Нэр томьёо 

Ашгийг хэрхэн хуваарилах вэ? Оролцогчдын хооронд ашгийн хуваарилалт: стандарт бус нөхцөл байдал. Ногдол ашгийг яаж авах вэ

Компанийн ашгийг хуваарилах асуудлыг шийдвэрлэх онцгой эрх нь оролцогчдын нэгдсэн хурал эсвэл ХХК-ийн цорын ганц оролцогчид хамаарна. Холбогдох шийдвэрийг улирал тутам, зургаан сар тутамд нэг удаа эсвэл жилд нэг удаа гаргаж болно (Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 02/08/1998 оны 14-ФЗ).
Ингэж хуваарилах нь үүрэг биш, харин нийгмийн эрх юм. Өөрөөр хэлбэл, ерөнхий хурал ашгийн хуваарилалтын талаар огт шийдвэр гаргахгүй байж болно. Хэрэв хүлээж аваагүй бол оролцогч шүүхээр дамжуулан түүнд төлөх ёстой хэсгийг авах боломжгүй болно. Хэрэв шийдвэр гарсан боловч ашиг нь бодитойгоор төлөгдөөгүй бол оролцогч түүнд төлөх ёстой мөнгөө буцааж авах боломжтой мөнгөэсвэл ХХК-ийн эд хөрөнгө, Урлагийн дагуу түүнийг батлах боломжийг хязгаарласан нөхцөл байдал байгаа тохиолдолд шийдвэр гаргаснаас бусад тохиолдолд. 02/08/1998 оны 14-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 28 (ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 90-р хурлын тогтоолын 15-р зүйл, ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 14-р бүгд хурлын тогтоолын 15-р зүйл. 1999-09-12).

Ашиг хуваарилах шийдвэрийг буцаах боломжгүйг анхаарна уу. Энэ нь 1998 оны 02-р сарын 08-ны өдрийн 14-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн заалтууд ийм боломжийг заагаагүйтэй холбоотой юм.

Жилийн үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд оролцогчдын ээлжит нэгдсэн хурал, улирал, хагас жилийн үр дүнд үндэслэн ашгийг хуваарилах зорилгоор ээлжит бус хурал зохион байгуулдаг (Холбооны хуулийн 34, 35 дугаар зүйл). 02/08/1998 оны № 14-FZ).

Хэрэв компанид зөвхөн нэг оролцогч байгаа бол ямар ч хурал хийх шаардлагагүй (Холбооны хуулийн 39-р зүйл 02/08/1998 No 14-FZ). Улирлын эсвэл хагас жилийн үр дүнд үндэслэн ашгийг хуваарилахын тулд нэг оролцогчийн шийдвэр хангалттай.

Өмнөх жилүүдийн ашгийн хуваарилалтыг шийдэх боломжтой эсэх талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг үзнэ үү.

Ашиг хуваарилах шийдвэр гаргах

Оролцогчдын гаргасан ашгийг хуваарилах тухай шийдвэрийг протоколд тусгасан болно Ерөнхий уулзалт.

Дүрмээр бол протокол нь дараахь зүйлийг заана.

  • нэгдсэн хуралдаан болох газар, огноо, цаг;
  • хурлын дарга, нарийн бичгийн даргын овог;
  • хуралд оролцсон компанийн оролцогчдын нэрс, тэдгээрийн дүрмийн санд эзлэх хувь;
  • хэлэлцэх асуудал;
  • хурлаас гаргасан шийдвэр;
  • хэмжээ цэвэр ашигболон үүссэн үе.

ОХУ-ын Иргэний хуульд ХХК-ийн ерөнхий хуралд оролцогчдын бүрэлдэхүүн, энэ хурлаас гаргасан шийдвэрийг нотариатаар гэрчлүүлэхийг шаарддаг. Гэсэн хэдий ч ХХК-ийн дүрэм эсвэл оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэр (санал нэгтэйгээр баталсан) нь баталгаажуулалтын өөр аргыг тогтоож болно. Тиймээс нотариатаар гэрчлэх нь жишээлбэл, ХХК-ийн бүх оролцогчид (эсвэл оролцогчдын нэг хэсэг) протоколд гарын үсэг зурсныг орлуулж болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсгийн 3-р хэсэг).

Шийдвэрийг нотариатаар гэрчлүүлэхийн тулд нэгдсэн хуралдаанд нотариатчийг шууд байлцуулах шаардлагагүй гэдгийг анхаарна уу. Нотариатч нь уулзалтад оролцогчдын гарын үсгийг бөглөсний дараа протоколд баталгаажуулж болно.

Жишээ үг хэллэг

ПРОТОКОЛ №

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал
20xx-ийн үр дүнд үндэслэн "Альфа"-ын хариуцлага

Москва (огноо)

Оролцогчид оролцож байна:

(байгаа хүмүүсийн жагсаалт)

Хурлын дарга: Овог нэр

Хурлын нарийн бичгийн дарга: Овог нэр

Шийдвэр гаргах чуулга бий.

Хэлэлцэх асуудал:

1. Альфа ХХК-ийн 20хх жилийн үйл ажиллагааны тайлан батлах тухай.

2. Альфа ХХК-ийн оролцогчдод ногдол ашиг олгох.

Үр дүнг мэдээлсэн Альфа ХХК-ийн ерөнхий захирал (бүтэн нэр). эдийн засгийн үйл ажиллагаа 20xx жилийн хувьд мөн санал болгосон:

1. Зөвшөөрөх жилийн тайланжилийн 20xx ХХК "Альфа".

Эхний асуултанд:

"ард"
Эрх бүхий капитал дахь оролцогч%;
"Эсрэг"

"түдгэлзсэн"

Хоёр дахь асуултанд:

"ард"
Эрх бүхий капитал дахь оролцогч%;
"Эсрэг"
Эрх бүхий капитал дахь оролцогч%;
"түдгэлзсэн"
дүрмийн санд оролцогч %

Шийдвэрлэсэн:

1.Альфа ХХК-ийн 20хх жилийн үйл ажиллагааны тайланг баталсугай

2. “Альфа” ХХК-ийн хуримтлагдсан цэвэр ашгийг хадгаламжтай хувь тэнцүүлэн “Альфа” ХХК-ийн оролцогчдод ногдол ашиг олгох хэмжээнд (тоо, үгээр) шилжүүлсүгэй.

Шийдвэрийг санал нэгтэй гаргасан.

Оролцогчдын гарын үсэг

нийгэмлэгийн тамга

Ганц оролцогчийн шийдвэрт дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

  • компанийн бүтэн нэр;
  • шийдвэр гаргасан огноо, газар;
  • шийдвэрийн дугаар ( энэ тулгууршаардлагагүй);
  • БҮТЭН НЭР. цорын ганц оролцогч, түүний паспортын мэдээлэл, хаяг;
  • цэвэр ашгийн хэмжээ, түүнийг бий болгосон хугацаа;

Оролцогчид цэвэр ашгийн зөвхөн нэг хэсгийг төлсөн бол түүний хэмжээ, ашгийн үлдсэн хэсгийг ямар зорилгоор ашиглах;

  • ногдол ашиг төлөх хугацаа, газар, хэлбэр (банкны данс руу шилжүүлэх, бэлэн мөнгөөр ​​төлөх, эд хөрөнгө шилжүүлэх).

Шийдвэр нь цорын ганц оролцогчийн гарын үсгийг агуулсан бөгөөд түүний тайлбарыг өгсөн болно. ХХК-ийн тамга шаардлагагүй.

Жишээ үг хэллэг

ШИЙДЭЛ №.

цорын ганц оролцогч

-тэй компаниуд хязгаарлагдмал хариуцлагатай"Альфа"

20xx-ийн үр дүнд үндэслэн

Москва (огноо)

Би (овог нэр, паспортын мэдээлэл, оршин суугаа газар) "Альфа" хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн (цаашид компани гэх) цорын ганц оролцогч бөгөөд 100 хувь (хэмжээ) -ийг эзэмшдэг. эрх бүхий капитал,

1. Компанийн ашгийг 20 дахь жилийн үр дүнд үндэслэн дараахь хэмжээгээр (тоо ба үгээр) хуваарилна: ногдол ашиг төлөхөд (хэмжээ) хуваарилна.

2. Ногдол ашиг төлөх хугацааг тодорхойлох: ногдол ашгийг (огноо)-аас хэтрэхгүй хугацаанд төлнө"

(Ногдол ашгийн нэг хэсгийг нэг хугацаанд, нөгөө хэсгийг нь өөр хугацаанд төлж байгааг та зааж болно).

