Сбербанкны хувийн тэтгэврийн төлөвлөгөөг хэрхэн хаах вэ. Сбербанкны хувийн тэтгэврийн төлөвлөгөө. Яагаад ийм цөөхөн хүн PPI ашигладаг вэ?

Харамсалтай нь ОХУ-ын дундаж тэтгэвэр нь ахмад настнуудын тав тухтай амьдрах нөхцлийг хангаж чадахгүй. Ингэснээр хөгшрөлтөд та зөвхөн найдваргүй байх болно төрийн дэмжлэгмөн байнгын байх нэмэлт орлого, та төрийн бус тэтгэврийн сантай урьдчилан холбоо барьж, Сбербанкны хувийн тэтгэврийн төлөвлөгөөг ашиглаж, өөрийн тэтгэврийн ашгийг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх боломжтой.

Үйлчлүүлэгчдэд тохиромжтой үйлчилгээ, одоо тэд төлбөрийн хэмжээг бие даан сонгох боломжтой

1995 онд ахмад настнуудад төрийн бус тэтгэврийн тухай хууль батлагдсаны дараа ОХУ-ын иргэдэд өндөр настанд тогтмол орлоготой байхын тулд өөрсдийгөө халамжлах шинэ боломжууд нээгдэв. Төрөөс олгодог тэтгэвэр нь Төрийн бус тэтгэврийн сангаас төлдөг төлбөртэй хамт тэтгэвэрт гарсны дараа тав тухтай, аюулгүй амьдрах баталгаа болдог.

Энэ нь зохих хэмжээний тэтгэвэр авахын өмнө санаа тавьж, өндөр насаа хангах боломжийг олгож байгаа төсөл юм. Ирээдүйд та төрийн дэмжлэг, дэмжлэгээс найдах шаардлагагүй болно гэдэгт итгэлтэй байж болно санхүүгийн тусламжхайртай хүмүүс. Тус сангаас бүх иргэдэд санал болгож буй хөтөлбөрүүдийн талаар урьдчилан мэдэж аваарай Оросын Холбооны Улс.

Хэрхэн ажилладаг?

Ирээдүйд та өөрийн тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн нэмэгдүүлж, өөрөө бүрдүүлэх боломжтойг тодорхой ойлгохын тулд төрийн бус бүтэц (NSF) хэрхэн ажилладаг талаар олж мэдэх хэрэгтэй. Тус сан нь хуримтлалыг хадгалах төдийгүй нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог хөтөлбөрүүдийг боловсруулсан бөгөөд энэ нь үнэн хэрэгтээ цаашдын төлбөрийн үндэс суурь болно. Сбербанкны тэтгэврийн төлөвлөгөө нь орлогын янз бүрийн түвшний иргэдэд зориулагдсан тул хүн бүр хамгийн тохиромжтой, тохиромжтой хувилбарыг сонгох боломжтой боломжийн аргахэмнэж, энэ үйлчилгээнд бүртгүүлнэ үү.

Энэ үйл явцын схем нь маш энгийн:

1. Төлбөрийн хуваарь, хэмжээг тодорхойлсон гэрээ байгуулсан;
2. Энэ хугацаанд, гэрээнд заасан, та төрийн бус тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөг;
3. Таны мөнгө эдийн засгийн янз бүрийн салбарт хөрөнгө оруулалт хийгдсэн бөгөөд энэ нь таны хадгаламжийн хэмжээг нэмэгдүүлэх, инфляцийг нөхөх боломжийг олгодог;
4. Тэтгэвэрт гарсны дараа та хуримтлагдсан хөрөнгийг ямар ч байдлаар хүлээн авдаг тохиромжтой байдлаар.

Сангийн бие даасан шимтгэл, хөрөнгө оруулалтын орлогоор хүссэн хэмжээгээрээ ирээдүйн тэтгэврийг бий болгох боломжтой

NPF Сбербанк

Энэ санг сонгох хэд хэдэн объектив шалтгаан бий.

Үүнээс гадна Сбербанкны хувийн тэтгэврийн төлөвлөгөөнд шударгаар заасан байдаг өндөр түвшин, маргаангүй давуу талууд нь:

• Найдвартай байдал. Банкны үйл ажиллагааг эдийн засгийн чиглэлээр бие даасан шинжээчид тогтмол үнэлдэг банкны хуульнайдвартай байдлын зэрэглэл нь нэлээд өндөр бөгөөд хамгийн өндөр үнэлгээнд хүрч байгааг харуулж байна. Түүнчлэн, хадгаламжийн найдвартай байдал нь банкны дүрмийн санд төрийн оролцоотойгоор баталгааждаг.
• Мэргэжлийн удирдлага. Аливаа сангийн үр ашиг нь итгэмжлэгдсэн санхүүгийн чадварлаг менежментээс хамаардаг нь нууц биш бөгөөд тэдгээрийг ашигтай, нэгэн зэрэг найдвартай хөтөлбөрүүдэд хөрөнгө оруулалт хийх ёстой. Мэргэжилтнүүдийн баг нь зөвхөн боломжит ашиг тусыг төдийгүй хөрөнгө оруулалтын эрсдлийн түвшинг тодорхой үнэлдэг тул хөрөнгө оруулалтын өгөөж нь хамгийн бага эрсдэлтэй өндөр түвшинд байдаг.
• Өөрийн хөрөнгийн бэлэн байдал. Энэ нэмэлт даатгалтөрийн бус тэтгэврийн санд мөнгөө даатгасан хөрөнгө оруулагчид.
• Хөтөлбөрийг сонгох чадвар. Орлогын түвшин, хүссэн үр дүн нь боломжтой хөтөлбөрүүдийн аль нэгийг сонгохдоо найдах ёстой гол шалгуур юм.

NPF-ийн ашиг тус

Энэ сангийн өрсөлдөгчдөөсөө давуу тал

Та орлогынхоо тодорхой хэсгийг тэтгэврийн төсөлд хөрөнгө оруулах талаар бодож байна уу? Сбербанк нь сонгох хэд хэдэн хөтөлбөрийг санал болгодог.

