Platna kartica UniCredit banke. Nijanse platne kartice u Unicredit banci Unicredit platna kartica

Nemam negativne utiske od banke:

  1. Da, postoji samo 10 filijala za ceo grad Sankt Peterburg
  2. Mali poslovni prostor
  3. Ima dosta bankomata, ali rijetko ćete naći onaj koji prima gotovinu
  4. Plate se uvek obračunavaju na vreme (svakog meseca u isto vreme)
  5. Po prvi put sam od njih saznao za postojanje cashbacka, zahvaljujući zaposlenima
  6. Nikada nije kasnila isplata kamate i gotovine
  7. Pogodno internet bankarstvo
  8. Ugodna usluga podrške, brzo dial-up

Tokom čitavog perioda naše saradnje koristio sam tri paketa usluga i želim da ih predstavim:

◆ ◇◆ ◇Servisni paket STANDARD◆ ◇◆ ◇

otvorena u novembru 2014

Trošak kartice je besplatan, plaća ga poslodavac

SMS obaveštenje - 60 rubalja mesečno

◆ ◇◆ ◇Servisni paket GOLD◆ ◇◆ ◇

Debitna kartica Mastercard, PayPass

vrijeme korištenja - 3 mjeseca (jun - avgust 2015.)

Prednosti paketa:

  • prva 3 mjeseca korištenja - besplatno
  • zatim - 500 rubalja / mjesec
  • podizanje gotovine sa bilo kojeg bankomata u Rusiji bez provizije
  • 1% na sve kupovine
  • 8% godišnje se naplaćuje na tekuće stanje mjesečno

_________________________________________________________________________________________

Ukupni povrat novca + kamata za 3 mjeseca = 1687 rubalja

_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇CLASSIC servisni paket◆ ◇◆ ◇

VISA debitna kartica, PayPass

Karakteristike paketa:

  • trošak - 100 rubalja / mjesec
  • 1% na sve kupovine
  • SMS obaveštenje - besplatno
  • podizanje gotovine sa bankomata bez provizije
  • mjesečno 2 podizanja gotovine sa bilo kojeg bankomata bez provizije

_________________________________________________________________________________________

Primljeni povrati novca (akumulirani prvih dana u mjesecu):

11.01.2016 - 348,28

UKUPNO: 1491,84 minus 400 rubalja za proviziju = 1091 rubalja

_________________________________________________________________________________________


_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇ Vreme je za neverovatne priče◆ ◇◆ ◇

Prilikom pisanja ove recenzije dogodilo se nešto misteriozno. Deponovao sam svoju srebrnu VISA karticu 25.02.2016.

Nakon što sam položio gotovinu, uzeo sam račun i zaboravio da podignem karticu sa bankomata i otrčao sam u metro.

Kada je došlo vrijeme da kupim putnu kartu, otvorio sam novčanik i otkrio da nedostaje. Moja prva pomisao je bila da sam ga ostavio u bankomatu i da ga je neko zgrabio. Pozvao sam dežurnu liniju, objasnio situaciju i djevojka ju je privremeno blokirala u roku od 10 minuta.

Pola sata kasnije već sam bio u ekspozituri banke, gdje sam na sigurnom zatvorio ovu karticu.


Istovremeno sam saznao i tarife za gubitak kartice:

Blokiranje i ponovno izdavanje kartice ako je izgubljena košta 600 rubalja :(

ponovo je izdaju besplatno ili je zatvore samo ako je kartica još uvijek na bankomatu (kao moja)

Razlog zatvaranja kartice: Našao sam bolju ponudu za povrat novca i već sam uspio naručiti karticu od druge banke, o kojoj ću također ostaviti recenziju u budućnosti.

_____________________________________________________________________________________

Pojavom novog bankarskog proizvoda - platnih kartica, uspjeli su to cijeniti gotovo svi: i zaposleni u kompaniji i njihovi poslodavci. I to nije čudno, jer plastične kartice za prijenos zaslužene zarade imaju puno prednosti.

Za menadžere, njihova lista je otprilike ovako:

  • više nema potrebe držati veliki iznos u kasi kompanije za plaćanje radnika;
  • na dan isplate nema dugih redova pred vratima računovođe;
  • značajno se smanjuje količina papirologije i sl.

