Тэтгэврийн санд тайлагнах маягт. Тэтгэврийн санд мэдээлэх. ОХУ-ын Тэтгэврийн санд тайлан бэлтгэх хөтөлбөрүүд
Бүхэлд нь өнгөрсөн жилдаатгуулагчид өгөх ёстой Тэтгэврийн сангийн тооцоо RSV-1.Баримт бичиг нь шинэ биш ч гэсэн маягтанд мэдээлэл оруулах үед зарим тохиолдолд давагдашгүй хүчин зүйлийн нөхцөл байдал үүсдэг.
Гэж юу вэ Тэтгэврийн сангийн маягт RSV-1, тоо оруулахад ямар бэрхшээл гарч болох вэ (хувь нэмэр оруулах) бид нийтлэлд авч үзэх болно. Та PFR RSV-1 маягтыг эндээс татаж авах боломжтой.
Сонгосон татварын тогтолцооноос үл хамааран аливаа ажил олгогч RSV-1 маягтыг бөглөж, ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ирүүлэх ёстой.
Энэхүү баримт бичгийн бүрэн гарчиг нь: Хуримтлагдсан болон төлсөн шимтгэлийн тооцоо. Энэхүү баримт бичгийг бөглөхдөө Тэтгэврийн сан гэх мэт байгууллагад хуримтлагдсан, төлсөн шимтгэлийг зааж өгсөн болно. Оросын Холбооны УлсЭрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сан.
Баримт бичигт дараахь зорилгоор ажилчдад хуримтлагдсан, төлсөн тодорхой дүнг харуулав.
- Даатгал хариуцдаг ажилтны тэтгэврийн хувьд.
- Хувь нэмэр оруулах болно хадгаламжийн хэсэгирээдүйн тэтгэвэр авагч.
- Эмнэлгийн зардлыг төлөх хөрөнгийн нэг хэсэг. төв (холбооны) сангаас айдаг.
- Эмнэлгийн төлбөр төлөх. бүс нутгийн сангийн айдас.
Энэхүү тайланг дуусгаж, зохицуулах байгууллага болох ОХУ-ын Тэтгэврийн санд улиралд нэг удаа ирүүлдэг. Тайлант хугацаа нь 1-р улирал, зургаан сар, 9 сар, сүүлийн улирал буюу жилийн нэг нь нягтлан бодох бүртгэлийн жилийг хаадаг.
RSV-1 тайланг хэн гаргадаг вэ?
муж Тус байгууллага нь Холбооны № 212 хуулийн үндсэн дээр дараахь хуулийн этгээд, хувь хүмүүст баримт бичгийг бөглөж, өгөхийг үүрэг болгов.
- Ажилтандаа ажилчидтай бизнес эрхлэгчдэд зориулав.
- Хувиараа бизнес эрхлэгч биш ч гэсэн өөр хүнтэй аливаа хэлбэрийн гэрээ байгуулсан хувь хүмүүс.
- Татварын дэглэмээс үл хамааран бүх байгууллага, пүүсүүд.
Хэрэв ажилтантай гэрээ байгуулсан бол энэ нь даатгуулагчийн үүрэг хариуцлагад зөвхөн шимтгэл төлөхөөс гадна тайлангийн баримт бичгийг бөглөх зэрэг багтана гэсэн үг юм. Жишээлбэл, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн RSV-1 маягтын дагуу. Маягтыг Тэтгэврийн сангийн вэбсайтаас эсвэл манайхаас татаж аваад бөглөж болно.
RSV-1 бөглөх журам
Баримт бичгийг ажил олгогч-даатгагчид бөглөнө гэж бид шийдсэн. Мөн аль хэсгийг бөглөх шаардлагатайг хүн бүр өөрөө шийддэг. Дүрмээр бол стандарт дүүргэлт нь RSV-1-ийн дараах хэсгүүдээс бүрдэнэ.
- эхний хуудас (гарчгийн хуудас);
- 1-р хэсэг;
- дэд хэсэг 2.1;
- 6-р хэсэг.
Даатгалын шимтгэлд нэмэлт төлбөр төлсөн тохиолдолд бусад хэсгийг бөглөнө.
Тиймээс RSV-1 маягтыг байгууллагад хуримтлагдсан, төлсөн мэдээллийн дагуу бөглөнө.
Гарчиг хуудас
Баримт бичгийн үндсэн хэсгүүдийг бөглөж эхлэхээсээ өмнө эхний хуудсыг (гарчгийн хуудас) бөглөх хэрэгтэй. Энэ нь ажил олгогчийн дараах мэдээллийг зааж өгөх ёстой.
- даатгуулагчийн бүтэн нэр;
- ажил олгогчийн татварын дугаар, хяналтын цэг;
- Тэтгэврийн сангаас олгосон регистрийн дугаар;
- OKVED. Энэ кодыг компани эсвэл худалдаачдыг бүртгэх үед NO-оос гаргадаг;
- утас.
Бүх талбарууд асаалттай гарчиг хуудасзаавал бөглөх ёстой. Хэрэв ямар нэг зүйл алга болсон бол энэ нь аль хэдийн зөрчилд тооцогдох болно.
Эхний хэсэг - Хуримтлагдсан болон төлсөн даатгалын шимтгэлийн тооцоо
Тайлангийн эхний хэсгийг бөглөхдөө ихэвчлэн хариуцлагатай хүмүүсямар ч бэрхшээлийг бүү мэд. Хамгийн гол нь зөв тоо оруулах явдал юм.
Тиймээс, маягтын эхний хэсэгт та зааж өгөх хэрэгтэй болно нийт дүн, бүх ажилчдад хуримтлагдаж, төлсөн. Энэ хэсэгт оруулсан бүх өгөгдлийг 6-р хэсгээс авсан болно. Тиймээс эхний хуудсыг бөглөхөөс өмнө зургаа дахь хэсэгт өгөгдөл оруулах боломжтой.
