Ямар аймаар… Шударга байцгаая. Төгс төгөлдөр хүмүүс гэж байдаггүй. Чи ч, би ч төгс биш. Тиймээс контент менежерт тавих шаардлага тань бодитой байх ёстой.
Гэхдээ тэр үед тэд бас тэнд байх ёстой, учир нь хүнд бүх зүйлийг эхнээс нь заах нь хэтэрхий үнэтэй байдаг. Та олохоосоо илүү мөнгө, цаг хугацаа алдах болно.
Тиймээс бид энэ мэргэжлээр ажилтнууддаа тавих үндсэн шаардлагуудын жагсаалтыг (сонголтын шалгуур) энд оруулав.
- Платформ дээр ажиллаж байсан туршлагатай (1C, Bitrix, WordPress гэх мэт);
- Агуулгын төлөвлөгөө гаргах чадвар;
- Мэргэшсэн үйлчилгээг ашиглах чадвар:
- HTML болон CSS програмчлалын кодын үндсэн мэдлэг;
- Маркетингийн болон хуулбар бичгийн талаархи анхан шатны мэдлэг;
- Орос хэлний мэдлэг (80%+ тест);
- Word, Excel, Photoshop програмын туршлагатай хэрэглэгч;
- Дэвшилтэт хэрэглэгч Нийгмийн сүлжээ;
- Бүтээлч байдал, уламжлалт бус үзэл бодол;
- Web Analytics Хэрэглэгч (болон Google Analytics);
- Хурдан бичих хурд.
Гэхдээ бид маркетингийн чиглэлээр ажилладаг тул хамгийн сайныг нь ажиллуулах ёстой учраас энэ бол бидний шаардлагын жагсаалт юм.
Мэдээжийн хэрэг, зарим тохиолдолд бид үл хамаарах зүйл хийдэг, гэхдээ энэ нь ховор байдаг. Учир нь бидний цалин эдгээр шаардлагыг хангадаг. Таны хувьд даалгавар нь өөр байж болох тул зарим оноо алга болно.
Эдгээр шаардлагуудыг ашигласнаар таны өмнө байгаа мэргэжилтэн тохирох эсэхийг хялбархан шалгаж болно.
Зөвхөн цэг бүр дээр асуулт асууж, хариулт нь зөв эсэхийг шалгаарай. Гэхдээ хамгийн тохиромжтой хүмүүс байдаггүй гэдгийг сануулъя.
Хэдийгээр би худлаа ярьж байна ... Тэд байдаг. Эдгээр нь бидний хань, үр хүүхэд, эцэг эх юм. Тэд үргэлж бидний хувьд хамгийн шилдэг нь байх болно.
Гол зүйлийн талаар товчхон
Олон компаниуд контентын ертөнцөд хараахан орж амжаагүй байна. Тэд үүнийг үл тоомсорлож, бүх маркетингийн платформыг хуучирсан хэвээр үлдээдэг.
Би "Хэвлэгдсэн огноо 04/02/2005" гэсэн ижил бичлэгийн талаар ярьж байна. Гэхдээ энэ удаан үргэлжлэхгүй.
Өөрийнхөө тухай ярьдаггүй, мэдээллээ шинэчилдэггүй, үр өгөөжөө өгдөггүй компаниуд ард хоцорно. Мөн та нар, манай уншигчид байхыг би хүсэхгүй байна.
Шинэчлэлтүүдийг хурдан бөгөөд үр дүнтэй нийтлэхийн тулд танд тусгай хүн хэрэгтэй. Түүнийг контент менежер гэдэг.
Энэ хүн зөв хандлагаар таны ашгийг нэмэгдүүлэх болно. Тоглоомгүй. Шууд болон шууд бусаар таны эргэлтийг нэмэгдүүлнэ.
Тиймээс түүний эргэн төлөлт нь хаалттай асуулт юм. Энэ нь өөрөө өөрийгөө нөхөж, хэд дахин илүүг авчрах болно.