Ийм шийдлийн давуу талууд нь:

• Ачаалалгүй тогтмол шимтгэл төлж тэтгэврээ нэмэгдүүлэх боломж.
• Шимтгэлийн хэмжээ, төлбөрийн хуваарийг бие даан сонгох;
• Ашигт ажиллагаа (хадгаламж хийх үеийнхээс өндөр);
• Устгах боломж бэлнээр(хугацаанаас нь өмнө авах, өв залгамжлагчид гэрээслэх, хөрөнгө оруулсан хөрөнгийг хүлээн авах аргыг сонгох гэх мэт);
• Хөрөнгө оруулалтын өгөөж 13%.

Зорилтот үзэгчид

Энэхүү санал нь ялангуяа ашигтай байх хоёр ангиллын иргэд байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хэсэг авсан хүмүүсийн тухай юм цалиналбан бусаар, орлого нь 47 мянган рублиас давсан хүмүүсийн тухай. (улсын тэтгэвэр тооцох дээд хэмжээ). Эхний тохиолдолд төрөөс төлөх төлбөр бага байх болно, хоёрдугаарт, засгийн газрын төлбөрийн түвшин ердийн амьжиргааны түвшингээс харьцангуй доогуур байх болно. Мөн өндөр наст хүрсэн иргэний хувьд хуримтлагдсан тэтгэврийн нэмэгдэл нь өндөр насанд нэр төртэй амьдрах нэмэлт боломж болно.

Сбербанк дахь тэтгэврийн төсөл

Төрийн бус хөтөлбөрт хамрагдахын тулд юу хийх хэрэгтэй, ямар сонголтууд байгааг олж мэдье. Энэ мөч.

Төрлийн

Тэтгэвэр бүрдүүлэх хөтөлбөрийн хэд хэдэн сонголт байдаг.

• Хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө (IPP);
• Тэтгэврийн корпорацийн хөтөлбөрүүд;
• Албан журмын тэтгэврийн даатгал.

Банкны мэргэжилтнүүд танд хамгийн тохиромжтой сонголтыг сонгоход туслах болно дэлгэрэнгүй мэдээлэлалбан ёсны вэбсайт дээр байна.

Нөхцөл байдал

Хэрэв та хувийн тэтгэврийн хөтөлбөрт бүртгүүлэхээр шийдсэн бол NPF Сбербанк, дараа нь шалгах нь зүйтэй ерөнхий заалтуудхөтөлбөрүүд.

IPP гаргасан хөтөлбөрийн дүрэм

Чимэглэл

IPP-ийн гэрээг хэрхэн байгуулах тухай 3 алхам

Бүртгүүлэхэд хангалттай:

1. Сонгосон хөтөлбөрийн дагуу гэрээ байгуулах;
2. Мөнгө хүлээн авах харилцах данс нээх;
3. Эхний шаардлагатай хувь нэмрийг оруулна уу.

Үүнийг банкны салбар эсвэл вэбсайт дээр шууд хийж болно. Үүний зэрэгцээ харилцагчийн тав тухыг хангах үүднээс танд хувийн данс нээлгэх болно (Интернет банкны үйлчилгээг үнэ төлбөргүй хийдэг). Та хүссэн үедээ төлбөрөө хийх, өөрийн дансны статусыг шалгах эсвэл мэргэжилтэнээс асуулт асуух боломжтой.

Хувь нэмэр

Хичнээн төгрөгийн шимтгэл төлөх вэ?

Төлбөр

Та ямар ч тохиромжтой аргаар нээлттэй дансаа нөхөж, хадгаламжийнхаа ашгийг нэмэгдүүлэх боломжтой бөгөөд гэрээ байгуулахдаа төлбөрийн хуваарь, хэмжээг өөрөө тодорхойлдог. Та шимтгэлийн хэмжээг өөрөө тохируулах боломжтой (энэ вэб сайт дээр тусгай тооцоолуур байдаг) эсвэл нэмэлт тэтгэврийн хүссэн хэмжээг зааж өгснөөр сар бүр шаардагдах төлбөрийг тооцох болно.

Хувь хүний ​​төлөвлөгөөг дуусгасны дараа хуримтлагдсан дүнг төлөх боломжтой.

• Нэг удаагийн:
• Сар бүр;
• 3 сар тутамд нэг удаа.

Төрийн бус тэтгэврийг 10, 15 жил эсвэл насан туршдаа төлж болно.

Sberbank NPF нь тэтгэврийн хөрөнгийг хуримтлуулах хамгийн сайн газар юм (видео)

Төрийн бус тэтгэврийн сантай гэрээ байгуулахдаа үйлчлүүлэгчид яагаад итгэх ёстойг тоймлон хүргэж байна.

Дүгнэлт

IPP бол хүн бүр ажлын карьераа дуусгасны дараа зохистой амьдралаар амьдрах боломж юм. Хөгшрөлтийн үед ямар хэмжээгээр найдаж болохыг ойлгохын тулд төрийн дэмжлэгийн хэмжээг урьдчилан тооцоолох нь тийм ч хэцүү биш юм. Хэрэв үр дүн нь хангалтгүй бол та төрийн бус тэтгэврийн сантай холбоо барьж, хувь хүний ​​​​тэтгэврийн хөтөлбөрт хамрагдах хүсэлт гаргаж, тэтгэврээ нэмэгдүүлэхэд анхаарч болно.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийнхээ санхүүжүүлсэн хэсгийг Сбербанкны төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэх нь нэмэлт хөрөнгө оруулалтгүйгээр ирээдүйн тэтгэврээ нэмэгдүүлэх боломж юм. Цалингаа сар бүр төлөхдөө ажил олгогч нь хуульд заасан журмын дагуу ОХУ-ын Тэтгэврийн санд (PFR) цалингийн 22% -ийн даатгалын шимтгэл төлдөг: энэ дүнгийн 16% -ийг шилжүүлдэг. тэтгэврийн даатгалын хэсэг, Сбербанк дахь иргэний хувийн дансанд хадгалсан санхүүжүүлсэн хэсэгт 6%.

