Stope premija osiguranja (tarife) u Federalnoj poreskoj službi. Koja vrsta plaćanja je bolja - na određeno ili trajno?
Koja dokumenta se moraju dostaviti za primanje starosne penzije? Koji su uslovi za njeno imenovanje? Kako izračunati iznos penzije?
Spisak dokumenata koji se moraju dostaviti teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije za starosnu penziju:
- Pasoš
- Radna knjižica ili dokumenti izdati od strane poslodavaca koji potvrđuju radno iskustvo kandidata
Osim toga, po potrebi se prilažu i sljedeća dokumenta:
- Help about prosječne mjesečne zarade 60 uzastopnih mjeseci prije 1. januara 2002. godine tokom radnog odnosa
- Dokumenti koji potvrđuju prisustvo članova porodice sa invaliditetom
- Potvrda kojom se potvrđuje da su članovi porodice sa invaliditetom izdržavani
- Dokument koji potvrđuje mjesto stanovanja, boravišta ili stvarno prebivalište na teritoriji Ruske Federacije
- Dokument koji potvrđuje mjesto stalnog boravka državljanina Ruske Federacije izvan teritorije Ruske Federacije
- Dokumenti o promjeni prezimena, imena, patronima
- Uvjerenje o invalidnosti i stepenu ograničenja radne sposobnosti
Uslovi za određivanje starosne radne penzije
Pravo na radnu penziju imaju muškarci koji su navršili 60 godina i žene koje su navršile 55 godina.
Starosna radna penzija se dodjeljuje ako ste odslužili najmanje pet godina period osiguranja.
Iznos starosne radne penzije
Prema važećem penzijskom zakonodavstvu, iznos starosne radne penzije sastoji se od dijela osiguranja i fondova starosne radne penzije.
Iznos starosne radne penzije = MF + LF, Gdje
midrange - dio osiguranja starosna radna penzija
LF- fondovski dio starosne radne penzije
Osiguravajući dio starosne radne penzije
Visina dijela osiguranja starosne radne penzije određuje se po formuli:
SCh = PC / T + B, Gdje
midrange- dio osiguranja starosne radne penzije;
PC- iznos procenjenog penzionog kapitala osiguranika, uzetog u obzir od dana od kada je navedenom licu raspoređen deo osiguranja starosne radne penzije;
T- broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije koji se koristi za obračun dijela osiguranja navedene penzije. Kada je penzija dodijeljena u 2011. godini, to je 204 mjeseca;
B- fiksna osnovica dijela osiguranja starosne radne penzije
Obračun penzionog kapitala (PC)
PC = PC1 + SV + PC2, Gdje
PC1– procijenjeni penzioni kapital izračunat tokom procjene prava na penziju osigurano lice na dan 01.01.2002.
NE– iznos valorizacije;
PC2– iznos doprinosa za osiguranje i drugih prihoda Fondu PIO Ruska Federacija za osiguranika počev od 01.01.2002.
Fiksna osnovica dijela osiguranja starosne radne penzije od 01.04.2012.
Od 1. aprila 2012. ukupan fiksni osnovni iznos dela osiguranja starosne radne penzije (B) iznosi 3.278 rubalja 59 kopejki mesečno.