Үнэн бол та зөвхөн чадварлаг арга барилаар л энэ үр дүнд хүрч чадна. Та бүх зүйлийг хангах хэрэгтэй: удирдлага, хяналт, шаардлага, даалгавар тогтоох, үйл ажиллагааг үнэлэх гэх мэт.
Энэ чиглэлд хөдөлж эхлэхийн тулд даалгавруудын жагсаалтыг гаргаж, агуулгын менежерээс авахыг хүсч буй үр дүнг тодорхойл. Дараа нь илүү хялбар байх болно.
Интернет технологийн хурдацтай хөгжил нь шинэ, эрэлт хэрэгцээтэй, сонирхолтой мэргэжлүүд гарч ирэхэд хувь нэмэр оруулдаг бөгөөд тэдгээрийн нэг нь агуулгын менежер юм.
Энэ ямар мэргэжилтэн бэ?
Агуулгын менежер (англи хэлнээс - контент) нь вэб нөөцийг хөгжүүлэх үүрэгтэй контент үүсгэх, түгээх, удирдах чадвартай интернет төслийн менежер юм.
Түүний гол ажил ньсайтыг текст, график, уран сайхны болон бусад төрлийн мэдээллээр дүүргэх нь хэрэгцээтэй, ойлгоход хялбар байх болно зорилтот бүлэг. Зарим талаар агуулгын менежерийн ажил нь хэвлэлийн редакторын ажилтай төстэй боловч агуулгын менежерийн үйл ажиллагааны хүрээ илүү өргөн байдаг.
Агуулгын менежерийн үйл ажиллагаа нь сайтын үйл ажиллагаатай холбоотой компани доторх бизнесийн үйл явцыг бий болгох удирдлагын чиг үүргийг тодорхой харуулж байна. Энэ бүх хүнд хэцүү ажлыг дуусгахын тулд Чөлөөт ажилчдыг ихэвчлэн ажилд авдаг(хуулбар зохиогчид, дахин зохиогчид, SEO оновчтой болгогчид, мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд, гэрэл зурагчид, вэб дизайнерууд гэх мэт) сайтын үйл ажиллагааг хадгалах, үйл ажиллагааг нь өргөжүүлэх, нөөцийн материалыг бий болгох ажлыг агуулгын менежер амжилттай зохицуулдаг.
Мэргэжлийн түүх, хамаарал
Энэ мэргэжлийн оршин тогтнох эхлэлийг интернет бий болж, мэдээлэл боловсруулах мэргэжилтнүүдийн эрэлт нэмэгдэж байгаагаар тооцож болно. 20-р зууны 90-ээд оны анхны вэб нөөцүүд нь сайтуудыг текст, график, мультимедиа материалаар хангах үүрэг хариуцлагыг хүлээх чадвартай мэргэжилтнүүдэд маш их хэрэгтэй байв.
Зочид мэдээлэл хайж вэбсайт руу зочилдог нь нууц биш бөгөөд сонирхолтой контент нь тэднийг хоцрох, дуртай зүйлдээ нөөц нэмэх, сурталчилгааны саналыг ашиглах эсвэл захиалга өгөхөд хүргэдэг.
Өндөр чанартай, өвөрмөц мэдээллийн агуулга шаарддаг хувийн вэбсайтуудыг бий болгодог байгууллагуудын тоо өдөр бүр нэмэгдэж байгаа тул агуулгын менежерийн мэргэжил ойрын ирээдүйд хөгжих хамгийн таатай ирээдүйтэй байна.
