Procentualni doprinosi u penzioni fond poslodavca. Kako mogu da vidim svoje penzijske doprinose u Penzioni fond putem interneta? Plata može uključivati

Svaki zaposlenik zna da se uplate mjesečno prebacuju u penzioni fond, ovisno o njegovom plate, ali ne razumiju svi da se isplate kao takve ne odbijaju od njegove zarade. Zapravo za vaše zaposlene premije osiguranja organizacija izračunava i prenosi iz fonda zarada iznose koji su prvobitno raspoređeni za takve troškove.

Nažalost, u stvarnosti, mnogi poslodavci su beskrupulozni u svom pristupu ovo pitanje. Putem web stranice penzionog fonda svaki pojedinac može uplatiti doprinose na svoj penzioni račun od kompanije. Neki čak namjerno umanjuju službene zarade svojim zaposlenima, isplaćujući im dio sredstava u obliku “crnih plata”. To vam omogućava značajno smanjenje iznosa plaćanja osiguranja. Stručnjaci izričito ne preporučuju pristajanje na ovakvo stanje, posebno sa novim penzijskim sistemom koji je danas na snazi. Hajde da shvatimo zašto.

Koje su vrste odbitaka od plata?

Od plate zaposlenika može se odbiti nekoliko vrsta plaćanja. Neki od njih nastaju o trošku poslodavca, drugi se zadržavaju iz sredstava koja zaposlenik zaradi. U svakom slučaju, poslodavci nemaju pravo da samostalno određuju visinu i izvore tih doprinosa. Svi doprinosi iz plata utvrđuju se na zakonodavnom nivou.

Od zarade zaposlenog mogu se odbiti sledeći iznosi:

• Plaćanja porez na dohodak u iznosu od 13% poreska osnovica se može umanjiti prilikom podnošenja zahtjeva za odgovarajućim odbicima poreza na dohodak pojedinci;
• Prilozi u fond sindikalne organizacije, ako ga ima u preduzeću zaposlenog. Da bi se zaposleni obustavili takvi doprinosi, mora se tražiti pismena izjava o želji da se učlani u sindikat, sa naznakom procenta mjesečnih transfera.

Važno je shvatiti da se svi ostali doprinosi državnim fondovima, uključujući i penzioni fond, vrše na teret preduzeća i ne odbijaju se od plata. Iako se ovi iznosi obračunavaju od zarade zaposlenika.

To uključuje:

1. Penzijski doprinosi u iznosu od 22% plate do porez na dohodak po odbitku. Zbog ovakvih mjesečnih doprinosa zaposlenih.
2. Doprinosi u fond u iznosu od 5,1% od iznosa plate prije odbitka poreza na dohodak građana. Na teret sredstava ovog fonda plaćanje se vrši medicinska njega građana.
3. u iznosu od 2,9% iznosa zarade prije oporezivanja. Sredstva fonda se koriste za plaćanje privremene nesposobnosti, naknade za njegu djeteta, naknade za rođenje djeteta i drugo.
4. Odbici za . Nastaje po odluci poslodavca i takođe se formira od iznosa zarade prije oporezivanja. Nakon posebna procjena radnom mestu zaposlenog se dodeljuje klasa opasnosti. U skladu s tim, visina plaćanja može se kretati od 0,2% do 8,5%.

Poslodavci inicijalno uplaćuju u fond zarada iznos zarada uvećan za iznos doprinosa u državni fond.

U mnogim zapadnim zemljama, zakonodavstvo uklanja tu funkciju poreske olakšice i doprinose u državne fondove od poslodavca. Zaposlenom se isplaćuje plata u cijelosti, a on sam izmiruje sve nastale dugove i obaveze.

Princip proračuna

Procedura za obračun penzijskih doprinosa iz plate je prilično jednostavna. Pogledajmo to koristeći konkretan primjer:

• Zaposlenik I.V. Tikhonov je ovog mjeseca zaradio 44.000 rubalja. Ovaj iznos još nije podložan oporezivanju. Pronalazimo koliko doprinosa za osiguranje će biti poslato u penzioni fond.
• 44000/100 x 22% = 9680 rubalja - bit će prebačeno na penzijsko osiguranje.
• 44000/100 x 2,9% = 1276 rubalja - biće prebačeno u fond socijalno osiguranje.
• 9680 + 2244 + 1276 = 13200 rubalja - ukupno se mora prenijeti na ovog zaposlenika, ili 30% njegove zarade.

Ove jednostavne kalkulacije u organizacijama se uglavnom izvode pomoću programa za eliminaciju ljudski faktor. Naravno, to je posebno značajno kada postoji veliki broj zaposlenih.

Ako su isplate po zaposlenom u tekućoj godini dostigle maksimalnu vrijednost, tada se obračunavanje vrši po posebnim sniženim stopama. U 2018. godini takav limit je postavljen za obavezno penzijsko osiguranje u iznosu od 1021 hiljada rubalja, a za socijalno osiguranje u iznosu od 815 hiljada rubalja.

