Yandex novac 

Plate u Rusiji. Gdje dobiti podatke o prosječnim platama u industriji prema vrsti ekonomske aktivnosti u Moskovskoj regiji Najviše plaćene industrije

Prema rečima poreskih službenika, sve kompanije treba da isplaćuju zaposlenima maksimalne moguće plate, što će obezbediti povećanje uplata u budžet. Ali borba protiv plaćanja u sjeni, odnosno napori inspektora da se takva plaćanja legaliziraju, ponekad zabrinjavaju savjesne poreske obveznike, kojima je teško održati čak i isti nivo plata u kriznim situacijama. Koje argumente kompanija može dati u svoju odbranu?

07.10.2009
"Ekonomija i život"

SITUACIJA

Dana 2. septembra 2009. primili smo pismo od Federalne poreske službe u kojem nas obavještavaju da je, zbog vrste djelatnosti, naša organizacija (LLC) dužna isplatiti plaće zaposlenima u iznosu od najmanje 22.934 rubalja.

Pored toga, u pismu je bio i poziv za sastanak komisije za praćenje aktivnosti preduzeća i organizacija u vezi sa naknadama radnika. Ali, nažalost, pismo je dostavljeno poštom nedelju dana kasnije od datuma poziva.

Naša organizacija djeluje Savezni zakon od 19. juna 2000. br. 82-FZ „On minimalna veličina naknada”, zakonodavstvo Moskve (tripartitni sporazum od 24. decembra 2008. godine, rezolucija moskovske vlade) i čl. 133.1 Zakona o radu Ruske Federacije.

Da li postoje zakoni koji propisuju da se plate zaposlenih (bukvalno - visina prosječne mjesečne zarade po zaposlenom) određuju po vrsti ekonomska aktivnost? Naš OKVED je 60.21.11.

2008. godine smo se pridružili Moskovskom transportnom sindikatu (MTS). Da li to znači da je prosjek nadnica u našoj organizaciji treba da odgovara prosečnoj plati organizacija koje učestvuju u MTS-u? Da li je to Federalna poreska služba Rusije mislila u obaveštenju?

Minimalna plata ili OKVED

Do danas ne postoji regulativa pravni akt, čime bi se utvrdila obaveza poslodavca da se pri utvrđivanju visine zarade rukovodi prosječnim mjesečnim plate po zaposlenom prema vrsti privredne djelatnosti.

Naredbom Federalne poreske službe Rusije od 30. maja 2007. godine br. MM-3-06/333@ utvrđeni su javno dostupni kriterijumi za nezavisnu procenu rizika za poreske obveznike. Ovaj dokument navodi da ako poresko opterećenje poreski obveznik je ispod svog prosječnog nivoa za privredne subjekte u određenoj djelatnosti (vrsta privredne djelatnosti), biće uključen u plan putovanja poreske revizije. Odnosno, ovaj dokument ne obavezuje da se rukovodi prosječnom mjesečnom zaradom zaposlenog po vrsti privredne djelatnosti, već samo upozorava obveznika da ga uključi u plan poreskih kontrola na licu mjesta prema navedenom kriterijumu.

Jedan od načina borbe protiv plata u sjeni je pozivanje šefa organizacije u takozvanu komisiju za plate. U glavnom gradu ova komisija radi na osnovu naredbe Federalne poreske službe Rusije za Moskvu od 22. februara 2008. godine broj 96.

Ističemo da zadatak poreske uprave nije da poveća plate zaposlenima, već da ih izvede iz sjene nezvanična plata radi potpunog prenosa poreza na zarade u budžet.

Odnos između zaposlenog i poslodavca, posebno plate, regulisan je Zakonom o radu Ruske Federacije. Plata se utvrđuje za zaposlenog ugovor o radu u skladu sa trenutnim sistemima nagrađivanja poslodavca (član 135. Zakona o radu Ruske Federacije), kao i uzimajući u obzir federalnu minimalnu platu i minimalnu platu za subjekta.

Prema čl. 37 Ustava Ruske Federacije svako ima pravo na rad u uslovima koji ispunjavaju sigurnosne i higijenske uslove, na naknadu za rad bez ikakve diskriminacije i ne nižu od minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom i pravo na zaštitu od nezaposlenosti. .

Članom 133. Zakona o radu Ruske Federacije propisano je da mjesečna plata zaposlenog koji je u ovom periodu u potpunosti odradio standardno radno vrijeme i ispunio standarde rada (radne obaveze) ne može biti niža od minimalne zarade. Ova vrijednost je utvrđena Saveznim zakonom br. 82-FZ od 19. juna 2000. „O minimalnoj plaći”. Od 1. januara 2009. minimalna plata iznosi 4.330 rubalja.

Član 133.1 Zakona o radu Ruske Federacije propisuje da se iznos može utvrditi regionalnim sporazumom minimalna plata u subjektu Federacije - u odnosu na one koji rade na teritoriji odgovarajućeg subjekta Ruske Federacije, sa izuzetkom zaposlenih u organizacijama koje se finansiraju iz federalnog budžeta.

Visina minimalne plaće u subjektu Federacije utvrđuje se uzimajući u obzir socio-ekonomske uslove i visinu dnevnica radno sposobno stanovništvo u odgovarajućem subjektu Ruske Federacije. Ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom.

Prema čl. 133.1 Zakona o radu Ruske Federacije, mjesečna plata zaposlenog koji radi na teritoriji odgovarajućeg konstitutivnog entiteta Ruske Federacije i koji je u radnom odnosu kod poslodavca u odnosu na koji je regionalni sporazum o minimalnoj plati važi u skladu sa delovima 3 i 4 čl. 48 Zakona o radu Ruske Federacije ili na koje je navedeni sporazum proširen na način utvrđen dijelovima 6-8 čl. 133.1 Zakona o radu Ruske Federacije, ne može biti niža od minimalne zarade u datom subjektu Ruske Federacije. Obavezno stanje: navedeni radnik je u ovom periodu u potpunosti odradio standardno radno vrijeme i ispunio standarde rada (poslovne obaveze).

U glavnom gradu, minimalna plata ustanovljena je od 1. januara 2009. - 8300 rubalja, od 1. maja - 8500 rubalja, od 1. septembra - 8700 rubalja. (Sporazum o minimalnoj plati u gradu Moskvi za 2009. godinu između Vlade Moskve, moskovskih sindikalnih udruženja i moskovskih udruženja poslodavaca od 24. decembra 2008. godine). Plate u Moskvi ne mogu biti niže od ovog nivoa.

U potvrdu rečenog napominjemo da čl. 129 Zakona o radu Ruske Federacije otkriva pojam nadnice (plate). Ovo je naknada za rad u zavisnosti od kvalifikacije zaposlenog, složenosti, količine, kvaliteta i uslova obavljenog posla, kao i isplate kompenzacije(dodatne naknade i naknade kompenzacijske prirode, uključujući za rad u uslovima koji odstupaju od normalnih, rad u posebnim klimatskim uslovima i u područjima izloženim radioaktivnoj kontaminaciji i druge naknade kompenzacijske prirode) i stimulativne isplate (dodatna plaćanja i naknade od podsticajna priroda, bonusi i druge stimulativne isplate).

Član 132. Zakona o radu Ruske Federacije propisuje da plata svakog zaposlenog zavisi od njegove kvalifikacije, složenosti obavljenog posla, količine i kvaliteta utrošenog rada i maksimalna veličina nije ograničeno.

Zaključak: pristup određivanju plate određenog zaposlenog zavisi od njegovih profesionalnih kvaliteta, kao što su kvalifikacije, kao i od složenosti posla, količine i kvaliteta utrošenog rada. Stoga je netačno generalizovati plate po djelatnostima (po vrstama privredne djelatnosti), jer ne postoje identični radnici i svi se u većoj ili manjoj mjeri razlikuju po stepenu stručnog znanja.