Хэрэв та байгууллага бүртгүүлээгүй байгаа бол хамгийн хялбар аргаашиглан үүнийг хий онлайн үйлчилгээ, энэ нь танд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг үнэ төлбөргүй бүрдүүлэхэд туслах болно: Хэрэв та аль хэдийн байгууллагатай бөгөөд нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналыг хэрхэн хялбарчлах, автоматжуулах талаар бодож байгаа бол дараах онлайн үйлчилгээнүүд аврах ажилд ирнэ. Танай компанид нягтлан бодогч, маш их мөнгө, цагийг хэмнээрэй. Бүх тайланг автоматаар үүсгэж, цахим гарын үсэг зурж, автоматаар онлайнаар илгээдэг. Энэ нь хялбаршуулсан татварын систем, UTII, PSN, TS, OSNO дээр ажилладаг хувиараа бизнес эрхлэгчид эсвэл ХХК-д тохиромжтой.
Бүх зүйл дараалал, стрессгүйгээр хэдхэн товшилтоор болдог. Үүнийг туршаад үзээрэй, та гайхах болноямар амархан болсон бэ!
Бизнесийн ямар салбарт энэ мэргэжилтэн хэрэгтэй вэ?
Байнгын шинэчлэлт, хэрэглэгчдийн анхаарлыг татах шаардлагатай бараг бүх вэб төсөлд дэмжлэг, хөгжүүлэлтийн мэргэжилтэн хэрэгтэй. Агуулгын менежер нь сайтад мэдээ, нийтлэл, график, мультимедиа мэдээллийг байршуулснаар нөөцийн SEO сурталчилгаанд идэвхтэй оролцож, өрсөлдөх чадвар, үүний дагуу ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхэд тусалдаг.
IN татахИйм мэргэжилтэн нь мэдээлэл, мэдээ, зугаа цэнгэлийн сайтууд, хувийн компаниуд, корпорацийн сайтууд, зар сурталчилгааны агентлагууд, нийгмийн сүлжээн дэх янз бүрийн нийгэмлэгүүдийг сонирхож байна. Хэрэв томоохон компаниуд, голчлон агуулгын менежер ажилд авдаг, дараа нь жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн төлөөлөгчид алсын зайн ажлын үндсэн дээр мэргэжилтний үйлчилгээнд ихэвчлэн ханддаг.
Энэ мэргэжилтний ажлын талаар дараах видеог үзээрэй.
Үүрэг, хариуцлага
Агуулгын менежерийн үүрэг хариуцлага нь түүний ажиллаж буй нөөцийн онцлогоос ихээхэн хамаардаг тул янз бүрийн сайтууд дээрх түүний үйлдэл өөр өөр байж болно.
Гэсэн хэдий ч хэд хэдэн бүх нийтийн шинж чанарыг тодорхойлох боломжтой ажлын хариуцлагамэргэжилтэн:
Ингэснээр та агуулгын менежер гэдгийг харж болно мэргэжлийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэголон мэргэжилтнүүд:
- сэтгүүлч эсвэл хуулбар зохиогч (хэрэв бичих материал шаардлагатай бол);
- засварлагч (хэрэв текст засварлах шаардлагатай бол);
- редактор (нөөцийн бүтцийг удирдах);
- гэрэл зурагчин эсвэл график дизайнер (мултимедиа материалаар хангах);
- SEO оновчтой болгох (вэбсайтыг сурталчлах) гэх мэт.
Үнэн хэрэгтээ агуулгын менежерийн бүх үүрэг хариуцлага нь түүний үндсэн ажилтай нийцдэг - нөөцийг өрсөлдөх чадвартай болгох, зах зээлийн чиг хандлагыг тодорхой ойлгож, аль болох олон үйлчлүүлэгч татах чадвартай байх.
Мэргэжлийн сургалт, мэргэжилтний хувийн чанар
Контент менежер нь ерөнхий мэргэжилтний хувьд байх ёстойдараах мэдлэг, ур чадвар, ур чадвар:
Үүнээс гадна, мэргэжилтэн шаардлагатай байх ёстой Хувийн шинж чанар: өргөн мэдлэгтэй, сурах чадвар, ой тогтоолт сайтай, тууштай, анхааралтай байх, хувийн сахилга бат, үнэн зөв, үр ашигтай, хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар, харилцааны ур чадвар, манлайлах чадвар, бүтээлч байдал, шинэ санааг хурдан гаргах чадвар, бүтээлч, уран сайхны чадвар, а харьцаа, хэв маягийн мэдрэмж.