Ukoliko postoji osnov za primjenu sniženih tarifa, tada u Fondu socijalnog osiguranja poslodavci više neće isplaćivati ​​isplate od strane poslodavca konkretno ovom licu do kraja godine, a na obavezno penzijsko osiguranje će se primjenjivati ​​stopa od 10%. sistem:

• Pretpostavimo da je u našem primjeru zaposlenik I.V. dostignute maksimalne vrijednosti za Fond socijalnog osiguranja i OPS. Tada će obračun premije osiguranja biti sljedeći.
• 44000/100 x 10% = 4400 rubalja - biće prebačeno na penziono osiguranje.
• 44000/100 x 5,1% = 2244 rubalja - biće prebačeno na zdravstveno osiguranje.
• 4400 + 2244 = 6644 rubalja - ukupan iznos će biti prebačen na premije osiguranja.
• 13200 – 6644 = 6556 rubalja – kao što vidite, kada se primjenjuju smanjene tarife, ukupan iznos odbitaka se smanjuje za skoro polovinu.

Za zdravstveno osiguranje Nije predviđeno smanjenje tarifa.

Procedura i rokovi za prenos penzijskih doprinosa

Prema savezno zakonodavstvo Organizacije i individualni preduzetnici uplaćuju doprinose u penzioni fond iz svojih plata preko filijale banke. Uplata se mora izvršiti do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca. Odnosno, ako plaćanja osiguranja naplaćeno za mart, onda se transfer mora izvršiti najkasnije do 15. aprila. Kada 15. padne na vikend ili praznik, posljednji dan uplate se prenosi na prvi radni dan nakon izvještajnog dana.

U slučaju kršenja utvrđenim rokovima zaostale obaveze nastaju za preduzeće koje plaća premije osiguranja. Iznosi penzijskih doprinosa prenose se u rubljama i udjelima u kopejkama. Zaokruženo na cijele brojeve.

Prevod sume novca sa računa organizacije izdaje se platnim nalogom. I to posebno za svaku vrstu premije osiguranja. Za individualne preduzetnike procedura uplate penzijskih doprinosa je nešto drugačija. Izvještajni period za njih je kvartal, pola godine, 9 mjeseci i kalendarska godina.

Penzijska reforma

Trenutno, zakonodavstvo u ovoj oblasti penzijske štednje doživio je niz značajnih promjena. Usvojen je bodovni sistem za obračun penzija, što je dovelo do brojnih kontradiktornosti. Prema novini, sada se pri obračunu penzije ne uzima u obzir radni staž (osim preferencijalne kategorije penzioneri), a važan je samo iznos prebačen na penzioni račun pojedinca za sve godine rada. Drugim riječima, bitan je samo iznos zarada od kojeg su obračunati doprinosi.

Svi građani koji su stigli starosna granica za odlazak u penziju, a oni koji službeno nisu radili ni jedan dan, pa samim tim nisu ni jednu rublju prebacili u penzioni fond, mogu računati na mjesečnu penziju u iznosu od 9.045 rubalja, dok penzioneri širom zemlje, koji su savjesno radili za za dobrobit svoje domovine cijeli život, primaju u prosjeku oko 14.000 rubalja mjesečno.

Da biste u budućnosti dobili prosjek za današnji dan isplata penzije, sa platom od 35.000 rubalja, dovoljno je raditi oko 3 godine po novom sistemu. A uz minimalnu platu u zemlji, moraćete da radite oko 30 godina.

Ovo još jednom dokazuje da je potrebno nastaviti sa usavršavanjem i preispitivanje naše penzioni sistem. Naravno, nemoguće je bilo koji sistem brzo učiniti idealnim i stoga se treba nadati razrješenju situacije u bliskoj budućnosti.

Pitanje buduće penzije zabrinjava sve. Penzijska reforma koju sprovodi država zainteresuje svakog građanina prenosi na njegov individualni račun u Penzionom fondu.

Što je veći iznos transfera, to će biti veća penzija. Jer ne tretiraju svi poslodavci ovu vrstu odbitaka u dobroj namjeri, onda je bolje držati situaciju pod kontrolom i moći braniti svoja prava na primanje buduće penzije. Kako gledati i saznati penzioni doprinosi u penzioni fond?

Dragi čitaoci! Naši članci govore o tipičnim rješenjima pravna pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven.

Ako želiš znati kako da rešite tačno vaš problem - kontaktirajte formular za onlajn konsultant sa desne strane ili pozovite besplatne konsultacije:

Visinu kazne za neblagovremenu zamjenu pasoša možete saznati kod nas.

Koliki je iznos poreza?

Doprinosi u penzioni fond - koliko su?

Trenutno je porez Penzioni fond iznosi od svih zaposlenih građana 22%.

Štaviše, poslodavac ga odbija za svakog svog zaposlenog.

Ovaj odbitak od 22% dijeli se na sljedeće vrste:

• 16% čini dio osiguranja;
• 6% ide na stvaranje dijela štednje, kojim svako ima pravo samostalno raspolagati.

Za neke kategorije zaposlenih postoji faktor smanjenja u skladu sa Saveznim zakonom br. 212, član 58. Dakle, za organizacije koje su na pojednostavljenom sistemu oporezivanja, odbici iznose 20%.

I individualni preduzetnici vrše iste transfere za svakog zaposlenog. Za zaposlene koji rade u štetnim i opasnim uslovima rada postoji stopu dodatne premije osiguranja(Savezni zakon br. 212, član 58.3). Najviša tarifa je doneta za opasne uslove rada i iznosi 4%.

Načini kontrole poslodavca

Kako provjeriti da li vaš poslodavac plaća premije osiguranja?

