Depoziti i depoziti 

Koliko zarađuju zaposleni u banci? Koliko zarađuje bankar? Šta dobar bankar treba da zna i ume da uradi

Riječ "bankar" izaziva pozitivne asocijacije: velika količina novca (na primjer, kao Scrooge McDuck u Diznijevom crtanom "DuckTales"), poštovanje, skupi automobili, stanovi.

Može li savremeni diplomac to postati? To je moguće.

Hajde da pogledamo kakva je to uopšte profesija bankarstvo i kakav je odnos “bankarski službenik” i “bankar”. Hajde da shvatimo ko šta radi. Ako ste zbunjeni, gdje nezaposleni student može dobiti kredit? U tome će vam pomoći usluga https://loanexpert.net.ua/kredit-dlya-studentov/, da odaberete isplative kredite sa minimalnom kamatnom stopom.

Zaposleni u banci - ko su oni i koje su njihove funkcije?

Zaposleni u banci su obični bankarski službenici koji u većini slučajeva direktno komuniciraju sa klijentima i obavljaju specifične bankarske poslove koji ne uključuju dubinsku analizu.

Funkcije su određene specijalizacijom:

  • savjetovanje o kreditima;
  • Savjetovanje o depozitima, servisiranje štediša;
  • rad sa plastičnim karticama;
  • obavljanje deviznih transakcija.

Ko je bankar i kako to postati

Bankar je finansijski menadžer, predstavnik najvišeg administrativnog nivoa koji ne radi direktno sa klijentima i ne obavlja određene bankarske poslove, kao običan službenik, već se bavi predviđanjem, planiranjem, provođenjem dubinske sveobuhvatne analize poslovanja banke, država privrede (regionalne, nacionalne, strane) itd.

Potvrda ekonomsko obrazovanje neophodno za zanimanje bankara. Takođe je poželjno imati pravne i upravljačke vještine. Poželjna je praksa u vodećim bankama i poznavanje nekoliko stranih jezika.

Najpoznatiji bankari su Rothschildi, John Rockefeller i drugi.

Spisak pozicija u banci

Ko može raditi u banci?

Evo kratke liste u rastućem redoslijedu:

  • blagajnici-operateri i valutni blagajnici;
  • stručnjaci za usluge;
  • kreditni službenici;
  • menadžeri i konsultanti srednjeg nivoa;
  • bankar, menadžer.

Osim toga, postoje specijalnosti vezane za bankarstvo, ali posredno vezane za njega: stručnjaci za IT usluge, advokati, specijalisti za naplatu potraživanja itd.

Koje obrazovanje je potrebno za rad u banci?

Za rad u banci kandidat mora imati ekonomsko obrazovanje. Profil je odlučujući.

Dakle, blagajnik koji je odgovoran za prijem i izdavanje Novac, može završiti "Računovodstvo, analiza i revizija", "Finansije i kredit". Druga opcija, poput „bankarstva“, je najčešća.

Koje stvari treba predati bankaru?

Nakon 11. razreda, rezultati Jedinstvenog državnog ispita iz sledećih predmeta se dostavljaju komisiji za prijem: matematika, ruski jezik, društvene nauke.

Neki univerziteti društvene nauke zamjenjuju stranim jezikom.

TOP 5 univerziteta sa specijalnošću „Bankarstvo“

Buduću profesiju u velikoj mjeri određuje nivo univerziteta.

Hajde da navedemo vodeći univerziteti koji nude obuku u ovoj specijalnosti:

  • Moskva Državni univerzitet nazvan po M.V. Lomonosovu;
  • Moskovski državni univerzitet za međunarodne odnose;
  • Finansijski univerzitet pri Vladi Ruske Federacije;
  • Srednja ekonomska škola;
  • Ruski ekonomski univerzitet nazvan po. G. V. Plekhanov.

Često se „bankarstvo“ širi ili, naprotiv, skuplja. Opis uputstava može izgledati ovako:

  • "Bankarski menadžer";
  • “Finansije proizvodnog i bankarskog sektora privrede”;
  • “Bankarstvo i upravljanje rizicima”;
  • "Novac, banke, finansijska tržišta."

Nastavni plan i program specijalnosti „Bankarstvo“ obuhvata sledeće discipline:

  • bankarska regulativa deviznih transakcija;
  • upravljanje investicionim portfeljem;
  • kreditna politika kompanije;
  • bankarski rizici;
  • sistemi poravnanja i plaćanja;
  • elektronske inovacije u bankarskom poslovanju;
  • obradu i kontrolu bankarske operacije itd.