Ганц оролцогч

Хязгаарлагдмал компаниуд

"Альфа"-ын хариуцлага

Үүнээс гадна хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани болон хувьцаат компаниуд үүрэг хүлээдэг. Энэ нь Урлагийн 3-р зүйлээс хамаарна. 91-р зүйлийн 1 дэх хэсэг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 103 дугаар зүйл, түүнчлэн "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" 02/08/1998 N 14-ФЗ Холбооны хуулийн хэм хэмжээ (цаашид - Хууль N 14-ФЗ) болон Холбооны хуулийн 12/26/1995 N 208-ФЗ "Нэг хувьцаат компаниуд"(цаашид 208-ФЗ-ийн хууль гэх). Энэхүү үүргийг бүх заасан бизнесийн компаниуд, түүний дотор татварын хялбаршуулсан системд шилжсэн компаниуд биелүүлэх ёстой.
-д зориулсан цэвэр ашиг тайлант жил, энэ нь финалыг илэрхийлдэг санхүүгийн үр дүнкомпанийн үйл ажиллагаа заасан хугацаа, бүх бизнесийн гүйлгээний нягтлан бодох бүртгэлийн үндсэн дээр тодорхойлсон.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн цэвэр ашгийг хуваарилах үндсэн чиглэл

14-FZ хуулийн дагуу нэрлэсэн компанийн цэвэр ашгийг оролцогчдын дунд хуваарилж, нөөц болон бусад санг бүрдүүлэх, түүнчлэн дүрмийн санг нэмэгдүүлэхэд ашигладаг. Түүнээс гадна компанийн оролцогчид ашгийг хуваарилахад оролцдог (14-FZ хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчдын дунд цэвэр ашгийг хуваарилах шийдвэр гаргах нь түүний оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарна. Улирал, зургаан сар, жилд нэг удаа ийм шийдвэр гаргах эрхтэй. Үндэслэл - Урлагийн 1-р зүйл. 28 ба догол мөр. 7-р зүйлийн 2 дахь хэсэг. 14-FZ хуулийн 33 дугаар.
Компанийн ашгийг оролцогчдын хооронд хуваарилах хязгаарлалтыг Урлагийн 1-р зүйлд заасан болно. 14-FZ хуулийн 29. Тиймээс оролцогчдын хооронд ашгийг хуваарилах асуудлыг шийдэх эрхгүй.
- компанийн бүх дүрмийн санг бүрэн төлөх хүртэл;
- төлбөр бодит үнэ цэнэ 14-FZ-ийн хуульд заасан тохиолдолд компанийн оролцогчийн хувьцаа буюу хэсэгчилсэн хэсэг;
- хэрэв ийм шийдвэр гаргах үед компани нь 2002 оны 10-р сарын 26-ны өдрийн № 127-ФЗ "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) шинж тэмдгийг хангасан бол компанид ийм шинж тэмдэг илэрвэл. энэ шийдвэрийн үр дүн;
- хэрэв хүлээн авах үед энэ шийдвэрҮнэ цэвэр хөрөнгөкомпани нь өөрийн дүрмийн сангаас бага болон нөөц санэсвэл ийм шийдвэрийн үр дүнд багасах болно;
- холбооны хуульд заасан бусад тохиолдолд (тухайлбал, 2002 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн N 86-FZ "Холбооны тухай хуулийн 72 дугаар зүйл. Төв банк Оросын Холбооны Улс(Оросын Банк)" ба 1999 оны 2-р сарын 25-ны N 40-FZ "Зээлийн байгууллагын төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хуулийн 12 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).
Анхаарна уу. Одоогийн хууль тогтоомж нь компанийн цэвэр ашгийг оролцогчдын дунд хуваарилах шийдвэр гаргах үүрэг биш харин эрхийг тогтоодог.
Оролцогчдод ногдол ашиг төлөхөд хуваарилсан компанийн ашгийн нэг хэсгийг тэдний дүрмийн санд эзлэх хувьтай тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг. Компанийн дүрмээр компанийн оролцогчдын хооронд ашгийг хуваарилах өөр журмыг тогтоож болно (14-FZ хуулийн 28 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).
Жишээ 1. Стимул ХХК-ийн оролцогчид гурав байна Оросын байгууллагууд: Омега ХХК, Бета ХХК, Ника ХХК. Түүний дүрмийн санг заасан оролцогчдын дунд дараахь байдлаар хуваана.
- 10% нь Омега ХХК-д харьяалагддаг;
- 40% - Ника ХХК;
- 50% - "Бета" ХК.
"Стимул" ХХК-ийн дүрэмд компанийн оролцогчдын хооронд ашгийн хуваарилалт нь дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээнийх нь хэмжээгээр биш харин тэгш байдлаар хийгддэг гэж заасан байдаг.
Оролцогчдын нэгдсэн хурлын 2010 оны 4-р сарын 28-ны өдрийн шийдвэрээр 2009 онд хүлээн авсан цэвэр ашгийн хэмжээ нь оролцогчдын талд хуваарилагдах ёстой бөгөөд 1,200,000 рубль байна. Оролцогч бүрийн орлогын хэмжээ нь 400,000 рубльтэй тэнцэнэ. (1,200,000 рубль: 3).
Хэрэв цэвэр ашгийг оролцогчдын дунд дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэртэй нь тэнцүүлэн хуваарилсан бол дараахь хэмжээгээр орлого олох эрхтэй болно.
- "Омега" ХХК - 120,000 рубль. (1,200,000 рубль х 10%);
- "Ника" ХХК - 480,000 рубль. (1,200,000 рубль х 40%);
- "Бета" ХК - 600,000 рубль. (1,200,000 рубль х 50%).
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь дүрэмдээ заасан журмаар, хэмжээгээр нөөц болон бусад санг бий болгоход цэвэр ашгаа чиглүүлдэг (14-FZ хуулийн 30 дугаар зүйл). Ийм санг бий болгоход цэвэр ашгийг хуваарилах шийдвэрийг компанийн оролцогчид гаргаж болно.
Хууль тогтоомжид компанид нөөц болон бусад сан бүрдүүлэхийг заавал биелүүлэх шаардлагыг заагаагүй болно.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн санг эд хөрөнгийн зардлаар, түүний дотор цэвэр ашгийн зардлаар нэмэгдүүлэхийг оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр гүйцэтгэдэг. Шийдвэрийг сонгогчдын 2/3-аас доошгүй олонхийн саналаар гаргах ёстой нийт тооцугларсан хүмүүсийн дуу хоолой. Түүнчлэн компанийн дүрэмд ийм шийдвэр гаргахад илүү олон санал авах шаардлагатай гэж заасан байдаг.
Анхаарна уу. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэхийг зөвхөн бүрэн төлсний дараа зөвшөөрнө (14-FZ хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Компанийн дүрмийн санг эд хөрөнгийн зардлаар нэмэгдүүлэх шийдвэрийг зөвхөн мэдээллийн үндсэн дээр гаргаж болно санхүүгийн тайланийм шийдвэр гаргасан жилийн өмнөх жилийн компани. Үндэслэл - Урлагийн 1-р зүйл. 14-FZ хуулийн 18 дугаар.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн санг эд хөрөнгийнх нь зардлаар нэмэгдүүлэх хэмжээ нь компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ, түүний дүрмийн сан, нөөц сангийн дүнгийн зөрүүгээс хэтрэхгүй байх ёстой (18 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Хууль No 14-FZ).
Компанийн дүрмийн сан нэмэгдэхэд түүний бүх оролцогчдын хувьцааны нэрлэсэн үнэ нь тэдний хувьцааны хэмжээг өөрчлөхгүйгээр пропорциональ хэмжээгээр өсдөг (14-FZ хуулийн 18 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Үүнийг жишээгээр тайлбарлая.
Жишээ 2. "Старт" ХХК-ийн дүрмийн сан нь 80,000 рубль юм. Үүний зэрэгцээ, дүрмийн сангийн 25% нь 1-р оролцогч (хувьцааны нэрлэсэн үнэ - 20,000 рубль), 75% нь 2-р оролцогч (хувьцааны нэрлэсэн үнэ - 60,000 рубль) -д хамаарна. Компанийн оролцогчдын тоо, тэдний хувьцааны харьцаа өөрчлөгдөөгүй байна. Тус компани нь 50,000 рублийн нөөцтэй, цэвэр хөрөнгийн үнэ нь 165,000 рубль, хуваарилагдсан ашиг нь 75,000 рубль юм.
Start ХХК-ийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх хэмжээ нь 35,000 рубль болно. (165,000 рубль - 80,000 рубль - 50,000 рубль). Компанийн оролцогчдын шийдвэрээр цэвэр ашгийн заасан хэмжээдүрмийн санг нэмэгдүүлэхэд ашигладаг.
Өсөлт хийсний дараа компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ 115,000 рубль болжээ. (80,000 рубль + 35,000 рубль).
Оролцогч 1-ийн эзлэх хувь ижил хэвээр байсан - дүрмийн сангийн 25%, гэхдээ нэрлэсэн үнэ нь нэмэгдэж, одоо 28,750 рубльтэй тэнцэж байна. (115,000 рубль х 25%).
Оролцогч 2-ын эзлэх хувь мөн адил хэвээр байна - дүрмийн сангийн 75%, түүний хувьцааны нэрлэсэн үнэ нэмэгдэж, 86,250 рубль болжээ. (115,000 рубль х 75%).
Өмнөх жилүүдийн хохирлыг барагдуулах. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тайлант жилийн цэвэр ашгийг өмнөх жилүүдийн алдагдлыг нөхөхөд ашиглах эрхтэй. Хуваарилсан ашгийн хэмжээг ерөнхий хурлын тэмдэглэлд тусгасан болно. Тайлант жилийн цэвэр ашгийг нөхөөгүй алдагдлыг нөхөхөд ашиглах журмыг компанийн дүрэмд мөн зааж өгч болно.

