Veličina formule ciklične nezaposlenosti. Stopa nezaposlenosti. Kako odrediti nivo frikcione nezaposlenosti
Nezaposlenost u samom opšti pogled predstavlja nedovoljnu iskorišćenost raspoloživih radnih resursa. Drugim riječima, možemo reći da je nezaposlenost stanje na tržištu rada kada neki ljudi koji su sposobni i voljni da rade za iznajmljivanje ne mogu naći posao.
Prema metodologiji MOR-a, u kategoriju nezaposlenih spadaju radno sposobni građani koji u trenutku statističkog istraživanja nemaju posao (prijavljeni u službi za zapošljavanje), koji traže posao i spremni su odmah da započnu posao.
Nezaposlenost se mjeri kroz indikator nivo ili stope nezaposlenosti(u), koji se izračunava kao omjer broja nezaposlenih (prijavljenih ili identifikovanih putem ankete) prema ukupnoj radnoj snazi. Radna snaga (L) predstavlja ukupnost zaposlenih (E) i nezaposlenih (U) i karakteriše ekonomski aktivni dio radno sposobno stanovništvo zemlje: L = E + U.
Formula za izračunavanje stope nezaposlenosti je:
Važan indikator statistike rada je i indikator stopa učešća radne snage. Odražava udio radno sposobnog stanovništva prisutnog na tržištu rada i izračunava se kao omjer broja radna snaga To ukupan broj radno sposobno stanovništvo, izraženo u procentima:
Broj nezaposlenih lica na evidenciji zavoda za zapošljavanje karakteriše jasnu vrstu nezaposlenosti. Službeno registrirana nezaposlenost ne može obuhvatiti sve nezaposlene osobe. U cilju identifikacije svih neprijavljenih nezaposlenih lica, koristi se uzorak ankete porodica.
Pošto postoje razne teorijski pristupi na analizu mehanizma funkcionisanja tržišta rada, u mjeri u kojoj se nude različita objašnjenja razloga postojanja nezaposlenosti. Kao što je prikazano u trećem pitanju teme 11, prema klasičnim ekonomistima, konkurencija na tržištu rada isključuje nedobrovoljnu nezaposlenost kada su kvalifikovani radnici spremni da rade za postojeću stopu plate, ne mogu naći posao. Klasicisti tvrde da je nezaposlenost dobrovoljna (radnici traže previsoke plaće i radije ne rade za postojeće plaće), vladina intervencija u tržišni mehanizam može dovesti do negativnih posljedica. U neoklasičnom pristupu, kvantitativna dobrovoljna nezaposlenost se sastoji od nezaposlenosti koja je rezultat procesa traženja posla, spekulativne nezaposlenosti i nezaposlenosti na čekanju.
Kejnzijanska teorija polazi od mogućnosti postojanja stabilne nedobrovoljne nezaposlenosti zbog nefleksibilnosti nadnica. Prema kejnzijanskoj teoriji, potražnja za radnom snagom nije regulirana fluktuacijama tržišnih cijena rada, već je određena agregatnom potražnjom i obimom proizvodnje, stoga je neophodna intervencija države kako bi se otklonila neravnoteža na tržištu rada.
Dakle, analiza tržišta rada nam omogućava da identifikujemo sljedeće glavne moguće uzroke nezaposlenosti:
Nefleksibilnost tržišta rada;
Nefleksibilnost plata;
Nedostatak ukupne potrošnje.
Ovi razlozi takođe određuju Razne vrste nezaposlenost: frikcijska, strukturna, ciklična.
Frikciona nezaposlenost je rezultat procesa traženja posla i nastaje zbog činjenice da je potrebno vrijeme da zaposleni „upozna” svoj posao. Dakle, uvijek ima istovremeno nezaposlenih osoba sa određenim vještinama i nepopunjenih radnih mjesta u kojima se njihove vještine mogu tražiti. Frikcijska nezaposlenost nastaje djelovanjem samih radnika i promjenama u strukturi ponude radne snage. Dobrovoljno je i, po pravilu, kratkoročne prirode.