Da biste bili sigurni u starosti, trebali biste kontroliše proces uplate doprinosa u Penzioni fond na individualni račun.

To se može učiniti na bilo koji od sljedećih načina. Jedan od najjednostavnijih je da razjasnite iznos odbitaka u računovodstvu vašeg preduzeća.

Portal državnih službi

Da biste dobili informacije na mreži na portalu državnih službi (www.gosuslugi.ru), morate se prijaviti na svoj lični nalog. Ako ulazite prvi put, to je prilično lako učiniti. Potrebno je da unesete neke podatke o sebi: prezime, ime, patronim, mobilni telefon ili email adresu.

Zatim kliknite na Registracija. Nakon što je transakcija završena, na vaš telefon ili e-mail će biti poslano obavještenje koje potvrđuje vašu prijavu.

Iz kataloga biramo uslugu Penzije, beneficije i beneficije, unutar ove usluge potrebno je da odaberete stavku menija Obaveštenje o statusu ličnog naloga. Zahtjev se obrađuje za nekoliko minuta, a zatim se dostavlja izjava o svim odbitcima. Informacije se daju u obliku datoteke u pdf formatu.

Ova usluga je dostupna samo kada potvrdite svoj račun na jedan od sljedećih metoda:

• preko korisničke službe Penzionog fonda;
• Russian Post;
• korišćenjem elektronskog potpisa.

Web stranica Penzionog fonda Ruske Federacije

Mi utvrđujemo kako idu doprinosi u penzioni fond na web stranici Fonda. Potrebno je prijaviti se na lični račun građanina na web stranici www.pfrf.ru. Ured se stvara automatski prilikom registracije na web stranici državnih službi.

Potrebno je da izaberete stavku menija iz kataloga usluga Ministarstvo zdravlja i društveni razvoj RF. Zatim kliknite na stavku menija Penzioni fond. Biće ponuđen izbor različitih usluga.

Odabir usluge Informacije o statusu pojedinca lične račune. Ovdje možete primiti produženo obaveštenje, koji sadrži podatke o transferu sredstava na kapitalni i socijalni dio penzije, ili Jednostavnu obavijest.

Jednostavna obavijest u njenoj donjoj polovini daje informacije o iznosima osiguranog dijela penzije po godinama, a također ukazuje na ukupan iznos štednje.

Korisnički servis teritorijalnih organa

Morate kontaktirati odjel za klijente Penzijskog fonda u vašem mjestu prebivališta. Sa sobom morate ponijeti pasoš i SNILS.

Tamo biće zatraženo da napiše izjavu, koji označava način davanja informacija: lično ili preporučenom poštom. Nakon 10 dana, možete primiti izvod sa vašeg individualnog računa poštom.

MFC

Ovu uslugu, po analogiji sa klijentskom uslugom Penzionog fonda, pruža MFC usluga ( "Jedinstveni prozor"). Dokumenti potrebni za naručivanje ove usluge: pasoš, SNILS i prijava.

Kreditne organizacije

Sredstva koja prenosi poslodavac čuvaju se u bankarskim organizacijama.

Do danas Penzioni fond je zaključio ugovor sa bankama kao npr:

• VTB banka iz Moskve;
• VTB 24;
• Gazprombank;
• Uralsib banka.

Najlakši način je da kontaktirate Sberbank, čije filijale nalazi se na pješačkoj udaljenosti za stanovništvo. Morate imati pasoš i SNILS. Odeljenje će od vas tražiti da napišete prijavu za pružanje usluga.

Zaposlenik Sberbanke će registrovati vaše podatke i otvoriti pristup vašim lični račun banke za ovu uslugu. Preko vašeg ličnog računa moći ćete slati zahtjeve za informacijama o statusu vašeg penzionog računa.

Za pružanje usluga u kreditne organizacije morate biti klijent ove banke.

Sve usluge za pružanje informacija o individualnom penzionom računu ako imate SNILS.

Po TIN-u

Ako je SNILS nepoznat, možete ga lako saznati putem TIN-a slanjem online zahtjev na web stranicu Federalne porezne službe(www.nalog.ru).

Na web stranici trebate odabrati odjeljak u elektronskoj usluzi pod nazivom Poslovni rizici: provjerite sebe i svoju drugu stranu - pretražujte po TIN-u ili OGRN-u.

Nakon unosa PIB-a i verifikacionih brojeva sa slike kada kliknete na dugme Pronađi dobijamo rezultat u obliku pdf fajla. Sadrži podatke sa matičnim brojem Penzionog fonda.

Svoj broj možete saznati i na web stranici Penzijskog fonda. Da biste to učinili, prvo morate odrediti kod svoje regije koristeći PF klasifikator.

Šifra se sastoji od tri znamenke, na primjer, za Moskvu je 087 . Zatim, nakon što unesete svoj PF lični račun, u poseban prozor unosimo kod regije.

Nakon toga, odaberite dugme Zaboravljena registracija Broj penzijskog fonda a u sljedećem prozoru unesite PIB. Informacije će biti prikazane na ekranu sa 12-cifrenim registarskim brojem.

Nedržavni penzioni fondovi

Glavna karakteristika je dobrovoljnost prenesenih sredstava. Postoje dvije opcije:

• dodatni penziono osiguranje;
• obavezno penzijsko osiguranje.