Хувьцаат компанийн цэвэр ашгийг хуваарилах үндсэн чиглэл

208-FZ хуулийн дагуу хувьцаат компани нь цэвэр ашгийг ногдол ашиг хуваарилах, нөөцийн санг бүрдүүлэх, компанийн ажилчдыг нэгтгэх тусгай сан бүрдүүлэх зорилгоор хуваарилдаг. Үүний зэрэгцээ үр дүнд үндэслэн хувьцаат компанийн цэвэр ашиг (алдагдал)-ыг хуваарилах шийдвэр гаргах. санхүүгийн жилкомпанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхийг хэлнэ (208-FZ хуулийн 47 дугаар зүйлийн 1, 48 дугаар зүйлийн 11 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг).
Ногдол ашиг төлөх цэвэр ашгийн хуваарилалт. Хувьцааны ногдол ашиг олгох тухай шийдвэр (зар)-ын үндсэн дээр хуваарилалт хийдэг. Дүрмээр бол компани нь эхний улирал, хагас жилийн, санхүүгийн жилийн есөн сарын болон (эсвэл) санхүүгийн жилийн үр дүнд үндэслэн ийм шийдвэр гаргах эрхтэй (энэ хуулийн 1-р зүйл). 208-FZ хуулийн 42 дугаар зүйл).
Анхаарна уу. Энгийн хувьцаанд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаас тогтоосон ногдол ашгийн хэмжээ нь компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн зөвлөмжөөс хэтрэхгүй байх ёстой (42 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг, 10.1 дэх хэсэг, 48 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 11 дүгээр зүйл, N 208-FZ хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Урлагийн дагуу бид үүнийг тэмдэглэж байна. 208-FZ хуулийн 43-т хувьцаат компани нь хувьцааны ногдол ашиг төлөх тухай шийдвэр гаргах (зарлах) эрхгүй, жишээлбэл, дараахь тохиолдолд.
- түүний дүрмийн санг бүрэн төлөөгүй бол;
- Урлагийн дагуу эргүүлэн авах ёстой хувьцааг бүрэн худалдаж аваагүй. 76 хуулийн № 208-FZ;
- энэ шийдвэр гарсан өдөр компани хуульд заасны дагуу төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) шинж тэмдэг илэрсэн, эсхүл ногдол ашиг төлсний үр дүнд эдгээр шинж тэмдэг илэрч болно;
- ийм шийдвэр гаргасан өдөр компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ түүний дүрмийн сан, нөөц сангаас бага, байршуулсан хөрөнгийн татан буулгах үнэ нь дүрмээр тогтоосон нэрлэсэн үнээс давсан бол. давуу эрхийн хувьцааэсвэл энэ шийдвэрийг гаргасны үр дүнд хэмжээ нь багасч болно;
- холбооны хуульд заасан бусад тохиолдолд.
Санг бий болгох. Урлагийн дагуу. N 208-FZ хуулийн 35-д зааснаар хувьцаат компани цэвэр ашгийн зардлаар нөөцийн санг бүрдүүлэх үүрэгтэй. Энэ нь компанийн дүрэмд заасан хэмжээнд хүрэх хүртэл, гэхдээ дүрмийн сангийн 5% -иас багагүй байх хүртэл жилийн заавал төлөх шимтгэлээр бүрддэг. Жилийн шимтгэлийн хэмжээг компанийн дүрэмд мөн тогтоосон бөгөөд цэвэр ашгийн 5 хувиас бага байж болохгүй.
Анхаарна уу. Хамгийн их хэмжээсүүджилийн шимтгэл, нөөцийн сан нь хуулиар хязгаарлагдахгүй.
Жишээ 3. 2009 оны эцэст OJSC Prazdnik 900,000 рублийн цэвэр ашиг олсон. Компанийн дүрмийн сан нь 2,000,000 рубль, 2009 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар нөөцийн сангийн үнэ 80,000 рубль байна.
Хувьцаат компанийн дүрэмд тайлант жилийн цэвэр ашгийн 7 хувийг нөөцийн сан 120,000 рубльд хүрэх хүртэл жил бүр нөөцийн санд шилжүүлнэ гэж заасан байдаг. (2,000,000 рубль х 6%).
2009 онд хүлээн авсан цэвэр ашгийн дүнг үндэслэн энэ жилийн нөөцийн санд жилийн шимтгэлийн хэмжээ 63,000 рубль байх ёстой. (900,000 рубль х 7%). Ийм хасалтыг харгалзан нөөцийн сангийн үнэ цэнэ 143,000 рубльд хүрнэ. (80,000 рубль + 63,000 рубль), энэ нь хувьцаат компанийн дүрэмд заасан дүрмийн сангийн хэмжээнээс 23,000 рубль давсан байна. (143,000 рубль - 120,000 рубль). Тиймээс "Праздник" ХК 2009 оны цэвэр ашгийг зөвхөн 40,000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний нөөцийн санд шилжүүлэх ёстой. (63,000 рубль - 23,000 рубль).
Компанийн нөөц сан нь алдагдлаа нөхөх, түүнчлэн бусад хөрөнгө байхгүй тохиолдолд бондыг төлөх, компанийн хувьцааг эргүүлэн худалдаж авахад зориулагдсан. Үүнийг өөр зорилгоор ашиглах боломжгүй.
Хувьцаат компанийн дүрэмд цэвэр ашгаас компанийн ажилчдыг хувьчлах тусгай сан бүрдүүлэхээр заасан байж болно. Түүний хөрөнгийг зөвхөн энэ компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн зарсан компанийн хувьцааг худалдан авахад зарцуулж, дараа нь ажилчдад хуваарилдаг. Компанийн хувьцаа эзэмшигчид тайлант жилийн цэвэр ашгийн зардлаар бусад санг бий болгох шийдвэр гаргаж болно.
Эрх бүхий капиталыг нэмэгдүүлэх. Урлагийн 1 дэх хэсэгт үндэслэн. 208-FZ хуулийн 28-д хувьцаат компанийн дүрмийн санг дараахь байдлаар нэмэгдүүлж болно.
- хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх замаар;
- байр нэмэлт хувьцаа.
Компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх шийдвэрийг эхний ээлжинд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, хоёрдугаарт - хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал эсвэл компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -д заасны дагуу шийдвэрлэдэг. дүрэм түүнд ийм шийдвэр гаргах эрхийг олгосон (Хуулийн 28 дугаар зүйлийн 2-р зүйл 208- Холбооны хууль).
Урлагийн 5 дахь хэсэгт заасны дагуу. 208-FZ хуулийн 28-д зааснаар нэмэлт хувьцаа байршуулах замаар компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх нь компанийн өмч хөрөнгийн зардлаар хийгдэж болно. Хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх замаар компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх нь зөвхөн компанийн өмч хөрөнгийн зардлаар явагддаг.
Анхаарна уу. Хувьцаат компаниудын цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнийг үнэлэх журмыг ОХУ-ын Сангийн яам N 10n, Үнэт цаасны зах зээлийн холбооны комиссын 2003 оны 1-р сарын 29-ний өдрийн N 03-6/pz хамтарсан тушаалаар баталсан. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд хувьцаат компаниудад зориулагдсан цэвэр хөрөнгийг тооцоолох аргачлалыг ашиглах эрхтэй (ОХУ-ын Сангийн яамны 2009 оны 12-р сарын 7-ны өдрийн N 03-03-06/1/791, 2008 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн захидал. N 03-03-06/1/696 ба 2008 оны 05/15-ны өдрийн N 03-03-06/1/312).
Хувьцаат компанийн дүрмийн санг эд хөрөнгийнхөө зардлаар, түүний дотор цэвэр ашгийн зардлаар, түүнчлэн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн хувьд нэмэгдүүлэх нь цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ ба үнийн дүнгийн зөрүүгээс хэтрэхгүй байх ёстой. дүрмийн сан болон нөөц сангийн .
Нэмэлт хувьцаа байршуулах замаар хувьцаат компанийн дүрмийн санг өөрийн хөрөнгийн зардлаар нэмэгдүүлэхдээ эдгээр хувьцааг бүх хувьцаа эзэмшигчдийн дунд хуваарилдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд хувьцаа эзэмшигч бүрт эзэмшиж буй хувьцааных нь тоотой хувь тэнцүүлэн ижил ангиллын (төрлийн) хувьцааг хуваарилдаг. Компанийн дүрмийн санг өөрийн хөрөнгийн зардлаар нэмэлт хувьцаа байршуулах замаар нэмэгдүүлэхийг хориглоно, үүний үр дүнд бутархай хувьцаа бий болно.
Жишээ 4. Impulse OJSC-ийн дүрмийн сан нь 1,000,000 рубль юм. 1000 рублийн нэрлэсэн үнэ бүхий 1000 ширхэг хувьцаанаас бүрдэнэ. Тус компани нь 200,000 рублийн нөөцийн сантай. Түүний цэвэр хөрөнгийн үнэ 7,500,000 рубль, хуримтлагдсан ашиг нь 6,800,000 рубль байна.
Энэ хувьцаат компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх дээд хэмжээ нь 6,300,000 рубль юм. (7,500,000 рубль - 1,000,000 рубль - 200,000 рубль).
1. Нэмэлт хувьцаа байршуулах замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх.
Impulse ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид дүрмийн санг 6,300,000 рублиэр нэмэгдүүлэхээр шийдсэн бол. Нэмэлт хувьцаа байршуулснаар хувьцаа бүрт 6.3 нэмэлт хувьцаа (6,300,000 рубль: 1,000,000 рубль) байх бөгөөд үүнийг Урлагийн 5-р зүйлд хориглосон болно. 208-FZ хуулийн 28 дугаар. Тиймээс нэмэлт хувьцаа байршуулах замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээ нь 6,000,000 рубль байх болно, учир нь хувьцаа бүрт 6 хувьцаа нэмж байршуулах болно.
2. Хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх.
Импульс ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргахад хувьцаа бүрийн өртөг 6,300 рубль нэмэгдэнэ. (6,300,000 рубль: 1,000 хувьцаа) бөгөөд 7,300 рубль болно. (1000 рубль + 6300 рубль).
Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн нэгдсэн хурал хувьцааны нэрлэсэн үнийг 6,300,000 рублиэр нэмэгдүүлэх замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан. цэвэр ашиг.
Лавлагаа. Эрх бүхий хөрөнгийг нэмэгдүүлэх зорилго, шалтгаан
Дүрмийн санг нэмэгдүүлэх шийдвэрийг компанийн хувьцаа эзэмшигчид (оролцогчид) нэмэгдүүлэхийн тулд гаргадаг. хөрөнгө оруулалтын сонирхол татахуйц, түүнчлэн компани нь шинэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэхээр төлөвлөж байгаа тохиолдолд хууль тогтоомжид дүрмийн сантай холбоотой тусгай шаардлага тавьдаг. Жишээлбэл, Урлагийн 2.2-т заасны дагуу. 1995 оны 11-р сарын 22-ны N 171-FZ Холбооны хуулийн 11 "Тухай" төрийн зохицуулалтүйлдвэрлэл ба эргэлт этилийн спирт, архи, согтууруулах ундаа агуулсан бүтээгдэхүүн "архины үйлдвэрлэлийг төрийн өмчит аж ахуйн нэгж, түүнчлэн 50 саяас доошгүй хэмжээний хувь нийлүүлсэн дүрмийн сантай бусад байгууллага эрхлэх эрхтэй. рубль.
Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээг өөрчлөхөд хамаарна улсын бүртгэл. Тиймээс нягтлан бодох бүртгэлд түүний өсөлт (бууралт) нь компани үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг улсын бүртгэлийн гэрчилгээ авсны дараа тусгагдсан болно.
Өмнөх жилүүдийн хохирлыг барагдуулах. Өмнө дурьдсанчлан, хувьцаат компанийн цэвэр ашгийг өмнөх жилүүдийн алдагдлаа нөхөхөд ашиглах нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хийгддэг. Энэ тохиолдолд ашигласан ашгийн хэмжээг ерөнхий хурлын тэмдэглэлд тусгасан болно. Тайлант оны цэвэр ашгийг нөхөөгүй алдагдлыг нөхөхөд ашиглах журмыг мөн хувьцаат компанийн дүрмээр тогтоож болно.

