Хүн амын орлого. Бэлэн мөнгө ба байгалийн орлого. Хүн амын орлогыг тодорхойлдог хүчин зүйлүүд. Мөнгөн орлого Хүн амын мөнгөн орлогод

Орлого гэж юу вэ, ямар төрлийн орлого байдгийг тодорхойлъё.

Хүн амын орлого- энэ бол хэмжээ Мөнгөтодорхой хугацаанд өрхийн хүлээн авсан буюу үйлдвэрлэсэн материаллаг бараа. Хүн амын хэрэглээний түвшин нь орлогын түвшингээс шууд хамаардаг.

Хүн амын орлогыг хувааж болно мөнгөнТэгээд байгалийн.

Мөнгөн орлого- энэ бол ажилчдын цалин, орлого хэлбэрээр гэр бүлийн төсөвт орсон бүх мөнгөний орлогыг багтаасан орлого юм. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа, тэтгэвэр, тэтгэлэг, төрөл бүрийн тэтгэмж, эд хөрөнгийн орлого (хадгаламжийн хүү, түрээс, үнэт цаасны ногдол ашиг, үл хөдлөх хөрөнгийн орлого), хураамж гэх мэт.

Материаллаг орлогоөрхүүдийн өөрсдийн хэрэгцээнд зориулан үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг багтаасан орлого юм.

Орлогыг мөн дараахь байдлаар ангилж болно.

орлогын бүх эх үүсвэрээс олсон мөнгөн болон биет орлогын нийт дүнг илэрхийлсэн нийлбэр;
татвар, үнийн өөрчлөлтөөс үл хамааран мөнгөн орлогын түвшинг тодорхойлдог нэрлэсэн;
нэг удаагийн, нэрлэсэн орлогоос татвар болон бусад заавал төлөх төлбөр, тухайлбал хүн амын хэрэглээ, хуримтлалд ашигладаг хөрөнгө;
үнэ, тарифын инфляцийн өсөлтийг харгалзан нэрлэсэн орлогыг тодорхойлсон бодит;
бэлэн мөнгөний орлогод үндэслэн тодорхойлогддог бодит бэлэн мөнгөний орлого одоогийн үезаавал төлөх төлбөр, татварыг хасч индекст тохируулсан хэрэглээний үнэ.

Ажилчдын гол орлого бол ажилчдын орлогын 70 хүртэлх хувийг цалин хөлс юм. Ялгах нэрлэсэнТэгээд жинхэнэцалин.

Нэрлэсэн цалин- эдгээр нь ажилтны тодорхой хугацаанд хийсэн ажлынхаа төлөө мөнгөн хэлбэрээр авдаг (эсвэл түүнд хуримтлагдсан) мөнгө юм. Нэрлэсэн цалингийн хэмжээг тогтоодог хөдөлмөрийн гэрээ(гэрээ) ажилтан, ажил олгогч хоёрын хооронд байгуулсан.

Бодит цалинтусгасан худалдан авах чадвархүлээн авсан бэлэн мөнгө бөгөөд хэрэглээний үнийн индекст тохируулсан нэрлэсэн цалинг илэрхийлнэ. Хэрэв нэрлэсэн өсөлтийн хувь цалинбараа, үйлчилгээний үнийн түвшний өсөлтийн хурдаас доогуур байвал бодит цалин буурна. Тиймээс нэрлэсэн цалинг нэмэгдүүлэхдээ үнийн өсөлтийг харгалзан үзэх шаардлагатай, эс тэгвээс цалингийн өсөлт нь урамшуулах үүрэг гүйцэтгэхгүй.

Орлогын хуваарилалт нь үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн хүчин зүйлүүд - хөдөлмөр, газар, капитал, бизнес эрхлэх чадварын эздийн хооронд явагддаг. Гэсэн хэдий ч хөлсөлсөн ажилчид аж ахуйн нэгжийн ашиг орлогод оролцдог бол хүчин зүйлийн орлогын тодорхой хэсгийг авдаг.

Хүн амын мөнгөн орлогод цалингаас гадна бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлого (ашиг), эд хөрөнгийн орлого (хүү, ногдол ашиг, түрээс), нийгмийн шилжүүлэг (тэтгэвэр, тэтгэмж, тэтгэлэг) болон бусад орлого ( даатгалын нөхөн төлбөр, ялалт, өв залгамжлалаар авсан орлого гэх мэт).

Төлөвлөсөн эдийн засгийн нөхцөлд ОХУ-ын хүн амын орлогын бүтэц нь орлогын бүтцээс эрс ялгаатай байна. зах зээлийн нөхцөл байдалудирдлага. Зах зээлийн эдийн засгийн эерэг илрэл бол хүн амын бага хэсэг нь эд хөрөнгийн орлого, бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлогын өсөлт юм. үед төлөвлөгөөт эдийн засагЗХУ ажиглагдсан өндөр хувьтайцалингийн орлого ба нийгмийн төлбөрЭнэ нь ажилчдын нийгмийн хамгааллын өндөр үзүүлэлтийг харуулж байгаа боловч эд хөрөнгө, бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлого маш бага байсан тул одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бараг бүх төрлийн үйл ажиллагааг хууль бус гэж үздэг.

Хүн амын мөнгөн орлогын бүтцэд цалин хөлс, нийгмийн шилжүүлгийн эзлэх хувийн жин нь ажилчдын хөдөлмөрийг идэвхжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хэрэв мөнгөн орлогын бүтцэд цалин, бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлого давамгайлж байгаа бол энэ нь бизнес эрхлэх санаачлага, эдийн засгийн бие даасан байдал нэмэгдэж байгааг харуулж байна. Мөнгөн орлогын бүтцэд нийгмийн шилжүүлэг нэмэгдэх хандлага нь хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын зарим хэсгийн нийгмийн хараат байдлын сэтгэл зүйд хүргэж болзошгүй юм.

Нэг хүнд ногдох орлогын зөрүү гэж нэрлэдэг орлогын ялгаа. Орлогын тэгш бус байдал нь бүгдэд түгээмэл байдаг эдийн засгийн систем. Харин улс орны нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн түвшин нэмэгдэхийн хэрээр орлогын ялгааны үзүүлэлтүүд буурдаг.

IN орчин үеийн Оросхүн амын орлогын ялгаа нь эдийн засгийнхаас хамаагүй өндөр байна өндөр хөгжилтэй орнууд, цаашид нэмэгдэх хандлагатай байна. Энэ нь өмнө нь хот байгуулж байсан, олон иргэдийн орлогын цорын ганц эх үүсвэр болсон олон аж ахуйн нэгж өрсөлдөх чадваргүй, хаагдсантай холбоотой. Үүний зэрэгцээ зах зээлийн хууль тогтоомжийн дагуу ажиллаж, амьдардаг, "зах зээлийн харилцаанд нийцсэн", хэмжээлшгүй өндөр орлоготой нийгмийн давхарга бий болсон. Гэсэн хэдий ч хүн амын өргөн хэсэг нь зах зээлийн харилцаанд оролцож, өргөжин тэлсээр байна төрийн дэмжлэгхүн амын нийгмийн эмзэг хэсэг, тэгш бус байдлын хэмжээг багасгах хэрэгтэй.

Орлогын тэгш бус байдлын түвшинг Лоренцийн муруйгаар илэрхийлнэ (зураг харна уу). X тэнхлэг нь өрхийн эзлэх хувийг, y тэнхлэг нь нийт орлогод эзлэх хувийг илэрхийлнэ. Лоренцийн муруй нь хүн амын хуримтлагдсан хуваарилалт ба түүнд хамаарах орлогыг илэрхийлдэг.