U oba slučaja jeste sporazum.

U prvom slučaju, može se prijaviti kod samog građanina ili kod njegovog poslodavca. To će vam omogućiti da primate dodatnu uplatu na glavni dio vaše penzije kada navršite starosnu granicu za penzionisanje.

Ovaj dio, dobijen od nedržavnog penzionog fonda, može se isplatiti tokom određenog perioda penzionisanja ili doživotno.

Sve zavisi od uslova navedenih u ugovoru, koji u svakom trenutku Možete otkazati i dobiti sav svoj novac nazad uzimajući u obzir akumulirani prihod od ulaganja.

Ova sredstva se nasljeđuju iu slučaju smrti vlasnika. Doprinosi se mogu vršiti na različite načine i na različite načine plaćanja: poštom, na blagajnu fonda ili bankovnim transferom.

U drugom slučaju, ugovor se mora zaključiti sa samim zaposlenim za fondovski dio penzije. Na ova sredstva će se obračunati i prihod od ulaganja.

Uvijek možete odbiti ovaj ugovor. U tom slučaju sva sredstva iz fondovskog dijela penzije ići će u Fond PIO. Vrijedi razmisliti o tome trenutno država ne indeksira ovaj dio sredstava.

Za građane sa datumom rođenja prije 1967. akumulativni deo Nema penzije.

Možete saznati o doprinosima koji se daju u nedržavni penzioni fond tako što ćete ga direktno kontaktirati. Zahtjev možete podnijeti uz predočenje pasoša i SNILS-a.

Takođe, svaki nedržavni penzioni fond ima svoju službenu web stranicu, na primjer Sberbank. Trebali biste se registrirati na njemu i saznati informacije o iznosu štednje na vašem ličnom računu.

Informacije o transferima u nedržavni penzioni fond mora se dostaviti na zahtjev računovodstvenoj službi preduzeća, gdje radite, te u teritorijalnoj filijali Fonda PIO.

Šta učiniti ako sredstva ne stignu?

Ukoliko se utvrdi da je poslodavac nepošten u transferu sredstava u Fond PIO, to je neophodno idi na sud.

U skladu sa saveznim zakonom br. 167, član 15, svaki građanin može slobodno dobiti informacije o transferima u Penzioni fond, kao i ostvarite svoja prava na sudu.

Za probu morate dati radna knjižica, ugovor o radu i platne liste. Da bi osigurala starost, država štedi za individualni računi građana u Fondu PIO.

Ove doprinose moraju dati poslodavci, ali nisu svi u dobroj namjeri. Zato je vrijedno sami provjeriti iznose prenesenih sredstava.

Za ovo postoji širok izbor metoda verifikacije. To možete učiniti tako što ćete lično posjetiti filijale PIO, naručiti zahtjev poštom ili putem interneta. Ako otkrijete da se transferi ne vrše, trebali biste se obratiti sudu.

Pogledajte video o tome kako saznati veličinu svoje penzione štednje:

Individualni preduzetnici i organizacije koje su poslodavci dužni su da plaćaju mjesečne doprinose za osiguranje za penzijsko, zdravstveno i socijalno osiguranje zaposlenima koji rade po osnovu ugovora o radu. Federalna poreska služba Ruske Federacije. Doprinosi za povrede i dalje se plaćaju Fondu socijalnog osiguranja.

Napomena: od 2017. godine promijenjena je procedura plaćanja i izvještavanja o premijama osiguranja, to je zbog prijenosa kontrole nad premijama osiguranja na Federalnu poreznu službu Ruske Federacije i stupanja na snagu novog poglavlja 34. Poreskog zakonika Ruske Federacije “Premije osiguranja”.

Od plaćanja fizičkim licima po građanskopravnim ugovorima potrebno je prenijeti doprinose samo na penziono i zdravstveno osiguranje (doprinosi za nezgode se ni u kom slučaju ne prenose, a doprinosi za privremenu invalidnost se prenose samo ako je takva klauzula navedena u ugovoru) .

Isplate zaposlenima koji su po zakonu oslobođeni plaćanja premija osiguranja navedene su u čl. 422 Poreskog zakona Ruske Federacije.

Imajte na umu da individualni preduzetnici, pored plaćanja premija osiguranja za zaposlene, moraju dodatno prenijeti premije osiguranja na individualne preduzetnike „za sebe“.

Besplatne poreske konsultacije

Stope premija osiguranja za zaposlene u 2020

U 2020. godini premije osiguranja moraju se plaćati po sljedećim stopama:

• Za penzijsko osiguranje (PPI) – 22% .
• Za zdravstveno osiguranje (CHI) – 5,1% .
• Za socijalno osiguranje (OSS) – 2,9% (bez doprinosa od nezgode).

Istovremeno, neki pojedinačni poduzetnici i organizacije imaju pravo korištenja snižene tarife(vidi tabelu ispod).

U 2020. godini promijenjene su granice za obračun doprinosa:

• na OPS-u – 1 292 000 rub. (u slučaju prekoračenja doprinosi se plaćaju po smanjenoj stopi - 10% );
• na OSS-u - 912 000 rub. (ako se prekorači, doprinosi se više ne plaćaju);
• za obavezno zdravstveno osiguranje – limit je ukinut.