Ажил олгогчийн даатгалын шимтгэлийн хуваарилалт (цалингийн 22%)

1. Даатгалын хэсэгХөдөлмөрийн тэтгэвэр гэдэг нь хөдөлмөрийн дадлага туршлагатай бүх иргэнд тодорхой насанд хүрсний дараа олгодог сар бүр олгодог тэтгэмж юм. Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь төрөөс баталгаа гаргаж өгдөг.

2. Санхүүжүүлсэн хэсэг, хэмжээ нь хуулиар тогтоосон хязгаарт (2012 онд 568 мянган рубль) орлого, хөрөнгө оруулалтын орлогоос хамаарна. Санхүүжүүлсэн хэсгийг төлбөрийн эхэн үеийн тэтгэврийн хадгаламжийн хэмжээгээр тооцдог.

Тэтгэврийн хуримтлалыг тэтгэврийн наснаас өмнө нэг удаад (хэрэв бага бол) эсвэл насан туршийн тэтгэвэр хэлбэрээр эсвэл тодорхой хугацаанд, гэхдээ 10-аас доошгүй жил авах боломжтой. Тэтгэврийн хуримтлал нь гэрээгээр эсвэл хуулиар өвлөгддөг. Хууль ёсны өв залгамжлагчид даатгуулагч нас барснаас хойш 6 сарын дотор тэтгэврийн хуримтлалыг төлөх хүсэлт гаргах ёстой.

Анхдагч байдлаар, иргэдийн тэтгэврийн хадгаламж нь ОХУ-ын Тэтгэврийн санд (PFR) байрладаг бөгөөд эдгээр санг Внешэкономбанк удирддаг. Түүний гол ажил бол түүнд итгэмжлэгдсэн хөрөнгийг хадгалах явдал юм. Та өөрийнхөө эрхийг удирдах эрхтэй хадгаламжийн хэсэгтэтгэвэр! Хуримтлагдсан NPF ашигСбербанк 4 жилийн хугацаанд (2009 - 2012) 52.03% байна. Харьцуулбал: мөн үеийн инфляцийн түвшин 33.88% байсан - өнгөрсөн үеийн ашигт ажиллагааны үр дүн нь ирээдүйн үеийн ашигт ажиллагааны баталгаа болохгүй. Тэтгэврийн нөөцийг байршуулах, тэтгэврийн хуримтлалд хөрөнгө оруулалт хийх үр ашгийг төрөөс баталгаажуулдаггүй. Тэтгэврийн гэрээ байгуулж, тэтгэврийн хуримтлалыг санд шилжүүлэхийн өмнө Сангийн дүрэм, түүний тэтгэвэр, даатгалын дүрмийг анхааралтай уншина уу.

Хувийн дансны хуулга:

2013 оноос хойш ОХУ-ын Тэтгэврийн сан (PFR) нь ОХУ-ын иргэдэд хувийн дансны (IPA) статусын талаархи мэдээллийг жил бүр захидал хэлбэрээр илгээхээ больсон. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас захидал бичихэд тохиромжтой, орчин үеийн орлуулалт нь хувь хүний ​​​​мэдээллийн системийн байдлын талаархи мэдээллийг авах боломжтой. банкны байгууллагууд, Тэтгэврийн сан холбогдох гэрээ байгуулсан.

Тэтгэврийн хуримтлалын байдлын талаархи мэдээллийг Тэтгэврийн санд мэдээлэл солилцох системд бүртгүүлснээр авах боломжтой.

-Оросын Сбербанк ХК-ийн аль ч салбарт -Сбербанк Онлайн системд -Сбербанкны терминал, АТМ-д

Үйлчилгээний зардал

-Өөртөө үйлчлэх төхөөрөмж, банкны АТМ-ээр дамжуулан - үнэ төлбөргүй - ОХУ-ын Сбербанк ХК-ийн бүтцийн хэлтсүүдээр: хуанлийн жилийн дотор анхны хүсэлтээр - үнэ төлбөргүй; хуанлийн жилийн дотор хоёр дахь болон дараагийн хүсэлтийн хувьд - 100 рубль.

Хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө

Өөрийгөө "хоёр дахь"-ээр ханга, үгүй улсын тэтгэвэрбие даан хуримтлагдсан хөрөнгийн зардлаар. Төрийн бус тэтгэврийн гэрээнд суурилсан хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө нь төрөөс гадна төрийн бус тэтгэвэр авах хүсэлтэй хүмүүст зориулсан хөтөлбөр юм. Энэ нь ажлын хугацаа дууссаны дараа таны амьдралын чанар, хайртай хүмүүсийнхээ амьдралыг хадгалах нэмэлт баталгаа юм. Хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө нь ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг бие даан тодорхойлох боломжийг олгодог.

Sberbank NPF хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөөг (IPP) санал болгож байна: орлого нь давсан хүмүүст дээд хэмжээ(568 мянган рубль / жил), ажил олгогч төлдөг даатгалын шимтгэл; -ажлын дэвтэр авалгүйгээр хувийн дадлага хийдэг мэргэжилтнүүд (дизайнер, архитектор, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн гэх мэт); -Албадан тогтолцоонд оруулсан хувь нэмрийг жижиг бизнес эрхлэгчдийн төлөөлөл Тэтгэврийн даатгалнийгмийн хамгийн бага баталгааг бий болгоход хангалтгүй эсвэл бүрмөсөн байхгүй; -гэр бүл, найз нөхөддөө тав тухтай ирээдүйг бий болгохыг хүсч байгаа, боломж байгаа хүмүүс; - янз бүрийн шалтгааны улмаас улсын тэтгэвэрт найдаж чадахгүй байгаа бүх хүмүүс.

