Хүүхэд асрах тэтгэмжийг хэзээ тооцдог вэ? Жирэмсний амралтанд хэдэн төгрөг төлдөг вэ?

Жирэмсний болон амаржсаны амралт, дараа нь хүүхэд нэг ба хагас нас хүрэхэд нь ээж нь асрах эрхтэй. санхүүгийн тусламжнийгмийн тэтгэмж хэлбэрээр. 2019 онд сар бүр олгох хүүхдийн мөнгийг тухайн эмэгтэй жирэмслэхээс өмнө ажиллаж байсан эсэх, дансанд нь мөнгө байршуулсан эсэхээс хамаарч эрэмбэлж болно. Тиймээс, хүүхэд төрсний дараа ээж нь сар бүр хоёр төрлийн тэтгэмж авдаг.

• Хүүхдийн тэтгэмж.

Эх нь жирэмслэхээс өмнө ажиллаж байсан эсэхээс хамааран тэтгэмж төлж буй байгууллага, түүний хэмжээ өөр өөр байдаг.

2019 оны хүүхдийн сарын тэтгэмж - хүснэгт

Төлбөрийн хэмжээ сарын тэтгэмж

Сарын тэтгэмж	Төлбөрийн хэмжээг тохируулах, урэх.
1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмж	-ийн 40% сарын дундаж орлого(үүнийг тооцоолохдоо 2019 онд орлогыг хоёр бүрэн хэмжээгээр авдаг өмнөх жилүүд- 2016 ба 2017 он), гэхдээ хуулиар тогтоосон доод хэмжээнээс багагүй (энэ нь ажилгүй иргэдэд Нийгмийн даатгалд хамрагдах замаар төлдөг):
	3065.69 - анхны хүүхдийн хувьд; 6131.37 - хоёр дахь, гурав дахь болон дараагийнх	3142.33 - эхнийх нь (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр ажилладаг хүмүүст доод тал нь 3788.33 рубль); 6284.65 - хоёр дахь болон дараагийнх бүрт
2019 оноос хойш 1.5 нас хүртэлх эхний болон хоёр дахь хүүхэд төрөхөд сар бүр төлөх төлбөр	2017 оны 2-р улирлын нэг хүүхдэд ногдох бүс нутгийн амьжиргааны өртөг (бүс нутгаас хамаарч - 26,152 рубль хүртэл)
хугацаат цэргийн алба хааж буй хүүхдийн тэтгэмж
Цэргийн албан хаагчийн хүүхдэд тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж
Чернобылийн бүсэд амьдарч буй хүүхэд бүрт 3 хүртэлх жилийн төлбөрийг сар бүр олгоно	3162.00 - төрснөөс 1.5 нас хүртэл; 6324.00 - 1.5-аас 3 хүртэлх насны хүүхдэд ногдох	3241.05 - 0-ээс 1.5 жил хүртэл 6482.10 - 1.5-аас 3 жил хүртэл

Хөдөлмөр эрхэлдэг эхэд ашиг тус

Албан ёсны ажил эрхэлдэг эмэгтэйчүүдэд 1.5 нас хүртэлх хүүхдэд сар бүр тэтгэмж олгодог бөгөөд түүний хэмжээ нь жирэмсний амралтанд явах үеийн цалингаас шууд хамаардаг. Тэтгэмжийн хэмжээ нь цалингийн 40% -тай тэнцэх боловч хүлээн авсан цалин эсвэл бүс нутгийн дундаж орлогын 100% -иас хэтрэхгүй байх ёстой. 2019 оноос хойш тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгдлээ 26152 рубль Хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн хэмжээг нэг хүүхдэд тооцдог бөгөөд хэрэв ихэр хүүхэд төрвөл хэмжээ нь 2 дахин нэмэгддэг, өөрөөр хэлбэл. орлогын 80% -тай тэнцэх.

Хэрэв та хүүхэд асрах чөлөөгөө 3 нас хүртлээ үргэлжлүүлбэл сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмжид найдаж болохгүй. Энэ тохиолдолд эхэд зөвхөн 50 рублийн нөхөн олговор олгох боломжтой.

Хөдөлмөр эрхэлж буй эхэд олгох хүүхдийн мөнгө

Хөдөлмөр эрхэлж буй эхэд сар бүр ямар хүүхдийн тэтгэмж авах эрхтэй талаар дараахь зүйлийг хэлэх ёстой: хэмжээ хүүхдийн тэтгэмждунджаар 500 рубль байдаг, гэхдээ энэ нь зөвхөн үнэхээр хэрэгтэй хүмүүст л өгдөг. Дүрмээр бол эхийн жирэмсний амралтын эхний 1.5 жилийн хугацаанд төлбөр төлдөг боловч эх нь албан ёсоор гэрлэсэн эсвэл хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа эсэхээс хамаарна. Ганц бие эхчүүд тэтгэмжийн дээд хэмжээг тооцож болно.