Лорензын муруй: OCA - бүрэн тэгш байдал; ODA - татварын дараах; OEA - татварын өмнөх

Орлогын туйлын жигд хуваарилалтыг (бүрэн тэгш байдал) зураг дээр нэг OCA шугамаар харуулсан бөгөөд энэ нь өрхийн аль ч хувь нь орлогын зохих хувийг авдаг болохыг харуулж байна. Үнэмлэхүй тэгш байдлын шугам ба ODA Lorenz муруй хоорондын талбай нь орлогын тэгш бус байдлын түвшинг илэрхийлдэг. Газар нутаг хэдий чинээ өргөн байна төдий чинээ орлогын тэгш бус байдлын түвшин нэмэгдэнэ.

Нийгмийн тэгш бус байдлыг даван туулахын тулд дэлхийн ихэнх улс орнууд орлогын пропорциональ дэвшилтэт татварыг ашигладаг. Орос улсад 2001 он хүртэл пропорциональ дэвшилтэт орлогын албан татварыг мөрдөж байсан. 2001 оноос хойш орлогын албан татвар хувь хүмүүс(NDFL) -ийн дагуу төлбөр авдаг тогтмол ханш 13%. Нэг талаас, энэ нь мэдээжийн хэрэг муу зүйл биш, учир нь тус улсын хүн амын дийлэнх нь ядуурлын шугамд ойрхон хэвээр байгаа боловч нөгөө талаас пропорциональ дэвшилтэт татварыг халах нь ардчилсан зарчимтай зөрчилдөж байна. Хэн илүү орлого олно, тэр нь илүү төлдөг” гэсэн юм.

Прогрессив татварууд нийгэм дэх нийгмийн тэгш бус байдлыг бууруулах. А.Смитийн томъёолсон шударга ёсны энэ зарчмыг дүрсэлсэн Лорензын муруй тодорхой харуулж байна. Дээрх зургаас харахад пропорциональ дэвшилтэт татварууд нь орлогын хуваарилалтыг илүү тэнцүү болгож байгааг харуулж байна.

Дэлхийн практикт орлогын тэгш бус байдлын түвшинг тодорхойлохын тулд дараахь коэффициентүүдийг ашигладаг.

хөрөнгийн харьцаа- харьцуулсан бүлгүүдийн дундаж орлогын утга эсвэл нийт орлогод эзлэх хувь хоорондын харьцаа;
децилийн коэффициент- хамгийн чинээлэг иргэдийн 10%-ийн дундаж орлого ба 10%-ийн хамгийн бага чинээлэг иргэдийн дундаж орлогын харьцаа;
хүн амын орлогын төвлөрлийн индекс, эсвэл Жини коэффициент, 0-ээс 1 хооронд хэлбэлздэг; Энэ коэффициент нэгд ойртох тусам нийгэм дэх тэгш бус байдал нэмэгдэнэ.

Үйлдвэрлэлийн харилцаанаас гадна эдийн засагт бусад төрлийн харилцаа, ялангуяа хуваарилалтын харилцаа байдаг. Эдгээрийг хүн ам болон бусад аж ахуйн нэгжийн орлогын тогтолцоонд хэрэгжүүлдэг. Маш их ерөнхий үзэлангилал "орлого"урсгал гэж үздэг бэлэн мөнгөний баримтнэгж цаг тутамд.

Хүн амын орлого- эдгээр нь өрхүүдийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнд эсвэл үр дүнд нь олж авдаг бүх материаллаг нөөц юм.

Орлого хүн амд бэлэн болон мөнгөн хэлбэрээр орж ирдэг. Материаллаг орлогод өрхийн өөрийн хэрэгцээнд зориулан үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, мөнгөн шилжүүлэг (хоол хүнс, хувцас) багтана.

Хүн амын орлогын ангилал

Орлогын ангиллын нэлээд төвөгтэй систем байдаг. Гэхдээ эхэндээ орлого нь хэлбэрээр гарч ирдэг хүчин зүйлийн орлого.

Орлогын функциональ хуваарилалт

Орчин үеийн зах зээл гэдгийг дээр дурдсан эдийн засгийн онол"", "", "" гэж нэрлэгддэг гурван бүлэгтэй ажилладаг. Үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл бүрийг нэгэн зэрэг бүтээгдэхүүн, орлого бий болгох чадвартай гэж хүлээн зөвшөөрдөг.

Хүчин зүйлийн (анхдагч) орлогын төрөл, эх үүсвэр

Орлогын эх үүсвэр	Орлогын төрөл	Орлого хүлээн авагч
	Цалин	Цалин авдаг хүмүүс
Бүтээмжтэй хэлбэрийн капитал		Капитал эзэмшигч
Капитал бэлэн мөнгө		Капитал эзэмшигч
Нэг хүнд ногдох дундаж үзүүлэлтийг зөвхөн бүх нэрлэсэн болон бодит үзүүлэлтүүдбүхэлд нь, гэхдээ бас тэдний бие даасан бүрэлдэхүүн хэсэг. Эдгээр нь жишээлбэл, хүн амын амьжиргааны түвшинг үнэлэхэд онцгой ач холбогдолтой дундаж нэрлэсэн болон бодит цалин, тогтоосон тэтгэвэр, тэтгэмжийн үзүүлэлтүүд юм. Тиймээс нэг хүнд ногдох дундаж орлогыг зөвхөн нийт хүн амд төдийгүй түүний хувь хүн болох эдийн засагт ажилладаг хүмүүс, оюутнууд, тэтгэвэр авагчид гэх мэтээр тодорхойлдог. Сарын дундаж нэрлэсэн хуримтлагдсан цалинэдийн засагт ажиллагсдын тоог сард хуримтлагдсан цалингийн санг тухайн үеийн дундаж тоо болон сарын тоонд хуваах замаар тодорхойлно. Хаана нийгмийн тэтгэмжтөрийн болон төрийн бус ажилчид хүлээн авсан төсвөөс гадуурх сангууд, цалингийн сан болон дундаж цалинд ороогүй болно. Сарын тэтгэврийн дундаж хэмжээхуваах замаар олж авсан нийт дүнзохих тооны тэтгэвэр авагчдад сар бүр тэтгэвэр тогтоолгосон. Нэг хүнд ногдох дундаж орлогыг бодит утгаар нь ихэвчлэн хувиар илэрхийлдэг өмнөх жил, өөрөөр хэлбэл индекс хэлбэрээр. Нийгмийн стандартууд Амьжиргааны түвшинг судлахад нийгмийн түвшин, хүн амын дундаж орлогын доод хэмжээ шийдвэрлэх ач холбогдолтой. Тэдгээр нь батлагдсан хууль тогтоох журамулс орны нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн хүрсэн түвшинд үндэслэн төрөөс олгох ёстой хүн амын орлогын хамгийн чухал баталгаа юм. Нийгмийн стандартууд орно амьжиргааны хөлс, хамгийн бага төлбөрхөдөлмөр, өндөр насны тэтгэвэр гэх мэт. Өрхийн төсвийн түүвэр судалгааны үр дүнд үндэслэн нийт орлогын хэмжээ, бүтцийг тодорхойлж, байршил, гэр бүлийн бүтэц, ажил эрхлэлт болон нийгэм-хүн ам зүй, цаг уурын бусад хүчин зүйлээс хамааран тодорхой төрлийн өрхийн орлогын түвшний зөрүүг тодорхойлдог. Өрхийн нийт орлогомөнгөн орлого (агуулга нь мөнгөн орлого, зардлын тэнцлийн ижил төстэй үзүүлэлттэй давхцаж байна), хэрэглэсэн хүнсний бүтээгдэхүүний өртөг орно. өөрийн үйлдвэрлэлэсвэл бусад эх үүсвэрээс авсан (хамаатан садныхаа тусламж гэх мэт), түүнчлэн мөнгөн хэлбэрээр олгосон татаас, тэтгэмжийн зардал. Татвар, албан журмын төлбөр төлөхөөс өмнөх өрхийн мөнгөн болон нийт орлого нь нэрлэсэн бөгөөд эдгээр төлбөрийн дараа ашиглах боломжтой байдаг. Цаг хугацааны чиг хандлагыг судлахын тулд нийт болон нэг удаагийн бэлэн мөнгөний орлогыг бодитоор (хэрэглээний үнийн индекст тохируулан) тооцдог. харгалзан үндэсний дансны тогтолцооны хүрээнд олон улсын стандартОдоогоор шинээр нэвтрүүлж байна. Ийнхүү амьжиргааны төвшинд дүн шинжилгээ хийхэд өрхийн салбарын нийт болон тохируулсан орлогын үзүүлэлтүүд улам бүр түгээмэл болж байна. Нийт ашиглах боломжтой орлогоҮүнд оршин суугч өрхийн үйлдвэрлэлийн үйл явцад шууд оролцсонтой холбогдуулан олж авсан анхдагч орлогын хэмжээ (цалин, холимог орлого, хөрөнгийн орлого), түүнчлэн хүлээн авсан болон шилжүүлсэн урсгал шилжүүлгийн үлдэгдэл орно. Тохируулсан нэг удаагийн орлогодахь бэлэн орлого, нийгмийн шилжүүлгийн нийлбэртэй тэнцүү байна төрөл хэлбэрээр(боловсрол, эрүүл мэнд, нийгмийн хамгаалал, орон сууц, нийтийн аж ахуй гэх мэт салбарт үнэ төлбөргүй буюу хямдарсан үйлчилгээний өртөг). Өрхийн орлогыг хэмжих нэг онцлог шинж чанар нь орлого бүрдүүлэх үйл явц, тэдгээрийн ашиглалтыг шууд ажиглахад үргэлж боломжтой байдаггүй бөгөөд зарим элементүүдийг зөвхөн шууд бус байдлаар ("сүүдрийн" эдийн засаг, эдийн засгийн албан бус сектор дахь ажил эрхлэлт) үнэлэх боломжтой байдаг.

