모스크바 신용 은행의 소비자 대출. MKB 직불 카드 MKB 급여 프로젝트

은행(ICB) 직불카드Visa 및 MasterCard 결제 시스템의 문제는 다음을 포함하여 어디에서나 사용할 수 있습니다. 그리고 해외. 카드 서비스에 대한 관세는 카드 제품 시장의 표준이지만 ICD 카드에는 장점이 있습니다. 이 제품의 장점과 조건을 고려해 보겠습니다.

ICD 직불카드 신청

제품 범위는 모든 주요 유형으로 표시됩니다.직불카드: Visa Classic ICD, 가상 및 비개인 결제 시스템의 마스터 카드 표준, 금 및 백금.

기본 작업

모든 MKB 직불 카드를 사용하면 기본적인 은행 업무를 수행할 수 있습니다.

현금을 인출;
모든 기관의 다른 카드로 이전
송금을 받으십시오.
현금이나 송금으로 충전하세요.
결제를 하세요.
해외에서 임대하고 지불하세요.

인터넷 뱅킹이나 ATM을 이용하여 직접 또는 영업점에서 이러한 작업을 수행할 수 있습니다. 온라인 모드에서는 거래가 거의 즉각적으로 이루어지며 대부분 낮은 수수료로 이루어집니다. 이러한 운영에 대한 관세 및 수수료는 은행 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

잔액 소득

보고 ICD 직불카드 조건, 우리는 가장 흥미로운 점, 즉 잔액에서 수입을 얻을 수 있는 기회에 주목해야 합니다. 그 값은 루블 계정의 경우 7%, 외화 계정의 경우 1%입니다.

다음 조건이 적용됩니다.

소득은 매달 발생합니다.
카드가 여러 개인 경우 각 직불카드 잔액에 수입이 발생합니다.
제품 매출액은 10,000루블(200달러 또는 유로)을 초과해야 합니다. 클라이언트에 여러 제품이 있는 경우 비용이 합산됩니다.
비용 거래에는 결제 지점 결제, 인터넷 뱅킹을 통한 서비스 결제, 은행 계좌를 통한 결제가 포함됩니다.
계산에는 계정 통화로 이루어진 거래만 고려됩니다.

관세 및 카드 서비스 비용

안에 MKB 직불카드 관세발행시 다음이 적용됩니다:

클래식: 850 루블;
독특한 디자인 : 1200 루블;
금: 3000루블;
플래티넘: 5500 루블;
비자 인피니트와 월드 마스터카드 블랙 에디션: 50천 루블;
없는: 무료;
가상: 무료.

현금인출 한도는 300만 루블이다. 인출 금액이 500,000루블 미만이고 금액이 250루블에 달하는 경우 수수료가 부과됩니다. 인터넷 뱅킹을 통해 은행카드로 무료로 이체할 수 있지만, 단말기 이용 시 1% 수수료가 부과됩니다. ICD 플라스틱을 양도할 때 1% 수수료를 지불해야 합니다.

MKB 보너스 프로그램 조건

추가 기능MKB 직불카드모든 결제 시스템에서 하나의 계정에 추가 카드를 발급할 수 있습니다. 그러면 그들은 다양한 국가의 파트너로부터 서비스를 구매하고 결제할 때 보유자에게 할인과 다양한 프로모션을 제공합니다.

구매 비용에서 지출된 자금의 일부를 반환하는 은행 보너스 프로그램을 통해 직불카드에 연결할 수 있습니다. 오늘은 다음 조건이 적용됩니다.

화장품 매장 비용의 1%;
3% - 연극, 영화, 서커스, 전시회;
5% - 택시
10% - 사진 서비스.

카테고리는 분기마다 변경됩니다. 애완동물 판매점, 주유소, 어린이집, 슈퍼마켓, 서점 등에서 구매 시 캐시백을 더 많이 제공합니다. 보석상, 스포츠 용품점, 자동차 판매점, 면세점에서 포인트를 사용할 수 있습니다.

MKB 골드 직불카드Platinum은 상태에 따라 권한을 제공하여 해당 결제 시스템의 기능을 사용할 수 있습니다.

보시다시피 모스크바 신용 은행의 직불 카드에는 국제 형식 제품의 기본 기능이 부여됩니다. 가장 큰 장점은 은행 보너스 프로그램에 따라 잔액과 포인트를 적립하여 수입을 얻는 것입니다. ICD에서는 직불카드를 발행하다지점에서 신청하거나 해당 기관의 웹사이트를 통해 온라인 신청서를 제출하면 됩니다. 여기에서 요율과 신청 조건도 확인할 수 있습니다.

Moscow Credit Bank는 고객에게 다양한 직불카드를 제공하며 총 6개 이상의 제품이 있습니다. 그러나 우리의 관심은 전통적인 VISA Classic/MasterCard Standard 직불카드에 쏠렸습니다. 발행 및 연간 유지 관리에 가장 적합한 조건을 제공하며 계정 잔액에 대해 발생하는 이자의 형태로 추가 수입을 받을 가능성도 있습니다.

ICD 카드 등록

클래식한 디자인을 하려면 MKB 직불카드여러 가지 방법을 사용할 수 있습니다.

고객에게는 플라스틱 발행 및 서비스 비용이 청구됩니다.

만료로 인한 재발급은 무료이지만, PIN 코드를 분실하거나 개인정보(성명)를 변경하는 경우에는 비용을 지불해야 합니다. 그러나 이 조건은 세 번째 호출에만 적용됩니다. 첫 번째와 두 번째에는 수수료가 부과되지 않습니다.

초과인출이 발생한 경우 고객에게 벌금이 부과됩니다.

계좌 잔액에 대한 이자

고객은 잔액에 이자가 발생하는 별도의 옵션을 활성화할 수 있습니다. 계좌 잔액에 대해 발생한 이자를 받으려면 고객이 2가지 필수 조건을 충족해야 합니다.

월별 비현금카드 거래 금액이 RUB 10,000(매장 내 상품 및 서비스 결제 등)을 초과해야 합니다.
연간 가입비를 내고 서비스 패키지 중 하나에 연결합니다. 총 2개가 있습니다:

"온라인" 서비스 패키지는 인터넷 뱅킹을 통해 거래할 때 수수료를 50% 절약해 줍니다.
'명예고객' 서비스 패키지는 카드 소지자에게 인터넷은행 및 지점을 통한 거래 수수료를 20% 할인해 줍니다.

따라서 포함된 서비스 패키지(가장 저렴한 패키지를 선택)의 총 서비스 비용은 일반 클래식 카드에 적합한 금액이 될 것입니다. 그리고 SMS 알림 및 카드 발급 수수료는 고려되지 않았습니다.

인터넷 뱅킹 및 온라인 기회

MKB 온라인 인터넷 뱅크에 연결하려면 은행 지점에 연락하여 원격 서비스 신청서를 작성하면 해당 조직의 직원이 시스템에 들어갈 수 있는 임시 로그인 및 비밀번호를 발급합니다. 등록은 해당 은행 공식 홈페이지 인터넷뱅킹 페이지를 통해서도 가능합니다. ATM/PVN을 통한 연결은 없습니다. MKB Online에 처음 로그인하면 시스템에서 비밀번호 변경을 요청하므로 무단 액세스로부터 자신을 보호하기 위해 이 기회를 활용하십시오.

인터넷 뱅킹 연결은 완전 무료이며 가입비가 없습니다.

무엇보다도 SMS 알림 서비스를 활성화하여 카드 계정의 최신 거래 내역을 항상 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

첫 번째 활성화는 무료이지만 매월 계정에서 수수료가 차감됩니다. 여기에서 SMS 뱅킹의 두 번째 및 후속 활성화에는 각각의 새로운 연결에 대해 비용이 지불된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.

따라서 결제일에 갑자기 카드에 SMS 서비스 비용을 지불할 자금이 부족할 경우 자동으로 비활성화되고 연결 비용이 지불됩니다. 작은 일이지만 매우 불쾌합니다.

MKB 카드 계좌로 이체 - 자세한 내용은 어디서 확인할 수 있나요?

카드번호는 플라스틱 앞면에서 확인하실 수 있으며, 16자리 또는 18자리 숫자로 구성되어 있습니다. CVC/CVV2 코드는 뒷면에 있으며 각각 3자리 또는 4자리 숫자로 구성됩니다. 카드가 연결된 계좌번호를 확인하려면 고객 콜센터에 전화하거나 개인 인터넷 은행에서 정보를 확인하세요.

은행 기관의 세부 정보(BIC, 거래처 계좌 및 기타 정보)는 공식 웹사이트의 "은행 정보" 탭에서 확인할 수 있습니다.

장점과 단점

유리한 MKB 직불카드-물론 편리한 결제 수단이며 좋은 보너스 등이 있지만 동시에 일반 클래식 카드에는 상당히 비싼 즐거움입니다. SMS 정보, "서비스 패키지"의 발급, 유지 관리, 연간 비용을 계산하면 엄청난 금액을 받게 됩니다. 훨씬 더 다양한 추가 기능을 갖춘 골드 또는 플래티넘 카드를 구입하는 것이 더 저렴할 것입니다.

급여를 카드로 이체 신청

연방세청은 VAT 신고 지표의 관리 비율을 편집했습니다. 이는 VAT 신고 양식을 수정하는 명령이 발효되었기 때문입니다.

회사가 세금을 절약하기 위해 직원을 채용하는 대신 여러 개인 기업가와 서비스 제공 계약을 체결한 경우 세무 당국은 해당 개별 기업가의 업무를 노동 활동으로 인정하고 개인 소득세에 대한 세무 대리인의 의무를 회피한 교활한 고용주.

2014년 직원 급여카드 발급 방법

플라스틱 카드로 임금을 지불하는 것은 직원에게 임금을 지불하는 편리하고 현대적인 방법으로, 회사가 불필요한 번거로움과 위험을 피할 수 있습니다.