Strukturna nezaposlenost znači koegzistenciju neslaganja između nezaposlenih i raspoloživih slobodnih radnih mjesta. To je uzrokovano strukturnim promjenama u privredi, uslijed kojih nezaposleni ili nemaju traženu profesiju ili žive u mjestima koja im ne dozvoljavaju da zauzmu slobodna radna mjesta. Granica između strukturne i frikcione nezaposlenosti prilično je nejasna. Ali strukturna nezaposlenost povezana sa promjenama u strukturi agregatnih rashoda, a samim tim i u strukturi potražnje za radnom snagom. Strukturna nezaposlenost je nedobrovoljna. Razmatra se element strukturne nezaposlenosti sezonska nezaposlenost, tradicionalno se manifestuje u poljoprivreda, građevinarstvo i turizam.
Ciklična nezaposlenost je posljedica insuficijencije agregatne potražnje u fazama recesije i depresije poslovnog ciklusa, kada generalno postoji manjak radnih mjesta, bez obzira na specijalnost i kvalifikacije radnika. Ciklična nezaposlenost je nedobrovoljna.
Frikcijska i strukturna nezaposlenost su neizbježne za privredu. Ciklična nezaposlenost može se prevazići uz pomoć vladine makroekonomske politike. Zbir nivoa frikcione i strukturne nezaposlenosti je prirodna stopa nezaposlenosti. Prirodna stopa nezaposlenosti karakteriše nivo puna zaposlenost u ekonomiji. Realni BDP, koji se postiže prirodnom stopom nezaposlenosti, naziva se proizvodnim potencijalom privrede ili, ukratko, potencijalnim BDP-om. Prirodna stopa nezaposlenosti nije konstantna.
Kada je stopa nezaposlenosti viša od prirodne, stvarni BDP je manji od potencijalnog. Nedovoljno proizveden potencijalni obim dobara i usluga, odnosno razlika između stvarnog i potencijalnog obima nacionalne proizvodnje, neopozivo se gubi i predstavlja ekonomske troškove nezaposlenosti. Odnos između stope nezaposlenosti i izgubljenog BDP-a otkriva Okunov zakon. Prema ovom zakonu, ako stvarna stopa nezaposlenosti premašuje prirodnu stopu za 1%, onda je zaostajanje u BDP-u 2,5% (za američku ekonomiju). Općenito, Okunov zakon se može izraziti formulom:
gdje je u stvarna stopa nezaposlenosti, u * je prirodna stopa nezaposlenosti, β je Okun koeficijent (pojedinačno za svaku ekonomiju, ali uvijek veći od 1), Y je stvarni BDP, Y * je potencijalni BDP.
Nezaposlenost ima ne samo ekonomske, već i socijalne troškove - gubitak kvalifikacija od strane nezaposlenih, raspad porodice, moralnu i psihičku depresiju, socijalne nemire itd.
U skladu sa standardima Međunarodne organizacije rada (ILO), nezaposleni građani obuhvataju osobe starosti utvrđene za mjerenje ekonomske aktivnosti stanovništva. Ove osobe moraju ispunjavati sljedeće uslove:
- nemaju posao (zanimanje koje stvara prihod);
- traženje posla, tj. kontaktirajte javnu (privatnu) službu za zapošljavanje, koristite ili postavljajte oglase u štampu, direktno kontaktirajte administraciju preduzeća (poslodavaca), koristite lične veze ili poduzmite korake za stvaranje vlastitog biznisa;
- biti spreman za početak rada tokom sedmice koja se ispituje.
Takođe, pripravnici, studenti, penzioneri i invalidi se uzimaju u obzir kao nezaposleni ako su ova lica tražila posao i spremna su za početak rada.
Stopa nezaposlenosti je odnos broja nezaposlenih odgovarajuće starosne grupe prema broju ekonomski aktivnog stanovništva (određene starosne grupe). Ovaj indikator se izračunava kao procenat.