Орлогын мөн чанар, төрөл, эх үүсвэр. Хүн амын орлогын ялгаа.

Цалин: мөн чанар, хэлбэр, тогтолцоо. Нэрлэсэн болон бодит цалин.

Газрын түрээс, түүний мөн чанар, төрөл. Газрын үнэ.

1. Орлогын мөн чанар, төрөл, эх үүсвэр. Хүн амын орлогын ялгаа.

Хүн амын орлого, түүний түвшин, бүтэц, орлогын эх үүсвэр, ялгаатай байдлын зэрэг нь нийгмийн эдийн засаг, нийгмийн сайн сайхан байдлын хамгийн чухал үзүүлэлт юм. Орлого нь хүмүүсийн хувийн хэрэгцээг хангах гол эх үүсвэр болдог тул тэдгээр нь хүн амын амьжиргааны түвшин гэсэн өргөн ойлголтын гол холбоос, цөм юм. Орлого гэж юу болох, түүний төрөл юу вэ, орлогын үндсэн эх үүсвэрийг мэдэх нь чухал юм.

Мөнгөн орлого- энэ нь тодорхой хугацаанд хүлээн авсан, хувийн хэрэглээний бараа, үйлчилгээ худалдан авахад зориулагдсан мөнгөний хэмжээ юм.

Хүн амын мөнгөн орлогод аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүсийн орлого, ажилчдын цалин, тэтгэвэр, тэтгэмж, тэтгэлэг болон бусад нийгмийн шилжүүлэг, хадгаламжийн хүү, үнэт цаас, ногдол ашиг болон бусад орлого хэлбэрээр өмчөөс олсон орлого орно.

Нийтлэл рүү "цалин" хөдөлмөрийн хөлсөөс гадна нэг удаагийн төлбөр, тэтгэмж, томилолтын зардал, гишүүнчлэлийн хураамж гэх мэтийг хамруулсан.Үүний зэрэгцээ Нийгмийн хамгааллын санд төвлөрүүлэх бүх шимтгэл, шинэ бүтээлийн урамшуулал гэх мэтийг оруулаагүй болно. Зах зээлийн харилцаанд шилжих үед үйлдвэрлэлийн хэмжээ буурч, орлогын шинэ эх үүсвэр бий болсон нь хүн амын нийт орлогод цалингийн эзлэх хувь буурахад хүргэдэг.

Доод нийгмийн шилжүүлэг хөдөлмөрийн үр дүнтэй шууд хамааралгүй төлбөр - тэтгэвэр, тэтгэмж, тэтгэлэг, даатгалын нөхөн олговор, сугалааны хонжворыг хэлнэ.

TO хөрөнгийн орлого Хадгаламжийн хүү, бонд, ногдол ашгаас гадна үл хөдлөх хөрөнгө, автомашин, компьютер, тавилга гэх мэт түрээсийн орлого багтана.

Бизнесийн үйл ажиллагааны орлого - Энэ бол үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, бизнес эрхлэлт, эрсдэл, инновацийн хослолын үүргийг гүйцэтгэсэн бизнес эрхлэгчийн шагнал юм. Энэ нь зээлийн хүү төлсний дараа бизнес эрхлэгчийн мэдэлд үлдсэн ашгаас бүрддэг. Үүнд бүртгэлгүй бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүсийн орлого, валют борлуулсны орлого гэх мэт орно.

Нийгэмд орлого жигд бус хуваарилагдсан, өөрөөр хэлбэл нийгмийн тэгш бус байдал, орлогын ялгаа бий. Нийгмийн ялгааны шалтгаан нь дараах байдалтай байна: 1) хүмүүсийн нийгмийн өөр өөр гарал үүсэл, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, нөөцийн эзэмшлийн ялгаа; 2) хүмүүсийн оюуны болон бие бялдрын чадвар, боловсролын түвшин, мэргэшлийн ялгаа; 3) эрэлт нийлүүлэлтийн хуулийн үндсэн дээр бий болсон орлогын зах зээлийн хуваарилалт.

Нийгэм дэх тэгш бус байдлын түвшинг харуулсан дүрслэлийг ашиглан олж авч болно Лорензын муруй, нийт орлогын хэдэн хувь нь хүн амын бүлэгт ноогдож байгааг харуулж байна.

Хэрэв бид орлого, хүн амын хэмжээг 100% гэж үзвэл шууд ОА нь нийт орлогын бүх бүлгийн хүн амын дунд туйлын жигд хуваарилалтыг харуулна. Гэсэн хэдий ч бодит хуваарилалт нь үргэлж энэ шулуун шугамаас хазайлтаар тодорхойлогддог. Туйлын жигд бус хуваарилалт нь координатын тэнхлэгүүдтэй давхцах болно. Гэхдээ "хэт ядуу" ба "хэт баян" нь зах зээлийн нийгмийн өчүүхэн хэсгийг бүрдүүлдэг тул бид тодорхой муруйтай ("Лоренцын муруй") байх бөгөөд түүний диагональаас хазайх нь зэрэглэлийг тодорхой харуулах болно. орлогын жигд бус хуваарилалт.

Орлогын хуваарилалтын тэгш бус байдлын тодорхой түвшинг тооцоолохын тулд дараах байдлаар ажиллана. Орлогын жигд, жигд бус хуваарилалтын шугамаар үүссэн талбайг (график дээр сүүдэрлэсэн) OAB гурвалжингийн талбай гэж нэрлэдэг. Хүлээн авсан үр дүн нь "Жини коэффициент". Жини коэффициентийн утга өндөр байх тусам нийгэм дэх нийгмийн тэгш бус байдал, нийгмийн хурцадмал байдал гүнзгийрэх болно.

Нийгэм дэх орлогын хуваарилалтын тэгш бус байдлын түвшинг хэмжихийн тулд децилийн коэффициентийг ашигладаг - энэ нь хүн амын хамгийн баян 10% -ийн нийт орлогыг тус улсын хамгийн ядуу 10% -ийн нийт орлогод харьцуулсан харьцаа юм. хүн ам.