Зургаадугаар хэсэг - Даатгуулагчдын тухай мэдээлэл
Энд ажилтан бүрийн хувийн мэдээллийг оруулсан болно. RSV 1-ийг бөглөхдөө дараах мэдээлэл шаардлагатай.
- даатгуулагчдын овог нэр;
- SNISL ажилтан;
- мэргэжилтнүүдэд хуримтлагдсан шимтгэл;
- ажилтанд төлсөн шимтгэлийн хэмжээ.
Тооцооллын хуудас бүрт компанийн дарга гарын үсэг зурсан байна.
RSV-1 Тэтгэврийн сан, торгуулийг ирүүлэх эцсийн хугацаа
Баримт бичгийг ирүүлэх эцсийн хугацаа өөр өөр байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Хэрэв тухайн байгууллагад цөөн тооны ажилтан байгаа бол та үүнийг авч болно цаасан дээр. Энэ форматын баримт бичгийг ирүүлэх эцсийн хугацаа нь тайлангийн улирлын 15 дахь өдөр юм. Хэрэв DAM маягтыг цахим хэлбэрээр өгсөн бол 20-ны өдөр өгөх ёстой. Энэ огноо нь даатгуулагчид зориулагдсан болно боловсон хүчний хүснэгтилүү олон хүн.
Ямар ч тохиолдолд та бичиг баримтаа өгөхөөс хоцрох ёсгүй. Тайлангийн баримт бичгийг хугацаанд нь ирүүлээгүй тохиолдолд компанид торгууль ногдуулдаг.
Хэрэв маягтыг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон форматаар ирүүлээгүй бол (энэ нь цахим хэлбэрээр ирүүлсэн байх ёстой, гэхдээ цаасан дээр ирүүлсэн) торгууль нь 300 рубль болно.
Баримт бичгийг хоцорч ирүүлсэн бол торгууль, энэ нь үнийн дүнгийн 5% байна заасан хувь нэмэр. Торгуулийн хэмжээ 1000 рубльээс бага байж болохгүй, гэхдээ шимтгэлийн дүнгийн 30% -иас хэтрэхгүй.
Тухайлбал, “Лотос” ХХК 21-ний өдөр төлөх ёстой байсан ч арваннэгдүгээр сард онлайнаар төлбөрөө өгсөн. Баримт бичгийг өгөхөд сар хүрэхгүй хугацаа алдсан нь тогтоогдсон.
- Тэтгэврийн шимтгэл - 35,000.
- Хонгор минь. хувь нэмэр - 7500.
Бид торгуулийн хэмжээг тооцдог - 35,000+7,500*5%= 2,125 рубль.
Хэрэв та 1С хөтөлбөрт ажилладаг бол энэ видео нь RSV-1-ийг бөглөхөд тусална.
2018 онд Тэтгэврийн санд өгөх тайлангийн жагсаалтыг өргөжүүлсэн. Тайлангийн маягт бүр өөрийн гэсэн эцсийн хугацаатай байдаг. Мөн тогтоосон хугацааг зөрчсөн тохиолдолд байгууллага их хэмжээний торгууль төлнө. 2018 онд Тэтгэврийн санд ямар тайлан ирүүлэх, тайлан ирүүлэх эцсийн хугацаа зэргийг нийтлэлээс уншина уу. Та санамж бичгийг татаж аваад, хүргэх хугацааг уртасгаж, хориг арга хэмжээ авахаас зайлсхийх боломжтой.
Компани, бизнес эрхлэгчид ажилчин авсан тохиолдолд Тэтгэврийн санд тайлангаа ирүүлдэг. Нэг ажилтан байсан ч тайлангаа Тэтгэврийн санд ирүүлэх ёстой. 2018 онд Тэтгэврийн санд тайлан ирүүлэх эцсийн хугацааг тодорхойлъё.
2018 онд Тэтгэврийн санд ямар тайлан ирүүлэх ёстой вэ?
2018 онд ажил олгогчид сар, улирал, нэг удаагийн тайланг Тэтгэврийн санд ирүүлдэг.
- ажил олгогчид SZV-M маягтыг ашиглан тайлан гаргадаг. 2017 онтой харьцуулахад тайлангийн маягт өөрчлөгдөөгүй. Мөн 2018 онд илгээх эцсийн хугацааг өөрчилсөн. Одоо энэ нь тайлант сараас хойшхи сарын 15-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд Тэтгэврийн санд илгээгдэх ёстой (27-FZ хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 2.2 дахь хэсэг).
SZV-M-ийг 2 хувилбарын аль нэгээр нь эмхэтгэж болно.
- Байгууллагад 24 хүртэл хүн ажилладаг бол тайланг цаасан дээр гаргаж болно. Та дараах аргуудын аль нэгээр ийм тайлан гаргаж болно.
- Тэтгэврийн санд өөрийн биеэр авчрах,
- шуудангаар илгээх,
- Ажилтны тоо 25 ба түүнээс дээш хүн байвал Тэтгэврийн сан зөвхөн цахим сувгаар тайланг хүлээн авна.
- DSV-3 маягтын дагуу ажил олгогчид ОХУ-ын Тэтгэврийн санд тайлагнаж, нэмэлт төлбөр төлдөг даатгалын шимтгэл 2008 оны 4-р сарын 30-ны өдрийн 56-FZ хуулийн дагуу. Энэхүү тайланг ирүүлэх эцсийн хугацаа нь тайлангийн улирал дууссанаас хойш 20 хоногоос хэтрэхгүй байна.