Koliko godina studirati

Trajanje studija zavisi od broja godina provedenih u opšteobrazovnoj ustanovi:

  1. Nakon 9. razreda diplomac može ići na fakultet (na primjer, na Univerzitet Synergy) u trajanju od 2 godine i 10 mjeseci;
  2. Nakon 11. razreda– moguć je upis, prvo, na fakultet – 1 godina 10 mjeseci; drugo, na Ekonomski fakultet na institutu u trajanju od 4 godine (redovna diploma). Studije možete nastaviti na master programu u trajanju od 2 godine (redovno);

Postoje također kratkoročni kursevi– od 3 meseca do 12.

Koliko zarađuje bankar?

Prosječna plata bankara u Rusiji je 300.000 rubalja. Zaposlenik banke u prosjeku prima 45.000 rubalja.

Prihodi zavise od pozicije, radnog iskustva i regije. Na primjer, plata bankarskog službenika je 41.167 rubalja, plata hipotekarnog savjetnika je 50.417 rubalja.

Rast karijere u banci

Karijera u bankarskom sektoru se prilično intenzivno razvija, što je posebno privlačno mladim stručnjacima. Postoje slučajevi kada za 8-12 mjeseci bankarski specijalista stekne potrebne vještine za rad u srednjem menadžmentu.

Šta dobar bankar treba da zna i ume da uradi

Zahtjevi su prilično ozbiljni:

  1. Bankar mora savršeno poznavati ne samo bankarstvo, već i finansijsko pravo, upravno pravo, specifičnosti upravljanja kadrovima.
  2. Bankar mora biti u stanju da predvidi dinamiku razvoja nacionalni sistem i stranih; razumjeti koje posljedice mogu proizaći iz jačanja ili kolapsa određene valute i kako će to uticati na ekonomiju zemlje.
  3. Specijalista mora biti u stanju da planira aktivnosti banke; procijeniti koji su bankarski proizvodi traženi, gube na važnosti ili nisu traženi; dinamika staze kamatna stopa na depozite, kredite, hipoteke u odnosu na ponude drugih banaka i stanje na svjetskom tržištu.
  4. Iskusni bankar, kako bi povećao profitabilnost banke, može ulagati u velike objekte, ali i djelovati kao partner po obostrano korisnim uslovima (na primjer, smanjena hipoteka pri kupovini stana od određenog investitora).

Kvalitete bankara moraju biti odgovarajuće:

  • odlučnost;
  • predviđanje;
  • preduzeće;
  • otpornost na stres;
  • komunikacijske vještine;
  • sposobnost preuzimanja rizika;
  • odgovornost.

Prednosti i mane rada u banci

Prednosti profesije uključuju njenu potražnju, prisustvo velikog broja ponuda na tržištu rada u svim regijama Ruske Federacije, visoke plate, dobri uslovi rad, dostupnost korporativni program pored socijalnih garancija u mnogim bankama.

Među nedostacima profesije može se uočiti visok stepen finansijske odgovornosti, potreba da se konstantno reguliraju emocije, ton i tembra govora kako bi se stvorio imidž prijateljske organizacije orijentirane na klijente. Moguće je neredovno radno vrijeme.

U posljednjih 10 godina, popularnost takve specijalnosti kao što je bankarstvo aktivno raste na univerzitetima. Među ljudima postoji mišljenje da bankari zarađuju mnogo novca, ali samo rijetki mogu odgovoriti na pitanje: koliko zarađuju? Zapravo, bankar je prilično popularna profesija u Rusiji, jer je pronalaženje kvalifikovanog kadra, uprkos broju diplomiranih, sve teže.

U stvari, bankari mogu zaista dobro zaraditi. Međutim, za to su potrebne kvalifikacije i radno iskustvo. Naivno je pretpostaviti da će kompanija pridošlicu odmah osigurati mjesečni prihod od miliona rubalja. Međutim, ljudi koji su posvećeni svom zanatu zapravo mogu zaraditi ozbiljan novac. Razgovarajmo detaljnije o tome koliko bankar zarađuje mjesečno.

Prosječna zarada bankara u Rusiji

Mnoge profesije imaju prihode koji zavise od mjeseca u kojem rade, tako da morate uzeti u obzir koliko zarađuju svakog mjeseca. Ovo je nebitno za bankarstvo. Bankar će primati platu, predviđeno ugovorom, stoga je besmisleno razmatrati mjesečni grafikon njihovih prosječnih prihoda u Rusiji. Dakle, koliko bankari zarađuju od maja 2019. Odgovor je u prosjeku 25.000 rubalja. Avaj, daleko od najboljeg velika suma po domaćim standardima.

Međutim, Rusija jeste velika zemlja, a mjesečni prihodi bankara ovdje mogu jako varirati. Ako specijalista u jednoj regiji prima puno novca, onda u drugoj plata može biti znatno manja. Koliko zarađuju u različitim regionima?

Od 2018. godine Belgorodska regija postala je jasan lider u oblasti prosječnih plata za predstavnike ove profesije. Za svoj rad ovdašnji bankari primaju 40.000 rubalja.