또한, 이러한 형태의 임금 지급은 문명화된 기업 지배구조의 기준에 부합합니다. 노동법 제57조에 따르면, 고용 계약에는 보수 조건이 필수로 포함되어야 합니다.

체크리스트를 드립니다

모스크바 상트페테르부르크 북부 행정기관의 재정 및 재무부

Zoya와 Alexandra Kosmodemyansky, d.

31, 빌딩 1, Vzyskatel LLC 대표의 모스크바(OGRN 1027739000000, INN/KPP 7755117993/774501001, 위치: 123123, Moscow, st.

Pokrovka, 22, 빌딩. 5) 성 이름 후원자(여권 번호 00 00 000000, 2008년 2월 15일 Severnoye Tushino 내무부에서 발행)

급여 프로젝트

ICB 급여 프로젝트의 장점

시간을 절약하고 급여 비용을 절감하세요
회계 및 HR에 대한 사용 용이성
편리하고 안전한 은행-클라이언트 “Your Bank Online”
직원 급여 정보의 비밀 보장
당좌 계좌를 개설하지 않고 프로젝트 구현
최소한의 문서 패키지로 단시간에 프로젝트 구현
회사 구내에 ATM 및/또는 단말기 설치 가능성(직원 200명 이상)

3가지 결제 시스템(Visa/MasterCard/MIR)에 무료 카드 제공
현대적인 비접촉 결제 기술이 적용된 카드 PayPass/PayWave
ATM 및 MKB 사무소는 물론 UniCredit Bank, Alfa-Bank 및 Raiffeisenbank(모스크바 및 모스크바 지역에 6,000개 이상의 장치) 파트너의 ATM에서 은행 카드로 무료 현금 인출이 가능합니다.
은행 할인 및 보너스 프로그램
가족카드 추가 발급 가능
무료 SMS 알림
인터넷뱅킹(MCB Online) 무료 이용
급여카드 소지자를 위한 우대 소비자 대출
계좌 잔고에 대한 추가 수입 – 7%
캐시백 최대 10% 증가

급여 프로젝트를 등록하는 방법은 무엇입니까?

엄청난! 신청서가 전송되었습니다.

당사 전문가가 곧 귀하에게 연락하여 추가 조치에 대해 알려드릴 것입니다. 모스크바 신용 은행을 선택해 주셔서 감사합니다!

급여카드 신청 및 수령 방법

급여카드 신청방법, 획득방법, 그리고 다른 카드와 어떻게 다른가요? 급여 카드는 조직의 직원에게 급여 및 기타 발생액(여행 수당, 보너스, 휴가 수당, 재정 지원)을 지급하는 데 사용되는 은행 카드입니다.

일반적으로 직불카드는 급여를 예치하기 위해 발급되지만, 많은 은행에서는 2개 이상의 급여에 대해 초과인월 한도를 설정할 수 있습니다.

급여 카드 신청 방법

급여카드의 기능은 일반 직불카드와 전혀 다르지 않습니다. 급여은행카드 사용에는 제한이 없습니다. 취업을 신청할 때 급여카드를 직접 신청하는 방법이나 급여 프로젝트를 통해 받는 방법을 알아야 합니다.

고용주로부터 급여 카드 받기

대부분의 경우 기업은 가장 적합한 은행을 독립적으로 선택하고 급여 프로젝트를 작성합니다. 이 경우 설계 및 운영에 필요한 모든 재료비는 그대로 유지됩니다.

조직이 급여 프로젝트에 대한 계약을 체결한 후 선택한 은행은 필요한 모든 계좌를 개설하고 급여 카드를 생성합니다. 프로젝트 등록 절차가 완료되면 직원들에게 카드가 발급되며 회계 부서는 필요한 규칙에 따라 모든 지불금을 카드로 이체합니다.

회사에서 해고되면 은행은 카드 반환을 요구할 권리가 있습니다. 직원은 해당 신청서를 작성하여 계속 사용할 수 있지만 이 카드 서비스에 드는 모든 비용은 직원이 직접 부담합니다. 이 경우 여러 은행에서 카드를 새로운 요금제로 이전하고 초과인월 한도가 비활성화됩니다.

Financialsoviyblog.ru

작동 방식: 급여 카드

직장에서 어떤 카드를 강요하나요?

급여를 지불하는 것은 비싸다.
급여 카드는 회계사, 고용주 및 은행에 편리합니다.
아마도 급여 카드가 좋지 않을 것입니다.
빚에 문제가 있다면 대출을 받은 은행에서는 급여를 받지 않는 것이 좋습니다.
좋은 급여 프로젝트가 존재합니다.
모든 카드를 급여카드로 사용할 수 있습니다.

ATM에 가기 위해 밤에 철로를 건너본 적이 있습니까? 그렇지 않다면 시작하지 마십시오. 처음에만 흥미로울 뿐입니다.

고용주는 한 달에 두 번 급여를 지급합니다. 돈은 직불 카드로 들어옵니다. 이를 급여 카드라고합니다. 급여 은행에 운이 좋지 않다면 이 카드가 실망스러울 수 있습니다. 이는 단지 ATM에 관한 것이 아닙니다.

급여카드는 어디서 나오나요?

러시아의 거의 모든 회사는 은행의 서비스를 받습니다. 은행은 돈을 받고 송금하며 세금 납부와 현금 처리를 돕습니다. RKO - 현금결제 서비스 입니다.

회사는 직원에게 한 달에 두 번 선불금과 급여를 지급해야 합니다. 이렇게 하려면 금전 등록기에서 현금으로 돈을 발행하거나 직원의 은행 계좌로 이체해야 합니다. 두 경우 모두 은행이 필요합니다.

모든 결제 거래에는 비용이 발생합니다. 임금을 현금으로 지급하기 위해 고용주는 이자를 받고 이 현금을 은행에서 "구매"합니다. 은행 송금으로 돈을 이체하려면 고용주는 지불 카드 당 15 ~ 150 루블을 지불합니다. 회사에 총 500만 루블을 주어야 하는 100명의 직원이 있는 경우 회사는 5~5만 루블을 은행에 제공합니다. 1년에 수십만 루블이 올 것입니다.

당연히 회사는 이러한 비용을 줄이고 싶어할 것입니다. 급여 프로젝트가 나타나는 곳입니다.

그것은 무엇입니까

급여 프로젝트는 고용주를 위한 은행 서비스입니다. 은행은 직원을 위한 특별 내부 계좌를 개설하고 급여를 지급할 것을 제안합니다. 급여 카드는 이 계정에 연결되어 있습니다.

고용주에게는 저렴하거나 무료입니다. 은행은 자체 비용으로 이러한 계좌와 카드를 서비스합니다.

급여 프로젝트는 회계사에게 편리합니다. 100명의 직원에게 급여를 지급하려면 100명이 아닌 지급 전표 하나만 발행하면 됩니다. 각 직원을 개별적으로 처리하는 것보다 쉽습니다. 현금으로 결제하는 것보다 안전해요.

급여 프로젝트는 회사에 편리합니다. 은행 비용이 저렴하고 별도의 급여 회계사가 필요하지 않으며 현금을 은행에서 사무실로 가지고 가서 강철 문 뒤의 금고에 보관할 필요가 없습니다.

급여 프로젝트는 은행에 유익합니다. 고객이 더 많고 카드 거래도 더 많으며 계좌에 더 많은 돈이 있습니다.

고용주가 급여 카드를 절약하는 방법

어떤 은행이 서비스를 제공하는지는 비즈니스에 그다지 중요하지 않습니다. 가장 중요한 것은 저렴하고 편리하다는 것입니다. 따라서 고용주는 브랜드, 인프라 또는 기술이 아니라 저렴한 지불액을 제공하기 때문에 은행을 선택하는 경우가 많습니다. 고용주가 은행에 저축하면 급여 카드가 경제적입니다.

예를 들어, 직원의 경우 이는 수수료 없이 급여를 인출할 수 있는 유일한 ATM이 Bitsevsky Park 중앙에 있다는 의미일 수 있습니다. 아니면 온라인 뱅킹이나 모바일 애플리케이션이 없을 수도 있습니다.

급여 고객의 비용을 절약하기 위해 Mastercard 및 Visa 대신 은행에서 Maestro 또는 Visa-Electron을 발행할 수 있습니다. 이 카드는 서비스 비용이 더 저렴하지만 기능도 적습니다. 많은 온라인 상점과 단말기에서는 이를 허용하지 않으며, 해외에서 작동하지 않을 수도 있고, 3D 보안이 작동하지 않을 수도 있습니다. 캐시백과 잔액에 대한 이자를 제공하는 경우는 거의 없습니다.

저널.tinkoff.ru

Sberbank의 급여 카드

Sberbank의 급여 카드는 상당히 인기있는 제품입니다. 결국 모든 예산 및 상업 조직에서는 은행 송금을 통해 직원에게 임금을 지급하는 것이 일반적입니다. 물론 아직도 봉투에 담아 뇌물을 주는 사람들이 있지만, 그런 일은 점점 옛날 일이 되어가고 있습니다. 따라서 우리는 Sberbank에서 어떤 급여 카드를 개설하는 것이 가장 좋은지 고려하기로 결정했습니다.

카드는 무엇입니까?

먼저, 고용주가 이 은행에 공개 급여 프로젝트를 가지고 있는지 확인해야 합니다. 결국 서비스 품질은 이것과 직접적인 관련이 있습니다. Sberbank에서 카드를 주문하고 기업과 은행 간의 급여 프로젝트에 따라 매월 돈을 받는 일반 직원에게는 클래식 카드 발급이 제공됩니다. VisaClassic 또는 MasterCardStandard가 될 수 있습니다.

다양한 수준의 소규모 관리자라도 VisaGold 및 MastercardGold를 믿을 수 있습니다. 어쨌든 서비스는 완전 무료입니다. 결국, 이 관세 계획에 따라 고용주는 월별 지불액을 지불합니다.

