Нэгдсэн хүү. Нийгмийн нэгдсэн татвар (UST). Төлбөр төлөгчид мөн багтана

Ганц бие нийгмийн татвар гэж ихэвчлэн тодорхойлдог эдийн засгийн нэр томъёо, энэ нь татварын салбарт хэрэглэгддэг. Энэхүү татварыг хураах нь ажилчдын үнэ төлбөргүй авах эрхийг хэрэгжүүлэх зорилгоор хийгддэг эмнэлгийн тусламжхолбогдох байгууллагуудад. Мөн нийгмийн нэгдсэн татвартай болсноор иргэдийн төрийг удирдах эрх хэрэгжиж байна. тэтгэврийн хангамжнийгмийн шинж чанарыг хангах. Татварыг төсвийн идэвхтэй оролцоотойгоор тооцдог төсвөөс гадуурх сангууд.

Нийгмийн нэгдсэн татварын бүрэлдэхүүн хэсэг

Нийгмийн нэгдмэл татвар нь хэд хэдэн чухал элементүүдтэй.

1. Шууд татвар төлөгчид.
2. Татвар ногдуулах объект.

Үүнд татварын бааз, татварын хөнгөлөлт, хугацаа - татвар ба тайлан, татварт хамаарах хувь хэмжээ; төлбөрийг тооцох журам, үүнийг хийх ёстой хугацаа.

Нийгмийн нэгдмэл татварын тооцоо

Нийгмийн нэг удаагийн татварын хэмжээг сар бүр тооцдог. ОХУ-ын Татварын хуулийн 243 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт сар бүр урьдчилгаа төлбөр төлөх шаардлагатай гэж заасан байдаг. Тэдний хэмжээг тухайн сард хуримтлагдсан дүнгээс үндэслэн тодорхойлно. Гэсэн хэдий ч та эхлэх хэрэгтэй чухал баримт бий. Татвар төлөгчийн олсон дүн өөр өөр байж болох тул татварын хувь хэмжээг үе үе тохируулах шаардлагатай байдаг.

Тиймээс татварыг тодорхойлохдоо өмнө нь хүлээн авсан дүнгийн утгыг харгалзан тохируулдаг. Энэ бол нийгмийн нэгдсэн татварыг тооцоход анхаарах зүйлсийн зөвхөн нэг хэсэг юм. Өөр нэг тодорхойлох үзүүлэлт бол ажилтанд төлөх төлбөрийг нэмэгдүүлэх үед татварыг бууруулах боломж юм. Үүнээс үзэхэд татварыг хүн бүрт тусад нь тооцох ёстой.

Нийгмийн нэгдсэн татварыг хэн төлдөг вэ?

Татвар төлөгчдийг ерөнхийд нь дараахь байдлаар тооцдог.

• Хувь хүмүүст төлбөр төлөхөд оролцсон хүмүүс;
• Төрөл бүрийн байгууллагууд;
• хувиараа бизнес эрхлэгчид;
• хувиараа бизнес эрхлэгч гэж үзэх боломжгүй хувь хүмүүс;
• Хувиараа бизнес эрхлэгчид, хуульч, өөрийн гэсэн практиктэй эмч нар.

2016 оны нийгмийн нэгдсэн татвар

Нийгмийн татварын нэг хувь

2015 онд ОХУ-ын Засгийн газар даатгалын төлбөртэй холбоотой нийгмийн нэгдсэн татварын хувь хэмжээг өөрчлөөгүй. дахь суутгалын хэмжээ Тэтгэврийн сан– 22%, санд нийгмийн даатгал– 2.9%, Албан журмын санд эрүүл мэндийн даатгал – 5,1%.

2015 оны улсын төсвийн тухай хуульд чанарын хэд хэдэн өөрчлөлтийн талаар ярих боломж олгосон. Өргөдөл гаргах эрхтэй байгууллагуудын тоо нэмэгдэж байна даатгалын тайланцахим хэлбэрээр. Цаашилбал, даатгалын төлбөрийн хэмжээг дугуйлахыг хориглоно - энэ нь голчлон дугуйлахтай холбоотой юм. 2015 оноос хойш үйл ажиллагаагаа явуулж байна шинэ механизмнийгмийн нэгдмэл татварын хэмжээг тогтоох. Энэ нь 12 сарын дундаж цалин, түүнчлэн ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон өсөлтийн коэффициентийг үндэслэнэ.