Na drugom mjestu je Moskovska regija, gdje se stručnjacima nudi 37.000 rubalja. Treću i četvrtu poziciju na rang listi podijelile su Tverska i Lenjingradska oblast. Ovdje bankar može dobiti u prosjeku 30.000 rubalja mjesečno. Ne zaostaje ni regija Kemerovo, gdje je prosječan prihod 29.700 rubalja.

Četiri regije odjednom nude bankarima prosječnu platu od 25.000 rubalja. To uključuje:

  1. Krasnodar region.
  2. Tatarstan.
  3. Nižnji Novgorod Region.
  4. Chelyabinsk region.

Regija Voronjež zatvara prvih deset. Koliko bankar može zaraditi u regionu? Odgovor je u prosjeku 23.700 rubalja.

Dakle, otkrili smo koliko bankari zarađuju u različitim regijama. Ali gdje su oni najtraženiji? Prve dvije linije tradicionalno zauzimaju Moskovska regija zajedno sa Moskvom i Lenjingradska oblast zajedno sa Sankt Peterburgom. U prvom slučaju procenat slobodnih radnih mesta za poziciju „Bankara“ je 42,5%, u drugom – 8,3%. Osvajač bronzane medalje jeste Sverdlovsk region. Industrijski region Urala nudi 2,9% od ukupan broj slobodna radna mjesta. Sledeći na listi su sledeći predmeti:

  • Baškortostan – 2,1%;
  • Novosibirsk region – 2%;
  • Region Nižnji Novgorod. – 1,9%;
  • Rostov region – 1,7%;
  • Irkutsk region – 1,6%.
  • Rostov region – 1,5%.


Svi ostali regioni Ruske Federacije učestvuju sa 35,7%.

Još jedno pitanje koje zanima stanovnike naše zemlje: koliko mogu zaraditi? Ruske banke ry? Odgovor je 300.000 rubalja. Takvim prihodima mogu se pohvaliti zaposleni sa velikim iskustvom, kao i šefovi odjeljenja.

Koliki su prihodi bankara u drugim zemljama?

Značajan broj ljudi razmatra mogućnost zaposlenja u inostranstvu. Koliko tamo u prosjeku zarađuju bankari i zaposleni bliski bankarstvu? Pogledajmo to detaljnije.

Biti bankar u Ukrajini čak je isplativije nego u brojnim regionima Rusije. Specijalista početnik prima finansijsku organizaciju 600 dolara. Kasnije bi njegov prihod mogao porasti na 1.000 dolara, a nakon nekog vremena - na 2.000 dolara. Što se tiče Njemačke, prosječni godišnji prihodi zaposlenih u banci su 67 hiljada eura. Koristeći jednostavne matematičke operacije, lako je saznati da ovdašnji stručnjaci u prosjeku primaju oko 5,5 hiljada eura. Najmanje ovde zarađuju početnici kojima je povereno mesto onlajn konsultanta – 900 evra.

Finansijski analitičar u Francuskoj može zaraditi od 1.600 do 2.500 eura, u zavisnosti od banke i kvalifikacija stručnjaka. Finansijski stručnjak u ovoj zemlji već može računati na prihod do 3.700 eura. U Sjedinjenim Državama zaposleni na početnim razinama obično se dodijeljuju na poziciju blagajnika, gdje mogu zaraditi 2250 dolara. Međutim, sa stažom i napredovanjem, prihod se u skladu s tim povećava. Plata bankarskog službenika povećana je na 2.500 dolara, prosječan bankarski službenik u ovoj zemlji može očekivati ​​platu do 5.000 dolara, a predsjednik finansijske institucije u prosjeku ima pravo na 20 miliona dolara godišnje.

Bankari(top i srednji menadžment) su vlasnici kapital banke i menadžeri uključeni u bankarsko poslovanje. Profesija je pogodna za one koji se zanimaju za matematiku i ekonomiju (vidi izbor zanimanja na osnovu interesovanja za školske predmete).

Karakteristike profesije bankar

Kreditiranje je jedna od klasičnih bankarskih operacija. Međutim, to nisu sve aktivnosti banke. Većina banaka se pridržava različite vrste posluje i opslužuje različite segmente klijenata.