Децилийн коэффициентийн оновчтой утга нь 5-7 байна гэдгийг мэргэжилтнүүд тогтоосон. Түүний үнэ цэнэ 10-д хүрмэгц тус улсад нийгмийн эмх замбараагүй байдал үүсэх нөхцөл бүрддэг. Децилийн хамгийн бага коэффициент (3-4 дотор) нь Скандинавын орнуудад байдаг - Дани, Финланд, Швед (эдгээр орнуудад муж улс явуулдаг. нийгмийн бодлогоорлого тэнцүүлэх). Герман, Австри, Францад децилийн коэффициентийн утга нь оновчтой бөгөөд 5-7; Хятадад - 5, Беларусьт - 5.5 - 6, Японд - 9, АНУ-д - 15, Орост - 17, Бразилд - 39, Украинд янз бүрийн тооцоогоор - 40-70 (энэ боломжгүй) эдийн засгийн томоохон сүүдрийн салбараас шалтгаалан найдвартай үр дүнд хүрэх).

Хуучин ЗХУ-д децилийн коэффициент 3-5 байсан.

Нийгмийн тэгш бус байдлыг олон хүн (ялангуяа ажилгүйчүүд, эдийн засгийн цагаачид, амьжиргааны баталгаажих төвшинд буюу түүнээс доогуур түвшинд байгаа хүмүүс) шударга бус байдлын илрэл гэж ойлгож, мэдэрдэг. Нийгмийн тэгш бус байдал, нийгэм дэх баялгийн давхаргажилт нь дүрмээр бол нийгмийн хурцадмал байдлыг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг. Нийгмийн тэгш бус байдлыг жигдрүүлэхийн тулд төрөөс нийгмийн бодлогыг хэрэгжүүлдэг бөгөөд үндсэн зарчим нь дараах байдалтай байна.

үнийн өсөлт, индексжүүлэлтийг нөхөх янз бүрийн хэлбэрийг нэвтрүүлэх замаар амьжиргааны түвшинг хамгаалах;

нэн ядуу өрхүүдэд тусламж үзүүлэх;

ажилгүй болсон тохиолдолд тусламж олгох;

бодлогын хэрэгжилт нийгмийн даатгал, ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох;

боловсрол, эрүүл мэндийг хөгжүүлэх, орчингол төлөв улсын зардлаар;

ажилчдын мэргэшлийг хангахад чиглэсэн идэвхтэй бодлого явуулж байна.

Иймд төр орлогын дахин хуваарилалтыг зах зээлийн эдийн засгийн сөрөг илрэлийг нөхөх байдлаар зохион байгуулах ёстой. Гэсэн хэдий ч зарим тэгш бус байдал байх ёстой; Түгээлтийн тэгшитгэх зарчим нь зах зээлийн зарчимтай зөрчилдөж, ирээдүйгүй, бүр нийгэмд хортой.

Ямар ч үед эдийн засгийн үйл ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн болон гэр бүлийн төсөвт аль аль нь, зөвхөн бэлэн байгаа хэмжээ санхүүгийн орлого, гэхдээ бас энэ хэмжээний мөнгөөр худалдан авч болох бараа, үйлчилгээ. Эдийн засагт нэрлэсэн болон бодит орлого гэсэн ойлголт байдаг. Энэ юу вэ, ашигт ажиллагааны өөр ямар төрлүүд байдаг, нэрлэсэн орлого нь бодит орлогоос хэрхэн ялгаатай вэ - орчин үеийн хүн бүр энэ бүхний талаар ойлголттой байх ёстой.

Орлого нь нийтлэг байдаг бэлэн мөнгөний төлбөр, бараа үйлчилгээ нь биет эсвэл аж ахуйн нэгжтөлөө авдаг тодорхой хугацаа(ихэнхдээ тооцоолол нь нэг жилийн хугацаатай байдаг). Хүн амын мөнгөн орлого гэдэг нь тухайн өрхийн тодорхой хугацаанд үйлдвэрлэсэн биет болон биет бус хөрөнгийн багц юм. Үүнээс гадна эдгээрт гадны эх үүсвэрээс авсан хөрөнгө орно.

Орлогыг хэд хэдэн үндсэн төрөлд хуваадаг.

Орлого	Нэр томъёоны тайлбар
Бэлэн мөнгө	Санхүүгийн орлогын эх үүсвэрийг цалин, тэтгэмж, төрөөс төлөх төлбөр, түрээс, банк дахь хадгаламжийн өсөлт, бүтээгдэхүүний борлуулалтаас олсон ашиг гэж үзэж болно. Хөдөө аж ахуй, мөнгөн бэлэг гэх мэт.
Байгалийн	Эдгээр нь шууд хүлээн авсан, мөнгөөр худалдаж аваагүй нийт бараа юм: хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн (бие даасан тариалсан хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ), үнэ цэнэтэй бэлэг, материаллаг тусламжгэх мэт.
Шууд бус	Нийгмийн байгууллагуудад үнэ төлбөргүй хүлээн авсан: эмнэлгийн эмчилгээ, боловсрол гэх мэт.
Нэрлэсэн	Бүх бэлэн мөнгөний орлогын нийлбэрээс эмхэтгэсэн. Бараа, үйлчилгээний татвар, үнийн өсөлтийг тооцоонд оруулаагүй болно.
Бодит	Татвар, инфляцийг харгалзан тооцсон (үнийн түвшин)
Агрегат	Биет болон бэлэн мөнгөний орлогоос бүрдэнэ
Бодит боломжтой	Эдгээр нь үнийн өсөлт, бууралтыг харгалзан үзсэн бүх татвар, тогтмол заавал төлөх төлбөрийг хассан одоогийн санхүүгийн ашиг юм.

Нэрлэсэн орлого

Нэрлэсэн орлого гэдэг нь төсвийг нөхсөн материаллаг бараа, мөнгөний нийт дүнгээс бүрдэх тодорхой хугацааны мөнгөн дүнгийн бүх орлогыг хэлнэ. Нэрлэсэн төсвийг бүрдүүлдэг эх үүсвэрүүд нь маш өөр байж болно. Гол нь:

бизнес эрхлэх явцад хүлээн авсан;
цалин;
өмчлөгчийн хүлээн авсан түрээс;
нийгмийн төлбөр;
засгийн газрын хөтөлбөрийн дагуу хүлээн авсан төлбөр;
үнэ цэнийн өсөлтөөс бий болсон ашиг үнэт цаас(хувьцаа, бонд);
банкнаас зээлсэн хөрөнгө;
сугалааны хонжвор;
нөхөн төлбөр төлөх;
хувийн эд зүйлсийг худалдсан орлого.

Бодит орлого

Нэрлэсэн зүйлээс ялгаатай бодит орлогоЭнэ мөнгөөр худалдан авсан тодорхой хэмжээний үйлчилгээ, бараа бүтээгдэхүүнийг худалдан авах боломжид нөлөөлж буй хүчин зүйлсийг харгалзан бүх санхүүгийн орлогыг илэрхийлнэ. Энэ нь нэрлэсэн орлогыг одоогийн инфляцийн түвшинд хуваах замаар олж авсан үнэ цэнэ юм. Бодит орлогын эх үүсвэр нь нэрлэсэн орлогын эх үүсвэртэй ижил байна.

Бодит ашиг нь бодит үнээр худалдан авч болох ашиг тус, бараагаар байгалийн хэлбэрээр илэрхийлэгддэг. Энэ нь ашгийн тодорхой эх үүсвэрийн амьжиргааны боломжийн үзүүлэлт бөгөөд тухайн үеийн үнээр зохицуулагддаг. Хүн амын бодит орлогыг үндэсний орлогын нэг хэсэг гэж үздэг.

Бодит орлогын түвшинг тодорхойлохын тулд иргэдийн бүх бэлэн мөнгө болон байгалийн орлогыг нэгтгэх шаардлагатай. Үүнд: цалин, тэтгэвэр, хураамж болон ашгийн бусад эх үүсвэр орно. Хүлээн авсан үзүүлэлтээс хасалтын хэмжээ улсын төсөв, төрөл бүрийн байгууллагад сайн дурын шимтгэл, хадгаламж, нийтийн үйлчилгээний төлбөр. Үр дүн нь тухайн цаг хугацаанд хүмүүсийн амьдарч буй бодит орлогын түвшин байх болно.