Нийгмийн нэг татварын мэдүүлгийн жишээ

Иргэн Абрамовын 2015 оны нийгмийн нэгдсэн татварын татварын суурь нь 50,000 рубль байв. Тэрээр 280,000 рубль хүртэлх татварын суурьтай тохирч буй хувь хэмжээг хэрэглэх шаардлагатай.

500-р мөрийг дараах байдлаар бөглөнө.

3-р баганад - 10,950 рубль. (150,000 рубль 5 7.3%),

4-р баганад - 1200 рубль. (150,000 рубль 5 0.8%),

5-р баганад та 2850 рубль зааж өгөх хэрэгтэй. (150,000 рубль 5 1.9%).

600-р мөрөнд дараахь утгыг агуулна.

3-р баганад - 7300 рубль. (100,000 рубль 5 7.3%),

4-р баганад - 800 рубль. (100,000 рубль 5 0.8%),

5-р баганад та 1900 рубль зааж өгөх хэрэгтэй. (100,000 рубль 5 1.9%).

Мэдээлэл дотор 700-р мөрөгөгдсөн графикийн 500 ба 600 мөрийн зөрүүгээр тооцох шаардлагатай. Утга нь 2015 оны UST-ийн хэмжээг тодорхойлдог. Хэрэв ашиг тус байхгүй бол 700-р мөрөнд байгаа утгууд нь 500-р мөрийн үзүүлэлттэй тохирно.

By мөр 800 2015 онд хуримтлагдсан урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг тодорхойлох шаардлагатай. Урьдчилгаа төлбөрийг тусгайлан томилогдсон комисс хариуцах ёстой. 810-р мөрхуульчид бөглөсөн байх ёстой. Хувиараа бизнес эрхлэгч үүнийг бөглөх шаардлагагүй, та зүгээр л зураас тавьж болно.

Тухайн жилд хуримтлагдсан татварын дүн (мөр 700) болон жилийн хугацаанд төлсөн төлбөр (800-р мөр) хоёрын эерэг зөрүүг 2015 оны 7-р сарын 15-ны өдрөөс өмнө төлөх ёстой. Шаардлагатай дүнг оруулах ёстой 900-р мөр.1000-р мөртариачин (фермийн) өрхийн тэргүүнүүдэд зориулагдсан. Үүнийг хувиараа бизнес эрхлэгчид бөглөдөггүй.

Нийгмийн нэгдсэн татварыг тооцох жишээ

Ажилтны цалин сард 100,000 рубль байна. 1-р сараас 7-р сар хүртэлх хугацаанд тэрээр 700,000 рубль олсон байна. Нийгмийн нэгдсэн татвар 30%, өөрөөр хэлбэл 210,000 рубль. Наймдугаар сард цалин 800 мянган рубльд хүрсэн. 11,00 рубль нь 30% -иар тооцогдож, татвар нь 3300 рубль юм. Нийтдээ 213,300 рублийн татварыг 711,000 рубль төлсөн. Дараа нь 89,000-ийн хувьд бид тус бүр 10% -ийг тооцдог тул 8,900 рубль авдаг. Нийтдээ 8-р сард Нийгмийн нэгдсэн татварт 222,200 рубль төлсөн. 9-р сараас 12-р сар хүртэл цалин 400,000 рубль, Нийгмийн нэгдсэн татвар 40,000 рубль байна. Зөвхөн нэг жилийн хугацаанд нийгмийн нэгдсэн татвар хэлбэрээр шилжүүлсэн нь 262,200 рубль юм.

Хэрэв регрессийн масштабаар тооцоо хийгээгүй бол 12 сарын хугацаанд Тэтгэврийн санд төлөх татвар 360,000 рубль болно. Энэ ялгаа нь 97,800 рубль юм. Үр ашиг нь ойлгомжтой.

Нийгмийн нэгдсэн татвар нь бусад татвараас регрессив тооцооны хуваарьтай гэдгээрээ онцлог юм. Энэ нь ажил олгогч, татвар төлөгч хоёрын аль алинд нь таалагдахгүй.