Što se tiče zaposlenih, prednosti za njih su otprilike sljedeće:

  • Novac je bolje zaštićen od gubitka ili krađe. Zaista, u takvim okolnostima, klijent će moći brzo da blokira svoju karticu.
  • Mogućnost da dobijete novac u cijelosti, a ne da čujete izgovore kao što su bez sitnice, stotine itd.
  • U ovom slučaju, nivo plate može biti sakriven od kolega.

Zbog velikog broja pogodnosti platnih kartica veoma su tražene. A kao što znate, ako postoji potražnja, biće i ponude.

Upravo to može objasniti činjenicu da gotovo svaka finansijska institucija nudi svoje platne projekte. Jedna od njih je Unicredit banka.

Da biste shvatili šta će tačno kompanija dobiti od saradnje sa Unicredit bankom, trebalo bi detaljnije razmotriti sve njihove predloge, proučiti njihove prednosti i proceniti rad organizacije.

Samo kroz to možete shvatiti da li se isplatilo započeti partnerstvo sa datom finansijskom institucijom ili ne.

Govoreći o prednostima platnog projekta Unicredit banke, treba istaći sledeće:

  • Smanjenje odgovornosti računovođa. Prestaće da se žale na stalni nedostatak vremena, a po želji mogu generalno malo smanjiti broj zaposlenih, što će se pozitivno odraziti na budžet kompanije.
  • Smanjen protok dokumenata.
  • Novac će biti pod većom zaštitom nego da je u sefu. Uostalom, može doći do slučajeva njihovog otvaranja ili požara.
  • Ako je potrebno, možete uplatiti novac zaposlenom čak i kada je u drugom gradu. Na primjer, poslovna putovanja.
  • Princip rada će biti sljedeći:

    • Kompanija podnosi zahtjev za otvaranje računa i izdavanje kartice. Banka sve ispunjava i izdaje vrlo brzo.
    • Nakon toga se prijenos vrši u jednom fajlu: vrlo jednostavno i povjerljivo. To je moguće zahvaljujući posebnom softveru.
    • Zaposleni mogu podići novac sa svojih kartica istog dana.

    Štaviše, u okviru platnog projekta ove banke moguće su 2 vrste ponuda: sa ili bez otvaranja računa.

    Veliki plus u ponudi banke je mogućnost postavljanja bankomata u prostorijama kompanije, dok će zaposlenima biti lakše podizati novac na poslu, a ne tražiti najbliže terminale

    UniCredit Banka, u okviru svog platnog projekta, nudi 2 vrste kartica: Visa Classic i Visa Gold.

    Njihove karakteristične karakteristike mogu se prepoznati zahvaljujući donjoj tabeli:

    Također ne bi bilo suvišno razjasniti neke od karakteristika platnog projekta koji se razmatra.

    • Zaposleni u jednoj organizaciji imaju pravo da imaju račune i da budu servisirani u različitim filijalama banke.
    • Zaposleni u jednoj kompaniji, po želji, mogu naručiti plastične kartice za transakcije u rubljama, dolarima ili eurima.
    • Strane kompanije mogu svojim domaćim zaposlenima prenijeti plate u svojoj valuti, dok će ih zaposleni primati na devizne račune.
    • UniCredit Banka ne nameće nikakve zahteve za stanje na računu. Ali važno je napomenuti da će se, ako su dostupni, kamata obračunati kvartalno.

    Detalji platne kartice Sberbanke mogu se pronaći u ugovoru s bankom ili na poleđini koverte u kojoj je priložena.

    Kako aktivirati platnu karticu u VTB24 možete saznati slijedeći ovaj link.

    Menadžeri kompanija koje sarađuju sa Unicredit bankom takođe treba da znaju neke nijanse. Ne bi im škodilo da istraže prednosti takvog partnerstva.

    Klijenti UniCredit banke su menadžeri koji cijene svoje vrijeme i svoj rad. Zaista, zahvaljujući takvoj saradnji, moći će vrlo brzo i lako riješiti sva finansijska pitanja.

    A sve je to dostupno putem prikladnog alata, kao što je platni projekt.

    U okviru predloga predmetne finansijske organizacije, menadžeri imaju pravo na izdavanje Visa Gold+ kartice.

    Pruža sljedeće bonuse i privilegije:

    • cashback u iznosu 1% za kupovinu;
    • besplatna polisa osiguranja prilikom putovanja u inostranstvo;
    • praćenje računa na mreži;
    • besplatni transferi na bankovne račune trećih strana;
    • besplatno podizanje gotovine sa bilo kojeg bankomata u Rusiji;
    • besplatne SMS informacije;
    • bonuse u okviru programa Discount Card i Premium Visa.