Үүнийг тооцох өөр нэг хүчин зүйл бол гэр бүлийн сарын дундаж орлого юм. Гэр бүлийн бүх гишүүдийн орлогыг нэгтгэж, бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинтэй харьцуулна. Дүрмээр бол, хэрэв түүний орлого бага бол хоёр эцэг эхтэй гэр бүлд өссөн хүүхэд амьжиргааны хөлс, тэтгэмжийн дээд хэмжээний зөвхөн хагасыг нь авах боломжтой - 250 рубль.

Хэрэв гэр бүлийн орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс дээш байвал тэтгэмж авахаас татгалздаг.

18 нас хүртлээ аль ч боловсролын байгууллагад суралцах нөхцөлөөр төлдөг.

Өрх толгойлсон эцэг эхийн гэр бүлийг ерөнхий тохиолдолд хүүхдийн тэтгэмжээс хасч болно гэр бүлийн орлогоамьжиргааны доод түвшнээс дээш.

Ажил хийдэггүй эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмж

Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эхчүүдийн ангилалд 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах тэтгэмжийн тооцоог нийгмийн хамгааллын алба гүйцэтгэдэг. Энэ тохиолдолд тэтгэмжийн хэмжээг төрөөс тогтоож, тогтоодог. Энэ жилийн хувьд эхний хүүхдэд сар бүр 3,065.69 рубль төлдөг. IN бие даасан бүс нутагэнэ хэмжээг орон нутгийн коэффициентээр нэмэгдүүлнэ. Хоёр дахь хүүхдийн хувьд энэ хэмжээ 6131.37 рубль байх бөгөөд дараагийн хүүхдүүдэд энэ нь өөрчлөгдөхгүй.

Хууль тогтоогч мөн ийм тэтгэмжийн дээд хэмжээг 16,350.33 рубль гэж тодорхойлсон. Та үүнийг дараах тохиолдолд авах боломжтой:

• хүүхдийн ээж ажиллаж байсан байгууллага, аж ахуйн нэгж татан буугдсаны улмаас ажлаас халагдсан бол;
• бүтэн цагийн оюутан;
• хүүхэд асардаг ойрын хамаатанэнэ үед эцэг эх байхгүйгээс болж.

Тэтгэмжийг холбогдох өргөдөл гаргаснаас хойш 10 хоногийн дотор хуримтлуулна.

Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эхчүүдийн хүүхдийн мөнгө

Ажилгүй өрх толгойлсон эхчүүдэд 1.5 нас хүртэл 3065.69 рублийн хүүхдийн мөнгөн тэтгэмж олгодог бөгөөд энэ нь 50 доллараас арай илүү юм. Ирээдүйд, хэрэв ээж нь ажил хийдэггүй, харин ажил хайж байгаа бол 3 жил хүртэл үргэлжилж болно. Хэрэв хүүхдийн ээж ажиллах боломжтой боловч ажил хайгаагүй бол тэтгэмж олгохоос татгалзаж болно. Гэхдээ дүрмээр бол энэ нь ховор тохиолддог.

Нөхөртэйгээ хамт хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлж байгаа ажил хийдэггүй эхчүүдийн хувьд тэтгэмжийн хэмжээг тухайн гэр бүлийн сарын дундаж орлогод үндэслэн тооцдог. Дүрмээр бол бага орлоготой гэр бүлүүд тэтгэмжийн доод хэмжээг хадгалдаг.

Зарим ангиллын иргэдэд олгох хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн дээд хэмжээ улсын дунджаас өндөр байж болно. Эдгээр ангилалд нөхөр нь цэргийн албанд татагдсан эмэгтэйчүүд багтдаг. Тэдний хувьд хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ 830 рубль байна. Зарим бүс нутагт орон нутгийн эрх баригчид хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлж байна.

Хүүхдийн тэтгэмжийг бүртгэх, төлөх онцлог

Хэн тэтгэмж авах боломжтой	Хүүхдийг бодитоор асран хүмүүжүүлдэг, нийгмийн даатгалд хамрагдаагүй эх, эцэг, бусад хамаатан садан
Тэтгэмжийг хэрхэн хуваарилдаг	Хүүхэд асрах сар бүр тэтгэмжийг нийгмийн хамгааллын байгууллагаас оршин суугаа газарт нь олгож, олгодог
Төлбөрийн үргэлжлэх хугацаа	Тэтгэмжийг хүүхэд төрснөөс хойш нэг нас хагас болох хүртэл олгож, олгоно.
Тэтгэмж авах баримт бичиг	эцэг эхийн паспортын хуулбар; хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар; хөдөлмөрийн дэвтэрийн хуулбар; цалингийн гэрчилгээ; ажилгүйчүүдийн ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хүлээн авсан гэрчилгээ; эцэг эх байхгүй байгааг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбар.