Imajte na umu da u 2020. godini nema olakšica na premije osiguranja za većinu individualnih preduzetnika i organizacija koje su primjenjivane prije 2018. godine. Otkazivanje je posebno pogodilo individualne preduzetnike sa patentom, kao i predstavnike malih i srednjih preduzeća koji rade u društvenim i proizvodne oblasti i korišćenjem pojednostavljenog poreskog sistema. Snižene stope ostavljeno samo za NVO i dobrotvorne organizacije. Više detalja o stopama premije osiguranja možete pronaći u tabeli ispod.

Opšte stope za premije osiguranja u 2020

Snižene stope za premije osiguranja u 2020

Kategorija obveznika	Penzioni fond	FFOMS	FSS	Ukupno
NVO na pojednostavljenom poreskom sistemu, koje obavljaju aktivnosti u oblasti socijalnih usluga. usluga, nauke, obrazovanja, zdravstva, sporta, kulture i umjetnosti	20%	—	—	20%
Dobrotvorne organizacije na pojednostavljenom poreskom sistemu
Učesnici slobodne ekonomske zone na Krimu i Sevastopolju	6%	0,1%	1,5%	7,6%
Organizacije i individualni poduzetnici koji se bave tehničkim inovacijama i turističko-rekreativnim aktivnostima u posebnim ekonomskim zonama	20%	5,1%	2,9%	28%
Privredna društva i društva koja posluju u oblasti IT tehnologija i ispunjavaju uslove iz st. 1. i 2. čl. 427 Poreski zakon Ruske Federacije
Organizacije koje su dobile status učesnika u projektu Skolkovo	14%	—	—	14%
Organizacije i individualni poduzetnici koji vrše plaćanja članovima posade brodova upisanih u Ruski međunarodni registar brodova	—	—	—	0%
Organizacije iz oblasti IT (pod uslovom da prihod od ove delatnosti na kraju 9 meseci iznosi najmanje 90%, a broj zaposlenih najmanje 7 ljudi	8%	4%	2%	14%

Napomena: primaoci beneficija, u slučaju prekoračenja limita od 1.292.000 i 912.000 rubalja. Nema potrebe da se plaćaju doprinosi za socijalno i penziono osiguranje.

Dodatne tarife za premije osiguranja u 2020

Napomena: dodatni doprinosi se plaćaju bez obzira na limite od 1.292.000 i 912.000. doprinosi za penzijsko osiguranje po posebnim stopama (klauzula 3 člana 428 Poreskog zakona Ruske Federacije).

Postupak i rokovi plaćanja premija osiguranja

Doprinosi za osiguranje Federalnoj poreskoj službi i Fondu socijalnog osiguranja moraju se prenijeti mjesečno najkasnije do 15 sljedeći mjesec. Ukoliko se poslednji dan poklopi sa vikendom ili praznikom, krajnji rok za uplatu doprinosa se odlaže za naredni radni dan.

Uplata doprinosa za penzijsko osiguranje

Plaćanje premija zdravstvenog osiguranja

Plaćanje doprinosa za socijalno osiguranje

Premije osiguranja se prenose na dvije vrste obavezno socijalno osiguranje:

• u slučaju privremenog invaliditeta iu vezi sa porodiljstvom u Federalnoj poreskoj službi Ruske Federacije;
• od nesreća na radu i profesionalnih bolesti u Fondu socijalnog osiguranja.

Visina premije osiguranja za privremenu invalidnost je 2,9% od plate, ali može varirati u zavisnosti od primijenjene naknade ().

Premije osiguranja od nezgode kreću se od 0,2 to 8,5% zavisno od koje klase profesionalni rizik odnosi se na glavni tip vaše aktivnosti.

U kodovima iz 2019 budžetska klasifikacija za prenos doprinosa za socijalno osiguranje nije promijenjeno:

• KBK 182 1 02 02090 07 1010 160.(u slučaju privremene invalidnosti);
• KBK 393 1 02 02050 07 1000 160.(od industrijskih nesreća).

Preostale podatke o uplati možete saznati kontaktiranjem teritorijalne službe Fonda socijalnog osiguranja i poreska uprava na mjestu registracije.

Napomena: premije osiguranja moraju biti plaćene i prijavljene u rubljama i kopejkama.

Izvještavanje o premijama osiguranja

Klizači ispod navode sve izvještaje koje je potrebno podnijeti za premije osiguranja u 2020. godini:

Prijava Federalnoj poreskoj službi

Počevši od 2017. godine, premije osiguranja moraju se dostavljati Federalnoj poreskoj službi svaki kvartal. Obračun se dostavlja najkasnije do 30. u mjesecu narednog tromjesečja. Dakle, 2020. godine mora biti doneseno:

• za 2019. godinu – najkasnije do 30. januara 2020. godine;
• za 1. kvartal 2020. godine – najkasnije do 30. aprila 2020. godine;
• za prvu polovinu 2020. godine – najkasnije do 30. jula 2020. godine;
• za 9 mjeseci 2020. godine – najkasnije do 30. oktobra 2020. godine;
• za 2020. godinu – najkasnije do 01.02.2021.

Izvještavanje Penzionom fondu

Svakog mjeseca morate podnijeti izvještaj Fondu PIO na obrascu SZV-M koji sadrži podatke o zaposlenim penzionerima. Rok za podnošenje izvještaja je najkasnije do 15. u narednom mjesecu.