Šta znače poreski organi?

U slučaju koji se razmatra, Federalna poreska služba Rusije nije mislila na nivo plata zaposlenih u organizacijama koje učestvuju u Moskovskoj transportnoj uniji, već prosečna plata po vrsti privredne djelatnosti u subjektu Federacije, odnosno u Moskvi.

Kako slijedi iz naredbe Federalne poreske službe Rusije od 30. maja 2007. godine br. MM-3-06/333@, podaci o statističkim pokazateljima prosječnog nivoa plata po vrsti privredne djelatnosti u gradu, okrugu ili u cijeli predmet Federacije može se dobiti iz sljedećih izvora:

1) službene web stranice teritorijalnih organa Federalne službe državna statistika(Rosstat).

Informacije o adresama internet stranica teritorijalnih organa Rosstat-a objavljene su na njegovoj zvaničnoj internet stranici www.gks.ru.;

2) zbirke ekonomskih i statističkih materijala koje izdaju teritorijalni organi Rosstata (statistički zbornik, bilten i dr.);

3) na zahtjev teritorijalnom organu Rosstata ili poreskom organu u odgovarajućem subjektu Federacije (inspektorat, odjel Federalne poreske službe Rusije za subjekt Federacije);

4) zvanične internet stranice odjeljenja Federalne porezne službe Rusije za konstitutivne entitete Federacije nakon objavljivanja relevantnih statističkih pokazatelja na njima.

Informacije o adresama internetskih stranica odjela Federalne porezne službe Rusije u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije objavljene su na službenoj web stranici Savezne poreska služba www.nalog.ru.

Federalna poreska služba je 2007. godine otkrila proceduru za odabir kompanija za inspekciju na licu mjesta. U tu svrhu, naredbom od 30. maja 2007. godine, broj MM-3-06/, odobren je koncept njihovog sistema planiranja. U skladu s tim, prije odluke o provođenju inspekcijskog nadzora, nadzorni organ analizira poslovanje kompanije. Kako bi organizacija mogla samostalno procijeniti rizičnost svojih aktivnosti, uključujući i prema kriterijumu kao što je nivo plate prema OKVED-u, Dodatak 2 Naredbe MM-3-06/ daje javno dostupne kriterijume. Federalna poreska služba se u svojoj analizi ne rukovodi samo ovim kriterijumima, već su oni najvažniji.

U stavu 5 kriterijuma navodi se da je razlog za provjeru, između ostalog, isplata zarada nižih od prosječne zarade za vrstu privredne djelatnosti u subjektu. Ruska Federacija. Ukoliko se takva činjenica otkrije, inspekcija Federalne poreske službe uputit će zahtjev kompaniji tražeći objašnjenje razloga za ovu situaciju. Takođe, rukovodstvo organizacije je pozvano u Federalnu poresku službu da da objašnjenja.

Kako saznati koja je prosječna plata u vašem regionu

Da biste dobili informacije o prosječnoj plati u industriji, Federalna porezna služba preporučuje kontaktiranje sljedećih izvora:

  • web stranice teritorijalnih tijela Rosstata;
  • zbirke ekonomskih i statističkih materijala koje izdaje Rosstat;
  • web stranice teritorijalnih odjela Federalne porezne službe;
  • zahtjev kompanije teritorijalnim organima Rosstata i Federalne poreske službe.

Podaci o nivou prosječnih plata po djelatnostima (OKVED) za Rusiju u cjelini objavljeni su na web stranici Federalne službe državne statistike u odjeljku „Tržište rada, zapošljavanje i plate“.

Prosječna plata u industriji prema OKVED-u i po regijama u 2020. će postati poznata sredinom 2020. godine. Sada su objavljeni podaci za ranija razdoblja.

Izvještaj o prosječnoj plati u Sankt Peterburgu prema vrsti djelatnosti

Da biste razumjeli gdje pogledati prosječnu platu u industriji za 2020. prema OKVED-u, morat ćete se obratiti službenoj web stranici teritorijalnog tijela Rosstata u regiji aktivnosti kompanije. Svaki subjekt Federacije ima svoje. Mosgorstat prikuplja i obrađuje informacije o gradu Moskvi. Voronezhstat - u Voronježu. Ovo tijelo objavljuje informacije o prosječnom nivou plata u industriji.

Prosječne mjesečne nominalne obračunate plaće zaposlenih u organizacijama prema vrsti ekonomske aktivnosti u gradu Voronježu, rublje

Uključujući:

ruralno, šumarstva, lov, ribolov i uzgoj ribe

Rudarstvo

Proizvodne industrije

Pružanje električne energije, plina i pare; klima

Vodovod; drenaža, organizacija sakupljanja
i zbrinjavanje otpada, aktivnosti na otklanjanju zagađenja

Izgradnja

Trgovina na veliko i malo; popravka vozila i motocikala

Transport i skladištenje

Djelatnost hotela i preduzeća Catering

Djelatnosti u oblasti informacija i komunikacija

Finansijske i djelatnosti osiguranja

Operativne aktivnosti sa nekretnina

Stručne, naučne i tehničke delatnosti

Administrativne aktivnosti i prateće dodatne usluge

Kako poreski organi saznaju nivo plata u preduzeću?

Kriterijumi ocjenjivanja ne govore kako poreski inspektori utvrđuju prosječnu zaradu u preduzeću. No, očigledno je da podatke za procjenu prima Federalna porezna služba u sklopu dostavljenog izvještaja.

Tako se broj zaposlenih u organizaciji utvrđuje na osnovu izvještaja o prosječnom broju zaposlenih na dan 1. januara koji su kompanije dužne da dostavljaju godišnje.

Poreska uprava prima informacije o prihodima isplaćenim zaposlenima iz 2-NDFL potvrda, na osnovu premija osiguranja. Nadzorni organ će uporediti podatke dobijene iz izvještaja kompanije sa čime prosječan nivo plate po vrsti ekonomske aktivnosti.

Tako će inspektori utvrditi visinu plata za godinu. Za internu analizu kako bi se utvrdilo da li organizacija ispunjava kriterijum, treba uzeti u obzir informacije za posljednju završenu izvještajnu godinu.

Kako odgovoriti na zahtjev Federalne porezne službe za smanjenje rizika

Niži nivo plata od prosječne plate prema OKVED-u ponekad je posljedica objektivnih razloga. Određuje ga regija u cjelini. Očigledno je da će prihodi koji se isplaćuju u regionalnom centru uvijek biti veći od onih koji se isplaćuju u ruralnim administrativnim jedinicama.

Moguće je i da vaša kompanija tek počinje sa radom, a zaposleni su primljeni tek krajem godine. Ili kompanija ima mnogo radnika na pola radnog vremena. Pored toga, organizacije ponekad imaju privremene poteškoće, zbog čega su radnici morali biti stavljeni na odmor uz isplatu 2/3 prosječne zarade. Ili su, kao rezultat niskih prihoda, otkazani bonusi zaposlenima.

Za kompetentan odgovor poreskih organa potrebno je analizirati sve razloge za isplatu zarada nižih od prosječne plate po djelatnostima i prikazati ih na najdetaljniji i najrazumniji način.

Uzorak odgovora Federalne porezne službe na zahtjev

Očigledno, odvojeno isplaćivanje zarada nižih od prosječne industrijske plate u 2020. godini po vrsti djelatnosti neće biti razlog za reviziju. Poreski inspektori Tokom analize prije testiranja, svi kriterijumi se razmatraju kao cjelina. Ali i dalje biste trebali pratiti nivo ovog indikatora. Štaviše, dobar nivo plata će učiniti kompaniju privlačnijom za potencijalne zaposlene.