    Za menadžere kompanija, Unicredit banka nudi povezivanje paketa usluga pod istim imenom, koji će istaknuti status klijenta i dobiti više bonusa.

    Evo šta će vlasnik kartice dobiti na poklon u ovom slučaju:

    • cashback u iznosu 10% prilikom plaćanja World MasterCard Black Edition karticom u svim restoranima, kafićima i barovima u svijetu;
    • pogodnosti UniCredit Prime Cluba u vidu posebnog menadžera, lične komunikacione linije, namenskog servisnog prostora bez redova u filijalama banke;
    • besplatni transferi u bilo kojoj valuti;
    • besplatno podizanje gotovine sa bilo kog bankomata bilo gde u svetu;
    • besplatan pristup poslovnim salonima na aerodromima koji učestvuju u programu Priority Pass;
    • popust u 90% prilikom iznajmljivanja sefova (pomoći će uštedjeti dragocjenosti tokom putovanja ili obavljanja transakcija);
    • besplatne polise osiguranja prilikom putovanja u inostranstvo za vlasnika kartice i članove njegove porodice;
    • pomoć u organizaciji odmora u Ruskoj Federaciji i inostranstvu u okviru programa Concierge service;
    • izdavanje do deset besplatnih dodatnih kartica;
    • lijepi bonusi u okviru programa Priceless Cities.
    • Rukovodioci kompanija takođe dobijaju proizvode sa boljim cenama.

Pojavom novog bankarskog proizvoda - platnih kartica, uspjeli su to cijeniti gotovo svi: i zaposleni u kompaniji i njihovi poslodavci. I to nije čudno, jer "plastika" za prijenos zaslužene zarade ima puno prednosti.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Za menadžere, njihova lista je otprilike ovako:

  • više nema potrebe držati veliki iznos u kasi kompanije za plaćanje radnika;
  • na dan isplate nema dugih redova pred vratima računovođe;
  • značajno se smanjuje količina papirologije i sl.

Kada je riječ o zaposlenima, „prednosti“ za njih su otprilike sljedeće:

  • Novac je bolje zaštićen od gubitka ili krađe. Zaista, u takvim okolnostima, klijent će moći brzo da blokira svoju karticu.
  • Mogućnost da dobijete novac u cijelosti, a ne da čujete izgovore poput „bez sitniša, nema sto“ itd.
  • U ovom slučaju, nivo plate može biti sakriven od kolega.

Zbog velikog broja pogodnosti platnih kartica veoma su tražene. A kao što znate, ako postoji potražnja, biće i ponude.

Upravo to može objasniti činjenicu da gotovo svaka finansijska institucija nudi svoje platne projekte. Jedna od njih je Unicredit banka.

Rezervacije za kompaniju

Da biste shvatili šta će tačno kompanija dobiti od saradnje sa Unicredit bankom, trebalo bi detaljnije razmotriti sve njihove predloge, proučiti njihove prednosti i proceniti rad organizacije.

Samo kroz to možete shvatiti da li se isplatilo započeti partnerstvo sa datom finansijskom institucijom ili ne.

Prednosti i princip rada

Govoreći o „prednostima“ platnog projekta Unicredit banke, treba istaći sledeće:

  • Smanjenje odgovornosti računovođa. Prestaće da se žale na stalni nedostatak vremena, a po želji mogu generalno malo smanjiti broj zaposlenih, što će se pozitivno odraziti na budžet kompanije.
  • Smanjen protok dokumenata.
  • Novac će biti pod većom zaštitom nego da je u sefu. Uostalom, može doći do slučajeva njihovog otvaranja ili požara.
  • Ako je potrebno, možete uplatiti novac zaposlenom čak i kada je u drugom gradu. Na primjer, poslovna putovanja.

Princip rada će biti sljedeći:

  • Kompanija podnosi zahtjev za otvaranje računa i izdavanje kartice. Banka sve ispunjava i izdaje vrlo brzo.
  • Nakon toga se prijenos vrši u jednom fajlu: vrlo jednostavno i povjerljivo. To je moguće zahvaljujući posebnom softveru.
  • Zaposleni mogu podići novac sa svojih kartica istog dana.