  • Odeljenje za kreditiranje prima zahtjeve za kredit, analizira finansijsko stanje zajmoprimca, poslovni projekat za koji se kredit uzima, pouzdanost kolaterala ili drugog kolaterala; vodi kreditni dosije i vrši kontrolu nad njim namjeravanu upotrebu kredita, kontroliše sigurnost kolaterala. Odluku o izdavanju kredita donosi kreditni odbor koji se sastoji od rukovodilaca različitih odjela banke.
  • Odeljenje za investicije analizira projekte koji zahtijevaju dugoročna ulaganja(ulaganja), uključujući pri kupovini preduzeća, kontrolu nad realizacijom ovih projekata, finansijsko stanje i razvoj preduzeća.
  • Odeljenje vrednosti bavi se postavljanjem papira vredne papire na berzi i tržištu, ulaganje u hartije od vrijednosti koje donose prihod; kao i izdavanje sopstvenih računa u cilju privlačenja sredstava.
  • Diling Department(trezor) obavlja poslove na novčanim i devizno tržište, ostvarivanje profita na fluktuacijama kursa, kupovina i prodaja valute klijentima i drugim bankama.
  • Odjel zaliha Stavlja dionice i obveznice banaka na tržište.
  • Operativni odjel vodi i servisira račune klijenata, prima naloge klijenata za plaćanje i prosljeđuje ih odjelu za poravnanje na izvršenje.
  • Odeljenje plastike kartice - integralna struktura moderna banka. Plastične kartice za banku to znači dodatne klijente i dodatni prihod.
  • Pravni odjel. Rad pravne službe počinje otvaranjem računa za klijente i provjerom zakonitosti registracije klijenta (firme). Još jedan važan posao pravne službe banke je vođenje arbitražnih procesa koji se neminovno javljaju u radu svake banke. Ishod tužbe zavisi od toga kako advokat zastupa banku na sudu.
  • Odeljenje za izveštavanje. Izvještavanje je lice banke. Klijent koji poštuje sebe neće raditi sa bankom bez proučavanja njenih izvoda, koji odražavaju sve aspekte aktivnosti banke: profitabilnost njenog poslovanja, broj klijenata, veličinu kreditni portfolio i portfelj hartija od vrijednosti. Osim toga, izvode proučavaju ne samo klijenti banke, već i centralna banka RF. U slučaju izvještavanja koje nije u skladu sa regulatornim pokazateljima, Centralna banka može banci zabraniti obavljanje određenih poslova (na primjer, davanje kredita ili privlačenje depozita), ili čak može oduzeti dozvolu i zatvoriti banku.
  • Odjel ekonomske analize . Bez analize ne može biti ispravne odluke. Ispravne odluke znače visok profit, pogrešne odluke dovode do gubitaka.
  • Odjel informacione tehnologije i automatizacija. Djelatnost moderne banke nemoguća je bez kompjuterizacije i korištenja komunikacijskih kanala. Kvalitet rada banke, a samim tim i broj njenih klijenata, u velikoj mjeri ovisi o kvaliteti i sigurnosti informatičke tehnologije.
  • Marketing odjel mora obezbijediti takvo oglašavanje kako bi klijenti odabrali baš ovu banku.

Što je banka veća, to je njena struktura šira i obimnija. Banke pružaju mogućnost za dosljedan rad u svim odjelima. Višem menadžeru je potrebno iskustvo u svim odjelima da bi uspješno vodio.

Prednosti i mane profesije bankar

pros

Glavna prednost rada u banci s pravom se smatra stabilnost. Na pozadini turbulentnog i nepredvidivog tržišta komercijalna preduzeća, koji se spontano pojavljuju i isto tako spontano nestaju, komercijalne banke su uporište stabilnosti. U bankarskom sistemu sasvim je moguć brz uzlet u karijeri. Radeći u banci, specijalist samostalno bira put razvoja. Ako menadžer želi da se popne na ljestvici karijere i dosegne određene visine, iskoristit će svaku priliku: nastojati da se ukršta u radu svog odjela sa smjernicama drugih bankarskih odjela, izvršava zadatke na vrijeme, ostaje do kasno nakon završetka rada dan kako bismo počeli raditi ono što je planirano za skoru budućnost.radno vrijeme. Postoji direktna veza između prihoda i nivoa profesionalizma. Što je viši položaj, veća je i odgovornost. Stepen rizika je direktno proporcionalan poziciji i plaći.

Minusi

Nedostaci profesije su najveća odgovornost, nema mjesta greškama i dugo radno vrijeme.

Mjesto rada

Bankarski stručnjak može raditi ne samo u bankama, već iu odjelima za planiranje razna preduzeća, odeljenja za investiciono projektovanje, finansijske institucije, osiguravajuća društva, kreditne organizacije, berze.

Važni kvaliteti

Uspješan bankar mora imati takve lične kvalitete kao što su pažnja, odgovornost, posvećenost, inicijativa i spremnost za samoobrazovanje; efikasnost, sposobnost brzog pronalaženja pravih rješenja; pribranost, jasnoća u obavljanju profesionalnih dužnosti, disciplina; štedljivost, želja da se zaradi novac radije nego da se troši; komunikacijske vještine; sposobnost vođenja uravnotežene politike.