Нягтлан бодох бүртгэлд цэвэр ашгийн хуваарилалтын тусгал

Тэгэхээр санхүүгийн жилийн үр дүнгээр олсон цэвэр ашгийг ногдол ашиг олгох, нөөц болон бусад сан бүрдүүлэх, дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, өмнөх жилүүдийн алдагдлыг нөхөхөд зарцуулдаг. Мөн төлбөр төлөх гэх мэт өөр зорилгоор зарцуулж болно санхүүгийн тусламжажилчид, хэлтсийн дарга нарын цалин хөлс гэх мэт. Нэмж дурдахад, байгууллагын эзэд тайлант жилийн цэвэр ашгийг (түүний нэг хэсэг) өмнөх жилүүдийн цэвэр ашигт нэмэх (хөрөнгөжүүлэх, өөрөөр хэлбэл үйлдвэрлэлээ өргөжүүлэхэд ашиглах) шийдвэр гаргаж болно.
Нягтлан бодох бүртгэлд тухайн байгууллагын тайлант хугацааны цэвэр ашгийн хэмжээг 99-р дансны кредитэд тусгасныг сануулъя. цэвэр алдагдал- энэ дансны дебет дээр).
Тайлант жилийн эцэст тайлан балансыг шинэчлэхдээ 12-р сарын эцсийн бичилтээр 99-р дансыг хаадаг. Энэ тохиолдолд тайлант жилийн цэвэр ашгийн дүнг 99-р данснаас "Тайлант жилийн хуримтлагдсан ашиг" дэд дансны 84-р дансны кредитэд (цэвэр алдагдлын дүнг 84-р дансны дебет, "Нэгдүүлээгүй" дэд дансанд бичнэ. тайлант жилийн алдагдал”). Тиймээс, нягтлан бодох бүртгэлд тохиолдсон баримтыг хуримтлагдсан ашигтайлант жилийн эцэст тайлан баланс шинэчлэгдсэн үед л тусгана.
Анхаарна уу. Хуримтлагдсан ашиг ( илрээгүй алдагдал) энэ нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тогтоосон ашгаас төлөх татвар болон бусад ижил төстэй татварыг хассан тайлант хугацаанд тодорхойлсон санхүүгийн эцсийн үр дүн юм. заавал төлөх төлбөр, үүнд татварын дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд шийтгэл оногдуулна. Энэ тухай Удирдлагын журмын 83 дугаар зүйлд заасан байдаг нягтлан бодох бүртгэлболон ОХУ-ын Сангийн яамны 1998 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн N 34n тушаалаар батлагдсан ОХУ-ын санхүүгийн тайлан.
Тайлант үеийн хуримтлагдсан ашиг (нэгдээгүй алдагдал)-ын дүнг ашиг, алдагдлын тайлангийн 190-р мөрөнд "Тайлант хугацааны цэвэр ашиг (алдагдал)"-д тусгана (Маягт No2). Хэрэв байгууллага нь өмнөх жилүүдийн хуримтлагдсан ашиг (нэгдээгүй алдагдал) болон завсрын ногдол ашиг төлөх цэвэр ашгийн хуваарилалтгүй бол ашиг, алдагдлын тайлангийн 190-р мөрийн утга нь тэнцлийн 470-р мөрийн үзүүлэлттэй тохирч байна. хуудас (Маягт No1).

Нягтлан бодох бүртгэлийн бичилт хийх үндэслэл, тэдгээрийн огноо

Тайлант жилийн ашиг, алдагдлын тайланд тусгагдсан “цэвэр ашиг” үзүүлэлтийг жилийн санхүүгийн тайлангийн нэг хэсэг болгон батлах ёстой. Үүнтэй холбогдуулан 2009 оны цэвэр ашгийн хуваарилалт нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани болон хувьцаат компаниудын аль алинд нь боломжтой - 2009 оны төгсгөлөөс хойш хоёр сарын өмнө. Үнэн хэрэгтээ Урлагт. 14-FZ хуулийн 34-т компаний оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бүрэн эрх нь батлахыг багтаасан гэж заасан байдаг. жилийн тайланболон жилийн баланс, санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, дөрвөн сараас хэтрэхгүй хугацаанд хийх ёстой. Санхүүгийн жилийн үр дүнд үндэслэн хувьцаат компанийн цэвэр ашиг, алдагдлыг хуваарилах шийдвэр гаргах онцгой бүрэн эрх бүхий хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал хоёр сараас өмнө хуралдахгүй. санхүүгийн жил дууссанаас хойш зургаан сарын дараа. Үүнийг Урлагийн 1-р зүйлд заасан болно. 208-FZ хуулийн 47 дугаар.
Анхаарна уу. Урлагийн дагуу. 1996 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 129-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 15-т ирүүлсэн жилийн санхүүгийн тайлан, түүний дотор ашиг, алдагдлын тайланг байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан журмаар батлах ёстой.
Цэвэр ашгийн хуваарилалтын талаархи нягтлан бодох бүртгэлийн бичилт хийх үндэс нь компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн (оролцогчдын) нэгдсэн хурлын тэмдэглэл юм. Тиймээс ийм хурал хийж, заасан баримт бичгийг бүрдүүлэхээс өмнө нягтлан бодогч цэвэр ашгийн хуваарилалтын талаар бичилт хийх боломжгүй. Нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлЭнэ тохиолдолд жилийн хурлын өдөр, өөрөөр хэлбэл тайлант үеэс (жил) хойшхи хугацаанд хийгддэг.
Анхаар! Бүх хурлын шийдвэрийг үндэслэн ашгийг хуваарилах тухай бичилт хийх мөч
Тайлант өдрөөс хойшхи үйл явдал нь нөлөөлсөн эсвэл нөлөөлж болзошгүй эдийн засгийн үйл ажиллагааны баримт гэж хүлээн зөвшөөрөгдөнө санхүүгийн байдал, тайлант жилийн санхүүгийн тайланд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойшхи хугацаанд гарсан мөнгөн гүйлгээ эсвэл байгууллагын үйл ажиллагааны үр дүн (PBU 7/98-ийн 3-р зүйл).
Тайлант өдрөөс хойшхи үйл явдал нь тайлант өдрөөс хойш үүссэн байгууллагын үйл ажиллагаа явуулж буй эдийн засгийн нөхцөл байдлыг харуулсан тайлан баланс, ашиг, алдагдлын дансны тэмдэглэлд тусгагдсан болно. Үүний зэрэгцээ, in тайлангийн хугацаанягтлан бодох бүртгэлд (синтетик ба аналитик) бичилт хийгдээгүй. Тайлангаас хойшхи хугацааны нягтлан бодох бүртгэлд тайлагнасан өдрөөс хойш үйл явдал тохиолдоход, ерөнхий журамэнэ үйл явдлыг тусгасан тэмдэглэл хийсэн (PBU 7/98-ийн 10-р зүйл).
Тайлант өдрөөс хойшхи ийм үйл явдалд дараахь зүйлс орно.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид оролцогчдын жилийн орлогын хэмжээ эсвэл компанийн тайлант жилийн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн хувьцаа эзэмшигчдэд ногдол ашгийн хэмжээг зарлах;
- компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн (оролцогчдын) нэгдсэн хурлын шийдвэрийн үндсэн дээр жилийн үр дүнд үндэслэн ашгийн бусад хуваарилалт (нөөц капиталыг бүрдүүлэх).
Тайлант өдрөөс хойшхи үйл явдал гэж хүлээн зөвшөөрөгдөх эдийн засгийн үйл ажиллагааны баримтуудын ойролцоо жагсаалтыг PBU 7/98-ийн хавсралтад өгсөн болно.
Үүний зэрэгцээ компанийн дүрэмд цэвэр ашгийг чиглүүлэх тодорхой зорилгыг зааж, тэдгээрийн суутгалын хэмжээг тодорхойлж болно. Энэ тохиолдолд нягтлан бодогч нь хувьцаа эзэмшигчдийн (оролцогчдын) ерөнхий хурлын шийдвэрийг хүлээхгүйгээр тайлант жилийн 12-р сарын 31-ний өдөр ийм зорилгоор цэвэр ашгийн хуваарилалтыг бүртгэх эрхтэй. Үүнээс гадна ашгийг хуваарилах баримт, суутгалын тодорхой хэмжээг компанийн хувьцаа эзэмшигчид (оролцогчид) жилийн хурлын өмнө мэдэгдэх ёстой.