Өөртөө болон хайртай хүмүүстээ IPP хэрхэн бий болгох вэ

1. ОХУ-ын Сбербанк эсвэл NPF Сбербанкны салбартай холбоо барина уу. 2. Хэрэв та өөртөө IPP үүсгэж байгаа бол ажилтанд паспорт, эсвэл бусад хүмүүст IPP үүсгэж байгаа бол өөр хүний ​​​​биеийн баримт бичиг (паспорт, төрсний гэрчилгээ) өгнө үү. 3. IPP-ийн нөхцөлийг тодорхойлох: хэмжээ, давтамж, төлбөрийн нөхцөл тэтгэврийн шимтгэлэсвэл төрийн бус тэтгэврийн хэмжээ, давтамж, төлбөрийн хугацаа, өв залгамжлалын журам (өв залгамжлал), Сбербанкны төрийн бус тэтгэврийн сангийн тэтгэврийн дүрэм, одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бусад нөхцөл.
4. Сбербанк NPF-тэй өөрийн болон/эсвэл гуравдагч этгээдийн (таны гэр бүл, найз нөхөд) ашиг тусын тулд Төрийн бус тэтгэврийн гэрээ (ТБХ) байгуул.

Хөтөлбөрийн ашиг тус

-IPP-ийн үндэс нь Сбербанк NPF-тэй байгуулсан төрийн бус тэтгэврийн (ТББ) гэрээ юм; - Гэрээний хүчинтэй байх хугацаанд Сбербанкны NPO NPF нь үйл ажиллагааныхаа үр дүн, түүний дотор хөрөнгө оруулалтын үр дүнгийн талаар жил бүр үйлчлүүлэгчид мэдээлнэ; -Төрийн бус тэтгэвэр авах нь ямар нэгэн тэтгэврийн үндэслэл бий болсон үеэс эхэлж болно; -ТББ-ын гэрээг ОХУ-ын Сбербанкны салбарууд дээр оршин суугаа, ажиллаж байгаа газар харгалзахгүйгээр байгуулж болно. -ТББ-уудын 2000-2011 оны хуримтлагдсан ашиг. 319% болсон нь тухайн үеийн хуримтлагдсан инфляцаас (296%) 23%-иар өндөр байна; -IPP-ээр та нийгмийн татварын хөнгөлөлт эдлэх боломжтой; -Хадгаламжийг өв залгамжлагчид гэрээслэн үлдээж болно; -Төрийн бус тэтгэвэрт орлогын албан татвар ногдуулдаггүй хувь хүмүүс; -Төлбөрийн эцсийн хугацаа, шимтгэлийн хэмжээг үйлчлүүлэгч өөрөө тогтоодог; Мөн тэрээр төрийн бус тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлох боломжтой бөгөөд шимтгэлийн хэмжээг Сбербанкны Төрийн бус тэтгэврийн сангаас тооцно. -Та IPP-ийн талаар зөвлөлдөж, ТББ-ын гэрээ байгуулж, өөрийнхөө тухай мэдээлэл эсвэл дэлгэрэнгүй мэдээллийг өөрчлөх хүсэлтээ "Оросын Сбербанк" ХК-ийн хамгийн ойрын салбарт гаргаж болно; -Та ажил олгогчоор дамжуулан шимтгэлээ ОХУ-ын Сбербанк ХК-ийн аль ч салбарт өөрийн биеэр ирж шимтгэл төлөх, эсвэл ОХУ-ын Сбербанк ХК-д нээлгэсэн данснаасаа шимтгэл шилжүүлэх тухай байнгын захирамж гаргаж төлөх боломжтой; -Та ОХУ-ын Сбербанк ХК-ийн аль ч салбарт төрийн бус тэтгэврийг шимтгэлгүйгээр авах боломжтой; -Та өөрийн дансны статусын талаар мэдээлэл авахын тулд ашиглаж болно үнэ төлбөргүй үйлчилгээ « Хувийн бүсүйлчлүүлэгч" гэж Сбербанк NPF-ийн www.npfsb.ru вэбсайтаас үзнэ үү. *Түүхэн өгөөж нь ирээдүйн өгөөжийг баталгаажуулахгүй. Тэтгэврийн нөөцийг байршуулах, тэтгэврийн хуримтлалд хөрөнгө оруулалт хийх үр ашгийг төрөөс баталгаажуулдаггүй. Тэтгэврийн гэрээ байгуулж, тэтгэврийн хуримтлалыг санд шилжүүлэхийн өмнө Сангийн дүрэм, түүний тэтгэвэр, даатгалын дүрмийг анхааралтай уншина уу. -Үйлчлүүлэгч шимтгэл төлдөг, Sberbank NPF тэдгээрийг янз бүрийн хэлбэрээр байрлуулдаг үнэт цаасба авдаг хөрөнгө оруулалтын орлого. -Үйлчлүүлэгчийн оруулсан хувь нэмэр, Сбербанкны NPF-ийн хүлээн авсан орлогын 85-аас доошгүй хувийг харилцагчийн дансанд тусгасан болно. -Тэтгэврийн насанд хүрсэн тохиолдолд үйлчлүүлэгч (эсвэл ТББ-ын гэрээнд заасан хүн) Сбербанкны төрийн бус тэтгэврийн сангаас олсон тэтгэврийн шимтгэл, орлогын дүнгээр тооцдог төрийн бус тэтгэвэр авах, эсвэл ТББ-ын гэрээнд заасан. -Төлбөрийн хугацаанд үйлчлүүлэгчийн тэтгэврийг Сбербанк NPF-ээс хүлээн авсан орлогын зардлаар индексжүүлдэг.

Сбербанк NPF-ийн тухай

Сбербанк NPF нь ОХУ-ын ТОП 10 төрийн бус сангийн нэг бөгөөд 1995 оноос хойш тэтгэврийн зах зээлд үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмэр 620 сая рубль, тэтгэврийн хөрөнгө 50 орчим тэрбум рубль, Сбербанк NPF-ийн үйлчлүүлэгчид түүнээс дээш байна. 1.5 сая гаруй хүн. Үүсгэн байгуулагч, Оросын Сбербанк ХК нь Оросын хамгийн найдвартай, хамгийн том банкуудын нэг юм.