Одоогоор ямар ч ойлголт байхгүй агуулгын менежерүүдэд зориулсан тусгай боловсрол. Энэ нь техникийн болон хүмүүнлэгийн дээд боловсролтой мэргэжилтэн байж болно. Дүрмээр бол агуулгын менежерүүд филологи, сэтгэлзүйн факультет, сэтгүүл зүй, PR менежментийн чиглэлээр төгсөгчид болдог. Ирээдүйд тэд вэбсайтын зохион байгуулалт, вэб маркетинг, SEO сурталчилгаа, оновчлолыг эзэмших курсуудад хамрагдах болно.
Илүү олон удаа, ур чадвар эзэмших гол арга замАгуулгын менежмент нь бие даан сургах эсвэл бие даасан зөвлөгч, илүү туршлагатай хамт ажиллагсдаас авах сургалт юм. Дүрмээр бол агуулгын менежерүүд нь хуулбар бичих эсвэл сэтгүүлзүйн чиглэлээр өөрсдийгөө амжилттай нотолсон мэргэжилтнүүд юм.
Мэдээллийн технологи бол өөрийгөө байнга хөгжүүлэх, хөгжүүлэх шаардлагатай салбар гэдгийг агуулгын менежментийн мэргэжилтэн санаж байх ёстой мэргэжлийн хөгжил. Энэ мэргэжлийн амлалт нь интернет технологи, аюулгүй байдлын чиглэлээр олон төрлийн туршлага олж авах боломж юм шаардлагатай нөхцөлцаашдын ажил мэргэжлийн өсөлтийн төлөө.
Агуулгын менежерийн янз бүрийн төрлийн вэб нөөцтэй ажиллах онцлог
Агуулгын менежерийн мэргэжлийн олон талт байдлыг үл харгалзан түүний янз бүрийн сайтууд дээрх үйл ажиллагаа нь өөрийн гэсэн онцлогтой байх болно.
Корпорацийн вэб нөөц дээр, компани, агентлаг, аж ахуйн нэгж, банк, холдинг гэх мэт ашиг сонирхлыг төлөөлөн контент менежер нь компанийн үйл ажиллагаа, түүний бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, мэдээ, санал, үнийн жагсаалт болон бусад мэдээллийн талаархи текстийг нийтэлж, сурталчилгааны тэжээлд хяналт тавьж, хэрэглэгчийн айлчлал. Энд түүний үүрэг хариуцлагын хүрээ нэлээд өргөн байж болно: энгийн вэбсайтын зохион байгуулалтаас эхлээд маркетинг эсвэл SEO сурталчилгаа хүртэл.
Агуулгын менежер мэдээллийн вэбсайт эсвэл цахим сонинолон талын мэргэжилтэн байх ёстой. Ийм олон талт нөөцтэй амжилттай ажиллахын тулд та сонгодог дээд боловсролтой, өргөн цар хүрээтэй, сэтгүүлзүйн ажлын туршлагатай, PR менежментийн үндсийг мэддэг байх хэрэгтэй. Мэргэжилтэн өдөр бүр агуулгыг хэдэн арван, бүр хэдэн зуун шинэ эх хэвлэл, гэрэл зураг, видео материалаар дүүргэх шаардлагатай болно.
Бүрэн ажиллагаатай байлгахын тулд Онлайн дэлгүүрАгуулгын менежер нь бүтээгдэхүүний картанд өгөгдөл оруулах, тэдгээрийн тайлбарыг нэмэх, зураг сонгох, байршуулах шаардлагатай. Үнийн жагсаалтыг засахын тулд ажилтан Word, Excel програмын мэдлэгтэй, анхааралтай, тэвчээртэй, хариуцлагатай байх ёстой. Түүний үүрэг хариуцлагад үйлчлүүлэгчдэд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний талаар зөвлөгөө өгөх, тэдэнтэй бизнесийн бусад асуудлыг шийдвэрлэх зэрэг багтдаг.