3-аас доош насны хүүхдэд зориулсан тэтгэмж

Гурав хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэмжийг зөвхөн байгаа тохиолдолд л хуримтлуулж болно хууль эрх зүйн үндэслэл. Үүнд дараахь зүйлс орно.

• хөгжлийн бэрхшээлтэй ганц бие эх;
• эх нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдээ асран халамжилж байгаа;
• эцэг эх хоёулаа бүтэн цагийн оюутнууд.

Тус улсын тодорхой бүс нутагт ийм төлбөрийг хийж болно том гэр бүл, түүнчлэн бага орлоготой гэр бүлүүд.

Тэтгэмж авах баримт бичиг нь ажил хийдэг болон ажилладаггүй эхчүүдэд адилхан байдаг. Хуулбаруудыг бэлтгэх ёстой:

• эцэг эхийн паспорт;
• хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• цалингийн гэрчилгээ;
• ажилгүйчүүдийн ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хүлээн авсан гэрчилгээ.

55,321 удаа үзсэн

1.5 хүртэлх насны хүүхдээ асарч байгаа иргэн сар бүр тэтгэмж авах эрхтэй.

Хүүхэд асрах тэтгэмж авах хэд хэдэн үндэслэлтэй хүмүүс алинд нь тэтгэмж авахаа сонгох эрхтэй.

Хүүхэд асрах тэтгэмж олгох журам

1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийг ажилтай болон ажилгүй эцэг эх, асран хамгаалагч болон бусад хамаатан садны аль аль нь авах хүсэлт гаргаж болно. Гэхдээ хүлээн авагчийн ангиллаас хамааран томилох нөхцөл, төлбөрийн хэмжээ өөр өөр байдаг.

Эцэг эхийн аль нэг нь эсвэл хүүхдийг үнэхээр асардаг хамгийн ойрын хамаатан садан нь тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно. Үүний зэрэгцээ, хэрэв тэр хагас цагаар ажилладаг бол төлбөр нь түүнд хадгалагдана. Өвөө эмээ болон бусад хамаатан садан бүртгүүлнэашиг тус нь зөвхөн боломжтой ажлын байранд.

Дээрх бүх хүмүүсийн хувьд тэтгэмжийг хүүхэд нэг нас хагас хүртэл төлдөг. Төлбөрийн хүсэлт гаргах зөвшөөрөгдсөн хугацаа зургаан сархүүхэд 1.5 нас хүрсний дараа.

1. Тэтгэмж авах эрхэд нөлөөлж болзошгүй нөхцөл байдал, түүний хэмжээг өөрчлөх (хүүхдийн нас баралт, эцэг эхийн ажил гэх мэт) тохиолдвол тэтгэмж авагчид үүрэг хүлээнэ. сарын дотор OSZN эсвэл ажил олгогчид мэдэгдэхҮүний тухай. Төлбөрт нөлөөлсөн шалтгаан бий болсны дараа дараагийн сараас шилжүүлэг зогсох болно.
2. Хэрэв жирэмсний амралттай байхдаа эмэгтэй хүн ийм эрхийг авдаг Жирэмсний амралт(хоёр дахь хүүхэд эсвэл дараагийн хүүхэд төрөх үед жирэмсний шинэ чөлөө), түүнд олгох хоёр тэтгэмжийн аль нэгийг бие даан сонгох эрхийг түүнд олгоно.

2018 онд 1.5 нас хүртэлх хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмжийн хэмжээ

Сарын төлбөрийн хэмжээ ажиллаж байнаиргэд юм 40% дундаж орлого, үүн дээр даатгалын шимтгэл тооцдог. Энэ утга нь тогтоосон доод ба дээд хэмжээнээс доогуур байж болохгүй. Цалингийн тооцоонд бүс нутгийн коэффициентийг ашигладаг бүс нутагт эдгээр хэмжээг мөн ашигладаг. Асран халамжилж байхдаа хэд хэдэн хүүхэд 1.5 жил хүртэл тэтгэмжийг хүүхэд бүрт тооцдог боловч нийтдээ 100% -иас хэтрэхгүй байх ёстойдундаж орлого.

Ажилгүй хүмүүст тэтгэмж олгодог хамгийн бага хэмжээ, өмнө нь нэг хүүхдийн эхээс төрсөн хүүхдийн тооноос хамаарна. 2018 оны 2-р сарын 1-ээс тэд:

• 3,142.33 рубль- төрөлтийн тоогоор нэгдүгээрт;
• 6284.65 рубль.- хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд.