Takođe, od 1. januara 2017. godine je uveden novo izvještavanje prema obrascu SZV-STAZH, koji odražava informacije o iskustvo osiguranja osiguranih radnika. Ovaj izvještaj se dostavlja Fondu PIO svake godine, najkasnije do 1. marta naredne godine.

Izvještavanje Fondu socijalnog osiguranja

Svakog kvartala morate dostaviti obračun Fondu socijalnog osiguranja na obrascu 4-FSS. Počevši od 1. januara 2017. u izračunu 4-FSS potrebno je odražavati samo informacije o povrede I profesionalne bolesti.

U 2020. godini rok za podnošenje izvještaja Fondu socijalnog osiguranja zavisi od njegovog oblika:

• Elektronski – najkasnije 25
• Na papiru - ne kasnije 20 datum mjeseca koji slijedi nakon izvještajnog kvartala.

Obratite pažnju! Od 2020. godine osiguranici sa prosječnim brojem zaposlenih više od 10 ljudi, obavezni su da izvještaje dostavljaju elektronskim putem. Ovo se odnosi na obračun premije osiguranja (DAM), kao i na obrasce 2-NDFL i 6-NDFL. Takva objašnjenja su data u pismu Federalne poreske službe Ruske Federacije od 15. novembra 2019. N BS-4-11/23242@. To zapravo znači da će sve kompanije i individualni preduzetnici sa više od 10 zaposlenih morati da pređu na elektronsko izvještavanje. Izmjene su donesene zakonom od 29. septembra 2019. br. 325-FZ i stupaju na snagu 1. januara 2020. godine. Odnosno, za 2019. godinu izvještaj se mora podnijeti elektronski oblik, potpisujući ga kvalifikovanim elektronskim potpisom (CES).

Koliko i ko uplaćuje doprinose u Penzioni fond? Za šta se koriste ova sredstva?

Ova pitanja se tiču ​​ne samo poslodavaca, već i zaposlenih. Svaki budući penzioner, odnosno svako od nas. Na kraju krajeva, iznos doprinosa u Penzioni fond direktno određuje u budućnosti. Bilo bi dobro da provjerite pouzdanost svog poslodavca u pogledu plaćanja doprinosa.

Do 2010. singl socijalni porez. Nakon 01.01.2010. umjesto plaćanja takvog poreza uvedeni su doprinosi za obavezno osiguranje u državne fondove. Ovo je penzioni fond, fond socijalnog osiguranja i fond obaveznog zdravstvenog osiguranja. Penzijski fond upravlja doprinosima za osiguranje za penzijsko i zdravstveno osiguranje.

Ko i kada uplaćuje doprinose u Penzioni fond?

Doprinosi u Penzioni fond su garancija sigurnosti građana. To su mjere koje država preduzima kako bi osigurala isplate penzionerima u budućnosti. , itd. U isto vrijeme, premije osiguranja također obezbjeđuju plaćanje nekih socijalna davanja(), fiksne isplate prema penziji.

Za uplatu doprinosa u Penzioni fond potrebno je sljedeće:

• organizacije koje vrše plaćanja po osnovu rada i plaćenih (za naknadu) građanskih ugovora pojedincima;
• individualni preduzetnici: za sebe i one osobe kojima su izvršili plaćanja gotovina ili na drugi način izvršeno plaćanje za rad, rad, usluge prema bilo kojoj vrsti ugovora;
• fizička lica, ako su izvršila plaćanja po ugovorima iu slučaju da nisu samostalni preduzetnici;
• advokati, notari i druge kategorije samozaposlenih građana.

Odnosno, čak iu svakodnevnom životu, ako koristimo usluge drugog lica, dužni smo da za te osobe uplaćujemo doprinose u Fond PIO. U nastavku ćemo sve obveznike doprinosa u Fond PIO pozvati kao poslodavce. Budući da su trenutno glavni obveznici organizacije i individualni preduzetnici.

Iznos doprinosa u Penzioni fond za penzije poslodavaca

Odmah da rezervišemo da se, za razliku od poreza na dohodak fizičkih lica, koji se obračunava na osnovu plate zaposlenog, bonusa i regionalnog koeficijenta, doprinosi za osiguranje ne uključuju u plate. Odnosno, zaposleni prima platu za minus porez na dohodak građana. Ali poslodavac takođe uplaćuje novac u Penzioni fond na osnovu prihoda zaposlenog. Međutim, ovaj iznos nije uključen u platu zaposlenog. To znači da se ne odbija direktno od zarade.

Stvarni iznos doprinosa u Fond PIO zavisi od kategorije obveznika. Za organizacije koje podležu opštem režimu oporezivanja, tj. za većinu će u 2019. ovaj iznos biti 22%. I plus 10% u slučaju da je veličina osnovice (ukupni prihod) za svakog zaposlenika veća od 1.150.000 rubalja. Ovo ograničenje će se također promijeniti u 2020. Svake godine Vlada Ruske Federacije donosi rezoluciju kojom se utvrđuje ova veličina. Osnovica se utvrđuje posebno za svakog zaposlenog za svaki mjesec od početka odbitka za njega i kumulativno.