Агуулгын менежер бүлгүүдэд (гэх мэт), нийгмийн сүлжээний нийгэмлэгүүдэд, форум дээр зөвхөн утга учиртай, сонирхолтой мэдээлэлтэй ажиллахаас гадна зочдыг татах, тэдэнтэй харилцах ажилд оролцдог. Тэрээр янз бүрийн нийтлэл, мэдээ нийтэлж, зураг, видео байршуулж, уралдаан тэмцээн зохион байгуулж, сэтгэгдэл, шүүмжийг зохицуулж, нийгэмлэгийн гишүүдийг одоогийн шинэчлэлттэй танилцуулдаг. Мэргэжилтэн нь зөвхөн интернет хэрэглэгчдийн сонирхлыг татаад зогсохгүй хайлтын систем дэх нөөцийг сурталчлахад тусалдаг.
Энэ мэргэжлээр ажиллах анкетанд юу оруулах ёстой вэ?
Агуулгын менежер нь ерөнхий мэргэжилтэн учраас түүний анкет нь аль болох дэлгэрэнгүй, мэдээлэлтэй байх ёстой. Энэ нь өргөдөл гаргагчийн хувийн мэдээлэл, мэдлэг, ур чадвар, ур чадварын хүрээ, илүүд үздэг ажлын нөхцөл, ажлын хэмжээ, хүссэн цалин хөлсний хэмжээг тусгасан байх ёстой.
Танилцуулгад онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй мэргэжлийн болон хувийн шинж чанаруудагуулгын менежер Ажил олгогч нь зөвхөн чадварлаг мэргэжилтэн төдийгүй хүмүүстэй хэрхэн ажиллах, даалгавраа зөв тавьж, тодорхой бус нөхцөл байдлаас гарах арга замыг мэддэг нийтэч, эелдэг, найрсаг ажилтныг сонирхож байгаа нь нууц биш юм.
Агуулгын менежерийн анкетийн салшгүй хэсэг нь мэргэжлийн бүх чухал амжилтыг харуулсан портфолио байх ёстой. Энэ нь холбоосыг агуулж болно дууссан төслүүд, тэдгээрийн тодорхойлолт, үр дүн (сайтын SEO үзүүлэлтүүд). Нэлээд давуу тал нь дор хаяж хоёр байх болно эерэг саналөмнөх ажил олгогчид.
Энэ ажил хэр ашигтай вэ?
Агуулгын менежер нь түүний мэргэжлийн сургалт, мэдлэг, чадвар, ур чадвар, сурталчилж буй нөөцийн төрөл, түүнчлэн ажлын хуваарь зэргээс ихээхэн хамаардаг. Сарын дундаж орлого 25-30 мянган рубль байна. Вэбсайтыг хэрхэн амжилттай сурталчлах, өрсөлдөх чадвартай болгохыг мэддэг мэргэжилтэн 50-100 мянган рублийн мөнгөн урамшуулалд найдаж болно.
Заримдаа агуулгын менежерийн цалин нь хэсэгчилсэн ажил бөгөөд үүнээс хамаардаг дууссан төслүүд(төсөл бүрт сард 10-15 мянган рублийн үнэтэй). Ихэвчлэн туршлагатай агуулгын менежер нэг дор 2-3 төслийг удирддаг бөгөөд үүний дагуу заасан хэмжээнээс хамаагүй их орлого олдог. Хэрэв бид онлайн дэлгүүрт ажиллах тухай ярьж байгаа бол ихэнхдээ та тайлбар бүхий барааны нэгж нэмэхэд мөнгө төлдөг. Байгууллагын вэбсайтууд хуудас бүрийг нэмэхийн тулд төлбөр авч болно.