Štaviše, u okviru platnog projekta ove banke moguće su 2 vrste ponuda: sa ili bez otvaranja računa.

Ogroman "plus" u ponudi banke je mogućnost instaliranja bankomata u prostorijama kompanije, dok će zaposlenima biti lakše podizati novac na poslu, a ne tražiti najbliže terminale

Dostupne vrste kartica

UniCredit Banka, u okviru svog platnog projekta, nudi 2 vrste kartica: Visa Classic i Visa Gold.

Njihove karakteristične karakteristike mogu se prepoznati zahvaljujući donjoj tabeli:

Vrsta bonusa Visa Classic Visa Gold
Povrat novca za kupovinu + +
Online upravljanje nalogom + +
Besplatni transferi na račune u rubljama trećih banaka + +
Besplatno podizanje gotovine sa bankomata drugih finansijskih organizacija 2 puta mjesečno +
Besplatne SMS informacije + +
Popusti po programu “Diskontna kartica”, “visa bonus” “Diskontna kartica”, “premium viza”
Besplatno osiguranje prilikom putovanja u inostranstvo +

Tehnički detalji

Također ne bi bilo suvišno razjasniti neke od karakteristika platnog projekta koji se razmatra.

Oni su:

  • Zaposleni u jednoj organizaciji imaju pravo da imaju račune i da budu servisirani u različitim filijalama banke.
  • Zaposleni u jednoj kompaniji, po želji, mogu naručiti "plastike" za obavljanje transakcija u rubljama, dolarima ili eurima.
  • Strane kompanije mogu svojim domaćim zaposlenima prenijeti plate u svojoj valuti, dok će ih zaposleni primati na devizne račune.
  • UniCredit Banka ne nameće nikakve zahteve za stanje na računu. Ali važno je napomenuti da će se, ako su dostupni, kamata obračunati kvartalno.

Pojašnjenja za menadžere

Menadžeri kompanija koje sarađuju sa Unicredit bankom takođe treba da znaju neke nijanse. Ne bi im škodilo da istraže prednosti takvog partnerstva.

generalni pregled

Klijenti UniCredit banke su menadžeri koji cijene svoje vrijeme i svoj rad. Zaista, zahvaljujući takvoj saradnji, moći će vrlo brzo i lako riješiti sva finansijska pitanja. A sve je to dostupno putem prikladnog alata, kao što je platni projekt.

U okviru predloga dotične finansijske organizacije, menadžeri imaju pravo na izdavanje kartice „Visa Gold+“.

Pruža sljedeće bonuse i privilegije:

  • cashback u iznosu 1% za kupovinu;
  • besplatna polisa osiguranja prilikom putovanja u inostranstvo;
  • praćenje računa na mreži;
  • besplatni transferi na bankovne račune trećih strana;
  • besplatno podizanje gotovine sa bilo kojeg bankomata u Rusiji;
  • besplatne SMS informacije;
  • bonuse u okviru programa “Discount Card” i “Visa Premium”.

PRIME

Za menadžere kompanija, Unicredit banka nudi povezivanje paketa usluga pod istim imenom, koji će istaknuti status klijenta i dobiti više bonusa.

Evo šta će vlasnik kartice dobiti na poklon u ovom slučaju:

  • cashback u iznosu 10% prilikom plaćanja World MasterCard Black Edition karticom u svim restoranima, kafićima i barovima u svijetu;
  • pogodnosti UniCredit Prime Cluba u vidu posebnog menadžera, lične komunikacione linije, namenskog servisnog prostora bez redova u filijalama banke;
  • besplatni transferi u bilo kojoj valuti;
  • besplatno podizanje gotovine sa bilo kog bankomata bilo gde u svetu;
  • besplatan pristup poslovnim salonima na aerodromima koji učestvuju u programu Priority Pass;
  • popust u 90% prilikom iznajmljivanja sefova (pomoći će uštedjeti dragocjenosti tokom putovanja ili obavljanja transakcija);
  • besplatne polise osiguranja prilikom putovanja u inostranstvo za vlasnika kartice i članove njegove porodice;
  • pomoć u organizaciji odmora u Ruskoj Federaciji i inostranstvu u okviru programa Concierge Service;
  • izdavanje do deset besplatnih dodatnih kartica;
  • lijepi bonusi u okviru programa Priceless Cities.

Usluge

Rukovodioci kompanija takođe dobijaju proizvode sa boljim cenama.