Fiksni osnovni iznos dijela osiguranja starosne radne penzije |
|
Građani koji su navršili 80 godina Osobe sa invaliditetom I grupe | 6557 rubalja 19 kopejki mesečno |
Građani koji su izdržavani od članova porodice sa invaliditetom | Sa 1 zavisnom - 4371 rubalja 46 kopejki mjesečno |
Građani koji su navršili 80 godina ili su invalidi I grupe, koji izdržavaju invalidne članove porodice | Sa 1 zavisnom - 7650 rubalja 5 kopejki mjesečno |
Građani koji žive na krajnjem sjeveru i istim područjima | Fiksni osnovni iznos dijela osiguranja starosne radne penzije uvećava se za odgovarajući regionalni koeficijent |
Građani bez izdržavanih lica koji su radili najmanje 15 kalendarskih godina na krajnjem sjeveru i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce ili najmanje 20 godina za žene | 4917 rubalja 89 kopejki mjesečno |
Građani bez izdržavanja koji su na Krajnjem sjeveru radili najmanje 15 kalendarskih godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce i najmanje 20 godina za žene, koji su navršili 80 godina života ili su invalidi I grupe | 9835 rubalja 78 kopejki mjesečno |
Građani koji su radili najmanje 15 kalendarskih godina na krajnjem sjeveru i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce ili najmanje 20 godina za žene koje izdržavaju članove porodice sa invaliditetom | Sa 1 zavisnom - 6557 rubalja 19 kopejki mjesečno |
Građani koji su radili najmanje 15 kalendarskih godina u regijama krajnjeg sjevera i imaju staž osiguranja za muškarce od najmanje 25, a za žene od najmanje 20 godina, koji su navršili 80 godina ili su invalidi grupe Ja, izdržavam članove porodice sa invaliditetom | Sa 1 zavisnom - 11.475 rubalja 8 kopejki mjesečno |
Građani bez izdržavanih lica koji su radili najmanje 20 kalendarskih godina na područjima koja se izjednačavaju sa regionima krajnjeg sjevera i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce ili najmanje 20 godina za žene | 4262 rubalja 18 kopejki mjesečno |
Građani bez izdržavanja koji su radili najmanje 20 kalendarskih godina na područjima izjednačenim sa regionima krajnjeg sjevera, imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce ili najmanje 20 godina za žene, navršili su 80 godina ili su osobe sa invaliditetom I grupe | 8524 rubalja 36 kopejki mjesečno |
Građani koji su radili najmanje 20 kalendarskih godina na područjima koja se izjednačavaju sa regionima krajnjeg severa, sa stažom osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce ili najmanje 20 godina za žene, koji su izdržavani od članova porodice sa invaliditetom | Sa 1 zavisnom - 5682 rubalja 90 kopejki mjesečno |
Građani koji su radili najmanje 20 kalendarskih godina na područjima izjednačenim sa regionima krajnjeg sjevera, imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce ili najmanje 20 godina za žene, navršili su 80 godina ili su invalidi grupe I, koji su izdržavani od utvrđenih invalidnih članova porodice | Sa 1 zavisnom - 9945 rubalja 7 kopejki mjesečno |
Kumulativni dio starosne radne penzije
Veličina kapitaliziranog dijela starosne radne penzije određuje se po formuli:
LF = PN / T, Gdje
LF- veličinu fondovskog dijela radne penzije
pon- suma penzijske štednje osiguranik evidentiran u posebnom dijelu ličnog računa na dan od kada mu je raspoređen kumulativni dio starosne radne penzije;
T- broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije koji se koristi za obračun dijela osiguranja navedene penzije.
Od 2012. godine smanjene su stope premija osiguranja. Stručnjaci Penzionog fonda komentarisali su glavne promjene (informacija od 8. decembra 2011. godine).
Šta se promenilo
1. januara 2012. godine stupile su na snagu izmjene i dopune saveznih zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ, od 15. decembra 2001. br. 167-FZ. Oni su uključeni Savezni zakon od 3. decembra 2011. br. 379-FZ.
Kako su objasnili stručnjaci PFR-a, promjene su uticale prvenstveno na stope premija osiguranja, kao i na preferencijalne kategorije poslodavci koji imaju pravo na smanjenu stopu doprinosa.
U 2011. godini ukupna stopa premije osiguranja iznosila je 34 posto (26% - doprinosi za PIO, 2,9% - doprinosi u Fond socijalnog osiguranja, 3,1% - doprinosi u Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja, 2% - doprinosi za Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja). Maksimalna osnovica za obračun premija osiguranja iznosila je 463 hiljade rubalja.
Od 2012. godine opća stopa premije osiguranja je smanjena i iznosi 30 posto, što se raspoređuje između fondova na sljedeći način:
– 22 posto – doprinosi u Fond PIO;
– 2,9 posto – doprinosi u Fond socijalnog osiguranja Rusije;
– 5,1 posto – doprinosi FFOMS-u.