Тэтгэврийн сангийн төсвийг Нийгмийн нэгдсэн албан татварын (НСТ) нэг хэсэг болгон ажил олгогчийн шимтгэлээс бүрдүүлсэн. 2001 онд нэвтрүүлсэн нийгмийн нэгдсэн татвар нь аж ахуйн нэгжүүдээс ОХУ-ын Тэтгэврийн сан (PFR), Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сан (МЭМС), Нийгмийн даатгалын сан (FSS) гэсэн гурван санд төлсөн тусдаа төлбөрийг нэгтгэсэн. Тухайн үед UST-ийн хувь хэмжээ нь цалингийн сангийн 35.6% болж буурч эхэлсэн даатгалын суутгалбайгууллага, ажилчид 3%-иас дээш . Тэтгэврийн санд шилжүүлгийн үндсэн хувь хэмжээ ижил хэвээр байгаа бөгөөд регрессив хуваарийг ашиглан 28% байна. Нийгмийн нэгдсэн татвар хүчин төгөлдөр болсны дараа 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдөр 173-F3 "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" хууль, 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-ФЗ "ОХУ-д албан журмын тэтгэврийн даатгалын тухай" хууль батлагдсан. Оросын Холбооны Улс” гэж баталсан. Үүний үр дүнд тэтгэврийн тогтолцооны хуваарилалтын механизмд өмнө дурдсанчлан хуримтлалын элемент бий болж, тэтгэвэр гурван хэсгээс бүрдэж эхэлсэн. Нийгмийн нэгдсэн татварыг тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээгээр хуваарилах журам ч өөрчлөгдсөн. Нийт тариф нь 28% байсан бөгөөд үүнийг 2 хэсэгт хуваасан: 14% -ийн нэг хэсгийг одоогийн тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн үндсэн хэсгийг олгохоор холбооны төсөвт, хоёр дахь хэсэг нь 14% -ийг илгээсэн. Тэтгэврийн санд шилжүүлж, дахин 2 бүрэлдэхүүн хэсэг болгон хуваарилсан. Үүний 8 хувийг даатгалын хэсэгт, 6 хувийг тус тус хуваарилжээ хадгаламжийн хэсэг, гэхдээ энэ нь зөвхөн 1967-оос доош насны хүмүүст хамаарна. 1952-оос дээш төрсөн эрэгтэй, 1956-аас дээш насны эмэгтэйчүүдийн 14 хувийг тэтгэврийн даатгалын хэсэгт шилжүүлсэн. 1953-1966 оны хооронд төрсөн эрэгтэйчүүдэд зориулагдсан. 1957-1966 онд төрсөн эмэгтэйчүүд. Даатгалын хэсэгт 12, хадгаламжийн хэсэгт хоёр хувийг тус тус хуваарилсан. Гэсэн хэдий ч энэ тушаал зөвхөн 2007 он хүртэл үргэлжилсэн. 2007 оноос хойш хуульд өөрчлөлт оруулсан, үүний үр дүнд хадгаламжийн дансууд 1967 онд төрсөн иргэд 2007 оноос хойш өнөөдрийг хүртэл хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт заавал даатгалын шимтгэлийг нөхөн хийгээгүй байна. Тиймээс одоогийн байдлаар ирээдүйн тэтгэврийн хуримтлалын хэсгийг 1953-аас доош насны эрэгтэйчүүд, 1957-аас доош насны эмэгтэйчүүдэд тооцож байгаа боловч 2007 оноос хойш зөвхөн 1967-аас доош насны иргэдэд хуримтлуулах хэсгийг нөхөж байна. Энэ нь 30 сая орчим хүн (тухайн үеийн улс орны эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын 40 орчим хувь) санхүүжилтийн системээс хасагдсан гэсэн үг юм. тэтгэврийн даатгал. дагуу Холбооны үйлчилгээ улсын статистик, ойролцоогоор 1950-1965 оны хооронд тус улсад төрөлт огцом өссөн байна. Энэ үеийн анхны тэтгэвэр авагчид 2012 онд гарч ирнэ. Энэ насны иргэдийг оролцохыг зөвшөөрснөөр хадгаламжийн хөтөлбөр, эдгээр хүмүүсийг тэтгэвэрт гарах хугацаанд хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын ачааллыг бага зэрэг бууруулах боломжтой байсан. Гэхдээ энэ тохиолдолд илүү их хөрөнгө гаргах шаардлагатай байна холбооны төсөвтэтгэврийн төлбөрийн бодит тэтгэвэр авагчид, үүнд төр бэлэн биш байгаа нь ойлгомжтой.