Prosječna plata u industriji. Pozovite komisiju za plate. Formula za izračun prosječna plata u industriji

Pitanje: Od poreska uprava stigao je zahtjev za poziv komisiji za plate. Rekli su da su plate zaposlenih manje od prosjeka u industriji. Gdje mogu vidjeti prosječnu platu u industriji prema vrsti ekonomske aktivnosti u Moskovskoj regiji? Koju formulu koriste porezni organi za izračunavanje ove prosječne plate? Odakle im podaci? I sami bismo željeli izračunati i provjeriti njihove podatke.

odgovor: U Zakonu o radu ne postoji zahtjev da se plate postave iznad prosjeka industrije. Ali sigurnije je držati se industrijskog prosjeka.

Izračunati su prosječni pokazatelji federalne službe državna statistika. Ovi indikatori se izračunavaju na osnovu obrade statičkih izvještaja koje pružaju organizacije i individualni preduzetnici a dostupni su na web stranici samog Rosstata - http://www.gks.ru/ zajedno sa metodološkim objašnjenjima za proračun.

Također imajte na umu da važeći zakon ne propisuje obavezu poslodavca da održava plate zaposlenih na nivou koji nije niži od prosjeka djelatnosti. Shodno tome, inspektori (i poreski i radni) nemaju pravo da izriču sankcije zbog činjenice da su plate ispod proseka industrije. Međutim, porezne vlasti mogu vas smatrati odgovornim za isplatu sivih plata. A činjenica da je vaša plata ispod prosjeka industrije je, po njihovom mišljenju, razlog da vjeruju da svoju platu isplaćujete “u koverti”.

Obrazloženje

Pismo Federalne poreske službe Rusije u Moskvi od 08.08.2007. br. 15-08/075418 „O nadzornim organizacijama sa niskim platama (izvod)“

Moskovske poreske vlasti trenutno aktivno rade na identifikaciji organizacija koje rade u okviru šema isplate plata u „sjeni“. Porezne vlasti nazivaju isplate plata zaposlenima u "sjeni" ili "sive" koje se ne uzimaju u obzir u porezne svrhe - to su nezvanične plaće izdate "u kovertama" premije osiguranja i plaćeni anuiteti Osiguravajuća društva i niz drugih oblika skrivenih plata. Takve šeme omogućavaju organizacijama da izbjegnu plaćanje jedinstvenog socijalnog poreza, doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje i porez na dohodak pojedinci. Izbjegavajući plaćanje ovih poreza i doprinosa, organizacije ne samo da obmanjuju državu, već i pogoršavaju socijalnu sigurnost svojih zaposlenih. Uostalom, veličina buduće penzije zaposlenih građana zavisi od veličine službene plate, isplate bolovanje, uključujući za trudnoću i porođaj, iznos poreske olakšice kada zaposleni kupi stan ili troškove školovanja svoje djece.

Naknada je glavna komponenta poreska osnovica o jedinstvenom socijalnom porezu, porezu na dohodak građana, kao i osnovici za obračun doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje.

Stoga, pod velikom pažnjom poreske vlasti Uključene su organizacije sa službenim zaradama zaposlenih ispod proseka delatnosti, gde se, po pravilu, pored takvih zarada dodatno isplaćuju i sredstva koja nisu uključena u poresku osnovicu, odnosno sredstva skrivena od oporezivanja.

Porijeklo neknjiženog novca Novac organizacija sve razumije, a takva situacija će poreznim vlastima dati razlog da pretpostave da organizacija ima poreski prekršaji ne samo na poreze na "plate". U većini slučajeva, pretpostavke poreskih organa potvrđuju se tokom revizija.

Porezne vlasti Moskve prate sve gradske organizacije koje isplaćuju niske plate. Istovremeno, pitanja povećanja poreske osnovice za poreze na "plate" rješavaju se saslušanjem čelnika organizacija u posebnoj komisiji, slanjem pismenih žalbi organizacijama, prenošenjem materijala prefekturama i gradskoj inspekciji rada. Postoje također inspekcije na licu mesta organizacije sa znakovima utaje poreza socijalni porez, porez na dohodak građana, doprinosi za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje.

Dakle, funkcije poreskih organa nisu povećanje plata zaposlenima u organizacijama (za to postoje organizacije koje regulišu radne odnose), već izvođenje skrivenih oblika naknada iz sjene. A ako se u nekoj organizaciji stvarne zarade u potpunosti uzmu u obzir prilikom oporezivanja jedinstvenog socijalnog poreza i poreza na dohodak fizičkih lica, poreski organi neće imati nikakvih potraživanja prema takvoj organizaciji. Nije bitno koje oblike radnih odnosa organizacija koristi - puno vrijeme stalno zaposlene ili nepuno radno vrijeme.

  • Advocate
  • Plata po vrsti privredne djelatnosti
  • Prosječna plata po djelatnostima po vrsti ekonomske djelatnosti
  • Prosječna plata u industriji u 2018. prema vrsti djelatnosti Moskva
  • Prosječna plata u industriji prema vrsti ekonomske djelatnosti
  • Veteransrussian-tatarstan.ru
  • Plaća

Pravnik Važna tema: analiza aktivnosti preduzeća za motorni transport (na primjeru Npatp LLC) Pažnja Clerk.Ru Računovodstvo Opće računovodstvo Naknade i kadrovska evidencija Prosječan nivo plata u industriji prema vrsti ekonomske djelatnosti PDA Pogledajte punu verziju: Nivo prosječne plate u industriji po vrsti privredne delatnosti Tanyok 20.07.2007, 12:36 Dobili smo dopis poreske uprave sa zahtevom da opravdamo visinu naknade, jer

Prosječna plata za računovođe

Otpuštanje roditelja djeteta s invaliditetom: postoje specifičnosti U slučaju kada organizacija planira smanjiti broj zaposlenih i, između ostalog, zaposlenik koji je roditelj djeteta sa invaliditetom potpada pod ovo smanjenje, datum njegovog otpuštanja možda će morati biti odložen ili čak zadržan za njega radno mjesto. < … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее tekući period moguće samo ako su ispunjena dva uslova.< … Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Penzioni fond konačno staviti tačku na debatu o potrebi predstavljanja obrazac SZV-M u odnosu na direktora-jedinog osnivača.

Dakle, za takve osobe morate uzeti i SZV-M i SZV-STAZH!< …

Prosječna plata po djelatnostima

Naredbom Federalne poreske službe Rusije od 30. maja 2007. godine br. MM-3-06/ utvrđeni su javno dostupni kriterijumi za nezavisnu procenu rizika za poreske obveznike. Prosečna plata po delatnostima vrstama privredne delatnosti U glavnom gradu se beleži dinamičan rast prosečne zarade u odnosu na prethodnih godina. Plata po vrsti privredne djelatnosti Pažnja: Što je veća prosječna plata za gore navedene periode, to je veća stvarna penzija koja će se obračunati u ovom trenutku.

Za obračun penzije po godinama izračunava se prosječna plata za gore navedene periode i prosječna plata za period od 2002. godine do danas i konačan iznos se utvrđuje primjenom metodologije.

Da li je plata ispod prosjeka industrije? dopis Poreske uprave. šta da radim?

Pažnja

Plata zaposlenih sastoji se od službene plaće, koja je približno ista za sve (10.000-15.000) rubalja i mjesečnog bonusa, čiji iznos određuje direktor ovisno o doprinosu rada svakog zaposlenika u obimu usluga obezbeđeno po plaćenom mesecu (od 0 do 100.000) rubalja. Gdje pronaći prosječan nivo plate u industriji i kako se pripremiti za ovaj izazov? Odgovor Prije odlaska u komisiju dajte objašnjenje. Obrazloženje treba biti napisano na memorandumu kompanije i potpisano od strane menadžera.