Formula stope nezaposlenosti
Formula stope nezaposlenosti izračunava se omjerom udjela nezaposlenih u ukupnoj radnoj snazi (%):
u=U/L * 100%
Evo ti stope nezaposlenosti,
U – broj nezaposlenih,
L – broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga)
Vrste nezaposlenosti
Postoji nekoliko vrsta nezaposlenosti, za svaku od kojih izračun formule stope nezaposlenosti ima svoje karakteristike:
- Strukturna nezaposlenost, koja je najraširenija, budući da je njeno prisustvo povezano sa stalnim promjenama tržišne potražnje za robom (ako potražnja padne, onda će se smanjiti i potreba za stručnjacima). Formula stope nezaposlenosti za strukturnu nezaposlenost je:
UBstr = Qstr / HR * 100%
Ovdje je UBstr nivo strukturne nezaposlenosti,
Qstr - broj strukturno nezaposlenih;
- Frikciona nezaposlenost, koja karakteriše nedostatak zaposlenja građana koji imaju određene kvalifikacije. Ova vrsta se javlja kada su određena preduzeća zatvorena ili proizvodni kapaciteti opadaju. Formula za stopu nezaposlenosti za ovu vrstu je:
UBfr = Q / HR * 100%
Ovdje je UBfr nivo frikciona nezaposlenost,
Qfr - broj frikciono nezaposlenih;
NRS - broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga).
- Sezonska nezaposlenost povezana sa radom koji je sezonske prirode. Formula stope nezaposlenosti za sezonsku nezaposlenost:
UBses = Q / HR * 100%
Ovdje je UBsez nivo sezonske nezaposlenosti,
Qsez—broj sezonskih nezaposlenih;
NRS - broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga).
- Ciklična nezaposlenost povezana sa ekonomski ciklusi, stalno prolazi raznim zemljama. Tokom pada BDP-a počinje ciklična nezaposlenost, koju karakteriše nivo nezaposlene radne snage zbog privremenog smanjenja proizvodnih kapaciteta i njihovog oslobađanja iz proizvodnog procesa. Formula nivoa ciklična nezaposlenost:
UBcik = Q / HR * 100%
Ovdje je UBcik nivo ciklične nezaposlenosti,
Qcycl—broj ciklično nezaposlenih;
NRS - broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga).
Ostali pokazatelji nezaposlenosti
Da bi se izvršila dublja analiza nezaposlenosti, nije dovoljno poznavati metode obračuna za odgovarajuće vrste nezaposlenosti.
Često se koristi koncept prirodne stope nezaposlenosti. Formula stope nezaposlenosti:
UBest = UB str + UB fr
Ovdje je UBest prirodna stopa nezaposlenosti,
UB str – nivo strukturne nezaposlenosti,
UBfr je nivo frikcione nezaposlenosti.
Primjeri rješavanja problema
PRIMJER 1
Zadatak br. 1
Početni podaci:
Broj zaposlenih u EAN-u je 85 miliona ljudi; broj nezaposlenih je 15 miliona ljudi. Mjesec dana kasnije, od 85 miliona ljudi koji su imali posao, 0,5 miliona ljudi je otpušteno i traži posao; 1 milion ljudi među zvanično registrovanim nezaposlenima prestalo je da traži posao.
Formulacija problema:
1. Odrediti početnu stopu nezaposlenosti?
2. Odrediti broj zaposlenih?
3. Odrediti broj nezaposlenih i stopu nezaposlenosti mjesec dana kasnije?
Stopa nezaposlenosti određena je formulom:
, – broj nezaposlenih; – broj ekonomski aktivnog stanovništva.Zamjenom brojčanih vrijednosti dobijamo:
.Mjesec dana kasnije, od 85 miliona ljudi koji su imali posao, 0,5 miliona ljudi, milion ljudi je otpušteno i traži posao. službeno evidentiranih nezaposlenih prestao je tražiti posao.