Нийгмийн нэгдсэн татварыг нэвтрүүлэх нь хэд хэдэн зөрчилдөөнийг үүсгэв. Асуудал нь дараах байдалтай байв: 2001 оноос хойш ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн орлогыг хүлээн авсан UST хураамжаас бүрдүүлж, UST төлөх журам, тарифын хэмжээг Татварын хуулиар зохицуулсан. Энэ нь тэтгэвэр нэмэх шийдвэр, тарифыг өөрчлөх шийдвэр гэсэн үг татвар хураалтВ тэтгэврийн системзорилго нь үргэлж давхцдаггүй янз бүрийн хэлтсүүд баталсан. Нийгмийн нэгдсэн татвар нь зөвхөн төрийн нийгмийн үүргийг санхүүжүүлэх эх үүсвэр төдийгүй хүн амын орлогыг хууль ёсны болгох бодлогын хурдасгагч үүрэг гүйцэтгэх үүрэгтэй байв. Үүнтэй холбогдуулан 2005 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн УСТ-ийн тарифын дээд хэмжээг 35.6%-иас 26% болгон бууруулж, түүний дотор тэтгэврийн орлогын эзлэх хувь 8 пунктээр буурч, 20%-д хүрсэн байна. Эхний ээлжинд хуваарилалтыг дараахь байдлаар хийсэн: санхүүжүүлсэн хэсэгт - 4%, даатгалын хэсэгт - 10%, үндсэн хэсэгт - 6%. Энэ захиалгыг 2005-2007 он хүртэл хугацаанд тогтоосон бөгөөд дараа нь хүүг дахин хуваарилсан: 8% -ийг даатгалын хэсэгт, 6% -ийг хадгаламжийн хэсэгт хуваарилж, суурь нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна (өмнөх хэсэгт дэлгэрэнгүй тайлбарласан). Гэсэн хэдий ч тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох үүрэг нэмэгдсээр байв. Нийгмийн нэгдсэн татварыг бууруулснаар хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн болон даатгалын хэсгийг төлөхийн тулд Тэтгэврийн санд хүлээн авсан хөрөнгийн хэмжээ багассан. Үүний үр дүнд Тэтгэврийн сангийн холбооны төсвийн хөрөнгөөс хараат байдал нэмэгдсэн. Тиймээс 2007 онд холбооны төсвийн орлогын эзлэх хувь ерөнхий төсөв PFR 50%-иас давсан. УСТ-ийн хувь хэмжээг бууруулснаар татвар төлөгчдийн цалин “сүүдэрээс” гарч, хямдарсан тарифыг шинэ орлогоор нөхнө гэсэн хүлээлт биелсэнгүй. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн (PFR) төсвийн орлогын хэсгийг PFR өөрөө цуглуулсан даатгалын шимтгэлээр дамжуулан хураах аргаас татвар төлөх (UST) руу шилжих нь үр дүнгүй болох нь илт харагдаж байна. Үүний үр дүнд 2011 оноос хойш нийгмийн нэгдсэн татварыг тэглэсэн. Дээрх бүх өөрчлөлтийг Хүснэгт 3.1-д үзүүлэв.

Хүснэгт 3.1

1997-2012 оны нийгмийн шимтгэлийн хувь хэмжээ. Орос улсад 121

Нэр төлбөр				20 өмнөд,	2011 он	2012-
Үүнд:
Хөдөлмөр эрхлэлтийн сан
Тэтгэврийн санд ажилчдын шимтгэл
Холбооны төсвөөс тэтгэврийн санд олгодог татаас
Торгуулийн нөхөн төлбөр -

2016 онд даатгалын шимтгэлийг шинэ даатгалын хураамжаар солих нь тодорхой болсон. Нэг ёсондоо нягтлан бодогчид долоон жилийн өмнө үдэж байсан Нийгмийн нэгдсэн татварыг /ННТ/ төлөх ёстой болсон. Эцэст нь Засгийн газар төлбөрийн нэрийг өөрчлөхгүй байх шийдвэр гаргасан. Даатгуулагчид тооцоогоо хийсээр л байна даатгалын шимтгэл, гэхдээ тэдгээрийг холбооны татварын албанд төлнө. Нэг үл хамаарах зүйл бий: шимтгэлийн администратор солигдохын өмнөх шиг та үйлдвэрлэлийн ослын шимтгэлийг Нийгмийн даатгалын санд төлөх шаардлагатай.