다른 카드를 발급하거나 다른 카드를 발급하려는 경우에는 본인이 직접 결제해야 합니다. 이는 "Give Life", "MTS" 또는 "Aeroflot"이라는 카드일 수 있습니다.

생명의 선물 패키지를 이용하면 귀하가 받은 돈의 일부를 심각한 질병을 앓고 있는 어린이를 돕는 기금으로 이체할 수 있습니다. 이 금액은 여러분이 눈치채지도 못할 만큼의 비용이 들 것입니다. 결국 이것은 본질적으로 단순한 변화의 반올림입니다.

Aeroflot 카드를 선택하시면 이 회사의 항공권 구매 시 계산되는 특별 포인트를 받으실 수 있습니다.

Sberbank의 Aeroflot 신용 카드

MTS 카드를 개설하기로 결정한 경우 모바일 계정 구매 및 이 이동통신사의 서비스 구매 시 보너스를 받게 됩니다.

고용주가 Sberbank와 특별히 서명한 계약이 없는 경우 급여 카드를 개설할 수도 있습니다. 그러나 이를 위해서는 정해진 양식의 신청서를 가지고 기업의 정산 부서에 문의해야 합니다. 동시에 급여 카드를 직접 선택하게 됩니다. 현금인출 이자, 온라인 결제, 해외 ATM 스와이프 등 관심분야를 반드시 고려하세요.

가장 저렴한 카드는 Electron입니다. 그리고 가장 높은 등급은 플래티넘입니다. 동시에 급여 프로젝트에 가장 일반적인 Sberbank 카드는 Classic 패키지입니다.

급여 카드의 종류

일반적으로 Sberbank 급여 카드는 세 가지 큰 그룹으로 나뉩니다. Maestro, Visa 또는 MasterCard가 될 수 있습니다. 마에스트로는 해외에서는 널리 퍼져 있지 않습니다. 그러나 서비스 수준은 Visa 또는 MasterCard와 거의 동일합니다. 그리고 추가 보너스는 은행이 완전히 무료로 카드를 발급해 준다는 것입니다.

전통적인 옵션인 Visa 및 Mastercard를 사용하면 전 세계 어느 국가에서나 구매 비용을 지불할 수 있습니다. 석방 비용은 750 루블입니다. 이 수치는 서비스 첫해에 지불해야하며 그 이후에는 450 루블로 떨어집니다.

카드의 수명은 앞면에 기재되어 있습니다. 급여 프로젝트의 경우 일반적으로 3년을 초과하지 않습니다. 클래식 비자가 아닌 Visaelectron에 주목할 수 있습니다. 이 카드가 훨씬 저렴해요. 개장 및 서비스 첫해 및 이후 연도 비용은 연간 300 루블입니다. 전자 비자는 터미널과 인터넷 결제에 완벽하게 적합합니다. 카드를 직접 만드는 경우에는 서비스 비용을 지불해야 합니다. 그리고 상사가 개시자라면 이러한 비용은 그에게 부과됩니다.

카드에서 현금 인출

모든 ATM에서 현금을 인출할 수 있으며, 그것이 Sberbank에 속하는지 아니면 완전히 다른 금융 기관에 속하는지는 중요하지 않습니다. 물론 다른 ATM에서는 수수료가 부과됩니다. 카드를 줄 은행 직원에게 문의하시는 것이 좋습니다. 또한 다른 계좌로의 이체, 온라인으로 물건이나 제품에 대한 결제, 휴대용 단말기를 통한 결제, 해외 현금 인출도 가능합니다.

Sberbank 급여 카드 신청 방법

Sberbank에서 급여 카드를 신청하기 전에 필요한 서류 패키지를 확보하는 것이 좋습니다. 여권, 연간 소득 증명서, 근무 기록부 사본 또는 계약서가 될 수 있습니다. 당연히 이 모든 것은 사본과 특수 도장으로 뒷받침되어야 합니다. 그 후 은행 지점에 문의하시면 됩니다.

직접 오셔야 합니다. 컨설턴트가 작성해야 할 양식을 제공할 것입니다. 본질적으로 그게 전부입니다.

그러면 그냥 만들어질 때까지 기다리시면 됩니다. 일반적으로 이 프로세스는 2주 이내에 완료됩니다. 그러나 개인이 아닌 Momentum 카드를 신청하려는 경우 즉시 제공됩니다. 또한 카드를 받을 때 계약서에 서명해야 합니다. 마지막 단계는 ATM에서 활성화하는 것입니다. 고용주가 아닌 귀하가 서비스 비용을 지불하는 경우 연봉 카드 서비스 비용을 즉시 지불해야 합니다.

그런데 공공 부문 직원의 급여 카드는 모두 국가 지불 시스템인 "MIR"로 이전됩니다. 현재 Sberbank는 고객에게 두 가지 유형의 MIR 직불 카드를 제공할 수 있는 기회를 갖고 있습니다.

클래식 MIR 카드(“MIR 클래식”);
연금 카드 MIR(“MIR 연금”).

Sberbank의 "급여 프로젝트". 동영상. 장점

급여 프로젝트은행이 개인 기업가나 법인에게 제공하는 서비스입니다. 서비스의 일환으로 은행은 특별 명세서(급여 기록부)에 따라 급여를 직원 카드 계좌로 이체하는 절차를 수행합니다.

물론 개인사업자나 직원 수가 적은 기업은 은행 급여 프로젝트에 전혀 관심이 없을 수도 있습니다. 여러 면에서 임금 지급 과정에 대한 기업가의 요구 사항은 매우 개별적이며 다양한 요인에 따라 달라지므로 아래 자료에서는 가능한 한 많은 선택 기준을 다루려고 노력할 것입니다.

소규모 기업이란 직원이 100명 이하인 상업 조직을 의미합니다.

주요 선정 기준

급여 프로젝트를 위한 은행 선택은 다음 요소에 따라 달라질 수 있습니다.

다른 은행의 카드가 서비스되는지 여부(소규모 기업에서는 직원이 임금을 기존 은행 카드로 이체하도록 요구하는 경우가 많습니다).
각 이체에 대한 수수료(여기에는 다양한 인출 조건(예: 귀하의 카드와 제3자 은행 카드로 인출하는 비율, 월별 총 인출 금액에 대한 특정 한도 등)이 포함될 수 있습니다.
ATM의 가용성 및 접근성.
급여 프로젝트를 제공하는 은행에서 발급한 경우 카드 자체 서비스 조건(카드 발급 비용 및 지불 주체, 직원 또는 고용주, 월/연간 카드 서비스 비용, 기본 거래 수수료) .
보너스 및 혜택 프로그램 가용성(할부 계획, 급여 초과인월, 유리한 소비자 대출 조건, 캐시백, 잔액 이자)
최고 관리자를 위한 혜택(기업의 주요 인물을 위한 프리미엄 우대 카드 발급을 의미)
회사 자체에 대한 혜택(급여 카드의 고액 매출액에 대한 무료 정산 및 현금 서비스, 급여 지불을 위한 대출 제공, 기타 보너스).
급여 프로젝트의 특정 요구 사항(패키지 카드 발급, 연결 직원 수에 대한 최소 제한, 새 카드 의무 발급 등).

아래 요약표에 카드로 자금을 인출하는 시간을 표시했지만, 중소기업은 이를 주요 지표로 의존해서는 안 됩니다. 그것이 무엇이든, 직원이 10~30명인 개인 기업가나 LLC의 경우 표준(1~3일) 내에 여전히 적합합니다.

1C 제품과의 통합에서도 마찬가지입니다. 많은 기업에서 이러한 기능의 존재는 논란의 여지가 있는 편의 요소입니다. 그러나 다양한 형식과 온라인 회계 서비스에서 등록부를 가져올 수 있는 기능은 상당한 장점입니다.

시장 조사

2017년에 Markswebb Rank & Report 기관은 자체 방법론을 사용하여 14개 러시아 은행을 비교하는 독립적인 연구를 수행했습니다. 우선, 개인사업자 계좌와의 거래액이 가장 많고, 급여카드 발급 건수가 가장 많은 조직을 선정했습니다.

얻은 추정에 따르면 은행은 최고의 급여 프로젝트를 가지고 있습니다.

"포인트"(100점 만점에 93% 점수);
틴코프 은행(82%);
라이파이젠뱅크(76%).

Sberbank, Alfa-Bank 및 VTB와 같은 은행이 전체 등급에 참여했지만 리더 중에는 "티타늄"이 하나도 없다는 점은 주목할 만합니다.

참가자 전원의 최종 점수는 다음과 같습니다.

백분율은 원격 서비스 시스템(인터넷 뱅킹)을 통해 급여 프로젝트를 관리하는 편의성에 해당합니다.

비교표

이해를 돕기 위해 상위 14개 은행의 연봉 프로젝트를 하나의 표로 비교했습니다. 아래에서 각 지정 은행에 대한 자세한 데이터를 확인할 수 있습니다.