, .Stopu nezaposlenosti mjesec dana kasnije određuje:
.Zadatak br. 2
Početni podaci:
Tabela daje podatke o radne resurse i zaposlenost u prvoj i petoj godini posmatranog perioda (u hiljadama lica).
| Prva godina | Peta godina | |
| Zaposlen kao dio EAN-a | 80500 | 95000 |
| Nezaposlen | 4800 | 7000 |
Formulacija problema:
1. Izračunati stopu nezaposlenosti u prvoj i petoj godini posmatranog perioda;
2. Objasnite istovremeno povećanje zaposlenosti i nezaposlenosti?
Stopa zaposlenosti = zaposlen/zaposlen + nezaposlen*100%
Stopa nezaposlenosti = nezaposleni / zaposleni + nezaposleni * 100%
Stopa nezaposlenosti = 4800/80500+4800*100%=0,06%
Stopa nezaposlenosti = 7000/95000+7000*100%=0,07%
2action
Stopa zaposlenosti=80500/80500+4800*100%=0,94%
Stopa popunjenosti = 95000/95000+7000*100%=0,93%
Stopa nezaposlenosti je odnos broja nezaposlenih i ukupnog broja prijavljenih radnika i zaposlenih.
Rast zaposlenosti je dinamika BDP-a, pokazalo se da je višak radnika tražen u fazi ekonomskog oporavka.
Zadatak br. 3
Početni podaci:
Tabela prikazuje podatke koji karakterišu obim stvarnog i potencijalnog BDP-a (milijarde rubalja). Godine 1990. privreda je rasla sa punom zaposlenošću sa stopom nezaposlenosti od 6%.
Formulacija problema: Koristeći Okunov zakon, izračunajte stopu nezaposlenosti za 1996. i 1997. godinu?
; ; – Okun koeficijent=2,5%19961997
3705=38×(100-2,5x+15) 3712,5=4125×(100-2,5x+15)
95x=4370-3705, x=7% 103,125x=4743,75-37,12, x=10%
Gdje Y stvarni obim proizvodnje; Y* potencijalni BDP; I stvarni nivo nezaposlenosti; I* prirodni nivo nezaposlenosti; empirijski koeficijent osjetljivosti BDP-a na dinamiku ciklične nezaposlenosti.
U skladu sa Okunovim zakonom, uz mali godišnji rast realnog BDP-a (koji ne prelazi 2,5%), stopa nezaposlenosti ostaje praktično konstantna, a dubljom promjenom BDP-a, 2% njenih promjena stvara pomak nezaposlenosti u suprotnom smjeru. za 1%.
BNP je makroekonomski pokazatelj koji predstavlja vrijednost finalnog proizvoda proizvedenog u jednoj zemlji tokom godine, obračunat po tržišnim cijenama.
Stopa nezaposlenosti je najvažniji pokazatelj tržište rada, što odražava broj nezaposlenih i signalizira ekonomsko stanje države. To je jedan od ključnih makroekonomskih indikatora koji vam omogućava procjenu ekonomska situacija u zemlji i predvidjeti budući smjer države koja objavljuje indikator. Rast stope nezaposlenosti negativno utiče na pozicije nacionalna valuta, jer povećanje broja nezaposlenih ukazuje na smanjenje broja radnih mjesta, a samim tim i na ekonomsku nestabilnost u zemlji.
Kako se izračunava stopa nezaposlenosti (formula)?
Stopa nezaposlenosti se izračunava kao omjer broja nezaposlenih i broja zaposlenih. U kategoriju nezaposlenih spadaju lica starija od 16 godina koja su u posmatranom periodu:
- nisu bili zaposleni
- tražili posao
- bili spremni za posao.
Stopa nezaposlenosti je udio nezaposlenih u ukupnoj radnoj snazi.