Хувийн хадгаламжийн хувьд тэтгэврийн насОросуудын 14% нь үүнийг хүлээж байна гэж харуулсан. Одоогийн байдлаар зөвхөн 3% нь хөгшрөлтөд зориулж хадгалдаг. Ийм хуримтлал үүсгэх нэг арга бол хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө юм. Тэд хөгшрөлтийг ая тухтай байлгахад туслах уу?

Төлөвлөгөө хэрхэн хэрэгждэг

Бие даасан тэтгэврийн төлөвлөгөөг хэд хэдэн томоохон төрийн бус тэтгэврийн санд бүртгүүлж болно. Энэ схем нь маш энгийн: дансанд мөнгө байршуулах - сан нь хөрөнгө оруулалт хийх - та хөрөнгө оруулалтын орлогыг харгалзан төрийн бус тэтгэвэр авдаг. Хэмжээ урьдчилгаа төлбөрСангууд нь өөр өөр байдаг: жишээлбэл, Сбербанкны NPF-д энэ нь 1500 рубль, NPF Future-д - 1000 рубль, NPF Safmar-д - 30 мянган рубль юм.

Нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй эрт дуусгавар болгохтохиролцоо. Дүрмээр бол та төлсөн шимтгэл, хөрөнгө оруулалтын орлогынхоо 100 хувийг авахын тулд дор хаяж таван жилийн хугацаанд ихэнх санд хөрөнгө оруулалт хийх ёстой. "Ирээдүй" NPF-д, жишээлбэл, гэрээ байгуулснаас хойш гурван жилийн өмнө гэрээг цуцалсан бол төлсөн шимтгэлийн 80% -ийг буцаан олгоно. Мөн та сангаас шимтгэл авч болохыг анхаарч үзэх хэрэгтэй: жишээлбэл, NPF Safmar нь захиргааны хураамжтай (хувь нэмэр бүрийн 3%) болон даатгалын хураамжтай (шитгэл тус бүрийн 1%).

Хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөөний давуу талуудын дунд нийгмийн татварын хөнгөлөлт үзүүлэх замаар нэмэлт орлого олох боломж байдаг. Энэ нь жилд төлсөн шимтгэлийн 13% (гэхдээ жилд 120,000 рубльээс ихгүй) юм.

Альфа Капитал Менежмент компанийн стратегийн хөгжлийн захирал Вадим Логинов "Баруун орнуудад ийм хөтөлбөрүүд нь тодорхой шимтгэлтэй, тодорхой төлбөртэй" гэсэн хоёр төрөлд хуваагддаг.

Тэд Орост суурьшаагүй, ихэвчлэн дурын хуваарьтай хөтөлбөрүүдийг санал болгодог.

Хэдийгээр зарим санд, жишээлбэл, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээр дамжуулан цалингаасаа сар бүр автоматаар мөнгө шилжүүлэх боломжтой.

"Хэрэв та тогтворгүй орлоготой бол уян хатан шимтгэлтэй төлөвлөгөө сонго" гэж зөвлөж байна Гүйцэтгэх захирал"Хувийн зөвлөх" компани Наталья Смирнова.

Хэрэв та төлбөрөө төлж эхэлсний дараа өөрийн хөрөнгөө хэрхэн удирдахыг хүсэхгүй, мэдэхгүй байгаа бол хаана, юунд хөрөнгө оруулах, хэдий хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийхээ өөрөө тооцоололгүйгээр насан туршдаа орлоготой болохын тулд насан туршийн төлбөрөө сонгоорой. буцаан татах гэх мэт. NPF таны төлөө энэ бүхнийг хийх болно."

Тэтгэврийн хадгаламжийн бараг тал хувь нь хөрөнгө оруулалтад зарцуулагддаг корпорацийн бонд, харин 2016 оны есөн сарын байдлаар өрийн үнэт цаасны хөрөнгө оруулалт жилийн 11.8%-иар өссөн байна. Сбербанк NPF нь 2016 онд тус сан нь бонд дахь тэтгэврийн нөөцийн хөрөнгө оруулалтын хувийг 89% хүртэл нэмэгдүүлсэн болохыг баталжээ. Мөн тус сан нь хадгаламжид (6%-ийн хувь) хөрөнгө оруулалт хийдэг.

Төв банкны мэдээлснээр 2016 оны есөн сарын байдлаар тэтгэврийн нөөц санг Сбербанкны NPF-д байршуулах ашиг 11.02% байна. "Сафмар" NPF-д - 7.2%. Дмитрий Черноморский хэлэхдээ, 2015 онд NPF Gazfond Pension Savings-ийн үйлчлүүлэгчдийн дансанд төрийн бус тэтгэврийн санд 17%, 2016 онд 10.47% -ийг шилжүүлсэн байна. см

Төлөвлөгөө, хадгаламж эсвэл хөрөнгө оруулалтын данс уу?

Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө нь тэтгэвэрт гарахын тулд өөрөө хуримтлуулах боломжийг олгодог бусад хэрэгслээс онцгой давуу талтай байдаггүй. Гэхдээ эрсдэл бий. Наталья Смирновагийн хэлснээр та төрийн бус тэтгэврийн сангийн хөрөнгө оруулалтын стратегид нөлөөлж, зах зээлийн нөхцөл байдалд тохируулан өөрчлөх боломжгүй юм. Үүнээс гадна, төлөвлөгөөг зөвхөн рубль хэлбэрээр үүсгэж болно. "Улсын тэтгэврийн хэтийн төлөв тодорхойгүй байгаа нөхцөлд төрийн бус тэтгэврийн сангийн хэтийн төлөв бүрэн тодорхойгүй байна" гэж тэр сануулж байна.

Орчин үеийн байдлын эсрэг тэтгэврийн шинэчлэлтөрийн бус тэтгэвэр ялангуяа хамааралтай болж байна. Хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө нь тэтгэвэрт гарсны дараа орлогыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх эсвэл албан бусаар ажилладаг ажилчдын тэтгэврийн асуудлыг шийдвэрлэх боломжтой.

Одоо ирээдүйн тэтгэвэр авагчид ажилласан хугацаа, цалингийн түвшнээс үл хамааран тэтгэврээ бүрдүүлэхэд бие даан оролцох боломжтой.