Хамгийн ихТухайн жилийн тэтгэмжийн хэмжээ дараах байдалтай байна.

• ажил эрхэлдэг хүмүүсийн хувьд - 24,536.55 рубль;
• цэргийн албан хаагчид болон асран хүмүүжүүлэх чөлөө авах үед буюу байгууллага татан буугдсан үед халагдсан хүмүүс - 12,569.33 рубль

1.5 хүртэлх насны (2016 оны 07 дугаар сарын 01-ний өдрөөс хойш төрсөн) хүүхдээ асарч байгаа, нэгэн зэрэг байнга оршин суудаг, ажилладаг иргэд. нутаг дэвсгэртулмаас цацрагт өртсөн нүүлгэн шилжүүлэх эрхтэй Чернобылийн гамшиг, Урлагт үндэслэсэн. 1991 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн 1244-1-р хуулийн 18 дугаар зүйлд Чернобылийн нэмэлт төлбөрийг 3241,05 рубль 1.5 жил хүртэлх хугацаанд асрах тэтгэмж.

Ажилгүй хүмүүст тэтгэмж авах өргөдөл гаргах журам

Хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэст(OSZN) дараах ангилалд багтана ажилгүй иргэд 1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах төлбөр авах хүсэлт гаргаж болно.

• нэг эцэг эх, асран хамгаалагчдор дурдсан нийгмийн бүлгүүдийн аль нэгэнд харьяалагддаг.
  • хөдөлмөрийн биржээс тэтгэмж авдаггүй ажилгүй хүмүүс;
  • Ажлаас халагдсан, жирэмсний амралтын хугацаанд (үүнд аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үед);
  • оюутнууд;
  • ажилгүй эхнэр, гэрээт цэргийн албан хаагчид;
  • мөнгө төлдөггүй бизнес эрхлэгчид даатгалын шимтгэл FSS-д.
• хамаатан садан, зөвхөн эцэг эх нь:
  • эрүүл мэндийн шалтгааны улмаас хүүхэд асрах боломжгүй;
  • нас барсан буюу эцэг эх байх эрхээ хасуулсан (хязгаарлагдмал);
  • шоронд байгаа;
  • хүүхдийг өсгөхөөс татгалзаж, түүнийг суулгасан Асрамжийн газар, төрийн бүрэн дэмжлэгтэй дотуур байр эсвэл бусад нийгмийн байгууллага.

Ажилгүйдэл, халамжийн тэтгэмж авах эрхтэй хүмүүс, сонгох эрхтэй, эдгээр хоёр үндэслэлийн алинд нь төлбөр авах вэ. Хэрэв та Нийгмийн даатгал (OSZN) -аас тэтгэмж авахаар сонгосон бол түүнийг төрсөн өдрөөс эхлэн нярайд бүртгэлтэй ажил хийдэггүй эцэг эхийн аль нэгэнд нь олгоно. нэг хаягаар.

ОюутнуудТэд мөн OSZN-д хүүхэд асрах төлбөрийг төрснөөс хойш эсвэл хугацаа нь дууссаны дараа, хэрэв тэд боловсролын байгууллагад олгосон бол өргөдөл гаргаж болно.

Ямар бичиг баримт шаардлагатай бөгөөд төлбөрийн эцсийн хугацаа?

Ажилгүй иргэдЭнэхүү тэтгэмжийг авахын тулд дүүргийн хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэст (OSZN) ирүүлнэ үү. шаардлагатай багцбаримт бичиг:

• энэ болон өмнөх хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар;
• өргөдөл гаргагчийн шинэ төрсөн хүүхэдтэй хамтран амьдарсан тухай гэрчилгээ;
• ажлын дэвтэр (диплом, гэрчилгээ эсвэл цэргийн үнэмлэх);
• ажилгүйдлийн тэтгэмж олгохгүй байгаа тухай хөдөлмөр эрхлэлтийн байгууллагаас гаргасан гэрчилгээ;
• хоёр дахь эцэг эхийн ажил (суралцах) -ийн гэрчилгээ, түүнд асрах чөлөө олгогдоогүй бөгөөд энэ хүүхдэд цалин өгөөгүй тухай;
• хүлээн авагчийн паспортын хуулбар, хувийн дансны дугаар.

Жирэмсэн болон 1.5 нас хүрэхээс өмнө хүүхэд асрах чөлөө авах хугацаандаа байгууллага татан буугдсаны улмаас ажлаас халагдсан, ажилгүйдлийн тэтгэмжгүй эхчүүд бүгд Шаардлагатай бичиг баримт OSZN-д ирүүлэх ёстой. Тэдний хувьд дээрх баримт бичигт дараахь зүйлийг нэмж оруулсан болно.