Nije teško objasniti niske plate. Razloga može biti nekoliko. Na primjer, u kompaniji većina zaposlenih radi skraćeno radno vrijeme ili njihov prihod zavisi od učinka kompanije. Ako su pokazatelji učinka negativni, onda je plata ispod prosjeka.

Svi ovi argumenti mogu se potvrditi kopijom personalni sto i propise o plaćama.

Prosječna plata u industriji

Svrha provizije je da natjera kompaniju da odustane od plata u kovertama. I shodno tome povećati prihode od poreza na dohodak.* Rok za sastavljanje dokumenta Obrazloženja se moraju sastaviti prije odlaska na komisiju. Šta mora biti uključeno u dokument. Objašnjenja treba da budu napisana na memorandumu kompanije i potpisana od strane menadžera.


Nije teško objasniti niske plate. Razloga može biti nekoliko. Na primjer, u kompaniji većina zaposlenih radi skraćeno radno vrijeme ili njihov prihod zavisi od učinka kompanije. Ako su pokazatelji učinka negativni, onda je plata ispod prosjeka. Svi ovi argumenti mogu se potvrditi kopijom kadrovske tablice i pravilnikom o platama. Niske plate se mogu objasniti i privremenim teškoćama: padom potražnje, smanjenjem tržišta, krizom.* ČESTA GREŠKA Ponekad, zbog straha od provizije, kompanija značajno podiže nivo plata.

Plata po vrsti privredne djelatnosti 2017

<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня.

Kao i organizacije koje su počele da plaćaju manje poreza na dohodak građana u budžet u odnosu na prethodne periode. Svrha provizije je da natjera kompaniju da odustane od plata u kovertama. I shodno tome, povećajte prihode od poreza na dohodak građana u budžet.* KOJI POREZNI DOPUNI PITAJU - Zašto je plata u preduzeću ispod minimalne plate ili proseka delatnosti? Razloga može biti nekoliko. Nije teško objasniti niske plate. Na primjer, u kompaniji većina zaposlenih radi skraćeno radno vrijeme ili njihov prihod zavisi od učinka kompanije. Ako su pokazatelji učinka negativni, onda je plata ispod prosjeka.

  • 2013. – 29.792 rubalja.
  • 2011. – 23.369,2 rubalja.
  • 2009. – 18.637,5 rubalja.

Statistike pokazuju da je stopa rasta prosječnih zarada donekle usporena, što je posljedica krize u privredi i deprecijacije nacionalne valute. Pokazatelj prosječne plate je neinformativna vrijednost za prosječnu osobu. Cifra o njegovom prihodu od rada može se značajno razlikovati od statističkog, kako naviše, tako i nadole. Sve ovisi o profesiji, regiji stanovanja, veličini lokaliteta. Podaci Rosstata pokazuju da prosječne plate značajno variraju u različitim regijama zemlje.

Prosečna plata u Rusiji u 2018

Pažnja

U praksi se ovaj postulat ne poštuje: postoji jaz između dva indikatora koji ne ide u prilog prvom. Minimalna plata je minimalni prihod ruskog radnika, a prosječna plata je nužno veća od ovog pokazatelja. Minimalna plata utvrđena je saveznim zakonima i iznosi 9.489 rubalja u 2018.

Zakonodavstvo ostavlja pravo vlastima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije da utvrde vlastitu „minimalnu platu“, koja neće biti manja od federalne vrijednosti. Ako region ima visok životni standard, minimalna plata će biti veća od ruskog prosjeka. Na primjer, u Moskvi je 18.742 rublje za 2018.
Plata Prosječna plata u Ruskoj Federaciji: trenutni pokazatelj i dinamika Prema Rosstatu, prosječna plata u Rusiji u 2017. iznosila je 35.845 rubalja. Ovo je veći broj u odnosu na podatke iz prethodnih godina. Na primjer, razmotrite vrijednosti prethodnih perioda:

Prosječna plata po djelatnostima

Prosječne plate u regionima Rusije u 2018. Konstitutivni entiteti Ruske Federacije je prosječna mjesečna plata, rublja Ruska Federacija 40766 Centralni federalni okrug 49390,41 Belgorodska regija 30775,93 Brjanska regija 23454,24 region Vladimirska 23454,24 regija Kalovo Vladimir 25687,92168 regiona Vladimira 25687,9258 ga region 30527.74 Kostroma region 25439,78 Kurska regija 25687,98 Lipecka regija 27797,62 Moskovska regija 47901,25 Orelska regija 18986,76 Rjazanjska regija 24074,72 Smolenska regija 22585,56 Tambovska regija 24198,62 Regija Tambov 24198,09 Regija Tuvera 72 S209. Jaroslavska oblast 30031.35

Plaća

Na osnovu toga, plata od 15 hiljada rubalja može se približno smatrati prosječnom. Sektor je primjetno manji nakon 30 hiljada rubalja, što ukazuje na relativno mali udio stanovništva sa platama iznad ovog nivoa. Distribucija posetilaca prema platama primljenim u 2014. godini: Rasponi plata: - 5-10 hiljada - 10-15 hiljada - 15-20 hiljada - 20-25 hiljada - 25-30 hiljada - 30-35 hiljada - 35 -40 hiljada - 40- 45 hiljada - 45-50 hiljada - preko 50 hiljada
Postoje li zakoni koji propisuju da se zaposleni (bukvalno – visina prosječne mjesečne zarade po zaposlenom) određuju prema vrsti privredne djelatnosti? Naš OKVED je 60.21.11. 2008. godine smo se pridružili Moskovskom transportnom sindikatu (MTS).

Prosječna plata u Rusiji i drugim zemljama svijeta u 2018

Ignoriranje direktiva odozgo povlači za sobom nametanje administrativne odgovornosti kompaniji. Povećanje minimalne plate znači povećanje naknada za privremeni invaliditet i rad i zapošljavanje. Inicijativa vlasti doprinijeće rastu prosječnih plata i pozitivno će uticati na životni standard stanovništva.

Realizacija programa se finansira iz federalnog trezora, budžeta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i sopstvenih sredstava poslodavaca.

Prosječna ruska plata 2018 Rosstat

Plate građana iste specijalnosti, kvalifikacija i iskustva razlikuju se po regionima zemlje i lokalitetu. Konačan iznos novčane naknade zavisi od odnosa ponude i potražnje na lokalnom tržištu rada i niza subjektivnih faktora. Prosječna mjesečna plata po specijalnosti i djelatnosti Visina primanja građanina zavisi od njegove specijalnosti i položaja.


Statistike pokazuju da najveće prihode u Rusiji primaju predstavnici sljedećih industrija:

  • energija – 80 hiljada rubalja;
  • finansijske aktivnosti - do 73 hiljade rubalja;
  • rudarstvo - oko 65 hiljada rubalja;
  • uzgoj ribe - 65 hiljada rubalja;
  • transakcije nekretninama – 43 hiljade rubalja;
  • transport - 40 hiljada rubalja.

Prema zvaničnim statistikama, u 2016-2017.

Plate u Rusiji

U Rusiji postoji opšta minimalna plata, kao i regionalne i specifične minimalne plate za Moskvu. Minimalna plata u Moskvi Ali vrijedi zapamtiti da ako je poslodavac Inspektoratu rada podnio obrazloženo odbijanje primjene minimalne plaće, onda ima pravo da svojim zaposlenima isplati platu koju smatra prikladnim. Prosječna plata prema kvalifikatorima u 2018. Prema Rosstatu i podacima dobijenim iz onlajn anketa, prosječni nivo prihoda stanovnika sjeverne prijestonice Rusije u 20186. promijenio se na sljedeći način: u januaru i februaru prosječna plata u gradu Sankt Peterburgu dostigao 31 hiljadu. Računovođa mora uzeti u obzir da zamjena mora nužno dovesti do povećanja iznosa naknade.