기업/회사용													직원용
RKO 없이 연결 가능성	RKO 없이			온라인으로 카드 주문	사무실로 카드배달	관리자를 위한 보너스	결제 시간	카드발급	연간 유지보수	수수료 없이 ATM에서 인출	유익한	Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay에서 카드 사용	캐시백	잔액에 대한 이자(연간)	다른 이익
RKO 없이 연결 가능성	구독료	프로젝트 연결	1회 결제 비용(국내만 해당)	온라인으로 카드 주문	사무실로 카드배달	관리자를 위한 보너스	결제 시간	카드발급	연간 유지보수	수수료 없이 ATM에서 인출	유익한	Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay에서 카드 사용	캐시백	잔액에 대한 이자(연간)	다른 이익	급여 포함 현금 결제 최소 비용	계좌 개설	프로젝트 연결	급여 1회 지급 비용(국내만 해당)
먹다	Sberbank Business Online 시스템 사용 시 월 650루블	690 RUR(클라우드 서명 포함, 하드웨어 토큰당 +1700 선택 사항)	0,1-0,7%	0 문지름부터/월	무료로	무료로	예	예	골드 등급 카드 서비스 시 할인 가능(개별 계산)	최대 90분	무료로		오직 당신 자신의 것에만	SMS - 월 0~30루블, 이메일 - 무료	예	최대 20%	아니요	대출 금리 인하, 개인 제안
먹다	월 수수료 없음	무료로	수수료 없음	0 문지름부터/월	무료로	무료로	수수료 없음	파일 가져오기	예	예	우선 서비스 및 무료 프리미엄 카드	연일	무료로	무료로. 유료 서비스가 가능한 카드가 있습니다	Gazprombank, MKB, Rosbank, Promsvyazbank, UBRIR, MDM 은행, RosselkhozBank	SMS - 0 또는 79루블/월,	유료카드 서비스로만 가능	10%까지	6%까지
먹다	500 문지름/년	500 문지름.		1000-1200 루블/월 (지역에 따라 다름)	무료로	무료로	평균 급여에 따라 0-1%	예	아니요		최대 15분	무료로	259*12 또는 무료(월 5000루블 구매 시 적용)	Pochta Bank를 포함한 VTB 그룹 ATM에서	무료로	예	10%까지	6%까지	대출이자 감소, 기타 서비스 할인. 카드는 급여 수준에 해당하는 당좌 대월에 연결됩니다.
먹다	월 수수료 없음	무료로	수수료 없음	490 RUR/월	무료로	무료로	수수료 없음		예	예	중견기업에만 해당(사원증 100장부터)	곧	무료로	무료로. 유료 서비스가 가능한 카드가 있습니다	모든 ATM(한도 있음)	RUR 59/월	예	최대 30%	6%까지	대출이자 감소. 당좌 대월은 카드에 연결할 수 있으며 크기는 개별적으로 결정됩니다. 모기지 없음
아니요	해당 없음	해당 없음	해당 없음	990~7500루블/월	무료로	무료로	무료로	파일 업로드 / "1C", "My Business", "Kontur.Elba"와의 직접 교환	예	아니요	프리미엄 서비스 패키지	연일	무료로	무료로. 유료 서비스가 가능한 카드가 있습니다	Gazprombank, Rosbank, URALSIB, UniCredit, BINBANK, MKB, Rosselkhozbank, Energotransbank	60 문지름/월	예	최대 5%	아니요	대출 혜택 및 예금 특별 금리
먹다	월 수수료 없음	무료로	급여 포함 0.15%	900 문지름/월	3000 문지름.	무료로	급여 포함 0.15%		아니요	아니요	플래티넘 및 골드 클래스 카드 수령을 위한 특별 조건	약 30분	무료로	무료로	VTB 그룹, Alfa-Bank, Binbank MTS-Bank, QIWI Bank, AK BARS, Promsvyazbank. 총 30개 이상의 은행	60 문지름/월	예	아니요	아니요	대출 혜택, 다른 결제 시스템에서도 카드 1장으로 4개 추가 발급 가능
먹다	월 수수료 없음	무료로	급여 포함 0-1%	무료 + 월 급여 1000 또는 500 루블(모든 관세에 대해 구독료는 도시에 따라 다름)	무료로	무료로	수수료 없음	파일 가져오기, 온라인 회계 및 1C 제품과 통합	예	예	프리미엄 서비스 프로그램 이용	2시간 이내	무료로	무료로	모든 ATM(인출 금액이 3,000루블 이상인 경우 월 150,000루블 이하)	49루블/월 또는 499루블/년(또는 급여에 대한 알림만 필요한 경우 무료)	예	최대 2%	최대 8%	대출이자 감면, 기타 서비스 할인
아니요	해당 없음	해당 없음	해당 없음	900 문지름/월	1000 문지름.	무료로	수수료 없음	1C와 호환되는 파일을 포함한 파일 업로드	아니요	아니요		곧	무료로	무료로. 유료 서비스가 가능한 카드가 있습니다	오직 당신 자신의 것에만	무료로	예	아니요	아니요	신용카드 추가 발급 가능(신용=급여 100%), 클래식대출 혜택 있음
먹다	원격 뱅킹 시스템 사용 시 월 650루블	1000 문지름.	급여 포함 0.2-0.3%	개인 계좌 유지 비용 750루블/월 + 원격 뱅킹 시스템 유지 비용 650루블/월	2000 문지름.	무료로	급여 포함 0.2-0.3%		예	아니요	프리미엄 카드 및 다양한 관련 서비스를 무료로 제공	늦어도 다음날까지는	무료로	무료 또는 200 RUR/년	서비스 패키지에 따라 자체 및 파트너 네트워크 또는 ATM에서	모든 작업에 대해 월 59루블 또는 충전에만 월 10루블	예 + Garmin Pay	최대 1.5%	최대 5%	대출 혜택은 물론 신용카드 발급 혜택도 제공됩니다. 메인카드로 2장 추가 발급 가능
아니요	해당 없음	해당 없음	해당 없음	무료로	무료로	무료로	Rocketbank 및 Home Credit Bank 카드 - 무료, 기타 - 0.55%(모든 은행)		해당 없음	아니요	곧	개인에게는 카드가 발급되지 않습니다.	해당 없음	해당 없음	해당 없음	해당 없음	해당 없음	해당 없음
먹다	월 수수료 없음	무료로	수수료 없음	무료로	무료로	무료로	수수료 없음	1C와 호환되는 파일을 포함한 파일 업로드	예	아니요	아니요	낮에는	무료로	무료로	알파뱅크, AK BARS, VUZ-뱅크	무료로	예	10%까지	아니요	소비자 대출에 대한 이자 감소(모기지 없음)
아니요	해당 없음	해당 없음	해당 없음	490 RUR/월	무료로	무료로	19루피/개 또는 "무제한" 관세로 무료	1C와 호환되는 파일을 포함한 파일 업로드	개인에게는 카드가 발급되지 않습니다.	해당 없음	아니요	곧	개인에게는 카드가 발급되지 않습니다.	해당 없음	해당 없음	해당 없음	해당 없음	해당 없음	해당 없음	직원은 제3자 은행의 기존 카드를 사용할 수 있습니다.
먹다	원격 뱅킹 시스템 사용 시 월 1000루블	1000 문지름. + 1700 문지름. 토큰당		RUR 1,990/월	1200 문지름 + 850 문지름 원격뱅킹 시스템 연결을 위한	무료로	계약 조건에 따라 개별적으로 (0% 이상부터)	특수 형식으로 파일 가져오기	예	아니요	아니요	낮에는	무료로	무료로	Raiffeisenbank, Alfa-Bank, UniCreditBank	SMS 프리/이메일 프리	예	최대 5%	최대 7%	카드에 NFC가 탑재되어 직장인 고객은 이체수수료 대폭 할인은 물론 대출, 예금 혜택도 누릴 수 있습니다.
먹다	월 수수료 없음	무료로	수수료 없음	무료로	무료로	무료로	수수료 없음	특수 형식으로 파일 가져오기	예	예	직원 수에 따라 다름	곧	무료로	무료로	당사 자체 네트워크 및 파트너 네트워크(BINbank)	RUR 59/월 또는 무료(서비스 패키지에 따라 다름)	예	0 또는 1-3%(서비스 패키지에 따라 다름)	아니요	당좌 대월은 카드에 연결할 수 있습니다. 클래식대출 및 예금에 대한 혜택을 제공합니다.

급여 프로젝트에 대한 간략한 개요

Sberbank는 가장 오래된 은행 중 하나이자 은행 업계에서 가장 큰 규모의 플레이어입니다. 1841년부터 운영되어 왔습니다(공식적으로는 1991년부터).

국내 최대 규모의 ATM 및 지점 네트워크를 보유하고 있습니다.

별도의 관리자가 조직 대표와 협력합니다(상품 소개, 은행 서비스와 관련된 다양한 문제에 대한 상담 진행 가능).

현금정산 서비스와 별도로 급여 프로젝트 등록이 가능합니다.
무료 인터넷뱅킹을 제공합니다.
1C 제품을 포함한 다양한 회계 프로그램과 통합됩니다.
카드는 온라인으로 발급됩니다(종이 신청서는 필요하지 않습니다).
카드 수령은 기업 영역에 있습니다.
콘센트 지역에 ATM을 설치할 수 있습니다.
결제시간은 최대 90분입니다.

직원용

카드서비스는 무료입니다.
인터넷 뱅킹은 무료이며 인기 있는 플랫폼을 위한 모바일 애플리케이션이 있습니다.
출금과 입금은 무료입니다(일일 한도 있음).
한 지역 내에서 카드 간 이동은 무료입니다.
보너스 시스템이 있습니다("감사합니다" 프로그램에는 파트너 네트워크에서 구매한 금액의 일정 비율을 반환하는 것이 포함됩니다 - 최대 20%의 캐시백).
ATM은 도보 거리에 있습니다(러시아의 거의 모든 도시에서 사용 가능).
급여 카드를 사용하면 주택 담보 대출 및 소비자 대출을 받는 절차가 단순화되고(소득 증명서를 수집할 필요 없음) 다른 서비스 및 은행 상품(소득에 따라 한도가 있는 신용 카드)을 사용할 수 있습니다.

많은 지표에서 상위 10위 안에 드는 러시아 은행 부문의 또 다른 기둥입니다. 전국적으로 발전된 지점 네트워크와 자체 ATM 네트워크(17,000개 이상의 장치)를 보유하고 있습니다.

1991년부터 운영. Sberbank(국가 참여 조직)와는 달리 완전히 민간 은행입니다.