2018 оноос эхлэн бүх ажил олгогчид SZV-STAZH маягтыг ашиглан ОХУ-ын Тэтгэврийн санд шинэ жилийн тайлангаа ирүүлдэг. Бодлого эзэмшигчид тайлангаа тайлант оны дараа оны 3 дугаар сарын 1-ний дотор ирүүлнэ. Ийнхүү 2017 оны тайланг 2018 оны 3-р сарын 1-ний дотор Тэтгэврийн санд илгээж байна.
SZV-STAZH-ийг Тэтгэврийн санд өөр 2 тохиолдолд ирүүлсэн.
Ажил олгогч нь SZV-STAZH маягтыг Тэтгэврийн санд өгөхөөс гадна ажилтанд олгоно.
- Ажлаас халагдсаны дараа,
- Ажилтны хүсэлтээр - ажилтны хүсэлт гаргаснаас хойш 5 хоногийн дотор (27-FZ хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсэг).
SZV-STAZH эмхэтгэх дүрэм нь SZV-M-тэй ижил байна.
- Ажилтны тоо 24 хүртэл хүн байвал тайланг цаасан дээр,
- 25 ба түүнээс дээш хүнтэй ажиллах хүчинтэй - цахим сувгаар.
ОХУ-ын Тэтгэврийн санд бүх ажил олгогчоос биш, зөвхөн хэрэгцээтэй хүмүүсээс ирүүлсэн тайлангийн бүлэг байдаг.
|
Тайлан |
Маягт |
Хэзээ авах вэ |
|---|---|---|
|
Даатгуулагчийн санал асуулга |
Хэрэв та SNILS байхгүй ажилтныг ажилд авбал |
|
|
Даатгалын гэрчилгээ солилцох өргөдөл |
Хэрэв ажилтны хувийн мэдээлэл өөрчлөгдсөн бол жишээлбэл, овог, нэр, овог нэр |
|
|
Давхардсан даатгалын гэрчилгээ олгох өргөдөл |
Хэрэв ажилтан алдаж, хохирол учруулсан бол даатгалын гэрчилгээ(SNILS) |
|
|
2002 он хүртэлх ажлын туршлагын мэдээлэл |
Тэтгэврийн сангийн хүсэлтээр |
Эдгээр маягтыг цаасан болон цахим хэлбэрээр гаргаж болно. Ажил олгогч, ажилтан хоёулаа ADV-1 асуулга, ADV-2, ADV-3 програмын хамт Тэтгэврийн санд хандаж болно.
Одоо ямар хугацаанд тайлан илгээхийг харцгаая Тэтгэврийн сан 2018 онд.
2018 онд Тэтгэврийн санд өгөх тайлан: ирүүлэх эцсийн хугацаа
Тиймээс, ажил олгогчдод Тэтгэврийн санд заавал өгөх 2 тайлан үлдлээ.
Үлдсэн тайланг бүх ажил олгогчид өгдөггүй, гэхдээ зөвхөн ийм үүрэг хүлээсэн хүмүүс л гаргадаг.
Даатгуулагчид SZV-M маягтыг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд сар бүр тайлант сараас хойшхи сарын 15-ны өдрөөс өмнө илгээдэг. Илгээх эцсийн хугацаа нь амралтын өдөр эсвэл ажлын бус амралтын өдөр таарвал дараагийн ажлын өдөр хүртэл хойшлуулна.
2018 онд 4 ийм шилжүүлэг болно.
- 4-р сарын 15 - Ням гарагт та 3-р сарын 4-р сарын 16 хүртэл мэдээлэх боломжтой.
- 7-р сарын 15 - Ням гарагт та 7-р сарын 16 хүртэл 6-р сарыг мэдээлэх боломжтой.
- 9-р сарын 15 - Бямба гарагт та 8-р сарын 9-р сарын 17 хүртэл мэдээлэх боломжтой.
- 12-р сарын 15-ны бямба гариг, та 12-р сарын 17 хүртэл 11-р сарыг мэдээлэх боломжтой.
2018 онд хойшлуулсныг харгалзан SZV-M-ийг дараахь хугацаанд ирүүлнэ үү.
|
2018 оны тайлангийн сар |
2018 онд хүлээн авах сүүлийн өдөр |
|---|---|
|
Есдүгээр сар |
|
SZV-STAZH нь тайлант жилийн дараа жилийн 3-р сарын 1-нээс өмнө жилд нэг удаа ирүүлнэ. Энэ тайлангийн хувьд шилжүүлгийн дүрэм мөн хамаарна, гэхдээ 2018 болон 2019 оны аль алинд нь эцсийн хугацаа нь ажлын өдөр байна:
|
SZV-STAZH |
Хүлээн авагч |
Илгээх, гаргах эцсийн хугацаа |
|---|---|---|
|
2017 оны жилийн тайлан |
||
|
2018 оны жилийн тайлан |
||
|
Ажилтан тэтгэвэрт гарах үед |
Ажилтны хүсэлт гаргаснаас хойш 3 хоногийн дотор |
|
|
Ажилтныг ажлаас халах үед |
Ажилчин |
Ажлын сүүлийн өдөр |
|
Ажилтны хүсэлтээр |
Ажилчин |
ажилтны хүсэлтээс хойш 5 хоногийн дотор |
|
Компанийг татан буулгах үед |
Батлагдсанаас хойш 30 хоногийн дараа татан буулгах баланс, гэхдээ татан буулгах баримт бичгийг Холбооны татварын албанд шилжүүлэх өдрөөс хэтрэхгүй |
Хэрэв танай байгууллага нэмэлт даатгалын шимтгэл шилжүүлсэн бол DSV-3 тайланг дараах хугацаанд илгээнэ үү.