Агуулгын менежер - сонирхолтой, хэрэгцээтэй, эрин үед эрэлт хэрэгцээтэй мэдээллийн технологимэргэжил. Үүнийг эзэмшсэнээр мэргэжилтэн зохих орлоготой болохоос гадна мэргэжлийн болон хувь хүний бүрэн хөгжлийг хангадаг.
Агуулгын менежерийн үндсэн зарчмуудыг дараах видео зааварт авч үзнэ.
Татварын хялбаршуулсан системийн дагуу 2017 оны 1-р улирлын урьдчилгаа төлбөрийг төлөх эцсийн хугацаа нь 2017 оны 4-р сарын 25-наас хэтрэхгүй байна. Та "хялбаршуулсан" татварын урьдчилгаа төлбөр төлөх бүх огноог "2017 онд хялбаршуулсан татварын тогтолцоог төлөх эцсийн хугацаа" гэсэн нийтлэлээс олж болно. Хэрхэн зөв тооцоолох вэ урьдчилгаа төлбөр 2017 онд? Аль BCC-д төлөх ёстой вэ? Бид хамгийн чухал асуултуудад хариулж, санал болгох болно алхам алхмаар зааварчилгаатөлбөрийн даалгаврын дээжийг өгнө үү.
2017 оны 1-р улирлын хялбаршуулсан татварын тогтолцооны дагуу урьдчилгаа төлбөрийг хэрхэн тооцох вэ
2017 онд урьдчилгаа төлбөрийг жилийн туршид төлсөн тайлангийн хугацаа(I улирал, хагас жил, 9 сар), жилийн татвар ( татвар ногдуулах хугацаа) хэсэгт заасан орлогын талаарх мэдээлэлд үндэслэн тооцох ёстой. I Орлого, зарлагын дэвтэр. 2017 оны 1-р улирлын урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг тодорхойлох талаар алхам алхмаар зааварчилгааг энд оруулав.Алхам 1. Урьдчилгаа төлбөрийг бууруулах дүнг тогтоо
Эхлэхийн тулд 2017 оны эхний улирлын хялбаршуулсан татварын тогтолцооны урьдчилгаа төлбөрийг бууруулах хэмжээг тодорхойлно. Энэ дүн нь 2017 оны 1-р улиралд шилжүүлсэн төлбөрийг багтаасан болно (ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.21-р зүйлийн 3.1 дэх хэсэг):- даатгалын шимтгэл, ажилчдын цалин (иргэний гэрээгээр ажилладаг хүмүүсийг оролцуулан);
- өвчний эхний гурван өдрийн турш ажил олгогч байгууллагын зардлаар төлсөн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж.
2017 оны 1-р улирлын хялбаршуулсан татварын тогтолцооны урьдчилгаа төлбөрийг бууруулахын тулд зөвхөн 2017 оны 1-р улиралд төлсөн дүнг харгалзан үзнэ. Тухайлбал, 2017 оны дөрөвдүгээр сард төлсөн гуравдугаар сарын даатгалын шимтгэл 2017 оны нэгдүгээр улирлын урьдчилгаа төлбөрийг бууруулахаа больсон. Та 2017 оны эхний хагас жилийн урьдчилгаа төлбөрийг тооцохдоо эдгээр шимтгэлийг харгалзан үзнэ. Гэсэн хэдий ч 2017 оны 1-р улирлын урьдчилгаа төлбөрийг тооцохдоо 2017 оны 1-р сард төлсөн 2016 оны 12-р сарын даатгалын шимтгэлийг харгалзан үзэж болно.
Алхам 2: Хамгийн их бууруулах хэмжээг тодорхойлно
Одоо бид тодорхойлох хэрэгтэй дээд хэмжээ, үүгээр та 1-р улирлын урьдчилгаа төлбөрийг бууруулах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд та томъёог ашиглах шаардлагатай (ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.20-р зүйлийн 1 дэх хэсэг, 346.21-ийн 3.1 дэх хэсэг).Нэг жишээ хэлье.