Stopa nezaposlenosti se izračunava korištenjem sljedeće formule u = 100%, Gdje
- u je stopa nezaposlenosti;
- E - zauzeto;
- U - nezaposlen.
Kako su stopa nezaposlenosti i nivo BDP-a povezani?
Postoji direktna veza između stope nezaposlenosti i stope ekonomski rast. Da bi imao značajan uticaj na stopu nezaposlenosti, realni rast mora premašiti godišnju stopu od 2,3%. Kvartalni rast BDP-a od 1% dovodi do smanjenja stope nezaposlenosti za 0,07% u izvještajnom kvartalu. Povećanje BNP-a za 3% dovodi do smanjenja stope nezaposlenosti za 1%.
Dodatno, na stopu nezaposlenosti utiču demografski i migracioni faktori, razlike u stopama privrednog rasta po delatnostima, osiguranje za slučaj nezaposlenosti, veličina plaćanja poreza, aktivnosti sindikata i drugih makroekonomskih pokazatelja.
Kako stopa nezaposlenosti utiče na kurs?
Za Forex tržište, indikator stope nezaposlenosti je važan jer odražava mogući rast (podložno povećanju nivoa prosječne plate). Osim toga, na to ukazuje i visoka stopa nezaposlenosti nacionalne ekonomije nastaju negativni procesi, i realni prihod populacija se smanjuje. Stručnjaci smatraju da u ovoj situaciji nominalne plate rastu sporije nego uz nisku nezaposlenost, a tržište živi u iščekivanju inflacije. Naravno, u ovom slučaju se kurs nacionalne valute smanjuje.
Kada se objavljuje stopa nezaposlenosti?
U SAD, stopa nezaposlenosti se objavljuje svakog mjeseca, zajedno sa indikatorom NonFarm Payrolls. Otprilike u to vrijeme, relevantne vijesti izlaze u Velikoj Britaniji. Ali u eurozoni podaci o stopi nezaposlenosti mogu se objaviti prvih dana mjeseca nakon izvještajnog perioda (sa izuzetkom Njemačke, gdje se ovaj pokazatelj objavljuje ranije, obično 30.-31.). U svakom slučaju, ovaj događaj treba pratiti kako se ne bi izgubio novac oštre fluktuacije kurs.
Ako je stvarna stopa nezaposlenosti iznad prirodne stope, privreda je u recesiji, a ako je stvarna stopa ispod prirodna nezaposlenost, onda se očekuje značajan porast inflacije (jer se privreda pregrijava).
Dakle, koja je prirodna stopa nezaposlenosti i zašto nije nula? Prirodna stopa nezaposlenosti. prirodna stopa nezaposlenosti)je stopa nezaposlenosti koja odgovara potencijalnom BDP-u ili, što je isto, dugoročnoj agregatnoj tražnji. Drugim riječima, prirodna stopa nezaposlenosti je stopa nezaposlenosti kada se privreda niti pregrije niti padne u recesiju – kombinacija frikcione i strukturne nezaposlenosti.
Iz tog razloga, prirodna stopa nezaposlenosti je stopa, na kojoj je ciklična nezaposlenost nula. Imajte na umu, međutim, da to ne znači da je prirodna stopa nezaposlenosti nula, budući da postoji frikciona i strukturna nezaposlenost.
Kako se izračunava prirodna nezaposlenost?
Ukupna stopa nezaposlenosti izračunava se tako što se ukupan broj nezaposlenih (U) podijeli sa ukupan broj ljudi u radnoj snazi (LF). Radnu snagu čine odrasli radno sposobni koji žele da rade.
U ÷ LF = Opća stopa nezaposlenosti
(FU + SU) ÷ LF = Prirodna stopa nezaposlenosti
Da biste izračunali prirodnu stopu, prvo dodajte brojeve frikcionih nezaposlenih (FU) brojevima strukturno nezaposlenih (SU), a zatim podijelite taj broj sa ukupnom radnom snagom.