Prestižu ga SAD, Belgija, Francuska, Njemačka, Norveška itd. Prema zvaničnim podacima, prosječni godišnji prihod Rusa je uporediv s mjesečnim primanjima Švajcarca.

Poteškoće i greške u određivanju prosječne ruske plate Sveruski pokazatelj je „prosječna temperatura u bolnici“.

Značajno se razlikuje za različite dijelove zemlje i ima greške u proračunu. Među teškoćama koje nam ne dozvoljavaju da 100% tačno odredimo vrednost su sledeće: 1. Različite klimatske zone u zemlji.Plate u severnim regionima su uvek veće nego u južnim, jer radnici imaju pravo na bonuse i naknade za teške prirodne uslove. 2. Jaz između prihoda stanovnika malih i velikih gradova Jedna specijalnost i jedan nivo kvalifikacija biće različito vrednovani u velikom gradu, regionalnom centru i malom selu.

Prosječne plate u svijetu

  • 1 Šta utiče na prosečnu platu?
  • 2 Prosječna plata u Ruskoj Federaciji: trenutni pokazatelj i dinamika
  • 3 Poteškoće i greške u određivanju prosječne ruske plate
  • 4 Prosječna mjesečna plata po specijalnostima i djelatnostima
  • 5 Izgledi za promjene prosječnih plata u Ruskoj Federaciji

Šta utiče na prosečnu platu? Prilikom izračunavanja prosječne plate, Rosstat uzima u obzir sljedeće elemente:

  • plate zaposlenih;
  • uplate bonusa;
  • naknade i naknade;
  • socijalne beneficije od angažovanja kompanija.

Savremena metodologija se razlikuje od algoritma koji je postojao ranije, kada se uzimala u obzir „gola” plata. Za izračunavanje prosječne plate, Rosstat koristi informacije o godišnjem platnom spisku primljenim od domaćih kompanija.

Usput, podsjetimo da je u junu Sveruski centar javnog mnjenja (VTsIOM) otkrio da su trenutno Rusi najviše zabrinuti zbog niskih plata. Starosna kategorija sajta 12+ Prosečna ruska plata za obračun alimentacije 2018. Određivanje zaostalih obaveza za alimentaciju na osnovu pokazatelja prosečne plate vrši se na osnovu sledećih zakonodavnih akata: Prosečna plata u regionima Rusije Prosečna plata u Rusiji Federacija iznosi 27.339 rubalja na dan 01.01.2018. Prosječna plata po regijama Ruske Federacije može značajno varirati.

Zbog čestih promjena u zakonodavstvu, informacije ponekad zastare brže nego što ih možemo ažurirati na web stranici. Svi slučajevi su veoma individualni i zavise od mnogo faktora.

Ali, nažalost, pismo je dostavljeno poštom nedelju dana kasnije od datuma poziva. Naša organizacija posluje u skladu sa Federalnim zakonom br. 82-FZ od 19. juna 2000. godine „O minimalnoj plati“, zakonodavstvom Moskve (tripartitni sporazum od 24. decembra 2008. godine, rezolucije moskovske vlade) i čl. 133.1 Zakona o radu Ruske Federacije. Da li postoje zakoni koji propisuju da se plate zaposlenih (bukvalno – visina prosječne mjesečne zarade po zaposlenom) određuju prema vrsti privredne djelatnosti? Naš OKVED je 60.21.11. 2008. godine smo se pridružili Moskovskom transportnom sindikatu (MTS).

Prosječni nivo plata u industriji 2016. prema kvalifikacijama

Sveruski klasifikator vrsta ekonomskih aktivnosti (OKVED 2) - OK 029-2014 (NACE Rev. 2) Odobren i stupio na snagu Naredbom Rosstandarta od 31. januara 2014. N 14. Ova grupa uključuje: - trgovinu na veliko u gorivima, mazivima, mazivima, uljima kao što su: drveni ugalj, ugalj, koks, drva za ogrjev, otapajući benzin, sirova nafta, sirova nafta, dizel gorivo, benzin, lož ulje, lož ulje, kerozin, tečni gorivni plinovi, butan i propan, maziva ulja i masti, rafinisani naftni proizvodi Šifra 46.71 OKVED 2 je uključena u sledeću granu klasifikatora vrsta privrednih delatnosti (dešifrovanje viših kodova): G - Odeljak „Trgovina na veliko i malo; popravka vozila i motocikala." 46 - Klasa "Trgovina na veliko, osim trgovine na veliko motornim vozilima i motociklima."

Prosječna plata u industriji

Naravno, indikator prosječne plate se mora koristiti uz određene uslove. Uostalom, prosječni pokazatelj ne uzima u obzir posebnosti funkcioniranja određenog poslodavca.

Naime, visina naknade pojedinog zaposlenog zapravo zavisi od ovih specifičnih uslova i faktora. Gdje pogledati prosječnu platu u Rusiji u 2017. Prosječne pokazatelje u cijeloj zemlji izračunava Federalna državna služba za statistiku (Rosstat, bivši Goskomstat).

Ovi pokazatelji se izračunavaju na osnovu obrade statičkih izvještaja organizacija i individualnih preduzetnika. Službeni statistički podaci objavljeni su na web stranici Rosstata www.gks.ru.

Newforms.rf

Ovo je naknada za rad u zavisnosti od kvalifikacije zaposlenog, složenosti, količine, kvaliteta i uslova obavljenog posla, kao i naknade (dodatna plaćanja i dodaci kompenzacione prirode, uključujući i za rad u uslovima koji odstupaju od uobičajenih, radnih u posebnim klimatskim uslovima i na teritorijama izloženim radioaktivnoj kontaminaciji i drugim naknadama) i stimulativnim isplatama (doplata i stimulativnih dodataka, bonusa i drugih podsticajnih isplata). Član 132. Zakona o radu Ruske Federacije utvrđuje da plata svakog zaposlenog zavisi od njegove kvalifikacije, složenosti obavljenog posla, količine i kvaliteta utrošenog rada i nije ograničena na maksimalni iznos.

Plata zaposlenih sastoji se od službene plaće, koja je približno ista za sve (10.000-15.000) rubalja i mjesečnog bonusa, čiji iznos određuje direktor ovisno o doprinosu rada svakog zaposlenika u obimu usluga obezbeđeno po plaćenom mesecu (od 0 do 100.000) rubalja. Gdje pronaći prosječan nivo plate u industriji i kako se pripremiti za ovaj izazov?

Visina plata po vrstama privredne djelatnosti 2018

Odgovor Preuzmite zgodnu varalicu “Zašto ćete biti pozvani na komisiju za platu.” Prije odlaska na komisiju, dajte objašnjenje.
Obrazloženje treba biti napisano na memorandumu kompanije i potpisano od strane menadžera. Nije teško objasniti niske plate. Razloga može biti nekoliko.

Na primjer, u kompaniji većina zaposlenih radi skraćeno radno vrijeme ili njihov prihod zavisi od učinka kompanije. Ako su pokazatelji učinka negativni, onda je plata ispod prosjeka.

Prosječna plata po djelatnostima

To znači da je jednostavnije naručiti od banke jednom. - Zašto vam je radnik došao za manju platu nego što je ranije primao? Kompanija nema obavezu da prati koliku je platu zaposlenik imao na prethodnom radnom mestu. Zaposleni ima pravo da bira gde će raditi. To znači da je bio zadovoljan uslovima novog poslodavca kompanije.