Байгууллага 2017 оны 1-р улирлын орлого олсон гэж үзье нийт дүн 1,450,000 рубль. Энэ тохиолдолд хялбаршуулсан татварын тогтолцооны дагуу урьдчилгаа төлбөрийг бууруулж болох дээд хэмжээ нь 43,500 рубль (1,450,000 х 6% / 2) болно.
Алхам 3. Урьдчилгаа төлбөрөө тооцоол
2017 оны 1-р улирлын үр дүнд үндэслэн урьдчилгаа төлбөрийг дараахь томъёогоор тооцоолно (ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.21-р зүйлийн 3, 3.1, 5 дахь хэсэг).2017 оны 1-р улирлын "хялбаршуулсан" татварын урьдчилгаа төлбөрийг тооцоолох жишээг өгье. Эхний улирлын орлого 1,450,000 рубль байна гэж үзье. Мөн энэ улиралд 12, 1, 2-р сарын даатгалын шимтгэлийг 89,000 рубль, өвчний чөлөө олгох тэтгэмжийг ажил олгогчийн зардлаар 17,000 рубль төлсөн.
Урьдчилгаа төлбөрийг бууруулах дүн нь 106,000 рубль юм. (89,000 рубль + 17,000 рубль). Энэ нь урьдчилгаа төлбөрийг бууруулж болох дээд хэмжээнээс давсан - 43,500 рубль. (1,450,000 рубль х 6% / 2). Тиймээс эхний улирлын урьдчилгаа төлбөр нь 43,500 рубль болно. (1,450,000 рубль х 6% - 43,500 рубль).
Төлбөрийн захиалгын жишээ
Төлбөрийн захиалга 2012 оны 6-р сарын 19-ний өдрийн 383-P тоот ОХУ-ын Банкны журмын дагуу 2017 оны 1-р улирлын хялбаршуулсан татварын тогтолцооны дагуу урьдчилгаа төлбөрийг төлөх, тушаалаар батлагдсан дүрмийг харгалзан маягт. ОХУ-ын Сангийн яамны 2013 оны 11-р сарын 12-ны өдрийн № 107n.2017 оны 1-р улирлын урьдчилгаа төлбөрийг ОХУ-ын Төрийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэст тухайн компанийн харьяалагддаг Холбооны татварын албаны дэлгэрэнгүй мэдээллийн дагуу дансанд хийх ёстой. Энэ нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 54 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг) дагуу тухайн байгууллагыг бүртгүүлсэн хаягийг хэлнэ.
Хэрэв бид хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тухай ярих юм бол 2017 оны 1-р улирлын урьдчилгаа төлбөрийг нарийвчлан шилжүүлэх шаардлагатай. татварын албатүүний оршин суугаа газарт (11 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг). Татварын хууль RF).
2017 оны 1-р улирлын "орлого" гэсэн объект бүхий хялбаршуулсан татварын тогтолцооны дагуу урьдчилгаа төлбөрийн төлбөрийн захиалгын жишээг энд оруулав, шаардлагатай бол та татаж авах боломжтой.
2017 оны 1-р улирлын хялбаршуулсан татварын системийн дагуу урьдчилгаа төлбөр шилжүүлэх төлбөрийн захиалгын жишээг Word форматаар татаж авна уу.
2017 онд гэдгийг анхаарна уу жил KBKхялбаршуулсан татварын тогтолцооны урьдчилгаа төлбөр өөрчлөгдөөгүй. Татварын "орлого"-ын объект бүхий хялбаршуулсан татварын тогтолцоонд дараахь кодууд хүчинтэй байна.
- Татварын KBK - 182 1 05 01011 01 1000 110;
- Торгуулийн KBK - 182 1 05 01011 01 2100 110;
- Торгуулийн хувьд KBC - 182 1 05 01011 01 3000 110.