Među njima:

Karakteristike platnih kartica Unicredit banke za zaposlene

Ako poslodavac sarađuje sa ovom finansijskom organizacijom, korist će imati i zaposleni. Biće im ponuđeni povoljniji krediti, ljubazna usluga i odlična usluga.

Kontrola ravnoteže

Zaposleni u kompaniji moći će da saznaju stanje na svom računu na nekoliko načina:

Pozvati pozivni centar banke Broj telefona za stanovnike Moskve je 8-495-258-72-00, za ostale regione - 8-800-700-73-00. Operater će vas odmah obavijestiti o iznosu sredstava na kartici.
Putem UniCredit servisa prijavom na Vaš lični nalog U tom slučaju će biti potrebna predregistracija sa brojem kartice.
Zahvaljujući SMS obavještenjima Da biste aktivirali uslugu, moraćete da uradite nekoliko koraka:
  • umetnite "plastiku" u bankomat, unesite kod;
  • pronađite i kliknite na “ostale usluge” - “upravljanje karticama”;
  • U prozoru koji se otvori kliknite na „aktiviraj SMS bankarstvo“.

Uslugu možete aktivirati i na drugi način, pozivom na broj 332. Vrijedi napomenuti da se plaća: novac će biti zadužen sa računa kartice u trenutku aktivacije opcije.

Korištenje bankomata Da biste to učinili, morate umetnuti karticu u uređaj i odabrati prozor "Stanje računa". To je sve! Status naloga će se pojaviti pred očima korisnika.

Dodatni proizvodi

Već sam pisao o platnom projektu.

Bio sam uvjeren da je situacija ispravljena. I tako su uvjerljivo pričali o tome da sam zaista mislio da se situacija promijenila na bolje.

Ali nije ga bilo...

Danas smo trebali promijeniti podatke u programu: dodati zaposlene. Čini se: šta može biti jednostavnije? Zahtjevi se podnose banci za izdavanje plastičnih kartica za novozaposlene, a od organizacije se podnosi zahtjev za priključivanje računa kartice na platni projekat. Banka šalje fajl sa promenjenim podacima i uputstvima. Fajl je poslan, instrukcije (na nekoliko listova) su poslane. Samo mala uputstva se odnose na ovu situaciju: doslovno 10 redaka.

Poslatu arhivu morate raspakovati, uzeti jednu datoteku iz nje i kopirati je na originalnu lokaciju u programu. Sve. Kopiram, radim po uputstvu, ali ništa se u programu ne mijenja. Šta bi mogao biti problem? Možda su vam poslali stari fajl.

Nažalost, službenica koja je poslala fajl nije navela svoj broj telefona na koji bih se mogao obratiti.
Stoga, umjesto da sve razjasnim za 5 minuta, već sam uspio razgovarati sa službom podrške, čuo sam da ne poznaju takvog radnika (međutim, ako malo povisite ton, brzo ga pronađu), ali obećavajući prenose poziv, prenose ga isključivo na Call centar; Uspeo sam da komuniciram sa zaposlenima uključenim u platni projekat, čuo sam da naša kompanija nije učesnik u platnom projektu (jer ne mogu da je pronađu preko broja klijenta), i to uprkos činjenici da su moji zaposleni već nekoliko puta primali plate . Opet malo podižem ton, i gle! sve se nalazi.

Istovremeno, kad god neko od službenika nešto ne zna, prelazi u Call centar, iz čega zaključujem da je najupućeniji radnik u banci službenik Call centra. Istina, on prvo organizuje “pristrasno ispitivanje”, a zatim prebacuje poziv, ali... na pogrešno odjeljenje i na pogrešnog specijaliste.
Počevši da komuniciram sa bankom o ažuriranju podataka o pasošu u Payroll Client-u u 10:30h, a zatim (od 11:15h) o ažuriranju liste zaposlenih, za dva sata komunikacije sa različitim stručnjacima, nisam napraviti bilo kakav napredak.

Hvala vam, dragi zaposleni u banci, što toliko „cijenite“ vrijeme svojih klijenata;
Hvala vam što ste sve procese razdvojili na način da niko u banci ne odgovara ni za šta, već umesto da pomognu klijentu, misle: „Kome ​​da prebacim poziv?“
Hvala vam što sve probleme počinjete rješavati tek nakon što se poruka pojavi u “Narodnom rejtingu banaka”.