Энгийнээр хэлэхэд, олон нягтлан бодогч хамтран ажиллагсдынхаа дунд даатгалын шимтгэлийг UST гэж нэрлэдэг. Энэ нийтлэлд бид энэ ойлголтыг бас ашиглах болно. Гэхдээ ОХУ-ын Татварын хуульд ийм нэр томъёо байхгүй гэдгийг санах нь зүйтэй.

2019 оны шимтгэлийн хувь хэмжээ (хүснэгт)

2019 оны даатгалын шимтгэлд дөрвөн төрлийн шимтгэл орно.

• жирэмсний болон өвчний үед;
• эмнэлгийн;
• тэтгэвэр;
• гэмтлийн хувьд.

2019 онд нийт шимтгэлийн хувь хэмжээ нь ослын даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээг нэмсэн 30% байна (үнэ цэнэ нь хувьсах бөгөөд үйлдвэрлэлийн аюулаас хамаарна). 2019 оны тариф нь даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь хамгийн их утгаас шууд хамаарна. Ихэнх төлбөр төлөгчдийн тарифын хувь хэмжээг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 425-р зүйл) хүснэгтэд үзүүлэв.

ХүснэгтТариф

Даатгалын шимтгэлийн нэг тооцоог цаг тухайд нь алдаагүй гаргаж ирээрэй!
Kontur.Extern програмыг 3 сар үнэгүй ашиглаарай!

Ороод үзээрэй

Тайланг хаана өгөх вэ

2019 онд шимтгэлийг Холбооны татварын алба, Нийгмийн даатгалын санд тайлагнах ёстой.

Энэхүү тооцооноос гадна даатгуулагчид 4-FSS маягтыг бөглөх шаардлагатай. 2017 оноос хойш маягт нь илүү хялбаршуулсан бөгөөд зөвхөн "гэмтлийн" хувь нэмрийн тоонуудыг агуулдаг. Маягтын цаасан хувилбарыг 20 дахь өдрийн дотор, цахим хувилбарыг тайлант үеэс хойшхи сарын 25-ны дотор ирүүлнэ.

Тооцооллын жишээ

2019 оны 2-р сард КГБ ХХК-ийн цалингийн сан 358,378 рубль байв. Албан хаагчдын нэг ч төлбөр хуульд заасан хэмжээнээс хэтрээгүй. КГБ ХХК-д ашиг тус байдаггүй. 0.3% -иар "КГБ" ХХК "гэмтлийн" шимтгэл төлдөг.

КГБ ХХК-ийн нягтлан бодогч шимтгэлийг тооцож дараахь утгыг авсан.

OPS = 358,378 x 22% = 78,843.16 рубль

Эмнэлгийн албан журмын даатгал = 358,378 х 5,1% = 18,277,28 рубль

OSS = 358,378 x 2.9% = 10,392.96 рубль

Осол гэмтэлд оруулсан хувь нэмэр = 358,378 x 0,3% = 1,075,13 рубль.

Нийтдээ КГБ ХХК нь 107,513.40 рубль (78,843.16 + 18,277.28 + 10,392.96) хэмжээний шимтгэлийг Холбооны татварын албанд янз бүрийн CBK-д шилжүүлнэ. Нийгмийн даатгалын санд 1075.13 рубль илгээх шаардлагатай.

1-р сарын 1-ээс даатгалын шимтгэл төлөх хяналт ажилчдад шилжсэн татварын алба, гэмтлийн төлөөх шимтгэлийг эс тооцвол. Энэ нийтлэлд бид 2019 онд UST ханш ямар байхыг танд хэлэх болно.