2018 онд тэтгэврийн санд тайлан ирүүлэх эцсийн хугацааны тухай санамж бичгийг татаж аваад харагдахуйц газар хадгална уу.
2018 онд Тэтгэврийн санд тайлангаа хожимдуулсан торгууль
Тогтоосон хугацааг зөрчиж Тэтгэврийн санд тайлан илгээх нь компани болон түүний менежерийг торгуулна гэж сүрдүүлдэг.
Хэрэв тайлангаа ирүүлээгүй эсвэл хоцорсон бол 500 рублийн торгууль ногдуулна. тайланд заасан ажилтан бүрийн хувьд (24-FZ-ийн 17-р зүйл). Тооцоолохдоо хоцрогдсон өдрийн тоог харгалзахгүй, харин ажилчдын тоог харгалзан үзнэ гэдгийг анхаарна уу. Жишээлбэл, хэрэв та 15 хүн агуулсан SZV-M-ийг илгээхээс хоцорсон бол торгууль нь 7500 рубль болно. (15 * 500 рубль).
Хэрэв байгууллага 25 ба түүнээс дээш ажилтантай цаасан тайланг илгээвэл торгууль нь 1000 рубль болно. (17-р зүйл 24-FZ).
Ажлаас халагдсан ажилтанд SZV-STAZH олгохгүй бол байгууллага нь 30,000 рублийн торгууль төлнө. 50,000 рубль хүртэл, түүний удирдагч - 1000-аас 5000 рубль хүртэл (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 5.27-р зүйлийн 1 дэх хэсэг).
2016 оны 4 дүгээр сарын 1-ний өдөр оруулсан нэмэлт, өөрчлөлт Холбооны хууль 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-ФЗ (2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 2-р зүйлийн 9-ийн 2-р хэсэг). Энэ өдрөөс эхлэн ажил олгогчдод үүнийг нэвтрүүлж байна шинэ хэлбэрОХУ-ын Тэтгэврийн санд сар бүр тайлагнах - SZV-M хэлбэр"Даатгуулагчдын тухай мэдээлэл"-ийг баталсан. ОХУ-ын Тэтгэврийн Сангийн Зөвлөлийн 2016 оны 2-р сарын 1-ний өдрийн 83p тоот тогтоолоор түүнийг ирүүлэх хугацаа, журам, түүнчлэн бүрэн бус (буруу) мэдээллээр хангаагүй, эсвэл хангаагүй тохиолдолд даатгуулагчдын хариуцлагыг тогтоосон.
Хүргэлттэй холбоотой байнга асуудаг асуултуудын хариулттай танилцахыг санал болгож байна шинэ тайлан.
Шинэ тайлангийн маягтын зорилго юу вэ?
2016 оны 2-р сараас хойш ажиллаж байгаа (иргэний гэрээгээр) тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг тооцохдоо тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийн төлөвлөсөн индексжүүлэлт, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр тооцохгүйгээр хийгддэг (Холбооны хуулийн 26.1-р зүйл). 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ G.). Ингээд 2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс тэтгэврийг зөвхөн дөрвөн хувиар индексжүүлсэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчид(1-р хэсэг 6-р зүйл, 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-FZ тоот Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйлийн 1-р хэсэг).Тэтгэвэр авагч ажиллаж байгаа эсэхийг сар бүр хянахын тулд шинэ маягт нэвтрүүлсэн (ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн 2016 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн мэдээлэл).
SZV-M маягт нь байгууллагуудыг ( хувиараа бизнес эрхлэгчид) сар бүр даатгуулагч бүрийн мэдээллийг өгөх хувь хүнд (түүний нас, тэтгэвэр авах эрхтэй эсэхээс үл хамааран) (1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 2.2 дахь хэсэг). Энэ нь дараахь зүйлд хамаарна.
- байгууллагын ажилчид(хөдөлмөрийн гэрээний дагуу), тайлант хугацаанд бүх өдөр ажиллаагүй (сарын турш ажлаас халагдсан эсвэл эсрэгээр ажилд орсон) эсвэл нэг ч өдөр ажиллаагүй (жишээлбэл, ажлаас халагдсан хугацаанд) үйл ажиллагаа) ба (эсвэл) цалин хөлс аваагүй (жишээлбэл, өвчний улмаас, захиргааны амралт, эцэг эхийн чөлөө), түүнчлэн байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр ажилладаг цорын ганц үүсгэн байгуулагч - менежерүүд.
- иргэний эрх зүйн гэрээ байгуулсан хүмүүс, хэрэв даатгалын шимтгэлийг заавал төлөх ёстой тэтгэврийн даатгал(тайлант хугацаанд төлбөр байгаа эсэхээс үл хамааран).
Урлагийн 2.2-т заасан үг хэллэгийг үндэслэн. 1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 11-д зааснаар SZV-M хэлбэрээр мэдээлэл өгөх үүрэг нь тухайн байгууллагад (бие даасан бизнес эрхлэгч) зөвхөн ийм мэдээлэлтэй байх үед л үүсдэг бөгөөд энэ нь зөвхөн мэдээлэл байгаа тохиолдолд л боломжтой юм. даатгуулагчид байдаг - ажилчид (иргэний гэрээгээр ажилладаг иргэдийг оруулаад).
Гэсэн хэдий ч өөр үзэл бодол боломжтой. Албан ёсны тодруулга энэ асуудалХараахан болоогүй. Нэмж дурдахад, жишээлбэл, RSV-1 Тэтгэврийн Сангийн маягт дахь тооцоог ямар ч тохиолдолд, өөрөөр хэлбэл даатгуулагч даатгуулсан ажилтангүй байсан ч ирүүлэх ёстой гэдгийг бид анхаарна уу.