Štaviše, što se tiče doprinosa Penzionom fondu Ruske Federacije, predviđena je podjela ne samo na dio osiguranja i štednje (16% i 6%, respektivno, za osobe rođene 1967. i mlađe i za one rođene 1966. godine). a ranije - 22% za dio osiguranja). Sada su i dio osiguranja i kapitalni dio podijeljeni na zajedničke i pojedinačne dijelove stopa premije osiguranja (član 33.1 Zakona br. 167-FZ). Za osobe rođene 1966. godine i ranije, od 22 odsto, 6 odsto ide na solidarni deo, a 16 odsto na pojedinačni deo tarife. Za kategoriju „mladih“ radnika, fondovski dio penzije se u potpunosti sastoji od individualnog dijela tarifa osiguranja(6%), a osiguranje (16%) je podijeljeno na zajednički (6%) i pojedinačni (10%) dio.
Što se tiče maksimalne vrijednosti osnovice za obračun doprinosa, ona je povećana i ove godine iznosi 512 hiljada rubalja. (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 24. novembra 2011. br. 974). I to nije sve. Za 2012. i 2013. godinu predviđena je stopa premije osiguranja iznad maksimalne osnovice za obračun premija osiguranja i iznosi 10 posto (član 33.1 Zakona br. 167-FZ, član 58.2 Zakona br. 212-FZ). Bez obzira na godine zaposlenog, ova stopa ide za finansiranje dijela penzije osiguranja (u cijelosti - solidarnog dijela tarife osiguranja).
Osim toga, proširen je krug osiguranika za čiju korist će poslodavac plaćati. Osiguranici sada uključuju strane državljane koji imaju status privremenog boravka na teritoriji Ruske Federacije. Od njihovih prihoda bit će potrebno naplatiti doprinose za dio penzije osiguranja po stopama predviđenim za građane Ruske Federacije (član 22.1 Zakona br. 167-FZ).
Izvještavanje
U 2012. godini, obveznici premije osiguranja nastaviće da podnose izvještaje dvama fondovima: Penzionom fondu Ruske Federacije i Fondu socijalnog osiguranja Rusije. Kao i prošle godine, izvještaj Fondu PIO se mora podnijeti najkasnije do 15. dana drugog kalendarskog mjeseca nakon izvještajnog perioda. dakle, najnoviji datumi podnošenje izvještaja u 2012. godini - 15. februar, 15. maj, 15. avgust i 15. novembar. Tromjesečno ćete morati dostaviti ne samo kalkulacije RSV-1, već i informacije o personaliziranom računovodstvu.
Kao i 2011. godine, poslodavci koji imaju više od 50 zaposlenih od 1. januara 2012. godine moraju dostavljati izvještaje u elektronskom obliku sa digitalnim potpisom.
Važno je zapamtiti
Sa prihodom od 512 hiljada rubalja. Maksimalna stopa premije osiguranja u 2012. godini iznosi 30 posto. Za iznose koji prelaze ovu granicu, premije osiguranja Fondu PIO u iznosu od 10 posto.
Premije osiguranja u 2012 neznatno su se promijenile u odnosu na prošlu godinu. U 2012. godini stope su blago smanjene i ponovo je uvedena regresivna skala. Generalno, takvi pokazatelji se mogu smatrati pozitivnim.
Maksimalna veličina osnovice za obračunavanje osiguranja po osnovnim stopama u 2012. godini iznosila je 512.000 rubalja (umjesto 463.000 rubalja prošle godine). Sa osnovicom iznad ove vrijednosti doprinosi u Fond PIO smanjuju se na 10%. Ograničenja beneficija - baza 512.000 rubalja.
Stope premija osiguranja u 2012.
Penzijski fond - 22% (za lica rođena 1967. godine i više - 16% - dio osiguranja od radne penzije, 6% - fondovski, za starije od 1967. godine (do 1966. godine) stopa je 22% - na osiguranje dio radne penzije).
Obavezno zdravstveno osiguranje - 5,1% (sada se smatra FFOMS. U TFOMS-u nema naknade).
Ukupan iznos obračuna zarade iznosi 30%.
Preferencijalne stope (za lica rođena 1967. godine i više - 14% - dio osiguranja od radne penzije, 6% - fondovska, za starije od 1967. godine (do 1966. godine) stopa je 20% - na dio osiguranja od radna penzija).
Ukupan iznos naknade 20%
Za poljoprivredne proizvođače (za lica rođena 1967. godine i više - 10% - dio osiguranja od radne penzije, 6% - fondovski, za starije od 1967. godine (do 1966. godine) stopa je 16% - na dio osiguranja od radna penzija).