Нягтлан бодох бүртгэлийн бичилт

Тайлант жилийн цэвэр ашгийг ногдол ашиг олгоход чиглүүлэхдээ нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтийг хийх ёстой.
Дебет 84, "Тайлангийн жилийн хуримтлагдсан ашиг" дэд данс, Кредит 75-2 "Орлогыг төлөх тооцоо"
- байгууллагын ажилтан биш оролцогчид (хувьцаа эзэмшигчид) ногдол ашиг төлөх өрийг тусгасан;
Дебет 84, "Тайлангийн жилийн хуримтлагдсан ашиг" дэд данс, Кредит 70 "Ажилчдын цалингийн тооцоо"
- байгууллагын ажилтан болох оролцогчдод (хувьцаа эзэмшигчид) ногдол ашиг төлөх өрийг тусгасан болно.
Тайлант жилийн цэвэр ашгийг нөөцийн санг бүрдүүлэхэд хуваарилахыг нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд дараахь бичилтээр тусгана.
Дебет 84, дэд данс "Тайлангийн жилийн хуримтлагдсан ашиг", Кредит 82
-Нөөц санд жил бүр шимтгэл төлсөн.
Цэвэр ашгийн улмаас компанийн дүрмийн сангийн өсөлтийг нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд дараахь байдлаар тусгана.
Дебет 84, дэд данс "Тайлангийн жилийн хуримтлагдсан ашиг", Кредит 80
- дүрмийн сан нэмэгдсэн.
80-р дансны үлдэгдэл нь компанийн дүрэмд заасан дүрмийн сангийн хэмжээтэй тохирч байх ёстой гэдгийг анхаарна уу. Нийтлэлүүд заасан данс руузөвхөн байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа хийгддэг.
Тайлант жилийн цэвэр ашгийг ашиглан өмнөх жилүүдийн алдагдлыг нөхөхдөө дараахь бичилтийг хийнэ.
Дебет 84, "Тайлант жилийн хуримтлагдсан ашиг" дэд данс, Кредит 84, "Өмнөх жилүүдийн нөхөн төлөгдөөгүй алдагдал" дэд данс,
- өмнөх жилүүдийн алдагдлыг нөхсөн.
Нягтлан бодох бүртгэлд тусгахдаа цэвэр ашгийн чиглэлийг сан бүрдүүлэх тусгай зориулалт(компанийн ажилтнуудад зориулсан корпорацийн сан, сан нийгмийн салбар, хуримтлалын сан, хэрэглээний сан гэх мэт) дараах зүйлсийг анхаарах хэрэгтэй. Эдгээр санг бүрдүүлэх тохиолдолд байгууллагууд 76-р дансыг ашиглаж, түүнд харгалзах дэд дансуудыг нээдэг. Эцсийн эцэст Дансны төлөвлөгөөнд ийм санг бүртгэх тусдаа данс эсвэл дэд дансыг заагаагүй болно. Жишээлбэл, хуримтлалын санг бий болгох нь нягтлан бодох бүртгэлд 84-р дансны дебет, "Тайлангийн жилийн хуримтлагдсан ашиг" дэд данс, 76-р дансны кредит, "Хуримтлалын сан" дэд дансаар тусгагдсан болно.
Хэрэв тайлант жилийн эцэст тусгай зориулалтын сангаас ашиглагдаагүй хөрөнгийн хэмжээ 76-р дансанд үлдсэн бол тухайн сангаас зарцуулагдаагүй хөрөнгийг хөрөнгөжүүлэх тухай хувьцаа эзэмшигчдийн (оролцогчид) жилийн хурлын шийдвэрийг үндэслэн нягтлан бодогч. , 76-р дансны дебет, "Хуримтлуулах сан" ("Хэрэглээний сан" гэх мэт) болон 84-р дансны кредит, дэд дансны дебет дэх хуримтлагдсан ашгийн бүтцэд сангийн ашиглагдаагүй хэсгийг тусгана. Өмнөх жилүүдийн хуримтлагдсан ашиг".
Анхаарна уу. Байгууллага нь 84-р дансны кредитэд цэвэр ашгийн зардлаар тусгай зориулалтын сан бүрдүүлэхийг холбогдох нэмэлт дэд дансанд тусгаж болно.
Энэхүү шийдвэр гараагүй тохиолдолд тусгай зориулалтын сангийн хөрөнгийг 76-р дансны харгалзах дэд дансанд бүртгэж, үндсэн чиг үүрэг нь өөрчлөгдөхгүй.
Тайлант оны цэвэр ашгаас ажилчдад төлөх санхүүгийн тусламжийн дүнгийн хуримтлалыг дараахь бичилтэд тусгасан болно.
Дебет 84, дэд данс "Тайлангийн жилийн хуримтлагдсан ашиг", Кредит 73
- санхүүгийн тусламж хуримтлагдсан.
Үүнтэй адилаар тайлант жилд тусгагдаагүй цалин хөлсний хуримтлалыг тайлант жилийн цэвэр ашгийн зардлаар ажилчдад төлөхөд тусгасан болно. хөдөлмөрийн гэрээжишээлбэл, тухайн жилийн ажлын үр дүнд үндэслэн.
Компанийн хувьцаа эзэмшигчид (оролцогчид) тайлант жилийн цэвэр ашгийг хуваарилахгүй, харин өмнөх жилүүдийн цэвэр ашигт нэмж тооцож болно. Энэ тохиолдолд нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтийг хийнэ.
Дебет 84, "Тайлангийн жилийн хуримтлагдсан ашиг" дэд данс, Кредит 84, "Өмнөх жилүүдийн хуримтлагдсан ашиг" дэд данс,
- тайлант жилийн ашгийг капиталжуулах ажлыг хийсэн.
Тайлант оны эцэст байгууллага алдагдал хүлээсэн гэж бодъё. Компанийн оролцогчдын (хувьцаа эзэмшигчдийн) нэгдсэн хурлын шийдвэрээр өмнөх жилүүдийн хуримтлагдсан ашиг, үүсгэн байгуулагчдын зорилтот шимтгэлийн зардлаар нөхөн төлдөг. нэмэлт хөрөнгө(дахин үнэлгээний улмаас эд хөрөнгийн үнийн өсөлтийн дүнгээс бусад), нөөц сан, түүнчлэн дүрмийн сангийн хэмжээг цэвэр хөрөнгийн үнэд хүргэх замаар. Үүнийг төлөхөд хангалттай хөрөнгө байхгүй бол балансилэрсэн алдагдлыг тусгасан болно.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчид ийм байгууллагад ашгаас хувь хүртэх эрхтэй. ХХК-ийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол компанийн ашгийг оролцогчдын дунд хувь нийлүүлсэн хөрөнгийнх нь хувь тэнцүүлэн хуваарилдаг (Холбооны хуулийн 28-р зүйлийн 2 дахь хэсэг, 1998 оны 2-р сарын 14-ний өдрийн № 14-ФЗ). ).

ХХК нь цэвэр ашгийг улирал тутам, зургаан сард нэг удаа эсвэл жилд нэг удаа хуваарилах шийдвэр гаргаж болно. Цэвэр ашгийг хуваарилах, ногдол ашиг төлөхтэй холбоотой асуудал нь ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарна. Энэ нь ХХК-ийн ашгийн нэг хэсгийг тэдний дунд хуваарилах шийдвэрийг оролцогчдын нэгдсэн хурал юм (Холбооны 02/08/1998 оны 14-FZ хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг) . "Ногдол ашиг" гэсэн ойлголт нь хувьцаат компаниудын хувьд ердийн зүйл боловч бидний зөвлөгөөнд бид энэ нэр томъёог ашиглах болно, энэ нь ХХК-ийн ашгийн нэг хэсгийг оролцогчдын дунд хуваарилах гэсэн утгатай.

ХХК-ийн ашгийг ногдол ашиг болгон хуваарилах шийдвэрийг хэрхэн албан ёсны болгох талаар бид тусдаа хэсэгт ярилцаж, ийм шийдвэрийн жишээг үзүүлэв.

Гэсэн хэдий ч ногдол ашиг олгох шийдвэр гаргахаасаа өмнө оролцогчдын дунд хуваарилах ашгийн хэмжээг шийдэх хэрэгтэй. Энэхүү үнэ цэнийг ХХК-ийн дарга оролцогчдын анхааралд хүргэж байна. Эцсийн эцэст энэ нь байгууллагын дарга юм (жишээлбэл, түүний Гүйцэтгэх захирал) нь байгууллагын үйл ажиллагааны одоогийн удирдлагыг хариуцдаг тул ногдол ашгийн хуваарилалтын хувь хэмжээг энэ үе шатанд оновчтой бөгөөд одоогийн хууль тогтоомжийн шаардлагад харшлахгүй байхаар санал болгож чадна. Эцсийн эцэст, ХХК-ийн ашгийг үргэлж ногдол ашиг болгон хуваарилдаггүй.

Ашиг хуваарилах, ногдол ашиг олгохыг хориглох

ХХК нь оролцогчдын дунд хуваарилах, ногдол ашиг төлөх эрхгүй, тухайлбал (1998 оны 2-р сарын 08-ны өдрийн 14-ФЗ Холбооны хуулийн 29 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг):

  • бүх дүрмийн санг бүрэн төлөх хүртэл;
  • ХХК-ийн оролцогчийн хувьцааны бодит үнэ эсвэл хэсэгчлэн төлөхөөс өмнө;
  • шийдвэр (төлбөр) гаргах үед ХХК нь төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) шинж тэмдгийг хангасан эсвэл ийм шийдвэр (төлбөр) гаргасны үр дүнд компанид дээрх шинж тэмдэг илэрвэл;
  • шийдвэр (төлбөр) хийх үед ХХК-ийн цэвэр хөрөнгийн үнэ нь түүний дүрмийн сан, нөөц сангаас бага эсвэл ийм шийдвэрийн (төлбөрийн) үр дүнд тэдгээрийн хэмжээнээс бага болсон бол.