Obuka bankara

ruski institut stručno obrazovanje„IPO“ – regrutuje studente za sticanje specijalnosti kroz program stručne prekvalifikacije i usavršavanja na daljinu. Studiranje na IPO je zgodan i brz način za obrazovanje na daljinu. 200+ kurseva obuke. 8000+ diplomaca iz 200 gradova. Kratki rokovi za papirologiju i eksternu obuku, rate bez kamate sa instituta i individualni popusti. Kontaktiraj nas!

Univerziteti

Pozivamo vas da se upoznate sa našom listom ekonomskih i finansijskih univerziteta u Moskvi.

Možete postati specijalista za bankarstvo na specijalizovanim univerzitetima u Rusiji na ekonomskim ili finansijskim fakultetima u specijalnostima „Bankarstvo“, „Finansije i kredit“.

Obuka u ovoj specijalnosti pruža kompleks znanja iz oblasti:

  • bankarske operacije
  • finansije i promet novca
  • računovodstvo u bankama
  • ekonomske analize
  • računovodstvo i ekonomija organizacije (preduzeća)

Obrazovni program specijalnosti "Bankarstvo" predviđa temeljno i posebno proučavanje od strane studenata pravnih i organizacionih osnova poslovanja kreditnih institucija, suštine i tehnologije bankarskog poslovanja i transakcija, računovodstvenih pravila u kreditnim institucijama, prijetnji bankarskoj sigurnosti. i mjere za njihovo otklanjanje, pravni okvir revizorske aktivnosti. Posebno mjesto zauzima obuka u vještinama sastavljanja izvještaja o poslovanju kreditne organizacije, primjena metoda i sredstava zaštite bankarskih informacija, priprema primarnih računovodstvenih isprava, vođenja sintetičkih i analitičko računovodstvo bankarske transakcije u relevantnim računovodstvenim registrima.

Srednje specijalizirane obrazovne ustanove specijalizirane za „Bankarstvo”:

  • Moskovski komercijalni i bankarski koledž;
  • Moskovski kreditni koledž.

Plata

Plata od 10.03.2020

Rusija 40000—90000 ₽

Moskva 200000—45000 ₽

Bankarska zajednica je među liderima u plaćama, čiji nivo zavisi od pozicije i veličine banke. Portal Bankir.ru prenosi da plate bankara rastu brže od inflacije.

Koraci i izgledi u karijeri

Visoko obrazovanje je neophodan uslov za karijeru i lansirnu rampu profesionalizma. Karijeru možete započeti u banci kao službenik za korisničku podršku, službenik ili pomoćnik računovođe. Plata stručnjaka početnika je obično niska. Ali postoji prilika za razvoj karijere. Kretanje na ljestvici karijere bankara uvelike ovisi o naporima samog zaposlenika, radnom iskustvu i stepenu stručnog usavršavanja. U roku od godinu dana možete postati srednji menadžer (šef odjela). Uz određene sposobnosti i aspiracije, moguće je postati šef filijale banke, zamjenik direktora banke ili direktor banke.

Poznati bankari

Mayer Amschel Bauer (Rothschild) (1744-1812) - osnivač međunarodne dinastije bankara, osnivač banke u Frankfurtu na Majni. Posao je nastavilo njegovih pet sinova: Amschel Mayer, Solomon Mayer, Nathan Mayer, Kalman Mayer, James Mayer. Tokom 20 godina, braća su osnovala najveći svjetski bankarski konzorcij u najvećim gradovima Evrope (Pariz, London, Beč, Napulj, Frankfurt na Majni).

Peabody George (1795-1869) - Indijanac. Sredinom 19. veka njegova banka je uz pomoć kapitala Starog sveta finansirala industrijski razvoj mlade republike. Bez Peabodyja, američka ekonomija ne bi rasla tako brzo. I sasvim sigurno, bez Peabodyja, J. P. Morganovo carstvo ne bi se pojavilo.

Herbert Stepic (njemački: Herbert Stepic), rođen 31. decembra 1946. u Beču) je austrijski bankar. Herbert Stepic stvorio je jedinstvenu mrežu banaka RZB i Raiffeisen International

Geraščenko Viktor Vladimirovič rođen je 21. decembra 1937. u Lenjingradu. Profesor, doktor ekonomske nauke. Predsjednik Centralne banke Rusije u godinama perestrojke. U martu 2002. na ovom mestu ga je zamenio Sergej Ignjatijev. Viktor Geraščenko je radio u Međunarodnom monetarnom fondu, Međunarodna banka rekonstrukciju i razvoj, Multilateralna agencija za garancije ulaganja i Evropska banka za obnovu i razvoj. U decembru 2003. godine izabran je u Državnu dumu četvrtog saziva.