• ажлаас чөлөө олгох тушаал;
• хугацаа, сар бүр тооцсон тэтгэмжийн хэмжээг харуулсан төлбөрийн гэрчилгээ.

Ажиллахгүйажилгүйдлийн тэтгэмж авахгүй бол сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж авдаг түүний төрсөн цагаас хойшоршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагад (OSZN). Төлбөрийг дотор хийдэг тодорхой хугацаа, гэхдээ өргөдөл гаргаснаас хойш дараа сарын 26-ны өдрөөс хэтрэхгүй.

Ажилчдын сарын төлбөрийг хүлээн авах нөхцөл

Хөдөлмөр эрхэлж буй эх жирэмсний амралтаа авсны дараа ажлын байрандаа 3 нас хүртэл хүүхдээ асрах чөлөө авах, түүнчлэн 1.5 нас хүрсний дараа сар бүр тэтгэмж авах өргөдөл бичиж болно. .

Хэрэв тэр ажилдаа явах шаардлагатай гэж үзвэл хүүхэд нэг нас хагас хүртэл, дараа нь энэ төлбөрийг хадгалах хэд хэдэн сонголт байна:

• ажлын байрандаа очиж нөхцөлийг нь асуугаарай ажлын цагийг богиносгосон, харин түүнд тэтгэмж хуримтлагдах болно;
• дизайн аавын тэтгэмжхүүхэд:
  • ажлын байрандаа ажиллаж байгаа хүний ​​хувьд;
  • оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгаалалд ажилладаггүй хүний ​​хувьд дараахь тохиолдолд.
    • хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд (PEC) ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаггүй;
    • энэ хүүхэдтэй хамт бүртгүүлсэн;
  • Та ажил олгогчоос төлбөр авах хүсэлт гаргах ёстой ажилтай хамаатан садны нэгээж нь ажилтай байхад энэ хүүхдийг хэн асрах вэ.

Ажилтай иргэд боломжтой амралтаа хэсэгчлэн ашиглажишээлбэл, гэр бүлийн нэг гишүүн хүүхдээ хэдэн сарын турш, нөгөө нь амралтынхаа үлдсэн хугацаанд хардаг. Аль аль нь анхаарал халамж тавьж болохгүй чөлөө, харин хагас цагаар ажиллаххэсэгчилсэн цалингаа хадгалж, тэтгэмжийг бүрэн хэмжээгээр авахын зэрэгцээ.

2018 онд 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн тооцоо (жишээ)

Тэтгэмжийн хэмжээг ажилчдын амралтаас өмнөх хуанлийн хоёр жилийн хугацаанд, түүнчлэн бусад даатгагчид ажилласан хугацаанд тооцсон дундаж орлогод үндэслэн тооцно.

Тооцооллын хувьд 2017 онд хүүхэд асрах чөлөө авсан эмэгтэйчүүдэд олгох тэтгэмжийн хэмжээг ашигласан дараагийн алгоритм:

P = (SZ 2015 + SZ 2016) / (731 - хассан өдрүүд) × 30.4 × 40%,

• П- тэтгэмжийн хэмжээ;
• NW - дундаж орлогозаасан жилийн хувьд (2017 - 2015, 2016 онуудад өмнөх хоёр бүтэн жилийг харгалзан үзнэ);
• 731 - энэ хоёр жилийн өдрийн тоо;
• 30,4 - нэг сарын хуанлийн өдрийн дундаж тоо.

Бизнес эрхлэгчдэд зориулсан, өмнөх жилийн даатгалын шимтгэлээ сайн дураар төлсөн хувийн нотариатч, хуульчдад 1.5 жил хүртэлх хугацааны тэтгэмжийг сар бүр олгоно. хамгийн бага хэмжээгээр, тэдний дундаж орлогыг тооцохгүйгээр.

Бүртгэлийн эцсийн хугацаа, шаардлагатай бичиг баримт

Хүүхдийн мөнгийг 1.5 жил хүртэл төлнө ажиллаж байнацалингийн төлбөртэй ижил өдрүүдэд хийгдсэн. Үүнийг хүлээн авахын тулд мэдэгдэлдараа зургаан сарын дотор бичих ёстой жирэмсний амралт хэрхэн дууссан(B&R). Тэтгэмж олгох тухай дүгнэлтийг түүнийг ирүүлснээс хойш арав хоногийн дотор гаргана. Төлбөрийг BiR-ийн дагуу тэтгэмжийн сүүлийн төлсөн өдрийн дараа шууд олгоно.

Хэрэв асрамжийн сарын хэмжээ нь BiR-ийн дагуу сард тооцсон хэмжээнээс их байвал эмэгтэй хүн төрсний дараа BiR-ийн дагуу төлбөр төлөхөөс татгалзаж, 1.5 хүртэлх жилийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргаж болно. Дараа нь энэ төлбөрийг хүүхэд төрснөөс эхлэн BiR-ийн дагуу урьд нь төлсөн төлбөрийг нөхөх замаар тогтооно.