Vrste nezaposlenosti
Postoje 3 vrste nezaposlenosti:
Strukturna nezaposlenost
Frikciona nezaposlenost
Ciklična nezaposlenost
Prva dva zajedno jesu“ prirodno” , a ovo drugo je faktor koji uzrokuje ubrzavanje ili usporavanje inflacije.
1. Strukturna nezaposlenost– radi se o nezaposlenosti, koja je uzrokovana propisom minimalca plate, sindikati, neusklađenost između vještina radnika i potreba poslodavaca, ili socijalna davanja. Razlog zašto se smatra ova nezaposlenost“ prirodno” je li to, da će te barijere uvijek postojati. Na primjer, uzmite u obzir minimalnu platu. Minimalna plata je postavila cijenu rada iznad njegove vrijednosti. Stoga firme odlučuju da ne zapošljavaju radnike. Situacija se neće promeniti dugoročno.
2. Frikciona nezaposlenost- nezaposlenost koja nastaje kao rezultat promjene posla, kreće se, traženje odgovarajuće pozicije. Obično to nije negativna pojava, jer je ovaj faktor privremen. Međutim, budući da se uvijek traži određeni dio tržišta rada novi posao, ova nezaposlenost će trajati dugoročno.
Prirodna stopa nezaposlenosti u SAD
Izvor: Fed
3. Ciklična nezaposlenost je nezaposlenost koja nije dio prirodne stope nezaposlenosti. Pokreće ga ciklus podizanja i pada, odnosno bilo kratkoročne fluktuacije agregatnu potražnju ili ponudu. Dugoročno, njegova ravnotežna vrijednost teži nuli.
Ciklična nezaposlenost nastaje tokom pada poslovnog ciklusa, kada potražnja za robom i uslugama opada, a kompanije reaguju smanjenjem proizvodnje i otpuštanjem radnika. Tokom ekonomske krize, broj radnika premašuje broj raspoloživih radnih mjesta. Rezultat je nezaposlenost.
Ekonomisti koriste cikličnu stopu nezaposlenosti za procjenu zdravlja cijele ekonomije ili njenih pojedinačnih sektora. Ciklična nezaposlenost može biti kratkoročna, kod nekih ljudi trajati nekoliko sedmica, ili dugoročno. Sve ovisi o ozbiljnosti ekonomske krize i o tome koje industrije najviše pate. Ekonomisti centralne banke se obično fokusiraju na rješavanje temeljnih uzroka ekonomskog pada, a ne na ispravljanje ciklične nezaposlenosti.
Uz visoku cikličnu nezaposlenost, nalazimo se u situaciji neravnoteže. A kada je ekonomija u neravnoteži, na kraju će se vratiti u ravnotežu. Kako se to dogodi, nivo cijena će se promijeniti, a promjene u nivou cijena će dovesti do inflacije. Dakle, inflacija će se ubrzati do ravnoteže.
Dakle, budući da će frikcijska i strukturna nezaposlenost uvijek postojati, uvijek će postojati prirodna stopa nezaposlenosti.
zaključci
Dugoročna stabilna stopa nezaposlenosti koju karakterišu stabilne, zdrave promjene plata i inflacije. Pokušaji da se privreda prebaci na nižu stopu nezaposlenosti (od njene prirodne stope). fiskalna politika ili će ublažavanje monetarne politike biti neuspješno, jer će tržišna očekivanja od ovakve stimulacije dovesti do ubrzanja inflacije i stope rasta plata. A pretjerano visok nivo inflacije je neisplativ Centralna banka. Stoga će naknadno regulator morati da stavi pod kontrolu inflaciju kroz pooštravanje monetarne politike ili smanjenje državna potrošnja, što će stopu nezaposlenosti dovesti na prethodni prirodni nivo.
Prirodna stopa nezaposlenosti može se promijeniti kao odgovor na promjene u strukturi radne snage. Na grafikonu je prirodna stopa nezaposlenosti obično označena vertikalnom Phillipsovom krivom.