Байгууллагын дарга нь компанийн ерөнхий нягтлан бодогч түүнд зориулан бэлтгэсэн дотоод санамжаас оролцогчдын дунд хуваарилж болох ашгийн хэмжээг олж авах боломжтой.

Шийдвэр гаргах, дараа нь оролцогчдод ногдол ашиг төлөхөд саад болж буй бүх нөхцлийг харгалзан үзэх ёстой гэж ХХК-ийн даргад хаягласан санамж бичигт тусгасан болно.

Ашиг хуваарилах, ногдол ашиг олгох тухай тэмдэглэлийн жишээг өгье.

ХХК-ийн оролцогчид? Ямар тохиолдолд ногдол ашиг тарааж болохгүй вэ? Ногдол ашиг хуваарилах, төлөхдөө татвараа алдахгүйн тулд юуг анхаарах ёстой вэ?

2015 оны үр дүнд үндэслэн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд 2016 оны 3-р сарын 1-ээс 4-р сарын 30-ны хооронд ногдол ашиг төлөх шийдвэр гаргах ёстой (Холбооны хуулийн 3-р зүйл, 28-р зүйл, 34-р зүйл 02/08/1998 No 14-FZ. "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" цаашид хууль No 14-FZ).

Ногдол ашгийн тухай ойлголт

"Ногдол ашиг" гэсэн ойлголтын талаар хэдэн үг хэлье. ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомжид "ногдол ашиг" гэсэн тодорхой тодорхойлолт байдаггүй гэдгийг анхаарна уу. Тодруулбал, 14-ФЗ хуульд "ногдол ашиг" гэсэн ойлголт байхгүй, харин "цэвэр ашгийн хуваарилалт" гэсэн ойлголт гарч ирдэг.

"Ногдол ашиг" гэсэн нэр томъёог зөвхөн дараахь байдлаар ашигладаг Холбооны хууль 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" № 208-ФЗ, энэ нь байршуулсан хувьцаанд ногдол ашиг төлөх тухай шийдвэр гаргах (зарлах) эрхтэй гэж заасан (208-р хуулийн 42 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). -FZ) болон татварын хууль тогтоомжид (ОХУ-ын Татварын хуулийн 43 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Татварын зорилгоор ашигладаг "ногдол ашиг" гэсэн ойлголт иргэний хуулиас илүү өргөн хүрээтэй байдаг нь үнэн.

Ашиг хуваарилах шийдвэр гаргах хугацаа

14-FZ хууль нь оролцогчдод улирал бүр, зургаан сар тутамд нэг удаа эсвэл жилд нэг удаа ногдол ашиг төлөхийг зөвшөөрдөг. Компанийн ашгийн нэг хэсгийг компанийн оролцогчдын дунд хуваарилах шийдвэрийг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал гаргадаг (14-FZ хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Чухал!

Гэсэн хэдий ч завсрын ногдол ашиг (жилд нэгээс олон удаа) төлөх шийдвэр гаргахдаа байгууллага ийм төлбөрийг үнэ төлбөргүй өмч гэж хүлээн зөвшөөрөх эрсдэлтэй байдаг. Хэрэв жилийн эцэст авсан ашиг нь төлсөн ногдол ашгаас бага байвал ийм төлбөрийг үнэ төлбөргүй шилжүүлсэн гэж ангилна. бэлэн мөнгө(ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2009 оны 3-р сарын 19-ний өдрийн ШС-22-3/210@ захидал).

Ногдол ашиг хуваарилах журам

Дүрмээр бол ашгийн нэг хэсгийг байгууллага оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг. Гэхдээ компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр энэхүү хуваарилалтын журмыг өөрчилж болно. Тиймээс төлөх ногдол ашгийн хэмжээг компанийн оролцогчдын дунд тэнцүү хэмжээгээр хуваарилж болно (14-FZ хуулийн 28 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Жишээлбэл, хоёр оролцогчийн хооронд тараасан компанийн ногдол ашгийн нийт хэмжээ 1 сая рубль байна. Оролцогчдын нэг нь 30% байна. Компанийн дүрэмд төлөх ёстой ногдол ашгийн хэмжээг дүрмийн санд оролцогчдын хувь тэнцүүлэн хуваарилна гэж заасан байдаг. Тиймээс оролцогчид ногдол ашгийг тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг, өөрөөр хэлбэл. оролцогч бүрт 500 мянган рубль.

Ногдол ашгийг хэтрүүлэн төлсөн тохиолдолд татварын эрсдэл

Иргэний хууль тогтоомжийн үүднээс авч үзвэл ийм хуваарилалтын журмыг хүлээн зөвшөөрөх боломжтой боловч татварын хууль тогтоомж дахь "ногдол ашиг" гэсэн ойлголт нь дүрмийн сан дахь хувьцааг пропорциональ хуваарилах гэсэн үг юм. Орлогын албан татвар, хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тооцох зорилгоор ийм төлбөрийн шалгуурыг хангахад "пропорциональ" гэсэн түлхүүр үг саад болж байна. Ногдол ашгийг пропорциональ бус хуваарилах боломжтой ч ийм байдлаар хуваарилсан ашгийн хэсгийг татварын зорилгоор ногдол ашиг гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй гэж зохицуулах байгууллагууд үзэж байна. Тиймээс татварын нягтлан бодох бүртгэлд ногдол ашгийг хүлээн зөвшөөрч, орлогын албан татварын бууруулсан хувь хэмжээг хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан байх ёстой (ОХУ-ын Татварын хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, ОХУ-ын Сангийн яамны захидал). ОХУ-ын 2013.09.09-ны өдрийн 03-04-06/37090, 2012 оны 7-р сарын 30-ны өдрийн 03-03-10/84 тоот):

    төлбөрийг цэвэр ашгаас хийдэг;

    ногдол ашиг олгох шийдвэрийг баримтжуулсан;

    Ногдол ашгийг оролцогчдын дүрмийн санд эзлэх хувьтай тэнцүүлэн төлнө.

Үүний үндсэн дээр ногдол ашгийг татварын зорилгоор ногдол ашиг гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй тул ийм төлбөрт ногдол ашгийн бус татвар ногдуулах ёстой гэж хянагч нар дүгнэж байна. Татварын хувь хэмжээорлогын албан татварын хувьд 20%. Одоо байгаа арбитрын практик нь энэ байр суурийг баталж байна (ФАС-ийн Волга дүүргийн 2012 оны 5-р сарын 24-ний өдрийн A65-18467/2011, Баруун хойд дүүргийн 2012 оны 4-р сарын 28-ны өдрийн А13-7191/2010, 4-р сарын 18-ны өдрийн A13-7191/2012 тоот тогтоолууд. 13347/2010).

Ногдол ашиг олгох нөхцөл, журам

By ерөнхий дүрэм, ногдол ашиг олгох хугацаа, журмыг компанийн дүрэм эсвэл компанийн оролцогчдын нийт хурлын шийдвэрээр тэдгээрийн хооронд ашгийг хуваарилах шийдвэрээр тодорхойлно.

Чухал!

Ашиг хуваарилах тухай шийдвэр гарснаас хойш 60 хоногийн дотор компанийн гишүүнд ногдол ашгийг олгох ёстой.

Хэрэв ногдол ашиг хуваарилах хугацааг дүрэм эсвэл компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тогтоогоогүй бол ашиг хуваарилах тухай шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш 60 хоногтой тэнцүү байна. оролцогчдын хоорондох ашгийн тухай (14-FZ хуулийн 28 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг) .

14-FZ хууль нь ХХК-ийн оролцогчдод ногдол ашиг төлөх эцсийн хугацааг заасан байдаг. Тэгэхээр, хэрэв орсон бол тогтсон хугацааногдол ашиг төлөөгүй тохиолдолд оролцогч нь хугацаа дууссанаас хойш гурван жилийн дотор өргөдөл гаргах эрхтэй заасан хугацаатэдний төлбөрийн шаардлагыг нийгэмд .

Энэ тохиолдолд компанийн дүрэмд энэ шаардлагыг гаргах хугацааг уртасгаж болох боловч ногдол ашиг төлөх нийт хугацаа дууссан өдрөөс хойш 5 жилээс илүүгүй байна.

Тодорхойлсон хугацаа дууссаны дараа оролцогчийн хуваарилсан болон нэхэмжлээгүй ашгийн хэсгийг компанийн хуримтлагдсан ашгийн нэг хэсэг болгон сэргээнэ (14-FZ хуулийн 28 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Ногдол ашиг хуваарилах боломжгүй нөхцөл байдлын жагсаалт

Ногдол ашиг олгох нэг нөхцөл бол цэвэр ашгийн бэлэн байдал юм. Зарим тохиолдолд ХХК нь ногдол ашиг төлөх шийдвэр гаргах эрхгүй. Тиймээс дараахь тохиолдолд ногдол ашиг хуваарилагдахгүй (14-FZ хуулийн 29-р зүйл).