1.5 нас хүртэлх хүүхдийн асрамжийн төлбөрийг сар бүр авахын тулд албан ёсоор ажилд орсонхүмүүс ажлын байрны нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

• чөлөө авах өргөдөл;
• тэтгэмж авах өргөдөл;
• хүүхдийн төрсний гэрчилгээ (хуулбар);
• өмнөх хүүхдийн төрсөн буюу үрчлэгдсэн (нас барсан) тухай гэрчилгээ, түүний хуулбар;
• нөгөө эцэг, эхийн ажил, сурсан газраас амралтаа ашигладаггүй, тэтгэмж авдаггүй тухай тодорхойлолт (ажилгүй хүмүүсийн хувьд энэ тэтгэмжийг аваагүй тухай нийгмийн хамгааллын хэлтсээс гаргасан тодорхойлолт);
• өргөдөл гаргагчийн паспорт.

Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд хүүхдээ асран хүмүүжүүлэх, өөрөөр хэлбэл хүүхэд асрах чөлөө авсан хүний ​​​​ажиллаж, сурч байгаа газраас бүх гэрчилгээг гаргаж өгдөг.

21.05.2017, 17:50

2017 онд хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ хэд вэ? Энэ дүнг хэрхэн тооцдог вэ? Хөдөлмөрийн яамны зөвлөмжийн дагуу 2017 онд тэтгэмжийн дээд хэмжээг бууруулсан нь үнэн үү? Аль хэдийн томилогдсон хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээг дахин тооцоолох шаардлагатай юу? Үүнийг олж мэдье.

Хүүхэд асрах тэтгэмжийн талаарх танилцуулга

1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийг гурван нас хүртэлх хүүхэд асрах чөлөө авсан ажилтанд олгоно. Энэ хугацаанд ажилтанд сар бүр төлөх ёстой:

• хүүхэд 1.5 нас хүртлээ Нийгмийн даатгалын сангийн зардлаар хүүхэд асрах тэтгэмж;
• хүүхэд гурван нас хүрэх хүртэл ажил олгогчийн зардлаар нөхөн олговор (50 рубль).

Хүүхэд асрах чөлөөг зөвхөн хүүхдийн эхэд олгохгүй. Түүнийг үнэхээр халамжилж буй хамаатан садан (аав, эмээ, өвөө, бусад хамаатан садан) хүлээн авч болно.

Тэтгэмжийн доод хэмжээ

Хууль тогтоомж нь аливаа ажилтан 1.5 жил хүртэлх хугацаанд хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээг тооцох эрхтэй болохыг баталгаажуулдаг. 2017 онд тэтгэмжийн доод хэмжээ өөрчлөгдсөн. Бид хүснэгтэд хамгийн бага хэмжээг өгдөг.

2017 онд хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээ
Хугацаа	нийлбэр
2017 оны нэгдүгээр сар	3000 рубль. - анхны хүүхдээ асрах
	5817.24 рубль. - хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах
2017 оны 2-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30 хүртэл	3,065.69 рубль - анхны хүүхдээ асрах
2017 оны 7-р сарын 1-ээс	3120 рубль. - анхны хүүхдээ асрах
	6131.37 урэх. - хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах

Бүс нутгийн коэффициент хэрэглэж буй бүс нутаг, орон нутагт цалин, заасан тэтгэмжийн доод хэмжээг эдгээр коэффициентийг харгалзан тогтооно.

Тэтгэмжийн дээд хэмжээ

Тэтгэмжийг тооцоолох хамгийн их орлого

2017 онд 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээг хязгаарлаагүй. Гэсэн хэдий ч тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын хэмжээ хязгаарлагдмал байдаг.

Тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын хэмжээ нь хүүхэд асрах чөлөө авсан жилийн өмнөх хоёр жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцох үндсэн үнийн дүнгийн нийлбэрийг 730-д хувааж болохгүй (Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3.3 дахь хэсэг). 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255- Холбооны хууль). Тиймээс өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг тодорхойлохын тулд дараахь томъёог ашиглана.

Өдөр тутмын хамгийн их дундаж орлогын хэмжээ = Нийгмийн даатгалын санд өмнөх хоёр жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн дээд утгын нийлбэр / 730

Хэрэв ажилтны амралт 2017 онд эхэлбэл 2015, 2016 оны Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийг тооцох суурь хамгийн их утгыг харгалзан үзэх шаардлагатай болж байна. 2015 онд суурийн хамгийн их үнэ нь 670,000 рубль байв. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 4-ний өдрийн 1316 тоот тогтоол), 2016 онд - 718,000 рубль. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 1265 тоот тогтоол).