Ukupan iznos naknada 20,2%
Premije osiguranja za individualne preduzetnike (samooporezivi (fiksni) u 2012. obračunavaju se na osnovu osnovice od 55.332 rubalja.
Preduzetnici plaćaju premije osiguranja u sljedećim iznosima:
FFOMS - 5,1%.
Ukupno 31,1%
Individualni preduzetnici plaćaju premije osiguranja za zaposlene na isti način kao i organizacije.
Ko može iskoristiti pogodnosti?
Na osnovu izmjena i dopuna Federalnog zakona br. 212-FZ, klauzula 8, dio 1, član 58 od 24. jula 2009. godine, pogodnosti mogu koristiti preduzeća i individualni poduzetnici koji koriste pojednostavljeni poreski sistem, glavne djelatnosti (čiji prihodi su najmanje 70% svih prihoda) su sljedeće:
1. Šivaća proizvodnja
2.Tekstilna proizvodnja.
3.proizvodnja kože, obuće i proizvoda od kože;
4. Proizvodnja prehrambenih proizvoda, mineralne vode i drugih bezalkoholnih pića;
5. Komunikacije i transport.
6. Proizvodnja namještaja
7. Proizvodnja proizvoda od gume i plastike, igara i igračaka;
8. Trgovina na malo ortopedskim proizvodima, medicinskim i farmaceutskim proizvodima.
9. Popravka predmeta ličnu upotrebu i proizvodi za domaćinstvo;
10. Obrazovanje, zdravstvo, socijalne usluge;
11. informacione tehnologije i mediji
12. Izdavanje časopisa, novina i periodičnih publikacija
13. Inženjerske usluge
14. Apotekarske organizacije,
15. Kulturne i sportske ustanove i dr.
Primjer obračuna premija osiguranja u 2012. godini.
Plata A.I. Krutova (rođen 1968.) u januaru 2012. iznosio je 20.000 rubalja. Radi kao tokar u fabrici.
Doprinosi iz njegove januarske plate:
20.000 * 16% = 3.200 rubalja - dio osiguranja radne penzije
20.000 * 6% = 1200 rub. - fondovski dio radne penzije
20.000 * 2,9% = 580 rub. - socijalno osiguranje
20.000* 5,1% = 1020 rub. - zdravstvenog osiguranja
Ukupno: 6000 rubalja
Besplatna knjiga
Uskoro na odmor!
Da biste dobili besplatnu knjigu, unesite svoje podatke u obrazac ispod i kliknite na dugme "Preuzmi knjigu".
Preuzmi >> |
Jedinstveni program za kadrovsku evidenciju i obračun plaća od BukhSofta! Mala preduzeća ga vole zbog njegove jednostavnosti, banke i velike organizacije ga cijene zbog njegovih mogućnosti i trenutnih ažuriranja! Besplatni program pruža: obračun platnih spiskova, osoblje, vremensku i personalizovanu evidenciju, sve izveštaje o platama. Program se može preuzeti ili koristiti direktno online! U 2012. godini, u skladu sa izmjenama i dopunama 212-FZ zakonima usvojenim 2011. godine (glavne promjene uvedene su 379-FZ od 3. decembra 2011.), na snazi su sljedeće stope premija osiguranja:
Digitalni kod- tarifni kod - koristi se prilikom popunjavanja RSV-1 Slovni kodovi- šifre kategorije osiguranika - koriste se za osobe. računovodstvo VZHNR(VZHSKH, VZHEN, VZHMP, VZHOI i drugi) - zaposlenici - osiguranici iz reda stranih državljana ili osoba bez državljanstva (sa izuzetkom visokokvalifikovanih stručnjaka u skladu sa Federalnim zakonom od 25. jula 2002. br. 115-FZ „O legalni status strani državljani u Ruskoj Federaciji"), privremeni stanovnici VPNR(VPSKH, VPEN, VPMP, VPoi i drugi) - zaposleni - osiguranici iz reda stranih državljana ili osoba bez državljanstva (sa izuzetkom visokokvalifikovanih stručnjaka u skladu sa Saveznim zakonom od 25. jula 2002. br. 115-FZ „O pravni status stranih državljana u Ruskoj Federaciji"), privremeni boravak na teritoriji Ruske Federacije i koji su zaključili ugovor o radu na neodređeno vrijeme ili ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od najmanje šest mjeseci. Za više detalja možete preuzeti tabelu Rokovi za podnošenje izvještajaZa lica koja vrše plaćanja i druge naknade fizičkim licima.Sve je ostalo nepromijenjeno, rokovi za podnošenje