Od 2019. godine organizacije koje su na pojednostavljenom sistemu oporezivanja, individualni preduzetnici na patentima, prelaze na opšte tarife. U 2017-2018 su doprinijeli 20%. Sada – 22%. I plus 10% ako premašuju maksimalnu osnovicu.

Uvedene su dodatne tarife za doprinose za osiguranje u Fond PIO za poslodavce koji imaju radna mjesta u opasnim i opasnim industrijama, tj. u korist lica koja imaju pravo na povlašćenu penziju. Tarifa se utvrđuje na osnovu procene uslova rada i dodeljenog razreda.

Smanjene tarife Poreski zakonik (član 427) predviđene su za dobrotvorne organizacije na pojednostavljenom sistemu oporezivanja, za organizacije koje djeluju u oblasti razvoja informacione tehnologije itd.

Odbici se moraju izvršiti prije 15. u mjesecu(uplata je za prethodni mjesec).

Doprinosi individualnih preduzetnika i samozaposlenih građana u Penzioni fond Ruske Federacije

Samozaposlena populacija (advokati, šefovi KHL-a, itd.)) sama plaća za sebe. fiksna naknada u Penzionom fondu Rusije. U 2019. iznosi 29.354 rubalja. A ako prihod prelazi 300.000 rubalja, onda plus 1%. To je od iznosa prihoda koji prelazi ovih 300.000 rubalja. U 2020. fiksno plaćanje iznosi 32.448 RUB. Ovakvu uplatu do 31. decembra vrši svaki pojedinačni preduzetnik za sebe, kao i lica sa statusom advokata, privatnog beležnika i dr.

Samozaposleni koji plaćaju poseban porez - 4 ili 6% (za sada eksperiment u nekim regijama) uplata doprinosa u Penzioni fond Ruske Federacije zavisi od njihove lične želje.

Kako provjeriti iznos doprinosa u PIO

Penzijski doprinosi prikupljeni na individualnom ličnom računu mogu se pronaći preko portala državnih usluga. Sertifikat možete naručiti i na web stranici PIO fonda, u svom ličnom računu na web stranici Fonda. Ili lično kontaktiranjem Penzionog fonda u mjestu prebivališta. Sa sobom morate imati SNILS i pasoš. Druga osoba može saznati podatke o doprinosima u Penzioni fond samo ako su im dostupni.

Visina doprinosa zavisi od primanja zaposlenog. Standardna stopa za obračun je 22% .

Maksimalni iznos osnovice za obračun u 2018. je 1021 hiljada rubalja. Ako prihod premašuje ovu granicu, dobijeni iznad se dodatno oporezuje po stopi 10% .

Troškovi penzijskog osiguranja se ne odbijaju od plate zaposlenog. Poslodavac ih plaća o svom trošku.

Građanin može ostvariti kontrolu nad svojim penzijskim doprinosima putem:

1. banka;
2. korisnička služba;
3. Javne usluge;
4. nedržavni penzioni fond, ako je njegov klijent.

Obaveze plaćanja doprinosa za individualne preduzetnike regulisane su istim zakonskim aktima kao i za druge oblike poslovanja.

Zakon

Od 01.01.2017. godine, pitanje penzijskih doprinosa je u potpunosti regulisano čl. 34 Porezni kod RF.

IN zakonodavni akt Sljedeće tačke su fiksne:

1. Art. 419 definiše krug lica koja su obveznici plaćanja doprinosa.
2. Art. 420 pojašnjava u kojim slučajevima doprinosi moraju ili ne mogu biti predmet obračuna.
3. Art. 421 utvrđuje se postupak za obračun poreske osnovice i njena najveća veličina.
4. U čl. 422 je odobrio listu situacija za koje se isplate ne uključuju pri obračunu osnovice.
5. Art. 423 sadrži podatke o periodima u kojima je potrebno dostavljati izvještaje i vršiti periodične obračune.
6. Art. 425 – 429 pružaju detaljne informacije o tarifama.

U ovom trenutku, postupak za obračun osnovice, krug lica na koje se nameću obaveze plaćanja ostao je isti kao iu Zakonu koji je van snage 212 - Savezni zakon.

Koliki procenat plate čine doprinosi u Fond PIO?

Visina doprinosa u penzijski fond zavisi od prihoda ostvarenih tokom godine. Za obračun doprinosa iz plata većine građana primjenjivaće se stopa od 22%. Važi do godišnji prihod neće premašiti 1021 hiljada rubalja.

Kada se ova prekretnica pređe, iznos doprinosa se povećava zbog uključivanja stope od 10%. Dodatni troškovi će uticati samo na višak prihoda. Ne odnose se na iznos glavnice unutar limita.

22%, kao i do sada, podijeljeno je na dio osiguranja i štednje.

Uplaćeno je 16%. državni fond. Ne može se slobodno oduzeti i odložiti. Jedinstvena pravila važe za sve kategorije službeno zaposlenih građana. Ovaj dio je garancija primanja penzije po navršenju određene starosne dobi.

Tamo se prenosi 6% ako ga građanin nije preusmjerio komercijalne strukture. Ukoliko je sklopljen ugovor sa nedržavnim penzionim fondom, visina prihoda u ovom dijelu zavisiće od niza faktora. Na to će uticati: finansijski rezultati aktivnosti niza kompanija, ekonomska situacija uopšte, promene u penzijskoj reformi i drugo.

Kako mogu vidjeti svoje penzijske doprinose?