Хамгийн сайн сонголт
Бодлого эзэмшигч нь хууль тогтоомжийг тодруулахын тулд ОХУ-ын Тэтгэврийн сан эсвэл ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамтай холбоо барьж болно, тухайлбал: байгууллагууд (бие даасан бизнес эрхлэгчид) SZV-д "тэг" (хоосон) мэдээлэл оруулах шаардлагатай байгаа нь тогтоогдсон эсэх. Даатгуулагч байхгүй тохиолдолд M хэлбэр - ажилчид (иргэний гэрээгээр ажилладаг ажилчдыг оруулаад). Үүнийг бичгээр хийж, асуудлыг нарийвчлан тодорхойлсон байх ёстой.
Зохицуулах байгууллагуудад хандах хүсэлтийг "Миний бизнес. Товчоо" - "Цахим тайлан" / "Төрийн байгууллагад захидал бичих" үйлчилгээг ашиглан үүсгэж болно.
Та хэзээ анх удаа SZV-M авах шаардлагатай вэ?
Та 2016 оны 4-р сарын тайлангаас эхлэн ирүүлэх ёстой.SZV-M маягтын мэдээллийг 2016 оны 4-р сарын 1-ний өдөр шинээр нэвтрүүлсэн тайлангийн үеэс хойшхи сарын 10-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлнэ (1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 2.2 дахь хэсэг). . Тиймээс, анх удаа та энэ оны 5-р сарын 10-аас хэтрэхгүй хугацаанд 4-р сард (2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 9-р зүйлийн 2-р хэсэг) тайлагнах хэрэгтэй.
Сар бүрийн мэдээллийг ямар хэлбэрээр, хаана өгөх вэ?
Тайланг оруулах ёстой ерөнхий журам, энэ нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн RSV-1 тооцооны нэг хэсэг болох хувийн мэдээллийг оруулахад хүчинтэй. Өөрөөр хэлбэл, мэдээлэл өгөх ёстой нутаг дэвсгэрийн албаОХУ-ын Тэтгэврийн сан нь даатгуулагчийн бүртгэлийн газар (1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан ерөнхий дүрэмТа хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээлэл, түүний дотор SZV-M маягтыг өөртөө оруулах шаардлагагүй (1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
25-аас доош хүний мэдээлэл ирүүлсэн бол оруулж болно цаасан дээртээвэрлэгчдаатгуулагчийн (хууль ёсны эсвэл эрх бүхий) төлөөлөгчөөр дамжуулан. Үгүй бол тайлангаа ирүүлнэ цахим(цахим баримт бичгийн менежментийн оператороор дамжуулан).
Баталгаажуулалт: пара. 3 х 2 арт. 1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ Холбооны хуулийн 8
Мэдээллийн форматыг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн зөвлөлийн 2016 оны 2-р сарын 25-ны өдрийн 70р тоот тушаалаар баталсан.
SZV-M хэлбэр гэж юу вэ?
SZV-M маягт дахь ажилтан бүрийн мэдээллийг сар бүр тусад нь зааж өгсөн бөгөөд үүнд:- овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол) бүрэн эхээр;
- хувийн дансны даатгалын дугаар (SNILS);
- татвар төлөгчийн таних дугаар (TIN).
Үндсэндээ ижил өгөгдөл (TIN-ээс бусад) RSV-1 тооцооны 6-р хэсгийн 6.1-д багтсан болно. Тиймээс шинэ тайлан - SZV-M маягтыг бөглөх нь хүндрэл учруулах ёсгүй.
TIN-ийг зааж өгөхийн тулд энэ үзүүлэлт нь заавал байх ёстой зүйл биш бөгөөд энэ талаар мэдээлэл байхгүй тохиолдолд харгалзах баганууд хоосон хэвээр байна.
Тайлангийн маягт нь маягтын төрлийн кодыг оруулах боломжийг олгодог.
- "гаралт" - тухайн зүйлийн хувьд анх удаа ирүүлсэн мэдээллийг агуулсан эх маягт тайлангийн хугацаа;
- "Нэмэлт" - тайлант хугацаанд ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн салбараас өмнө нь хүлээн зөвшөөрсөн мэдээллийг нөхөх зорилгоор ирүүлсэн нэмэлт маягт. Өөрөөр хэлбэл, ирүүлсэн SZV-M маягтанд тусгагдсан мэдээллийг тодруулах (засварлах) шаардлагатай эсвэл ажилтан (гүйцэтгэгч)-ийн талаарх мэдээллийг цаг тухайд нь ирүүлээгүй (жишээлбэл, цаг тухайд нь ирүүлээгүйгээс болж) нэмэлт маягтыг бөглөх ёстой. SNILS-ийн бүртгэл);
- “Цуцлах” гэдэг нь тайлант хугацаанд өмнө нь буруу оруулсан мэдээллийг хүчингүй болгохын тулд ирүүлсэн цуцлах маягт юм.
SZV-M маягтыг байгууллагын дарга, хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч (итгэмжлэлийн мэдээллийг харуулсан) гарын үсэг зурна. Лацны дардасыг зөвхөн боломжтой тохиолдолд л дарна.
ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн RSV-1 тооцоог ижил даатгуулагчтай холбоотой ирүүлсэн тохиолдолд SZV-M маягтыг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд өгөх шаардлагатай юу?
Та төсөөлөх хэрэгтэй. Ажилчдын овог, нэр, овог нэр, SNILS нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн RSV-1 тооцооны 6-р хэсгийн 6.1-д тусгагдсан байгаа хэдий ч энэ мэдээллийг нэмэлтээр (сар бүр) мэдээлэх шаардлагатай болно. 1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 2.2.).