Онцлог шинж чанарууд

Өөр өөр цаг үед ижил нэрлэсэн орлоготой хүн ижил мөнгөөр өөр өөр хэмжээний эд зүйл, үйлчилгээг худалдаж авах боломжтой байдаг. Бодит ургацын өсөлт, бууралтад хэд хэдэн хүчин зүйл нөлөөлдөг:

Жишээлбэл, татвар нэмэгдэхэд дампуурахаас зайлсхийхийн тулд ихэнх бизнес эрхлэгчид бараа, үйлчилгээнийхээ үнийг өсгөдөг. Энэ нь үнэ өсөхөд хүргэж, тухайн хүний тогтмол цалингаар авч чадах зүйл, үйлчилгээний тоонд ихээхэн нөлөөлнө.

Бодит орлого ямар нөхцөлд өсдөг вэ? Буурах үед татварын хувь хэмжээхүн хүлээн авна илүү мөнгө. Хэмжээний зөрүү нь нэмэлт бараа, үйлчилгээ худалдан авах боломжийг олгох бөгөөд энэ нь татварыг бууруулснаар бодит орлого нэмэгдэнэ гэсэн үг юм.

Хувь хүн тогтмол орлоготой бол инфляцийн үед мөнгөний ханш суларч, бодит өгөөж нь нэрлэсэн өгөөжөөс үргэлж бага байх болно.

Үүний ач холбогдлыг ойлгох хэрэгтэй санхүүгийн харилцааөдөр тутмын ажилд, ямар нөхцөлд нэрлэсэн ашиг өсдөг. Үүнийг нэмэгдүүлэхийн тулд хөнгөлөлттэй үйлчилгээ, бараа бүтээгдэхүүнийг ашиглах хэрэгтэй. Үүнээс гадна та мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх хэрэгтэй бөгөөд энэ нь цалин хөлсийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулна.

Иргэдээс улсын төсөвт төлөх нийт төлбөрийн хэмжээ нь гэр бүл бүрийн нөөцөд байгаа материаллаг баялгийн хэмжээнээс шууд хамаардаг. Ийм материаллаг барааг авч үздэг: үл хөдлөх хөрөнгө, газар, машин гэх мэт. Эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь таны санхүүгийн байдлыг эрс сайжруулдаг. Маш чухал ач холбогдолтой мөнгөн хөрөнгөиргэн бүрийн хэрэглээнд байдаг. Хүмүүсийн сайн сайхан байдал нь бодит ашиг орлогоос шууд хамаардаг.

Нэрлэсэн орлогын түвшинг нэмэгдүүлэхийн тулд иргэд хөдөлмөрийн зах зээл дээр үйлчилгээгээ борлуулах, бизнес эрхлэх, гэр ахуйн бүтээгдэхүүн борлуулдаг. Ашиг орлого, хүн амын сайн сайхан байдлыг нэмэгдүүлэх нь Засгийн газрын хэрэгжүүлж буй зорилт юм үр дүнтэй менежмент санхүүгийн системМөнгөний бодлогыг зөв явуулах.

Инфляцийн түвшин өндөр байх тусам хүн олсон орлогоороо бараа, үйлчилгээ худалдан авах боломжгүй болно. Хүн амын бодит орлогын огцом бууралт нь хэт инфляцийг үүсгэдэг бөгөөд энэ нь орлого буурч, бүх иргэдийн амьжиргааны түвшин огцом буурахад хүргэдэг.

Тухайн улсын хүн амын орлогын үнэ цэнэ

Үүний нэг нь хүн амын бодит орлого юм хамгийн чухал үзүүлэлтүүдТус улсын засгийн газрын хувьд, түүний тусламжтайгаар бүх иргэдийн материаллаг аюулгүй байдлын түвшинг тодорхойлдог. Үүнээс гадна энэ үзүүлэлт нь ажилчдын бүтээмжийн өсөлтөд нөлөөлж болно. Тиймээс амьжиргааны түвшний үзүүлэлтийг тооцоолох шинэ аргыг тогтмол судалж байна.

Нийгмийн бодит ашгийн хэмжээ нь тухайн улсын нийгмийн уур амьсгалд нөлөөлдөг. Хүн амын материаллаг баялаг нэмэгдэхийн хэрээр улсын амьдралын ерөнхий түвшин сайжирч байна. Үүнийг хийхийн тулд бодит орлогыг улсын нийт хүн амд жигд хуваарилах цорын ганц нөхцөлийг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

Бодит орлого эдийн засгийн үзүүлэлт, хүн амын бүх давхарга хүлээн авдаг тоон ашгийг үр дүнтэй тохируулах, муж улсын амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэх шинэ арга замыг хөгжүүлэх боломжийг танд олгоно. Нийгмийн материаллаг байдал өндөр байх тусам улсын төсөвт илүү тогтвортой, их хэмжээний төлбөр орно.

Бодит болон нэрлэсэн орлогын хоорондын хамаарлыг дараах томъёогоор илэрхийлнэ: DR = DN / C. Үүнд:

DR - бодит ашиг орлого.
DN - нэрлэсэн өгөөж.
C - үнийн үнэмлэхүй түвшин.

Бодит орлогын динамик

Иргэдийн бодит орлогын динамикийг тодорхойлохын тулд жишээлбэл, Орос улсад инфляцийн түвшин бодит цалингийн өсөлтөөс хэр ялгаатай байгааг тооцоолох шаардлагатай. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хүн амын цалин нэмэгдсэн, тиймээс амьжиргааны түвшин ч нэмэгдсэн гэж бичдэг. Хэрэв бид статистикийг харвал үнэхээр сүүлийн 10 жилийн хугацаанд эдийн засгийн олон салбарт цалин нэмэгдсэн байна.

Амьжиргааны түвшин ч нэмэгдсэн гэсэн үг үү? Эдийн засагчид энэ асуудлыг хэлэлцэж байгаа бөгөөд одоогоор тодорхой хариулт алга байна. Нэрлэсэн цалингийн өсөлт нь инфляциас илүү хурдан явагддаг бол (тогтмол татварын төлбөр, үйлчилгээний өртөг тогтвортой байвал) ашигт ажиллагааны бодит илэрхийлэл нэмэгддэг.

Бодит цалингийн өсөлтийг хэрхэн тооцох вэ? Тухайлбал, нэг жилийн дотор улс өсөөгүй татварын төлбөрболон үнэ нийтийн аж ахуй, бодит цалин 10%-иар өссөн байна. Жилийн инфляци 5% байна. Энэ тохиолдолд бодит цалингийн өсөлтийн зөрүү 5% (10% - 5%) байна. Энэ нь эдийн засагт өсөлт гарч, хүн ам мөнгөтэй болсон гэсэн үг.

Хадгаламжийг худалдан авалтад зарцуулдаг эсвэл банкны дансанд байршуулдаг. Банк эдгээр хөрөнгийг бусад иргэдэд зээл хэлбэрээр олгож, бизнесээ өргөжүүлэх нь хүн амыг шинэ ажлын байраар хангах, зах зээлийг төрөл бүрийн бараа бүтээгдэхүүнээр дүүргэх гэх мэт. Хүн амын хадгаламж нь:

Хувийн. Татвар төлсний дараах өрхийн хуримтлалын нэг хэсэг нь өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүнд зарцуулагддаггүй.
Хүчтэй. Төрөөс засгийн газрын зээлийг албадан авах замаар иргэдийн мөнгийг зарцуулахыг хязгаарлаж, тэтгэврийн хөтөлбөрийн хүрээнд хэрэглээний татвар, заавал төлөх төлбөрийг нэмэгдүүлсэн.

Нэрлэсэн цалингийн өсөлт инфляциас удаан эсвэл ижил түвшинд (тогтмол татвар, нийтийн үйлчилгээний үнэ тогтвортой байх үед) хүн амын бодит орлого буурах эсвэл өөрчлөгдөхгүй хэвээр байх болно.