Na primjer, raspored rada, lokacija, paket beneficija, itd. - Zašto vaša organizacija izdaje toliko novca na računu? Poreznici sumnjaju da kompanija koristi obračunate iznose za plate u kovertama.
Da li to znači da prosečna plata u našoj organizaciji treba da odgovara prosečnoj plati organizacija koje učestvuju u MTS-u? Da li je to Federalna poreska služba Rusije mislila u obaveštenju? Minimalna zarada ili OKVED Danas ne postoji ni jedan podzakonski akt koji bi utvrdio obavezu poslodavca da se pri određivanju visine zarade rukovodi prosječnom mjesečnom zaradom po zaposlenom prema vrsti privredne djelatnosti. Naredbom Federalne poreske službe Rusije od 30. maja 2007. godine br. MM-3-06/ utvrđeni su javno dostupni kriterijumi za nezavisnu procenu rizika za poreske obveznike. U ovom dokumentu se navodi da ukoliko je poresko opterećenje poreskog obveznika ispod prosječnog nivoa za privredne subjekte u određenoj djelatnosti (vrsti privredne djelatnosti), on će biti uključen u plan poreskih kontrola na licu mjesta.
Iz članka u časopisu “Računovodstvo.Porezi.Pravo” br. 33, septembar 2014. Zamrljiva pitanja koja inspektori postavljaju na komisijama (sa gotovim odgovorima)<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня. А также организации, которые стали платить в бюджет меньше НДФЛ по сравнению с предыдущими периодами.

Svrha provizije je da natjera kompaniju da odustane od plata u kovertama. I shodno tome, povećajte prihode od poreza na dohodak građana u budžet.* KOJI POREZNI DOPUNI PITAJU - Zašto je plata u preduzeću ispod minimalne plate ili proseka delatnosti? Razloga može biti nekoliko.

Nije teško objasniti niske plate. Na primjer, u kompaniji većina zaposlenih radi skraćeno radno vrijeme ili njihov prihod zavisi od učinka kompanije. Ako su pokazatelji učinka negativni, onda je plata ispod prosjeka.
Na primjer, u industriji nuklearne energije, mjesečna tarifna stopa za radnika kategorije 1 ne bi trebala biti niža od egzistencijalnog nivoa radno sposobnog stanovništva konstitutivnih entiteta Rusije u kojima se nalaze organizacije (klauzula 6.2.2. Industrijski sporazum o nuklearnoj energiji, industriji i nauci za 2015–2017). Za komercijalne organizacije industrijski sporazumi su obavezni samo ako im se pridruže (član 48. Zakona o radu Ruske Federacije). Glavni računovođa savjetuje: nemojte isplaćivati ​​plaće ispod prosječne zarade u industriji utvrđene u vašem regionu (ako se takve informacije saopštavaju organizacijama). Porezi organizacije neće biti procenjeni (vidi, na primer, pismo Federalne poreske službe Rusije za Moskovsku oblast od 23. jula 2007. br. 18-19/0372, rezoluciju Federalne antimonopolske službe Volškog okruga od oktobra 16, 2008

br. A55-1720/2008, Moskovski okrug od 30.07.2007.
Vrsta privredne djelatnosti Prosječna plata (rub.) Poljoprivreda, lov i šumarstvo 21.616 Ribarstvo, uzgoj ribe 54.524 Rudarstvo 65.199 Prerađivačka industrija 35.018 Proizvodnja i distribucija električne energije, plina i vode 37.657 Građevinarstvo 32.295 Trgovina na veliko; popravka vozila, motocikala, proizvoda za domaćinstvo i ličnih predmeta 28.708 Hoteli i restorani 21.691 Saobraćaj i veze 40.061 Finansijske aktivnosti 73.209 Promet nekretninama, iznajmljivanje i pružanje usluga 43.830 Javna uprava i vojna sigurnost; socijalno osiguranje 41,918 Obrazovanje 29,008 Zdravstvena zaštita i socijalne usluge 29,552 Pružanje drugih komunalnih, socijalnih i ličnih usluga 31,546 Pretplatite se na naš Yandex kanal.

Pažnja

KA-A41/7118-07, Zapadnosibirski okrug od 30. oktobra 2008. br. F04-6627/2008 (15063-A45-25)). Međutim, oni mogu naručiti poresku reviziju na licu mjesta (naredba Federalne porezne službe Rusije od 30. maja 2007. br.

br. MM-3-06/333).* Iz članka u časopisu „Računovodstvo.Porezi.Pravo“ br. 14, april 2014. Sigurne plate su ažurirane na Uralu. Predstavili smo nove industrijske prosjeke za svaku vrstu aktivnosti u tabeli.* Nove sigurne plate u regionu Urala od 01.01.14.* Kako će se vršiti provera plata Tokom istraživanja osam uralskih odeljenja Federalne poreske službe, saznali smo da poreski službenici u svim ovim regionima obraćaju pažnju na plate zaposlenih i, ako su plate niske, tražiti provizije. Ali inspektori imaju različite razloge za pozivanje komisije.

1 Noskova A.R. 1

1 Permski nacionalni istraživački politehnički univerzitet

Članak je posvećen analizi pokazatelja nominalnih prosječnih mjesečnih plata zaposlenih u organizacijama prema vrsti ekonomske djelatnosti u Ruskoj Federaciji. Prosječnu mjesečnu platu obračunava Federalna državna služba za statistiku na osnovu informacija dobijenih od organizacija o obračunatom platnom fondu i prosječnom broju zaposlenih. Članak ističe teritorijalne jedinice Ruske Federacije sa najvišim i najnižim nivoom prosječne mjesečne zarade. Prema sveruskom klasifikatoru date su vrste ekonomske aktivnosti. Izvršeno je poređenje nivoa prosječnih mjesečnih zarada privrednih sektora u 2015. godini, te su identifikovani sektori sa najvišim i najnižim nivoima prosječne mjesečne zarade. Prikazana je i dinamika prosječne mjesečne zarade privrede u cjelini i onih vrsta privrednih djelatnosti koje su najviše obuhvaćene zaposlenom populacijom.

nominalna prosječna mjesečna plata

vrste ekonomskih aktivnosti

dinamika prosječnih mjesečnih zarada

1. O usvajanju i stupanju na snagu OKVED-a: Rezolucija Državnog standarda Rusije od 6. novembra 2001. N 454-st (sa izmjenama i dopunama od 31. marta 2015.). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34086/ (datum pristupa: 07.07.16.);

2. Federalna državna služba za statistiku. Zaposleno stanovništvo prema vrsti ekonomske djelatnosti. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force (datum pristupa: 07.07.16.);

3. Federalna državna služba za statistiku. Prosječne mjesečne nominalne obračunate plaće zaposlenih u organizacijama po vrsti ekonomske aktivnosti u Ruskoj Federaciji. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (datum pristupa: 07.07.16.);

4. Federalna državna služba za statistiku. Prosječne mjesečne nominalne obračunate plaće radnika u privredi u cjelini po konstitutivnim entitetima Ruske Federacije. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (datum pristupa: 07.07.16.);

5. Yurkova T.I., Yurkov S.V. Ekonomija preduzeća./GATSMiZ. Krasnojarsk, 2006. – 116 str.

Rad je roba, i kao svaka roba, rad ima cijenu. Plata je iznos novčane naknade koja se isplaćuje zaposlenom za obavljanje poslova u određenom vremenskom periodu. Plate nesumnjivo igraju značajnu ulogu, jer su glavni izvor prihoda za većinu članova društva.