Даатгуулагч SZV-M маягтаар мэдээлэл өгөхөөс хоцорсон тохиолдолд ямар хариуцлага хүлээх вэ?
SZV-M маягтын тайланг ирүүлээгүй тохиолдолд торгууль тогтсон хугацаа 500 рубль байна. Мэдээллийг нь мэдээлээгүй ажилтан бүрт энэ мөнгийг төлөх шаардлагатай болно. Ажилтан бүрийн талаар дутуу болон (эсвэл) худал мэдээлэл ирүүлсэн тохиолдолд ижил хэмжээний торгууль ногдуулдаг.Баталгаажуулах: Урлагийн 4-р зүйл. 1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ Холбооны хуулийн 17
"Даатгуулагчдын тухай мэдээлэл" SZV-M маягтыг бөглөх жишээг доороос үзнэ үү.
SZV-M 2019 маягтыг үнэгүй татаж авах
09.08.2019
SZV-M маягтыг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн зөвлөлийн 2016.02.01-ний өдрийн 83p тоот "Даатгуулагчдын тухай мэдээлэл" маягтыг батлах тухай тогтоолоор баталсан. Уг маягтыг 4-р сарын 1-нээс эхлэн Тэтгэврийн санд сар бүр тайлагнадаг болно.
Энэхүү тогтоолыг ОХУ-ын Хууль зүйн яам 2016 оны 2-р сарын 18-ны өдрийн 41142 тоот тоотоор бүртгэсэн.
Тогтоолын эхлэл: 2016.04.01.
Даатгуулагч нь өөрт ажиллаж байгаа даатгуулагч бүрийн талаарх дараах мэдээллийг сар бүр тайлант үеэс хойшхи сарын 10-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлнэ.
SZV-M маягт нь даатгуулагчид - тайлант хугацаанд гэрээ байгуулсан, үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа эсвэл дуусгавар болсон ажилчдын талаархи мэдээллийг заана. дараах төрлүүдгэрээнүүд:
Хөдөлмөрийн гэрээ;
Сэдэв нь ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх иргэний гэрээ (CLA);
Шинжлэх ухаан, уран зохиол, урлагийн бүтээлийн онцгой эрхийг хасах тухай гэрээ;
Лицензийн гэрээг нийтлэх;
Шинжлэх ухаан, уран зохиол, урлагийн бүтээл, түүний дотор хамтын үндсэн дээр байгуулсан бүтээлийг ашиглах эрх олгох тухай лицензийн гэрээ.
Тэтгэврийн сангийн тогтоолд өөрөө 2016 оны 02-р сарын 01-ний өдрийн № 83х SZV-M маягтыг бөглөх журмыг тусад нь заагаагүй тул SZV-M маягтыг бөглөх талаархи мэдээллийг энэ хуудаснаас хуулбарласан болно.
Ажилчдын талаархи мэдээлэл Тэтгэврийн санд шилжүүлсэн:
1) хувийн дансны даатгалын дугаар (SNILS);
2) Овог, нэр, овог нэр (бүтэн нэр);
3) Таних дугаартатвар төлөгч (TIN).
2016 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-ФЗ Холбооны хууль "ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зарим заалтыг түдгэлзүүлэх, зарим зүйлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хууль тогтоомжийн актуудОХУ-д "Даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр, нийгмийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх онцлог" бүх ажил олгогчдод - байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан Тэтгэврийн санд хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн тайлангийн хялбаршуулсан хэлбэрийг нэвтрүүлж байна.
Энэ арга хэмжээг нэвтрүүлэх нь 2016 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэхээс татгалзсантай холбоотой юм. Энэ нь иргэдийн мэдээллийг хурдан шуурхай илрүүлэх зорилготой юм нэмэлт тайлан, энэ нь ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдыг Тэтгэврийн санд очиж даатгалын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг сэргээх өргөдөл гаргахаас аврах болно. Эх сурвалж: Тэтгэврийн сан
SZV-M маягтын мэдээ
2019.08.09-ний шинэ: Дээд шүүхОрос 2019 оны 7-р сарын 22-ны өдрийн 305-ES19-2960 тоот тогтоолдОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас уг байгууллагыг SZV-M-ийн алдааг хууль бусаар торгож, дараа нь засч залруулсан гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Хэрэв даатгуулагчид хувийн мэдээлэл өгөхдөө гаргасан алдааг бие даан илрүүлж, засч залруулах юм бол торгууль төлөх шаардлагагүй гэж шүүгчид тайлбарлав.
2018.07.26-ны шинэ: ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яам 2018 оны 6-р сарын 14-ний өдрийн 385н тоот тушаалаар ажилчдын талаарх мэдээллийн хувийн (хувийнжуулсан) бүртгэл хөтлөх журамд нэмэлт, өөрчлөлт оруулав (SZV-M-ийн алдааны торгууль төлөхөөс чөлөөлөх нөхцөл өөрчлөгдсөн). .
2018 оны 05-р сарын 07-ны өдрийн шинэ: ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн 2018 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн 19-19/5602 тоот захидалд SZV-M маягтаар ажилчдын талаар нэмэлт мэдээллийг Тэтгэврийн санд ирүүлэх нь үргэлж зайлсхийхгүй гэж мэдэгджээ. зүгээр.
2018 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн шинэ: Хөдөлмөрийн яамны 2018 оны 3-р сарын 16-ны өдрийн 17-4/10/Б-1846 тоот албан бичгээр: SZV-г ашигладаг цорын ганц үүсгэн байгуулагч менежерүүдийн мэдээллийг ирүүлэх шаардлагатай юу? -M ба SZV-STAZh маягтууд (Ганц үүсгэн байгуулагч менежертэй холбоотой компани нь SZV-M ба SZV-STAZH маягтуудыг ашиглан ОХУ-ын Тэтгэврийн санд мэдээлэл өгөх ёстой).