Татварын хувь хэмжээ өөрчлөгдөхөд бодит орлого ч өөрчлөгддөг. Татвар нэмэхэд ажилчдын цалин хоёр дахин буурдаг. Нэгдүгээрт, нэмэгдсэн татвар төлснөөр ажилтан төсөвт илүү их мөнгө оруулж байна. Хоёрдугаарт, ашгийнхаа тодорхой хэсгийг алдсан бизнес эрхлэгчид ажилчдынхаа цалинг ихэвчлэн бууруулдаг.

Амьдралын түвшин, чанар нь хүн амын орлогын түвшингээс ихээхэн хамаардаг тул энэ үзэгдлийг илүү нарийвчлан авч үзэх шаардлагатай юм шиг санагддаг. Эдийн засагт үйлдвэрлэсэн нийгмийн нийт орлогыг хөдөлмөрийн, газар, капитал, бизнес эрхлэх чадвар зэрэг үйлдвэрлэлийн бүх хүчин зүйлийн үйлдвэрлэлд оруулсан хувь нэмрийн дагуу хуваарилдаг. Энэ хуваарилалтыг анхдагч (функциональ) гэж нэрлэдэг. Үүний үр дүн нь хүчин зүйл буюу анхдагч орлого бөгөөд үндсэн хэлбэрүүд нь цалин, бизнесийн ашиг, хүү, түрээс юм. Тэдний хэмжээ нь өрсөлдөөний нөхцлөөс хамаарна.

Ахиу бүтээмж нь эдийн засагт хуваарилах цорын ганц шалгуур биш, учир нь энэ нь үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн аль нэгийг эзэмшдэггүй, улмаар хүчин зүйлийн орлогыг (ялангуяа хөгжлийн бэрхшээлтэй, өндөр настан, насанд хүрээгүй хүмүүс) авч чадахгүй байгаа хүмүүсийг орхигдуулдаг. Тэдний орлого (тэтгэвэр, тэтгэмж, тэтгэлэг, төрөл бүрийн төлбөр хэлбэрээр ирдэг нийгмийн шилжүүлэг) нь нийгмийн үйлдвэрлэлд оролцоход оршдоггүй бөгөөд функциональ орлогын дахин хуваарилалт эсвэл хоёрдогч (хувийн) хуваарилалтын үр дүн юм. Хоёрдогч орлогын хэмжээ нь төрөөс явуулж буй нийгмийн бодлогоос ихээхэн хамаардаг.

Орлогын эх үүсвэр нь хувийн аж ахуйн нэгжийн ашиг, сүүдрийн болон гэмт хэргийн үйл ажиллагаанд оролцох, өв залгамжлал, сугалааны хонжворт хонжворт хонжворт хонжворт хонжворт сугалаа гэх мэт ашиг байж болно. Үүнээс үзэхэд хувийн (хувийн) орлого нь ихэвчлэн хэд хэдэн эх үүсвэрийг агуулдаг тул хүчин зүйлийн орлогоос хамаагүй их байж болно.

Тэгэхээр хүн амын орлого гэдэг нь айл өрхүүдийн авсан бэлэн мөнгө, бэлэн мөнгө юм. Тэд байгалийн эсвэл байж болно мөнгөний хэлбэр. Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн, мал аж ахуй, үйлчилгээ болон бусад төрлийн бараа бүтээгдэхүүний бүх орлого нь байгалийн орлого юм.

Хүн амын мөнгөн орлого гэдэг нь тухайн өрхүүдийн тодорхой хугацаанд хүлээн авсан, хувийн хэрэглээний бараа, үйлчилгээ худалдан авахад зориулагдсан мөнгөний хэмжээг хэлнэ. Ерөнхийдөө орлогын бэлэн мөнгөний хэлбэрүүд нь мөнгөн орлогоос илүү түгээмэл байдаг ч хүн амын бага орлоготой хэсгийнхний дунд мөнгөн орлогын эзлэх хувь баячуудынхаас өндөр байна.

Орлогын түвшинг үнэлэхийн тулд нэрлэсэн, ашиглах боломжтой, бодит орлого гэсэн ойлголтыг ашигладаг.

Нэрлэсэн орлого гэдэг нь татвар, үнийн түвшнээс хамааралгүй мөнгөн орлогын нийт дүн юм.

Нэг удаагийн орлого гэдэг нь татвар болон бусад заавал төлөх төлбөрийг хассан нэрлэсэн орлого, i.e. хүн амын хэрэглээ, хуримтлалд шууд ашигладаг хөрөнгө.

Бодит орлого гэдэг нь нэг удаагийн орлогоор худалдан авч болох бараа, үйлчилгээний хэмжээг хэлнэ. Бодит орлогын хэмжээ нь түүний нэрлэсэн түвшин, орлогын албан татвар, үнээс хамаарна өргөн хэрэглээний бараа. Хүн амын бодит орлогыг зөвхөн тодорхой хугацааны динамикаар тодорхойлогддог хэрэглээний үнийн индексийг ашиглан сар бүр болон жилийн туршид тооцдог.

RD = (ND - NP)/I (1.1)

Энд RD нь бодит орлого, руб.;

ND - нэрлэсэн орлого, руб.;

NP - татвар ба заавал төлөх төлбөр, Р.;

I - хэрэглээний үнийн индекс.

Заримдаа хүн амын бодит орлогыг мөнгөний худалдан авах чадвараар тодорхойлдог бөгөөд энэ нь өөр өөр хугацаанд ижил хэмжээгээр худалдан авч болох бараа, үйлчилгээний хэмжээ өөрчлөгдөхийг тодорхойлдог. Энэ аргыг ашиглан бодит орлогыг тооцоолохдоо нэг буюу өөр бүлгийн барааны чанар, үнийн харьцаа өөрчлөгдөхгүй, бараа бүтээгдэхүүний хомсдол, хомсдол байхгүй гэж үздэг. төрийн зохицуулалтүнэ Эдгээр нөхцөл хангагдсан тохиолдолд худалдан авах чадвар мөнгөний нэгжнэг хүнд ногдох дундаж орлогын хэмжээгээр худалдан авч болох барааны биет хэмжээгээр тодорхойлогдоно. Хүлээн авсан үр дүн нь судалж буй хугацаанд хүн амын бодит мөнгөний орлогын өөрчлөлтийг нэлээд үнэн зөв тодорхойлдог.

Хүний амьдралын мөчлөгөөс хамааран орлогыг дараахь байдлаар хуваана.

1) хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд оролцохоос өмнө (хөдөлмөрийн насанд хүрэхээс өмнө);

2) хөдөлмөр, бизнес, нийгмийн үйл ажиллагаанд оролцох;

3) түр ажилгүй (ажилгүй, дүрвэгсэд гэх мэт);

4) ажил дууссаны дараа (тэтгэвэр авагчид).

Хууль эрх зүйн үүднээс авч үзвэл орлого нь хууль ёсны (хууль ёсны) болон хууль бус (хууль бус) байж болно. Хоёр дахь нь бүртгэлгүй орлого орно тогтоосон журмаарүйл ажиллагаа; татвараас хамгаалагдсан эсвэл гэмт хэргийн гарал үүсэлтэй гэх мэт.

Хүн амын бүх орлогыг цалингийн болон мөнгөн бус орлого гэсэн хоёр том бүлэгт хувааж болно.

Цалин буюу цалингийн хувь хэмжээ нь хөдөлмөр ашигласны төлөө төлсөн үнэ юм. "Хөдөлмөр" гэсэн нэр томъёог эдийн засагчид өргөн утгаар нь ихэвчлэн ашигладаг, i.e. цалин орно:

Төрөл бүрийн мэргэжлийн ажилчид, ажилчид;

Төрөл бүрийн мэргэжилтнүүд - хуульч, эмч, шүдний эмч, багш гэх мэт.