Prosječna mjesečna plata se obračunava na osnovu informacija dobijenih od organizacija o obračunatom fondu zarada i prosječnom broju zaposlenih. Prosječna mjesečna plata u ruskoj ekonomiji u cjelini za 2015. godinu iznosi 34.029,5 rubalja. Štaviše, teritorijalna jedinica sa najvećom prosječnom mjesečnom platom je Dalekoistočni federalni okrug, gdje je prosječna mjesečna plata za 2015. godinu 43.164 rublje. Konkretno, prosječna mjesečna plata za Čukotski autonomni okrug, koji je dio ovog federalnog okruga, iznosi 79.531 rublju, što je najveća prosječna mjesečna plata u cijeloj zemlji. Teritorijalna jedinica sa najnižom prosečnom mesečnom platom je Severno-kavkaski federalni okrug sa prosečnom mesečnom zaradom za 2015. godinu od 21.720 rubalja. Republika Dagestan, koja je dio ovog federalnog okruga, ima najnižu prosječnu mjesečnu platu u zemlji u iznosu od 19.239 rubalja.

Ruska privreda pokriva širok spektar privrednih aktivnosti, koje, prema Klasifikaciji vrsta ekonomskih aktivnosti (OKVED), čine sljedeće sektore:

· Poljoprivreda, lov i šumarstvo (odjeljak A);

· Ribolov, uzgoj ribe (odjeljak B);

· rudarstvo (sekcija C);

· Prerađivačka industrija (odjeljak D);

· Proizvodnja i distribucija električne energije, gasa i vode (odjeljak E);

· Izgradnja (odjeljak F);

· Trgovina na veliko i malo; popravka motornih vozila, motocikala, proizvoda za kućanstvo i ličnih predmeta (odjeljak G);

· Hoteli i restorani (odjeljak H);

· Saobraćaj i komunikacije (odjeljak I);

· Finansijske aktivnosti (odjeljak J);

· Transakcije sa nekretninama, iznajmljivanje i pružanje usluga (odjeljak K);

· Javna uprava i vojna sigurnost; socijalno osiguranje (odjeljak L);

· Obrazovanje (odjeljak M);

· Zdravstvena zaštita i pružanje usluga
socijalne usluge (odjeljak N);

· Pružanje drugih komunalnih, društvenih i ličnih usluga (odjeljak O).

Nivoi prosječnih mjesečnih plata u različitim sektorima privrede značajno se razlikuju, što se može vidjeti na histogramu prikazanom na slici 1.

Rice. 1 - Visine prosječnih mjesečnih zarada po vrstama privredne djelatnosti u 2015. godini

Na osnovu podataka za 2015., najveća prosječna mjesečna plata otpada na finansijske djelatnosti, iznosi 70.087,7 rubalja, relativno je visoko cijenjeno i rudarstvo, prosječna mjesečna plata ovog sektora privrede iznosi 63.695,3 rublja. Najniža prosječna mjesečna plata od 19.721,1 rublje otpada na poljoprivredu, lov i šumarstvo. Štaviše, trend najvišeg nivoa prosječnih mjesečnih zarada u finansijskim djelatnostima, a najnižeg nivoa u poljoprivredi, lovstvu i šumarstvu, traje više od 10 godina.

Prema Federalnoj državnoj službi za statistiku, najveći udio zaposlenog stanovništva konstantno je u proizvodnom sektoru već 10 godina. Udio se iz godine u godinu smanjuje, ustupajući mjesto drugim sektorima privrede. Ako je 2006. godine udio zaposlenih u prerađivačkoj industriji iznosio 18% od ukupno zaposlenog stanovništva, onda je 2015. godine iznosio 14,3%. Nakon proizvodnje u 2015. godini, veliki udio zaposlenog stanovništva bio je zaposlen u oblasti saobraćaja i veza (9,5%), obrazovanja (9,2%), zdravstva i socijalnih usluga (7,9%), građevinarstva (7,6%).

Analizirajmo prosječne mjesečne zarade radnika u proizvodnji, saobraćaju i vezama, obrazovanju, zdravstvu i socijalnim uslugama, građevinarstvu, jer su to sektori koji su najviše obuhvaćeni zaposlenom populacijom. Visina prosječnih mjesečnih zarada radnika u ovim vrstama privrednih djelatnosti raste iz godine u godinu, ali različitim stopama. Dinamika prosječnih mjesečnih zarada u ovim sektorima privrede, kao i privrede u cjelini, od 2006. do 2015. godine prikazana je na slici 2.

Rice. 2 - Dinamika prosječne mjesečne zarade

Tako je u periodu od 2006. do 2015. godine prosječna mjesečna plata u prerađivačkoj industriji porasla za 3,12 puta (do 31.910,2 rublje), u sektoru transporta i komunikacija - za 2,91 puta (do 38.982,2 rubalja), obrazovanju - 3,86 puta ( do 26.927,8 rubalja), zdravstvene i socijalne usluge - 3,5 puta (do 28.179 rubalja), građevinarstvo - 2,76 puta (do 29.960 rubalja). Štaviše, u sektoru prerađivačke industrije najveća prosječna mjesečna plata pripada proizvodnji koksa i naftnih derivata, iznosi 81.605,2 rublje, a najmanja, u iznosu od 15.757,6 rubalja, pripada proizvodnji tekstila i odjeće.

U privredi u cjelini, nominalne prosječne mjesečne plate su do 2015. godine povećane za 3,2 puta. Njegov rast je takođe primećen u 2016. godini; od aprila 2016. prosečna mesečna plata radnika u Rusiji iznosi 36.497 rubalja.

Bibliografska veza

Noskova A.R. ANALIZA PROSJEČNE MJESEČNE PLAĆE PREMA VRSTI PRIVREDNE DJELATNOSTI // Međunarodni studentski naučni glasnik.

Prosječna plata po djelatnostima

– 2016. – № 2.;
URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=16616 (datum pristupa: 07.09.2018.).

Aktuelno od: 22. februara 2017. Prosječna plata po djelatnostima interesuje ne samo zaposlene, već i poslodavce. Za prve daje informacije o korespondenciji nivoa njihovih plata sa prosječnim nivoom u određenoj profesionalnoj oblasti.

Plata po vrsti privredne djelatnosti

Poslodavac može zaključiti da je potrebno indeksirati plate ako se pokaže da je ispod prosjeka djelatnosti. Naravno, indikator prosječne plate se mora koristiti uz određene uslove. Uostalom, prosječni pokazatelj ne uzima u obzir posebnosti funkcioniranja određenog poslodavca. Naime, visina naknade pojedinog zaposlenog zapravo zavisi od ovih specifičnih uslova i faktora. Gdje pogledati prosječnu platu u Rusiji u 2017. Prosječne pokazatelje u cijeloj zemlji izračunava Federalna državna služba za statistiku (Rosstat, bivši Goskomstat).

Prosječna plata u industriji

februar 24.036 26.620 29.255 mart 25.487 28.693 31.486 april 25.800 30.026 32.947 maj 26.385 29.723 33.272 jun 27.494 31.486 23. juni 27.496. 29 32 515 Kolovoz 25 718 29 226 30 763 Septembar 25,996 29,346 31,929 Oktobar 26,803 30,069 32,439 Novembar 27,448 30,290 30,290 32,36, 49, 4, 4, 5 Dinamika plata prema zvaničnim podacima - 2012. - 2013. - 2014. Prosječne mjesečne obračunate zarade (bez socijalnih davanja) po vrstama privredne djelatnosti u 2013. i 2014. godini prikazana je u tabeli ispod.

Važno Nivo plata u 2014. godini je 9-10% veći od nivoa plata u 2013. godini. U kojim slučajevima će plate vaših zaposlenih izazvati pitanja kod poreskih organa?

  • 14. decembar 2017. / Internet Državne, budžetske, autonomne institucije: Karakteristike i novine u formiranju godišnjih finansijskih izvještaja za 2017. godinu.