2018 оны 4-р сарын 11-ний өдрийн шинэ: Москва ба Москва мужийн Тэтгэврийн сан 2018 оны 04-р сарын 03-ны өдрийн B-4510-08/7361 тоот захидалдаа ажил олгогчид ажлаас халагдсан ажилчдад ажлын байрны хуулбар олгох эрхгүй гэж мэдэгджээ. SZV-M болон SZV-STAZH хэлбэрээр тайлангууд. Ишлэл: "Ажил олгогч нь ажилтнуудад SZV-M, SZV-STAZH маягт дахь тайлангийн хуулбар биш, харин SZV-M, SZV-STAZH маягтын мэдээллийн хуулбарыг өгөх үүрэгтэй. Ийм хуулбар бүр мэдээлэл агуулсан байх ёстой. зөвхөн тодорхой ажилтан эсвэл гүйцэтгэгч GPD дээр".
2017.01.17-ны шинэ: ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас 2017 онд SZV-M хэлбэрээр тайлан гаргах эцсийн хугацааг тодруулсан. Үүнийг ажигла .
2016.12.29-ны шинэ: ОХУ-ын Тэтгэврийн сан 2016 оны 12-р сарын 7-ны өдрийн 1077p тоот Удирдах зөвлөлийн тогтоолоор SZV-M маягтын шинэ хэлбэрийг баталсан. Тогтоолыг 2017.01.08-ны өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө.Шийдвэрийг татаж авах (pdf).2017 онд SZV-M маягтыг Тэтгэврийн санд сар бүр ирүүлэх ёстой. Тайлан өгөх эцсийн хугацаа өөрчлөгдсөн бөгөөд өмнөх RSV-1 хүчингүй болсон тул 4-р улиралд хамгийн сүүлд ирүүлэх ёстой. 2016 оны 2-р сарын 15/20 хүртэл цаасан хэлбэрээр/TKS сувгаар. ESSS-ийн талаар зөв мэдээлэхийн тулд бид бүх шинэлэг зүйлийг нарийвчлан авч үзэх болно.
2017 оноос хойш Тэтгэврийн санд шинэ маягт - 2017 онд даатгалын шимтгэлийн администратор өөрчлөгдсөний улмаас RSV-1 маягтын тайланг цуцалсан. Татвар төлөгчид 2017 оны 1-р улирал, хагас жил, 9 сар, 2017 оны тайлангаа шинэчилсэн хэлбэрээр татварын албанд ирүүлэх ёстой. нэгдсэн тооцоо KND 1151111. Баримт бичгийг ОХУ-ын Холбооны татварын алба 10.10.16-ны өдрийн ММВ-7-11 / 551@ тоот тушаалаар баталсан.
Анхаар! 2016 болон өмнөх жилүүдийн хувьд та шинэчлэлтийн хугацаанд хүчинтэй байсан маягтуудын талаар мэдээлэх ёстой.
SZV-M - нэг тайлангаас гадна тэтгэврийн тайланд ОХУ-ын Тэтгэврийн санд сар бүр тайлагнах шинэ маягт багтсан болно SZV-M. Баримт бичгийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас 2016 оны 02-р сарын 01-ний өдрийн 83p тоот тогтоолоор хүчин төгөлдөр болгосон.Тайланг ажил олгогчоос ирүүлсэн бөгөөд шимтгэл тооцсон даатгалын байгууллагуудын талаархи мэдээллийг агуулсан болно. Өргөдөл гаргах эцсийн хугацааг тооцооны сар дууссан өдрөөс хойш 15 дахь өдөр хүртэл сунгасан.
Хувь хүний тайлан - 2017 оноос хойш Тэтгэврийн санд шинэ хэлбэр нь EDV-1-тэй бүрэн SZV-STAZH-ийн туршлагын тайлан юм. Баримт бичгийг одоогоор боловсруулж байгаа бөгөөд тухай мэдээллийг агуулсан болно даатгалын туршлагаажилчид. Маягтыг 2017 онд анх удаа ирүүлсэн байх ёстой - 03/01/18-аас өмнө (07/03/16-ны өдрийн 250-FZ хууль, stat. 2, 4-р зүйл). 1 ажилтантай байсан ч бүх ажил олгогчоос ирүүлсэн. Энэ маягт нь хөдөлмөрийн болон иргэний гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилтны тухай мэдээлэл, түүнчлэн зохиогчийн эрхийн гэрээгээр ажилладаг.
Анхаар! Нэмж дурдахад ОХУ-ын Тэтгэврийн сан өөр 2 хэлбэрийг нэвтрүүлсэн - SZV-ISKH болон SZV-KORR. Орлого, боловсон хүчний хуримтлалын талаарх мэдээллийг тусгах, мөн өмнө нь оруулсан мэдээллийг засахын тулд тэдгээрийг оруулах ёстой.
Тэтгэврийн санд тайлагнах гол санааг авч үзье. Хэлэлцсэн бүх маягтыг хоосон хэлбэрээр илгээж болохгүй - "цэг" хэлбэрээр. Компани нь 1 ажилтантай (захирал гэх мэт) цалинтай байсан ч гэсэн мэдээллийг бөглөх ёстой.
PFR төслийн дагуу SZV-STAZH-д ямар өгөгдлийг тусгах вэ?
- Даатгуулагчийн овог нэр.
- ILS-ийн хувийн дансны дугаар.
- Ажлын эхлэл/төгсгөл, хэрэв тэдгээр нь тайлангийн хугацаанд багтаж байгаа бол.