izvještaja su ostali isti. Izvještaj na obrascu Fonda socijalnog osiguranja – najkasnije do 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog, tj. do zaključno 15. januara (339-FZ od 12/08/10). Izvještaj na obrascu RSV-1 i podatke o personaliziranom računovodstvu - najkasnije do 15. dana drugog kalendarskog mjeseca koji slijedi nakon izvještajnog perioda, tj. najkasnije do 15. februara (339-FZ od 12/08/10). Izvještaj na obrascu 2-NDFL – najkasnije do 1. aprila naredne godine poreski period. Od 2011. godine promijenjen je certifikat u obrascu 2-NDFL. Promjene u oporezivanju stranih državljanaStrani državljani ili lica bez državljanstva koja privremeno borave ili privremeno borave na teritoriji Ruske Federacije i koja su sklopila ugovor o radu na neodređeno vrijeme ili ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od najmanje 6 mjeseci podliježu doprinosima u Penzioni fond (klauzula 6, član 3, 379-FZ).Tarifa penzijskih doprinosa za osobe koje imaju privremeni boravak i privremeni boravak ugovor o radu na period duži od 6 mjeseci i neograničeno isto - za dio osiguranja, bez obzira na godine zaposlenog, za redovnu kategoriju obveznika iznosi 22%. Uplate individualnih preduzetnika i javnih beležnika, obračunate na osnovu troška osiguranja u 2012.Preduzetnici i notari sami plaćaju odgovarajuće doprinose za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije i fondove obaveznog osiguranja. zdravstveno osiguranje u iznosu koji se utvrđuje na osnovu troškova godina osiguranja.Trošak godine osiguranja utvrđuje se kao proizvod minimalne zarade utvrđene na početku finansijske godine, za koje se plaćaju premije osiguranja, i tarifu premija osiguranja odgovarajućoj državi vanbudžetski fond, uvećano 12 puta. U 2012. godini minimalna plata iznosi 4.611 rubalja. Visina stope premije osiguranja u Fondu PIO nije promijenjena. Iznos doprinosa u 2012. za individualne preduzetnike i notareAko računamo na osnovu trenutne minimalne plate, ondaDoprinos u Penzioni fond 4611*12*26% = 14386,32 Doprinos FFOMS-u 4611*12*5,1% = 2821,93 U zavisnosti od godine rođenja preduzetnika, doprinos za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije obračunava se u celosti za deo osiguranja (za osobe rođene 1966. godine i starije) ili se deli na: Obveznici premija osiguranja koji ne vrše uplate fizičkim licima imaju pravo da dobrovoljno stupe u pravne odnose pod obaveznom socijalno osiguranje u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa porodiljskim i uplatite za sebe premiju osiguranja u iznosu od 2,9% troškova godine osiguranja. Uplata premija osiguranja od strane lica vrši se najkasnije do 31. decembra tekuće godine, počev od godine podnošenja zahtjeva za dobrovoljni ulazak u pravnim odnosima vezanim za obavezno socijalno osiguranje. U slučaju stupanja u dobrovoljni pravni odnos sa Fondom socijalnog osiguranja, naknade se isplaćuju na osnovu prosječne zarade u visini minimalne zarade. U tom slučaju obračunati mjesečni dodatak za njegu djeteta ne može biti manji od minimalna veličina mjesečna naknada za brigu o djeci utvrđenim Saveznim zakonom “O državnim beneficijama za građane sa djecom”. Rokovi za podnošenje izvještaja za lica koja ne vrše isplate i druge naknade fizičkim licima.Izvještaj na obrascu RSV-2 podnosi se prije 1. marta (tačka 5. člana 16. 212-FZ od 24. jula 2009. godine). Izvještaj na obrascu SZV-6-2 podnosi se prije 1. marta (podtačka “b” stava 4 člana 12 213-FZ od 24. jula 2009. godine). Od 2012. godine ovo izvještavanje daju samo starješine seljačkih gazdinstava. Pitanje izvještavanja za 2011. godinu još uvijek nije konačno riješeno.Čigrina Anastasija Arkadjevna |