Нийтлэлд бид хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөөний боломжуудын талаар ярилцаж, ОХУ-д үйл ажиллагаа явуулдаг төрийн бус тэтгэврийн сангуудын саналыг авч үзэх болно.

Хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө гэж юу вэ?

Европын ихэнх орнуудад энэ тогтолцоонд улсын, аж ахуйн нэгжийн болон хувь хүний ​​тэтгэвэр багтдаг. Хүн бүр өөрийн орлогоо бие даан авч, шаардлагатай тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг бүрдүүлдэг.

Орос дахь тэтгэврийн шинэчлэл нь биднийг Европын стандартад хүргэх ёстой. Цаашид шаардлагатай орлогын 40%-ийг төрөөс, 10%-15%-ийг улсын орлого бүрдүүлнэ гэж ойлгож байгаа. корпорацийн хөтөлбөрүүд, ажил олгогчийн танилцуулсан бөгөөд 10%-15% нь хувь хүний ​​тэтгэвэр юм.

Бие даасан хөтөлбөрүүд нь шимтгэл төлөх эцсийн хугацаа, тэдгээрийн хэмжээ, тэтгэвэр авах хугацаа, хуримтлал үүсгэх журмыг бие даан сонгох боломжийг олгодог. Тогтсон тэтгэмжийн тогтолцоо гэх мэт хэд хэдэн төлөвлөгөөний сонголтууд байдаг. Үүний зэрэгцээ шаардлагатай хэмжээгээр хуримтлуулахын тулд та шимтгэлийн нөхцөл, хэмжээг чанд дагаж мөрдөх ёстой.

Ихэнх тохиолдолд сангийн үйлчлүүлэгчид хувь хүний ​​хувь нэмэр оруулах төлөвлөгөөг сонгодог. Ийм хөтөлбөрүүдийн нөхцөл нь тийм ч хатуу биш бөгөөд тэтгэврийн хэмжээ нь нийт хугацаанд тэтгэврийн дансанд хэр их мөнгө байршуулахаас хамаарна. Сонгосон NPF-ийн хөрөнгө оруулалтын үр дүн нь нийт тэтгэврийн хэмжээнд чухал ач холбогдолтой юм.

Тэтгэвэр нь насан туршдаа байж болно тодорхой хугацааэсвэл дансанд байгаа мөнгө дуусах хүртэл (тогтоосон хэмжээгээр). сарын төлбөр). Төлбөрийн хугацаа, хэмжээг үйлчлүүлэгч өөрөө тодорхойлж, гэрээ болон төлбөрийн өргөдөлд тусгасан болно.

Төрийн бус тэтгэврийг зөвхөн хөдөлмөрийн, улсын болон нийгмийн тэтгэвэр авах эрхтэй иргэдэд олгодог. Гэхдээ тэтгэврийн гэрээнд тусгах боломжтой нэмэлт нөхцөл. Бүх нөхцөл хангагдсаны дараа тэтгэврийн үндэслэл нь үйлчлүүлэгчид тэтгэвэр олгох үед ирдэг.

Төрийн бус тэтгэврийн санг хэрхэн сонгох вэ?

Ихэнх NPF үйлчлүүлэгчидБи хөрөнгийн аюулгүй байдлын баталгааг сонирхож байна. үед эдийн засгийн хямралТэтгэврийн төлөвлөгөө нь хадгаламжаа хамгаалж, тэтгэвэрт гарахдаа тогтвортой орлоготой байхыг хүсдэг хүмүүст тохиромжтой сонголт байж болно. Төрийн бус тэтгэврийн сангууд зөвхөн эрсдэл багатай хэрэгсэлд хөрөнгө оруулалт хийдэг, жишээлбэл, хугацаатай хадгаламж, найдвартай компани, аж ахуйн нэгжийн хувьцаа, бонд.

NPF-ийн ажлыг төрөөс тодорхой зохицуулж, хянадаг. Сангаа сонгохын өмнө шинжээч RA ба NRA-ийн өгсөн үнэлгээг судлах шаардлагатай бөгөөд томоохон санг сонгох нь зүйтэй. сайн үнэлгээмөн ТББ-аас татсан их хэмжээний хадгаламж.

Сүүлийн 5-7 жилийн хугацаанд NPF-ийн ашиг орлого, зах зээл дээр ажиллах хугацааг анхаарч үзээрэй. Үүсгэн байгуулагчид нь санхүүгийн болон аж үйлдвэрийн томоохон бүлгүүд болох төрийн бус тэтгэврийн сангуудад давуу эрх олгох. Ийм байгууллагууд илүү найдвартай байдаг.

Төрийн бус тэтгэврийн сангууд ямар нөхцлийг санал болгодог вэ?

NPF Сбербанк

Энэ бол үйлчлүүлэгчдэд хувийн тэтгэврийн төлөвлөгөөний өргөн сонголтыг санал болгодог нээлттэй сан юм. NPF-ийн найдвартай байдал нь өндөр үнэлгээгээр нотлогддог, жишээлбэл, NRA нь уг санд "AAA" ангиллын найдвартай байдлын үнэлгээ өгсөн, мөн үнэлгээний агентлаг"Expert RA" нь 2013 онд "найдвартай байдлын онцгой өндөр үнэлгээ" ("A++") гэж баталсан.

Тэтгэврийн хадгаламжийн хөрөнгө оруулалтыг Капитал, Тэтгэврийн Хадгаламж, Region EsM, TKB BNP Paribas Investment Partners зэрэг менежментийн компаниудаар дамжуулан хийдэг.

Стратеги NPF санСбербанк нь ашигт ажиллагаа, найдвартай байдлын хоорондох оновчтой тэнцвэрт байдалд хүрэх зорилготой. Тус сан нь харилцагчийн хөрөнгийн гуравны нэгээс илүүг тус бүр арван нэгэн хувийг банкны салбарт хөрөнгө оруулалт хийдэг санхүүгийн салбарболон засгийн газар өрийн бичиг. Үлдсэн хөрөнгийг Оросын эдийн засгийн бусад салбаруудад хуваарилдаг.