Даатгалын шимтгэлд төлөх нийгмийн нэгдсэн татвар (НСТ) хэд байх вэ?

Даатгалын хураамжийн хувь хэмжээ 2018 онтой харьцуулахад өөрчлөгдөөгүй, харин дээд тал нь байна даатгалын суурьнэмэгдсэн.

Нийгмийн татварын нэгдсэн татварын хувь хэмжээ, 2019 оны даатгалын дээд баазын хэмжээ.

Одоогийн байдлаар ерөнхий UST түвшин 30% байна. Хүснэгтэнд хэмжээг харуулав нийгмийн татваруудсангаас 2019 онд .

Сан	Даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь хязгаарын хэмжээ			Тендер
		1,150,000 хүртэл (хамааруулсан)
		1,150,000 гаруй
		865,000 хүртэл (хамааруулсан)
		865,000 гаруй

Хөнгөлөгдсөн UST тарифыг хэн хэрэглэх эрхтэй вэ?

Татварын хялбаршуулсан тогтолцооны дагуу төлбөр төлөгчид "давуу" хэрэглэх эрхтэй. даатгалын хувь хэмжээ. Энэ ангилалд:

• нийгэм, үйлдвэрлэлийн салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг жижиг дунд бизнес эрхлэгчдийн төлөөлөл
• эдийн засгийн тусгай бүсэд технологийн шинэчлэлийн үйл ажиллагаа явуулж буй төлбөр төлөгчид
• эдийн засгийн тусгай бүсэд аялал жуулчлал, амралт зугаалгын үйл ажиллагаа эрхэлж буй төлбөр төлөгчид
• эмийн сан
• буяны байгууллагууд
• нийгэмд чиглэсэн ашгийн бус компаниуд
• мэдээллийн технологийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагууд
• үйл ажиллагаанд нь хамаарах аж ахуйн нэгж, нөхөрлөл практик хэрэглээоюуны үйл ажиллагааны үр дүн
• ОХУ-ын олон улсын хөлөг онгоцны бүртгэлд бүртгэгдсэн хөлөг онгоцны багийн гишүүдэд 2028 он хүртэл 0% тарифын төлбөр төлж байгаа төлбөр төлөгчид.
• Сколково төслийн оролцогчид
• Бүгд Найрамдах Крым, Севастополь улсын нутаг дэвсгэрт эдийн засгийн чөлөөт бүсийн оролцогчийн статус, нийгэм, эдийн засгийн хурдацтай хөгжиж буй нутаг дэвсгэрийн оршин суугчийн статус, Владивосток боомтын оршин суугчийн статусыг хүлээн авсан төлбөр төлөгчид

Хөнгөлөгдсөн UST тарифын хувь хэмжээ хэд вэ?

Үнэ бууруулсан тарифмөн 2019 онтой харьцуулахад өөрчлөгдөөгүй байна. Ихэнх хялбаршуулсан хүмүүс рүү шилжих болно ерөнхий тарифхөнгөлөлттэй хугацаа дуусах тул 30 хувь шилжилтийн үе. Татварын хялбаршуулсан тогтолцооны ашгийн бус болон буяны байгууллагуудад 20 хувийн хөнгөлөлт үзүүлэх болно. Тэтгэмжийг 2019-2024 он хүртэл зургаан жилийн хугацаанд ашиглах боломжтой. Ерөнхий тарифыг ашигласан хялбаршуулсан оршин суугчдын шимтгэлийг төлөвлөөгүй. 2021 оноос ерөнхий тарифыг 30-аас 34 хувь болгоно гэж өмнө нь төлөвлөж байсан. Одоо кодын тариф 30 хувь хэвээр байна. Тэтгэврийн шимтгэлаж ахуйн нэгжүүд одоогийнх шиг тарифыг хязгаарын доторх төлбөрт 22 хувь, хязгаараас дээш төлбөрт 10 хувиар тооцно. Энэ нь ажилд хэрхэн нөлөөлөх вэ? Өмнө нь хөнгөлөлттэй тариф хэрэглэж байсан хялбаршуулагчдын шимтгэлийн ачаалал нэг хагас дахин нэмэгдэнэ. Гэхдээ төлбөрийг хэмнэх арга замууд байдаг.