Тиймээс 2017 онд тэтгэмжийг тооцоход өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээ нь 1901.37 рубль байна. (670,000 рубль + 718,000 рубль) / 730. Тодорхой үнэ цэнэ нь 1901.3698630136 рубль гэдгийг анхаарна уу, гэхдээ цаашдын тооцоололд бид 1901.37 рубль ашиглах болно.

Нэг хүүхдэд ногдох тэтгэмжийн дээд хэмжээ

Дараа нь та дундажийг үржүүлэх хэрэгтэй өдөр тутмын орлогосарын дундаж хуанлийн өдрийн тоо 30.4-тэй тэнцүү байна (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 5.1-р хэсэг). Нийт 2017 онд тэтгэмжийг тооцох сарын дундаж орлогын дээд хэмжээ 57,801.64 рубль болно. (1,901.37 × 30.4 рубль).

1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн хэмжээ ерөнхий тохиолдолсарын дундаж орлогын 40% -тай тэнцэх (1-р хэсэг, 81-FZ хуулийн 15-р зүйл). Тиймээс 2017 онд нэг хүүхдэд ногдох сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ 23,120.66 рубль байна. (руб 57,801.64 × 40%). Энэ бол Нийгмийн даатгалын сангаас нөхөн төлөх ёстой мөнгө.

Жишээ. 2017 оны 1-р сарын 16-наас хойш Катюша ХХК-ийн ажилтан Петренко Е.А. жирэмсний амралтанд явдаг. Тооцооллын хугацаа нь 2015, 2016 он. 2016 онд эмэгтэй хуанлийн 25 хоног өвчний чөлөө, 124 хоног жирэмсний амралттай байсан.

2015 оны цалин - 350,000 рубль, 2016 онд - 240,000 рубль. Төлбөрийн хугацааны өдрийн тоо 582 хоног байна. (365 + 366 – 25 – 124). Өдөр тутмын дундаж орлого - 1013.745704 рубль. ((350,000 рубль + 240,000 рубль) / 582 хоног).

Тиймээс сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж 12,327.15 рубль болно. (RUB 1013.745704 × 40% × 30.4 хоног).

Хэд хэдэн хүүхдэд хамгийн их ашиг тустай

Хэд хэдэн хүүхдэд тэтгэмж олгох тохиолдолд хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээг 1.5 жилээр хязгаарлах уу? Тийм ээ, дундаж орлогод үндэслэн тооцсон нийт тэтгэмжийн хэмжээ нь дундаж орлогын 100 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн хүлээн авсан дүн нь нийлбэр дүнгийн доод хэмжээнээс бага байж болохгүй. 2017 онд хэд хэдэн хүүхдийн тэтгэмжийг тооцоолох жишээ энд байна.

Жишээ. Ажилтан (О.С. Лопатина) 2017 оны 4-р сарын 29-нд жирэмсний амралтаа авсан. Лопатина нэгэн зэрэг хоёр хүүхэд төрүүлэв. Түүний хүүхэд асрах тэтгэмжийг хэрхэн тооцох талаар тайлбарлая.

Төлбөрийн хугацаа нь 2015 оны 1-р сарын 1-ээс 2016 оны 12-р сарын 31 хүртэл. 2015–2016 оны хуанлийн өдрийн тоо 731. Лопатина тооцооны хугацаанаас хасагдсан хуанлийн өдрүүд байхгүй байна.

Тооцооны хугацаанд ажилтны орлого дараахь байдалтай байна.

• 2015 онд - 200,000 рубль. (< 670 000 руб.);
• 2016 онд - 140,000 рубль. (< 718 000 руб.).

Өдөр тутмын дундаж орлого: 465.12 рубль. (200,000 рубль + 140,000 рубль) /731 хоног Энэ нь өдрийн дундаж орлогоос бага байна - 1901.37 рубль. Тиймээс хуанлийн сарын дундаж орлогыг дараах байдлаар тооцоолох хэрэгтэй: 465.12 рубль / өдөр. × 30.4 хоног = 14,139.53 рубль.

1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээ нь ажилтны хуанлийн сарын дундаж орлогын 40 хувь юм: 14,139.53 рубль. × 40% = 5655.81 урэх.

Эхний хүүхдэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ нь дундаж орлого (5,655.81 рубль) дээр үндэслэн хамгийн бага (3,065.69 рубль) -ээс их байна. Тиймээс нягтлан бодогч 5655.81 рубль тооцсон.

Хоёр дахь хүүхдийн хувьд хамгийн бага тэтгэмж нь аль хэдийн 6131.37 рубль болсон бөгөөд энэ нь дундаж орлого (5655.81 рубль) дээр үндэслэн тооцсон төлбөрөөс илүү юм. Тиймээс хоёр дахь хүүхдийн хувьд Иванова сар бүр 6131.37 рублийн тэтгэмж авна.