고용주를 위한 혜택

카드는 은행에서 발급 장소로 배송됩니다.
급여 프로젝트 관리를 위한 웹 서비스 - 무료입니다.
서비스에 대한 상담 및 기타 문제를 위해 별도의 전화선이 제공됩니다.
Alfa-Bank에서는 현금정산 서비스 없이 급여 프로젝트를 진행할 수 있습니다.
다양한 특정 비즈니스 조건을 고려한 솔루션이 제공됩니다.
임원에게는 우선 서비스와 무료 프리미엄 카드(골드 및 플래티넘)는 물론 특별 할인 프로그램(“World of Privilege”, “Priceless Cities”), 캐시백(최대 10%)이 제공됩니다.
지불 시간은 "매일"입니다.

직원용

Alfa-Bank 급여 카드 소지자가 받는 서비스 범위는 급여 수준에 따라 다릅니다. 다음 패키지를 사용할 수 있습니다:

"경제"(최대 20,000루블),
"최적"(최대 75,000루블),
"편안함"(최대 250,000 루블),
"최대 +"(250,000 루블부터).

경제 버전에서도 직원은 다음을 기대할 수 있습니다.

근무하는 도시에서 ATM을 이용할 수 있습니다.
Alfa-Bank에 자체 ATM이 없더라도 파트너 장치(Gazprombank, MKB, Rosbank, Promsvyazbank, UBRIR, MDM Bank, RosselkhozBank)에서 무료로 현금을 인출할 수 있습니다.
모바일 애플리케이션과 인터넷 뱅킹은 무료입니다.
특별 저축 계좌에 있는 금액에 대해 연간 최대 6%까지 청구할 수 있습니다.
구매 비용의 일부가 반환됩니다. 최대 10%까지 캐시백됩니다.
소비자 대출은 우대 조건으로 제공됩니다.

이전 패키지는 다음 기능을 제공합니다.

카드를 통해 SMS 알림을 무료로 보낼 수 있습니다.
카드를 모바일 결제 서비스(Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay)에 연결하는 기능.
해외여행시 무료보험이 가능합니다.
마일리지 및 기타 보너스가 적립된 추가 카드 발급.
ATM 출금 한도가 높아졌습니다.

은행 지분의 60% 이상이 국가 소유입니다. VTB는 1990년부터 운영되어 왔으며 자산 기준으로 러시아 은행 순위에서 2위를 차지했습니다. 그는 대규모 Magnit 매장 체인 주식의 거의 1/3을 소유하고 있으며 많은 상업 은행의 자본을 지배하거나 상당한 지분을 소유하고 있습니다.

이 회사는 대규모 사무실 네트워크(1,300개 이상의 지점)와 ATM(15,000개 이상의 장치)을 보유하고 있습니다. 의심의 여지없이 은행 부문에서 시스템적으로 중요한 기업입니다.

고용주를 위한 혜택

VTB 급여 프로젝트에 액세스하기 위해 현금 정산 패키지에 연결할 필요가 없으며 특별 당좌 계좌가 무료로 개설됩니다.
서비스 수수료는 없습니다.
명세서 업로드는 1C에서 직접(인터넷 뱅킹에 로그인하지 않고) 또는 특수 형식의 텍스트 파일에서 가져올 때 가능합니다.
원격으로 카드발급등록을 제출할 수 있습니다.
관리자에게는 특별한 특권(특별 멀티카드, 컨시어지 서비스, ATM에서 무료 현금 인출, 통화 거래 등)이 제공됩니다. 주요 조건은 최소 100장의 카드를 발급하는 것이며, 이 경우 최대 5명의 직원이 혜택을 받을 수 있습니다.
회사는 (활성 서비스 패키지에 따라) 법인 카드를 무료로 발급할 수 있습니다.
기업 구내에 ATM을 설치할 수 있습니다.
결제시간은 약 30분 정도 소요됩니다.

급여 프로젝트 내에서 서비스 조건과 다양한 은행 서비스에 대한 액세스는 발급된 카드 수(직원 수)와 임금 금액에 따라 다릅니다. 총 4개의 패키지가 제공됩니다.

"기본"(이전된 임금이 15,000루블 미만인 경우 카드 수에 의존하지 않음)
"표준"(급여가 15~30,000루블인 카드 최대 100장)
"상태";
"프리미엄".

패키지 수령 조건은 아래 이미지에서 확인할 수 있습니다.

연결된 패키지에 따라 급여 기금 등록에서 커미션이 공제됩니다(급여 수준이 낮을수록 백분율이 높으며 최대 수치는 2%입니다).

급여 프로젝트 작업을 위한 RBS 시스템 인터페이스는 다음과 같습니다.

직원용

24시간 인터넷 뱅킹은 무료이며, 인기 있는 플랫폼을 위한 모바일 애플리케이션이 있습니다.
보너스 시스템이 있습니다(최대 10%의 캐시백 및 잔액에 대한 이자).
ATM은 도보 거리에 있습니다(많은 도시에 ATM이 있으며 자체 ATM 외에도 Pochta Bank를 포함한 VTB 그룹 ATM에서 무료 인출이 가능합니다).
현금 입출금은 셀프 서비스 기기에서 무료입니다(단, 일일 한도가 있음).
급여 카드를 사용하면 다른 은행 상품을 이용할 수 있습니다. 즉, 대출 받기가 더 쉬워지고 이자 감소 등이 가능해집니다.
초과 인출은 급여 수준에 따라 크기가 달라지는 카드에 연결할 수 있으며 시간이 지남에 따라 한도가 늘어날 수 있습니다.
사용 가능한 서비스 패키지는 급여 수준에 따라 다릅니다(추가 옵션인 "기본", "멀티카드", "특권" - "여행", "레스토랑", "자동차", "수집", "캐시백", "저축") ).

개인을 위한 인터넷 뱅킹 인터페이스 - VTB Online.

Tinkoff Bank에는 전통적인 지점과 사무실이 없음에도 불구하고 개인과 법인 모두에게 필요한 모든 서비스를 제공합니다. 대부분의 문제는 온라인으로 해결되며, 그 외의 경우에는 은행 직원이 사무실을 방문합니다. 자체 ATM이 부족한 점은 파트너 셀프 서비스 장치 네트워크를 사용하여 보완됩니다.

Tinkoff Bank는 2006년부터 새로운 브랜드로 운영되고 있으며(원래 Khimmashbank는 1994년에 등록됨) 자산 기준으로 30위, 순이익 기준으로 상위 10위 안에 들었습니다(2017년 데이터).

고용주를 위한 혜택

Tinkoff Bank의 급여 프로젝트는 현금정산 서비스 유무에 관계없이 연결될 수 있습니다.
프로젝트는 온라인으로 완료됩니다 (현금 결제 서비스를 통해 은행 직원이 사무실에 방문).
카드는 온라인으로 주문할 수 있으며 러시아 전역으로 배송될 수 있습니다.
임금 이체는 무료입니다(Tinkoff 카드뿐만 아니라 다른 은행에도 가능).
인터넷뱅킹은 무료입니다.
1C 제품뿐만 아니라 My Business 및 Kontur.Elba와도 직접 교환이 가능합니다.
기술 지원은 24시간 내내 제공됩니다.
100명 이상의 직원이 프로젝트에 연결되면 관리자는 프리미엄 서비스(특수 은행 카드, 여행 서비스, 무료 SMS 정보 등)를 이용할 수 있습니다.
결제 시간은 즉각적입니다.

급여명세서 예시입니다.

직원용

카드서비스는 무료입니다.
iOS 및 Android용 인터넷 뱅킹과 모바일 애플리케이션은 무료입니다.
모든 ATM에서 인출 및 입금은 무료입니다(일일 한도 및 최소 금액이 있음).
다른 은행 카드로의 이체는 무료입니다(월 최대 20,000루블).
당좌 대월을 카드 계좌에 연결할 수 있습니다 (금액은 개별적으로 설정됩니다).
잔액은 연간 6%로 청구될 수 있습니다(월 3,000루블 카드로 구매할 경우 잔액 금액은 최소 100,000루블이어야 함).
캐시백 - 최대 30%.
급여 카드 소지자의 경우 소비자 대출 이자율이 더 낮습니다(3%).
카드는 Apple Pay, Google Pay 및 Samsung Pay 결제 시스템에서 사용할 수 있습니다.

라이파이젠뱅크

이 은행은 90년대 중반부터 오스트리아 지주 Raiffeisen Bank International AG의 자회사로 러시아 연방에서 운영되어 왔습니다. 개인 및 기업 고객에게 다양한 서비스를 제공합니다. 자산 측면에서 러시아 상위 15개 은행 중 하나입니다. 현재 은행은 80,000개 이상의 법인에 서비스를 제공하고 있습니다.

Raiffeisen 터미널뿐만 아니라 파트너 장치(Gazprombank, Rosbank, URALSIB, UniCredit, BINBANK, MKB, Rosselkhozbank, Energotransbank)를 통해서도 수수료 없이 현금을 인출할 수 있습니다. 네트워크에는 총 18,000개의 ATM이 포함됩니다.

기업을 위한 혜택

별도의 급여 프로젝트는 중소 기업 및 대기업에만 사용할 수 있습니다("급여" 서비스 패키지 - 월 1.5,000 루블의 서비스, 5회 지불이 가격에 포함됨). Raiffeisen은 중간 규모 기업으로 연간 매출액이 4억 8천만 루블이 넘는 기업을 이해합니다.
소규모 기업은 예산 지불 및 급여 지불이 가격에 포함되는 사용 가능한 현금 정산 패키지(월 990~7500루블의 "시작", "기본", "최적" 및 "최대")에 연결할 수 있습니다. (무료) 진술에 따르면).
최소 현금 정산 패키지를 선택할 때 조직은 무엇을 얻습니까?
RBS 시스템은 무료로 제공되며(가입비에 포함), 업무용 모바일 애플리케이션(최소 패키지 유료)이 있습니다.
현금결제에 필요한 모든 서비스를 제공합니다.(은행업무에 필요한 모든 업무는 물론 당좌차월, 무료 법인카드 등)
1C 제품과 통합.
결제시간은 당일입니다.
중소기업을 위한 노인 현금 결제 패키지는 다음과 같은 기회를 제공합니다.
무료 서비스를 제공하는 회사의 당좌 계좌와 연결된 특수 카드입니다.
SMS 알림과 모바일 뱅킹은 무료입니다.
개인을 위한 프리미엄 서비스 패키지(관리자를 위한 서비스 세트가 포함된 특수 카드) - 1개 또는 2개 (관세에 따라).