Сбербанкны хувийн төлөвлөгөөний ашиг орлого нэлээд өндөр байна. Ард нь тайлангийн хугацаа 2009-2011 онд энэ үзүүлэлт 319% байсан нь хуримтлагдсан инфляцаас 23%-иар өндөр байна. Тэтгэврийн хэмжээ нь схемээс хамаарна: тодорхой шимтгэлийн төлөвлөгөө нь эхний шимтгэл нь 1500 рубль, дараагийнх нь 1500 рубль ба түүнээс дээш байх ёстой гэсэн үг юм. Тодорхой тэтгэмжийн төлөвлөгөөний дагуу шимтгэл нь хүссэн тэтгэмжийн хэмжээнээс хамаарна.

NPF Raiffeisen

Төрийн бус тэтгэврийн санд та өөрөө эсвэл гуравдагч этгээдийн ашиг тусын тулд төрийн бус тэтгэврийн гэрээ байгуулж болно. Үйлчлүүлэгч шимтгэл төлөх хэмжээ, давтамж, хугацааг бие даан тодорхойлж, хууль ёсны өв залгамжлагчдыг томилдог. Тэтгэвэр авах хэд хэдэн сонголт байдаг: насан туршдаа, насан туршдаа эцсийн хугацааг тогтоохдансан дахь мөнгө дуусах хүртэл өв залгамжлал, хугацаатай тэтгэвэр, тэтгэвэр.

Тус сан нь тэтгэврийн шимтгэлд хөрөнгө оруулалт хийдэг тул орлого нь хуримтлагдаж, тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлдэг. 2013 оны зуны тэтгэврийн хадгаламжийн дийлэнх нь хадгаламжид байна банкны хадгаламж(45.5%), Оросын үнэт цаас гаргагчдын бонд (27.9%), ипотекийн зээлээр баталгаажсан үнэт цаас (18.1%).

NPF Surgutneftegaz

Тэтгэврийн хэмжээ нь шимтгэлийн хугацаа, хэмжээнээс хамаарна. Жил бүр орлого нь үйлчлүүлэгчийн дансанд байгаа дүнгээр хуримтлагддаг бөгөөд энэ нь жилээс жилд капиталждаг. Сангийн өгөөж 2012 онд 10.01%, 2013 онд 9.01% байв. Хамгийн бага баталгаатай орлогын хэмжээ 2% байна.

Үйлчлүүлэгчид хувь нэмэр оруулах хэмжээ, давтамж, аргыг бие даан тодорхойлдог. Гэрээг таны нэр дээр эсвэл гуравдагч этгээдийн талд байгуулж болно. Тэтгэвэр нь хуримтлалын үе шатанд, түүнчлэн төлбөр төлж эхэлсний дараа өвлөгддөг.

Дүгнэлт

ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоо нь ажилчдад тэтгэвэрт гарахдаа зохистой амьдралын түвшинг бие даан хангах зорилготой юм. Одоогийн байдлаар капиталыг нэмэгдүүлэх, хуримтлуулах олон сонголт бий. дахь хөрөнгө оруулалт хөрөнгийн зах зээлЕвроп, АНУ, гадаадад үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах эсвэл банкинд хугацаатай хадгаламж.

Хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөө нь хамтран ажиллахад бэлэн биш байгаа үйлчлүүлэгчдэд тохиромжтой хөрөнгийн биржүүд, гэхдээ олон жилийн турш ашиг авчрах, тэтгэвэрт гарсны дараа сайн нэмэлт орлого олохын тулд хөрөнгө оруулалт хийхийг хүсч байна.

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь төрийн бус тэтгэврийн сангуудын ажлыг хатуу зохицуулдаг тул хадгаламжаа алдах нь бараг боломжгүй юм. Ихэнх тохиолдолд хувь хүний ​​тэтгэврийн орлого нь инфляцийн түвшингээс арай өндөр байдаг тул хөрөнгө оруулалтыг эрсдэл багатай хэрэгсэл ашиглан хийдэг. Гэсэн хэдий ч хэрэв Менежментийн компаниХэрэв та хэрэглэгчийн оруулсан хувь нэмрийг ухаалгаар удирдаж чадвал сайн орлоготой болно.

Сбербанк нь үйлчлүүлэгч бүрдээ санаа тавьдаг тул ирээдүйнхээ төлөө санаа тавихыг үйлчлүүлэгчдэдээ санал болгодог. Үүнийг хийхийн тулд та хэлтэстэй холбоо барьж, хувийн төлөвлөгөөгөө сонгох хэрэгтэй. Сбербанк дахь NPF бүтээгдэхүүнүүд нь өөр өөр бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн давуу талтай байдаг.

Төрийн бус Тэтгэврийн саннайдвартай байдлын өндөр түвшинтэй тул энэ NPF-ийг сонгох нь зүйтэй эсэхийг асуухад хоёрдмол утгагүй тийм ээ. Сбербанкны төрийн бус тэтгэврийн сан дахь тэтгэврийн тооцоог албан ёсны эх сурвалж дээр шууд хийж болно.

Сбербанк NPF бол үйлчлүүлэгчдэдээ мөнгөө хэмнэх төдийгүй өсгөх боломжийг олгодог найдвартай төрийн бус сан юм. Цорын ганц хувьцаа эзэмшигч нь Сбербанк юм. Сан нь зөвхөн найдвартай үнэт цаасанд хөрөнгө оруулалт хийдэг. Сбербанкны NPF-ийн бүх нийтийн хувийн тэтгэврийн төлөвлөгөө нь үйлчлүүлэгч мөнгө байршуулах данс нээлгэх явдал юм.

Банк хөрөнгөө оруулаад ашиг олдог. Жил бүрийн эцэст хүү нэмэгддэг. Тэтгэвэр гаргасны дараа хүн мөнгөө буцааж авахаас гадна хүүгийн ашгийг сар бүр төлөх хэлбэрээр авдаг. Өөрөөр хэлбэл, ийм байршуулалт нь нэмэлт ашиг олох боломжийг олгодог.