Жижиг бизнес эрхлэгчид - үсчин, сантехникч, телевизор засварчин, эдийн засгийн үйл ажиллагааны явцад үйлчилгээ үзүүлдэг олон төрлийн худалдаачид.

Хэдийгээр бодит байдал дээр цалин нь янз бүрийн хэлбэрээр урамшуулал, хураамж, комисс, сарын цалин, бид энэ бүгдийг "цалин" гэсэн нэг нэр томъёогоор илэрхийлэх бөгөөд энэ нь нэг цаг тутамд - цаг, өдөр гэх мэт цалингийн хэмжээг илэрхийлнэ. Энэхүү тэмдэглэгээ нь хөдөлмөрийн хөлсний хувь хэмжээ нь хөдөлмөрийн үйлчилгээний нэгжийг ашигласны төлбөр гэдгийг сануулж байгаа тул тодорхой давуу талтай.

Мөнгөн, нэрлэсэн, бодит цалинг ялгах шаардлагатай. Нэрлэсэн цалин гэдэг нь ажилтны тодорхой хугацаанд (цаг, өдөр, долоо хоног гэх мэт) хүлээн авсан мөнгөний хэмжээ юм. Нэг удаагийн цалин гэдэг нь цалингаас хасах дүн юм орлогын албан татварНийгмийн даатгалын санд заавал төлөх шимтгэл. Бодит цалин гэдэг нь нэрлэсэн цалингаар худалдан авч болох бараа, үйлчилгээний хэмжээ; бодит цалин гэдэг нь нэрлэсэн цалингийн худалдан авах чадвар юм. Бодит цалин нь нэрлэсэн цалин болон худалдан авсан бараа, үйлчилгээний үнээс хамаардаг нь ойлгомжтой. Хасах замаар бодит цалингийн өөрчлөлтийг тодорхойлж болно хувийн өөрчлөлтнэрлэсэн цалингийн өөрчлөлтөөс үнийн түвшинд. Ийнхүү нэрлэсэн цалин 9%-иар, үнийн түвшин 5%-иар нэмэгдсэнээр бодит цалин 4%-иар нэмэгдэнэ. Нэрлэсэн болон бодит цалин нэг чиглэлд өөрчлөгдөх албагүй гэдгийг анхаарна уу. Жишээлбэл, бараа бүтээгдэхүүний үнэ нэрлэсэн цалингаас хурдан өсвөл нэрлэсэн цалин нэмэгдэж, бодит цалин зэрэг буурч болно.

Цалин нь хэд хэдэн функцийг гүйцэтгэдэг бөгөөд тэдгээрийн хамгийн чухал нь нөхөн үржихүйн, урамшуулах, статус, зохицуулалт, үйлдвэрлэлийг хуваах явдал юм.

Нөхөн үржихүйн үйл ажиллагаа нь хэвийн нөхөн үржихүйн боломжийг олгодог цалингийн үнэмлэхүй хэмжээг тодорхойлоход оршино ажиллах хүч. Тиймээс энэ функц нь бусадтай харьцахдаа тодорхойлох үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нь ялангуяа 90-ээд оны сүүлчээр цалин хөлстэй холбоотой бүх асуудал амьжиргааны зохистой түвшинг хангах боломжийг бүрдүүлэхэд чухал ач холбогдолтой болсон. Хэрэв үндсэн ажлын байран дахь цалин нь ажилтан болон түүний гэр бүлд нөхөн үржихүйн хэвийн байдлыг хангахгүй бол нэмэлт орлого олох асуудал үүсдэг. Мөн тэд үргэлж эерэг үр дагаварт хүргэдэггүй. Нэмэлт ажил нь хөдөлмөрийн чадавхийг шавхах, мэргэжлийн ур чадвар буурах, хөдөлмөрийн болон үйлдвэрлэлийн сахилга бат муудахад хүргэдэг.

Цалингийн статусын функц нь цалингийн хэмжээгээр тодорхойлогддог статус нь ажилтны хөдөлмөрийн байдалтай нийцэж байх ёстой. Хөдөлмөрийн байдал нь бусад ажилчидтай харьцуулахад ажилтны байр юм. Тиймээс хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээ нь энэ статусын гол үзүүлэлтүүдийн нэг бөгөөд ажилтны хөдөлмөрийн хүчин чармайлттай нийцэж байгаа нь түүний цалингийн шударга байдлыг үнэлэх боломжийг олгодог. Статусын функц нь юуны түрүүнд ажилчдын өөрсдийнх нь цалин хөлсний нэхэмжлэлийн хувьд чухал ач холбогдолтой бөгөөд үүнийг хэрэгжүүлэхэд материаллаг бааз шаардлагатай байдаг.

Цалингийн урамшуулах функц нь ажилтныг ажилдаа идэвхтэй байх, хамгийн их бүтээмжид хүрэх, хөдөлмөрийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэгддэг. Энэ зорилго нь ажилтны хүрсэн үр дүнгээс хамааран хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг тогтоох замаар үйлчилдэг. Хэрэв цалин хөлс нь ажилтны хувийн хүчин чармайлтаас хамаардаггүй бол энэ нь урамшуулах функцийг сулруулж, улмаар санаачлага, ажлын идэвхжил буурахад хүргэдэг. Энэхүү чиг үүргийг компанийн удирдлага цалин хөлсний янз бүрийн системээр дамжуулан хэрэгжүүлдэг.

Цалингийн зохицуулалтын чиг үүрэг нь хөдөлмөрийн эрэлт, нийлүүлэлт, боловсон хүчний бүрдэлт, тэдний хөдөлмөр эрхлэлтийн зэрэгт нөлөөлдөг. Энэ функц нь ажилчид болон ажил олгогчийн хоорондох тэнцвэрт байдлыг хангадаг. Энэ функцийг хэрэгжүүлэх үндэс нь ажилчдын бүлгээр цалингийн ялгаа юм.

Цалингийн үйлдвэрлэлд эзлэх хувийн функц нь бүтээгдэхүүний үнийг бүрдүүлэхэд амьд хөдөлмөрийн оролцоо, үйлдвэрлэлийн нийт зардал, хөдөлмөрийн зардалд эзлэх хувь хэмжээг тодорхойлдог. Энэхүү хувьцаа нь хөдөлмөрийн зардлын үнэ цэнэ, хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөх чадварыг тогтоох боломжийг олгодог. Энэ функц нь зөвхөн ажил олгогчийн хувьд төдийгүй ажилтанд чухал ач холбогдолтой юм. Зарим тарифын бус цалингийн систем болон бусад нь цалин, цалингийн сан, ажилтны хувийн шимтгэлийн хооронд нягт уялдаатай байдаг.

Хүн амын бэлэн бус орлогын гол эх үүсвэр нь нийтийн санхэрэглээ болон хувийн туслах талбай.

Нийтийн хэрэглээний сангууд нь хэрэглээний хамтын хэлбэрийн нэг хэлбэр бөгөөд тухайн салбарын үйл ажиллагааны материаллаг суурийг бүрдүүлдэг үнэ төлбөргүй үйлчилгээхүн ам. Эдгээр сангууд нь эмнэлэг, эмнэлэг, сургууль, коллеж, их дээд сургууль, цэцэрлэг, соёлын байгууллагуудад дэмжлэг үзүүлдэг. Эдгээр үйлчилгээг үнэ төлбөргүй үзүүлснээр хүн амын бүх давхаргын хэрэглээ өндөр байх болно.

Нийгмийн хэрэглээний сангууд нь цалин хөлс, өмч хөрөнгөөр орлогын хуваарилалтаас ялгаатай нь олж авсан ашиг нь хувь хүний өмч болж хувирдаггүй, хүн бүрийн шууд утгаараа орлого бүрдүүлдэггүй. Эдгээр бараа нь нийтийн өмчийн объект хэвээр үлдэж, хамтран ашиглаж, нэг хүнд ногдох нийт орлогын хэмжээг нэмэгдүүлдэг.