RAIFFEISEN BUSINESS ONLINE(RBO) 뱅킹 인터페이스.

직원용

직원의 은행 카드 서비스는 "급여" 서비스 패키지 요금에 따라 수행됩니다. 개인이 이용할 수 있는 다른 패키지도 많습니다(월 100~5,000루블).

급여 클라이언트는 다음을 받습니다:

카드 서비스 및 발급은 무료입니다.
현금 인출(Raiffeisen 은행 ATM 또는 제휴 은행에서)은 무료이며 이동 통신 및 공과금 청구서 결제도 마찬가지입니다.
도보 거리에 ATM이 있습니다.
파트너의 서비스/제품 결제 시 할인 및 보너스(“당신을 위한 할인” 프로그램)
대출혜택과 예금특혜를 드립니다.
카드는 모바일 결제 시스템(삼성, 애플, 구글 페이)에 연결할 수 있습니다.

주유소에서 5% 캐시백은 "골든" 서비스 패키지(월 500루블 또는 최소 잔액 또는 구매 비용 조건 충족)에서만 제공됩니다.

이 은행은 러시아의 가스 산업에 서비스를 제공하기 위해 만들어졌습니다. 1990년에 존재를 시작했습니다. 현재는 가장 큰 금융 기관 중 하나입니다. Gazprombank는 러시아 은행 중 자산 측면에서 3위, 이익 측면에서 4위를 차지하고 있습니다.

급여 카드 소지자는 Gazprombank ATM 네트워크뿐만 아니라 파트너 은행 네트워크(VTB Group, Alfa-Bank, Binbank MTS-Bank, QIWI Bank, AK BARS 등 30개 이상의 조직)에서도 무이자 현금을 인출할 수 있습니다. Promsvyazbank).

조직을 위한 이점

Gazprombank는 급여 프로젝트를 별도의 제품이나 서비스로 분리하지 않습니다. 직원들에게 급여를 지급하기 위해서는 당좌계좌를 개설해야 하며, 현금정산 서비스 요금표에 따라 서비스가 진행됩니다. 즉, 다음을 얻습니다.

Gazprombank 조직을 위한 종합 결제 서비스입니다.
기업 및 임원 대출에 대한 혜택.
보험가입시 할인됩니다.
1C 제품과 통합(빠른 명세서 업로드)
최고 관리자는 플래티넘 및 골드 클래스 카드를 받기 위한 특별한 조건을 기대할 수 있습니다.

소규모 기업의 계좌 개설에 필요한 최소 비용은 2,500루블이며, 유지 비용은 월 600루블입니다.

클라이언트-뱅크 시스템은 개발사인 SFT Company에서 제공하며 다음과 같은 인터페이스를 갖습니다(PC에 로컬로 설치됨).

직원용

급여 카드 소지자는 다음을 기대할 수 있습니다.

소비자 대출을 받을 때 혜택.
보너스 프로그램(파트너와 협력하는 특수 카드 필요)
도보 거리 내에 있는 ATM(자신의 장치로 구성된 대규모 네트워크 및 30개 이상의 파트너 은행 ATM).
현금 인출은 무료입니다(파트너 셀프 서비스 장치를 통한 경우도 포함, 일일 및 월간 거래에 특정 한도가 있음).
Android 및 iOS OS용 모바일 애플리케이션, 온라인 뱅킹 - 무료(SMS 정보 포함)
다양한 결제 시스템 선택 가능(VISA, MasterCard, JCB, UNION, MIR 이용 가능)
4개의 추가 카드를 하나의 카드 계정에 연결할 수 있습니다(예를 들어 가족 구성원의 경우 카드가 동일한 결제 시스템에 속할 필요는 없습니다).
카드는 Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay 등 모바일 결제 시스템에 연결할 수 있습니다(추가 수수료 없음).

중소기업에 실질적인 지원을 제공하는 시스템적으로 중요한 몇 안 되는 은행 중 하나: 무료 서비스가 포함된 현금 결제 패키지, 간편 대출, 정부 지원 프로그램에 따른 투자 등.

자체 ATM의 대규모 네트워크를 보유하고 있습니다(러시아 내 수 기준 5위). 자산 기준으로 상위 10위 안에 들며 25만 개 이상의 기업에 서비스를 제공하고 있습니다.

회사를 위한 이점

급여 프로젝트는 별도로 제공되지 않으며 포괄적인 현금 정산 시스템 내에서만 제공됩니다. 동시에 계정 유지는 무료입니다 ( "사업 시작"요금에는 3 회 무료 지불과 월 150,000 루블 이하의 개인 계정으로의 이체가 포함됩니다).

그러나 급여 명세서에 따른 급여 이체 서비스의 경우 월 1000 루블의 고정 구독료가 부과됩니다. 수수료는 중소기업(유료 기업 포함)을 위한 모든 관세에 대해 동일합니다.

기업가와 조직은 다음과 같은 기회를 얻습니다.

종합현금결제시스템의 모든 장점(기업대출, 인터넷뱅킹, 기업용 모바일 애플리케이션, SMS안내, 법인카드 등)
온라인 회계 및 1C 제품과 통합.
카드 발급 신청은 온라인으로 완료됩니다.
준비된 카드는 귀하의 사무실로 배달됩니다.
관리자에게는 프리미엄 서비스 프로그램(오렌지 프리미엄 클럽)을 이용할 수 있는 권한이 제공됩니다.
회사에는 개인 관리자가 지정됩니다.
주문을 보낸 후 카드에 자금을 입금하는 데 걸리는 시간은 2시간을 넘지 않습니다.

은행-클라이언트 애플리케이션 PSB-Online의 인터페이스입니다.

중소기업을 위한 새로운 웹 인터페이스.

직원용

비접촉 결제(NFC)를 지원하는 카드 발급은 무료입니다.
잔액에 이자가 부과될 수 있습니다(조건 충족 시 연 최대 8%).
캐시백 - 최대 2%.
수수료 없이 모든 ATM에서 현금을 인출할 수 있습니다(월 15만 루블 이하).
SMS 알림 및 다른 은행으로의 이체(월 최대 10,000루블)는 무료입니다.
인터넷 뱅킹 및 스마트폰 애플리케이션(Android 및 iOS) - 무료입니다.
보유자는 소비자 대출 신청을 고려할 때 혜택을 제공받습니다.
모바일 결제 서비스인 Samsung Pay, Apple Pay, Google Pay에서 상품/서비스 결제에 카드를 사용할 수 있습니다.

Promsvyazbank의 급여에 대해 자세히 알아보십시오.

처음에 이 은행은 대규모 농업 지주를 지원하기 위해 설립되었으며 JSCB Sadr(1994)로 불렸습니다. 오늘날 Avangard는 전국 51개 지역(300개 이상의 사무소)에서 법인 및 개인에게 광범위한 서비스를 제공하고 있으며 여러 측면에서 상위 100위 안에 들었습니다.

우리의 자체 ATM 네트워크는 650개 이상의 장치로 구성되어 있습니다. 대기업에서는 현장에 셀프 서비스 장치를 설치할 수 있습니다.

고용주를 위한 혜택

조직은 당좌 계좌를 개설할 때만 급여 프로젝트를 사용할 수 있으며 개설 비용은 1000 루블, 유지 관리 비용은 월 900 루블입니다.

개인 기업가, LLC 및 기타 기업은 다음을 받습니다.

현금 결제 서비스(등록 운영, 이체, 결제, 추가 서비스 연결 기능: 취득, 법인 카드, 추심, 대출) 프레임워크 내의 모든 서비스입니다.
인터넷 뱅킹은 무료이며 비즈니스용 모바일 애플리케이션이 있습니다.
임금 지급을 위해 대상 대출을 제공 할 수 있습니다 (연 7 %, 금액 - 해당 월 급여 금액).
급여는 당일 영업일에 수령한 자금으로 지급할 수 있습니다(일중, 유급 서비스 - 금액의 0.05%).
등록비나 급여 비용에 대한 수수료는 없습니다.
관리자는 프리미엄 카드와 다양한 관련 서비스를 무료로 받을 수 있습니다.
카드 계좌로 자금 인출 - 하루 중 언제든지 영수증이 거의 즉시 지급됩니다.

직원용

카드는 무료로 발급 및 서비스됩니다.
평균연봉의 100% 한도 내에서 신용카드 추가 발급이 가능합니다.
당사 자체 ATM 네트워크를 통한 현금 인출은 무료입니다(일별 및 월별 거래 금액에 대한 은행 한도가 적용됩니다).
무료 온라인 뱅킹과 모바일 기기용 애플리케이션이 제공됩니다.
카드 소지자는 Avangarda 할인 프로그램을 통해 추가 할인을 받을 수 있습니다.
은행에서는 급여카드 소지자를 대상으로 대출상품 특별혜택을 제공하고 있습니다.

원래 러시아 경제의 농업 산업 부문에 서비스를 제공하기 위해 설립된 국영 은행입니다(2000년). 오늘날 은행은 법인 및 개인 모두와 협력하고 있습니다. 많은 지표에서 상위 30위 안에 들었습니다(자산 측면에서 4위).

농업 부문에 종사하는 중소기업에는 특별 혜택과 대출 프로그램이 제공됩니다. 중소기업과 소기업을 위한 다양한 주정부 지원 프로그램을 시행합니다.