    дүрмийн санг бүрэн төлөөгүй;

    ХХК-ийн оролцогчийн хувьцааны бодит үнэ, эсхүл зарим хэсгийг төлөх хүртэл;

    ногдол ашиг олгох шийдвэр гаргах үед ХХК нь дампуурлын шинж тэмдэг илэрвэл, эсвэл ногдол ашиг төлсний дараа ийм шинж тэмдэг илэрвэл;

    ногдол ашиг олгох шийдвэр гаргасны үр дүнд ХХК-ийн цэвэр хөрөнгийн үнэ түүний дүрмийн сан, нөөц сангаас бага буюу хэмжээнээс бага болсон;

Энэ нь үүсгэн байгуулагчдад тогтвортой орлого олоход үргэлж чиглэгддэг. Бүх хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудад ашгийг хуваарилах гол арга бол олон тооны хууль тогтоомж, мөн ХХК-ийн дотоод баримт бичгүүдээр зохицуулагддаг ногдол ашиг юм. Тиймээс эзэмшигчид энэ нарийн төвөгтэй үйл явцтай холбоотой олон асуулт байж болно.

Ногдол ашгийн төрлүүд

Ногдол ашгийг аж ахуйн нэгжид оруулсан хөрөнгө оруулалтаас ашиг олох туйлын хууль ёсны хувилбар гэж ойлгодог. Нягтлан бодох бүртгэлээс болон санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэл, ногдол ашиг нь авсан цэвэр ашгийн тодорхой хэсэг юм. Энэ нь дүрмийн санд оруулсан хувь хэмжээний дагуу бараг үргэлж өмчлөгчид болон оролцогчдын хооронд хуваарилагддаг.

Эдийн засгийн практикт энэ үзэл баримтлалын олон ангилал байдаг.

Тэдгээрийг дараахь төрлүүдэд хуваана.

Хуримтлуулсан хувьцааны төрлөөр:

  • Энгийн хувьцааны хувьд;
  • Давуу эрхтэй үнэт цаасны хувьд.

Төлбөрийн давтамжаар:

  • Сарын тэмдэг (маш ховор);
  • Улирал бүр;
  • Хагас жил;
  • Жилийн эцэст.

Төлбөрийн маягтаар:

  • Мөнгөний хувьд;
  • Эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн хувьд.

Төлбөрийн дүнгээр:

  • Хэсэгчилсэн;
  • Бүрэн.

Хүссэнээр:

  • Аж ахуйн нэгжийн ажлын үндсэн үр дүн;
  • Нэмэлт (онцгой эсвэл онцгой).

ХХК-д ногдол ашиг төлөх эдгээр бүх сонголтыг дүрмийн баримт бичигт тусгаж, хуваарилах, төлөх журмын нарийн ширийн зүйлийг зохицуулах ёстой.

Ногдол ашгийг тооцох эх үүсвэр

Ногдол ашгийн тооцоо, хуримтлалыг заавал хураамж, татварыг суутган, төлсний дараа аж ахуйн нэгжийн бүрэн мэдэлд үлдсэн цэвэр ашгийн дүнгээс л хийдэг. Гэсэн хэдий ч ХХК-ийн тухай хууль тогтоомжид цэвэр ашгийн тухай ойлголт бараг байдаггүй. Тиймээс үндэслэлийг баримтжуулж, түүнд хавсаргасан аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллээс авсан болно.

Эдгээр баримт бичигт хуримтлагдсан ашгийг харуулсан мөр эсвэл тодорхой хугацаанд үйл ажиллагаанаас гарсан алдагдлыг харуулсан мөрийг агуулна. "Хуримтлагдсан ашиг" гэсэн ойлголтыг тусгасан болно эдийн засгийн үр дүнбүх төрлийн үйл ажиллагаанаас хасах заавал хийх зардалба татвар, түүний дотор торгууль (ОХУ-д нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын тухай журмын 79-р зүйл).

Ногдол ашгийн хэмжээг зөвхөн хурлын үеэр төдийгүй, дүнг хуваарилахаас өмнө шууд тодорхойлох шаардлагатай байна. Энэ нь учиртай боломжит өөрчлөлтнягтлан бодох бүртгэлийн залруулга эсвэл балансад нэмэлт өөрчлөлт орсны улмаас цэвэр орлого.

Баланс дээр харуулсан дүн нь ногдол ашгийг тооцох үндэслэл болно. Үүсгэн байгуулагчид ямар хэсгийг төлөхөө шийддэг. Хэрэв ийм компанийн дүрмийн сан нь нийтийн болон төрийн өмчтэй бол заавал байх ёстой заавал байх ёстойжилийн цэвэр ашгийн 30-аас доошгүй хувийг төлөх.

ХХК-д ногдол ашиг олгох шийдвэрийг хэрхэн гаргадаг вэ?

ХХК-ийн бүх үүсгэн байгуулагч, оролцогчдод ногдол ашиг хуримтлуулах, төлөх нь дүрмийн баримт бичигт тусгагдсан үүрэг биш харин эрх юм. Нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрмийн дагуу ХХК-аас ногдол ашиг хуваарилах нь түүний дүрмийн санд оруулсан хувьцааны хэмжээтэй хувь тэнцүүлэн хийгддэг (ХХК-ийн тухай хуулийн 28 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Компанийн цэвэр эцсийн ашгийг хуваарилахтай холбоотой асуултын бүх хариултыг баримт бичигт тусгасан болно.

  • Дүрмийн заалтууд;
  • Бүх оролцогчдын хоорондох корпорацийн гэрээ;
  • Ашиг хуваарилах тухай заалт (дотоод).

Оролцогчдын оруулсан хөрөнгөөс үл хамааран баримт бичигт өөрчлөлт оруулах, ногдол ашиг олгохыг хуулиар хориглоогүй. Практикт ийм корпорацийн гэрээг шинэчлэн боловсруулж, түүнд эцсийн ашгийн тодорхой хэсгийг авах эрхтэй шинэ хүмүүс нэмэгдэх тохиолдол олон байдаг. Гол нөхцөл нь бүх ХХК-ийн оролцогчдын санал нэгтэйгээр гэрээнд зохих нэмэлт, өөрчлөлт оруулах нэгдсэн хуралдааныг хийх явдал юм. Энэ тохиолдолд та дүрмийг өөрчлөхгүйгээр корпорацийн гэрээг өөрчлөхөд өөрийгөө хязгаарлаж болно (ОХУ-ын Иргэний хууль, 66.1-р зүйл, 67.2-р зүйл).

Хурал болохоос 30 хоногийн өмнө бүх боломжит оролцогчдод мэдэгдэх ёстой гэдгийг хуулиар тогтоосон. Төлбөрийг бүртгэлд заасан бүх хүмүүст хуралд оролцсоноос үл хамааран төлнө.

Ногдол ашгийн хэмжээ, төлөх хугацаатай холбоотой бүх асуудлыг зөвхөн компанийг үүсгэн байгуулагчдын оролцоотойгоор нэгдсэн хуралдаанаар шийдвэрлэнэ (ХХК-ийн тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, 33 дугаар зүйл). Энэ чухал функцөөр байгууллага хүлээн авах боломжгүй (түүнчлэн орлогын хуваарилалтад компанийн удирдлагад дарамт шахалт үзүүлэх).

Ногдол ашиг олгох талаар хэлэлцэж шийдвэр гаргах:

  • Санхүүгийн баримт бичиг, нягтлан бодох бүртгэлийн тайланг танилцуулсан ерөнхий хурал;
  • ХХК-ийн оролцогчдод ногдол ашиг төлөхөд хүлээн авсан орлогын хувийг тодорхойлж, энэ дүнг хуваарилах журмын талаар шийдвэр гаргасан;
  • Төлбөрийн цаг хугацаа, хэлбэрийн талаар хамтын шийдвэрийг компанийн оролцогчдын математикийн олонхийн саналаар гаргадаг.

Хурлын дараа гарын үсэг зурсан протоколд үндэслэн ХХК-ийн удирдлага зохих тушаал гаргах ёстой.

Шийдвэр гаргах боломжгүй үед

Ажлын үр дүнд үндэслэн ногдол ашиг олгох нь зөвхөн ХХК-ийн эрх гэдгийг харгалзан, шийдвэр гаргаж, бүх орлогыг үйлдвэрлэлийн байгууламжийг хөгжүүлэх, шинэчлэх болон бусад яаралтай хэрэгцээнд чиглүүлж болохгүй.

Гэхдээ шийдвэр гаргаагүй эсвэл хууль бус гэж тооцогдох нөхцөл байдал байдаг:

  • үүсгэн байгуулагч, хувьцаа эзэмшигчийн хүсэлтээр гаргасан бүх хувьцааг эргүүлэн авах хүртэл;
  • Компанийн удирдлага шаардлагатай хэмжээний цэвэр хөрөнгийн шаардлагыг хангаагүй бол;
  • ХХК-ийн дүрмийн санд оруулсан шимтгэлийг бүрэн төлөх хүртэл;
  • Өчүүхэн шинж тэмдэг дээр.

Хэрэв ийм нөхцөл байдлыг тойрч гарсан шийдвэр гарсан бол ХХК-ийн аль ч оролцогч шүүхэд гомдол гаргаж болно.

ХХК-д ногдол ашиг төлөх эцсийн хугацаа

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид хуримтлагдсан ногдол ашгийг төлөх давтамж, хугацааг дүрэм, дотоод журмаар зохицуулах ёстой. Ихэнх тохиолдолд ХХК-д ногдол ашиг олгох шийдвэрийг тайлант хугацааны ажлын үр дүнг нэгтгэсний дараа гаргадаг. өнгөрсөн жил, гэхдээ улирал бүр, бүр сар бүр байж болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 3-р зүйлийн 28-р зүйл). Улиралд эсвэл хагас жилд нэг удаа хуримтлагддаг ногдол ашгийг завсрын гэж нэрлэдэг.