Portret idealnog bankara

Čuveni bankar Evgenij Bernštam je u jednom intervjuu pre nekoliko godina upitan šta je bankar. Odgovorio je da je “bankar, prije svega, zdrava osoba”. Savremeni bankar mora imati dobro specijalizovano obrazovanje i biti u stanju da razume ne samo bankarski proizvodi, ali i u životu je odlično poznavati psihologiju ljudi. On treba da ima konstruktivno razmišljanje i da bude konzervativac u dobrom smislu te riječi. Veoma važan kvalitet za bankara je sposobnost da efikasno radi u timu. Morate imati svoju poziciju, voditi određeni stil života, proširiti svoje vidike, biti u stanju da se natjerate da postignete svoj cilj i poboljšate se. Neki klijenti mogu mnogim bankarima dati prednost u ekonomskoj pismenosti. A ako se ekonomski obrazovan klijent suoči sa neznanjem bankarskog službenika, on prestaje da poštuje, ali ne samog uposlenika kao osobu, već banku s kojom je taj zaposlenik povezan u svijesti klijenta. Što su zaposleni profesionalniji, dosljedniji i svrsishodniji, što je banka u kojoj rade uspješnija, to se dinamičnije i sigurnije razvija. bankarsku strukturu države.

Profesionalni praznici:

2. decembar- Udruženje ruskih banaka proglasilo ga je Danom bankarskih radnika (od 2004. godine). Godišnji Međunarodni finansijski forum posvećen je ovom danu, na kojem se razmatraju najvažniji aspekti razvoja međunarodnog bankarski sistem i svijet finansijska tržišta. I na današnji dan najbolji zaposlenici banaka dobijaju Počasne značke Udruženja.

2. decembar- najpogodniji datum za utvrđivanje praznika. Na današnji dan 1990. godine usvojeni su zakoni „O Centralna banka Ruska Federacija" i "O bankama i bankarstvo Od ovog dana je počelo novija istorija bankarstvo u Rusiji.

Da li su smanjenja osoblja i povećanja plata kompatibilni u ruskim bankama? Da li “skupo” upravljanje osigurava visoke profite? Da li je prestižno raditi u bankarskoj industriji?

Čije smo plate računali?

Informativno-analitička služba portala Banki.ru saznala je prosječne plate bankarskog osoblja i sastavila ocjene banaka na osnovu nivoa prosječne mjesečne plate i po broju zaposlenih na osnovu rezultata prvog polugodišta 2018. godine.

Osnova za sastavljanje rejtinga bili su tromjesečni izvještaji emitenata hartija od vrijednosti i/ili objašnjenja međuračunovodstvenih (finansijskih) izvještaja, koji su služili kao izvori informacija o prosječnom broju zaposlenih i udjelu zaposlenih sa visokom stručnom spremom. Za Novikombanku izvor informacija o broju zaposlenih bilo je izvještavanje po MSFI za prvo polugodište 2018. godine.

Za izračunavanje prosječne plate koristili smo podatke o troškovima osoblja prikazane u kvartalnim izvještajima o dobiti i gubitku kreditne institucije na obrascu 0409102, objavljenom na web stranici Centralne banke Ruske Federacije. Prosječna plata je određena kao rezultat dijeljenja troškova plata za određeni period sa brojem mjeseci i brojem zaposlenih u odabranom periodu.

Koliko košta bankarski specijalista?

Čini se da je čak i starija generacija Rusa prestala da sve bankarske službenike naziva bankarima i automatski pretpostavlja da je život dobar ako se zaposliš u banci. Naravno, plaća za različite specijalnosti, čak i bez uzimanja u obzir rukovodećih pozicija, može varirati za dva ili više faktora.

Rosstat je izračunao da je prosječna mjesečna obračunata nominalna plata u oblasti finansija i osiguranja iznosila 83.103 rublje u junu 2018. To je otprilike duplo više prosečna plataširom Rusije.

Prema istraživačkom centru Superjob, među deset posmatranih pozicija u bankarskoj industriji, najplaćenije u prosjeku je pozicija šefa ili vodećeg specijaliste u odjelu za tržišne rizike, a najniže prosječne plate imaju blagajnički operateri. Osim toga, ovo je jedina pozicija za koju je početkom 2018. smanjena prosječna plata.

Očigledno je da plate na navedenim pozicijama ne prate inflaciju, ali to ne važi samo za bankarski sektor i . Istraživanje ekonomista to pokazuje glavni problem stagnirajuće plate – upravo visoka inflacija, „jede“ rastuće nominalne plate.

Ako uporedimo plate bankarskih službenika i radnika u drugim oblastima, možemo reći da su u građevinskom sektoru plate stručnjaka u analiziranom periodu značajno porasle, kao i u IT sektoru, kao i u reklamnom poslovanju. .

Maksimalna prosječna plata među deset građevinskih specijalnosti je za inženjere tehničkog nadzora: 76 hiljada rubalja. U oblasti IT-a, voditelj internetskih projekata može očekivati ​​sličnu prosječnu platu, dok stručnjacima za tehničku podršku u prosjeku nudimo nešto manju platu od one za softverske stručnjake. devizne transakcije. Plata pozicije programera ili programera bit će znatno veća i finansijski analitičar i službenik za rizik u banci.