Aktivnosti za obilježavanje kraja finansijske godine.

Prosječna plata po djelatnostima

Plata po vrsti kvalifikacija u 2018. Prosječna plata u industriji u 2018. prema kvalifikacijama Lenjingradska regija Nivo plata po kvalifikacijama u 2018. Važan sadržaj:

  • Minimalne zarade u 2016. (po regijama)
  • Minimalne zarade u 2013. (po regijama)
  • Računovodstvene informacije
  • Životna plata u Moskvi 2017: tabela
  • Ako je slobodan dan ili praznik radni dan
  • Svrha softverskog paketa winrik
  • Nove poslovne ideje
  • Informacije o kupovini
  • Visina plata prema kvalifikacijama u 2018

Vrijednost minimalne zarade u 2016. godini (po regijama) Ovisnost profitabilnosti poslovanja od veličine investicije Za ovu vrstu poslovanja postoji takva karakteristika da će uz veliku posjećenost zabavnog centra profitabilnost poslovanja biti veća, što je veća investicija koja je inicijalno uložena u projekat.

Prosječna plata po OKVED kodovima u Moskvi

Početna → Računovodstvene konsultacije → Naknade Aktuelno od: 22. februara 2017. Prosječna plata po djelatnostima interesuje ne samo zaposlene, već i poslodavce.
Za prve daje informacije o korespondenciji nivoa njihovih plata sa prosječnim nivoom u određenoj profesionalnoj oblasti. Poslodavac može zaključiti da je potrebno indeksirati plate ako se pokaže da je ispod prosjeka djelatnosti.

Naravno, indikator prosječne plate se mora koristiti uz određene uslove. Uostalom, prosječni pokazatelj ne uzima u obzir posebnosti funkcioniranja određenog poslodavca.

Naime, visina naknade pojedinog zaposlenog zapravo zavisi od ovih specifičnih uslova i faktora.

Prosječan nivo plata u industriji prema vrsti ekonomske djelatnosti

Pažnja Hitno posebno izdanje

  1. Promijenjena je procedura za obračun prosječne zarade
  2. U maju, zbog nove minimalne plate, preračunati isplate zaposlenima
  3. Glavni računovođe su bili dužni da plate dugove kompanije
  4. Vrhovni sud je dozvolio računovođama da izgube bolovanje

Besplatno preuzmite specijalno izdanje. Prema nekim industrijskim sporazumima, plate zaposlenih više ne bi trebalo da budu manje od egzistencijalnog nivoa. Na primjer, u industriji nuklearne energije, mjesečna tarifna stopa radnika prve klase ne bi trebala biti manja od egzistencijalnog nivoa radno sposobnog stanovništva konstitutivnih entiteta Rusije na čijoj se teritoriji nalaze organizacije (klauzula

6.2.2 Industrijski sporazum o nuklearnoj energiji, industriji i nauci za 2015–2017). Za komercijalne organizacije industrijski sporazumi su obavezujući samo ako im se pridruže (čl.
48 Zakona o radu Ruske Federacije).

Prosječna plata u industriji u 2016. prema kvalifikacijama

Za komercijalne organizacije industrijski sporazumi su obavezni samo ako im se pridruže (član 48. Zakona o radu Ruske Federacije). Glavni računovođa savjetuje: nemojte isplaćivati ​​plaće ispod prosječne zarade u industriji utvrđene na teritoriji vašeg regiona (ako se takve informacije saopšte organizacijama). Organizacijama neće biti naplaćeni dodatni porezi (pogledajte, na primjer, pismo Federalnog poreza Služba Rusije za Moskovsku oblast od 23.07.2007.
broj 18-19/0372, rješenja

Prosječna plata u djelatnosti u 2017. prema vrsti djelatnosti

Gdje pogledati prosječnu platu u Rusiji u 2017. Prosječne pokazatelje u cijeloj zemlji izračunava Federalna državna služba za statistiku (Rosstat, bivši Goskomstat). Ovi pokazatelji se izračunavaju na osnovu obrade statičkih izvještaja organizacija i individualnih preduzetnika.

Službeni statistički podaci objavljeni su na web stranici Rosstata www.gks.ru. Od 25. januara 2017. godine, od najnovijih informacija o platama po djelatnostima, Rosstat je službeno objavio informaciju o prosječnim nominalnim obračunatim plaćama radnika za cijeli niz organizacija prema vrsti ekonomske aktivnosti u Ruskoj Federaciji za novembar 2016. godine.


Navedeno je da je prosječna plata organizacija u svim industrijama u novembru 2016. godine iznosila 36.195 rubalja. O tome koje su nominalne plate razgovarali smo u našim odvojenim konsultacijama.

Pokazatelj prosječne plate po djelatnostima interesuje ne samo zaposlene, već i poslodavce. Prvo, daje informacije o korespondenciji nivoa njihove plate sa prosječnim nivoom u određenoj profesionalnoj oblasti. Poslodavci mogu zaključiti da je potrebno indeksirati plate ako su ispod prosjeka djelatnosti.

Naravno, indikator prosječne plate se mora koristiti uz određene uslove. Uostalom, prosječni pokazatelj ne uzima u obzir posebnosti funkcioniranja određenog poslodavca. Naime, visina naknade pojedinog zaposlenog zapravo zavisi od ovih specifičnih uslova i faktora.

Gdje vidjeti prosječnu platu u Rusiji u 2018-2019.

Prosječne nacionalne pokazatelje izračunava Federalna državna služba za statistiku (Rosstat, bivši Goskomstat). Ovi pokazatelji se izračunavaju na osnovu obrade statičkih izvještaja koje dostavljaju organizacije i individualni preduzetnici. Službeni statistički podaci objavljeni su na web stranici Rosstata www.gks.ru.

Od kraja 2018. godine, iz najnovijih informacija o platama po djelatnostima, Rosstat je službeno objavio informaciju o prosječnim nominalnim obračunatim plaćama radnika za cijeli niz organizacija prema vrsti ekonomske djelatnosti u Ruskoj Federaciji za oktobar 2018. Navedeno je da je prosječna plata u svim djelatnostima u oktobru 2018. iznosila 42.332 rublje.

Prve informacije o prosječnoj mjesečnoj plati u 2019. godini pojavit će se na web stranici Rosstata najkasnije do kraja februara.

Razgovarali smo o tome kakve su nominalne plate.

Prosječna plata u industriji

Predstavimo podatke o prosječnoj plati u organizacijama po vrstama privredne djelatnosti za oktobar 2018. godine u obliku tabele:

Vrsta ekonomske aktivnosti Prosječna plata (RUB)
Poljoprivreda, šumarstvo, lov, ribolov i uzgoj ribe 29 295
Rudarstvo 77 382
Proizvodne industrije 40 462
Obezbjeđenje struje, plina i pare, klimatizacija 44 901
Vodosnabdijevanje, sanitacija, organizacija prikupljanja i odlaganja otpada, aktivnosti na otklanjanju zagađenja 32 192
Izgradnja 38 750
Trgovina na veliko i malo, popravka vozila i motocikala 34 424
Transport i skladištenje 46 993
Djelatnost hotela i ugostiteljskih objekata 26 356
Djelatnosti u oblasti informacija i komunikacija 60 969
Finansijske i djelatnosti osiguranja 83 353
Poslovanje nekretninama 32 034
Stručne, naučne i tehničke delatnosti 65 471
Javna uprava i vojna sigurnost, socijalno osiguranje 43 591
Obrazovanje 34 082
Djelatnost u oblasti zdravstvenih i socijalnih usluga 39 088
Djelatnosti u oblasti kulture, sporta, razonode i zabave 43 061