Ашигтай байдал

Сбербанкны бүх нийтийн NPF төлөвлөгөө нь хэр ашигтай байх нь хэд хэдэн шалтгаанаас хамаарна. Эхний ээлжинд өөрийн суутгалын хэмжээ, тэдгээрийг байршуулах хугацаа нь маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хүн хэдий чинээ эрт хөрөнгө оруулалт хийж эхэлбэл хөгшрөлтөд төдий чинээ их хуримтлал бий болно. Үлдэгдэл дээр хүү хуримтлагдана.

Форумын мэдээлснээр 2017 онд Сбербанк NPF-ийн хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөөний ашиг 9.4% байв. Ямар ч банк ийм аккруэл санал болгодоггүй. Ашигт ажиллагаа 2018 онд дахин 0.5 хувиар өсөх төлөвтэй байна.

Татварын хөнгөлөлт

Албан ёсны орлогоос гадна хүн бас авах эрхтэй татварын хөнгөлөлт. Энэ нь төлбөрийн тодорхой хэсгийг буцаан олгохоор заасан орлогын албан татвар. Иргэн бүр 15.6 мянган рубль хүртэл буцаан авах боломжтой. энэ хязгаарыг хуулиар тогтоосон.

Татварын албанд өргөдөл гаргахын тулд та баримт бичгийн багцыг цуглуулах шаардлагатай.

• паспорт;
• Хувь хүний ​​орлогын албан татвар-2;
• хувь хүний ​​мэдүүлэг;
• тогтоосон төлөвлөгөөний талаар банктай хийсэн гэрээ;
• NPF-д элссэнийг баталгаажуулсан шалгалт.

Төлбөрийг нэг удаа банкны дансанд хийнэ. Нэг жилийн дотор нэг иргэний татвар төлснөөс илүүг буцааж өгөх боломжгүй.

Тэтгэврийн төлөвлөгөөг хэрхэн тооцоолох вэ?

IPP-тэй холбоо барих нь зүйтэй эсэхийг шийдэхийн тулд та холбоо барих хэрэгтэй тэтгэврийн тооцоолуур NPF Сбербанк. Энэ нь гэрээний төгсгөлд хүлээн авах боломжтой дүнг тооцоолоход тусална. Эхнийх нь өөрийн оруулсан хувь нэмэр, хоёр дахь нь ажил олгогчоос бүрддэг.

Сангийн ашиг, инфляцийн өсөлт болон бусад үзүүлэлтүүд нь тооцоолуурт аль хэдийн орсон байдаг. Үүний ачаар Sberbank NPF-ийн хувь хүний ​​тэтгэврийн төлөвлөгөөний хувийг аль болох нарийвчлалтай тооцоолох боломжтой болсон.

Тооцооллыг төрийн бус болон санхүүжүүлсэн тэтгэвэр Sberbank NPF тооцоолуур ашиглан.

Хувь хүний ​​төлөвлөгөөний төрлүүд

Өнөөдөр байгууллага гурван төлөвлөгөөг санал болгож байна.

1. Нийтийн. Санхүүжилтийг янз бүрийн давтамжтайгаар ямар ч хэмжээгээр байршуулж болно. Тэтгэвэрийг хуримтлал, авсан ашгаараа тооцдог. Үүнийг Сбербанкны NPF-ийн төрийн бус тэтгэврийн гэрээнд заасан хугацаанд төлдөг.
2. Баталгаатай. Иргэн хүссэн тэтгэврийн хэмжээг бие даан зааж өгдөг. Үүний үндсэн дээр төлбөр, нөхөн төлбөрийн хуваарийг гаргадаг.
3. Цогцолбор. Тухайн иргэн хадгаламжийн хэсгээ банк руу шилжүүлж, өөрөө шимтгэлээ бүрдүүлдэг. Гэрээний төгсгөлд хүн хоёр төрлийн тэтгэврийн тэтгэмж авдаг.

Бүх нийтийн үзэл бодол нь дараахь шинж чанартай байдаг.

• 1500 рубльээс эхний төлбөр;
• 500 рубльээс нөхөх;
• иргэний үзэмжээр хуваарь;
• төлбөрийн нэр томъёо тэтгэврийн сангууд 5 жилээс.

Аливаа төлөвлөгөө нь өв залгамжлах эрхийг өгдөг. Гэхдээ гуравдагч этгээдэд шилжүүлэхийг хориглоно. Хэрэв үйлчлүүлэгч гэрээгээ эрт цуцлахыг хүсвэл:

• хоёр жил хүрэхгүй хугацаанд ослын дараа хөрөнгө оруулалтын 80 хүртэлх хувийг авдаг;
• хоёроос таван жил хүртэл: энэ хугацаанд таны бүх шимтгэл, хуримтлагдсан хүүгийн тал хувь;
• хэрэв таван жилээс илүү хугацаа өнгөрсөн бол тэр бүх зүйлийг бүрэн хэмжээгээр хүлээн авна.

Та төлөвлөгөөнд банкны салбар, NPF оффис эсвэл онлайнаар холбогдож болно. Хувийн айлчлал хийх тохиолдолд паспорт, SNILS-ээ авчирна уу.

Маягт нь таны овог нэр, паспортын мэдээлэл, гар утасны дугаар, эхний төлбөрийн хэмжээ гэх мэтийг агуулна. Дараа нь SMS-ээр үйлдлийг баталгаажуулна уу. Байгууллагын нөхцөлийг заавал зөвшөөрч байгаарай. Үүний дараа эхний төлбөрийг төлнө. Шаардлагатай бол автомат төлбөрийг идэвхжүүлэх боломжтой.

Таны харж байгаагаар Сбербанк хамгийн дээд хэмжээг санал болгодог ашигтай нөхцөлүйлчлүүлэгчдэдээ хандаж, үүний зэрэгцээ хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг. Мөнгө хөрөнгө оруулалт хийснээр та сайн тэтгэвэр, сайн нэмэлт орлоготой болно. Та ойролцоогоор орлогоо тооцоолохын тулд тооцоолуур ашиглаж болно.