고용주를 위한 혜택

급여프로젝트는 금전등록기 서비스에 연결하지 않고도 서비스 가능합니다.
카드 서비스에 대한 수수료는 소지자로부터 인출될 수 있습니다(유료 서비스가 포함된 카드의 경우 지불 방식은 급여 프로젝트 계약에서 결정되며 서비스 비용은 고용주 비용으로 가능함).
직원 임금 지급 명부는 종이와 전자 형식(원격 은행 시스템을 통해 USB 또는 CD-ROM)으로 은행에 제공할 수 있습니다.
임금을 입금하는 시간은 (계약에 따라) 늦어도 다음 날까지입니다.

원격 뱅킹 시스템 연결 작업은 BS-Client 클라이언트에서 수행됩니다.

직원용

"급여" 서비스 관세의 일환으로 Rosselkhozbank는 VISA, MasterCard, Union, MIR 결제 시스템(클래식, 인스턴트, 프리미엄, 서비스 수수료 크기는 선택에 따라 다름)의 10가지 유형 카드 중 하나를 받을 것을 제안합니다. 무료).
Rosselkhozbank ATM 및 제휴 기기(Alfa-Bank, Promsvyazbank, Raiffeisenbank, ROSBANK)에서 현금을 인출하는 것은 무료입니다(Union 결제 시스템 카드 제외).
ATM은 도보 거리에 있습니다.
인터넷 뱅킹 및 모바일 애플리케이션(iOS, Android) - 무료입니다.
소지자에게는 신용혜택과 신용카드 발급 혜택이 제공됩니다.
기본 카드에 추가 카드를 발급할 수 있습니다(기본 카드 소유자의 대표자는 2명 이하).
로열티 프로그램 참여가 제공됩니다(캐시백, 정기 프로모션, 보너스 프로그램).
고객은 Google, Samsung, Apple 및 Garmin Pay와 같은 모바일 결제 시스템 애플리케이션에 카드를 추가할 수 있습니다.

이는 중소기업을 위해 특별히 만들어진 젊고 야심찬 프로젝트입니다. 이 포인트는 동시에 두 개의 대규모 금융 기관을 기반으로 운영되므로 고객에게 추가적인 선택의 자유를 보장합니다.

The Point에는 자체 지점이나 ATM이 없습니다. 급여 고객은 수수료 없이 ATM에서 현금을 인출할 수 있습니다.

고용주를 위한 혜택

급여 프로젝트 관리는 현금 관리 서비스 없이는 불가능합니다. 사실, 무료 서비스가 포함된 "최소" 관세를 연결에 사용할 수 있습니다(계정 개설도 무료입니다). 여기에 급여 프로젝트를 연결할 수 있습니다.

Tochka는 서비스에 대해 두 가지 옵션을 제공합니다.

직원은 Rocketbank 카드를 받은 후 이체는 완전히 무료입니다. 카드 활성화를 위한 전제조건은 모바일 애플리케이션 설치입니다.
직원들은 Tochka 카드를 받거나 (다른 은행에서) 자신의 카드를 사용합니다. 어떠한 경우에도 이 서비스는 송금에 대해 0.55%의 수수료를 부과합니다.

기업가나 조직은 다음을 받습니다:

현금결제 서비스(계좌거래, 취득, 회계보고 등)를 위한 종합적인 은행 서비스입니다.
급여 프로젝트 개설은 온라인(인터넷 뱅킹)을 통해 이루어집니다.
카드 주문 - 온라인으로도 가능하며 사무실로 배송됩니다.
1C 제품과의 통합 및 명세서 자동 로딩이 가능합니다.
자금은 다른 은행으로 이체될 수 있습니다(이에 대한 추가 수수료는 없습니다).
급여는 이적 후 바로 나옵니다.

직원용

Tochka 카드에는 다음 조건이 제공됩니다.

카드 서비스 및 발급, SMS 정보는 무료입니다.
인터넷 뱅킹 이용 - 무료
모든 ATM에서 현금 인출은 무료입니다(월 최대 5만 루블, 그 다음에는 3%).
카드계좌에 추가카드를 발급할 수 있습니다(유료).

Rocketbank “Cozy Space” 카드는 추가 기회를 열어줍니다.

모바일 앱;
잔액에 대한 이자 발생(5.5%)
캐시백(최대 10%).

SMS 알림이 지급됩니다 - 월 50루블. 무료 현금 인출 - 월 5회 이하.

유료 서비스가 포함된 카드가 있습니다 - 월 290루블(“모두 포함”).

Oktrytie FC의 Tochka 카드 사용자를 위한 개인 계정 인터페이스의 예입니다.

Forbes에 따르면 이 은행은 러시아에서 가장 큰 30대 은행 중 하나이며, 러시아에서 가장 신뢰할 수 있는 100대 은행 중 하나입니다. 13개 지점, 150개 이상의 사무실, 1,200개의 자체 ATM을 보유하고 있습니다.

UBRD는 현금 결제 서비스, 인수, 급여 프로젝트, 통화 관리, 수금, 원격 뱅킹 및 기타 서비스를 이용할 수 있는 52,000개 이상의 기업 고객에게 서비스를 제공합니다.

기업을 위한 혜택

5,500개 이상의 러시아 기업이 UBRD의 급여 프로젝트에 참여하고 있습니다. 은행은 이 분야에서 10년 넘게 서비스를 제공해 왔습니다.

RKO와 별도로 서비스를 이용하실 수 있습니다. 동시에 회사는 가입비 없이 인터넷 뱅킹 Pro에 액세스할 수 있습니다(현금 결제 서비스를 이용하는 고객의 경우 - 월 500루블).

회사는 그 밖에 무엇을 받습니까?

급여 프로젝트에 무료로 연결됩니다.
기존 고객의 경우 당좌계좌로 서비스가 연결됩니다(현금결제 서비스가 없으면 별도의 계좌도 필요하지 않습니다).
급여이체는 수수료 없이 이루어집니다.
카드 발급 신청, 급여명세서 다운로드 신청은 온라인으로 진행됩니다. 문서 형식은 1C 템플릿과 호환됩니다.
이체 시간은 영업일 중 당일 18시 이후, 현금 결제 서비스 없이 "이코노미"에서 선택한 관세에 따라 다릅니다.

직원을 위한 혜택

카드는 무료로 서비스 및 발급됩니다.
무료 인터넷 뱅킹과 모바일 애플리케이션(Android, iOS)이 제공됩니다.
UBRD Bank 및 제휴사(Alfa-Bank, AK BARS, VUZ-Bank)의 ATM에서는 수수료 없이 현금을 인출할 수 있습니다.
카드결제시 캐시백을 받으실 수 있습니다.
보유자는 UBRD로부터 연간 12%의 우대 이자율로 소비자 대출을 받을 수 있습니다.

지역 신용 기관을 기반으로 2014년에 탄생한 또 다른 첨단 온라인 프로젝트입니다. 오늘날 이것은 중소기업을 위한 가장 인기 있는 금융 서비스 중 하나입니다. 2017년 데이터에 따르면 Modulbank는 100,000개 이상의 법인에 서비스를 제공하고 있습니다.

고용주를 위한 혜택

은행의 현재 고객 만 급여 프로젝트에 참여할 수 있습니다. 즉, 계좌 개설 및 현금 정산 조건이 필수입니다. 모둘뱅크는 가입비 없이 현금결제 패키지를 제공하고 있음에도 불구하고 급여 프로젝트를 연계할 수는 없다. 이 서비스는 "최적"(월 490 문지름) 및 "무제한"(월 4,500 문지름) 요금제를 사용하는 고객에게만 제공되며 계좌 개설은 무료입니다.

Modulbank 급여 프로젝트를 사용할 때 법인은 무엇을 얻습니까?

개인 소득세 자동 계산 (급여 전표를받은 후 즉시 개인 소득세 이전을 위해 별도의 지불을 준비합니다).
인터넷 뱅킹 및 모바일 애플리케이션(iOS, Android) - 무료(현금결제 패키지에 포함)
개인을 위한 이체 한도는 급여 명세서의 금액을 고려하지 않습니다.
서비스 연결은 원격으로 이루어집니다(개인 인터넷 뱅킹 계좌를 통해).
지불은 급여 카드가 제공되는 위치에 관계없이 단일 수수료("최적" 관세의 경우 이체당 19루블, "무제한" 관세의 경우 0루블)에 따라 이루어집니다.
Modulbank는 급여를 이체하기 위해 직원에게 증빙 서류를 요구하지 않습니다.
기업가는 당좌 계좌와 함께 현금 결제 서비스 및 추가 서비스(인수, 모두카사, 회계 및 대출)의 모든 기능을 받습니다.

직원용

모두뱅크는 자체 직불카드를 발급하지 않으므로 별도의 협약을 체결할 필요가 없습니다. 급여가 이체될 카드는 어느 은행에서나 서비스가 가능합니다. 그리고 직원은 자신의 기준에 따라 자신에게 적합한 것을 선택할 권리가 있습니다.
Modulbank의 제안에 대해 자세히 알아보십시오.

모스크바 신용 은행

MKB 지점 및 ATM의 전체 네트워크는 모스크바와 모스크바 지역에 집중되어 있습니다. 이러한 서비스 지리에도 불구하고 Moscow Credit Bank는 전국의 많은 지표에서 선두 위치를 차지하고 있습니다(예: 자산 측면에서 7위).

급여 프로젝트 서비스 제안은 모스크바 회사에만 흥미로울 것입니다. 은행은 해당 지역에 자체 사무실이 없지만 모스크바 지역에는 천 개가 넘는 ATM과 92 개의 지점이 있습니다. MKB는 41,000개가 넘는 기업 고객에게 서비스를 제공하고 있습니다.

고용주를 위한 혜택

활성 금전 등록기 서비스 없이도 프로젝트에 연결할 수 있습니다.
법인에는 원격 서비스 시스템(원격 서비스 관리)이 제공됩니다.
1C 소프트웨어 제품과 Excel 테이블에서 데이터를 빠르게 내보낼 수 있습니다.
새로운 카드 발급 등록은 온라인 뱅킹을 통해 다운로드할 수 있습니다.
대규모 고객에게는 기업 구내에 ATM 설치가 제공됩니다.