Сангийн хувьд бэлэн мөнгөний төлбөр нь нийт хэрэглээний сангийн тэн хагасыг бүрдүүлдэг бөгөөд эдгээр төлбөрийн талаас арай бага нь хүн амыг үнэ төлбөргүй эсвэл давуу нөхцөлзалуу үеийнхний хүмүүжил, боловсрол, мэргэжлийн сургалт, эрүүл мэндийн үйлчилгээ. ийн зардлаар ижил төрлийн үйлчилгээ үзүүлдэг орон нутгийн төсөвхотын эрүүл мэнд, боловсрол, соёлын байгууллагуудад зориулагдсан. Бэлэн бус орлогын олон янз байдал нь бүс нутгийн эдийн засгийн боломжоос хамаарна. Тэдгээрийн хамгийн түгээмэл нь тэтгэвэр авагчид болон хүн амын бусад бүлгүүдэд үнэ төлбөргүй зорчих, нийтийн үйлчилгээний тэтгэмж, хүнсний татаас юм. Компаниуд хүүхдүүдийг цэцэрлэг, эрүүл мэндийн зусланд, нийтийн тээврээр зорчиход тэтгэмж олгодог.

Эдийн засгийн албан бус салбар нь нийт нийгэм, эдийн засгийн байдал, хүн амын амьжиргааны түвшин, хөдөлмөрийн зах зээлийн төлөв байдалд ихээхэн нөлөөлдөг. Албан бус салбар нь үнэндээ тодорхой үйл ажиллагааны чиглэлээр нэлээд олон тооны ажилчидтай хөдөлмөрийн зах зээлийн бие даасан сегмент юм.

Үзэл баримтлал хоорондын хил хязгаар далд эдийн засагалбан бус салбар нь нэлээд нөхцөлтэй.

Албан бус эдийн засагОлон улсын хөдөлмөрийн байгууллага нь бараа, үйлчилгээг үйлдвэрлэж, түгээдэг маш жижиг эдийн засгийн нэгжүүдийн цуглуулга гэж үздэг. Тэд гол төлөв бие даасан, хувиараа бизнес эрхлэгчдээс бүрддэг. Тэдний зарим нь гэр бүлийнхээ гишүүд болон хэд хэдэн хөлсний ажилчдын хөдөлмөрийг ч ашигладаг. Энэ тохиолдолд эдийн засгийн нэгжүүд нь өрхийн аж ахуйн нэгжүүд юм.

Сүүдрийн эдийн засаг- илүү өргөн ойлголт. Үүнд албан ёсны статистикт бүртгэгдээгүй, татвар ногдуулдаггүй бүх эдийн засгийн үйл ажиллагаа орно. албан бус салбарболон хууль бус үйл ажиллагаа.

Далд эдийн засгийн аж ахуйн нэгжүүд албан бус салбараас том бөгөөд өрхийн аж ахуйн нэгж биш гэж үздэг.

Тэгэхээр албан бус салбарт бүртгэлгүй салбар багтана эдийн засгийн үйл ажиллагаа, иргэд бие даан буюу жижиг үйлдвэрлэлийн нэгжийн хүрээнд өөрийн зардлаар буюу албан салбарын аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийг ашиглан гүйцэтгэнэ.

Тооцоолоогүй орлогын хэмжээнд албан бус хөдөлмөр эрхлэлтийн орлоготой хамт албан салбарын далд цалин, “сүүдрийн” гүйлгээний орлого багтсан бөгөөд үүнийг тодорхойлох боломжгүй байна. Хамгийн ерөнхий тооцоогоор албан бус салбар өөрөө хүн амын тооцоогүй орлогын дөрөвний гурвыг бүрдүүлдэг.

Албан бус үйл ажиллагааны хамгийн түгээмэл хэлбэрүүд нь: гудамжны худалдаа; барилга, засвар, оёдлын чиглэлээр хүн амд үзүүлэх үйлчилгээ; хувийн үйлчилгээ - цэвэрлэгээ, хоол хийх; сургалт, хувийн хичээл; түүнчлэн зуучлалын болон зуучлалын үйл ажиллагаа. Эдгээр бүх төрлийн үйл ажиллагаа нь ихэнх тохиолдолд патент, гэрээгүйгээр хийгддэг бөгөөд татварын албанд мэдэгддэггүй.

Ихэнх хүмүүсийн хувьд албан бус хөдөлмөр эрхлэлтийн орлого нь хоёрдугаарт ордог. Юуны өмнө, энэ нь хагас цагаар ажилладаг эсвэл захиргааны амралттай хүмүүст хамаарна; бага цалинтай үйлдвэрт ажилладаг хүмүүс.

Эдийн засгийн идэвхигүй гэж тооцогддог хүмүүсийн нэлээд хэсэг нь албан бус салбарт ажил эрхэлдэг гэж үзэж болно. Энэ нь өндөр орлого олохын тулд албан бус салбарт зориуд шилжсэнээс эсвэл албан салбарт ажил олдохгүй байгаагаас үүдэлтэй.

Албан бус салбарт залуучууд, ерөнхийдөө оюутнууд хамгийн их оролцдог. Нэмэлт орлоготой ахмад настнууд, ялангуяа тэтгэвэр авагчид үүнийг ихэвчлэн албан бус хөдөлмөрөөс авдаг. Өндөр боловсролтой хүмүүс бусадтай харьцуулахад бага байдаг нэмэлт орлогоалбан бус салбарт.

Бага орлоготой хүмүүсээс хамаагүй өндөр орлоготой хүмүүс албан бус салбарт хамрагдаж байна. Гэхдээ энэ нь илэрхийлдэггүй өндөр түвшинЭнэ салбарын орлого, гэхдээ ерөнхийдөө нэмэлт орлоготой хүмүүсийн орлогын өндөр байдлын тухай.

Хөгжингүй орнуудад зах зээлийн эдийн засагхүн амын орлогын талаарх мэдээллийн эх сурвалж нь өрхийн түүвэр судалгаа; иргэдийн орлогын мэдүүлгийн мэдээлэл татварын алба; Үндэсний дансны систем (ҮНХ) дахь цалингийн болон өрхийн эцсийн хэрэглээний зардлын үзүүлэлт. Бүгд Найрамдах Беларусь улсад хүн амын мөнгөн орлого, зарлагын тэнцэл, 6 мянга орчим өрхийн түүвэр судалгаанд үндэслэн орлогыг судалдаг.

Шинэчлэлийн үйл явц Беларусийн эдийн засагянз бүрийн жилүүдэд хүн амын бодит орлогын мэдэгдэхүйц хэлбэлзлийг тодорхойлдог. 90-ээд оны эхний хагаст. XX зуун тэд тогтмол буурч, 1995 онд тэдний түвшин 1990 оны түвшнээс дөнгөж 62% байсан бол 1996 оноос эхлэн орлогын бууралтыг зогсоож, улмаар өсөлт нь эхэлсэн. Энэ хандлага ялангуяа 2000 оноос хойш тодроод байна.Өсөлт бодит ДНБ, инфляцийн үйл явцыг бууруулж, 100 долларын түвшинд хүрэхийн тулд цалингийн өсөлтийг хурдасгаж байна. АНУ хүн амын бодит мөнгөн орлогыг нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн бөгөөд орлого, зарлагын балансын дагуу 1990 оны түвшнээс тогтмол давж байна.

Иймд хүн амын орлого гэдэг нь өрхийн хүлээн авсан мөнгөн болон бэлэн мөнгө юм. Тэд мөнгөн болон мөнгөн хэлбэрээр байж болно. Бид бэлэн мөнгөний орлогын талаар ярихдаа тэдний худалдан авах чадварыг харгалзан үзэх ёстой, жишээлбэл. нэрлэсэн болон бодит орлогыг ялгах. Нэрлэсэн орлого нь татвар гэх мэт тодорхой хэмжээний мөнгө, бодит орлого нь бараа, үйлчилгээгээр сольж болохуйц орлого юм.