Državne banke ili strane banke - ko plaća više?

Ukupno su u prvoj polovini godine ruske banke potrošile 485 milijardi rubalja na svoje zaposlene, uključujući plate, bonuse, obuku i druge troškove. A ovaj iznos je prilično beznačajan u ukupnim troškovima.

Među 20 banaka u rejtingu informativno-analitičke službe portala Banki.ru na osnovu prosječne mjesečne zarade u prvoj polovini 2018. godine, našlo se šest „stranaca“ i sedam banaka pod kontrolom vladine agencije ili državne korporacije.

Predvodio je prvih pet u pogledu prosječne plate, poput ING banke (415,7 hiljada rubalja sa povećanjem od 2,5% u toku godine). Drugo i peto mjesto zauzeli su i predstavnici inostranstva finansijske strukture- Nordea banka (376,5 hiljada rubalja, sa povećanjem u odnosu na godinu više od četvrtine) i Citibank (144,6 hiljada, uz smanjenje u odnosu na godinu za 20,2%). A treće i četvrto mesto pripalo je bankama najvećih robnih korporacija koje kontroliše država - Gazprombank (221,8 hiljada rubalja) i RRDB (150,8 hiljada rubalja). Vrijedi napomenuti da ING banka i Nordea banka praktički ne posluju u segmentu stanovništva, a broj zaposlenih u ovim bankama (271 odnosno 416) čak je u potpunosti inferioran u odnosu na ostale učesnike u rejtingu, s izuzetkom DD Peresvet (100% vlasništvo RRDB), u kojem je imao 291 zaposlenog.

Najniže prosječne plate u prvoj polovini 2018. godine - ispod 65 hiljada rubalja - pokazalo je pet kreditnih institucija od 50 analiziranih: Poštanska banka i UBRD (po 48,8 hiljada rubalja), Moskovska industrijska banka (53,9 hiljada rubalja), HKF banka ( 60,5 hiljada rubalja) i Ak Bars (63 hiljade rubalja). Ovakvi pokazatelji za Pochta Banku i HCF banku sa stanovništvom mogu se objasniti fokusom poslovanja na maloprodaju i velikim udelom stručnjaka koji rade „na terenu“, direktno sa zajmoprimcima i imaju niske plate. Pored toga, broj zaposlenih u Poštanskoj banci tokom 12 meseci porastao je za 5 hiljada ljudi (više od 40%), a prosečna plata je smanjena sa 56,5 hiljada na 48,8 hiljada rubalja. Na nivo plata zaposlenih u UBRD-u i Ak Barsu utiče njihova regionalna registracija: izvan Moskve prihodi stanovništva su obično niži nego u glavnom gradu.

Po rastu prosečnih mesečnih zarada, ako uporedimo prvu polovinu tekuće godine i 2017. godinu, na prvom mestu je Zenit banka, čija je prosečna plata porasla za 42,6%, odnosno za 34,7 hiljada rubalja. U ovom slučaju razlozi su smanjenje broja osoblja, doduše za manje od 6%, odnosno za 122 osobe. Drugo mjesto po prosječnom rastu plata zauzela je Peresvet banka (+39,4%, ili +40,7 hiljada rubalja), koja je smanjila broj zaposlenih za 11% u 12 mjeseci. Od 2017. godine jedini dioničar Peresveta je RRDB, koji je po prosječnoj plati pretekao svoju podružnicu.

Prvih pet lidera u prosječnom rastu plata su MTS banka (+28,7%, ili +18,8 hiljada rubalja), Nordea banka (+25,7%, ili +76,9 hiljada rubalja) i Gazprombank (+20,7%, ili +38 hiljada rubalja). ). MTS banka i Nordea banka značajno su smanjile broj zaposlenih u odnosu na podatke za prvu polovinu 2017. godine - za 28,6% i 38,2%, respektivno, osoblje Gasprombanke je u istom periodu povećano za 4,7%, odnosno za 559 ljudi.

Prosječna plata u VTB-u pala je za 21,6% - ovo je najveći pad među 50 najvećih banaka po veličini aktive. Spajanje podružnice VTB 24 i odgovarajuće povećanje osoblja za 157%, ili 29,2 hiljade ljudi, imalo je uticaja. Umjereniju negativnu dinamiku su pokazale Citibank (-20,2%), UBRD (-18,1%), Post Bank (-13,8%) i FC Otkritie Bank (-12,1%), kao i Binbank (-8,0%), Vostochny Bank (-7,2%) i Trust Bank (-4,7%).

Sberbank ima duplo više zaposlenih od ostalih 5 najvećih banaka zajedno

Među prvih 50 banaka po veličini aktive, pet vodećih s najvećom prosječan broj Zaposleni u prvoj polovini 2018. bili su Sberbank (243.958 ljudi), VTB (47.870 ljudi), Rosselkhozbank (26.302 ljudi), Alfa-Bank (24.503 osobe) i Post Bank (16.732 ljudi). Rangiranje prvih pet nije se mijenjalo tokom 12 mjeseci, a samo su Sberbank (za 6.009 ljudi, ili 2,4%) i RSHB (za 725 osoba, ili 2,7%) smanjile broj zaposlenih.

Najmanji broj zaposlenih ima ING banka, koja je na listi prosječne plate. Pored toga, 99,7% zaposlenih ove banke ima visoko obrazovanje. Ne otkrivaju sve banke ovu vrijednost, ali za poređenje: Zenit banka ima 94,2% zaposlenih sa visokom stručnom spremom, Gazprombank - 88,6%, UniCredit banka i Raiffeisenbank - po više od 87%, a Moskva Kreditna banka samo 62%. Vrijedi napomenuti rast zaposlenih sa visokim obrazovanjem u FC Otkrytie tokom 12 mjeseci - sa 69,7% na 81,4%, uz smanjenje broja zaposlenih od 7,1% ili 1.077 ljudi.

Još četiri od 50 najvećih (i objavljenih podataka) banaka imaju manje od 1.000 zaposlenih - to su Peresvet (291 osoba), Nordea banka (416 osoba), Novikombank (763 osobe) i DeltaCredit (874 osobe).

Danas postoji veoma moderan i prestižni specijalitet - bankarstvo. Kakvo je ovo zanimanje? Pokušajmo razumjeti trenutni problem.

Opis profesije

Značenje riječi ima talijanske korijene. "Banker" dolazi od riječi banco - "sto", odnosno bankar je osoba koja radi za stolom. Ali danas je on višestruki specijalista, koji se odlikuje svojom sklonošću predviđanju. Takođe ima analitički um.

Trenutno, specijalisti u bankarstvo neverovatno tražen. Stoga im je relativno lako naći posao. Oni čekaju investicione organizacije, finansijske institucije, kreditne organizacije, razmjene, Osiguravajuća društva itd.

Rad u banci zavisi od toga koju poziciju zaposleni ima. Na primjer, specijalista finansijska institucija bavit će se savjetovanjem klijenata, analizom indikatora, izradom prognoza itd.

Mnoge velike banke u svojoj strukturi mogu imati do 10 odjeljenja koje imaju određene funkcije. Ključna područja su:

  • pozajmljivanje;
  • investicijske aktivnosti;
  • Ministarstvo finansija.

Nakon završenih studija bankarstva, dobićete kompleks znanja iz oblasti finansijskog prometa, standardne operacije, ekonomska prognoza, računovodstvo. Obavezni program uključuje i proučavanje suštine i funkcionisanja kreditne operacije itd.

Ko je spreman da postane bankarski specijalista?

Ljudi sa dobrim matematičkim sposobnostima i analitičkim umom mogu postati bankarski stručnjaci. Osoba koja se bavi ovim poslom zna sve da sredi, zatim analizira i sistematizuje dobijene informacije. Morate biti koncentrisani cijelo vrijeme i obraćati puno pažnje na detalje. svakako, ekonomske discipline treba da ga voli osoba koja poznaje bankarstvo. Kakva je ovo profesija bez interesovanja za ekonomiju? Osim toga, bankar obično ima dobro pamćenje i želju da stvari obavi.

Takođe, osoba koja se sprema da postane bankarski specijalista mora biti profesionalac i imati zdrave ambicije. Često su ove kvalitete glavni adut pri zapošljavanju. Odlučnost se također snažno potiče jer će se izazovi javljati svaki dan. Zaposleni mora biti u stanju da ih savlada i želi da ide dalje.

Kada mladi specijalista Kada se zaposli, gotovo uvijek prolazi kratak kurs obuke. Stoga je potrebno biti učenik i težiti novim znanjima. Neke banke, inače, polažu ispit nakon obuke i tek nakon toga odlučuju da li će ili ne angažovati stručnjaka za rad u banci.

Karijera

Polazna osnova za uspješan profesionalni razvoj je visoko obrazovanje

Bankarska karijera najčešće počinje sa pozicijama kao što su:

  • zaposlenik korisničke službe;
  • pomoćnik računovođe;
  • službenik itd.

Specijalista početnik u pravilu ima nisku platu, a istovremeno postoji mogućnost da se popne na ljestvici karijere. Ali ovo zahtijeva određeni napor. Postati srednji menadžer može trajati samo godinu dana. Ako zaposleni ima određene sposobnosti i aspiracije, može dobiti poziciju šefa filijale, zamjenika direktora ili direktora banke.