U brojnim ustanovama moguće je pratiti ispunjenje obaveze uplate za buduću penziju.

• banka, ako ima ugovor sa PF i njen klijent je građanin;
• korisnička služba;
• NPF, ako je osoba u njih uložila dio štednje.

Ako ste registrovani na web stranicama državnih službi ili Penzionog fonda, možete to provjeriti online.

Kreiranje ličnog računa u državnim službama automatski podrazumijeva registraciju na web stranici Penzijskog fonda.

Procedura je jednostavna, a sastoji se od unosa minimalnih podataka o korisniku i potvrde.

Algoritam verifikacije. Otvaranje kartica:

• penzija;
• beneficije i naknade;
• obavještenje o statusu ličnog računa.

Na web stranici Penzijskog fonda ovako:

• Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja;
• penzioni fond;
• informacije o statusu ličnih računa;
• obavijest.

Prilikom osobne prijave potrebno je pronaći ovlašteni odjel i kontaktirati stručnjaka sa dokumentima. Obavezna lista:

• SNILS;
• pasoš;
• izjava.

U banci će zaposleni prihvatiti i prijaviti prijavu. Nakon toga će se izvršiti podešavanja na ličnom računu klijenta kako bi se omogućilo traženje podataka sa penzionog računa.

Nakon što ste na MFC terminalu primili kupon s brojem u elektronski red, trebate pričekati obavijest da je stručnjak spreman prihvatiti prijavu. Daljnji postupak se provodi na sličan način.

Korisnička služba dostavlja informacije u pisanom obliku u roku od 10 dana preporučenom poštom. Izvod možete dobiti lično u kancelariji servisa.

Procedura za dobijanje podataka od nedržavni fondovi nije univerzalna. To zavisi od procedure za izdavanje takvih informacija klijentima od strane određene organizacije. Međutim, to ne bi trebalo uzrokovati poteškoće. Davanjem gore navedenih dokumenata, klijent ima pravo da dobije informacije o stanju svojih računa.

Kontrola razgraničenja u privatnom fondu sastoji se samo od upoznavanja sa iznosima. Klijent ne može uticati na njihovu veličinu. Sklapanje ugovora podrazumijeva prijenos sredstava za potpuno upravljanje kompanijom, slobodu u izboru upravljačkih odluka. Upoznavanje sa operacijama koje se izvode i dogovor sa penzionerom nije obezbeđeno.

Ko plaća: poslodavac ili zaposleni?

Poslodavac uplaćuje penzijske doprinose u budžet. On ih izračunava i izvještava regulatorna tijela. Razgraničenja se obračunavaju i isplaćuju svakog mjeseca do 15. dana sljedećeg obračunskog perioda. Izvještavanje je također do 15., ali tromjesečno.

Procenat se primjenjuje na primanja zaposlenog. Primljeni iznos se ne odbija od vaše plate. Poslodavac plaća iz svojih prihoda. Nadalje, doprinosi penzionom fondu za zaposlene mogu se uključiti u porezne troškove.

Doprinosi u penzioni fond SSSR-a za zaposlene

U SSSR-u su doprinosi u penzioni fond za zaposlene dolazili iz dva izvora. Preduzeće je prebacilo sa 4 na 12% plata, mali deo je dodala sama država. Procenat je zavisio od delatnosti u kojoj je osoba radila. Od plate nije oduzeto ništa. Prihodi radnika su služili samo kao obračunska osnova. Budžet, koji je sadržavao doprinose do odlaska osobe u penziju, zvao se fond javne potrošnje. Visina penzije je bila fiksna, utvrđena jednokratno i nije bilo promjena u uslovima rada ili ekonomska situacija nije mogao uticati na njega. Nije bilo minimalne plate, a nije bilo ni godišnjih preračunavanja zbog inflacije. Ovaj sistem je stupio na snagu 60-ih godina prošlog veka. Posmatranja u narednih 20 godina pokazuju da to nije dovelo do povećanja blagostanja većine stanovništva. Uprkos činjenici da su u to vrijeme penzioneri imali beneficije za putovanje, liječenje, javna komunalna preduzeća Do 1980-ih životni standard odraslih ostao je ispod prosjeka.

Doprinosi u penzioni fond samostalnih preduzetnika za zaposlene

Doprinosi u penzioni fond za zaposlene i izvještavanje ne zavise od oblika poslovanja. Uplate se takođe moraju izvršiti do 15. u mjesecu, izvještaj se podnosi tromjesečno. Samostalni preduzetnik je dužan da uplati doprinose u penzijski fond za zaposlenog i to: poreski agent. To postaje nakon što stekne status poslodavca i prijavi se u penzioni fond kao osiguranik. Pravila u pogledu obračuna osnovice, veličina i tarifa su opšta. Veličina penzijski doprinos zavisi direktno od visine primanja, obračunatog po stopi od 22% za svakog radnika.

Visina buduće penzije je nepredvidiva vrijednost. Političke i ekonomske promjene su preduslovi za prilagođavanje penziona reforma. Stoga je kontrola i planiranje vaše finansijske budućnosti samo djelimično moguće. Šta sada možemo učiniti? Zaključite ugovor sa poslodavcem u kojem će biti naveden puni iznos mjesečne uplate, periodično provjeravati iznos stvarno primljenih doprinosa na penzioni račun.