- Даатгал эзэмшигчийн тухай мэдээлэл - ажил олгогчийн богино нэр, ОХУ-ын Тэтгэврийн сан дахь регистрийн дугаар, INN/KPP, нэр. тусдаа хэлтэсбайлцуулан.
- Тайлангийн хугацааны кодууд.
- Даатгуулагчдын тоо.
- Ажлын байрны бодит тоо, албан тушаалын нэр (мэдээлэл орон тооны хүснэгтээс авсан).
- Тодорхойлолтод хамаарах ажлын хугацаа " онцгой нөхцөлхөдөлмөр."
- Онцгой нөхцөлийг тодорхойлсон код, баримт бичиг.
- Онцгой нөхцөлд ажиллаж байгаа ажилчдын нийт болон бодит тоо.
- Эрт дээр үеийн мэдээлэл тэтгэврийн төлбөр(туршлага, суурь, орлого).
- Даатгагчийн овог нэр, албан тушаал.
- Тайланг эмхэтгэсэн огноо.
- Тайлангийн мэдээллийн төрөл.
- Тэтгэврийн төлбөрийг зөв хуваарилахад шаардлагатай бусад мэдээлэл.
SZV-STAZH-ийн хамт EDV-1 маягтыг ирүүлсэн. Баримт бичиг нь ажил олгогчийн талаарх мэдээлэл, өгөгдлийн төрөл, ирүүлсэн тайлангийн төрлийг агуулдаг. Энэ тохиолдолд бүх үзүүлэлтийг ажилтны задаргаагүйгээр ерөнхий байдлаар харуулна.
SZV-M-д ямар өгөгдөл оруулсан бэ (ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн 2016 оны 9-р сарын 2-ны өдрийн 15-26/12513 тоот захидалд шинэчлэгдсэн шаардлага):
- Даатгуулагчийн тухай мэдээлэл - бүтэн нэр, даатгалын дугаар ILS, INN.
- Бодлого эзэмшигчийн тухай мэдээлэл - ОХУ-ын Тэтгэврийн сан дахь бүртгэлийн дугаар, ажил олгогчийн нэр, татварын дугаар, хяналтын цэг (бие даасан бизнес эрхлэгч оруулаагүй).
- Маягтын төрөл ба тайлангийн хугацаа.
- Компанийн даргын албан тушаал, овог нэр.
- Маягтыг эмхэтгэсэн огноо.
Энэхүү тайланд байнгын ажилчид, цагийн ажилчид, туршилтын ажилчид, бие даасан ажилчид, гэрээт ажилчид, оюутнууд, жирэмсний амралт болон бусад ажилчид орно. Хэрэв залруулга хийх шаардлагатай бол 2 маягтыг илгээнэ - эхнийх нь алдаатай өгөгдлийг цуцалж, хоёр дахь нь залруулсан мэдээллээр ирүүлнэ. Ажлаас халагдсан эсвэл тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд SZV-M-ийг гарын үсгийн эсрэг "гарт байгаа" ажилтанд олгоно. Баримт бичгийг олгох эцсийн хугацаа - хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ажил, үйл ажиллагааны сүүлийн өдөр ажлаас халагдсаны дараа; тэтгэвэрт гарахад - холбогдох өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 10 хоног (хуанли).
Тэтгэврийн санд заавал тайлагнах хураангуй хүснэгт
2017 онд ажил олгогчдод зориулсан тайлангийн жагсаалтыг хүснэгтээс харна уу.
| № | Маягтын нэр | Илтгэлийн эрхтэн | Хүргэлтийн давтамж | Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа | Тэмдэглэл |
| 1 | SZV-M | Тэтгэврийн сан | Сар бүр | 15 хүртэл | Тайлан мэдээлэх хуулийн этгээдболон ажилчидтай хувиараа бизнес эрхлэгчид. Ажилтангүй хувиараа бизнес эрхлэгчид тайлан гаргадаггүй |
| 2 | SZV-STAZH | Тэтгэврийн сан | Жил бүр | 1.03.18 хүртэл | 25-аас дээш хүнтэй даатгагчид. зөвхөн цахим хэлбэрээр мэдээлэх |
| 3 | SZV-ISH | Тэтгэврийн сан | Шаардлагатай гэж | Суулгаагүй байна | Даатгуулагчдын орлого, хуримтлагдсан шимтгэлийн талаархи мэдээллийг өгдөг. |
| 4 | SZV-KORR | Тэтгэврийн сан | Шаардлагатай гэж | Суулгаагүй байна | Даатгуулагчдын HUD-ийн мэдээллийг засах зорилгоор |
| 5 | RSV-1 | Тэтгэврийн сан | 2017 оноос хойш цуцлагдсан | 02/15/17/02/20/17 хүртэл | Хамгийн сүүлд 4-р улиралд танилцуулж байна. 2016 он |
Дүгнэлт:
- 2017 онд SZV-M тэтгэврийн санд сар бүр тайлангийн шинэ маягт өгөх эцсийн хугацаа - 10-аас 15-ны хооронд нэмэгдсэн.
- Танилцуулсан жилийн тайландаатгуулагчдын ажилласан хугацааны дагуу - маягтыг эцэслэн батлаагүй байна.
- f-ийн дагуу тооцоог цуцалсан. RSV-1 – сүүлийн тайлангийн үе: 2016 оны 4-р улирал
Чухал! Хэрэв аж ахуйн нэгж янз бүрийн шалтгааны улмаас санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулдаггүй боловч үндсэндээ ажилчидтай хэвээр байгаа бол одоо байгаа гэрээнүүд, Тэтгэврийн санд тайлан ирүүлэх хэрэгцээ хэвээр байна. “Тэг” тэтгэврийн тайланг хуульд заагаагүй.