직원용

카드 발급 및 서비스는 무료입니다(플래티넘 및 골드 카테고리의 특정 수의 카드 포함, 만료일 이전에 카드를 2회 무료 재발급할 수 있음).
셀프 서비스 장치는 도보 거리에 있습니다.
자신의 ATM에서 현금을 인출하는 것은 무료이며, Raiffeisenbank, Alfa-Bank, UniCreditBank와 같은 파트너의 ATM에서 인출할 때 수수료가 부과되지 않습니다.
급여 카드 소지자는 SMS 알림 비용을 지불하지 않습니다.
카드 계좌 잔액에 대해 이자가 발생할 수 있습니다(연간 최대 6%). 개인 예금에는 특별 조건이 제공됩니다(연간 최대 7%).
계좌 이체는 상당한 할인(최대 80%)으로 이루어집니다.
모바일 애플리케이션(iOS, Android)이 있습니다.
NFC를 탑재해 빠른 결제 기술을 지원하며 모바일 결제 시스템에서 사용할 수 있다.
급여 고객에게는 보너스 및 캐시백 프로그램 조건(최대 5%)이 적용됩니다.
보유자에게는 우대 대출 조건이 제공됩니다.

ICD 제안에 대한 훌륭한 개요입니다.

2017년부터 Otkritie Financial Corporation은 국가의 통제를 받고 있으며(99.9%는 러시아 은행 소유) 러시아 최대 규모의 범용 은행 중 하나입니다. 1993년부터 운영되어 왔으며 여러 지표(자산 - 8위, 순이익 - 9위)에서 상위 10위 안에 들었습니다.

전국에 440개 이상의 대규모 사무실 네트워크와 ATM(약 3,000개 기기)을 보유하고 있으며, 타 은행과도 적극적으로 협력하고 있습니다. 개인 기업가와 중소기업을 위한 Tochka 서비스는 해당 라이선스에 따라 운영됩니다.

Otkritie는 18만 개 이상의 법인에 서비스를 제공합니다.

고용주를 위한 혜택

별도의 계약에 따라 급여 프로젝트 연결이 가능합니다. (현금 정산 없음)
카드는 온라인으로 주문할 수 있으며, 발급되면 사무실로 배달됩니다.
원격 유지보수 시스템은 무료로 제공됩니다.
회사에는 개인 관리자가 지정됩니다.
관리자는 특별 혜택을 받습니다(연결된 직원 수에 따라).
대규모 고객에게는 ATM 설치가 제공됩니다.
자금이 입금되는 시간은 즉각적입니다.

원격 유지 관리는 널리 사용되는 소프트웨어인 BS-Client를 사용하여 구현됩니다.

직원용

무료 인터넷 뱅킹과 모바일 애플리케이션(Android, iOS)이 제공됩니다.
Otkrytie FC 셀프 서비스 단말기에서 현금 인출은 무료입니다.
주택 및 공동 서비스는 수수료 없이 지불될 수 있습니다.
보유자에게는 신용상품, 예금, 기타 은행 서비스에 대한 특별한 혜택이 제공됩니다.
서비스 범위와 요금은 선택한 서비스 패키지와 카드 유형에 따라 다릅니다. 급여 고객은 "Optimal", "Comfort+", "Partner", "Special"("Comfort" 및 "Prestige" 옵션 포함 또는 제외), "Privilege"("Privilege Plus") 패키지에 액세스할 수 있습니다. 예를 들어, 이용 가능한 서비스 중 당좌대월 형태의 대출이 포함될 수 있습니다.
보너스 적립이 가능하며, 기타 로열티 프로그램과 캐시백도 있습니다.
카드는 Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay에서 사용할 수 있습니다.

MKB에서는 비현금 자금을 은행 카드로 이체하여 대출이 이루어지며 서비스 수수료가 부과되지 않습니다. 동시에 고객의 신청서를 검토하는 데는 영업일 기준 3일 이상이 소요되지 않으며 승인된 결정은 한 달 동안 유효합니다.

대출 조건

2017년에 은행은 개인과 개인 기업가를 위한 통합 개인 대출 프로그램을 운영했습니다. 이는 다음과 같이 대출을 받을 수 있음을 의미합니다.

사업주 및 퇴직자;
어떤 필요에든;
제3자 은행의 부채를 재융자(즉, 재융자)할 목적으로.

온라인으로 신청하려면 다음으로 이동하세요.

발행된 대출의 매개변수는 다음과 같습니다.

대출 통화는 러시아 루블과 미국 달러입니다.
최소 대출 금액은 50,000 루블(또는 그에 상응하는 달러)입니다.
최대 금액은 2,000,000 루블(또는 미국 달러로 동일한 금액)입니다. 가능한 최대 금액은 신용 은행의 재량이나 보험 금액에 따라 5,000,000 루블까지 증가할 수 있습니다.
대출 기간 – 6~180개월.
이자율은 루블의 경우 11.99~26%, 외화의 경우 12~39%입니다.

대출 금리를 낮추는 데 도움이 되는 방법은 다음과 같습니다.

긍정적인 신용 기록;
MKB 급여 프로젝트 참여;
은행에 계좌나 예금을 가지고 있는 것;
주 정부, 예산 및 은행 인증을 받은 회사에 취업;
연령별로 또는 근속 기간에 따라 할당된 연금 소득을 받습니다.

모스크바 신용 은행은 대출 발행이나 거래 서비스에 대해 수수료를 부과하지 않습니다. 그러나 연체료는 기한 내에 지불되지 않은 금액과 신용 기록에 표시되는 금액의 연간 20 %에 해당하는 벌금으로 처벌받을 수 있습니다.

ICD 요구 사항

18세 이상의 러시아 시민은 소비자 대출을 신청할 수 있습니다. 결혼하거나 해방사유를 신청하는 경우 - 16세부터. 또한 차용인에 대한 요구 사항은 다음과 같습니다.

러시아 등록;
모스크바 및 모스크바 지역의 조직에 고용;
영구 수입원: 급여 또는 연금.

신청자가 사업주인 경우 다음과 같은 추가 요구 사항이 적용됩니다.

기업 등록 기간은 최소 1년입니다.
은행이 영업하는 지역에서 사업을 수행합니다.
사업 지분 20%(이러한 유형의 소득이 주요 소득인 경우 더 적은 수의 주식이 있을 수 있으며, 다른 경우에는 소액 주식의 소유자가 직원으로 간주됩니다).

여권을 사용하여 현금 대출 신청이 완료됩니다. 양식을 작성하고 시민의 공식 지위 또는 법적 지위를 확인하는 서류(군인 신분증, 군 신분증 등)를 제시해야 합니다.

어떤 경우에는 은행에서 다음을 추가로 요청합니다.

고용 계약서 또는 근무 기록부 사본;
소득에 관한 정보(2-개인소득세, 계좌 명세서, 은행 증명서 등)
국제 여권;
TIN 및 SNILS;
운전 면허증;
교육 문서;
연금증명서 등

전체 문서 목록은 개별적으로 결정되며 은행의 재량에 따라 규제될 수 있습니다.

담보대출

어떤 경우에는 은행이 다음과 같은 담보로 대출을 발행할 권리를 보유합니다.

부동산(상업용 비거주 건물, 창고, 산업 건물, 토지, 심지어 아파트로 확보됨)으로 확보됩니다.
보증으로.

이러한 요구사항은 대출의무조건 목록에는 포함되어 있지 않으나, 차용인의 성격을 분석하여 제시한다. 특히, 신용 기록이 좋지 않은 개인에게 적용될 수 있습니다.

재산을 담보로 양도할 때 모든 은행은 담보 주제와 관련된 추가 문서 패키지를 요구한다는 점을 기억할 가치가 있습니다. 저당권 설정자는 저당권으로 양도할 재산을 사용하고 처분할 권리가 있음을 확인해야 합니다.

지원서 제출 방법

사전 상담 및 대출 신청서 작성을 위한 일반적인 방법은 가까운 은행 영업점을 방문하는 것입니다. MKB 사무소는 주 7일 10:00부터 21:00까지 운영되며, 가장 가까운 지점은 은행 웹사이트에서 찾아보실 수 있습니다.

설문지를 원격으로 제출하려면 다음을 사용하세요.

777-4-888 또는 8-800-100-4-888로 전화하여 지원 서비스를 받으세요.
은행 웹사이트의 "MCB Online" 서비스(기존 고객에게 제공)
은행 웹사이트의 "전화 주문" 서비스 이용
서비스.

은행 공식 웹사이트에서 양식을 작성하려면 "신청서 제출" 버튼을 클릭하고 필요한 데이터(작성 시 세부 정보)를 입력해야 합니다. 자세한 내용을 확인하기 위해 은행 직원이 곧 연락을 드릴 것입니다. 대략적인 대출 금액과 월별 지불액을 계산할 수 있는 "계산" 버튼도 있습니다.

차용자 보험

대출 수혜자를 위한 생명 및 건강 보험 서비스는 많은 은행에서 시행됩니다. MKB는 2가지 보험 프로그램을 제공합니다.

사망 또는 장애가 발생한 경우. 보장 금액은 대출 규모와 동일하며 재정적 의무가 이행됨에 따라 감소합니다.
실직의 경우. 보장금액은 최초 대출금 5회 지급액과 동일합니다. 보장되는 사건: 직원 감축, 기업 청산 등 자신의 요청에 따른 해고는 보험에 포함되지 않습니다.

프로그램 중 하나에 가입하는 것은 자발적이며, 고객이 프로그램 가입을 거부한다고 해서 대출에 대해 부정적인 결정을 내리는 이유가 될 수는 없습니다. 그러나 많은 경우 보험 거부로 인해 은행 위험에 대한 보상으로 이자율이 인상됩니다.