Тиймээс, нийт дүнхоёр хүүхдийн тэтгэмж 11,787.18 рубль байв. (5655.81 руб. + 6131.37 урэх) сард. Энэ үзүүлэлт нь хуанлийн бүтэн сарын дундаж цалингаас бага байна (14,139.53 рубль). Сарын тэтгэмжийн хэмжээ 11,787.18 рубль байна.

Дээд хэмжээг бууруулах талаар Хөдөлмөрийн яамнаас хоёрдмол утгатай тайлбар өглөө

2017 онд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2017 оны 3-р сарын 3-ны өдрийн 17-1 / OOG-314 тоот нэлээд маргаантай захидал гарсан. Энэхүү албан бичигт яамны мэргэжилтнүүд 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асарсны тэтгэмжийн зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээг Нийгмийн даатгалын сангаас нөхөн олгох талаар ярилцжээ. Маргаан нь тэтгэмжийн хэмжээ нь 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн хэм хэмжээнээс бага байсантай холбоотой юм.

Тэтгэмжийн дээд хэмжээг тооцохын тулд Хөдөлмөрийн яам 2017 онд тэтгэмжийг тооцохдоо тооцсон төлбөрийн дээд хэмжээг 731 хоногт хуваасан. 1.5-аас доош насны хүүхдэд сар бүр олгох хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийн дээд хэмжээ 23,089.03 рубль байв. (670,000 рубль + 718,000 рубль): 731 хоног. × 30.4 × 40%.

Гэсэн хэдий ч, бид аль хэдийн хэлсэнчлэн, хуульд заасны дагуу 2017 онд хүүхдийн тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлого 1901.37 рубльээс хэтрэхгүй байна. [(670,000 рубль + 718,000 рубль): 730 хоног Энэ нь хуулийн дагуу 2017 онд хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ 23,120,66 рубль байна. (1,901.37 × 30.4 × 40%).

Тайлбар бичсэн захидал гарч ирсэнтэй холбогдуулан ажил олгогчид аль хэдийн олгосон тэтгэмжийг доошлуулах шаардлагатай юу? Бидний үзэж байгаагаар дээрх тооцоо хуультай зөрчилдөж байгаа тул үгүй, шаардлагагүй. Бидний бодлоор энэ талаар Хөдөлмөрийн яам юм уу Нийгмийн даатгалын сангаас нэмэлт тодруулга авахыг хүлээх нь зүйтэй болов уу. Гэхдээ мэдээжийн хэрэг, энэ асуудал ажил олгогчдын үзэмжээр хэвээр байна. Хэрэв та 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээг 23,120.66 рубль төлсөн бол нөхөн олговор олгоход асуудал үүсч болзошгүйг үгүйсгэхгүй, учир нь энэ хэмжээ нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамнаас санал болгосон хэмжээнээс их буюу 23,089.03 рубль юм.

Нягтлан бодогчдын дунд Хөдөлмөрийн яамны 2017 оны 3-р сарын 3-ны өдрийн 17-1/ООГ-314 тоот бичгийг хэрэглэх журмын талаар маргаан үүссэнийг анхаарна уу. Нягтлан бодох бүртгэлийн форумын аль нэгэнд хийхийг санал болгож буй зүйл бол:

Хөдөлмөрийн яамны албан бичгийг хэрхэн яаж хэрэглэх вэ

Ажилтны 2016, 2015 оны орлого нь шимтгэлийг тооцох суурийн хамгийн их утгатай (718,000 ба 670,000 рубль) тэнцүү байна гэж үзье.

Хэрэв эмэгтэй хүн бүх цалингийн хугацаанд ажилласан бол өдрийн дундаж орлого 1,898.77 рубль байна. (718,000 рубль + 670,000 рубль): 731 хоног. Энэ нь дээд хэмжээнээс бага байна өдрийн дундаж орлого 1901.37 рубль. (718,000 рубль + 670,000 рубль) / 730 хоног Тиймээс ажилтны найдаж болох тэтгэмж нь 23,089.03 рубльтэй тэнцэнэ. (1,898.77 × 30.4 × 40 рубль).

Хэрэв тооцооны хугацаа бүрэн дуусаагүй бол (ажилтан таван өдрийн турш өвчтэй байсан гэж бодъё) өдрийн дундаж орлого 1911.85 рубль болно. (718,000 рубль + 670,000 рубль) / (731 хоног – 5 хоног). Энэ нь 1901.37 рубльээс илүү юм. Тиймээс хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ 23,120.66 рубль байх болно. (1901.37 × 30.4 × 40%).