Ихэнхдээ төлбөрийн хугацааг аж ахуйн нэгжийг байгуулах үе шатанд дүрэмд тусгасан байдаг. Ямар ч тохиолдолд шийдвэр гарсны дараа зөвшөөрөгдөх дээд хугацаа 60 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой. Зарим тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид төлбөрийг 3 жил хүртэл хойшлуулах боломжийг олгодог. Ийм нөхцөлд ХХК-ийн оролцогч бүр хууль ёсны дагуу давж заалдах эрхтэй шүүхүүдхуримтлагдсан ашгийн дүнгээс тэдний хувийг авах (Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2013 оны 1-р сарын 21-ний өдрийн N F07-7846/12 тогтоол).

Ногдол ашгийн төлбөрийн хэлбэр

Ихэнх тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдэд ногдол ашиг төлдөг бэлнээр. Гэхдээ дүрэмд бусад эд хөрөнгийн хэлбэрээр төлбөрийг төлж болно. Бараг үргэлж ийм байдаг хувьцаа эзэмшдэгэсвэл үнэт цаасохин компаниуд. Энэхүү эдийн засгийн практикийг "дахин хөрөнгө оруулалт" эсвэл "орлогыг капиталжуулах" гэж илүү сайн мэддэг. Энэ нь улам бүр ашиглагдаж байна дотоодын эдийн засагаж ахуйн нэгжүүдийн хөгжил, тэдгээрийн өргөтгөл, шинэчлэлийг дэмжинэ.

Ногдол ашгийг яаж авах вэ

Төлбөрийн шийдвэр гаргах үед тусгай бүртгэлд хамрагдсан бүх оролцогчид ХХК-д орлого авч, ногдол ашиг хуримтлуулах эрхтэй. Үүсгэн байгуулагчидтай холбоотой асуудал бас шийдэгдсэн боловч сүүлийнхтэй холбоотойгоор хууль тогтоомжийн баримт бичигт олон нюанс байж болно.

Өөр өөр хувьцаа эзэмшигчдийн хооронд төлбөрийг хуваарилах үед нөхцөл байдал илүү төвөгтэй байдаг. Сүүлийнх нь тодорхой хугацаанд жагсаалтад бичигдсэн тусгай бүртгэлд орсон байх ёстой.

Сүүлийн үед хууль тогтоомжид өөрчлөлт орсон чухал нюанс: ногдол ашиг төлөх бүртгэлийг бүрдүүлсэн өдрөөс хойш хувьцааг худалдах үед хуучин эзэнөмнөх хугацаанд энэ төрлийн орлогыг авах эрхээ хадгална.

Захиалга нь хувьцааны төрлөөс бүрэн хамаарна: энгийн болон давуу эрхийн хувьцааны хувьд цэвэр ашгийн хүүг тусад нь төлдөг.

Төлөвлөсөн нэгдсэн хуралдааныг хийж, зохион байгуулалтын бүх асуудлыг шийдвэрлэсний дараа удирдлага батлагдсан протокол, гаргасан тушаалын дагуу ногдол ашиг хуваарилах ёстой. Хэрэв ХХК-д ногдол ашгийн хуримтлалыг хувь болон оруулсан дүнтэй пропорциональ хэлбэрээр олгосон бол дараахь томъёог ашиглаж болно.

Цэвэр ашиг× Оролцогчийн эзлэх хувь (%)

Энэ бол ихэнх тохиолдолд ХХК-ийн ногдол ашгийг хэрхэн тооцохыг тайлбарласан хялбаршуулсан томъёо юм. Энэ нь хүчинтэй бөгөөд шаардлагатай бол ногдол ашгийг ХХК-д хуваарилна. Бусад тохиолдолд нэгж хувьцаанд ногдох хувь буюу хувь хэмжээг нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлээр зохицуулна.

Хувьцааны хэмжээг тооцоолохын тулд та ногдол ашгийн өгөөжийн харьцааг ашиглах ёстой.

DD= (Жилийн ногдол ашгийн хэмжээ / Зах зээлийн үнэ) × 100%

Бүртгэл хаагдах хүртэл бүх төлбөрийг хийх ёстой. Үүний дараа ногдол ашгийн хувь хүний ​​орлогын албан татварыг дүнгээс хасах ёстой. Одоогоор 13 хувьтай байна.

ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчид ногдол ашиг хэрхэн төлөх вэ

Компанийн хууль тогтоомж, дүрэмд зааснаар үүсгэн байгуулагчдад ногдол ашгийн хэмжээг түүний дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээг харгалзахгүйгээр тооцож болно. Гэсэн хэдий ч ийм боломжийг хууль тогтоомжийн баримт бичигт харгалзан үзэж, зохих ёсоор албан ёсоор баталгаажуулах ёстой. Үгүй бол тааламжгүй асуудал байнга гарч ирдэг маргаантай нөхцөл байдалтатварын албанд мэдүүлэх үед.

Энэ онцлог нь ногдол ашгийг дараахь байдлаар тодорхойлсон ОХУ-ын Татварын хуулийн 43 дугаар зүйлийн тайлбартай холбоотой юм. санхүүгийн орлогооруулсан хувьтайгаа яг пропорциональ хэмжээгээр төлөх ёстой компанийн оролцогч. Үүсгэн байгуулагчийн авсан хүүгийн хэмжээ нь тогтоосон хэмжээнээс давсан бөгөөд хууль тогтоомжийн баримт бичигт нотлогдоогүй бол; татварын хөнгөлөлтонд хийгдэнэ хэмжээ нэмэгдсэн. Татварын үйлчилгээийм ногдол ашгийг өөр төрлийн орлоготой адилтгах бүрэн эрхтэй.

Нэг хүн компани байгуулж болно гэж хууль тогтоомжид заасан байдаг. Энэ тохиолдолд ХХК-ийн цорын ганц үүсгэн байгуулагчид ногдол ашиг олгох тухай тогтоолыг дангаар нь баталдаг. Асаалттай Энэ мөчЭнэ тохиолдолд хурлын тэмдэглэлийн хэлбэрийн талаар тодорхой тайлбар байхгүй ч бүх зохицуулалт, хяналтын байгууллагууд үүнийг ирүүлэхийг шаарддаг.

Давуу эрхийн хувьцааны ногдол ашиг

Давуу эрхтэй хувьцаа нь ногдол ашиг олгохдоо эзэмшигчдэдээ тодорхой давуу талыг олгож болно. Ихэнх тохиолдолд ашгийг хуваарилахдаа төлбөрийн хувь хэмжээг компанийн дүрэмд заасан байдаг боловч хувьцааны нэрлэсэн үнээс хамаарч болно.

Энгийн хувьцаанаас гол давуу тал:

  • Тэд ногдол ашгийг тооцох тодорхой тогтсон механизмтай;
  • Хуримтлалын тодорхой давтамж;
  • Төлбөрийн эх үүсвэрийн өргөтгөсөн жагсаалт;
  • Хүү авах давуу талтай.

Зарим ХХК-ууд тогтвортой, ашигтай ажиллахдаа ашгийнхаа тодорхой хэсгийг нөөцлөх тусгай сангуудыг бий болгодог. хомсдолд орсон тохиолдолд санхүүгийн эх үүсвэрИйм "нөөц"-ийн хөрөнгийг зөвхөн гаргасан давуу эрхийн хувьцаанд ногдол ашиг төлөхөд зарцуулдаг (ХК-ийн тухай хуулийн 42 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Үүний зэрэгцээ, давуу эрхийн хувьцаанд тусгай хувь хэмжээ тогтоогоогүй бол эзэмшигчид нь энгийн хувьцаатай тэнцэх хэмжээний ногдол ашиг авна. Хэрэв компанийн ТУЗ таагүй тайлант хугацааны үр дүнд үндэслэн төлбөр хийхгүй гэж шийдсэн бол давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид ч мөн адил хувиа авах эрхгүй.

ХХК-ийн гишүүдийн ногдол ашгийг ихэвчлэн бэлнээр төлдөг.

Энэ дүнг хоёр үндсэн аргаар хүнд шилжүүлж болно.

  1. Аль ч банкинд данс нээлгэх (бэлэн бус аргаар);
  2. Компанийн кассаар дамжуулан бэлэн мөнгөөр ​​.

Хэрэв огноо сүүлийн өдөртөлбөр нь амралтын өдөр эсвэл амралтын өдөртэй давхцаж байвал дараагийн ажлын өдөр шилжүүлэх ёстой. Ногдол ашгийн хэмжээг суутгасан татварыг тооцохгүйгээр данс руу шилжүүлдэг.

Ногдол ашиг төлөөгүйн хариуцлага

Хэрэв компани нь хувьцаа эзэмшигчид болон оролцогчдын ногдол ашиг төлөх эрхийг зөрчсөн бол ногдол ашиг цуглуулахын тулд шүүхэд хандаж болно. IN нэхэмжлэлийн мэдэгдэлХугацаа хойшлуулсан бүх хугацаанд хүүг мөн зааж болно. Зарим тохиолдолд ийм төлбөрийн зөрчил гардаг захиргааны зөрчил(Захиргааны хуулийн 15-20 дугаар зүйл).

Тиймээс аливаа хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь эдийн засгийн байгууллага юм шүүх хуралдаанууд-д л хадгалагддаг арбитрын шүүх(хувь хүнээс нэхэмжлэл гаргасан ч гэсэн).

Хэрэв ХХК-ийн оролцогч нь бодитой шалтгаанаар ногдол ашиг аваагүй бол (оршин суугаа газар, харилцах данс, бусад тодруулгын талаар найдвартай мэдээлэл өгөөгүй) төлбөрийг төлж дууссанаас хойш 3 жилийн дотор компаниас шаардаж болно. Шүүхийн өмнөх шалгалтаар ногдол ашиг хуваарилах тухай шийдвэр гараагүйгээс төлөгдөөгүй нь тогтоогдвол нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгоно.