O dugovima 

Knjiženja za obračun doprinosa u Fond PIO. Računovodstveno i poresko računovodstvo premija osiguranja

Obračun svih obračuna za isplatu plata na kontu 70. Prihodi obračunavaju na dobrobit računa, a odbici na teret. U članku ćete pronaći povodce na plaće i poreze za 2018 - 2019.

Knjigovodstvena knjiženja za plate i poreze

Račun se koristi za obračun plata. računovodstvo 70 “Poravnanja sa osobljem za plate”. Obračun plaća se ogleda u kreditu ovog računa, a odbici se vrše na teret.

Koje račune koristiti u korespondenciji sa računom 70 zavisi od toga koju vrstu transakcije kompanija želi da izvrši. S tim u vezi, knjiženja za plate i poreze u različitim kompanijama mogu se razlikovati. U nastavku u članku ćete pronaći najčešće objave za plate i poreze u 2018. godini, iste knjižice bit će relevantne i u 2019. godini.

Objave plata

U računovodstvu plate zaposleni je uključen u sljedeće stavke troškova:

  • troškovi za uobičajene vrste djelatnosti (klauzula 5 PBU 10/99);
  • trošak osnovnih sredstava (klauzule 8 i 12 PBU 6/01);
  • ostali troškovi (klauzule 11 i 13 PBU 10/99);
  • rezerva za buduće troškove (klauzula 8, 21 PBU 8/2010);
  • odgođeni troškovi (klauzula 18 PBU 10/99).

Ovisno o izvorima iz kojih se otpisuju troškovi rada, odabire se jedan ili drugi platni spisak.

U nastavku se nalaze knjiženja za obračun i isplatu plata.

Unosi platnog spiska

Knjiženja za obračun plaća odražavaju kredit računa 70 u korespondenciji sa računima troškova. Na kom računu vršiti transakcije zavisi, između ostalog, i od vrste delatnosti kompanije. U nastavku ćete pronaći osnovne unose na platnom spisku.

Knjige za izdavanje plata

Knjige za isplatu plata u računovodstvu iskazuju se na teret računa 70 u korespondenciji sa računima imovine preduzeća. U pravilu se koriste dva računa - 50 “Blagajna”, 51 “Tekući račun”. Računovodstveni zapisi niže isplate plata.

Objave za poreze

Poslodavci su obavezni da obračunavaju i obustave plate zaposlenih porez na dohodak- Porez na dohodak fizičkih lica. Računovođe ovaj porez uzimaju u obzir na kontu 68 podračuna "Obračun poreza na dohodak građana." Na kreditnoj strani na računu se iskazuje zadržan porez na dohodak fizičkih lica, a na dugovnoj strani uplata u budžet.

Porez na dohodak se zadržava prilikom isplate zarada, tako da se knjiženja na računu moraju izvršiti na dan kada je novac prebačen na bankovnu karticu zaposlenog ili prilikom izdavanja novca iz kase. Objavljivanje od strane porez na dohodak po odbitku sljedeći.

Premije (naknade) osiguranja su plaćanja za osiguranje (ugovarač osiguranja osiguravaču) ili obavezni doprinosi poslodavca u fond socijalnog osiguranja. Poslodavci koji plaćaju socijalna davanja mogu biti individualni preduzetnici, organizacije, fizička lica bez statusa individualnog preduzetnika, odnosno oni koji isplaćuju sume novca i naknade pojedincima. Uključuju i osobe koje obavljaju privatne djelatnosti i ne plaćaju gotovinu pojedincima. To mogu biti advokati, doktori, privatni preduzetnici. Prema ruskom zakonodavstvu, organizacije i poduzetnici sada proizvode odbici osiguranja in vanbudžetska sredstva. U ovom članku ćemo pogledati računovodstvo obračuna premija osiguranja, analizirati ključne unose, rokove plaćanja i kazne.

Obračuni premija osiguranja i njihovo računovodstvo

Poslodavci samostalno vrše obračun doprinosa za osiguranje. Za individualni preduzetnici Oni koji rade samostalno bez osoblja podliježu fiksnoj stopi za sve ostale, procijenjene tarife su određene Federalnim zakonom br. Fond za osiguranje.” Socijalni doprinosi se moraju uplaćivati ​​redovno svakog mjeseca, radnim danom najkasnije do 15. dana nakon izvještajnog mjeseca. Pojedinačni preduzetnici vrše fiksne transfere za Penzioni fond Ruske Federacije i Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja u roku koji sami odredi. Rusko obavezno socijalno osiguranje predstavljaju:

  1. U medicini, kao garant besplatne medicinske zaštite po zaključenom ugovoru.
  2. Zbog porodiljstva tokom trudnoće i porođaja, kao i njege djeteta do 3 godine.
  3. Od nezgoda (profesionalne bolesti) na radu.
  4. U slučaju privremenog gubitka sposobnosti za rad zbog zdravstvenih stanja.
  5. Penzijski doprinosi.
  6. U slučaju smrti osiguranika (maloljetnog člana porodice).

Od 2015. godine, bez obzira na trajanje ugovora o radu penzioni doprinosi pripadaju licima bez državljanstva i strancima koji privremeno borave u Rusiji. Upis i plaćanje naknada za osiguranje vrši se u rubljama i kopejkama. Osiguranici moraju da organizuju obračun doprinosa za osiguranje na način utvrđen Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja broj 908n od 18.11.2009.

Organizacija obračuna socijalnih doprinosa

Organizovanje računovodstva obračuna u vezi sa odbicima od osiguranja odgovornost je svih poslodavaca, bez obzira na primijenjeni sistem oporezivanja.

  • Obračunski period je kalendarska godina, a izvještajni period prvi kvartal, šest mjeseci, 9 mjeseci i godina. Prema odobrenoj proceduri, poslodavac mora evidentirati:
  • obračunati, preneseni socijalni doprinosi, peni, kazne;
  • višak odbitaka osiguranja, kazni, kazni koje podliježu povratu, uključujući kamate;
  • obračuni kod socijalnog osiguranja za fondove socijalnog osiguranja zbog materinstva i bolesti u mjestu registracije osiguranika (uključujući iznose iz Fonda socijalnog osiguranja);

troškovi osiguranja. Računovodstvo troškova po odbitcima za osiguranje , koju provodi osiguranik, predstavljaju novčana socijalna davanja (za invalidninu, prilikom prijave u ranoj trudnoći, pri rođenju djeteta, za njegu djeteta (svakog mjeseca) i sl.). Ovo takođe uključuje gotovinska plaćanja

iznad utvrđenim iznosima iu iznosima koji se uzimaju u obzir pri uračunavanju u staž osiguranja koji ne podliježe obaveznom osiguranju (odnosi se na novčanu pomoć za privremeni invaliditet zbog bolesti i porodiljstva). Obračun iznosa obračunatih uplata vrši se na osnovu rezultata svakog mjeseca od strane osiguranika tokom obračunskog (izvještajnog) perioda za sve zaposlene. Osnovicu čine iznos novčanih isplata i materijalnih podsticaja koji se odobravaju od početka ovog perioda do kraja mjeseca, kao i stope samih doprinosa za osiguranje. Ovo isključuje obavezna plaćanja

u odnosu na pojedinca u čiju korist su izvršena novčana plaćanja. Regresivne stope više nisu na snazi.

Kada se dostigne maksimalni iznos, obračuni (Uredba Vlade br. 974 od 24. novembra 2011. godine) prestaju, izuzev penzijskog osiguranja. Obračun za PIO ne prestaje, već se samo smanjuje tarifa. Ugovarač osiguranja može dobiti osnovne informacije o stanju poravnanja u vezi sa doprinosima, kaznama ili novčanim kaznama putem zahtjeva teritorijalnom organu fonda u roku od 5 dana. Obveznik sačinjava i podnosi izjavu o socijalnim doprinosima za, kao i obračune akontacija po Jedinstvenom socijalnom porezu (za one koji vrše gotovinska plaćanja fizičkim licima). Izvještaji se pripremaju i dostavljaju u skladu sa obrascima 4-FSS i RSV-1 Penzionog fonda Ruske Federacije. Obrazac 4-FSS se popunjava od 2016. godine, uzimajući u obzir nova pravila utvrđena Naredbom FSS br. 59. Obavezna je za sve one preduzetnike koji koriste najamničku radnu snagu. Predloženi obrazac sadrži podatke o obračunatim i plaćenim premijama osiguranja i podnosi se kvartalno. To nema nikakve veze sa preduzetnicima koji sami pokrivaju doprinose za socijalno osiguranje.

Šta uključuje brojka 69?

Knjigovodstvo, tačnije prenesene uplate, zajedno sa uplaćenim iznosima naknada za osiguranje, iskazuju se na računu 69 „Obračuni za socijalno osiguranje i osiguranje“ i podračunima na njemu. Račun 69 objedinjuje sve podatke o uplatama osiguranja (odnosi se na socijalna, zdravstvena i penziona). Za računovodstvene svrhe socijalni doprinosi Prikladno je kreirati podračune prvog i drugog reda. Shodno tome, na račun se mogu dodati i podračuni koji uzimaju u obzir obračune koji se odnose na penzijsko, zdravstveno ili socijalno osiguranje zaposlenih, odnosno kreira se podračun za svaku vrstu osiguranja.

Podračuni prvog reda № Podračuni drugog reda

"Obračuni za socijalno osiguranje."

“Poravnanje sa Fondom socijalnog osiguranja za naknade za osiguranje.”

“Poravnanje sa Fondom socijalnog osiguranja za naknade za socijalno osiguranje od nesreća i profesionalnih bolesti.”

"Obračuni za penziono osiguranje."

„Obračuni za osiguravajući dio radne penzije“ (zaključuje, redom, solidarno sa pojedinačnim dijelom);

“Obračuni za kapitalni dio radne penzije.”
69-3 "Obračuni za zdravstveno osiguranje."

Što se tiče regresa, evidentiraju se na računu 96 „Rezerve za buduće troškove“. Da odražava odbitke gotovina od naknade za godišnji odmor, do na navedeni račun otvara se podračun. Nakon prenosa plate, knjiženja odražavaju novac prikupljen u vanbudžetske fondove i za obavezno osiguranje od (profesionalnih bolesti) nesreća na radu. Račun 69 odgovara računima troškova proizvodnje. Na dobrom računu ovog računa u korespondenciji sa kontom 99 (dobit i gubitak) iskazuje se obračunavanje penala za kašnjenje u plaćanju. Po zaduženju račun 69 korespondira sa računima rashoda ( prenesena sredstva i iznose plaćene po osnovu plaćanja za zdravstveno, penziono i socijalno osiguranje).

Računovodstvo obračuna premija osiguranja: karakteristike knjiženja

Socijalni doprinosi u fondove osiguranja vrše se iz plata zaposlenih. Istovremeno, naknade, socijalna davanja, novčana pomoć itd. ne podliježu plaćanju doprinosa Danas se primjenjuju sljedeće utvrđene tarifne stope:

  • 22% za Fond PIO;
  • 5,1% za FFOMS;
  • 9% za Fond socijalnog osiguranja.

Knjiženja (konto-zapisi) formiraju se u trenutku na koji se odnose obračuni za socijalno osiguranje i osiguranje. Tipični unosi za kreditiranje naknada za osiguranje izgledaju ovako:

Vrsta transferaDebitKredit
Doprinosi u Penzioni fond20 (25, 26, 29, 44) 69.2
Plaćanje PFS-u20 (25, 26, 29, 44) 69.1
Troškovi Fonda obaveznog zdravstvenog osiguranja20 (25, 26, 29, 44) 69.3
Naknada za kašnjenje91 69
Listed fiksni iznosi fondovima69 51

Kazne za kašnjenje u uplati osiguranja, kazne

Sva plaćanja osiguranja moraju biti izvršena na vrijeme iu cijelosti, jer se za kršenje naloga procjenjuju kazne i novčane kazne. Prikupljeni iznosi moraju biti vraćeni zajedno sa neisplaćenim iznosima. Visina kazne utvrđuje se u procentima od iznosa doprinosa za osiguranje koje je potrebno platiti: ShDhSRh1/300, gdje je C iznos dospjelih doprinosa, D - dani kašnjenja, SR - 11% (stopa refinansiranja). U slučaju prekršaja ne uzimaju se u obzir iznosi koji nisu primljeni zbog oduzimanja imovine ili tokom zaustavljanja bankarske operacije kao rezultat sudske odluke.

Kazna se ne može odnositi na prošli obračunski period. Obično je plaćaju dužnici dobrovoljno. U pojedinačnim slučajevima, regulatorne službe mogu izdati zahtjeve za otplatu duga ili primijeniti ekstremnu mjeru - naplatu zaostalih obaveza putem naloga za naplatu, sudski izvršitelji ili sud. Predviđene su novčane kazne za kasno upis u fondove, podnošenje izvještaja ne u formi ili ne na vrijeme.

Iznos kazne može se smanjiti prisustvom dobri razlozi, predviđeno Saveznim zakonom br. 212, čl. 44, stav 1. To uključuje teške lične prilike i tešku materijalnu situaciju. Mogućnost smanjenja kazne razmatra sud ili teritorijalni organ fonda.

Primjer #1. Obračun penala i priprema transakcija

Strela doo plaćeno premije osiguranja za maj 2016. 17. juna ove godine. Budući da su odbici morali biti izvršeni najkasnije do 15. juna 2016. godine, u ovom slučaju kašnjenje je samo 1 dan, a iznos duga je 3 hiljade rubalja. Naknada za kašnjenje se obračunava prema formuli CxDxSRx1/300. Stopa refinansiranja u ovom trenutku iznosi 11%. Dakle, ispada: 3000*1*11*1/300=110. Ukupan iznos (kazna) je 110 rubalja. Izračuni uzimaju u obzir sve promjene stope refinansiranja. Odavde se sastavljaju odgovarajući računi:

  1. Procijenjeni su doprinosi u iznosu od 3 hiljade rubalja: D20, K 69.
  2. Naplaćena je naknada za kašnjenje od 110 rubalja: D 91, K 69.
  3. Naveden je dug po premijama osiguranja: D 69, K 51.
  4. Plaćena kazna: D 69, K 51.

Primjer #2. Obračun doprinosa Fondu PIO i Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja, priprema transakcija

Za maj su zaposlenima isplaćene plate, ukupan iznosšto je 281.555 rubalja. Obračun doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije i Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja vrši se uzimajući u obzir tarife kako slijedi. Za PIO: 281555x22%=61942,1. Za FFOMS: 281555x5,1%=14359,3. Evo opisa ožičenja:

OpisObračun odbitakaDebitKredit
Naplaćeni su doprinosi u Penzioni fond.61942.1 20.01 69.2
Doprinosi FFOMS-u su akumulirani.14359.3 20.01 69.3
Uplaćeni doprinosi (PFR)61942.1 69.2 51
Doprinosi su plaćeni (FFOMS).14359.3 69.3 51

Odgovori na hitna pitanja

Pitanje br. 1: Na koje račune se obračunavaju socijalni doprinosi?

Odgovori: U računovodstvu se premije osiguranja knjiže na iste račune troškova kao i plate.

Pitanje br. 2: Na šta računovođa treba da se fokusira prilikom popunjavanja dokumenti o poravnanju o Fondu PIO ili Fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja?

Odgovori: Postupak popunjavanja isprava za poravnanje za prenos doprinosa u fond je propisan dopisom Fonda PIO broj 30/187 od 08.12.09.

Pitanje br. 3: Koje su posljedice pogrešnog popunjavanja KBK koda u nalogu za plaćanje?

Odgovori: Premije osiguranja se smatraju neplaćenim (Savezni zakon br. 212 od 24. jula 2009. godine, član 18, dio 6, tačka 4).

Pitanje br. 4: Kada je potrebno dostaviti obračune prilikom likvidacije individualnog preduzetnika ili organizacije?

Odgovori: Obračun se podnosi od momenta podnošenja zahtjeva za likvidaciju ili prestanak organizacije preduzetničku aktivnost pojedinac (Savezni zakon 212, član 15, dio 15). Prikazan je obračun uplate i obračuna premija osiguranja od početka obračunskog perioda.

Pitanje br. 5: Koja je trenutna stopa zdravstvenog osiguranja?

Odgovori: Od 1. januara 2012. godine uspostavljena je tarifa od 5,1% (Savezni zakon br. 272 ​​od 16. oktobra 2010. godine).

Pitanje br. 6: Kako mogu promijeniti ili dopuniti obračun premija osiguranja nepotpunim podacima?

Odgovori: U takvim okolnostima, platilac mora izvršiti potrebne izmjene ili dopune i dostaviti ažurirani dokument regulatornim organima (Savezni zakon br. 212, član 17).

Pitanje br. 7: Šta je maksimalna veličina odbici po zaposlenom za zdravstveno osiguranje?

Odgovori: Maksimalno ograničenje je 624 hiljade rubalja. godišnje. Ako godišnji prihod zaposlenog prelazi navedeni limit, doprinosi iz viška iznosa se ne uplaćuju.

Poziv jednim klikom

Prilikom obračuna plata, računovođa mora istovremeno obračunati doprinose za osiguranje u vanbudžetske fondove. U kojim računovodstvenim računima ih treba prikazati? Što se tiče doprinosa za socijalno osiguranje, odgovor se može naći u nalogu ruskog Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja . A što se tiče doprinosa u Fond PIO i fondova obaveznog zdravstvenog osiguranja, još nema preporuka nadležnih. Hajde da se sami pozabavimo ovim pitanjem.

Za obračune sa fondovima obaveznog socijalnog osiguranja Uputstvo za kontni plan preporučuje račun 69 „Obračuni za socijalno osiguranje i osiguranje“. Potrebu za njegovom upotrebom treba fiksirati u računovodstvu računovodstvena politika u radnom kontnom planu. Za račun 69 otvorite podračune:
69-1 “Obračuni za socijalno osiguranje” - za obračun obračuna doprinosa u Fond socijalnog osiguranja Rusije;
69-2 “Obračuni za penzijsko osiguranje” - za obračun obračuna doprinosa u Penzioni fond;
69-3 “Obračuni za obavezno zdravstveno osiguranje” - za obračun obračuna doprinosa u savezne i teritorijalne fondove zdravstvenog osiguranja.
Za ove podračune otvorite podračune drugog reda. Da, za odvojeno računovodstvo Podračun 69-1 podijeljen je na dva podračuna za doprinose za osiguranje za privremenu invalidnost i „povredu”:
69-1-1 "Poravnanja sa Federalnim fondom socijalnog osiguranja Rusije za premije osiguranja";
69-1-2 "Poravnanja sa Federalnim fondom socijalnog osiguranja Rusije za doprinose za osiguranje od nesreća i profesionalnih bolesti."
Za obračun doprinosa Fondu PIO za finansiranje osiguranja i kapitalnih delova penzije, podračun 69-2 je podeljen na podračune:
69-2-1 "Poravnanja sa Fondom PIO za dio osiguranja radne penzije";
69-2-2 "Poravnanja sa Penzijskim fondom Ruske Federacije za fondovski dio radne penzije."
Poravnanja sa saveznim i teritorijalnih fondova obavljati obavezno zdravstveno osiguranje na podračunima otvorenim za račun 69-3:
69-3-1 "Poravnanja sa Federalnim fondom obaveznog zdravstvenog osiguranja";
69-3-2 "Poravnanja sa TFOMS-om".

Mi odražavamo doprinose u računovodstvu...

Iznos premija osiguranja treba da se odrazi u korist podračuna otvorenih na računu 69, te na teret istih računovodstvenih računa za koje se obračunavaju plate koje su njima predmet. Tako se za osoblje zaposleno u glavnoj proizvodnji premije osiguranja iskazuju na teretu računa 20 "Glavna proizvodnja", u pomoćnoj - na teretu računa 23" Pomoćna proizvodnja"; za rukovodeće osoblje - po zaduženju računa 26" Opšti troškovi", za neproizvodne radnike - po zaduženju računa 91-2 "Ostali rashodi". Ako se vaša organizacija bavi trgovinom, onda računovodstvo doprinosa treba voditi na računu 44 "Troškovi prodaje".
Doprinosi se moraju uplatiti posljednjeg dana svakog mjeseca. Kao što smo već rekli, procedura za odražavanje doprinosa FSS Rusije uspostavljena je naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije. Prema ovom dokumentu, na podračunu 69-1-1, kompanija mora da prikaže, pored doprinosa, i iznose obračunatih, isplaćenih i nadoknađenih naknada za bolovanje iz Federalnog fonda socijalnog osiguranja Rusije; trudnoća i porođaj; iznos jednokratne naknade za žene na evidenciji medicinske ustanove u ranim fazama trudnoće; jednokratna naknada za rođenje djeteta; mjesečna naknada briga o djeci; socijalna davanja za sahranu. Ove naknade se obračunavaju na teret podračuna 69-1-1 i na teret računa 70 „Obračun zarada sa osobljem“. Iznos naknade za "povredu" obračunava se na teret podračuna 69-1-2 i na dobro računa 70.
Premije osiguranja prenesene u vanbudžetske fondove iskazuju se na teret podračuna računa 69 i na teret računa 51 „Tekući račun“. Ako organizacija dobije novac od Federalnog fonda socijalnog osiguranja Rusije za nadoknadu troškova socijalnog osiguranja, tada će knjiženje biti poništeno.

Primjer
U januaru 2010. godine isplaćena je plata radnika A.I. Ivanov, zaposlen u glavnoj proizvodnji, iznosio je 30.000 rubalja. Radnik V.I. Smirnov, koji radi u neproizvodnom odjelu, isplaćen je ovog mjeseca: plata od 25.000 rubalja, naknada za bolovanje - 6.000 rubalja, uključujući dodatak za prva dva dana, isplaćen na teret organizacije, - 2.000 rubalja. Oba radnika organizacije rođena su prije 1967. godine.
Preduzeće nema pravo da primenjuje smanjene stope doprinosa, jer primenjuje opšti režim oporezivanja. Shodno tome, premije osiguranja kompanije su sljedeće:

  • u Penzionom fondu Ruske Federacije - 20%, uključujući 14% - za osiguravajući dio radne penzije i 6% - za fondovsku.
  • u Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije za premije osiguranja - 2,9%;
  • u Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije za doprinose za osiguranje od nesreća i profesionalnih bolesti - 0,2%;
  • u Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja - 1,1%;
  • u TFOMS - 2,0%.

Prema računovodstvenoj politici organizacije, plate zaposlenih u glavnoj proizvodnji iskazuju se na računu 20 „Glavna proizvodnja“, a plaćanja neproizvodnom osoblju na računu 91 „Ostali prihodi i rashodi“.
Pored toga, otvoreni su odgovarajući podračuni za račun 69.
Izračunajmo iznos premije osiguranja za januar 2010. Osnovica za zaposlenog A.I. Ivanov iznosi 30.000 rubalja, a prema V.I. Smirnov - 25.000 rubalja.
Dakle, doprinosi će se obračunavati u sljedećim iznosima.
1. Prema A.I. Ivanov - zaposlenik proizvodnog odjela.

  • Penzionom fondu za dio osiguranja radne penzije: 30.000 rubalja. x 14,0% = 4200 rub.;
  • Penzionom fondu za štedni dio radna penzija: 30.000 rub. x 6,0% = 1800 rub.;
  • FSS Rusije za premije osiguranja: 30.000 rubalja. x 2,9% = 870 rub.;
  • Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije za doprinose za osiguranje od nesreća i profesionalnih bolesti: 30.000 rubalja. x 0,2% = 60 rub.
  • u FFOMS-u: 30.000 rub. x 1,1% = 330 rub.;
  • u TFOMS-u: 30.000 rub. x 2,0% = 600 rub.

Zatim, računovođa kompanije treba da evidentira obračunavanje i uplatu premija osiguranja u računovodstvenim evidencijama. Potrebno je izvršiti sljedeće unose:
DEBIT 20 KREDIT 70
- 30.000 rub. - obračunate plate;
DEBIT 20 KREDIT 69-1-1
- 870 rub. - premije osiguranja su obračunate Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije;
DEBIT 20 KREDIT 69-1-2
- 60 rub. - naplaćeni su doprinosi Fondu socijalnog osiguranja Rusije za osiguranje od nesreća i profesionalnih bolesti;
DEBIT 20 KREDIT 69-2-1
- 4200 rub. - uplaćeni su doprinosi Fondu PIO za dio osiguranja radne penzije;
DEBIT 20 KREDIT 69-2-2
- 1800 rub. - uplaćeni su doprinosi Fondu PIO za fondovski dio radne penzije;
DEBIT 20 KREDIT 69-3-1
- 330 rub. - akumulirani su doprinosi FFOMS-u;
DEBIT 20 KREDIT 69-3-2
- 600 rub. - doprinosi u TFOMS su akumulirani;
DEBIT 69-1-1 KREDIT 51
- 870 rub. - premije osiguranja za socijalno osiguranje u slučaju privremenog invaliditeta iu vezi sa materinstvom u Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije;
DEBIT 69-1-2 KREDIT 51
- 60 rub. - navedeni su doprinosi za osiguranje od nesreća i profesionalne bolesti;
DEBIT 69-2-1 KREDIT 51
- 4200 rub. - doprinosi za osiguranje prenose se u Fond PIO za finansiranje dijela osiguranja radne penzije;
DEBIT 69-2-2 KREDIT 51
- 1800 rub. - prenose se doprinosi za osiguranje Fondu PIO za finansiranje fondovskog dijela radne penzije;
DEBIT 69-3-1 KREDIT 51
- 330 rub. - navedeni su doprinosi za osiguranje u Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja;
DEBIT 69-3-2 KREDIT 51
- 600 rub. - navedeni su doprinosi za osiguranje u TFOMS.
2. Prema V.I. Smirnov - zaposlenik neproizvodnog odjela.

  • Penzionom fondu za dio osiguranja radne penzije: 25.000 rubalja. x 14,0% = 3500 rub.;
  • Penzionom fondu Ruske Federacije za fondovski dio radne penzije: 25.000 rubalja. x 6,0% = 1500 rub.;
  • FSS Rusije za premije osiguranja: 25.000 rubalja. x 2,9% = 725 rub.;
  • Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije za doprinose za osiguranje od nesreća i profesionalnih bolesti: 25.000 rubalja. x 0,2% = 50 rub.
  • u FFOMS-u: 25.000 rub. x 1,1% = 275 rub.;
  • u TFOMS: 25.000 rub. x 2,0% = 500 rub.

U roku od mjesec dana potrebno je izvršiti sljedeće unose:
DEBIT 91-2 KREDIT 70
- 25.000 rub. - obračunate plate;
DEBIT 91-2 KREDIT 70
- 2000 rub. - iznos naknade za bolovanje je obračunat na teret organizacije;
DEBIT 69-1-1 KREDIT 70
- 4000 rub. - iznos naknade za bolovanje je naplaćen na teret ruskog fonda socijalnog osiguranja;
DEBIT 91-2 KREDIT 69-1-1
- 725 rub. - premije osiguranja su obračunate u Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije;
DEBIT 91-2 KREDIT 69-1-2
- 50 rub. - naplaćeni su doprinosi Fondu socijalnog osiguranja Rusije za osiguranje od nesreća i profesionalnih bolesti;
DEBIT 91-2 KREDIT 69-2-1
- 3500 rub. - uplaćeni su doprinosi Fondu PIO za dio osiguranja radne penzije;
DEBIT 91-2 KREDIT 69-2-2
- 1500 rub. - uplaćeni su doprinosi Fondu PIO za fondovski dio radne penzije;
DEBIT 91-2 KREDIT 69-3-1
- 275 rub. - akumulirani su doprinosi FFOMS-u;
DEBIT 91-2 KREDIT 69-3-2
- 500 rub. - doprinosi u TFOMS su akumulirani;
DEBIT 69-1-2 KREDIT 51
- 50 rub. - navedeni su doprinosi za osiguranje od nesreća i profesionalne bolesti;
DEBIT 69-2-1 KREDIT 51
- 3500 rub. - doprinosi za osiguranje prenose se u Fond PIO za finansiranje dijela osiguranja radne penzije;
DEBIT 69-2-2 KREDIT 51
- 1500 rub. - prenose se doprinosi za osiguranje Fondu PIO za finansiranje fondovskog dijela radne penzije;
DEBIT 69-3-1 KREDIT 51
- 275 rub. - navedeni su doprinosi za osiguranje FFOMS-u;
DEBIT 69-3-2 KREDIT 51
- 500 rub. - navedeni su doprinosi za osiguranje u TFOMS.

Troškovi kompanije za socijalno osiguranje (4.000 rubalja) za januar 2010. premašuju obračunate premije osiguranja (725 rubalja). Stoga za ovaj mjesec organizacija nije uplatila doprinose za socijalno osiguranje Ruskom fondu socijalnog osiguranja.

...i uključeni u troškove

Obračunate premije osiguranja kompanija može u potpunosti otpisati kao smanjenje oporezive dobiti. Ovo pravilo se odnosi i na one iznose doprinosa koji se obračunavaju za uplate koje se ne uzimaju u obzir prilikom oporezivanja dobiti. Više o obračunu doprinosa od „neprofitabilnih“ uplata pisali smo u „AB“ br. 1, 2010. na strani 38.
Doprinosi su uključeni u direktne, indirektne ili druge troškove. To zavisi od toga kako se odražava nagrada od koje su izračunate. Treba imati na umu da je lista direktnih i indirektni troškovi kompanija se mora registrovati u svojoj poreskoj računovodstvenoj politici. Takva podjela mora biti ekonomski opravdana. Na primjer, fond zarada zaposlenih koji su direktno uključeni u proizvodne aktivnosti i premije osiguranja koje su na njega obračunate uključeni su u direktne troškove. Troškovi nagrađivanja rukovodnog osoblja i doprinosi koji se obračunavaju od njih su indirektni rashodi.
Premije osiguranja iskazane kao direktni rashodi otpisuju se kao smanjenje oporezive dobiti kako se prodaju proizvodi u čiju nabavnu vrijednost su uključeni. Ako se doprinosi klasifikuju kao indirektni rashodi, onda ih treba uzeti u obzir prilikom obračuna poreza na dobit odmah u trenutku obračuna. Ovo pravilo važi, na primjer, za trgovačka društva. Pošto su plate i premije osiguranja od njih za takve kompanije indirektni troškovi.

Stručnost članka:
A.I. Matrosova,
glavni računovođa"BVT Group"

1 naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 18. novembra 2009. N 908n


Isplate zaposlenima jedna je od glavnih obaveza svakog poslodavca. Ali, pored rukovodstva preduzeća i preduzeća, oni su dužni da uplate i druge doprinose i uplate sa njihovim naknadnim odrazom u računovodstvu. Jedna od ovih vrsta su doprinosi u Fond socijalnog osiguranja i Penzioni fond. Stoga svaki računovođa treba da zna kako da evidentira obračunavanje premija osiguranja za plate.

Nakon obračuna plaćanja za rad, računovodstvo mora učiniti. Visina ovih plaćanja direktno zavisi od vrste delatnosti preduzeća ili preduzeća, kao i od vrste oporezivanja. Osim toga, premije osiguranja se sastoje od sljedećih vrsta plaćanja:

  • Naknade fondu socijalnog osiguranja za nezgode u preduzeću – 0,2-8,5%
  • FSS – 2,9%
  • Odbitak za Penzioni fond RF – 22%
  • Transfer do obavezno osiguranje u oblasti medicine – 5,1%

Iznad su osnovne stope plaćanja osiguranja za plate. Međutim, visina tarifa može varirati u zavisnosti od obima i specifičnosti aktivnosti preduzeća. Tako se obezbjeđuju pogodnosti za organizacije i individualne preduzetnike koji:

  • Rade u odbrambenoj industriji, medicini, izgradnji društvenih objekata i dr.
  • Bavi se naučnom delatnošću i razvojem novih tehnologija

Općenito, olakšice na premije osiguranja odobravaju se onim poslodavcima koji potpadaju pod član 427 Poreskog zakona Ruske Federacije. Dodatno, doprinosi u Fond socijalnog osiguranja zavise od stepena štetnosti i opasnosti na radu. Što su ovi pokazatelji veći, to je veća veličina transfera.

Obračun premija osiguranja: knjiženja

Nakon obračunavanja plata zaposlenima u preduzeću, njegov vlasnik ili računovođa za njih obračunava i obračunava premije osiguranja, čiji se iznos obračunava na osnovu pravila utvrđenih zakonom.

Za ove namjene najčešće se koristi račun 69, na osnovu kojeg se otvara više pomoćnih podračuna, tj. odvojene vrste plaćanja. Prilikom postavljanja iznosa odbitaka, moraju se uzeti u obzir računi troškova. Mogu se označiti brojevima od 20 do 26 i 44.

Vrijedi napomenuti da ako institucija ili organizacija ima nekoliko strukturnih podjela, onda se to provodi uzimajući u obzir koji proizvodna sfera zaposleni je vezan.

primjer:

Kompanija je ostvarila platu od 550 hiljada rubalja za decembar 2017, uključujući 300 hiljada rubalja za radnike u proizvodnji. a za odjel za upravljanje - 150 hiljada rubalja.

Prema gore navedenim uslovima izvršeni su transferi za socijalne potrebe ukupne vrijednosti 80 hiljada rubalja u Penzioni fond Ruske Federacije, uključujući za radnike u proizvodnji - 60 hiljada rubalja i za odjel za upravljanje - 30 hiljada rubalja. Dodatno, fond socijalnog osiguranja iznosio je 4200 i 2100 rubalja.

Kao rezultat, obračunate su premije osiguranja, čije knjiženje prikazuje troškove za svako odjeljenje kompanije:

  • Dt 20 - Kt 69,01 - 60 hiljada u Penzionom fondu Ruske Federacije za radnike u proizvodnoj radionici
  • Dt 26 - Kt 69,01 - 30 hiljada u Penzionom fondu Ruske Federacije za platu odjela za upravljanje
  • Dt 20 - Kt 69.01 - 4200 transferi za povrede i opasnost po lica koja rade u proizvodnji
  • Debit 26 - Kredit 69.11 - 2100 transferi za povrede zaposlenima u poslovodstvu kompanije
  • Debit 69.01 - Kredit 51 - 90 hiljada se prenosi u državni budžet plaćanja osiguranja, računovodstvena dokumentacija odražava ukupan iznos koji treba prenijeti u Penzioni fond
  • Debit 69.11 - Kredit 51 - 6300 prebačen u državni budžet transferi osiguranja, knjiženje odražava iznos razgraničenja u Fond socijalnog osiguranja.

Kompanija proizvodi građu, primjenjuje pojednostavljeni sistem oporezivanja i uživa preferencijalne stope na premije osiguranja.

Obračun kazni: knjiženja

Predstavlja iznos koji se namjerava uplatiti posebnim slučajevima i obračunava se kao procenat dospjelog iznosa. U pravilu, iznos je tristoti dio stope refinansiranja za svaki dan.

Ali od oktobra 2017. za pravna licaŠeme obračuna za ovu isplatu su se promenile i, u zavisnosti od perioda formiranja duga, njegova veličina može da se kreće od 1/150 do 1/300 SR za zaostale obaveze. Ukupna veličina će se odrediti jednostavnim zbrajanjem.

Isplata takvog obračuna je moguća od strane kompanije na sljedeći način: dobrovoljno, a prema primljenom obavještenju od strane Federalne poreske službe. Da bi se odrazile kazne u transakcijama, podračuni se dodaju na glavni račun 69.

Objave za transakcije po računu izgledaju ovako:

  • Obračunska/dodatna razgraničenja – 99; 69
  • Plaćanje – 69; 51

Ako se prilikom prenosa utvrdi da pored penala postoji i zaostala dugovanja, platilac je dužan da je isplati. U slučaju inicijalno pogrešnog obračuna iznosa, zaostale obaveze se obračunavaju prema uobičajenom algoritmu obračuna plaćanja: zaduženje računa troškova - Kt 69.

Postoje posebna pravila za evidentiranje vremena rada:

  • U slučaju dobrovoljnog plaćanja, knjiženje se datira na isti način kao i pripremljeni izvod o uplati
  • Prilikom plaćanja nakon verifikacije, datum postaje prema njemu

obračunati FSS mora se rukovoditi objašnjenjima Ministarstva finansija Ruske Federacije. Samo ožičenje izgleda ovako:

  • Obračun penala – Dt 26/44, Kt 69
  • Plaćanje sa tekućeg računa – Dt 69, Kt 51

Period kašnjenja za obračun penala po osnovu osiguranja. doprinosi se obračunavaju počevši od dana nakon utvrđenog dana uplate. Period završava na datum koji prethodi stvarnom plaćanju.

Za traumatske doprinose broj dana kašnjenja se računa od dana kada je određen rok za plaćanje do datuma uplate sredstava, uključujući.

Transfer doprinosa: knjiženja

Poslodavci moraju uplatiti doprinose na vrijeme. Tako se za isplate osiguranja otplata obezbjeđuje najkasnije do 15. Odbrojavanje počinje od mjeseca koji slijedi nakon njihovog obračunavanja.

Ukoliko se rokovi zanemare, plaća se kazna i u u nekim slučajevima i dodatne kazne. Plaćanje se vrši preko računa preduzeća, a prilikom zatvaranja duga u knjigovodstvenim dokumentima se navodi: Zaduživanje 69 Kredit 51.

Za zaposlene je glavni posao računovodstvenih službi preduzeća. Za računovodstvo bez grešaka moguće operacije, važno je da stručnjaci znaju glavne aspekte knjiženja plata.

Napišite svoje pitanje u formu ispod

Prilikom plaćanja osoblju, poslodavac mora platiti premije osiguranja. IN opšti slučaj To su doprinosi za obavezno zdravstveno, penziono i socijalno osiguranje, kao i osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti.

Podsjetimo, doprinosi Fondu PIO, Fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja i Fondu socijalnog osiguranja moraju se prenositi sa gotovo svih vrsta plaćanja zaposlenima. U svakom slučaju, ako su sa njima zaključeni ugovori o radu. Izuzetak su plaćanja, koja su navedena u članu 9. Zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ. Na primjer, premije osiguranja se ne uplaćuju na iznose isplaćene u vezi sa otpuštanjem radnika (sa izuzetkom naknade za neiskorišćen odmor), od isplata naknade za neiskorišćeni godišnji odmor (naprotiv, nevezano za otkaz), od novčane pomoći isplaćene zaposlenima, svih vrsta državnih davanja itd.

Posebno je vrijedno spomenuti situacije u kojima se isplate vrše zaposlenima koji rade na osnovu građanskog ugovora. Oni takođe podliježu doprinosima, osim dijela koji podliježe prenosu na socijalno osiguranje (podstav 2, stav 3, član 9 Zakona od 24. jula 2012. godine br. 212-FZ).

Bilo kako bilo, za razliku od poreza na dohodak građana koji se odbija od zarade zaposlenog, doprinosi se plaćaju na teret samog poslodavca, iz njegovog džepa. Drugim riječima, obračuni sa vanbudžetskim sredstvima su rashodi. Razgovaraćemo o tome kako ih reflektovati u računovodstvu.

Organizacija računovodstva

Prilikom organizovanja obračuna premija osiguranja, morate pratiti proceduru odobrenu Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 18. novembra 2009. godine br. 908n (u daljem tekstu Procedura). Prema ovom dokumentu, poslodavci su dužni da vode evidenciju o:

  • obračunate premije osiguranja, kazne i novčane kazne;
  • plaćene (prenesene) premije osiguranja, kazne i novčane kazne;
  • troškovi nastali za plaćanje osiguranja;
  • obračuni za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa porodiljskim osiguranjem.

Štaviše, u potonjem slučaju ne govorimo samo o odrazu iznosa koji su utrošeni na plaćanje doprinosa, već i o iznosima primljenim od Fonda socijalnog osiguranja.

Potreba da se organizuje obračun ovih iznosa uvedena je s razlogom. Obračun sredstava vrši se po posebnom redoslijedu. Zapravo, poslodavci ne prenose sve iznose obračunatih doprinosa: prethodno obračunati doprinosi za socijalno osiguranje mogu se umanjiti za iznos naknada koje se finansiraju iz ovog fonda. Na primjer, za iznos isplate privremene invalidnine. Istina, samo u granicama onih iznosa koje finansira Fond socijalnog osiguranja u skladu sa zakonom.

Iznosi za koje se može umanjiti iznos sredstava koja se prenose u Fond socijalnog osiguranja jasno su navedeni u Proceduri. Radi se o sledeće vrste uplate:

  • naknade za privremenu invalidninu;
  • porodiljske naknade;
  • jednokratna naknada za žene registrovane u zdravstvenim ustanovama u ranim fazama trudnoće;
  • jednokratna naknada za rođenje djeteta;
  • mjesečni dodatak za njegu djeteta;
  • socijalne naknade za sahrane ili nadoknada troškova zagarantovane liste pogrebnih usluga specijalizovanoj pogrebnoj službi;
  • naknade za invalidninu, trudnoću i porođaj u iznosima koji se odnose na uključivanje staža i žrtava Černobila u staž osiguranja;
  • plaćanje za četiri dodatna slobodna dana mjesečno za brigu o djeci sa invaliditetom.

Procedura obavezuje apsolutno sve poslodavce da vode evidenciju obračunatih i uplaćenih doprinosa, isplaćenih naknada i obračuna kod socijalnog osiguranja, bez obzira na režim oporezivanja koji primjenjuju. Dakle, nema razlike da li organizacija plaća porez na dohodak ili primjenjuje poseban režim.

U obzir se uzimaju doprinosi za svakog zaposlenog: za određeni mjesec i zbirni iznosi od početka perioda. Činjenica je da kada iznos isplata određenom zaposlenom dostigne određeni iznos, obračun doprinosa se može zaustaviti.

Opasan trenutak

Inspektori će prilikom vršenja inspekcijskog nadzora prije svega upoređivati ​​pokazatelje kartica za evidentiranje iznosa obračunatih premija osiguranja sa knjigovodstvenim registrima za račun 69 „Obračuni za socijalno osiguranje i osiguranje“, izračunavajući i upoređujući iznose iskazane u Glavnoj knjizi. Takođe, računovodstveni registri za račun 69 će se uporediti sa iznosima prikazanim u RSV-1 Penzionom fondu. Takve smjernice za djelovanje su date u naredbi Upravnog odbora Penzionog fonda Ruske Federacije od 3. februara 2011. br. 34r „O odobravanju Metodoloških preporuka za organizaciju inspekcije na licu mesta obveznici premija osiguranja."

IN data godina takav maksimalni obračunski iznos je 512.000 rubalja (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 24. novembra 2011. br. 974).

U ovom slučaju, potrebno je podsjetiti se na promjene u obračunu naknada za PIO koje su se dogodile ove godine. Pravilo “maksimalnog iznosa” za doprinose je prestalo u potpunosti da se primjenjuje na obavezno penzijsko osiguranje. Po dostizanju navedenog iznosa uplata, obračun doprinosa u Fond PIO ne prestaje, iznos se jednostavno smanjuje stopa osiguranja. Uglavnom, obračun doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje od mjeseca u kojem je prekoračen maksimalni iznos uplate mora se vršiti po stopi od 10 posto. Ovaj iznos ide za finansiranje osiguravajućeg dijela radne penzije – solidarnog dijela tarife.

U ostalom, autori Procedure pozivaju na oslanjanje na računovodstveno zakonodavstvo.

Računovodstvo

Premije osiguranja se priznaju kao rashodi za redovne aktivnosti (klauzula 8 PBU 10/99 „Troškovi organizacije“, odobrena naredbom Ministarstva finansija Rusije od 6. maja 1999. br. 33n). Odgovarajući iznosi moraju biti prikazani na računima poslednjeg dana u mesecu za koji su obračunati.

Iznosi doprinosa evidentiraju se na računu 69 „Obračuni za socijalno osiguranje i osiguranje“. Da biste to učinili, potrebno je otvoriti podračune za račun 69:

  • 69-1 “Obračuni za socijalno osiguranje”;
  • 69-2 “Obračuni za penzijsko osiguranje”;
  • 69-3 “Obračuni za obavezno zdravstveno osiguranje.”

Ima smisla podijeliti podračun 69-1 na dva podračuna drugog reda:

  • 69-1-1 „Poravnanja sa Fondom socijalnog osiguranja Ruske Federacije za doprinose za osiguranje“;
  • 69-1-2 „Poravnanja sa Fondom socijalnog osiguranja Ruske Federacije za doprinose za socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti.”

Za obračun doprinosa na podračun 69-2 „Obračuni za penzijsko osiguranje“ potrebno je otvoriti i podračune drugog reda:

  • 69-2-1 “Obračuni za dio osiguranja radne penzije”;
  • 69-2-2 „Obračuni fondovskog dijela radne penzije.”

Za analitičko obračunavanje doprinosa u Fond PIO potrebno je dešifrovati još jedan indikator. Činjenica je da od ove godine dio osiguranja radne penzije uključuje zajednički i pojedinačni dio.

Iznosi obračunatih doprinosa za osiguranje u vanbudžetske fondove i doprinosa za osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti moraju se iskazivati ​​na teret istih računa na kojima se iskazuju obračuni zarada i drugih prihoda zaposlenima.

Nakon obračuna plata, morate odmah prikazati obračun doprinosa za osiguranje u vanbudžetskim fondovima i doprinosa za obavezno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti koristeći sljedeće unose:

DEBIT 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-1-1

– doprinosi za osiguranje vanbudžetskim fondovima obračunavaju se od zarada zaposlenih u dijelu koji se prenosi u Fond socijalnog osiguranja;

DEBIT 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-1-2

– doprinosi za osiguranje od nezgoda na radu i profesionalnih bolesti obračunavaju se iz zarada zaposlenih;

DEBIT 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-3

– doprinosi za osiguranje vanbudžetskim fondovima obračunavaju se od zarada zaposlenih u dijelu u koji se prenosi Federalni fond obavezno zdravstveno osiguranje. Obračun doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje iskazuju se u računovodstvu sljedećim unosima:

DEBIT 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-2-1

– obračunati doprinosi na dio penzije osiguranja;

DEBIT 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96) KREDIT 69-2-2

– naplaćeni su doprinosi na fondovski dio penzije.

Direktni transferi sredstava vanbudžetskim fondovima iskazuju se na teret računa 69:

DEBIT 69-1, 69-2, 69-3 KREDIT 51

– navedeni su doprinosi za osiguranje vanbudžetskim fondovima.

Primjer

U januaru 2012. godine glavni proizvodni radnik I.I. Sidorov (rođen 1964.) primao je platu u iznosu od 18.000 rubalja.

Organizacija plaća doprinose za osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti po stopi od 1%, a doprinose za osiguranje vanbudžetskim fondovima po stopi od 30%.

Premije osiguranja obračunate za dio penzije osiguranja iznosit će 3.960 rubalja. (18.000 RUB X 22%).

Da pojednostavimo primjer, pretpostavimo da prilikom obračuna poreza na dohodak pojedinci Sidorov nema pravo na standard poreske olakšice. Računovođa obaveza mora izvršiti sljedeće unose:

DEBIT 20 KREDIT 70

– 18.000 rub. – obračunata plata glavnog radnika u proizvodnji;

DEBIT 20 KREDIT 69-1-2

– 180 rub. (18.000 RUB X 1%) – obračunate premije za osiguranje od nezgoda na radu i profesionalnih bolesti;

DEBIT 20 KREDIT 69-1-1

– 522 rub. (18.000 rub. X 2,9%) – doprinosi za osiguranje su obračunati vanbudžetskim fondovima u dijelu koji se plaća Fondu socijalnog osiguranja;

DEBIT 20 KREDIT 69-2-1

– 3960 rub. (18.000 rub. X 22%) – obračunate premije osiguranja za dio penzije osiguranja;

DEBIT 20 KREDIT 69-3

– 918 rub. (18.000 RUB X 5,1%) – premije osiguranja su obračunate u iznosu koji se plaća Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja.

Zasebno, želeo bih da se zadržim na doprinosima nastalim od regresa za godišnji odmor. Činjenica je da su od početka 2011. godine gotovo svi poslodavci dužni da nadolazeći godišnji odmor odražavaju kao procijenjene obaveze, evidentirajući ih na računu 96 “Rezerve za buduće troškove”. Sasvim je logično da se obračunati doprinosi od regresa za godišnji odmor odražavaju na ovom računu. Da biste to uradili, moraćete da otvorite poseban podračun na računu 96.

Prilikom obračuna doprinosa od regresa, pripadajući iznosi se iskazuju na teret računa 96 u korespondenciji sa računima na kojima se knjiže sami regresi za godišnji odmor.

TIH. Tolstova, stručnjak za računovodstvo